進(jìn)國企簡(jiǎn)歷(熱門16篇)

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進(jìn)國企簡(jiǎn)歷(熱門16篇)
時(shí)間:2023-11-10 11:14:22     小編:LZ文人

觀察和思考是寫作的靈感來源,我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力??偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律的功能。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇一

尊敬的各位考官:

早上好!

我是一個(gè)開朗大方,性格外向,每做一件事情都要求最好,能刻苦成擔(dān)每一件事情。

自覺服從公司要求和紀(jì)律,熟悉運(yùn)用本專業(yè)知識(shí),掌握課外知識(shí)本能,帶著激情去工作,可在短時(shí)間內(nèi)接受新的環(huán)境及事物。

實(shí)習(xí)期間,我的工作主要是解答南航客服拔打上來的投拆電話,我認(rèn)為首先要認(rèn)同客戶要求,根據(jù)用戶提出的問題進(jìn)行解答,要使用戶得到合理的答案。還參與經(jīng)理實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)政策,通過實(shí)施和有效溝通,成功促成6家加盟客戶開分店,4家加盟客戶介紹朋友/親戚與公司合作。

我堅(jiān)信,自己學(xué)到的知識(shí)和勤奮努力都將取得收獲,請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總之,我覺得自己各方面都很適合擔(dān)任南航客服這份工作。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇二

性別:男。

年齡:23。

婚姻狀況:未婚。

身高:172cm。

體重:60kg。

籍貫:大連。

現(xiàn)所在地:大連。

工作經(jīng)驗(yàn):

意向崗位:電力電氣工程師/技術(shù)員;電子工程師;電子/通訊/電氣/電力技術(shù)類其他。

求職類型:全職。

期望月薪:保密。

到崗時(shí)間:兩周內(nèi)。

期望工作地點(diǎn):大連。

1、具有良好的心理,職業(yè)素質(zhì),具有開朗積極的人生觀。

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。

5、有電子類有濃厚的興趣、較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及敏銳的洞察力、時(shí)間觀念強(qiáng)。

大連理工大學(xué)2011年9~至今電子信息工程本科。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇三

性別:女。

年齡:24。

婚姻狀況:未婚。

身高:159cm。

體重:52kg。

籍貫:江蘇。

現(xiàn)所在地:南京。

求職意向。

意向崗位:會(huì)計(jì);出納;財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融類其他。

求職類型:全職。

期望月薪:2001~4000元。

到崗時(shí)間:面議。

期望工作地點(diǎn):南京。

從事行業(yè):其他。

為人誠實(shí)大方,做事嚴(yán)謹(jǐn),肯吃苦。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí),充分掌握了會(huì)計(jì)方面的理論及技能。學(xué)習(xí)之余,有過多次的社會(huì)實(shí)踐,在校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生會(huì)辦公室的干事,在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。喜歡在做的事,做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。

2012年9月~2014年6月南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科。

2014年3月~2014年9月xxxx公司。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別:汽車、摩托車及配件業(yè)。

擔(dān)任職位:財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融類其他。

工作描述:我在公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部的材料核算員,主要負(fù)責(zé)公司的材料、半成品、成品賬目核對(duì)及其記錄、其次還有發(fā)票的核對(duì)及其記錄,月末進(jìn)行報(bào)表材料核對(duì)等,已熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。

英語:熟練。

普通話:熟練。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇四

去微軟實(shí)習(xí)給他們看我的“拳頭”

早在畢業(yè)前1年半,周煒就鐵了心想進(jìn)咨詢業(yè)謀職,可他學(xué)的*離咨詢業(yè)相差十萬八千里,“當(dāng)時(shí)我想,唯一的辦法就是能拿出點(diǎn)跟人家不一樣的經(jīng)歷,用它‘敲門’,才會(huì)有奇跡發(fā)生?!闭眠@時(shí)微軟到學(xué)校召開招聘實(shí)習(xí)技術(shù)支持工程師宣講會(huì),他便躍躍欲試———人家可是《財(cái)富》評(píng)出的第二大受人尊敬的公司!而排在第一位的通用電器公司,周煒已經(jīng)在那里兼職過一段時(shí)間了。

