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衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇一
20xx年,全市文化市場綜合執(zhí)法工作要緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大精神和市委市政府打造文化強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo),努力創(chuàng)造良好文化市場環(huán)境這條主線,創(chuàng)新文化市場監(jiān)管模式、提升服務(wù)監(jiān)管能力,營造良好健康的社會文化氛圍。
一是傳統(tǒng)文化市場執(zhí)法做到制度完備、程序合法、文書規(guī)范、服裝統(tǒng)一、用語文明、技能嫻熟、處罰公正。
二是制定出臺文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范性文件、制度,保障執(zhí)法工作規(guī)范化運(yùn)行。三是舉辦全市文化市場綜合執(zhí)法人員規(guī)范化培訓(xùn)班,開展全市文化市場綜合執(zhí)法案卷評查活動。
一是邀請專家進(jìn)行新興文化市場業(yè)務(wù)和法律方面的輔導(dǎo)講座,提高新
興文化市場執(zhí)法專業(yè)化水平。
二是組織執(zhí)法人員深入新興文化市場進(jìn)行調(diào)查,掌握第一手信息,對執(zhí)法工作中的疑難問題進(jìn)行分析研究,提高案件質(zhì)量,提升案件檔次。
一是制定《目標(biāo)量化考核辦法》,將各項工作細(xì)化量化到責(zé)任科室、責(zé)任人,定崗、定量、定責(zé),形成明確的責(zé)任體系和工作機(jī)制,真正做到以制度管人,以制度管事。
二是把考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)和選拔重用的重要依據(jù),樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的用人導(dǎo)向。
制定獎勵辦法,根據(jù)目標(biāo)量化管理考核結(jié)果和評先樹優(yōu)獎勵辦法,結(jié)合民主測評,分季度、年度評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,獎勵分精神獎勵和物質(zhì)獎勵,以精神獎勵為主。對獲獎集體和個人優(yōu)先推薦參加全國和省、市年度工作先進(jìn)集體及個人評選。
一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案回訪制度,采取電話、圖片、錄像等多種形式,完善回訪記錄。
二是實(shí)行執(zhí)法辦案責(zé)任追究制度,凡在執(zhí)法過程中有過錯行為的或違反執(zhí)法工作紀(jì)律的,及時追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三是加強(qiáng)社會媒體督促檢查,聘請人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士參與監(jiān)督檢查,并通過報紙、電視等媒體跟蹤報道,形成社會倒逼機(jī)制,提高社會督促檢查效果。
充實(shí)一線執(zhí)法力量,實(shí)行巡查執(zhí)法辦案組制度,全員執(zhí)法、混崗編組。從局長到科員組成六個巡查辦案組,確保每月三個執(zhí)法組負(fù)責(zé)日常巡查、辦案,三個組留守處理案件、組織學(xué)習(xí),承擔(dān)機(jī)關(guān)工作。使人人肩負(fù)起辦案員和辦事員的雙重職責(zé),逐步建立起人人會辦案、人人強(qiáng)辦案的全員執(zhí)法辦案機(jī)制。
一是向文化市場經(jīng)營業(yè)戶發(fā)送文化市場法律法規(guī)宣傳頁和反饋單,組織召開2-3次各類文化市場經(jīng)營業(yè)戶負(fù)責(zé)人代表座談會,征求廣大業(yè)戶對文化市場管理工作的意見和建議,對業(yè)戶反映問題認(rèn)真解決、答復(fù)。
二是擴(kuò)大義務(wù)監(jiān)督員范圍,聘請不同居住區(qū)域、不同行業(yè)崗位、社會責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任文化市場義務(wù)監(jiān)督員,召開1-2次社會義務(wù)監(jiān)督員座談會,聽取意見和建議。
三是建立與報紙、電臺電視臺、網(wǎng)站等媒體記者的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期進(jìn)行信息交流與溝通,邀請媒體記者參與報道文化市場專項整治行動。
通過行業(yè)協(xié)會做好對文化市場經(jīng)營業(yè)戶的.幫助指導(dǎo)和法規(guī)宣傳,實(shí)現(xiàn)對行業(yè)內(nèi)成員的經(jīng)營監(jiān)督和權(quán)益保護(hù)。一是網(wǎng)吧行業(yè)重點(diǎn)整治以下違法違規(guī)行為:以不正當(dāng)競爭手段大打價格戰(zhàn)、相互干擾、擾亂市場秩序行為;接納未成年人進(jìn)入行為;經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲行為等行為。
二是印刷協(xié)會舉行全市印刷企業(yè)法律法規(guī)知識培訓(xùn)和印刷企業(yè)“技術(shù)能手”培訓(xùn)。
一是舉辦全市文化執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)班,通過“大培訓(xùn)”活動,提高執(zhí)法人員依法行政意識和文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的能力。
二是繼續(xù)搞好文化市場
3.18法制宣傳活動、4.26世界知識產(chǎn)權(quán)宣傳日活動,打擊侵權(quán)盜版,維護(hù)合法權(quán)益。
三是開展全市文化市場綜合執(zhí)法技能大比武,推薦優(yōu)秀選手參加全省全國比賽。
認(rèn)真落實(shí)中央和省市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)文化市場執(zhí)法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),提高行政效能。狠抓重點(diǎn)崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和整治。推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、執(zhí)法公開,接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)電子政務(wù)和電子監(jiān)察建設(shè),推行網(wǎng)上辦公、無紙化辦公,提高工作效率。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇二
社會治安綜合治理工作是實(shí)現(xiàn)社會長治久安,開創(chuàng)維護(hù)穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。
健全目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將綜治工作任務(wù)分解,使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實(shí)施、考核規(guī)范科學(xué),真正做到常抓不懈,一抓到底,務(wù)求實(shí)效。
二、加強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
一、立足本職,加強(qiáng)行業(yè)日常管理。
以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標(biāo),突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,積極開展城市環(huán)境綜合整治工作,重點(diǎn)在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實(shí)關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進(jìn)展,進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境,保障社會環(huán)境安定有序。加強(qiáng)對市政設(shè)施的日常巡查力度,涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運(yùn)行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進(jìn)行補(bǔ)修,對不能及時修復(fù)的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置,堅決防止發(fā)生安全事故。
加強(qiáng)公園設(shè)施管理,特別對健身設(shè)備的場地定時進(jìn)行檢查,每半年請專業(yè)部門做一次安全評估,積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護(hù)工作,確保車輛和行人安全通行提供保障。
二、嚴(yán)管嚴(yán)控,規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)營。
三、規(guī)范管理,確保臨時用工人員安全。
使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負(fù)責(zé),誰用工誰管理”的原則,加強(qiáng)日常工作安全管理。要堅持嚴(yán)進(jìn)寬出的方針,招聘臨時協(xié)管員實(shí)行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入制和考查審核制,明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平,把好入口關(guān),避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案,做到“一人一檔”。通過建立勞動合同,規(guī)定協(xié)管員的具體職責(zé)和權(quán)益保障,切實(shí)減少勞動糾紛。同時要加強(qiáng)對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀(jì)律教育、安全衛(wèi)生教育,增強(qiáng)他們認(rèn)同感和歸屬感。
我隊實(shí)施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況,對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵,對違章違紀(jì)的要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育,直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序,確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務(wù),努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
一、推進(jìn)政務(wù)公開。要大力推進(jìn)政務(wù)規(guī)范化建設(shè),把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境,要進(jìn)一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇三
計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是小編給大家整理的衛(wèi)生院衛(wèi)生工作計劃范文,希望大家喜歡!
(一)加強(qiáng)衛(wèi)生審查許可。
進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監(jiān)督檢查,包括人員健康情況,餐具消毒情況,建筑布局情況,衛(wèi)生情況等;嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督公示制度,按照相關(guān)要求每季最少對餐飲業(yè)開展一次現(xiàn)場監(jiān)督公示工作。
(二)狠抓食品各項整治。
一是開展餐飲行業(yè)專項整治。
二是開展攤點(diǎn)攤販專項整治。
三是狠抓餐飲行業(yè)量化分級。按照餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生量化分級管理的要求,逐家逐戶開展餐飲衛(wèi)生許可審查,餐飲單位量化分級管理率達(dá)95%以上。
四是強(qiáng)化校周環(huán)境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學(xué)校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販、副食品店、學(xué)生食宿點(diǎn)進(jìn)行2次專項整治,使各店符合基本衛(wèi)生要求。
五是督促餐飲單位建立臺賬。
(三)健全監(jiān)督責(zé)任制度。
按照依法行政的要求,進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范與程序、職權(quán)與范圍。衛(wèi)生監(jiān)督做到有序可循,有法可依,進(jìn)一步細(xì)化衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)并落實(shí)到個人。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督信息管理。
一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息報送。
二是繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案。設(shè)專人負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所服務(wù)、集中式供水單位等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督檔案的建檔與保存工作,各項資料做到齊全不缺,建檔率達(dá)100%。
(五)完善醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。
20__年衛(wèi)生院的總體工作思路是,以深化醫(yī)改為主線,以提高全縣人民健康水平為目標(biāo),突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,扎實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作,完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項工作再上一個新的臺階,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實(shí)藥品零差率銷售政策。
積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性,落實(shí)藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實(shí)、穩(wěn)妥搞好改革。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點(diǎn),加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo),實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴(yán)格落實(shí)各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀(jì)落實(shí)獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù),嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。
三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。
嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切實(shí)抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點(diǎn)傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點(diǎn)疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。
四、重點(diǎn)抓好免疫規(guī)劃工作。
堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。
五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,力爭實(shí)現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實(shí)衛(wèi)生局對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為,控制次均住院費(fèi)用,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè),確保孕產(chǎn)婦安全。
認(rèn)真落實(shí)婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo),確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實(shí)孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。
七、加強(qiáng)衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專門人員,抓好工程項目建設(shè)。3月招標(biāo),4月啟動基礎(chǔ)工程,力爭10月按期完工,12月投入使用。同時,嚴(yán)格把握工程質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
八、加強(qiáng)黨務(wù)工作。
堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨組織建設(shè),爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。
九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。
重點(diǎn)加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班,安排8名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修,培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。
嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,及時堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。
十二、全面推行院務(wù)公開。
認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度,定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。
十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。
