作文是語文學習中的一項基礎訓練，它可以提高學生的思維能力和表達能力。寫總結時可以采用分類、概括等方法，使結構清晰。這些總結范文涵蓋了各種不同的主題和內容，相信能夠滿足你的需求。
財務經理分享心得篇一
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親自實踐。所以在大學生完成全部課程之后，學校會安排實習。對于我們會計專業(yè)的學生，平時只看重理論學習，缺乏實踐經驗，因此實習對我們來說顯得更為重要。
在這次實習過程中，我系統的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，通過這次的實習，我將會計理論與會計實踐相結合，并有了以下的深刻體會。
一、理論和實踐相結合是最重要的。
通過實習過程我發(fā)現，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進大學開始我們就在學習會計理論，可以說是非常熟悉了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現很吃力，感覺自己好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
二、工作中要有足夠的耐心和細心。
會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，指導會計師找我談話，悉心的教導我，加上我自己的努力，我終于可以獨立耐心的完成任務了，因此，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。
三、扎實的理論基礎是必不可少的。
在大學的時候，我總覺得我的理論知識已經很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應付。但是在會計實習過程中，我才發(fā)現自己真的是井底之蛙。平時所學的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據相關的實習數據資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實，經不起實踐的考驗啊。這也是我實習過程中得到的一個教訓，所以扎實的理論是前提。
以上就是我這次會計實習的心得與體會，這次實習豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來一定會很美好。
據)，包括經過財政物價部門批準的行業(yè)性協會、學會的會費收據;再一個就是部隊企業(yè)出具的套總后勤部、財政部章的發(fā)票。
2、發(fā)票分地稅發(fā)票、國稅發(fā)票。
凡國稅業(yè)務應該使用國稅發(fā)票，如工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、維修業(yè)的應該使用國稅發(fā)票;凡交通運輸、通信、服務、建筑、裝修、裝飾、金融、租賃、倉儲、保管等使用地稅發(fā)票(因為納稅人不了解稅收知識，購買假發(fā)票時不知道本行業(yè)的區(qū)別而發(fā)生用錯發(fā)票即國稅業(yè)務用了地稅發(fā)票或地稅業(yè)務用了國稅發(fā)票，如我們發(fā)現過裝飾裝修業(yè)務開具了13714這種情況是假發(fā)票無疑，因為裝修裝飾是地稅業(yè)務;還發(fā)現出租車行業(yè)用過國稅發(fā)票，同理也是假發(fā)票，因為交通行業(yè)也是地稅業(yè)務)。
3、凡依法辦理稅務登記證、經常發(fā)生應稅業(yè)務的企業(yè)、單位，可以申請使用發(fā)票。
填寫發(fā)票購買申請，稅務部門將根據單位的經營范圍決定該單位使用國稅發(fā)票或地稅發(fā)票，稅務部門核定單位使用發(fā)票的版額(千元板、萬元版、十萬元版，稅務核定使用發(fā)票的版額非常嚴肅，有一套審批手續(xù))、月發(fā)票供應量(增量也非常嚴肅，經過批準，如稅務批準月供量50份，每月只能購50份)。購買時須持經辦人身份證、稅務登記證、法人身份證、發(fā)票領鉤簿，填寫發(fā)票領購單，經驗舊購新程序批準，再購買。
4、發(fā)票最少聯次為3聯，一般雙面復寫;手工版發(fā)票一般25份一本。如果一個單位用的假發(fā)票號碼為00715為2月17號開具，而00720是9月20日開具就可疑，因為這是一本上的發(fā)票，這幾個月只用了5個號的可能性不大、值得懷疑;而不在25個號碼之內的發(fā)票不大受年月日順序的影響。
5、從發(fā)票代碼(字規(guī))看。
發(fā)票上面一般有兩行數字，分別注明：發(fā)票代碼、發(fā)票號碼。發(fā)票代碼也稱字軌。字軌里面隱藏了行政區(qū)域、國地稅等信息。如1代表國稅、2代表地稅，37代表山東、17代表菏澤、14代表德州(01是濟南、02是青島、03是淄博等)，再后面就是年度和流水號等。如果你在濟南得到的發(fā)票是13710等就是假的;再就是，服務業(yè)、建筑業(yè)是地稅發(fā)票，工商、加工、維修是國稅業(yè)務;國稅字軌1打頭，地稅發(fā)票字軌2打頭;大家注意，發(fā)票是屬地管理，即你在哪里納稅，就使用哪里的發(fā)票。所以，發(fā)票的這種規(guī)律也包括駐當地的中央、及省屬企業(yè)(只要在當地國地稅納稅就用該地發(fā)票);另外，假發(fā)票套用真發(fā)票代碼，但是查詢時可以同時提供代碼與號碼，因為即使代碼相同，號碼不一定相同或號碼相同代碼不一定相同。特別是金額較大的發(fā)票一定要核實;如果你去修車給你一個賓館等服務業(yè)的發(fā)票加蓋修理業(yè)的公章就是他出去隨意要的或者自己在稅務之外買的假發(fā)票。如果你使用假發(fā)票，根據票據使用規(guī)定，得接受處罰;性質嚴重涉嫌利用假發(fā)票犯罪的觸犯刑律了。
發(fā)票知識：
發(fā)票代碼第1位為區(qū)分國地稅的代碼，1為國家稅務局、2為地方稅務局，0為總局。第2、3、4、5位為地區(qū)代碼(省、地市級)，以全國行政區(qū)域統一代碼為準，總局為0000。第6、7位為年份代碼(例如20xx年以11表示)。第8位為統一的行業(yè)代碼，其中，國稅行業(yè)劃分：1工業(yè)、2商業(yè)、3加工修理修配業(yè)、4收購業(yè)、5水電業(yè)、6其他;地稅行業(yè)劃分：1交通運輸業(yè)、2建筑業(yè)、3金融保險業(yè)、4郵電通信業(yè)、5文化體育業(yè)、6娛樂業(yè)、7服務業(yè)、8轉讓無形資產、9銷售不動產、0表示其他。第12位為發(fā)票版額與類型代碼,其中1代表百元版,2代表千元版,3代表萬元版,4代表十萬元版,5代表百萬元版,6代表無限額版,7代表定額發(fā)票,8代表卷筒式發(fā)票,9代表打孔式機打發(fā)票,0代表平推式機打發(fā)票。
發(fā)票號碼是發(fā)票的序號。兩者加在一起，能夠確保這張發(fā)票在全國的唯一性。
6、從號碼看日期與序號矛盾。
如發(fā)票號碼為006的反而開具發(fā)票的日期比007的晚，如果一個單位購買了成本的發(fā)票，一般號碼相連，大伙可以將可以發(fā)票輸入到計算機里，利用電子表格的排序功能執(zhí)行自動排序，看其發(fā)票日期與號碼是否矛盾。
7、是否復寫。
因為發(fā)票最少聯次也是三聯，所以發(fā)票必須復寫，通知遇到發(fā)票時可以即看發(fā)票正面、也要察看發(fā)票的背面，看其是否復寫了。
8、直接與開具發(fā)票的企業(yè)、單位聯系進行核實。
