在實施任何計劃或任務(wù)之前，我們都需要先制定一個可行的方案。在制定方案時，需要明確目標和關(guān)鍵指標，以便進行后續(xù)的評估和調(diào)整。如果你正在糾結(jié)如何制定一個好的方案，不妨看看以下的方案實例，或許會有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇一
20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)，轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多，人員流動性強，成分復(fù)雜。目前，在社區(qū)困難人群中，多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道，激發(fā)群眾內(nèi)生動力改變生活困境，一直是社區(qū)基層治理中的重難點問題。
近日，為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題，經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意，社區(qū)協(xié)商議事會把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業(yè)難問題，共同維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
協(xié)商會議上，社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業(yè)渠道和門路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助?！睔埣踩舜韰莤x說：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補貼家用，也為政府減輕負擔。”
聽了大家的想法后，社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會主席王xx表示，近年來，各級政府對困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持，通過各種渠道、各類途徑千方百計拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯的用工主體需要勞動力，如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣，還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等，都可以由社區(qū)出面跟他們對接，了解用人動態(tài)，及時推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動力，通過自己的努力改變生活困境才是問題的實質(zhì)?！薄霸趶V大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育，幫助他們樹立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行?！毕鲁琳f(xié)委員們積極發(fā)言，為社區(qū)工作建言獻策。
社區(qū)人大代表杜xx指出，“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時，還要研判后期的發(fā)展，要切實改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動起來，生活才能好起來?！?/p>
“我們服裝廠有一些用工需求，社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓(xùn)到服裝廠上班?！陛爡^(qū)內(nèi)用工主體代表表示。
會議現(xiàn)場，大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商，兼顧各方訴求，最后一致達成共識：一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺賬，準確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向，全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量，有針對性地推薦工作崗位；二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對接，最大限度爭取特殊“崗位”，并根據(jù)崗位需求，有針對性地開展家政、護理、裁縫等技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能水平；三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，讓有勞動能力人員外出務(wù)工，實現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時脫貧，讓困難群眾走得出去，穩(wěn)得下來；四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機制，設(shè)立就業(yè)窗口，為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過去社區(qū)里的大事小事，幾個干部就做了主，現(xiàn)在通過協(xié)商議事實現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決，讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中，既為群眾解決了許多實實在在的問題，也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁?！眡x社區(qū)黨支部書王xx說。
通過此次協(xié)商議事活動，已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來，xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來，用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實際困難，有效推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實，努力將政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇二
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)簡報【6篇】，歡迎閱讀與收藏。
為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，2021年9月24日,我處在大學(xué)城校區(qū)c3活動中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業(yè)。
各學(xué)院積極響應(yīng)，大力宣傳，參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對前來應(yīng)聘的學(xué)生都給與了高度評價，參加應(yīng)聘的同學(xué)也都熱情高昂，充分展現(xiàn)自己的才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業(yè)的同學(xué)們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學(xué)生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續(xù)立足崗位職責踐行為民辦實事，著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
為促進高校畢業(yè)生落實就業(yè)，助力企業(yè)人才招聘工作，潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場招聘會。
本次招聘會參會企業(yè)66家，提供就業(yè)崗位3570余個，涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業(yè)意向。
今后，我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續(xù)跟蹤了解招聘會結(jié)束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務(wù)水平，提高群眾滿意度和幸福感。
又即將迎來一個畢業(yè)季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
1、認真落實學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學(xué)生的信息統(tǒng)計好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。
3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習(xí)。
4、根據(jù)我系實際情況，輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的學(xué)生做思想工作，對考研，考證、考公務(wù)員同學(xué)進行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試，對于有就業(yè)意愿的同學(xué)，積極督促他們走進就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員，征集并解答考研學(xué)生的困難，力求他們解決實際困難，幫助他們提高考研成功率。
6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負責的畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進行鼓勵，督促其學(xué)習(xí)狀態(tài)，并隨時溝通，了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息，以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會，這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的`工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時，一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，針對學(xué)生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時，鼓勵學(xué)生走出去，引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習(xí)機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學(xué)生?？傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳冠紅準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李xx向參會的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳xx準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇三
