職業(yè)病報(bào)告(通用13篇)

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職業(yè)病報(bào)告(通用13篇)
時(shí)間:2023-11-09 15:23:12     小編:雁落霞

報(bào)告是對(duì)某個(gè)事件、情況或問(wèn)題的詳細(xì)陳述和說(shuō)明的一種書(shū)面形式。在寫(xiě)作過(guò)程中,要合理安排時(shí)間,確保每個(gè)部分都能得到充分的論證。針對(duì)具體的報(bào)告寫(xiě)作需求,可以選擇相應(yīng)的范文進(jìn)行參考和借鑒。

職業(yè)病報(bào)告篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)廣晟管理綜字[20xx]14號(hào)文件精神,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了省安監(jiān)局副巡視員林天逐和職業(yè)健康處處長(zhǎng)朱光華在省安監(jiān)局召開(kāi)《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會(huì)議上的講話(huà)后,對(duì)公司的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了精心部署,現(xiàn)根據(jù)文件要求和近年來(lái)開(kāi)展的職業(yè)病防治工作作以下匯報(bào):

1、油墨。目前印刷行業(yè)中廣泛使用的還是傳統(tǒng)的溶劑型油墨,主要有芳香烴類(lèi)、酯類(lèi)等有機(jī)溶劑,它們大多有毒性,會(huì)污染環(huán)境并影響工人的身體健康;有機(jī)溶劑易燃易爆,存在著生產(chǎn)安全隱患。

2、潤(rùn)版液。印刷機(jī)上普遍采用的是酒精潤(rùn)版系統(tǒng),異丙醇是潤(rùn)版溶液的添加劑之一,揮發(fā)后產(chǎn)生的醇蒸汽有毒,會(huì)對(duì)人體健康造成有害的影響。

3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子,這些物質(zhì)若直接進(jìn)入環(huán)境中,重金屬銀離子能污染自然水體而造成對(duì)環(huán)境的危害,同時(shí),膠片的片基是高分子化合物,在環(huán)境中極難降解而污染土壤。

4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯,人體吸入一定量會(huì)導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和血液系統(tǒng)發(fā)生病變。

5、洗車(chē)水。清洗印刷機(jī)組必備的原料之一,傳統(tǒng)的洗車(chē)水含有大量苯、酚、醇,人體吸入后會(huì)刺激呼吸系統(tǒng),對(duì)皮膚也有損害。

6、噪音。操作人員如果長(zhǎng)期在沒(méi)有防護(hù)的工作場(chǎng)所工作,會(huì)致使聽(tīng)力減退。

我司的職業(yè)病防治教育貫穿到安全生產(chǎn)教育中,實(shí)行“三級(jí)”教育,即在廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、崗位級(jí),通過(guò)教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來(lái)的職業(yè)危害,并通過(guò)廠報(bào)和宣傳欄刊登有關(guān)職業(yè)防護(hù)知識(shí),教育員工應(yīng)該如何科學(xué)、安全地操作,提高了員工自我保護(hù)意識(shí),避免職業(yè)危害的發(fā)生。

2、通過(guò)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的運(yùn)用,代替了原有造成職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。

緊跟世界低碳環(huán)保的潮流,響應(yīng)國(guó)家和新聞出版總署的號(hào)召,我司一直倡導(dǎo)綠色印刷,新技術(shù)、新工藝、新材料的運(yùn)用給公司發(fā)展綠色印刷帶來(lái)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為避免印刷車(chē)間人員患上職業(yè)病,我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的`溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環(huán)保性油墨,具有無(wú)味、無(wú)毒、無(wú)害的優(yōu)勢(shì),通過(guò)環(huán)保油墨運(yùn)用,避免了對(duì)人體的傷害和環(huán)境的污染。在印刷車(chē)間日常工作中,經(jīng)常會(huì)使用洗車(chē)水作為清潔劑對(duì)印版進(jìn)行清洗,我司采用的洗車(chē)水也是環(huán)保型,具有無(wú)色、無(wú)味、無(wú)毒、無(wú)害的特征,采用該洗車(chē)水可避免員工患上職業(yè)病。我司是有著70多年的歷史的印刷企業(yè),多年來(lái)一直鉆研和改進(jìn)印刷器械,經(jīng)過(guò)不斷的摸索和研究也取得了一定的成績(jī)。公司從09年開(kāi)始就嘗試免酒精潤(rùn)版系統(tǒng),通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善,現(xiàn)在采用的都是無(wú)酒精潤(rùn)版系統(tǒng),通過(guò)對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的改造不僅節(jié)約了成本,還避免了因異丙醇而產(chǎn)生的職業(yè)危害。為避免顯影液、油性上光材料對(duì)人體的損害和對(duì)環(huán)境的,在20xx年8月投入246萬(wàn)購(gòu)入當(dāng)時(shí)世界上最先進(jìn)的富士紫激光ctp直接制版設(shè)備,替代傳統(tǒng)手工拼版工藝,減少有機(jī)粘合劑的使用,有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。公司有一臺(tái)uv上光機(jī),但該設(shè)備運(yùn)行時(shí)需要用到大量的甲苯等有機(jī)溶劑,極易使操作者患上職業(yè)病,該設(shè)備不能滿(mǎn)足公司的發(fā)展理念,公司從幾年前就停開(kāi)了該設(shè)備,也避免了職業(yè)病的發(fā)生。

3、建立、健全職業(yè)病防護(hù)措施。

我司本著對(duì)員工、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動(dòng)接受衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)部門(mén)的檢查和監(jiān)督,為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。為使員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境,我司施行5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,所有的生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)都安裝了通風(fēng)設(shè)備,有效降低了有害物質(zhì)在生產(chǎn)場(chǎng)所的濃度,公司建立了勞保用品發(fā)放制度,定期給員工發(fā)放工作服,為在印刷車(chē)間和裝訂車(chē)間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護(hù)耳塞,并在生產(chǎn)車(chē)間張貼指示標(biāo)志,提醒員工在上崗前應(yīng)做好必要的防護(hù)措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及每?jī)赡赀M(jìn)行一次全面的體檢,建立健康檔案,使員工工作無(wú)后顧之憂(yōu)。經(jīng)過(guò)公司不斷的努力,近年來(lái)公司未發(fā)生一起職業(yè)病病例。由于之前印刷行業(yè)存在工藝、設(shè)備上的局限性,有些工種需要接觸到有毒、有害物質(zhì),我司已按政策給以前從事過(guò)特殊工種又符合申報(bào)條件的老員工申辦了提前享受養(yǎng)老待遇,保障了員工的合法權(quán)益。

去年,我司原本計(jì)劃今年進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)工作,但隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,20xx年我司面臨廠房搬遷或轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn),今年度我司依托企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級(jí),再按照實(shí)際的工作場(chǎng)所和工種進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估工作,如評(píng)估后仍存在職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn),將依照相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)工作。目前在未申報(bào)前,繼續(xù)嚴(yán)格遵守《職業(yè)病防治法》有關(guān)要求,保障員工的身心健康,確保員工的合法權(quán)益。

職業(yè)病報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國(guó)將職業(yè)病劃分為十大類(lèi)115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家,行業(yè)有化工類(lèi)、鞋革類(lèi)、電鍍類(lèi)、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬(wàn)人。尤其是鞋革業(yè)約有380家,占職業(yè)危害企業(yè)數(shù)的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中,鞋革業(yè)11家,化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家,除教玩具制造外,基本上涉及各行業(yè),年產(chǎn)值均在100萬(wàn)元以上,基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規(guī)模,具有一定的代表性。職工總數(shù)為3997人,接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數(shù)的60%。