切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,促進(jìn)我院的進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,現(xiàn)制定我院__年的工作計劃如下:。
一、指導(dǎo)思想:。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求,進(jìn)一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提高全鎮(zhèn)人民健康水平,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo):。
圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標(biāo),按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”、“進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),全力服務(wù)健康,傾情造福人民,進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(一)辦人民滿意醫(yī)院,筑放心公衛(wèi)屏障。
1、繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,全面推行醫(yī)院院務(wù)公開,積極推進(jìn)單位績效工資制度改革,全面實(shí)施國家基本藥物制度。
2、強(qiáng)化疾病預(yù)防控制,加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面實(shí)行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),通過廣泛宣傳動員,積極引導(dǎo)精神病人及時就醫(yī)治療。
(二)完善三大體系建設(shè)。
1、醫(yī)療保障體系。進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,保證參合率達(dá)95%以上,進(jìn)一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì),有效控制醫(yī)藥總費(fèi)用的不合理增長,讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,擴(kuò)大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2、公共衛(wèi)生服務(wù)體系。實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù)。
3、醫(yī)療服務(wù)體系。加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力達(dá)到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化水平,使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,做到功能突出、流程合理,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。
(三)強(qiáng)化措施。
1、目標(biāo)管理:建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與工作績效為基礎(chǔ)的綜合目標(biāo)考評辦法,強(qiáng)化對各科室的目標(biāo)管理。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求,對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)人員,明確責(zé)任。
2、過程管理:一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策,重大事項須經(jīng)院務(wù)會、職代會討論通過后實(shí)施,堅持民主科學(xué)管理,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度,做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實(shí)首診負(fù)責(zé)、醫(yī)師查房、病例討論、會診、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等__項核心制度,做到人員到位、流程科學(xué)、記錄準(zhǔn)確、資料規(guī)范。三是結(jié)合崗位設(shè)置運(yùn)行機(jī)制改革,完善運(yùn)行機(jī)制。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度,科學(xué)編制收支預(yù)算,以收定支。
(四)突出重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)項目建設(shè)工作:__年改造院壩、花園,門診樓一、二樓裝修。
2、抓好醫(yī)療體制改革工作:一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強(qiáng)國家基本藥物陽光采購工作;三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作。
3、加強(qiáng)均等化服務(wù)工作:按照__年均等化實(shí)施方案要求進(jìn)一步加強(qiáng)國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。
4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作:按照鄉(xiāng)村一體化管理實(shí)施方案進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生站管理工作。
(五)統(tǒng)籌各項工作。
1、深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,加強(qiáng)責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、民主評議行風(fēng)工作。
3、加強(qiáng)紅會及獻(xiàn)血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,爭取完成無償獻(xiàn)血計劃任務(wù)。
4、嚴(yán)格按照“五?!币螅訌?qiáng)毒麻藥品、精神藥品的管理和使用,對特種設(shè)備進(jìn)行檢修并按照規(guī)定適用,加強(qiáng)安全生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,同時認(rèn)真抓好黨建和精神文明建設(shè)、計劃生育等工作。
一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級。
根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍等,將突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
1、一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指發(fā)生在局部,尚未引起擴(kuò)散或傳播,還沒有達(dá)到重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)的突發(fā)事件。
2、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指在較大范圍內(nèi)發(fā)生,出現(xiàn)疫情擴(kuò)散,尚未達(dá)到特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的突發(fā)事件。
3、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指影響大、范圍廣、涉及人數(shù)多、危害嚴(yán)重的突發(fā)事件。
二、應(yīng)急處理指揮小組的組成。
我院突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理指揮小組,由衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由醫(yī)療、衛(wèi)生防疫、婦幼保健、各村衛(wèi)生站等主要負(fù)責(zé)人組成。應(yīng)急處理指揮小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生院。
三、主要工作職責(zé)。
1、衛(wèi)生院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)施監(jiān)督管理。防??瞥袚?dān)責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理任務(wù)。
2、防保科在衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對疫情的報告,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、留驗站的隔離、消毒、防護(hù)和醫(yī)療廢棄物的處理,公共場所消毒,密切接觸者的醫(yī)學(xué)觀察、疫點(diǎn)的環(huán)境消毒,生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的消毒產(chǎn)品、防護(hù)用品的質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、衛(wèi)生院設(shè)立發(fā)熱門診和留觀室,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
4、衛(wèi)生院在接到下級衛(wèi)生部門的報告后,應(yīng)立即了解情況,掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件動態(tài),確定事件類別、性質(zhì)和嚴(yán)重程度,并根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理需要,組織應(yīng)急救治隊伍和有關(guān)技術(shù)人員赴現(xiàn)場,指導(dǎo)和協(xié)助當(dāng)?shù)靥幚硗话l(fā)公共衛(wèi)生事件。并及時向上級業(yè)務(wù)主管部門報告。
5、迅速組織開展醫(yī)療救治和流行病學(xué)調(diào)查與分析,判定事件的性質(zhì)、類別和嚴(yán)重程度,同時分析突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)展趨勢,提出應(yīng)急處理工作建議,制定和實(shí)施突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)方案。
6、對重大中毒突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害范圍做出判斷,判明引起事件的毒物種類及數(shù)量,提出現(xiàn)場處置方案,指導(dǎo)和組織群眾采取各種措施進(jìn)行自身防護(hù)。
一、指導(dǎo)思想。
以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力,倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎(chǔ),創(chuàng)“一甲”分;以目標(biāo)治理為主線,強(qiáng)化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。
二、目標(biāo)與任務(wù)。
(一)內(nèi)感染治理。
院內(nèi)感染控制工作,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),是防范的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。
1、成立院感控制機(jī)構(gòu),完善制度,狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn),強(qiáng)化院內(nèi)感染意識。
3、認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。
4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點(diǎn)科室的治理。
5、規(guī)范抗生素的合理使用。
(二)醫(yī)療安全治理。
隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉(zhuǎn)變,各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,防范醫(yī)療差錯、杜絕成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),嚴(yán)格各項技術(shù)操作規(guī)程。
2、認(rèn)真開展醫(yī)療安全知識宣教,深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,嚴(yán)格落實(shí)差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫(yī)療文書確實(shí)履行各項簽字手續(xù),抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度,認(rèn)真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5、手術(shù)病人要嚴(yán)格遵守手術(shù)規(guī)則,認(rèn)真開展術(shù)前討論,嚴(yán)禁超范圍手術(shù),非凡手術(shù)要要報請院方批準(zhǔn),以便給手術(shù)提供條件。
6、切實(shí)加強(qiáng)急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,應(yīng)嚴(yán)密觀察和監(jiān)測,隨時出現(xiàn)隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀(jì)錄。
7、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
(三)醫(yī)療質(zhì)量治理。
醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責(zé)任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作,定期召開例會,匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時整改。
2、不但完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
(1)組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識,切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
(2)及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
(3)切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。
(4)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。
(四)護(hù)理質(zhì)量治理。
護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平,是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇四
1、小組成員:徐菡穎、強(qiáng)慶、張晴芳、李雅、陸敏娟。
2、小組優(yōu)勢:
(1)組員年輕、有朝氣,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),能夠基本掌握一些網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)操作和內(nèi)容。
(2)組員中的部分成員有相關(guān)計算機(jī)操作的豐富知識和經(jīng)驗。
3、小組劣勢:
(1)小組成員除組長外,基本未參加過相關(guān)信息宣傳組的任務(wù),需要花更多的精力和時間普及相關(guān)工作內(nèi)容和工作技能。
(2)小組內(nèi)部的人員之間由于工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容上的不同,需要盡快重新建立起合作關(guān)系。
(一)基本內(nèi)容。
(1)及時做好幼兒園各類教育信息的采集、編輯、上傳工作,并對所發(fā)布信息負(fù)責(zé)。
(2)發(fā)布信息應(yīng)注重廣泛性,全面搜集,認(rèn)真編排;注重先進(jìn)性,多發(fā)布有關(guān)教育教學(xué)新理念、新動向方面的內(nèi)容,促進(jìn)教學(xué)改革向縱深進(jìn)展。
(3)上傳信息做到時效、準(zhǔn)確,可讀性強(qiáng),合理歸類;做到清晰編排,格式正確,頁面美化。
(4)協(xié)同幼兒園做好以下工作:對園老師做好網(wǎng)絡(luò)知識的宣傳,計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用技能的指導(dǎo),以及安全上網(wǎng),文明上網(wǎng)等宣教工作。
(二)不斷完善上海學(xué)前教育網(wǎng)的學(xué)校網(wǎng)頁。
(1)及時更新學(xué)校相關(guān)的活動新聞、照片及相關(guān)資訊。
(2)督促園內(nèi)相關(guān)教師及時上交新聞通訊材料及照片。
(3)幫助教師解決相關(guān)的網(wǎng)站問題,如有問題及時向age06網(wǎng)站尋求專業(yè)指導(dǎo)。
(4)督促班級教師及時更新班級網(wǎng)頁的內(nèi)容。
(5)督促班級教師及時上傳照片,以供信息組組員及時制作ppt。
三、相關(guān)培訓(xùn)。
開展對教師制作ppt的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇五
20__年,全市文化市場綜合執(zhí)法工作要緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的******精神和市委市****打造文化強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo),努力創(chuàng)造良好文化市場環(huán)境這條主線,創(chuàng)新文化市場監(jiān)管模式、提升服務(wù)監(jiān)管能力,營造良好健康的社會文化氛圍。
二、實(shí)現(xiàn)兩個突破。
(一)在傳統(tǒng)文化市場執(zhí)法規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)突破。
一是傳統(tǒng)文化市場執(zhí)法做到制度完備、程序合法、文書規(guī)范、服裝統(tǒng)一、用語文明、技能嫻熟、處罰公正。
二是制定****文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范性文件、制度,保障執(zhí)法工作規(guī)范化運(yùn)行。三是舉辦全市文化市場綜合執(zhí)法人員規(guī)范化培訓(xùn)班,開展全市文化市場綜合執(zhí)法案卷評查活動。
(二)在新興文化市場執(zhí)法手段上實(shí)現(xiàn)突破。
一是邀請專家進(jìn)行新興文化市場業(yè)務(wù)和法律方面的****講座,提高新。
興文化市場執(zhí)法專業(yè)化水平。
