通過寫報告，我們可以對某一領(lǐng)域的研究成果進行整理和分享，推動學(xué)術(shù)和實踐的發(fā)展。報告的標(biāo)題應(yīng)該簡潔明了，能夠準(zhǔn)確概括報告的內(nèi)容。希望這些報告范文能夠為大家提供一些創(chuàng)作思路和寫作技巧。
石化實訓(xùn)報告及篇一
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這次去齊魯石化實習(xí)是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習(xí)。本次實習(xí)為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學(xué)院統(tǒng)一組織我們到齊魯石化勝利煉廠實習(xí),進一步運用所學(xué)知識分析和解決實際專業(yè)問題,提高我們的實際工作能力,為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)實習(xí)是與課堂教學(xué)完全不同的教學(xué)方法，在教學(xué)計劃中，生產(chǎn)實習(xí)是課堂教學(xué)的補充，生產(chǎn)實習(xí)區(qū)別于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中，教師講授，學(xué)生領(lǐng)會，而生產(chǎn)實習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式，一方面來鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
我們在實習(xí)中了解了工廠基建、生產(chǎn)和發(fā)展的全過程；產(chǎn)品種類、生產(chǎn)方法、產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)規(guī)格；原料、產(chǎn)品的性質(zhì)、貯藏、運輸、產(chǎn)品用途、工廠使用的原料、燃料、水、電、汽的供求及消耗定額；物料和能量的綜合利用及節(jié)能措施；三廢處理和副產(chǎn)品的概況。還有各工段的生產(chǎn)方法、工藝流程；主要工藝條件和主要設(shè)備結(jié)構(gòu)；各工段之間的相互聯(lián)系和相互影響。
通過這次實習(xí)，我們了開拓視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解了專業(yè)課程。實習(xí)方式主要是請企業(yè)技術(shù)管理人員以講座形式介紹有關(guān)內(nèi)容、我們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場管理、技術(shù)生產(chǎn)工作人員學(xué)習(xí)請教相關(guān)知識。通過本次實習(xí)，我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西。
過這些天的觀察，我更加深刻地認(rèn)識到了理論和實際并不是完全相同的，不能夠把書本上的知識照搬、照抄到生產(chǎn)中來，這樣不僅有時達不到理論效果，有時甚至?xí)斐珊艽蟮慕?jīng)濟損失和資源浪費。通過實習(xí)將理論與實踐結(jié)合起來，其中包括各種設(shè)備的實物勘察和設(shè)備操作步驟以及注意事項。還有各工序?qū)嶋H上的流程。這些大都和書本上相同，通過對機械設(shè)備的之間觀察，彌補了理論的不足之處，加深了對知識的記憶。
很快我們就要步入社會大課堂，面臨著就業(yè)的問題，這樣我們就很需要在專業(yè)方面有比較深刻地認(rèn)識，掌握專業(yè)上所需要的一切知識，這樣在今后的工作中，我們處理起問題才能夠游刃有余，不會被困難壓垮，機遇只給有準(zhǔn)備地人，只有我們不斷的充實自己的頭腦，才能夠更有信心的微笑著面對挑戰(zhàn)，讓自己成為生活和事業(yè)上的強者。
也許，很多人畢業(yè)后并不從事所學(xué)專業(yè)，這樣我們就更需要學(xué)習(xí)各方面不同的知識以及一些為人處世的態(tài)度和方法。以后就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴、細(xì)致入微地告訴我們要做什么，應(yīng)該怎么樣去做。更多的是需要我們自己去向那些工人師傅們請教。那么自身的態(tài)度就占了主導(dǎo)位置。有些同學(xué)性格內(nèi)向，不善于主動討教，這是不可取的。對待問題，我們應(yīng)該主動出擊。因為如果我們不具備這項能力將來就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。雖然說大學(xué)校園是半個社會，可畢竟還有另外半個對我們而言很陌生，甚至難以接受，會有很多事情和問題是我們未曾接觸過的，只有敢于承擔(dān)用于拼搏并努力解決問題才能在社會上立足。社會不會同情弱者，也不會為了一個人的不適應(yīng)而改變，每個人都應(yīng)積極主動的是自己去適應(yīng)他，慢慢的我們就可以自信和從容的面對問題了。
人的心情，使我們更加清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任。對我們來說，實習(xí)是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次機會。
通過實習(xí)我得到生活上鍛煉，精神上的充實，心靈上的滿足，它們之中有辛酸、也有快樂，給我的大學(xué)生活中又添一筆寶貴的財富，給我的人生又添加了一個音符。對我以后的工作和生活產(chǎn)生了很大的幫助，給我的生命帶來了新的氣息和方向，讓我發(fā)現(xiàn)了像我這樣的在校大學(xué)生的不足之處，給了我今后努力的方向和學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
這次去工廠實習(xí)，我就對那些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。在這次的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。為以后工作學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
石化實訓(xùn)報告及篇二
專業(yè)：
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實習(xí)時間：xxxxxxxxxxx學(xué)院4643022xxx。
一、實習(xí)說明。
（1）實習(xí)時間：2011年9月至2012年6月。
（2）實習(xí)地點：xxxxxx加油站。
（3）實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)。
二、實習(xí)單位簡介。
中國石油天然氣集團公司（簡稱中國石油集團，英文縮寫：cnpc）是由中央直接管理的國有特大型央企，根據(jù)國務(wù)院機構(gòu)改革方案，于1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎(chǔ)上組建的特大型石油石化企業(yè)集團，系國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司，是實行上下游、內(nèi)外貿(mào)、產(chǎn)銷一體化、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的綜合性石油公司。2004年國內(nèi)生產(chǎn)原油11176.1萬噸，生產(chǎn)天然氣286.6億立方米，加工原油11077.5萬噸；同時在海外獲取權(quán)益原油產(chǎn)量1642.3萬噸、天然氣產(chǎn)量25.9億立方米。全年實現(xiàn)銷售收入5707億元，實現(xiàn)利潤1289億元，實現(xiàn)利潤在國內(nèi)企業(yè)中位居榜首。作為中國境內(nèi)最大的原油、天然氣生產(chǎn)、供應(yīng)商，中國石油集團業(yè)務(wù)涉及石油天然氣勘探開發(fā)、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產(chǎn)品銷售、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油機械加工制造、石油貿(mào)易等各個領(lǐng)域，在中國石油、天然氣生產(chǎn)、加工和市場中占據(jù)主導(dǎo)地位。2008年，中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中，位居第5位，在美國《財富》雜志2011年世界500強公司排名中居第6位，在《巴菲特雜志》2009年中國上市公司百強評選中，榮獲“中國25家最受尊敬上市公司全明星獎”第一名。在“2011中國企業(yè)500強”中，以營業(yè)收入14654.15億元人民幣列第2位。經(jīng)過近50年的積累建設(shè)和6年多的快速發(fā)展，中國石油集團已經(jīng)建成了一支門類齊全、技術(shù)先進、經(jīng)驗豐富的石油專業(yè)化生產(chǎn)建設(shè)隊伍，具有參與國內(nèi)外各種類型油氣田和工程技術(shù)服務(wù)項目的全套技術(shù)實力和技術(shù)優(yōu)勢，總體技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，不少技術(shù)已達世界先進水平。進入新世紀(jì)新階段，中國石油集團在國家大公司、大集團戰(zhàn)略和有關(guān)政策的指導(dǎo)、支持下，正在實施一整套新的發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)國際石油同行業(yè)先進水平，加快建設(shè)主業(yè)突出、核心競爭力強的大型跨國石油企業(yè)集團，繼續(xù)保持排名前列的世界大石油公司地位。
三、實習(xí)環(huán)境。
油站目前占地面積達6000平方米，主要經(jīng)營汽油（90#、93#、97#）和柴油（各種型號）。該站的主要成員有：一名站長、一名計量員、一名出納員、兩名超市營業(yè)員和十二名加油員。加油站的組建也比較規(guī)范。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)、第二大塊是油罐區(qū)、第三大塊是辦公大廳。其中還包括一個營業(yè)廳和一個財務(wù)室。第四大塊就是工作人員的住處及餐廳。
四、實習(xí)過程。
（1）了解過程。
來到加油站的第一天，就了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談。在2004的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是2008年北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”；企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績,和諧，安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾；質(zhì)量達標(biāo)，計量準(zhǔn)確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。
在加油站里，強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語：“不準(zhǔn)吸煙”，“不準(zhǔn)打手機”，“不準(zhǔn)修車”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。加油站的工作人員經(jīng)常教育我們在加油站里不準(zhǔn)穿化纖的衣服，要穿全棉的。不準(zhǔn)穿帶鐵釘?shù)男Ｔ诮o顧客加油時，一定要等司機把車熄火之后才能進行……這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。
（2）摸索過程。
在加油站實習(xí)，首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。實習(xí)的第二天，站長就派了一個男加油員來教我們。他先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我們也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，迎候。第二步，指引車向。第三步，給司機開啟車門。詢問是否加滿。第四步，為車主開啟油箱蓋。第五步，預(yù)置油量。第六部，取下加油槍。第七部，加油。第電子商務(wù)資料庫,八步，收好加油槍。第九部，擰上油箱蓋。第十步，為車主擦車。第十一步，提示付款。第十二步，開發(fā)票。第十三步，清潔場地。我們要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事。
（3）實際操作。
接下來，我們初步的認(rèn)識及了解了加油機。加油機的前后面分別顯示著三行數(shù)字：油量，金額及單價。在加油機的右側(cè)有一個不大的顯示屏，旁邊是一些按鍵。這些主要是用來預(yù)置油量的。掌握這些其實是為我們實習(xí)加油打基礎(chǔ)的。清楚地記得我第一次實習(xí)加油，之前的取槍，插入油箱的步驟都沒出問題。由于我加油的車是一個小型的卡車，像這種柴油車的油箱喜歡嗆油，要特別注意。我心中不免有些恐慌，不過還是盡量鎮(zhèn)定。雙手緊握著加油槍，即不敢定槍也不敢把油量控大。只能加一會停一會，快加滿的時候。突然一股油從油箱噴了出來，濺了一地。當(dāng)時的心情不能言傳，我連忙向車主賠罪。并收好加油槍清理油箱口。加油員見狀出來跟車主解釋我們是實習(xí)生。還不住地安慰：這種情況是難免發(fā)生的，何況是初次，以后熟練有經(jīng)驗就好了。
在加油站里學(xué)到的第二件事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細(xì)心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會?？傊?，大概要注意這些方面：一，填寫金額時要區(qū)分大小寫，不能涂改，否則作廢。二，在所填金額前要封頂。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準(zhǔn)。
熟悉加油站的工作之后，站長安排了我?guī)Ъ佑涂ㄗ约鹤隽艘淮握嬲募佑蛦T，目的想讓我知道怎樣加油收錢和投幣、怎樣交接班、怎樣做到核對所收金額、pos機怎樣擦卡、怎樣記錄每個油表的泵碼、怎樣開好發(fā)票、小額配送怎樣出單充單和怎樣處理好賒銷工作。雖然才做了短短的時間，但使我更了解到加油工作其實很平凡，每天加油、收錢、交接班、反反復(fù)復(fù)都是干同類的工作，沒有什么新鮮感，所以說他平凡，但是往往是在平凡的工作中提供不平凡的數(shù)據(jù)，由于這些數(shù)據(jù)中凝聚著我們平凡的工作量，所以我要認(rèn)真的對待和做好本分的工作。
五、實習(xí)期工作總結(jié)和收獲。
實習(xí)期間，我對實習(xí)油站的整個操作流程有了一個比較完整的了解和熟悉。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。
在實習(xí)的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才回家，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。
此次畢業(yè)實習(xí)，我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單的問題的方法與技巧，學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習(xí)，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。
六、致謝。
感謝寧夏靈武東門加油站給了我這樣一個實習(xí)的機會，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在的部門所有的同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們加油站站長、技術(shù)員，你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>
石化實訓(xùn)報告及篇三
實習(xí)時間: xxxx年5月1日——xxxx年5月28日。
實習(xí)地點：建筑工地。
工作沒有高低貴賤，但人的能力卻有大小，家里人經(jīng)常說我沒吃過苦，上學(xué)的時候，也經(jīng)常告誡我：“不好好學(xué)習(xí)，將來就去當(dāng)小工?！蔽覀儺?dāng)?shù)兀r(nóng)民工就叫做“小工”。人們都說：“艱難困苦，玉汝于成。”為了對自己進行吃苦教育，我的第三個實習(xí)地點是工地，我做了一名農(nóng)民工。當(dāng)然說自己在工地干活是“臥薪嘗膽”有點抬高自己，跟家里人叫板卻有其事。我也真正想體會一下做個農(nóng)民工的感覺，也許真的像家人說的那樣，我過的太安逸了。
我的工作時間 早7：00—午11：30、下午1：30——6：00.。上午、下午各有半個多小時的休息、喝水的時間。我的工友年齡稍微大一點的，也可以在這段時間，抽幾支煙。聊一聊家長里短。我的工作很簡單，整天跟混凝土，獨輪車打交道。手也成了一雙搬磚的手，手上磨起泡是常有的事情。我的“小白臉”也變成了夢寐以求的“古天樂般的古銅色”。一個月下來，我的身體更結(jié)實了，飯量大增，我成了一個“純爺們”。
在這期間，很多人包括認(rèn)識我的路人都問我：“你畢業(yè)了?怎么當(dāng)起小工來了?”而且還不止一次的這樣問過我。我不敢說他們是“燕雀安知鴻鵠之志，只是笑而不言。也許他們沒有鄙視我的意思，但我不覺得大學(xué)畢業(yè)就不能當(dāng)農(nóng)民工。我只是要告訴自己，年輕人不能過的太安逸，像工地這么大的一個天然的健身房，我要好好利用，自己給自己制造困難、磨練自己。
說句實話，我真切體會到農(nóng)民工的心酸，雖然家人問我：“累吧?還能受得了嗎?”我會口是心非的告訴他們：“好著呢!比在教室里面舒服多了?！钡俏疫€是想對自己說一句：“農(nóng)民工的工作并非長久之計，認(rèn)真踏實的做好畢業(yè)之后的工作?！蔽乙蚕嘈旁谖页晒χ?，我的農(nóng)民工經(jīng)歷會變成當(dāng)?shù)厝说拿勒劇?/p>
我通過這一段時間的實習(xí)、雖然鍛煉了不少，學(xué)到了很多，也認(rèn)識了很多。卻發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西越來越多。再過一個多月就畢業(yè)了，實習(xí)只是剛剛開始接觸這個社會，將來的路很長很坎坷，遇到困難不要抱怨，更不能對自我認(rèn)識不清，要知道現(xiàn)在的大學(xué)已經(jīng)從精英教育轉(zhuǎn)化為了普及教育，大學(xué)畢業(yè)沒什么了不起。
畢業(yè)后無論將來在哪里，干任何事情都不可能一蹴而就，記得《易經(jīng)》中有個詞叫“潛龍在淵”?！疤嵐ぷ?、等待時機，”這樣才能實現(xiàn)由“潛龍在淵”向“飛龍在天”的轉(zhuǎn)變。
石化實訓(xùn)報告及篇四
我叫吳家龍，畢業(yè)于西安石油大學(xué)過程裝備與控制工程專業(yè)，并于20xx年7月進入錦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化車間。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我參加工作將近一年了。在這一年的時間里，我由一個剛剛跨出校門懵懂無知的學(xué)生，慢慢體會到了工作的樂趣與艱辛。一年的時間里，我得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的大力支持和幫助，使得我能夠順利完成實習(xí)任務(wù)，讓我在實踐中運用、驗證相關(guān)的理論知識，提高了自己的實際工作能力與技術(shù)水平。
以下是我的實習(xí)期間匯報總結(jié)：