本次調(diào)查的方法采用表式調(diào)查為主,同時(shí)聽(tīng)取企業(yè)情況介紹,現(xiàn)場(chǎng)查看等方式進(jìn)行.對(duì)衛(wèi)生部門(mén)近年來(lái)開(kāi)展的工作進(jìn)行了解,該項(xiàng)目調(diào)查受到了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關(guān)注。

1、職業(yè)危害因素調(diào)查及后果:

在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素,其中制鞋業(yè)以“三苯”為主,主要損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)、造血功能、免疫系統(tǒng)等,造成慢性累積性中毒,如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死,粉塵主要是造成呼吸系統(tǒng)損害,嚴(yán)重者可致塵肺病。

化工類(lèi)主要涉及塑料助劑,不飽和聚酯樹(shù)酯等,為我縣紐扣業(yè)的原料產(chǎn)品,其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等,表現(xiàn)為呼吸系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)損害和致癌變,其二代毒物硫化氫能抑制細(xì)胞活性,嚴(yán)重者可致“電擊樣”死亡。

電鍍業(yè):主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種,以橋頭、黃田等地為主,其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強(qiáng)酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等,可致呼吸衰竭,腦水腫等。

鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等,可致職業(yè)性中暑、塵肺等,相對(duì)于其他行業(yè)而言,危害程度較低,尤其是我縣造紙業(yè),大多是以再生型造紙企業(yè)為主,減少了原料加工過(guò)程中有害工藝,其職業(yè)病防治工作的任務(wù)較輕。

根據(jù)21家企業(yè)調(diào)查顯示,職業(yè)危害防護(hù)工作存在很大的空白點(diǎn)。

制鞋業(yè)和紐扣業(yè),要求做到設(shè)排毒排風(fēng)裝置。關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)作業(yè)工人帶防護(hù)面具,但調(diào)查的13家企業(yè)70個(gè)作業(yè)點(diǎn),只有25個(gè)作業(yè)點(diǎn)配有防護(hù)設(shè)備并正常運(yùn)行,占應(yīng)配備數(shù)的35%。

化工、電鍍業(yè),主要是裝配排吸風(fēng)設(shè)備,及個(gè)人防護(hù)用品,針對(duì)不同崗位,做好預(yù)防工作。但以調(diào)查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外,沒(méi)有裝備排風(fēng)吸風(fēng)設(shè)備或設(shè)備簡(jiǎn)陋,難以達(dá)到規(guī)定要求。

危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示,21家制鞋業(yè)應(yīng)測(cè)92個(gè),實(shí)測(cè)64個(gè)點(diǎn),占應(yīng)測(cè)數(shù)的69%,合格的僅有6個(gè)點(diǎn),合格率為9.3%。

3、職業(yè)病防治工作情況調(diào)查:

從衛(wèi)生部門(mén)了解到,《職業(yè)病防治法》自2020年5月1日開(kāi)始實(shí)施以來(lái),衛(wèi)生部門(mén)做了大量的工作。同年3月份,縣衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底,從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè),初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè),四月份開(kāi)展了全縣范圍內(nèi)的宣傳活動(dòng),包括送法律文本、宣傳貼畫(huà)到企業(yè),去年8月份以來(lái),先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,同時(shí)結(jié)合全國(guó)性有毒有害作業(yè)場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),對(duì)全縣涉事企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)“三苯”等危害嚴(yán)重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見(jiàn)書(shū)。

在開(kāi)展廣泛宣傳活動(dòng)和監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),目前已完成階段性任務(wù),后續(xù)工作正在加強(qiáng)。到11月15日為止,衛(wèi)生部門(mén)共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào),占應(yīng)申報(bào)數(shù)的22%。2020年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)140家,體檢1849人,檢出異常496人,異常率26.8%,2020年11月止,共監(jiān)測(cè)132家,涉及職工22068人,體檢4158人,檢出異常854人,占20.80%。這次調(diào)查的21家企業(yè)中,我們根據(jù)職業(yè)病危害企業(yè)14項(xiàng)法定義務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示,除制鞋業(yè)有10家已申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目外,其它行業(yè)基本上未申報(bào),而且如健康監(jiān)護(hù)、設(shè)置警示標(biāo)語(yǔ)、上崗前衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等基本上達(dá)不到要求或沒(méi)有開(kāi)展。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查與職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)等尚未列入建設(shè)口的工作范圍。

《職業(yè)病防治法》頒布近二年時(shí)間了,各級(jí)政府部門(mén)對(duì)該部法律的實(shí)施是非常重視的,從國(guó)務(wù)院組織的全國(guó)性專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)到省、市、縣政府的專(zhuān)項(xiàng)檢查、特別是對(duì)使用高毒化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)督,已經(jīng)成為有關(guān)部門(mén)的日常性工作,但從職業(yè)病防治工作的要求來(lái)說(shuō),尚存在很大的距離。主要有:

真的不行可以叫他走人等等。對(duì)《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)沒(méi)有引起足夠的重視。

企業(yè)偏重于經(jīng)濟(jì)利益,忽視了企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)當(dāng)遵守的法律責(zé)任。一個(gè)年產(chǎn)值超千萬(wàn)的企業(yè)竟然是在條件十分簡(jiǎn)陋的臨時(shí)廠房中產(chǎn)生的,安全設(shè)施,職業(yè)防護(hù)幾近于零,有些企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間毒氣彌漫,卻沒(méi)有通風(fēng)設(shè)施,冬天還要關(guān)門(mén)、關(guān)窗,幾乎是封閉式的生產(chǎn),其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒(méi)有引起企業(yè)主的重視,在經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)可觀的情況下,沒(méi)有想到投入部分資金改善生產(chǎn)條件,改善防護(hù)設(shè)施來(lái)保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰,企業(yè)所生產(chǎn)的有毒廢氣排向居民區(qū),一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區(qū)等。

職業(yè)危害工程項(xiàng)目預(yù)防性衛(wèi)生審查工作未納入立項(xiàng)審批程序。《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定,凡涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目,在項(xiàng)目可行性階段要提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,項(xiàng)目竣工前要進(jìn)行危害控制效果評(píng)價(jià),有關(guān)的設(shè)施要同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入使用,并經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)的審查同意。但是目前這項(xiàng)工作尚未列入縣建設(shè)項(xiàng)目審批程序,有關(guān)部門(mén)也沒(méi)有把好這一關(guān)。

職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員缺乏,執(zhí)法條件有限,制約了職業(yè)病防治工作的開(kāi)展。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛,沒(méi)有監(jiān)測(cè)儀器,面對(duì)我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題,我們建議:

1、要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng),但要求很高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大,一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或?qū)е滤劳鍪录?,則影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問(wèn)題和社會(huì)的穩(wěn)定,因此必須引起高度重視。要與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái),在抓安全生產(chǎn)的同時(shí),抓好職業(yè)病的防治工作??h領(lǐng)導(dǎo)在督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),把職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理,加強(qiáng)督促指導(dǎo),在引導(dǎo)企業(yè)做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),做好職業(yè)防護(hù)工作,改善生產(chǎn)條件,改善勞動(dòng)環(huán)境,穩(wěn)定工人隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

2、要繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。

衛(wèi)生部門(mén)在開(kāi)展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會(huì)對(duì)一部法律實(shí)施的接受程度有限,尤其是企業(yè)對(duì)法律規(guī)定的高標(biāo)準(zhǔn)要求,在短時(shí)間內(nèi)難以消化,硬件設(shè)施、技術(shù)、設(shè)備等方面的投入也受到一定的限制,而且企業(yè)所存在的違法事實(shí)具有一定的普遍性。因此,單靠監(jiān)督檢查,逐個(gè)企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式,促使企業(yè)主認(rèn)識(shí)法律,了解法律,以引起企業(yè)主的高度重視,主動(dòng)配合監(jiān)督部門(mén)做好內(nèi)部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系,以提高普及率。

