方案的設(shè)計(jì)需要有全局的眼光，考慮到未來可能出現(xiàn)的各種變數(shù)。方案的設(shè)計(jì)需要考慮到未來的發(fā)展趨勢(shì)和變化，具備一定的適應(yīng)性和延展性。下面是一些成功的方案實(shí)例，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇一
各村（居）委員會(huì)：
我鎮(zhèn)對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)資金和村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)已全額按照縣規(guī)定打入各村“三資”賬戶（具體數(shù)額見附表），根據(jù)縣相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將兩項(xiàng)資金的使用管理規(guī)定進(jìn)一步通知如下：
1、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，必須及時(shí)用于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，不得用于非生產(chǎn)性開支等支出，接受社會(huì)監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?。
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益的三分之一必須用于補(bǔ)充服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
圍
1、服務(wù)群眾支出。主要指開展為民服務(wù)全程代理，志愿服務(wù)、文體活動(dòng)、服務(wù)設(shè)施維護(hù)、困難群體關(guān)愛等服務(wù)群眾專項(xiàng)支出，該項(xiàng)支出不得低于基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的50%。
2、村辦公經(jīng)費(fèi)。主要用于辦公用品購置支出、水電費(fèi)支出、通訊網(wǎng)絡(luò)費(fèi)支出、村級(jí)組織活動(dòng)、衛(wèi)生治安等村級(jí)運(yùn)行管理支出。
3、村級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。開展黨內(nèi)集中性教育和其他黨組織活動(dòng)，主要用于黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、慰問、表彰和補(bǔ)助生活困難黨員，訂閱或購買開展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備等。
請(qǐng)各村按照規(guī)定管理使用辦法，使用兩項(xiàng)資金，具體規(guī)定內(nèi)容詳見附件2《壽縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金使用管理辦法》和附件3《壽縣村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》（試行）。
附件1.《大順鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)資金和村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分配表》。
2.《壽縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金使用管理辦法》。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇二
甲方：xx。
乙方：
鑒于鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)七里甸城中村安置房住宅項(xiàng)目由乙方向總包方中鐵十三局簽訂了承建合同，甲方是中鐵十三局委派的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人（需中鐵十三局出具的該項(xiàng)目。
委托書。
），因該項(xiàng)目在建設(shè)至結(jié)頂時(shí)乙方資金不足，甲方承諾承擔(dān)乙方在項(xiàng)目結(jié)頂之前的部分資金，具體內(nèi)容如下：
一、乙方在項(xiàng)目完成地下工程至出地平正負(fù)零時(shí)，如資金不足可向甲方申請(qǐng)建設(shè)資金，甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的40%之內(nèi)提供建設(shè)資金，此資金作為有償服務(wù)（因?yàn)榧追揭彩瞧浇鑱淼模?，乙方必須按所借金額的15%結(jié)算月息給甲方，結(jié)算時(shí)間在乙方將項(xiàng)目結(jié)頂后，有建設(shè)方在按30%進(jìn)度工程款付給總包方，總包方付給乙方時(shí)扣結(jié)借款的本金和利息。
二、乙方在項(xiàng)目完成至一到第二十層時(shí)，如資金不足可向甲方申請(qǐng)建設(shè)資金，甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的20%之內(nèi)提供建設(shè)資金，并按第一條中借資條件執(zhí)行，在乙方將項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，建設(shè)方付70的工程款給總包方，總包方付給乙方時(shí)扣結(jié)本金和利息。
三、甲方必須保證乙方上述第一第二條中所需的工程進(jìn)度資金，乙方用不足是自己所需，與甲方無關(guān)，但不能超過，同時(shí)乙方在使用上述甲方提供的資金后，必須將該項(xiàng)目保質(zhì)保量的完成及至結(jié)束交付給建設(shè)單位使用。
四、甲方如不能保證乙方第一第二條中所需的工程進(jìn)度資金，導(dǎo)至乙方的工程進(jìn)度停建，使之項(xiàng)目中所造成的一切損失由甲方和甲方委派方承擔(dān)。
五、甲、乙雙方根據(jù)總建設(shè)合同和本協(xié)議書的內(nèi)容共同遵守，使之完成整個(gè)項(xiàng)目，此協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二0xx年月日。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇三
根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于撥付20xx年基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的通知》要求，現(xiàn)將四方山農(nóng)場(chǎng)基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用情況總結(jié)如下：
農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有基層動(dòng)物防疫人員8人，大專1662人，中專2人；取得高級(jí)職稱的有1人，中級(jí)職稱1人，初級(jí)職稱4人。具體承擔(dān)著四方山農(nóng)場(chǎng)重大動(dòng)物疫病免疫注射工作。
20xx8年，中央財(cái)政撥付黑龍江四方山農(nóng)場(chǎng)基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)14800元，在綜合考慮各畜禽數(shù)量、種類和免疫工作量的基礎(chǔ)上，確定20xx年基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于農(nóng)牧場(chǎng)開展強(qiáng)制免疫注射時(shí)的勞務(wù)費(fèi)、器械費(fèi)、防護(hù)用品費(fèi)、消毒用品費(fèi)、通訊費(fèi)、開展無害化處理等工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助支出。
疫員每年元的補(bǔ)助；獲合格等級(jí)的給予每名防疫員每年元的補(bǔ)助；考核不合格的取消此項(xiàng)補(bǔ)助。
（一）健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)項(xiàng)目的管理。為保證項(xiàng)目順利實(shí)施，農(nóng)場(chǎng)成立由主管場(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由畜牧、財(cái)務(wù)等部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目管理辦公室，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，隨時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題。
（二）制定考核辦法，嚴(yán)格資金的管理和使用。為切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)督和管理，確保資金使用規(guī)范安全，農(nóng)場(chǎng)制定了《基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)考核辦法》。根據(jù)考核辦法，對(duì)動(dòng)物防疫工作實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理，農(nóng)場(chǎng)根據(jù)考核等級(jí)兌現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)補(bǔ)貼資金。同時(shí)，為確保國(guó)家補(bǔ)助資金能全部用到基層動(dòng)物防疫人員工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助上，杜絕擠占和挪用，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組在資金撥付后，深入項(xiàng)目單位檢查資金使用情況，確保資金使用規(guī)范安全，嚴(yán)防“擠出效應(yīng)”的發(fā)生。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將重大動(dòng)物疫病免疫責(zé)任落實(shí)到位。為貫徹落實(shí)全國(guó)農(nóng)牧業(yè)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好20xx年重大動(dòng)物疫病防控工作，農(nóng)場(chǎng)及時(shí)召開高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病防控工作會(huì)議。會(huì)上，農(nóng)場(chǎng)重大動(dòng)物疫病防治指揮部指揮長(zhǎng)范連龍對(duì)20xx8年禽流感等重大動(dòng)物疫病防控工作做了全面部署，并與各分局簽訂了《20xx年動(dòng)物防疫工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。農(nóng)牧場(chǎng)與管理區(qū)層層簽訂責(zé)任狀，確保了免疫責(zé)任落實(shí)到人。
（四）強(qiáng)化免疫，切實(shí)將重大動(dòng)物疫病防控措施落實(shí)到位。按照《高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病免疫實(shí)施方案》和《春季高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病免疫會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案》，在3月至5月、9月至10月分別組織開展了春、秋季集中免疫大會(huì)戰(zhàn)，做到對(duì)重大動(dòng)物疫病“常年程序免疫、春秋集中免疫與適時(shí)補(bǔ)免”相結(jié)合，確保新出生和補(bǔ)欄畜禽能及時(shí)有效免疫，做到各種畜禽應(yīng)免盡免，不留空檔，并建立完整的免疫檔案。同時(shí)開展雞新城疫、狂犬病、豬丹毒、豬肺疫等基礎(chǔ)性免疫。
（五）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高基層動(dòng)物防疫人員素質(zhì)。基層隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到墾區(qū)動(dòng)物防疫工作的質(zhì)量，農(nóng)牧場(chǎng)結(jié)合獸醫(yī)例會(huì)和冬訓(xùn)，分期分批開展從業(yè)人員技能和法制培訓(xùn)，不斷提高基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍的政治、法律、技術(shù)水平，逐步建立起一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，能全面適應(yīng)當(dāng)前動(dòng)物防疫工作需要的基層防疫隊(duì)伍。
基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)施，有效地提高了基層重大動(dòng)物疫病防控工作力度，充分調(diào)動(dòng)了基層廣大獸醫(yī)人員的工作積極性，提高了免疫質(zhì)量，促進(jìn)了動(dòng)物免疫工作的開展，有效預(yù)防和控制重大動(dòng)物疫病的發(fā)生，確保了墾區(qū)畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
一是確保了基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍的穩(wěn)定。四方山農(nóng)產(chǎn)現(xiàn)有基層動(dòng)物防疫人員8人，承擔(dān)著農(nóng)場(chǎng)重大動(dòng)物疫病免疫注射和預(yù)防工作。通過該項(xiàng)目的實(shí)施平均每人年增收1850元，基層防疫人員感到工作得到了認(rèn)可，對(duì)確?；鶎觿?dòng)物防疫隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
二是增強(qiáng)了防疫工作主動(dòng)性，提高了免疫質(zhì)量。截止20xx年三季度末，農(nóng)場(chǎng)奶牛存欄頭，生豬存欄頭，出欄頭；羊存欄只，出欄只；禽存欄萬只，出欄萬只，區(qū)域內(nèi)牲畜做到了應(yīng)免盡免。由于基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的實(shí)施，增強(qiáng)了防疫工作的主動(dòng)性，提高了強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫質(zhì)量，規(guī)范完善了免疫檔案建設(shè)，確保了農(nóng)場(chǎng)20xx年無重大動(dòng)物疫情發(fā)生。
三是提升了預(yù)防和控制重大動(dòng)物疫病的能力。通過中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的引導(dǎo)，各單位都加大了基層動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)的投入力度，加強(qiáng)了基層防疫人員培訓(xùn)，提高了防疫人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，通過一年兩次的量化考核，極大地促進(jìn)了防疫工作的質(zhì)量，增強(qiáng)了重大動(dòng)物疫病預(yù)防和控制能力，保障了墾區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇四
為保證我校教育教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有計(jì)劃、合理地使用學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)，我校本著從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的開支，使學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。現(xiàn)將我校20xx年秋季學(xué)期教育經(jīng)費(fèi)的使用情況自查如下：
本學(xué)期我校認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)到生均公用經(jīng)費(fèi)的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組員有田良固、楊勇、陶有才、張艾。
1、基本情況 ：我?，F(xiàn)有教職工8人，教學(xué)班5個(gè)，學(xué)生79人。
2、預(yù)算編制工作開展及管理情況：
學(xué)校的財(cái)務(wù)人員參加中心校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算使用，各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)行，對(duì)各筆收入和支出作好詳細(xì)的日記賬，?？顚Ｓ?，對(duì)口開支，實(shí)行收支兩條線。
3、公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是：
