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疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇一
為了貫徹落實縣安監(jiān)局、安監(jiān)站和甕福磷礦大塘礦礦山復(fù)工前大檢查的工作安排，我公司特制定了礦山復(fù)工前安全大檢查工作實施方案。
（一）、指導(dǎo)思想：堅持以人為本、科學發(fā)展，持續(xù)改進的思想，認真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查，督促公司人員認真落實生產(chǎn)責任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害，保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康，促進公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。
（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容，進一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益。
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復(fù)工前大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在重慶川九建設(shè)有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產(chǎn)辦，負責安全生產(chǎn)大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業(yè)管理人員具體負責本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。
（一）、工作重點：
一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的'所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網(wǎng)上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設(shè)備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關(guān)記錄臺賬。
（二）、檢查的具體內(nèi)容：
（1）、公司安全生產(chǎn)管理工作：
1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。設(shè)置和指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專職管理人員。
2、指定安全生產(chǎn)計劃和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（2）、安全管理措施：
1、認真執(zhí)行安全危害項目申報。
2、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設(shè)置安全警示牌。
4、開展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）、轄區(qū)安全隱患預(yù)防工作。
建立安全隱患整改制度，設(shè)備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設(shè)備使用維護，確保作業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。
（四）、企業(yè)勞動者個人防護。
根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和標準。
企業(yè)自檢時間：20xx年2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進行自檢自查，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進行安全教育培訓及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇二
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結(jié)合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作預(yù)案如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)層層壓實責任。
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作預(yù)案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”預(yù)案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣應(yīng)急管理局負責煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負責涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件。
（一）必須進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作預(yù)案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施預(yù)案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員進行詳細登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控。
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作預(yù)案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
本《工作預(yù)案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇三
為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本預(yù)案。
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
原則上各企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實落細落地。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1、嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對員工進行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2、嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
3、嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的`清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導(dǎo)。
4、嚴格落實復(fù)工準備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備。
5、嚴格落實安全生產(chǎn)標準。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴格標準對各類設(shè)備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎(chǔ)上，要取得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報備。
6、嚴格落實信息報告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應(yīng)急管理局“有事報情況，無事報平安”。應(yīng)急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報送。
1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2、“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
3、“五個一律”促從嚴把關(guān)。即凡是存在疫情風險的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
1、應(yīng)急管理局要加強對直管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指導(dǎo)和督查檢查，各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應(yīng)急管理局匯總。
2、其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇四
為深入貫徹落實_關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府決策部署，切實維護人民群眾身體健康和生命安全，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)?？h工信局等5家單位牽頭起草了《縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》等5個工作方案，已經(jīng)縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定印發(fā)。各單位要強化防控管控措施，妥善處理好疫情防控與群眾生活的關(guān)系，筑牢織密抵御疫情傳播的嚴密防線。各牽頭部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進各項工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位匯總情況數(shù)據(jù)。各責任單位要嚴格按照責任分工，不折不扣抓好任務(wù)落實。縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)檢查組將按照方案要求，跟蹤督查，確保各項工作部署落地見效。
一、基本原則。
(一)堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，科學設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時間表，確?！皟墒肿?、兩手硬”。
(二)堅持分類施策和全面推進相結(jié)合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防控物資生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點項目抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)堅持各司其職和強化協(xié)調(diào)相結(jié)合。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎(chǔ)上，全力支持工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，信息共享、主動服務(wù)、協(xié)同發(fā)力。
二、重點任務(wù)。
(一)全力保障事關(guān)民生企業(yè)正常開工開業(yè)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產(chǎn))等涉及重要國計民生的各類工業(yè)企業(yè)全面開工。
(二)大力推動防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產(chǎn)。突出抓好藥品、防護用品、醫(yī)療器械、消殺用品及相關(guān)原輔材料等產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，指導(dǎo)幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導(dǎo)企業(yè)加快擴能改造。支持傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)投應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)應(yīng)急產(chǎn)品，擴大防控物資供給，提高標準質(zhì)量。將疫情防控物資供應(yīng)企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產(chǎn)和運輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開足馬力、擴大生產(chǎn)，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各類問題。
(三)有序推動其他工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，加大對裝備制造、電器電子設(shè)備制造、新材料、入圍省百家民營企業(yè)集團、千家領(lǐng)軍企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持力度，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專精特新”企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)。精準幫助企業(yè)解決原料運輸、產(chǎn)品銷售、企業(yè)用工、要素協(xié)調(diào)等方面的問題，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟基本面穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、做好生產(chǎn)前防疫準備工作。
1.企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)專門小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，落實企業(yè)各項疫情防控工作。
2.建立健全防控工作責任制、管理制度、應(yīng)急處置等相關(guān)制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。