安全生產(chǎn)意識得到加強安全生產(chǎn)一直是石油企業(yè)的重點工作之一，早在上學(xué)的時候就有所了解，以前到煉廠實習(xí)，第一項活動就是安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)。上班實習(xí)的第一件事也是對安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過考試通過之后才能夠進入車間，這僅僅是公司層的安全知識培訓(xùn)，我到了重油催化車間之后又進行了車間級、班組級的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，原來石油系統(tǒng)一直有一個傳統(tǒng)制度，新進員工必須經(jīng)歷公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)才能上崗工作。這讓我們深刻體會到了我們企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，安全生產(chǎn)的意識也得到了加強。
20xx年8月，由于公司需要，我剛下車間之后就被借調(diào)到蒸餾車間進行工藝原。圖的繪制工作，由于我學(xué)的是設(shè)備專業(yè)，對于工藝的了解是少之又少，這難得的機會使得我對于工藝的流程有了新的認(rèn)識，尤其是蒸餾車間是催化車間生產(chǎn)的前一站，這更有利于我今后對于重油催化車間生產(chǎn)工藝流程的了解和認(rèn)識。
20xx年10月，借調(diào)的時間很快過去了，我又重新回到了重油催化車間開始了我新的學(xué)習(xí)征程。催化裂化是一項重要的煉油工藝，其加工能力位于各種轉(zhuǎn)化工藝前茅，其技術(shù)復(fù)雜程度位居各類煉油工藝首位，又因為投資省、效益好，因而在煉油工業(yè)中占有舉足輕重的地位。同時，重油催化車間工藝先進，設(shè)備種類齊全，在重油催化車間的學(xué)習(xí)，能夠讓我更好地把書本中學(xué)習(xí)到的知識與現(xiàn)實生產(chǎn)相結(jié)合，達到一個質(zhì)的飛躍。
20xx年11月，我很榮幸的被分到了重油催化車間省產(chǎn)五班進行實習(xí)學(xué)習(xí)，五班是一個團結(jié)的大家庭，在這里我跟各位師傅們學(xué)到了很多生活的上和生產(chǎn)上的知識，這些知識將使我終身受益。下班組的第一個實習(xí)崗位就是反應(yīng)崗位，反應(yīng)崗位的操作是。個裝置的核心，其操作參數(shù)多，變化快，互相影響和制約必須控制住物料、壓力、熱量三大平衡。這就要求操作員必須能夠熟練掌握各種參數(shù)的影響因素和變化規(guī)律，能夠準(zhǔn)確地進行綜合分析，而起必須擁有良好的心理素質(zhì)和熟練的操作技術(shù)。作為一個設(shè)備專業(yè)的準(zhǔn)技術(shù)人員，我必須學(xué)會對于各種設(shè)備的判斷和，而反應(yīng)崗位擁有的裝置和各種特種閥是我們。個錦西石化最大、最全面的，這給了我很大的學(xué)習(xí)空間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
反應(yīng)—再生系統(tǒng)主要包括新鮮進料預(yù)熱系統(tǒng)、反應(yīng)部分、再生部分、催化劑儲存和輸送部分、主風(fēng)和再生煙氣部分以及其他輔助部分。在反應(yīng)崗位實習(xí)期間，我從小事做起，開、關(guān)閥門、掛牌、巡檢，這些日常的必需的工作項目我都做得井井有條。對于設(shè)備的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，我是從閥門開始學(xué)習(xí)的，重點學(xué)習(xí)了雙動滑閥、塞閥和蝶閥等特種閥的相關(guān)原。與日常的維護、檢查，特種閥的開啟與切換，以及特種閥的油路系統(tǒng)。其次我對于反應(yīng)系統(tǒng)的重點裝置反再裝置進行了一系列的了解和學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了反在系統(tǒng)中產(chǎn)品流程和催化劑的循環(huán)有效使用，以及。個裝置的內(nèi)部構(gòu)造和設(shè)備組成。
20xx年01月，在反應(yīng)崗位的實習(xí)期結(jié)束之后，我來到了泵房崗位。泵是。個煉化系統(tǒng)中必不可少的設(shè)備，幾乎所有的車間都有泵的存在，因此，對于泵的學(xué)習(xí)也是一件十分重要的內(nèi)容。重催車間主要泵的類型有離心泵、往復(fù)泵、螺桿泵。而離心泵是應(yīng)用最普遍的泵，在泵房實習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)了離心泵的工作原。、泵的主要組成部件，以及泵的日常的維護與檢查，重點學(xué)習(xí)了泵的開、關(guān)以及泵的切換。
20xx年03月，我結(jié)束了泵房崗位的實習(xí)之后來到了余熱崗位。余熱回收是一套催化裂化裝置易地改造工程的配套單元，其功能是回收催化裂化裝置的低溫余熱，同時又考慮了回收工廠系統(tǒng)多余排空含有乏氣的熱量及冷凝水，使用這些余熱發(fā)電和供電，夏季主要用于發(fā)電，冬季滿足供熱后多于量仍用于發(fā)電，具有明顯的節(jié)能和經(jīng)濟效果。低溫余熱崗位的主要設(shè)備有汽輪機、發(fā)電機以及機泵。在崗位實習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)了崗位操作規(guī)程，余熱設(shè)備組成，以及其與反再系統(tǒng)的關(guān)系，。個低溫余熱系統(tǒng)的熱量循環(huán)，以及其主要設(shè)備、輔助設(shè)備的構(gòu)造、維護和檢查。
20xx年04月，我來到了主風(fēng)機崗位進行實習(xí)學(xué)習(xí)。主風(fēng)崗位的崗位任務(wù)是為反映提供主風(fēng)來源，確保三器流化，調(diào)節(jié)煙機輸出功率，為裝置節(jié)能降耗做貢獻，確保機組及附屬設(shè)備運行正常、平穩(wěn)。其主要設(shè)備有，軸流機、煙機和電機，增壓機等。并擁有塞閥、蝶閥等特種閥。在主風(fēng)機崗位實習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了崗位操作規(guī)程，學(xué)習(xí)了煙氣能量回收系統(tǒng)的原。和各組件之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)了潤滑油系統(tǒng)的組成以及油泵和特閥的開、停，學(xué)習(xí)了增壓機的開、停和切換。在我實習(xí)的這段時間，由于振動過高的原因，煙機數(shù)次開、停和切換，在這期間，我主動配合崗位師傅進行調(diào)。操作，并通過數(shù)次開、停，學(xué)習(xí)到大量寶貴的經(jīng)驗知識。
20xx年08月，恰逢我們車間催化裝置(制硫區(qū))檢修，我很榮幸的參與了這次檢修工作，在檢修期間，我參與拆裝盲板項目、反應(yīng)器類項目、換熱器檢修項目、容器類項目、爐類設(shè)備項目、工藝管線及閥門安裝、阻火器安裝及清洗、反應(yīng)器、塔、容器類填料卸裝及內(nèi)部清污等多項工作。在工作期間，我學(xué)習(xí)到了大量的、實際的專業(yè)知識，使得專業(yè)技能得到了大幅度的提高。工作期間，我勤勞肯干、不怕臟累，得到了車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
經(jīng)過過去一年的實踐和實習(xí)，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努繼續(xù)努力堅持自己的。想，為自己、為石油事業(yè)、為錦西石化公司、為重油催化車間、做自己最大的努力與貢獻。
在未來的日子里我要努力做到以下三點：
第一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作技能與各項綜合水平。
第二、把實踐和理論相結(jié)合，實現(xiàn)自我價值。
第三、保持良好的工作積極性和主動性，做一名合格員工。
實習(xí)期結(jié)束了，我又站在一條新的起跑線上，在這里我要努力奮進，爭取在前方的路途中勇往直前，力爭第一。
最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、車間各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的。
石化實訓(xùn)報告及篇五
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，在實習(xí)中我們開始深入了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，也為以后走向社會打下基礎(chǔ)。我本著吃得苦中苦、方為人上人人的心態(tài)：以成長鍛煉、開闊視野為目的：以保證基本生活費為前提，從春節(jié)過后至今連續(xù)進行了三次不同實習(xí)地點的實習(xí)。并以日志的形式將其寫下。
我所實習(xí)的這家企業(yè)是本家的工廠，主要做石化配件的生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)，從一開始我就挑明：‘只在這里實習(xí)一個月，多一天也不干?！@樣的話，即使離開也是順理成章。因為我清楚的知道：在這里實習(xí)，自己最多算個擺設(shè)，其他人也從來沒想過讓我干什么活。最多也就是干些收發(fā)傳真、跟采購員去鋼鐵市場，去快運站接貨之類的活。
學(xué)校里學(xué)的管理我認(rèn)為是一門藝術(shù)的課程，而在這樣的工廠生存要靠技術(shù)。如果管理工作真讓我參與進來的話，這里會變的更亂。我連最起碼鋼鐵型號都不懂，化驗成分我也不懂，鍛打、車床干不了，市場公關(guān)靠不了邊。要想在這里搞管理的藝術(shù)，還得先學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)。當(dāng)然在這樣一個實習(xí)的空中樓閣里，也不是沒有學(xué)到什么。對自己所學(xué)專業(yè)結(jié)合實際我做了一點思考。
目前大多數(shù)私營企業(yè)也都面臨這個問題。企業(yè)員工都是親戚朋友，任人唯親。在企業(yè)創(chuàng)辦初期，親戚朋友有很好的向心力，能把大家凝聚在一起。 甚至可以不計報酬。但是企業(yè)走向正軌之后就會出現(xiàn)管理落后，沒有嚴(yán)格的獎懲制度，即使有，實施起來又成了問題。容易出現(xiàn)居功自傲、抱殘守缺，邁不開步子種種問題。
在這一個月里，無聊之余，對上述問題的思考我也有了答案。企業(yè)走向正軌之后卸磨殺驢不夠仁至義盡，但為了企業(yè)的發(fā)展，管理者“完全可以把驢拴起來，定時喂草。”這或許是我目前的認(rèn)知程度所得到的最好的結(jié)論。這是我在此實習(xí)的唯一一點收獲。
在這里實習(xí)，說起工作職責(zé)，正式員工都在那里閑著，我自然也不會有什么事情可做，每天也就是負(fù)責(zé)打掃一下衛(wèi)生，整理一下檔案。最多送個介紹信，連開水都不用打。雖然打掃衛(wèi)生很寂寞，但是我告訴自己：“一屋不掃，何以掃天下？記得金庸武俠《天龍八部》里誰的武功最高？不是喬峰，而是一個掃地僧。所以我要認(rèn)真掃好我的地?！?/p>
別看我整天“掃地”，可是我覺得這是我實習(xí)期間最長見識的一段。在這種比較正式的單位，免不了勾心斗角，甚至?xí)霈F(xiàn)小團體主義。關(guān)于勾心斗角的事情我不做過多的評論，雖然這些也屬于普遍存在的現(xiàn)象，但對我的整個人生處理人際關(guān)系是很重要的一課。我的心得如下：
第一 ， 每個單位都有自己固有的秩序，初出茅廬不要張揚，想要處理好人際關(guān)系，要把察言觀色放在第一位，把服從和執(zhí)行作為自己做事的首要任務(wù)。做自己該做的事，不要做自己想做的事。即使自己有獨特的想法，也要等自己站穩(wěn)腳跟之后再去做。
第二， 不要對其他任何人和任何事情做任何評價，哪怕是贊成。因為自己剛剛進入一個單位恐怕還沒有過多的話語權(quán)，言多必失，少說為妙。
石化實訓(xùn)報告及篇六
將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能綜合運用，從而提高實踐和社會認(rèn)知能力。
20xx年11月9日—11月20日
中石化五一路加油站
很多事情，沒有自己去參與的時候，一切別人的酸甜滋味看來皆是云淡風(fēng)清，無關(guān)痛癢，直到自己真的到了要去做的時候，并且投入了進去，才深切體會到其中的滋味。一切都因為身處其中，比如這一次見習(xí)。時光如梭，在中國石化加油站的短短兩禮拜實習(xí)便結(jié)束了。雖然只是兩個禮拜，卻讓我受益匪淺。
一、關(guān)于公司
中國石油化工集團公司(英文縮寫sinopecgroup)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團，是國家獨資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司。中國石化集團公司資本1306億元，總經(jīng)理為法定代表人，總部設(shè)在北京。
中國石化集團公司對其全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的有關(guān)國有資產(chǎn)行使資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權(quán)力，對國有資產(chǎn)依法進行經(jīng)營、管理和監(jiān)督，并相應(yīng)承擔(dān)保值增值責(zé)任。中國石化集團公司控股的中國石油化工股份有限公司先后于xx年10月和xx年8月在境外境內(nèi)發(fā)行h股和a股，并分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。xx年底，中國石化股份公司總股本867億股，中國石化集團公司持股占75.84%，外資股占19.35%，境內(nèi)公眾股占4.81%。
中國石化集團公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：實業(yè)投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用;石油煉制;汽油、煤油、柴油的批發(fā);石油化工及其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸;石油石化工程的勘探、施工、建筑安裝;石油石化設(shè)備檢修維修;機電設(shè)備制造;技術(shù)及信息、替代能源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、應(yīng)用、咨詢服務(wù);自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口。中國石化集團公司在《財富》20xx年度全球500強企業(yè)中排名第9位。
二、關(guān)于我們上崗
這一次見習(xí)在最開始的時候有一點趕鴨子上架的意味，雖然知道遲早會有這樣的安排，但是它是這樣地不同于先前的其他課程，因為這一次我們從自己的學(xué)校走入了別人的學(xué)校，老師也由自己所熟悉的換成了陌生的，更緊要的是我們自己扮演的雙重角色，既要以學(xué)生的心態(tài)來完成任務(wù)，同時亦是要以老師的身份參與教學(xué)和班主任管理工作。這于我看來確實有一點嚴(yán)峻，所以，我的心理上殘余的依賴也要收起來了。我必須獨立去面對一些事情，一些人，然后發(fā)生一些事，獨立地解決。在見習(xí)的第一天，我們先去了中國石化衡陽總公司。在總公司開了一個簡單的動員大會后，就開始前往我們的見習(xí)單位，五一路加油站。號稱為衡陽服務(wù)態(tài)度的加油站。
來到這里的第一天，這里的副站長熱情的招待了我們。但是從他的語氣中我感覺到他并不在意我們這些只會紙上談兵的學(xué)生能在這干什么有用的事。事實上一開始我們也沒能做什么事。后來我們由搞衛(wèi)生到真正去加油。再到加油站的正式員工不用在旁監(jiān)督，靠我們自己打卡，加油，收錢。一切似乎都出乎了副站長的意料。
石油化工是高風(fēng)險的行業(yè)，一言一行都必須按章操作，不能馬虎大意。在油站頂崗實習(xí)過程中，我一直按照公司的hse規(guī)定(安全、環(huán)境與健康)和要求來約束自己的行為，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)，保護環(huán)境。同時，我也始終牢記并遵守中石化加油站員工守則：忠于企業(yè)，愛站如家;儀表端莊，言行規(guī)范;文明經(jīng)營，禮貌待客;勤奮工作，任勞任怨;按章操作，確保安全;團結(jié)協(xié)作，顧全大局;遵紀(jì)守法，廉潔奉公;刻苦學(xué)習(xí)，不斷進取。
石化實訓(xùn)報告及篇七
從今年7月末開始到八月初，我在吉林化工有機合成廠進行實習(xí)，石化實習(xí)總結(jié)報告。實習(xí)期間，我在老師、工人們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，主動了解吉林石化有機合成廠各個車間的工藝流程以及所作工作，注意把書本上學(xué)到的相關(guān)理論知識與生產(chǎn)相結(jié)合，深入理解。用理論加深對實踐的感性認(rèn)識，用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性，積極探求化工工藝的本質(zhì)與規(guī)律。實習(xí)生活，滿含著緊張和新奇，更從中收獲了豐碩的成果。
我所實習(xí)的吉林化工有機合成廠，坐落在景色秀麗的龍?zhí)渡轿髀?風(fēng)光旖旎的松花江北岸,是一家大型石油化工企業(yè)。吉化有機合成廠是國家“六五”期間投資興建的大型石油化工企業(yè),1976年破土動工,1982年建成投產(chǎn),投資總額63,200萬元。廠區(qū)占地面積105萬平方米,建筑面積近30萬平方米,有各類設(shè)備近2萬臺?，F(xiàn)有8個生產(chǎn)車間、10套生產(chǎn)裝置,可以生產(chǎn)乙醇、石油苯、石油甲苯、混合二甲苯、苯乙烯、丁苯橡膠、丁腈橡膠、高沖聚苯乙烯、甲基叔丁基醚、乙烯焦油等24個品種、47個牌號的石油化工產(chǎn)品。工廠現(xiàn)有職工5300余名,其中工程技術(shù)人員近千名,管理人員600余名。
中國石油吉林石化公司是集煉油、烯烴、合成樹脂/合成橡膠、合成氨/合成氣于一體的特大型綜合性石油化工生產(chǎn)企業(yè)，前身是吉林化學(xué)工業(yè)公司（簡稱：吉化），是國家“一五”期間興建的以“三大化”為標(biāo)志的全國第一個大型化學(xué)工業(yè)基地。1954年開工建設(shè)，1957年建成投產(chǎn)。1958年1月1日，經(jīng)化工部批準(zhǔn)，組建為吉林化學(xué)工業(yè)公司。1978年開始，由吉林省管理。1994年，通過企業(yè)重組和股份制改造，創(chuàng)立了吉林化學(xué)工業(yè)股份有限公司，吉林化學(xué)工業(yè)公司做為母公司更名為吉化集團公司。1998年，吉化集團公司劃歸中國石油天然氣集團公司管理。1999年，經(jīng)過新一輪的重組改制，重組為中國石油吉林石化公司（含吉化股份公司）和吉化集團公司。xx年2月，中國石油全面要約收購吉化股份公司工作全部結(jié)束，為進一步理順管理體制奠定了基礎(chǔ)，實習(xí)總結(jié)《石化實習(xí)總結(jié)報告》。
回首實習(xí)生活，雖然只有短短十幾天的時間，卻感觸頗深。實習(xí)過程中，我采用了勤看、勤問、勤學(xué)、的方式，對吉化有機合成廠日常生產(chǎn)工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)分析了公司生產(chǎn)的特點、方式和運做規(guī)律后，對吉化有機合成廠生產(chǎn)流程、工藝設(shè)備、監(jiān)察方式及企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。