因為正規(guī)發(fā)票一般都不向外提供，因為發(fā)票直接和稅收聯系，有的還驗舊換新。審計人員核實時可以理直氣壯，因為提供假發(fā)票的門市、企業(yè)一般存在偷稅行為，審計人員可以指出其違法行為，給假發(fā)票提供者施加壓力，進而取得審計證據。
9、向12366臺查詢。
因為發(fā)票購買人的信息已經存入國地稅的發(fā)票發(fā)售系統，當你就某代碼的發(fā)票查詢時，國地稅都會告訴你，該代碼的發(fā)票是某某企業(yè)購買的，應該由哪家企業(yè)使用，這樣真假發(fā)票一目了然;即使一些略懂發(fā)票知識從外地購買代碼為3714發(fā)票因為其號碼、代碼與水務發(fā)售的單位、企業(yè)不一致也容易區(qū)別、識破。
10、發(fā)票的有限期。
為了打擊假發(fā)票國地稅都不定期的作廢發(fā)票的樣式，一些發(fā)票不會長期使用的。如你發(fā)現有人20xx年使用1371404發(fā)票，從發(fā)票代碼看該發(fā)票是20xx年版的(地市后面的號碼代表年度)，就可以咨詢稅務該發(fā)票是否已過期的發(fā)票，因為購買假發(fā)票者有時不知道該版別的發(fā)票已過期。
財務經理分享心得篇二
的目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。
實習內容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響，所以財務工作也越來越依賴最先進的軟件提高工作效率。
為期兩個月的實習結束了，我在這兩個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以學習會計電算化專業(yè)的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現在才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統進行錄入。在本日業(yè)務結束后，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
作為一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
財務經理分享心得篇三
經理在工作中扮演著至關重要的角色，他們的職責不僅僅是管理團隊，還要確保公司的順利運營和實現目標。在這個過程中，經理們積累了豐富的經驗和知識，有時候他們會選擇與其他同行分享自己的心得體會。本文將探討經理分享的意義以及從中所獲得的益處。
第二段：意義與價值。
經理分享心得體會的一個重要意義在于促進團隊合作與溝通。當經理分享自己的管理經驗時，可以讓團隊成員更好地了解他們的工作方式和方法。這有助于團隊成員更好地相互配合，互相了解，并且為實現共同目標而努力。
此外，經理分享心得體會還可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。經理的決策和領導才能是公司成功的關鍵，通過分享自己的經驗，經理可以讓其他人更深入理解他們的思維方式和決策原則，從而激發(fā)出更多的創(chuàng)意和新的解決方案。
第三段：益處與好處。
經理分享心得體會可以給團隊成員帶來很多益處和好處。首先，通過分享心得體會，團隊成員可以學習到經理的管理方法和技巧。經理在工作中所積累的寶貴經驗可以供團隊成員借鑒和學習，使他們更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
其次，通過分享心得體會，團隊成員可以與經理建立更好的關系。經理無疑是團隊中的領導者，但他們也是普通人，有可能遇到困難和挑戰(zhàn)。當經理與團隊成員分享自己的經驗時，可以增強彼此的互信和理解，從而建立起更為密切的合作關系。
第四段：實踐與應用。
經理分享心得體會的模式有很多種。一種常見的方式是通過組織內部的會議或講座來分享。經理可以準備一些案例和實踐經驗，與團隊成員分享，然后進行討論和交流。這樣的方式具有互動性，可以激發(fā)出更多的思考和討論。
另一種方式是通過內部的培訓課程或工作坊來分享心得體會。經理可以邀請專業(yè)人士來進行培訓，或者親自擔任培訓師，與團隊成員一起學習、實踐和分享。這種方式可以更加系統地傳授知識和經驗，幫助團隊成員更好地理解和應用。
第五段：總結。
經理分享心得體會對于團隊的發(fā)展和個人的成長都具有重要意義。它促進了團隊的合作與溝通，激發(fā)了團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。通過分享心得體會，團隊成員可以學習到經理的管理方法和技巧，與其建立更好的關系。通過不同的實踐與應用方式，經理分享心得體會有助于傳遞經驗和知識，幫助團隊成員更好地應對各種挑戰(zhàn)。
財務經理分享心得篇四
時光荏苒，年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務部是我們公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面。
一、費用成本方面的管理。
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)按規(guī)定時間編制本公司的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。并積極配合公司其他部門相關人員的工作。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對公司的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務經理分享心得篇五
20__年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作總結匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級。
連鎖超市經過__年全年的快速發(fā)展,發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現6-10元銷售比重占到全月銷售的27、40%,門店與業(yè)務協商后,從中天街調撥一批特價為9、80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經發(fā)現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,通過加強管理,現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結果出入較大的,及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便。
財務經理分享心得篇六
第一段：引言（介紹主題及重要性）（100字）。
在職場中，經理是組織的核心和領導的關鍵。一個優(yōu)秀的經理不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的溝通和領導能力。然而，在現實生活中，許多經理常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，如員工不合作、目標難以達成等。為了更好地應對這些問題，經理們可以通過分享心得和體會，從他人的經驗中汲取營養(yǎng)，在職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。