3.配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設(shè)備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業(yè)應(yīng)配備專門的駐廠醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)急車輛、隔離室等。
4.門崗設(shè)立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用微信、qq、釘釘?shù)纫苿踊ヂ?lián)網(wǎng)方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的企業(yè)提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。
5.復(fù)工前對廠區(qū)內(nèi)進行全面整治、消毒，重點對辦公區(qū)、車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。
6.按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)工作要求，向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調(diào)查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據(jù)屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉(xiāng)員工按照規(guī)定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)，并及時向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>
四、實行報備制度。
為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，縮短報備時間，工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施屬地管理、分級報備制度。
1.已開工的工業(yè)企業(yè)，要向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》。
2.開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開發(fā)區(qū)管委會提出申請并提供相關(guān)證明。由開發(fā)區(qū)組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。
3.倴城鎮(zhèn)、街道辦轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)(不含城西園區(qū)和嘴東園區(qū))，提前2日直接向倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關(guān)證明。由倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。
4.其他各鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮(zhèn)政府提出申請。所在地鎮(zhèn)政府在衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下，第一時間做出工業(yè)企業(yè)能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)的書面答復(fù)。
5.各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會要安排專人匯總轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，每日上午9：30前報送《__縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況日報表》和《__縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況匯總表》至縣工信局(郵箱。
五、落實疫情防控措施。
1.實行廠區(qū)封閉式管理。嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，門崗設(shè)立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”并逐一進行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”及體溫異常的一律不準進入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內(nèi)去過湖北省及疫情重點地區(qū)的人員;兩周內(nèi)自湖北省及疫情重點地區(qū)返回的人員;與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員;與上述兩類人員有接觸的發(fā)熱人員;不明原因的發(fā)熱人員。市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域：新冠肺炎病例6例以上縣區(qū)，二類區(qū)域：新冠肺炎病例1至6例縣區(qū))。
2.落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區(qū)人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業(yè)職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛?cè)藛T做好“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。
3.定期進行廠區(qū)消毒。每天對廠區(qū)進行全面消毒，并建立消毒臺帳。
4.開展?jié)L動式、反復(fù)式排查。對企業(yè)所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。
5.加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。
6.做好辦公場所防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。
7.加強生產(chǎn)車間防控。生產(chǎn)車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業(yè)應(yīng)安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應(yīng)每周清潔消毒一次。增加生產(chǎn)車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。
8.嚴格重點人員管控。生產(chǎn)企業(yè)要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業(yè)進出人員(含本企業(yè)職工和外來人員)中凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”的，第一時間上報屬地防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組;對“五類人員”，凡本企業(yè)職工未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制;凡本企業(yè)職工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫(yī)護人員到達后采取送定點醫(yī)院救治或隔離措施。
9.做好后勤保障防控。在疫情未結(jié)束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應(yīng)錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務(wù)、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
六、強化組織保障。
1.各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片、一般干部包企、重點企業(yè)派駐駐廠人員制度，做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)，確保各項措施落實到位;對未落實復(fù)工要求、疫情防控措施不到位的工業(yè)企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施。
2.各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，縣直各有關(guān)部門要加強科學統(tǒng)籌，縣、鎮(zhèn)兩級防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作做好總體統(tǒng)籌安排，提高工作運行效率，不做重復(fù)工作，同時將對工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和檢查工作納入各級現(xiàn)有督導(dǎo)檢查組工作內(nèi)容。縣衛(wèi)健部門要做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作。縣工信部門要做好工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)組織工作，并督導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作?？h應(yīng)急部門要做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作?？h公安、交通運輸、人社等部門要協(xié)調(diào)保障好疫情防控應(yīng)急物資重點企業(yè)的員工返廠、物料運輸?shù)壬a(chǎn)要素。
3.各企業(yè)要高度重視疫情防控工作,切實增強社會責任感，嚴格落實節(jié)后復(fù)工有關(guān)規(guī)定和疫情防控措施的主體責任，確保企業(yè)和職工安全。
七、本方案為我縣在全市啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)條件下的臨時措施，在唐山市解除重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)后自行停止執(zhí)行。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以_為指導(dǎo)，深入貫徹_重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯(lián)防聯(lián)控，以正確的觀念和科學的理念對待疫情，細化實化監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準阻。
(二)工作原則。
根據(jù)交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經(jīng)報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復(fù)工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復(fù)工。復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復(fù)工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
二、適用范圍。
我縣交通道路建設(shè)領(lǐng)域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。
三、主要任務(wù)。
1.企業(yè)是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責任人。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，科學制定疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責任人員等內(nèi)容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向?qū)俚卣畧蟾?，嚴格?zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。
2.企業(yè)要設(shè)置專門隔離場所，區(qū)分預(yù)防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現(xiàn)體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。
3.要切實做到員工排查到位，企業(yè)要在復(fù)工前對全體職工開展健康狀況摸底調(diào)查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史或與發(fā)熱患者密切接觸史的人員，必須按規(guī)定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。
4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設(shè)置兩個出入口，實現(xiàn)本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設(shè)置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
5.合理設(shè)置垃圾回收設(shè)施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
1.強化公路建設(shè)工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設(shè)專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現(xiàn)場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現(xiàn)場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務(wù)需要臨時外來人員，要設(shè)置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設(shè)工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導(dǎo))。五是業(yè)務(wù)車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
