一把手述職述責述廉報告（優(yōu)質14篇）

在工作中，經常需要撰寫各種報告來向上級匯報工作進展和問題解決情況。尋求同行或專家的審查和意見是寫報告的一種好方法，以便提高質量。報告是對某項調查、研究或工作任務完成情況進行詳細陳述的一種書面形式，要做到信息全面、準確，不得有遺漏和錯誤。附上一份關于項目進展情況的中期匯報報告，希望得到反饋。

一把手述職述責述廉報告篇一

按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養(yǎng)執(zhí)行廉政準則堅持學法守法?，F將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：

一、履職盡責。

(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng)，爭做新時期黨員》的黨課。

(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業(yè)務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發(fā)，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。

(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。

1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，創(chuàng)新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績，工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。

2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業(yè)務素質，加強工會規(guī)范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經常化，落實職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真做好局機關及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。

3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規(guī)定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。

二、以德立身。

堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規(guī)樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。

三、廉潔從政。

在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來，(1)無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。

四、學法守法。

深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事，20，沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。

一把手述職述責述廉報告篇二

上半年，我始終堅持共.產.黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。

理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產.黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。

二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。

2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。

（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。

（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨巡視條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網絡微信手段，每周經過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。

（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。

環(huán)境、促進企業(yè)實現轉型升級作出進取努力。

（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。

（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發(fā)現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。

三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及20下半年工作打算。

今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。

一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨黨內監(jiān)督條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯(lián)系，經過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。

一把手述職述責述廉報告篇三

本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。

支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮(zhèn)對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。

(二)落實選人用人責任情況。

選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。

從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。

(三)深化作風建設情況。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。

2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。

1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。

2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結合，有效改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況。

1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。

2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。

3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。

一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調整關鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調整，約談干部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。

二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。

我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現象。

三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。

今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。

一把手述職述責述廉報告篇四

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展駛入又好又快的發(fā)展軌道?，F將自我一年履行黨風廉政建設職責情景報告如下：

一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。

我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育，深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。

一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產.黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產.黨黨內監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。

一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產.黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。

二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”

黨員的政治本色。自我還經常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設的具體職責，及時發(fā)現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。

一是層層落實黨風廉政建設職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領導干部違反黨風廉政建設職責制，或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設職責制的嚴肅性。

二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據《關于深化正風肅紀、嚴明財經紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經紀律工作承諾書》。經過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。

堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為主線，以黨風廉政建設職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。

一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關鍵崗位上的領導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設納入了各類機關干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。

二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調研，落實與科級領導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。

三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務，注重參加機關干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一把手述職述責述廉報告篇五

本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調做好了各項稅收工作實現林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。

一、躬身力行，切實履行工作職責。

資料共享平臺。

《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。

(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數據移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數據清理任務，共清理靜態(tài)數據3492條，動態(tài)數據823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。

(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內通辦業(yè)務329筆。大力提倡網上申報、網上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網上申報，429戶實現了網上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現增值稅專用發(fā)票網上認證勾選。納稅人選擇網上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。

(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網絡學院平臺積極參加網絡課堂學習。以數字人事工作鼓勁。數字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。

(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規(guī)定的時限、內容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內部文件處理，不得作為執(zhí)法依據。同時，在局外網以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。

(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內，根據實際情況加以調整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。

(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現稅收現代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農架報國稅專版》9期，在內、外門戶網站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內宣傳、對外向各類報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經費嚴格控制在預算批復規(guī)模內，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。

2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。

(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。

立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。

(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。

(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合，嚴明紀律，改進作風。

抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現了責任擔當。

(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當的利益。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。

三、躬身自省，謀劃明年工作思路。

自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現在工作經驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。

(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經濟服好務。

(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。

(三)納稅服務要在“優(yōu)質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。

(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數字人事上線契機，以人員調整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。

(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。

(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。

(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研，為領導決策提供真實依據。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網絡媒體，加強稅收宣傳。

(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核，提高工作質效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。

一把手述職述責述廉報告篇六

按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經常與同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。

一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。

一把手述職述責述廉報告篇七

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉(xiāng)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉(xiāng)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發(fā)展思路。我相信有大家的支持，有鄉(xiāng)村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發(fā)展.

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉(xiāng)村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鄉(xiāng)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發(fā)展經濟的能力得到提高。

鄉(xiāng)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

一個鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發(fā)展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實、作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉(xiāng)上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉(xiāng)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉(xiāng)，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。

我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉(xiāng)每一位鄉(xiāng)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉(xiāng)村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鄉(xiāng)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉(xiāng)上下的共同努力，賈豁的發(fā)展大有希望，賈豁的明天會更加美好！

2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況。

(一)統(tǒng)籌安排，落實任務。

(二)健全機制，落實責任。

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況。

(一)加強學習，遵紀守法。

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(二)“一崗雙責”，層層落實。

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律。

局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風，扎實工作。

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設。

(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。

2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動。

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部。

(一)加強干部教育培養(yǎng)。

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督。

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。

嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理。

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計。

2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況。

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況。

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況。

(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質。

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

半年來，在縣委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全鎮(zhèn)上下以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身科學發(fā)展，自覺實踐科學發(fā)展，合力推進科學發(fā)展，真正形成了推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的良好局面和政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、社會進步的良好態(tài)勢。

一方面適應角色轉換，虛心學習強素質。鎮(zhèn)長職務主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經濟搞上去，解決經濟和社會發(fā)展的熱點、難點問題。我深知，要實現角色轉變，履行好自己的職責必須加強學習。另一方面加強政治理論學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。認真學習黨的基礎理論知識，農業(yè)技術、經濟管理和領導科學知識，在思想上、政治上始終同縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，自覺在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己，并能夠聯(lián)系本鎮(zhèn)實際堅決貫徹執(zhí)行。通過學習，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發(fā)展經濟的信心，并采取扎實有效的措施發(fā)展鎮(zhèn)村經濟。

在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮(zhèn)長是執(zhí)行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業(yè)上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發(fā)揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮(zhèn)百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協(xié)作局面。

(一)產業(yè)結構調整扎實推進。

1、三宋兩冷片是**主要的糧食、蔬菜產區(qū)。今年，鎮(zhèn)政府在去年大蔥面積1000畝的基礎上新增200余畝，使大蔥種植面積發(fā)展到1000畝以上，按市場價格每斤0.45元，畝產7000斤計算，農民畝均收入達3000元以上。

2、良種面積在全鎮(zhèn)得到推廣，13000余畝小麥，9000余畝玉米全部種植優(yōu)良品種，為糧食的豐產豐收奠定了良好基礎。

3、留孟片各村經多方努力，在林業(yè)局的支持下，截止目前發(fā)展郭堡、馬堡、李堡干果經濟林面積1200余畝，其中郭堡山楂400畝，核桃100畝，馬堡山楂300畝，核桃100畝，李堡山楂300畝，使留孟片各村干果、水果面積總量近2000畝，留孟片干水果基地的雛形將在近幾年基本形成。

4、依托宋東村原豬廠的基礎設施及小峪、橫嶺關等村的生態(tài)環(huán)境，積極發(fā)展食用菌產業(yè)，小峪、橫嶺關等村也有20余戶農民種植蘑菇，食用菌產業(yè)將成為**鎮(zhèn)農民致富的又一亮點。

5、在小峪村郭云山土雞養(yǎng)殖廠的輻射帶動下，全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)進一步發(fā)展。宋東村李虎的三利養(yǎng)雞廠，東**于亦功的養(yǎng)豬廠都擴大了規(guī)模，存欄量分別達2萬只肉雞、500余頭豬，郭云山的生態(tài)土雞存欄已達4000余只。鼓勵支持興建專業(yè)合作社，政府將積極引導這些專業(yè)合作社規(guī)范經營，吸納更多的養(yǎng)殖戶加入到合作社中，形成規(guī)模，對接市場，降低風險，提高效益。

