歲以上員工承諾書(通用17篇)

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歲以上員工承諾書(通用17篇)
時間:2023-11-09 13:35:18     小編:文鋒

大家都說知識改變命運,所以我們要不斷充實自己的知識儲備。打造富有個性和魅力的文章。以下是小編為大家整理的一些實用技巧和方法,希望能提升大家的工作效率和生活質(zhì)量。

歲以上員工承諾書篇一

為了規(guī)范新金融的發(fā)展,維護投資者合法權(quán)益,促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展, 我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾:

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

2、完善公司治理和內(nèi)控制度,自覺擔(dān)負(fù)風(fēng)險管理責(zé)任。

3、嚴(yán)格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機制,公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。

5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風(fēng)險承受能力,全面了解客戶風(fēng)險偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護客戶隱私。

7、提倡公平、有序競爭,自覺接受社會各界監(jiān)督和批評,不制造虛假負(fù)面信息詆毀競爭對手,不采取不正當(dāng)手段謀求利益,共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

除以上七點自律承諾外,我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式,切實做好自律、互律、他律,共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

承諾人:××公司

20xx年4月27日

歲以上員工承諾書篇二

1:從本店出售的毛衣保質(zhì)期為30天(人為因素或不可抗拒的自然現(xiàn)象所引起的故障或破壞除外),長款裙子不在保修范圍內(nèi).

2:在發(fā)現(xiàn)毛衣受損壞應(yīng)立即通知店主,即發(fā)貨起開始算3天內(nèi)應(yīng)當(dāng)寄會給店主過期不受理(注:寄給店主的郵費客人自負(fù)),店主在收到損壞寶貝經(jīng)驗證(無人為因素或不可抗拒的自然現(xiàn)象所引起的故障或破壞除外),七個工作日內(nèi)保證立即發(fā)貨將商品寄回顧客(郵費由本店主自行負(fù)責(zé))

3: 在保修期內(nèi),以下情況將實行有償維修服務(wù);

(1)由于操作不當(dāng)而造成的故障或損壞;

(2)由于人為或不可抗拒的自然現(xiàn)象而發(fā)生的損壞;

(3)由于對產(chǎn)品的改造、分解、組裝而發(fā)生的故障或損壞。

4:用戶可以通過售后電話咨詢有關(guān)技術(shù)問題,并得到明確的解決方案。

售后服務(wù)電話:137xxxxxxxx

以上是有償保修服務(wù),其他均不為保修服務(wù)。本店概不負(fù)責(zé)任。

歲以上員工承諾書篇三

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時上門服務(wù),對不能立即服務(wù)的,應(yīng)馬上給予答復(fù),并約定時間準(zhǔn)時上門,要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間后,必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準(zhǔn)與顧客爭執(zhí),更不準(zhǔn)吵架。

六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務(wù)電話務(wù)必認(rèn)真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細(xì)講解并為其示范使用,直到讓顧客學(xué)會為止。

十、在遇到本公司的產(chǎn)品時必須主動提供檢修。

十一、員工應(yīng)主動宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

十二、維修應(yīng)高效、快速,要求上門之時應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練,一次性修好。

十三、工作時間外,應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時內(nèi)上門為其服務(wù)。

十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習(xí)慣。

十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時,要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務(wù)標(biāo)志:以最差員工的服務(wù)作打分標(biāo)準(zhǔn)。

十九、員工送貨時攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽帶回。

二十、如有顧客投訴,一經(jīng)查實,公司將給予當(dāng)事人重處。

以上條例希望各位員工認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,公司將一律給予嚴(yán)懲。

歲以上員工承諾書篇四

我是xxxxx有限公司員工,有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了安全、環(huán)保生產(chǎn),我鄭重承諾:

1、遵守國家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自覺接受安全、環(huán)保教育,服從安全、環(huán)保管理。

2、嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,不使用故障設(shè)備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。

3、自覺執(zhí)行“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品,安全保護從我做起。

5、嚴(yán)格執(zhí)行動火管理規(guī)定,決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章使用明火。

6、掌握消防安全知識,愛護消防器材,保持消防通道暢通。

7、嚴(yán)格執(zhí)行特種崗位管理制度,決不冒險違章作業(yè)。

8、及時報告和排除事故隱患問題,積極參與事故應(yīng)急救援,主動配合事件調(diào)查處理。

9、節(jié)約能源,杜絕浪費,提高有限資源的利用率。

10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。

11、決不亂排亂放廢水,嚴(yán)格遵守公司清污分流管理制度。

12、遵守危險廢物(固廢)管理規(guī)定,做到定點、分類存放,依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

