外聘人員合同(實用18篇)

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外聘人員合同(實用18篇)
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在商業(yè)交易中,合同起著至關重要的作用,它能確保交易的順利進行。雙方簽訂合同前應仔細審查各項條款,確保自身利益不受損害。在合同談判和簽署中,以下是一些建議和技巧,希望能夠對大家有所幫助。

外聘人員合同篇一

甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 公 司 地 址:

乙方(勞動者)姓名: 性 別: 出 生 年 月: 居 民 身份證 號 碼: 文 化 程 度: 家 庭 地 址: 聯(lián) 系 電 話:

第一條 合同期限

合同期從 年 月 日至 年 月 日,試用期 一個月 ,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

第二條 聘用崗位

甲方陰工作需要聘用乙方從事 工作,主要工作職責為: 乙方根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下,按照甲方的工作時間上班。

第三條 勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行一周3天上班,每天的上班時間按照甲方的工作時間。甲方若有緊急或重要事情需要乙方履行相關職責,乙方需同意。

第四條 薪資福利

一、聘用期內,甲方的工資發(fā)放日為每月 日。

二、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的勞動報酬為 元/月(大寫 )。試用期工資為元/月(大寫 )。

三、甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

第五條 權利義務

一、甲方可以根據(jù)實際工作需要調整乙方的崗位或工種、工作地點及工作內容,其勞動報酬做出相應的調整和變更。

二、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方公司的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作內容。

第七條 保密協(xié)議

乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方的資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為甲方以外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

第八條 合同的解除

一、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;

二、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除勞動合同:

1、 每周上班時間少于2天;

2、 甲方認為乙方不能很好履行工作職責或缺乏合作精神;

3、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

第九條 其他

一、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十條 雙方約定的其他事項

甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

法定代表人:

簽字日期: 簽字日期:

北京市設備安裝工程公司機裝公司(以下簡稱甲方) 同志 (以下簡稱乙方) 性 別: 出生日期:

文化程度: 身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議條款。

一、協(xié)議期限:

聘用期從 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 。本合同 日終止。

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外聘人員合同篇二

1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃,或委托乙方在規(guī)定時間內制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

2.為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3.根據(jù)實際授課時數(shù),按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

外聘人員合同篇三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為年月日至年月日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協(xié)商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的`行為,本合同將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方:

乙方:

簽字時間:

外聘人員合同篇四

法定代表人:_________。

地址:_________。

性別:_________。

民族:_________。

出生年月:_________。

籍貫:_________。

畢業(yè)院校:_________。

身份證號碼:_________。

聯(lián)系電話:_________。

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

(一)合同期自20_________年_________月_________日起至20_________年_________月_________日止。

(二)本合同約定試用期3個月。

二、聘用崗位和職責要求。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

三、工作條件和崗位紀律。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關秘密。

四、工資報酬、保險及福利待遇。

(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規(guī)定調整工資標準。

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)有下列情形之一的`,本合同終止:

1.聘用合同期限屆滿的;。

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。

3.甲方被撤銷、解散的;。

4.乙方退休、退職;。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

六、違反聘用合同的責任。

一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調解,也可向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

八、其它事項。

本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘人員合同篇五

聘用單位(甲方):

聘用單位(甲方):

法定代表人:

地址:

性別:

民族:

籍貫:

畢業(yè)院校:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

(二)本合同約定試用期3個月。

二、聘用崗位和職責要求。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方。

崗位職責。

要求履行義務,完成工作任務。

因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

三、工作條件和崗位紀律。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

和工作紀律,保守有關秘密。

四、工資報酬、保險及福利待遇。

(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規(guī)定調整工資標準。

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)有下列情形之一的,本合同終止:

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。

3.甲方被撤銷、解散的;。

4.乙方退休、退職;。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

六、違反聘用合同的責任。

一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調解,也可向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

八、其它事項。

本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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外聘人員合同篇六

聘用單位(甲方):

聘用單位(甲方):

法定代表人:

地址:

性別:

民族:

籍貫:

畢業(yè)院校:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

(二)本合同約定試用期3個月。

二、聘用崗位和職責要求。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

三、工作條件和崗位紀律。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關秘密。

四、工資報酬、保險及福利待遇。

(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規(guī)定調整工資標準。

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)有下列情形之一的,本合同終止:

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。

3.甲方被撤銷、解散的;。

4.乙方退休、退職;。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

六、違反聘用合同的責任。

一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調解,也可向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

