報告的撰寫應遵循一定的結構，包括引言、主體和結論等部分。報告的結論應當根據(jù)數(shù)據(jù)和事實進行總結，具備一定的權威性和可信度。這些報告范文覆蓋了不同領域和主題，可以作為我們寫報告的參考和借鑒。
指導員個人述職報告篇一
中共長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是20**年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難，以基層組織建設年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：
一、圍繞集中組建做到工作五清。
我委認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份，在此基礎上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調(diào)查。
二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。
以20**基層組織建設年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經(jīng)濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。
三、存在問題。
由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。
三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關系不愿意轉入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
四、工作計劃。
在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設。
二是加強學習和培訓。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結好的經(jīng)驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。
指導員個人述職報告篇二
匯報如下：
利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。
2023最新述職報告?zhèn)€人。
指導員個人述職報告篇三
我是三連政治指導員燕玉林。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰(zhàn)友的支持和通力協(xié)助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發(fā)揮主觀能動性。在三連的工作當中，協(xié)助連長，時刻以同志們的成長進步為己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全連戰(zhàn)友的成長進步創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下匯報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：
一、總結一年來的工作總結。
(一)積極學習政治理論，努力提高決策水平今年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標?！笆舜蟆钡膭倮匍_更加增強了我的事業(yè)心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績的信心。作為模擬連指導員，我正確理順上下關系，充分發(fā)揮排骨干的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統(tǒng)一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現(xiàn)象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發(fā)展目標，認真查找目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，明確認識，促進了工作。
(二)認真履行職責，扎實開展思想工作。
作為一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉(xiāng)關系，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極為他們排憂解難，深入細致做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，并通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。
(三)嚴格管理，真抓實干。
在日常生活中抓好經(jīng)常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發(fā)現(xiàn)問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細致，提好標準和要求，并且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，并且發(fā)動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作為一名被管理者來單調(diào)的執(zhí)行命令。經(jīng)過半年的時間，我連同志們表現(xiàn)出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。
二、存在的不足。
半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由于自己的理論水平和業(yè)務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今后工作中不斷改進。主要表現(xiàn)在：
1、對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細致。
2、在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。
3、有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現(xiàn)得耐性不夠。
4、大局意識不強，正確領會上級意圖還有待于加強。
5、學習不夠認真，專業(yè)知識掌握不夠牢固。
6、個人綜合素質(zhì)與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。
三、今后的努力方向。
今后，我將繼續(xù)緊緊圍繞全隊建設，根據(jù)我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細致的開展工作。加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高政治理論水平和寫作水平。盡快克服工作中的不足之處，立足崗位干好自己本質(zhì)工作，總結工作中的經(jīng)驗教訓。作為一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經(jīng)常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。
指導員個人述職報告篇四
1、健全村三委班子。積極協(xié)助哈達門鄉(xiāng)黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監(jiān)委會班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。
2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記，認真嚴格落實三會一課制度，開展了上半年組織生活會，認真開展了批評與自我批評，使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會，20-年發(fā)展新黨員一名，并做好了考察培養(yǎng)教育工作。
20-年伊始，帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節(jié)種植項目，20-年春節(jié)前夕，又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽?；貋砗?，積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環(huán)節(jié)的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)項目，積極協(xié)助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數(shù)量和收取款項。積極協(xié)調(diào)村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續(xù)大旱，刺老芽的種苗成活率也達到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計20-年12月末，合格的刺老芽稈就能達到30%，20-年年末就能收回種苗及人工成本，這對于提高村民經(jīng)濟收入將初見成效。
積極協(xié)助協(xié)調(diào)相關部門加強xx村基礎設施投入，爭取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎的預埋工作，實現(xiàn)了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元，用于建設xx村刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保，目前已完成基礎資料的搜集工作，我村15戶26人已經(jīng)全部脫貧。