2.著力做好運輸領(lǐng)域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設(shè)立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當?shù)匦l(wèi)生健康部門并配合做好轉(zhuǎn)送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術(shù)指南的通知》(肺炎機制〔20_〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內(nèi)備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設(shè)備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯(lián)運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導(dǎo))。
3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應(yīng)進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關(guān)防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術(shù)性能。完善應(yīng)急管理制度，確定應(yīng)急車隊負責人，建立緊急聯(lián)絡(luò)表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責、運輸管理站負責督導(dǎo))。
四、保障措施。
1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產(chǎn)經(jīng)營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調(diào)查、返工中有秩序、返工后有防控。
2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關(guān)企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務(wù)管理范圍，指定專人負責，接收企業(yè)排查數(shù)據(jù)，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。
3.要加強督導(dǎo)檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務(wù)管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)管控的督導(dǎo)檢查工作，督促指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)臺賬。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇五
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍。
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標準。
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。
四、管理內(nèi)容。
1、復(fù)工前準備。
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領(lǐng)到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負責人應(yīng)先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。
2、復(fù)工后管理。
2.1復(fù)工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。
2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司領(lǐng)到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。
六、考核及獎懲。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領(lǐng)到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進行通報表揚。
七、相關(guān)文件/記錄。
1.《外來人員檢查登記表》。
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》。
八、發(fā)布與實施。
1.本制度自發(fā)布之日起實施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負責解釋。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇六
成立___縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)。
工作職責：負責全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：___，傳真：___，電子郵箱：___。
二、復(fù)工時間及復(fù)工安排。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓機構(gòu)、體育及健身機構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。
三、復(fù)工基本條件。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。
(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴格按照標準程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在___的人員組成，其他地方來___參與復(fù)工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。
四、復(fù)工審批流程。
(一)企業(yè)計劃復(fù)工。
企業(yè)要按照《___縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，___縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達復(fù)工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業(yè)按計劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
五、對服務(wù)業(yè)企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應(yīng)加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數(shù)據(jù)反饋與信息報送。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：___，聯(lián)系電話：___。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇七
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的'員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人：孫蕾。
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
5．對外聯(lián)系部門及電話。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇八
為進一步貫徹落實國家和北京市關(guān)于新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作部署，有效防控本市在施房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場新冠肺炎疫情，全面落實項目參建各方防控主體責任，扎實做好施工現(xiàn)場常態(tài)化疫情防控工作，切實保證施工現(xiàn)場各類人員身體健康和生命安全，xxx工程項目部根據(jù)北京市啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件三級響應(yīng)機制后的疫情防控工作要求，編制本方案。
（一）開復(fù)工安排
x年x月x日，本工程按照疫情防控各項要求開展自查，自查結(jié)果合格，建設(shè)單位已簽署《施工現(xiàn)場復(fù)工自查承諾書》并在線提交至x區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，計劃x年x月x日開復(fù)工。
（二）管理人員計劃
本工程計劃安排項目管理人員共xx人，進場時間xx年x月x日-xx年x月x日，分x批次進場。
（三）勞務(wù)人員計劃
本工程計劃現(xiàn)場勞務(wù)人員共xx人，進場時間xx年x月x日--xx年x月x日，分x批次進場。
（一）疫情防控指揮部
項目建立疫情防控指揮部，由建設(shè)單位項目負責人任總指揮，施工總承包單位項目負責人和監(jiān)理單位項目負責人任副總指揮。建設(shè)單位牽頭施工現(xiàn)場疫情防控工作，并為施工總承包單位提供支持。施工總承包單位負責項目施工現(xiàn)場疫情防控具體實施工作，并統(tǒng)籌各分包單位協(xié)同管理。監(jiān)理單位負責對施工現(xiàn)場疫情防控工作的實施進行監(jiān)督。項目各分包單位負責配合施工總承包單位做好相關(guān)工作。
1、建設(shè)單位職責
（1）對建設(shè)單位工程管理人員進行開復(fù)工前的健康檢查、開展防疫教育、提供防疫物資，做好開復(fù)工和開復(fù)工后的本單位的防疫管理工作。
（2）開復(fù)工前，牽頭組織建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位五方責任主體對履行施工安全生產(chǎn)管理責任情況進行自查和整改。
（3）組織監(jiān)理對施工總承包單位的管理及勞務(wù)人員的復(fù)工組織情況進行了解，根據(jù)實際情況籌措人員，準備開復(fù)工；對施工總承包單位的防疫物資的儲備情況、現(xiàn)場的安全防疫措施的落實情況進行督促和抽查。
2、監(jiān)理單位職責
（1）對監(jiān)理單位工程管理人員進行開復(fù)工前的健康檢查，開展防疫教育，提供防疫物資，做好開復(fù)工和開復(fù)工后的本單位防疫管理工作。
（2）開復(fù)工前，履行監(jiān)理單位責任主體對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理責任情況進行自查和整改。
（3）配合建設(shè)單位，對施工總承包單位的管理和勞務(wù)人員的開復(fù)工組織情況進行了解，根據(jù)實際情況籌措人員，準備開復(fù)工；對施工總承包單位的防疫物資的儲備情況、現(xiàn)場的安全防疫措施的落實情況進行督促和抽查。
3、施工總承包單位職責
（1）對施工現(xiàn)場的疫情防控工作全面統(tǒng)籌管理，成立疫情防控工作組。編制施工現(xiàn)場疫情防控工作方案，對各分包單位進行管理，明確各分包單位的疫情管理職責，明確疫情防控崗位及人員，組織復(fù)工物資和人員，落實開復(fù)工疫情管理措施，完善工程項目疫情防控應(yīng)急流程，做好疫情預(yù)防、應(yīng)急處置工作。施工總承包單位應(yīng)及時向工程所在社區(qū)(村)報到，建立疫情防控信息報送機制，設(shè)專職衛(wèi)生員、信息報告員，對接屬地社區(qū)(村)、行業(yè)監(jiān)管部門和屬地衛(wèi)生健康部門，確保施工現(xiàn)場各類疫情防控信息及時、準確報送。
（2）開復(fù)工前，履行施工總承包單位責任主體對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理責任情況進行自查和整改。
4、分包單位職責
嚴格按照施工現(xiàn)場疫情防控指揮部工作要求，落實相關(guān)防控措施，積極配合總包單位做好施工現(xiàn)場人員管理，對出現(xiàn)的疫情防控異常情況應(yīng)立即向施工總承包單位報告。
（二）疫情防控工作組
施工總承包單位作為施工現(xiàn)場疫情防控具體實施單位，應(yīng)成立疫情防控工作組，并按工作需要設(shè)立協(xié)調(diào)工作小組，包括體溫檢測組、消毒防護組、生活保障組、安全監(jiān)督組、技術(shù)保障組、信息報告組，各組分工協(xié)作進行日常疫情防控工作。工作組組長由項目經(jīng)理兼任，副組長由生產(chǎn)負責人、技術(shù)負責人、安全負責人兼任，其他各協(xié)調(diào)小組由項目相關(guān)部門工作人員組成。
（一）人員進場管理措施
1、對入境來京人員，實行閉環(huán)轉(zhuǎn)運管理和14天集中觀察，在觀察期滿、核酸檢測合格進入施工現(xiàn)場后，并做好7日健康監(jiān)測。
2、對中高風險地區(qū)返（來）京人員，加強信息監(jiān)測、遠端篩查和閉環(huán)管理，進入施工現(xiàn)場前要進行14天居家或集中觀察，實行核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”。
3、對密切接觸者及確診治愈出院患者，嚴格落實14天集中觀察措施，在觀察期滿、核酸檢測合格方可回到施工現(xiàn)場，對確診治愈出院患者，再進行兩周的健康監(jiān)測和跟蹤隨訪。
4、對其他地區(qū)進京人員和京內(nèi)流轉(zhuǎn)人員，需查驗“北京健康寶”顯示為“未見異?！保瑱z查其14天內(nèi)活動出行軌跡是否涉及中高風險地區(qū)，出行軌跡涉及中高風險地區(qū)的，按照人員進場管理措施第2條要求進行管理。
5、施工現(xiàn)場人員按照單位類別和重點崗位分別建立人員管理花名冊，包括建設(shè)單位人員、監(jiān)理單位人員、施工總承包單位人員、分包單位人員、重點崗位人群和來訪人員。重點崗位人群包括施工現(xiàn)場從事廚師、配菜、采購、服務(wù)、保潔、保安等工作的人員，以上重點崗位人員應(yīng)按要求做到100%核酸檢測。
6、各單位對疫情期間其員工、工人的落實防疫措施行為負管理責任。進入施工現(xiàn)場前，各單位應(yīng)及時與相關(guān)人員簽訂疫情防控手冊告知書，有關(guān)人員與所屬公司（隊伍、班組）簽訂疫情防控承諾書。
7、施工總承包單位負責施工現(xiàn)場人員名冊的匯總管理。各單位應(yīng)及時將人員花名冊報送施工總承包單位，并及時做好人員進、退場情況更新。到訪人員登記造冊由施工總承包單位負責。