八、其它事項。

本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘人員合同篇七

甲方:___________________ (聘用單位)

乙方: __________________ (受聘人員)

鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

本合同于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為: 。

第三條 乙方提供勞務的方式為: 。

第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方工作秘密的義務。乙方負有保護義務的工作秘密主要包括: 。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間: 。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同期滿的;

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的`;

3.乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知另一方即可。

第十條 本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十一條 乙方醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。 第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十三條 協(xié)商約定條款: . . . . 第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請北京地方仲裁機構按照仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事教育處備案一份。

甲方(公 章) 乙方簽字:

甲方負責人簽字:

外聘人員合同篇八

甲方:

乙方:姓名:性別:出生日:

身份證號碼:民族:

為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜,組建管理隊伍,實施經(jīng)營管理,達成如下協(xié)議,并共同信守協(xié)議各項條款。

第一條:甲方聘請乙方出任江西*淘沙美食水療會總經(jīng)理,由乙方配備管理人員2名,專職營銷經(jīng)理1-2名,全面經(jīng)營該會所,負責市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理,其工作績效向董事長及董事會負責。

第二條:江西*淘沙美食水療會會館的企業(yè)運營實施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負責制,按董事會的經(jīng)營指導方針,做好企業(yè)的正常經(jīng)營,安全保障,資產的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇,明確所授權的責任和權力。

第三條:因甲方投資項目為特殊行業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規(guī)定給予補休。

第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付1.8萬元/月,支付日期為每月五號(其中包括:基本工資、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼。通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得。如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償。

第五條:為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設專車司機),其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。

第六條:甲方按國家勞動部門相關規(guī)定為乙方辦理個人社會保險,由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。

第七條:為有效開展營銷業(yè)務,甲方給予乙方一定額度的招待權限和一定折扣的優(yōu)惠權限,手續(xù)辦理要符合財務要求。

第八條:為確保企業(yè)有效運營,實施總經(jīng)理負責制,實施政企分開,乙方有權招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內的各級管理人員,以培育骨干員工,培養(yǎng)業(yè)務骨干,塑造管理團隊為人事管理績效。

第九條:為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方應慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。

乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協(xié)議:

1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。

2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;

3、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,按國家和本市從事餐飲服務行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權追究包括經(jīng)濟在內的責任。

第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個月向乙方說明,在合同期內須補償乙方2個月的工資。

第十二條:本協(xié)議有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。

另:因甲方投資項目為特殊行業(yè),江西*淘沙美食水療會會館又為新建企業(yè),乙方精力和責任應在服務經(jīng)營,人員培訓等運營上,甲方應派人負責并承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調工作。

本合同不得擅自修改、涂改內容,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。

甲方:乙方:

身份證號碼。

簽字蓋章:簽字蓋章:

外聘人員合同篇九

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為 年 月 日至 年 月

日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為 元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協(xié)商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為,本合同將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方代表:

乙方:

9、簽字時間: 年 月 日

外聘人員合同篇十

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。

(一)甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的.工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

甲方根據(jù)生產和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。

(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同。

(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的。

(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定,嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權立即予以開除,并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。

(四)乙方在合同期內和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報經(jīng)_______批準,用_______文字書寫,內容以中文為準,合同解釋權屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。

(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時,按政府有關規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

日期

外聘人員合同篇十一

甲方:

乙方:姓名: 性別: 出生日:

身份證號碼: 民族:

為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜,組建管理隊伍,實施經(jīng)營管理,達成如下協(xié)議,并共同信守協(xié)議各項條款。

第一條:甲方聘請乙方出任江西浪淘沙美食水療會總經(jīng)理,由乙方配備管理人員2名,專職營銷經(jīng)理1-2名,全面經(jīng)營該會所,負責市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理,其工作績效向董事長及董事會負責。

第二條: xxxx的企業(yè)運營實施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負責制,按董事會的經(jīng)營指導方針,做好企業(yè)的正常經(jīng)營,安全保障,資產的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇,明確所授權的責任和權力。

第三條:因甲方投資項目為特殊行業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規(guī)定給予補休。

第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付1.8萬元/月,支付日期為每月五號(其中包括:基本工資、、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼.通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償.

