報(bào)告的撰寫過程包括問題定義、數(shù)據(jù)收集、分析、歸納和總結(jié)。在寫報(bào)告時(shí)要注意準(zhǔn)確引用他人觀點(diǎn)和研究成果，并注明出處，以保證學(xué)術(shù)誠(chéng)信。通過閱讀范文，可以學(xué)習(xí)到不同類型報(bào)告的結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言運(yùn)用、論證思路等方面的經(jīng)驗(yàn)。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇一
堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。
編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制?，F(xiàn)設(shè)編輯部主任、責(zé)任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責(zé)任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執(zhí)行力情況
實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行力。學(xué)報(bào)的編輯校對(duì)工作按欄目分工，編務(wù)工作專人負(fù)責(zé)，
其他
如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全
管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督等也逐一通過分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地為作者、讀者及其他來訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。（三）部門建設(shè)情況
1.安全穩(wěn)定工作
編輯部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員1名，每月按時(shí)提交安全
學(xué)習(xí)
總結(jié)。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。2.財(cái)務(wù)管理情況
編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書1名。部門預(yù)算合理，財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。
3.招標(biāo)采購(gòu)情況
嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求，采購(gòu)基礎(chǔ)辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。
5.信息化建設(shè)情況
編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來和部門的.相關(guān)文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時(shí)性。
（2）購(gòu)買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。
通過廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。
（3）建立部門站，規(guī)范域名使用。
編輯部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用域名。
（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，全年無信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識(shí)，保證信息安全零事故。
（一）信訪工作情況
根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn)真做好每次信訪接待。2015年，編輯部未接到任何對(duì)本部門的投訴。
（二）檔案工作情況
（三）年鑒工作情況
學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。2014年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和審定工作。
（四）工作信息報(bào)送情況
編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向?qū)W校及期刊主管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。
（五）保障教學(xué)中心地位情況
編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級(jí)學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向?qū)W校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和
師德師風(fēng)
與學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會(huì)分工會(huì)工作情況
（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況
堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每?jī)芍苷匍_一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。同時(shí)，適時(shí)安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個(gè)編輯都至少外出參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個(gè)月號(hào)召一次政策法規(guī)與時(shí)事動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì)議精神。年內(nèi)形成了2篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。
（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況
多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時(shí)安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每?jī)芍苷匍_一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會(huì)在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（三）組織文化建設(shè)情況
重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報(bào)影響力。一方面，利用學(xué)報(bào)封頁(yè)介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì)及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報(bào)還及時(shí)刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于
學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報(bào)編輯出版動(dòng)態(tài)，報(bào)道學(xué)報(bào)參加有關(guān)考評(píng)活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì)舉辦的好作品評(píng)選活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)作者、作品情況。同時(shí)，通過學(xué)報(bào)參加各種數(shù)據(jù)庫(kù)，向全國(guó)重點(diǎn)高校、地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)贈(zèng)閱學(xué)報(bào)樣刊，擴(kuò)大學(xué)報(bào)的社會(huì)影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設(shè)，關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、參與意識(shí)、法治意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。（一）文風(fēng)會(huì)風(fēng)情況
在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"精神，厲行勤儉辦會(huì)。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。
（二）文明辦公情況
部門辦公用語(yǔ)文明，無投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。年度各項(xiàng)資金均未超出預(yù)算。辦公實(shí)行無紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版：xx.社科版：xx.
（三）工作作風(fēng)情況
編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動(dòng)服務(wù)作者、讀者的意識(shí)。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無推諉，無投訴。
（一）勞動(dòng)紀(jì)律情況
部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。為了按時(shí)出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統(tǒng)一的勞動(dòng)紀(jì)律。有事請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。
（二）黨風(fēng)廉政情況
編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有計(jì)劃、有總結(jié)。實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治廉政意識(shí)，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專題教育活動(dòng)總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度，按時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬聯(lián)和對(duì)賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。
年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報(bào)類的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程。考慮到學(xué)報(bào)編輯工作的可持續(xù)性，編輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報(bào)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報(bào)質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強(qiáng)學(xué)報(bào)優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇二
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅(jiān)持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實(shí)林長(zhǎng)制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)10人，村級(jí)林長(zhǎng)33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任；全年召開林長(zhǎng)制專題會(huì)議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長(zhǎng)制工作考核辦法》，組織開展林長(zhǎng)制考核工作，深入宣傳《林長(zhǎng)工作守則》，聘請(qǐng)市級(jí)功能區(qū)社會(huì)監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長(zhǎng)制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長(zhǎng)公示牌12塊、公開欄7塊，并及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。
對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)行政村（社區(qū)）及重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對(duì)護(hù)林員巡林情況進(jìn)行檢查，對(duì)不能正常履職的2名護(hù)林員進(jìn)行更換，及時(shí)足額兌現(xiàn)護(hù)林員工資，每季度按時(shí)發(fā)布“五個(gè)一平臺(tái)”工作簡(jiǎn)報(bào)。
積極申報(bào)建設(shè)林長(zhǎng)制“五大工程”項(xiàng)目，并按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點(diǎn)6處，按要求報(bào)送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級(jí)林長(zhǎng)制改革示范點(diǎn)，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長(zhǎng)履職公示公開試點(diǎn)工作。
建立保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行最嚴(yán)格的森林保護(hù)制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個(gè)森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實(shí)工作，及時(shí)發(fā)放生態(tài)補(bǔ)償資金；開展野生動(dòng)物禁食及疫源疫病監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告動(dòng)物異常情況；加強(qiáng)泰山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)日常管理，完成保護(hù)區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護(hù)區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護(hù)，各村（社區(qū)）對(duì)護(hù)林員每月巡林情況進(jìn)行考評(píng)，鄉(xiāng)林長(zhǎng)辦組織年度考核。
繼續(xù)實(shí)施增綠增效行動(dòng)，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級(jí)封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級(jí)森林村莊。
嚴(yán)格落實(shí)森林防火行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財(cái)政撥出專門經(jīng)費(fèi)用于防火隊(duì)伍建設(shè)，購(gòu)置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊(duì)清理枯死松樹2010株，對(duì)自然保護(hù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動(dòng)，保護(hù)林業(yè)植物新品種。
積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個(gè)，社會(huì)總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項(xiàng)目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇三