按照市教體局正風肅紀活動第二階段工作安排，為扎實有效推進我?！罢L肅紀”專項活動開展，確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我?！罢L肅紀”工作的整改落實期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案?，F(xiàn)根據(jù)我校實際，制定專項整改方案：
一、存在的問題
我校通過召開組織生活會、調(diào)查問卷等形式，對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀工作重點，深入查找存在的突出問題。通過自查，存在以下問題：
1.在課堂教學(xué)改革深入推進活動中，有部分教師對課改認識不清，不重視教學(xué)研究，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學(xué)質(zhì)量不高。
2.有個別教師存在上課接打手機走出教室現(xiàn)象。
3.有個別教師對學(xué)生不夠關(guān)心，有變相體罰學(xué)生的行為。
4.有個別教師教案書寫簡單，不重視教案的實際運用。
5.有個別教師聽評課存在應(yīng)付現(xiàn)象。
6、個別教師不重視業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)活動。
7、個別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。
8、個別教師上課較亂，對學(xué)生要求不嚴。
9、部分教師忽視理論學(xué)習(xí)，沒有自覺主動的學(xué)習(xí)精神。
10、極個別教師工作積極性不高。
11、校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心困難教師不夠。
二、目標要求
針對我校教師隊伍作風建設(shè)存在的問題，以“正風肅紀”為主題，以認真學(xué)習(xí)、認真開展批評與自我批評、認真查擺問題，認真整改提高為主要方式，深入開展紀律作風教育整頓。通過集中整頓，進一步規(guī)范行為、弘揚正氣，增強師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題，達到端正思想、嚴肅紀律、改進工作作風的目的。
三、工作重點
1、著力解決“慢”的問題。重點針對遲到早退、脫崗等行為進行整頓，集中解決自由散漫的問題。
2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時間辦公室不辦公，玩手機，閑聊天等行為。
3、著力解決“懶”的問題。解決：個別教職工不愿承擔學(xué)校分配的工作任務(wù)，不認真?zhèn)湔n，不認真批改作業(yè)，教不盡心的`問題；個別中層領(lǐng)導(dǎo)在工作上怕承擔責任，遇到問題繞著走，特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創(chuàng)新不夠的問題。
4、著力解決“差”的問題。堅決禁止對學(xué)生及家長生、冷、硬、橫。切實解決服務(wù)意識不強、教育教學(xué)質(zhì)量不高的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動輒體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，堅決杜絕學(xué)校安全有隱患不排查、不排除、不上報，切實解決學(xué)校常規(guī)管理混亂的問題，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案》。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施，我校成立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：
組 長：韓占偉（校 長）
副組長：樊偉鋒、于欣 葛高峰
成 員：楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山
2、注重實效，強化督查。學(xué)校成立督查組，對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀行為，堅決從嚴從重處理。
3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓活動為契機，進一步建立和完善學(xué)校的各項制度措施，建立健全各種長效機制，全面鞏固集中教育整頓的成果。
神后鎮(zhèn)中心學(xué)校
20xx年12月25日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇四
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
（二）工作目標
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
4.創(chuàng)新機制，總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預(yù)模式，建立促進健康的.長效機制。
（一）基本條件
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
（二）普及健康生活
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導(dǎo)勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習(xí)慣，革除濫食野生動物等不良陋習(xí)，推進“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學(xué)校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動，群眾性體育團隊不少于6支。學(xué)生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
（三）優(yōu)化健康服務(wù)
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，定期開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用?；鶎俞t(yī)療服務(wù)能力強，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實，基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系，持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復(fù)或護理、安寧療護床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
（四）完善健康保障
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導(dǎo)向的投入機制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護培訓(xùn)年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
（五）建設(shè)健康環(huán)境
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達到95%，建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進學(xué)校等建設(shè)，健康促進學(xué)校在中小學(xué)校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗館）等健康支持性環(huán)境。
（六）推進健康治理
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會、居民（村民）四方聯(lián)動，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預(yù)，開展年度評價。
（一）宣傳發(fā)動階段
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表，明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會，營造濃厚的社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段
各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責，落實工作措施，完成工作任務(wù)，各項指標自查達標，各單位準備好相關(guān)臺賬。
（三）檢查指導(dǎo)階段
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，各單位根據(jù)指導(dǎo)意見整改。
（四）考核驗收階段
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作，堅持做到硬件過硬，軟件達標，各項創(chuàng)建指標得到高分，亮點和特色明顯，確?？己嗽u審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標任務(wù)分解到組，工作責任明確到人，明確目標要求，嚴格考核獎罰。領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作分工參照附件1、2。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇五
11月5日，全縣初中教育教學(xué)工作會議之后，學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真學(xué)習(xí)孫局長講話精神和先進學(xué)校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學(xué)校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學(xué)校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
一、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，全力構(gòu)建高效課堂。
課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，是發(fā)展學(xué)生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學(xué)校近幾年強化了高效課堂建設(shè)，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升，但不同班級和學(xué)科之間發(fā)展不平衡，具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來，學(xué)生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學(xué)年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學(xué)校的課改經(jīng)驗，提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學(xué)科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學(xué)校實際的課堂教學(xué)改革模式。