分享心得和體會的好處是顯而易見的。首先，通過分享經驗，經理可以向他人展示他們的專業(yè)能力和領導力。這不僅有助于樹立自己的威信和影響力，還可以激勵其他員工更好地工作。其次，經理們可以通過分享心得和體會來幫助他人解決問題和提高工作效率。在團隊中，每個人都有自己的經驗和觀點，通過交流和分享，團隊的整體能力和智慧將得到提升。最后，分享心得和體會也有助于建立良好的溝通和合作關系，增強團隊凝聚力和凝聚力。
經理們可以通過多種方式和途徑來分享心得和體會。首先，可以通過組織定期的團隊分享會議，讓每個人分享他們在工作中遇到的問題和解決方法。這樣不僅可以加強團隊的交流和合作，還可以提高團隊的整體能力。其次，經理可以利用一些工具和平臺，如內部論壇、微信群等，進行在線分享和交流。這種方式不受時間和空間的限制，適合于跨地域和跨部門的團隊。此外，經理還可以選擇參加行業(yè)內的研討會和會議，與其他行業(yè)內的專業(yè)人士交流和分享。這樣不僅可以拓寬自己的視野，還可以通過互動和碰撞，提升自身的專業(yè)能力和領導力。
經理分享心得體會的關鍵要素是真誠和開放。首先，分享者必須真誠地將自己的經驗和體會分享給他人，不保留個人利益和礙手礙腳的因素。只有真誠的分享才能獲得他人的認可和尊重，并產生積極的影響。其次，分享者需要保持開放的心態(tài)，接受他人的觀點和建議。每個人都有自己的思維方式和工作習慣，通過接納不同的觀點和方法，經理可以拓寬自己的思路和認知，提升領導力和決策能力。此外，分享者還應注意言辭和語氣的選擇，以避免給他人帶來誤導或不適。
第五段：總結（200字）。
通過經理分享心得和體會，不僅可以提升自身的領導能力和專業(yè)水平，還可以幫助他人解決問題和提高工作效率。經理們可以通過團隊分享會議、在線交流和參加行業(yè)會議等方式來分享心得和體會。真誠和開放是經理分享心得體會的關鍵要素。只有真誠地分享，并保持開放的心態(tài)，才能獲得他人的認可和尊重，并產生積極的影響。通過經理的分享心得和體會，相信每個經理都能在職場中更加出色地表現，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
財務經理分享心得篇七
段一：導論（200字）。
作為一個經理，我多年來一直在不斷學習和成長。在工作中，我遇到過一些挑戰(zhàn)和困難，也有一些成功和收獲。我認為，分享心得體會是一個非常重要的過程，既可以幫助他人，也能夠鞏固和深化自己的知識和經驗。在這篇文章中，我將分享我在管理工作中的一些心得體會，希望能夠對讀者有所啟發(fā)和幫助。
段二：制定明確的目標和計劃（200字）。
在管理工作中，我始終堅持制定明確的目標和計劃。一個明確的目標可以激發(fā)團隊的積極性和工作動力，同時也有助于提高工作效率和完成工作任務。然而，目標的設定不僅要具體和可衡量，還要與團隊的實際情況相符合。同時，制定計劃也是非常重要的，它可以幫助我們合理安排時間和資源，確保工作的順利進行。
段三：傾聽和溝通（200字）。
作為一個經理，傾聽和溝通是我認為非常重要的技能和品質。傾聽可以幫助我們了解團隊成員的想法和需求，增加彼此之間的信任和默契。而溝通則是有效傳達信息和想法的方式，它可以促進協作和解決問題。在溝通中，我不僅要注意言辭的選擇和表達的清晰度，還要學會傾聽他人的意見和建議，改進自己的管理方式。
段四：培訓和培養(yǎng)團隊成員（200字）。
一個優(yōu)秀的經理應該注重團隊成員的培訓和培養(yǎng)，幫助他們提升技能和素質。在我擔任管理職位的時候，我會定期組織培訓課程和講座，提供機會讓團隊成員學習新知識和發(fā)展自己的才能。同時，我也會定期與團隊成員進行面談，了解他們的發(fā)展需求和困惑，為他們解決問題和提供指導。這樣做不僅可以提高團隊的整體素質，還可以增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
段五：持續(xù)學習和成長（200字）。
作為一個經理，我相信持續(xù)學習和成長是提高自己管理能力的重要途徑。我經常閱讀與管理相關的書籍和文章，參加行業(yè)研討會和培訓課程，從中汲取新的知識和經驗。同時，我也會從工作中總結經驗教訓，反思自己的管理方式和決策效果，不斷改進和提升自己的管理水平。通過持續(xù)的學習和成長，我相信我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，為團隊和企業(yè)做出更大的貢獻。
結論（100字）。
在分享這些心得體會的同時，我也深切意識到，管理工作是一個不斷學習和成長的過程。只有不斷努力和提升，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織和團隊帶來更大的價值。我希望每一個經理都能夠積極分享自己的心得體會，共同促進管理領域的進步和發(fā)展。
財務經理分享心得篇八
的目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。
實習內容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響，所以財務工作也越來越依賴最先進的軟件提高工作效率。
為期兩個月的實習結束了，我在這兩個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以學習會計電算化專業(yè)的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F在才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
日記。
賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統進行錄入。在本日業(yè)務結束后，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
作為一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親自實踐。所以在大學生完成全部課程之后，學校會安排實習。對于我們會計專業(yè)的學生，平時只看重理論學習，缺乏實踐經驗，因此實習對我們來說顯得更為重要。
在這次實習過程中，我系統的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，通過這次的實習，我將會計理論與會計實踐相結合，并有了以下的深刻體會。
一、理論和實踐相結合是最重要的。
通過實習過程我發(fā)現，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進大學開始我們就在學習會計理論，可以說是非常熟悉了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現很吃力，感覺自己好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
二、工作中要有足夠的耐心和細心。
會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，指導會計師找我談話，悉心的教導我，加上我自己的努力，我終于可以獨立耐心的完成任務了，因此，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。
三、扎實的理論基礎是必不可少的。
在大學的時候，我總覺得我的理論知識已經很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應付。但是在會計實習過程中，我才發(fā)現自己真的是井底之蛙。平時所學的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據相關的實習數據資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實，經不起實踐的考驗啊。這也是我實習過程中得到的一個教訓，所以扎實的理論是前提。
