范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇一
（一）責(zé)任落實(shí)方面
一是幫扶履職不全面。在履行幫扶責(zé)任時(shí)，雖然能夠嚴(yán)格按照規(guī)定要求開(kāi)展幫扶工作，按時(shí)深入貧困戶家中了解現(xiàn)實(shí)情況、宣傳扶貧政策。但是在與貧困戶交流時(shí)，缺少深層次的探討，導(dǎo)致對(duì)貧困戶的最迫切需求作出針對(duì)性強(qiáng)的幫扶指導(dǎo)措施。例如，在向貧困戶宣傳扶貧政策時(shí)，只是將各項(xiàng)政策逐一的講解，對(duì)符合貧困戶實(shí)際需要的政策側(cè)重程度不夠，講解程度不深，雖然所幫扶的貧困戶最終能利用各項(xiàng)政策解決問(wèn)題，但是在一定程度上影響了實(shí)效性。
二是督導(dǎo)檢查不嚴(yán)實(shí)。在扶貧領(lǐng)域問(wèn)題整改工作中，雖然能夠嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改，保證整改工作有序推進(jìn)。但督導(dǎo)檢查的力度還不夠大，對(duì)各相關(guān)單位開(kāi)展整改工作督導(dǎo)的不夠嚴(yán)，還只是進(jìn)行常規(guī)性督查，沒(méi)有切實(shí)做到時(shí)刻跟蹤問(wèn)效。例如，在進(jìn)行匯總梳理省委第八巡視組反饋扶貧領(lǐng)域問(wèn)題整改情況時(shí)，對(duì)各相關(guān)部門(mén)督導(dǎo)的不夠，導(dǎo)致上報(bào)材料內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)簡(jiǎn)明，經(jīng)予以退回重新完善后才達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上影響了工作質(zhì)效。
（二）思想意識(shí)方面
一是理論武裝不扎實(shí)。在脫貧攻堅(jiān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)上，雖然能夠堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想和脫貧攻堅(jiān)系列講話精神以及中央、省、市委脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，但是在結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)研討、帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)思考上做得不夠，還是學(xué)得不深、理解不透、實(shí)踐不足。例如，雖然自己很注重扶貧理論知識(shí)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，但是在學(xué)習(xí)系列講話上，還是缺乏系統(tǒng)性地研讀和深層次地思考，沒(méi)能做深度交流研討，沒(méi)能做反反復(fù)復(fù)學(xué)，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)存在聯(lián)系實(shí)際不緊、聚焦問(wèn)題不夠，久而久之勢(shì)必會(huì)影響到主觀世界的改造、影響到黨性修養(yǎng)的錘煉。
二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)烈。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，雖然能夠全身心地投入到工作中，但有時(shí)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所松懈，有時(shí)還是求穩(wěn)思想較重，干勁有余、闖勁不足，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。例如，能夠深刻認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，但是在如何進(jìn)一步發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益上，不夠創(chuàng)新大膽，沒(méi)有提出足夠多的科學(xué)招法和合理建議供縣委參考，沒(méi)有充分發(fā)揮參謀助手作用，一定程度上影響了“三服務(wù)”質(zhì)效。
（三）實(shí)際行動(dòng)方面
一是調(diào)查研究不深入。到基層調(diào)研時(shí)，多是注重主要事項(xiàng)開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)如何滿足貧困群眾文娛生活需要、提升貧困群眾幸福感，還是缺乏“解剖麻雀”的精神，沒(méi)能做多做足蹲點(diǎn)調(diào)研，更好地同群眾面對(duì)面溝通交流，全方位深層次了解貧困群眾心里需求，一定程度上影響了扶貧工作成效。例如，到基層調(diào)研檢查時(shí)，主要還是圍繞“三通三有”和“三率一度”、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等重點(diǎn)工作進(jìn)行，缺乏對(duì)村級(jí)公益事業(yè)發(fā)展情況和貧困群眾精神文化生活方面調(diào)研，影響貧困群眾物質(zhì)、精神雙富足，進(jìn)而一定程度上影響扶貧滿意度。
二是紀(jì)律執(zhí)行不徹底。在督促提醒相關(guān)部門(mén)及時(shí)開(kāi)展省市委扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋問(wèn)題整改上，雖然能夠落實(shí)工作紀(jì)律，但是在執(zhí)行上有時(shí)不夠嚴(yán)格、不夠到位，沒(méi)能充分彰顯紀(jì)律的嚴(yán)肅性。例如，對(duì)整改工作推進(jìn)較慢的單位有時(shí)為了保持整改工作熱情和積極性只是做了口頭提醒，沒(méi)有及時(shí)下發(fā)督辦通知，雖然沒(méi)有影響到整改工作的整體推進(jìn)，但是體現(xiàn)出了督辦紀(jì)律執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格徹底。
（四）精細(xì)程度方面
一是工作擺布不均衡。雖然能夠兼顧所有工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，但是沒(méi)能對(duì)所有分管工作堅(jiān)持精細(xì)化工作態(tài)度，將各領(lǐng)域工作合理計(jì)劃、擺布均衡。例如，在平時(shí)的工作中，多是將辦公室工作擺在首位，投入主要精力做好服務(wù)，但是對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)的社會(huì)扶貧工作重視程度相對(duì)不夠，研究思考不足，沒(méi)有追求“繡花功夫”，長(zhǎng)此以往會(huì)影響社會(huì)扶貧作用的發(fā)揮。
二是標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格。對(duì)各項(xiàng)工作能夠站在全局的高度統(tǒng)籌規(guī)劃，以全面振興發(fā)展為目的進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)，但是沒(méi)能對(duì)所有工作都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，存在重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)工作抓的緊抓的嚴(yán)，日常性工作按部就班的問(wèn)題。例如，對(duì)文件管理、辦會(huì)接待、脫貧攻堅(jiān)等主要工作重視程度相對(duì)較高，工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)重要性嚴(yán)肅性，并時(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督問(wèn)效，而對(duì)其他的信息報(bào)送等常規(guī)性的工作只按照常規(guī)方法進(jìn)行布置落實(shí)，對(duì)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)有所放松，沒(méi)能深入的進(jìn)行研究，追求卓越創(chuàng)新工作方式方法，導(dǎo)致常規(guī)工作成效還不夠突出。
（五）產(chǎn)業(yè)促脫貧方面
一是工作推進(jìn)不到位。在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)貧困戶脫貧上，指導(dǎo)貧困戶借助產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧研究的還不夠細(xì)致深入，還是只圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)進(jìn)行帶動(dòng)，沒(méi)有窮盡辦法延伸擴(kuò)展，探索新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。例如，在貧困戶發(fā)展小園經(jīng)濟(jì)上，沒(méi)有深入的研究如何完善品種種植結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)貧困戶依據(jù)市場(chǎng)需求選育品種，只是向貧困戶推介常規(guī)種植主流品種，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的特色作物。
二是動(dòng)力激發(fā)不充分。在扶智、扶志相結(jié)合上，雖然能夠下大力氣對(duì)所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困群眾進(jìn)行教育引導(dǎo)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力，但是從實(shí)際效果來(lái)看，參與熱情還不夠高，還需采取更有效的措施，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。例如，在研究產(chǎn)業(yè)覆蓋帶動(dòng)脫貧工作中，對(duì)包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困群眾中無(wú)勞動(dòng)能力或比較懶惰的人員采取的帶動(dòng)措施針對(duì)性不夠強(qiáng)，致使其積極主動(dòng)參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱情不高，存在“等、靠”思想，內(nèi)生動(dòng)力沒(méi)有得到充分激發(fā)。
在查擺問(wèn)題和黨性分析的基礎(chǔ)上，對(duì)照省市委扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋的意見(jiàn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)工作的具體要求，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。主要有以下幾個(gè)方面：