有如下幾個特點：一、注重安全生產(chǎn)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。吉林石化公司有機合成廠堅持以抓實受控管理為主線，狠抓裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，實現(xiàn)了在安全生產(chǎn)中增幅產(chǎn)量。開展了“百日安全無事故”等一系列的活動，積極落實“四有工作法”，對所有裝置工藝規(guī)程和崗位操作法進行了重新修訂；全面實行了四級生產(chǎn)操作變動監(jiān)控管理規(guī)定，加強對員工巡檢和使用電子巡檢儀的技能培訓(xùn)。二、啟動企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略，有效利用品牌優(yōu)勢。吉林石化公司有機合成廠，大力實施裝置長期穩(wěn)定創(chuàng)效的明星產(chǎn)品戰(zhàn)略，20xx年一季度，生產(chǎn)丁苯橡膠產(chǎn)品41213.9噸，超額完成生產(chǎn)計劃804噸，產(chǎn)量在中國石油合成橡膠行業(yè)勇奪第一。此舉標(biāo)志著吉林石化在做大做強我國合成橡膠生產(chǎn)基地方面，又邁出堅實一步。三、在實現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，節(jié)儉開支，節(jié)約能源。吉林石化有機合成廠從今年1月份開始，把開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實踐活動作為應(yīng)對經(jīng)濟危機的有效措施。為了節(jié)約用電，他們把周分析、月分析、季分析中需要加熱的項目歸類，統(tǒng)一進行加熱，每年可節(jié)約用電xx多度。在實習(xí)的時候我們注意到，所有廠區(qū)的電器類再沒人使用時都保持關(guān)閉。有次我們?nèi)ハ词珠g打開燈沒及時關(guān)掉，等到我們?nèi)リP(guān)時發(fā)現(xiàn)等早就被人關(guān)掉了，這一點說明了吉化的員工都很注重節(jié)能環(huán)保，是這些瑣事也為己任。
石化實訓(xùn)報告及篇八
以中石化濟南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習(xí)對象，進行企業(yè)銷售一線的實地學(xué)習(xí)與實踐。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)系實踐，進一步了解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
20xx年8月11日—20xx年11月
中石化濟南石油分公司三片區(qū)
熟悉加油站財務(wù)會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務(wù)管理和會計流程的實際應(yīng)用，初步接觸erp管理系統(tǒng)，著重了學(xué)習(xí)財務(wù)會計模塊，管理會計模塊，銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務(wù)與理論的差距。
首先，我謹(jǐn)向給我提供這次寶貴實習(xí)機會的省市石油公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向?qū)嵙?xí)期內(nèi)手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習(xí)，讓我從一個剛剛邁出校園的學(xué)生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度都有了很大變化，在日益充實自己的知識和技能的同時，也逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
初到片區(qū)報到，這里的me是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理，這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的詳細(xì)情況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認(rèn)識了片區(qū)財務(wù)代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學(xué)習(xí)，雖然此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)財務(wù)會計實務(wù)，但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關(guān)的零售管理方面的知識，讓我更多地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。
新來乍到，在開始的幾天我也曾感到過拘謹(jǐn)和迷惘，陌生的環(huán)境，陌生的人和事，聽不懂術(shù)語看不懂報表，沒有具體的工作逐漸的，周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。
由于數(shù)據(jù)來源主要為加油站，要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經(jīng)理介紹下來到濟南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務(wù)流程進行學(xué)習(xí)，再進而學(xué)習(xí)片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識，如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機、加油槍的使用等等，這樣，加油站對我來說不再陌生，為將來的實際工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計，不僅業(yè)務(wù)熟練，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和注意事項都詳細(xì)的教予了我。
石化實訓(xùn)報告及篇九
mpacc是一門實踐性很強的學(xué)科，同時也是一門處于不斷更新中的學(xué)科，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識無疑是重要的，然而實踐經(jīng)驗的積累也是必不可少的。實習(xí)中不僅可以檢驗自己的理論知識，更可以加深對課本知識的理解。通過實習(xí)，可以了解實際中企業(yè)的業(yè)務(wù)處理過程，發(fā)現(xiàn)自己在實際工作中的不足，為下一階段的學(xué)習(xí)和以后走向工作崗位打下基礎(chǔ)。
1、熟悉單位的系統(tǒng)使用流程-審計智能預(yù)警系統(tǒng)
該系統(tǒng)分為三個大的模塊，分別是自動預(yù)警、自助預(yù)警和查詢分析。顧名思義，自動預(yù)警是不需要人為設(shè)置條件，由系統(tǒng)根據(jù)事先設(shè)定好的規(guī)則，對于可能存在問題的項目進行列示;而自助預(yù)警則需要人為設(shè)置條件，篩選系統(tǒng)使用者認(rèn)為可能存在較大風(fēng)險的項目。查詢分析則可以用來查詢企業(yè)合同、財務(wù)等整體數(shù)據(jù)，另外還引入了財務(wù)指標(biāo)分析與報表分析，為企業(yè)財務(wù)狀況的橫向和縱向?qū)Ρ忍峁┮罁?jù)。
2、使用系統(tǒng)查詢數(shù)據(jù)，并在excel中進行統(tǒng)計分析
實習(xí)期間主要的工作內(nèi)容是對20xx年發(fā)生虧損的企業(yè)進行分析。運用審計智能預(yù)警系統(tǒng)的查詢分析功能，依次查找企業(yè)利潤總額和凈利潤，篩選出二者中有一項為負(fù)的企業(yè)列示在excel中，再選取這些企業(yè)與利潤有關(guān)的報表數(shù)據(jù)加以列示，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)的虧損原因進行分析。
3、了解單位的審計業(yè)務(wù)流程
首先要制定審計計劃，計劃通過后審計項目成立，進入現(xiàn)場實施環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)可能是審計局派遣分局到被審單位實施，也可能是分局派遣工作組到其所屬權(quán)限內(nèi)被審單位實施，還有可能被審單位邀請審計局或分局或者外部人員到本單位協(xié)助實施。過程中要建立審計底稿，審計結(jié)束后要出示審計報告，指明存在的問題并提出整改意見。審計報告被批準(zhǔn)后進入企業(yè)整改環(huán)節(jié)，直至整改最終通過，審計項目完結(jié)。
這學(xué)期的寒假，我很幸運地得到了去中石化實習(xí)的機會。在這段時間里，經(jīng)歷了初入職時的雀躍與忐忑，工作中的忙碌與緊張，以及后期對于將要離職的悵然與不舍。雖然實習(xí)期有些倉促短暫，不過我依然收獲了很多。
首先是對內(nèi)部審計有了進一步的了解。說實話，審計在我印象中一直是很抽象的一門學(xué)科，而且之前更多地學(xué)習(xí)到的是作為一名注冊會計師應(yīng)該如何對一個企業(yè)的財務(wù)報表實施審計。而對于企業(yè)內(nèi)部審計也僅僅只有一個模糊的概念。通過此次實習(xí)中接觸到的集團審計集成系統(tǒng)和項目組前輩的講述，我了解到內(nèi)部審計其實是一項很宏大的工作，它涵蓋了公司治理的方方面面，它更注重的是一項業(yè)務(wù)流程是否合法合規(guī)，業(yè)務(wù)開展是否高效，業(yè)務(wù)成果是否達到預(yù)期。
此次實習(xí)的第二個收獲，是信息化在審計中的運用。在此之前對于信息化運用的了解僅限于一些財務(wù)軟件的引入，而這更多的是從會計財務(wù)角度出發(fā)的信息化。至于在審計中怎樣實現(xiàn)信息化僅僅有一個概念性的認(rèn)識。通過這次實習(xí)了解到審計信息化的實現(xiàn)需要一個更加龐大的系統(tǒng)，它不僅要包含各項財務(wù)信息，還要包含相關(guān)的法律法規(guī)，公司條例等制度方面的內(nèi)容，以及管理、生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的相關(guān)的數(shù)據(jù)。實習(xí)中我接觸到的有三個系統(tǒng)，sap提供了一個龐大的企業(yè)數(shù)據(jù)庫，審計智能預(yù)警系統(tǒng)則為信息篩選提供了很大助力，而審計信息集成管理系統(tǒng)則為審計業(yè)務(wù)流程的信息化提供載體。
此外，通過此次實習(xí)，也為我日后的學(xué)習(xí)指明了方向。第一在今后的學(xué)習(xí)中不僅要掌握課本理論知識，還要多多了解相關(guān)的企業(yè)案例，這樣才能有更深刻的理解;第二要了解企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢，加強財審方面相關(guān)計算機軟件的學(xué)習(xí)，以便日后能夠快速的適應(yīng)自己的工作崗位。
一個月的時間很快過去了，轉(zhuǎn)眼又將迎來新學(xué)期，而我的寒假實習(xí)也將結(jié)束，在報告的最后我想向周老師及項目組的各位前輩表示感謝，感謝周老師提供此次實習(xí)的機會，感謝各位前輩在實習(xí)期間的耐心指導(dǎo)。祝愿大家身體健康，工作順利!
石化實訓(xùn)報告及篇十
從今年7月末開始到八月初，我在吉林化工有機合成廠進行實習(xí)。實習(xí)期間，我在老師、工人們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，主動了解吉林石化有機合成廠各個車間的工藝流程以及所作工作，注意把書本上學(xué)到的相關(guān)理論知識與生產(chǎn)相結(jié)合，深入理解。用理論加深對實踐的感性認(rèn)識，用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性，積極探求化工工藝的本質(zhì)與規(guī)律。實習(xí)生活，滿含著緊張和新奇，更從中收獲了豐碩的成果。
我所實習(xí)的吉林化工有機合成廠，坐落在景色秀麗的龍?zhí)渡轿髀?風(fēng)光旖旎的松花江北岸,是一家大型石油化工企業(yè)。吉化有機合成廠是國家六五期間投資興建的大型石油化工企業(yè),1976年破土動工,1982年建成投產(chǎn),投資總額63,200萬元。廠區(qū)占地面積105萬平方米,建筑面積近30萬平方米,有各類設(shè)備近2萬臺?，F(xiàn)有8個生產(chǎn)車間、10套生產(chǎn)裝置,可以生產(chǎn)乙醇、石油苯、石油甲苯、混合二甲苯、苯乙烯、丁苯橡膠、丁腈橡膠、高沖聚苯乙烯、甲基叔丁基醚、乙烯焦油等24個品種、47個牌號的石油化工產(chǎn)品。工廠現(xiàn)有職工5300余名,其中工程技術(shù)人員近千名,管理人員600余名。
中國石油吉林石化公司是集煉油、烯烴、合成樹脂/合成橡膠、合成氨/合成氣于一體的特大型綜合性石油化工生產(chǎn)企業(yè)，前身是吉林化學(xué)工業(yè)公司（簡稱：吉化），是國家一五期間興建的以三大化為標(biāo)志的全國第一個大型化學(xué)工業(yè)基地。1954年開工建設(shè)，1957年建成投產(chǎn)。1958年1月1日，經(jīng)化工部批準(zhǔn)，組建為吉林化學(xué)工業(yè)公司。1978年開始，由吉林省管理。1994年，通過企業(yè)重組和股份制改造，創(chuàng)立了吉林化學(xué)工業(yè)股份有限公司，吉林化學(xué)工業(yè)公司做為母公司更名為吉化集團公司。1998年，吉化集團公司劃歸中國石油天然氣集團公司管理。1999年，經(jīng)過新一輪的重組改制，重組為中國石油吉林石化公司（含吉化股份公司）和吉化集團公司。xx年2月，中國石油全面要約收購吉化股份公司工作全部結(jié)束，為進一步理順管理體制奠定了基礎(chǔ)。
回首實習(xí)生活，雖然只有短短十幾天的時間，卻感觸頗深。實習(xí)過程中，我采用了勤看、勤問、勤學(xué)、的方式，對吉化有機合成廠日常生產(chǎn)工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)分析了公司生產(chǎn)的特點、方式和運做規(guī)律后，對吉化有機合成廠生產(chǎn)流程、工藝設(shè)備、監(jiān)察方式及企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。
有如下幾個特點：
一、注重安全生產(chǎn)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。吉林石化公司有機合成廠堅持以抓實受控管理為主線，狠抓裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，實現(xiàn)了在安全生產(chǎn)中增幅產(chǎn)量。開展了百日安全無事故等一系列的活動，積極落實四有工作法，對所有裝置工藝規(guī)程和崗位操作法進行了重新修訂；全面實行了四級生產(chǎn)操作變動監(jiān)控管理規(guī)定，加強對員工巡檢和使用電子巡檢儀的技能培訓(xùn)。
二、啟動企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略，有效利用品牌優(yōu)勢。吉林石化公司有機合成廠，大力實施裝置長期穩(wěn)定創(chuàng)效的明星產(chǎn)品戰(zhàn)略，2012年一季度，生產(chǎn)丁苯橡膠產(chǎn)品41213.9噸，超額完成生產(chǎn)計劃804噸，產(chǎn)量在中國石油合成橡膠行業(yè)勇奪第一。此舉標(biāo)志著吉林石化在做大做強我國合成橡膠生產(chǎn)基地方面，又邁出堅實一步。
三、在實現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，節(jié)儉開支，節(jié)約能源。吉林石化有機合成廠從今年1月份開始，把開展勤儉節(jié)約、挖潛增效主題實踐活動作為應(yīng)對經(jīng)濟危機的有效措施。為了節(jié)約用電，他們把周分析、月分析、季分析中需要加熱的項目歸類，統(tǒng)一進行加熱，每年可節(jié)約用電xx多度。在實習(xí)的時候我們注意到，所有廠區(qū)的電器類再沒人使用時都保持關(guān)閉。有次我們?nèi)ハ词珠g打開燈沒及時關(guān)掉，等到我們?nèi)リP(guān)時發(fā)現(xiàn)等早就被人關(guān)掉了，這一點說明了吉化的員工都很注重節(jié)能環(huán)保，是這些瑣事也為己任。
除了這些關(guān)于工廠生產(chǎn)上的新突破，新舉措，我更加深入學(xué)習(xí)到的關(guān)于吉林石化有機合成廠的各個車間的工藝流程和生產(chǎn)原理。在這里我們學(xué)習(xí)了芳烴抽提生產(chǎn)工藝，大苯乙烯生產(chǎn)工藝，mtbe生產(chǎn)工藝，1-丁烯生產(chǎn)工藝以及乙烯生產(chǎn)工藝并對這些生產(chǎn)過程進行了參觀學(xué)習(xí)。以下是對我們實習(xí)的總結(jié)：
一、7月27日28日行程。
7月27日上午我們來到吉林石化有機合成廠，首先有安全指導(dǎo)部門的工作人員王石接待我們，對我們進行了廠間級安全教育，讓我對吉林石化有個初步了解。然后接下來的時間是由高級技術(shù)人員孫為杰對我們進行了芳烴抽提工藝精餾和提留段工藝流程進行的理論講解和實地參觀學(xué)習(xí)。（具體的細(xì)節(jié)詳見專題報告）。
二、7月29日30日行程。
首先還是由技術(shù)人員王國君帶領(lǐng)我們進行安全教育，之后參觀了中央控制室，王技工告訴我們生產(chǎn)上所有可能存在安全和盡量上的問題都可以在這里進行檢測，并相應(yīng)作出處理。然后在車間會議室，我們分別學(xué)習(xí)了mtbe生產(chǎn)工藝，1-丁烯生產(chǎn)工藝，并對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了參觀。其中mtbe生產(chǎn)的工藝原理是醚化反應(yīng)原理，是由抽余碳四的異丁烯和甲醇再強酸性苯乙烯系大孔陽離子交換樹脂催化劑作用下發(fā)生的合成反應(yīng)，反應(yīng)在液相中進行。反應(yīng)方程式：
生產(chǎn)原料是抽余碳四和甲醇，所得產(chǎn)品是mtbe,副產(chǎn)品是粗丁烯。
由技工李茂國帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了大苯乙烯裝置生產(chǎn)工藝，進行了實地觀摩和工藝流程的學(xué)習(xí)。雖然在本車間我們所做的停留最為短暫，但是所學(xué)的知識并不亞于在其他車間，我們學(xué)習(xí)的都非常認(rèn)真。大苯乙烯的生產(chǎn)工藝原理有三點，分別為烷基化反應(yīng)，轉(zhuǎn)烷基化反應(yīng)，乙苯精餾。裝置包括乙苯單元，苯乙烯單元和制氫單元，共有六個生產(chǎn)崗位：烷基化和轉(zhuǎn)烷基化崗位、乙苯精餾崗位、乙苯脫氫崗位、苯乙烯精餾崗位、中間倉庫和公用工程崗位，變壓吸附崗位。分別生產(chǎn)半成品乙烯，成品乙烯，氫氣，苯乙烯，重油等。乙烯是近代石油化工的主要原料，在三大合成材料工業(yè)以及其他化工部門均有廣泛應(yīng)用：（1）、在高壓下聚合，可以制得聚乙烯；(2)、在氯氣作用下生成二氧化烷，進一步加工可以制得聚氯乙烯；（3）、在催化劑作用下，水合制取乙醇；（4）、與苯反應(yīng)，生成乙基苯，脫氫后置得苯乙烯，經(jīng)與丁二烯聚合，制出丁苯橡膠；（5）、在催化劑作用下，經(jīng)水合生成乙醛，醋酸，最后制得維綸。
四、8月1日-2日行程。
這兩天為周末，我們也隨工廠放假休息了兩天。1日我們集體游覽了美麗的松花湖，在山川秀美和湖水清澈動人的景色間留下了深刻的回憶，和快樂的倩影。第二天我個人爬了一下龍?zhí)渡?，山上景色宜人，還有山泉再緩緩流淌，讓人神清氣爽。有一種心曠神怡的幽靜，非常舒服。
五、8月3日-4日行程。
這是實習(xí)進入的最后一個車間-有機合成廠乙烯車間。
下圖為乙烯合成工藝流程圖：
乙烯裝置具有原料適應(yīng)性強，操作彈性大，產(chǎn)品收率高，綜合能耗低等特點，它主要以石腦油，輕柴油，加氫裂化尾油，液化氣為原料，經(jīng)過高溫裂解，急冷，壓縮，分離，汽油加氫精制等幾道工序，生產(chǎn)乙烯，丙烯，裂解碳四，加氫汽油，乙炔,氫氣等產(chǎn)品，以滿足下游多套裝置深加工的原料需求，由此可見，乙烯是吉林石化公司龍頭裝置，在公司的生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整中起著舉足輕重的作用。
這個工段的工程師李玉龍對我們非常熱情，積極地講解，認(rèn)真的帶領(lǐng)我們參觀，使我們對乙烯車間的生產(chǎn)做了深入學(xué)習(xí)，也留下了最為深刻的印象。