二是組織執(zhí)法人員深入新興文化市場進(jìn)行調(diào)查,掌握第一手信息,對執(zhí)法工作中的疑難問題進(jìn)行分析研究,提高案件質(zhì)量,提升案件檔次。
三、建立三個機(jī)制。
(一)建立目標(biāo)量化管理機(jī)制。
一是制定《目標(biāo)量化考核辦法》,將各項工作細(xì)化量化到責(zé)任科室、責(zé)任人,定崗、定量、定責(zé),形成明確的責(zé)任體系和工作機(jī)制,真正做到以制度管人,以制度管事。
二是把考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)和選拔重用的重要依據(jù),樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的用人導(dǎo)向。
(二)建立評先樹優(yōu)激勵機(jī)制。
制定獎勵辦法,根據(jù)目標(biāo)量化管理考核結(jié)果和評先樹優(yōu)獎勵辦法,結(jié)合民主測評,分季度、年度評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,獎勵分精神獎勵和物質(zhì)獎勵,以精神獎勵為主。對獲獎集體和個人優(yōu)先推薦參加全國和省、市年度工作先進(jìn)集體及個人評選。
(三)建立督促檢查落實(shí)機(jī)制。
一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案回訪制度,采取電話、圖片、錄像等多種形式,完善回訪記錄。
二是實(shí)行執(zhí)法辦案責(zé)任追究制度,凡在執(zhí)法過程中有過錯行為的或違反執(zhí)法工作紀(jì)律的,及時追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三是加強(qiáng)社會媒體督促檢查,聘請人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士參與監(jiān)督檢查,并通過報紙、電視等媒體跟蹤報道,形成社會倒逼機(jī)制,提高社會督促檢查效果。
四、強(qiáng)化五項措施。
(一)強(qiáng)化全員執(zhí)法。
充實(shí)一線執(zhí)法力量,實(shí)行巡查執(zhí)法辦案組制度,全員執(zhí)法、混崗編組。從局長到科員組成六個巡查辦案組,確保每月三個執(zhí)法組負(fù)責(zé)日常巡查、辦案,三個組留守處理案件、組織學(xué)習(xí),承擔(dān)機(jī)關(guān)工作。使人人肩負(fù)起辦案員和辦事員的雙重職責(zé),逐步建立起人人會辦案、人人強(qiáng)辦案的全員執(zhí)法辦案機(jī)制。
(二)強(qiáng)化社會媒體監(jiān)督。
一是向文化市場經(jīng)營業(yè)戶發(fā)送文化市場法律法規(guī)宣傳頁和反饋單,組織召開2-3次各類文化市場經(jīng)營業(yè)戶負(fù)責(zé)人代表座談會,征求廣大業(yè)戶對文化市場管理工作的意見和建議,對業(yè)戶反映問題認(rèn)真解決、答復(fù)。
二是擴(kuò)大義務(wù)監(jiān)督員范圍,聘請不同居住區(qū)域、不同行業(yè)崗位、社會責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任文化市場義務(wù)監(jiān)督員,召開1-2次社會義務(wù)監(jiān)督員座談會,聽取意見和建議。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇六
規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊伍建設(shè)是提高運(yùn)政管理水平,強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要,更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)、依法行政,努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運(yùn)管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊伍建設(shè)、隊伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念,抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓隊伍、增強(qiáng)干部職工素質(zhì),抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效,并通過學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識,建章立制,明確責(zé)任,考勤評議,標(biāo)本兼治等一系列措施,有力地促進(jìn)了規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊伍建設(shè),樹立了行業(yè)新風(fēng)尚,推動了全縣道路運(yùn)輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
一、不斷完善制度,強(qiáng)化管理措施。
健全管理機(jī)制,規(guī)范管理辦法,嚴(yán)格制定一系列制度措施,才能確保各項工作的全面落實(shí),只有加強(qiáng)制度建設(shè),健全監(jiān)督機(jī)制,才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度,在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系,真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制。
二、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定。
一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格,在執(zhí)法過程中必須向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件,以取得被調(diào)查人的理解和配合,主動接受社會監(jiān)督;()二是說明理由。以檢查客車為例,規(guī)定了”三必說、三必查”的基本原則,即:說明打擊非法經(jīng)營,營運(yùn)資格必查;說明維護(hù)市場秩序,線路標(biāo)志牌必查;說明保證營運(yùn)安全,從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項和檢查事由,以此獲得對方的理解、信任和支持,體現(xiàn)了對行政相對人知情權(quán)和參與權(quán)的保護(hù)和尊重,防止調(diào)查人員濫用職權(quán);三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后,據(jù)調(diào)查情況告知當(dāng)時人調(diào)查結(jié)果,涉嫌違法經(jīng)營的,制作《案件處理意見書》,告知當(dāng)事人違法行為、違法地點(diǎn)、違法時間和擬處罰意見等,聽取并記錄當(dāng)事人的陳述、申辯或要求組織聽證。
三、客觀提取證據(jù)。
一是準(zhǔn)確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素,才能有針對性的提取證據(jù)。二是運(yùn)用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元,購入激光打印機(jī)**、數(shù)碼相機(jī)十部、攝像機(jī)兩部、數(shù)碼錄音筆六只,為所有執(zhí)法隊配備了全套取證設(shè)備,要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄,做到客觀、真實(shí)、全面;對所有長途客車安裝gps行車記錄儀,全面記錄車輛行駛情況,作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。
四、堅持不懈學(xué)習(xí),注重提高素質(zhì)。
我站在一貫堅持例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時,借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機(jī),組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)活動,共印制學(xué)習(xí)資料八十余份,全體執(zhí)法人員人手一份;組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規(guī)范化運(yùn)政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
通過近幾年的實(shí)踐,我站在規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,落實(shí)文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高,沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當(dāng)、處罰過重或錯誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件,進(jìn)一步提升了運(yùn)管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運(yùn)輸市場起到了良好的促進(jìn)作用,為推動道路運(yùn)輸市場又快又好的發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。黨校工作總結(jié)(一)。
20**年,辦公室在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下,圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),以構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),突出中心,扎實(shí)工作,較好完成了年初制訂的工作目標(biāo)。
一、精心準(zhǔn)備,高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)。
3月份,根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,結(jié)合黨校工作實(shí)際,制訂了黨校作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施活動意見,并按規(guī)定上交年度作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求,認(rèn)真開展“周一夜學(xué)”活動。年初,制訂了“周一夜學(xué)”計劃,并嚴(yán)格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學(xué)”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,提高學(xué)習(xí)效率?!爸芤灰箤W(xué)”活動實(shí)現(xiàn)四個到位:人員到位、內(nèi)容到位、時間到位、記錄到位。按照機(jī)關(guān)黨工委的要求,每月都能把學(xué)習(xí)情況及時上報,沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象,受到機(jī)關(guān)黨工委的肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,年初制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,結(jié)合黨校工作實(shí)際,制訂黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教計劃,并嚴(yán)格按照計劃給予落實(shí)。6月份,總結(jié)半年度黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,按規(guī)定召開班子民主生活會,并做好記錄。12月份,按照檢查要求,精心準(zhǔn)備各種臺帳資料,得到紀(jì)委同志的認(rèn)可。黨建工作方面,認(rèn)真制訂黨支部20**工作計劃,并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔(dān)各項黨建工作檢查的材料準(zhǔn)備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學(xué)習(xí)計劃要求,切實(shí)開展黨校中心組理論學(xué)習(xí),并做好記錄和總結(jié)。
二、高度負(fù)責(zé),出色完成人事工資常規(guī)工作。
3月份,認(rèn)真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小,但人員成分較為復(fù)雜,有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制,調(diào)資的方法差別較大,任務(wù)較重。6月份,我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng),工作量大,時間性強(qiáng),辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定,幫助參評兩位老師積極準(zhǔn)備各種材料,并按規(guī)定整理成冊,更可喜的是二位參評教師100%通過評審,名列同級黨校前列。5月份和12月份,及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份,莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術(shù)工人的資格,辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作。12月份,按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人事局,較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年,我校引進(jìn)兩位新教師,辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標(biāo)十分緊張,部分教師將無法給予聘任的情況下,與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作,最終人事局給予特事特辦,對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任,為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來,辦公室及時、準(zhǔn)確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作,沒有出現(xiàn)工作失誤。
三、團(tuán)結(jié)配合,盡職盡責(zé)履行各自崗位職責(zé)。
教學(xué)。
任務(wù)繁重。孝平為專職司機(jī),型杰為專職打字員。但是,我們分工不分家,能夠很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機(jī)關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機(jī)關(guān)黨工委等宣講的課程,還要接受部分材料的書寫工作,但他從無怨言。型杰老師工作配合特別好,特別是下半年來,學(xué)校為了節(jié)省印刷開支,增添了1臺復(fù)印機(jī)和1臺一體機(jī),在王光曉老師下派的情況下,打字、復(fù)印工作都由型杰老師負(fù)責(zé),工作量比以往相比明顯增大,但型杰老師還是任勞任怨,較好地完成校委和各科室交給的印制任務(wù)。孝平同志是專職司機(jī),但他仍然堅持完成水電費(fèi)的抄表和計費(fèi)工作,而且還能主動幫助維修學(xué)校的財產(chǎn)。下半年,人員進(jìn)行了調(diào)配,特別是1月后,林黎明老師的加入,改善了辦公室的性別比例結(jié)構(gòu),增加了辦公室工作的親和力。一年來,由于大家團(tuán)結(jié)一致,配合默契,辦公室工作氣氛寬松融洽,對學(xué)校布置的工作任務(wù),大家都能齊心協(xié)力去完成。
四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化。
考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件?,F(xiàn)在學(xué)校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機(jī),能準(zhǔn)確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看,我們黨校的考勤情況是比較理想的,全勤的同志比較多,大部分同志都能按照規(guī)定上下班,代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴(yán)格按照學(xué)校制訂的考勤制度規(guī)定,對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減,對因公事出差的給予預(yù)先登記,月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進(jìn)一步規(guī)范加值班行為,做到有登記、有證明、有審批,加值班造冊一律以加值班登記表為準(zhǔn),杜絕有章不依現(xiàn)象。認(rèn)真做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,堅持節(jié)儉節(jié)約原則,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花。黨校的招待費(fèi)用和其他單位相比還是很低的,而且都是工作需要的正常開支。管理好復(fù)印機(jī)和一體機(jī),做到印刷后登記及時,質(zhì)量保證,時間準(zhǔn)時。今年印刷費(fèi)用開支大大減少,預(yù)計能減少2-3萬元左右,為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴(yán)格管理黨校各種印章,堅持原則,杜絕舞弊現(xiàn)象。
五、合作協(xié)調(diào),服務(wù)黨校中心工作。
辦公室始終堅持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨,積極完成校委交待的各項工作,支持和配合各科室及時完成各自職責(zé),服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時,能主動配合組教科完成會場的布置和前期準(zhǔn)備工作,認(rèn)真完成主體班次的教學(xué)任務(wù),雖是兼職老師,但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學(xué)工作量。密切配合函授站、對外培訓(xùn)中心開展招生工作,雖然招生工作,尤其在后續(xù)工作方面,辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉,但都能克服困難,邊學(xué)邊教,盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責(zé),努力及時完成班級學(xué)員的收費(fèi)、開票、注冊任務(wù),精心布置學(xué)員考試前的各項準(zhǔn)備工作,千方百計幫助學(xué)員順利通過學(xué)期考試。積極開展班級集體活動,通過活動平臺增強(qiáng)班級凝聚力,加深同學(xué)之間的友情。配合行政科搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展。