3、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào),實(shí)行綜合治理。

按照法律規(guī)定,企業(yè)在勞動(dòng)用工時(shí),要履行勞動(dòng)崗位的告知程序,在工作場(chǎng)所要履行安全生產(chǎn)的諸多要素,在工人的勞動(dòng)保障方面,要發(fā)揮工會(huì)組織的作用,在醫(yī)療保障方面,要發(fā)揮預(yù)防與治療方面的技術(shù)支持,在審批建設(shè)工程項(xiàng)目時(shí),建設(shè)部門(mén)要把好預(yù)防性審查關(guān)等等。因此,要做好職業(yè)病防治工作,必須加強(qiáng)部門(mén)協(xié)助,發(fā)揮各部門(mén)在履行職能時(shí),結(jié)合國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定,提出相應(yīng)的要求和規(guī)范,實(shí)行綜合治理,層層抓落實(shí),以達(dá)到預(yù)防為主,防治結(jié)合的目的。

4、要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督職能。

職業(yè)病報(bào)告篇三

4月25日—5月1日,是第20個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)病防治知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí),切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益,____街道圍繞主題“一切為了勞動(dòng)者健康”,精心謀劃廣泛深入開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)。

一是精心策劃,制定活動(dòng)方案。4月23日,____街道緊緊圍繞“一切為了勞動(dòng)者健康”活動(dòng)主題,組織會(huì)議精心制訂活動(dòng)方案,動(dòng)員全街道干部,確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展,依托當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn),創(chuàng)新形式內(nèi)容,精心組織,力求職業(yè)病防治周宣貫工作達(dá)到預(yù)期效果。

二是突出重點(diǎn),精心組織實(shí)施。依托甌海____、平安____、____安監(jiān)微信平臺(tái)等手段結(jié)合全街道干部深入村二產(chǎn)工業(yè)區(qū)、車(chē)站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人口密集地區(qū)開(kāi)展宣傳活動(dòng),整合網(wǎng)絡(luò)新媒體、報(bào)社媒體,積極發(fā)揮輿論宣傳和引導(dǎo)作用,通過(guò)組織職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家學(xué)者宣講論述、專(zhuān)題培訓(xùn)、座談交流、媒體宣傳等形式,進(jìn)一步掀起宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)熱潮。

三是強(qiáng)化監(jiān)管,注重活動(dòng)實(shí)效。整合部門(mén)站所的執(zhí)法力量,建立3個(gè)執(zhí)法檢查組,根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃以及安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”的有關(guān)要求,檢查采取“四不兩直”、明查暗訪等方式進(jìn)行,督促企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任的主體責(zé)任,健全職業(yè)衛(wèi)生管理,加大對(duì)職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入,加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確佩戴和使用防護(hù)用品,做好職業(yè)病的防范措施,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是宣傳引導(dǎo),廣營(yíng)輿論氛圍。以《職業(yè)病防治法》宣傳周為依托,街道安監(jiān)所、綜治辦、計(jì)生辦、消防站等部門(mén)聯(lián)動(dòng),以職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)與職工權(quán)益、事故隱患舉報(bào)和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)咨詢(xún)等為活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造依法守法、關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生的社會(huì)氛圍,持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動(dòng)影響力,為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。

職業(yè)病報(bào)告篇四

區(qū)安監(jiān)局:

根據(jù)x月貴局對(duì)我公司檢查情況及下達(dá)的責(zé)令限期整改指令書(shū)(xx安監(jiān)管責(zé)改﹝xxxx﹞職衛(wèi)xx號(hào))的精神,xxxx公司從技術(shù)、防護(hù)、監(jiān)護(hù)三個(gè)方面的進(jìn)行了整改工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、改造工藝設(shè)備,減少聲源、降低噪聲。

一是針對(duì)氣傳動(dòng)設(shè)備多,氣流噪聲大,通過(guò)增加尾部消聲器,利用濾波的原理,達(dá)到消耗聲能降低噪聲的目的。目前,7條生產(chǎn)線(xiàn)已完成安裝,共計(jì)加裝消聲器2500余個(gè),加裝后現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)顯示噪聲級(jí)比原來(lái)下降了2-3分貝。其余生產(chǎn)線(xiàn)預(yù)計(jì)6月30日前完成。

二是用1臺(tái)大功率中央吸塵器替換掉xx一分廠17線(xiàn)4個(gè)布袋吸塵器,并將其布局在車(chē)間外,在減少噪聲來(lái)源的同時(shí),改善了車(chē)間環(huán)境,降低了二次揚(yáng)塵的可能。

三是計(jì)劃通過(guò)設(shè)備更新?lián)Q代,淘汰噪聲危害較重的麥森公司配料分廠4臺(tái)老式手動(dòng)剪板機(jī),購(gòu)置全自動(dòng)剪板機(jī),減少16個(gè)噪聲危害較重的崗位。目前,技術(shù)中心正在抓緊時(shí)間進(jìn)行選型和采購(gòu)工作,預(yù)計(jì)在10月底前完成更新?lián)Q代。

二、梳理噪聲危害區(qū)域,增加個(gè)人防護(hù),加強(qiáng)宣傳教育 一是安全辦會(huì)同技術(shù)中心對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的涉及噪聲危害的區(qū)域進(jìn)行了一次全面梳理,專(zhuān)門(mén)采購(gòu)了噪聲測(cè)量?jī)x,技術(shù)人員花費(fèi)2周時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)90余個(gè)區(qū)域逐一進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè)。

對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)按80db以下、80db-85db、85db以上三個(gè)級(jí)數(shù)建立了噪聲危害數(shù)據(jù)庫(kù),今后將定期監(jiān)測(cè),同時(shí)建立完善了噪聲危害崗位員工檔案。

二是嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)要求,為員工配備適用的防噪耳塞。我們通過(guò)遴選、擇選、試戴、定型4步,確定用霍尼韋爾smf-30防噪耳塞替換原3m1100防噪耳塞。截止4月30日,噪聲危害崗位員工配發(fā)及更換工作已全部到位,累計(jì)配發(fā)和更換耳塞610副。

三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)告知。為確保員工重新認(rèn)識(shí)噪聲危害,能正確佩戴和使用防噪耳塞,安全辦及各子公司、分廠、部門(mén)共組織培訓(xùn)會(huì)10余場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)增加“噪聲有害”、“必須佩帶護(hù)耳器”、“噪聲-職業(yè)危害告知卡”等安全標(biāo)識(shí)310張。并計(jì)劃在5月拍攝新定型耳塞的佩戴視頻加入車(chē)間電視機(jī)滾動(dòng)播放,進(jìn)行目視化佩戴培訓(xùn)。

通過(guò)這次整改,公司上下對(duì)噪聲危害重新進(jìn)行了認(rèn)識(shí),有計(jì)劃分步驟進(jìn)行了整改。在今后的'工作中,我司將繼續(xù)在區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合,不斷完善職業(yè)病防治工作內(nèi)容,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康上下功夫,確保安全穩(wěn)定。

xxxxxxxxxx公司

xxxx年xx月xx日

安達(dá)市安監(jiān)局:

針對(duì)黑龍江美信職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評(píng)價(jià)檢測(cè)有限責(zé)任公司對(duì)黑龍江豪運(yùn)精細(xì)化工有限責(zé)任公司《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》中提出的控制職業(yè)危害的整改建議,我公司整改情況如下:

一、生產(chǎn)車(chē)間(造氣廠房、絡(luò)合廠房)已經(jīng)按國(guó)家排風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置了機(jī)械通風(fēng)裝置,并進(jìn)行了聯(lián)鎖,事故通風(fēng)設(shè)施通風(fēng)次數(shù)每小時(shí)不少于12次。