以上就是我這次會計實習的心得與體會，這次實習豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來一定會很美好。
據)，包括經過財政物價部門批準的行業(yè)性協會、學會的會費收據;再一個就是部隊企業(yè)出具的套總后勤部、財政部章的發(fā)票。
2、發(fā)票分地稅發(fā)票、國稅發(fā)票。
凡國稅業(yè)務應該使用國稅發(fā)票，如工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、維修業(yè)的應該使用國稅發(fā)票;凡交通運輸、通信、服務、建筑、裝修、裝飾、金融、租賃、倉儲、保管等使用地稅發(fā)票(因為納稅人不了解稅收知識，購買假發(fā)票時不知道本行業(yè)的區(qū)別而發(fā)生用錯發(fā)票即國稅業(yè)務用了地稅發(fā)票或地稅業(yè)務用了國稅發(fā)票，如我們發(fā)現過裝飾裝修業(yè)務開具了13714這種情況是假發(fā)票無疑，因為裝修裝飾是地稅業(yè)務;還發(fā)現出租車行業(yè)用過國稅發(fā)票，同理也是假發(fā)票，因為交通行業(yè)也是地稅業(yè)務)。
3、凡依法辦理稅務登記證、經常發(fā)生應稅業(yè)務的企業(yè)、單位，可以申請使用發(fā)票。
填寫發(fā)票購買申請，稅務部門將根據單位的經營范圍決定該單位使用國稅發(fā)票或地稅發(fā)票，稅務部門核定單位使用發(fā)票的版額(千元板、萬元版、十萬元版，稅務核定使用發(fā)票的版額非常嚴肅，有一套審批手續(xù))、月發(fā)票供應量(增量也非常嚴肅，經過批準，如稅務批準月供量50份，每月只能購50份)。購買時須持經辦人身份證、稅務登記證、法人身份證、發(fā)票領鉤簿，填寫發(fā)票領購單，經驗舊購新程序批準，再購買。
4、發(fā)票最少聯次為3聯，一般雙面復寫;手工版發(fā)票一般25份一本。如果一個單位用的假發(fā)票號碼為00715為2月17號開具，而00720是9月20日開具就可疑，因為這是一本上的發(fā)票，這幾個月只用了5個號的可能性不大、值得懷疑;而不在25個號碼之內的發(fā)票不大受年月日順序的影響。
5、從發(fā)票代碼(字規(guī))看。
發(fā)票上面一般有兩行數字，分別注明：發(fā)票代碼、發(fā)票號碼。發(fā)票代碼也稱字軌。字軌里面隱藏了行政區(qū)域、國地稅等信息。如1代表國稅、2代表地稅，37代表山東、17代表菏澤、14代表德州(01是濟南、02是青島、03是淄博等)，再后面就是年度和流水號等。如果你在濟南得到的發(fā)票是13710等就是假的;再就是，服務業(yè)、建筑業(yè)是地稅發(fā)票，工商、加工、維修是國稅業(yè)務;國稅字軌1打頭，地稅發(fā)票字軌2打頭;大家注意，發(fā)票是屬地管理，即你在哪里納稅，就使用哪里的發(fā)票。所以，發(fā)票的這種規(guī)律也包括駐當地的中央、及省屬企業(yè)(只要在當地國地稅納稅就用該地發(fā)票);另外，假發(fā)票套用真發(fā)票代碼，但是查詢時可以同時提供代碼與號碼，因為即使代碼相同，號碼不一定相同或號碼相同代碼不一定相同。特別是金額較大的發(fā)票一定要核實;如果你去修車給你一個賓館等服務業(yè)的發(fā)票加蓋修理業(yè)的公章就是他出去隨意要的或者自己在稅務之外買的假發(fā)票。如果你使用假發(fā)票，根據票據使用規(guī)定，得接受處罰;性質嚴重涉嫌利用假發(fā)票犯罪的觸犯刑律了。
發(fā)票知識：
發(fā)票代碼第1位為區(qū)分國地稅的代碼，1為國家稅務局、2為地方稅務局，0為總局。第2、3、4、5位為地區(qū)代碼(省、地市級)，以全國行政區(qū)域統一代碼為準，總局為0000。第6、7位為年份代碼(例如20xx年以11表示)。第8位為統一的行業(yè)代碼，其中，國稅行業(yè)劃分：1工業(yè)、2商業(yè)、3加工修理修配業(yè)、4收購業(yè)、5水電業(yè)、6其他;地稅行業(yè)劃分：1交通運輸業(yè)、2建筑業(yè)、3金融保險業(yè)、4郵電通信業(yè)、5文化體育業(yè)、6娛樂業(yè)、7服務業(yè)、8轉讓無形資產、9銷售不動產、0表示其他。第12位為發(fā)票版額與類型代碼,其中1代表百元版,2代表千元版,3代表萬元版,4代表十萬元版,5代表百萬元版,6代表無限額版,7代表定額發(fā)票,8代表卷筒式發(fā)票,9代表打孔式機打發(fā)票,0代表平推式機打發(fā)票。
發(fā)票號碼是發(fā)票的序號。兩者加在一起，能夠確保這張發(fā)票在全國的唯一性。
6、從號碼看日期與序號矛盾。
如發(fā)票號碼為006的反而開具發(fā)票的日期比007的晚，如果一個單位購買了成本的發(fā)票，一般號碼相連，大伙可以將可以發(fā)票輸入到計算機里，利用電子表格的排序功能執(zhí)行自動排序，看其發(fā)票日期與號碼是否矛盾。
7、是否復寫。
因為發(fā)票最少聯次也是三聯，所以發(fā)票必須復寫，通知遇到發(fā)票時可以即看發(fā)票正面、也要察看發(fā)票的背面，看其是否復寫了。
8、直接與開具發(fā)票的企業(yè)、單位聯系進行核實。
因為正規(guī)發(fā)票一般都不向外提供，因為發(fā)票直接和稅收聯系，有的還驗舊換新。審計人員核實時可以理直氣壯，因為提供假發(fā)票的門市、企業(yè)一般存在偷稅行為，審計人員可以指出其違法行為，給假發(fā)票提供者施加壓力，進而取得審計證據。
9、向12366臺查詢。
因為發(fā)票購買人的信息已經存入國地稅的發(fā)票發(fā)售系統，當你就某代碼的發(fā)票查詢時，國地稅都會告訴你，該代碼的發(fā)票是某某企業(yè)購買的，應該由哪家企業(yè)使用，這樣真假發(fā)票一目了然;即使一些略懂發(fā)票知識從外地購買代碼為3714發(fā)票因為其號碼、代碼與水務發(fā)售的單位、企業(yè)不一致也容易區(qū)別、識破。
10、發(fā)票的有限期。
為了打擊假發(fā)票國地稅都不定期的作廢發(fā)票的樣式，一些發(fā)票不會長期使用的。如你發(fā)現有人20xx年使用1371404發(fā)票，從發(fā)票代碼看該發(fā)票是20xx年版的(地市后面的號碼代表年度)，就可以咨詢稅務該發(fā)票是否已過期的發(fā)票，因為購買假發(fā)票者有時不知道該版別的發(fā)票已過期。
財務經理分享心得篇九
財務管理對于每個人來說都是一個非常重要的話題。通過好的財務管理，我們能把握住自己的經濟狀況，更好地規(guī)劃自己的生活。很多人在財務管理方面都有自己的一些心得和體會，今天我想和大家分享一下我個人在財務管理方面的一些體會和經驗。
第二段：節(jié)儉是人生的基礎
節(jié)儉是我們從小就要養(yǎng)成的好習慣。在日常生活中，我們要注重節(jié)約用水、用電；盡量再利用一些舊物品，避免浪費等；在購物的時候，我們應該注重精打細算，以使消費金額控制在可承受的范圍內。對于每一件事情，我們都應該從長遠考慮，盡量為自己以后的日子儲備一些資金。
第三段：理智消費才是王道
在消費時個人的心態(tài)起著很重要的作用。理智消費要求我們購買任何一件商品都要控制欲望，避免虛榮心作祟。任何時候都不要被打折促銷和夸大廣告的“買一送一”等話語所迷惑，這些贈品并不是免費的。理智消費不是不買，而是通過合理、明智的購買方式減少浪費和沖動購物。
第四段：保險要買好，風險要避免