我知道微軟的“生日”

微軟那次在復(fù)旦、交大、浙大和南大總共才招30個(gè)實(shí)習(xí)生,還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過得去,但和這些人競(jìng)爭(zhēng)起來,肯定不占優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于那些感興趣的宣講會(huì),我都會(huì)從自己儲(chǔ)備的資料庫里找出有關(guān)的背景資料,這次也不例外——什么微軟全世界有多少員工啦,微軟的“生日”啦,比爾·蓋茨提出的第一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)啦……我能倒背如流。至于技術(shù)上的問題,我并不擔(dān)心:人家有人家的優(yōu)勢(shì),我也有自己的長(zhǎng)處嘛!

那天宣講會(huì)開始沒多久,微軟的人力資源經(jīng)理搞了個(gè)“智力提問”:“哪位知道微軟的‘生日’?”我大喜,立即舉手回答,獎(jiǎng)品是件微軟t恤衫。后面的問題我全知道*,看著我再次舉得高高的手,經(jīng)理想了一下,還是把話筒遞給了另一個(gè)學(xué)生。

宣講會(huì)結(jié)束后,我馬上套上t恤,擠到那個(gè)經(jīng)理身邊去投簡(jiǎn)歷。和我聊了一會(huì)兒,或許是覺得我身上的*很對(duì)微軟胃口,她對(duì)我說:“要是等會(huì)兒的考試你沒過,也可以來找我?!蓖?,好大一顆定心丸!

t恤*我的實(shí)力。

大致瀏覽了一篇介紹xml的英文文章后,我趕緊沖到教室考試。這時(shí),離開考只剩幾分鐘了??季淼谝徊糠质呛芎?jiǎn)單的排列組合題和一些微軟很喜歡出的iq題,還有一部分是些it概念題,比如微軟在之前還提出過什么概念。這種題目當(dāng)然難不倒我——《計(jì)算機(jī)世界報(bào)》我都看了好多遍了,it界的潮流動(dòng)向我早就爛熟于心。中間一部分是編程題,我輕松解出第一道,卻卡在另一道上,直到交卷我也沒想出肯定的辦法,只好憑感覺寫了幾句充數(shù)。

交卷時(shí),那個(gè)監(jiān)考的微軟工程師先是一愣:“你怎么會(huì)有這件衣服?”原來,我身上的這件t恤只有他們員工才有資格穿,“外人”輕易沒法弄到。我把剛才拿到t恤的“光榮經(jīng)歷”和盤托出,他的態(tài)度立即變了:“那你別走,幫我統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)吧。”我的那張卷子他看也沒看,就直接交到面試考官手里了。

xml我不會(huì),但我能學(xué)會(huì)。

我的面試被排在晚上9點(diǎn)半。進(jìn)門時(shí),考官正在“逼問”一個(gè)計(jì)算機(jī)系的小姑娘“windowsnt系統(tǒng)的安全*”。小姑娘紅著臉,一問三不知。我靈機(jī)一動(dòng),想起1998年在一個(gè)惠普公司的講座上聽到過這個(gè)問題的*,所以一輪到我,我就對(duì)考官說:“你剛才問的那個(gè)……我知道?!甭犖姨咸喜唤^地講了一遍,考官揮揮手:“你過了?!惫?,要是他問別的,說不定我也答不上來。

最搞笑的是第二輪面試??脊賳栁覍?duì)什么感興趣,對(duì)了,剛剛才“磨”好的那把“*”,這回可以派上用場(chǎng)了,我立即說:“我對(duì)xml很感興趣!”考官一聽,對(duì)我也“感”上了興趣:“那你說說看?!蔽疫@個(gè)人有個(gè)優(yōu)點(diǎn),越是緊張,思路越清楚。當(dāng)下,我把剛看過的那篇文章背了個(gè)*不離十,什么xml的原理、xml的好處、xml的應(yīng)用前景……考官聽得津津有味。完了,他讓我用xml寫個(gè)算法,這下我只好老實(shí)交代:“我只知道原理,但我不知道具體怎么寫。但給我時(shí)間學(xué),就沒有問題?!币苍S看我不是學(xué)計(jì)算機(jī)的,居然能那么“快速”地了解最尖端的技術(shù),考官笑了一笑,放我過了關(guān)。