2020年是林長(zhǎng)制改革的攻堅(jiān)之年，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，按照省、市決策部署，推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革，聚焦“五綠”任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)分工，狠抓責(zé)任落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)提供林業(yè)生態(tài)保障。
1、根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整林長(zhǎng)及責(zé)任區(qū)域“三員”（技術(shù)員、警員、護(hù)林員）名單，及時(shí)更新林長(zhǎng)制公示牌，及時(shí)上報(bào)“一林一檔”基本信息表。
2、落實(shí)林長(zhǎng)會(huì)議、督查、考核、信息公開等制度。做到鎮(zhèn)村林長(zhǎng)協(xié)同抓落實(shí)。
3、深入開展林長(zhǎng)制宣傳，計(jì)劃發(fā)放《市林長(zhǎng)制宣傳冊(cè)》100份，促進(jìn)鎮(zhèn)村林長(zhǎng)了解和掌握林長(zhǎng)制工作概況和工作任務(wù)。
4、建立健全鎮(zhèn)村林長(zhǎng)為安全巡林第一責(zé)任人制度，實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)月巡林、村級(jí)林長(zhǎng)周巡林、護(hù)林員日常巡林制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處置問題。
5、加強(qiáng)鎮(zhèn)村林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)建設(shè)，落實(shí)《市建立林長(zhǎng)制“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)的實(shí)施意見》，建好“一林一檔”，編好“一林一策”，完善“一林一技”，做到“一林一警”，落實(shí)“一林一員”
（一）嚴(yán)守紅線抓“護(hù)綠”
6、認(rèn)真開展國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)排查問題整改工作，落實(shí)自然保護(hù)地整合優(yōu)化，完成自然保護(hù)區(qū)和自然保護(hù)地勘界立標(biāo)，完善本鎮(zhèn)2棵已掛牌古樹建檔立卡以及相關(guān)管護(hù)工作體系。
7、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目使用林地審核審批制度，嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目使用林地監(jiān)督管理。
8、全面落實(shí)公益林和天然林保護(hù)政策，嚴(yán)禁天然林皆伐改造和商業(yè)性采伐，嚴(yán)禁任何形式的毀林開墾或毀林造林。
（二）擴(kuò)面提質(zhì)抓“增綠”
9、認(rèn)真實(shí)施“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動(dòng)，確保全鎮(zhèn)完成人工造林1500畝，其中：長(zhǎng)江岸線“建新綠”470畝，長(zhǎng)防林工程130畝，其他造林900畝。
10、推進(jìn)城市綠化提升行動(dòng)，加快集鎮(zhèn)和中心村周邊綠地建設(shè)，創(chuàng)建吳大村省級(jí)森林村莊1個(gè)。
11、組織實(shí)施鎮(zhèn)保障性苗圃基地建設(shè)，加快推進(jìn)林木良種培育。
（三）持續(xù)深入抓“管綠”
12、認(rèn)真抓好松材線蟲病防控工作，確保松材線蟲病監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%，枯（?。┧浪蓸淝宄蔬_(dá)到100%，就地除害率達(dá)到100%，林業(yè)有害生物控制率在4%以內(nèi)。
13、大力開展《市森林防火禁火令》宣傳教育，切實(shí)做好火源管理，深入開展隱患排查和問題整改，強(qiáng)化防火滅火器具裝備和隊(duì)伍建設(shè)，全力做好應(yīng)急工作，確保全鎮(zhèn)森林火災(zāi)受害率不超過0.4%。
14、積極配合森林公安，認(rèn)真組織開展林業(yè)執(zhí)法行動(dòng)、松材線蟲病疫木執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)和2020年森林督查，嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源、捕殺野生動(dòng)物等違法犯罪行為。
（四）聚焦產(chǎn)業(yè)抓“用綠”
15、鼓勵(lì)扶持省、市級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展薄殼山核桃、藍(lán)莓、茶葉、特色經(jīng)果林等林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，新建特色產(chǎn)業(yè)基地500畝。
16、優(yōu)先聘用貧困人口為林業(yè)生態(tài)護(hù)林員，積極推動(dòng)貧困村、貧困戶林權(quán)流轉(zhuǎn)，促進(jìn)貧苦地區(qū)林業(yè)增效、貧困人口增收。
（五）深化改革抓“活綠”
17、積極落實(shí)中央和省公益林生態(tài)補(bǔ)償政策，按照《市創(chuàng)建林長(zhǎng)制改革示范區(qū)實(shí)施方案》（蕪市辦[2019]26號(hào)），將長(zhǎng)江岸線1公里以內(nèi)森林區(qū)劃界定為市級(jí)公益林。
18、認(rèn)真做好林權(quán)管理工作，實(shí)現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)體系全覆蓋，開展林權(quán)抵押貸款和林業(yè)貼息貸款服務(wù)，做好森林保險(xiǎn)工作。
19、圍繞“五綠”任務(wù)，建設(shè)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制改革示范點(diǎn)，打造林長(zhǎng)制改革示范區(qū)“樣板”。
20、積極響應(yīng)省委、省政府創(chuàng)建“全國(guó)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)”號(hào)召，持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)江岸線“建新綠”，全力打造沿江“綠色生態(tài)長(zhǎng)廊”。
21、持續(xù)推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)建設(shè)，大力發(fā)展鎮(zhèn)級(jí)林下經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。
22、嚴(yán)格執(zhí)行森林資源限額采伐，推進(jìn)森林采伐分類管理。
23、協(xié)助市級(jí)總林長(zhǎng)開展林長(zhǎng)制改革調(diào)研工作，為市委、市政府提供科學(xué)決策依據(jù)。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇四
為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動(dòng)我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)赤衛(wèi)辦字〔2011〕153 號(hào)文件
關(guān)于
轉(zhuǎn)發(fā)《全國(guó)縣級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》的通知》的文件精神，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)存在問題，并對(duì)我旗轄區(qū)內(nèi)提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)行了績(jī)效考核自評(píng)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確各部門職責(zé)
接到通知后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員召開會(huì)議，傳達(dá)文件精神，成立了由衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全旗婦幼衛(wèi)生工作績(jī)效考核評(píng)估小組。由考核評(píng)估小組制定了《自評(píng)估方案》，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，明確了各部門職責(zé)。
二、著重從以下四點(diǎn)入手進(jìn)行了自查考核。
1、政府保障：政府對(duì)婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費(fèi) 保障。
2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)的房屋建設(shè)、設(shè)備配置，婦幼保健人員配備及服務(wù)能力。
3、婦幼保健服務(wù)：婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量， 婦幼保健服務(wù)的管理，服務(wù)對(duì)象滿意度。
4、婦女兒童健康水平：孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
三、自評(píng)結(jié)果如下：
1、政府保障方面
1
政府對(duì)婦幼衛(wèi)生工作在政策上給予大力支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標(biāo)、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案、建立各部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制，明確各相關(guān)部門職責(zé)，組織實(shí)施婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。衛(wèi)生局設(shè)有專門部門負(fù)責(zé)、專人分管婦幼保健工作。
我旗每年都制定地方婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助政策，根據(jù)制定的實(shí)施方案，落實(shí)補(bǔ)助政策。旗婦幼保健所為全額事業(yè)單位，25名全額編制及鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健人員均為財(cái)政發(fā)放工資。
2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：
我旗婦幼保健所現(xiàn)有職工43人，
專業(yè)
技術(shù)人員28人，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師7人，醫(yī)師8人，主管護(hù)師2人，護(hù)師及護(hù)士8人，技師2人。婦幼保健所業(yè)務(wù)用門診樓建筑面積1700多平方米，保健科室設(shè)置健全，臨床科室設(shè)置與開展的服務(wù)相匹配，產(chǎn)房急救設(shè)施、設(shè)備齊全、功能完好，設(shè)備配備達(dá)到縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，外設(shè)一個(gè)社區(qū)服務(wù)站，每年派出20余名業(yè)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)
，為做好全旗婦幼保健工作打下了良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專人負(fù)責(zé)婦幼保健工作，村級(jí)衛(wèi)生室已經(jīng)進(jìn)行了整改，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)村級(jí)婦幼保健工作。3、婦幼保健服務(wù)：
每一位從業(yè)人員取得相應(yīng)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》方可上崗。
（2）旗婦幼保健所每半年對(duì)每個(gè)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，對(duì)存在問題進(jìn)行書面通知整改，并留存質(zhì)量控制檔案。對(duì)提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的基層醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要制度及技術(shù)規(guī)范健全、暢通產(chǎn)科急救綠色通道、等問題進(jìn)行指導(dǎo)。
（3）每年舉行兩期全旗鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健工作人員培訓(xùn)班，由鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健人員培訓(xùn)按月例會(huì)，培訓(xùn)村級(jí)婦幼保健人員。培訓(xùn)班有簽到，考試，檔案齊全。
（4）建立全旗統(tǒng)一健全的孕產(chǎn)期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、 孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。制定了出生醫(yī)學(xué)證明管理制度。建立婦幼衛(wèi)生信息報(bào)告與質(zhì)量控制及信息
安全
制度。建立婦幼衛(wèi)生信息收集、上報(bào)、審 核、分析、反饋及質(zhì)量控制工作機(jī)制，運(yùn)行順暢。每年定期實(shí)施婦幼衛(wèi)生信息漏報(bào)調(diào)查。（5）我旗各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》、
愛
嬰醫(yī)院實(shí)施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，將《世界衛(wèi)生組織促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十條標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》張貼在每一個(gè)病房的顯著位置，達(dá)到了愛嬰醫(yī)院要求。（6）。。。。成立婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)小組，組織當(dāng)年實(shí)施孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評(píng)審。定期開展孕產(chǎn)婦死亡、新生兒死亡及疑難危急重癥病例討論，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)醫(yī)學(xué)指征，降低非醫(yī)學(xué)需要的剖宮產(chǎn)率。
（7）制定全旗婦幼健康教育工作制度，制定年度工作計(jì)劃及實(shí)
施方案，組織相關(guān)部門（包括媒體）每年開展面向社會(huì)的婦幼健康教育活動(dòng)，本年度針對(duì)“母乳喂養(yǎng)”和“葉酸發(fā)放”進(jìn)行了兩次街頭專題健康教育宣傳活動(dòng)。發(fā)放宣傳材料4000多份，。。。。每月開展“孕婦學(xué)?！迸嘤?xùn)，對(duì)孕婦們進(jìn)行健康教育。
4、婦女兒童健康水平：
狠抓兩個(gè)系統(tǒng)管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，制定孕產(chǎn)期保健系統(tǒng)管理規(guī)范和高危篩查技術(shù)規(guī)范。
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林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇五
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國(guó)的總體部署,按照進(jìn)賢縣委、縣政府要求,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本方案。
全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)江西工作的重要要求，全面推行林長(zhǎng)制，著力健全組織體系、加強(qiáng)森林資源管理、提升森林資源質(zhì)量，以“林長(zhǎng)制”實(shí)現(xiàn)“林長(zhǎng)治”，讓綠水青山變成金山銀山，為建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西，共繪新時(shí)代江西物華天寶、人杰地靈新畫卷提供生態(tài)保障。