20-年，繼續(xù)深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作，堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生，通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩(wěn)定因素和亂象的發(fā)生。提高了全體村民的遵紀守法意識，指導建立和完善了xx村的村規(guī)民約，與公安部門緊密配合積極聯(lián)動，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調(diào)處等維穩(wěn)工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
指導員個人述職報告篇五
工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級機關、主管部門和所屬群眾述職的書面報告，包括履行崗位職責的成績、不足、問題和設想，完成工作任務，進行自我檢討、評估和考核。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。
2016年9月，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現(xiàn)有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作?！皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業(yè)轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內(nèi)容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實踐，促進非公黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟同發(fā)展。具體開展以下幾項工作：
1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業(yè)開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業(yè)黨員學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優(yōu)秀共產(chǎn)黨先進事跡，扎實開展“四個一”。
2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)經(jīng)營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴充到企業(yè)黨員隊伍中，并加強對其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。
3、指導到位，抓落實。針對企業(yè)黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。
4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員(如劉家寶)等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進企業(yè)黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調(diào)好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，(去年在京發(fā)鋁業(yè)銷售很好，產(chǎn)品供不應求，企業(yè)流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，)，通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。
5、幫扶到位，抓帶動。京發(fā)鋁業(yè)及康美達公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調(diào)企業(yè)責任，發(fā)揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬元的工作經(jīng)費。這一社會舉措引起了良好反響。
6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質(zhì)和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經(jīng)營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續(xù)不斷加強自身建設，系統(tǒng)學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況簡要報告如下:。
一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，立足工作需要，認真學習非公黨建的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年，累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇，學習交流研討材料1篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)非公黨建工作新局面。
在非公黨建管理的崗位上，我已經(jīng)工作了10個年頭，可以說積累了些許經(jīng)驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發(fā)揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作，培養(yǎng)了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍。
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協(xié)同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內(nèi)練素質(zhì)外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
自****年*月份調(diào)任***非公企業(yè)黨委專職副書記以來，本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事?，F(xiàn)將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
本人參加工作***余年,黨齡也有*多年，在組織的培養(yǎng)下，從農(nóng)村基層干起,一步一步成長。應該說，從這一路走過來，自己在政治上是清醒的，遵守黨的政治紀律是堅決的。自調(diào)任***以來，本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定，聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作，還是黨務工作，都能迅速進入角色，努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。
作為***非公企業(yè)黨委專職副書記，我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨，始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署，切實履行管黨治黨主體責任。
一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業(yè)黨建作為第一要務，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業(yè)”和“主責”意識，切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業(yè)黨委組織建設。完成企業(yè)黨委換屆選舉，選拔一批精干力量進入非公企業(yè)黨委;健全企業(yè)黨委工作機制，落實黨建經(jīng)費保障;制定企業(yè)黨委學習計劃，原則上每季度組織企業(yè)黨委委員集中學習一次。三是創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌。進一步健全企業(yè)黨委各項管理制度，落實黨建經(jīng)費保障，以************為載體，全力打造****行業(yè)“同業(yè)黨建聯(lián)盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導，我嚴格按照干部配備標準，配齊配強分管片區(qū)各村黨支部，保障村級黨組織的經(jīng)費和人力投入，確保各村黨支部的良好運轉。
對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行具體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實，確保把這項工作落到實處。
一是部署工作到位。作為企業(yè)黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，在各次企業(yè)黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，積極組織檢查、指導、督促企業(yè)黨委廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區(qū)各村村干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置，組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經(jīng)常與分管科室干部談心談話，和他們簽訂廉政風險防控承諾書，為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式，合情合理、恰如其分地把責任追究到位，達到懲前毖后、治病救人的目的。