(二)“強化紀律、改進作風”開展為期百天的紀律作風大整治活動。

在集中整治活動中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視活動效果，通過三個方式進行此次經濟環(huán)境整治。一是召開了動員大會，組織鎮(zhèn)村干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發(fā)放意見建議征求表，在群眾中征集對**鎮(zhèn)11個基層站所的意見和建議，這些意見和建議為各站所今后更好的開展工作提供了參考。三是召開了專題民主生活會，提出了針對性的整改措施。通過以上措施，使**鎮(zhèn)工作作風進一步改善，活動收到明顯效果。

(三)為推進我鎮(zhèn)生態(tài)化建設，打造良好的城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，樹立**新形象，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。

為認真落實絳縣辦公室關于印發(fā)《絳縣城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理實施方案》的通知(絳辦發(fā)﹝2011﹞24號)文件精神，推進我鎮(zhèn)生態(tài)化建設，打造良好的城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，樹立**新形象，我鎮(zhèn)開展了為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。為確?；顒釉鷮嵱行У拈_展，鎮(zhèn)黨委、政府成立了相應的領導組，整治活動以推進城鎮(zhèn)生態(tài)為目標，以整治環(huán)境衛(wèi)生為載體，大力創(chuàng)建衛(wèi)生村，衛(wèi)生單位，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領活動全局的指導思想，各村、各單位統(tǒng)一了指導思想，上下齊心，形成合力，有效的開展活動，為改善農村面貌，提高農民生活質量，拓展招商引資渠道，打造良好的環(huán)境基礎。

(一)嚴格要求自己，為全鎮(zhèn)黨員做出表率。

1.注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭作好廉潔自律。能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級精神保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求自己、告誡自己，鞭策自己、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市、區(qū)紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業(yè)和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和訥言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。

2.面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。作為一鎮(zhèn)之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，在要求大家做到不亂花亂用一分錢之前，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和廣大黨員干部約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮，或者拿單位的利益換取個人的好處。

3.總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領廣大黨員干部，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，全心全意地謀劃高廟鎮(zhèn)的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、誡勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，維護了班子團結、關系融洽的良好工作氛圍。

總之，半年來無論是我個人還是機關、村組干部，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。但是仍然存在一定的不足之處：

一是個人方面。因忙于日常事務，對黨風廉政建設方面的法規(guī)政策學習仍顯薄弱;日常工作中，因工作需要在用車、陪客乃至于花錢上，頻率和比例上比一般同志要多一些。

二是對機關和村組干部的管理方面。機關各部門日常接待雖然受到嚴格的管理，但管理力度仍需要進一步加強;個別部門和村在政務公開上，仍有未及時公開的現象。

在今后的工作中，我將嚴格按照上級的有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，進一步加強自身的廉潔自律，為廣大黨員干部樹立典范，同時進一步加強對廣大機關和村組干部的教育、管理和監(jiān)督，帶領廣大黨員干部共同打造一個勤政廉政的基層政府。

xxxx是縣委縣政府新規(guī)劃的破題之年，是我們xx局把握機遇、應對挑戰(zhàn)的一年，也是我進入xx局擔任負責人的第五個年頭。一年來，我在縣委、縣人民政府的正確領導下，在xx局干部的關心和幫助下，圍繞我局年初目標任務，認真地履行了自己的崗位職責，圓滿地完成了全年工作。為更好地回顧總結工作、學習和生活情況，反省存在的問題和不足，現作述職報告如下：

其次在工作中，想少走彎路，就要不斷加強自身的工作能力。工作中，我無論出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，從而幫助自己完成本職工作。堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法行政的能力。

第三堅持身正為范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按時上下班，全年出滿勤。

xxxx年是極不平凡的一年，我局兩項重點：xx工作和面產業(yè)工作，都與變幻莫測的市場活動休憩相關，為了將工作做實做穩(wěn)，我們組織班子進行了周密的布署：

1、緊抓制度建設，保障工作進程。根據以前過來一段在工作紀律、考勤考核、內務管理等方面存在的問題和不足，年初對以往制度進行了檢查修訂和補充完善。尤其是在績效考核方面，對各項制度的實施都細化了扣分項目，使得制度得以順利實施，為年度工作開展提供保證。

2、打造學習氛圍，提高工作水平。以學習型黨組織建設活動為平臺，加大了單位的學習力度。我要求班子成員帶頭學，帶動干部共同學，制定了支部學習計劃及制度，規(guī)定每周星期五下午為學習時間，每月集中學習一次，認真開展“四個一”讀書活動，要求干部三有：有筆記、有體會、有報告。使單位的學習風氣漸濃，干部的業(yè)務水平得到大幅提高。

3、堅持科學發(fā)展，工作效果。為了按時按量完成年初產業(yè)各項工作指標，我們組織產業(yè)辦工作人員多次下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及椒農共同對抗旱災，首先從數量上完成了年度種植任務：全縣xx種植面積52180畝，完成年初計劃任務104%，高產穩(wěn)產示范完成220畝，高標準無公害生產基地完成350畝(xx鄉(xiāng)150畝、xx鄉(xiāng)100畝、xx鄉(xiāng)50畝)，提純復壯40畝、新品種推廣10畝。其次從效果上，我們利用下屬xxx公司及xx專業(yè)合作社做好市場服務，由于今年xx價上揚近20%，畝公斤價達30元，全縣xx總產值1.30億元，接近去年同期水平，積極開發(fā)xx精包裝及加工業(yè)，提升xx產業(yè)附加值，達到大旱之年減產不減收的效果。

4、把握發(fā)展契機，做好工作鋪墊。按照x發(fā)[xxxx]13號文件精神，我們認真組織全體干部開展學習，并由業(yè)務股牽頭，立足縣情，對我縣xx工作發(fā)展進行規(guī)劃布局，為建立健全我縣四大網絡夯實基礎。

一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺按照中央提出的各項要求規(guī)范自己的從政行為，堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在干部調整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度。頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業(yè)情況，都能按規(guī)定及時向上級黨組織報告。

xxxx年，我能夠根據上級的要求結合我社的實際情況，有序開展各項工作，取得了良好的效果，但較之上級領導的要求和同志們的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，不斷完善自已，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，現將一年來履職盡責情況報告如下：

一、履行管黨治黨建工作責任情況。

回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:。

1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創(chuàng)建文明城市和服務轄區(qū)居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點、焦點問題。

2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發(fā)言提綱與心得體會文章，時刻安照“不忘初心、牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化、常規(guī)化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。

4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。

二、個人履職盡責方面的情況。

1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統(tǒng)到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業(yè)務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發(fā)展經濟壯大集體經濟方面的法規(guī)和政策，不斷壯大街道經濟實力。

2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。

3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。

4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規(guī)，法律法規(guī)，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規(guī)范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區(qū)紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、帯頭遵守街道制定的各項規(guī)章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規(guī)定，不變通，不打擦邊球。

三、將個人有關情報告如下:。

1、嚴格按規(guī)定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。

3、從未接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規(guī)定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。

6、個人嚴格按規(guī)定使用“三公”經費。

7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發(fā)生一起違反制度的公務接待。

8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

9、沒有接受紀檢機關談話函問。

10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則的規(guī)定，嚴格遵守黨的六大紀律。

11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。

三、存在的問題、原因及打算:。

1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。

2、思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作。

是工作爭創(chuàng)一流不夠理想。在工作中滿足于循規(guī)蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。

3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。

針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：

1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。

2、創(chuàng)新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的方法去工作。

3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業(yè)業(yè)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定貢獻力量。

在縣委和縣紀委的正確領導下，本人嚴格貫徹“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉潔建設主體責任和黨委主要負責人“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家?，F將2016年度述廉述責情況匯報如下。

