總結是一種思維方式，能夠幫助我們更好地理清思路。寫總結時要注意客觀評價和自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的進步和不足，并制定下一步的改進計劃。對于寫總結的朋友來說，以下是一些范文，供您參考，或許會有所啟迪。
進國企簡歷篇一
在校期間我學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了本專業(yè)的課程。我積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利的英語，在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑，去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。
我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的.融入新的環(huán)境與團隊。由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實踐，所以很擅長接受新事物并且善于鉆研，對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。
在大學期間曾經(jīng)參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗，所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的加入團隊，并且協(xié)助團隊更好的完成任務。
我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。
我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。
進國企簡歷篇二
尊敬的各位考官：
早上好！
很榮幸有機會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望此次面試能夠成功?，F(xiàn)在，請允許我自我介紹一下。我叫xxx，今年26歲，出生于xx省。畢業(yè)于xx學院xx專業(yè)。我在xxx年畢業(yè)獲得學士學位。大學期間，我努力學習，掌握了基本的專業(yè)知識。成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。
本科畢業(yè)后，我在xxx實習，從事xxx工作，扎實的會計專業(yè)課基礎使我在工作中如魚得水。實習期間，我努力做好本職工作的同時，注意發(fā)現(xiàn)大廳人員管理中的問題，并帶來了很多新穎的可操作的發(fā)展思路。20xx年，我進入xxx公司，從事xxx工作。較強的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力，使我在工作中能夠正確處理xxx工作方方面面的問題。通過參加公司內(nèi)部計劃的制定，我對管理知識有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心進一步學習管理知識，從事企業(yè)管理或相關研究工作。
之所以報考mba，主要有以下三點原因：一是我對管理學有強烈的興趣，希望能夠深入系統(tǒng)的開展相關知識的學習；二是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人的夢想，需要更深層次的自我發(fā)展，學習提高；三是為了指導實際工作，經(jīng)過mba的鍛煉，能夠提升自已的管理能力，提高所在企業(yè)的管理水平。
最后我希望9月份能夠以學生的身份出現(xiàn)在這里，聆聽各位老師的教誨！我的介紹完了，謝謝！
進國企簡歷篇三
應聘流程：
按照我行提供的簡歷模板制作個人簡歷，發(fā)送至郵箱，簡歷名稱統(tǒng)一用“學校-銀行員工應聘簡歷格式，所投簡歷經(jīng)我行審閱完畢后，將通過手機短信或電話通知條件符合人員參加筆試，筆試通過后將有機會參加面試。
個人簡歷模板。
姓名性別民族(免冠照片)。
出生年月籍貫畢業(yè)時間。
外語計算機政治面貌。
聯(lián)系地址聯(lián)系電話e-mail。
教育經(jīng)歷年月－年月學校專業(yè)。
（從高中起）。
實踐經(jīng)驗。
獲獎情況。
愛好特長。
主要社會關系姓名與本人關系政治面貌工作單位職務。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，必須通過英語四級；金融/國貿(mào)/會計/財經(jīng)/外語等專業(yè)；
3、能說流利的.普通話和粵語，具備較好的親和力及語言溝通能力；
5、必須持有畢業(yè)證，往屆生需擁有1年以上銀行、證券、保險等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，或擁有豐富的社會資源。
進國企簡歷篇四
姓名：
性別：
貼照片處。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；
性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；
富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；
具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
職責和業(yè)績：
1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
進國企簡歷篇五
例文：
我是一名普通大學畢業(yè)的學生，美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，?？纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學生活做個自我評價。
首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者，在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。
最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。
我堅信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。
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進國企簡歷篇六
尊敬的各位考官：
早上好！
我叫xx，是集美大學會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生。我的大學生活很簡單，只有三件事，學習，實習，社團。
我知道會計工作是專業(yè)性很強的工作，我的學習方法是勤奮加思考，用腦用筆要勤，平時的時候把一些學習要點和注意事項隨時記錄下來，以備以后查詢。