本人始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則，勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點:。
一是堅持以身作則原則。切實發(fā)揮自身作為領導干部的表率作用，堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動干部群眾嚴格執(zhí)行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農(nóng)民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。四是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，做到輕車簡從和在機關食堂就餐。
回顧來***的工作歷程，我雖然履行了職責，取得了一些成效，但對照共產(chǎn)黨人四講四有的新標準，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：
(一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
(二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調(diào)研時間過少，未能全面掌握全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)工作現(xiàn)狀和各村村情，有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么，不說就不知道，缺乏實事求是的工作作風，造成一些工作落實不力，推進緩慢。
(三)缺乏創(chuàng)新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調(diào)查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。
(四)滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，有時出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前遇到的一些重點難點問題，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
(五)有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調(diào)研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點，充分吸取同志們的批評意見，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
(一)進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。
(三)進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
以上是我的述責述廉報告，不足之處請大家批評指正。
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業(yè)主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態(tài)建設?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、工作成效。
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統(tǒng)籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2020年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實“三單制”管理，規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴格換屆紀律，順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區(qū)推進”活動xx次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業(yè)黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔任黨建工作指導員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發(fā)活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發(fā)展為目標，抓作用發(fā)揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業(yè)群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2020年度各項發(fā)展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續(xù)開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規(guī)定，認真學習《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監(jiān)督舉報電話，接受辦事企業(yè)群眾投訴。規(guī)范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據(jù)紀委工作部署開展xx專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現(xiàn)象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是落實意識形態(tài)工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導工作，班子其他成員根據(jù)分工，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態(tài)工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部思想動態(tài)，及時關注并發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰(zhàn)斗力。四是積極建立健全抓意識形態(tài)工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態(tài)領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態(tài)內(nèi)容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發(fā)后報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。目前xx未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業(yè)思想認識有待提升。一些企業(yè)負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時間;部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結合，黨員活動缺乏創(chuàng)新，學習成效微乎其微。三是意識形態(tài)工作成效有待加強。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。由于經(jīng)濟下行壓力不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素，企業(yè)破產(chǎn)，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業(yè)甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業(yè)黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業(yè)黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執(zhí)行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執(zhí)行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用關注不夠，在企業(yè)黨建負責人的培訓，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環(huán)境，對信息化時代的意識形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發(fā)現(xiàn)機制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。
三、下一步工作打算。