接下來的面試倒沒法“?;ㄕ小?。有一關(guān)氣氛還相當(dāng)緊張:要你當(dāng)場(chǎng)用c語言編一段程序,考官就坐在對(duì)面瞪著你。我埋頭畫了5分鐘草稿,考官卻覺得我的方法并不是最好的,寫了一段新的給我看??戳怂姆椒?,我不服氣地追問了幾句,直到心服口服才罷休。也許正是這點(diǎn)幫了我——他覺得我有求知欲,反正這關(guān)我也過了。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇五

性別:

婚姻狀況:

已婚民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

身高:

電子郵箱:

希望崗位:保險(xiǎn)內(nèi)勤,行政助理,人事專員。

工作年限:3。

職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

20xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任服務(wù)營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤。

工作內(nèi)容:

1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí),競(jìng)賽方案的制定與實(shí)施;。

2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析,推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;。

3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。

4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn),人員入司、離職的辦理,人事檔案的建立管理;。

5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績(jī)效考核方案的執(zhí)行。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔(dān)任辦公室文員。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;。

2、文件檔案的收集管理,通知的傳達(dá)、文件的收發(fā),一般公文的起草和制定;。

3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;。

4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記;。

5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。

畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

專業(yè):新聞學(xué)。

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2006年9月-2010年7月廣東商學(xué)院本科。

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

2007年9月-2008年9月廣東商學(xué)院中文秘書資格證。

2009年9月-2010年9月廣州教師資格證培訓(xùn)初級(jí)中學(xué)語文教師資格證。

語言能力:英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:良好;。

本人具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,敢于接受新的挑戰(zhàn),精力充沛,有較高的工作激情和較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。做事自覺、專注、有耐性;做人誠懇溫善。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇六

尊敬的各位考官:

早上好!

很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望此次面試能夠成功?,F(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下。我叫xxx,今年26歲,出生于xx省。畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)。我在xxx年畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間,我努力學(xué)習(xí),掌握了基本的專業(yè)知識(shí)。成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人是我長(zhǎng)期渴望的夢(mèng)想。我渴望有機(jī)會(huì)施展我的才能。

本科畢業(yè)后,我在xxx實(shí)習(xí),從事xxx工作,扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)課基礎(chǔ)使我在工作中如魚得水。實(shí)習(xí)期間,我努力做好本職工作的同時(shí),注意發(fā)現(xiàn)大廳人員管理中的問題,并帶來了很多新穎的可操作的發(fā)展思路。20xx年,我進(jìn)入xxx公司,從事xxx工作。較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力,使我在工作中能夠正確處理xxx工作方方面面的問題。通過參加公司內(nèi)部計(jì)劃的制定,我對(duì)管理知識(shí)有了更深入的理解和掌握,因此,我有信心進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí),從事企業(yè)管理或相關(guān)研究工作。

之所以報(bào)考mba,主要有以下三點(diǎn)原因:一是我對(duì)管理學(xué)有強(qiáng)烈的興趣,希望能夠深入系統(tǒng)的開展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人的夢(mèng)想,需要更深層次的自我發(fā)展,學(xué)習(xí)提高;三是為了指導(dǎo)實(shí)際工作,經(jīng)過mba的鍛煉,能夠提升自已的管理能力,提高所在企業(yè)的管理水平。

最后我希望9月份能夠以學(xué)生的身份出現(xiàn)在這里,聆聽各位老師的教誨!我的介紹完了,謝謝!

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇七

尊敬的各位考官:

早上好!