（1）我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支出，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象。
（2）認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人、證明人簽字，都經(jīng)過學(xué)負(fù)責(zé)人簽字。
（3）學(xué)校的一切物品采購都是由學(xué)校教師輪流制采買，學(xué)校負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員一律不得參與。
（4）學(xué)校的任何大一點(diǎn)采購都要經(jīng)過學(xué)校老師開會(huì)民主討論決定，方可實(shí)施。
（5）差旅費(fèi)報(bào)銷，嚴(yán)格執(zhí)行中心校有關(guān)文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會(huì)決定后，才添置和購買。
（7）學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用情況，每月由學(xué)校查賬小組查實(shí)公布一次。
（8）在保證辦公費(fèi)的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
4、存在的問題
在公用經(jīng)費(fèi)使用中，購買的物品向物主索要發(fā)票時(shí)，由于數(shù)量少、金額少物主不愿意開正式發(fā)票。有的物主沒有正式發(fā)票，只有個(gè)別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農(nóng)戶買笤帚、掃把等，農(nóng)民又不會(huì)寫字，這樣就給公用經(jīng)費(fèi)的管理帶來很大的麻煩。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事。在公用經(jīng)費(fèi)使用上力求做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，精打細(xì)算，將學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高公用經(jīng)費(fèi)的使用效益，辦人民滿意的教育。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇五
為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步使村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化和民主化，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)合理使用及審批程序，確保村級(jí)資金在公開、透明環(huán)境下使用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，特制定本辦法。
????（一）收入管理制度。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理制度。各村集體一切收入統(tǒng)一由報(bào)帳員及時(shí)開具收據(jù)，并于收款后當(dāng)日（最長(zhǎng)不超過3日）存入信用社村財(cái)鎮(zhèn)代管統(tǒng)一帳戶。各村不得坐收坐支，不得私設(shè)小金庫。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付和其它上級(jí)撥款項(xiàng)目資金直接劃入各村帳戶管理。
（二）現(xiàn)金管理制度。實(shí)行備用金制度，每個(gè)村經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以到村財(cái)鎮(zhèn)代管辦公室借備用金1000元作為日常周轉(zhuǎn)資金，如因工程建設(shè)或突發(fā)性事件等需要?jiǎng)佑?000元以上大額現(xiàn)金支出時(shí)，必須報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后方可借支。
（三）支出管理制度。所有支出的原始憑證，原則上必須使用正式發(fā)票（村食堂招待費(fèi)除外），零星開支（指100元以下）在特殊情況下，可使用非正式票據(jù)。所有票據(jù)必須由經(jīng)手人和證明人簽字，注明原因和事由。報(bào)帳員報(bào)帳時(shí)，所有原始票據(jù)必須經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可報(bào)帳。支出憑證不合要求的，一律拒絕報(bào)帳。
（四）預(yù)決算報(bào)批制度。對(duì)“一事一議”和村級(jí)其他重大建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行預(yù)決算制度。每個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算。
報(bào)告。
及驗(yàn)收。
報(bào)告。
都要隨同支出憑證一同作為報(bào)帳依據(jù)，超出預(yù)算或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告金額的要提供補(bǔ)充報(bào)告依據(jù)。
（五）審批制度。單筆開支不超過500元的，由村支部書記審核，村委會(huì)主任審批；單筆開支500—1000元（含1000元）的，由支書、主任研究同意后，由村三個(gè)主要干部和理財(cái)小組負(fù)責(zé)人會(huì)簽，由主任審批；單筆開支1000—3000元（含3000元）的，必須經(jīng)村“兩委”班子集體研究同意，由村委會(huì)主任審批，并附上討論人員簽名的討論記錄；單筆開支超過3000元的，必須經(jīng)村“兩委”班子及理財(cái)小組研究同意，或經(jīng)村民代表會(huì)議研究同意，按“四議兩公開”工作法，鎮(zhèn)組織部、鎮(zhèn)財(cái)政審定小組均要簽定意見，再按審批程序履行手續(xù)后報(bào)賬，報(bào)賬時(shí)附會(huì)議記錄，由村委會(huì)主任簽批。
（六）各村報(bào)帳員要接受村財(cái)鎮(zhèn)代管辦公室的管理，要熟悉業(yè)務(wù)。報(bào)帳時(shí)按科目分類，編制好記帳憑證，要登記好現(xiàn)金記帳，存款日記帳，內(nèi)部往來明細(xì)帳，報(bào)帳完后要及時(shí)與村財(cái)鎮(zhèn)代管辦公室核對(duì)現(xiàn)金、存款、往來等金額并相互簽字蓋章。
（七）民主理財(cái)制度。各村要成立村民主理財(cái)小組，成員由村民大會(huì)或村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，由3—5人組成，村干部不得兼任民主理財(cái)小組成員。村民主理財(cái)小組按季審查收支，并核實(shí)庫存現(xiàn)金，所有收入、支出憑證須經(jīng)民主理財(cái)小組審核簽字才能報(bào)帳，村級(jí)財(cái)務(wù)帳目每季度向群眾公開一次，接受群眾監(jiān)督。
村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按縣財(cái)政預(yù)算撥付到鎮(zhèn)的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付為準(zhǔn)（各村平均為7.5萬元），由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，全額用于村級(jí)工作，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，另城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)保護(hù)資金共10000元由相關(guān)單位考核下?lián)芎?，按?zhèn)相關(guān)考核文件規(guī)定撥付到各村。
（一）村干部工資待遇。
1、村黨支部書記、村委會(huì)主任和村委會(huì)秘書、婦女主任（兼任計(jì)生專干）的工資按每人每月1300元、1170元、910元、910元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其中績(jī)效考核按200元/人.月。身兼二種職務(wù)的，每月增加100元。
2、村支兩委委員并兼任治保主任、調(diào)解主任、團(tuán)支部書記、民兵營(yíng)長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的工資，按每人每年200元的標(biāo)準(zhǔn)由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。村民組長(zhǎng)工資和村民小組計(jì)生指導(dǎo)員工資分別按每人每年360元和100元的標(biāo)準(zhǔn)由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。
3、村黨支部書記、村委會(huì)主任和村委會(huì)秘書、婦女主任（兼任計(jì)生專干）的人身意外保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)由鎮(zhèn)政府從上級(jí)撥付的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付中列支繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)按縣有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、離任村主干全鎮(zhèn)108人，按縣委組織部文件標(biāo)準(zhǔn)從村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出。
4、村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別按照村農(nóng)業(yè)人口500人以下，500-1000人，1000人以上的標(biāo)準(zhǔn)撥付3500、4500、5000元。主要用于村級(jí)日常辦公費(fèi)用、報(bào)刊費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)以及村級(jí)各類活動(dòng)費(fèi)用等。
按照《碼市鎮(zhèn)2017年村級(jí)績(jī)效考核辦法》的規(guī)定，實(shí)行村級(jí)績(jī)效考核管理，各村績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)1500元，按考核兌現(xiàn)。
主要來源上級(jí)撥付除村組干部工資、村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)后留存的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付，主要用于村級(jí)績(jī)效考核優(yōu)秀的村獎(jiǎng)勵(lì)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)以及年度重點(diǎn)工作突出的村的表彰。
在不影響村里工作的情況下，離開本鎮(zhèn)3天以上，需書面報(bào)告并經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，方可外出，否則一律停發(fā)其外出期間的工資，并且視情況按程序調(diào)整其職務(wù)。外出請(qǐng)假一個(gè)月以上，按實(shí)際工作月份發(fā)放工資。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇六
為保障我鎮(zhèn)村級(jí)組織依法履行職能，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了2018年度村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分配方案。各行政村應(yīng)本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則，按照村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的使用要求落實(shí)到位。
區(qū)財(cái)政安排我鎮(zhèn)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)資金包括：2002年省財(cái)政安排的農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付中的村級(jí)補(bǔ)助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；2008年省財(cái)政安排的村級(jí)組織陽低生活保障補(bǔ)助；2009年省補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；2014年省增補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；區(qū)級(jí)財(cái)政配套的資金五個(gè)部分。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的主要支出項(xiàng)目包括：村干部報(bào)酬、離任村干部生活困難補(bǔ)貼、黨建工作經(jīng)費(fèi)、村級(jí)辦公費(fèi)（包括報(bào)刊雜志費(fèi)、其他必要運(yùn)轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補(bǔ)助，根據(jù)上級(jí)文件要求每人每月預(yù)算安排150元。
（二）村干部報(bào)酬，村支書報(bào)酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計(jì)算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報(bào)酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計(jì)算。
（三）村干部職數(shù)，按2017年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級(jí)辦公費(fèi)的確定。
1.村級(jí)組織辦公費(fèi)每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計(jì)到了辦公費(fèi)中。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出必須保證：村干部報(bào)酬、離任村主任生活困難補(bǔ)貼、聘用人員誤工補(bǔ)貼、黨員組長(zhǎng)誤工補(bǔ)貼等人員支出，合理安排村級(jí)辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)及其他運(yùn)轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)使用村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇七
黨的農(nóng)村基層組織是新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗堡壘和組織保證。近期，財(cái)政部貴州監(jiān)管局結(jié)合脫貧攻堅(jiān)監(jiān)管工作，對(duì)貴州省村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障情況進(jìn)行了調(diào)研?？傮w來看，所調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)得到了足額有效落實(shí)，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況較好，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)發(fā)放撥付不夠及時(shí)規(guī)范，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱等問題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理、提高保障水平、壯大集體經(jīng)濟(jì)。
《中共中央組織部財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》明確，“村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)按照每村每年不低于9萬元標(biāo)準(zhǔn)確定”、“村干部基本報(bào)酬等……按月足額發(fā)放到人”、“凡委托村級(jí)組織開展工作所需要出錢出物的，有關(guān)部門應(yīng)按‘費(fèi)隨事轉(zhuǎn)’的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費(fèi)”。對(duì)此，中共貴州省委組織部、貴州省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》進(jìn)行了細(xì)化落實(shí)，規(guī)定“在任村黨組織書記的基本報(bào)酬按照不低于所在縣上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)核定，其他村干部參照黨組織書記基本報(bào)酬的一定比例確定”、“村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每村每年2萬元”，同時(shí)還明確了正常離任村干部生活補(bǔ)貼、村黨組織書記和村委會(huì)主任業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)和其他必要支出的保障標(biāo)準(zhǔn)。