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯(lián)創(chuàng)”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發(fā)揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模檔次、黨員人數(shù)、構成差別的實際出發(fā)和分布區(qū)域，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規(guī)范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業(yè)黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態(tài)勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規(guī)，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態(tài)。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續(xù)開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執(zhí)行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規(guī)定的，給予嚴肅處理。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產(chǎn)生的原因和危害，充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規(guī)矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態(tài)工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態(tài)工作責任制硬落實，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態(tài)工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進一步健全工作機制、創(chuàng)新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態(tài)工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發(fā)展提供堅強的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導員，我現(xiàn)在負責的有一家獨立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴格按照黨組織的有關規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展各項工作?，F(xiàn)將近一年來的匯報如下：
利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。
指導員個人述職報告篇六
____年我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，經(jīng)建設房管系統(tǒng)廣大干部職工積極參與，齊抓共管，系統(tǒng)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，建設房管工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。下面我就綜治工作述職如下：
加強領導，建立健全各項制度，認真抓好各項工作落實。
局黨委、局務會為保證全局綜治工作順利開展，按照上級的安排部署，結合本局實際，制定了工作要點，并分別與下屬各企事業(yè)單位簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀，將目標管理任務層層進行分解落實。建立了由一把手親自掛帥，負總責，分管領導具體抓，各科室與下屬各企事業(yè)單位負責抓的工作機制。
對于綜治工作費用開支，傾力支持，確保各項綜治費用按時足額到位，同時落實好綜治目標管理責任制。綜治工作做到一公開，即：綜治辦、保衛(wèi)科、治保會、調(diào)解會等綜治組織人員的工作職責公開。三上墻：綜治網(wǎng)絡圖、綜治目標管理考核圖、綜治基礎工作一覽表上墻?；A工作較為扎實。
綜治工作文件、資料檔案齊備，各項工作有記錄、有登記，各項制度健全，綜治組織健全，各項管理到位，工作有計劃，有檢查考評，有總結。抓好“三個結合”，突出“三個為主”，搞好幫教活動，進行糾紛調(diào)解，并且做到有辦公場所、有牌子、有章子、有足額經(jīng)費、有位置。層層有人辦事，從而使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，未發(fā)生一起綜治案件。
擴大宣傳，實現(xiàn)全面帶動。
積極開展法制宣傳教育活動，帶動法制講座，組織機關干部學習有關綜治工作的政策、法律、法規(guī)，充分認識綜治工作，維護社會穩(wěn)定的重要意義，增強系統(tǒng)內(nèi)干部職工做好綜治工作的積極性和責任感，使綜治政策深入人心，實現(xiàn)人人抓綜治工作，齊抓共管的良好氛圍。
深入實際，開展矛盾排查糾紛排查調(diào)處，杜絕綜治案件發(fā)生。
1、古城公園建設是為促進蘆溪經(jīng)濟的快速發(fā)展，加快蘆溪城市的開發(fā)建設，更好地對外展示蘆溪的新形象。此項工程需拆遷公房3戶，私房106戶。到目前為止，已簽訂拆遷協(xié)議95份，已拆遷房屋85戶。許多拆遷戶由于各種因素，難以理解、接受，甚至存在抵觸情緒，對此，我與綜治辦和拆遷辦同志不分早晚，甚至節(jié)假日，走訪拆遷戶，與他們談心，根據(jù)實際情況進行耐心、細致的說服教育和糾紛調(diào)解，將問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。到目前為止，未發(fā)生一起刑事案件。
2、袁河西路工程是我縣十大重點工程之一，可以策應武功山風景名勝區(qū)、山口巖水庫風景區(qū)的旅游開發(fā)，加快城市化進程，拉動建材、旅游的發(fā)展。此工程全長2460米，道路寬40米。工程在建設中需要拆遷房屋、征地、光纜搬遷，4路高壓線搬遷等，許多村民百般阻撓，甚至存在抵觸情緒，對此，我與綜治辦等同志多次找到村民做工作，進行耐心細致的說服教育，使工程進展沒有受到影響。
今后，在社會治安綜合治理工作中，我們將進一步加強領導，提高認識，組織學習，擴大宣傳，齊抓共管，重在落實，為社會治安綜合治理工作作出新的貢獻。
指導員個人述職報告篇七
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人20-年度非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見!
根據(jù)市委安排我擔任恒友公司黨支部指導員，-公司于20-年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于20-年成立了工會組織。
今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導員的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：
(一)是抓好學習型黨組織建設。抓學習、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員是黨組織的細胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學習了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結情況，交流信息，組織學習，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識。
(二)是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對支部建設進行了整頓治理。完善了制度建設，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉化升級。責任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領導下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國家有關規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認定的再就業(yè)基地，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻。
(三)抓機制，嚴考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發(fā)了恒友公司員工的學習先進爭當先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。牢固確立“圍繞任務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實施公司的各項目標任務的完成。
雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導員”的職責，圍繞“五好、五帶頭”目標，團結支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創(chuàng)新機制，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現(xiàn)庫爾勒市經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!
指導員個人述職報告篇八
匯報如下：
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業(yè)基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