3、搞好班級學(xué)習(xí)小組長培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學(xué)區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
二、加強學(xué)校常規(guī)管理，向管理要效益。
要借鑒先進學(xué)校的管理經(jīng)驗，抓細抓實學(xué)校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結(jié)果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明的陽光學(xué)生；開展豐富多彩的學(xué)生活動，注重對留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛，讓學(xué)生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學(xué)條件，向星級學(xué)校邁進。
由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè)；同時加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，探索一條適合學(xué)校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學(xué)校之列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇六
建設(shè)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)《張掖市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生（健康）城鎮(zhèn)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》（張愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神和《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大和十九大歷屆全會精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，努力形成鎮(zhèn)村聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
1.健康環(huán)境指標。
環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管常年化長效管理制度建立，衛(wèi)生鎮(zhèn)得到鞏固提升；生活垃圾和糞便無害化處理率99.45%，生活污水處理率達80%以上，無害化衛(wèi)生戶廁普及率達75%以上，生活飲用水質(zhì)達標率90%以上。河道（塘）水面清潔，河岸整潔，責任落實。村鎮(zhèn)綠化覆蓋率40%以上，無明顯空氣污染發(fā)生，“三廢”排放管理規(guī)范有序，無秸稈焚燒，四害密度控制在國家標準之內(nèi)。
2.健康人群指標。
強化婦幼健康和計劃生育服務(wù)工作，實施綜合干預(yù)措施，提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。倡導(dǎo)社會性別平等，完善各項配套措施，實施好三孩政策，促進人口長期均衡發(fā)展。開展全民健身活動，提高群眾身體素質(zhì)。加強全民健身場地設(shè)施建設(shè)，加強健康教育和健康促進，普及健康素養(yǎng)知識與技能，定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查，評價干預(yù)效果。
3.健康服務(wù)指標。
建立具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將健康教育工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核，鼓勵和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員主動開展健康科普，每年定期開展內(nèi)容豐富的健康主題宣傳活動，提升預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)水平。下發(fā)健康干預(yù)工具，引導(dǎo)居民建立健康生活方式，符合國家標準化村衛(wèi)生室占衛(wèi)生室總數(shù)的100%。每千名常住人口中擁有的醫(yī)生護士數(shù)不少于4.5人，鎮(zhèn)轄區(qū)適齡兒童已接種免疫規(guī)劃疫苗的人數(shù)占適齡兒童人數(shù)的百分比達到99%以上，加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展35歲以上人群高血壓知曉情況調(diào)查摸底和居民艾滋病防治知識專題調(diào)查，做好新涂陽肺結(jié)核患者摸排管理，增加轄區(qū)內(nèi)健身器材數(shù)量，發(fā)動農(nóng)村志愿者開展群眾性健身活動，倡導(dǎo)綠色環(huán)保文化，鼓勵節(jié)約能源，低碳出行，倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風，嚴禁黃賭毒等不良現(xiàn)象。
4.健康社會指標。
轄區(qū)常住人口電子化健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上嚴重精神障礙患者管理率達90%以上，動員全鎮(zhèn)居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達99%以上，加強鎮(zhèn)轄區(qū)各類食品監(jiān)測，各類食品監(jiān)測合格數(shù)達到各類食品監(jiān)測總數(shù)100%，結(jié)合各項重點工作組織開展農(nóng)村困難群眾摸底排查，對符合社會救助條件的困難群眾給與救助，救助率達100%，倡導(dǎo)綠色健康生活方式，踐行文明健康綠色環(huán)保方式，倡導(dǎo)無煙文化，開展控煙宣傳活動，建成無煙黨政機關(guān)，公共場所和主要建筑物入口處、電梯、公共場所、會議室等區(qū)域均有明顯控煙標志，嚴格遵守公共場所控煙規(guī)定，嚴格禁止向未成年人推銷和售賣煙酒。
（一）宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的進度表，明確健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員會議，營造濃厚的.社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段。
對照《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》集中人力、物力、財力，對健康基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、行業(yè)管理進行綜合整治，做好農(nóng)村改水改廁工作和大環(huán)境整治。相關(guān)站所落實完善健康服務(wù)體系，優(yōu)化健康支持性環(huán)境建設(shè)，確保各項工作達標。
（三）落實整改和建設(shè)驗收階段。
針對自查自糾及督查組提出的不足和問題，落實整改措施，明確整改時限并整改到位，力爭在9月下旬順利通過縣愛衛(wèi)辦的督導(dǎo)，11月通過張掖市愛衛(wèi)辦的建設(shè)驗收。
（四）鞏固提高階段。
針對建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，確保整改到位，全面加強長效管理，在管理上常抓不懈，質(zhì)量上精益求精，以優(yōu)異的成績通過張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任站所開展階段性督查考核，對工作成效顯著的單位、村予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇七
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，推進干部 作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案：
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，進一步落實中央及省委市委關(guān)于反“四風”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求，認真解決公務(wù)活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)機關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
加強公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務(wù)用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務(wù)用車問題專項治理的成果。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、派出所)
嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報審批制度，堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題，嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦)
修改完善并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及機關(guān)管理實施細則，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務(wù)接待，嚴格控制標準，能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標準安排食宿，接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所)
嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)
認真執(zhí)行黨政機關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦、機關(guān)支部)
治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、機關(guān)財務(wù)室)
修改完善并嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法，督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎補等財政資金，加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴處理。(牽頭單位：經(jīng)濟發(fā)展辦，配合單位：財管所)
制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度，督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位：機關(guān)支部)
專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學(xué)習(xí)等多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務(wù)制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責任。