當(dāng)然,回顧20**,辦公室的工作還存在許多的不足和缺點(diǎn),展望20**,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)以下幾方面的工作:
一、早做準(zhǔn)備,努力實(shí)現(xiàn)20**年創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)。
二、加大宣傳力度,通過宣傳窗、黨報、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進(jìn)事跡、工作動態(tài),宣傳優(yōu)秀學(xué)員和豐富的班級活動。
黨校工作總結(jié)(二)。
**年上半年,市委黨校在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下,經(jīng)過學(xué)校校委會及全校教職員工的共同努力,圓滿的完成了上半年的各項工作任務(wù)。先將工作總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)班子建設(shè)深化理論研究。
我校由黨委書記任校長,黨委政工書記任副校長,黨委組織、宣傳、紀(jì)檢、人武委員為校委會成員。班子成員因工作調(diào)動,及時調(diào)整充實(shí),并以黨委文件任命。有一支xx多人的專兼職相結(jié)合的教員隊伍,配有1名專職副校長。黨校重大事項由校委會研究決定,黨校重大活動組織教研,開展調(diào)研活動,撰寫調(diào)研論文。每年至少有兩篇調(diào)研論文被上級有關(guān)部門采用或獲獎。黨校專職副校長2003年在鹽城市黨校專職校長會議上作了題為《踐行“三個代表”,傾心黨校建設(shè)》的先進(jìn)事跡交流,xx年撰寫的優(yōu)秀黨員事跡材料《xx》在xx組工網(wǎng)上推薦交流。黨員干部教育輪訓(xùn)、入黨積極分子和后備干部培訓(xùn),校委會成員都親自撰稿講課。
二、嚴(yán)格教育要求創(chuàng)新培訓(xùn)方式。
按照“黨要管黨,黨校姓黨”要求,我校始終把對黨員干部的政治思想理論教育作為主要課題和培訓(xùn)重點(diǎn),突出用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員、教育干部這一主線,牢牢把握主旋律,唱好重頭戲。
近年來,我校圍繞黨員干部教育主題,按照黨員干部教育輪訓(xùn)要求,不斷創(chuàng)新教育形式,開展主題鮮明、重點(diǎn)突出、形式多樣、切實(shí)有效的教育活動。校委會成員在認(rèn)真閱讀原文的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,開展調(diào)查研究,編寫培訓(xùn)教材。黨校校長帶頭講,專職校長和專職教員作專題輔導(dǎo)。針對不同年齡,不同行業(yè)、不同文化程度的黨員干部,采取分層教育。近兩年的黨員干部輪訓(xùn),我校分機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村,先培訓(xùn)骨干,讓黨課教員,理論骨干先學(xué)一步,再由黨員骨干以支部為單位組織普通黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有文化的年輕黨員干部培訓(xùn)后參加書面考試,文化水平低,年齡偏大的老黨員則組織他們討論,談學(xué)習(xí)體會。利用紅色鹽阜網(wǎng)站的遠(yuǎn)程教育軟件開展電化教育,組織黨員干部收看黨員教育、農(nóng)業(yè)科技等節(jié)目,增強(qiáng)直觀教育效果。利用每年“七一”紀(jì)念活動,開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展圖片展覽、全民創(chuàng)業(yè)事跡報告會、文娛演唱會、黨的知識競賽、上專題黨課等活動。建黨85周年,我鎮(zhèn)黨委組織的文娛演唱活動效果很好,各黨支部組織黨員紛紛登臺合唱革命歌曲,歌頌黨、歌頌祖國,凝聚了黨心、民心,激發(fā)了斗志、激情,堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
在抓好主題教育的同時,我校還對黨員干部進(jìn)行科學(xué)文化、社會生活常識,法律法規(guī)等方面的教育,擴(kuò)大教育范圍,提高黨員干部的綜合素質(zhì)。近年來,我校利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)大學(xué)組織xxxx多名黨員干部、科技骨干報名參學(xué),已畢業(yè)xxx人。對具有初中以上文化程度的黨員干部,組織他們參加學(xué)歷教育。成人高中班已畢業(yè)xxx多人,成人中專畢業(yè)xxx多人,成人大專畢業(yè)xxx多人,社會高等教育自學(xué)考試、函授教育參學(xué)近百人。年。每年鎮(zhèn)黨校配合成人校、政治科技學(xué)校、老年大學(xué)等部門舉辦農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、社會生活常識等各類培訓(xùn)班xxx多期,培訓(xùn)黨員干部、群眾近萬人次。近兩年我校配合成人校圍繞新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民的要求,深入到各村舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、蠶桑、水產(chǎn)、植保等專業(yè)培訓(xùn)班,深受群眾歡迎。黨校每年舉辦教學(xué)班10期以上,每期不少于三天。黨員參訓(xùn)率85%以上,黨員干部培訓(xùn)率95%以上。
三、加大經(jīng)費(fèi)投入硬化教學(xué)設(shè)施。
我校與鎮(zhèn)成人校、文化站三位一體,合處辦公,資源共享。xx年鎮(zhèn)政府投入xx萬元新建了一幢xxx平方米的三層教學(xué)樓,xx年又投入xx萬元在xx公園與黨校教學(xué)樓間建起了九曲橋,為黨校學(xué)員提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。xx年再次投入xx萬元建起了水沖式公廁。為創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)文化站房,增加黨員干部、職工群眾、社會居民文化教育娛樂場所,辦成全鎮(zhèn)融文化教育娛樂于一體的精神文明建設(shè)窗口,今年將投入xx多萬元,再建一幢xx多平方米的四層綜合樓。目前我校專用教室、辦公室、檔案資料室、圖書閱覽室、電子閱覽室、活動室應(yīng)有盡有,教學(xué)設(shè)施齊全。有能滿足學(xué)校開展正常教學(xué)活動的基本教材和參考資料,黨員輪訓(xùn)教材及黨校教學(xué)必備工具書種類齊全,社科類圖書xx多冊。近幾年新購圖書xxxx冊,每年訂閱主要黨報黨刊5種以上。黨校正常的教學(xué)、辦公、培訓(xùn)費(fèi)用及黨報黨刊訂閱費(fèi)和新增圖書、電教音像均由鎮(zhèn)財政支出。
四、提高綜合素質(zhì)增強(qiáng)教育效果。
教育管理的規(guī)范化、高質(zhì)量,帶來了黨員干部綜合素質(zhì)的大提高,基層黨組織凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的大提升,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的理論和智力支撐。
xx我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x.x億元,%,實(shí)現(xiàn)財政收入xxxx萬元,%,農(nóng)村人均純收入xxxx元,%,綜合實(shí)力擠身全市二檔鎮(zhèn)第一,比xx年上升了x位。
一是黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)農(nóng)村干部人人有致富項目,村村與重點(diǎn)企業(yè)建立了聯(lián)合黨總支,充分發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用,形成了以工助農(nóng)、以工興農(nóng)的良好發(fā)展勢頭。
二是招商引資力度空前。全鎮(zhèn)x個專職招商組由x名黨政干部帶隊定點(diǎn)招商。目前,兩個億元項目已落戶劉莊,千萬元以上項目不斷涌進(jìn)。
三是全民創(chuàng)業(yè)勢頭強(qiáng)勁。私營企業(yè)每年以百戶以上發(fā)展速度遞增,全鎮(zhèn)私營企業(yè)已達(dá)xxxx多戶,被評為市級全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)。
四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)。全鎮(zhèn)糧經(jīng)比調(diào)整為xx:xx,一村一品特色已經(jīng)形成,農(nóng)民收入正向全民創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工、經(jīng)商等多元化轉(zhuǎn)變,被評為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)鎮(zhèn)。
五是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部實(shí)行工作目標(biāo)承諾上崗,責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。黨員先進(jìn)性教育、遠(yuǎn)程教育正常開展,黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。開展以貫徹落實(shí)中紀(jì)委“八個禁止規(guī)定”為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識,密切了黨群干群關(guān)系,凈化了黨風(fēng)、民風(fēng)和社會風(fēng)氣。
總結(jié)之前的工作,我們?nèi)〉靡砸恍┏煽儯匀淮嬖谥恍﹩栴}。在今后的時間里,我們會加倍努力,爭取把工作做到最好!
黨校工作總結(jié)(三)。
為切實(shí)抓好基層組織建設(shè)工作,豐富黨員活動內(nèi)容,積極貫徹落實(shí)上級文件精神,以“七一”活動為契機(jī),強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)熱情,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,結(jié)合市委黨校實(shí)際情況,順利地開展一系列活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、舉行了專題學(xué)習(xí)會。
6月27日上午,學(xué)校召開了關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話的專題學(xué)習(xí)會,由常務(wù)副校長同志組織,全體黨員參加學(xué)習(xí)。會上,孫校長傳達(dá)了中央關(guān)于開展教育實(shí)踐活動的基本要求,他強(qiáng)調(diào),要通過開展教育實(shí)踐活動,使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
二、改進(jìn)了黨務(wù)工作。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況,民主投票選舉產(chǎn)生了新的機(jī)關(guān)黨總支書記和后勤支部書記,副校長同志不再擔(dān)任機(jī)關(guān)黨總支書記,而由工會主席同志擔(dān)任,同時由辦公室主任同志擔(dān)任后勤支部書記。教工支部的同志通過一年黨的觀察的和培養(yǎng),也順利如期轉(zhuǎn)正,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
三、開展了走訪慰問活動。
“七一”前夕,市委黨校機(jī)關(guān)黨總支深入聯(lián)系村和社區(qū),開展了優(yōu)秀黨員、困難黨員的慰問活動,及時送去了黨的關(guān)懷,體現(xiàn)了黨的溫暖。機(jī)關(guān)黨總支深入三萬活動聯(lián)系村辦事處木林村和榮耀村,分別慰問了優(yōu)秀黨員和,并送去慰問金500元。學(xué)校離退休支部慰問了黨校退休黨員干部張永善,也送去慰問金500元。
四、召開了民主生活會。
利用紀(jì)念“七一”紀(jì)念活動契機(jī),組織召開了民主生活會,校黨總支圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大,爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題率先開展了班子成員民主生活會,3個支部先后召開了組織生活會,結(jié)合學(xué)習(xí)工作情況,開誠布公的開展了批評,深刻查找了原因,明確了努力整改方向,每名黨員完成一篇剖析材料,形成書面報告提交上級黨組織,達(dá)到了增進(jìn)了解、促進(jìn)工作的良好效果。
某縣委黨校工作總結(jié)2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校工作總結(jié)求真務(wù)實(shí)。
我院現(xiàn)有教工169人,其中黨外教工83人,占教工總?cè)藬?shù)的49.1%;黨外教工具有中高級職稱39人,占黨外教工人數(shù)的46.99%。我院教工參加民主黨派有26人,其中參加民盟的有18人,參加九三學(xué)社的7人,參加民主促進(jìn)會的1人。黨外教師中有1人是市人大代表,1人具有博士學(xué)位,3人是院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點(diǎn)是學(xué)歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學(xué)術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點(diǎn),高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述,強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用,并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域,統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十六大報告的重要論述,充分認(rèn)識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義,將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分,列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行研究討論,明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量,最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性,為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為學(xué)院的發(fā)展服務(wù);也明確了學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用,全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學(xué)期初召開的教代會會上,學(xué)院黨委都邀請民主黨派代表參加,征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見,并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點(diǎn)布置。要求各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感、使命感,健全工作制度,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢,凝聚各方面的智慧和力量,促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展。
(二)建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實(shí)。
(四)努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇七
環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo)。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,全面整治環(huán)境,消除"四害",清理亂張貼,加強(qiáng)環(huán)保工作,開展多形式的宣傳活動,不斷提高居民的健康意識和文明意識,為進(jìn)一步開展我院愛國衛(wèi)生運(yùn)動,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制,特制定××年愛國衛(wèi)生。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以"四化一確保"("四化"即清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化,"一確保"即確保災(zāi)后無疫)創(chuàng)建為抓手,以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、防控院內(nèi)交叉感染、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。把愛國衛(wèi)生工作作為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)天??h加快重建、科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展的重要舉措,廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,全面深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,為又好又快實(shí)現(xiàn)"三年任務(wù)兩年基本完成",攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔、優(yōu)美舒適、管理規(guī)范有序、社會民風(fēng)文明的重建、發(fā)展環(huán)境。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織和制度。
調(diào)整充實(shí)愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,副院長任副組長,各科室主任、護(hù)士長為成員,成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善愛衛(wèi)工作職責(zé),進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣、主管局關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實(shí)施意見。把愛衛(wèi)工作列入議事日程,由愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運(yùn)動開展情況進(jìn)行檢查評比,各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分、落實(shí);對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導(dǎo)工作,并做好記錄,確保日常工作的落實(shí),有專項經(jīng)費(fèi),做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)保障,確保愛國衛(wèi)生活動開展,制度落實(shí)。