三、聯(lián)系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。
指導員個人述職報告篇九
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業(yè)主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態(tài)建設。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、工作成效。
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統(tǒng)籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2020年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實“三單制”管理，規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴格換屆紀律，順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區(qū)推進”活動xx次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業(yè)黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔任黨建工作指導員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發(fā)活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發(fā)展為目標，抓作用發(fā)揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業(yè)群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2020年度各項發(fā)展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續(xù)開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規(guī)定，認真學習《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監(jiān)督舉報電話，接受辦事企業(yè)群眾投訴。規(guī)范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據(jù)紀委工作部署開展xx專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現(xiàn)象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是落實意識形態(tài)工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導工作，班子其他成員根據(jù)分工，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態(tài)工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部思想動態(tài)，及時關注并發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰(zhàn)斗力。四是積極建立健全抓意識形態(tài)工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態(tài)領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態(tài)內(nèi)容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發(fā)后報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。目前xx未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業(yè)思想認識有待提升。一些企業(yè)負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時間;部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結合，黨員活動缺乏創(chuàng)新，學習成效微乎其微。三是意識形態(tài)工作成效有待加強。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。由于經(jīng)濟下行壓力不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素，企業(yè)破產(chǎn)，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業(yè)甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業(yè)黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業(yè)黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執(zhí)行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執(zhí)行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用關注不夠，在企業(yè)黨建負責人的培訓，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環(huán)境，對信息化時代的意識形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發(fā)現(xiàn)機制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。
三、下一步工作打算。
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習***新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯(lián)創(chuàng)”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發(fā)揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模檔次、黨員人數(shù)、構成差別的實際出發(fā)和分布區(qū)域，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規(guī)范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業(yè)黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態(tài)勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規(guī)，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態(tài)。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續(xù)開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執(zhí)行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規(guī)定的，給予嚴肅處理。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產(chǎn)生的原因和危害，充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規(guī)矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態(tài)工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態(tài)工作責任制硬落實，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態(tài)工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進一步健全工作機制、創(chuàng)新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態(tài)工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發(fā)展提供堅強的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
指導員個人述職報告篇十
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關情況簡要報告如下:。
一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透***總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，立足工作需要，認真學習非公黨建的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年，累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇，學習交流研討材料1篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)非公黨建工作新局面。
