創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結(優(yōu)秀8篇)

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創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-11-10 22:23:08     小編:琴心月

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇一

我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平,積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?,F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下:

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。

,切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實,經(jīng)常性開展紀律作風檢查,嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責,作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,及時進行糾正整改。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點,建立健全防止利益沖突機制,主動**“一把手”監(jiān)督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等,做好權力運行監(jiān)督,形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業(yè)自律。

4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識,引起思想上的高度重視,切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位,全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作,落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部,統(tǒng)一思想認識,堅定理想信念,堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭,切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態(tài)。

1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際,深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導干部職工遵規(guī)守紀,培育和塑造行業(yè)清風正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點,查找廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動回應社會關切問題。

清廉醫(yī)院個人總結

清廉醫(yī)院工作匯報

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇二

近年來,吳興區(qū)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀問責為手段,弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設,通過教育管理和風險防控,不斷增強當好群眾健康“守門人”的'思想和行動自覺,為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

一是抓責任促全局,謀劃想在前。健全分級負責的責任體系,制定出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任考核細則》,堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格遵守重大事項議事規(guī)則,認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度,切實完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點,聚焦重點崗位、關鍵節(jié)點開展廉政風險排查,突出權力分解,堵塞管理漏洞,健全風險防控機制,為清廉醫(yī)院建設提供堅強保障,形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識,紀律挺在前。實施綜合能力提升工程,先后組織93名基層醫(yī)療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓,舉辦6期“健康吳興講堂”,促進黨風廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定,不定期開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談,對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來,對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫(yī)院干部職工黨政紀處分3人,誡勉談話1人,提醒談話5人,區(qū)紀委關于舉報基層醫(yī)院收受回扣等行風作風信訪件數(shù)直線下降。

三是抓制度促落實,工作干在前。制定《吳興區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位院務監(jiān)督委員會工作實施辦法》,推舉紀檢監(jiān)察、職工代表、臨床醫(yī)護代表為監(jiān)督委員會成員,對院務工作進行全面監(jiān)督。完善全區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)設備采購流程,招標采購關口前移,確保采購監(jiān)管無縫覆蓋。規(guī)范藥品采購,通過系統(tǒng)定期分析、合理用藥監(jiān)測、處方點評等進一步健全防范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”要求,落實常態(tài)監(jiān)督和定期督查,各醫(yī)療衛(wèi)生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛(wèi)生醫(yī)療單位專項巡察制度,自20xx年分三年實現(xiàn)巡察全覆蓋,目前已完成10家醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察工作,累計談話117人、問卷調(diào)查211份、發(fā)現(xiàn)并整改問題60個。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇三

一是堅持黨委中心集中學習制度。通過請專家授課、講師團領導專題輔導等形式,保證局黨委班子5天以上、基層黨委(組)3天以上的時間抓好《群眾路線、群眾觀點》等6本必讀書目的學習,做到深學、細照、篤行。

二是組織黨員干部開展專題學習。將每周五下午固定為學習教育時間,先后組織全局干部職工集中觀看了重大革命歷史題材影片《^v^的四個晝夜》和《焦裕祿》和《生死牛玉儒》等10余部專題影片和電視系列片,觀影后要求每個干部職工撰寫2篇心得體會。按照“五個一”的要求,我們利用每周例會對支部書記進行專題培訓,12個黨支部各自分別組織召開了“入黨為什么、為黨干什么”、“我是主席家鄉(xiāng)人、我做群眾貼心人”和“三嚴三實”交流會。在慶“七一”活動中,舉行了“我是黨的人、我做群眾貼心人”的主題演講,局團委和每個支部均派代表參加。

為扎實推進教育實踐活動整改落實工作開展,局黨委多次利用局長辦公會、局務會,研究制定鞏固和拓展教育實踐活動成果的具體措施。

為緊抓學習教育,我們嚴格按照既定的學習考勤制度,堅持“三個集中”,切實保證學習時間,擴充學習內(nèi)容,豐富學習形式,確保學習教育不走過場,取得實效。

為抓好自身作風,我們廣泛聽取意見建議,創(chuàng)新形式多渠道征集意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、大家議等多種形式和“面對面”、“背靠背”、“請進來”、“走出去”等多種途徑,廣泛征求意見、查找問題,促進班子決策的科學性,深受干部群眾歡迎。

為加強班子團結,我們深入開展談心交心,堅持實事求是,把功夫下在具體工作之中,將群眾路線教育實踐活動與當前具體工作有機結合起來,通過班子成員間開誠布公的談心談話,班子及班子成員認真查找出自身不足和突出問題,增進了班子成員的了解,消除了隔閡和誤會,加強了班子成員間的互信,增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有效保障了班子成員調(diào)整的平穩(wěn)有序,夯實了年終績效考核的戰(zhàn)斗堡壘,確保我村在年終各級各項績效考核中名列前茅。