2020年4月，《財(cái)政部中共中央組織部關(guān)于建立正常增長(zhǎng)機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》進(jìn)一步明確“以財(cái)政投入為主，穩(wěn)定村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障”、“以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入為補(bǔ)充，增強(qiáng)村級(jí)組織自我保障能力”，并規(guī)定“自2020年起，將村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)提高至每村每年不低于11萬元，以后年度視情逐步提高，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制”。目前，貴州省正在研究制定貫徹落實(shí)文件。
以本次調(diào)研的某鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)每年由縣級(jí)年初預(yù)算在“農(nóng)林水事務(wù)——農(nóng)村綜合改革——對(duì)村民委員會(huì)和村黨支部的補(bǔ)助”科目安排。村組干部報(bào)酬由財(cái)政部門通過“一折通”直接打卡發(fā)放，村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管資金專戶”，按規(guī)定報(bào)賬列支。
該鎮(zhèn)現(xiàn)轄17個(gè)行政村，全鎮(zhèn)村組干部的年度報(bào)酬需200余萬元，平均每村約12萬元。村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)方面，每個(gè)行政村根據(jù)規(guī)模大小從2萬元到2.5萬元運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不等。從經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)來看，該鎮(zhèn)的村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)，已達(dá)到每村每年不低于11萬元標(biāo)準(zhǔn)。
一是村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)發(fā)放撥付不夠及時(shí)規(guī)范。以2020年為例，該鎮(zhèn)村三大員的報(bào)酬個(gè)別月份延遲至次月發(fā)放，村宣傳員的報(bào)酬存在幾個(gè)月集中在一起發(fā)放的情況；村民組長(zhǎng)、獸醫(yī)員報(bào)酬的發(fā)放沒有相對(duì)固定的周期，而是根據(jù)資金到位情況，接縣級(jí)財(cái)政局通知后發(fā)放；村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)方面同樣存在撥付不夠及時(shí)的情況。二是村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”保障有待提高到位。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求村級(jí)配合開展脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、村居消防安全、汛期安全、低保戶評(píng)定、突發(fā)疫情防控等大量工作，雖然財(cái)政給予一定經(jīng)費(fèi)支持，但“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”保障仍有不足。以該鎮(zhèn)為例，2019年以來縣級(jí)財(cái)政除每年安排年度預(yù)算村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)外，另安排了脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)；但同時(shí)，幫扶單位還資助該鎮(zhèn)各村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)以及。
扶貧。
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于彌補(bǔ)有關(guān)事務(wù)工作經(jīng)費(fèi)和村級(jí)公益事業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)需求缺口。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)對(duì)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)的支撐較弱。該鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體薄弱，17個(gè)行政村中只有2個(gè)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，其中一個(gè)村的食用菌項(xiàng)目2019年9月首次獲得分紅已用于購買發(fā)放老人保暖內(nèi)衣和發(fā)放貧困戶保潔員工資及困難戶援助；另一個(gè)村的生豬養(yǎng)殖場(chǎng)項(xiàng)目2020年8月首次獲得分紅，目前未使用。其他15個(gè)行政村主要依靠財(cái)政資金維持村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)，以及獲得捐贈(zèng)資金予以補(bǔ)充，自我保障能力明顯不足。
（一）堅(jiān)持落實(shí)財(cái)政保障主體責(zé)任，在足額預(yù)算基礎(chǔ)上嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。一方面要認(rèn)真落實(shí)村干部基本報(bào)酬按月足額發(fā)放的規(guī)定，避免發(fā)放周期的隨意性，進(jìn)一步提高保障的穩(wěn)定性；另一方面縣級(jí)財(cái)政應(yīng)及時(shí)撥付村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)探索將村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍，加強(qiáng)日常跟蹤和考核管理，保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）健全完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化落實(shí)村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興和加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理需要吸引高素質(zhì)有能力的人來擔(dān)任村組干部，建議對(duì)村支書、村主任等村級(jí)主要崗位參考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員工資的一定比例確定報(bào)酬，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保證村級(jí)組織良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）不斷夯實(shí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，提高自我保障能力。扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)工作推進(jìn)以來，各地都在不斷探索路徑方法，但由于地域環(huán)境、資源稟賦、基礎(chǔ)保障等方面的差異，部分村的工作效果還在逐漸顯現(xiàn)中。建議進(jìn)一步加大指導(dǎo)幫助力度，夯實(shí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的組織架構(gòu)和運(yùn)行管理，特別是統(tǒng)籌利用各類資源資產(chǎn)資金，因地制宜地選擇合適的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地，形成的收入為村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)提供支撐。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀(jì)委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財(cái)政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》要求，我學(xué)院對(duì)20xx年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國(guó)(境)三方面經(jīng)費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專項(xiàng)檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國(guó)良為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記李強(qiáng)為副組長(zhǎng)、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對(duì)全院"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會(huì)議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各種預(yù)算外支出。
1、公務(wù)接待費(fèi)用(略)。
我學(xué)院對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會(huì)簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，報(bào)銷時(shí)必須必須院長(zhǎng)、紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費(fèi)用聯(lián)簽單，財(cái)務(wù)處才予以報(bào)銷。學(xué)院嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，公務(wù)接待費(fèi)用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，學(xué)院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(guó)(境)費(fèi)用(略)。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(guó)(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用(略)。
我學(xué)院對(duì)公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度，每季度對(duì)燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長(zhǎng)效機(jī)制。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對(duì)嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣?huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。
三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理。控制出省、市參加會(huì)議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。
四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴(yán)安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴(yán)控制用車費(fèi)用;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁酒后駕車;嚴(yán)禁非專業(yè)司機(jī)駕駛公車。節(jié)假日三天以上實(shí)行封車制度，特殊情況需申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方能派車。
五是加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動(dòng)，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室、食堂、教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)中心等重點(diǎn)部門的檢查，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，營(yíng)造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。簡(jiǎn)化公務(wù)接待，嚴(yán)格控制宴請(qǐng)、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴(yán)禁用公款大吃大喝;公務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴(yán)禁公款私請(qǐng)。
七是規(guī)范激勵(lì)工作。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，以精神鼓勵(lì)為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范批報(bào)手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財(cái)務(wù)公開制度。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇九
為了保證農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障，我校通過分析學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，完善財(cái)務(wù)制度，為實(shí)施素質(zhì)教育鋪平了道路。
以區(qū)教育局文件精神和我?！秾W(xué)校工作計(jì)劃》為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強(qiáng)化后勤保障，做好學(xué)校硬件建設(shè)，提升服務(wù)育人意識(shí)。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，資源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，科學(xué)理財(cái)，努力為推進(jìn)我校科學(xué)和諧發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障。
（一）加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。
1、增強(qiáng)辦學(xué)績(jī)效意識(shí)，牢固樹立勤儉辦學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。首先，加強(qiáng)全校用水、用電管理、在全校進(jìn)行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學(xué)校辦公室、教室等場(chǎng)所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”。下班時(shí)要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。其次，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度，竭力控制降低接待費(fèi)支出。公務(wù)接待堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴(yán)限就餐陪同人數(shù)。
嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待，不講排場(chǎng)、擺闊氣。再次，嚴(yán)格購物審批制度，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲(chǔ)、更新、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對(duì)期初、期中、期末三檢查。實(shí)行保管賠償制度，健全手續(xù)，責(zé)任到人，做到物盡其用。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)盡量發(fā)揮效用，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全管理。推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)采取有效措施，引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。切實(shí)降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率。