時間計劃性很強，我不喜歡拖拖拉拉的，不管是學習還是在社團中作事情，我都會把事情及時做好。
實習期間，我共參與承擔了以下工作：做記賬憑證，登總賬，明細賬，日記賬，科目匯總表，還是編制會計報表等。電腦錄制憑證，雖然是重復性，看起來很簡單的工作，但是只有真正去做了才發(fā)現(xiàn)如果沒有細心和耐心是很難做好的。因為一出錯并不是隨便改一下就算了，在公司里，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。
盡管現(xiàn)在我對會計的實踐還只是在初級階段，但是會計也對日常生活有幫助。我學會如何把自己和班級的日常生活開支賬戶做的更好，能夠更加清楚地知道每個月的開支詳情，還懂得該如何規(guī)劃下個月的開支以使錢花在該花的地方。
社團中我參加的舞蹈協(xié)會，舞蹈是我的興趣，在社團中我是組織部的一員，我的職責主要是組織日常的舞蹈培訓和組織策劃大型舞會。在社團中我感觸最深的是團結和溝通，有時候工作難免會遇到一些不配合，如果不去溝通，矛盾就會越來越大。所以現(xiàn)在我會換位思考很重要。在班級中很支持班委的活動。
進國企簡歷篇七
去微軟實習給他們看我的“拳頭”
早在畢業(yè)前1年半，周煒就鐵了心想進咨詢業(yè)謀職，可他學的*離咨詢業(yè)相差十萬八千里，“當時我想，唯一的辦法就是能拿出點跟人家不一樣的經(jīng)歷，用它‘敲門’，才會有奇跡發(fā)生?！闭眠@時微軟到學校召開招聘實習技術支持工程師宣講會，他便躍躍欲試———人家可是《財富》評出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用電器公司，周煒已經(jīng)在那里兼職過一段時間了。
我知道微軟的“生日”
微軟那次在復旦、交大、浙大和南大總共才招30個實習生，還包括碩士生和博士生。我的技術水平倒還過得去，但和這些人競爭起來，肯定不占優(yōu)勢。
對于那些感興趣的宣講會，我都會從自己儲備的資料庫里找出有關的背景資料，這次也不例外——什么微軟全世界有多少員工啦，微軟的“生日”啦，比爾·蓋茨提出的第一個遠景目標啦……我能倒背如流。至于技術上的問題，我并不擔心：人家有人家的優(yōu)勢，我也有自己的長處嘛！
那天宣講會開始沒多久，微軟的人力資源經(jīng)理搞了個“智力提問”：“哪位知道微軟的‘生日’？”我大喜，立即舉手回答，獎品是件微軟t恤衫。后面的問題我全知道*，看著我再次舉得高高的手，經(jīng)理想了一下，還是把話筒遞給了另一個學生。
宣講會結束后，我馬上套上t恤，擠到那個經(jīng)理身邊去投簡歷。和我聊了一會兒，或許是覺得我身上的*很對微軟胃口，她對我說：“要是等會兒的考試你沒過，也可以來找我?！蓖?，好大一顆定心丸！
t恤*我的實力。
大致瀏覽了一篇介紹xml的英文文章后，我趕緊沖到教室考試。這時，離開考只剩幾分鐘了。考卷第一部分是很簡單的排列組合題和一些微軟很喜歡出的iq題，還有一部分是些it概念題，比如微軟在之前還提出過什么概念。這種題目當然難不倒我——《計算機世界報》我都看了好多遍了，it界的潮流動向我早就爛熟于心。中間一部分是編程題，我輕松解出第一道，卻卡在另一道上，直到交卷我也沒想出肯定的辦法，只好憑感覺寫了幾句充數(shù)。
交卷時，那個監(jiān)考的微軟工程師先是一愣：“你怎么會有這件衣服？”原來，我身上的這件t恤只有他們員工才有資格穿，“外人”輕易沒法弄到。我把剛才拿到t恤的“光榮經(jīng)歷”和盤托出，他的態(tài)度立即變了：“那你別走，幫我統(tǒng)計面試人數(shù)吧?！蔽业哪菑埦碜铀匆矝]看，就直接交到面試考官手里了。
xml我不會，但我能學會。
我的面試被排在晚上9點半。進門時，考官正在“逼問”一個計算機系的小姑娘“windowsnt系統(tǒng)的安全*”。小姑娘紅著臉，一問三不知。我靈機一動，想起1998年在一個惠普公司的講座上聽到過這個問題的*，所以一輪到我，我就對考官說：“你剛才問的那個……我知道?！甭犖姨咸喜唤^地講了一遍，考官揮揮手：“你過了?！惫?，要是他問別的，說不定我也答不上來。
最搞笑的是第二輪面試?？脊賳栁覍κ裁锤信d趣，對了，剛剛才“磨”好的那把“*”，這回可以派上用場了，我立即說：“我對xml很感興趣！”考官一聽，對我也“感”上了興趣：“那你說說看。”我這個人有個優(yōu)點，越是緊張，思路越清楚。當下，我把剛看過的那篇文章背了個*不離十，什么xml的原理、xml的好處、xml的應用前景……考官聽得津津有味。完了，他讓我用xml寫個算法，這下我只好老實交代：“我只知道原理，但我不知道具體怎么寫。但給我時間學，就沒有問題?！币苍S看我不是學計算機的，居然能那么“快速”地了解最尖端的技術，考官笑了一笑，放我過了關。
接下來的面試倒沒法“耍花招”。有一關氣氛還相當緊張：要你當場用c語言編一段程序，考官就坐在對面瞪著你。我埋頭畫了5分鐘草稿，考官卻覺得我的方法并不是最好的，寫了一段新的給我看?？戳怂姆椒?，我不服氣地追問了幾句，直到心服口服才罷休。也許正是這點幫了我——他覺得我有求知欲，反正這關我也過了。
進國企簡歷篇八
尊敬的各位考官：
早上好！
在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀；在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。
從事外貿(mào)工作三年了,熟悉外貿(mào)的一整個業(yè)務流程及船務安排，能獨立完成一整套單證的制作，有著扎實的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國的設計師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加詳細地了解工廠的生產(chǎn)流程，在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司，與各個不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語，所以從事外貿(mào)工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益！
4年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力！希望我能為公司盡自己的一份力量。
進國企簡歷篇九
工作認真，有團結精神，勤奮好學，刻苦耐勞，古人云：工欲善其事，必先利其器。我想在這個人才蕓蕓，競爭激烈的社會里，我已具備了基本的技能，但這遠遠不夠。工作不是真正為了創(chuàng)造奇跡，而是對于其的高度熱誠，要善于在工作中找到自己的落腳點，發(fā)揮自己的特長，并要融入整個集體，把個人的力量匯聚到集體中去!
我待人熱情大方，有良好的溝通能力，接受能力強，工作認真積極，勤奮好學，反應能力快，相信經(jīng)驗是在工作和學習實踐中得到的，只有在不斷的學習中才能提升自己。
進國企簡歷篇十
年齡：39。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理，ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