（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執(zhí)行黨風廉潔建設各項規(guī)定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協(xié)調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮(zhèn)黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件5個，對全鎮(zhèn)黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮(zhèn)黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發(fā)展工作統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮(zhèn)黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮(zhèn)23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮(zhèn)紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監(jiān)督力度，加大對各類直補資金的監(jiān)管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監(jiān)督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮(zhèn)紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區(qū)）、單位“三公開”10次，發(fā)檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規(guī)范的村，有效促進了村級事務的規(guī)范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發(fā)包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監(jiān)管，鎮(zhèn)紀委配合上級相關部門對我鎮(zhèn)民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區(qū)）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發(fā)現違規(guī)使用資金行為。

（三）加強監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規(guī)范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮(zhèn)財務收支情況、惠農資金發(fā)放情況、救災資金發(fā)放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經?；?、動態(tài)化、制度化。

（四）大力支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任。一是定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，及時協(xié)調解決工作難題。二是為鎮(zhèn)紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮(zhèn)紀委辦公環(huán)境、辦案條件。鎮(zhèn)紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求?，F配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監(jiān)督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮(zhèn)紀檢聯(lián)合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮(zhèn)根據黨風廉潔建設環(huán)節(jié)多、任務重的特點，結合我鎮(zhèn)各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮(zhèn)范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。

（一）重視理論學習，加強監(jiān)督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮(zhèn)紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發(fā)放資料240份等形式組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

（二）嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關規(guī)定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發(fā)現各單位存在違規(guī)現象。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮(zhèn)干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規(guī)范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮(zhèn)政府食堂用餐，嚴格按有關標準執(zhí)行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放鎮(zhèn)政府大院內的規(guī)定。

（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率。

（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。

（二）站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護人民群眾的利益。

（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。

（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業(yè)余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮(zhèn)發(fā)展的“總舵”，帶領全鎮(zhèn)干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業(yè)永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創(chuàng)新力，以提高效能為核心，不斷強化執(zhí)行力。我鎮(zhèn)共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮(zhèn)黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優(yōu)干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。

本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節(jié)約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執(zhí)行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發(fā)展提供強有力保障。

一把手述職述責述廉報告篇八

一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情景匯報如下：

一、注重理論學習領會，提升思想政治素質

認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習領會專業(yè)知識，進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經過學習領會文件、實踐調研、專業(yè)學習領會等途徑，較為系統(tǒng)地學習領會工作內外的學科知識，不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤

(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。

(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質和作風建設。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。

三、踏實肯干，履行崗位職責

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質完成。

四、存在不足和今后努力方向

總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習領會，尤其是要進取的探索對新形勢下經濟工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。

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一把手述職述責述廉報告篇九

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，現將一年來履職盡責情況報告如下：

一、履行管黨治黨建工作責任情況。

回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:。

1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線方針政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創(chuàng)建文明城市和服務轄區(qū)居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點焦點問題。

2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發(fā)言提綱與心得體會文章，時刻安照“。

不忘初心。

牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化常規(guī)化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。

4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。

二、個人履職盡責方面的情況。

1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統(tǒng)到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業(yè)務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發(fā)展經濟壯大集體經濟方面的法規(guī)和政策，不斷壯大街道經濟實力。

2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。

3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。

4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規(guī)，法律法規(guī)，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規(guī)范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區(qū)紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、帯頭遵守街道制定的各項規(guī)章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規(guī)定，不變通，不打擦邊球。

三、將個人有關情報告如下:。

1、嚴格按規(guī)定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。

3、從未接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規(guī)定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。

6、個人嚴格按規(guī)定使用“三公”經費。

7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發(fā)生一起違反制度的公務接待。

8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

9、沒有接受紀檢機關談話函問。

10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則的規(guī)定，嚴格遵守黨的六大紀律。

11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。

三、存在的問題、原因及打算:。

1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。

2、思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作。

是工作爭創(chuàng)一流不夠理想。在工作中滿足于循規(guī)蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。

3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。

針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：

1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。

2、創(chuàng)新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的方法去工作。

3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業(yè)業(yè)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定貢獻力量。

一把手述職述責述廉報告篇十

2020年，在市委的正確領導和關心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。

一、抓學習，全面提升綜合素質

負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。

學習理論提內涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調度一致。

深研業(yè)務提本領。圍繞政府工作的各個領域，帶頭逐項深入研究，學習內容涉及政治、經濟、文化、社會、民生等各個領域。緊密結合工作實際，重點加強工業(yè)經濟、項目建設、園區(qū)建設、現代農業(yè)、城市建設、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規(guī)劃”的相關政策，第一時間掌握“經濟新常態(tài)”“供給側改革”等新理論、新概念，努力把各領域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務知識運用能力。

優(yōu)化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。

二、重實干，圓滿完成各項任務

堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務領導決策、當好參謀助手，關注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領導的充分認可。

觀念相結合，與調研實際相結合，與社會反映和基層建議相結合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調閱參考專家文章、上級文件及外地先進經驗，豐富了文字材料內容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。

在提升調研質量上做文章。堅持深入基層開展調查研究，為領導決策提供第一手資料，選取大項目建設、改善經濟發(fā)展環(huán)境、全市經濟社會發(fā)展總體情況等全市領導關心、群眾關注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調研活動。調研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調研報告，x調研成果體現在x書記在x會議上的講話中；x調研成果體現在市委x全會報告中，為領導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據。

在優(yōu)化服務水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務上，我們堅持“三個不”的原則，即為領導服務不怕辛苦、為兄弟單位服務不講條件，為基層服務不端架子。在為市委主要領導服好務的同時，也著眼于基層單位加強服務。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務領導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務為社區(qū)抗疫x人次等。

三、強作風，以身作則勤政廉政

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。

一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

二是注重加強道德修養(yǎng)。

三是持續(xù)優(yōu)化工作作風。

雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學習業(yè)務知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務學習多，對其它業(yè)務學習少；有時調研不深入不具體，領導安排規(guī)定的調研多，結合市情變化實際個性化調研少；有時由于工作時間緊、任務重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。

在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內各項工作。

一把手述職述責述廉報告篇十一

根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。

一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則

始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。

認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。

在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。

二、致力于經濟社會高質量發(fā)展，始終把轉變發(fā)展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務

始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業(yè)培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發(fā)展的實施意見》《關于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協(xié)調，縣級領導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。

二是注重調結構、轉方式，發(fā)展質量不斷提高。

圍繞農業(yè)供給側結構性改革，著力促進第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農業(yè)轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業(yè)發(fā)展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網+農牧業(yè)和休閑農業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業(yè)增產、農牧民增收新途徑。

圍繞強化工業(yè)運行調度，著力促進第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業(yè)解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產復工，有效促進了工業(yè)經濟恢復性增長。

圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產業(yè)向特色文化旅游為主的現代服務業(yè)轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。

圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。

三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。

四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。

緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。

一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。

二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。

三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。

始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區(qū)網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。

始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。

一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。

二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。

三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。

自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。

自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。

嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。

過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。

一把手述職述責述廉報告篇十二

永遠不要寫一份簡單列出事實的工作報告。這種工作報告沒有分析歸納，只是一種報告材料，只能作為數據收集，對實際工作沒有指導意義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據述責述廉工作要求，現將本人一年來全面落實從嚴治黨主體責任、履行“一崗雙責”職責及個人廉潔自律情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責情況。

(一)從嚴抓管黨治黨。牽牢主體責任這個“牛鼻子”，建立一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，紀工委書記監(jiān)督負責，科室、社區(qū)共同參與的工作機制，推動管黨治黨全面從嚴。嚴肅黨內政治生活，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，2021年共召開x次黨工委會議，對“三重一大”事項進行集體研究決策。牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權，制定意識形態(tài)工作計劃，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每半年組織黨工委意識形態(tài)專題研究，向上級區(qū)委報告意識形態(tài)工作情況，并黨內通報意識形態(tài)工作情況。深入學習貫徹習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述，增強陣地建設、做好氛圍營造，扎實做好新時代民族宗教工作。夯實黨建主軸，以街道“四紅+”品牌為統(tǒng)領，形成“一居一品”的基層黨建格局。統(tǒng)籌做好黨群服務站選址、策劃、打造、運行工作，預計x月底實現轄區(qū)網格覆蓋率達x%。以共建共治凝聚合力，邀請x等x家轄區(qū)單位和社會組織加入“紅色合伙人”，開放網格資源、激活初心互助，開展紅色合伙人鄰里互助便民服務大集、志愿服務進網格進家庭等活動x余次。以技術賦能黨建活力，充分發(fā)揮“黨群e家”平臺優(yōu)勢，以解決問題為關鍵，頂格協(xié)調，及時處置解決管道堵塞、用電設備維修、房屋漏雨、路面破損等問題x余件，實現需求在網格發(fā)現、資源在網格整合、問題在網格解決，群眾滿意度持續(xù)提升。