2、合理編制資金預(yù)算，規(guī)范安排經(jīng)費(fèi)使用。
按照“精打細(xì)算、量入支出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，在確保重點(diǎn)維持性和教學(xué)業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學(xué)校日常開支，合理安排資金使用計(jì)劃。
最后，在資金充足的情況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修學(xué)校空地，使校園綠化美化面積逐步擴(kuò)大，校園處處有生機(jī)與活力，達(dá)到一年四季有綠色，提升綠色學(xué)校與綠化先進(jìn)單位的水平，充分利用校園環(huán)境對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
（二）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)制度管理。
我們要繼續(xù)完善學(xué)校各種規(guī)章，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，充分利用好現(xiàn)有的.教學(xué)設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。嚴(yán)禁有償帶生、辦班、補(bǔ)課等現(xiàn)象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴(yán)禁亂收費(fèi)責(zé)任書》，杜絕各種理由的收費(fèi)項(xiàng)目。
在過去的一學(xué)期，我校經(jīng)費(fèi)基本滿足了辦公支出；我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會(huì)各界的支持下，把有限的資金用于最需要的地方，全力做好學(xué)校工作，以安全做保障，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十
各村（社區(qū)）：
為加大村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的保障力度，促進(jìn)、維護(hù)村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《20xx年度村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金分配方案》（皋辦發(fā)〈20xx〉37號(hào)）文件精神，將20xx年度村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金分配方案下達(dá)給你們，并就在關(guān)要求通知如下：
村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要包括村干部報(bào)酬、村辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出。村干部報(bào)酬是指村定補(bǔ)干部和誤補(bǔ)干部補(bǔ)貼，由基本報(bào)酬和考核報(bào)酬兩部分構(gòu)成；村黨組織書記、村委會(huì)主任參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可納入村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍，予以適當(dāng)補(bǔ)助。村辦公室費(fèi)是指必要的辦公用品、水電費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)等維持村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的支出。其他必要支出是指村內(nèi)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村終端站點(diǎn)管理維護(hù)等支出。農(nóng)村五保戶供養(yǎng)作為社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容，其經(jīng)費(fèi)按規(guī)定劃出后，納入市鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)保障，不再列為村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障范圍。
村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金是將各鎮(zhèn)上年末統(tǒng)計(jì)年報(bào)農(nóng)業(yè)人口按2500人/村折合成標(biāo)準(zhǔn)村，每標(biāo)準(zhǔn)村財(cái)政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移13萬元。
（一）按照省市有關(guān)精神，在遵循“政策落實(shí)、穩(wěn)健持續(xù)，扎口規(guī)范、考核激勵(lì)”的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，建立健全基層干部報(bào)酬待遇保障機(jī)制，適當(dāng)加大市鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助力度，實(shí)現(xiàn)村干部報(bào)酬與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入、增長(zhǎng)基本同步。村干部報(bào)酬來源主要為村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金用于支付村干部報(bào)酬部分以及村營(yíng)收入、鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助等用于村干部報(bào)酬部分。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金保障村干部報(bào)酬部分按當(dāng)年村定補(bǔ)（定編）干部職數(shù)每人14000元進(jìn)入補(bǔ)助。各村在加大工作考核的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加村級(jí)補(bǔ)助，更好地調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。
（二）村辦公經(jīng)費(fèi)以每標(biāo)準(zhǔn)村9000元計(jì)算。根據(jù)上級(jí)文件精神，村辦公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷范圍為村級(jí)報(bào)刊訂閱費(fèi)（村級(jí)報(bào)刊訂閱工作由市委宣傳部統(tǒng)一扎口管理，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政直接劃至報(bào)刊發(fā)行單位，每個(gè)行政村每年不得超過2000元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中不可另行支出報(bào)刊訂閱費(fèi)）、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)、必要的辦公設(shè)備購置費(fèi)等。
（三）在村級(jí)經(jīng)費(fèi)中開支的農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按村均2.5萬元標(biāo)準(zhǔn)劃入“農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)專戶”管理。
鎮(zhèn)財(cái)政所按按照規(guī)定，設(shè)置專用科目，規(guī)范核算村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金，全面建立健全村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度。年初，各村結(jié)合實(shí)際編制年度村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的支出計(jì)劃，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，各村根據(jù)審批后的村支出計(jì)劃，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金年度預(yù)算，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核上報(bào)市財(cái)政局。年終由鎮(zhèn)編制決算并報(bào)市財(cái)政局、農(nóng)工辦備案。
村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)資金實(shí)行專款專用，任何單位和部門不得以任何理由抵扣、截留、挪用。村干部報(bào)酬要進(jìn)一步嚴(yán)格考核與審批程序，實(shí)行扎口管理。各村要圍繞中心工作，突出重點(diǎn)，科學(xué)制定各村工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核結(jié)算，充分調(diào)動(dòng)各村干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。年度村干部定補(bǔ)報(bào)酬方案統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府討論審批，報(bào)市農(nóng)辦審核備案后進(jìn)行兌現(xiàn)。每季第一個(gè)月市財(cái)政根據(jù)鎮(zhèn)編制的村干部報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)，通過“一折通”軟件平臺(tái)直接打卡發(fā)放村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金保障村干部基本報(bào)酬（40%部分）；村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金保障村定補(bǔ)干部考核報(bào)酬（60%部分）根據(jù)考核結(jié)果由市財(cái)政通過“一折通”軟件平臺(tái)一次性打卡發(fā)放。村營(yíng)收入、鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助等用于村干部報(bào)酬部分由村兌付到位。村辦公經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)分上半年和下半年由市財(cái)政撥至各鎮(zhèn)，鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)政府審批的村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金使用計(jì)劃，將村辦公經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)撥至農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心。
鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站各負(fù)其責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的管理和監(jiān)督。嚴(yán)禁截留、平調(diào)、挪用村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超編使用村干部。市級(jí)面向農(nóng)村的專項(xiàng)工作考核補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)資金由市級(jí)承擔(dān)，主要工作量由村承擔(dān)的專項(xiàng)工作，考核補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)資金鎮(zhèn)級(jí)可分配部分，分配到村的額度原則上不得低于70%（有專門規(guī)定的除外）；鎮(zhèn)級(jí)對(duì)村的專項(xiàng)工作考核補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)資金由鎮(zhèn)級(jí)承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁加重村級(jí)負(fù)擔(dān)；村級(jí)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自以專項(xiàng)工作考核的名義發(fā)放補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，所有的專項(xiàng)工作考核補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放都應(yīng)報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)政府審批。相關(guān)部門要密切配合，加強(qiáng)村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金的檢查監(jiān)督，確保村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)資金規(guī)范運(yùn)作。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十一
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場(chǎng)。
1、材料公司工會(huì)成立以來，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
xxx有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)
20xx年10月21日
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十二
為了迎接本次“教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查”，我園根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神和要求，成立了“收費(fèi)自查”領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)收費(fèi)情況進(jìn)行了全面清查，其具體情況如下：
一、收費(fèi)情況：
1、保教費(fèi)：我園根據(jù)市局所核準(zhǔn)，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。
2、伙食費(fèi)：每人每月收取180元?；锸迟M(fèi)我園由后勤統(tǒng)一管理，設(shè)立了伙食費(fèi)臺(tái)帳，?？顚Ｓ?。每學(xué)期結(jié)算一次，將收支情況定期向家長(zhǎng)公布，便于家長(zhǎng)監(jiān)督。
3、接送費(fèi)：上學(xué)期接送費(fèi)每人每月收取80元。由于油價(jià)不斷提高，加之維修費(fèi)用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長(zhǎng)安各民辦幼兒園提議，報(bào)請(qǐng)教辦同意：本學(xué)期的接送費(fèi)由原來的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費(fèi)：按實(shí)價(jià)每人每學(xué)期收取120元。
5、園服費(fèi)：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長(zhǎng)根據(jù)情況自愿訂購。
二、退費(fèi)情況：
幼兒園的生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動(dòng)性較大，經(jīng)常有中途退學(xué)現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應(yīng)的退費(fèi)制度：
1、凡入學(xué)幼兒，學(xué)雜費(fèi)一學(xué)期一次性交清者，因特殊情況中途退學(xué)，退還尚未讀完整月的保教費(fèi)、伙食費(fèi)、接送費(fèi)。不足一月的則按實(shí)際天數(shù)退還伙食費(fèi)、接送費(fèi)。
2、幼兒病假、事假連續(xù)一個(gè)星期者，退還伙食費(fèi)、接送費(fèi)。
3、國(guó)家所規(guī)定的法定假日，均按實(shí)際天數(shù)退還伙食費(fèi)、接送費(fèi)。我園經(jīng)過“教育收費(fèi)自查”領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核查!
