總結(jié)是對(duì)過(guò)去的總結(jié)和總結(jié)的總結(jié)，是一種對(duì)自己的回顧和歸納。如何提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？這是每個(gè)學(xué)生都要探索的課題。以下是一些比較有分量的總結(jié)范文，對(duì)于寫作總結(jié)有一定指導(dǎo)意義，希望能對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇一
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)劃》是由工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃頻道為您提供，供您閱讀和借鑒。本站時(shí)刻更新，想要了解更多，您可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道收藏本站。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇二
1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。
2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責(zé)。
3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì)計(jì)憑證，并根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。
4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿，編制除成本外的審計(jì)工作底稿。
6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺(tái)賬，分析二級(jí)費(fèi)用開支情況和本單位的財(cái)務(wù)狀況。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。
8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。
9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算，計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，每半年裝訂各種賬頁(yè)，每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)，并移送檔案室。
11、協(xié)助工會(huì)及時(shí)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。
12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集，匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇三
新一學(xué)期開始了，為了能更好地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)規(guī)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作能更加規(guī)范化、制度化。
本學(xué)期以《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園收費(fèi)管理》為指導(dǎo)，做好幼兒園財(cái)務(wù)工作。發(fā)揮財(cái)務(wù)在幼兒園經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，繼續(xù)貫徹“拓源、節(jié)流、增效”的經(jīng)營(yíng)管理要求，發(fā)揮資金運(yùn)用的效益，鞏固和發(fā)展幼兒園各項(xiàng)工作。
（一）做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)產(chǎn)制度要求，做好財(cái)務(wù)賬目，做到賬物相符。
2、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
3、按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。
5、在規(guī)定的`日期做好財(cái)務(wù)結(jié)算，發(fā)票整理，核算每月財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬目清楚無(wú)誤。
6、堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表，使園長(zhǎng)能掌握資金情況，合理安排資金。
（二）事務(wù)工作方面：
1、做好本學(xué)期收費(fèi)報(bào)名工作，規(guī)范收費(fèi)，文明收費(fèi)。用耐心、細(xì)致、微笑的服務(wù)，來(lái)樹立良好的窗口形象。確保收費(fèi)賬目清楚，無(wú)遺漏。
2、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理員日常物品管理，核查每月倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出臺(tái)賬，做到倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)清晰，無(wú)誤，
3、加強(qiáng)物品采購(gòu)的規(guī)劃性，防止庫(kù)存積壓。
4、加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，建立明細(xì)臺(tái)賬，責(zé)任到人。
5、對(duì)符合條件的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，了解相關(guān)勞務(wù)關(guān)系知識(shí)。
1、參加機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)培訓(xùn)（關(guān)于建立伙食臺(tái)賬）。
2、申報(bào)學(xué)期初物資采購(gòu)規(guī)劃。
3、新生家長(zhǎng)報(bào)名收費(fèi)工作。
4、對(duì)班級(jí)網(wǎng)絡(luò)，電腦以及投影設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。
5、統(tǒng)計(jì)員工1月份工資。
1、新學(xué)期報(bào)名收費(fèi)工作。
2、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)。
3、辦理幼兒學(xué)平險(xiǎn)。
4、清點(diǎn)本學(xué)期各班資產(chǎn)。
5、完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)表格。
6、統(tǒng)計(jì)2月份員工工資。
1、收取幼兒秋游費(fèi)用，協(xié)助秋游活動(dòng)的組織。
2、核查倉(cāng)庫(kù)各類賬目。
3、完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)表格。
4、統(tǒng)計(jì)3月份員工工資。
1、節(jié)日物資申報(bào)采購(gòu)。
2、清查各部門物品增減情況，更新資產(chǎn)表。
3、統(tǒng)計(jì)4月份員工工資。
1、參加機(jī)構(gòu)管理干部財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、規(guī)范整理賬務(wù)表格，爭(zhēng)做賬務(wù)規(guī)范園所。
3、統(tǒng)計(jì)5月員工工資。
1、盤點(diǎn)整理幼兒園財(cái)產(chǎn)申報(bào)下學(xué)期物資規(guī)劃。
2、收取幼兒學(xué)位費(fèi)。
3、對(duì)幼兒缺勤需退費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4、學(xué)期各類資料收集、整理歸檔工作。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇四