二、車(chē)間出入口、通道、走廊、樓梯等場(chǎng)所均設(shè)置了應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志,并增加了局部照明,照明設(shè)施照度達(dá)到150-200lx以上,已符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

三、公司已為員工提供和配置了防護(hù)性能較好的3m防毒面具和全面罩式防護(hù)用品,并按規(guī)定定期更換,符合《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》的要求。

四、公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定及《用人單位職業(yè)防治指南》的要求,已建立了職業(yè)管理措施,制度了本公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針,設(shè)置了職業(yè)防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了相關(guān)組織的職能,職業(yè)防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制,制定了職業(yè)防治計(jì)劃及實(shí)施方案,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,崗位操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生檔案,建立健全了職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

四、按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所,設(shè)置了警示標(biāo)識(shí)、警示說(shuō)明和公告欄。

二o一二年十二月十日

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到甕安縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作,我公司歷來(lái)高度重視,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》及省、州、縣精神,國(guó)家疾控中心相關(guān)文件的要求,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳,職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道,并取得了較好的成果。近兩年來(lái),通過(guò)采取宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。為此,我公司著重抓了以下三個(gè)方面的工作:

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職業(yè)病報(bào)告篇五

1、我國(guó)職業(yè)病危害因素分布廣泛,從傳統(tǒng)工業(yè),到新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè),都存在一定的職業(yè)病危害,接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以?xún)|計(jì),職業(yè)病防治工作涉及三十多個(gè)行業(yè),法定職業(yè)病名單達(dá)115種。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量及新發(fā)病人數(shù)量,都居世界首位。

2、我國(guó)職業(yè)病發(fā)病形勢(shì)嚴(yán)峻。近十年職業(yè)病發(fā)病情況呈現(xiàn)明顯的凹形反彈傾向。發(fā)病人數(shù)從上世紀(jì)90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反彈趨勢(shì)。其中主要是塵肺病檢出率顯著回升。截至2002年,全國(guó)累計(jì)檢出塵肺病581377例,其中累計(jì)死亡139177例,病死率22.22%。塵肺現(xiàn)患病人442200例。

我國(guó)的職業(yè)危害主要以粉塵為主,職業(yè)病人以塵肺病為主,占全部職業(yè)病的71%,中毒占20%,兩者占全部職業(yè)病的90%。塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為嚴(yán)重,塵肺病患者中有半數(shù)以上為煤工塵肺。

3、根據(jù)有關(guān)部門(mén)的粗略估算,每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000億元,間接經(jīng)濟(jì)損失2000億元。職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。

4、職業(yè)性疾患是影響勞動(dòng)者健康、造成勞動(dòng)者過(guò)早失去勞動(dòng)能力的主要因素,所波及的'后果往往導(dǎo)致惡劣的社會(huì)影響。

5、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查表明,我國(guó)已經(jīng)初步形成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),但依然存在隊(duì)伍數(shù)量少,質(zhì)量不高;文化素質(zhì)偏低,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員比例較低以及后備力量不足等問(wèn)題。

6、對(duì)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生投入調(diào)查表明,各級(jí)政府自1999年起職業(yè)衛(wèi)生投入呈逐年增加的趨勢(shì)。但由于基數(shù)低,人均職業(yè)衛(wèi)生投入明顯不足,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平極不適應(yīng),造成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)得不到保證。

7、自《職業(yè)病防治法》分布以來(lái),用人單位、政府、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的法律責(zé)任得到明確,職業(yè)衛(wèi)生管理體制得到完善。

8、我國(guó)以及形成以《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為核心,《塵肺病防治條例》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射防護(hù)條例》和《使用危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》三條例、12項(xiàng)配套規(guī)章和159項(xiàng)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為支撐的法律、標(biāo)準(zhǔn)體系框架。

9、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,可以推測(cè),如果不加以干預(yù),到2015年我國(guó)塵肺病患者將累計(jì)達(dá)到60萬(wàn)人,2015年將達(dá)到72萬(wàn)人;隨著我國(guó)入世,適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),職業(yè)衛(wèi)生必然與國(guó)際慣例相接軌;職業(yè)病防治工作必然得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化,以及《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國(guó)際公約》等國(guó)際人權(quán)公約、who人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健的職業(yè)衛(wèi)生策略和ilo全球消除矽肺計(jì)劃的實(shí)施,我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工作面臨新的挑戰(zhàn)。

在法國(guó)、日本、韓國(guó)以及我國(guó)香港地區(qū),不僅職業(yè)病發(fā)病人數(shù)明顯低于我國(guó),而且政府關(guān)注的內(nèi)容也不盡相同,作業(yè)方式、噪聲、職業(yè)性生物因素引起的疾病得到了足夠的重視。

1、近十年工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)數(shù)每年保持在70萬(wàn)個(gè)點(diǎn)次,但檢測(cè)企業(yè)數(shù)呈逐年下降趨勢(shì),下降了近40%,而工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素達(dá)標(biāo)率則增加到75%。檢測(cè)企業(yè)數(shù)的減少和達(dá)標(biāo)率的升高這一相互背離的結(jié)果,反映隨著職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)化,檢測(cè)的數(shù)據(jù)不能真實(shí)地反映用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)危害的實(shí)際情況。

2、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人數(shù)從上世紀(jì)90年代初逐年下降,1997年降至最低,2000年起回升,職業(yè)病檢出率在0.4%以上,但仍未達(dá)到歷史最好水平。

3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)生產(chǎn)力低下,設(shè)備簡(jiǎn)陋,無(wú)任何防護(hù)設(shè)施;管理混亂,制度不全;人員整體素質(zhì)低,法制觀念淡漠和愚昧無(wú)知等;個(gè)別企業(yè)無(wú)視勞動(dòng)者健康權(quán)益,職業(yè)病危害問(wèn)題突出,勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的健康權(quán)益得不到保護(hù)。特別是農(nóng)民工從事的職業(yè)多為職業(yè)危害嚴(yán)重的職業(yè),其社會(huì)保障、職業(yè)防護(hù)等都難以得到保障,職業(yè)危害不可預(yù)見(jiàn)因素明顯增加,健康影響難以估計(jì)和控制。

4、在我國(guó)對(duì)外開(kāi)放、引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),一些具有風(fēng)險(xiǎn)性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移,從城市和工業(yè)區(qū)向農(nóng)村迅速轉(zhuǎn)移,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移,從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉(zhuǎn)移。職業(yè)病危害因素轉(zhuǎn)移非常嚴(yán)重。

6、職業(yè)衛(wèi)生資源整體效率低,配置不平衡,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不高。

7、由于職業(yè)病防治法的宣傳仍存在盲區(qū),職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其配套能力不能滿(mǎn)足執(zhí)法的要求,地方經(jīng)濟(jì)保護(hù)等導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。

職業(yè)病報(bào)告篇六

2017年6月,由陜西安科安全生產(chǎn)技術(shù)研究所有限公司對(duì)我礦職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測(cè)與現(xiàn)狀評(píng)價(jià),本次檢測(cè)與評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括本項(xiàng)目的總體布局及設(shè)備布局的合理性、建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病危害因素分布及其對(duì)勞動(dòng)者健康的影響程度、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與應(yīng)急救援設(shè)施及其效果、個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及其落實(shí)情況等。針對(duì)檢測(cè)結(jié)果中綜采工作面采煤機(jī)司機(jī)、支架工等作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度超標(biāo)以及大巷皮帶司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)等崗位噪聲超標(biāo)等問(wèn)題,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》以及我礦《職業(yè)危害防治措施》,特制定本措施。