一是擔(dān)當(dāng)精神不足。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。檢省自身存在的問(wèn)題，究其根源是缺乏“功成不必在我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。雖然自己能夠認(rèn)真履行責(zé)任，按要求做好各項(xiàng)工作，但是做的還不夠到位，沒(méi)有切實(shí)有效發(fā)揮幫扶作用，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和引領(lǐng)作用。通過(guò)剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻不忘初心牢記使命，始終把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為做人從政的信條，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，埋頭苦干實(shí)干，做一名作用發(fā)揮合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是理想信念不牢。只有堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治定力，守護(hù)好共產(chǎn)黨人的政治靈魂，才能在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮作用。檢省自身存在的問(wèn)題，思想根源是理想信念有所滑坡，實(shí)質(zhì)是政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。雖然自己始終對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有深刻認(rèn)識(shí)，也能夠自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，但是還沒(méi)有投入更多的時(shí)間和精力，還存在政治理論學(xué)習(xí)存在的不深不透、運(yùn)用創(chuàng)新不足等問(wèn)題，一定程度上影響了理想信念堅(jiān)定性和政治堅(jiān)定性。通過(guò)剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻把政治理論學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，切實(shí)堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化理論武裝、保持政治定力，做一名信念堅(jiān)定的共產(chǎn)主義實(shí)踐者。
三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)?！叭诵氖亲畲蟮恼巍?，我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。檢省自身存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底是自身宗旨意識(shí)還不夠牢固。雖然自己能夠始終把群眾放在心中最高的位置，把幫扶貧困群眾脫貧致富作為己任，但是有些工作還沒(méi)有做到貧困群眾的心坎上，不同程度地出現(xiàn)了發(fā)揮作用不合格、聯(lián)系群眾不緊密等問(wèn)題，沒(méi)能更好地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過(guò)剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記宗旨、時(shí)刻心中有民，有效發(fā)揮先鋒模范作用，做一名溫暖貼心的人民勤務(wù)員。
四是工作作風(fēng)不硬。要干事創(chuàng)業(yè)就要有好的作風(fēng)，過(guò)硬的工作作風(fēng)是打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面振興發(fā)展的重要保證。檢省自身存在的問(wèn)題，追根溯源還是是自身工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。雖然自己能夠按照“五個(gè)好作風(fēng)”要求扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，但是沒(méi)有始終保持精細(xì)化工作態(tài)度，合理均衡擺布工作、一以貫之堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻堅(jiān)持精細(xì)作風(fēng)、精準(zhǔn)作風(fēng)、務(wù)實(shí)作風(fēng)，追求“工匠精神”和“繡花功夫”，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)效，做一名不負(fù)重托的致富引路人。
下步工作中我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以“釘釘子”精神立行立改、全面整改存在的突出問(wèn)題，在打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)的生動(dòng)實(shí)踐中干在實(shí)處、走在前列。
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。思想理論上的堅(jiān)定清醒是政治上堅(jiān)定的前提。我將把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，深學(xué)細(xì)照篤用習(xí)近平扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想和脫貧攻堅(jiān)系列講話精神，中央、省、市委脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷深化對(duì)脫貧攻堅(jiān)重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)，始終保持思想定力，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;不斷夯實(shí)筑牢思想政治理論基礎(chǔ)，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合、以知促行、知行合一，努力提高打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役、全面建成小康社會(huì)新要求的素質(zhì)和能力。
二是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)精神，認(rèn)真抓好整改。我縣正處于打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，必須勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格履職，干字當(dāng)頭、實(shí)字托底，立足自身存在的問(wèn)題，我將以嚴(yán)實(shí)精神抓好抓實(shí)整改。在責(zé)任落實(shí)問(wèn)題整改上：一是全面細(xì)致落實(shí)幫扶責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常性深入貧困戶家中，進(jìn)行深層次交流探討，因人因戶施策，有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，落實(shí)落靠督查責(zé)任，形成督查常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，保障扶貧領(lǐng)域各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。在思想意識(shí)問(wèn)題整改上：一是用理論知識(shí)武裝頭腦，不斷培植精神家園，帶頭參加集體學(xué)習(xí)，帶頭搞好個(gè)人自學(xué)，每天堅(jiān)持用一定的時(shí)間和精力，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，自覺(jué)用黨的先進(jìn)理論改造主觀世界、錘煉黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，不斷提高扶貧理論深度、政治敏感程度、思維視野廣度以及思想境界高度，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐反哺理論。二是強(qiáng)化進(jìn)取精神，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，全面把握、系統(tǒng)研究，不斷深化扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)，提出科學(xué)合理建議，為縣委決策部署提供參考，充分發(fā)揮參謀助手作用。在實(shí)際行動(dòng)問(wèn)題整改上：一是身體力行服務(wù)和聯(lián)系群眾，堅(jiān)持走進(jìn)基層深入一線，在全面準(zhǔn)確掌握基層實(shí)際情況，著重圍繞如何提升精神文化生活進(jìn)行調(diào)研，切實(shí)解決貧困群眾心里需求，不斷提升貧困群眾的獲得感幸福感。二是嚴(yán)格落實(shí)督查紀(jì)律，有效發(fā)揮督導(dǎo)檢查作用，對(duì)工作推進(jìn)較慢的單位及時(shí)下發(fā)督辦通知，視情節(jié)予以通報(bào)，充分彰顯紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使紀(jì)律成為硬約束，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。在精細(xì)程度問(wèn)題整改上：一是通篇謀劃合理安排工作，堅(jiān)持同步推進(jìn)、協(xié)同牽引、相互促進(jìn)原則，對(duì)各項(xiàng)工作深入思考研究，以精細(xì)化工作態(tài)度，保障各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、取得實(shí)效。二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)各項(xiàng)工作不分伯仲，按照最高標(biāo)準(zhǔn)要求有機(jī)統(tǒng)一抓緊抓實(shí)，同時(shí)積極創(chuàng)新工作管理，探索高效工作方式方法，保障各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著。在產(chǎn)業(yè)促脫貧問(wèn)題整改上：一是切實(shí)強(qiáng)化工作落實(shí)，全面提升產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)成效，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，聚焦發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，在品種種植結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫，打造特色品牌，發(fā)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的特色作物，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，激發(fā)致富熱情，規(guī)范利益分配機(jī)制，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)要求，采取合作社發(fā)展、能人示范帶動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、培樹(shù)村民新風(fēng)等措施，積極發(fā)動(dòng)貧困群眾參與到扶貧產(chǎn)業(yè)中，全面激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)效。打鐵還需自身硬。著眼于抓實(shí)自身建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。我將時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員身份，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)弘揚(yáng)“五個(gè)好作風(fēng)”，永葆清正廉潔政治本色。帶頭樹(shù)牢黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，保持良好的精神狀態(tài)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不斷提高工作質(zhì)效，在新時(shí)代作出新成績(jī)，做一名讓黨和組織放心、讓人民群眾滿意的黨員干部。
以上發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇二
根據(jù)黨委關(guān)于召開(kāi)年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題原因進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