（一）堅(jiān)持黨政同責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)；
（二）堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、合理利用；
（三）堅(jiān)持因地制宜、精準(zhǔn)實(shí)施；
（四）堅(jiān)持依法治林、完善機(jī)制；
（五）堅(jiān)持嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
按照“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、長(zhǎng)效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，建立健全林長(zhǎng)制管理制度，強(qiáng)化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學(xué)利用水平，實(shí)現(xiàn)森林資源“三保、三增、三防”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
到2018年12月底，完成建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)“林長(zhǎng)制”工作體制和以林長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的林長(zhǎng)制網(wǎng)格化管理體系。
2020年，全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到41.91%以上，森林蓄積量達(dá)到10.5893萬立方米以上，林地保有量達(dá)到3764.6公頃，森林保有量達(dá)到2823.4公頃，境內(nèi)濕地面積有增無減，全鄉(xiāng)重點(diǎn)區(qū)域森林綠化、美化建設(shè)初見成效，生態(tài)脆弱區(qū)域得到有效治理，森林（濕地）及野生動(dòng)植物資源得到有效保護(hù)。
到2035年，全鄉(xiāng)林地（濕地）保有量、森林面積、森林覆蓋率等保持穩(wěn)定狀態(tài)，森林質(zhì)量顯著提升，森林功能更加完善，生態(tài)效益更加顯現(xiàn)，生態(tài)環(huán)境更加宜居，實(shí)現(xiàn)“山更青、權(quán)更活、民更富”的目標(biāo)。
林長(zhǎng)制責(zé)任區(qū)域劃分實(shí)行行政區(qū)域管理和權(quán)屬管理相結(jié)合。鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)域?yàn)楸距l(xiāng)轄區(qū)，村級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)域?yàn)楸敬遢爡^(qū)，落實(shí)到山頭地塊。流轉(zhuǎn)山場(chǎng)以林地經(jīng)營(yíng)者管理為主，屬地管理為輔。
按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，構(gòu)建鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長(zhǎng)體系。
鄉(xiāng)設(shè)立林長(zhǎng)和副林長(zhǎng)，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任林長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任第一副林長(zhǎng)，其他班子成員擔(dān)任副林長(zhǎng)。
鄉(xiāng)設(shè)立林長(zhǎng)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)分管負(fù)責(zé)人兼任，辦公室配備若干工作人員，負(fù)責(zé)林長(zhǎng)制具體工作。
鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)對(duì)鄉(xiāng)責(zé)任區(qū)域森林資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé)。
鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展方向和年度工作計(jì)劃，對(duì)涉林開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行初審；組織實(shí)施森林資源源頭管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并協(xié)調(diào)處理各類破壞森林資源違法行為；協(xié)調(diào)推進(jìn)“增綠、護(hù)綠、用綠”三大工程，落實(shí)上級(jí)部署交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)村級(jí)林長(zhǎng)、監(jiān)管員、護(hù)林員隊(duì)伍管理和考核。
村級(jí)林長(zhǎng)負(fù)責(zé)本村行政范圍內(nèi)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，落實(shí)森林資源保護(hù)發(fā)展管理的各項(xiàng)措施；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并協(xié)調(diào)處理各類破壞森林資源的違法行為，并定期向上級(jí)林長(zhǎng)報(bào)告森林資源保護(hù)工作進(jìn)展情況；加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)生態(tài)護(hù)林員的管理，落實(shí)上級(jí)林長(zhǎng)部署交辦的各項(xiàng)工作。
通過實(shí)施增綠、增效、增收等“三增工程”，進(jìn)一步提高森林覆蓋率，提升森林（濕地）綜合效益，帶動(dòng)本鄉(xiāng)農(nóng)民增收致富，努力實(shí)現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。
（一）全面加強(qiáng)森林資源保護(hù)。建立和完善發(fā)展保護(hù)森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核體系，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展保護(hù)森林資源目標(biāo)責(zé)任制，完善考核機(jī)制。嚴(yán)守林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線，建立最嚴(yán)格的森林、濕地、物種資源保護(hù)制度和與之相適應(yīng)的效益補(bǔ)償制度；確保各級(jí)各類自然保護(hù)區(qū)嚴(yán)禁開發(fā)，確保瀕危野生動(dòng)植物種類不再增加，瀕危野生動(dòng)植物全部得到保護(hù)，嚴(yán)防“青山白化”現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)行采伐限額管理，繼續(xù)在“五不準(zhǔn)”地區(qū)實(shí)施“零采伐”。實(shí)施好防火防蟲工程，全面落實(shí)森林防火黨委書記負(fù)責(zé)制和“三級(jí)包?！必?zé)任制，完善森林防火責(zé)任、信息、預(yù)防、撲救四大體系。全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治，突出抓好松材線蟲病防控和松毛蟲防治工作。加強(qiáng)對(duì)野生映山紅、蘭草花、都支杜鵑等資源的保護(hù)，嚴(yán)禁采挖、移栽和販賣。
（二）持續(xù)推進(jìn)國(guó)土綠化進(jìn)程。堅(jiān)持人工造林、封山育林并舉，宜造則造、宜封則封，宜林則林、宜灌則灌。統(tǒng)籌實(shí)施退耕還林、長(zhǎng)防林、公益林保護(hù)等國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)工程，扎實(shí)推進(jìn)增綠增效行動(dòng)，努力創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、森林村莊。深入開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，努力拓展造林綠化空間，積極開展重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)。穩(wěn)步推進(jìn)茅草山造林。
（三）發(fā)展特色林業(yè)，促進(jìn)林農(nóng)增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經(jīng)營(yíng)。推進(jìn)低產(chǎn)低效林和退化林修復(fù)，優(yōu)化林分樹種結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色林業(yè)。力爭(zhēng)到2020年，特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)有符合產(chǎn)業(yè)脫貧條件的建檔立卡貧困村、貧困戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋，其中有勞動(dòng)能力的貧困戶有一項(xiàng)以上增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有一至兩種相關(guān)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“短、平、快”增收項(xiàng)目。主要包括新建油茶、發(fā)展養(yǎng)殖和種植中藥材等林下經(jīng)濟(jì)。同時(shí)對(duì)低產(chǎn)低效林進(jìn)行改造提升。
（四）切實(shí)加強(qiáng)依法治林。嚴(yán)格依法保護(hù)林地資源，實(shí)行最嚴(yán)格的森林資源管理制度。全面加強(qiáng)林木采伐管理，加強(qiáng)林地征占用審批。突出做好松材線蟲病、馬尾松毛蟲和思茅松毛蟲等林業(yè)有害生物的防控。
健全林業(yè)普法體系，在全社會(huì)深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)森林防火以及毀林案件的偵破和打擊力度。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各“林長(zhǎng)”要堅(jiān)持守林有責(zé)、守林盡責(zé)，全面落實(shí)管理責(zé)任和管理人員。林長(zhǎng)會(huì)議要定期研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。
（二）明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)。深入開展調(diào)查研究，掌握森林資源情況，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，多方聽取意見建議，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)具體措施。圍繞森林的保護(hù)、建設(shè)、發(fā)展，突出項(xiàng)目化、責(zé)任化、具體化，使林長(zhǎng)制落地生根，發(fā)揮預(yù)期效益。
（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。建立健全林長(zhǎng)制考核評(píng)價(jià)體系，推行林長(zhǎng)制工作情況納入各村考核內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)林長(zhǎng)制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。對(duì)工作突出、成效明顯的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不力的予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的，嚴(yán)肅問責(zé)嚴(yán)厲查處。
（五）部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)森林、濕地及野生動(dòng)植物資源保護(hù)，是全社會(huì)的共同職責(zé)和光榮義務(wù)。各相關(guān)部門要在林長(zhǎng)和林長(zhǎng)制會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)調(diào)一致，依法履行森林濕地資源保護(hù)和發(fā)展的相關(guān)職責(zé)，建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊破壞森林、濕地及野生動(dòng)植物的行為。
充分發(fā)揮人大監(jiān)督作用，形成社會(huì)合力。建立森林管理保護(hù)信息發(fā)布平臺(tái)，通過媒體向社會(huì)公告林長(zhǎng)名單，在林區(qū)主要路口或顯著位置豎立林長(zhǎng)公示牌，標(biāo)明林長(zhǎng)職責(zé)、森林林地概況、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇六
1、20xx年林長(zhǎng)制年度目標(biāo)：20xx年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系，出臺(tái)林長(zhǎng)制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色xx美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系已建立，全市共設(shè)立總林長(zhǎng)（含副總林長(zhǎng)）x人、市級(jí)林長(zhǎng)9人、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)x人、村級(jí)林長(zhǎng)x人，生態(tài)護(hù)林員x名；出臺(tái)了《xx市林長(zhǎng)制會(huì)議制度》等7項(xiàng)制度，為順利推進(jìn)林長(zhǎng)制提供保障。xx唯一一家制定了《xx市林長(zhǎng)制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。，建立了三級(jí)林長(zhǎng)“123”巡查機(jī)制，即市級(jí)林長(zhǎng)每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)不少于2次、村級(jí)林長(zhǎng)不少于3次的。堅(jiān)持各級(jí)林長(zhǎng)抓“三大”，高效推進(jìn)林長(zhǎng)制改革，各級(jí)林長(zhǎng)抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級(jí)林長(zhǎng)幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展，各級(jí)林長(zhǎng)護(hù)“大樹”，增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識(shí)。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對(duì)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位配合林長(zhǎng)制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動(dòng)性不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵(lì)社會(huì)資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺(tái)相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實(shí)責(zé)任。林長(zhǎng)制的核心就是責(zé)任制。各級(jí)林長(zhǎng)、林長(zhǎng)會(huì)議成員單位和林長(zhǎng)辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長(zhǎng)、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長(zhǎng)制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項(xiàng)親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動(dòng)林長(zhǎng)制改革不斷取得新成效。林長(zhǎng)會(huì)議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實(shí)凝聚起工作合力。林長(zhǎng)制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的"具體落實(shí)，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長(zhǎng)制改革扎實(shí)有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對(duì)林長(zhǎng)制改革的督促檢查，對(duì)改革重視不夠、措施不力、工作不實(shí)的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，市林長(zhǎng)辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對(duì)性地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