一、粉塵。

(一)綜采工作面。

1、綜采工作面采煤機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度超標(biāo)。

2、綜采工作面支架工作業(yè)點(diǎn)粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度超標(biāo)。超標(biāo)原因:采煤機(jī)司機(jī)長(zhǎng)時(shí)間暴露在粉塵環(huán)境中,距工作面較近,接觸水平高,采煤機(jī)割煤強(qiáng)度大,采煤機(jī)外噴霧霧化效果不好,降塵效果不明顯。

整改措施:綜采隊(duì)維修采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧及更換噴頭,調(diào)整內(nèi)外噴霧壓力,使水壓達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》要求。堅(jiān)持使用工作面進(jìn)風(fēng)流中的防塵噴霧,由于工作面產(chǎn)塵強(qiáng)度較大,要完全抑制還有一定難度。除此之外,加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),為工作面各崗位操作人員配備高性能的3m雙濾盒防塵口罩,并督促其正確佩戴。

(二)掘進(jìn)工作面。

1、掘進(jìn)工作面綜掘機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度超標(biāo)。

2、掘進(jìn)工作面支護(hù)工作業(yè)點(diǎn)粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度超標(biāo)。超標(biāo)原因:掘進(jìn)工作面崗位工人長(zhǎng)時(shí)間暴露在粉塵環(huán)境中,且為煤巷掘進(jìn),距離工作面較近,接觸水平高,綜掘機(jī)掘進(jìn)強(qiáng)度大,內(nèi)、外噴霧霧化效果不好,降塵效果不明顯。

整改措施:維修綜掘機(jī)內(nèi)、外噴霧及更換噴頭,調(diào)整內(nèi)、外噴霧壓力,使水壓達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》要求。嚴(yán)防掘進(jìn)工作面出現(xiàn)串聯(lián)通風(fēng)和循環(huán)風(fēng),保證工作面進(jìn)風(fēng)的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒漏風(fēng)及時(shí)處理。由于綜掘機(jī)掘進(jìn)強(qiáng)度大,要完全抑制還有一定難度,除此之外,加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),為工作面各崗位操作人員配備高性能的3m雙濾盒防塵口罩,并督促其正確佩戴。

(三)無(wú)軌膠輪車(chē)司機(jī)粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度超標(biāo)。超標(biāo)原因:無(wú)軌膠輪車(chē)司機(jī)定點(diǎn)呼塵超標(biāo)原因主要因?yàn)闊o(wú)軌膠輪車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)運(yùn)送人員及物料之各個(gè)場(chǎng)所,包括采、掘工作面等,故導(dǎo)致短時(shí)間接觸濃度超標(biāo)。

整改措施:在輔助運(yùn)輸大巷設(shè)置防塵噴霧,凈化風(fēng)流,縮短無(wú)軌膠輪車(chē)接觸粉塵的時(shí)間,并做好個(gè)體防護(hù)工作,為各輔助運(yùn)輸車(chē)司機(jī)配備高性能的3m雙濾盒防塵口罩,并督促其正確佩戴。

二、噪聲。

(一)井下系統(tǒng)。

1、綜采工作面采煤機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

2、綜采工作面轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

3、綜采工作面刮板機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

4、綜采工作面支架工作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

5、綜采工作面端頭工作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

6、掘進(jìn)工作面綜掘機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

7、北膠運(yùn)大巷一部皮帶司機(jī)作業(yè)點(diǎn)噪聲8h等效聲級(jí)超標(biāo)。超標(biāo)原因:由于井下采掘工作面局部空間有限,采煤機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)啊、轉(zhuǎn)載機(jī)、支架工、端頭支護(hù)工、綜掘機(jī)司機(jī)、北膠運(yùn)大巷一部皮帶司機(jī)等工種受工藝限制不能采取隔離操作,工作面工人近8h暴露于高噪聲環(huán)境,且部分防護(hù)設(shè)施效果不佳,是導(dǎo)致噪聲超標(biāo)的主要原因。

整改措施:。

1、加強(qiáng)操作工人的個(gè)體防護(hù),配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,如消聲耳塞。

2、盡可能縮短工人在噪聲環(huán)境的工作時(shí)間,合理安排,循環(huán)作業(yè)。

3、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的檢修與維護(hù),對(duì)可加裝緩沖墊片的活動(dòng)件加裝緩沖墊片,或者直接固定,嚴(yán)防自由振動(dòng),減小噪音。

4、提高工人營(yíng)養(yǎng),服用維生素b、c以及鐵、鋅等微量元素,增強(qiáng)身體抵抗力。

5、對(duì)接觸噪聲的作業(yè)工人定期進(jìn)行聽(tīng)力檢查。

(二)地面生產(chǎn)系統(tǒng)。

1、原煤三號(hào)皮帶機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

2、洗煤廠跳汰機(jī)司機(jī)作業(yè)點(diǎn)8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

3、洗煤廠分級(jí)篩司機(jī)作業(yè)點(diǎn)8h等效聲級(jí)超標(biāo)。

超標(biāo)原因:三號(hào)皮帶機(jī)司機(jī)、跳汰機(jī)司機(jī)和分級(jí)篩司機(jī)等崗位超標(biāo)是由于洗煤廠內(nèi)大型設(shè)備集中布置,受作業(yè)空間局限不能采取有效的隔聲措施,且部分防護(hù)設(shè)施效果不佳,是導(dǎo)致噪聲超標(biāo)的主要原因。

整改措施:

1、加強(qiáng)操作工人的個(gè)體防護(hù),配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,如消聲耳塞。

2、盡可能縮短工人在噪聲環(huán)境的工作時(shí)間,合理安排,循環(huán)作業(yè)。

3、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的檢修與維護(hù),對(duì)可加裝緩沖墊片的活動(dòng)件加裝緩沖墊片,或者直接固定,嚴(yán)防自由振動(dòng)。

4、提高工人營(yíng)養(yǎng),服用維生素b、c以及鐵、鋅等微量元素,增強(qiáng)身體抵抗力。

5、對(duì)接觸噪聲的作業(yè)工人定期進(jìn)行聽(tīng)力檢查。

三、綜合防治措施。

1、噴霧灑水,在采煤機(jī)械、轉(zhuǎn)載運(yùn)輸機(jī)頭、裝車(chē)點(diǎn)和回風(fēng)巷等產(chǎn)塵地點(diǎn)設(shè)置噴霧灑水裝置,并堅(jiān)持使用。

2、定期對(duì)井下主要大巷、順槽、風(fēng)筒以及設(shè)備清洗、清掃除塵,巷道中的浮煤必須及時(shí)清理。

3、保持井下輔助運(yùn)輸車(chē)輛完好,路面平整,防止煤塵飛揚(yáng)和散落。

4、嚴(yán)格按照機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程操作,對(duì)采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、鏟車(chē)、輔助運(yùn)輸車(chē)輛等機(jī)電設(shè)備不得超速運(yùn)行,保持零部件固定良好,減少振動(dòng),減小噪音。

5、在保證供風(fēng)量的前提下選擇合理的風(fēng)速,減少粉塵飛揚(yáng)。

6、做好員工的個(gè)體防護(hù)工作,井下作業(yè)期間必須正確佩戴防塵口罩、耳塞等勞動(dòng)防護(hù)用品。

職業(yè)病報(bào)告篇七

被申請(qǐng)人:

案由:鉛中毒職業(yè)病糾紛案。

請(qǐng)求鑒定1975年患鉛中毒職業(yè)病的事實(shí):

事實(shí)和理由如下:

我是1963年參加中國(guó)人民解放軍,在福州軍區(qū)空軍某部司令部服役、68年復(fù)員、71年被招聘到原懷化鐵路分局懷化車(chē)輛段工作,同期送株洲鐵路機(jī)械學(xué)校學(xué)習(xí)車(chē)輛鉗工。72年11月13日改為正式車(chē)輛鉗工。