(二)從嚴抓思想建設。將思想建設擺在首要位置，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞十九屆四中、五中全會精神，帶頭研究并制定實施方案和學習計劃。全年組織開展黨工委中心組理論學習x次，將黨風廉政學習、黨紀條規(guī)學習納入學習計劃，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)和中央紀委、省、市、區(qū)紀委全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。組織各基層黨組織書記開展主題“三述”“我來講黨課”活動x余次，開展“堅守網格黨員在行動”“潔凈家園”“燃燒激情、建功xx”“核心區(qū)建設一周年成果展”主題黨日實踐活動x余次，邀請區(qū)委黨校教授、區(qū)宣講團成員宣講二屆十次全會精神、十九屆五中全會精神x場次。做好“學習強國”app推廣、注冊使用，補足黨員干部精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。認真按照《精準監(jiān)督導航(2020版)》工作要求和省紀委《黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作細則(試行)》，堅持以制度管人，建立廉政談話、述責述廉、閉環(huán)監(jiān)督管理制度，簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決查處違紀違法以及漠視侵害群眾利益問題。及時掌握干部隊伍思想狀況和苗頭性、傾向性問題，2021年以來與班子成員開展談心談話x人次。加強對黨員干部的監(jiān)督，加強紀律教育，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個決不允許”，以“零容忍”態(tài)度對待違反各項紀律的行為，調查處理案件線索x條，辦結案件x起，給予黨內警告x人，黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、批評教育各x人。做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，用身邊事教育身邊人，利用周例會、黨員學習日、專題黨課等時機及時對所查處的典型案例進行通報曝光，增強震懾效應。打造“清醇樂善睦鄰”清廉社區(qū)品牌，將“清廉社區(qū)”建設納入全面從嚴治黨總體布局中。

(四)從嚴抓隊伍建設。堅持黨管干部原則，始終將政治標準放在首位，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”原則，樹好“三化一型”硬標尺。嚴守規(guī)定標準和程序選拔任用干部，堅持公開選拔職位和條件，保障干部職工的知情權、參與權、選擇權，做到選拔任用工作公開透明。按照執(zhí)行動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、任前公示等工作流程，切實把好資格條件關、選任程序關、檔案審核關、考核評價關、監(jiān)督管理關，推動形成良好的用人導向。紀工委全程參與干部選拔任用，對違反干部政策規(guī)定的情形嚴格監(jiān)督，杜絕“帶病提拔”現象。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，及時組織處級干部按規(guī)定填報個人有關事項，認真落實“逢提必查”的規(guī)定，對發(fā)現瞞報漏報問題，及時督促糾正。做好街道公職人員經商辦企業(yè)規(guī)范清查工作，共計完成清查整改x人次。

(五)從嚴抓作風建設。認真落實中央八項規(guī)定精神，堅持在重要節(jié)點期間對涉及“四風”問題的舉報第一時間跟蹤督辦，全年共計開展專項檢查x次，上報問題線索x條，確保反“四風”工作持續(xù)推進。從嚴整治不作為、假作為、慢作為、亂作為等問題，推動作風建設常態(tài)化。抓嚴干部隊伍管理，堅持日常監(jiān)督與重要節(jié)點監(jiān)督相結合，形成常態(tài)化監(jiān)督機制。加強工作人員日常管理，重申請銷假制度、公務外出告知制度、公示及崗位代理制度、報批及證件管理制度等各項制度規(guī)定，黨工委督查作風紀律x次并下發(fā)督查通報，約談存在苗頭性問題的干部x人，對《xx區(qū)機關工作人員行為規(guī)范(試行)》執(zhí)行情況進行調查問卷x人次，對干部隊伍存在的著裝不規(guī)范、服務不到位等問題立行立改x人次，進一步提高干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。

(六)從嚴抓反腐倡廉。堅持全面從嚴治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織黨工委班子成員到包點社區(qū)講黨課，提升“三述”時效性，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，讓廣大黨員了解黨的反腐工作成果，激發(fā)黨員參與監(jiān)督的意識，增強黨員的監(jiān)督責任感，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，及時開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早制止，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法。全年組織觀看警示教育片x次，推送典型案例和廉政信息x余條，編發(fā)《明鏡臺》x期，組織黨員干部線上參觀清廉家風館網上展廳x余人次，進一步激發(fā)黨員干部廉潔自律的內生動力。

二、本人遵守黨的紀律情況。

(一)嚴守政治紀律。堅持以身作則、率先垂范，增強看齊意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央、省、市、區(qū)決策部署，做到令行禁止，政令暢通。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”和“七個有之”。

(二)嚴守組織紀律。自覺接受黨的組織紀律約束，嚴格按照黨的組織原則辦事，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導和民主集中制原則進行集體研討，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，不斷增強組織紀律觀念。嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，在民主生活會上重點講問題、差距及原因，對于其他同志提出的意見虛心接受，積極整改。自覺接受監(jiān)督，如實全面向組織報告重大問題、重要事項，正確把握《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的精神實質和基本內容，自覺執(zhí)行《規(guī)定》的各項要求。

(三)嚴守廉潔紀律。本人住房共x套：(個人資產情況)，無經商辦企業(yè)情況。丈夫在x工作，系x;女兒系x學生(親屬情況)。本人嚴格落實《廉潔自律準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，自重自省、慎獨慎微，守住細節(jié)、管住小節(jié)，始終恪守廉潔自律的要求，并且管好家屬、子女和身邊工作人員，任何時候都不突破黨紀法規(guī)的底線，真正做到不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。

(四)嚴守群眾紀律。恪守群眾紀律，帶頭深入社區(qū)開展調查，依托“黨群e家”平臺，累計走訪居民x萬余人次，征集有效意見建議x余條，整改落實x%以上，群眾滿意度顯著提升。定期深入轄區(qū)企業(yè)走訪調研，了解企業(yè)經營狀況，幫助解決企業(yè)問題;積極搭建溝通交流平臺，利用“人才北出”小程序、企業(yè)微信群等及時推送政策信息，稅務知識、講座培訓、優(yōu)惠活動、招聘會等，方便企業(yè)隨時咨詢反映問題，更好地為企業(yè)服務。通過xx政務網、“xx海倫”微博和微信公眾平臺，及時公開黨務、政務信息，推進權力公開透明運行。自覺接受群眾監(jiān)督，重點整治不作為、慢作為、亂作為問題及群眾身邊的不正之風和腐敗問題，提升為民服務水平。

(五)嚴守工作紀律。修訂完善《督查工作制度》《請銷假制度》《日常檢查制度》《首問負責制度》等一系列規(guī)范要求，形成覆蓋街道全部工作的制度體系，切實提高制度執(zhí)行力。帶頭認真履行職責，對上級部門的決策部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，堅決杜絕形式主義、官僚主義。決不違規(guī)干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動及公共財產資金分配、項目立項評審、獎勵表彰等活動。

(六)嚴守生活紀律。自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，講操守，重品行，嚴格要求親屬和身邊工作人員，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