3、出臺(tái)《xx市關(guān)于推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個(gè)一批”。要在全市建設(shè)一批好林場(chǎng)、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)上做實(shí)做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動(dòng)提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇七
11月2日下午，中央全面深化改革委員會(huì)第十六次會(huì)議正式召開?！笆濉币詠?，全面深化改革取得重大突破?！笆奈濉睍r(shí)期我國(guó)將進(jìn)入新發(fā)展階段，改革又到了一個(gè)新的關(guān)頭。貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，要繼續(xù)把握好改革和發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜國(guó)際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)全面深化改革的階段性新特點(diǎn)新任務(wù)，緊扣貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，緊盯解決突出問題，提高改革的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性，使改革更好對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，推動(dòng)改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動(dòng)。
本次會(huì)議指出：森林和草原是重要的自然生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。全面推行林長(zhǎng)制，要按照山水林田湖草系統(tǒng)治理的要求，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主，堅(jiān)持綠色發(fā)展、生態(tài)惠民，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、因地制宜，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，明確各級(jí)林長(zhǎng)的森林草原保護(hù)發(fā)展責(zé)任。
什么是林長(zhǎng)制？
“林長(zhǎng)制”是林業(yè)發(fā)展的一個(gè)整體概念，細(xì)化到政府工作中就是：一要大力發(fā)展特色高效林業(yè)，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性，增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定；二要深化各項(xiàng)林業(yè)改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全社會(huì)發(fā)展林業(yè)的積極性；三要建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，層層壓實(shí)責(zé)任，協(xié)調(diào)各方力量，確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責(zé)任到人；四要拓展公眾參與渠道，營(yíng)造全社會(huì)尊重自然、愛林護(hù)綠的良好氛圍，全面提升林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大效益。
推出目標(biāo)：
以安徽省安慶市為例，安慶市以林長(zhǎng)制為抓手，全力全域推進(jìn)，大力推動(dòng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了森林的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三大效益協(xié)同發(fā)展。如今，綠色森林正帶來實(shí)實(shí)在在的真金白銀。數(shù)據(jù)顯示，2017年全市林業(yè)產(chǎn)值363.5億元，與上年相比增長(zhǎng)12.7%。實(shí)施林長(zhǎng)制以來，安慶市壓實(shí)各級(jí)林長(zhǎng)職責(zé)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村并落實(shí)到山頭地塊，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)責(zé)任網(wǎng)格化管理。各地結(jié)合實(shí)際建立健全制度體系及工作機(jī)制，在增綠、護(hù)綠、用綠方面大膽探索，強(qiáng)化機(jī)制與舉措創(chuàng)新，探索并固化林長(zhǎng)制成果。
安徽省安慶市林業(yè)局黨組書記、局長(zhǎng)、安慶市林長(zhǎng)辦主任羅敏介紹說，安慶市已在全國(guó)率先啟動(dòng)林長(zhǎng)制實(shí)施規(guī)劃編制工作，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、示范試點(diǎn)、全程管控”原則，建立可分解、可實(shí)施、可監(jiān)測(cè)、可考核的指標(biāo)體系，確保林長(zhǎng)制落地生根、開花結(jié)果。
為深入推進(jìn)國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，江西省將實(shí)行最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，全面推行林長(zhǎng)制，力爭(zhēng)到2018年年底建立覆蓋省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)的林長(zhǎng)制管理體系。
實(shí)施動(dòng)態(tài)。
2019年4月，國(guó)家林草局同意支持安徽省創(chuàng)建全國(guó)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)。根據(jù)《安徽省創(chuàng)建全國(guó)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)實(shí)施方案》，安徽省提出五大任務(wù)17項(xiàng)具體舉措，其中包括強(qiáng)化護(hù)綠，切實(shí)保障林業(yè)生態(tài)安全，加強(qiáng)自然保護(hù)地統(tǒng)一監(jiān)管、林業(yè)資源安全巡護(hù)、生物多樣性保護(hù)；加快增綠，推進(jìn)森林資源高質(zhì)量發(fā)展，動(dòng)員社會(huì)力量參與國(guó)土綠化，推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化融合發(fā)展，推行森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)區(qū)域林業(yè)生態(tài)整體提升。
2019年12月13日，從安徽省安慶市林業(yè)局獲悉，安慶市出臺(tái)《安慶市實(shí)施林長(zhǎng)制條例》，并將于2020年1月1日起施行，將行之有效的政策、制度和有益經(jīng)驗(yàn)上升到地方性法規(guī)的高度，讓保護(hù)林業(yè)資源從“有章可循”到“有法可依”。
截至2019年底，全國(guó)有安徽、江蘇等21個(gè)省、自治區(qū)、直轄市全面或在部分地區(qū)試點(diǎn)實(shí)施林長(zhǎng)制。
2020年1月19日消息，北京研正在究建立具有首都特點(diǎn)的“林長(zhǎng)制”，平谷區(qū)是首個(gè)試點(diǎn)區(qū)。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇八
轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期的工作結(jié)束了，回顧本學(xué)期的工作，有辛勤過后的歡樂，也有耕耘過后的收獲，此刻做以下總結(jié)：
工作以來我在思想上積極要求提高，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫忙同志，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;為人師表，牢固樹立既教書又育人的教育思想。
作為一個(gè)青年教師，工作幾年來，我一向嚴(yán)格要求自我，努力鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取上好每一節(jié)課。在備課方面，認(rèn)真鉆研教材，采用了由上海師大教授設(shè)計(jì)、省電教館推廣的信息技術(shù)學(xué)科情境問題探究教學(xué)模式，主要從培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)感、設(shè)計(jì)感、故事感、意義感四個(gè)方面設(shè)計(jì)備課、上課。
學(xué)校有講課活動(dòng)積極參加，生怕漏聽了任何一節(jié)課。我代表綜合組上了兩堂公開課，上完每一節(jié)課后，都認(rèn)真反思自我的每一節(jié)課，做好反思，再進(jìn)行二次備課。
經(jīng)過我的努力，學(xué)生上微機(jī)課，不再是只想著玩游戲了，而是能夠主動(dòng)的學(xué)習(xí)知識(shí)，有的甚至還能在所學(xué)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了好多優(yōu)秀的flash作品。
(2)針對(duì)教師和學(xué)生在上機(jī)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)查看，一對(duì)一輔導(dǎo)。
1、信息技術(shù)培訓(xùn)工作
7月下旬，全校承辦了賈得聯(lián)校信息技術(shù)培訓(xùn)，要求我校準(zhǔn)備兩個(gè)機(jī)房，于是我們電教組開始了布置另一個(gè)機(jī)房，包括30臺(tái)電腦的布線、各種設(shè)備之間的連接、各種軟件的安裝等等，在信息技術(shù)培訓(xùn)工作中，擔(dān)任輔導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)對(duì)教師們操作過程中出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。
9月份，對(duì)每位教師的三項(xiàng)信息技術(shù)作業(yè)，按堯都區(qū)進(jìn)修校下發(fā)的作業(yè)要求一一檢查，一對(duì)一的反饋意見，直到全部貼合標(biāo)準(zhǔn)。
10月份，對(duì)我校教師進(jìn)行了信息技術(shù)四個(gè)模塊的培訓(xùn)，為及時(shí)掌握教師們的掌握情景，特地出了練習(xí)題，在11月份的信息技術(shù)考核中，我校參加高級(jí)考試37人中，31人經(jīng)過考試，參加初級(jí)考試的教師全過。
2、創(chuàng)新學(xué)生活動(dòng)
9月18號(hào)參加了由國(guó)家教育部和微軟公司主辦的攜手助學(xué)項(xiàng)目中的創(chuàng)新學(xué)生活動(dòng)。
10月份針對(duì)創(chuàng)新學(xué)生中的三個(gè)項(xiàng)目，電子海報(bào)、博客和探究性作品，我分別選擇了97班學(xué)生和103班學(xué)生，每周103班增加一節(jié)信息技術(shù)課，對(duì)學(xué)生講解電子海報(bào)是什么怎樣樣設(shè)計(jì)電子海報(bào)，利用每周三和周四的中午時(shí)間和晚自習(xí)時(shí)間給97班學(xué)生講述博客是什么，如何寫日志，做日志列表，添加音樂，添加相冊(cè)、添加視頻等等。
利用課間以及放假時(shí)間，跟學(xué)生們一起捉蚯蚓，研究蚯蚓，做實(shí)驗(yàn)。就這樣經(jīng)過10月-12月三個(gè)月的努力，我們創(chuàng)新學(xué)生作品最終出爐了，已經(jīng)被省電教館推薦去參加了全國(guó)比賽。
3、打印工作和飯卡管理
本學(xué)期積極配合各處室，爭(zhēng)取第一時(shí)間內(nèi)完成對(duì)所需材料的電子化處理。本學(xué)期繼續(xù)負(fù)責(zé)對(duì)全校師生的飯卡充值、掛失、消費(fèi)機(jī)數(shù)據(jù)的下載等工作。
4、博客和網(wǎng)絡(luò)的管理
這學(xué)期對(duì)我們網(wǎng)站和博客進(jìn)行了全面的改版，包括各種資料的上傳、整個(gè)版式的大變動(dòng)、相片的上傳，另外還增設(shè)了校長(zhǎng)專題和政教工作兩個(gè)欄目，目前賈得一中博客點(diǎn)擊量已突破1萬2兩千多次。
經(jīng)過這一學(xué)期的努力有了一些收獲，8月我作為電教館的培訓(xùn)員，對(duì)全區(qū)中小學(xué)電教管理員進(jìn)行了網(wǎng)站的建設(shè)與管理的培訓(xùn)。10月對(duì)全校教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，全校高級(jí)考試37人，31人經(jīng)過考試，初級(jí)考試全過。
12月中旬在臨汾市農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用推進(jìn)會(huì)上，作為教師代表進(jìn)行了典型發(fā)言，并獲得了臨汾市農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人的稱號(hào)，12月下旬在太原召開的攜手助學(xué)交流會(huì)上，省電教館郭主任對(duì)我校博客給予了高度評(píng)價(jià)，并向全省項(xiàng)目校重點(diǎn)介紹了我校。1月在全區(qū)信息技術(shù)抽測(cè)中，我校名列全區(qū)第五。
1、對(duì)于信息技術(shù)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少，還要多向其他有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。
2、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筇岣摺?/p>
3、繼續(xù)加大對(duì)教師們的博客培訓(xùn)，包括加圈子、推送日志等等
4、加大對(duì)教師們的信息技術(shù)考核力度，實(shí)現(xiàn)上機(jī)做題，量化考核。
以上是我本學(xué)期的工作總結(jié)，期望在以后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，有更大的提高。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇九
按照《xx縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結(jié)合自身實(shí)際，理清思路、細(xì)化措施，對(duì)機(jī)關(guān)各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進(jìn)行了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)工作中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行研究，確保落實(shí)好節(jié)約資源能源的各項(xiàng)要求。同時(shí)，將節(jié)能降耗工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)分解，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任科室，目前由辦公室牽頭負(fù)責(zé)、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局逐步形成。
（一）加強(qiáng)思想教育。通過組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了節(jié)能降耗意識(shí)，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識(shí)，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。