（一）在“四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來(lái)不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)和行業(yè)決策學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。
（二）在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來(lái)思考，覺(jué)得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過(guò)、看過(guò)，但沒(méi)有做到爛熟于胸。
（三）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（四）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。
（五）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，樹(shù)立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。
（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺(jué)得自己參加工作多年，在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)新形勢(shì)、新政策的研究。對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒(méi)有新辦法性思維。
（二）宗旨意識(shí)淡化。在思想上、行動(dòng)上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。
（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問(wèn)題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識(shí)欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進(jìn)展相對(duì)滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照?“兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。
（四）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在縣局（分公司）規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己，對(duì)自己的要求和約束不是很?chē)?yán)，覺(jué)得平時(shí)能夠按時(shí)上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對(duì)身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問(wèn)題不能及時(shí)指出，有老好人思想。同時(shí)，對(duì)一些錯(cuò)誤言論，有時(shí)礙于人情面子，不能夠及時(shí)抵制，展開(kāi)輿論斗爭(zhēng)。
（五）自我要求不嚴(yán)。對(duì)照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對(duì)自身的要求。工作中遇到問(wèn)題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對(duì)于創(chuàng)新工作辦法不多，沒(méi)有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況，探索研究得還不夠。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及《廉潔從政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對(duì)照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
（三）主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
（四）堅(jiān)持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺(jué)接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守縣局（分公司）各項(xiàng)規(guī)章制度和八項(xiàng)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺(jué)接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好自身形象。
總之，自己將以這次黨員專題組織生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問(wèn)題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)幫助。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)這次專題民主生活會(huì)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽(tīng)取單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況方面：
本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿?shū)讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。
二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。
一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺(jué)得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書(shū)記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)。
二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來(lái)，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門(mén)，只曉得悶起腦殼干，從來(lái)不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接跟進(jìn)，出現(xiàn)問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見(jiàn)很大，影響了單位整體形象。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠(chéng)的人。但仍然存在一些問(wèn)題:
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭(zhēng)功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒(méi)有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué)，采取干部無(wú)記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問(wèn)題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問(wèn)題。
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對(duì)分管的工作缺乏主見(jiàn)，習(xí)慣于只拋出問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)安排的工作盡心盡力，而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。
四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級(jí)過(guò)問(wèn)的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面
工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請(qǐng)、不謀私利，個(gè)人及單位都沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問(wèn)題：
一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見(jiàn)，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來(lái)是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來(lái)。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過(guò)節(jié)，也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
(七)需要說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無(wú)配備公務(wù)用車(chē)，辦公室面積6平方米，無(wú)人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門(mén)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在**，妻子在縣委宣傳部門(mén)工作，共同育有一女，學(xué)齡前。
一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來(lái)，沒(méi)出過(guò)大錯(cuò)，也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jī)，碌碌無(wú)為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個(gè)意識(shí)樹(shù)立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析，主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)自己缺乏自信，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒(méi)有理想目標(biāo)。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒(méi)有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開(kāi)拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。
(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。20**年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，緊緊圍繞“五個(gè)**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書(shū)記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂(lè)生活。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇四