三、強(qiáng)化制度,規(guī)范管理,大力開展群眾*國衛(wèi)生運(yùn)動。
(一)強(qiáng)化愛國衛(wèi)生組織管理,落實(shí)長效機(jī)制。
充分發(fā)揮愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)職能,督促各各科室、部門按照職責(zé)分工,主動承擔(dān)起所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),不斷強(qiáng)化愛國衛(wèi)生組織管理水平。認(rèn)真研究愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、制度建設(shè)、職能作用發(fā)揮等問題,積極探索單位規(guī)劃、部門聯(lián)動、職工配合的愛衛(wèi)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。建立健全愛國衛(wèi)生目標(biāo)管理、督查通報、考核獎懲制度,實(shí)行醫(yī)院、科室、個人分級負(fù)責(zé)、劃片承包責(zé)任制,推進(jìn)愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍、設(shè)施設(shè)備和工作機(jī)制建設(shè),形成"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、條塊結(jié)合、以塊為主、社會監(jiān)督、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度,加強(qiáng)檢查監(jiān)督職能,落實(shí)長效管理機(jī)制,鞏固"創(chuàng)衛(wèi)"成果,努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管、有人協(xié)調(diào)、有人檢查、有人督促,真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)衛(wèi)生制度有效落實(shí),嚴(yán)格"門面四包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)"責(zé)任制。
認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度,嚴(yán)格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度,每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作。開展季查、季評活動,廣泛發(fā)動群眾,有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治,對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清理,對職工住宿區(qū)、車棚、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行專項整治,清除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物。各科室做到窗明幾凈,辦公用具無灰塵,無*網(wǎng),無煙頭紙屑,物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵,地面清潔,無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監(jiān)督檢查,評比考核,嚴(yán)格實(shí)施評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、健康的人居環(huán)境。
(三)加強(qiáng)健康教育宣傳,不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念。
要通過各種媒介和形式,加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度,普及全民衛(wèi)生知識,樹立"人人愛清潔、個個講衛(wèi)生"的良好習(xí)慣。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度,對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進(jìn)展執(zhí)行不同的健康教育內(nèi)容,一切以促進(jìn)病人康復(fù)為重心。
(四)加強(qiáng)重點(diǎn)部門防范和"除四害"工作舉措。
公共場所、衛(wèi)生間、供應(yīng)室、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點(diǎn)區(qū)域。要進(jìn)一步加強(qiáng)從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,增添衛(wèi)生設(shè)施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風(fēng)透氣等形式鏟除"四害"孳生地,加大源頭治理力度,定期噴灑藥物,采用人工、化學(xué)等方法消除"四害"。
四、深入宣傳,形式多樣,扎實(shí)開展全民健康教育活動。
(一)組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動。
結(jié)合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預(yù)防艾滋病日等專項活動,寓教于樂、形成人人關(guān)心、廣泛參與的良好教育局面,達(dá)到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運(yùn)動中來。認(rèn)真組織各級各部門,開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、落實(shí)愛衛(wèi)長效機(jī)制為重點(diǎn)的愛國衛(wèi)生月活動。組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區(qū)、過道、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角,有效治理"臟亂差"現(xiàn)象。要在"五一"、"十一"、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,營造良好節(jié)日氛圍。
(二)加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度,開展全民健康教育。
開展全民健康教育,提高群眾衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健能力,是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎(chǔ)。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標(biāo)語展板、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式,,宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關(guān)知識。以"四月愛國衛(wèi)生月"、"世界衛(wèi)生日"、"世界無煙日"、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機(jī),結(jié)合災(zāi)后防疫,深入開展以"預(yù)防疾病、健康生活"、"災(zāi)后防病"等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運(yùn)動等養(yǎng)生保健知識,宣傳保護(hù)自然生態(tài)、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念,讓衛(wèi)生觀念深入人心,讓衛(wèi)生行為成為自覺習(xí)慣,不斷增強(qiáng)廣大干部職工的健康意識。
五、進(jìn)一步開展健康教育和健康促進(jìn)工作。
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員健康教育隊伍建設(shè)。全年組織職工學(xué)習(xí)愛國衛(wèi)生工作相關(guān)知識、法規(guī)不少于3次,重點(diǎn)是加強(qiáng)臨床醫(yī)護(hù)人員健康教育知識與技能的培訓(xùn)提高,以期能更好地為患者健康教育服務(wù)。要通過舉辦科普展覽、健康課堂、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,廣泛持久地開展"講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)"等知識宣傳教育,積極倡導(dǎo)禁煙禁酒、合理膳食、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式,廣泛宣傳健康知識,傳遞健康信息,擴(kuò)大健康文化影響力,使廣大群眾在參與中受到教育,在教育中獲得健康知識,努力提高生活質(zhì)量和水平。
六、全面動員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛開展除"四害"工作。
除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與,堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規(guī)律、生活特點(diǎn),合理使用化學(xué)除害藥品,采取生物防治與藥物治理相結(jié)合、以環(huán)境治理為主,專業(yè)防治與群眾運(yùn)動相結(jié)合、以群眾運(yùn)動為主的防治措施,定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點(diǎn)的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責(zé)任制,組建專兼職技術(shù)指導(dǎo)隊伍,健全工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)防治經(jīng)費(fèi),切實(shí)抓好重點(diǎn)部位的除"四害"工作,使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),減少因蟲媒傳播導(dǎo)致的二次感染和交叉感染,為患者提供良好的診治與生活環(huán)境。
七、各司其責(zé),齊抓共管,共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階。
醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責(zé),各科室要各司其責(zé),齊抓共管,常抓不懈,動員全體干部職工廣泛參與。要進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,做好預(yù)防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延,解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,普及衛(wèi)生知識,改善辦公條件和衛(wèi)生設(shè)施質(zhì)量,組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運(yùn)動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,保證愛國衛(wèi)生工作與災(zāi)后重建和其他各項工作進(jìn)一步協(xié)調(diào)發(fā)展。要認(rèn)真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作,共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進(jìn)。
【篇二】。
為了全面加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生工作,推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,貫徹黨xx大精神,堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重,為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),不斷提高人民健康素質(zhì)。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃。
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)。
以全面貫徹黨"xx大"精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施"人本醫(yī)療"工程,緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,堅持以病人為中心,把社會效益放在首位,以經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ),進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高服務(wù)能力和擴(kuò)大服務(wù)范圍為經(jīng)濟(jì)增長的根本途徑,堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,跨越發(fā)展。
今年我院的工作目標(biāo)是:全面開展并完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作,年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)評。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機(jī),以"人本醫(yī)療"為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)管理與工作思路,不斷規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,通過學(xué)科建設(shè)與深化績效管理,全面提高診療水平與服務(wù)能力,推進(jìn)創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進(jìn)縣級醫(yī)院的步伐,并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進(jìn)設(shè)備,全面提高各科室的服務(wù)能力,建設(shè)醫(yī)院品牌與??破放疲岣唛T診病人、住院病人就診人次,帶動經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。具體指標(biāo)為:爭取零醫(yī)療事故,醫(yī)療糾紛比上年下降50%,醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標(biāo)100%達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn),感控主要統(tǒng)計指標(biāo)90%以上達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)合格率100%,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率100%,醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上,醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%,耗材支出占總收比例小于10%,新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年水平,經(jīng)濟(jì)增長10%以上,晉升高級職稱達(dá)應(yīng)晉人員10%以上,晉升中級職稱達(dá)應(yīng)晉人員50%以上,職工福利與經(jīng)濟(jì)增長同步提高。切實(shí)完成上級的各項中心工作。
工作重點(diǎn)是:1、"以評促建,以評促改,評建并舉,重在內(nèi)涵",完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作,年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審,使醫(yī)院管理與技術(shù)水平上臺階。2、以"人本醫(yī)療"為中心,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,注重內(nèi)涵建設(shè),優(yōu)化病人就醫(yī)體驗,有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),培育拳頭品*術(shù),提高醫(yī)院核心競爭力。4、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,從嚴(yán)抓好次均醫(yī)療費(fèi)用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作,開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6、進(jìn)一步完善全員績效考核管理,堅持"四公"原則,完善薪酬體系,改善職工福利,提高職工滿意度。7、推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。
(一)、不斷改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)院的組織、領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)醫(yī)院*、科學(xué)管理。
貫徹中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)調(diào)查研究,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),解決實(shí)際問題,高效務(wù)實(shí),厲行勤儉節(jié)約。
堅持*集中制原則,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,堅持分工負(fù)責(zé)制與責(zé)任追究制。
根據(jù)公立醫(yī)院改革部署,探索醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)與中層干部考核聘任管理辦法。以各種管理機(jī)構(gòu)為框架,以"人本醫(yī)療"為核心,結(jié)合等級醫(yī)院評審,進(jìn)一步完善各種管理制度建設(shè)與落實(shí),完善綜合目標(biāo)管理考評制度,加強(qiáng)。
崗位職責(zé)。
的考核評價工作,重點(diǎn)是職能部門的崗位職責(zé)績效考評工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工作效能建設(shè),不斷推進(jìn)醫(yī)院系統(tǒng)、科學(xué)與人本的管理。
(二)、加強(qiáng)政治思想教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作,結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)醫(yī)院文化體系建設(shè)與推廣,增強(qiáng)教育的有效性,營造正直、誠信、積極向上的良好思想*環(huán)境。倡導(dǎo)"富強(qiáng)、*、文明、和諧",倡導(dǎo)"自由、平等、公正、法治",倡導(dǎo)"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"的社會主義核心價值觀。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)開展治理商業(yè)*工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設(shè)備集中招標(biāo)采購工作,完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度,進(jìn)一步推進(jìn)耗材一站式陽光采購工程。堅持院務(wù)公開,充分利用職代會、病人工休會、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑,接受社會群眾、病人以及職工的*監(jiān)督。