（二）降低辦公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季空調(diào)溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務(wù)活動(dòng)中，提倡集中乘車，科學(xué)調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油制度，實(shí)行定點(diǎn)加油、?？▽Ｓ?、統(tǒng)一管理；非工作日、非工作時(shí)間車輛集中停放，節(jié)假日實(shí)行封閉管理；實(shí)行用車申報(bào)制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初，對(duì)歷年的辦公用紙各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了橫向比較，更換了性價(jià)比高的紙張。積極推行電子政務(wù)，實(shí)行無紙化辦公，委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室之間傳遞非涉密文件、資料時(shí)，均使用辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經(jīng)費(fèi)。倡導(dǎo)使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。
（三）創(chuàng)新節(jié)能機(jī)制。每周各科室、單位向辦公室報(bào)送能源資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表，同步實(shí)施能耗監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告專人負(fù)責(zé)制，及時(shí)掌握全委能源消耗各類指標(biāo)，為進(jìn)行能耗狀況分析和進(jìn)一步完善節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。
雖然在上半年的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步提高，個(gè)別科室、職工對(duì)節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識(shí)不夠到位，節(jié)約資源意識(shí)、保護(hù)環(huán)境意識(shí)不夠強(qiáng)。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對(duì)單位能耗情況實(shí)時(shí)精確監(jiān)測(cè)。
今后工作中，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
（一）加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動(dòng)，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進(jìn)一步提高節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
（三）健全完善節(jié)能管理制度。進(jìn)一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自評(píng)報(bào)告
為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績(jī)效自查小組，對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行績(jī)效自查?？?jī)效自查采取“聽、查、評(píng)”的方式進(jìn)行：聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃，及時(shí)研究部署工作。
2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí)；全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實(shí)；節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案；制定年度節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。
4、能耗統(tǒng)計(jì)方面：能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)，建立能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表；數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；項(xiàng)目填報(bào)完整；按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時(shí)參加工作會(huì)議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價(jià)值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度；制定了節(jié)能采購(gòu)管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，改進(jìn)電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護(hù)和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購(gòu)、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績(jī)效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn)；定期開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲公示。
對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效自查的最終結(jié)果予以通報(bào)，并評(píng)選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評(píng)，限期改正并在一個(gè)月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報(bào)告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績(jī)效自查，占有一定的分值比例，實(shí)行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對(duì)公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十
按照上級(jí)工作的指示，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，2022年林業(yè)工作有序的開展，圓滿完成了各項(xiàng)工作。2023年林業(yè)相關(guān)工作將繼續(xù)努力，不斷完善不足?，F(xiàn)將2022年工作情況總結(jié)及2023年工作謀劃如下:。
一、全面推廣林長(zhǎng)制建設(shè)。
2021年我鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)制的建立和完善相關(guān)配套制度，為保護(hù)發(fā)展森林資源提供制度保障。2022年鞏固提升林長(zhǎng)制建設(shè)成效，形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的長(zhǎng)效工作機(jī)制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)的作用，為林業(yè)工作的開展保駕護(hù)航。
1、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于林長(zhǎng)制工作要求，我鎮(zhèn)完成32個(gè)行政村村級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)和村級(jí)護(hù)林員設(shè)立及登記上冊(cè)工作。我鎮(zhèn)國(guó)土面積15.34萬畝,森林面積3.84萬畝,林木覆蓋率25%。實(shí)施林長(zhǎng)制范圍包括32個(gè)行政村,總面積15.34萬畝,其中:林草地面積5.53萬畝;區(qū)域內(nèi)有國(guó)家級(jí)公益林1.673萬畝,天然林1.293萬畝。
2、按照林業(yè)工作相關(guān)制度，有效運(yùn)行。全鎮(zhèn)各村林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)病蟲害、林政工作等認(rèn)真執(zhí)行。
3、完成墳坨鎮(zhèn)“一長(zhǎng)兩員”(執(zhí)法人員、管護(hù)人員)統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、上報(bào)。
4、完成林長(zhǎng)制相關(guān)數(shù)據(jù)的登統(tǒng)造冊(cè)及上報(bào)工作。
二、全面加強(qiáng)森防工作。
1、重點(diǎn)對(duì)美國(guó)白蛾、松材線蟲等病蟲害實(shí)施監(jiān)測(cè)，有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動(dòng)態(tài)，全面掌握全鎮(zhèn)發(fā)生分布情況。
2、制定具體實(shí)施方案，把美國(guó)白蛾防治作為全年防治工作的重點(diǎn)，采取有力措施，組織發(fā)動(dòng)各村做好防治工作。
3、美國(guó)白蛾防治工作。
(1)、按照上級(jí)工作安排，對(duì)我鎮(zhèn)撫昌黃公路兩側(cè)涉及的黃寶峪村、馬莊村、殷陳莊村、池莊村進(jìn)行飛機(jī)噴灑藥物作業(yè)。
(2)、6月份組織專業(yè)隊(duì)伍，完成對(duì)32個(gè)行政村美國(guó)白蛾第一代防治藥物噴灑，有效的遏制了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國(guó)白蛾病蟲害的發(fā)展。
(3)、通過森防站領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和技術(shù)支持，在王家灣村、舊縣村選擇合適位置懸掛美國(guó)白蛾天敵周氏嚙小蜂，進(jìn)行防治。
(4)、9份針對(duì)王家灣村、舊縣村、任各莊村、范各莊村等重點(diǎn)區(qū)域著重防治。
(5)、加大對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國(guó)白蛾病蟲害防治的巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)防治，為達(dá)到良好的防治效果，控制美國(guó)白蛾的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、林政工作。
嚴(yán)厲打擊非法占用林地，協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，及時(shí)為老百姓做好服務(wù)工作。
按照相關(guān)程序截至目前，我鎮(zhèn)共辦理辦理林業(yè)采伐備案8處，涉及面積9.5畝。確保全年無亂砍濫伐林木和違規(guī)占用林地案件發(fā)生。
四、森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。
五、相關(guān)林業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放情況。
2、完成2022年天然林停發(fā)補(bǔ)助12.9301萬元的發(fā)放;。
3、完成2022年中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金16.7311萬元的發(fā)放。
六、綠化工作。
完成撫昌黃公路至墳坨村段、墳坨村至五各莊村段的綠化項(xiàng)目工程，并對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收。
1、按照上級(jí)關(guān)于林長(zhǎng)制工作的安排部署，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策，依照相關(guān)制度嚴(yán)格林長(zhǎng)制工作的執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)工作做到有始有終。
2、繼續(xù)強(qiáng)化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。重點(diǎn)對(duì)美國(guó)白蛾、松材線蟲等病蟲害實(shí)施監(jiān)測(cè)，有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動(dòng)態(tài)，為有效防止打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加大對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)第二代美國(guó)白蛾病蟲害防治的巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)防治，為達(dá)到良好的防治效果，控制美國(guó)白蛾的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)厲打擊非法占用林地，協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，及時(shí)為老百姓做好服務(wù)工作。
4、認(rèn)真核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格林業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放程序，完成全鎮(zhèn)林業(yè)獎(jiǎng)助資金發(fā)放工作。
5、完成上級(jí)安排部署的其他工作。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十一
1、20××年林長(zhǎng)制年度目標(biāo)：20××年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系，*林長(zhǎng)制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠*xx美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系已建立，全市共設(shè)立總林長(zhǎng)（含副總林長(zhǎng)）x人、市級(jí)林長(zhǎng)9人、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)x人、村級(jí)林長(zhǎng)x人，生態(tài)護(hù)林員x名；*了《xx市林長(zhǎng)制會(huì)議制度》等7項(xiàng)制度，為順利推進(jìn)林長(zhǎng)制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林長(zhǎng)制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅*和時(shí)效*。，建立了三級(jí)林長(zhǎng)“123”巡查機(jī)制，即市級(jí)林長(zhǎng)每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)不少于2次、村級(jí)林長(zhǎng)不少于3次的。堅(jiān)持各級(jí)林長(zhǎng)抓“三大”，高效推進(jìn)林長(zhǎng)制改革，各級(jí)林長(zhǎng)抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級(jí)林長(zhǎng)幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展，各級(jí)林長(zhǎng)護(hù)“大樹”，增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識(shí)。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對(duì)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位配合林長(zhǎng)制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動(dòng)*不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵(lì)社會(huì)資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有*相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實(shí)責(zé)任。林長(zhǎng)制的核心就是責(zé)任制。各級(jí)林長(zhǎng)、林長(zhǎng)會(huì)議成員單位和林長(zhǎng)辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長(zhǎng)、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長(zhǎng)制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項(xiàng)親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動(dòng)林長(zhǎng)制改革不斷取得新成效。林長(zhǎng)會(huì)議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實(shí)凝聚起工作合力。林長(zhǎng)制辦公室要抓好市委、市*決策部署的具體落實(shí)，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長(zhǎng)制改革扎實(shí)有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對(duì)林長(zhǎng)制改革的督促檢查，對(duì)改革重視不夠、措施不力、工作不實(shí)的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，市林長(zhǎng)辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對(duì)*地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