8、工人進場后由安全部進行安全教育、疫情防控教育，經(jīng)過分散分批考試合格后進入生活區(qū)。
9、按照《北京市施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》（京建法〔20xx〕2號），嚴格實行施工現(xiàn)場人員實名制管理，加強人員進、出場管理，在北京市施工現(xiàn)場人員管理服務(wù)信息平臺中及時真實填報相關(guān)合同及分包企業(yè)信息，真實采集和錄入全部施工現(xiàn)場人員的基本信息（姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、文化程度、工種、籍貫、住址等）和考勤信息。
10、外來到訪人員進入施工現(xiàn)場前應(yīng)上報項目疫情防控工作組，經(jīng)同意后，檢測體溫、查驗“北京健康寶”及14天內(nèi)活動出行軌跡均無異常后進入。
（二）封閉式管理措施
項目施工現(xiàn)場采用不低于2、5米的硬質(zhì)圍擋全封閉管理。對于生活區(qū)與施工現(xiàn)場相對獨立、且距離超過1公里以上的工程，總承包或分包單位采用專用車輛統(tǒng)一接送工人上下班，并在接送點地面畫1米間隔線，由保安、專職衛(wèi)生員、分包管理人員組織工人有序進出場并做好測溫登記。對于生活區(qū)與現(xiàn)場集中布置的工程，嚴格按照施工現(xiàn)場封閉管理制度，按照“非必要不外出原則”，嚴控人員出入。確需外出的人員必須填報外出申請表（內(nèi)容包括：事由、目的地、交通方式、出發(fā)及預(yù)計返回時間等），由項目負責人審批后方可外出。
對于在本市有其他固定住所的項目管理、施工等人員，應(yīng)盡量減少進出項目的頻次。進出項目時，嚴格按照本章第（一）人員進場管理措施第4條相關(guān)要求進行管理。
（三）生活區(qū)管理措施
生活區(qū)設(shè)置和管理應(yīng)符合《建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理導(dǎo)則》及疫情防控期間北京市住建委印發(fā)的有關(guān)文件要求。
1、生活區(qū)嚴格執(zhí)行封閉管理要求，由體溫檢測組負責查驗“北京健康寶”和測溫登記。對外來進入生活區(qū)的人員，體溫檢測組應(yīng)查驗“北京健康寶”是否為“未見異?！睜顟B(tài)，并檢測記錄體溫?！氨本┙】祵殹被蝮w溫異常的人員不得進入生活區(qū)。對已進入生活區(qū)的人員，體溫檢測組應(yīng)每人每天不少于2次體溫檢測，早上離開生活區(qū)進入施工現(xiàn)場進行一次體溫檢測，晚上進入生活區(qū)進行一次體溫檢測，并建立每日體溫檢測臺賬，體溫檢測組的當日檢測人員簽字確認。對體溫異常的人員，體溫檢測人員應(yīng)按流程立即上報項目部，項目部立即安排專車送至指定發(fā)熱醫(yī)院，并對接觸人員進行隔離，同時向?qū)俚卣部?、建設(shè)主管部門報告。
生活區(qū)人員居住按照進場批次、進場時間、來源地、工作單位、專業(yè)分工、作業(yè)區(qū)域等實施分片劃區(qū)管理，分時分區(qū)域安排居住并實時動態(tài)調(diào)整，減少新老人員入場交叉帶來的風險。
廚師、配菜、采購、服務(wù)、保潔、保安等重點崗位人員應(yīng)與其他工人分開居住，減少人員交叉風險。
2、生活區(qū)的消毒與通風等工作由消毒防護組負責。生活區(qū)宿舍設(shè)置可開啟式窗戶,宿舍應(yīng)保持室內(nèi)通風，每天上下午至少各兩次，每次30分鐘，每天保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔、及時消毒。每間宿舍居住人數(shù)不得超過6人，人均使用面積不得小于2、5平方米，室內(nèi)高度不得低于2、5米。單面布置用房的，疏散走道的凈寬度不應(yīng)小于1、1米；雙面布置用房的，疏散走道的凈寬度不應(yīng)小于1、5米，疏散樓梯的凈寬度不應(yīng)小于疏散走道的凈寬度。宿舍內(nèi)床鋪距室內(nèi)地面高度不得低于0、3米，尺寸不小于1、9米×0、9米，層數(shù)不得超過2層，床鋪間距不得小于0、3米。
每日對宿舍、隔離區(qū)、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室等重點區(qū)域等公共區(qū)域進行零死角消毒處理，每日進行不少于2次的預(yù)防性消毒，消毒方法參照北京市疾病預(yù)防控制中心發(fā)布的預(yù)防性消毒指引執(zhí)行。洗漱間、淋浴間等實行錯峰制度，項目合理調(diào)整各分包單位的洗漱時間，由各分包單位衛(wèi)生員組織洗漱工作。
定期組織專業(yè)人員對施工現(xiàn)場生活區(qū)宿舍、食堂、衛(wèi)生間、洗漱間、淋浴房等區(qū)域進行除“四害”（蚊、蠅、鼠、蟑）滅殺行動。
3、生活區(qū)實行垃圾分類管理由生活保障組負責。集中供餐區(qū)域、宿舍區(qū)域、公共場所區(qū)域等設(shè)置各類垃圾收集容器和防疫物資專用回收桶，防疫垃圾應(yīng)與生活垃圾分別運輸和消納，確定專人負責。
4、生活區(qū)疫情防控宣傳教育工作由安全監(jiān)督組負責。安全監(jiān)督組每周開展不少于1次疫情防控教育工作，提高所有管理人員及工人個人防護意識及有效性，減少集中會議開展頻率，盡量采取視頻會議。工人教育、施工過程中要保持1米以上距離，避免交叉施工和人員聚集。
5、嚴格口罩發(fā)放、回收管理制度。由項目部生活保障組設(shè)置專人負責每日口罩發(fā)放、回收。各分包單位專職衛(wèi)生員根據(jù)進場人數(shù)按每人每日1個口罩提前一天領(lǐng)取，并做好登記，在體溫健康監(jiān)測同時進行口罩發(fā)放，做好發(fā)放記錄。一次性口罩失去防護效果時需及時更換。更換口罩后，廢棄口罩用一只手捏口罩內(nèi)側(cè)，將口罩左右對折三次，不接觸污染面，將耳畔橡皮筋拉開，纏繞口罩倆三圈，放入密封袋內(nèi)，統(tǒng)一放進防疫物資專用回收桶。項目管理人員、各分包單位專職衛(wèi)生員每日領(lǐng)取口罩時，同時將前日廢舊口罩交由專職衛(wèi)生員統(tǒng)一回收并消毒（不低于90℃熱水浸泡30分鐘），并按相關(guān)制度處理。
（四）辦公區(qū)管理措施
辦公人員盡量分散，原則上每間辦公室不超過3人，間隔保持1米以上，辦公期間佩戴口罩，保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日對辦公區(qū)、宿舍、門衛(wèi)室、會議室、衛(wèi)生間淋浴室等重點區(qū)域進行不少于2次的預(yù)防性消毒，每日通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩，宿舍標準不得低于工人生活區(qū)宿舍標準。
（五）食堂管理措施
1、工程項目設(shè)食堂，炊事人員健康證、培訓證等證件齊全并懸掛在明顯處、核酸檢測合格。餐廳服務(wù)人員必須全部佩戴智能體溫計，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、口罩。
2、廚房每日早、中、晚由消毒防護組負責各消毒1次，操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。
3、嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐，生活區(qū)及現(xiàn)場周邊由安保人員監(jiān)督、管理。食堂購買的原材必須具有可追溯性，并形成購買記錄，嚴格落實索票索證制度，不得采購制作違法違規(guī)食品和高風險食品，嚴格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》加工制作食品。
4、食堂與廁所、垃圾站等污染源的距離應(yīng)符合規(guī)定要求，設(shè)置獨立的制作間、儲藏間,配備排風和冷藏設(shè)施,設(shè)置隔油池。污水應(yīng)經(jīng)隔油池處理達標后排入市政污水管道，未接通市政污水管道的，污水應(yīng)排放至化糞池，并保證定時清運。食堂制作間的炊具生熟分開,存放在封閉的櫥柜內(nèi)。食堂設(shè)置密閉式泔水桶，并及時清理。
5、食堂宜采用物業(yè)化管理，每個餐飲檔口用定型化防護隔離出通道，在地面設(shè)置1米線，工人用餐采取排隊領(lǐng)餐形式，每日由項目管理人員及分包單位項目經(jīng)理有序組織勞務(wù)工人按照1米線排隊領(lǐng)餐。施工人員食堂應(yīng)設(shè)置就餐桌椅，宜按照錯峰就餐原則，每10人配置1張4人就餐桌椅。
6、食堂應(yīng)采取食品留樣制度，留樣時間不得低于48小時。
7、食堂應(yīng)有滅鼠滅蠅措施，食堂門扇下方應(yīng)設(shè)不低于0、6米的防鼠擋板，廚房操作間排水口應(yīng)有防鼠措施。
8、施工單位應(yīng)在食堂內(nèi)張貼防疫宣傳材料和就餐注意事項，由安全監(jiān)督組監(jiān)督就餐人員餐前洗手和口罩佩戴情況。
（六）特殊位置管理措施
1、生活區(qū)設(shè)置正常生活區(qū)、集中觀察區(qū)和應(yīng)急隔離區(qū)，各區(qū)域要嚴格分開、獨立設(shè)置、保持必要安全距離，標識醒目、封閉管理、分級別采取防控措施，嚴禁人員跨區(qū)域流動。具備條件的項目應(yīng)為集中觀察期人員提供統(tǒng)一的特定顏色工服或馬甲，人員信息應(yīng)在項目現(xiàn)場進行公示。
2、應(yīng)急隔離區(qū)內(nèi)按照每50～80人設(shè)置一間隔離間。隔離區(qū)應(yīng)配備隔離人員正常生活基本設(shè)施，保證人員飲食、飲水安全，飲食采取集中配送，單獨用餐。隔離間內(nèi)應(yīng)設(shè)置獨立的衛(wèi)生間，配備淋浴設(shè)施。隔離區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物需統(tǒng)一放置，經(jīng)全面消毒后集中清運。出現(xiàn)發(fā)熱等異常癥狀者應(yīng)轉(zhuǎn)入應(yīng)急隔離區(qū)的隔離間內(nèi)，安排專人24小時值守。
3、安全監(jiān)督組重點加強施工現(xiàn)場辦公室、值班室、會議室、食堂、廁所、茶水間、淋浴房等場所的疫情防控管理，按照相關(guān)防控指引做好防控工作。
（七）施工部署及物資進場管理措施
1、項目需提前計劃當日作業(yè)面施工內(nèi)容，盡可能提供多的工作面，現(xiàn)場施工盡量做到分散施工、不扎堆。作業(yè)人員施工作業(yè)時距離盡量保持1米距離，需溝通時盡量用手機、對講機等無線設(shè)備進行溝通。需要兩人以上配合施工的，嚴格做好防護。特別是需要在密閉空間內(nèi)配合施工的，施工前后做好通風、消毒措施，并重點觀察工人的身體狀態(tài)。
2、對于來自低風險地區(qū)的施工物資、生活用品等的進出場車輛及隨車人員，查驗隨車人員的“北京健康寶”及14天內(nèi)活動出行軌跡、檢測體溫，無異常狀況即可進入施工現(xiàn)場。裝、卸車過程中，相關(guān)人員應(yīng)全程按要求佩戴口罩，司機盡量不要下車走動。裝、卸車結(jié)束后，司機及車輛立即離開施工現(xiàn)場，消毒防護組隨即做好有關(guān)區(qū)域消殺處理。
3、對于來自中高風險地區(qū)的、施工物資、生活用品等的進出場車輛及隨車人員，項目部不得允許其進入施工現(xiàn)場。確需進入現(xiàn)場的，需報項目施工現(xiàn)場防控指揮部評估防疫風險，履行中高風險地區(qū)施工物資和人員進場審批手續(xù)，隨車人員應(yīng)提供7日內(nèi)核酸檢測結(jié)果正常報告。裝、卸車結(jié)束后，司機及車輛立即離開施工現(xiàn)場，消毒防護組隨即做好施工物資和有關(guān)區(qū)域消殺處理。
（八）防疫物資保障措施
項目部建立救援物資儲備制度，隨時作好自身防疫應(yīng)急救援物資的儲備，并加強對儲備物資的管理，防止儲備物資被盜用、挪用和失效，對各類物資及時予以補充和更新。
項目應(yīng)加強疫情防控個人衛(wèi)生宣傳教育，加強施工現(xiàn)場愛國衛(wèi)生工作人員培訓。利用宣傳欄、公告欄、微信群等開展多種形式的疫情防治知識健康宣講，使從業(yè)人員充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。將新冠肺炎疫情防疫教育納入人員入場和每日崗前教育，創(chuàng)新教育和交底活動方式，減少人員聚集。指導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生,保持勤洗手、多飲水，保持衣物干凈整潔，保持宿舍衛(wèi)生清潔。要求從業(yè)人員應(yīng)正確佩戴防護口罩，為避免產(chǎn)生新的污染源，用過的口罩切勿隨意丟棄，須裝入專門垃圾桶。正確使用和儲存消毒液、消毒設(shè)備等防疫物資。
（九）個人防護措施
1、減少外出。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
2、勤洗手。在制備食品之前、期間和之后，咳嗽或打噴嚏后，，飯前便后，手臟時，立刻用肥皂、含有酒精的洗手液和清水洗手。
3、戴口罩。在人群密集的公共場所，應(yīng)佩戴口罩減少接觸病原風險。
5、勞逸結(jié)合。均衡飲食、適量運動、作息規(guī)律，避免產(chǎn)生過度疲勞，增強體質(zhì)和免疫力。
6、提高警惕。如果出現(xiàn)發(fā)熱（大于等于37、3度）、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀，應(yīng)到當?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)進行排查、診治。
（一）信息保障
項目部信息報告組應(yīng)與屬地政府、防疫、建設(shè)主管部門建立信息報送工作聯(lián)絡(luò)機制，一旦出現(xiàn)異常情況，按要求及時上報有關(guān)部門。項目部所有管理人員手機、對講機等通訊工具必須24小時暢通，保證重要信息的及時傳送。
（二）后勤保障
項目部建立救援物資儲備制度，隨時作好自身防疫應(yīng)急救援物資的儲備，并加強對儲備物資的管理。
（三）應(yīng)急隊伍保障
項目部組織以管理人員及各施工作業(yè)人員為主的防疫保障隊伍。隨時準備執(zhí)行疫情防控指揮部下達的突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。
（四）資金保障
項目部提前做好疫情防控物資的儲備工作，并隨著防疫工作的展開，提前做好資金的準備計劃，并保證?？顚Ｓ谩?/p>
當本工程出現(xiàn)疫情密切接觸人員、疑似病例、確診病例等應(yīng)急情況時，應(yīng)按照《工程施工現(xiàn)場突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案》（見附件）進行處置。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇九