在非公黨建管理的崗位上，我已經(jīng)工作了10個年頭，可以說積累了些許經(jīng)驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發(fā)揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作，培養(yǎng)了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍。
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協(xié)同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內(nèi)練素質(zhì)外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
指導員個人述職報告篇十一
如下：
1、健全村三委班子。積極協(xié)助哈達門鄉(xiāng)黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監(jiān)委會班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。
2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記，認真嚴格落實三會一課制度，開展了上半年組織生活會，認真開展了批評與自我批評，使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會，2020年發(fā)展新黨員一名，并做好了考察培養(yǎng)教育工作。
二、推動精準扶貧。
2020年伊始，帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節(jié)種植項目，2020年春節(jié)前夕，又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽?；貋砗?，積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環(huán)節(jié)的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)項目，積極協(xié)助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數(shù)量和收取款項。積極協(xié)調(diào)村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續(xù)大旱，刺老芽的種苗成活率也達到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末，合格的刺老芽稈就能達到30%，2020年年末就能收回種苗及人工成本，這對于提高村民經(jīng)濟收入將初見成效。
三、為民辦實事。
積極協(xié)助協(xié)調(diào)相關部門加強xx村基礎設施投入，爭取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎的預埋工作，實現(xiàn)了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元，用于建設xx村刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保，目前已完成基礎資料的搜集工作，我村15戶26人已經(jīng)全部脫貧。
四、提升治理水平。
2020年，繼續(xù)深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作，堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生，通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩(wěn)定因素和亂象的發(fā)生。提高了全體村民的遵紀守法意識，指導建立和完善了xx村的村規(guī)民約，與公安部門緊密配合積極聯(lián)動，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調(diào)處等維穩(wěn)工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
指導員個人述職報告篇十二
各位領導，同志們：
我是在20xx年6月就任六連預任指導員的。任職以來，在高炮團黨委機關和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在營黨委和全連同志的大力支持下，我能按照職責要求積極開展工作，并針對我們預備役部隊基層實際，積極配合連長抓好連隊各項工作，使連隊的設施建設、軍事訓練、戰(zhàn)備工作等都取得了一些成績。下面就自己去年的學習、訓練和工作情況向營黨委作一個匯報：
一、認真學習相關知識，基本實現(xiàn)角色轉換。
加入預備役以來,我能自覺學習預備役部隊的有關知識,向其他預任干部學習,增強對預備役工作的認識，比較順利地實現(xiàn)了由一名地方工作人員向預任軍官的角色轉換。在接觸預備役工作的半年來，我清醒地認識到，只有用心投入工作，把自己當成部隊的一分子，才能在部隊與地方之間發(fā)揮好橋梁作用，才能為國防事業(yè)做出應有的貢獻。
二、積極參加連隊活動，不斷提高能力素質(zhì)。
在平時的工作中，我積極配合營黨委的工作，扎扎實實履行自己的職責，能正確處理地方工作與部隊工作之間的關系，工作上積極主動。平時營連召開的各種會議我都能堅持參加，做好工作。在迎接各級檢查等活動中都能積極陪同，深入落實。對快速動員演練等重大活動都能正確對待，加強鍛煉。
三、主動出謀獻策，對組織負責，對部隊負責。
能充分發(fā)揮作為一名預任干部在地方工作的優(yōu)勢，積極為營連建設協(xié)調(diào)好各方面的關系，一是協(xié)調(diào)好與武裝部的關系，二是協(xié)調(diào)好與地方黨委政府的關系，為營連的工作開創(chuàng)有利局面。在上級交待的任務面前，始終保持強烈的進取精神和開拓意識，主動為營連建設服務，結合自己地方條件積極為連隊解決難題，辦實事。以強烈的事業(yè)心和工作責任感投入工作，不斷提高工作質(zhì)量。
總之，回顧任職以來履行職責情況，雖然在工作上取得了一些成績，但由任職時間較短，各項工作與職責和上級領導的要求還相差甚遠。還存在著一些問題：一是雖然對預備役有了總體認識，但對具體工作的'開展缺少指導作用。二是軍事知識缺少，在組織指揮部隊的能力上不能稱心得手。三是連隊基礎設施比較落后，在支持營連建設上做得不夠。
今后，我將在工作生活和學習中努力克服自身存在的問題，爭取做到以下幾點：一是加強軍事技能的學習，全面提高自己能力素質(zhì)。加強對工作的指導；二是積極參與預備役的工作，加強干部隊伍建設和組織建設；三是認真處理協(xié)調(diào)好各種關系，爭取黨委政府對營連工作更大支持，為連隊的建設奉獻自己的綿薄之力。
以上報告，請領導和同志們批評指正。
指導員個人述職報告篇十三
尊敬的各位領導、各位學員：金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際，我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“xxxx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結業(yè)。標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?！笆濉笔墙ㄔO現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“xxxx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力，把實用技術推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)模化養(yǎng)殖水平上新的高度。
在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內(nèi)容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“xxxx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，有些課程設置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓考核到最終成績排定，做到公平公正。
2、編印了培訓手冊，培訓講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。
3、培訓教室安排是件費心的事情，因為教學內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學校領導批準，把多媒體教室作為教學教室，直觀性強。學習氣氛濃厚，教學效果良好。
1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結業(yè)，上課15天。總學時100學時，其中理論84學時，參觀16學時。
2、本期報到學員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，x族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。
3、學歷職稱，副高級10人，中級30人，初級10人，其他10人。