回顧過(guò)去，在新的一年，xx公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜?，按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付規(guī)劃。
財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付規(guī)劃外，加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作。
至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬。
這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況，工作起來(lái)更加高效，有序，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過(guò)自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
六、配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)規(guī)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇五
1、負(fù)責(zé)公司賬目的管理，負(fù)責(zé)核對(duì)賬目。
2、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商、渠道的對(duì)賬，對(duì)賬表的編制。
3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助做財(cái)務(wù)分析。
4、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)，流程監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)增值稅及普通發(fā)票的購(gòu)買，開具和管理工作。確保發(fā)票使用安全。
6、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，日常單據(jù)賬冊(cè)的管理。
任職要求：
1、有責(zé)任心，工作非常細(xì)心，做事有條理。
2、有零售業(yè)的財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神
行政：1.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力與親和能力；
3.具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心以及壓力承受能力強(qiáng)；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力；
5.能熟練準(zhǔn)備及處理各類報(bào)表、文檔及各種文本工作并具有良好的檔案管理能力；
7.能夠積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)助理：1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及裝訂；
3、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；
4、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
6、吃苦耐勞、細(xì)心穩(wěn)重、有責(zé)任心、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、開具增值稅專用發(fā)票；
2、收、付款對(duì)賬及收付款憑證的制作，會(huì)退稅；
3、公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)的申請(qǐng)、提交及辦理；
4、銀行、工商、稅務(wù)、海關(guān)等相關(guān)部門材料的遞交和辦理；
5、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)及行政類工作等。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，擅長(zhǎng)excel等表格的制作；
2、有外貿(mào)、船公司或貨代財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)悟力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇六
6、編制竣工基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,配合相關(guān)部門做好資產(chǎn)移交和入賬工作;
7、參與基建項(xiàng)目管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;
8、基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、數(shù)據(jù)安全與管理;
9、負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂、移交工作;
10、處里交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇七
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作;。
4.負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作;。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)，并根據(jù)需要提供相關(guān)資料;。
6.處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜，如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;。
7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、和歸檔;。
8.進(jìn)行成本核算、管理、分析，定期編制成本分析報(bào)表，加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理;。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇八
為了盡快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)，我們應(yīng)該為下一階段工作做好打算了。工作計(jì)劃，可以說(shuō)是有條理的明確下一步工作的安排或者打算，做好工作計(jì)劃對(duì)我們下一階段的工作有很重要的意義。我們?cè)趺礃硬拍軐懞霉ぷ饔?jì)劃呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《[計(jì)劃分享]工作規(guī)劃(篇一)》，供大家參考，希望有用。
半年轉(zhuǎn)眼消失，輪滑社在過(guò)去的半年里又有了一個(gè)突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，作為一個(gè)俱樂(lè)部形式的社團(tuán)，過(guò)去的半年里我們給社員帶來(lái)一個(gè)交流和共享的平臺(tái)，讓更多的社員學(xué)到技術(shù)的同時(shí)得到了更多的樂(lè)趣。
回顧過(guò)去半年的工作，我們成功舉辦了五校聯(lián)合舉辦的比賽，我校很大一部分社員都積極參與了比賽，這次比賽很大程度上進(jìn)一步提高了社員的興趣。同時(shí)我們還定期的組織了好多次大型的刷街，有時(shí)候大型的活動(dòng)以后我們一起去聚餐，在學(xué)校里面訓(xùn)練的時(shí)候，我們一絲不茍，大家互相學(xué)習(xí)。去外面刷街的時(shí)候，我們嚴(yán)肅對(duì)待，盡量避免一切安全事故的發(fā)生。在一起玩的時(shí)候我們歡聲不斷，是一個(gè)十分和諧的大家庭。在這半年的歷程里，各成員在充滿淚水與歡笑的訓(xùn)練中，憑著他們對(duì)輪滑的熱愛，年輕的狂傲，勇敢的堅(jiān)持了下來(lái).他們不僅在技術(shù)上得到了提高，同時(shí)也養(yǎng)成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養(yǎng)了會(huì)員的團(tuán)隊(duì)精神。這些都符合我們?nèi)ツ觊_學(xué)初的計(jì)劃。