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十三
資金是指行政事業(yè)單位為完成工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所需的經(jīng)常性支出的總稱。一般來說，這些單位不直接從事物質(zhì)資料的生產(chǎn)，沒有獨(dú)立穩(wěn)定的收入來源。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為保障我鎮(zhèn)村級(jí)組織依法履行職能，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了2018年度村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分配方案。各行政村應(yīng)本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則，按照村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的使用要求落實(shí)到位。
區(qū)財(cái)政安排我鎮(zhèn)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)資金包括：2002年省財(cái)政安排的農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付中的村級(jí)補(bǔ)助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；2008年省財(cái)政安排的村級(jí)組織陽低生活保障補(bǔ)助；2009年省補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；2014年省增補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；區(qū)級(jí)財(cái)政配套的資金五個(gè)部分。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的主要支出項(xiàng)目包括：村干部報(bào)酬、離任村干部生活困難補(bǔ)貼、黨建工作經(jīng)費(fèi)、村級(jí)辦公費(fèi)（包括報(bào)刊雜志費(fèi)、其他必要運(yùn)轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補(bǔ)助，根據(jù)上級(jí)文件要求每人每月預(yù)算安排150元。
（二）村干部報(bào)酬，村支書報(bào)酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計(jì)算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報(bào)酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計(jì)算。
（三）村干部職數(shù)，按2017年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級(jí)辦公費(fèi)的確定。
1.村級(jí)組織辦公費(fèi)每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計(jì)到了辦公費(fèi)中。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出必須保證：村干部報(bào)酬、離任村主任生活困難補(bǔ)貼、聘用人員誤工補(bǔ)貼、黨員組長(zhǎng)誤工補(bǔ)貼等人員支出，合理安排村級(jí)辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)及其他運(yùn)轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)使用村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
為推動(dòng)全市創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“1+8”文件精神，保證全市社區(qū)和村“有人辦事、有錢辦事”，現(xiàn)就加強(qiáng)全市社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作提出如下意見。
全市所有社區(qū)和行政村。
（一）社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用途及來源。
核定每個(gè)社區(qū)每年工作經(jīng)費(fèi)20萬元，主要用于公用經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等。市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）各承擔(dān)50%。
（二）村工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用途及來源。
核定每個(gè)村每年工作經(jīng)費(fèi)45萬元，主要用于宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等。其中：宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)30萬元（市承擔(dān)20萬元，區(qū)縣及經(jīng)濟(jì)區(qū)各承擔(dān)10萬元），其余15萬元由市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）各承擔(dān)50%。
按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市推進(jìn)社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的意見〉的通知》（盤委辦發(fā)〔2016〕11號(hào)）要求，社區(qū)工作者薪酬待遇所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）按4∶4∶2比例承擔(dān)。
市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）要將社區(qū)和村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年初預(yù)算，確保社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付。要加強(qiáng)資金監(jiān)管，各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門每年要對(duì)社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理及使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)，切實(shí)防止資金截留、擠占和挪用，對(duì)查出的違法違紀(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，把保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)根本性措施，完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大財(cái)政支持力度，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部群眾的積極性，加快推進(jìn)富民強(qiáng)省和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
目標(biāo)任務(wù)。通過建立健全村干部誤工補(bǔ)貼、離任村黨組織書記和村民委員會(huì)主任生活困難補(bǔ)助、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的基本保障制度，逐步形成村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常合理的增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高村級(jí)組織自主理財(cái)能力，切實(shí)保障村級(jí)組織依法有效履行職能。到２０１０年，爭(zhēng)取全省村級(jí)收入由目前的村均５．９萬元增加到８萬元，財(cái)政對(duì)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助由村均２．６萬元增加到４萬元。
根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)政策，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)來源主要有以下渠道：一是中央和省農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付對(duì)村級(jí)補(bǔ)助資金，市州和縣市區(qū)按規(guī)定配套的稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付對(duì)村級(jí)補(bǔ)助資金；二是取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助村級(jí)資金；三是村級(jí)收入不能滿足村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)支出的，由縣鄉(xiāng)財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助的資金。
村集體經(jīng)濟(jì)收入應(yīng)主要用于興辦村內(nèi)集體公益事業(yè)，也可適當(dāng)安排部分作為村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)用于村干部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，但要經(jīng)過村民委員會(huì)集體討論確定并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞必須全部用于議定的公益事業(yè)建設(shè)支出，不得用于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)支出。
全省村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)為每村每年２２０００元。具體包括：一是在職村干部補(bǔ)貼。在職村干部誤工補(bǔ)貼每人每月不低于２００元，實(shí)際補(bǔ)貼高于此標(biāo)準(zhǔn)的，維持現(xiàn)有水平。在職村干部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民委員會(huì)視財(cái)力狀況確定。村干部職數(shù)由縣市區(qū)按村規(guī)模大小每村核定３—５名，提倡村組干部交叉任職。二是離任村主干生活困難補(bǔ)助。每人每月不低于３０元，實(shí)際補(bǔ)助高于此標(biāo)準(zhǔn)的，維持現(xiàn)有水平。離任村主干補(bǔ)助對(duì)象為連續(xù)任職１０年以上或累計(jì)任職１５年以上，正常卸職、離任且年齡在６０周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h組織書記、村民委員會(huì)主任。三是村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。每村每年不低于１００００元。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)主要用于水電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、報(bào)刊訂閱費(fèi)及其他辦公費(fèi)用支出。
一、工作目標(biāo)。
二、工作內(nèi)容。
詳細(xì)說明本項(xiàng)目年度內(nèi)的工作范圍、具體的內(nèi)容和技術(shù)要求等，能量化的指標(biāo)應(yīng)盡可能量化。
三、技術(shù)路線。
說明完成項(xiàng)目本年度工作目標(biāo)所采取的方法和手段。
四、預(yù)期成果。
說明項(xiàng)目完成年度目標(biāo)預(yù)期達(dá)到的有形或無形成果。
五、項(xiàng)目工作進(jìn)度安排。
詳細(xì)說明各階段工作安排的時(shí)間和年度項(xiàng)目工作內(nèi)容完成的時(shí)間。
六、實(shí)施組織形式。
詳細(xì)說明承擔(dān)單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容。
一、策劃總綱：
1、策劃范圍、目的：
本策劃包括紅星村、紅沙村在內(nèi)的港口區(qū)域范圍，重點(diǎn)在紅星村旅游區(qū)策劃。紅星村、紅沙村兩個(gè)旅游點(diǎn)經(jīng)濟(jì)示范產(chǎn)業(yè)鏈作用，帶動(dòng)、引導(dǎo)相關(guān)縣市級(jí)包括港口區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、策劃原則：
依照國(guó)家提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思想，本著因地制宜、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的原則，抓住目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)家對(duì)新農(nóng)村建設(shè)大力支持的有利時(shí)機(jī)，融新農(nóng)村建設(shè)與旅游景區(qū)（點(diǎn)）建設(shè)為一體，從而達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)旅游發(fā)展，旅游發(fā)展推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的良好循環(huán)。
3、策劃總體結(jié)論：
依托國(guó)家、政府的大力扶持，在當(dāng)?shù)厝罕娊ㄔO(shè)熱情高漲的情況下，抓住機(jī)遇、抓緊時(shí)機(jī)、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、突出特色，力爭(zhēng)在5－10年內(nèi)打造出一個(gè)新的紅星村新農(nóng)村形象和國(guó)際性的旅游區(qū)域形象。
二、現(xiàn)狀分析。
1、旅游資源評(píng)價(jià)：
紅星村是港口區(qū)光坡鎮(zhèn)的一個(gè)臨海村莊，位于光坡鎮(zhèn)東面，三面臨海，占地1。4平方公里，全村80戶387口人。紅星村是一個(gè)漁業(yè)村，三面臨海，全村面積1。4平方公里，有淺海灘涂2000畝。旅游資源包括臨海榕樹林、海水、海島、海灘、蝦苗養(yǎng)殖場(chǎng)、古瓦青磚住宅區(qū)等。這里一一評(píng)價(jià)。