1、標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術主干課程奶牛標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉牛標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉羊標準化養(yǎng)殖技術與管理，生豬標準化養(yǎng)殖技術與管理，蛋雞標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉雞標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準，奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，飼料及添加劑管理與應用，畜牧業(yè)機械化技術推廣語應用；動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。
2、參觀學習本次培訓班實行理論和實踐相結合的教學方法，在進行理論學習的基礎上，對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分，使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導打下了基礎。
3、考試考核方法本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結合。結合學院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員x名，良好x名，及格x名，不及格x名。
1、伙食費標準每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。
2、學員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。
學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識，掌握了技能”終身受益。本學期有x10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高，熱愛專業(yè)學習，遵守紀律，成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高，講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓機會，感謝新農(nóng)職院動科分院領導老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認真貫徹落實所學的專業(yè)知識，在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。
1、個別地（州）學員有無組織紀律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無人，不進教室學習?！盎烊兆印薄ⅰ盎旖Y業(yè)證”，不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。
2、學員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭取更大的成績。謝謝。
指導員個人述職報告篇十四
尊敬的各位領導：
大家好！時間如白駒過隙，轉眼我度過了近五年的小教指導員的生活?，F(xiàn)向各位領導匯報我這幾年的工作情況：
交給的任務，我會不折不扣地完成，從無怨言。
開會等從不遲到、早退。廉潔自律，做好服務。
2、工作上：積極更新教育理念，抽時間學習教育理論書籍，看名師課堂教學提高自己的教學藝術，使自己的.教學素養(yǎng)逐步提升每學期都到各小學與老師面對面地交流，一方面汲取老師的長處為我所用，另一方面也給老師們一些教學建議，達到相互學習，共同提高的目的。積極配合小教辦搞好教研活動的開展。
高了，但我業(yè)務還不太精，課堂教學還亟待提高。今后，我會努力進取，踏實工作，不斷超越自我！
指導員個人述職報告篇十五
我于**8月份任現(xiàn)職的，自到***營以來，在上級領導和機關的指導下，在營長、教導員的直接帶領下，盡心盡力，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將半年多來的主要工作述職如下：
認真協(xié)助教導員積極開展政治教育，堅持經(jīng)常性教育從實效出發(fā)，注重把理想信念教育貫穿于日常生活中，做好針對性的思想教育工作。第一是按照計劃抓好教育內(nèi)容落實。對照上級教育計劃，結合部隊實際，認真開展好“四個教育”、戰(zhàn)備教育等，努力提高官兵政治思想覺悟和思想道德水平，增強責任心、事業(yè)心，為部隊全面建設提供思想保證和精神支持。第二是突出教育重點，有針對性開展教育。重點以“學習實踐‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題，在黨員隊伍中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。針對官兵現(xiàn)實思想情況，認真組織基層干部“三個代表”重要思想輪訓，注重搞好配合活動及措施；針對駐地環(huán)境變化和接裝工作的特點，深入開展“四反”教育，突出抓好防間保密和“反對不正當交往”教育；第三是努力增強思想政治教育的效果。在堅持集體教育為主，提高授課質(zhì)量的同時，充分利用群眾討論、典型示范等方式，增強教育的時效性和吸引力、滲透力。同時搞好板報、墻報、標語為主要內(nèi)容的宣傳鼓動，增強教育效果，拓寬官兵知識面。
二、堅定從嚴治軍方針，狠抓了部隊全面建設。
和安全形勢，總結工作，找出漏洞，提出改進措施，明確努力方向，提高了工作的針對性，從而保證了對全營管理工作實施正確領導。搬遷至新營房后，及時研究制定切實可行的措施，堅持從嚴治軍、依法帶兵，正規(guī)秩序。根據(jù)部隊實際，制定了“七不”規(guī)范，對日常管理各個方面都進行了詳細規(guī)定，從集合站隊到吃住行，注重抓好養(yǎng)成，部隊面貌有了較大改觀。進入四季度，根據(jù)“奮戰(zhàn)四季度，確保安全年”和百日安全競賽活動計劃，我們制定了詳細方案并按照計劃嚴密組織，通過板報等途徑，積極營造人人保安全，事事保安全的氛圍。
在新的形勢任務面前，能保持政治上的清醒與堅定，保持了部隊的安全和穩(wěn)定。一年來，我努力提高自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，干了不少的工作，也取得了一定成績。
（一）做好留守部隊的管理教育工作，充分認清形勢，針對人員雜的特點，加大行管力度，堅持好一日生活制度，把安全工作做細、做實，確保了留守期間部隊的安全穩(wěn)定。
（二）負責帶隊參加旅法規(guī)知識競賽，認真準備，合理安排，在比賽中不懼對手，奪取了第二名的好成績。
（三）從嚴要求部隊，做好部隊歸建后的正規(guī)化管理工作，規(guī)范內(nèi)務設置，部隊正規(guī)化建設有明顯起色。
（四）協(xié)助其他營領導認真做好士官選舉和老兵退伍工作，通過大量細致的思想工作，基本做到了留的安心、走的放心。
指導員個人述職報告篇十六
我是20xx年12月?lián)温脩?zhàn)勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、首長和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠于職守，較好地實現(xiàn)由機關干事到基層主官的跨越。工作能力、業(yè)務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛煉。通過一年來的工作，我深深地感覺到作為一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。為更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據(jù)上級的要求，本著多學習，多求教的思想，以實事求是的態(tài)度，就我任現(xiàn)職以來履行職責情況和今后打算匯報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。
(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規(guī)化建設。
我在20xx年底來旅戰(zhàn)勤連擔任指導員之前一直在機關保衛(wèi)科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛煉和知識上的積累。為此我邊學習邊實踐，先后通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，并把所學理論用于實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。20xx年3月，新的黨支部成立后，通過選舉經(jīng)上級黨委批準，我任連黨支部書記。新的支部成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經(jīng)驗。為此，在加強支部建設中，著重抓了以下幾點：一是加強學習，統(tǒng)一思想，養(yǎng)成按章議事、依規(guī)辦事意識。支部成立后，利用一周時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關于加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規(guī)定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎；二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作為開展各項工作的出發(fā)點和落腳點；服務意識，就是要求全體支委、黨員、干部具有為部隊、為兵服務的思想；榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員干部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執(zhí)行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發(fā)揮了模范帶頭作用；三是勤于勾通，經(jīng)常交心，始終把思想統(tǒng)一到連隊全面建設上來。