各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應(yīng)的整改措施，完善相應(yīng)的'規(guī)章制度。按照“遠近結(jié)合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
(一)明確分工，強化責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，其主要職責是：負責制定全鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流面上的工作指導(dǎo)。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務(wù)。
(二)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大監(jiān)督力度，建立科學(xué)合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
(三)講究方法，注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合，既要突出重點，扎實有效推進工作，使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果，又要將其作為一項經(jīng)常性的工作，常抓不懈;既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治“四風”突出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇八
針對當前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實際，組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治，達到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序，維護大眾利益的目標。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放，摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的，私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進行規(guī)劃建設(shè)審批，未批先建，影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時建筑物鐵皮棚，懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時攤點有序擺賣的；固定安裝遮陽傘，影響市容市貌的。各臨時攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標語彩虹門彩旗等宣傳用品未進行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度（即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化）責任未落實的。
9
各門店垃圾未實行裝袋并放置于店內(nèi)或門口，隨意傾倒丟棄散放的；臨時攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋，隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式，營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實際，選準突破口，組織力量對相關(guān)問題進行強力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制，分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會高橋社區(qū)居委會對兩個鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強城管隊伍建設(shè)，選準配齊人員。
1
結(jié)合村（居）換屆選舉，配齊配強兩個居委會的干部隊伍，強化鎮(zhèn)管理知識培訓(xùn)。
2
進一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治，逐步形成長效管理機制。
為加強鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要，做到隨叫隨到，服從工作安排，在干部力量和時間上予以保證。參加集中行動應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機械費器材費人工費等開支予以保障。
2
對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員，根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇九
冬防是增強社會治安防控能力，推動社會治安防控體系建設(shè)的季節(jié)性工作，是實現(xiàn)社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)的主要舉措，也是堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的需要，更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對今年入冬早的特點，入冬以后，帶有明顯季節(jié)性特點的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加，治安問題將更加突出，為及時有效遏制各類案件在的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中深入開展冬防冬治工作，特制定如下方案：
嚴密防范和打擊各種違法犯罪活動，構(gòu)建科學(xué)合理的社會治安防控打擊體系；實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標，通過共同努力，遏制案件多發(fā)勢頭，增強群眾安全感，穩(wěn)定社會秩序。
1
進一步加強我鎮(zhèn)冬季安全防范工作，切實構(gòu)筑嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，盡可能減少各類刑事案件，尤其是“兩搶一盜”等侵財性案件的發(fā)生。
2
大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設(shè)施犯罪專項整治行動。
鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整原成立的冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長劉森任組長，黨委委員、計生專職副書記王永漢、紀委書記云峰任副組長，黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關(guān)部門負責人任成員，辦公室設(shè)在派出所，由派出所所長王廣太任辦公室主任。
1
此方案活動時間從。
2009。
年
11。
月
18日。
開始到。
2010。
年
2
月
28。
日結(jié)束。
2
廣泛宣傳，深入發(fā)動階段。
結(jié)合我鎮(zhèn)治安狀況，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，確定重點，廣泛宣傳，尤其以沿路和重要交通路口的村為重點，動員全民參與冬防工作，將冬防冬治安全防范工作落到實處，抓出實效，形成社會治安，人人參與的局面。
3
打防并舉，標本兼治階段。
以派出所為主力軍，村委會為主要力量，全力開展重點整治活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，重點打擊“兩搶一盜”犯罪活動。
4
當前農(nóng)村治安形勢十分嚴峻，入室盜竊搶劫案件時有發(fā)生。由于農(nóng)村勞力大量外出務(wù)工，留守人員多為老弱病殘婦女兒童，防范能力較弱，針對農(nóng)村實際，我鎮(zhèn)采取如下措施，增強防范能力，遏制案件發(fā)生。具體措施如下：
（
1
）鎮(zhèn)新招。
40。
名治安聯(lián)防隊員，組成。
10。
個巡邏組，張莊村。
8
人
2
個組，夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路；后吳村。
8
人兩組，負責劉瓦小學(xué)、賈吳路；付集村。
4
人一組，負責付集；王各村。
4
人一組，負責花園至王齊路；清淺村。
4
人一組，負責清淺北三叉路；曹莊村。
4
人一組，負責清白路南大門；云寨村。
4
人一組，負責張目店橋；陳樓村。
4
人一組，負責清白路云趙莊路段。對各村重點路段每晚把嚴，實施“布袋工程”，做到犯罪分子進不來，出不去。
（
2
）各村委會自己組織打更放哨，結(jié)合各村情況，保證村村有崗，夜夜有哨。各村委會成立由村治保主任為負責人的專業(yè)治安巡邏隊，堅持巡邏，特別是在冬季治安防范期間，增加巡邏次數(shù)和延長巡邏時間；發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用，堅持打更放哨。有條件的村、自然村自行實燈光工程，保證重點路段、偏僻自然村夜晚有燈光。
（
3
）鎮(zhèn)成立。
8
個治安聯(lián)合巡邏隊。每晚有。
2
名黨政班子成員帶隊，派出所。
2
名干警和。
2
名聯(lián)防隊員參加，派出所抽出一輛車作為治安巡邏車，風雨無阻，堅持不間斷的對鎮(zhèn)內(nèi)各重要路段進行治安巡邏，并負責對各行政村治安巡邏和治安防范工作進行監(jiān)督檢查和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（
4
）實行聯(lián)系互動措施。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。
110。
”無線對講系統(tǒng)的作用，確保各村委會對講機。
24。
小時暢通。任何一個村出現(xiàn)案情及時向派出所報告并與相鄰村通報，由派出所指揮進行圍追堵截，形成一個攔截追擊，打擊防范相結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。
（
5
）充分發(fā)揮治安卡點作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點處夜間在路面設(shè)有路障破胎器，加大攔載工作力度，使犯罪分子實施犯罪后難以逃脫。
（
6
）加大財政投入，提高科技防范能力。鎮(zhèn)財政投資近。
10。
15。
余處電子監(jiān)控探頭，同時。
8
個村委會。
96。
個自然村已安裝大嗽叭工程。
（
7
）加大督查工作力度，確保把冬防工作落到實處。自。
11。
月
18。
日以來，每周不少于。
3
次的督查，每次督查有黨委書記帶隊，有。
2
名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負責人參加，針對鎮(zhèn)外圍。
40。
人和鎮(zhèn)內(nèi)各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查，做到每次督查有記錄。
（
8
）實行獎懲措施。
20。