近期，xx科工信局認真貫徹落實x強調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機結(jié)合起來，強化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的.開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達59.2%，復(fù)工人數(shù)達1.29萬人，排名全市前列。
四、強化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門匯報，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20xx公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強化聯(lián)絡(luò)，實地指導(dǎo)到位。為了加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地服務(wù)責任，安排專人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十
為指導(dǎo)企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本預(yù)案。
一、建立機制。
（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控預(yù)案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
三、做好防護。
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測。
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控預(yù)案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)預(yù)案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳。
（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十一
本指引適用于我省養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，含社會福利院、社會福利中心、養(yǎng)老院、養(yǎng)老中心、老年公寓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院；社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、托老機構(gòu)、日間照料中心、老年護理站、養(yǎng)老驛站、農(nóng)村幸福院等。
二、總體要求和基本原則。
各養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)要處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，以科學、合理、適度、管用為原則，突出重點，分類施策。嚴格落實各項防控措施，做好復(fù)工前評估，外防輸入，內(nèi)防擴散，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。防止復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)范圍內(nèi)傳播，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全。
各單位要按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知》（國發(fā)明電〔2020〕4號）《廣東省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引（試行第二版）》（粵防疫指辦明電〔2020〕42號）要求，結(jié)合本地分級情況，組織落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
三、職責分工。
各養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)要落實疫情防控主體責任，業(yè)務(wù)主管部門要落實監(jiān)管責任，屬地衛(wèi)生健康部門負責提供技術(shù)指導(dǎo)。
四、主要措施。
（一）建立健全疫情防控機制。
養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)要成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機構(gòu)主要負責人全面負責防控工作，要成立健康管理小組，并同時設(shè)立健康管理責任人，主動對接屬地衛(wèi)生健康部門，制定并實施防控方案和應(yīng)急預(yù)案，劃片分區(qū)，責任到人。建立機構(gòu)內(nèi)感染控制與隔離制度、流程并組織實施。
（二）復(fù)工前準備。
復(fù)工前要落實八項工作，簡稱“八個一”：為員工建立一個健康檔案、做一次體溫檢測、提供一個口罩、設(shè)置一個隔離區(qū)和留觀室、打一次電話（發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人告知醫(yī)療機構(gòu)）、開展一次健康教育、開展一次愛國衛(wèi)生運動、開展一次人文關(guān)懷。通過公告、電話、短信（微信、郵件）等多種方式向老年人及其家屬發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)疫情防控安排和相關(guān)疫情防控知識，在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)主要出入口張貼防控告示和放置宣傳手冊。強化對員工疫情防控知識宣傳教育，指導(dǎo)員工復(fù)工返崗后要做好個人日常防護，減少外出。
（三）人員出入管理。
1.嚴格按照《廣東省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于加強重點機構(gòu)場所新冠肺炎疫情防控工作的通知》（粵防疫指辦明電〔2020〕36號）有關(guān)要求，暫停來訪咨詢接待業(yè)務(wù)、志愿服務(wù)和社會實踐等活動，對確需溝通聯(lián)系的，要充分利用電話、視頻等信息化手段，建立便捷的線上溝通渠道，爭取服務(wù)對象親屬理解支持。暫停家屬為老年人送餐，老年人飲食統(tǒng)一由養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)食堂供應(yīng)。禁止快遞、外賣、送藥人員進入，安排專人接收家屬送來的老年人生活必需品或者訂購物品，消毒外包裝（75%醫(yī)用酒精或含氯消毒劑）后負責轉(zhuǎn)交老年人。要在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各個出入口設(shè)置專人對每位進入人員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。
2.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫停接收新的服務(wù)對象；對離院回家過年后要求返院的服務(wù)對象，要加強與家屬溝通，建議在疫情解除后再返院。因家庭無人照顧等特殊情況確需返院的春節(jié)回家老年人，如果沒有疑似癥狀、且沒有在14日內(nèi)在疫情高發(fā)地區(qū)逗留經(jīng)歷或接觸史的，可返院并須在機構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)（隔離室）觀察14天無異常后，才能返回生活區(qū)。
3.復(fù)工返崗的工作人員必須進行14天隔離觀察后才能上崗。加強對工作人員的管理，要求下班后盡量不外出，不得參與聚餐、聚會等聚集活動。有條件的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)盡量安排工作人員在機構(gòu)內(nèi)居住，且盡量安排分散居住在不同房間；在外居住的工作人員上下班途中必須戴口罩，避免出入人員密集場所，在居住地出現(xiàn)疑似癥狀的，應(yīng)及時就醫(yī)并報告養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。除外出采購或辦事人員，盡量減少工作人員外出。外出采購或辦事工作人員，在外出前必須做好個人防護，返回機構(gòu)時須進行體溫檢測、手消毒，更換工作服、鞋帽、手套、口罩等。
4.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立健康管理員，做好老年人及員工健康信息登記和管理工作，負責收集單位員工每日健康狀況，并按要求做好上報工作。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的老年人及員工，在做好個人防護的前提下，就近送發(fā)熱門診排查治療。
5.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)應(yīng)設(shè)置隔離觀察室，配置相應(yīng)防護用品（防護服、醫(yī)用口罩、手套等），配備必要生活和護理服務(wù)條件；有條件的設(shè)置隔離區(qū)和消毒室。隔離室（區(qū)）應(yīng)設(shè)置在相對獨立、通風良好、有獨立廁所的單人房間，并處于養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)下風向。
（四）老年人防護。
1.每日居室巡查，早晚測量入住老年人體溫，并做好健康記錄。對患有慢性病的老年人，做好血壓、血糖等指標監(jiān)測，規(guī)律用藥，做好慢性病防控。
2.每日提醒或協(xié)助老年人做好洗漱、沐浴等個人清潔衛(wèi)生，倡導(dǎo)老年人勤洗手；保持老年人口腔、身體、衣物、床單元及居室清潔衛(wèi)生；做好失能、半失能老年人排泄物和嘔吐物的消毒清洗工作。
3.有條件的機構(gòu)，鼓勵老年人開展適宜的戶外活動，加強身體鍛煉，增強抵抗力。
4.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫停集體用餐，改為送餐至老年人居室，保證老年人充足飲水量與營養(yǎng)攝入。
5.開展疫情及相關(guān)防控基礎(chǔ)知識宣傳教育，向老年人宣傳在機構(gòu)內(nèi)公共活動空間應(yīng)佩戴口罩，做好個人防護，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
6.加強老年人心理調(diào)節(jié)，做好正面宣傳教育，為居室內(nèi)老年人提供電視、廣播、閱讀等文化娛樂服務(wù)，利用電話、網(wǎng)絡(luò)等為老年人提供與親屬間的親情化溝通服務(wù)，紓解焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)其保持正常作息、規(guī)律生活。對在隔離區(qū)觀察的老年人要給予重點關(guān)懷，必要時及時提供心理支持服務(wù)。
7.疫情防控期間，機構(gòu)內(nèi)的老年人原則上不外出，確因就醫(yī)等特殊原因外出的，要做好防護措施，返院后須在機構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)（隔離室）觀察14天無異常后才能返回生活區(qū)。
（五）重點場所重點設(shè)施衛(wèi)生清潔。
嚴格按照《養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》《托老機構(gòu)預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引（第一版）》《居家和公共場所衛(wèi)生間預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引（第一版）》《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理指引》《新型冠狀病毒肺炎疫情期間公共電梯（扶梯）清潔消毒工作指引》等要求，加強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)辦公區(qū)域、老年人活動室、食堂、集體宿舍、衛(wèi)生間、垃圾廂房、隔離區(qū)域等重點場所清潔消毒及空調(diào)通風系統(tǒng)、電梯等重點設(shè)施維護管理。
（六）減少人員聚集。
高風險防控區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫停大型集中活動、文化娛樂等聚集性活動；老年人不得組織、參與聚集活動。中風險防控區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)限制大型集中活動、文化娛樂、民俗聚集性活動，老年人減少聚集活動。
五、出現(xiàn)疫情后防控措施。
機構(gòu)內(nèi)如出現(xiàn)感染病例，應(yīng)按照政府部門要求及時有效地開展相關(guān)防控措施。
（一）老年人出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，立即將老年人轉(zhuǎn)至機構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)（隔離室）并通知家屬，由家屬或養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員，在有效防護情況下陪同送醫(yī)，確診不屬于疑似病例的，老年人須在機構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)（隔離室）觀察14天無異常后才能返回生活區(qū)；陪同工作人員須居家或在機構(gòu)隔離觀察14天無異常后才能復(fù)崗。
（二）老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應(yīng)送定點醫(yī)療機構(gòu)就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告相關(guān)部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構(gòu)指導(dǎo)下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施14天隔離觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返回養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的，應(yīng)隔離觀察14天無異常后入??；參與陪同護送的工作人員也應(yīng)實施14天隔離觀察。