1973年11月單位通知我和楊國(guó)興去衡陽(yáng)學(xué)習(xí)掛瓦,衡陽(yáng)車(chē)輛段的車(chē)間很寬大廠房有6米左右高、四周空曠掛瓦后的鉛煙直接排出屋頂、專(zhuān)用休息室四周才有檔風(fēng)屏障。我們學(xué)習(xí)了一個(gè)月時(shí)間回到懷化單獨(dú)作業(yè)。當(dāng)時(shí)的口號(hào)是:沒(méi)有條件也要上的蠻干年代!單位的人事命令是74年5月1日下達(dá)的。

我們當(dāng)時(shí)的懷化車(chē)輛段掛瓦室是一間單身宿舍住房改的掛瓦室,面積約為15平方米,上有封閉的天花板,高度3米左右。抽風(fēng)機(jī)是后來(lái)懷化鐵路機(jī)修廠自制的,由于葉片焊反了,不但無(wú)法達(dá)到正常的抽風(fēng)效果,反而燥音很大,當(dāng)抽風(fēng)機(jī)開(kāi)啟時(shí)燥聲振得腦子像要炸開(kāi)一樣,相互講話(huà)都聽(tīng)不到聲音,我們只能用手勢(shì)傳替信息。

1975年8月,懷化鐵路衛(wèi)生防疫站對(duì)我、楊國(guó)興、向維建等有毒工種人員進(jìn)行了有史以來(lái)第一次職業(yè)性體檢,檢查結(jié)果是:我患有鉛職業(yè)病。其它人員正常。當(dāng)時(shí),我并不知道自己患有鉛職業(yè)病,只覺(jué)頭痛頭昏,四肢無(wú)力、口吐甜沫、胃如刀鉸、煩躁不安、頭腦中好像有很多蛙、蟲(chóng)在叫喚叫得我耳嗚失眠,有時(shí)頭腦一片空白,有時(shí)像缺氧一樣難受,有時(shí)感到自己頭腦不知怎么放才舒服,有時(shí)頭腦像觸了電一樣發(fā)麻、有時(shí)全身皮肉就像要爆裂一樣,常要妻子用竹板用力抽打我背部。整個(gè)人體就像有心魔付體一樣的難受,不能控制自己的情緒。有時(shí)實(shí)再受不了啦、好像頭部就要炸開(kāi)一樣、為了減輕痛苦、我只好把頭往墻上撞、以頭皮的疼痛來(lái)減輕皮肉和心靈的痛苦。當(dāng)時(shí)懷化鐵路醫(yī)院診斷為﹕植物神筋功能紊亂和疑似胃潰瘍等等疾病。

后來(lái)病情越來(lái)越嚴(yán)重,持續(xù)到1976年6月10日,懷鐵醫(yī)院對(duì)我的病情產(chǎn)生懷疑,由該院金醫(yī)師(女)便會(huì)同我一起去懷鐵衛(wèi)生防疫站查詢(xún),該站化驗(yàn)室主任曾偉華找出我1975年8月我就已經(jīng)患有鉛職業(yè)病的原始材料和臨床診斷資料,并說(shuō)明屬鉛吸收職業(yè)病。并寫(xiě)出證明蓋上公章,作為診斷病情報(bào)告的原始依據(jù)之一。

最后懷化鐵路醫(yī)院決定76年6月24日進(jìn)行會(huì)診診斷為。

1、中度鉛中毒職業(yè)病。

2、中毒性肝炎。

事后不知什么原因他們篡改銷(xiāo)毀有關(guān)職業(yè)病的所有證據(jù)材料,我不服上訪申訴,他們就誣陷我在省鐵指醫(yī)院(現(xiàn)懷化市第一人民醫(yī)院)搞來(lái)一張假化驗(yàn)單強(qiáng)行向單位要職業(yè)病等等被陷害我坐牢兩年。我一直申訴未果。

申請(qǐng)人根據(jù)2011年12月31日最新《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》:第三十三條。

向用人單位申請(qǐng)復(fù)制職業(yè)病有關(guān)資料和職業(yè)病鑒定,被告下級(jí)于2012年元月17用書(shū)面回答:真正的檔案材料被毀,偽造了很多假材料塞滿(mǎn)了我個(gè)人的人事檔案。

自懷化市安全生產(chǎn)管理局通知被申請(qǐng)人提供原始資料被申請(qǐng)人一直不予提供。

2012年5月18日我去市職防所匯報(bào)情況,職防所專(zhuān)家告訴我:這次市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)只是要求他們進(jìn)行診斷,不是對(duì)75年是否屬于鉛職業(yè)病。

現(xiàn)在診斷是不能查出真實(shí)結(jié)果的。

故此請(qǐng)求鑒定。

此致

市衛(wèi)生局。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

職業(yè)病報(bào)告篇八

xx市全區(qū)總?cè)丝趚x6萬(wàn),市區(qū)常住人口20萬(wàn),境內(nèi)有鐵路、公路、水運(yùn)等交通設(shè)施,交通運(yùn)輸方便快捷。我市目前共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)1家(xx市疾病預(yù)防控制中心),職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)0家,我市職業(yè)健康檢查工作均由疾控中心承擔(dān),職業(yè)病診斷依托xx市疾病預(yù)防控制中心。20xx年以來(lái),職業(yè)健康檢查人數(shù)由最初的不足千人逐年上升至20xx年4000人左右,每年新診斷職業(yè)病病人3人左右。

xx市疾病預(yù)防控制中心成立于20xx年9月,是在原xx市衛(wèi)生防疫站的基礎(chǔ)上新組建的單位,是實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)職能的全民事業(yè)單位,集疾病預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)警與處置、疫情收集與報(bào)告、監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體,以提高群眾健康水平和生命質(zhì)量為根本目標(biāo)。

1.組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)。

中心職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員由傳染病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員兼任,職業(yè)病防治科具體負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告與審核。中心制定有職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作制度,對(duì)職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作進(jìn)行規(guī)范管理。中心根據(jù)職業(yè)病報(bào)告工作的要求及實(shí)際需要,目前共有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶(hù)1名,具體負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢情況的網(wǎng)報(bào)與審核。

2.經(jīng)費(fèi)和硬件保障。

中心職業(yè)病防治科專(zhuān)門(mén)配置了職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作的電腦,職業(yè)健康檢查情況報(bào)告與審核均通過(guò)科室電腦網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。中心未設(shè)有職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),但日常工作中,中心能保障職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作的軟、硬件的需求。

3.培訓(xùn)工作。

因我市僅有疾控中心具有職業(yè)健康檢查資質(zhì),中心職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作均由中心直接負(fù)責(zé),中心不需要也未組織其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年以來(lái),中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)告業(yè)務(wù)管理員、直報(bào)人員、審核人員按有關(guān)要求參加省市組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)中心不定期組織三類(lèi)業(yè)務(wù)人員交流溝通,以便更好的解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。

4.日常督導(dǎo)檢查工作。

中心內(nèi)部定期組織自查,確保網(wǎng)報(bào)工作規(guī)范開(kāi)展。

5.網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)使用情況。

我市共開(kāi)設(shè)有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)本級(jí)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶(hù)1名,均為疾控中心使用,20xx年、20xx、20xx年均規(guī)范開(kāi)展xx職業(yè)病報(bào)告工作,各項(xiàng)報(bào)告及時(shí)、全面,無(wú)漏報(bào)及遲報(bào)現(xiàn)象。中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)賬號(hào)規(guī)范管理,因工作需要,為及時(shí)掌握了解我市職業(yè)病的相關(guān)情況,中心經(jīng)審核,對(duì)唯一的本級(jí)用戶(hù)授予隱私使用權(quán)限使用,并要求對(duì)查詢(xún)結(jié)果僅在法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)用于政府部門(mén)管理,隱私權(quán)限管理符合有關(guān)規(guī)定。