過(guò)去的半年已經(jīng)過(guò)去，在新的開學(xué)之際，我們還要從新計(jì)劃和打算一套新的具體的計(jì)劃方案。
回望過(guò)去，展望未來(lái)，我們社團(tuán)是因?yàn)檩喕膼酆枚墼谝黄鸬?，在此，大家可以結(jié)交好友、激揚(yáng)青春、共同進(jìn)步?，F(xiàn)在新的學(xué)期開始，我們社團(tuán)一定努力工作，在師院營(yíng)造一個(gè)良好的輪滑氛圍，力爭(zhēng)喚醒更多的愛好者對(duì)輪滑的渴望，讓他們的個(gè)性得到自由的綻放。今年我們的目的是更多地提高所有的輪滑會(huì)員的技術(shù)，培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀的輪滑素質(zhì)的會(huì)員。
1.在每周的活動(dòng)日記考勤，無(wú)規(guī)矩不成方圓，我們要在制度上嚴(yán)格要求每一位會(huì)員?？记谟涀瞿杲K優(yōu)秀會(huì)員的一部分。
2.定期舉辦一起刷街、聚餐的活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)會(huì)員之間的交流，學(xué)會(huì)互相幫助，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，從而在輪滑的多樣性中獲得歡快與收獲。
3.每次活動(dòng)檢查每位會(huì)員的技術(shù)，并教他們新的動(dòng)作，保證他們的技術(shù)的穩(wěn)定上升。
4.鼓勵(lì)更多的會(huì)員積極努力，并參加內(nèi)蒙古省輪滑隊(duì)的考核，并力爭(zhēng)加入，積極參與省隊(duì)組織的集中訓(xùn)練，進(jìn)一步在技術(shù)上要求自己。
我們輪滑社團(tuán)正在不斷的成長(zhǎng),在一次次的跌倒中,在人們的目光的注視下,我們勇敢的站了起來(lái).我們熱愛輪滑、熱愛青春的無(wú)限可能,更熱愛美好的生活,堅(jiān)信有一天我們會(huì)站在掌聲雷動(dòng)的青春舞臺(tái)上,驕傲的微笑,而我們也一直在為此努力.
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇九
20xx年財(cái)務(wù)科將緊緊圍繞公司工作中心，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算：
財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證與會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳，從資金計(jì)劃的安排到款項(xiàng)的結(jié)算支付，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理與傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
二、近年來(lái)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對(duì)財(cái)務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求，制定了崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核，使每個(gè)財(cái)務(wù)人員的規(guī)范意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。
四、不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平：
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)與基本點(diǎn)也在隨之而改變。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)與完整。這就要求會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加會(huì)計(jì)局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，適應(yīng)新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)行：
六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項(xiàng)工作，為公司評(píng)信授級(jí)，向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報(bào)與應(yīng)交稅金的及時(shí)繳納;配合財(cái)政部門，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審核以及財(cái)政資金的及時(shí)撥入，保證財(cái)務(wù)工作正常健康運(yùn)行。
七、存在的主要問(wèn)題及今后的工作目標(biāo)：
財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)主要職能科室，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé)，“加強(qiáng)管理，規(guī)范行為”是我們的義務(wù)。一年來(lái)，財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，在以后的工作中我們將：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理：
新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用，使得財(cái)務(wù)工作走向更合理化，健康化;切實(shí)做好財(cái)務(wù)處理，加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核，并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心，通過(guò)細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：
為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中，我們將量化具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提供有力的財(cái)務(wù)信息，及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十
3．熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會(huì)；
3．考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十一
4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通；
5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào)，對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查；
6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)；
8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
9、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十二
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀啃【幷砹嗽S多關(guān)于各種工作計(jì)劃的范文供您選擇，《財(cái)務(wù)出納工作規(guī)劃》是由財(cái)務(wù)工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟扑]，歡迎閱讀!