按照市委《關(guān)于召開(kāi)以“整改落實(shí)巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議”為內(nèi)容的專題民主生活會(huì)的通知》要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各位市管干部深入學(xué)習(xí)了中央第三巡視組對(duì)我省巡視“回頭看”情況的反饋意見(jiàn)，學(xué)習(xí)了李希書(shū)記和唐軍書(shū)記在巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，圍繞巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育和班子及個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查，深入查找存在的突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了整改落實(shí)的具體措施和今后的努力方向。下面，我代表委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“整改落實(shí)巡視反饋的意見(jiàn)建議”進(jìn)行對(duì)照檢查。
中央巡視組“回頭看”反饋指出的問(wèn)題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問(wèn)題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)等三個(gè)主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒(méi)有明顯的突出問(wèn)題，但是細(xì)細(xì)對(duì)照，我們?cè)谶@些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
黨委zd委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理zd工作的職能部門(mén)，發(fā)揮好黨對(duì)zd工作的領(lǐng)導(dǎo)是zd委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)zd工作，也取得了顯著的成績(jī)，但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺(jué)依法行使職權(quán)，但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng)，對(duì)工作不利的部門(mén)、單位沒(méi)有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查;對(duì)zd機(jī)關(guān)、zd干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒(méi)有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)，尤其對(duì)個(gè)別zd干警違法違紀(jì)問(wèn)題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時(shí);對(duì)綜治ww成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位，沒(méi)有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導(dǎo)區(qū)zd機(jī)關(guān)設(shè)置不健全、基層zd綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制同實(shí)際工作需要不相適應(yīng)的問(wèn)題比較突出，盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動(dòng)，仍然沒(méi)有得到很好地解決。
二是端正學(xué)風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及系列重要講話精神等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是，有時(shí)覺(jué)得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，對(duì)中央和省市委的一些政策規(guī)定、zd工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，對(duì)新形勢(shì)下zd工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究的不深，法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距，運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問(wèn)題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設(shè)方面
近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，不斷加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，公平公正地選拔任用機(jī)關(guān)干部，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設(shè)和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)方面還存在不足。
一是全局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和zd委中心工作，相互配合，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。但是，由于zd委部門(mén)和處室工作相對(duì)獨(dú)立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時(shí)，有的時(shí)候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門(mén)并行實(shí)施的情況，增加了基層的負(fù)擔(dān)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我們?cè)诠ぷ魃线€存在全局意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部門(mén)主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開(kāi)拓創(chuàng)新不足，主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實(shí)有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，對(duì)一些歷史遺留難題和比較棘手的問(wèn)題推動(dòng)解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
二是干部管理和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)需要加強(qiáng)。委機(jī)關(guān)共有6個(gè)黨支部，57名黨員。在機(jī)關(guān)黨建工作中，比較重視委領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，對(duì)各黨支部的建設(shè)重視不夠，盡管能夠按照規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi)、及時(shí)進(jìn)行黨支部的換屆，但是往往重視日常業(yè)務(wù)工作，忽視了黨支部活動(dòng)的開(kāi)展，尤其是組織黨支部集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)等情況比較少，影響了對(duì)黨員干部的思想政治教育效果。去年以來(lái)，我委先后選拔任用了4名正處級(jí)和7名副處級(jí)干部，接收了2名軍轉(zhuǎn)干部，公開(kāi)遴選了3名基層公務(wù)員，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，公開(kāi)公平公正地將優(yōu)秀干部選拔任用到合適的崗位，沒(méi)有帶病提拔、違規(guī)用人等情況，但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少，缺乏對(duì)干部思想狀況和8小時(shí)以外生活圈的了解，對(duì)干部家庭生活和遇到的困難關(guān)心不夠，因此，對(duì)機(jī)關(guān)干部全方位教育管理還需要不斷加強(qiáng)。
(三)從嚴(yán)治黨方面
近年來(lái)，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照規(guī)定定期向市委匯報(bào)全市zd工作情況，積極推動(dòng)zd工作開(kāi)展。同時(shí)，認(rèn)真履行黨管干部職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，全市zd隊(duì)伍建設(shè)也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面以及嚴(yán)于律己方面還存在不足。
一是zd隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我委在履行黨管干部責(zé)任，協(xié)助市委及市委組織部管理zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，往往只停留在參與對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，參與對(duì)新提拔市管zd干部的民主推薦和考察的層面，對(duì)zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，沒(méi)有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對(duì)zd機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒(méi)能建立起協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)對(duì)zd干警違法違紀(jì)問(wèn)題查處的工作機(jī)制，也沒(méi)有建立起zd干警違法違紀(jì)問(wèn)題的報(bào)告制度。對(duì)zd干警的警示教育不夠，龐大的zd隊(duì)伍每年都有幾十名zd干警被查處，甚至個(gè)別zd機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪。
二是遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。委領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治要求，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但思想認(rèn)識(shí)上和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。zd委沒(méi)有具體的執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)，也沒(méi)有直屬部門(mén)，委機(jī)關(guān)干部也不多，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機(jī)關(guān)辦公用車(chē)都是舊車(chē)，辦公用房也很擁擠，ww辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個(gè)人擠在一起，委領(lǐng)導(dǎo)的辦公室也都很簡(jiǎn)陋。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣。但在一些大型會(huì)議和公務(wù)接待工作中，認(rèn)為接待和會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合大連城市定位，不能因?yàn)榘才挪恢?、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點(diǎn)，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒(méi)有浪費(fèi)，但偶爾也有標(biāo)準(zhǔn)稍高的情況。