3、*《xx市關(guān)于推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個(gè)一批”。要在全市建設(shè)一批好林場(chǎng)、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)上做實(shí)做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動(dòng)提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十二
按照中央、省、州財(cái)政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，2022年，縣財(cái)政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，積極組織收入，加強(qiáng)資金管理，深化財(cái)政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財(cái)政局關(guān)于預(yù)算績(jī)效中期執(zhí)行進(jìn)度的提醒函》的要求，現(xiàn)將截止目前我縣績(jī)效管理工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照省、州下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)于2022年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財(cái)政局關(guān)于做好2022年預(yù)算績(jī)效管理工作的通知》（巴財(cái)績(jī)〔2022〕2號(hào)），明確了我縣預(yù)算績(jī)效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)申報(bào)開展績(jī)效評(píng)價(jià)。一是2022年年初預(yù)算時(shí)，縣級(jí)各預(yù)算單位嚴(yán)格按照相關(guān)要求在預(yù)算管理一體化系統(tǒng)中填報(bào)《項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表》，未填報(bào)績(jī)效目標(biāo)的一律未安排支出，并及時(shí)向本級(jí)黨委、人大、政府報(bào)告目標(biāo)績(jī)效情況。二是在各部門項(xiàng)目支出、部門整體支出績(jī)效自評(píng)全覆蓋自評(píng)的基礎(chǔ)上，目前已完成3個(gè)部門3個(gè)項(xiàng)目的事前績(jī)效評(píng)估和8個(gè)部門的10個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)支出績(jī)效評(píng)價(jià)（20xx年全口徑的“四本預(yù)算”），涉及金額共計(jì)3683.92萬元，已完成2個(gè)重點(diǎn)部門的整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)。
（三）精心籌備開展績(jī)效培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高全縣預(yù)算績(jī)效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，2022年10月13日，縣財(cái)政局組織全縣預(yù)算績(jī)效管理經(jīng)辦人員開展績(jī)效評(píng)價(jià)，該培訓(xùn)分為兩批次，共計(jì)80余人。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括“兩區(qū)分、四如何”：即區(qū)分事前、事中、事后績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容；區(qū)分項(xiàng)目、政策、部門績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容；如何設(shè)置績(jī)效目標(biāo)；如何填報(bào)事前績(jī)效評(píng)估表和績(jī)效監(jiān)控分析表；如何撰寫自評(píng)報(bào)告；如何反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。為方便指導(dǎo)和開展預(yù)算績(jī)效管理工作，縣財(cái)政局建立了巴塘縣2023年預(yù)算績(jī)效目標(biāo)填報(bào)交流群和巴塘縣重大項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)兩個(gè)微信群，重點(diǎn)對(duì)各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升我縣績(jī)效管理業(yè)務(wù)人員在預(yù)算績(jī)效管理方面的業(yè)務(wù)能力。
（一）機(jī)制不夠健全。我縣現(xiàn)有工作人員身兼數(shù)職，無法滿足預(yù)算績(jī)效管理工作的專業(yè)性、復(fù)雜性等要求，在執(zhí)行過程中系統(tǒng)規(guī)范的績(jī)效管理工作流程、操作細(xì)節(jié)、績(jī)效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)體系建還需進(jìn)一步完善。
（二）結(jié)果應(yīng)用有提升。我縣聘請(qǐng)第三方公司開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作并制定了結(jié)果應(yīng)用管理辦法，但受評(píng)價(jià)體系科學(xué)性、評(píng)價(jià)機(jī)制合理性的限制，形成的評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果參差不齊，大部分停留在反映情況和問題的層面。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導(dǎo)，財(cái)政主抓，部門執(zhí)行，社會(huì)參與”的預(yù)算績(jī)效管理工作機(jī)制。精心組織各預(yù)算單位在2022年11月底之前編制2023年預(yù)算，實(shí)現(xiàn)編制預(yù)算績(jī)效目標(biāo)全覆蓋，并對(duì)新出臺(tái)重大政策及新增項(xiàng)目開展事前績(jī)效評(píng)估，加快構(gòu)建“無績(jī)效、不預(yù)算，無預(yù)算、不支出”的支出模式。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，針對(duì)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合評(píng)價(jià)報(bào)告提出的建議，督促各預(yù)算單位在2022年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預(yù)算績(jī)效管理政策，大力倡導(dǎo)“花錢必問效、無效必問責(zé)”的績(jī)效理念，營(yíng)造“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”的良好氛圍，使社會(huì)公眾都來了解支持預(yù)算績(jī)效管理工作。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十三
2020年下半年以來，為深入貫徹落實(shí)《**縣人民政府辦公室關(guān)于全面開展建立林長(zhǎng)制的實(shí)施意見》文件精神，根據(jù)《全縣縣級(jí)林長(zhǎng)制責(zé)任區(qū)域2020年度工作任務(wù)》和《**縣林長(zhǎng)制工作巡查制度》的要求，縣融媒體中心結(jié)合實(shí)際工作，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，深入到包保濟(jì)徐高速**段沿線和**鎮(zhèn)杞柳園區(qū)認(rèn)真開展巡查工作，現(xiàn)將包保區(qū)域巡查情況報(bào)告如下：
（一）、濟(jì)徐高速**段沿線綠化區(qū)域在防治楊樹舟蛾、美國(guó)白蛾等有害生物方面，采取了以飛機(jī)噴藥防治為主，人工防治為輔的形式，做到了林業(yè)有害生物控制在2‰以下。
（二）、**鎮(zhèn)濟(jì)徐高速兩側(cè)綠色通道已完成補(bǔ)植黑楊2.3千米，補(bǔ)植黑楊面積35畝。
（三）、**鎮(zhèn)濟(jì)徐高速兩側(cè)綠色通道已完成補(bǔ)植黑楊4.5千米，補(bǔ)植黑楊面積50畝。
（四）、在查處破壞森林資源案件中，樹木案件查處到位率保持在95%以上。
（五）在森林災(zāi)害防治、林木亂砍亂伐等問題排查中，沒有發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象。
1、**鎮(zhèn)已完成更新、新植杞柳種植面積3000畝。
2、總投資1.8億元、占地面積4360畝的柳清湖是**鎮(zhèn)政府依托當(dāng)?shù)氐蔫搅Y源和地理特點(diǎn)，集杞柳特色文化展示、科普實(shí)踐、特色垂釣、采摘、休閑娛樂、生態(tài)旅游于一體打造的重點(diǎn)生態(tài)濕地旅游項(xiàng)目。
在下步巡查工作中，縣融媒體中心將始終恪盡職守，認(rèn)真巡查，嚴(yán)格貫徹縣委、縣政府關(guān)于林長(zhǎng)制的文件精神，積極推進(jìn)林長(zhǎng)制管理職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效，嚴(yán)格落實(shí)**縣林長(zhǎng)制工作巡視制度，積極踐行一線和基層工作法，為建設(shè)我縣新時(shí)代最美**做出積極貢獻(xiàn)。
**縣融媒體中心。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十四
根據(jù)宿州市財(cái)政局《關(guān)于做好市直預(yù)算單位項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（宿財(cái)績(jī)﹝20xx﹞37號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)整體項(xiàng)目個(gè)數(shù)不低于30%進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
（一）項(xiàng)目單位基本情況
單位主要職責(zé)：
1、制定和組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，制定資源開發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織指導(dǎo)好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鎮(zhèn)與外地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流與合作，抓好招商引資，人才引進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，不斷培育市場(chǎng)體系，組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、制定并組織實(shí)施村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，部署重點(diǎn)工程建設(shè)，地方道路建設(shè)及公共設(shè)施，水利設(shè)施的管理，負(fù)責(zé)土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，做好護(hù)林防火工作。
3、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的民政、衛(wèi)生健康、疫情防控、文化教育、體育等社會(huì)公益事業(yè)的綜合性工作，維護(hù)一切經(jīng)濟(jì)單位和個(gè)人的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，取締非法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，調(diào)解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、按計(jì)劃組織本級(jí)財(cái)政收入和地方稅的征收，完成國(guó)家財(cái)政計(jì)劃，不斷培植稅源，管好財(cái)政資金，增強(qiáng)財(cái)政實(shí)力。
5、抓好精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活，提倡移風(fēng)易俗，反對(duì)封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。
6、完成上級(jí)政府交辦的其它事項(xiàng)。
（二）項(xiàng)目基本情況
1、項(xiàng)目數(shù)量:20xx年部門全部項(xiàng)目的30%，5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行部門評(píng)價(jià)。分別是：
（1）20xx年扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金80萬元，
（2）20xx年省財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房）391.04萬元。
（3）20xx年省財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（張王莊村一號(hào)梨園）472.99萬。
（4）20xx年中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。
（5）新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果（扶持村集體經(jīng)濟(jì)）42萬。
2、項(xiàng)目工程總成本1043.51萬元。
3、工程起止時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
4、項(xiàng)目工程總體目標(biāo)是：20xx年底全部完成各個(gè)項(xiàng)目工程，合格率達(dá)到100%。資金使用完全符合財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
（三）項(xiàng)目組織管理情況
1、20xx年扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金項(xiàng)目，總投資80萬元，：截止20xx年12月中旬項(xiàng)目已全面完成并通過第三方評(píng)估驗(yàn)收工程合格率達(dá)100%。
2、20xx年省財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房），總投資391.04萬元。截止20xx年12月中旬項(xiàng)目已全面完成并通過第三方評(píng)估驗(yàn)收工程合格率達(dá)100%。