（三）工作人員若出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，應(yīng)立即停止工作并到醫(yī)療機構(gòu)就診排查，確診不屬于疑似病例的，須居家或在機構(gòu)隔離觀察14天無異常后才能復(fù)崗；屬于疑似病例或感染確診病例的，應(yīng)送定點醫(yī)療機構(gòu)就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告相關(guān)部門，在當?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構(gòu)指導(dǎo)下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施集中醫(yī)學觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。治愈后需返崗的，應(yīng)隔離觀察14天無異常后返崗。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十二
各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學校開學的通知》要求，現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
1.堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關(guān)系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、嚴格企業(yè)復(fù)工管理。
2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
3.除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得擅自復(fù)工。
4.在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業(yè)復(fù)工前，須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組，方可啟動復(fù)工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
5.穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工，各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度，并做好相關(guān)核準工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、嚴格企業(yè)疫情防控。
6.企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》(省疫情防控辦[2020]7號)的要求，認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者，通知其現(xiàn)住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
8.企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。
9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。
11.企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任。
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè)，嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項。
16.經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門，要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復(fù)工有序安全。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十三
本預(yù)案適用于某某有限責任公司。
二、基本原則。
預(yù)防為主，防治結(jié)合，以人為本，善待生命。
三、事件類型。
1、重大疫情。
2、較大疫情。
3、一般疫情。
四、事件分級。
1、一般事件：公司內(nèi)員工和家屬1人以上3人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。
2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。
3、重大事件：當公司職工和家屬5人以上、10人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。
五、應(yīng)急指揮機構(gòu)和指責。
1、應(yīng)急指揮機構(gòu)。
1、1應(yīng)急指揮部。
總指揮：張某。
成員：各部門負責人。
1、2應(yīng)急指揮辦公室。
應(yīng)急指揮部辦公室由人力資源部、行政后勤和ehs部共同組成。
辦公室主任：李某。
副主任：李某、袁某。
2、職責。
2、1應(yīng)急指揮部職責。
(1)根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點，確定是否啟動預(yù)案或結(jié)束應(yīng)急處置。
(2)預(yù)案啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(3)應(yīng)急響應(yīng)期間，負責與政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。
2、2行政部門職責。
(1)接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)疫情事件的總協(xié)調(diào)。
(3)負責后勤保障，對需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)或觀察區(qū)，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采買要避開毒源，保證食品安全。
(5)對住宿區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。
(6)對入廠、進入車間、離廠人員做好體溫監(jiān)測。
(7)車輛調(diào)配。
2、3人力資源部職責。
(1)負責外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合衛(wèi)生部門調(diào)查取證。
(2)應(yīng)急物資和防護用品的配備。
(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。
(4)負責員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。
2、4采購職責。
(1)保障疫情發(fā)生時，公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。
(2)負責藥品、防護用品等采購，臨時隔離點、消毒藥品和器械有關(guān)防護物資的采購。
2、5ehs部職責。
開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導(dǎo)工作。
2、6財務(wù)部職責。
及時落實資金。
2、7工會職責。
穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
六、預(yù)防、預(yù)警。
1、預(yù)防。
1、1員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，適量運動，注意休息，生活、辦公場所經(jīng)常通風。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，盡可能不安排員工前往疾病疫情地出差。
1、3對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。
1、4控制外來人員進入廠區(qū)，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。
1、5疫情結(jié)束前，嚴禁疫情區(qū)員工或者在疫情區(qū)出行過的員工及協(xié)力廠商入廠。
2、預(yù)警。
2、1預(yù)警發(fā)布程序。
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，所在部門立即向應(yīng)急指揮辦公室匯報，各部門每天定時向應(yīng)急指揮辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如發(fā)現(xiàn)，由人力資源聯(lián)系醫(yī)院甄別、處置。
(2)應(yīng)急指揮辦公室根據(jù)疑似病例，是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準備。
2、2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)急程序、措施。
(1)發(fā)生傳染病或疑似病情后，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾控部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診醫(yī)學觀察。
(2)制作表格分發(fā)各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
(3)應(yīng)急指揮辦公室及時將疑似病人的醫(yī)學觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部報告。
(4)應(yīng)急指揮辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進行摸底，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部報告。
七、信息報告。
1、應(yīng)急電話：__________。
2、當員工發(fā)現(xiàn)疫情時，應(yīng)立即報告部門負責人，包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量、人員出行地情況或接觸史。
3、部門負責人接到疫情報告后，立即上報應(yīng)急指揮部辦公室。
4、應(yīng)急指揮辦公室再立即報告應(yīng)急指揮部，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
5、經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，再由應(yīng)急指揮辦公室或總指揮向當?shù)丶部刂行囊约吧霞壒緫?yīng)急值班室報告。
6、每日由值班長向公司領(lǐng)導(dǎo)人以及二級公司匯報當日值班人員身體狀況。
八、應(yīng)急響應(yīng)。
1、響應(yīng)分級。
1、1一般事件。
發(fā)生一般事件，應(yīng)急指揮辦公室主任作為此級響應(yīng)負責人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)為。
二級響應(yīng)。
1、2重大、較大事件。
應(yīng)急指揮部立即啟動本預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源共同響應(yīng)外，還需社會相關(guān)。
關(guān)應(yīng)急救援機構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。
2、響應(yīng)程序。
2、1二級響應(yīng)。
應(yīng)急指揮辦公室主任，作為此級響應(yīng)責任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動預(yù)案，馬上確定病患是否已經(jīng)就醫(yī)，通知行政在宿舍設(shè)置隔離宿舍，并聯(lián)合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動一級響應(yīng)。
2、2一級響應(yīng)。
(1)應(yīng)急指揮辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報告，應(yīng)急指揮部總指揮接到報告后，應(yīng)立即對現(xiàn)場情況進行確認，命令啟動本預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員，參加應(yīng)急處理會議。
(2)公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，確保公司正常生產(chǎn)物資供應(yīng)和臨時急救物資的采購。
(3)ehs做好宣傳教育和指導(dǎo)工作。
(4)工會穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
(5)行政做好后勤保障，確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。
(6)應(yīng)急指揮辦公室負責總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準確向上級集團應(yīng)急辦公室、當?shù)丶部刂行膱蟾嬉咔榍闆r，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援和機構(gòu)尋求救援。
3、應(yīng)急處置。
3、1應(yīng)急處置要點。
(1)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。
(2)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。
(3)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機構(gòu)人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。
(4)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
(5)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。
(6)應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進行聯(lián)系。
(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進行消毒。
(8)人力資源部門配合上級部門調(diào)查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。