本人性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為,前臺(tái)接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。

能通過自身的行動(dòng),積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。希望未來的工作是我發(fā)揮所長(zhǎng)的地方,人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受,但是每個(gè)人都應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

只要給我機(jī)會(huì),我將盡我所能的去為貴司效力,在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),工作積極,認(rèn)真。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績(jī),成為一個(gè)真正的職業(yè)女性。

1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

3、工作期間,曾多次獲得_每月之星_,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人姓名__,男,漢族,生于一九_(tái)_月,中共黨員,__學(xué)歷,小學(xué)語文高級(jí)教師,__縣“三教師”、“優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”,現(xiàn)任教于__,擔(dān)任小學(xué)x年級(jí)語文教學(xué)工作,____年x月至今擔(dān)任學(xué)校__主任職務(wù)。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《__縣學(xué)校校級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》文件精神,本人完全符合副校級(jí)后備干部選拔條件。本著不斷進(jìn)取,追求理想的宗旨,在此自我推薦參加本次副校級(jí)后備干部選拔。通過自我對(duì)照文件精神,主要基于以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

一、年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕,意味著銳意進(jìn)取,富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時(shí)節(jié),完全脫離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁,更多的是成熟與穩(wěn)重。為此,會(huì)比別人多一份從容和坦然;為此,亦會(huì)比別人多一份熱情和沖勁;更為此,希望在自己人生的藍(lán)圖上寫下更殷實(shí)的一筆。

二、業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢(shì)。做為一名工作近二十年的教育工作者,我長(zhǎng)年堅(jiān)持在教學(xué)第一線,掌握了較為先進(jìn)的教育教學(xué)理念,積累了豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有較高的課堂教學(xué)水平。多次參加校、區(qū)、縣、市級(jí)教學(xué)競(jìng)賽和課堂教學(xué)展示活動(dòng),均取得了優(yōu)異的成績(jī),為學(xué)校贏得了榮譽(yù),也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致認(rèn)可。工作期間,先后擔(dān)任過學(xué)科教研組長(zhǎng)、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)處副主任、副校長(zhǎng)及信息室主任等職務(wù),分管過學(xué)校安全、德育及教育教學(xué)工作,對(duì)于學(xué)校各部門的管理業(yè)務(wù)較為熟悉同時(shí)積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

三、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨;處事上實(shí)事求是,廉潔自律。以誠信為本,與人相處融洽,是我的處事作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

如果我能有幸被組織選拔成為副校級(jí)后備干部人選,我將努力做到以下幾個(gè)方面:

一是以“三個(gè)服從”嚴(yán)格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個(gè)人服從集體。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,融洽不空位;為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事服務(wù)”的原則。把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于同事、服務(wù)于學(xué)生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到工作圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞大家轉(zhuǎn),使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

二是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。要以身作則,團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發(fā)展,需要我們?cè)诒WC熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí),增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能,做到未雨綢繆。

三是創(chuàng)新意識(shí),“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,要實(shí)現(xiàn)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新,不斷提升工作效率。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),躬身實(shí)干是我的人生信條,奉獻(xiàn)于教育事業(yè)是自我永恒的追求。如果本次選拔成功,我將盡全力實(shí)現(xiàn)自己的諾言和奮斗目標(biāo);如果選拔失敗,我也絕不灰心喪氣,將在工作崗位上更加努力,為下次的選拔積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

最后以一副對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的自薦,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批“與時(shí)俱進(jìn)”。

誠盼批準(zhǔn)!

此致

敬禮

自薦人:__x。

時(shí)間:____年__月__日。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇九

國企:豐富的個(gè)人信息:除了基本的聯(lián)絡(luò)信息,還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否。

教育經(jīng)歷。

外企:學(xué)校、專業(yè)、學(xué)分績(jī)、班級(jí)排名。

國企:一般不需要提供學(xué)分績(jī),通常要求羅列主要的專業(yè)課程和成績(jī)。對(duì)于研究生師從著名導(dǎo)師也是一個(gè)加分因素。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

外企:簡(jiǎn)歷中最重要的項(xiàng)目,根據(jù)應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷判斷其是否具備需要的素質(zhì)和能力,并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化。要求用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語言描述在實(shí)習(xí)中的具體工作及成果。一般不要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷與申請(qǐng)職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度。

國企:與申請(qǐng)職位相關(guān)度很強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是一個(gè)重要的加分因素。