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的.編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十三
職位信息：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作
2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案，建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度
3、掌握資金的收支狀況，合理安排資金，監(jiān)督，控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況
4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，整理和分析工作
5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策，安排做好納稅申報(bào)工作
6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'安全維護(hù)工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
1、男女不限；
2、年齡45歲內(nèi)，會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先；
3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證（經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書）；
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十四
?對(duì)客人進(jìn)行專業(yè)的接待，及時(shí)通知相關(guān)員工到前臺(tái)接見客人
?協(xié)調(diào)預(yù)訂職工出差所需機(jī)票、酒店、保險(xiǎn)文件
?其他它前臺(tái)支持服務(wù)
?負(fù)責(zé)管理鑰匙。
?負(fù)責(zé)文具的申請(qǐng)
?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
?最低大專以上學(xué)歷
?中英文讀寫能力良好，聽說(shuō)能力可無(wú)障礙接待外籍訪客或?yàn)楣就饧畣T工提供服務(wù)
?可以熟練使用全英文的'微軟辦公軟件，例如word，excel，power point。
?耐心，適應(yīng)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十五
4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績(jī)、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；
6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的`處理；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十六
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)合同的臺(tái)帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);
6、協(xié)助采購(gòu)人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十七
2、根據(jù)公司投融資需求進(jìn)行標(biāo)的'公司的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作。
3、對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)
5、獨(dú)立編寫審計(jì)工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的
6、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、收集、整理歸檔工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十八
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、建造師證書或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
3、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的.溝通能力及良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇十九
會(huì)計(jì)主任專員(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理)廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰職責(zé)描述:
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計(jì)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對(duì)接事業(yè)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(sap等)的過(guò)程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
3、為人正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有管理會(huì)計(jì)類實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施或優(yōu)化)
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇二十
a、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。
b、負(fù)責(zé)保證足夠的`安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
c、負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù)，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取。
d、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。
e、對(duì)沒(méi)有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)保護(hù)措施的各類項(xiàng)目應(yīng)拒絕付款。
g、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)安全隱患整改所需材料；
h、積極參與公司安全文化建設(shè)。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇二十一
:
2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;
3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。
:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇二十二
收集、核對(duì)所有公司的'員工費(fèi)用報(bào)銷，供應(yīng)商付款單據(jù)整理和明細(xì)表單登記；
負(fù)責(zé)所有公司增值稅專用發(fā)票登記（銷項(xiàng)/進(jìn)項(xiàng)）+普惠稅收期間下表單登記；
配合總賬會(huì)計(jì)所有公司基礎(chǔ)賬務(wù)處理；
負(fù)責(zé)公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購(gòu)票等相關(guān)事務(wù)；
配合公司年度審計(jì)資料整理、收集工作；
配合協(xié)助公司他部財(cái)務(wù)服務(wù)工作。
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
熟悉操作ms辦公室自動(dòng)化
責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心工作，性格開朗
踏實(shí)肯干的工作學(xué)習(xí)態(tài)度
（可實(shí)習(xí)，入職薪資另議）
財(cái)務(wù)崗位工作規(guī)劃篇二十三
4、合作方董事會(huì)會(huì)議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結(jié)果反饋
6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差
7、新項(xiàng)目發(fā)展的.財(cái)務(wù)測(cè)算，確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211類學(xué)校優(yōu)先
2、財(cái)務(wù)計(jì)劃類相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通會(huì)計(jì)及涉稅核算，cpa資格優(yōu)先
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