希望工作地區(qū)：廣州，深圳，廣東省。
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-01～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：總經(jīng)理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-05～20__-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1、全面負責集團公司的人事行政管理工作。
2、為企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻策。
3、企業(yè)制度的完善與建設。
4、企業(yè)流程的改進。
5、企業(yè)文化的推動與倡導。
6、推動企業(yè)改革。
7、企業(yè)預算的制定與實施。
8、推動薪酬改革。
9、實施績效管理。
10、負責集團新店的籌建工作。
11、負責集團董事會的召開及聯(lián)絡工作。
12、負責整個集團對外的一切法律事務及溝通。
離職原因：集團內(nèi)工作調(diào)動。
__公司。
起止年月：20__-07～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：1、負責起草和修訂公司各項規(guī)章制度;。
2、組織各部門制定年度預算，根據(jù)年度預算進行季度、月度目標分解;。
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導培訓;。
4、主導審議和修改薪酬管理制度，組織各部門進行月度商務政策的修訂;。
5、全面負責績效評估工作;。
6、對各部門的工作進行協(xié)調(diào);。
7、監(jiān)督公司考勤管理制度的執(zhí)行;。
8、負責公司資產(chǎn)增減的審核;。
9、行政后勤的支援與公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各項會議的籌備與組織;。
12、督促各種證照的年檢;。
13、負責公務車輛的調(diào)派及維修費用的審核;。
14、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務和對外的溝通;。
15、參與公司日常經(jīng)營與決策的討論。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
__公司。
起止年月：20__-03～20__-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事力資源經(jīng)理。
2、根據(jù)年度預算進行季度、月度目標分解，依各部門目標分解進行人員的招聘與儲備;。
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導培訓學習;。
4、主導審議和修改薪酬管理辦法，負責審議每月薪酬和月度商務政策;。
5、全面負責組織和主導績效評估與績效反饋;。
6、全面負責公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，主管員工關系管理和勞動合同的簽訂;。
7、檢核公司考勤管理;。
8、對公司固定資產(chǎn)進行管理;。
9、各種行政后勤支援與安全管理;。
10、負責公司印章管理;。
11、負責公司各項會議的籌備與組織工作;。
12、負責公司各種證照的管理與年檢;。
13、負責公司公務車輛的調(diào)派管理與維修保養(yǎng)費用的審核;。
14、處理日常事務和對外的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因：報讀南開大學mba。
__公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：物料部倉庫主管。
工作描述：負責所有成品、半成品、源材源的進銷存管理工作，確保生產(chǎn)的正常開展。
離職原因：公司倒閉。
__公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)部調(diào)度。
工作描述：負責生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)任務的跟進，確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成。
離職原因：學習深造。
__公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間調(diào)度。
工作描述：全面負責車間生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)的跟進。
離職原因：變換工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：南開大學。
最高學歷：碩士。
獲得學位:工商企業(yè)管理mba。
畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：工商管理mba。
專業(yè)二：經(jīng)濟貿(mào)易。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資深人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家：1、資深的高級人力資源管理師，精通現(xiàn)代人力資源、行政管理，具有較深的人力資源、行政管理經(jīng)驗與能力;2、善長薪酬、績效、預算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經(jīng)營管理和工作流程，懂得利用經(jīng)營數(shù)據(jù)分析存在的問題，并能針對問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預算并進行目標分解;5、具有較強的獨立決策、執(zhí)行和管控能力;6、熟悉財務相關業(yè)務流程，掌握了較深的財務知識;7、具有汽車“4s”店敏銳的市場洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業(yè)伙伴。
自我評價。
本人穩(wěn)重、務實，有較強的抗壓能力;資深的人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”公司經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。
進國企簡歷篇十一
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
3-5秒抓hr眼球的簡歷。
首先，發(fā)簡歷的郵件一定要有標題，上面注明你的姓名、學校、專業(yè)和應聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter.