校園活動(dòng)。

國企:國企最為看重的部分。重要的學(xué)生干部會(huì)受到青睞。一般關(guān)注職位的高低,而不是具體工作內(nèi)容。

學(xué)術(shù)活動(dòng)。

外企:一般不看重,僅作為學(xué)習(xí)能力的一種印證。

國企:十分關(guān)注,一般明確要求在簡(jiǎn)歷中注明發(fā)表的論文、參與的學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目。借此評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達(dá)能力。有相關(guān)的學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)生極大的興趣。

語言風(fēng)格。

國企:踏實(shí)簡(jiǎn)樸的語言描述是申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)歷和能力,帶有感情色彩和強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的詞匯不受歡迎。

結(jié)構(gòu)要求。

外企:基本固定的格式:聯(lián)絡(luò)信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、英語計(jì)算機(jī)水平。一頁最好。

國企:格式不固定,不同的企業(yè)有不同的要求。一頁或兩頁都可以。

語言要求。

國企。

1.格式美觀大方,看起來舒服。

2.內(nèi)容全面,覆蓋所有的重點(diǎn)內(nèi)容。

3.具有豐富的與申請(qǐng)職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.展現(xiàn)應(yīng)聘者深厚的專業(yè)能力。

5.突出的文字水平。

外企。

1.完善的教育經(jīng)歷,從國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)。

2.豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,拒絕書呆子。

3.優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),具備領(lǐng)導(dǎo)的潛能。

4.突出的性格品質(zhì),為企業(yè)帶來新鮮活力。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十

1、提煉主題關(guān)鍵詞,忌用“求職”、“應(yīng)聘”。hr首先看到的就是郵件主題,要吸引他點(diǎn)擊,就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師,要求有5年工作經(jīng)歷,而你已有8年的工作經(jīng)歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是,研究應(yīng)聘崗位的職位描述,根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

2、簡(jiǎn)歷一頁即可,忌用附件形式發(fā)送。簡(jiǎn)歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來,這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。

3、文本形式即可,標(biāo)新立異要慎重。電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實(shí)上,除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性,否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看,而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3-5秒抓hr眼球的簡(jiǎn)歷。

首先,發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件一定要有標(biāo)題,上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次,簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明,濃縮在1-2頁,附上求職信,也稱coverletter.

再次,簡(jiǎn)歷要美觀,有基本個(gè)人信息,優(yōu)勢(shì)要用黑色字體突出顯示。

再說細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對(duì)照,不然作為面試官,會(huì)認(rèn)為求職者不夠仔細(xì)。如果簡(jiǎn)歷提到曾擔(dān)任班長(zhǎng)、在公司協(xié)助會(huì)議,那么要提到擔(dān)任班長(zhǎng)期間做過什么,有何成績(jī);在公司協(xié)助的是什么會(huì)議,部門會(huì)議,還是公司年會(huì)?這對(duì)人的能力要求是不同的,作為hr,希望求職者可以表述清楚。

1、長(zhǎng)度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙1頁為限,簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷概述。

2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

3、針對(duì)性。假如a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī),你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷,在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候,針對(duì)性都是十分重要的原則。

4、價(jià)值性。使用語言力求平實(shí)、客觀、精煉,篇幅視工作所限為1-2頁,工作年限5年以下,通常以1頁為宜;工作年限在5年以上,通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留,如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷,將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能雇用你的理由,用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容,其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

6、客觀性原則。簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”,后者的客觀性明顯比前者弱。另外,簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十一

尊敬的貴單位主管領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對(duì)您百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱覽我的自薦信,對(duì)此表示由衷地感激,期望它與您手中若干份求職材料不相雷同,同時(shí)也期望它能夠有助您在高校畢業(yè)生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。

我家鄉(xiāng)是東海之濱那個(gè)美麗的城市――臺(tái)州溫嶺,那里是千年曙光的首照地,我生長(zhǎng)在那里,學(xué)習(xí)在那里,倍感欣慰。民風(fēng)淳樸的鄉(xiāng)村里成長(zhǎng)的孩子總是懷有平和的心態(tài)、堅(jiān)毅的信念及勤勞的品質(zhì),......