委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，不搞特權(quán)，但在日常小事和生活細(xì)節(jié)上偶爾會(huì)有松懈心理，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際，對(duì)問(wèn)題根源進(jìn)行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。近年來(lái)，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊，對(duì)一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問(wèn)題方面，還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸淡化，危機(jī)意識(shí)和黨性觀念有所弱化，宗旨意識(shí)不夠牢固，沒(méi)有從思想上、行動(dòng)上完全樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退，滿足于個(gè)人不出問(wèn)題，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。由于社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的影響，人生觀價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢(qián)崇拜等不良社會(huì)風(fēng)氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來(lái)，放松了對(duì)自己的警示和對(duì)不良行為的戒備，無(wú)形中降低了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也放松了對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督管理。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，內(nèi)心不平衡，對(duì)“官不聊生”的消極言論存有一定的認(rèn)同感，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅(jiān)持講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭，疏于及時(shí)批評(píng)和糾正，有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒(méi)有真正形成良好的自覺(jué)意識(shí)。
針對(duì)查擺的問(wèn)題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求，研究制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問(wèn)題的沉痛教訓(xùn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨對(duì)zd工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動(dòng)zd工作科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，推動(dòng)執(zhí)法司法公開(kāi)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問(wèn)題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂(lè)業(yè)提供法治保障。
二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化盛行”的危害，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見(jiàn)》和市委“五用五不用”要求，在機(jī)關(guān)干部選拔任用上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，建立市委zd委與zd部門(mén)雙向選派干部掛職鍛煉、委機(jī)關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長(zhǎng)干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，落實(shí)“兩會(huì)一課”要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是嚴(yán)格遵循黨章，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵循《黨章》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定，按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想防線;要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不參與和接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)造成影響的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)和娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)，嚴(yán)格要求并管理好親屬不參與其他違法違規(guī)活動(dòng);要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序辦事，重大決策事項(xiàng)要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，集體決定;要積極倡導(dǎo)健康的思想斗爭(zhēng)，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì);要認(rèn)真執(zhí)行中央、省委市委的決策部署，堅(jiān)持重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的良好形象。要規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)會(huì)議安排。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)務(wù)安排和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的管理，嚴(yán)格控制時(shí)間和路線，嚴(yán)禁借考察之名旅游。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的廉潔從政警示教育，簽訂廉潔自律承諾書(shū)，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)查控制度，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)氛圍。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇五
按照xx要求，我緊緊圍繞主題，廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見(jiàn)建議，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查、舉一反三，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對(duì)黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過(guò)得去的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對(duì)xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識(shí)不夠深刻，消除還不到位，對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于xx的錯(cuò)誤輿論沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止，認(rèn)為他們的思想境界不高，即使說(shuō)了也是白說(shuō)，只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定就好，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨和政府形象的斗爭(zhēng)精神和無(wú)所畏懼的浩然正氣。
(二)選人用人問(wèn)題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長(zhǎng)，對(duì)分管部門(mén)基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)，主觀上感覺(jué)理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用，輕視了政治理論對(duì)思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，放松了對(duì)自己的要求。存在“老好人”思想，沒(méi)有用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，在批評(píng)環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng)，在以往的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提的批評(píng)意見(jiàn)多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題突出。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少，被動(dòng)接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書(shū)面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少，背對(duì)背了解多、面對(duì)面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付，對(duì)待上級(jí)開(kāi)展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒(méi)有深入細(xì)致地安排部署，滿足于開(kāi)會(huì)了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)，在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)招商引資工作重視不夠，在分管部門(mén)招商引資過(guò)程中對(duì)企業(yè)許諾的尺度把控上沒(méi)有給予明確要求，對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過(guò)問(wèn)不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問(wèn)題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書(shū)記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)黨建工作重視不夠，在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時(shí)，抓落實(shí)效果不明顯，對(duì)分管部門(mén)監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，部門(mén)工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于習(xí)總書(shū)記關(guān)于xx工作“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神運(yùn)用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來(lái)推進(jìn)工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(二)進(jìn)取精神稍顯不足。平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡(jiǎn)單應(yīng)付、走走過(guò)場(chǎng)的思想。對(duì)基層部門(mén)組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽(tīng)匯報(bào)的時(shí)候多，下去調(diào)研的時(shí)候少。對(duì)組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠，學(xué)習(xí)過(guò)程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問(wèn)題、不得罪人，互相批評(píng)時(shí)不想說(shuō)“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。