三、存在的問題。

(一)2021年以來，街道未發(fā)生違紀違法問題，無被上級通報批評、領導公開點名批評、信訪約談、誡勉談話等問題。

(二)2021年以來，本人沒有受到上級通報批評、誡勉談話、函詢等。

(三)研究基層黨建問題不夠深。深入基層調研的精力主要集中在解決民生問題、重點項目推進上，專題調研黨建工作力度不夠，導致解決基層黨建工作難點的辦法不多。如，“兩新”組織黨組織黨建工作質量不夠高，黨建與業(yè)務工作結合不夠，工作開展情況不均衡;受黨員年齡構成、健康等因素影響，各社區(qū)黨建工作存在發(fā)展不平衡的問題。對上述問題進行深刻反思，發(fā)現自己在工作中仍然存在著重指標輕黨建問題，沒有深刻把握好黨建工作與中心工作、業(yè)務工作的關系，對區(qū)委二屆十次全會提出的兩個《意見》精神領會不夠深刻，內涵要義把握不夠到位，在指導工作方面實踐程度不夠高，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，沒有把黨組織活力轉化為發(fā)展活力。

(四)工作方式方法有待提高?！吧项^千條線，底下一根針”，由于基層工作頭緒多、任務重，客觀上分散了抓落實的時間和精力，存在重部署輕督導、重安排輕落實的問題。對發(fā)現的問題沒有及時深入了解情況和研究應對辦法，某些工作安排給相關科室處理后，缺少后續(xù)跟進的督促檢查，導致有的工作開展效果不理想，沒有達到預期目的。這反映出自己工作作風不夠扎實，缺乏一抓到底的韌勁，在從嚴管理和從嚴監(jiān)督干部隊伍方面做的不夠，沒有以鐵的紀律加強對工作的管理和監(jiān)督。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)強化責任創(chuàng)新意識，夯實黨建基礎。切實履行好第一責任人職責，堅持黨建引領，把基層黨建作為促進街道全局發(fā)展的引領和保障，將管黨治黨工作和街道中心工作同謀劃、同部署、同落實，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，堅持每月召開專題會研究部署黨建工作，調動班子凝聚起共抓黨建的強大合力，與所屬黨組織書記簽訂責任書，推動黨建責任落細落小。充分發(fā)揮“學習強國”“黨群e家”優(yōu)勢作用，搭建黨建工作學習研究探討平臺，豐富黨建內容和形式，培養(yǎng)黨建工作智囊團。深化“四紅”社區(qū)建設，持續(xù)探索以黨建引領提升基層治理的路數打法。以樓宇黨委為核心，配套建立樓宇服務中心、樓宇服務平臺和樓宇促進會自治組織，形成“三位一體”的樓宇組織體系，定期召開民主懇談會、黨群議事會、黨企聯(lián)席會，推動黨建工作融入樓宇經濟發(fā)展。全力做好社區(qū)“兩委”換屆，抓好統(tǒng)籌準備、調查摸底、資格審查、宣傳引導、選舉組織等工作，選優(yōu)配強“兩委”班子隊伍，建強基層組織堡壘。

(二)提升思維方式，強化作風隊伍建設。堅持升維思考與降維落實，站在全局看問題，堅持從系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性考慮解決問題，通過工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化的“四化”工作法，形成降維落實閉環(huán)管理。把作風建設和加強干部隊伍建設結合起來，發(fā)揮帶頭示范作用，通過教育引導、制度規(guī)范、加強管理，提高工作質量和效率。完善街道督查考核制度，按照《xx區(qū)干部量化考核實施辦法(試行)》要求，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，制定本街道《干部量化考核實施方案》實現科學、有效考核激勵。對部署的工作加強跟蹤落實，對重點工作設立月度目標任務臺賬，通過開展各科室“三述”活動每季度進行督導調度，以目標倒逼責任，以時間倒逼進度，真正做到壓實責任、對癥下藥、突破梗阻、推進工作。

尊敬的各位考核組領導、同志們：

大家好!

為深入推進我局黨風廉政建設，履行"一崗雙責"，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。

根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市"創(chuàng)建節(jié)水型社會"所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳"世界水日"、"中國水周"的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。

工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹"三個代表"重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照"八榮八恥"和"八個堅持、八個反對"的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用"六個強化"(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。

在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

20-年以來，在廳黨組的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀委三次全會精神，認真貫徹落實全省作風建設工作會議精神，認真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務?，F對照局黨組關于干部述責述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關人員為成員的黨風廉政建設工作領導組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書，副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了責任制的全面落實將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。

二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過學習教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學習十九大精神，深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學習常態(tài)化。

一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己常打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。

二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”，始終把作風建設擺在突出位置，特別是通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。

三是狠抓八項規(guī)定，改善單位風氣。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。

四是認真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無違法違紀的情況出現。

一年來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，我?guī)ьI全縣廣大干部群眾，緊緊圍繞改革、發(fā)展、生態(tài)、民生四項中心工作，解放思想，轉變作風，開拓創(chuàng)新，拼搏實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，有力地推動了全縣經濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步、健康、協(xié)調發(fā)展。現將本人一年來履行工作職責和廉潔自律情況報告如下:。

認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把政治理論學習擺在突出位置，積極完善了以中心組學習為龍頭，支部學習為依托,有計劃的自學為基礎的學習組合體系，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學習黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全年召集中心組學習xx次，開展交流研討活動xxx次，縣委書記帶頭做專題輔導xxx次，其它黨委委員每人做專題輔導1次，每位黨員領導干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了兩級班子的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。帶頭執(zhí)行民主集中制，時刻注意加強黨性修養(yǎng)同落實具體工作相結合，在決定全縣發(fā)展思路和戰(zhàn)略，重大工作的部署，干部任免和事關人民切身利益的事情等重大問題的決策上堅持集體討論，注重發(fā)揮班子成員的主觀能動性，既強調分工負責，又強調互相配合，群策群力，有效推動了各項工作的高效運轉。

一是“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。牢牢把握“基礎在學、關鍵在做”這一學習教育的基本要求，堅持深入學、扎實做，立根固本、久久為功。重點把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，進一步提升對黨的政治理論的思想認同、理論認同、情感認同。全縣各級黨組織在習近平總書記每次重要講話發(fā)表后，第一時間傳達學習、抓好貫徹落實，提升學習跟進、認識跟進、行動跟進的自覺性主動性。在抓實“做”這個關鍵上，圍繞中心、查補短板、服務一線，具體改、具體做。扎實開展黨員崗位行動、志愿行動、家園行動。緊密聯(lián)系黨建實際、工作實際，把著力點放在夯實基層基礎上，抓住“關鍵少數”，抓實基層支部，以更高標準、更嚴要求，推動領導機關、領導班子和領導干部走在前、作表率。二是民生事業(yè)持續(xù)改善。年初提出的xx件為民實事全部兌現。民生工程項目建設穩(wěn)步推進。三是基層黨組織建設不斷完善。選派x名年輕且工作能力強的大學生到基層單位任職或掛職，配齊配強了基層領導班子，增強了班子戰(zhàn)斗力。

不斷提高干部的能力和素質，在全縣開展了“xx”活動，實行了×的基層黨建考評標準，不斷加大基層黨建經費的投入力度，使基層黨建活動陣地建設得到了新的加強，基層基礎保障水平得到進一步提升，黨務工作力量進一步壯大。嚴格落實黨組織生活制度，本著結合實際、形式多樣、內容豐富的原則，深入開展了×等各類活動x余場次。四是服務基層能力得到新加強。為全面提高基層黨組織服務群眾的能力，我局推行了×的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨建工作新模式，確立了×的總體思路，深入實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉型發(fā)展規(guī)劃，人民收入顯著改善。大力推行了×，安排開展了×活動，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合工作實際開展了×工作。不斷加大困難黨員幫扶力度，籌集資金x萬元，設立貧困黨員創(chuàng)業(yè)扶助基金，已發(fā)放x萬元，幫扶x名困難黨員成功創(chuàng)業(yè)。五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。致力于超前預防和消除各類不穩(wěn)定因素，積極調處化解各類矛盾糾紛，認真開展×工作體系建設，注重從源頭上預測和消除風險，對重大決策實施過程中可能出現的不穩(wěn)定問題先期作出預測評估，加大了對社會穩(wěn)定形勢的分析，確保了社會和諧穩(wěn)定。認真落實《信訪條例》，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪工作機制，認真解決群眾合理訴求，努力把信訪與社會矛盾化解在事發(fā)當地，化解在萌芽狀態(tài)，確保了重要節(jié)會期間的信訪穩(wěn)定。六是群團組織作用充分發(fā)揮。積極開展×扶貧創(chuàng)業(yè)工程，幫助x戶職工創(chuàng)業(yè)致富，全年發(fā)放無息貸款x萬元。積極開展×主題送溫暖和救助困難職工家庭活動，累計發(fā)放幫扶資金xx萬元，走訪慰問困難群眾x人次。開展金秋助學活動，為x名困難大學生提供x萬元資金幫助。