人生的夢(mèng)想總是在青年時(shí)代放飛的,而大學(xué)就是一個(gè)放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。2003年的金秋,經(jīng)過夏日赤熱的考驗(yàn),迎來了豐收的季節(jié)。我錄取于浙江大學(xué),一所全國知名的綜合型大學(xué),就讀于法學(xué)院,從此踏上了人生又一個(gè)嶄新的旅途,去追尋青春的夢(mèng)想!

大學(xué)是銜接社會(huì)的平臺(tái),除了學(xué)習(xí)之外,還有很多我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的本事需要培養(yǎng)。從大一進(jìn)校開始,我就把很多課余時(shí)間投入到了社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作,......在那里的鍛煉中獲益良多,不僅僅是僅個(gè)人本事的培養(yǎng),更多的是服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、社會(huì)職責(zé)意識(shí)。……(以下部分略)。

影響一個(gè)人工作本事和成就一個(gè)人事業(yè)還有其他因素,比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自我的談吐、舉止,積累與他人溝通的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取做到:今日的我比昨日的我做的好!

還有友善真誠是我待人態(tài)度,顧全大局是我處世風(fēng)格,樂觀豁達(dá)是我個(gè)性特征,且重視團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

平時(shí)我喜歡運(yùn)動(dòng)、旅游和看書,雖然大學(xué)生活中學(xué)習(xí)、社會(huì)工作占了很大部份,可是時(shí)間還是靠自我擠出來的,尤其是在課余時(shí)間不可能忽略自我的興趣。我覺得運(yùn)動(dòng)能夠鍛煉身體、增強(qiáng)體魄;旅游和交友能夠讓我們開眼看世界;而書本,異常是歷史的書、文學(xué)的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關(guān)于法律的書,既能夠增長(zhǎng)知識(shí),又能夠陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界,用另一只眼睛審視自我!

請(qǐng)相信:我的本事和我的身高成正比!選擇我,您會(huì)體會(huì)到一份平凡的驚喜。你得到的不只是一份簡(jiǎn)單的承諾,而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章!

衷心地祝貴公司宏業(yè)興盛,全體員工幸福安康!熱切期待您的回音!此致

敬禮!

自薦人:

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十二

姓名:

性別:女。

出生年月:20xx年xx月。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:20xx年3月。

最高學(xué)歷:碩士。

畢業(yè)學(xué)院:同濟(jì)大學(xué)。

所修專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。

居住地:上海市市轄區(qū)閘北區(qū)。

籍貫:江西省吉安市新干縣。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望地點(diǎn):上海市市轄區(qū),

期望職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

意向概述:銀行、國企、外企。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

20xx年9月-3月同濟(jì)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士。

20xx年9月-6月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

20xx年3月-20xx年5月同濟(jì)大學(xué)項(xiàng)目助理。

20xx年12月-20xx年3月同濟(jì)大學(xué)工程管理研究所內(nèi)部控制。

20xx年7月-20xx年xx月飛利浦照明電子有限公司成本會(huì)計(jì)。

20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦測(cè)控科技有限公司財(cái)務(wù)分析。

20xx年3月-20xx年6月興業(yè)銀行上海分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

209月-20xx年2月廣匯汽車服務(wù)股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。

20xx年xx月國際勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

20xx年xx月a類獎(jiǎng)學(xué)金同濟(jì)大學(xué)。

20xx年xx月一等獎(jiǎng)學(xué)金江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

20xx年12月優(yōu)秀學(xué)生干部江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

20xx年9月-20xx年6月校心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

20xx年9月-20xx年6月院勤工部部長(zhǎng)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

20xx年9月-20xx年6月班級(jí)團(tuán)支書江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

很強(qiáng)的人際交往能力和集體榮譽(yù)感,愿意接收挑戰(zhàn);勤奮好學(xué)、成績(jī)優(yōu)異、勞逸結(jié)合,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);誠實(shí)開朗、有主見,認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞,做事能快速進(jìn)入狀態(tài)。

勤奮、執(zhí)著;懂得選擇、懂得堅(jiān)持;做事有原則、待人很真誠。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機(jī):

qq/msn:

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十三

而工作經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這三個(gè)欄目也是你必須確定中心點(diǎn)的,通常也只能將當(dāng)中的一段經(jīng)歷作為中心點(diǎn),如果看兩段詳細(xì)的經(jīng)歷會(huì)讓招聘者耗費(fèi)過多時(shí)間的。大部分企業(yè)審核簡(jiǎn)歷只看靠前的一段詳細(xì)經(jīng)歷介紹,至于后面的詳細(xì)工作經(jīng)歷也不看的。因?yàn)殚喿x精華內(nèi)容耗費(fèi)的時(shí)間本來就多,而通常一份簡(jiǎn)歷消耗企業(yè)的時(shí)間為半分鐘左右,既然是中心點(diǎn)則體現(xiàn)一個(gè)就足以了。

姓名。

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性別。

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政治面貌。

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出生日期

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籍貫。

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戶口所在地。

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聯(lián)系電話。

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家庭住址。

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本人住址。

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身份證號(hào)。

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婚否。

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畢業(yè)院校。

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所學(xué)專業(yè)。

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學(xué)歷。

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學(xué)位。

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英語等級(jí)分?jǐn)?shù)。

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畢業(yè)時(shí)間。

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工作時(shí)間。

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專業(yè)技術(shù)資格證書。

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其他資格證書。

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有何特長(zhǎng)。

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有何愛好。

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家庭成員。

關(guān)系。

姓名。

出生日期

政治面貌。

工作單位及現(xiàn)狀。

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履歷情況。

(注:從高中階段開始)。

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其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容。

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進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十四

一般來說國企大體都跑不了這兩種情況:

一是你真的有能力,有突出的特點(diǎn),有技能是個(gè)人才,經(jīng)面試會(huì)被聘用甚至重用會(huì)有發(fā)展,和私企的面試流程差不多,也是層層面試層層選拔。

第二點(diǎn)也是最普遍的一點(diǎn),國企的重要組成部分(中國特色嘛),想進(jìn)國企四個(gè)字:關(guān)系背景,即使你沒有任何一技之長(zhǎng),能力一般學(xué)歷也一般,不用面試,或者面試也是走個(gè)形式(填表而已),就可以順利被錄用,這在央企國企極為普遍,不值得一提,所以說,您說怎么算面試流程?關(guān)系戶還要面試流程嗎?如果您是關(guān)系戶去的大可不用擔(dān)心沒事兒的!當(dāng)然,我不知道您是哪種情況,如果您被順利錄取恭喜您!如果沒有被錄取繼續(xù)加油不要?dú)怵H祝您好運(yùn)!

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十五

按照我行提供的簡(jiǎn)歷模板制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,發(fā)送至郵箱,簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一用“學(xué)校-銀行員工應(yīng)聘簡(jiǎn)歷格式,所投簡(jiǎn)歷經(jīng)我行審閱完畢后,將通過手機(jī)短信或電話通知條件符合人員參加筆試,筆試通過后將有機(jī)會(huì)參加面試。

姓 ?名性 ?別民 ?族(免冠照片)

出生年月籍 貫畢業(yè)時(shí)間

外 ?語 計(jì)算機(jī)政治面貌

聯(lián)系地址聯(lián)系 電話 e-mail

教育經(jīng)歷年月-年月 ?學(xué)校 專業(yè)

(從高中起)

主要社會(huì)關(guān)系姓名與本人關(guān)系政治面貌工作單位職務(wù)

1、全日制本科以上學(xué)歷,必須通過英語四級(jí);金融/國貿(mào)/會(huì)計(jì)/財(cái)經(jīng)/外語等專業(yè);

3、能說流利的普通話和粵語,具備較好的`親和力及語言溝通能力;

5、必須持有畢業(yè)證,往屆生需擁有1年以上銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或擁有豐富的社會(huì)資源。

進(jìn)國企簡(jiǎn)歷篇十六

年齡:39。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:170cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:高級(jí)管理,ceo/coo/總裁/總經(jīng)理,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限:16。

職稱:高級(jí)。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)月

希望工作地區(qū):廣州,深圳,廣東省。

工作經(jīng)歷。

__公司。

起止年月:20__-01~至今。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:總經(jīng)理。

工作描述:1、全面主持公司的工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。

離職原因:

__公司。

起止年月:20__-05~20__-01。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:人力資源總監(jiān)。

工作描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人事行政管理工作。

2、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出謀獻(xiàn)策。

3、企業(yè)制度的完善與建設(shè)。

4、企業(yè)流程的改進(jìn)。

5、企業(yè)文化的推動(dòng)與倡導(dǎo)。

6、推動(dòng)企業(yè)改革。

7、企業(yè)預(yù)算的制定與實(shí)施。

8、推動(dòng)薪酬改革。

9、實(shí)施績(jī)效管理。

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)新店的籌建工作。

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)的召開及聯(lián)絡(luò)工作。

12、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)對(duì)外的一切法律事務(wù)及溝通。

離職原因:集團(tuán)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。

__公司。

起止年月:20__-07~20__-05。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:行政經(jīng)理。

工作描述:1、負(fù)責(zé)起草和修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

2、組織各部門制定年度預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行季度、月度目標(biāo)分解;。

3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn);。

4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理制度,組織各部門進(jìn)行月度商務(wù)政策的修訂;。

5、全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估工作;。

6、對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào);。

7、監(jiān)督公司考勤管理制度的執(zhí)行;。

8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)增減的審核;。

9、行政后勤的支援與公司安全管理;。

10、公司印章管理;。

11、公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備與組織;。

12、督促各種證照的年檢;。

13、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)派及維修費(fèi)用的審核;。

14、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對(duì)外的溝通;。

15、參與公司日常經(jīng)營(yíng)與決策的討論。

離職原因:尋求更好的發(fā)展。

__公司。

起止年月:20__-03~20__-07。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:人事力資源經(jīng)理。

2、根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行季度、月度目標(biāo)分解,依各部門目標(biāo)分解進(jìn)行人員的招聘與儲(chǔ)備;。

3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí);。

4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理辦法,負(fù)責(zé)審議每月薪酬和月度商務(wù)政策;。

5、全面負(fù)責(zé)組織和主導(dǎo)績(jī)效評(píng)估與績(jī)效反饋;。

6、全面負(fù)責(zé)公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),主管員工關(guān)系管理和勞動(dòng)合同的簽訂;。

7、檢核公司考勤管理;。

8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理;。

9、各種行政后勤支援與安全管理;。

10、負(fù)責(zé)公司印章管理;。

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備與組織工作;。

12、負(fù)責(zé)公司各種證照的管理與年檢;。

13、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)派管理與維修保養(yǎng)費(fèi)用的審核;。

14、處理日常事務(wù)和對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)。

離職原因:報(bào)讀南開大學(xué)mba。

__公司。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:物料部倉庫主管。

工作描述:負(fù)責(zé)所有成品、半成品、源材源的進(jìn)銷存管理工作,確保生產(chǎn)的正常開展。

離職原因:公司倒閉。

__公司。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)部調(diào)度。

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

離職原因:學(xué)習(xí)深造。

__公司。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:車間調(diào)度。

工作描述:全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與生產(chǎn)的跟進(jìn)。

離職原因:變換工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:南開大學(xué)。

最高學(xué)歷:碩士。

獲得學(xué)位:工商企業(yè)管理mba。

畢業(yè)日期:20__-07

專業(yè)一:工商管理mba。

專業(yè)二:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

資深人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”經(jīng)營(yíng)管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家:1、資深的高級(jí)人力資源管理師,精通現(xiàn)代人力資源、行政管理,具有較深的人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)與能力;2、善長(zhǎng)薪酬、績(jī)效、預(yù)算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經(jīng)營(yíng)管理和工作流程,懂得利用經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析存在的問題,并能針對(duì)問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預(yù)算并進(jìn)行目標(biāo)分解;5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立決策、執(zhí)行和管控能力;6、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,掌握了較深的財(cái)務(wù)知識(shí);7、具有汽車“4s”店敏銳的市場(chǎng)洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業(yè)伙伴。

自我評(píng)價(jià)。

本人穩(wěn)重、務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力;資深的人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”公司經(jīng)營(yíng)管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。

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