(三)大局意識(shí)有所弱化。平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽(tīng)干部匯報(bào)的時(shí)候多，直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問(wèn)題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級(jí)要求，完成上級(jí)任務(wù)，上面要求開(kāi)會(huì)就開(kāi)會(huì)，要求發(fā)文就發(fā)文，沒(méi)有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問(wèn)題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把xx等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行，對(duì)招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開(kāi)展不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)，總結(jié)起來(lái)還是大局觀不強(qiáng)，抓工作、看問(wèn)題還不夠全面。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上一定程度弱化，對(duì)自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識(shí)上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒(méi)有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí)，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語(yǔ);對(duì)自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒(méi)有開(kāi)展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對(duì)巡視反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，盲目追求“速度”，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問(wèn)題處理好就行了，反饋意見(jiàn)整改完畢后，思想上有所放松，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因沒(méi)有深入研究，在“舉一反三”開(kāi)展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問(wèn)題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上也相對(duì)慢了一些。
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬(wàn)元產(chǎn)生的惡劣影響。面對(duì)錯(cuò)誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
(二)嚴(yán)肅政治生活，樹(shù)立正確導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。用好批評(píng)和自我批評(píng)這把武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問(wèn)題。
(三)提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動(dòng)工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開(kāi)展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。對(duì)分管部門(mén)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)分管部門(mén)廉潔自律方面的管理，從思想深處樹(shù)立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位，胸為帥謀”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇六
自“不忘初心，牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”主題教育的總要求，結(jié)合“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”和“四個(gè)聯(lián)系”具體對(duì)照查找措施，認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”等方面深入查擺自身存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，結(jié)合實(shí)際擬定整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人查擺問(wèn)題和整改情況匯報(bào)如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《條例》、《準(zhǔn)則》以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到思想上同黨中央保持高度一致，但學(xué)習(xí)深度不夠，理解思考不足，僅限于知道、了解層面，未能做到深入研究理論誕生的來(lái)龍去脈、歷史沿革。二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性不強(qiáng)。大多數(shù)時(shí)候都是被動(dòng)接受上級(jí)安排的集中學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，不能夠主動(dòng)積極去開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，即便通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)等媒體開(kāi)展一些學(xué)習(xí)，也比較膚淺，停留在文字、關(guān)鍵詞層面，未能做到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)浮于表面，對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題和困難缺乏深入研究，未能運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。
（二）對(duì)照黨章黨規(guī)方面
一是能夠自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與黨中央組保持高度一致，牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做好“兩個(gè)維護(hù)”。但日常學(xué)習(xí)局限于文件政策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，對(duì)一些黨的政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，政治敏銳性不高；二是工作中不能做到全身心投入，有時(shí)會(huì)權(quán)衡得失利弊，偶爾存在消極懈怠情緒。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或社會(huì)上傳播的一些言論不愿亮明黨員身份反駁、抨擊，政治站位不夠高。
（三）對(duì)照人民群眾新期待方面
一是為民服務(wù)方面。前期作為分公司辦公室主任、黨群科長(zhǎng)，在職工思想政治教育方面投入精力不足，不能深入一線掌握職工群眾的具體困難，溝通協(xié)調(diào)較少；不能及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人情緒，與職工進(jìn)行深入有效溝通；對(duì)一線員工及班組的深入了解和管理幫扶力度不夠，到項(xiàng)目指導(dǎo)幫扶工作存在走馬觀花，浮于表面的現(xiàn)象。后期到運(yùn)輸工會(huì)跟班學(xué)習(xí)后對(duì)各基層工會(huì)了解不足，和相關(guān)工作人員溝通較少，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的速度較慢，對(duì)基層工會(huì)的現(xiàn)狀缺乏調(diào)查研究，甚至連部分工作人員都不認(rèn)識(shí)，存在脫離群眾的風(fēng)險(xiǎn)。
二是踐行黨的群眾路線方面。不能夠深入群眾一線，了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問(wèn)題是什么、癥結(jié)在哪里，不能拿出破解難題的實(shí)招、硬招，離密切聯(lián)系群眾的要求還有較大差距。
（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面
一是發(fā)揮先鋒模范作用方面。雖然在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中能夠做到嚴(yán)于律己、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，但帶動(dòng)其他同志的效果不明顯，先鋒模范作用未得到有效發(fā)揮。二是攻堅(jiān)克難方面。遇到矛盾問(wèn)題、棘手難題時(shí)，沒(méi)有“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的思路和措施不多。三是工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)工作的完成情況督促和檢查落實(shí)不夠細(xì)致。比如沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤，對(duì)基層工作在分類指導(dǎo)上不夠，在一些具體的工作上推進(jìn)的力度不大。從如何圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。
（五）知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定，做到不越紅線、不觸底線，能夠牢牢把握清正廉政大方向，能夠嚴(yán)格約束自己和家人遵紀(jì)守法，在工作中筑牢反腐倡廉的思想堤壩。二是作為一名基層黨員，我能做到常懷敬畏之心，做人做事講原則，以“如履薄冰，如臨深淵”的自覺(jué)，守紀(jì)律、拒腐蝕。生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但對(duì)身邊出現(xiàn)“四風(fēng)”的情況，不能做到主動(dòng)出面批評(píng)阻止，存在“各人自掃門(mén)前雪”現(xiàn)象。
（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松。