在實習(xí)期即將告一段落的時候，回顧這九天的實習(xí)生活，在實習(xí)的過程中，我既感到了收獲的喜悅，也存有些須遺憾。主要是對工廠的生產(chǎn)，維護，連續(xù)運作的某些認(rèn)識還僅僅停留在表面層次，更多時候是在看別人做、聽別人講，沒有能夠親身感受、具體處理一些實際問題，因此未能領(lǐng)會對有機合成連續(xù)化生產(chǎn)的精髓。但是，通過實習(xí)，加深了我對所學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)基本知識的本質(zhì)理解，豐富了我的實際工作經(jīng)驗，使我對化工企業(yè)和化工工作有了深層次的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識，認(rèn)識到：要做好化工工作，既要注重化工理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合，多思考，多問。
此外，還特別感謝在實習(xí)期間，對我給予關(guān)心和幫助的吉林石化有機合成廠的各個部門專業(yè)指導(dǎo)人員以及負(fù)責(zé)給我們帶隊的老師們。
石化實訓(xùn)報告及篇十一
姓名：×××。
學(xué)號：××××××。
所在院系：×××學(xué)院。
專業(yè)班級：×××××××××。
實習(xí)地點：中國石油化工股份有限公司廣州石化化工二部。
實習(xí)時間：20xx年4月15日—20xx年4月19日。
三、中國石油化工股份有限公司廣州分公司的介紹4。
附錄：聚乙烯裝置工藝流程簡圖。
一、前言。
生產(chǎn)實習(xí)是本科教育的主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過對化工裝置的現(xiàn)場考察、觀摩，為學(xué)習(xí)專業(yè)課打下感性基礎(chǔ)，同時了解社會及專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，促進理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為配合化學(xué)反應(yīng)工程理論課的教學(xué)提供了方便。
通過生產(chǎn)實習(xí)，培養(yǎng)了我們樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)我們進行調(diào)查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，我們拓寬了知識面，增加了感性的認(rèn)識，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識，并獲得本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
本次我們在廣州石化化工二部實習(xí)，在公司中采取了聽講座，車間參觀學(xué)習(xí)等形式進行實習(xí)的。通過現(xiàn)場工作人員的講授，一方面，我們鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，我們獲得在書本上學(xué)不到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
二、生產(chǎn)實習(xí)計劃。
2.1實習(xí)目的。
1.通過企業(yè)的安全教育、企業(yè)規(guī)章制度教育，培養(yǎng)化工生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識。
2.感受企業(yè)職工敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞的精神，樹立謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)以致用的工作態(tài)度。
3.學(xué)習(xí)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神、銳意改革精神；尊重生產(chǎn)實踐。
4.了解化工基本單元設(shè)備的工作原理及操作要領(lǐng)，了解先進生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用與管理；熟悉生產(chǎn)工藝流程，并能夠繪制生產(chǎn)流程圖；初步培養(yǎng)獨立解決工程實際問題工作能力。
2.2實習(xí)基本要求。
1.做好實習(xí)前準(zhǔn)備，查閱有關(guān)石油化工的資料,例如聚乙烯、聚丙烯的合成內(nèi)容及裝置。
2.遵守實習(xí)紀(jì)律，服從實習(xí)安排，完成實習(xí)任務(wù)。
3.在實習(xí)過程中，要時刻注意安全問題。
4.實習(xí)過程中，要認(rèn)真去了解車間中的生產(chǎn)工藝流程。
1、實習(xí)時間：20xx年4月15日—4月19日。
2、實習(xí)地點：中國石油化工股份有限公司廣州石化化工二部（以下簡稱“廣州石化”或“化工二部”）。
1.安全生產(chǎn)教育，要做到“一穿兩戴”，穿防靜電服裝,戴安全帽和帶進入廠區(qū)工作證,并嚴(yán)格按照安全規(guī)章來執(zhí)行實習(xí)。
2.全面了解日常生活用品原料--聚合物的合成生產(chǎn)工藝流程，并向工作人員虛心學(xué)習(xí)。
3.學(xué)會做到理論結(jié)合實踐，并培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。
指導(dǎo)教師：馮光炷林軒李英玲陳循軍張步寧。
三、中國石油化工股份有限公司廣州分公司的介紹。
3.1公司概況。
中國石油化工股份有限公司廣州分公司（簡稱“廣州分公司”）是華南地區(qū)最大的現(xiàn)代化石油化工企業(yè)之一。該企業(yè)位于廣州市黃埔區(qū)，地處中國經(jīng)濟發(fā)展迅速的珠江三角洲中心，毗鄰港澳，北依廣深高速公路，南臨廣園快速路、廣深鐵路和珠江黃埔港，水陸交通十分便利，擁有明顯地緣經(jīng)濟優(yōu)勢。
廣州石化全面落實科學(xué)發(fā)展觀，累計投入16億元進行環(huán)保設(shè)施建設(shè)，走出了一條技術(shù)含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展道路。
廣州石化“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，連續(xù)多年保持全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號，先后被評為廣東省文明單位、廣東省企業(yè)文化建設(shè)先進單位、全國模范職工之家、全國先進集體、全國廠務(wù)公開先進單位、全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位，被喻為南粵大地上的一顆璀璨明珠。
分公司本部油品貯運和石化產(chǎn)品出廠設(shè)施，有年水運能力300萬噸以上、年公路運輸能力200萬噸、年鐵路運輸能力150萬噸和直輸廣東石油分公司油庫的年管輸能力300萬噸以上?；葜荽髞啚?0萬噸廣州石化原油碼頭和170公里長輸管線為廣州分公司提供原油貯輸服務(wù)。廣州分公司擁有雄厚的石油化工產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗和營銷的技術(shù)業(yè)務(wù)力量。
廣州分公司堅持走保護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展道路，堅持生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護“三同時”的方針，狠抓環(huán)保工作，各項排放指標(biāo)控制在國家的排放標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，被評為廣東省環(huán)保先進單位和廣州市花園式工廠。
公司經(jīng)營品種齊全,油品品質(zhì)優(yōu)良,供應(yīng)穩(wěn)定,年銷量達200多萬噸,公司擁有完善的營銷網(wǎng)絡(luò),目前擁有全資自營加油站300多座,年零售量120萬噸;擁有油品配送網(wǎng)點26個,年配送量80萬噸,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布廣州十區(qū)兩縣,有效輻射區(qū)終端市場,形成了規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)化連鎖經(jīng)營格局。
3.2企業(yè)文化。
為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國內(nèi)外資本市場監(jiān)管要求，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，保障會計信息真實可靠，自20xx年以來，公司逐步建立、實施了內(nèi)部控制制度，并不斷加大內(nèi)部控制的建設(shè)和執(zhí)行力度。截至20xx年底，公司建立了完善的內(nèi)部控制體系，內(nèi)控制度涵蓋了總部、企事業(yè)單位、分（子）公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)了內(nèi)控制度的全覆蓋；初步形成了學(xué)習(xí)內(nèi)控制度、執(zhí)行內(nèi)控制度的良好氛圍，內(nèi)部控制的理念和意識逐步增強，為內(nèi)部控制制度實施創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境；狠抓日常工作，確保內(nèi)控制度執(zhí)行到位。通過實施內(nèi)部控制，本公司整體經(jīng)營管理水平顯著提高，管理行為日益規(guī)范，風(fēng)險防控能力穩(wěn)步提高，會計信息質(zhì)量和對外披露信息的可靠性進一步提升。
3.3產(chǎn)品信息。
廣州分公司現(xiàn)為國內(nèi)首家全部加工進口原油企業(yè)。主要產(chǎn)品有汽油、柴油、航空煤油、石腦油、重油、溶劑油、液化氣、道路瀝青、石油焦、硫磺、純苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、丁二烯、丙丁烷、己烷油、工業(yè)氣體等60多種；固體塑料產(chǎn)品主要有聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大類160多個牌號。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個華南地區(qū)，部分產(chǎn)品出口港澳和東南亞。產(chǎn)品出廠合格率保持100%，各級抽檢合格率100%，在用戶中享有較高信譽。20xx年1月取得了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，4月在中國石化煉化企業(yè)系統(tǒng)率先實施hse管理體系。
3.4安全生產(chǎn)。
廣州石化是中國石化行業(yè)第一個實行hse管理體系的企業(yè)。hse管理體系集各國同行管理經(jīng)驗之大成，體現(xiàn)當(dāng)今石油天然氣企業(yè)在大城市環(huán)境下的規(guī)范運作，突出了預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、持續(xù)改進的科學(xué)管理思想，是石油天然氣工業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代管理，走向國際大市場的準(zhǔn)行證。健康、安全與環(huán)境管理體系的.形成和發(fā)展市石油勘探開發(fā)多年管理工作經(jīng)驗積累的成果，它體現(xiàn)了完整的一體化管理思想。
石化實訓(xùn)報告及篇十二
2014年10月16日、11月12日，公司組成以文志成同志為組長，李燕波、陳棠、彭干明、向運國、潘立龍同志為成員的調(diào)研組，先后到燕山石化、鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、赴鎮(zhèn)海煉化、燕山石化調(diào)研的主要考慮。
公司在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重的情況下決定派出調(diào)研組到鎮(zhèn)海煉化、燕山石化學(xué)習(xí)調(diào)研，主要是基于以下幾方面的考慮：
（一）鎮(zhèn)海煉化是中國石化系統(tǒng)內(nèi)的標(biāo)志性先進企業(yè)，無論是效益、管理，還是理念、精神，都是“全面的好”（傅成玉董事長評價）。燕山石化也是老典型，在很多方面都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（二）鎮(zhèn)海煉化、燕山石化與長嶺煉化同屬煉化板塊，都是七十年代建廠，歷史上都有過或仍然具有“大而全”的體制特點與人文環(huán)境。學(xué)習(xí)兩家企業(yè)的先進經(jīng)驗，更易引起我們的共鳴，將他們的經(jīng)驗借鑒到我們的工作中，其針對性、操作性更強。
1年確立了“重站排頭，打贏效益翻身仗”的奮斗目標(biāo)，提出了向從嚴(yán)管理要效益、向安穩(wěn)運行要效益、向資源優(yōu)化要效益、向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益的思路，進步十分顯著。向兩家企業(yè)學(xué)習(xí)，必將給我們新班子帶來直接的啟示。
二、兩家企業(yè)在“三定”、干部管理、績效管理等方面的主要亮點。
（一）“三定”工作方面。
鎮(zhèn)海煉化以“最少的人管理最大的煉化企業(yè)”為目標(biāo)，堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并舉，可持續(xù)性推進“三定”工作。針對2002年實行扁平化改革以來仍然存在職責(zé)定位不明確、互相制衡不到位等問題的情況，2008年提出“行政管理集約化、技術(shù)管理專業(yè)化、運行管理現(xiàn)場化”的思路，堅持“三分機構(gòu)”，拆除內(nèi)部“管理圍墻”，將二級管理單元明確為14個處室（機關(guān)）、9個業(yè)務(wù)中心（機構(gòu)）、12個運行部（基層）三個層面，其中機關(guān)529人、機構(gòu)586人、基層4701人。在此過程中，注重打造精干高效機關(guān)，精簡了8個處級單位；突出專業(yè)管理職能，設(shè)備專業(yè)實行“醫(yī)生+護士”式的專業(yè)化管理模式，從塊塊管理向條塊管理轉(zhuǎn)變，電氣、儀控和公用工程實現(xiàn)了從純區(qū)域化管理向技術(shù)專業(yè)化和行政管理區(qū)域化相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)變；強化技術(shù)支撐、完善基層運行模式，做強區(qū)域，保證了安全生產(chǎn)。與2006年相比，在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模翻番的情況下，在崗員工人數(shù)從8068人減少到5944人。
2二級單位機關(guān)設(shè)臵；在管理力量分布上，做大公司機關(guān)，強化機關(guān)職能部門的管理職能和權(quán)限，使技術(shù)、管理力量向公司機關(guān)集中，基層主要承擔(dān)運行管理和隊伍建設(shè)職能。通過改革，管理效率得到提升。
（二）績效管理工作方面。
在中國石化系統(tǒng)內(nèi)，鎮(zhèn)海煉化的績效管理工作被公認(rèn)為最好。其主要做法是：
1、在功能定位上，將績效管理視為目標(biāo)管理的最主要載體。領(lǐng)導(dǎo)班子確立年度目標(biāo)后，將目標(biāo)分解為指標(biāo)，將指標(biāo)落實到全員，通過績效管理，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、在責(zé)任體系上，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)、機構(gòu)、基層四個層級的責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)定目標(biāo)、定任務(wù)、作決策；機關(guān)以管理為主，寓服務(wù)于管理之中；機構(gòu)以服務(wù)為主，寓管理于服務(wù)之中；基層主要負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)、抓好安全、帶好隊伍、管好現(xiàn)場。
3、在管理框架上，建立由目標(biāo)設(shè)定、考核評價、績效體系、督辦管理、崗檢管理、“kpi”等要素組成的閉環(huán)。
4、在實施范圍上，實行以組織績效管理為主體的全員績效管理。
3基本指標(biāo)、分類指標(biāo)（生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等）、約束性指標(biāo)、否決指標(biāo)四類。同時，為鼓勵“跳一跳摘桃子”，將重點績效指標(biāo)設(shè)臵確保、力爭、奮斗三檔考核，最高可達權(quán)重分的120%，未達到確保指標(biāo)得權(quán)重分的70%。
6、在操作管控上，堅持一個口子出、一個口子進，績效管理業(yè)務(wù)由企管處歸口管理，凡涉及指標(biāo)調(diào)整等，由總經(jīng)理一人審批。每年初，企管處根據(jù)對標(biāo)結(jié)果和年度工作重點，按照績效考核辦法提出績效考核的調(diào)整內(nèi)容，經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)布；日常，通過以“流程”為核心的“督辦”管理信息化模塊自動實施考核，通過崗檢對制度執(zhí)行、基礎(chǔ)管理進行檢查，發(fā)現(xiàn)重復(fù)性問題進行“5w”分析；每月，企管處匯總當(dāng)月考核結(jié)果，經(jīng)審核確認(rèn)后予以月度兌現(xiàn)；每年底，企管處根據(jù)年度考核情況進行。
總結(jié)。
算。
（三）干部工作方面。
4論確定年度考核結(jié)果，并將結(jié)果作為競聘上崗、基本薪酬進檔、年終績效獎分配的直接依據(jù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職位調(diào)整、專業(yè)技術(shù)資格晉升、評先推優(yōu)的重要依據(jù)。燕山石化對干部的定性考核，也是一年一次，通過多維度測評的方式實施。
5標(biāo)和崗位特點，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容和實踐鍛煉，有針對性提高年輕干部的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、
體會與啟示。
這次到鎮(zhèn)海煉化和燕山石化，除對口學(xué)習(xí)兩家企業(yè)在“三定”、干部管理、績效管理等方面的經(jīng)驗外，還全面感受到了他們在理念、精神、思路、方法等方面帶給我們的沖擊。我們深深感到，與兩家企業(yè)特別是與鎮(zhèn)海煉化相比，我們的差距是明顯的、全方位的。我們必須低下身段、直面差距，虛心地向先進企業(yè)學(xué)習(xí)。
（一）學(xué)習(xí)先進，就是要學(xué)習(xí)他們追求一流的使命意識。
要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須敢于勇立潮頭、追求卓越，成績面前永不滿足、追求極致，困難面前永不退縮、不言放棄。
鎮(zhèn)海煉化之所以能夠?qū)崿F(xiàn)全面的好、可持續(xù)的好，首要原因在于他們堅守建設(shè)“世界級煉化一體化標(biāo)志性企業(yè)”的愿景，自覺把在中國石化率先打造世界一流作為企業(yè)的光榮使命和矢志不渝的追求。面對生產(chǎn)經(jīng)營的良好局面，鎮(zhèn)海煉化領(lǐng)導(dǎo)班子想的不是墨守成規(guī)、享受成果、守好攤子，而是自我加壓、探索創(chuàng)新、追求卓越，確立更高的目標(biāo)?；趯﹂L遠(yuǎn)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)的歷史責(zé)任感，鎮(zhèn)海煉化領(lǐng)導(dǎo)班子以“功不必在我任內(nèi)”的胸懷，按照“一次規(guī)劃、分步實施、滾動完善、穩(wěn)步推進”的原則，確定了至2030年企業(yè)中長期發(fā)展方向，形成了項目發(fā)展、管理變革、人力資源相互協(xié)調(diào)的“三位一體”發(fā)展規(guī)劃，明確了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和推進“一平穩(wěn)四優(yōu)化”、抓好“一推進四加快”等措施，企業(yè)發(fā)展始終呈現(xiàn)良性健康勢頭。