13、遵守交通法規(guī),倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

歲以上員工承諾書篇五

本人系成都金廣立通信設(shè)備有限公司的新員工,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、在正式成為公司員工之前,本人的試用期為1—6個月;

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水為:銷售類員工完成任務(wù)底薪。

元+提成合計,未完成任務(wù)為底薪。

元+提成合計;業(yè)務(wù)主管類員工。

元+提成合計;業(yè)務(wù)經(jīng)理類員工。

元+提成合計。

3、試用期之業(yè)績獎金按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司作息時間規(guī)定;

6、本人已認(rèn)真閱讀和領(lǐng)會公司員工守則,并將遵照《員工手冊》之規(guī)范進行工作;

7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);

9、在職期間如達不到公司要求,本人將無條件接受公司的辭退,且不具任何形式的權(quán)利、義務(wù)要求。

歲以上員工承諾書篇六

商業(yè)秘密保護和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是xx公司的核心價值與員工行為準(zhǔn)則。

因此,xxx制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,以作為員工規(guī)范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

2、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的`關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料。

3、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當(dāng)饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關(guān)系人”指xxx員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守xxx關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:

1、員工任職于xxx期間進行相關(guān)業(yè)務(wù)活動中知曉的商業(yè)秘

密,員工應(yīng)對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),非經(jīng)xxx的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

2、當(dāng)xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時,員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,或應(yīng)xxx的要求將這些資料及復(fù)制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

3、員工出入xxx時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進入xxx的警衛(wèi)檢查。

4、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專利、商標(biāo)和版權(quán)的保護條款,并服從xxx定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

四、廉潔承諾

員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴(yán)格遵守下列約定:

1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為。

2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,xxx認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂系為謀取其自身利益,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競標(biāo)商分享,交換任何有關(guān)價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結(jié)行為。

5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實揭露給xxx相關(guān)人員知悉。

5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應(yīng)由xxx或人員個人支付的費用等。

5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動。

5.5在工程承包活動中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應(yīng)商購買合同約定外的材料和設(shè)備的。

中)等情況。

五、法律責(zé)任

員工嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、xxx有權(quán)終止與員工的勞動合同,且無須負(fù)任何責(zé)任。

2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問題的發(fā)生,因此造成xxx任何損失的,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

六、其他

1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力。

員工姓名: (簽名或蓋章)

戶籍地址:

身份證號碼:

郵政編碼:

簽章:

日期: 年 月 日

歲以上員工承諾書篇七

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司,承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟補償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的'活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

承諾人:

年 月 日

歲以上員工承諾書篇八

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,工作崗位為,承諾人自覺加強解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),自覺維護我社客戶金融信息安全,對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時,嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則,不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息,不采取不正當(dāng)方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時,嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強對金融信息保護,確保信息安全,防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷,對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。(學(xué)生住宿承諾書)

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息,給單位和客戶造成損害的,無條件接受單位的處理,如造成違法的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人:

歲以上員工承諾書篇九

為了本人的`安全,為了家庭的幸福美滿,為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展,保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,并鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項管理制度和規(guī)定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

4、堅持執(zhí)行持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護用品。

5、在工作中嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè),保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、積極接受安全教育,自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾,請領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn),愿自覺接受處理。

監(jiān)督人:xxx

承諾人:xxx

2xxx年1月1日

歲以上員工承諾書篇十

為了加強公司的管理,完善公司的規(guī)章制度,強化保安員素質(zhì),提高保安員工作責(zé)任心,更好的服務(wù)公司,我作出以下承諾:

1、本人自愿加入保安公司(填寫您的單位)。

2、本人提供的身份證件是真實,有效,合法的。

3、服從公司的管理與領(lǐng)導(dǎo),絕對服從分配。

4、本人遵守公司的規(guī)章制度,絕不違反.

5、本人努力學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好服務(wù)單位.

以上幾點本人嚴(yán)格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監(jiān)督我.

承諾人:峰天雪地

20xx年3月26日

歲以上員工承諾書篇十一

我是xx線(甲/乙)班員工,我目前在xx住宿,我使用的交通工具是xx,為了我和家人的平安幸福,我主動、自愿提高自身道路交通中的安全意識,保證自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外給個人、家庭帶來傷害或損失,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾,保證做到以下幾點:

2、講究交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛,禮貌行車,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從指揮;

3、根據(jù)道路交通法規(guī),靠道路右邊行駛、按車道行駛,不闖紅燈,不逆向行駛;

7、嚴(yán)格遵守單位交通安全管理規(guī)定,服從管理;

8、雨霧雪天氣謹(jǐn)慎緩行,出現(xiàn)特殊原因不能按時到崗,應(yīng)及時與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通,絕不趕時違規(guī)行駛。

本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個遵紀(jì)守法的好員工,時時刻刻把安全放在心中,體現(xiàn)在行動中,每天高高興興上班來、平平安安回家去!