再次，簡歷要美觀，有基本個人信息，優(yōu)勢要用黑色字體突出顯示。
再說細節(jié)。中英文內(nèi)容要對照，不然作為面試官，會認為求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔任班長、在公司協(xié)助會議，那么要提到擔任班長期間做過什么，有何成績；在公司協(xié)助的是什么會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。
1、長度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
3、針對性。假如a公司要求你具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
6、客觀性原則。簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。如“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
進國企簡歷篇十二
國企：豐富的個人信息：除了基本的聯(lián)絡信息，還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否。
教育經(jīng)歷。
外企：學校、專業(yè)、學分績、班級排名。
國企：一般不需要提供學分績，通常要求羅列主要的專業(yè)課程和成績。對于研究生師從著名導師也是一個加分因素。
實習經(jīng)歷。
外企：簡歷中最重要的項目，根據(jù)應聘者過去的經(jīng)歷判斷其是否具備需要的素質(zhì)和能力，并判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化。要求用詳細的文字或數(shù)字化的語言描述在實習中的具體工作及成果。一般不要求實習經(jīng)歷與申請職位有很強的關聯(lián)度。
國企：與申請職位相關度很強的實習經(jīng)歷是一個重要的加分因素。
校園活動。
國企：國企最為看重的部分。重要的學生干部會受到青睞。一般關注職位的高低，而不是具體工作內(nèi)容。
學術活動。
外企：一般不看重，僅作為學習能力的一種印證。
國企：十分關注，一般明確要求在簡歷中注明發(fā)表的論文、參與的學術研究項目。借此評價應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達能力。有相關的學術論文發(fā)表會讓企業(yè)產(chǎn)生極大的興趣。
語言風格。
國企：踏實簡樸的語言描述是申請職位相關的經(jīng)歷和能力，帶有感情色彩和強調(diào)個人能力的詞匯不受歡迎。
結構要求。
外企：基本固定的格式：聯(lián)絡信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎勵、英語計算機水平。一頁最好。
國企：格式不固定，不同的企業(yè)有不同的要求。一頁或兩頁都可以。
語言要求。
國企。
1.格式美觀大方，看起來舒服。
2.內(nèi)容全面，覆蓋所有的重點內(nèi)容。
3.具有豐富的與申請職位相關的實踐經(jīng)驗。
4.展現(xiàn)應聘者深厚的專業(yè)能力。
5.突出的文字水平。
外企。
1.完善的教育經(jīng)歷，從國內(nèi)外知名大學畢業(yè)。
2.豐富的實踐經(jīng)歷，拒絕書呆子。
3.優(yōu)秀的個人素質(zhì)，具備領導的潛能。
4.突出的性格品質(zhì)，為企業(yè)帶來新鮮活力。
進國企簡歷篇十三
尊敬的領導：
您好！
我進xx已經(jīng)有些時日了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
進國企簡歷篇十四
按照我行提供的簡歷模板制作個人簡歷，發(fā)送至郵箱，簡歷名稱統(tǒng)一用“學校-銀行員工應聘簡歷格式，所投簡歷經(jīng)我行審閱完畢后，將通過手機短信或電話通知條件符合人員參加筆試，筆試通過后將有機會參加面試。
姓 ?名性 ?別民 ?族(免冠照片)
出生年月籍 貫畢業(yè)時間
外 ?語 計算機政治面貌
聯(lián)系地址聯(lián)系 電話 e-mail
教育經(jīng)歷年月－年月 ?學校 專業(yè)
（從高中起）
主要社會關系姓名與本人關系政治面貌工作單位職務
1、全日制本科以上學歷，必須通過英語四級；金融/國貿(mào)/會計/財經(jīng)/外語等專業(yè)；
3、能說流利的普通話和粵語，具備較好的`親和力及語言溝通能力；
5、必須持有畢業(yè)證，往屆生需擁有1年以上銀行、證券、保險等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，或擁有豐富的社會資源。
進國企簡歷篇十五
姓名：
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲。
居住地：上海。
電話：139________。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：__醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護理/衛(wèi)生。
職位：實習醫(yī)生學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：醫(yī)藥學。
學校：上海中醫(yī)藥大學。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護理/衛(wèi)生。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：醫(yī)生。
工作經(jīng)驗。
2016年5月—至今：__醫(yī)院[1年8個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/衛(wèi)生。