由評(píng)價(jià)可知，該地區(qū)旅游資源高，旅游業(yè)的發(fā)展具有資源和客源的雙重優(yōu)勢(shì)?？傮w來說，該地區(qū)旅游開發(fā)屬于資源價(jià)值高、區(qū)位條件優(yōu)越，區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景好模式，旅游業(yè)開發(fā)具備資源和客源雙重優(yōu)勢(shì)。
2、旅游發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)（略）：
（1）、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
（2）、社會(huì)環(huán)境。
三、客源市場(chǎng)分析與市場(chǎng)開發(fā)策劃。
1、客源現(xiàn)狀：
主要客源來自本身鄰村及城鎮(zhèn)。也有來自南寧、柳州、玉林等地，但為數(shù)不多。游客多為自駕車游，慕名海鮮產(chǎn)品而來，極少過夜，為當(dāng)天往返。就目前交通狀況，一級(jí)旅游市場(chǎng)包括鄰村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，二級(jí)包括周邊的縣市，三級(jí)包括鄰省及越南等周邊區(qū)域。
2、市場(chǎng)分析與定位：
就目前整個(gè)港口區(qū)來看，旅游名勝區(qū)較少，而以新農(nóng)村建設(shè)為主題的客源說還沒有，因此，開發(fā)前景廣闊。例如：（加三娘彎）總之，市場(chǎng)定位應(yīng)以新農(nóng)村新村貌新生話為大背景，綜合觀光，度假，休閑娛樂，農(nóng)家樂等多種旅游方式的紅星，紅沙村旅游區(qū)一級(jí)市場(chǎng)包括整個(gè)光坡鎮(zhèn)，該地區(qū)人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潛力，且當(dāng)?shù)厝司幼√攸c(diǎn)是潮退而做，潮漲而息，一般潮退有7－9小時(shí)/天，而剩余時(shí)間12小時(shí)/天，除其他生活必須時(shí)間外，大部分為閑暇時(shí)間，而且周邊的交通條件好，具有較高的可進(jìn)入性。就一級(jí)市場(chǎng)最邊地區(qū)來看，兩小時(shí)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)往返。因此，一級(jí)市場(chǎng)在初級(jí)開發(fā)階段應(yīng)為主要目標(biāo)市場(chǎng)，憑借紅星村現(xiàn)有的影響力，再依靠一定的宣傳力度，一級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng)目標(biāo)在較短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該可以完成。但應(yīng)該注意到的一點(diǎn)是：一級(jí)目標(biāo)市場(chǎng)包括本村村民及臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此對(duì)本地特色來說并非“特色”，即對(duì)當(dāng)?shù)亓?xí)俗比較熟悉、由此，在開發(fā)吸引此類市場(chǎng)的產(chǎn)品時(shí)應(yīng)在新穎上下功夫，例如沙灘排球、沖浪、休閑包廂等。
總之，一級(jí)市場(chǎng)是初級(jí)階段的主要目標(biāo)市場(chǎng)，這類游客大多為一日游。激發(fā)一級(jí)市場(chǎng)的手段是創(chuàng)新興、休閑觀光形旅游產(chǎn)品。
二級(jí)市場(chǎng)包括整個(gè)防城港市。二級(jí)市場(chǎng)在初級(jí)階段會(huì)持觀望態(tài)度，因?yàn)槠湎鄬?duì)景區(qū)遠(yuǎn)，而可供選擇是目的地多，因而抓住這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)的手段是特色和實(shí)惠，要突出沿海、沿邊、沿岸旅游區(qū)的特色，重點(diǎn)體現(xiàn)當(dāng)代新農(nóng)村的獨(dú)特風(fēng)情和文化氣息，讓游客覺得該有趣、有意義且回味無窮，增加回頭率，并通過二級(jí)市場(chǎng)的無形宣傳，擴(kuò)大二級(jí)市場(chǎng)客源，吸引三級(jí)市場(chǎng)客源。
總之，二級(jí)市場(chǎng)是次要市場(chǎng)，多吸引一個(gè)顧客就是多增加收入，擴(kuò)大宣傳。
三級(jí)市場(chǎng)包括南寧、柳州、玉林等市以及越南老撾、緬甸等東盟國(guó)家。三級(jí)市場(chǎng)應(yīng)以國(guó)際旅客，特別是東盟游客為主要客源市場(chǎng)。這類游客可能是商人，也可能是隨團(tuán)旅游者，吸引這類游客的手段大概與二級(jí)市場(chǎng)相仿，不過可能要加上舒適的環(huán)境，豪華的設(shè)備等內(nèi)容。因此，三級(jí)市場(chǎng)的定位應(yīng)該是商務(wù)度假型。
黨的農(nóng)村基層組織是新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗堡壘和組織保證。近期，財(cái)政部貴州監(jiān)管局結(jié)合脫貧攻堅(jiān)監(jiān)管工作，對(duì)貴州省村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障情況進(jìn)行了調(diào)研?？傮w來看，所調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)得到了足額有效落實(shí)，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況較好，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)發(fā)放撥付不夠及時(shí)規(guī)范，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱等問題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理、提高保障水平、壯大集體經(jīng)濟(jì)。
《中共中央組織部財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》明確，“村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)按照每村每年不低于9萬元標(biāo)準(zhǔn)確定”、“村干部基本報(bào)酬等……按月足額發(fā)放到人”、“凡委托村級(jí)組織開展工作所需要出錢出物的，有關(guān)部門應(yīng)按‘費(fèi)隨事轉(zhuǎn)’的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費(fèi)”。對(duì)此，中共貴州省委組織部、貴州省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》進(jìn)行了細(xì)化落實(shí)，規(guī)定“在任村黨組織書記的基本報(bào)酬按照不低于所在縣上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)核定，其他村干部參照黨組織書記基本報(bào)酬的一定比例確定”、“村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每村每年2萬元”，同時(shí)還明確了正常離任村干部生活補(bǔ)貼、村黨組織書記和村委會(huì)主任業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)和其他必要支出的保障標(biāo)準(zhǔn)。
2020年4月，《財(cái)政部中共中央組織部關(guān)于建立正常增長(zhǎng)機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》進(jìn)一步明確“以財(cái)政投入為主，穩(wěn)定村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障”、“以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入為補(bǔ)充，增強(qiáng)村級(jí)組織自我保障能力”，并規(guī)定“自2020年起，將村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)提高至每村每年不低于11萬元，以后年度視情逐步提高，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制”。目前，貴州省正在研究制定貫徹落實(shí)文件。
以本次調(diào)研的某鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)每年由縣級(jí)年初預(yù)算在“農(nóng)林水事務(wù)——農(nóng)村綜合改革——對(duì)村民委員會(huì)和村黨支部的補(bǔ)助”科目安排。村組干部報(bào)酬由財(cái)政部門通過“一折通”直接打卡發(fā)放，村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管資金專戶”，按規(guī)定報(bào)賬列支。
該鎮(zhèn)現(xiàn)轄17個(gè)行政村，全鎮(zhèn)村組干部的年度報(bào)酬需200余萬元，平均每村約12萬元。村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)方面，每個(gè)行政村根據(jù)規(guī)模大小從2萬元到2.5萬元運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不等。從經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)來看，該鎮(zhèn)的村干部基本報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)，已達(dá)到每村每年不低于11萬元標(biāo)準(zhǔn)。
一是村組干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)發(fā)放撥付不夠及時(shí)規(guī)范。以2020年為例，該鎮(zhèn)村三大員的報(bào)酬個(gè)別月份延遲至次月發(fā)放，村宣傳員的報(bào)酬存在幾個(gè)月集中在一起發(fā)放的情況；村民組長(zhǎng)、獸醫(yī)員報(bào)酬的發(fā)放沒有相對(duì)固定的周期，而是根據(jù)資金到位情況，接縣級(jí)財(cái)政局通知后發(fā)放；村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)方面同樣存在撥付不夠及時(shí)的情況。二是村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”保障有待提高到位。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求村級(jí)配合開展脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、村居消防安全、汛期安全、低保戶評(píng)定、突發(fā)疫情防控等大量工作，雖然財(cái)政給予一定經(jīng)費(fèi)支持，但“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”保障仍有不足。以該鎮(zhèn)為例，2019年以來縣級(jí)財(cái)政除每年安排年度預(yù)算村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)外，另安排了脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)；但同時(shí)，幫扶單位還資助該鎮(zhèn)各村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)以及扶貧項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于彌補(bǔ)有關(guān)事務(wù)工作經(jīng)費(fèi)和村級(jí)公益事業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)需求缺口。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)對(duì)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)的支撐較弱。該鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體薄弱，17個(gè)行政村中只有2個(gè)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，其中一個(gè)村的食用菌項(xiàng)目2019年9月首次獲得分紅已用于購買發(fā)放老人保暖內(nèi)衣和發(fā)放貧困戶保潔員工資及困難戶援助；另一個(gè)村的生豬養(yǎng)殖場(chǎng)項(xiàng)目2020年8月首次獲得分紅，目前未使用。其他15個(gè)行政村主要依靠財(cái)政資金維持村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)，以及獲得捐贈(zèng)資金予以補(bǔ)充，自我保障能力明顯不足。
（一）堅(jiān)持落實(shí)財(cái)政保障主體責(zé)任，在足額預(yù)算基礎(chǔ)上嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。一方面要認(rèn)真落實(shí)村干部基本報(bào)酬按月足額發(fā)放的規(guī)定，避免發(fā)放周期的隨意性，進(jìn)一步提高保障的穩(wěn)定性；另一方面縣級(jí)財(cái)政應(yīng)及時(shí)撥付村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)探索將村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍，加強(qiáng)日常跟蹤和考核管理，保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）健全完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化落實(shí)村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興和加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理需要吸引高素質(zhì)有能力的人來擔(dān)任村組干部，建議對(duì)村支書、村主任等村級(jí)主要崗位參考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員工資的一定比例確定報(bào)酬，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化村級(jí)公共服務(wù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保證村級(jí)組織良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）不斷夯實(shí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，提高自我保障能力。扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)工作推進(jìn)以來，各地都在不斷探索路徑方法，但由于地域環(huán)境、資源稟賦、基礎(chǔ)保障等方面的差異，部分村的工作效果還在逐漸顯現(xiàn)中。建議進(jìn)一步加大指導(dǎo)幫助力度，夯實(shí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的組織架構(gòu)和運(yùn)行管理，特別是統(tǒng)籌利用各類資源資產(chǎn)資金，因地制宜地選擇合適的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地，形成的收入為村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)提供支撐。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十四