元。冬防結(jié)束，對無案件發(fā)生的村委會給予表彰并上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以*思想為指導(dǎo)，全面落實黨的*中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行zf和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由鄉(xiāng)長為組長，*為副組長，社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應(yīng)急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓(xùn)和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學(xué)習(xí)和食品安全知識培訓(xùn)。
嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇，組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度，鄉(xiāng)黨w，zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十一
為深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權(quán)益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央、省、市紀委加強基層黨風廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風廉政建設(shè)的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）。
1.成立機構(gòu)。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務(wù)）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設(shè)規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設(shè)在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構(gòu)成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）。
按照“紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務(wù)大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關(guān)部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責（9月-10月）。
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調(diào)查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結(jié)果納入年度目標考核。
4.責任追究。對問題嚴重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責，即：一律追究當事人責任，一律追究單位主體責任，一律追究相關(guān)職能部門監(jiān)管責任，一律通報曝光。
（四）總結(jié)規(guī)范（11月-12月）。
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結(jié)。認鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責任。高度重視專項整治工作，切實擔負黨委書記為作第一責任人的主體責任，紀委書記和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和績效考核內(nèi)容。各部分要切實落實工作責任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各相關(guān)職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調(diào)度和督促指導(dǎo)力度。
（三）實行快查快結(jié)。加大案件查處力度，要嚴格遵守紀律審查時限規(guī)定及相關(guān)要求，探索快查快結(jié)的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調(diào)查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調(diào)公安、檢察機關(guān)查辦。對重要案件，實行紀委直接提級督辦或?qū)嵉刂笇?dǎo)查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內(nèi)群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十二
小麥是我鎮(zhèn)的主要糧食作物。為進一步落實主攻小麥戰(zhàn)略，強化良種良法配套，提高小麥生產(chǎn)技術(shù)含量，促進我鎮(zhèn)小麥再上新臺階，鎮(zhèn)政府研究決定實施小麥高產(chǎn)攻關(guān)。為此，特制定本方案。
以完善水利設(shè)施為基礎(chǔ)，進一步擴大小麥種植面積，以普及小麥產(chǎn)加銷技術(shù)為手段，努力提高小麥產(chǎn)業(yè)的科技水平，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為目標，落實好優(yōu)惠政策，充分調(diào)動農(nóng)民種麥積極性。
：今年全鎮(zhèn)計劃統(tǒng)一播種優(yōu)質(zhì)小麥
3
萬畝，大武村連片。
4200。
畝為全鎮(zhèn)高產(chǎn)攻關(guān)田，種糧大戶種植面積。
3000。
畝，品種主要以鄭州。
9023。
和偃展。
4110。
為主。
：通過攻關(guān)活動，使
2009。
年全鎮(zhèn)小麥單產(chǎn)實現(xiàn)穩(wěn)中有增，力爭提高。
5
個百分點。其中。
4200。
畝高產(chǎn)攻關(guān)示范田平均畝產(chǎn)超過。
420。
公斤，種糧大戶畝產(chǎn)突破。
500。
公斤。
種子包衣和土壤藥劑處理，
88%。
以上。
通過增產(chǎn)增效、提質(zhì)增收、節(jié)本增效等手段，實現(xiàn)畝增效益
80。
元以上。
全鎮(zhèn)小麥良種覆蓋率達
95%。
以上，努力擴大優(yōu)質(zhì)專用小麥品種面積，力爭達。
70%。
以上。
突出解決好撒播、機播行距過窄、春性品種播期過早等問題切實把播期安排好，把播量降下來全鎮(zhèn)機播面積比例超過
29%。
適期、適量播種比例達到。
95%。
全面推行按測土配方卡施肥，同時做到多施有機肥，推廣施用拔節(jié)肥技術(shù)。突出抓好小麥紋枯病、白粉病、銹病、赤霉病、穗蚜、吸漿蟲和麥田雜草的防治。尤其要把小麥藥劑拌種、土壤處理、一噴三防和化學(xué)除草作為主要措施落實到位。使病蟲害防治率達
95%。
以上，把病蟲造成的損失控制在。
5%。
以內(nèi)。
一是重點抓好大武村。
4200。
畝優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范片，平均畝產(chǎn)達到。
450。
公斤；二是培育。
2
個
50。
畝以上優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)示范大戶，平均畝產(chǎn)達到。
500。
100%。
1
名農(nóng)民技術(shù)員，確保各項指標任務(wù)完成。
今年鎮(zhèn)政府將從財政拿出
10。
萬元資金作為專項資金，主要用于農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣配套技術(shù)。
農(nóng)業(yè)部門制訂技術(shù)方案，廣泛深入地開展技術(shù)傳授指導(dǎo)，抓點示范，確保各項技術(shù)落實到位，財政部門搞好糧食補貼的發(fā)放和設(shè)農(nóng)資金的落實，全力協(xié)助企業(yè)部門搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)和物質(zhì)服務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十三
20__年將是就業(yè)形勢極為嚴峻的一年。隨著全球金融危機的愈演愈烈，不少企業(yè)的招聘計劃被凍結(jié)或縮水，對于20__屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢而言，無疑是雪上加霜。受國際金融危機影響，今年大學(xué)生就業(yè)遇到“寒冬”，但梳理20__年人才市場可以發(fā)現(xiàn)，國家已積極出臺各項法規(guī)、政策，幫助大學(xué)生就業(yè)，并且決定投入4萬億擴大內(nèi)需，這無疑都將會給大學(xué)生就業(yè)帶來積極影響。
關(guān)鍵詞1勞動合同法。
20__年1月1日《xxx勞動合同法》正式實施，從20__年6月29日xxx常委會表決通過以來，《勞動合同法》一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說，簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與《勞動合同法》息息相關(guān)。學(xué)習(xí)、了解《勞動合同法》成為大學(xué)畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。
關(guān)鍵詞2就業(yè)促進法。
《xxx就業(yè)促進法》同樣于20__年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場，存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”，性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學(xué)歷歧視。顯然，這些普遍存在的歧視，在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律，《就業(yè)促進法》劍指就業(yè)歧視，以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白。可以說《就業(yè)促進法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。
關(guān)鍵詞3創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
20__年9月28日，xxx辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》，就進一步指導(dǎo)、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。
《意見》指出，當前及今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)，對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生，《意見》還特別指出，加強普通高校和職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況，適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。
關(guān)鍵詞4示范性就業(yè)中心。