作為縣委書記，我始終堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在住房和家屬從業(yè)方面，在x有住宅x處xx平方米，妻子已經退休，女兒為x。在辦公用房方面，有一間xx平方米簡裝辦公室。在公務用車方面，乘坐的是x排量，符合市委規(guī)定。沒有出國（境）情況發(fā)生。中央“八項規(guī)定”出臺后，沒有用公款寄送過賀年卡和年歷等情況。本人沒有借委托理財名義獲取不正當利益，堅決拒收財物，凡是送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，并責成紀檢監(jiān)察機關對其進行誡勉談話和批評教育。堅決抵制跑官要官，凡是向領導干部跑官要官的，不但不給，而且給予批評教育，并讓組織部門，記錄在案，對這樣的人決不重用。實事求是地講，沒有收受過禮金，沒有借子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、借機斂財的問題，從未接受過影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執(zhí)行廉政建設規(guī)定。沒有利用職務之便插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用領導的影響謀取私利，自己從沒干預和插手過活動，堅決做到不打招呼，不批條子，并請有關部門和單位堅持原則，對以領導名義辦私事、謀私利的一概拒絕。

一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕落實的現象；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實增強黨委領導班子整體合力和履職能力。

xxx黨委書記、人大主席xxx。

xxx年，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行鎮(zhèn)黨委書記職責，堅持以德為先、以責為重、以廉為正，緊緊把握烏逕經濟社會發(fā)展脈絡，統(tǒng)籌安排，促使我鎮(zhèn)全面完成了上級安排的各項工作任務，有力地推動了烏逕經濟社會的發(fā)展。現在，我就一年來落實“責”、“德”、“廉”情況向市紀委全會報告如下：

一是在認識上找準定位。我牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，從思想和行動上切實做到“三上”，即把主體責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，種好黨風廉政建設的“責任田”。2014年，我主動召集鎮(zhèn)班子會議多次，研究部署黨風廉政建設工作達，及時貫徹市委市政府和紀委決策部署，分析研判新情況新問題，研究推進反腐倡廉有關重要事項。把黨風廉政建設工作與鎮(zhèn)其它中心工作同步部署、同步檢查、同步考核。

二是在履職上堅決到位。我本人不當甩手掌柜，認真履行“一崗雙責”，樹立抓黨風廉政建設“第一責任人”的職責意識，做到了黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并強化權力運行監(jiān)督制約機制，特別是在選人用人，重大項目建設和大額資金使用等方面，陽光透明決策、民主集體決策，接受黨員干部群眾監(jiān)督，從源頭上預防腐敗發(fā)生。同時，我秉持求真務實、積極進取的態(tài)度，推動了烏逕污水處理廠、烏逕第二自來水廠等重點項目建設，完成了墟鎮(zhèn)及交通要道安裝監(jiān)控攝像頭、興建垃圾填埋場等圩鎮(zhèn)基礎設施建設，推動了秤砣嶺森林生態(tài)公園、觀音山景區(qū)、新田古村落保護開發(fā)等旅游興鎮(zhèn)工程建設，完成了成立環(huán)衛(wèi)隊、新增路燈、種植綠化樹等圩鎮(zhèn)美化亮化綠化工程建設，以黨風廉政建設的實際成果推動了我鎮(zhèn)經濟社會又好又快地實現跨越式發(fā)展。

三是在保障上強化到位。在工作中，我既堅持黨委對反腐敗工作的統(tǒng)一領導，又突出上級紀委領導權，落實“兩個為主”的要求，充分保證紀委行使監(jiān)督權的相對獨立性和權威性。自覺接受紀委監(jiān)督，旗幟鮮明支持鎮(zhèn)紀委履行職責、查處違紀違法案件，積極為紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風提供支持，為鎮(zhèn)紀委突出主業(yè)主責、集中力量查辦案件創(chuàng)造條件。選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀委工作人員，確保專職紀委副書記專職專用，籌措資金，配齊設備，調劑辦公用房，完成了烏逕鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設任務。

一是筑牢防線。加強學習，加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害。正確行使手中的權力，在大事上涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二是堅持依法依規(guī)辦事。嚴格“三公經費開支”，嚴格遵守財務制度，作為“一把手”不參與財務的審批，由專職副職一支筆負責。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，保持兩袖清風、一身正氣。

三是自覺接受監(jiān)督。正人先正己，以身作則，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體黨員干部廉潔從政。

一是強化政治品德建設。能不斷加強黨性鍛煉，時常以優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表里如一，說到做到，從嚴要求自己，不欺上瞞下，實心實意為人民辦事，盡心竭力為人民謀福利自覺地遵守黨紀、國法和道德規(guī)范。堅定共產主義理想信念和政治立場，堅決執(zhí)行上級黨委政府的決策。

二是推進社會公德建設。利用烏逕特殊的姓氏節(jié)文化，在社會上弘揚“敬祖睦族，飲水思源，奉公守法”精神。同時，帶頭遵守公民基本道德規(guī)范。遵守公共秩序，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體。堅持發(fā)展為了群眾，不急功近利搞形象工程，不脫離實際搞勞民傷財項目。每年都堅持開展“扶貧濟困日”活動，組織黨員干部帶頭捐資助困，營造良好的社會公德氛圍。

三是加強職業(yè)道德建設。我聽從組織的安排，珍惜自己的工作崗位，熱愛自己的事業(yè)，始終懷著如履薄冰的心態(tài)，扎扎實實做好本職工作，對黨忠誠、秉公辦事、民主決策，敢于面對，主動擔當。公道正派、客觀公正、公開公平；對不同的對象一視同仁，秉公辦事，不因職位高低、貧富、親疏的差別而區(qū)別對待。注意聽取群眾意見，了解群眾需要，端正工作態(tài)度，改進工作措施，提高工作質量。

四是加強家庭美德建設。注重發(fā)揮三年如一日默默地服侍癱瘓在床的婆婆的烏逕鎮(zhèn)白勝村農民好媳婦葉石鳳的典型事跡作用，倡導孝老敬長、關愛他人為主要內容的社會公德建設，同時，樹立正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭關系、親友關系、鄰里關系，孝敬長輩、孝順老人，尊重配偶、生活習慣良好，生活情趣健康。

任現職以來，我在“責”、“德”、“廉”方面作了一些努力，也取得了一定的成績，但是，回顧檢查自身，還存在著一些不足。今后，我將繼續(xù)以對黨和人民高度負責的精神，牢記使命，奮發(fā)有為，聚精會神抓發(fā)展，凝心聚力促跨越，為加快建設生態(tài)、富裕、和諧新烏逕作出新貢獻。

__年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領導意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

1.堅持“以患者為中心”的服務理念。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質、低價切實可行患者做實事。

2.狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量。

3.強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

4.兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱，落實教學計劃，安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。

5.爭取搞好兒科病房，不斷進步。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發(fā)現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質；二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職人：xxx。

2021年x月x日。

一把手述職述責述廉報告篇十三

一、全年完成的主要工作。

今年的質量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現場開展各項工作，順利完成今年任務，現總結如下：