(9)行政部門在宿舍設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂采買人員要保護自身安全。
(10)行政安保做好對進廠、進宿舍人員在門崗先進行測量體溫，體溫不高于37。2℃。
(11)按照《集團公司返回人員信息統(tǒng)計表(礦、廠、站)》做好登記(放假期間由安保登記，開工后由各部門登記)。
(12)人員管控登記表，同時要注明外出目的地和外出事由。
(13)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源。
(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進行消毒。
(15)進廠、進宿舍人員要做好個體防護(戴口罩)。
(16)ehs做好宣傳工作，以消除職工、群眾恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒。
(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善后工作。
監(jiān)測。
(19)疫情省份員工(未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外)、假期曾去過疫情省份的員工(自我隔離14天無異常的除外)、與疫情省份人員有過接觸的人員(自我隔離14天無異常的除外)、身體不適，有發(fā)燒(高于37。2℃)、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀人員暫時不得返回文水，待進一步通知后，方可返回。
4、應(yīng)急結(jié)束。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急指揮辦公室主任報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布預(yù)案結(jié)束。
九、后期處置。
1、應(yīng)急預(yù)案結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、財務(wù)部負責牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應(yīng)急指揮辦公室負責收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議。
十、應(yīng)急保障。
1、物資。
醫(yī)用口罩、84消毒液、醫(yī)用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應(yīng)急車輛(根據(jù)實際情況緊急采購、配備)。
2、應(yīng)急隊伍。
公司行政部門履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
3、通信與信息。
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。
4、經(jīng)費。
應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)負責保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
十一、附件。
《疫情期間定點隔離觀察場所及措施實施單位》(略)。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十四
堅持屬地管理原則。根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，按照“屬地管理、分級負責”和“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”的原則，各鎮(zhèn)(街道)要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機制，明確安全生產(chǎn)責任，全面負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位的疫情防控工作。
堅持行業(yè)指導(dǎo)原則。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)度和工作指導(dǎo)，及時掌握市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等相關(guān)情況，強化監(jiān)督責任，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
堅持企業(yè)自愿原則。市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)等措施到位的前提下，結(jié)合自身開工條件及市場情況以自愿申請為原則有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備。市內(nèi)的種養(yǎng)大戶、合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)資經(jīng)營店、飼料加工、屠宰企業(yè)等單位，要根據(jù)疫情防控要求，備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，設(shè)置隔離室，配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(附件4-5)，包括疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、復(fù)工時間、返崗人員數(shù)量和來源、原材料物流運輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，單位主要負責人簽署“復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位疫情防控承諾書”(附件4-4)，以上材料報所在鎮(zhèn)(街道)審核，并提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(附件4-1)。
3、鎮(zhèn)(街道)審核批準。各鎮(zhèn)(街道)要對轄區(qū)內(nèi)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行審核批準，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，特別是要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，制定春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作方案，確保實現(xiàn)風險完全可控與田間管理無縫對接。
4、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門備案。各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)實際審核情況，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位名單，簽字蓋章后報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求。
各鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴格督導(dǎo)經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”，對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，要責令其停工停業(yè)。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴格落實以下防控措施：
1、嚴格防控知識培訓。單位要組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識培訓，并提前制作疫情防控宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和相關(guān)場所進行張貼、公告，提高員工自我防護意識和能力。
2、嚴格廠區(qū)管理。合理減少廠區(qū)進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監(jiān)測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，盡量避免貨物運輸通道與人員流動通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區(qū)員工接觸。
3、嚴格員工管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊”，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。實行健康狀況登記制度，設(shè)置檢測點，建立職工體溫日檢測制度，所有職工每日進行兩次體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。每周至少進行一次全員核酸檢測，并做好登記。
4、嚴格用餐管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位職工分時或分地就餐，嚴禁串崗、串門、聚會、聚餐，減少職工進出流動。
5、嚴格消毒消殺。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要嚴格落實各項防控、消毒措施，每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等工作區(qū)域進行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺。
6、嚴格應(yīng)急處置。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓，當員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時，經(jīng)營單位應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離，并第一時間報告鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部。各單位要明確1名疫情防控責任人，負責落實疫情防控工作措施，定期向行業(yè)主管部門、所在鎮(zhèn)(街道)報告相關(guān)工作開展情況。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十五
為切實做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
第一組長：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)系人：
二、工作安排。
按照縣政府工作要求結(jié)合科工局工作實際，分四個工作小組。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。與各小組密切協(xié)調(diào)，及時將小組所反映情況上報上級部門，加強與下轄企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，實時掌握工作動態(tài)。
(二)物資保障組。及時上報物資庫存和企業(yè)復(fù)工需求量，保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控物資需求。
(三)網(wǎng)絡(luò)宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳，使廣大群眾與政府保持統(tǒng)一戰(zhàn)線，做到不傳謠、不信謠。
(四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業(yè)職工的排查工作，對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點排查，及時上報。
三、基本原則。
(一)落實企業(yè)防控疫情主體責任。
各企業(yè)要盡快制定或者進一步完善疫情防控方案，切實落實好企業(yè)主體責任，不僅要管好本企業(yè)，還要在全廠范圍內(nèi)管好協(xié)作單位、外來人員。已開工的企業(yè)要在確保做好疫情防控的基礎(chǔ)上繼續(xù)正常生產(chǎn)，減少工人流動，要依法保障員工合法權(quán)益，按規(guī)定落實有關(guān)工資支付、工傷保險等政策，同時要立即組成工作專班，加強檢疫查驗和健康防護，及時按規(guī)定排查、報告相關(guān)信息。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，建立防疫工作機制，開展嚴格的排查自查，制定疫情防控方案，加強人員管控，嚴格做好重點區(qū)域的殺菌消毒，做好各類應(yīng)急和預(yù)防物資的儲備，完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)前下述具體條件要求的自查驗收。
我縣范圍內(nèi)除以下4種類型的工業(yè)企業(yè)外，其他各類工業(yè)企業(yè)自主選擇復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間。
1、涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電等行業(yè))。
2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)等行業(yè))。
3、群眾生活必需(食品生產(chǎn))。
4、其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)。
四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體條件要求。
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要求。
1、成立工作機構(gòu)。各企業(yè)要切實履行疫情防控工作的企業(yè)主體責任，成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，進一步加強疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并建立應(yīng)急處置、信息報送、安全防范等工作機制，統(tǒng)籌推進防控工作有序有效實施。