20__年11月，北京市教委評選出25個示范性就業(yè)中心，將按學(xué)校的類型和層次在3年內(nèi)分批建設(shè)30個左右，每個給100萬元經(jīng)費支持。示范性就業(yè)中心的建設(shè)和評選有力地促進了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平的提升。作為北京高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)內(nèi)容的一個方面，市教委從組織領(lǐng)導(dǎo)、基本條件、隊伍建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)等十個方面確定了示范性就業(yè)中心的建設(shè)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十四
根據(jù)《xxx關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號）、《xxx關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）和《廣東省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃，特制訂本實施方案。
以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運用財政補貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展。
堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給。
堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。
堅持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進校企合作培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機制。
堅持與加強就業(yè)和勞動保障管理相結(jié)合。重點扶持用工規(guī)范的用人單位加強培訓(xùn)，促進企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。
堅持與督促企業(yè)落實培訓(xùn)責任相結(jié)合。突出重點，集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位，點面結(jié)合，促進企業(yè)切實履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。
堅持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。
在培訓(xùn)規(guī)劃上堅持以當?shù)亟?jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向；在培訓(xùn)實施上堅持以用人單位的需求為導(dǎo)向。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式，建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會參與、個人努力的聯(lián)動機制；創(chuàng)新投入機制，建立政府、用人單位和個人共擔經(jīng)費的培訓(xùn)投入機制。
原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素，每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達到各市，各市于4月底前下達到縣區(qū)和用人單位。
培訓(xùn)對象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工，其中外省農(nóng)民工不少于70，外來城鎮(zhèn)戶籍流動就業(yè)人員可參照執(zhí)行。財政補貼對象是指經(jīng)定點培訓(xùn)獲得專項職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的農(nóng)民工（含城鎮(zhèn)戶籍外來工）。
加強就業(yè)管理，嚴格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始，每年的下半年由各地級市統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動關(guān)系、勞動工資、等科（處）室、單位參加的聯(lián)合檢查組，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障機構(gòu)，采用用人單位、農(nóng)民工個人自報和隨機抽查、重點檢查等辦法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進行全面摸查，開展用工登記和就業(yè)登記，核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”，建立農(nóng)民工信息庫。
在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各市xxx門還要通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，按計劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄及補貼標準向社會公布，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃報省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室（省就業(yè)服務(wù)管理中心）。
制訂實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點機構(gòu)認定和管理辦法》，認定一批農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點機構(gòu)。定點機構(gòu)主要包括三類：
1．用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動力的培訓(xùn)；對在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的用人單位培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)縣以上xxx門批準可承擔行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。
2．xxx門農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從各級xxx門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實訓(xùn)基地中認定，主要承擔不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。
3．社會農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從社會各類職業(yè)培訓(xùn)教育機構(gòu)中認定，主要承擔特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢工種的培訓(xùn)。
農(nóng)民工培訓(xùn)必須堅持以用人單位崗位需求為導(dǎo)向，以在崗培訓(xùn)為主要形式。要選擇技術(shù)工人需求量大、對職工培訓(xùn)積極性高的行業(yè)和企業(yè)為突破口，帶動其他行業(yè)和企業(yè)重視和加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可采用以下幾種：
1．用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位，可按照國家職業(yè)標準，結(jié)合崗位技能要求，制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，報同級xxx門批準后，自行組織培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
2．行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會可根據(jù)國家職業(yè)標準和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求，制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標準、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，報省勞動保障廳批準后，指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)，并按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
3．xxx門組織培訓(xùn)。對不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，由同級xxx門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，向用人單位下達培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到xxx門或社會定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)承擔培訓(xùn)費按規(guī)定分擔的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由xxx門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級xxx門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，盡量采取靈活方式，把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。
4．校企合作培訓(xùn)。承擔農(nóng)民工培訓(xùn)的定點培訓(xùn)機構(gòu)要加強與用人單位合作，充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢，共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機構(gòu)派師資上門授課，或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。
5．農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工，可到xxx門認定的培訓(xùn)機構(gòu)，自主選擇政府規(guī)定的自選補貼工種參加培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補貼。
制定實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標準和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時上，參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰Y格培訓(xùn)的，按國家和省規(guī)定執(zhí)行；參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的，由省統(tǒng)一學(xué)時標準。在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程，以實操培訓(xùn)為主，公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進城務(wù)工指南》。對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，各級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要本著方便、快捷的原則，積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù)，適當降低收費。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結(jié)合農(nóng)民工實際情況，協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項能力培訓(xùn)鑒定標準、教材等資料，確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。