順利通過公司和集團公司的質量巡檢，發(fā)現了工作中的不足，學習了很多好的管理方法與經驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質量管理工作起到很大的促進作用，提高了質量管理水平。

在受熱面安裝過程中，中國特種設備檢測研究院，一直有專家在現場監(jiān)督指導工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質量與焊口質量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。

完成鍋爐水壓、煙風系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。

通過大唐集團組織的質量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內頁管理水平，確保質量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質量培訓，做好技術交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現場檢查巡視，預防質量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現問題及時整改，促進質量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。

二、存在的主要問題與不足。

1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產生誤解，不利于工作的進行。

2、其次，要加強學習，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學，尤其使一些新技術新方法，要及時掌握。

3、工作中與領導溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現問題沒能及時向領導反應情況，尋求領導的幫助。

4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。

三、2020年工作的設想及打算。

要加強學習，積極參加黨組織活動，制定學習目標和學習計劃，改進學習方法和形式，做到理論學習經?；?、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風廉政的學習和執(zhí)行，通過不斷學習，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務。

四、對公司工作的建議和意見。

無

堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不用職權干預與公務有關的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。

2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學習會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

本人工作中無以權謀私，無利用職權為親屬及特定關系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。

一把手述職述責述廉報告篇十四

今年，是貫徹黨的xx大精神的開局之年，是落實“xxx”規(guī)劃的關鍵之年，是改革開放三十年的發(fā)展年。一年來，在市委的正確領導下，我本人堅持“抓黨建，促發(fā)展”這一主線，將xx大關注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團結帶領全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進了黨的建設。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領導和同志們批評指正。

(一)深入學習貫徹落實黨的xx大精神，不斷加強和改進思想政治工作。

一是充分利用中心組學習會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學習貫徹黨的xx大精神、《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀以及黨的三代領導核心和xx同志關于加強黨性修養(yǎng)等方面的有關論述，進一步增強了各級干部的政治意識、大局意識和服務意識。二是充分發(fā)揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學習貫徹黨的xx大精神、全國兩會精神，加強住房改革與建設，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學習傳達中紀委二次全會精神、自治區(qū)紀委八屆三次、市紀委十屆三次全會精神，加強預防職務犯罪工作》的報告。集中學習結束后，統(tǒng)一組織學員參觀了呼市第一女子監(jiān)獄，召開了現場警示教育會。培訓結束后，進一步健全完善了學員學習登記備案制度，并要求每人撰寫學習心得體會。三是積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動。組織全局副科以上干部及紀檢監(jiān)察干部參加了市紀委舉辦的“建立健全懲治和預__敗體系xx—20xx年工作規(guī)劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復轉軍人觀看了愛國教育影片《決戰(zhàn)汶川》;組織全局人事保衛(wèi)干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發(fā)揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務人事干部結合全局學習xx大集中輪訓工作方案，分別開展了黨務知識、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入。

進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真貫徹中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，使保持共產黨員先進性教育活動常抓不懈。不斷強化黨委中心組學習，實行中心組學習領導班子成員負責制，完善了領導干部學習制度，截止目前，共召開中心組學習會8次。實施了思想政治工作幫扶責任制，建立了思想政治工作責任考評機制。局黨委成員及其他副處以上干部經常深入基層，開展調研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。

(二)強化領導班子建設。

局黨委嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調整、大額度資金使用和涉及承擔全市重點工程項目及房地產固定資產投資任務等重要工作的安排部署上，嚴格執(zhí)行黨委內部議事規(guī)則和決策程序，注重調動領導班子成員的積極主動性，發(fā)揮班子整體合力，有效提高了決策的科學化和民主化;堅持貫徹和落實科學發(fā)展觀，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強的政治組織保證。

今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進行了考核;嚴格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進行了轉正考核，切實增強了各級班子及干部隊伍的領導決策能力，強化了組織部門的公信力和滿意度。

(三)基層黨組織建設走上規(guī)范化、制度化軌道。

年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《xx年黨建責任狀》，制訂《黨建目標實施細則》，做到了職責明確、責任到人，確保了基層黨組織運行機制更加規(guī)范。

1、認真做好發(fā)展黨員工作。局黨委認真貫徹落實《中共中央關于進一步做好黨員發(fā)展工作的通知》精神，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員三項制度，即《發(fā)展黨員公示制度》、《發(fā)展黨員投票表決制度(試行)》、《發(fā)展黨員責任追究制度》，嚴把發(fā)展黨員入口關。各黨總支、黨支部嚴格按照組織發(fā)展程序，在符合對發(fā)展對象培養(yǎng)時間滿一年半以上的重點培養(yǎng)對象中確定了11名擬發(fā)展為中共預備黨員對象，并通過組織外調(11人外調情況均無歷史政治經濟問題)、發(fā)展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發(fā)展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預備黨員事項。對13名預備期滿一年的預備黨員經過組織考察、轉正前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論和預備黨員轉正投票表決、黨委會審批等組織發(fā)展程序，討論通過了預備黨員轉正事項，給黨的肌體注入了新鮮血液。

2、隆重開展慶七一表彰活動。為進一步提高我局基層黨組織建設整體水平，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，選樹“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動典型，在慶祝中國共產黨成立87周年之際，經過民主推薦、支委會醞釀、支部推薦、黨委審批等組織程序，對三個先進基層黨組織，31名優(yōu)秀共產黨員和10名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，旨在激勵全局干部特別是各級組織人事部門的干部積極投身組織人事工作，以飽滿的熱情、踏實肯干的作風努力工作，為全局各項工作的順利推進提供組織人事上的保障。

3、加大督查工作力度，推進重點工作如期開展。5月份，我局成立了以紀委書記任組長，黨辦、監(jiān)察室、辦公室負責人組成的督查工作領導小組，對局屬各單位《xx年全局系統(tǒng)各黨總支、支部黨建責任目標實施細則》、《黨建責任狀》分解及落實情況、《xx年全局經濟責任狀》分解及開展情況、xx年黨風廉政建設責任制工作開展情況、改善民生63條中涉及我局的宏觀調控、經濟適用住房、廉租房、舊小區(qū)改造、物業(yè)管理等重點工作進展落實情況進行了督查，及時了解和掌握了第一手資料，為局黨委決策提供了可靠依據。

4、加強人事干部檔案管理工作。4月份，由局黨委辦與人事科牽頭，組織各二級單位人事干部，對干部人事檔案中黨員入黨手續(xù)是否齊全進行了核查，通過集中檢查，進一步規(guī)范了檔案管理，保障了黨員干部的切身利益。

5、堅持“黨建帶團建”。呼市房產局團委在團市委和局黨委的正確領導下，緊密結合呼市房地產業(yè)的改革與建設的實際，堅持以黨建帶團建，堅持以“團的自身建設”為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，大力開展青年志愿者服務活動，扎實推進“青年文明號”、“五四紅旗團委”的創(chuàng)建工作，結合我局青年工作實際，帶領廣大團員青年在服務大廳，服務經濟，服務社會建設的實踐中，鍛煉才干，提高本領，做出貢獻。

1、制定方案，按計劃有步驟地開展工作。

年初，制訂出了符合全局實際的《xx年紀委工作安排》、《xx年全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭分解意見》，確定了工作重點，認真學習傳達了三級紀委會議精神和《建立健全制度、教育、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，局屬各單位充分利用各種會議多形式、多渠道的開展黨性黨風教育、艱苦奮斗、廉潔從政教育、執(zhí)政能力建設教育、廉政教育、法紀法規(guī)教育，對副科以上干部進行了樹立正確的道德觀、權力觀、利益觀的教育;有針對性地開展警示教育，做到了“警鐘長鳴”。嚴格執(zhí)行市紀委“十條禁令”，請市檢察院及區(qū)檢察院同志就預防職務犯罪進行了專題講座，并且觀看了反腐__系列警示片，做到了“警鐘長鳴”。深化了黨員干部廉政談話制度，堅持和完善了領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度、經濟責任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領導干部的日常管理和監(jiān)督。