貫徹落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,完善職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度。
(三)、完成等級醫(yī)院復(fù)評工作,確保順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評,為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建設(shè)活動,推進(jìn)創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,推進(jìn)創(chuàng)建縣級先進(jìn)醫(yī)院步伐。
以開展等級醫(yī)院復(fù)評為契機(jī),以"人本醫(yī)療"為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程,完善院內(nèi)管理框架,充實(shí)醫(yī)院管理內(nèi)涵,按時完成備評各項工作任務(wù),確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評。
1、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體,完善職能部門管理體系建設(shè),加強(qiáng)職能部門考核工作,逐條對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),組織內(nèi)評,重點(diǎn)在查找薄弱環(huán)節(jié),督促做好查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)相互協(xié)調(diào),確保任務(wù)按時完成。
2、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)兩個等級醫(yī)院評審重點(diǎn),以"人本醫(yī)療"為核心,持續(xù)開展"三好一滿意"活動,以新等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)全院的管理工作。以倡導(dǎo)"高度關(guān)注病人"為切入點(diǎn),把服務(wù)理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"健康管理"上,促使"以病人為中心"落到實(shí)處,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,切實(shí)維護(hù)群眾利益,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,優(yōu)化就醫(yī)體驗,使等級醫(yī)院復(fù)評成果充分體現(xiàn)到服務(wù)水平中。
重點(diǎn)是:
1.按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)內(nèi)審,逐條落實(shí),尤其是核心條款,查漏補(bǔ)缺,確保資料完整,合格。
2.進(jìn)一步完善制度,上半年匯編成冊。
3.加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),培訓(xùn)要求有針對性,要取到實(shí)效,提高整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。
4.進(jìn)一步完善、落實(shí)質(zhì)量管理核心制度,規(guī)范醫(yī)療行為,以控制次均醫(yī)療費(fèi)用為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)規(guī)范,促進(jìn)抗菌藥物臨床合理應(yīng)用,杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
5.加強(qiáng)南區(qū)環(huán)境管理,開展北區(qū)環(huán)境改造,增加便民利民措施,方便病人就醫(yī)。改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量考評制度、方法,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提高。
6.加強(qiáng)財務(wù)管理,厲行節(jié)能降耗,全面控制醫(yī)療成本,提高公費(fèi)醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實(shí)際報銷比例,維護(hù)病人的切身利益,確保醫(yī)院經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行。
7、加強(qiáng)醫(yī)院安全系統(tǒng)管理,繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,努力增加安全保障設(shè)施,排查安全事故隱患,完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案,做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作,確保病人、陪人、職工、家屬以及進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的人身、財產(chǎn)安全。及時了解職工與病人的思想動態(tài),化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾,預(yù)防邪教與各種非法活動發(fā)生,維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)。
(四)、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
繼續(xù)以"科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo),以"市場緊缺,我院適宜,效果確切"為原則,努力開展學(xué)科建設(shè)工作。
201x年,充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會協(xié)作的成果,利用與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附院協(xié)作契機(jī),推廣應(yīng)用新技術(shù),使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域水平,完成感染性疾病科開科,在疼痛科基礎(chǔ)上開展大康復(fù)科建設(shè),加強(qiáng)各學(xué)科專業(yè)組的專業(yè)化培育,創(chuàng)造條件進(jìn)行專業(yè)臨床科室細(xì)分,爭取各學(xué)科同步發(fā)展,追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進(jìn)水平,擴(kuò)大醫(yī)院影響力,帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)水平全面提高。
重點(diǎn)是進(jìn)一步規(guī)范人才梯隊建設(shè),加強(qiáng)人員培訓(xùn),充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用,努力提高新分科室服務(wù)能力,推進(jìn)創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進(jìn)縣級醫(yī)院的步伐。
1.提高各學(xué)科責(zé)任人的學(xué)科帶頭意識,大局意識與前瞻意識,加強(qiáng)橫向擴(kuò)展與縱向拔高,積極了解、不斷吸收、利用、推廣本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科前沿技術(shù),同時,加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊培養(yǎng)與管理,進(jìn)一步完善科室的管理框架,充實(shí)科室管理內(nèi)容,推進(jìn)科室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2.推行"人本醫(yī)療",培訓(xùn)人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法,以"高度關(guān)注病人"為目標(biāo),改革臨床診療與護(hù)理規(guī)范以及操作流程,同時,以病人為中心,以臨床科室需求為依據(jù),改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務(wù)流程,支持"人本醫(yī)療"落地。
3.促進(jìn)科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓(xùn),提高整體診療業(yè)務(wù)水平。努力謀求各科室新技術(shù)、適宜技術(shù)的發(fā)展、引進(jìn),創(chuàng)建各科室龍頭、特色的業(yè)務(wù)技術(shù),推動科室技術(shù)的全面發(fā)展。
新建感染性疾病科與擴(kuò)建的大康復(fù)科,籌建體檢科,做好相關(guān)配套與人才培養(yǎng)。
內(nèi)一科:爭取心臟介入技術(shù)準(zhǔn)入,鞏固與發(fā)展心臟介入治療技術(shù);發(fā)展消化內(nèi)窺鏡治療技術(shù),培育??圃\療水平,爭取獨(dú)立設(shè)科;發(fā)展糖尿病規(guī)范診療技術(shù),培育內(nèi)分泌學(xué)科,引進(jìn)與推廣應(yīng)用相關(guān)核心技術(shù),應(yīng)用中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng),提高急危重癥搶救水平。
內(nèi)二科:加強(qiáng)科內(nèi)人才培養(yǎng),推廣應(yīng)用現(xiàn)有支纖鏡、血透、移動單泵技術(shù),肺功檢測、無創(chuàng)通氣技術(shù),加強(qiáng)血液內(nèi)科技術(shù)。
內(nèi)三科:發(fā)展腦血管介入治療技術(shù),提高腦梗死急性期溶栓的有效率,推廣dsa、cta技術(shù)應(yīng)用,加強(qiáng)康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。
內(nèi)四科:進(jìn)一步發(fā)展腫瘤綜合治療技術(shù),加強(qiáng)介入治療技術(shù)推廣應(yīng)用,擴(kuò)大學(xué)科規(guī)模,加強(qiáng)臨終關(guān)懷臨床工作。
兒科:促進(jìn)小兒支纖鏡、小兒哮喘、小兒癲癇技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,重點(diǎn)在小兒哮喘診療技術(shù)上有所突破。
新生兒科:加強(qiáng)新生兒腦損傷康復(fù)治療,開展picc靜脈高營養(yǎng)治療,擴(kuò)大學(xué)科規(guī)模。
外一科:繼續(xù)發(fā)展腔鏡微創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)展大型開放性手術(shù),開展乳腺癌保乳治療;加速發(fā)展皮膚性病、燒傷診療技術(shù),進(jìn)一步規(guī)范一期化療。
外二科:發(fā)展泌尿外科微創(chuàng)技術(shù),結(jié)石成分分析與碎石綜合治療技術(shù)。
外三科:發(fā)展介入治療技術(shù),發(fā)展三叉神經(jīng)痛微血管減壓術(shù),發(fā)展顯微神經(jīng)外科,加強(qiáng)腦腫瘤手術(shù)治療,加強(qiáng)康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。
骨一科:爭取關(guān)節(jié)置換技術(shù)準(zhǔn)入。強(qiáng)化、精化四肢創(chuàng)傷病診療技術(shù),加強(qiáng)康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。
骨二科:強(qiáng)化、精化脊柱骨病診療技術(shù),開展脊柱微創(chuàng)手術(shù),加強(qiáng)康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。
產(chǎn)科:推廣妊高征監(jiān)護(hù),加強(qiáng)母嬰急救技術(shù),推廣盆底治療技術(shù),加強(qiáng)產(chǎn)后康復(fù),開展導(dǎo)樂分娩,發(fā)展無痛分娩技術(shù)。
婦科:加強(qiáng)門診管理,推廣無痛技術(shù)應(yīng)用,發(fā)展腔鏡技術(shù)優(yōu)勢,提高婦科腫瘤等重大疾病診療能力。
五官科:推廣應(yīng)用白內(nèi)障超乳術(shù),眼底病診療技術(shù),開展眼底照相造影檢查及眼底激光治療;與麻醉科協(xié)作率先全縣開展氣管異物取出術(shù),開展住院治療復(fù)雜性鼻炎;開展助聽器選配項目,擴(kuò)大科室影響力。
口腔科:加強(qiáng)科內(nèi)管理、推廣應(yīng)用新技術(shù)、服務(wù)能力與服務(wù)水平有所突破。
疼痛科:擴(kuò)建為大康復(fù)科,引進(jìn)相關(guān)設(shè)備,推廣應(yīng)用康復(fù)新技術(shù),培育區(qū)域內(nèi)康復(fù)醫(yī)學(xué)品牌。
重癥醫(yī)學(xué)科:推進(jìn)規(guī)范化管理,提高急危重癥搶救水平。
急診科:完成南河片區(qū)急救中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)急診科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提高院前各種突發(fā)性搶救能力。
麻醉科:充分發(fā)揮新手術(shù)室功能,持續(xù)提高各種麻醉技術(shù),支持臨床手術(shù)開展,推廣無痛技術(shù),自體血回輸技術(shù)。
檢驗科:充分發(fā)揮新設(shè)備作用,開展分子診斷技術(shù),增加檢測項目,支持臨床診斷??刂坪牟某杀?,提高效益。加強(qiáng)病理科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高診斷水平。
放射科:充分發(fā)揮新設(shè)備功能,加強(qiáng)大型設(shè)備推廣應(yīng)用。
功能科:充分發(fā)揮新設(shè)備功能,開展新診斷技術(shù),加強(qiáng)科內(nèi)培訓(xùn),全面提高科內(nèi)技術(shù)水平,支持臨床診療,胃腸鏡室重點(diǎn)發(fā)展無痛技術(shù)。
4.加強(qiáng)醫(yī)院人才培訓(xùn)與儲備。
為滿足我院擴(kuò)大學(xué)科規(guī)模的需要,20xx年計劃新招臨床醫(yī)學(xué)25人(其中臨床本科22人,麻醉本科3人),影像技術(shù)大專以上2人,護(hù)理50人(中專以上),藥劑7人(其中臨床藥學(xué)本科1人,大專以上6人),財務(wù)1人(會計本科),信息1人(本科),公衛(wèi)7人(大專以上),設(shè)備2人(大專以上)。
同時加強(qiáng)院內(nèi)人才培訓(xùn)與外派進(jìn)修。不斷完善各學(xué)科人才梯隊配置。
(五)、加強(qiáng)信息化建設(shè)。
堅持引進(jìn)與自主研發(fā)相結(jié)合,根據(jù)醫(yī)院管理與服務(wù)需要,推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。保持醫(yī)院信息化全區(qū)先進(jìn)水平。
(六)、開展節(jié)能降耗專項整治工作。
以規(guī)范采購與加強(qiáng)使用監(jiān)控相結(jié)合,開展節(jié)約降耗專項整治工作,在國家集中招標(biāo)采購基礎(chǔ)上,堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內(nèi)議價制度,加強(qiáng)各種物資采購市場詢價,堅持采購價格公示與使用公示,有效降低醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)院管理成本,優(yōu)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
(七)、繼續(xù)推行崗位績效考評制度,完善職工績效工資分配管理制度改革。
堅持全員崗位責(zé)任管理。在全院繼續(xù)推進(jìn)崗位績效考評制度,實(shí)施全員考核,不斷創(chuàng)新考核標(biāo)準(zhǔn)與考核方法,把績效考評制度與績效工資分配制度相結(jié)合,深化績效工資管理制度的改革??冃Э荚u堅持以"病人為中心",以患者滿意為金標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行院科兩級考評,即醫(yī)院考評中層干部、科室考評員工,探索實(shí)行雙向考評制度,堅持"績效優(yōu)先,兼顧公平"的原則,按工作崗位的技術(shù)含量、風(fēng)險大小、勞動強(qiáng)度、經(jīng)濟(jì)效率四個內(nèi)容分配,執(zhí)行重技術(shù)、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的制度。
(八)、加強(qiáng)公共衛(wèi)生項目建設(shè),加強(qiáng)婦幼及預(yù)防保健工作,加強(qiáng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件的"三網(wǎng)"建設(shè)。
加強(qiáng)公共衛(wèi)生項目建設(shè)的管理,通過落實(shí)績效考核制度,使各項工作年終考核保持全縣前列(至少前五名)。
(九)、加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
進(jìn)一步完善門急診綜合樓與南河片區(qū)急救中心項目配套與管理,充分發(fā)揮其功能。加緊開展舊區(qū)改造工程,滿足業(yè)務(wù)用房需求。
(十)、扎實(shí)做好對口支援工作。
根據(jù)上級主管部門的安排,切實(shí)做好對口支援的衛(wèi)生院工作。利用本院人員素質(zhì)、技術(shù)力量和硬件設(shè)施方面的優(yōu)勢,對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行對口支援,在人力、物力、技術(shù)和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫(yī)療護(hù)理及醫(yī)技骨干到受援單位講課、業(yè)務(wù)查房,加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作,提高受援單位的技術(shù)服務(wù)水平。
同時,積極爭取上級醫(yī)院對本院的對口支援,吸收先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗,促進(jìn)醫(yī)院管理與學(xué)科建設(shè)發(fā)展。
(十一)、配合政府部門做好中心工作。
1、做好計生服務(wù)工作。