一是對(duì)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹落實(shí)不夠徹底，導(dǎo)致在思想上沒(méi)有得到錘煉和升華，黨性修養(yǎng)未得到提高。雖然也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但還缺乏深度和系統(tǒng)性。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。二是不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)存在“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象,有時(shí)甚至流于形式，敷衍了事。
（二）宗旨觀念不夠牢固，理想信念有所弱化。
一是能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在大是大非面前堅(jiān)定政治站位，保持政治清醒，但工作中對(duì)黨員“黨性”的理解不夠透徹，認(rèn)為黨性的強(qiáng)弱對(duì)業(yè)務(wù)工作影響不太大。放松了對(duì)黨性的鍛煉，在工作中未做到時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得自己是老黨員了，黨性沒(méi)問(wèn)題，偶爾出現(xiàn)的思想滑坡、消極懈怠情緒不傷大雅。認(rèn)為自己的奉獻(xiàn)夠多了，沒(méi)有以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有對(duì)自己要求進(jìn)一步精益求精，沒(méi)能把黨和國(guó)家賦予的工作當(dāng)作自身的事業(yè)認(rèn)真對(duì)待。二是雖然能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，但對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念認(rèn)識(shí)不夠深入，思考國(guó)家和社會(huì)發(fā)展相對(duì)較少，偶爾存在權(quán)衡個(gè)人得失現(xiàn)象，因此導(dǎo)致考慮問(wèn)題站位不夠高、格局不夠大，理想信念有所弱化。
（三）責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化，組織紀(jì)律有所松懈。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化，其根源是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)黨中央精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不夠深刻。沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和看待自身存在的問(wèn)題，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，不能夠從大局看待問(wèn)題，存在獨(dú)善其身思想，認(rèn)為只要自己堅(jiān)守原則，遵守組織紀(jì)律就夠了，對(duì)抓好個(gè)人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的廉潔工作時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、增效能的效果不明顯。二是隨著個(gè)人對(duì)工作的熟練程度提高，逐漸產(chǎn)生了松懈情緒，對(duì)自己的要求放寬了，干勁也沒(méi)那么足了，特別是階段性感覺(jué)很疲憊，很累的時(shí)候，安于現(xiàn)狀的情緒就滋生，迫在眉睫的問(wèn)題也放緩了，逐漸產(chǎn)生拖延癥。個(gè)人的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。
一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)理解黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》、《條例》，讀原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線。在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論的學(xué)習(xí)效果，達(dá)到知行合一，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，履職盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)理解黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線。二是樹(shù)牢宗旨意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的原則，主動(dòng)俯下身、沉下去，到基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，建立良好的溝通渠道，搭建提升服務(wù)水平的平臺(tái)，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。“在其位、謀其政”，“問(wèn)題不閃躲，矛盾不回避，責(zé)任不推脫”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，結(jié)合自己的工作范圍切實(shí)幫助基層一線工作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題、重要難題，搞好群眾關(guān)系，把樹(shù)牢宗旨意識(shí)向縱深推進(jìn)。三是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)工作能力，結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化內(nèi)容、創(chuàng)新方法，使其具體起來(lái)、鮮明起來(lái)、落得下來(lái)；不斷拓寬知識(shí)面，豐富自己的知識(shí)體系，提高綜合素質(zhì)。???堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，注重學(xué)用結(jié)合，做到用新思想、新理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。四是提高政治站位，端正價(jià)值取向。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)作為，牢牢把握工作的基本布局、價(jià)值取向、重大原則、戰(zhàn)略路徑、質(zhì)量要求和作風(fēng)保障，帶頭牢記使命、履職盡責(zé)、奮發(fā)有為，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效彰顯“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的政治本色。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持與以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的高度統(tǒng)一，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。五是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，存戒懼，知敬畏。嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī)，講忠誠(chéng)、講紀(jì)律、講原則、講實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范自己言行，始終做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。以身作則，廉潔自律，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨性錘煉，不斷提高拒腐防變的的能力。存戒懼，知敬畏，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題，辦事情，對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)待具體工作，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按制度程序辦事，真正做到遵章守紀(jì)。六是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，針對(duì)問(wèn)題、直面問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；要不圖虛名、不做虛事，不定不切實(shí)際的目標(biāo)，對(duì)定下來(lái)的事盯住不放、一抓到底。找準(zhǔn)自身定位、立足崗位職責(zé)、聚焦工作內(nèi)容，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，守土盡責(zé)、奮力拼搏。繼續(xù)保持勤懇扎實(shí)的工作作風(fēng)，杜絕官僚主義、形式主義，旗幟鮮明反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取、履職踐諾，擔(dān)當(dāng)作為，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè)在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇七
按照此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
（一）政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。
（二）“四個(gè)意識(shí)”方面。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
（三）“四個(gè)自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題潛力明顯不夠。
（四）工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作，請(qǐng)不請(qǐng)假不重要，而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度，造成本部門(mén)對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠。
（五）發(fā)揮作用方面。一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過(guò)程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。
（六）自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是在迎接檢查工作時(shí)，有飲酒現(xiàn)象。
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺(jué)得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。
（二）理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，有時(shí)存在見(jiàn)怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。
（四）群眾觀念不夠牢固。在工作中沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒(méi)有全面、真切地傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化，工作起來(lái)有時(shí)存在“關(guān)門(mén)議事、閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。