6燕山石化地處首都，企業(yè)發(fā)展受到的制約因素非其他企業(yè)可以體會。盡管如此，他們還是弘揚“永葆激情、永不服輸”的企業(yè)精神，勇挑“大企業(yè)為國家做大貢獻”的重?fù)?dān)，因地制宜、搶抓機遇、依法治企、誠信經(jīng)營，在外部環(huán)境十分嚴(yán)峻的情況下保持了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，其效益、管理水平長期居煉化板塊前列，實屬難得。
長嶺煉化歷史上是系統(tǒng)內(nèi)的先進企業(yè)，“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神影響、激勵了幾代長嶺人。無論從歷史傳承的角度、還是從現(xiàn)實需要的角度，我們今天都非常有必要進一步強化“爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，非常有必要站在新的起點以更寬的視野、更大的魄力、更高的要求謀劃長嶺的長遠(yuǎn)發(fā)展，這是我們義不容辭的責(zé)任，也是長嶺再次騰飛的關(guān)鍵。
（二）學(xué)習(xí)先進，就是要學(xué)習(xí)他們突出質(zhì)量效益的發(fā)展理念要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須始終堅持以效益最大化為目標(biāo)，注重規(guī)模、速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、競爭力相統(tǒng)一，積極創(chuàng)新發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化投資模式，實現(xiàn)發(fā)展的質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。
7目，也不因項目小而放松論證，力求項目選得準(zhǔn)確、建得及時、產(chǎn)出高效，在投資規(guī)劃階段就奠定未來創(chuàng)效的基礎(chǔ)。三是十分注重經(jīng)營效益。在鎮(zhèn)海煉化，大家都在算效益，財務(wù)人員懂經(jīng)營，經(jīng)營人員會算賬，全流程“勤算賬、細(xì)算賬、精算賬”。同時，人人協(xié)同促生產(chǎn)，通過生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)，打破組織界限，把生產(chǎn)流程涉及的各專業(yè)人員召集在一起研究生產(chǎn)優(yōu)化，強化了決策執(zhí)行效果。這樣一套高效銜接、循環(huán)閉合、自主糾偏的生產(chǎn)經(jīng)營管理機制，使鎮(zhèn)海煉化能夠在瞬息萬變的市場競爭中及時響應(yīng)、贏得主動，快速優(yōu)化資源配臵，實現(xiàn)效益最大化目標(biāo)。
與鎮(zhèn)海煉化相比，長嶺煉化在規(guī)模、資源、市場等方面存在諸多先天不足。前些年，我們一直在生存、做大、做精、做強等方面糾結(jié)，在處理“量”和“質(zhì)”的關(guān)系上本錢還不夠。隨著煉油改擴建項目的投產(chǎn)，加上一批配套項目陸續(xù)建成，今后我們必須更好地突出發(fā)展的質(zhì)量和效益，更好地發(fā)揮長嶺在科技創(chuàng)新等方面的比較優(yōu)勢，在內(nèi)涵發(fā)展與外延發(fā)展的有機結(jié)合上走出我們的特色之路。
（三）學(xué)習(xí)先進，就是要學(xué)習(xí)他們強化制度規(guī)范的管理體系要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立系統(tǒng)管理的理念，始終堅持通過管理變革引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，大力推進管理變革創(chuàng)新的常態(tài)化，積極構(gòu)建與“爭創(chuàng)一流”相適應(yīng)的管理模式和制度運行體系，通過提升企業(yè)管理效能促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)調(diào)研，鎮(zhèn)海煉化的同志向我們介紹，盡管班子缺員較多，但大家感到工作起來還是比較輕松。其訣竅就是，鎮(zhèn)海煉化通過“三項制度”建設(shè)，管理早已體系化、文本化。從班子成員到中層干部，8再到普通員工，該干什么、能干什么、不能干什么，自有一套比較成熟的標(biāo)準(zhǔn)、流程、權(quán)限去指引，大家都是一個大系統(tǒng)的有機組成部分，只要各司其職、各負(fù)其責(zé)，干好自己應(yīng)該干的事情，企業(yè)的目標(biāo)自然實現(xiàn)。
實際運行中，鎮(zhèn)海煉化遵循“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的理念，以“業(yè)務(wù)”為中心，以“流程”為主線，從2008年開始全面開展職責(zé)劃分和流程程序再造，建立業(yè)務(wù)職責(zé)262項、流程程序1033項、規(guī)章制度480個，形成了以一本管理手冊為綱領(lǐng)、一套制度文本為支撐的管理體系。在這套體系的作用下，其管理呈現(xiàn)出了幾個鮮明的特點：一是職責(zé)劃分清晰。管理手冊以業(yè)務(wù)流程為主線，涵蓋了公司所有業(yè)務(wù)，清楚界定了責(zé)任部門、配合部門和基層單位在各項業(yè)務(wù)中的職責(zé)，打破了部門之間的壁壘，徹底改變了過去注重部門利益、存在管理真空或重疊、容易推諉扯皮的局面。二是流程運轉(zhuǎn)高效。將實際存在的業(yè)務(wù)行為按步驟、崗位詳細(xì)梳理，通過再優(yōu)化，消除低效環(huán)節(jié)和障礙因素，盡量縮短流程，形成流轉(zhuǎn)順暢、責(zé)任落實的工作程序和業(yè)務(wù)流程。三是現(xiàn)場管理精細(xì)。遵循“工夫下在現(xiàn)場”的管理理念，重視崗檢工作，以檢查制度執(zhí)行為核心，以班組管理為基礎(chǔ)，以安全環(huán)保和設(shè)備管理為重點，將每個關(guān)鍵控制點要求轉(zhuǎn)換成崗檢標(biāo)準(zhǔn)，建立起“一級查一級、一級抓一級”的崗檢機制，形成了“原則問題有制度、簡單工作有程序、復(fù)雜業(yè)務(wù)有流程、結(jié)果評價有標(biāo)準(zhǔn)”的現(xiàn)場精細(xì)管理方式。四是制度執(zhí)行到位。通過信息化手段實現(xiàn)流程固化，實現(xiàn)從“人控”到“機控”的轉(zhuǎn)變，確保了制度要求的不可逾越、不可替代、不可或缺。同時在制度執(zhí)行中不斷發(fā)現(xiàn)問題，9實行常態(tài)化制度修訂，保持制度活力。通過開展職責(zé)、流程、制度的變革，實現(xiàn)了經(jīng)驗傳承由“人本化”向“文本化”轉(zhuǎn)變；管理方式由“多頭分散”向“集中整合”轉(zhuǎn)變；職責(zé)劃分由“以部門為中心”向“以業(yè)務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變。制度走出紙頭、走下墻頭，“遇事先翻制度，制度怎么定就怎么做”已成員工日常行為準(zhǔn)則。
一、忽視細(xì)節(jié)，考核環(huán)節(jié)不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真、“有情”操作等現(xiàn)象。我們必須下大決心對管理上的弊端予以清除，在推進管理體制機制創(chuàng)新等方面取得大突破，這是我們邁向一流的進程中必須跨過的坎。
（四）學(xué)習(xí)先進，就是要學(xué)習(xí)他們注重價值實現(xiàn)的人力資源開發(fā)觀念。
要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立人力資源是第一資源的理念，始終堅持以人為本，注重勞動組織創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人力資源配臵，探索建立有利于員工積極性發(fā)揮、人才脫穎而出的機制，為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
10是通過建立創(chuàng)新攻關(guān)專家選拔考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵、“三大員”持證上崗、后備技術(shù)員在班長崗位見習(xí)、人才合作培養(yǎng)等制度和機制，促進隊伍能力素質(zhì)的持續(xù)提升。三是進一步拓寬、延伸三支隊伍的成長通道，明晰三支隊伍的“縱向”發(fā)展和“橫向”交流平臺，不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)、配臵及相關(guān)管理，努力營造了人人成長有通道、人人發(fā)展有空間的良好環(huán)境。四是強化月收入薪酬分配制度改革，每個崗位實行“明碼標(biāo)價”，每月進行量化績效考核，變“領(lǐng)導(dǎo)發(fā)錢”為“職工掙錢”，同時增加單位獎勵基金等調(diào)節(jié)收入分配的手段，拉開了同級別、同崗位之間的分配差距，體現(xiàn)了責(zé)任重與責(zé)任輕、貢獻大與貢獻小、干與不干、干好與干壞的差距。
我們目前在人力資源開發(fā)與管理上還存在一定差距，需要在充分挖掘與識別崗位價值、強化干部員工教育培訓(xùn)的實際效果、完善三支人才隊伍成長通道建設(shè)、發(fā)揮薪酬體系在調(diào)動員工積極性的功能作用等方面做出更大的突破。
（五）學(xué)習(xí)先進，就是要學(xué)習(xí)他們真誠溝通關(guān)愛的和諧文化要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，切實做到凝聚人、激勵人、關(guān)心人，確保干部員工思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致，營造風(fēng)正、氣順、勁足的和諧氛圍。
調(diào)研過程中，我們感受到，兩家企業(yè)都在和諧建設(shè)上下了很大功夫。一是強化思想引領(lǐng)，用溝通凝聚合力。燕山石化面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，通過開展全員大討論、形勢任務(wù)教育、集中培訓(xùn)等形式，加強與員工的細(xì)致溝通，明確任務(wù)、振奮精神，引導(dǎo)員工把精力集中到扭虧脫困、重站排頭上來。二是發(fā)揮表率作用，用正氣贏得尊重。
11鎮(zhèn)海煉化強調(diào)干部“工作上要大智、生活上要大愚”，不但不能謀私利，還要能吃虧，利益面前退一步。正是因為鎮(zhèn)海煉化干部不與群眾爭利，他們在從嚴(yán)管理上才格外有底氣。三是真情關(guān)愛員工，用情感營造和諧。鎮(zhèn)海煉化高度重視員工團隊建設(shè)，積極倡導(dǎo)以“家文化”為核心的企業(yè)文化，力所能及為職工之家改善條件，公司班子成員每年堅持與當(dāng)班員工在職工之家吃年夜飯，干部關(guān)系比較融洽。
抓和諧建設(shè)也是我們長嶺的特色。今后，我們應(yīng)該在提升和諧建設(shè)品質(zhì)、關(guān)注員工內(nèi)心精神需求、建設(shè)更加先進與開放的企業(yè)文化等方面繼續(xù)努力。
四、幾點建議。
（一）在干部工作方面的建議。
1、扎實推動干部量化考評工作。一是要抓緊落實《公司領(lǐng)導(dǎo)人員量化考評實施方案》，通過適當(dāng)形式對領(lǐng)導(dǎo)人員的考評結(jié)果予以公布并排名。二是要進一步完善《方案》，特別是對考評指標(biāo)進行梳理完善。三是要進一步固化主考部門、專業(yè)管理部門以及數(shù)據(jù)支持部門的責(zé)任，提升組織合力。四是要及早研究運用信息化手段做好考評組織工作的辦法，提高考評工作運行效率。五是要加快做好考評結(jié)果與績效獎金掛鉤等結(jié)果運用方面的銜接工作。六是要堅持從嚴(yán)管理干部，建立起“一級查一級、一級抓一級”的考評管控機制，確?？荚u結(jié)果客觀真實。
2、切實優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。要研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)分析辦法》，定期對所屬班子結(jié)構(gòu)及運行情況進行分析研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。特別是在班子配備時，要充分考慮班子的專業(yè)知識、12年齡、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)等要素，努力使班子配備達到年齡梯次、知識互補、專業(yè)相濟、氣質(zhì)協(xié)調(diào)、性格相融，對鬧不團結(jié)、打不開工作局面、經(jīng)營業(yè)績差的領(lǐng)導(dǎo)班子果斷調(diào)整，切實增強班子整體功能與合力。
3、高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。目前，公司年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔年輕干部工作還存在較大差距。主要問題是自上而下各層次同一年齡段的干部過于集中，年輕干部比例偏低，低層級領(lǐng)導(dǎo)人員作為高層級領(lǐng)導(dǎo)人員“儲備庫”的作用發(fā)揮不充分。據(jù)測算，公司黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員2019年前有62人退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位，占現(xiàn)有人員的40.26%，其中2018-2019年進入新老交替高峰期，干部隊伍有序交替面臨巨大壓力。為此，必須盡快研究制定《加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的五年規(guī)劃》，將優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的目標(biāo)指標(biāo)化，量化到每一年、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子，通過各種途徑，加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。
13旨意識。引導(dǎo)干部把加強道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課，自覺改造主觀世界，保持健康的生活情趣，追求高尚的道德品行和精神境界。
（二）在績效管理方面的建議。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，切實打破三道“圍墻”。明確績效管理服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的定位，牢固樹立管理只對績效負(fù)責(zé)的理念，杜絕只有苦勞沒有功勞的不良現(xiàn)象。倡導(dǎo)“我為長嶺好”的價值理念，切實打破企業(yè)在思想上、管理上、效益上的三大圍墻，在績效管理中，更加強化統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、全局性的意識。
2、夯實管理基礎(chǔ)、突出強化制度體系建設(shè)。進一步梳理部門職責(zé)，明晰管理的邊界和權(quán)限，建立部門的制度清單，通過持續(xù)的制度評審和管理診斷，提升制度的符合性、有效性和可操作性，在重視制度制定的同時，強化制度的宣貫和執(zhí)行，切實樹立制度的權(quán)威，增強對制度的敬畏。
3、堅持績效導(dǎo)向，狠抓過程管理到位。在始終堅持好“目標(biāo)管理、專業(yè)考核、正負(fù)激勵、結(jié)構(gòu)合理”的基本理念的基礎(chǔ)上，進一步強化過程管理，突出績效管理的時效性、差異性和合作性，將任務(wù)落實、制度執(zhí)行、價值創(chuàng)造作為重點指標(biāo)納入績效考核的范疇，努力實現(xiàn)由被動考核向主動考核的轉(zhuǎn)變，切實倡導(dǎo)主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
（三）在“三定”方面的建議。
1、堅持把控制用工總量作為企業(yè)戰(zhàn)略來抓。在實際操作中，要以“三定”為基礎(chǔ)，既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有中短期目標(biāo)及實施措施。
2、堅持把培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。針對長嶺實際，14我們要在分析企業(yè)需求和個人需求的基礎(chǔ)上，實施新一輪全員培訓(xùn)。
3、要高度重視薪酬分配工作。要將預(yù)期收入和考核兌現(xiàn)充分結(jié)合，實現(xiàn)薪酬分配工作的規(guī)范化、體系化。
石化實訓(xùn)報告及篇十三
會計是一門實踐性很強的學(xué)科,經(jīng)過三年的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,本人于20xx年2-3月在電纜有限公司財務(wù)部進行了一個月的專業(yè)實習(xí)。
最近幾年我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，得知這一消息，在一位朋友的引薦下，我找到了離我們家比較近的一間企業(yè)，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。
初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊張地有點說不出話來，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報，然后就是沉默不語。公司經(jīng)理看出我的局促感，于是打破僵局說：“小伙子，長得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方，還請賜教?！钡囊晃回?fù)責(zé)人過來，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會兒，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身，與他握手致意，并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下。王會計點點頭，笑著說：“好好干!”就這樣，我的實習(xí)開始了。
(一)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿意的給了自己一個微笑。
王會計也準(zhǔn)時來到辦公室，他對我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證，我想這不是我們的強項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí)，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來王會計讓我嘗試制單時，我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，我把《會計學(xué)原理》搬出來，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼!這就是會計所要從事的工作。
除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟?。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會了基本的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器，看來實習(xí)真的很重要啊!