2、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理用藥,合理收費(fèi),嚴(yán)格審核把關(guān),努力控制醫(yī)療成本,減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),努力把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作辦細(xì)辦實(shí)。
3、積極參與美麗鄉(xiāng)村工程,做好院內(nèi)與院外責(zé)任區(qū)綠化美化與保潔工作。
4、做好其他中心工作。
(十二)、做好職工關(guān)懷,不斷改善職工福利待遇。
牢固樹立"以人為本"的醫(yī)院管理意識,讓每一位職工都得到醫(yī)院關(guān)懷。以工會為核心,開展職工關(guān)懷工作,對困難的職工及時給予相應(yīng)的補(bǔ)助或捐助,完善職工健康檔案和患病住院探視慰問制度,使廣大職工真正感受到醫(yī)院大家庭的關(guān)愛和溫暖,并將逐步提高職工的福利待遇,提高職工工作與生活質(zhì)量。
(十三)、加大醫(yī)院宣傳力度,不斷拓寬醫(yī)療市場。
推廣應(yīng)用"xx大略"醫(yī)院文化整合與標(biāo)識系統(tǒng)設(shè)計,通過多種形式加大醫(yī)院宣傳力度,向社會推介醫(yī)院近年來院內(nèi)資源配置優(yōu)化調(diào)整、規(guī)模投入基礎(chǔ)建設(shè)、細(xì)化學(xué)科建設(shè)的巨大成果,提高醫(yī)院的信譽(yù)、知名度,樹立良好的醫(yī)院形象和品牌。吸引更多的病人前來就診,增加醫(yī)院的業(yè)務(wù)量與業(yè)務(wù)收入。
以上工作計劃由醫(yī)院相關(guān)職能部門進(jìn)一步出臺具體。
工作方案。
并指導(dǎo)各科室實(shí)施。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇八
年我區(qū)愛國衛(wèi)生工作將按照全市統(tǒng)一部署,深入學(xué)習(xí)貫徹《省愛國衛(wèi)生條例》,進(jìn)一步掀起創(chuàng)建省級和國家衛(wèi)生城市熱潮,圍繞新農(nóng)村建設(shè),積極推進(jìn)農(nóng)村愛國衛(wèi)生工作,做好農(nóng)村“三改”(改水、改廁、改造環(huán)境)技術(shù)指導(dǎo)等工作?,F(xiàn)制定徽州區(qū)年愛國衛(wèi)生工作計劃。
1、繼續(xù)宣傳貫徹《省愛國衛(wèi)生條例》,各地、各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳好《條例》,利用媒體、街頭咨詢和社會宣傳多種形式宣傳《條例》頒布的意義。
2、進(jìn)一步做好全區(qū)衛(wèi)生防病健康教育工作,利用宣傳欄、黑板報、電視、社區(qū)講座等各種形式,廣泛開展健康教育活動。各地、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取不同方式開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動,逐步提高廣大群眾的自我保健、防護(hù)意識,相關(guān)衛(wèi)生知識的知曉率、健康行為形成率分別達(dá)到80%和70%以上。
1、以創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)、衛(wèi)生單位為載體,不斷推進(jìn)農(nóng)村愛國衛(wèi)生工作。各地、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《省衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村考核命名辦法》和《省省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級衛(wèi)生村考核評分標(biāo)準(zhǔn)》,積極開展創(chuàng)建活動。力爭年鎮(zhèn)村獲得省級衛(wèi)生村稱號;有2個單位申報達(dá)到省級衛(wèi)生先進(jìn)單位;有2個行政村和10個單位達(dá)到市級衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位;西溪南鎮(zhèn)應(yīng)積極創(chuàng)造條件申報省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
2、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視創(chuàng)建工作,從年初就要列入單位工作計劃,建立衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組和長效管理機(jī)制。對已申報省、市級衛(wèi)生村、鎮(zhèn)、衛(wèi)生先進(jìn)的單位要針對創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差,積極完善,同時要建立健全創(chuàng)建檔案,迎接省、市對衛(wèi)生村、鎮(zhèn)、衛(wèi)生單位的核查。沒有申報的單位,要積極創(chuàng)造條件申報。
3、根據(jù)全市統(tǒng)一部署,繼續(xù)開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。進(jìn)一步抓好各地、各單位衛(wèi)生創(chuàng)建工作,廣泛宣傳發(fā)動,加強(qiáng)工作指導(dǎo),加大督查力度,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建,不斷提升創(chuàng)建水平,確保全市創(chuàng)建工作目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
4、認(rèn)真抓好公共場所控?zé)煿ぷ?。進(jìn)一步完善公共場所禁煙標(biāo)識,查處煙草廣告。各單位做好機(jī)關(guān)內(nèi)部控?zé)煿ぷ鳎o煙辦公場所。
1、結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),今年確定4個以上行政村為改廁示范點(diǎn),每個點(diǎn)新建衛(wèi)生廁所不少于50戶。團(tuán)區(qū)委以新農(nóng)村建設(shè)為主線,發(fā)動廣大青年團(tuán)員帶頭改建或新建家庭無害化衛(wèi)生廁所。區(qū)農(nóng)委要結(jié)合農(nóng)村沼氣工程進(jìn)行改廁宣傳,區(qū)建委要結(jié)合舊城改造房屋拆遷和農(nóng)民新建房進(jìn)行改廁;旅游景點(diǎn)轄區(qū)自然村和農(nóng)家樂村農(nóng)戶要率先建衛(wèi)生廁所;城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)有獨(dú)立辦公用房的單位,要努力達(dá)到水沖式無害化公廁;城鄉(xiāng)各所學(xué)校要有計劃建設(shè)衛(wèi)生廁所,逐步實(shí)現(xiàn)水沖式無害化公廁;旅游景點(diǎn)公廁必須達(dá)到水沖式無害化標(biāo)準(zhǔn)。
2、加強(qiáng)對農(nóng)村改廁工作的督查、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),為改廁工作提供政策和技術(shù)保障。
3、繼續(xù)做好農(nóng)村改水和水質(zhì)監(jiān)測工作。一是要廣泛宣傳衛(wèi)生水對人體健康的好處。區(qū)水利部門要積極爭取項目,大力普及農(nóng)村居民飲用衛(wèi)生水。二是區(qū)防保中心要扎實(shí)做好農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測工作,提高水質(zhì)監(jiān)測工作質(zhì)量,保證廣大農(nóng)村居民飲用水安全。
4、加大整治力度,改變農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象,改善村容村貌。一是垃圾清掃保潔、收集處理。村莊要有專兼職衛(wèi)生清掃保潔人員,負(fù)責(zé)村莊道路、公共場所的清掃保潔工作,同時要建密閉垃圾收集池(房)并及時清運(yùn)。二是宣傳動員居民搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
各地、各單位要結(jié)合開展衛(wèi)生創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生月和不同時期愛國衛(wèi)生運(yùn)動,科學(xué)開展除“四害”活動。舉辦除“四害”技術(shù)培訓(xùn)班,確保除“四害”工作安全、有序、有效。區(qū)愛衛(wèi)辦要定期開展“四害”密度監(jiān)測,有針對性地組織開展除四害消殺活動,有效控制“四害”密度。今年將重點(diǎn)抓好滅蟑螂、老鼠和蒼蠅工作,確保達(dá)標(biāo)。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇九
__月__日,局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會,對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了全面部署安排,要求全局上下要強(qiáng)化_三個意識_:強(qiáng)化看齊意識,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,一級看一級;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以上率下,履職盡責(zé);強(qiáng)化紀(jì)律意識,加強(qiáng)檢查督辦,把紀(jì)律挺在前面。20_年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標(biāo)為_一抓三保_。
一、抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗,考驗是不是能夠做到昂頭翹尾,而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成,而不是功虧一簣。所以,我們的思想行動要先導(dǎo),越是考驗越要緊張,越是關(guān)鍵時刻越是考驗我們的擔(dān)當(dāng),城管人就是奉獻(xiàn),要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀(jì)錄,扎扎實(shí)實(shí)抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位__月__日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室,辦公室要迅速整理,迅速下發(fā),并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對接。
(二)各級干部要掛點(diǎn)掛帥,深入一線。從現(xiàn)在開始,除了局重點(diǎn)工作需要研究以外,一般不動議開會。干部下沉重心前移,與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊,關(guān)鍵時候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七,這是關(guān)鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員,當(dāng)班的要嚴(yán)格履職盡責(zé),要有當(dāng)班記錄和臺賬,而且要有問題交辦清單,不能當(dāng)班的管了又沒有處理完,下一班又不清楚,所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通,無縫對接,出城要報告。當(dāng)班人員要保持手機(jī)、對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有效使用,值班領(lǐng)導(dǎo)和考評科要不定期進(jìn)行抽查,抽查不在線、不在崗,要進(jìn)行通報問責(zé)。考慮到今年實(shí)際,副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員,原則上不放假,設(shè)備不空閑,環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街,確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級,形成亮點(diǎn)。
(二)與常青公司、標(biāo)準(zhǔn)公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對接,同步提高標(biāo)準(zhǔn),尤其注重清運(yùn)和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時,必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街,包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿,見車子就順,不能簡單的就管出店經(jīng)營,到這個時期就是全力合力,不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點(diǎn)對在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控,必要時要裝移動探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可,已經(jīng)許可的在建工程,要迅速進(jìn)行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機(jī)動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局,對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段,要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁,春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示,通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機(jī),掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合,管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導(dǎo)點(diǎn),中心分局四個,開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點(diǎn),要有明顯的標(biāo)識,要專班專人管理,主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等,全部歸并到六個疏導(dǎo)點(diǎn),其它的地方嚴(yán)禁,要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點(diǎn)分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點(diǎn),高新分局三能超市、新港一路外校點(diǎn)。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段,特勤支隊特色時段特色執(zhí)法,高新分局15小時工作制,春節(jié)期間繼續(xù)要沿用,做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點(diǎn),要到現(xiàn)場辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇十
(2017年7月4日山西省第十二屆^v^常務(wù)委員會第三十九次會議通過)。
第一章總則。
第一條。
第二條本條例所稱城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,是指政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與,對城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生、容貌與秩序、設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)和綠化生態(tài)等進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、管理和監(jiān)督的活動。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的具體工作,指導(dǎo)和督促村(居)民委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或者單位開展和參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
第四條省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府確定的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。縣級以上人民政府城鄉(xiāng)管理、發(fā)展和改革、公安、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生計生、國土資源、交通運(yùn)輸、財政、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、商務(wù)、工商行政管理、供銷社等部門以及鐵路、電力、通信等單位按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)工作。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)與前款所列部門和單位建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理信息互通共享機(jī)制。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理所需經(jīng)費(fèi)列入同級財政預(yù)算。城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以政府投入為主,鼓勵社會資本參與建設(shè)和運(yùn)營。
第七條鼓勵開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理科學(xué)技術(shù)研究工作,推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平。
第二章規(guī)劃管理。
第八條省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃編制的相關(guān)辦法。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門組織編制本行政區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃,經(jīng)本級人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并報本級^v^常務(wù)委員會和上一級人民政府備案。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處根據(jù)縣(市、區(qū))人民政府批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃,制定所轄區(qū)域的環(huán)境綜合治理方案、年度工作計劃,指導(dǎo)村(居)民委員會編制環(huán)境綜合治理手冊。
第九條城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃應(yīng)當(dāng)以城鄉(xiāng)規(guī)劃為依據(jù),與土地利用總體規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃、歷史文化保護(hù)規(guī)劃等相銜接,與城市生態(tài)修復(fù)、城市修補(bǔ)規(guī)劃和城市設(shè)計相協(xié)調(diào),劃定特色風(fēng)貌分區(qū),體現(xiàn)文化特色。