保險作為一種風險管理工具，我們也要深入理解。購買保險就像分擔自己的風險，選擇權益適當、價格實惠的保險產品，是我們預防風險、保障自己安全的前提。同時，我們也要通過學習和了解相關的法律法規(guī)或政策，避免一些風險和法律問題。
第五段：結語
在日常財務管理中，我們需要做到理性、平衡和穩(wěn)健。任何事情都要有計劃性，都要有長遠規(guī)劃?？梢哉f，財務管理意識是每一個人的素養(yǎng)之一，對于家庭有序經營和個人未來發(fā)展都非常重要。希望我的一些財務管理體會，能夠對大家的財務管理起到一定的參考和幫助。
財務經理分享心得篇十
我叫__，是__公司財務科長，從事財務工作__年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密
計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學習，學習是工作的動力和源泉
學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當。”
5、注重工作總結，總結有利于工作提升
每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。
7、自信從容，有效解決職責范圍內的事情
對職責范圍內的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
財務經理分享心得篇十一
財務管理是每一個人都會遇到的問題，無論是個人還是企業(yè)。在我們的生活中，財務管理已經成為了一個必不可少的技能，它關乎著我們的日常生活和未來的財務安全。但是，在我們的財務管理旅程中，我們常常會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，這時候，和別人一起分享自己的經驗和心得，就可以互相幫助，一起成長。
第二段：如何正確處理好個人的財務管理問題
對于個人而言，正確處理財務管理問題是非常重要的。在日常生活中，我們需要進行合理的預算、儲蓄、理財和投資，從而實現我們的財務目標。同時，也需要及時地記錄和管理我們的財務信息，把握好收支的情況，避免出現不必要的浪費和支出。
第三段：企業(yè)如何處理財務問題
對于企業(yè)而言，正確的財務管理也是極為重要的。在企業(yè)的運營中，財務管理需要對資產、負債、成本、收益等方面進行全面的分析和管理，以確保企業(yè)運營的穩(wěn)健性和健康性。同時，企業(yè)還需要進行投融資決策、稅務管理以及其他財務活動，以保證自身的業(yè)務發(fā)展和盈利能力。
第四段：分享財務心得體會的重要性
財務管理是一個循序漸進的過程，需要我們在日常生活中不斷地積累和總結經驗。在這個過程中，和其他人一起分享自己的心得和體會，就可以有效地幫助他人避免財務管理中的缺點和錯誤，同時自己也可以從別人的分享中得到一些新的啟發(fā)和幫助。
第五段：總結
在我們的財務管理過程中，正確處理個人或企業(yè)的財務問題非常重要，同時和別人分享自己的財務心得和體會也能夠幫助我們更好地提高自己的財務管理水平。在分享的過程中，我們可以相互學習、相互交流，一起發(fā)現更好的解決方案，在實現個人或企業(yè)財務目標的同時，也為社會財富的增長作出了貢獻。
財務經理分享心得篇十二
轉眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合具體情況，現將全年的工作總結如下：
個人總結部分：
一、完成的主要工作：
1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴謹的工作態(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在劉總通過自己的人脈關系，及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。
3、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足。
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。
四、明年的工作構想及要點：
希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據。
大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在20__年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：
1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，為相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴。
4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
財務經理分享心得篇十三
財務內控是企業(yè)管理中非常重要的一個方面，對于保障企業(yè)財務穩(wěn)健運作起到了至關重要的作用。在我從事財務工作的過程中，我深刻體會到了財務內控的重要性，并從中積累了一些心得體會。以下是我對財務內控的分享心得體會的連貫五段式文章。
段落一：財務內控的定義和目的
財務內控是一種管理制度和手段，通過對企業(yè)的財務活動進行規(guī)范和監(jiān)督，保障企業(yè)資產的安全、減少經營風險，并提高財務信息的可靠性和時效性。財務內控的目的是提高財務管理水平，保護企業(yè)財務資源，避免和防止財務風險，確保企業(yè)財務運作的合法性和規(guī)范性。
段落二：財務內控的要素和原則
財務內控包括內部控制環(huán)境、風險評估和控制活動、信息與通訊、監(jiān)督和評價等要素。內部控制環(huán)境是財務內控的基礎，要求企業(yè)建立健全的組織結構和責任制度，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化和價值觀。風險評估和控制活動是財務內控的核心，要求企業(yè)對風險進行全面評估，并采取相應的控制措施。信息與通訊要求企業(yè)建立完善的財務信息系統，確保信息的準確性和及時性。監(jiān)督和評價要求企業(yè)建立有效的監(jiān)控機制和內部審計制度，定期評估財務內控的有效性。
段落三：建立健全的財務內控制度
要建立健全的財務內控制度，首先需要明確內控的目標和范圍，明確各個環(huán)節(jié)的責任和權限。然后制定相應的制度和流程，確保財務活動按照規(guī)定進行。同時，要保證制度的有效執(zhí)行，加強對財務流程和操作的監(jiān)督和檢查。此外，建立健全的內部審計制度，定期對財務活動進行審計和評估，及時發(fā)現和糾正問題。
段落四：財務內控的效益和應用
財務內控可以幫助企業(yè)提高財務管理水平，減少經營風險，提高財務信息的可靠性和時效性，增強投資者的信心。同時，財務內控也可以減少企業(yè)的內部盜竊和詐騙等風險，保障企業(yè)的資產安全。財務內控的應用范圍廣泛，不僅適用于大型企業(yè)，也適用于中小企業(yè)和個體經營者。
段落五：財務內控的改進與創(chuàng)新
財務內控需要不斷改進和創(chuàng)新，隨著時代和技術的發(fā)展，財務內控也需要與之保持同步。在實踐中，我們可以通過引入先進的信息技術，提高財務內控的效率和精確度。此外，我們還可以借鑒其他企業(yè)的經驗和做法，不斷學習和提升自己的財務內控能力。
在財務工作中，財務內控是一項非常重要的任務，它關乎企業(yè)的長遠發(fā)展和生存。通過不斷總結和分享心得體會，我們可以更好地理解和應用財務內控，提升自身的能力和素質。希望我的分享能夠對大家的財務內控工作有所啟發(fā)和幫助。