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可，由于要早點返校，我不得不結(jié)束我的這次實習(xí)，臨走的那一天，一種日久生情的感覺油然而生，相處長了真有點舍不得，公司張經(jīng)理在我臨走的時候說：“如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話，不要忘了和我聯(lián)系!”說罷，遞給我一張名片。我雙手接過，連同實習(xí)鑒定表一起裝進口袋，這一天是20xx年3月。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了。
經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習(xí)的目的了。
實習(xí)雖然結(jié)束了，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢!
石化實訓(xùn)報告及篇十四
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，在實習(xí)中我們開始深入了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，也為以后走向社會打下基矗我本著吃得苦中苦、方為人上人人的心態(tài)：以成長鍛煉、開闊視野為目的：以保證基本生活費為前提，從春節(jié)過后至今連續(xù)進行了三次不同實習(xí)地點的實習(xí)。并以日志的形式將其寫下。
實習(xí)時間201x年2月20日——201x年3月16日。
實習(xí)地點：中聯(lián)石化配件有限公司。
我所實習(xí)的這家企業(yè)是本家的工廠，主要做石化配件的生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)，從一開始我就挑明：‘只在這里實習(xí)一個月，多一天也不干?！@樣的話，即使離開也是順理成章。因為我清楚的知道：在這里實習(xí)，自己最多算個擺設(shè)，其他人也從來沒想過讓我干什么活。最多也就是干些收發(fā)傳真、跟采購員去鋼鐵市場，去快運站接貨之類的活。
學(xué)校里學(xué)的管理我認(rèn)為是一門藝術(shù)的課程，而在這樣的工廠生存要靠技術(shù)。如果管理工作真讓我參與進來的話，這里會變的更亂。我連最起碼鋼鐵型號都不懂，化驗成分我也不懂，鍛打、車床干不了，市場公關(guān)靠不了邊。要想在這里搞管理的藝術(shù)，還得先學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)。當(dāng)然在這樣一個實習(xí)的空中樓閣里，也不是沒有學(xué)到什么。對自己所學(xué)專業(yè)結(jié)合實際我做了一點思考。
目前大多數(shù)私營企業(yè)也都面臨這個問題。企業(yè)員工都是親戚朋友，任人唯親。在企業(yè)創(chuàng)辦初期，親戚朋友有很好的向心力，能把大家凝聚在一起。甚至可以不計報酬。但是企業(yè)走向正軌之后就會出現(xiàn)管理落后，沒有嚴(yán)格的獎懲制度，即使有，實施起來又成了問題。容易出現(xiàn)居功自傲、抱殘守缺，邁不開步子種種問題。
在這一個月里，無聊之余，對上述問題的思考我也有了答案。企業(yè)走向正軌之后卸磨殺驢不夠仁至義盡，但為了企業(yè)的發(fā)展，管理者“完全可以把驢拴起來，定時喂草?！边@或許是我目前的認(rèn)知程度所得到的最好的結(jié)論。這是我在此實習(xí)的唯一一點收獲。
實習(xí)時間201x年3月22日——201x年4月28日。
實習(xí)地點：某檔案管理辦公室。
在這里實習(xí)，說起工作職責(zé)，正式員工都在那里閑著，我自然也不會有什么事情可做，每天也就是負(fù)責(zé)打掃一下衛(wèi)生，整理一下檔案。最多送個介紹信，連開水都不用打。雖然打掃衛(wèi)生很寂寞，但是我告訴自己：“一屋不掃，何以掃天下？記得金庸武俠《天龍八部》里誰的武功最高？不是喬峰，而是一個掃地僧。所以我要認(rèn)真掃好我的地?！?/p>
別看我整天“掃地”，可是我覺得這是我實習(xí)期間最長見識的一段。在這種比較正式的'單位，免不了勾心斗角，甚至?xí)霈F(xiàn)小團體主義。關(guān)于勾心斗角的事情我不做過多的評論，雖然這些也屬于普遍存在的現(xiàn)象，但對我的整個人生處理人際關(guān)系是很重要的一課。我的心得如下：
第一，每個單位都有自己固有的秩序，初出茅廬不要張揚，想要處理好人際關(guān)系，要把察言觀色放在第一位，把服從和執(zhí)行作為自己做事的首要任務(wù)。做自己該做的事，不要做自己想做的事。即使自己有獨特的想法，也要等自己站穩(wěn)腳跟之后再去做。
第二，不要對其他任何人和任何事情做任何評價，哪怕是贊成。因為自己剛剛進入一個單位恐怕還沒有過多的話語權(quán)，言多必失，少說為妙。
第三，不要把自己的職業(yè)規(guī)劃當(dāng)成了一個個的“五年計劃”去實行。更不要把目標(biāo)定的太遠(yuǎn)，踏實工作、穩(wěn)步前進。就像電影中說的：“跑的太快，容易扯蛋！”
在這里的一個多月的時間里，雖然清閑無比，但是我看懂了單位或者職場的很多事情。我所學(xué)到的關(guān)于人際關(guān)系的處理的方法我相信在我不久的將來一定會受益匪淺，甚至?xí)芤娼K生！
實習(xí)時間:201x年5月1日——201x年5月28日。
實習(xí)地點：建筑工地。
工作沒有高低貴賤，但人的能力卻有大小，家里人經(jīng)常說我沒吃過苦，上學(xué)的時候，也經(jīng)常告誡我：“不好好學(xué)習(xí)，將來就去當(dāng)小工?！蔽覀儺?dāng)?shù)?，農(nóng)民工就叫做“小工”。人們都說：“艱難困苦，玉汝于成?！睘榱藢ψ约哼M行吃苦教育，我的第三個實習(xí)地點是工地，我做了一名農(nóng)民工。當(dāng)然說自己在工地干活是“臥薪嘗膽”有點抬高自己，跟家里人叫板卻有其事。我也真正想體會一下做個農(nóng)民工的感覺，也許真的像家人說的那樣，我過的太安逸了。
我的工作時間早7：00—午11：30、下午1：30——6：00.。上午、下午各有半個多小時的休息、喝水的時間。我的工友年齡稍微大一點的，也可以在這段時間，抽幾支煙。聊一聊家長里短。我的工作很簡單，整天跟混凝土，獨輪車打交道。手也成了一雙搬磚的手，手上磨起泡是常有的事情。我的“小白臉”也變成了夢寐以求的“古天樂般的古銅色”。一個月下來，我的身體更結(jié)實了，飯量大增，我成了一個“純爺們”。
在這期間，很多人包括認(rèn)識我的路人都問我：“你畢業(yè)了？怎么當(dāng)起小工來了？”而且還不止一次的這樣問過我。我不敢說他們是“燕雀安知鴻鵠之志，只是笑而不言。也許他們沒有鄙視我的意思，但我不覺得大學(xué)畢業(yè)就不能當(dāng)農(nóng)民工。我只是要告訴自己，年輕人不能過的太安逸，像工地這么大的一個天然的健身房，我要好好利用，自己給自己制造困難、磨練自己。
說句實話，我真切體會到農(nóng)民工的心酸，雖然家人問我：“累吧？還能受得了嗎？”我會口是心非的告訴他們：“好著呢！比在教室里面舒服多了?！钡俏疫€是想對自己說一句：“農(nóng)民工的工作并非長久之計，認(rèn)真踏實的做好畢業(yè)之后的工作?！蔽乙蚕嘈旁谖页晒χ螅业霓r(nóng)民工經(jīng)歷會變成當(dāng)?shù)厝说拿勒劇?/p>
我通過這一段時間的實習(xí)、雖然鍛煉了不少，學(xué)到了很多，也認(rèn)識了很多。卻發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西越來越多。再過一個多月就畢業(yè)了，實習(xí)只是剛剛開始接觸這個社會，將來的路很長很坎坷，遇到困難不要抱怨，更不能對自我認(rèn)識不清，要知道現(xiàn)在的大學(xué)已經(jīng)從精英教育轉(zhuǎn)化為了普及教育，大學(xué)畢業(yè)沒什么了不起。
畢業(yè)后無論將來在哪里，干任何事情都不可能一蹴而就，記得《易經(jīng)》中有個詞叫“潛龍在淵”?！疤嵐ぷ?、等待時機，”這樣才能實現(xiàn)由“潛龍在淵”向“飛龍在天”的轉(zhuǎn)變。
石化實訓(xùn)報告及篇十五
中國石化辭職報告怎么寫?辭職對我們來說或許是一件小事，但是怎么寫辭職報告呢?下面就是為各位中石化的朋友整理的中國石化辭職報告范文!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向中石化十公司提出辭職。
首先，我要感謝公司對我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和支持，給了我一個發(fā)展的平臺，使我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值。
我來自貧窮的邊遠(yuǎn)農(nóng)村，20**年7月大學(xué)畢業(yè)后，就來到了咱們這個大家庭，我倍受“誠信、務(wù)實、和諧、發(fā)展”企業(yè)精神的鼓舞，不斷努力把自己塑造成為一個技術(shù)先進、作風(fēng)硬朗、經(jīng)驗豐富的“十建人”。
來到咱們公司已經(jīng)快兩年了，正是在這里我實現(xiàn)了從大學(xué)向社會的轉(zhuǎn)變，對自己個人的發(fā)展至關(guān)重要。
20xx年8月份，在公司培訓(xùn)完后，我就去了海南煉化項目部，主要負(fù)責(zé)腳手架的搭設(shè)工作;20xx年12月份，我被公司調(diào)至廣州石化項目部，主要負(fù)責(zé)土建專業(yè)的工作;20xx年2月份，來到福建煉油乙烯項目部，主要負(fù)責(zé)土建的技術(shù)工作。
在我工作期間，公司領(lǐng)導(dǎo)在生活上給予了我極大的幫助和關(guān)懷，在工作上給予了我充分的信任和肯定;另外，公司經(jīng)常會為我們提供一些專業(yè)知識方面的培訓(xùn)機會，使我的專業(yè)知識更加扎實。
我深切地感到自己的'成長與公司的辛勤培養(yǎng)是分不開的，公司給了我一個展示自己的機會。
與此同時，我深感自己知識的匱乏，想在自己所從事的事業(yè)上有所建樹。
于是，我參加了20xx年1月份的全國研究生考試，并以優(yōu)異的成績被西安建筑科技大學(xué)錄取。
我本打算研究生畢業(yè)以后再回公司工作，但是公司沒有相關(guān)方面的規(guī)定，所以我不得不選擇完全跟公司脫離關(guān)系。
調(diào)檔函上要求在6月30日之前把檔案轉(zhuǎn)至該校，于是我在這個時候提出了辭職的要求。
由于項目上工作比較忙，不能親自辦理這些手續(xù)，特委托我公司王繼文代為辦理，并附人事調(diào)檔函和思想品德考察表各一份。
我覺得中石化十公司就好像一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。
每年的秋風(fēng)吹起時，都會有樹葉掉落，但是，大樹依然是那么挺拔和偉岸。
我真心希望公司能給我一個繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
最后祝公司的發(fā)展蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康!
申請人：
申請時間：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
畢業(yè)至今工作一年有余，年關(guān)返家，母不識子。
四處漂泊，南下而北上漂泊不定，只因現(xiàn)今之和諧社會，所遇之女子無不現(xiàn)實異常，而兩地常隔之苦更有催化之功，固所談之女友接二連三棄我而去，大好男兒本不因婦人之見，亂其心神，毀其大志，只因古語有云:“不孝有三，無后為大。
”前不能常伴父母，以盡孝道，是以不孝之一，后不能傳宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾獨占其二。
試問不孝之人是否已失做人之根本? 天將降大任于斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責(zé)所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之?dāng)?shù)，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當(dāng)技術(shù)員之重任。
呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大義。
工程之事，一年已至，受益頗多，吾本應(yīng)屆之生，出于長理，幸得公司不棄，不求聞達于四建，只求無愧于天地， 只因四公司裝逼之事盛行，實事之人寥寥無幾，雖有季休之制，卻似裝腔之勢。
以至母不識子之事，現(xiàn)于當(dāng)世，如此難關(guān)，吾情何以堪!吾雖只一年之任，卻似十年絕癥，四季漂泊，心難以定，現(xiàn)任項目之技術(shù)員，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，頓悟其理，不適于此，實乃庸人當(dāng)職，望公司之領(lǐng)導(dǎo)，另拔賢能，以替吾之職，實屬天數(shù)。
望領(lǐng)導(dǎo)和諧對之。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：
本人xxx由于個人原因，無法繼續(xù)為xx公司服務(wù)，現(xiàn)特提出離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
同時感謝公司對本人一貫的幫助。
謝謝!