（五）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改，開(kāi)門(mén)整改，務(wù)求實(shí)效。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)縣委辦工作的新要求，積極樹(shù)立“三服務(wù)”的理念，針對(duì)縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會(huì)上的創(chuàng)新，積極推動(dòng)中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；要加強(qiáng)與基層的溝通，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時(shí)收集各方信息，反饋給黨委和上級(jí)部門(mén)。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對(duì)黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。
（四）進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)?？h委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門(mén)、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見(jiàn)而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤(rùn)滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
（五）進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)?？h委辦要對(duì)每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對(duì)待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見(jiàn)精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書(shū)少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽(yáng)光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。
辦公室副主任崗位認(rèn)知篇八
近段時(shí)間以來(lái)，我對(duì)《黨章》、黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀。特別是近兩天來(lái)，我原原本本、逐字逐句反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記新年賀詞及在全國(guó)政協(xié)新年茶話會(huì)、在《告臺(tái)灣同胞書(shū)》發(fā)表40周年紀(jì)念會(huì)上的重要講話，對(duì)照習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，對(duì)照初心和使命，回顧總結(jié)__年全年工作，深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，現(xiàn)作對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)予評(píng)議：
(一)在理想信念方面，存在的不足：
我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠。特別是近年來(lái)，集中精力抓基層后勤基礎(chǔ)建設(shè)，往往因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨委中心組學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式、效果不實(shí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對(duì)黨的新理論、新知識(shí)、新方法，無(wú)法做到觸類旁通、舉一反三，對(duì)如何運(yùn)用黨的先進(jìn)理論知識(shí)指導(dǎo)工作缺少思考和實(shí)踐。三是組織生活不濃。我能認(rèn)識(shí)到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，但在實(shí)際工作中，落實(shí)雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心談話上堅(jiān)持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時(shí)雖然參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多，以普通黨員身份聽(tīng)取意見(jiàn)少。
(二)在工作作風(fēng)方面，存在的不足：
我能努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，但與新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，在個(gè)別工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。特別是同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí)，落實(shí)上級(jí)文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實(shí)際等因素影響，落實(shí)工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決，存在工作任務(wù)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所減退。二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化。在向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，有時(shí)為了展示自己的“政績(jī)”，常?！疤舴蕭荨?、進(jìn)行工作匯報(bào)，導(dǎo)致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傾聽(tīng)基層最真實(shí)的聲音，不利于上級(jí)開(kāi)展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問(wèn)題、以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，在工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
(三)在個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，存在的不足：
我能?chē)?yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動(dòng)工作有點(diǎn)到為止的傾向。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問(wèn)效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來(lái)推去，最終沒(méi)了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對(duì)社會(huì)上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，覺(jué)得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。
(四)在糾正“四風(fēng)”方面，存在的不足：
一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒(méi)有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義問(wèn)題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周?chē)h(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。
(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)提出的堅(jiān)持全面依法治國(guó)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)國(guó)家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢(shì)下教育工作提供了根本遵循。但是，我個(gè)人對(duì)這些新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒(méi)有形成思想上和行動(dòng)上的高度自覺(jué)。在推動(dòng)工作中，時(shí)常會(huì)忽視基層干部感受，為其辦實(shí)事的思想觀念樹(shù)立不夠牢固，總認(rèn)為工作一大堆，根本抽不出時(shí)間來(lái)豐富辦實(shí)事的舉措和方式。
(二)慣性思維與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進(jìn)則退。參加工作時(shí)間不短了，工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了，職務(wù)級(jí)別也到了一定的層次，還有一些過(guò)去工作中長(zhǎng)期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求，落實(shí)新政策，特別是在推進(jìn)隊(duì)站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，有些決策脫離實(shí)際，沒(méi)有取得好的預(yù)期效果。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個(gè)人的擔(dān)當(dāng)是沒(méi)得說(shuō)的，態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問(wèn)題上，在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、整風(fēng)肅紀(jì)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，對(duì)如何有效應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
下一步，我將努力從以下幾個(gè)方面加以整改：
(一)狠抓問(wèn)題整改。對(duì)于這次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要深挖問(wèn)題根源，對(duì)癥開(kāi)出“藥方”，進(jìn)行認(rèn)真徹底整治，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)及黨性觀念，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真協(xié)助局黨委抓好重點(diǎn)工作、解決瓶頸難題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心。
(四)自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)決保持清醒認(rèn)識(shí)，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽(yù)，牢固樹(shù)立底線思維，把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀(jì)國(guó)法成為不可觸碰的紅線和底線。
以上是我的個(gè)人剖析，請(qǐng)同志們提出寶貴的批評(píng)意見(jiàn)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/972322.html】