第一段：引言（150字左右）
經(jīng)費(fèi)使用是一項(xiàng)重要的管理工作，無論是在個(gè)人生活還是在組織機(jī)構(gòu)中，合理使用經(jīng)費(fèi)都是必不可少的。在我過去的幾年中，我有幸負(fù)責(zé)一些經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用的工作，這給了我很多機(jī)會(huì)去思考如何有效地管理經(jīng)費(fèi)。在這篇文章中，我將分享一些我從中獲得的心得體會(huì)，希望能給其他需要的人帶來一些啟示和幫助。
第二段：理性預(yù)算（250字左右）
在經(jīng)費(fèi)使用過程中，理性預(yù)算是非常重要的一環(huán)。在制定預(yù)算時(shí)，我們需要綜合考慮項(xiàng)目的具體需求和可行性，確保預(yù)算能夠滿足項(xiàng)目的基本需求，并且不會(huì)浪費(fèi)資源。另外，預(yù)算也需要考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，為項(xiàng)目提供一定的備用經(jīng)費(fèi)，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)。通過合理預(yù)算，我們能夠更好地控制經(jīng)費(fèi)使用，確保資源的充分利用。
第三段：細(xì)化分配（250字左右）
一旦預(yù)算完成，接下來就需要將經(jīng)費(fèi)按照合理的分配進(jìn)行使用。這一過程需要我們對(duì)項(xiàng)目的需求有清晰的了解，并根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)將經(jīng)費(fèi)分配到不同的方面。在分配經(jīng)費(fèi)時(shí)，我們需要注重細(xì)節(jié)，確保每一分經(jīng)費(fèi)都能夠得到最高的價(jià)值回報(bào)。此外，我們還應(yīng)當(dāng)定期對(duì)細(xì)化分配進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以便更好地滿足項(xiàng)目的需求和實(shí)際情況。
第四段：嚴(yán)格控制（250字左右）
在經(jīng)費(fèi)使用過程中，嚴(yán)格控制是必不可少的環(huán)節(jié)。我們需要建立一個(gè)有效的財(cái)務(wù)管理制度，確保每一筆經(jīng)費(fèi)都能夠得到合理的運(yùn)用。這包括制定明確的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和審批流程，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管制度，并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督和檢查。只有通過嚴(yán)格控制，我們才能夠避免浪費(fèi)和濫用經(jīng)費(fèi)的問題，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供良好的保障。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望（300字左右）
通過我多年的經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到合理使用經(jīng)費(fèi)的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的管理水平。同時(shí)，我也期待組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人能夠共同努力，共同推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的最大價(jià)值和資源的可持續(xù)利用。
總結(jié)：
在經(jīng)費(fèi)使用心得體會(huì)的文章中，通過引言引出主題，然后分別展開介紹理性預(yù)算、細(xì)化分配和嚴(yán)格控制這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后，在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望中對(duì)整篇文章進(jìn)行總結(jié)，并提出展望和期望。整個(gè)文章邏輯清晰，條理清楚，通過過程描述和問題意識(shí)的提出，強(qiáng)調(diào)了經(jīng)費(fèi)使用的重要性和合理使用的方法與思考，給讀者留下了深刻的印象。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十五
為推動(dòng)全市創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“1+8”文件精神，保證全市社區(qū)和村“有人辦事、有錢辦事”，現(xiàn)就加強(qiáng)全市社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作提出如下意見。
全市所有社區(qū)和行政村。
（一）社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用途及來源。
核定每個(gè)社區(qū)每年工作經(jīng)費(fèi)20萬元，主要用于公用經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等。市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）各承擔(dān)50%。
（二）村工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用途及來源。
核定每個(gè)村每年工作經(jīng)費(fèi)45萬元，主要用于宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等。其中：宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)30萬元（市承擔(dān)20萬元，區(qū)縣及經(jīng)濟(jì)區(qū)各承擔(dān)10萬元），其余15萬元由市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）各承擔(dān)50%。
按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市推進(jìn)社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的意見〉的通知》（盤委辦發(fā)〔2016〕11號(hào)）要求，社區(qū)工作者薪酬待遇所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）按4∶4∶2比例承擔(dān)。
市、區(qū)縣（經(jīng)濟(jì)區(qū)）要將社區(qū)和村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年初預(yù)算，確保社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付。要加強(qiáng)資金監(jiān)管，各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門每年要對(duì)社區(qū)和村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理及使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)，切實(shí)防止資金截留、擠占和挪用，對(duì)查出的違法違紀(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十六
詳細(xì)說明本項(xiàng)目年度內(nèi)的工作范圍、具體的內(nèi)容和技術(shù)要求等，能量化的指標(biāo)應(yīng)盡可能量化。
三、技術(shù)路線。
說明完成項(xiàng)目本年度工作目標(biāo)所采取的方法和手段。
四、預(yù)期成果。
說明項(xiàng)目完成年度目標(biāo)預(yù)期達(dá)到的有形或無形成果。
五、項(xiàng)目工作進(jìn)度安排。
詳細(xì)說明各階段工作安排的時(shí)間和年度項(xiàng)目工作內(nèi)容完成的時(shí)間。
六、實(shí)施組織形式。
詳細(xì)說明承擔(dān)單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容。
一、策劃總綱：
1、策劃范圍、目的：
本策劃包括紅星村、紅沙村在內(nèi)的港口區(qū)域范圍，重點(diǎn)在紅星村旅游區(qū)策劃。紅星村、紅沙村兩個(gè)旅游點(diǎn)經(jīng)濟(jì)示范產(chǎn)業(yè)鏈作用，帶動(dòng)、引導(dǎo)相關(guān)縣市級(jí)包括港口區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、策劃原則：
依照國(guó)家提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思想，本著因地制宜、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的原則，抓住目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)家對(duì)新農(nóng)村建設(shè)大力支持的有利時(shí)機(jī)，融新農(nóng)村建設(shè)與旅游景區(qū)（點(diǎn)）建設(shè)為一體，從而達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)旅游發(fā)展，旅游發(fā)展推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的良好循環(huán)。
3、策劃總體結(jié)論：
依托國(guó)家、政府的大力扶持，在當(dāng)?shù)厝罕娊ㄔO(shè)熱情高漲的情況下，抓住機(jī)遇、抓緊時(shí)機(jī)、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、突出特色，力爭(zhēng)在5－10年內(nèi)打造出一個(gè)新的紅星村新農(nóng)村形象和國(guó)際性的旅游區(qū)域形象。
二、現(xiàn)狀分析。
1、旅游資源評(píng)價(jià)：
紅星村是港口區(qū)光坡鎮(zhèn)的一個(gè)臨海村莊，位于光坡鎮(zhèn)東面，三面臨海，占地1。4平方公里，全村80戶387口人。紅星村是一個(gè)漁業(yè)村，三面臨海，全村面積1。4平方公里，有淺海灘涂2000畝。旅游資源包括臨海榕樹林、海水、海島、海灘、蝦苗養(yǎng)殖場(chǎng)、古瓦青磚住宅區(qū)等。這里一一評(píng)價(jià)。
由評(píng)價(jià)可知，該地區(qū)旅游資源高，旅游業(yè)的發(fā)展具有資源和客源的雙重優(yōu)勢(shì)?？傮w來說，該地區(qū)旅游開發(fā)屬于資源價(jià)值高、區(qū)位條件優(yōu)越，區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景好模式，旅游業(yè)開發(fā)具備資源和客源雙重優(yōu)勢(shì)。
2、旅游發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)（略）：
（1）、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
（2）、社會(huì)環(huán)境。
三、客源市場(chǎng)分析與市場(chǎng)開發(fā)策劃。
1、客源現(xiàn)狀：
主要客源來自本身鄰村及城鎮(zhèn)。也有來自南寧、柳州、玉林等地，但為數(shù)不多。游客多為自駕車游，慕名海鮮產(chǎn)品而來，極少過夜，為當(dāng)天往返。就目前交通狀況，一級(jí)旅游市場(chǎng)包括鄰村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，二級(jí)包括周邊的縣市，三級(jí)包括鄰省及越南等周邊區(qū)域。
2、市場(chǎng)分析與定位：
就目前整個(gè)港口區(qū)來看，旅游名勝區(qū)較少，而以新農(nóng)村建設(shè)為主題的客源說還沒有，因此，開發(fā)前景廣闊。例如：（加三娘彎）總之，市場(chǎng)定位應(yīng)以新農(nóng)村新村貌新生話為大背景，綜合觀光，度假，休閑娛樂，農(nóng)家樂等多種旅游方式的紅星，紅沙村旅游區(qū)一級(jí)市場(chǎng)包括整個(gè)光坡鎮(zhèn)，該地區(qū)人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潛力，且當(dāng)?shù)厝司幼√攸c(diǎn)是潮退而做，潮漲而息，一般潮退有7－9小時(shí)/天，而剩余時(shí)間12小時(shí)/天，除其他生活必須時(shí)間外，大部分為閑暇時(shí)間，而且周邊的交通條件好，具有較高的可進(jìn)入性。就一級(jí)市場(chǎng)最邊地區(qū)來看，兩小時(shí)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)往返。因此，一級(jí)市場(chǎng)在初級(jí)開發(fā)階段應(yīng)為主要目標(biāo)市場(chǎng)，憑借紅星村現(xiàn)有的影響力，再依靠一定的宣傳力度，一級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng)目標(biāo)在較短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該可以完成。但應(yīng)該注意到的一點(diǎn)是：一級(jí)目標(biāo)市場(chǎng)包括本村村民及臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此對(duì)本地特色來說并非“特色”，即對(duì)當(dāng)?shù)亓?xí)俗比較熟悉、由此，在開發(fā)吸引此類市場(chǎng)的產(chǎn)品時(shí)應(yīng)在新穎上下功夫，例如沙灘排球、沖浪、休閑包廂等。