2、制定工作方案。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案和業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人。務(wù)必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)登記表”、“企業(yè)及項目工地疫情防控工作方案”、“企業(yè)復(fù)產(chǎn)工地復(fù)工承諾書”、“企業(yè)復(fù)產(chǎn)工地復(fù)工人員花名冊”、“解除隔離告知書”等資料(見附件1-5)，在各自主管部門實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)登記，確保各項防控工作都能按要求落實到位，堅決阻擊疫情的蔓延。
3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區(qū)和到過疫區(qū)的從業(yè)人員，企業(yè)要及時通知其暫緩返回工作單位，對切實需要返回工作單位的從業(yè)人員，在疫情未解除之前，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員進行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監(jiān)測、排查、預(yù)警和防控等工作，對發(fā)現(xiàn)有異常情況的人員禁止進入企業(yè)，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如有發(fā)現(xiàn)疫情要及時向當?shù)匦l(wèi)生防疫主管部門報告，立即采取相關(guān)隔離治療措施，并對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，外地員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。
4、嚴格殺菌消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之前，對企業(yè)內(nèi)廠房、車間、電梯、設(shè)備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規(guī)范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內(nèi)保持通風通氣，避免給疫情防控工作帶來隱患。
5、加強物資儲備。各企業(yè)要做好各類應(yīng)急和預(yù)防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品，物資儲備量需要滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的日常需求。
6、自查排查符合上述要求。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須按照上述要求，逐項開展自查驗收，自查驗收結(jié)果報屬地政府、園區(qū)管委、工信部門備核。
(二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后要求。
1、測量體溫。落實專人每天對企業(yè)內(nèi)全體員工進行體溫測量不少于兩次，詢問員工有無乏力、發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法，避免發(fā)生二次污染。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業(yè)內(nèi)廠房、車間、電梯、設(shè)備、食堂、會議室、宿舍等所有公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。企業(yè)內(nèi)所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調(diào)的，必須做好空調(diào)消毒和人員防護措施。
6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時報告轄區(qū)縣(市、區(qū))級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，及時進行隔離并護送至醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
7、員工管理。加強企業(yè)員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)知識宣傳，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻，保證充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，適當進行體育鍛煉，減少員工串崗游走，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
8、日常登記。企業(yè)內(nèi)建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和疫情相關(guān)信息報送工作,嚴禁外來人員入內(nèi)。
9、信息報告。各企業(yè)嚴格落實值班值守制度，每天16：00前向所屬主管部門“有事報情況，無事報平安”。
五、其他相關(guān)工作要求。
(一)強化責任落實。屬地政府、縣科工局、園區(qū)管委會要堅決落實屬地管理責任，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)給予指導(dǎo)制定疫情防控方案，確保疫情防控措施落實到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序。
(二)加大宣傳力度。縣科工局、園區(qū)管委會要加大疫情防控的宣傳引導(dǎo)和輿情指引，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉(zhuǎn)順暢。廣大企業(yè)須通過內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進行疫情防控宣傳，并積極配合防疫部門開展相關(guān)宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。
(三)加強物資保障?？h科工局、園區(qū)管委會要督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做好員工的生活必須品和衛(wèi)生清潔用品等物資的供應(yīng)和儲備工作，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后員工的各項生活保障。
六、全面強化企業(yè)組織保障。
(一)聯(lián)防聯(lián)控。一是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，實行包片、包重點、包人員，確保企業(yè)聯(lián)防聯(lián)控到位。二是主管部門要成立專班，一企一專班由企業(yè)主管部門班子成員牽頭，組織相關(guān)股室工作人員對企業(yè)實行督促檢查。
(二)措施落實。各工業(yè)企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位.
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十六
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的.企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障。
1、設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復(fù)工前期準備。
1、有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復(fù)工后日常防控工作。
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十七
為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
二、防控原則。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
三、疫情防控時間。
復(fù)工之日(__月__日)至政府通知解除之日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:。
副組長:。
成員:。
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
(一)應(yīng)急救援小組。
由__任組長，___、___、__為成員，負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組。
由__任組長，_、__為成員，負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報告小組。
由__任組長，__、__為成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。
(四)秩序維護小組。
由_任組長，__、__、__、__為成員。
負責公司秩序的穩(wěn)定。
五、防控范圍。
本公司區(qū)域內(nèi)，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施。
1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。
3、準備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備。
(二)復(fù)工后。
1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排。
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負責。
3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排。
7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣，人離斷電，保持室內(nèi)空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點做好消毒。(專人負責)。
9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)。
七、工作要求。
(一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預(yù)防措施落實到位。
(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十八
為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預(yù)防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預(yù)案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實施長效機制，全面落實及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的`員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務(wù)，一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。
3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。
4、要求“兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。
組長：
副組長：
成員：
2、嚴格執(zhí)行清潔消毒制度，具體措施如下：
其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。
增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
疫情沿街門店復(fù)工應(yīng)急預(yù)案篇十九
為切實加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認真做好監(jiān)測和各項應(yīng)急準備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。
堅決貫徹中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
xx公司內(nèi)所有的復(fù)工員工。
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)立即告知急救中心，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)就診;如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。
5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的疑似病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應(yīng)急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的確診病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應(yīng)列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?jīng)流行病學調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜?聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預(yù)防控制機構(gòu)評估情況，必要時實行全面停工。
9.嚴格落實醫(yī)學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
負責公司復(fù)工后疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預(yù)案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
1.協(xié)助疾控機構(gòu)開展調(diào)查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機構(gòu)企業(yè)啟動傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人。
1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋鶕?jù)情況實施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。
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