財務經理分享心得篇十四
第一段：引言（200字）
財務是一個關系到個人、家庭甚至整個國家與社會的重要領域。掌握財務知識和技能，能夠有效地規(guī)劃個人和家庭的財務狀況，提高生活質量，實現財務自由。為此，財務達人們積極分享他們的心得體會，幫助更多人理解財務管理的重要性并掌握實用的財務技巧。在這篇文章中，我們將通過財務達人們的分享，探討一些關鍵的財務管理原則和實踐經驗，旨在幫助讀者提升自己的財務智慧與素養(yǎng)。
第二段：財務規(guī)劃和預算（200字）
要有效地管理個人財務，財務規(guī)劃和預算是不可或缺的環(huán)節(jié)。花費超過收入是許多人陷入財務困境的主要原因之一。財務達人們強調了明確的財務目標，并講述了如何建立一個合理的預算。首先，要分析收入來源和支出項目，確定每月必要開支并制定相應預算。此外，要養(yǎng)成記錄和追蹤開支的習慣，及時調整預算，保持財務狀況的控制。遵循財務規(guī)劃和預算原則，可以避免亂花錢、負債迅速增加的風險，實現財務穩(wěn)定和成長。
第三段：理性投資和資產管理（200字）
除了財務規(guī)劃和預算，理性投資和資產管理也是財務達人們強調的重點。財務達人們認為，個人的財務狀況不僅僅取決于收入，還取決于如何管理和增值已有的資產。他們強調了分散投資的重要性，通過投資各類有風險的資產來實現長期穩(wěn)定的收益。此外，他們還認識到資產管理要基于風險承受能力和目標時間范圍進行合理配置，避免單一投資風險帶來的損失。理性投資和資產管理不僅可以提高財務回報率，還可以為個人的財務穩(wěn)定和未來的發(fā)展打下堅實基礎。
第四段：節(jié)約和理智消費（200字）
財務達人們強調節(jié)約和理智消費的重要性。節(jié)約是財務管理的根本，它關乎個人的開支和儲蓄。財務達人們鼓勵人們從小事做起，如優(yōu)化購物習慣、降低固定開支等，以達到節(jié)約的效果。此外，他們提倡理智消費，即在購買決策時充分考慮物品的使用價值、實際需求和可持續(xù)性等因素。通過節(jié)約和理智消費，個人能夠更好地控制自己的開支，并實現長期的財務增值。
第五段：教育和終生學習（200字）
財務達人們強調教育和終生學習的重要性。財務知識和技能的不斷更新和提升，是實現財務自由的關鍵要素。財務達人們推薦人們參加金融課程、閱讀財務書籍和跟蹤行業(yè)動態(tài)等途徑來不斷學習財務知識。此外，他們分享了一些建立財務網絡和參與財務社區(qū)的方法，以獲得更廣泛的財務見解和經驗。通過教育和終生學習，每個人都能夠不斷提高自己的財務素養(yǎng)，更好地應對未來的財務挑戰(zhàn)。
總結（100字）
財務達人們的分享提供了實踐經驗和寶貴的建議，幫助我們認識到財務管理的重要性并掌握實用的財務技巧。通過財務規(guī)劃和預算、理性投資和資產管理、節(jié)約和理智消費以及教育和終生學習，我們能夠提高自己的財務智慧與素養(yǎng)，實現個人和家庭財務的穩(wěn)定和發(fā)展。財務達人的分享不僅價值巨大，而且對社會的發(fā)展也起到了積極的推動作用。
財務經理分享心得篇十五
財務內控是現代企業(yè)管理的重要組成部分，它涵蓋了企業(yè)內部各個層面的財務活動，包括預算編制、資金使用、會計核算等方面。財務內控對企業(yè)的發(fā)展具有重要的促進作用。通過分享自己的心得體會，旨在幫助更多的企業(yè)了解和實施有效的財務內控措施。
2. 財務內控的重要性
財務內控對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。首先，財務內控可以降低企業(yè)的運營風險。通過建立健全的內部控制制度，企業(yè)可以有效地識別、評估和應對各種風險，提高業(yè)務決策的準確性和及時性。其次，財務內控可以提高企業(yè)的資源利用效率。通過規(guī)范和標準化的財務流程和管理制度，企業(yè)可以提高資金的利用效率，并減少資源的浪費。最后，財務內控可以保護企業(yè)的財務安全。通過建立完善的財務監(jiān)督機制，企業(yè)可以有效地防止財務風險和內部失職，保證企業(yè)的財務安全。
3. 財務內控的實施原則
要想實施有效的財務內控，需要遵循一些基本原則。首先，明確責任和權限。企業(yè)內部應明確各級財務管理人員的職責和權限，并建立相應的監(jiān)督和審計機制。其次，建立健全的內部監(jiān)控。企業(yè)應建立完善的內部核查和審核機制，確保財務信息的準確性和可靠性。再次，完善風險預警機制。企業(yè)應根據自身的經營特點和市場環(huán)境，及時發(fā)現和應對各種風險。最后，加強內部溝通和協作。企業(yè)內部各部門和崗位之間應建立良好的溝通渠道，共同推進財務內控工作的落實。
4. 財務內控的優(yōu)化途徑
財務內控需要不斷優(yōu)化和改進，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。首先，加強人員培訓。企業(yè)應定期組織財務內控培訓，提高員工的財務素養(yǎng)和內控意識。同時，建立激勵機制，鼓勵員工積極參與財務內控工作。其次，利用信息技術。企業(yè)可以借助現代信息技術手段，提高財務信息的采集、處理和分析能力，實現信息的共享和統一管理。再次，加強外部合作。企業(yè)可以與專業(yè)的財務顧問機構合作，利用外部專家的經驗和知識，進一步提升財務內控的水平。最后，加強對財務內控的監(jiān)督和評估。企業(yè)應建立獨立的內部審計部門，定期對財務內控制度進行評估和監(jiān)督，及時發(fā)現問題并采取相應的改進措施。
5. 結論
財務內控是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的促進作用。通過分享心得體會，我們了解到財務內控的重要性以及實施和優(yōu)化的原則和途徑。希望企業(yè)能夠根據自身的特點和需求，積極開展財務內控工作，提高財務管理水平，實現可持續(xù)發(fā)展。
財務經理分享心得篇十六
“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標。總的說來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員,應在規(guī)范經濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
財務經理分享心得篇十七
工作分享制被視作為就業(yè)緩壓的一條妙計，工作分享機制對提高員工的工作滿意度，減少人才流失有著重要的作用。下面是帶來的工作的心得分享，歡迎查看。
催收工作心得分享范文1
我是xxx，自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學習了我處貸后催收工作的相關知識，及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學習，一邊自我總結的工作原則。說說我的認識。
是能落地上門催收，各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題，我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂，首先我們的法律知識要學習，民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了，輕則客戶認為你不專業(yè)、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學習。
職或者就不是一手案件呢?3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?