6.紙質(zhì)報(bào)告卡管理。

20xx年以來(lái),中心對(duì)所有需要職業(yè)病網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上報(bào)的信息均先行填寫(xiě)紙質(zhì)報(bào)告卡,紙質(zhì)報(bào)告卡規(guī)范、完整,所有報(bào)告卡均保存在檔案室。

7.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

中心本級(jí)用戶(hù)定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)審核,20xx年、20xx、20xx年均及時(shí)進(jìn)行審核,確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。

8.數(shù)據(jù)利用情況。

中心定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)網(wǎng)報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及職業(yè)健康檢查的情況,及時(shí)向政府監(jiān)管部門(mén)通報(bào),為政府提供有力的技術(shù)支撐。

去年中心規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及數(shù)據(jù)審核工作,但在20xx年上半年,中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作有一定的`松懈,職業(yè)健康體檢報(bào)告存在不及時(shí)現(xiàn)象。

中心在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,及時(shí)規(guī)范通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。重點(diǎn)是要強(qiáng)化網(wǎng)報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)化和責(zé)任心的教育,強(qiáng)化目標(biāo)考核,做到常抓不懈。

建議省、市專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),以促進(jìn)職業(yè)病報(bào)告工作全面平衡地發(fā)展。

xx市疾病預(yù)防控制中心

20xx年4月18日

職業(yè)病報(bào)告篇九

為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平,根據(jù)xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展〈xx省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)〉實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》(xx辦發(fā)電〔20xx〕16號(hào))文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求,現(xiàn)將我單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下:

職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來(lái)看,尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí),區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起,不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。

一是成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。配備了相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,定崗、定責(zé),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作,定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議,并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。

二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。企業(yè)實(shí)際,定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中,確保職工身體健康和生命安全不受侵害。

三是建立培訓(xùn)制度。有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn),提高職工對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)的`重要性,不斷增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和他們對(duì)企業(yè)、家庭的責(zé)任感、使命感。

四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠體檢,例行每年定期對(duì)職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,每年至少一次,建立職工健康檔案,做到底數(shù)清、責(zé)任明。

(一)建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制。

去年,我們與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局積極配合,先后召開(kāi)了兩次勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議,及時(shí)研究和分析了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況,對(duì)一些勞動(dòng)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議案件中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題,提出了解決的對(duì)策和意見(jiàn),維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定,限度地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。

(二)抓好安全宣傳教育。

全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式,在職工群眾中大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法制意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念,逐步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

一是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,區(qū)總工會(huì)于6月10日,安排組織工會(huì)干部在二馬路步行街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)活動(dòng),發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳資料共計(jì)20xx余冊(cè),并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份。二是督促各企業(yè)工會(huì)定期組織職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),要求新進(jìn)廠的職工都必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格之后才能上崗,督促企業(yè)與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。三是號(hào)召各企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開(kāi)展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián),且形式多樣、內(nèi)容豐富多彩,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。四是區(qū)總工會(huì)深入全區(qū)基層工會(huì)組織開(kāi)展了以職工群眾自我教育為主,職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),營(yíng)造了“我要安全、我懂安全,我講安全,我會(huì)安全”氛圍,極大地增強(qiáng)了我區(qū)廣大干部職工的安全意識(shí),提高了安全素質(zhì)。

(三)組織開(kāi)展健康體檢。

一是組織開(kāi)展職工健康體檢活動(dòng)。去年2月份至今年上半年,區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出60多萬(wàn)元,對(duì)全區(qū)34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名職工免費(fèi)進(jìn)行了健康體檢。此次活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工職業(yè)病防護(hù)保健意識(shí),受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評(píng)和贊揚(yáng)。

二是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎(chǔ)上,根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果,我們分別對(duì)11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案,進(jìn)一步使職工的`合法權(quán)益得到了有效保障。

三是擴(kuò)大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)覆蓋面。去年我們?cè)谌珔^(qū)各基層工會(huì)中普遍開(kāi)展職工互助保障摸底工作,通過(guò)摸底篩選,已為全區(qū)3家非公企業(yè)的122名職工建立了職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

(四)大力開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂。

為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度,保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。

1、截止目前,全區(qū)新簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同11份,覆蓋企業(yè)11家,涉及職工214人;續(xù)簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同198份,涉及職工7840人;簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份,涉及職工11034人。

2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同,涉及職工214人;對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同,涉及職工984人;今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家,涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份,其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座,簽訂女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前,對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同,涉及職工477人。

1、認(rèn)識(shí)不足,重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢,短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視,加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào),客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力,導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全,制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒(méi)有健全完善,存在著有的工作項(xiàng)目無(wú)章可循,有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性,有的制度沒(méi)有考核內(nèi)容而缺乏工作制約,有的制度內(nèi)容過(guò)時(shí)沒(méi)有及時(shí)修訂,有的制度沒(méi)有通過(guò)一定的形式(如文件、職代會(huì)等)發(fā)布而缺乏性,導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng),檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范,有的沒(méi)有建立檔案管理制度,有的未開(kāi)展工作而沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)資料,有的開(kāi)展了工作而沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,有的沒(méi)有定期匯總而資料缺失,導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒(méi)有傳承性,工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握,工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問(wèn)題難以及時(shí)診斷。

統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

職業(yè)病報(bào)告篇十

為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平,根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)〉實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》(甘安辦發(fā)電〔20xx〕16號(hào))文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求,現(xiàn)將我單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下:

職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來(lái)看,尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí),區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起,不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。

一是成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備了相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,定崗、定責(zé),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作,定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議,并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。

二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中,確保職工身體健康和生命安全不受侵害。

三是建立培訓(xùn)制度。有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn),提高職工對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)的重要性,不斷增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和他們對(duì)企業(yè)、家庭的責(zé)任感、使命感。

四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠體檢,例行每年定期對(duì)職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,每年至少一次,建立職工健康檔案,做到底數(shù)清、責(zé)任明。

去年,我們與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局積極配合,先后召開(kāi)了兩次勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議,及時(shí)研究和分析了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況,對(duì)一些勞動(dòng)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議案件中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題,提出了解決的對(duì)策和意見(jiàn),維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定,最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。

全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式,在職工群眾中大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法制意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念,逐步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

三是號(hào)召各企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開(kāi)展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián),且形式多樣、內(nèi)容豐富多彩,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。

四是區(qū)總工會(huì)深入全區(qū)基層工會(huì)組織開(kāi)展了以職工群眾自我教育為主,職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),營(yíng)造了“我要安全、我懂安全,我講安全,我會(huì)安全”氛圍,極大地增強(qiáng)了我區(qū)廣大干部職工的安全意識(shí),提高了安全素質(zhì)。

一是組織開(kāi)展職工健康體檢活動(dòng)。去年2月份至今年上半年,區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出60多萬(wàn)元,對(duì)全區(qū)34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名職工免費(fèi)進(jìn)行了健康體檢。此次活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工職業(yè)病防護(hù)保健意識(shí),受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評(píng)和贊揚(yáng)。

二是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎(chǔ)上,根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果,我們分別對(duì)11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案,進(jìn)一步使職工的合法權(quán)益得到了有效保障。

三是擴(kuò)大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)覆蓋面。去年我們?cè)谌珔^(qū)各基層工會(huì)中普遍開(kāi)展職工互助保障摸底工作,通過(guò)摸底篩選,已為全區(qū)3家非公企業(yè)的.122名職工建立了職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度,保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。

1、截止目前,全區(qū)新簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同11份,覆蓋企業(yè)11家,涉及職工214人;續(xù)簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同198份,涉及職工7840人;簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份,涉及職工11034人。