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

歲以上員工承諾書篇十二

本人xxxx,于xx年xx月xx日入職,在xxxxxxx公司xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

身份證號碼:

xx年xx月xx日

歲以上員工承諾書篇十三

為維護建筑市場的.公開、公平、公正性,營造誠實守信的建筑市場交易環(huán)境,我單位鄭重承諾,在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息,均經(jīng)我單位確認(rèn)無誤,無任何弄虛作假行為,現(xiàn)承諾如下:

一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實有效,提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份,材料所填內(nèi)容均為本單位真實擁有。若違反本承諾一經(jīng)查實,本單位自愿被記入徐州市建筑市場不良行為記錄并接受公開通報,同時自愿退出徐州建筑市場,承諾一年內(nèi)不再進入徐州建筑市場參加招投標(biāo)。

二、我單位保證在參加徐州建筑市場各項活動中,嚴(yán)格遵守各項誠信、廉政制度,不xx,自覺執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī),如有違反自愿按有關(guān)規(guī)定接受處罰。

三、我單位今后將按要求及時、認(rèn)真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容,如未能及時更新,將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

四、我單位鄭重承諾,凡未在備案、入庫中填報的建造師、五大員(材料員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員)及企業(yè)和建造師的業(yè)績將不作為在徐投標(biāo)的依據(jù),并對此不提出任何異議。

承諾人法定名稱(法人公章)

承諾人法定地址

法定代表人(簽字或蓋章)

歲以上員工承諾書篇十四

為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,做好廉政風(fēng)險防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,切實履行“一崗雙責(zé)”,對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),并納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、認(rèn)真貫徹落實上級和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的部署要求,切實抓好本單位及本人廉政風(fēng)險防控工作。對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3、遵守黨和國家的各項方針政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級和縣委、縣政府及縣紀(jì)委的決策部署,自覺執(zhí)行上級和本院制定的各項廉政措施、制度和規(guī)定。

4、八小時之外,嚴(yán)于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準(zhǔn)他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,任人唯賢,堅持公開、公平、公正的用人原則。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《八項規(guī)定》,自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)儉,堅決杜絕奢侈浪費,不用公款旅游、大吃大喝,不違反規(guī)定公車私用和違規(guī)駕駛公車。

7、規(guī)范教育收費。學(xué)費、代管費、測試費、補考費等收費項目,按照物價部門《收費許可證》嚴(yán)格執(zhí)行。

以上承諾,誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。

承諾人(姓名):

歲以上員工承諾書篇十五

本人進入xxx(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、我作為一名正式員工,在公司工作,該公司擬主動為我的社會保險,但由于個人原因提前,不為我辦理社會保險和支付手續(xù),公司愿意支付社會保障金,因此,尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險,但公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣U瞎べY支付給我每月元的比例,我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費用應(yīng)包含在工資支付金額,支付我的工資。

二、我承諾,因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司,因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己,因為自己和公司法律責(zé)任的損失與公司無關(guān),所有的后果。

三、在完成這本承諾書后,我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進行經(jīng)濟補償。

四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿,并將立即生效自簽署之日起。

承諾人:

身份證號:

年 月 日

歲以上員工承諾書篇十六

公司:

今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

一、首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。

二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。

五、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的.事,自覺維護公司聲譽。

七、若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

九、在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

十、如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人(簽名):

年月日

歲以上員工承諾書篇十七

作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪,并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則:

1、 我們嚴(yán)守法律法規(guī)。

2、 我們對公司忠誠。

3、 我們?yōu)槿苏\實正直。

4、 我們相互之間尊重、理解、包容。

5、 我們團結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:

1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責(zé)任等行為。

2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好,而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅持公開原則。

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。

4、 我們拒絕任何形式的、(如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等)。

5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時,員工應(yīng)主動向公司提出,并采取回避原則。

7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下,從事非法活動、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動

1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的'舉報,只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,并對舉報者表示衷心的感謝!

2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪,

對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。

四、個人承諾

作為一名移動員工,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動退出本部門,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人: (簽名加蓋手?。?/p>

年 月 日

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