富士康工作心得分享范文2
還有一個月我在富士康就算呆了三個月了，前一個月我在這實習，后兩個月我是試用期，也就是說還有一個月我便轉正了，我自高中以來，上學的閑暇時間做過很多兼職，接觸過很多的公司，各個行業(yè)，包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅，也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師，銷售策劃，宣傳策劃等等，比起在富士康我引用一位老者對我說的總結我的評價：富士康就是我的的去做了，領導看不到，你做事產生的影響任然微乎其微。
千萬不能產生做一個有落花生精神偉大人物，這個世界需要你的崛起!
即使領導認可你，但是別人更會取悅領導你還是不行，即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌，但是你plc、單片機不是很精通，你也只是夸夸其談。要知道，我們一個案子如果要是在你手里砸了，把自己賣了都賠不起，雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應有學校到公司情況的轉變呢?其實你認為你們公司是什么情況，即使它不是，在你的心里也是，你對鏡子笑，他自然會對你笑，最關鍵的還還是心態(tài)，這就上升到哲學的高度了。
奧學習了半個月，我被罵了半個月，學習歸來我緊急上崗，做電控相關的事情，來到天津出差，和臺灣的兩個工程師合作被罵了兩個月，沒辦法，技術不行，必須虛心學習。
現在他們回臺灣了，這里留下我教大陸的兩個工程師關于機臺的技術、不懂，我再教，再不懂，我繼續(xù)教!我也開心，他們學的也舒心!皆大歡喜!
不挽留一下，我想這是個人原因，試想你在上班的時候給同事是一個什么印象?
我自初中發(fā)現自己性格缺點，如不更正，后果我是承擔不起的，我很慶幸那時的理智，我現在的心態(tài)便是那是的總結：無為而治!
當我遇到困難不要退縮，不要回避，勤于思考、勇于面對，請教生活閱歷豐富，成就巨大的人，盡自己最大的力量努力去做，就算失敗了，我也沒有什么遺憾了!愿未來如我計劃一樣美好!
出納工作心得分享范文3
其實，以前對于出納這份工作究竟是干什么的，以及怎樣干有過一定的了解，只是實操之后才會發(fā)現很多實際的工作和自己以往想象的是有很多不同的，這需要重新學習。當然很大一部分還是一樣的。
很快我們就開始了公司的運營，通過開會討論，我們確定了公司的名稱，經營方向，各個成員的職務，應該做的工作，并且明白實習應該按章程準則經營公司。而我的工作崗位是出納。
出納每天的工作是，是記帳憑證的制作,記帳憑證的訂制,支票的填寫,對銀行對帳單的記錄,計算印花稅以及登記日記帳等等。很多細節(jié)問題需要注意，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記憑證，但憑證不是隨便登的，就記帳憑證而言，它是由出納對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經濟業(yè)務的內容加以歸類整理,作為登記帳簿依據的會計憑證。記帳憑證按其反映的經濟業(yè)務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證,付款憑證和轉帳憑證。.我們填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內容進行,除必須做到記錄真實，,內容完整，填制及時,書寫清楚。此外,還必須符合下列要求:摘要欄是對經濟業(yè)務內容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記帳簿的要求。應當根據經濟業(yè)務的內容,按照會計制度的規(guī)定,確定應借應貸的科目。科目使用必須正確,不得任意改變,簡化會計科目的名稱,有關的二級或明細科目要填寫齊全,記帳憑證中,應借,應貸的帳戶必須保持清晰的對應關系,一張記帳憑證填制完畢,應按所使用的記帳方法,加計合計數,以檢查對應帳戶的平衡關系,記帳憑證必須連續(xù)編號,以便考查且避免憑證散失,每張記帳憑證都要注明附件張數,以便于日后查對。
號,業(yè)務員,供貨單位,合同編號,商品品名,合同金額,稅率,然后根據合同金額及稅率計算印花稅額,現在公司的印花稅率是千分之三,最后在統計表格的下面寫上填寫制表人的姓名,這樣這項統計工作就結束了.之后公司的財務人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序。不過，我們還是比較嚴格地按照金額貼了印花稅，并且給稅務部門審核了。
我在這個實習的工作中，出現了一次工作失誤，就是把實際的日期填上了，但模擬實習需要的是虛擬時間，這導致我錄都必須小心謹慎地記錄。
這次的實習等于幫我全面地復習了一下會計知識，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識，盡管這個過程是系相當辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會就知道，對此，我深有體會。不過，隨著社會經濟創(chuàng)新以及知識經濟時代的逐步來臨，不斷地學習新的知識早已經顯得十分重要。經常會聽到那些會計師們說要勤于學習，提高自身素質。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對于還是學生但馬上要走出社會的自己來說，也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個，剛學的還是相當多的。
“做一行，愛一行。作為出納，我明白身上的責任。總而言之，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