2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同,涉及職工214人;對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同,涉及職工984人;今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家,涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份,其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座,簽訂女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前,對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同,涉及職工477人。

1、認(rèn)識(shí)不足,重視程度不夠。

由于職業(yè)病發(fā)病緩慢,短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視,加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào),客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力,導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全,制度完善不夠。

一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒(méi)有健全完善,存在著有的工作項(xiàng)目無(wú)章可循,有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性,有的制度沒(méi)有考核內(nèi)容而缺乏工作制約,有的制度內(nèi)容過(guò)時(shí)沒(méi)有及時(shí)修訂,有的制度沒(méi)有通過(guò)一定的形式(如文件、職代會(huì)等)發(fā)布而缺乏權(quán)威性,導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng),檔案規(guī)范不夠。

多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范,有的沒(méi)有建立檔案管理制度,有的未開(kāi)展工作而沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)資料,有的開(kāi)展了工作而沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,有的沒(méi)有定期匯總而資料缺失,導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒(méi)有傳承性,工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握,工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問(wèn)題難以及時(shí)診斷。

統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

職業(yè)病報(bào)告篇十一

為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平,根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃(2010-2015年)〉實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》(甘安辦發(fā)電〔2015〕16號(hào))文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求,現(xiàn)將我單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。

-12(四)大力開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度,保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。

1、截止目前,全區(qū)新簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同11份,覆蓋企業(yè)11家,涉及職工214人;續(xù)簽企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同198份,涉及職工7840人;簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份,涉及職工11034人。

2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同,涉及職工214人;對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同,涉及職工984人;今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家,涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份,其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座,簽訂女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前,對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同,涉及職工477人。

三、存在的主要問(wèn)題。

1、認(rèn)識(shí)不足,重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢,短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視,加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào),客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力,導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全,制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒(méi)有健全完善,存在著有的工作項(xiàng)目無(wú)章可循,有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性,有的制度沒(méi)有考核內(nèi)容而缺乏工作制約,有的制度內(nèi)容過(guò)時(shí)沒(méi)有及時(shí)修訂,有的制度沒(méi)有通過(guò)一定的形式(如文件、職代會(huì)等)發(fā)布而缺乏權(quán)威性,導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng),檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范,有的沒(méi)有建立檔案管理制度,有的未開(kāi)展工作而沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)資料,有的開(kāi)展了工作而沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,有的沒(méi)有定期匯總而資料缺失,導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒(méi)有傳承性,工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握,工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問(wèn)題難以及時(shí)診斷。

四、今后的工作措施。

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

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職業(yè)病報(bào)告篇十二

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益。

嚴(yán)格按照的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),安全部分工負(fù)責(zé),相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況,按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難。

有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。

生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。

有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的.要求。

法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

根據(jù)規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào),按照的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。

特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化,作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,包括工作信號(hào),配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特殊管理措施還包括對(duì)這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度,即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員,也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí),取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應(yīng)該參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

職業(yè)病報(bào)告篇十三

一、單位基本情況:

**市全區(qū)總?cè)丝?56萬(wàn),市區(qū)常住人口20萬(wàn),境內(nèi)有鐵路、公路、水運(yùn)等交通設(shè)施,交通運(yùn)輸方便快捷。我市目前共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)1家(**市疾病預(yù)防控制中心),職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)0家,我市職業(yè)健康檢查工作均由疾控中心承擔(dān),職業(yè)病診斷依托**市疾病預(yù)防控制中心。2010年以來(lái),職業(yè)健康檢查人數(shù)由最初的不足千人逐年上升至2004年4000人左右,每年新診斷職業(yè)病病人3人左右。

**市疾病預(yù)防控制中心成立于2004年9月,是在原**市衛(wèi)生防疫站的基礎(chǔ)上新組建的單位,是實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)職能的全民事業(yè)單位,集疾病預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)警與處置、疫情收集與報(bào)告、監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體,以提高群眾健康水平和生命質(zhì)量為根本目標(biāo)。

二、職業(yè)病報(bào)告工作開(kāi)展情況1.組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)。

中心職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員由傳染病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員兼任,職業(yè)病防治科具體負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告與審核。中心制定有職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作制度,對(duì)職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作進(jìn)行規(guī)范管理。中心根據(jù)職業(yè)病報(bào)告工作的要求及實(shí)際需要,目前共有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶(hù)1名,具體負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢情況的網(wǎng)報(bào)與審核。

2.經(jīng)費(fèi)和硬件保障。

中心職業(yè)病防治科專(zhuān)門(mén)配置了職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作的電腦,職業(yè)健康檢查情況報(bào)告與審核均通過(guò)科室電腦網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。中心未設(shè)有職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),但日常工作中,中心能保障職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作的軟、硬件的需求。

3.培訓(xùn)工作。

因我市僅有疾控中心具有職業(yè)健康檢查資質(zhì),中心職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作均由中心直接負(fù)責(zé),中心不需要也未組織其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2013年以來(lái),中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)告業(yè)務(wù)管理員、直報(bào)人員、審核人員按有關(guān)要求參加省市組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)中心不定期組織三類(lèi)業(yè)務(wù)人員交流溝通,以便更好的解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。

4.日常督導(dǎo)檢查工作。

中心內(nèi)部定期組織自查,確保網(wǎng)報(bào)工作規(guī)范開(kāi)展。5.網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)使用情況。

我市共開(kāi)設(shè)有職業(yè)病報(bào)告系統(tǒng)本級(jí)業(yè)務(wù)管理員1名、職業(yè)病直報(bào)用戶(hù)1名,均為疾控中心使用,2013年、2014、2015年均規(guī)范開(kāi)展##職業(yè)病報(bào)告工作,各項(xiàng)報(bào)告及時(shí)、全面,無(wú)漏報(bào)及遲報(bào)現(xiàn)象。中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)賬號(hào)規(guī)范管理,因工作需要,為及時(shí)掌握了解我市職業(yè)病的相關(guān)情況,中心經(jīng)審核,對(duì)唯一的本級(jí)用戶(hù)授予隱私使用權(quán)限使用,并要求對(duì)查詢(xún)結(jié)果僅在法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)用于政府部門(mén)管理,隱私權(quán)限管理符合有關(guān)規(guī)定。

6.紙質(zhì)報(bào)告卡管理。

2013年以來(lái),中心對(duì)所有需要職業(yè)病網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上報(bào)的信息均先行填寫(xiě)紙質(zhì)報(bào)告卡,紙質(zhì)報(bào)告卡規(guī)范、完整,所有報(bào)告卡均保存在檔案室。

7.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

中心本級(jí)用戶(hù)定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)審核,2013年、2014、2015年均及時(shí)進(jìn)行審核,確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。

8.數(shù)據(jù)利用情況。

中心定期對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)網(wǎng)報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及職業(yè)健康檢查的情況,及時(shí)向政府監(jiān)管部門(mén)通報(bào),為政府提供有力的技術(shù)支撐。

三、存在問(wèn)題及今后打算。

去年中心規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及數(shù)據(jù)審核工作,但在2015年上半年,中心對(duì)職業(yè)病網(wǎng)報(bào)工作有一定的松懈,職業(yè)健康體檢報(bào)告存在不及時(shí)現(xiàn)象。

四、下步工作計(jì)劃。

中心在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,及時(shí)規(guī)范通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。重點(diǎn)是要強(qiáng)化網(wǎng)報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)化和責(zé)任心的教育,強(qiáng)化目標(biāo)考核,做到常抓不懈。

五、意見(jiàn)及建議。

建議省、市專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),以促進(jìn)職業(yè)病報(bào)告工作全面平衡地發(fā)展。

**市疾病預(yù)防控制中心。

2016年4月18日。

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