__外科實習醫(yī)生。
1、加入到__科門、急診及病房的日常工作中，協(xié)助醫(yī)生進行巡房工作;2、配合醫(yī)生進行診斷，逐漸具備獨立診斷的能力;3、參與手術工作，鍛煉手術操作能力;4、整理相關文獻資料，了解病理及病例;5、協(xié)助解決醫(yī)患之間的溝通問題。
20__年8月—20__年4月：__醫(yī)療中心[9個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/衛(wèi)生。
1、了解各種儀器設備的使用方法;2、了解各種科室的不同功能;3、熟悉實際操作中所出現(xiàn)的問題并通過各種方法避免和克服;4、協(xié)助領導完成一些行政工作;5、做好各種文字統(tǒng)計，閱讀各種文獻，參與到實際操作中。
教育經(jīng)歷。
20__/9—20__/7上海中醫(yī)藥大學醫(yī)藥學本科。
所獲獎項。
20__/7學校二等獎學金院校。
20__/12學校優(yōu)秀學生干部院校。
在校期間，學習了解剖學、生物化學、生理學、病理學、精神學等等課程，在校成績優(yōu)異，擔任學生干部的職務，曾多次獲得過學校獎學金，平時積極主動參加校內(nèi)活動，曾負責在專業(yè)內(nèi)組織過醫(yī)學演講。學習態(tài)度端正，能夠主動學習，認真對待每一次學習的機會，我希望在學習理論知識的同時，能夠增強自己的實踐經(jīng)驗，我相信沒有做不到，只有不想做。
進國企簡歷篇十六
尊敬的學校領導：
本人姓名__，男，漢族，生于一九__月，中共黨員，__學歷，小學語文高級教師，__縣“三教師”、“優(yōu)秀教師”、“師德標兵”，現(xiàn)任教于__，擔任小學x年級語文教學工作，____年x月至今擔任學校__主任職務。
通過認真學習《__縣學校校級后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》文件精神，本人完全符合副校級后備干部選拔條件。本著不斷進取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級后備干部選拔。通過自我對照文件精神，主要基于以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著銳意進取，富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節(jié)，完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩(wěn)重。為此，會比別人多一份從容和坦然;為此，亦會比別人多一份熱情和沖勁;更為此，希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。
二、業(yè)務上的優(yōu)勢。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅持在教學第一線，掌握了較為先進的教育教學理念，積累了豐富的課堂教學經(jīng)驗，具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區(qū)、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動，均取得了優(yōu)異的成績，為學校贏得了榮譽，也得到領導及同事們的一致認可。工作期間，先后擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對于學校各部門的管理業(yè)務較為熟悉同時積累了一定的管理經(jīng)驗。
三、作風上的優(yōu)勢。我具有較強的敬業(yè)精神。工作上認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。
如果我能有幸被組織選拔成為副校級后備干部人選，我將努力做到以下幾個方面：
一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂，下為同事服務”的原則。把服務于領導、服務于同事、服務于學生作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到工作圍繞中心轉(zhuǎn)，服務圍繞領導轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞大家轉(zhuǎn)，使工作目標更明確，重點更突出。
二是抓好學習強素質(zhì)。要以身作則，團結協(xié)作。不斷加強自身業(yè)務學習和政治修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發(fā)展，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。
三是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現(xiàn)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新，不斷提升工作效率。
尊敬的學校領導，躬身實干是我的人生信條，奉獻于教育事業(yè)是自我永恒的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實現(xiàn)自己的諾言和奮斗目標;如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經(jīng)驗。
最后以一副對聯(lián)來結束我的自薦，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批“與時俱進”。
誠盼批準!
此致
敬禮
自薦人：__x。
時間：____年__月__日。
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