第十條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門,依法做好鐵路、公路、河流、湖泊等沿線沿邊環(huán)境綜合治理工作。城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確主要街巷和區(qū)塊的風(fēng)貌景觀規(guī)劃管理要求,做好背街小巷的綜合整治;城市應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城市設(shè)計,明確城市生態(tài)修復(fù)和城市修補(bǔ)工作管理要求;鄉(xiāng)村應(yīng)當(dāng)明確主要街巷和對外風(fēng)貌展示面的規(guī)劃管理要求。
第十一條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村和傳統(tǒng)村落的保護(hù)范圍、建設(shè)控制地帶、風(fēng)貌協(xié)調(diào)區(qū)或者環(huán)境協(xié)調(diào)區(qū)的環(huán)境綜合治理工作。
第十二條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)維護(hù)和突出地域建筑文化特色,規(guī)范建筑的色彩、風(fēng)格、形式、材質(zhì)等。
第三章責(zé)任區(qū)管理。
第十三條城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實(shí)行責(zé)任區(qū)制度。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責(zé)任區(qū)按照下列規(guī)定進(jìn)行劃分與管理:
(一)實(shí)行物業(yè)管理的區(qū)域,由物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé);
(二)河道、水域、水工建筑,由使用、作業(yè)或者管理單位負(fù)責(zé);
(五)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位規(guī)劃紅線范圍內(nèi)的區(qū)域,由所在單位負(fù)責(zé);
(六)施工工地由施工單位負(fù)責(zé),待建地塊由建設(shè)單位或者所有權(quán)人負(fù)責(zé);
(七)獨(dú)立工礦區(qū)和各類園區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域由管理單位負(fù)責(zé);
(九)鄉(xiāng)村的道路、橋梁、公共廣場等區(qū)域,由縣(市、區(qū))人民政府或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)。確定責(zé)任區(qū)時,所有權(quán)人、管理人、使用人之間約定管理責(zé)任的,由約定的責(zé)任人負(fù)責(zé);范圍和權(quán)屬劃分不清或者有爭議的,由具有管轄權(quán)的城市、縣人民政府予以確定。
第十四條城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責(zé)任區(qū)的責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)建立健全責(zé)任區(qū)綜合治理制度;
(二)指定專門機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)綜合治理具體工作;
(三)配備、完善和維護(hù)相關(guān)設(shè)施;
(四)保證責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、容貌與秩序等達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的其他工作。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇十一
一、傳統(tǒng)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法概述。
(一)傳統(tǒng)執(zhí)法理念。
在以往的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中,堅持命令控制理念,具體是指借助環(huán)境執(zhí)法機(jī)關(guān)自身的行^v^威,利用行政禁令等不同的行政強(qiáng)制措施,實(shí)現(xiàn)環(huán)境執(zhí)法目標(biāo)。在很長一段時期內(nèi),基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法均較為強(qiáng)調(diào)環(huán)境違法事后防控監(jiān)督,排查違法行為是其基本目標(biāo)。主張執(zhí)法獨(dú)立于服務(wù),執(zhí)法部門只有樹立良好的威信,方可贏得監(jiān)管對象的認(rèn)可與信服,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),則要求強(qiáng)制執(zhí)法,忽略服務(wù);經(jīng)濟(jì)獨(dú)立于環(huán)境,若想發(fā)展經(jīng)濟(jì),不可避免地要犧牲環(huán)境,相反,若想保護(hù)環(huán)境,則將擱置經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二者對立,成為了一組矛盾體。
(二)傳統(tǒng)執(zhí)法職責(zé)。
環(huán)境監(jiān)理工作規(guī)范清晰指出、明確概括了一般執(zhí)法職責(zé),主要負(fù)責(zé)征收各項超標(biāo)排污費(fèi)用,及時收取排污水費(fèi);踐行國家方針,遵循地方環(huán)境保護(hù)規(guī)范;監(jiān)察執(zhí)法人員還應(yīng)針對管轄范圍內(nèi)的所有排污單位實(shí)施監(jiān)督巡查;認(rèn)真調(diào)查污染事故,掌控糾紛現(xiàn)場;征收、催繳各項費(fèi)用。
二、理念轉(zhuǎn)變的具體表現(xiàn)。
隨著社會的前進(jìn)與技術(shù)的提升,企業(yè)生產(chǎn)工藝以及污染治理工藝賦予基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崇高的使命。為此,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法應(yīng)及時更新執(zhí)法理念,填補(bǔ)原執(zhí)法理念的不適應(yīng)性,從自主接受新事物、應(yīng)用新技術(shù)等層面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
(一)思想轉(zhuǎn)變。
1.確定執(zhí)法和服務(wù)之間的關(guān)系。因出現(xiàn)環(huán)境損害問題后,一般無法有效扭轉(zhuǎn)結(jié)果,這要求環(huán)境執(zhí)法一定要具有超前性,能夠在出現(xiàn)環(huán)境損害之前進(jìn)行有效防范。參照預(yù)防為主原則,不允許執(zhí)法人員待出現(xiàn)污染損害后方對工業(yè)企業(yè)進(jìn)行罰款,相反,應(yīng)在出現(xiàn)環(huán)境損害前期,利用環(huán)境監(jiān)管,借助積極手段進(jìn)行監(jiān)督,將環(huán)境事故扼殺在萌芽之中,降低環(huán)境破壞。2.隊伍整體素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)可有效提升其執(zhí)法力度,重視監(jiān)察執(zhí)法隊伍改造優(yōu)化建設(shè),增強(qiáng)政治素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平。在新時期,應(yīng)切實(shí)提升執(zhí)法人員的整體素質(zhì),構(gòu)建激勵體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的執(zhí)法人員。通過專項資金開展課題研究活動,培養(yǎng)執(zhí)法骨干,不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。同時,進(jìn)行執(zhí)法比武,組織執(zhí)法經(jīng)驗交流,以此來提高執(zhí)法水平。
(二)手段轉(zhuǎn)變。
近些年,政府職能發(fā)生較大轉(zhuǎn)變,環(huán)境保護(hù)工作愈發(fā)凸顯,單純依賴強(qiáng)制行政措施約束企業(yè)違法行為不再可行,且背離新時期標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)大量的環(huán)境監(jiān)察總結(jié)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,仍有一些企業(yè)抵抗環(huán)境監(jiān)管,責(zé)任意識嚴(yán)重不足。因此,應(yīng)提出新的執(zhí)法手段,全面監(jiān)管工業(yè)企業(yè)。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇十二
為全面加強(qiáng)祁臨路政大隊路政執(zhí)法隊伍形象建設(shè),大力提升路政執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力,提高群眾滿意度,塑造良好的社會形象,特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提升隊伍整體形象素質(zhì)、提高隊伍建設(shè)總體水平為核心,通過實(shí)施形象建設(shè)規(guī)劃,不斷更新管理理念,創(chuàng)新管理模式,為建設(shè)一流路政執(zhí)法隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹一流路政品牌奠定強(qiáng)有力基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“人性化服務(wù)、規(guī)范化執(zhí)法、長效化管理、隊伍形象品牌化”的工作目標(biāo)。
二、工作目標(biāo)。
通過實(shí)施路政隊伍形象建設(shè)計劃,使路政執(zhí)法隊伍的規(guī)范執(zhí)法水平進(jìn)一步提升,公正執(zhí)法能力進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)法形象進(jìn)一步改善,社會滿意度進(jìn)一步提高。
三、主要任務(wù)。
1、深化思想教育。堅持在路政執(zhí)法隊伍中深入開展愛崗敬業(yè)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育,進(jìn)一步端正執(zhí)法態(tài)度和動機(jī),增強(qiáng)干部隊員的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心,促使干部隊員牢牢樹立和自覺踐行為民執(zhí)法、和諧執(zhí)法、勤于執(zhí)法、樂于執(zhí)法、精于執(zhí)法的理念,保證執(zhí)法工作的正確方向。
2、培育先進(jìn)典型。完善各類先進(jìn)典型評選方法,積極推進(jìn)“路警共建示范中隊”,“陽光執(zhí)法明星班組”、“群眾滿意執(zhí)法號牌”等爭創(chuàng)活動。評選出一個先進(jìn)中隊、三個先進(jìn)班組和五名先進(jìn)個人。為全體隊員樹立學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的目標(biāo)。強(qiáng)化正面宣傳,通過多種渠道大力宣傳路政執(zhí)法先進(jìn)典型的感人事跡和高尚品質(zhì),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、品牌效應(yīng),在隊伍中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
一、執(zhí)法證件統(tǒng)。
一、工作服裝統(tǒng)。
一、執(zhí)法場所外觀統(tǒng)。
一、執(zhí)法車輛統(tǒng)。
一、執(zhí)法辦公用品統(tǒng)一”,尤其盡快完成大隊和各路政中隊執(zhí)法場所外觀統(tǒng)一。同時進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識,規(guī)范執(zhí)法形象,嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律。
4、抓好分層培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)內(nèi)容、時間、人員和效果的落實(shí),按照培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)計劃,堅持集中培訓(xùn)和日常自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)加強(qiáng)路政隊員的政治理論,法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和路政管理系統(tǒng)等知識的學(xué)習(xí),做到理論和實(shí)際工作緊密結(jié)合,全面提高路政人員的綜合素質(zhì)。
6、開展精細(xì)化管理。以《山西省高速公路規(guī)范化管理工作手冊》和《山西省高速公路精細(xì)化管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用手冊(試行)》為基礎(chǔ),結(jié)合“陽光工程”建設(shè),突出依法行政、規(guī)范執(zhí)法,全面提高路政執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培養(yǎng),促其提高對精細(xì)化執(zhí)法的理解。二是加強(qiáng)輿論宣傳,營造良好氛圍。三是建立考核獎懲機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法檢查,在管理上求“細(xì)”。四是優(yōu)化素質(zhì),完善機(jī)制,在管理上求“實(shí)”。五是構(gòu)筑和諧,在服務(wù)上求“優(yōu)”。
7、健全考核評價體系。繼續(xù)探索和完善隊伍建設(shè)考核評價機(jī)制,以“群眾滿意度上去、群眾投訴下去,管理能力上去、難點(diǎn)問題下去,執(zhí)法水平上去、執(zhí)法差錯下去”為主要考核要求,調(diào)整、充實(shí)和完善具體考核項目,對隊伍建設(shè)實(shí)施科學(xué)評價,形成公平競爭、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的氛圍。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇十三
附件1:
一、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的總數(shù)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職權(quán)取得方式、核定編制數(shù)、實(shí)際在編數(shù)、資金來源等。
二、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的總數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等。
三、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍的進(jìn)人用人機(jī)制。包括交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的錄用標(biāo)準(zhǔn),交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的資格管理,交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員評價、考核、獎懲、選拔等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
四、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍能力建設(shè)情況。包括交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
五、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)、開展學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
六、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍信息化建設(shè)情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
驗和存在的突出問題。
八、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍形象建設(shè)情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
九、當(dāng)前交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)存在的問題和困難,并分析產(chǎn)生這些困難和問題的原因。
(一)對目前交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)需要重點(diǎn)解決的問題提出意見和建議。
(二)本地區(qū)、本系統(tǒng)希望在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面得到的支持與幫助。
(三)研究提出建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍的意見和建議。
衛(wèi)生執(zhí)法隊工作計劃篇十四
??為落實(shí)^v^批復(fù)的《重點(diǎn)區(qū)域大氣污染防治“十二五”規(guī)劃》,推進(jìn)油氣污染防治工作,強(qiáng)化儲油庫、加油站和油罐車污染排放的監(jiān)督管理,根據(jù)《市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于做好20xx年油氣污染治理工作的通知》要求,為落實(shí)《市環(huán)保局儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作方案》、《市儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理驗收方案》,確保油氣污染治理任務(wù)按期完成,現(xiàn)特制定縣20xx年油氣污染治理工作計劃。
??油氣回收治理工作已列入20xx年度縣(市)區(qū)長環(huán)保目標(biāo)考核,是必須完成的指標(biāo)。我縣轄區(qū)內(nèi)需完成油氣污染治理驗收任務(wù)的加油站共有20家(名單見附件),現(xiàn)應(yīng)明確各加油站油氣污染治理工作進(jìn)度,加緊督促落實(shí),確保按時完成驗收任務(wù)。
??組長:
??副組長:
??成員:
??1、3-4月完成加油站油氣污染治理前期摸底、動員部署工作,并將油氣污染治理和驗收要求下文通知各有關(guān)加油站。
??2、4月底前督促各有關(guān)加油站與有資質(zhì)的單位簽訂治理協(xié)議。
??3、5-9月各加油站開展油氣治理工作。
??5、12月中旬全部完成驗收工作。
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