通過系統(tǒng)的學習教育,使廣大黨員干部強化了認識,補足了精神之鈣,筑牢了思想之魂,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定及市委相關規(guī)定的思想主動性和行動自覺性。

局黨委根據(jù)反映的問題,研究制定了局黨委班子整改方案,明確了5大方面33項整改任務,對每項任務都明確了內(nèi)容、要求、責任領導、責任科室,完成時限。對照班子整改方案,下大力氣抓整改落實到位,有力整改了查擺出來的“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題,確保列入整改的問題按期解決,整改效果得到群眾認可。

2、整治“三公”經(jīng)費開支過大情況。進一步完善了經(jīng)費使用管理辦法,每半年通報一次經(jīng)費預決算情況,大額度經(jīng)費使用實行事前報告,事后通報制度。下發(fā)《湘潭市國土資源局關于重大事項請示報告制度的通知》,有效杜絕借各種學習考察名義公款旅游。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,出臺了《機關接待管理制度》,工作用餐一律安排在單位食堂,按規(guī)定標準進行接待,公務接待不擺酒,不上煙,不送紀念品和土特產(chǎn),規(guī)定500元以上接待必須報主要負責人批準,同時規(guī)范了接待流程,從報批、執(zhí)行到事后賬目核對,均有明確規(guī)定。20xx年以來,我村未組織也未安排參與任何一般性、照顧性、重復性以及帶有旅游性質的出國出省考察活動,并嚴格規(guī)范公費出國出省考察。

3、清理規(guī)范辦公用房和公務用車情況。制定下發(fā)《湘潭市國土資源局清理辦公用房實施方案》,嚴格遵照上級精神抓好辦公用房的清理騰退工作,辦公用房使用,按照副處以上領導干部2人1間,科室、局屬事業(yè)單位每2人1間,科室、局屬事業(yè)單位安排適當?shù)馁Y料室。此外,制定了《湘潭市國土資源局公務用車管理暫行辦法》,主動封存了一批公車,目前全局各科室除工作性質特殊的執(zhí)法監(jiān)察支隊、土整中心、地環(huán)地勘配有公車外,其他車輛全部收回;在嚴格公務用車管理、嚴禁公車私用、嚴禁酒后駕車、規(guī)范車輛停放、嚴肅行車紀律、嚴格駕駛員管理等方面做出了嚴格規(guī)定。局領導工作用車由辦公室統(tǒng)一安排,科室公務用車由科室負責人提前與辦公室聯(lián)系憑派車單安排。目前,我村所有公車在下班期間以及節(jié)假日期間,除出差車輛外,全部進行封存,基本杜絕了公車私用現(xiàn)象。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇四

為進一步加強黨風行風建設,強化職工廉潔自律意識,改進工作作風,改善醫(yī)療服務,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質量,為患者提供主動、優(yōu)質的服務,院黨委按照上級的統(tǒng)一部署,在全院開展黨風廉政教育,我認真參加這次教育活動,通過學習教育本人感觸很深,使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。

近年來,在新的形勢下黨員干部出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如個別黨員干部理想信念動搖,思想觀念陳舊,帶領群眾前進的能力不強,事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅持教育與管理相結合,創(chuàng)新教育形式,豐富教育載體,增強教育學習的針對性和有效性,采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動,促進對黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督,強化黨員領導干部廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動,使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育,提高了遵規(guī)守紀和廉潔自律的自覺性,增強制度執(zhí)行力度,樹立行業(yè)正氣,正確認識新時期醫(yī)療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨,樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念,自覺將人民群眾利益放在首位,把患者的滿意度作為衡量服務的標尺,努力為病人辦好事、辦實事,樹立良好的從業(yè)形象,改善醫(yī)患關系,提高社會的滿意度,為推動醫(yī)院科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系發(fā)揮保障和促進作用。

醫(yī)院廉潔文化建設是醫(yī)院文化建設的重要內(nèi)容,是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華,為促進我院作風進一步好轉,服務進一步完善,形象進一步提升,營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到:醫(yī)院采取了務實的作風,有實干的行動,堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展,衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員,認真部署,大力倡導廉潔自律、遵紀守法,愛崗敬業(yè),科室結合工作實際,在參加醫(yī)院各項活動的同時,積極開展有特色的宣傳教育活動,努力營造醫(yī)院和諧健康、科學發(fā)展的新局面。第三是突出重點,確保實效。醫(yī)院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習,各支部、各科室要結合行業(yè)特點,開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經(jīng)驗和做法,中層及黨員寫出心得體會,及時報送,確保教育學習活動取得實效。

警鐘長鳴,筑牢防線。我作為一名中層干部,今后一定認真學習黨的路線方針、政策,學習專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,提高為人民服務的本領,從嚴自律,管住自己,自覺接受監(jiān)督。在實際工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職,完成領導安排的`各項工作任務。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇五