2、扎實開展干部教育培訓工作和人才隊伍建設。

建立健全了黨員干部考核激勵機制，加大黨員干部輪訓工作。充分發(fā)揮黨校的陣地作用，確保黨員干部經常性教育經費、教材落實到位。高度重視人才工作，堅持黨管人才原則和實施人才強業(yè)戰(zhàn)略。在全年干部培訓計劃中進一步明確了人才培訓工作的指導思想、培訓目標、培訓重點、培訓機制等，將人才培訓與其它工作共同納入考核內容，增強了各級組織做好人才培養(yǎng)工作的責任感，局黨委支持和鼓勵二級單位結合自身特點，開展行業(yè)培訓班，培養(yǎng)各自所需的人才。截止目前，全局共舉辦黨員干部培訓班15期，法律法規(guī)培訓班7期，各項業(yè)務培訓班9期，培訓人數達到1100人次，局系統(tǒng)黨員干部培訓率達到98，黨務干部培訓率達100，專業(yè)技術人員培訓率達到100。

3、深入開展作風建設活動。

按照市政府糾風辦關于《xx年全市民主評議政風行風工作實施意見》，我局及時成立了工作領導小組，制定下發(fā)了《轉變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設服務型政府實施細則》、《呼市房產局xx年民主評議政風行風工作實施方案》，組織召開了關于“轉變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、政風行風評議座談會”，邀請了市人大、政府、政協(xié)、紀委及上級部門、相關單位和辦事群眾參加了座談會，與會代表暢所欲言，對我們的工作給予了充分肯定，也提出了中肯的意見、建議。經過梳理，共有20條意見、建議。我們已制定有針對性地整改方案，正在逐步落實整改。

局行政服務大廳結合各自工作實際，創(chuàng)造性地開展了行風建設工作。產權市場處組織召開了“整頓機關作風，提高行政效能”工作動員大會，成立了工作領導小組，詳細制定了活動實施方案，進一步細化了政風行風建設實施要求，并聘請內大教授就《領導學、管理學》做了專題講座;資金中心組織開展了“樹好作風、好形象，創(chuàng)新服務、新業(yè)績”主題實踐活動，成立了工作領導小組，制訂下發(fā)了《關于開展“樹好作風、好形象，創(chuàng)新服務、新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》，組織開展了職工卡拉ok大賽和“乒乓球”賽，赴岱海開展了“挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的拓展訓練活動，豐富了實踐活動內容。同時，切實開展好“紅旗窗口”和“服務標兵”的評選活動，以榜樣的力量帶動工作不斷上臺階。產權市場處組織干部職工開展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文體娛樂活動。

1、以“地震”為紐帶，全面展現精神文明風貌。5月12日，四川汶川縣發(fā)生8.0級特大地震，造成了重大的人員傷亡和財產損失，災情牽動著全國人民的心。局黨委及時發(fā)出抗震救災捐款倡議，用實際行動為抗震救災做貢獻。全局各單位積極響應，各級干部職工踴躍捐款獻愛心，全局490余名干部職工共捐款63680元。隨后，又響應市委組織部的號召，在全局黨員中開展交納特殊黨費活動，全局290名黨員共交納特殊黨費95150元;同時及時向全市房地產業(yè)發(fā)出抗震救災捐款倡議，共有233家房地產開發(fā)企業(yè)捐助愛心款，總計210余萬元;6月份，積極組織“博愛一日捐”活動，共收到愛心捐款27150元。為了使每一筆捐款落實到位，專門負責收集捐款的組織人事干部高度負責，認真細致地將每一筆捐款都登記造冊，并及時將捐款上繳到市紅十字會、市委組織部等指定收款單位，同時對捐款單位及人員進行公示，以確保無誤。目前，我局正積極開展向災區(qū)捐款、捐物“送溫暖”活動。通過一系列的捐款活動，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨心、民心得到空前團結。

2、喜迎奧運，為首府城市建設添光彩。5月初，局團委積極響應團市委“清除小廣告，整治街容街貌”的通知精神，組織了物業(yè)處、拆遷辦、產權市場處和住房資金中心共100多名團員青年走上街頭，開展了清理小廣告活動，為亮麗城市、美化街容街貌做出了積極的貢獻。

北京奧運會火炬于7月15日在我市傳遞，局黨委積極組織，多次召開火炬?zhèn)鬟f專門會議，安排部署迎接傳遞相關工作，經過逐級上報，層層把關，最終組成了由局黨委書記賈益民親自帶隊，全局系統(tǒng)180名干部職工參加的有組織加油助威隊伍，為北京奧運加油。奧運會召開期間，組織召開了多次奧運期間安保工作會議，安排了安全保障工作和信訪工作值班表，為奧運期間的平安和諧做了積極的貢獻。住房資金管理中心還組織開展了“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽活動，在職工中普及了奧運知識，宣傳了奧運文化。

3、精神文明創(chuàng)建工作碩果累累。積極開展文明單位創(chuàng)建活動。局機關、市物業(yè)處、市產權市場管理三個單位積極開展了內容豐富，形式多樣地文明單位爭創(chuàng)活動，市房地產監(jiān)察大隊圓滿完成了市級文明單位申報工作和考核驗收工作。進一步細化了在窗口單位開展“紅旗窗口”和“服務標兵”爭創(chuàng)評比活動，完善了程序、環(huán)節(jié)，使爭創(chuàng)活動更具參與性，爭創(chuàng)結果更具代表性。

圓滿完成督查、信息宣傳、信訪、扶貧、社區(qū)共建等項工作，召開工作會議，安排部署相關工作，使各項任務圓滿完成。督查工作以落實市委、市政府督查件為主，堅持做到事事有回音、件件有落實。

xx年，我局認真總結經驗，切實加強黨的領導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強房地產業(yè)宏觀調控，不斷提高住宅建設水平和住宅品質，圓滿完成各項工作任務。截止10月份，全市房地產開發(fā)完成投資83.93億元，同比增長3.38，共辦理立項審批28項;歸集住房公積金6.04億元，住房公積金使用率達到89.4;新增物業(yè)管理企業(yè)40家，新增物業(yè)管理面積367萬平方米，物業(yè)管理覆蓋面達61;進一步提高城市房屋拆遷規(guī)范化管理水平，全年共發(fā)放《拆遷許可證》25件，拆遷面積約24.4萬平方米，下達行政裁決88件;共辦理商品房預售52宗，辦理初始登記221件，新建商品房轉移登記5863件，存量房轉移登記8030件，他項登記10464件，發(fā)放權屬登記28563本;全年共對140家房地產開發(fā)企業(yè)開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。解決低收入居民住房困難問題，努力構建多層次的住房供應體系，滿足不同層次居民的住房需求。不斷加大住房補貼發(fā)放和公積金歸集力度，繼續(xù)強化前期物業(yè)管理工作的力度，完善管理機制，逐步理順拆遷關系，規(guī)范拆遷行為。進一步提高房地產市場交易管理水平，促進房地產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為構建社會和諧，實現首府巨變做出更大的貢獻。

一年來，我局圓滿完成了各項目標任務。但是我們工作中還存在一些差距和不足，一是旗縣的廉租房制度尚未全面完善，仍需進一步加強;二是房地產市場秩序有待進一步規(guī)范，房地產業(yè)各環(huán)節(jié)中侵害群眾合法權益的現象仍時有發(fā)生;三是物業(yè)管理水平尚需提高，業(yè)主大會建設需全面加強和規(guī)范，舊住宅小區(qū)整治資金匱乏，推行專業(yè)化的物業(yè)管理難度較大;四是城中村改造、舊城區(qū)改建中回遷戶較多，面向低收入家庭公開銷售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公積金使用率偏低，影響居民購房能力的進一步發(fā)揮;六是住房普查建檔等基礎工作薄弱，住房狀況全面調查亟需開展。

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