各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放，加快在勞動力市場和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口，為農(nóng)民工免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵社會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費服務(wù)。對提供免費服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，各級政府要給予職業(yè)介紹補貼。對經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達到用人單位上崗要求的農(nóng)民工，所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動合同，并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十五
一、改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
（一）指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則。
和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內(nèi)容。
（一）著力推進職能轉(zhuǎn)變。
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法。
律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務(wù)，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關(guān)方面的工作，并結(jié)合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職位職數(shù)設(shè)置。
1、行政編制。
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構(gòu)共核定行政編制___名。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設(shè)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室、社會事務(wù)管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記。
___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置。
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)。
業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務(wù)教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設(shè)立______鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，股級建制，全額事業(yè)。
單位，核定全額事業(yè)編制___名，內(nèi)設(shè)協(xié)理員、服務(wù)員等崗位。
為了確保我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完。
成，成立了鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組，對本鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組長：___（黨委書記）。
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
成員：___（黨委副書記）。
___（紀檢書記）。
___（副鎮(zhèn)長）。
___（武裝部長）。
前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十六
各縣(市、區(qū))人事勞動和社會保障(勞動和社會保障)局、財政局,開發(fā)區(qū)勞動人事局、財政局：
為認真貫徹落實河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于做好城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃實施工作的通知》精神，全面貫徹國家、省關(guān)于促進就業(yè)和扶助困難群體就業(yè)的政策措施，充分體現(xiàn)市委、市政府“以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促脫貧”的工作要求，積極扶助城鄉(xiāng)貧困人員通過就業(yè)實現(xiàn)脫困，促進和諧城市建設(shè)，提出我市城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃實施意見：
一、招生對象和報名條件。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃招生對象須同時符合下列條件：
(一)具有我市戶籍;。
(四)初中以上文化程度;。
(五)身體健康且有就業(yè)愿望。
二、招生人數(shù)、學(xué)制及承擔任務(wù)院校。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃我市共招生370人，學(xué)制均為2年(含半年頂崗實習(xí))。其中石家莊鐵路運輸學(xué)校作為省級定點學(xué)校面向我市招高中畢業(yè)生70人;廊坊市高級技工學(xué)校作為我市定點學(xué)校面向全市招初中以上畢業(yè)生300人。
三、招生及錄取步驟。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃招生采取個人報名與扶助對象所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦相結(jié)合的方式。7月底前，各縣(市、區(qū))按計劃組織報名，完成認定和審核工作，報名時須如實填寫《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助招生審批表》，提供相關(guān)證明材料，報名對象本人所在居委會(村)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構(gòu)、縣(市、區(qū))xxx門要對其家庭情況和報名條件逐級把關(guān)，并采取適當形式進行公示。7月30日前各縣(市、區(qū))填報《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃招生報名情況明細表》，加蓋同級勞動保障、財政部門公章后分別報市勞動保障局、市財政局;9月上旬前市勞動保障局、財政局根據(jù)各縣(市、區(qū))報名情況，按照“條件公開、自愿申報、考試錄取、考察公示、社會監(jiān)督”的原則，履行相應(yīng)手續(xù)，確定資助對象，各縣(市、區(qū))填報《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃招生備案表》，加蓋勞動保障、財政部門公章后報市勞動保障局、市財政局。石家莊鐵路運輸學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額統(tǒng)一使用，廊坊市高級技工學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額按屬地分配使用。9月中旬前承擔城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃的技工院校根據(jù)錄取名單填寫錄取通知書，加蓋公章后寄發(fā)給被錄取的扶助生。9月下旬至10月上旬扶助生攜帶錄取通知書、學(xué)歷證明、縣級以上醫(yī)院體檢證明入學(xué)報到。
四、相關(guān)費用及補助標準。
經(jīng)測算，扶助生兩年學(xué)雜費(包括學(xué)費、住宿費、教材費、防疫費、宿舍備品費、技能鑒定費等)人均支出在7500元左右。
參照此標準，石家莊鐵路運輸學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費由省級財政全額補助;廊坊市高級技工學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費等省財政人均補助3750元，其余部分除擴權(quán)縣外由市財政補助。上述費用學(xué)校不得向?qū)W生收取。符合條件的扶助生還可享受每人每年1500元的國家助學(xué)金。
五、相關(guān)要求。
(一)實施城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分，是促進困難群體就業(yè)的重要舉措，體現(xiàn)了各級黨委、政府對困難群體就業(yè)問題的關(guān)心。各縣(市、區(qū))要切實加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強部門協(xié)調(diào)配合，確保按時、保質(zhì)地完成今年的招生工作。
(二)認真搞好扶助生招生宣傳工作，嚴格招生報名條件，履行必要的審核程序，做到此項工作公開、公正、公平。各有關(guān)部門要建立責任追究制，按照“誰主管、誰審查、誰負責”的原則，將招生審查工作的任務(wù)和責任明確到部門、落實到人。扶助生入學(xué)后三個月內(nèi)，由學(xué)校按規(guī)定對其進行全面復(fù)查。對在招生錄取工作中徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消扶助生的錄取資格，并追究相關(guān)人員責任。
(三)各縣市區(qū)在招生工作中遇到問題要及時向市勞動保障局、市財政局報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十七
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富人民群眾的精神文明生活，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點；以完善文化設(shè)施，改善精神文化生活環(huán)境為突破口；努力提高人民群眾精神文化素質(zhì)，為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作的順利進行，年初對鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作委員會作了部分調(diào)整，調(diào)整后如下：
主
任：賀玉良。
副主任：胡詠新趙向發(fā)。