財務經理分享心得篇十八
財務管理是我們日常生活和工作中不可忽視的一部分，掌握一些基本的財務知識和技能能夠幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的財務。在這里，我與大家分享一下我在財務管理方面的心得體會和經驗。
第一段：理財的重要性。
在我看來，理財意識的培養(yǎng)和財務管理的習慣的養(yǎng)成十分重要。僅僅依靠工作所得的薪資是不夠的，我們需要做好理財規(guī)劃，讓資金更好地為我們服務。從養(yǎng)成節(jié)約習慣，規(guī)劃理財目標到進行長期的投資規(guī)劃，都是實現有效財務管理的一部分。
第二段：規(guī)劃預算的必要性。
制定預算是財務管理中的一個重要步驟。通過對家庭支出的詳細分析和調查，制定家庭預算，能夠使家庭更合理地利用資金。在制定預算時需著眼于長遠的財務管理目標，制定可執(zhí)行的計劃，并且應每月對預算情況進行審查，做出必要地調整。
第三段：增強金融知識的必要性。
我們需要盡可能地增強金融知識，了解金融市場和各項金融產品以及投資方式和策略。可以通過積極了解股票、基金、債券、外匯等投資產品，以及金融市場的漲跌規(guī)律等方面的知識，積累更多的財務知識和技能，從而為我們的財務管理提供更豐富、多樣的選擇。
第四段：妥當安排投資計劃。
與投資計劃密切相關的是投資風險的控制。投資風險是所有投資者都必須面對的問題，管理好投資風險，可以讓我們更好地掌握經濟風險。在制定投資計劃時，要結合自己的經濟實力和風險承受能力，選擇合適的投資項目，以期在保證安全的前提下獲得更好的收益。
第五段：建立理財目標的重要性。
當我們掌握了一定的財務管理知識和技能后，制定理財目標和計劃就顯得尤為重要。我們可以通過制定明確的理財目標，設置時間表和計劃來實現理財的長期目標。這有助于我們在規(guī)劃財務時避免盲目和隨意，以更加有效的方式實現我們的財務目標。
在總結本文之前，我想強調一下財務管理對個人和家庭的重要性。在日常生活和工作中，我們需要不斷地從現有的經濟環(huán)境中摸索，以期實現理財目標。好的財務管理可以讓我們更好地掌握自己的財務狀況，做出更好地決策，以期為未來的生活和事業(yè)提供堅實的支撐。
財務經理分享心得篇十九
第一段：引入
財務管理是每個人都要面對的一個問題。而如何進行有效的財務管理，讓人們的財務生活更加健康，更加穩(wěn)定，成為了一個不可忽略的問題。在進行財務管理的過程中，很多人會有自己的心得和體會，那么這些心得和體會能否讓更多的人借鑒呢？如何更好地分享財務管理的經驗和心得成為了一個重要的課題。
第二段：講述實踐
在這個問題面前，有些人選擇了通過自己的行動來展現成功的經驗。他們通過生活實踐，總結出了一系列的財務管理心得和體會。例如，有的人建議要樹立正確的消費觀念，不要隨意浪費；有的人強調要對自己的收支情況進行明細記錄，不要讓每一分錢都流失掉；有的人則主張在投資理財方面要分散風險。他們用實踐證明了自己的方法是可行的，并且愿意分享給更多人。
第三段：分享方式
在分享財務管理的心得和體會的過程中，需要選擇適合自己的方式。有的人通過博客文章或者是微信公眾號來分享自己的經驗，有的人則選擇在社交媒體或者論壇上分享自己的心得。無論是哪種形式，都需要注意傳播的方式和方式的規(guī)范性，以便得到更多人的認可和支持。
第四段：助人為樂
分享財務管理經驗和心得首先要有一個正確的心態(tài)：助人為樂。只有當我們愿意把自己的成功和不足公開出來，并且不吝于分享自己的經驗和方法時，才有可能讓更多的人受益。此外，還要盡量避免說教、自以為是的態(tài)度來進行分享，而要以幫助別人為出發(fā)點，才能獲得更多人的認同和感謝。
第五段：結論
分享財務管理心得和體會是一個互相學習、共同進步的過程。在這個過程中，我們不僅可以從別人身上學到經驗，也可以讓別人從自己身上獲得經驗。無論是在什么時候，都應該保持一顆謙遜的心，積極的參與到這個過程中來，從而讓我們和身邊的人都能夠擁有更好的財務生活。
財務經理分享心得篇二十
心得體會
暑假已經接近尾聲，面對我們的將是緊張而豐富的學習生活。在這個暑假發(fā)生了許多有趣的事，但最令我難忘的，還是我首次的“打工生涯”——完成家里10天的家務，而爸爸媽媽將付我10元，作為我的勞動報酬。
可是，我的“工作”剛開始沒多久，難題就出來了：我攥著媽媽給我的菜錢，來到市場。我東瞧瞧，西看看，哎！吃海鮮不錯，可是，這僅有的50塊錢，夠嗎？我悻悻地離開了海鮮區(qū)。唉！真是的，吃什么好呢？想到我平時對媽媽買的菜還不滿意，媽媽還天天變著花樣給我做好吃的，心里還真不是滋味。
好不容易買到了菜，已經是10點多了。我趕忙來到廚房，為午飯做準備。我先切牛肉，“哎呀！”刀像箭一樣，呼地一聲從我的肩膀旁溜過，差點“小命難?！?。我心里就納悶了:怎么平時這把刀在爸爸媽媽手中這么好使，刀我手里就這么不聽話了呢？我可費了九牛二虎之力，才把牛肉切好。我再弄個“菜心炒牛肉”。先去洗菜心，結果可想而知：我又不會洗菜，不但不會挑選哪些該是好的，哪些是壞的，好不容易把它給弄清楚了，菜心還東一根、西一根地。我只好一根一根地擇好，放進盤子里。接著就是放進鍋里炒了。我先燒熱鍋，然后倒了一點油，再把豆角放進去，“茲……”，我趕忙把豆角翻了一個身，匆匆忙忙地把牛肉也倒進去……片刻，熱乎乎的菜出爐了，還好，這關還挺容易過的……爸爸媽媽回來以后，還夸我的菜煮得好吃呢！
我艱難地度過了10天的“打工生涯”，也拿到了我的報酬，從中體會到了打工的滋味，也明白了只要擁有了一雙手，就可以為自己創(chuàng)造出一條美好的人生道路。
[工作心得體會分享]
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