3、20xx年省財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（張王莊村一號(hào)梨園）472.99萬。截止20xx年12月中旬項(xiàng)目已全面完成并通過第三方評(píng)估驗(yàn)收工程合格率達(dá)100%。
4、20xx年中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。截止20xx年12月中旬項(xiàng)目已全面完成并通過第三方評(píng)估驗(yàn)收工程合格率達(dá)100%。
5、新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果（扶持村集體經(jīng)濟(jì)）42萬。截止20xx年12月中旬項(xiàng)目已全面完成并通過第三方評(píng)估驗(yàn)收工程合格率達(dá)100%。
以上項(xiàng)目支出均嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、新預(yù)算法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)制度實(shí)施。項(xiàng)目進(jìn)行前進(jìn)行集體研究討論，項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)有負(fù)責(zé)人及時(shí)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，并及時(shí)提出意見和建議，物資設(shè)備購(gòu)置全都通過政府采購(gòu)辦審批后采購(gòu)。
（四）項(xiàng)目資金使用狀況
資金按財(cái)政預(yù)算計(jì)劃分期分塊使用，并跟蹤落實(shí)到位。
1.項(xiàng)目資金到位情況分析。20xx年項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)2294.89萬元分別來自中央、省、市財(cái)政，資金到位率100%，分別按用款計(jì)劃分期分批撥付。
2.項(xiàng)目資金使用情況分析。截止報(bào)告期末，項(xiàng)目共支出經(jīng)費(fèi)2294.89萬元，項(xiàng)目主要用于日常工作正常運(yùn)行的費(fèi)用，資金使用與項(xiàng)目?jī)?nèi)容高度吻合。
3.項(xiàng)目資金管理情況分析。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照新預(yù)算法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度、單位的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍使用。按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支，做到了?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)均按照宿州市財(cái)政局印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執(zhí)行，做到合法、合規(guī)使用資金。
（一）項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況
本項(xiàng)目采用成本效益分析法，按“財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”對(duì)投入、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)出與效益等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，“工作經(jīng)費(fèi)”績(jī)效自評(píng)得100分，自評(píng)等級(jí)為“優(yōu)”,各項(xiàng)評(píng)分結(jié)果詳見“財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表”。
（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況
根據(jù)項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與年初績(jī)效目標(biāo)對(duì)比，從項(xiàng)目的量化指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和可持續(xù)影響等效益指標(biāo)的完成情況進(jìn)行具體分析。
1.項(xiàng)目的量化指標(biāo)完成情況分析。
（1）項(xiàng)目開工數(shù)量。20xx年實(shí)現(xiàn)開工5個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
2.項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益分析。
（1）項(xiàng)目成本（預(yù)算）控制情況；項(xiàng)目支出項(xiàng)目主要用于日常工作正常運(yùn)行的費(fèi)用，所有資金使用嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
（2）項(xiàng)目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。項(xiàng)目支出過程中均按照厲行節(jié)約原則完成。
（3）項(xiàng)目實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響。項(xiàng)目的實(shí)施可增加財(cái)政收入、促進(jìn)了社會(huì)的文明、和諧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.項(xiàng)目的環(huán)境影響分析。項(xiàng)目的實(shí)施無污染，不造成環(huán)境影響。
4.項(xiàng)目的可持續(xù)影響分析。從現(xiàn)有的資金和人力資源來看，要全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)還需要大量投入資金，建立可行的優(yōu)惠政策，才能使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持可持續(xù)發(fā)展。
（三）項(xiàng)目績(jī)效分析
充分發(fā)揮項(xiàng)目辦職能、凝心聚力、主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)新能源項(xiàng)目建設(shè)，按工作計(jì)劃全部完成目標(biāo)任務(wù)并按“財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，績(jī)效自評(píng)得分100分。
1.投入指標(biāo)得分。我鎮(zhèn)能按年初制定的績(jī)效目標(biāo)時(shí)限及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并抓好項(xiàng)目資金的落實(shí)，成本控制率、資金到位率、資金使用率等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到100%，投入指標(biāo)評(píng)價(jià)得10分。
3.產(chǎn)出與效益指標(biāo)得分。項(xiàng)目產(chǎn)出數(shù)量超額完成年初績(jī)效目標(biāo)，產(chǎn)出質(zhì)量也按要求完成，但經(jīng)濟(jì)效益、可持續(xù)效益等方面貢獻(xiàn)率較不明顯，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)扣5分，產(chǎn)出與效益指標(biāo)評(píng)價(jià)得40分。
4、滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)10分。
對(duì)評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)論等進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
1.加強(qiáng)與項(xiàng)目前期有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)工作，著力化解項(xiàng)目落地的主要制約因素，為項(xiàng)目落地提供強(qiáng)有力保障。
2.強(qiáng)化與各部門對(duì)接，督促各部門采取更加扎實(shí)有效措施，著力破解項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各種難題，全力加快能源領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)步伐。
3.加強(qiáng)督查通報(bào)本領(lǐng)域項(xiàng)目落實(shí)推進(jìn)情況、困難問題的協(xié)調(diào)解決情況。
1.鎮(zhèn)（園區(qū)）縣直單位要建立績(jī)效管理工作定期匯報(bào)分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，研究提出解決問題的措施和辦法。
2.要密切跟蹤檢查績(jī)效目標(biāo)完成情況，對(duì)于不能按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)的，要加強(qiáng)督辦，逐項(xiàng)落實(shí)。
3.建立健全財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)政績(jī)效管理信息化建設(shè)，加大績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。
4.繼續(xù)按中央“八項(xiàng)規(guī)定”、新預(yù)算法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度等進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用管理；對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成認(rèn)真跟蹤落實(shí)；按責(zé)任分工到人，使有限的工作經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最實(shí)在的效益。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十五
彭山區(qū)，地處眉山市北大門，轄區(qū)分布有岷江、錦江、毛河、通濟(jì)堰、王店河、湄州河等，水域治理工作案例相對(duì)豐富。為落實(shí)綠色發(fā)展理念，長(zhǎng)效推進(jìn)基層河長(zhǎng)制工作，特總結(jié)轄區(qū)河長(zhǎng)制工作經(jīng)驗(yàn)做法，深挖特色案例，形成此調(diào)研報(bào)告以供上級(jí)部門參考。
1.排污管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,污水處理設(shè)施建設(shè)和提標(biāo)改造工程未全部建成,工業(yè)廢水和城鄉(xiāng)生活污水收集處理覆蓋率不高。同時(shí)，居民環(huán)保意識(shí)欠缺，生活污水直排河中，加劇水體污染惡化。
2、生活垃圾亂扔現(xiàn)象頻發(fā)。盡管街道方面不斷強(qiáng)化水面垃圾清理，但是此項(xiàng)工作卻難起到明顯的效果，難以擺脫“重復(fù)做功”的困境。賣柚子的將壞了的柚子直接丟進(jìn)河溝、行人商販將包裝扔入河中，水體污染嚴(yán)重。
3、跨行政區(qū)域河道水污染治理聯(lián)防共治機(jī)制不夠，上下游、左右岸協(xié)調(diào)配合仍需加強(qiáng)。
（一）全民共治。
積極落實(shí)上級(jí)對(duì)河長(zhǎng)制工作的要求，充分認(rèn)識(shí)河長(zhǎng)制工作的艱巨性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性。一要加強(qiáng)引導(dǎo)群眾，進(jìn)一步提高廣大群眾治河治水責(zé)任意識(shí)。通過宣傳，讓群眾做到不亂扔垃圾、不亂排放污水，并積極監(jiān)督舉報(bào)污染環(huán)境行為。二是招募民間河（庫(kù)）長(zhǎng)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度，因河制宜、因河施策，向河道整治的廣度和深度延伸。三是成立專職巡河隊(duì)，將巡河日常化、常態(tài)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。
（二）水岸共治。
河長(zhǎng)辦堅(jiān)持標(biāo)本兼治、水岸共治的總體原則，將水體修復(fù)與沿岸整治兩手抓，徹底拔除水體污染源“病灶”。1.加快排污管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水、居民聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)污水收集處理全覆蓋。2.做好河道清淤、清障、堤岸修復(fù)、生態(tài)濕地打造、岸線垃圾清理和河道漂浮垃圾打撈工作。3.針對(duì)“散亂污”、畜禽養(yǎng)殖污染等嚴(yán)防嚴(yán)查，杜絕反彈。
（三）聯(lián)防共治。
落實(shí)成都市新津縣人民政府和眉山市彭山區(qū)人民政府區(qū)域環(huán)境質(zhì)量保護(hù)聯(lián)防聯(lián)治做法，明確合作目標(biāo)、合作領(lǐng)域和內(nèi)容、合作機(jī)制、推廣毛河流域上下游、左右岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）河道治理行動(dòng)配合、情報(bào)互通、信息共享、同防共治經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)各流域（河段）、湖（庫(kù)）水污染治理、水環(huán)境保護(hù)聯(lián)防共治。
（四）堅(jiān)持水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一票否決。
河長(zhǎng)制工作的實(shí)效，綜合體現(xiàn)在水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提高上。各流域各河段國(guó)控?cái)嗝?，不同行政區(qū)域交接口斷面的水質(zhì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)變化，就是檢驗(yàn)河長(zhǎng)制工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門應(yīng)在各交接口設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期檢測(cè)水質(zhì)，分析原因，在年終考核水質(zhì)不達(dá)標(biāo)則一票否決。
河長(zhǎng)制工作是一項(xiàng)復(fù)雜性、系統(tǒng)性的艱巨工程，需要認(rèn)真謀劃、綜合施策、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，才能真正實(shí)現(xiàn)還水以清，還景于民，還綠水青山于子孫后代，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共存，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。
（一）責(zé)任落實(shí)是前提。
上級(jí)部門應(yīng)明確“河長(zhǎng)”為“河長(zhǎng)制”管理的第一責(zé)任人，實(shí)行全區(qū)上下一盤棋，理順管理體制，落實(shí)管理責(zé)任。各河長(zhǎng)認(rèn)真履責(zé)，各部門各司其職，生態(tài)執(zhí)法局綜合執(zhí)法，確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位，保障整河治理推進(jìn)到位。
（二）及時(shí)處置是關(guān)鍵。
“河長(zhǎng)制”的實(shí)施要充分發(fā)動(dòng)轄區(qū)的前沿力量，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)、經(jīng)常下基層、貼近一線、能在第一時(shí)間制止污染行為的特點(diǎn)，有效解決了巡查不到位、查處不及時(shí)等問題，贏得了工作的主動(dòng)權(quán)。并且積極借鑒他地成功經(jīng)驗(yàn)，深入研究黑臭水體特點(diǎn)，**其治理難點(diǎn)，引入以溶解氧為核心指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系。阻斷“外源”流入，通過建設(shè)和改造水體沿岸的污水管道，將污水截流納入污水收集和處理系統(tǒng)，從源頭上削減污染物的直接排放。做好“內(nèi)源”控制，采取清淤疏浚等技術(shù)，逐步改善水質(zhì)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法是重點(diǎn)。