成員：胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設(shè)在文化站，段威特同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、主要內(nèi)容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設(shè)陣地，廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風的宣傳活動，引導(dǎo)和組織形式多樣的文體活動，吸引農(nóng)民群眾廣泛參與，寓教于樂，使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個，文明村3個，每村1—2戶文明農(nóng)戶，評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施，并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學(xué)先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議，明確工作任務(wù)和目標，制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作任務(wù)和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，使精神文明建設(shè)深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標準，切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦，并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好創(chuàng)建材料，于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最后將結(jié)果進行公示。
（四）總結(jié)表彰（12月份）。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結(jié)果召開總結(jié)大會，對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設(shè)活動擺上議事日程，加大宣傳力度，不斷提高群眾對精神文明建設(shè)重要性的認識，在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍，不斷提升精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責，把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求，結(jié)合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質(zhì)量，注重實際效果。要精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場，同時要保證必要的經(jīng)費投入，促進精神文明建設(shè)工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十八
根據(jù)市教育局《關(guān)于舉辦市首屆鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競技活動的通知》（連教辦師【20xx】xx號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本方案。
區(qū)鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競技活動是“區(qū)鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”的重要組成部分，通過開展培訓(xùn)競技活動，以項目統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動和發(fā)揮區(qū)級教師發(fā)展中心的工作積極性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校高效開展校本研訓(xùn)活動、發(fā)揮示范輻射作用。
活動采取競技選拔與隨機抽測相結(jié)合的方式確定復(fù)賽、決賽人選。把教學(xué)技能培訓(xùn)與考核競技相結(jié)合，以競技帶動培訓(xùn)、以競技促進學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效能，把競技過程辦成促進廣大教師學(xué)習(xí)交流的培訓(xùn)活動，使所有參訓(xùn)、參賽教師都有收獲和提高。
第二屆開展的培訓(xùn)與競技活動學(xué)科為：小學(xué)品德與生活（社會）、綜合實踐（科學(xué)、勞技）、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)；初中思想品德、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。每人限報一科。
競技活動按照學(xué)段、年齡和地域分組，分別為：初中青年組、中老年組；小學(xué)青年a組、b組，小學(xué)中老年a組、b組。1978年12月31日后出生的為青年組，以居民身份證為準。中心校為a組，非中心校為b組（以本學(xué)期任教學(xué)校為準）。
所有鄉(xiāng)村初中、小學(xué)的相應(yīng)學(xué)科教師均應(yīng)報名參加培訓(xùn)活動（已借調(diào)到區(qū)政府所在地學(xué)校的教師除外）。離退休年齡不足5年（男1960年9月1日前出生，女1965年9月1日前出生）或因病無法堅持正常工作的教師，經(jīng)個人申請、學(xué)校審核、區(qū)教育局批準，可以不參加競技活動。
區(qū)政府所在地學(xué)校（含原城東、城南學(xué)校）教師以及近五年（20xx年至今）已獲得過縣（區(qū)）級及以上教師專業(yè)技能大賽（基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課）一等獎的教師，不在參賽范圍。
本次競賽程序分為初賽、復(fù)賽、決賽三個階段。初賽由區(qū)教育局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校組織；復(fù)賽由區(qū)教育局組織，決賽由市教育局組織。
初賽、復(fù)賽的基本內(nèi)容：粉筆字（分值10%）、學(xué)科特色項目（分值10%）、教學(xué)設(shè)計與教育技術(shù)運用（分值30%）和課堂教學(xué)（分值50%）。各學(xué)?？筛鶕?jù)需要，增加普通話等考核內(nèi)容。
決賽內(nèi)容為：特色項目展示（分值xx%）、現(xiàn)場答辯（分值xx%）、教學(xué)設(shè)計與微型課堂教學(xué)（分值70%）。
學(xué)科特色項目：音樂學(xué)科為彈唱，美術(shù)學(xué)科為簡筆畫，體育學(xué)科為動作示范，信息技術(shù)學(xué)科為實踐操作，思品（社會）學(xué)科為即興演講，其它學(xué)科均為徒手作圖。
12月2日之前，學(xué)校完成初賽；12月中旬，區(qū)組織復(fù)賽；年底市教育局組織決賽。決賽按市局通知要求進行。
本次活動市局設(shè)立參訓(xùn)參賽教師個人單項獎、學(xué)校團隊優(yōu)勝獎、優(yōu)秀組織獎。個人單項獎按分組分別設(shè)一等獎、二等獎、三等獎。根據(jù)學(xué)校組織培訓(xùn)、抽測檢查及競賽獲獎等情況評選學(xué)校團隊優(yōu)勝獎、優(yōu)秀組織獎，集體獎項主要根據(jù)獲獎教師占全體參賽教師的比例和一等獎獲得情況評定。
區(qū)按各學(xué)校參加初賽教師總數(shù)的30%，將參加區(qū)級復(fù)賽的獲獎名額按比例分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。參加復(fù)賽總名額的60%由學(xué)校按競賽成績推薦、40%由區(qū)安排在所有應(yīng)該參訓(xùn)的教師中隨機抽取。區(qū)教育局將對參加復(fù)賽的教師分組設(shè)立一、二等獎。
市教育局按照各縣區(qū)參加復(fù)賽教師總數(shù)的10%，將參加決賽的總名額及獎次名額分配到各縣區(qū)。決賽總名額的60%由縣區(qū)按競賽成績推薦、40%由市隨機在參加復(fù)賽的教師中抽取。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十九
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.要幫助就業(yè)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)方式,從事不同于傳統(tǒng)固定工作的創(chuàng)新工作方式,一方面適應(yīng)了企業(yè)的用工需求,另一方面,也解決了很多人的就業(yè)問題.新疆勞動者觀念轉(zhuǎn)變的難度大,要依靠政府和企業(yè)的共同力量,擴大宣傳教育,擴大現(xiàn)代經(jīng)濟文化的覆蓋面,以推動就業(yè)水平的不斷提高.
2.鼓勵靈活就業(yè).要發(fā)展靈活就業(yè)形式,需要勞動部門完善相應(yīng)的配套設(shè)施,出臺具體的鼓勵措施,如對部分人員實行稅費減免、社會保險和崗位補貼等.對靈活就業(yè)來講要求就業(yè)者有一定的專業(yè)知識水平和熟練的勞動技能,因此相關(guān)部門要對靈活就業(yè)人員加強就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作.
3.創(chuàng)造良好環(huán)境.要為靈活就業(yè)人員提供良好的社會環(huán)境,加強法制建設(shè),保障靈活就業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)益；以市場需求為導(dǎo)向,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境；為靈活就業(yè)人員建立相應(yīng)的社會保障機制,完善對靈活就業(yè)人員的服務(wù)體系.靈活就業(yè)形式將會在緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾和解決就業(yè)增量難題方面,發(fā)揮極為重要的作用.
4.進行必要的職業(yè)指導(dǎo).建立職業(yè)指導(dǎo)制度,通過就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對求職者提供咨詢服務(wù),幫助他們選擇適合自身的工作.對于取得職業(yè)資格證書的求職者,可將其納入勞動力市場信息庫,為其存放相關(guān)檔案,并盡快向有需求意向的用從單位聯(lián)系進行推薦.
[參考文獻]。
[1]馬靜.影響新疆就業(yè)的因素分析與政策選擇[d].新疆：新疆大學(xué),2009。
[2]王軍.新疆第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其就業(yè)效應(yīng)研究[d].新疆：新疆大學(xué),2009。
[3]陳聰.技術(shù)進步對新疆就業(yè)的影響研究[d]新疆：新疆財經(jīng)大學(xué),2009。
總結(jié)：本論文可用于就業(yè)勞動力論文范文參考下載，就業(yè)勞動力相關(guān)論文寫作參考研究。
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引用文獻:。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9801727.html】