為認真抓好自身廉政建設,對照準則進行自我檢查與自我監(jiān)督,進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策,依法行政、依法辦事,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時,把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā),不斷提高工作效率和服務水平,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實,勤奮敬業(yè),執(zhí)政為民。

一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng),思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務,忽視學習。在時間少任務重的情況下,學習有所放松。學習是個長期的積累過程,我仍需繼續(xù)努力,加強學習,總結不足,進一步加強廉潔從政建設。

切實加強理論學習,提高政治素質,正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,撤出更多更的時間學習政治理論,努力充實,以適應新投的要求,適應本職工作的需要。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇六

我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平,積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障。現(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下:

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制,切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理,層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書,切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實,經(jīng)常性開展紀律作風檢查,嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責,作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,及時進行糾正整改。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點,建立健全防止利益沖突機制,主動**“一把手”監(jiān)督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等,做好權力運行監(jiān)督,形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業(yè)自律。

4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識,引起思想上的高度重視,切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位,全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作,落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部,統(tǒng)一思想認識,堅定理想信念,堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭,切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態(tài)。

1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際,深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導干部職工遵規(guī)守紀,培育和塑造行業(yè)清風正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點,查找廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動回應社會關切問題。

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇七

為推動醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風持續(xù)向好向善,營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境,縣衛(wèi)計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫(yī)院”建設。

一是規(guī)范公立醫(yī)療機構權力運行。從加強監(jiān)管和完善制度兩個方面入手,進一步規(guī)范公立醫(yī)療機構權利運行。2017年以來,對涉及重大項目建設、醫(yī)療器械采購、藥品購銷、統(tǒng)方行為、重大公共衛(wèi)生項目資金、高職稱評審、衛(wèi)技人員招錄、醫(yī)院財務管理、醫(yī)療質量安全、公立醫(yī)院改革等10大項重點事項開展了專項檢查,全面排查權力運行中的風險漏洞,并先后制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理情況約談制度》、《進一步規(guī)范醫(yī)療儀器設備采購管理工作的通知》等規(guī)范性制度,把權力關進制度的籠子。

二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”平臺。強化對藥品使用的數(shù)據(jù)化監(jiān)管,投入80萬元建立防統(tǒng)方軟件系統(tǒng),目前我縣10家公立醫(yī)療機構全部啟用相關功能,系統(tǒng)報警分別與各醫(yī)院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定,24小時監(jiān)控藥品統(tǒng)計行為,統(tǒng)方行為全程留痕,進一步防范了非法統(tǒng)方;投入60萬元建成了縣級醫(yī)院處方點評電子系統(tǒng),利用技術手段開展處方抽樣點評,對不合理用藥進行有效干預,促進規(guī)范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院視頻監(jiān)控系統(tǒng),加強對各社區(qū)衛(wèi)生站(點)人員工作效能、服務態(tài)度的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,2017年以來,對6起違反效能建設的人員進行追責處理。

三是強化監(jiān)督風險環(huán)節(jié)和重點崗位。緊緊抓住醫(yī)院內(nèi)部管理、業(yè)務流程、權力行使中的風險點開展排查,著力在“治未病”上下功夫,縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個,并根據(jù)風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理,2017年以來,對財務管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次,受教育人數(shù)達1000余人次。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤,醫(yī)德醫(yī)風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監(jiān)察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查,把握權力運行軌跡。

四是開展廉潔文化進醫(yī)院。從2013年起連續(xù)5年在全縣衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政文化進醫(yī)院”活動,筑牢干部職工廉政思想防線,提高服務質量。建好廉政宣傳陣地,各醫(yī)院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等,并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內(nèi)容,營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。廣泛開展廉政教育,以陽光踐諾、主題演講、“最美醫(yī)生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體,把廉潔元素融入醫(yī)院文化內(nèi)涵。并通過聘請行風監(jiān)督員、設置紀檢監(jiān)察舉報信箱和24小時監(jiān)督電話、設立衛(wèi)計系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂廉政專戶等形式,促進全民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督,推動清廉醫(yī)院建設。

全面建設清廉醫(yī)院工作總結

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結

本文來源:

創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結篇八

20**年,我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平,積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障。現(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下:

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制,切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理,層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書,切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實,經(jīng)常性開展紀律作風檢查,嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責,作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,及時進行糾正整改。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點,建立健全防止利益沖突機制,主動**“一把手”監(jiān)督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等,做好權力運行監(jiān)督,形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業(yè)自律。

4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識,引起思想上的高度重視,切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位,全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作,落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部,統(tǒng)一思想認識,堅定理想信念,堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭,切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態(tài)。

1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際,深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導干部職工遵規(guī)守紀,培育和塑造行業(yè)清風正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點,查找廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動回應社會關切問題。

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