按照屬地管理原則，發(fā)現(xiàn)污染源和污染物排放，屬轄區(qū)內(nèi)的在做好證據(jù)收集工作的同時(shí)可立即采取措施進(jìn)行整治；屬轄區(qū)外或自己不能解決的，及時(shí)上報(bào)區(qū)級(jí)相關(guān)部門組織聯(lián)合打擊；如涉及多個(gè)部門、一時(shí)不能解決的重大問題，由區(qū)河長(zhǎng)辦牽頭，開展聯(lián)合執(zhí)法。同時(shí)，可以成立一支由區(qū)河長(zhǎng)制辦公室統(tǒng)籌管理的巡河督查隊(duì)協(xié)助基層河長(zhǎng)處理巡河中發(fā)現(xiàn)的各類問題。
（四）社會(huì)參與是主體。
“河長(zhǎng)制”的實(shí)施激發(fā)了民間治水的信心和決心，把公眾從旁觀者變成環(huán)境治理的參與者、監(jiān)督者，形成了“人人關(guān)心河道、珍惜河道、保護(hù)河道、美化河道”的強(qiáng)大合力，提高了河道管理質(zhì)量和水平。不斷借力全國(guó)大力整治黑臭水體東風(fēng)，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門在經(jīng)費(fèi)、技術(shù)、人員等方面支持，積極探索黑臭水體整治方法和途徑，確保整到位，不反復(fù)。
眉山市彭山區(qū)河長(zhǎng)制辦公室。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十六
如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。我縣高度重視林長(zhǎng)制工作，縣委書記、縣級(jí)總林長(zhǎng)杜少華發(fā)布總林長(zhǎng)令2次，安排部署森林督查工作及林長(zhǎng)巡林工作。6月17日，召開2021年全縣總河長(zhǎng)總林長(zhǎng)會(huì)議，制定《武寧縣林長(zhǎng)制工作要點(diǎn)》等文件，為林長(zhǎng)制工作進(jìn)一步開展提供了有力指導(dǎo)。
（二）巡護(hù)管理。我縣大力加強(qiáng)專職護(hù)林員巡護(hù)管理工作，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)專職護(hù)林員，對(duì)專職護(hù)林員巡護(hù)進(jìn)行每日通報(bào)，每月督辦，已發(fā)布督辦函2起。對(duì)巡護(hù)不到位的專職護(hù)林員進(jìn)行督查督辦，對(duì)不履職履責(zé)的專職護(hù)林員進(jìn)行更換，確保“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”。
（三）制度更新。對(duì)規(guī)范制度建設(shè)做好年度更新工作，更換了縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)林長(zhǎng)制公示牌和更新了縣林長(zhǎng)辦規(guī)范制度建設(shè)，明確每年的重點(diǎn)工作和任務(wù)。
（四）督查培訓(xùn)。為做深做實(shí)林長(zhǎng)制工作，我縣對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行了督查，并對(duì)專職護(hù)林員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，增強(qiáng)其履職履責(zé)能力。
（五）開展宣傳。為營(yíng)造林長(zhǎng)制氛圍，我縣開展了多種多樣的宣傳活動(dòng)，例如4月1日聯(lián)合生態(tài)環(huán)保局開展愛鳥周宣傳活動(dòng)、5月22日開展生物多樣性宣傳活動(dòng)。通過活動(dòng)極大提升廣大干部群眾對(duì)有關(guān)政策的了解，增強(qiáng)對(duì)野生動(dòng)植物、林地濕地資源的保護(hù)意識(shí)，為全面深化林長(zhǎng)制，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)治奠定良好的生態(tài)基礎(chǔ)。
（一）巡護(hù)率不高。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新不及時(shí)。
（一）加強(qiáng)巡護(hù)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)專職護(hù)林員巡護(hù)管理，繼續(xù)堅(jiān)持每日統(tǒng)計(jì)，每日通報(bào)。
（二）加強(qiáng)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新。做到一年一更新，變化必更新。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十七
xx鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作考核辦法為規(guī)范和落實(shí)林長(zhǎng)制工作，根據(jù)《xx鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作方案》（x發(fā)〔2018〕x號(hào)）精神，制定本辦法。
結(jié)合性原則-堅(jiān)持日?？己伺c年度考核相結(jié)合、專項(xiàng)考核與綜合性考核相結(jié)合、部門考核與目標(biāo)考核相結(jié)合。
二、考核程序：一是制定考核方案。根據(jù)林長(zhǎng)制年度工作要點(diǎn)，鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)制定考核方案，報(bào)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議研究確定?？己朔桨钢饕己酥笜?biāo)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法及時(shí)間安排、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。二是開展年度考核。根據(jù)考核方案，年度綜合性考核工作由鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室牽頭，鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位協(xié)助組織實(shí)施。三是公布考核結(jié)果。計(jì)算各村居單個(gè)指標(biāo)的分值和綜合的得分，經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議研究通過后公布考核結(jié)果。
年度工作任務(wù)落實(shí)、工作推進(jìn)與質(zhì)量等情況；
問題交辦的整改和落實(shí)情況；
宣傳報(bào)道和信息材料報(bào)送情況；
工作臺(tái)賬資料收集與整理情況；
職能工作落實(shí)、督察指導(dǎo)等情況；
特色亮點(diǎn)與機(jī)制創(chuàng)新。
四、考核時(shí)間、形式與范圍：每年11月底前，各村居完成自查，并將自查。
總結(jié)。
報(bào)送鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室，次年1月底前，鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室組織完成鎮(zhèn)級(jí)考核評(píng)價(jià)工作。年度考核工作采取村級(jí)自查與鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室組織考核相結(jié)合的方式，通過工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)閱資料等方法進(jìn)行?？己朔秶鸀閷?duì)村居全面檢查，每個(gè)村抽查2-3個(gè)村（居）民組。
五、考核評(píng)分及結(jié)果運(yùn)用：考核實(shí)行百分制，日?？己苏?0%，年終考核占40%；
由鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室按程序報(bào)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議審定后予以通報(bào)；
對(duì)考核不合格的村居，在考核結(jié)果通報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi)，由村居委會(huì)向鎮(zhèn)政府說明原因，明確整改措施及期限。
xx鎮(zhèn)關(guān)于全面推行林長(zhǎng)制實(shí)施意見。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十八
鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)財(cái)政工作高度重視，由鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)財(cái)政所長(zhǎng)，做好各項(xiàng)工作的銜接和落實(shí)。在區(qū)財(cái)政局的指導(dǎo)下積極完成好各項(xiàng)工作，并將具體責(zé)任落實(shí)到人。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置要求，鄉(xiāng)單獨(dú)設(shè)立了財(cái)政所，明確了鄉(xiāng)財(cái)政所承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的職責(zé)。按照人員編制要求，落實(shí)了2名財(cái)務(wù)人員，工作人員都為大專以上文化程度，分別擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納工作，人員實(shí)行縣鄉(xiāng)雙重管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，鄉(xiāng)財(cái)政所工作人員正在按照要求積極的考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，以便更好的開展各項(xiàng)工作。
1、建立、健全收支管理制度。建立預(yù)算管理、資金管理、票據(jù)管理、總產(chǎn)管理、檔案管理等，按規(guī)定執(zhí)行總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度。
2、資金監(jiān)管制度。在資金監(jiān)管方面信息通達(dá)、公開公示和抽查巡查機(jī)制健全，開展定期和不定期檢查。
3、財(cái)務(wù)公示制度。建立惠民補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、預(yù)決算和財(cái)政收支公開公示制度。
4、內(nèi)部控制制度。根據(jù)要求，統(tǒng)一建立了崗位責(zé)任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度。
5、廉政建設(shè)制度。在內(nèi)部控制制度建立的基礎(chǔ)上，建立了廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律、重大事項(xiàng)報(bào)告等廉政制度。
預(yù)算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整，每年年底及時(shí)編制次年財(cái)政預(yù)算。按照相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用財(cái)政專戶。已經(jīng)辦理公務(wù)卡，并且按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息聯(lián)絡(luò)員一名，所有公示項(xiàng)目均按照要求公示7天以上，并在鄉(xiāng)政府辦公樓設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)箱，接受廣大人民群眾監(jiān)督。對(duì)川財(cái)基〔20xx〕4號(hào)文件規(guī)定抽查巡查4類資金抽查巡查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，完善了相關(guān)資料，確保資金抽查合格。足額兌付各項(xiàng)資金，無因?yàn)檠a(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)不到位產(chǎn)生信訪現(xiàn)象。實(shí)施?？顚Ｓ迷瓌t，確保每一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都合理利用。
一是“一卡（折）通”發(fā)放。鄉(xiāng)“一卡（折）通”發(fā)放比例達(dá)到100%。二是便民服務(wù)。在便民服務(wù)中心輪流進(jìn)行坐班。三是設(shè)置辦事指南和崗位職責(zé)標(biāo)牌。四是定期測(cè)評(píng)履職服務(wù)滿意度。滿意度測(cè)評(píng)受訪者包括鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)其他機(jī)構(gòu)人員和群眾。五是業(yè)務(wù)查詢服務(wù)。有詳細(xì)的查詢方式，由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)查詢工作。
一是規(guī)范辦公場(chǎng)地。鄉(xiāng)有獨(dú)立的財(cái)政辦公場(chǎng)地，面積大約20平方米左右，獨(dú)立的檔案室，面積約10平方米左右，檔案管理符合相關(guān)規(guī)定。二是辦公設(shè)備完備。有適合工作的計(jì)算機(jī)，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)分開使用，配備有打印機(jī)。辦公場(chǎng)地防火、防盜設(shè)施齊全。三是有樂財(cái)和金財(cái)網(wǎng)絡(luò)。金財(cái)網(wǎng)絡(luò)連通、運(yùn)行正常，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、安全防護(hù)符合規(guī)定。
每年年初財(cái)政所制定每年的計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時(shí)規(guī)范。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全年的決算、預(yù)算工作。每月定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金對(duì)賬工作，全年開展12次。建立資產(chǎn)登記、管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種報(bào)表、總結(jié)上報(bào)工作，及時(shí)處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，較好的完成專項(xiàng)工作，使財(cái)政所工作健康、有序進(jìn)行。
鄉(xiāng)對(duì)照區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作考核驗(yàn)收表，對(duì)鄉(xiāng)財(cái)政工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出了鄉(xiāng)財(cái)政工作中存在的問題，如財(cái)政所工作人員不是全部具備執(zhí)業(yè)資格證書，檔案室面積由于條件限制無法達(dá)到20平方米，地理?xiàng)l件及經(jīng)濟(jì)因素沒有建立查詢?cè)O(shè)施。
林長(zhǎng)制工作考核自評(píng)報(bào)告篇十九
在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了20xx年一年的工作任務(wù)。
（一）思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。醫(yī)。學(xué)在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
（二）專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，醫(yī)。學(xué)對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
（三）在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！雖然護(hù)理工作瑣碎平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！
人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！醫(yī)。學(xué)而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！
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