申請人：xxx
石化實訓(xùn)報告及篇十六
經(jīng)濟發(fā)展中最重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是世界各國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的優(yōu)先發(fā)展重點。作為一種先進的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力行業(yè)對促進方國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步起到重要作用。與社會經(jīng)濟和社會發(fā)展有著十分密切的關(guān)系，它不僅是關(guān)系國家經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略大問題，而且與人們的日常生活、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，對電的需求量不斷擴大，電力銷售市場的擴大又刺激了整個電力生產(chǎn)的發(fā)展。變電所自動化系統(tǒng)占有重要的地論聯(lián)系實際，增強學(xué)生對社會、國情和專業(yè)背景的了解；使學(xué)生拓寬視野，鞏固和運用所學(xué)過的理論知識，培養(yǎng)分析問題、解決問題的實際工作能力和創(chuàng)新精神；培養(yǎng)勞動觀念，激發(fā)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，增強事業(yè)心和責(zé)任感；本次實習(xí)在學(xué)生完成部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)后進行本次實習(xí)，使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固和擴大，增加學(xué)生的專業(yè)實際知識；為將來從事專業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎(chǔ)；進一步培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)理論知識分析生產(chǎn)實際問題的能力。
俗話說：紙上得來終覺淺，欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識已經(jīng)兩年多了，但是我們還不怎么了解一個企業(yè)是怎樣進行營銷工作，怎樣進行生產(chǎn)的。通過學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司，茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心，眾和化塑集團有限公司等三家企業(yè)進行實地考察，參觀，聽取企業(yè)工作人員講課，學(xué)習(xí)討論，我不僅開拓了我的視野，而且還認(rèn)識了市場營銷專業(yè)知識在實際工作中的作用。
二、實習(xí)時間和過程。
本次實習(xí)的時間是：20xx年1月4日到20xx年1月6日。
本次實習(xí)的過程是這樣的：20xx年1月4日，學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司進行了參觀和學(xué)習(xí)。20xx年1月5日，學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心進行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年1月6日，學(xué)校組織我們到眾和化塑集團有限公司進行了參觀和學(xué)習(xí)討論。
二、實習(xí)目的:。
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
三、實習(xí)任務(wù)：
熟練地掌握常用工具、儀器及標(biāo)準(zhǔn)儀表的使用方法。
位置的選擇及儀表的選用情況。
2、掌握有關(guān)裝置主要儀表的類型、型號、生產(chǎn)廠家、性能特點和主要儀表的原理、操作、調(diào)校和維護等知識。
3、學(xué)習(xí)新型控制系統(tǒng)和新型調(diào)節(jié)儀表的原理、性能特點和應(yīng)用方法。
4、掌握閱讀和繪制自控工程圖紙的技能，對常規(guī)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的設(shè)計能力，進一步提高綜合能力。
四、實習(xí)要求和注意事項。
（1）嚴(yán)格遵守廠、車間與裝置的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，時刻把安全放在首位，保證不出任何事故。
（2）不得無故不參加實習(xí)，不得遲到和早退、不串崗，遵守學(xué)生行為規(guī)范。
（3）絕對聽從帶隊老師的安排和指揮，有事要及時報告請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自離開實習(xí)地點。
（4）虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，積極主動向他們請教，作到勤問、勤記、勤寫、勤動手，在有限的時間學(xué)習(xí)更多的知識。
（5）尊重工人師傅和工廠其他工作人員，與他們建立良好的合作關(guān)系。
（6）在實習(xí)往返途中要注意安全，互相禮讓，不要爭座位。
1．實習(xí)目的。
生產(chǎn)實習(xí)是我們高分子材料專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面；同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
2．實習(xí)內(nèi)容。
器裝置的功能，并對石油化工行業(yè)有所了解。
3．實習(xí)時間。
聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）——————11月8日至9日。
聯(lián)合六車間（加氫裂化）——————11月10日至12日上午。
4．茂名石化公司簡介。
中國石化股份有限公司茂名分公司、中國石化茂名煉油化工股份有限公司、中國石化集團茂名石油化工公司（統(tǒng)稱茂名石化）始創(chuàng)于1955年，位于廣東省茂名市，占地面積38平方千米，是一家以煉油為龍頭，石油化工為主體，兼營機械制造、建筑安裝、建材生產(chǎn)、油頁巖開發(fā)綜合利用、港口運輸、科研、設(shè)計的綜合性大企業(yè)。20xx年底，全公司在崗職工13468人，其中子公司為4226人，分公司為1672人，存續(xù)公司為7570人。全公司現(xiàn)有總資產(chǎn)201.44億元，總負(fù)債為70.12億元。
茂名石化擁有80多套煉油及化工裝置，原油一次加工能力1350萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力38萬噸/年，潤滑油生產(chǎn)能力30萬噸/年，是我國首家千萬噸級煉油基地。公司煉油系統(tǒng)先后加工過23個國家74種原油。在中東含硫原油深加工、航空煤油、高等級道路瀝青、高級潤滑油、乙烯化工生產(chǎn)等方面達到國內(nèi)先進水平。
五、茂名石化公司簡介：
茂名石化是國家特大型煉油化工一體化企業(yè)，是中國最大的石油化工生產(chǎn)基地之一，始建于1955年5月，現(xiàn)擁有1350萬噸/年原油一次加工能力和100萬噸/年乙烯生產(chǎn)能力，是我國首座100萬噸/年乙烯生產(chǎn)基地，同時還擁有完善的港口碼頭、30萬噸級單點系泊海上原油接卸和鐵路運輸系統(tǒng)以及原油、成品油管輸系統(tǒng)。茂名石化每年為市場提供汽煤柴油、石蠟、瀝青、合成樹脂、合成橡膠等300多種石油化工產(chǎn)品，通過西南成品油輸送管線和珠三角成品油輸送管線，產(chǎn)品暢銷華南地區(qū)和西南各省等傳統(tǒng)市場，部分產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷20多個國家和地區(qū)。
茂名石化現(xiàn)有在崗職工總數(shù)9342人，其中教授級職稱16人，高級職稱452人，中級職稱1476人，初級職稱1398人；公司現(xiàn)有博士8人，碩士118人，本科1680人；先后有35人享受國務(wù)院政府特殊津貼，26人獲得集團公司突出貢獻專家、優(yōu)秀青年知識分子；公司博士后科研工作站現(xiàn)有在站博士后2人。一大批高等院校畢業(yè)生在工作崗位上茁壯成長，鍛煉成材，成為各專業(yè)專家、技術(shù)能手和優(yōu)秀管理者。在今后一段時期內(nèi)，茂名石化緊緊圍繞“安全、效益、發(fā)展、和諧”四大主題，堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高效益為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，以構(gòu)建和諧為保障，堅持走外延發(fā)展與內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合的道路，統(tǒng)籌兼顧好生產(chǎn)與生活、安全與效益、改革與穩(wěn)定、主業(yè)與輔業(yè)、不同群體利益的關(guān)系，抓住機遇，乘勢而上，進一步優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強化科技、加快發(fā)展，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過三至五年的努力，把茂名石化建設(shè)成為規(guī)模大、效益好、人才多的受人尊敬的大企業(yè)。
茂名石化煉油系統(tǒng)有70多套生產(chǎn)裝置，原油加工能力1350萬噸/年，潤滑油基礎(chǔ)油生產(chǎn)能力30萬噸/年。主要產(chǎn)品有：汽油、煤油、柴油、液化氣、三苯、10#道路瀝青、溶劑油等58個牌號；潤滑油基礎(chǔ)油、潤滑脂、石蠟等潤滑油產(chǎn)品?；は到y(tǒng)有20多套生產(chǎn)裝置，乙烯生產(chǎn)能力100萬噸/年?；どa(chǎn)裝置分別采用美國、意大利、日本等的專利技術(shù)，工藝技術(shù)達到國際先進水平。生產(chǎn)過程高度自動化，每年可為市場提供合成樹脂、合成橡膠、有機化工產(chǎn)品等200多種。
茂名石化現(xiàn)有3千噸級、1萬噸級、3萬噸級成品油碼頭、3千噸級液體化工碼頭、2萬噸級雜貨重件碼頭各一座，30萬噸級單浮泊原油接卸系統(tǒng)一座，湛江至茂名、北山嶺至茂名原油長輸管線各一條，吞吐能力達1700萬噸/年。擁有鐵道線路83千米，運輸能力700萬噸/年。
近年來，茂名石化把強化管理提高效益作為根本，提出并落實“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的管理理念和“優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強化科技”的工作方針，在生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面都取得長足進步。20xx年加工原油1313.68萬噸，生產(chǎn)乙烯96.26萬噸，實現(xiàn)銷售收入789.89億元，上交稅金106.16億元；20xx年加工原油1303.24萬噸，生產(chǎn)乙烯95.48萬噸，實現(xiàn)銷售收入899.82億元，上交稅金122.54億元（約占當(dāng)年廣東省財政收入的1/70）。20xx年、20xx年連續(xù)兩年效益居中國石化煉化企業(yè)首位。公司被評為廣東省建國60周年功勛企業(yè)，名列廣東省建國60周年“十大功勛企業(yè)”之首。20xx年6月，由中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委共同推選并經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同意，茂名石化被列為全國十大國有企業(yè)典型。
茂名石化迎來新的發(fā)展歷史機遇，20xx萬噸/年煉油改擴建項目已納入國家振興石化發(fā)展規(guī)劃，被列為國家加快建設(shè)的20xx萬噸級煉油基地布點之一，20xx年將全面建成投產(chǎn)，煉油加工能力可達到2500萬噸/年的世界級規(guī)模。
六、實習(xí)過程。
蒸餾：
在石油加工工序中，常減壓蒸餾裝置是第一道工序，是煉廠的龍頭裝置。從地下開采出來的石油送到煉廠后首先進入常減壓裝置。在這里原油初步加工，分離各種輕、重的中間產(chǎn)品，作為下游裝置的加工原料。
工藝流程簡介：
原油自原油罐底部自壓經(jīng)過原油過濾器進入原油泵，并與破乳劑在泵入口混合，經(jīng)過原油泵加壓后，與溫度較低的中段回流和側(cè)線產(chǎn)品換熱到130℃進入電脫鹽罐，在破乳劑、水、電場的作用下脫去所攜帶的水分和部分鹽類；原油自電脫鹽罐出來后繼續(xù)進行換熱，熱源一般為較高溫度的中段回流和產(chǎn)品，原油被加熱到230℃進入初餾塔，經(jīng)過閃蒸后將一小部分石腦油蒸出，塔底油繼續(xù)換熱至270～300℃進入常壓爐，升溫至365℃進入常壓塔進行主要產(chǎn)品的分餾。360℃左右的常底重油通過減壓爐繼續(xù)升溫至390℃后進行減壓蒸餾，得到減壓蠟油和減壓渣油。二蒸餾裝置對原料要求：
二蒸餾裝置主要產(chǎn)品有哪些？
重整料、乙烯料、汽油、3#航煤、溶劑油、燈油、-10#軍柴、0#柴油、重柴、變料等產(chǎn)品和75sn、100sn、350sn、650（700）sn等中性潤料，還為催化和加氫裂化、丙烷脫瀝青、焦化、氧化瀝青等裝置提供原料。
七、實習(xí)生活。
基本原理中演變過來的，在學(xué)校學(xué)的都是些基礎(chǔ)知識。
實習(xí)期間，很大部分時間都是坐在辦公室跟師傅們閑聊，師傅們和藹風(fēng)趣、平易近人，時常讓我們開懷大笑，在閑聊中，我們也學(xué)會了許多知識。比如在安全方面：
1.進入裝置不得穿帶有鐵釘?shù)男?，穿戴好工作服和工作帽及其它防護用具。
2.不得在油廠吸煙，喝酒，不得帶火種進油廠。
3.禁止使用汽油擦洗衣物、工具、機械設(shè)備及擦洗地板。
4.安全帽兩年必須更換一次。
還有許多的安全知識，在他們眼中，這些都是些常識，但是對于我們來說，這些可能聽都沒聽過。這些知識在我們以后的的生產(chǎn)工作中都起著至關(guān)重要的作用。
實習(xí)期間，我們也會跟著師傅一起到各個車間巡邏，檢查各種儀表設(shè)備是否正常運行，一路上，師傅也認(rèn)真給我們講解所遇到的儀表儀器。也會跟我們說一些非實習(xí)方面的知識，比如廖師傅，他經(jīng)常給我們介紹在路上遇到的一些草藥的名稱和用途，使我們的知識面有了新的拓展。
雖然有師傅們的耐心講解，但是實習(xí)時間畢竟過短，而且，辦公室和一些車間太遠(yuǎn)，我們也沒帶自行車去，所有很多時候無法跟師傅去。只有幾天的時間，我們所學(xué)到的，相對于整個油廠來說，只是冰山一角。連很多設(shè)備儀器都還沒去看過，就不得不和師傅們告別。
八、心得體會：
實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束，但每次回憶起來，總是那么親切，那么充實，那么難以忘懷。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
實習(xí)雖然只有短短的幾天，但是在帶隊老師的精心安排下，我們集中熟悉學(xué)習(xí)了一個車間，又輪串的熟悉了其他的車間。讓我在短短幾天內(nèi)收獲良多。在這里，我要感謝我們的帶隊老師，不辭辛苦，不怕酷熱，頂著嚴(yán)熱的天氣，帶領(lǐng)著我們。正是由于他們的關(guān)心和照顧，才能讓我們的這次實習(xí)順利和快樂。同時，也感謝師傅們對我們的指導(dǎo)，耐心認(rèn)真地為我們講解。讓我們的實習(xí)生活非常充實，收獲無數(shù)。
石化實訓(xùn)報告及篇十七
俗話說：紙上得來終覺淺，欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識已經(jīng)兩年多了，但是我們還不怎么了解一個企業(yè)是怎樣進行營銷工作，怎樣進行生產(chǎn)的。通過學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司，茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心，眾和化塑集團有限公司等三家企業(yè)進行實地考察，參觀，聽取企業(yè)工作人員講課，學(xué)習(xí)討論，我不僅開拓了我的視野，而且還認(rèn)識了市場營銷專業(yè)知識在實際工作中的作用。
本次實習(xí)的時間是：20xx年1月4日到20xx年1月6日。
本次實習(xí)的過程是這樣的：20xx年1月4日，學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司進行了參觀和學(xué)習(xí)。20xx年1月5日，學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心進行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年1月6日，學(xué)校組織我們到眾和化塑集團有限公司進行了參觀和學(xué)習(xí)討論。二、實習(xí)目的:。
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
熟練地掌握常用工具、儀器及標(biāo)準(zhǔn)儀表的使用方法。
2、掌握有關(guān)裝置主要儀表的類型、型號、生產(chǎn)廠家、性能特點和主要儀表的原理、操作、調(diào)校和維護等知識。
3、學(xué)習(xí)新型控制系統(tǒng)和新型調(diào)節(jié)儀表的原理、性能特點和應(yīng)用方法。
（1）嚴(yán)格遵守廠、車間與裝置的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，時刻把安全放在首位，保證不出任何事故。
（2）不得無故不參加實習(xí)，不得遲到和早退、不串崗，遵守學(xué)生行為規(guī)范。
（3）絕對聽從帶隊老師的安排和指揮，有事要及時報告請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自離開實習(xí)地點。
（4）虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，積極主動向他們請教，作到勤問、勤記、勤寫、勤動手，在有限的時間學(xué)習(xí)更多的.知識。
（5）尊重工人師傅和工廠其他工作人員，與他們建立良好的合作關(guān)系。
（6）在實習(xí)往返途中要注意安全，互相禮讓，不要爭座位。
1．實習(xí)目的。
生產(chǎn)實習(xí)是我們高分子材料專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面；同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
我們在劉老師和王老師的帶領(lǐng)下，與20xx年11月份到茂名石化公司實習(xí)，主要是去聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）和聯(lián)合六車間（加氫裂化）兩個車間參觀實習(xí)。在現(xiàn)場了解和熟悉這兩個車間的生產(chǎn)流程、各流程原理及儀器裝置的功能，并對石油化工行業(yè)有所了解。
聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）——————11月8日至9日。
聯(lián)合六車間（加氫裂化）——————11月10日至12日上午。
4．茂名石化公司簡介。
中國石化股份有限公司茂名分公司、中國石化茂名煉油化工股份有限公司、中國石化集團茂名石油化工公司（統(tǒng)稱茂名石化）始創(chuàng)于1955年，位于廣東省茂名市，占地面積38平方千米，是一家以煉油為龍頭，石油化工為主體，兼營機械制造、建筑安裝、建材生產(chǎn)、油頁巖開發(fā)綜合利用、港口運輸、科研、設(shè)計的綜合性大企業(yè)。20xx年底，全公司在崗職工13468人，其中子公司為4226人，分公司為1672人，存續(xù)公司為7570人。全公司現(xiàn)有總資產(chǎn)201.44億元，總負(fù)債為70.12億元。
茂名石化擁有80多套煉油及化工裝置，原油一次加工能力1350萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力38萬噸/年，潤滑油生產(chǎn)能力30萬噸/年，是我國首家千萬噸級煉油基地。公司煉油系統(tǒng)先后加工過23個國家74種原油。在中東含硫原油深加工、航空煤油、高等級道路瀝青、高級潤滑油、乙烯化工生產(chǎn)等方面達到國內(nèi)先進水平。