平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，征求建議，并根據(jù)不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展；四是以“十六大”學習教育為契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和干部的素質(zhì)。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經(jīng)常與其他黨員、干部開展談心，并在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動征求全體官兵對本人工作作風，黨性修養(yǎng)等方面的看法，及時進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正；五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關系和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨干先取等工作中，嚴格按照規(guī)定程序辦事，在群眾中引起積極反響。
(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。
1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真?zhèn)湔n，廣泛收集資料，并采用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉(xiāng)巨變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉(xiāng)的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰(zhàn)斗力建設的必然要求，講清非典型肺炎并非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統(tǒng)一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩(wěn)定的官兵的身心健康。
2、借鑒吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，做好經(jīng)常性思想工作。當前部隊出現(xiàn)這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經(jīng)?！辈唤?jīng)常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經(jīng)常性思想工作?！八膫€多樣化”是引發(fā)當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。
(三)、發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，為落實戰(zhàn)備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。
我連是擔負24小時二等戰(zhàn)備值班的.一線連隊，戰(zhàn)備任務重，標準高，要求嚴。為此，在落實戰(zhàn)備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協(xié)助連長搞好戰(zhàn)備動員，以及戰(zhàn)備任務的落實。在每一次請領戰(zhàn)備任務后，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，并根據(jù)執(zhí)行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟xxx組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰(zhàn)斗動員，并成立了相應組織，由連干分別擔任的戰(zhàn)斗值班，宣傳鼓動、安全保衛(wèi)、后勤保障四個小組，負責演習的全過程。由于組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰(zhàn)勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現(xiàn)任何責任事故，受到上級的好評。
(四)、建全組織，重視培養(yǎng)，勤于指導，充分發(fā)揮軍人委員會和團支部的助手作用。
新的支部成立后，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據(jù)青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養(yǎng)官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啟發(fā)教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰(zhàn)備訓練，政治教育、行管后勤管理方面的建議，充分發(fā)揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。
(五)、融洽官兵關系，注重人才培養(yǎng)，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。
日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調(diào)個人權威，關心愛護部屬，注重人才的培養(yǎng)。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在著不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，并為他們近可能的創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，了解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫(yī)問藥及時醫(yī)治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協(xié)助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨干，摸清官兵思想底數(shù)，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反復教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。
1、進入角色不快，抓大事議大事的能力不強。
2、理論學習不夠系統(tǒng)，缺乏從實踐中提煉理論。
3、對安全隱患敏感性不強，不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應做了一些工作，但不深不透，對“8。9”案件的發(fā)生負有不可推卸的領導責任。
4、對官兵的愛護不夠細致，對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質(zhì)性的措施。
三、下一年的工作打算：
1、繼續(xù)強化支部的正規(guī)化建設，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。
2、全方位推進連隊整體建設水平，力求全面過硬。
3、加大對科技練兵的指導力度，把科技練兵工作引向深入。
4、加大對連隊各級組織的指導力度，充分發(fā)揮各級組織職能。
5、進一步推進以法治軍，以情帶兵，融洽官兵關系，營造健康的軍營氛圍。
述職人：xx。
二0xx年十一月二十八日。
指導員個人述職報告篇十七
今年以來，我在市委、市政府的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委六次全會及市黨風廉政建設工作會議精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。
一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論“兩個條例”活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定2016年指導員述職報告2016年指導員述職報告。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年大中專畢業(yè)生安置中，堅持“陽光操作”，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。自月份擔任局長一職以來，在老領導及同志們的幫助配合下，及時轉換角色，能夠在最短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了主管各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”等各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。
在工作中我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，杜絕出現(xiàn)任何違規(guī)行為;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
今后，將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，自我加壓，強化措施，做好本職工作，不辜負組織及同志們的信任，帶領全系統(tǒng)醫(yī)務工作者，清正廉潔、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展而努力奮斗!
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