總之，一級(jí)市場(chǎng)是初級(jí)階段的主要目標(biāo)市場(chǎng)，這類游客大多為一日游。激發(fā)一級(jí)市場(chǎng)的手段是創(chuàng)新興、休閑觀光形旅游產(chǎn)品。
二級(jí)市場(chǎng)包括整個(gè)防城港市。二級(jí)市場(chǎng)在初級(jí)階段會(huì)持觀望態(tài)度，因?yàn)槠湎鄬?duì)景區(qū)遠(yuǎn)，而可供選擇是目的地多，因而抓住這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)的手段是特色和實(shí)惠，要突出沿海、沿邊、沿岸旅游區(qū)的特色，重點(diǎn)體現(xiàn)當(dāng)代新農(nóng)村的獨(dú)特風(fēng)情和文化氣息，讓游客覺得該有趣、有意義且回味無窮，增加回頭率，并通過二級(jí)市場(chǎng)的無形宣傳，擴(kuò)大二級(jí)市場(chǎng)客源，吸引三級(jí)市場(chǎng)客源。
總之，二級(jí)市場(chǎng)是次要市場(chǎng)，多吸引一個(gè)顧客就是多增加收入，擴(kuò)大宣傳。
三級(jí)市場(chǎng)包括南寧、柳州、玉林等市以及越南老撾、緬甸等東盟國(guó)家。三級(jí)市場(chǎng)應(yīng)以國(guó)際旅客，特別是東盟游客為主要客源市場(chǎng)。這類游客可能是商人，也可能是隨團(tuán)旅游者，吸引這類游客的手段大概與二級(jí)市場(chǎng)相仿，不過可能要加上舒適的環(huán)境，豪華的設(shè)備等內(nèi)容。因此，三級(jí)市場(chǎng)的定位應(yīng)該是商務(wù)度假型。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十七
指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，把保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)根本性措施，完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大財(cái)政支持力度，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部群眾的積極性，加快推進(jìn)富民強(qiáng)省和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
目標(biāo)任務(wù)。通過建立健全村干部誤工補(bǔ)貼、離任村黨組織書記和村民委員會(huì)主任生活困難補(bǔ)助、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的基本保障制度，逐步形成村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常合理的增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高村級(jí)組織自主理財(cái)能力，切實(shí)保障村級(jí)組織依法有效履行職能。到２０１０年，爭(zhēng)取全省村級(jí)收入由目前的村均５．９萬元增加到８萬元，財(cái)政對(duì)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助由村均２．６萬元增加到４萬元。
根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)政策，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)來源主要有以下渠道：一是中央和省農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付對(duì)村級(jí)補(bǔ)助資金，市州和縣市區(qū)按規(guī)定配套的稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付對(duì)村級(jí)補(bǔ)助資金；二是取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助村級(jí)資金；三是村級(jí)收入不能滿足村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)支出的，由縣鄉(xiāng)財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助的資金。
村集體經(jīng)濟(jì)收入應(yīng)主要用于興辦村內(nèi)集體公益事業(yè)，也可適當(dāng)安排部分作為村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)用于村干部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，但要經(jīng)過村民委員會(huì)集體討論確定并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞必須全部用于議定的公益事業(yè)建設(shè)支出，不得用于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)支出。
全省村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)為每村每年２２０００元。具體包括：一是在職村干部補(bǔ)貼。在職村干部誤工補(bǔ)貼每人每月不低于２００元，實(shí)際補(bǔ)貼高于此標(biāo)準(zhǔn)的，維持現(xiàn)有水平。在職村干部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民委員會(huì)視財(cái)力狀況確定。村干部職數(shù)由縣市區(qū)按村規(guī)模大小每村核定３—５名，提倡村組干部交叉任職。二是離任村主干生活困難補(bǔ)助。每人每月不低于３０元，實(shí)際補(bǔ)助高于此標(biāo)準(zhǔn)的，維持現(xiàn)有水平。離任村主干補(bǔ)助對(duì)象為連續(xù)任職１０年以上或累計(jì)任職１５年以上，正常卸職、離任且年齡在６０周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h組織書記、村民委員會(huì)主任。三是村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。每村每年不低于１００００元。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)主要用于水電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、報(bào)刊訂閱費(fèi)及其他辦公費(fèi)用支出。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十八
為保障我鎮(zhèn)村級(jí)組織依法履行職能，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了20xx年度村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分配方案。各行政村應(yīng)本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則，按照村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的使用要求落實(shí)到位。
區(qū)財(cái)政安排我鎮(zhèn)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)資金包括：20xx年省財(cái)政安排的農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付中的村級(jí)補(bǔ)助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；20xx年省財(cái)政安排的村級(jí)組織陽低生活保障補(bǔ)助；2009年省補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；20xx年省增補(bǔ)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障補(bǔ)助資金；區(qū)級(jí)財(cái)政配套的資金五個(gè)部分。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的主要支出項(xiàng)目包括：村干部報(bào)酬、離任村干部生活困難補(bǔ)貼、黨建工作經(jīng)費(fèi)、村級(jí)辦公費(fèi)（包括報(bào)刊雜志費(fèi)、其他必要運(yùn)轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補(bǔ)助，根據(jù)上級(jí)文件要求每人每月預(yù)算安排150元。
（二）村干部報(bào)酬，村支書報(bào)酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計(jì)算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報(bào)酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計(jì)算。
（三）村干部職數(shù)，按20xx年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級(jí)辦公費(fèi)的確定。
1.村級(jí)組織辦公費(fèi)每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計(jì)到了辦公費(fèi)中。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出必須保證：村干部報(bào)酬、離任村主任生活困難補(bǔ)貼、聘用人員誤工補(bǔ)貼、黨員組長(zhǎng)誤工補(bǔ)貼等人員支出，合理安排村級(jí)辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)及其他運(yùn)轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)使用村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施方案篇十九
新村幼兒園是一所附屬于新村小學(xué)的村辦幼兒園，總占地面積20xx平方米，建筑面積約400平米，村聘幼兒教師8名，幼兒園院長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)代理，幼兒總數(shù)102人，新村幼兒園于xx年被評(píng)為縣級(jí)三星幼兒園，同時(shí)也成為xx年山西省學(xué)前教育專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施幼兒園。資助項(xiàng)目類型有大、小型玩教具，塑料、木質(zhì)類、生活設(shè)施類，幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動(dòng)漫教學(xué)，幼兒互動(dòng)教育設(shè)備等多種類型的設(shè)施設(shè)備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具，同時(shí)也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具;大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊，進(jìn)一步促進(jìn)了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動(dòng)設(shè)施設(shè)備的配備，更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)。
隨著學(xué)前幼兒專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施的逐步落實(shí)，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管具體工作的負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)進(jìn)行職責(zé)分工，建立相應(yīng)的工作制度，具體如下：
三、具體工作情況。
1.項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備情況：
先摸清本園底子，上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)以及所需配套設(shè)施的數(shù)量，最后選擇合適的房間作為庫房。
2.對(duì)供貨商所提供的物品進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、驗(yàn)收，然后存放，建賬登記(總賬、明細(xì)賬)。拆分和發(fā)放，填寫相應(yīng)的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。
年2月28日對(duì)多媒體設(shè)備進(jìn)行安裝集成，三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應(yīng)的使用登記表。
4.根據(jù)本園實(shí)情制定了幼兒教師的全員培訓(xùn)方案、制度、計(jì)劃，使教師盡快適應(yīng)現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應(yīng)用。
四、存在問題和改進(jìn)方法。
1.幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊，與當(dāng)今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠(yuǎn)。
2.信息化教育技術(shù)手段的應(yīng)用水平偏低。
針對(duì)以上存在的主要問題應(yīng)盡快采取的改進(jìn)方法具體如下：
2.加強(qiáng)對(duì)所有設(shè)施設(shè)備的安全管理和使用。
3.建立對(duì)多媒體設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用長(zhǎng)效機(jī)制。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9703335.html】