茂名石化是國家特大型煉油化工一體化企業(yè)，是中國最大的石油化工生產(chǎn)基地之一，始建于1955年5月，現(xiàn)擁有1350萬噸/年原油一次加工能力和100萬噸/年乙烯生產(chǎn)能力，是我國首座100萬噸/年乙烯生產(chǎn)基地，同時還擁有完善的港口碼頭、30萬噸級單點系泊海上原油接卸和鐵路運輸系統(tǒng)以及原油、成品油管輸系統(tǒng)。茂名石化每年為市場提供汽煤柴油、石蠟、瀝青、合成樹脂、合成橡膠等300多種石油化工產(chǎn)品，通過西南成品油輸送管線和珠三角成品油輸送管線，產(chǎn)品暢銷華南地區(qū)和西南各省等傳統(tǒng)市場，部分產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷20多個國家和地區(qū)。
茂名石化現(xiàn)有在崗職工總數(shù)9342人，其中教授級職稱16人，高級職稱452人，中級職稱1476人，初級職稱1398人；公司現(xiàn)有博士8人，碩士118人，本科1680人；先后有35人享受國務(wù)院政府特殊津貼，26人獲得集團公司突出貢獻專家、優(yōu)秀青年知識分子；公司博士后科研工作站現(xiàn)有在站博士后2人。一大批高等院校畢業(yè)生在工作崗位上茁壯成長，鍛煉成材，成為各專業(yè)專家、技術(shù)能手和優(yōu)秀管理者。在今后一段時期內(nèi)，茂名石化緊緊圍繞“安全、效益、發(fā)展、和諧”四大主題，堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高效益為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，以構(gòu)建和諧為保障，堅持走外延發(fā)展與內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合的道路，統(tǒng)籌兼顧好生產(chǎn)與生活、安全與效益、改革與穩(wěn)定、主業(yè)與輔業(yè)、不同群體利益的關(guān)系，抓住機遇，乘勢而上，進一步優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強化科技、加快發(fā)展，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過三至五年的努力，把茂名石化建設(shè)成為規(guī)模大、效益好、人才多的受人尊敬的大企業(yè)。
茂名石化煉油系統(tǒng)有70多套生產(chǎn)裝置，原油加工能力1350萬噸/年，潤滑油基礎(chǔ)油生產(chǎn)能力30萬噸/年。主要產(chǎn)品有：汽油、煤油、柴油、液化氣、三苯、10#道路瀝青、溶劑油等58個牌號；潤滑油基礎(chǔ)油、潤滑脂、石蠟等潤滑油產(chǎn)品。化工系統(tǒng)有20多套生產(chǎn)裝置，乙烯生產(chǎn)能力100萬噸/年?；どa(chǎn)裝置分別采用美國、意大利、日本等的專利技術(shù)，工藝技術(shù)達到國際先進水平。生產(chǎn)過程高度自動化，每年可為市場提供合成樹脂、合成橡膠、有機化工產(chǎn)品等200多種。
茂名石化現(xiàn)有3千噸級、1萬噸級、3萬噸級成品油碼頭、3千噸級液體化工碼頭、2萬噸級雜貨重件碼頭各一座，30萬噸級單浮泊原油接卸系統(tǒng)一座，湛江至茂名、北山嶺至茂名原油長輸管線各一條，吞吐能力達1700萬噸/年。擁有鐵道線路83千米，運輸能力700萬噸/年。
近年來，茂名石化把強化管理提高效益作為根本，提出并落實“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的管理理念和“優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強化科技”的工作方針，在生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面都取得長足進步。20xx年加工原油1313.68萬噸，生產(chǎn)乙烯96.26萬噸，實現(xiàn)銷售收入789.89億元，上交稅金106.16億元；20xx年加工原油1303.24萬噸，生產(chǎn)乙烯95.48萬噸，實現(xiàn)銷售收入899.82億元，上交稅金122.54億元（約占當(dāng)年廣東省財政收入的1/70）。20xx年、20xx年連續(xù)兩年效益居中國石化煉化企業(yè)首位。公司被評為廣東省建國60周年功勛企業(yè)，名列廣東省建國60周年“十大功勛企業(yè)”之首。20xx年月，由中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委共同推選并經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同意，茂名石化被列為全國十大國有企業(yè)典型。茂名石化迎來新的發(fā)展歷史機遇，20xx萬噸/年煉油改擴建項目已納入國家振興石化發(fā)展規(guī)劃，被列為國家加快建設(shè)的20xx萬噸級煉油基地布點之一，20xx年將全面建成投產(chǎn)，煉油加工能力可達到2500萬噸/年的世界級規(guī)模。
蒸餾：
在石油加工工序中，常減壓蒸餾裝置是第一道工序，是煉廠的龍頭裝置。從地下開采出來的石油送到煉廠后首先進入常減壓裝置。在這里原油初步加工，分離各種輕、重的中間產(chǎn)品，作為下游裝置的加工原料。
工藝流程簡介：
重整料、乙烯料、汽油、3#航煤、溶劑油、燈油、-10#軍柴、0#柴油、重柴、變料等產(chǎn)品和75sn、100sn、350sn、650（700）sn等中性潤料，還為催化和加氫裂化、丙烷脫瀝青、焦化、氧化瀝青等裝置提供原料。
這些天由于天氣原因，很少下車間，所以我們在辦公室里瀏覽了一天的資料，這些資料寫都是關(guān)于各種儀表的原理、使用以及安裝等，雖然有很多看不懂的地方，但是經(jīng)過細(xì)心的研究，發(fā)現(xiàn)其中的原理都是從我們在學(xué)校學(xué)的基本原理中演變過來的，在學(xué)校學(xué)的都是些基礎(chǔ)知識。實習(xí)期間，很大部分時間都是坐在辦公室跟師傅們閑聊，師傅們和藹風(fēng)趣、平易近人，時常讓我們開懷大笑，在閑聊中，我們也學(xué)會了許多知識。比如在安全方面：
1.進入裝置不得穿帶有鐵釘?shù)男┐骱霉ぷ鞣凸ぷ髅奔捌渌雷o用具。
2.不得在油廠吸煙，喝酒，不得帶火種進油廠。
3.禁止使用汽油擦洗衣物、工具、機械設(shè)備及擦洗地板。
4.安全帽兩年必須更換一次。
還有許多的安全知識，在他們眼中，這些都是些常識，但是對于我們來說，這些可能聽都沒聽過。這些知識在我們以后的的生產(chǎn)工作中都起著至關(guān)重要的作用。
實習(xí)期間，我們也會跟著師傅一起到各個車間巡邏，檢查各種儀表設(shè)備是否正常運行，一路上，師傅也認(rèn)真給我們講解所遇到的儀表儀器。也會跟我們說一些非實習(xí)方面的知識，比如廖師傅，他經(jīng)常給我們介紹在路上遇到的一些草藥的名稱和用途，使我們的知識面有了新的拓展。雖然有師傅們的耐心講解，但是實習(xí)時間畢竟過短，而且，辦公室和一些車間太遠(yuǎn)，我們也沒帶自行車去，所有很多時候無法跟師傅去。只有幾天的時間，我們所學(xué)到的，相對于整個油廠來說，只是冰山一角。連很多設(shè)備儀器都還沒去看過，就不得不和師傅們告別。
實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束，但每次回憶起來，總是那么親切，那么充實，那么難以忘懷。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
實習(xí)雖然只有短短的幾天，但是在帶隊老師的精心安排下，我們集中熟悉學(xué)習(xí)了一個車間，又輪串的熟悉了其他的車間。讓我在短短幾天內(nèi)收獲良多。在這里，我要感謝我們的帶隊老師，不辭辛苦，不怕酷熱，頂著嚴(yán)熱的天氣，帶領(lǐng)著我們。正是由于他們的關(guān)心和照顧，才能讓我們的這次實習(xí)順利和快樂。同時，也感謝師傅們對我們的指導(dǎo)，耐心認(rèn)真地為我們講解。讓我們的實習(xí)生活非常充實，收獲無數(shù)。
石化實訓(xùn)報告及篇十八
實習(xí)單位：中石化江蘇石油勘探局。
實習(xí)心得與體會：
因為以前也沒有什么工作經(jīng)驗，所以剛進單位時，我什么都不熟悉，單位有幾個同事看我新來的，常常耐心的教我，我有不懂的問題也時常請教他們。起初我的任務(wù)就是在機房值班，系統(tǒng)出了什么問題要立刻向網(wǎng)絡(luò)管理員發(fā)出信號，以最快的時間解決問題。大概持續(xù)了半個月的值班工作，我被委派協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員解決問題，這對于我來說是個非常好的學(xué)習(xí)機會，也是個積累經(jīng)驗的好機會。為了能更好的協(xié)助解決問題，我怕上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)補充了大量實際工作中所需要的知識。一些故障問題已經(jīng)可以獨立解決，這也是變相的幫助了同事，減輕了他們的負(fù)擔(dān)，我還是很欣喜的。
進入公司的第四周，從剛參加工作時的激動和盲目到現(xiàn)在能夠主動合理的安排自己的各項工作進程，感覺自己成長了很多，更重要的是學(xué)會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學(xué)邁進了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學(xué)的過程，從一個學(xué)校走向另外一個學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習(xí)、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
經(jīng)過過去一個半月的實踐和實習(xí)，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
1.繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
2.努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的`層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
3.提高工作積極性和主動性。
展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。
以上是我在實習(xí)中的一些體會，同時在實習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急、愿意推托等毛病，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的能力提升的更快。
一個半月的實習(xí)生活就要結(jié)束了，回想實習(xí)的這些天，每天都會犯一些小錯誤,但是我明顯比以前有了更強的承受能力，不怕面對錯誤和失敗。我會在犯錯之后不斷學(xué)到正確的東西，而且印象深刻，這未嘗不是件好事。我的宗旨是，不怕出錯，就怕錯了不改。只要認(rèn)真思考，用心感受，用心總結(jié)，每天都會有感悟，每天都會有收獲，每天都會有進步，我在用心生活。
最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的。
石化實訓(xùn)報告及篇十九
南京建工集團（原南京三建）是于20xx年9月改制重組的一家具有五十余年歷史的大型建筑施工企業(yè)。現(xiàn)具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)；市政公用工程總承包壹級資質(zhì)；建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設(shè)備安裝工程、地基與基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)；同時擁有外經(jīng)資質(zhì)；并具備商品砼貳級資質(zhì)；公路工程總承包貳級資質(zhì)；水利水電工程施工總承包叁級資質(zhì)。
憑借雄厚的專業(yè)實力，南京建工集團在省內(nèi)建筑業(yè)率先通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系整合型認(rèn)證。首批獲得江蘇省認(rèn)定的建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)中心。施工范圍遍及全國十多個省、市。集團連續(xù)多年榮獲省、市“文明單位”、“重合同、守信用”企業(yè)、省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”、“省綜合實力50強企業(yè)”等稱號。先后獲得全國及省、市科技成果獎70余項。承建的90余項工程分別獲得國家“魯班獎”、“銀質(zhì)獎”、“揚子杯”、“金陵杯”等獎項。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，南京建工集團將用創(chuàng)新的經(jīng)營模式、科學(xué)的管理體系、先進的技術(shù)，全力打造建工知名品牌，將集團建設(shè)成為實力雄厚、覆蓋面廣、影響力大，國內(nèi)一流的工程總承包企業(yè)集團。
1.1工程概況。
1.2熟悉資料員崗位職責(zé)。
（1）持證上崗，參加施工現(xiàn)場布置的規(guī)劃。按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)做好資料管理，實行按計劃供應(yīng)，杜絕浪費丟失現(xiàn)象。
（2）對于進場入庫的材料，堅持做到量方、點數(shù)、過磅。做好原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并索要材質(zhì)證明。
（3）按程序做好建賬、編制計劃、采購入庫、發(fā)入、報耗和記賬工作。賬面整潔、清晰，無涂改，單據(jù)按月裝訂整齊，便于核查。
（4）圖紙的收集、整理歸檔，建立文件目錄清單。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件和資料的登記、編號、簽收、發(fā)放并填寫發(fā)放記錄和歸檔。負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理并按竣工資料整編的要求建目、分類、歸檔。
（5）辦理報廢文件和資料的保留手續(xù)。
（6）填寫睛雨表、氣溫等日常記錄。認(rèn)真執(zhí)行檔案法，嚴(yán)格收集整理好各種原始資料。
（7）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉有關(guān)技術(shù)規(guī)范及有關(guān)文件，配合技術(shù)部長，進一步完善工程資料。做好收發(fā)文登記臺帳。
（9）經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解施工進度，掌握質(zhì)量情況，確保資料的真實性。做到資料與工程同步。
（10）負(fù)責(zé)有關(guān)工程圖紙、文件的收發(fā)工作，并及時整理、歸檔。
（11）負(fù)責(zé)整理分階段驗收資料和交竣工資料，整理和歸檔竣工圖。負(fù)責(zé)竣工后資料的移交，及時辦理好驗收后移交手續(xù)。
（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（1）負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中藍(lán)圖有設(shè)計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的`順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。設(shè)計藍(lán)圖應(yīng)保存妥善，不能有任何損傷，涂改痕跡。接收圖紙時要注意查看圖紙的完整性，對于破損的或磨損不清，涂抹不清的要及時修補或者復(fù)印。圖紙歸檔要有明確的臺賬，書明歸檔時間和歸檔人員，同時做好標(biāo)示。圖紙的管理工作要在接收、清點、發(fā)放、歸檔的基礎(chǔ)上保護圖紙的完整，齊全，存放有序。
（2）收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)交底文件進行分類、登錄、歸檔，注意檢查文件簽字是否齊全，文件是否完整。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。會議紀(jì)要要整理詳細(xì)，在項目領(lǐng)導(dǎo)批示后要及時下發(fā)和歸檔。所有文件的發(fā)放有臺賬登記，確保文件及時傳達。
檢驗批質(zhì)量驗收記錄表；工程隱蔽驗收記錄；施工檢查記錄；工序交接、中間交接、單位之間交接檢查記錄等。比如每次澆筑混凝土之前，我會做好并填好以下資料（包括監(jiān)理部分）：混凝土建筑申請表、混凝土澆筑令、模板工程報驗申請表、模板安裝檢驗批驗收記錄、技術(shù)復(fù)核記錄、鋼筋工程報驗申請表、鋼筋原材檢驗批驗收記錄、鋼筋加工檢驗批驗收記錄、鋼筋連接檢驗批驗收記錄、鋼筋安裝檢驗批驗收記錄、鋼筋隱蔽工程（應(yīng)監(jiān)理要求鋼筋的資料每層的墻柱與梁板分開做），并交給項目總工簽字，然后蓋章并交給監(jiān)理簽字蓋章；每次從檢測中心拿回混凝土抗壓強度報告（標(biāo)養(yǎng)）、混凝土抗壓強度拆模報告、砂漿試塊抗壓強度報告，分別做以下資料：混凝土施工檢驗批驗收記錄和報驗表、模板拆除檢驗批驗收記錄、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)檢驗批驗收記錄和報驗表、填充墻砌體檢驗批驗收記錄、磚砌體檢驗批驗收記錄和報驗表；屋面、防水及抹灰我們只做相應(yīng)檢驗批驗收記錄和報審表，以及子分部工程驗收記錄；每次結(jié)構(gòu)驗收時，我們會收集好各檢驗批、各分項工程驗收記錄、各分部（子分部）工程驗收記錄、中間結(jié)構(gòu)驗收記錄、混凝土強度評定和砂漿強度評定，各技術(shù)資料等；竣工時，收集竣工驗收資料和竣工報告，整理各類歸檔資料，齊全后移交檔案館，并向業(yè)主、公司移交資料。分部分項工程檢驗批的質(zhì)量控制資料的準(zhǔn)確與否決定著整個工程的質(zhì)量，而且這方面的資料較多且比較復(fù)雜，所以完成后應(yīng)該先自己認(rèn)真核查，確保資料準(zhǔn)確、完整、無誤，再進行分類整理交由監(jiān)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人員簽字、蓋章。
2.1參加分部分項工程的驗收工作。
（1）負(fù)責(zé)備案資料的制作、填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料并核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格編寫現(xiàn)場記錄檢查表，驗收檢驗批等技術(shù)性資料。對分部、分項、檢驗批、檢驗項目工程資料要嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行填寫、會簽、分類整理。
（2）監(jiān)督、檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
（3）按時將資料向公司檔案室移交:在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件資料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。如果有監(jiān)理方需要的話，需為其復(fù)印一份。
（4）負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
（5）指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管:指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管、整理并交給資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件資料分級保管交至資料室，如一項基本建設(shè)工程在進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料、已竣工驗收的工程項目的工程資料等。
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