第五條:為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設專車司機),其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。

第六條:甲方按國家勞動部門相關規(guī)定為乙方辦理個人社會保險,由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。

第七條:為有效開展營銷業(yè)務,甲方給予乙方一定額度的招待權限和一定折扣的優(yōu)惠權限,手續(xù)辦理要符合財務要求。

第八條:為確保企業(yè)有效運營,實施總經(jīng)理負責制,實施政企分開,乙方有權招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內的各級管理人員,以培育骨干員工,培養(yǎng)業(yè)務骨干,塑造管理團隊為人事管理績效。

第九條:為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結合,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方應慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。

乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協(xié)議:

1、 在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。

2、 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;

3、 乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,按國家和本市從事餐飲服務行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權追究包括經(jīng)濟在內的責任。

第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個月向乙方說明,在合同期內須補償乙方2個月的'工資。

第十二條:本協(xié)議有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。

另:因甲方投資項目為特殊行業(yè),xxxx又為新建企業(yè),乙方精力和責任應在服務經(jīng)營,人員培訓等運營上,甲方應派人負責并承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調工作。

本合同不得擅自修改、涂改內容,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。

甲方:xxx乙方:

身份證號碼

簽字蓋章: 簽字蓋章:

外聘人員合同篇十二

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

身份證粘貼處。

乙方聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人和電話:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要,從事__工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(工作)需要安排的其他地點。

1、甲方依法保證乙方的休息權利。

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資__元人民幣,于次月25日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效的方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

簽訂日期:___年___月___日

外聘人員合同篇十三

一、_________________聘請___________________籍_____________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁):

四、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配合合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬。

六、.受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3、按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數(shù)量的校內其它學術活動和社會工作。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;。

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金:當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁。

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。本合同于年月日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘人員合同篇十四

甲方:

乙方:身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

1、本協(xié)議有期限自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

1、甲方聘用乙方:擔任科學技術創(chuàng)新顧問,提供有關設備、生產流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經(jīng)理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

甲方:(蓋章)乙方簽字:

法定代表人(代理人):

簽訂日期:20xx年12月xx日簽訂日期:20xx年12月xx日

外聘人員合同篇十五

因教學工作需要,北京電影學院系、部(甲方)聘請同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、甲方聘請乙方擔任教學任務,具體內容見附件。

二、甲方應履行以下義務:

1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。

2、依甲方結算課酬的周期,按/課時的標準(含批改作業(yè)、改評試卷),分期向乙方支付報酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(附件1),認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務,甲方有權解聘。

四、在合同有效期內,一方因故需要解除合同,應提前半個月以上通知對方。否則,對方有權要求經(jīng)濟賠償。

五、未盡事宜,雙方適時協(xié)商。

六、本協(xié)議自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

外聘人員合同篇十六

合同。

怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的外聘專家合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:地址:

乙方:地址:

甲方因工作需要,聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全),雙方本著自愿原則,簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

一、乙方工作內容及義務。

1、乙方以專家教授顧問身份,對甲方醫(yī)療工作給予技術指導,并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術工作,乙方不予負責。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診,明確診斷及提出診療意見,并指導其實施。

3、甲方重大手術、以及重大活動,應經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專家會診后,制定周密診治方案,并指導或參與手術,亦可由客人提出,點名專家手術,確保手術質量與安全。

4、不定期安排專家門診,如有變動或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療工作需要,進行專家查房及學術講座。

二、甲方責任。

1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(包括門診、會診、手術、講課等)付出,甲方應付給乙方相應報酬。

乙方,并經(jīng)乙方同意后方可使用,并應給予相應報酬。

3、乙方在甲方工作期間,發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛,均應以甲方名義給予解決,乙方應積極予以協(xié)助與配合。

4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。

5、乙方在甲方工作期間,差旅、食宿費用均由甲方承擔。

三、協(xié)議變更、解除和終止。

1、聘請時間自年月日至年月日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽,因特殊原因需終止協(xié)議,應提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況,本協(xié)議無法履行時,可經(jīng)雙方協(xié)商同意,變更協(xié)議的相關內容。

3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

鑒于:

鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設,促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用合同。

一、聘用期限。

本聘用合同有效期自至止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二、工作內容及任務。

1、甲方聘用乙方從事。

2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務。

(1)為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;。

(2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發(fā)展提供意見和建議;。

(5)在受聘期內,每年在甲方工作的時間不少于個月。

(6)根據(jù)教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

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外聘人員合同篇十七

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為_____元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協(xié)商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為,本合同將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

外聘人員合同篇十八

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為年月日至年月日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協(xié)商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為,本合同將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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