人們對(duì)于天氣的變化一直都非常關(guān)注，因?yàn)樗苯佑绊懼覀兊纳詈凸ぷ?。?xiě)總結(jié)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的清晰，邏輯的嚴(yán)密，表達(dá)的準(zhǔn)確。下面給出了一些詳細(xì)的寫(xiě)作指導(dǎo)
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇一
要知道墨守成規(guī)的簡(jiǎn)歷并不能對(duì)求職者帶來(lái)益處，職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的一種情況是，十位求職者中有九位會(huì)被舍棄，惟獨(dú)留下最適合這一工作崗位的人才，簡(jiǎn)歷恰恰也需要進(jìn)行這種稍顯獨(dú)一無(wú)二氣質(zhì)的敘述，原本可望而不可即的機(jī)遇便會(huì)出現(xiàn)在求職者的面前。
關(guān)于簡(jiǎn)歷效應(yīng)彰顯的效果來(lái)看，招聘企業(yè)以往最為關(guān)注的是求職人員擁有怎樣的工作能力，他們的就職又可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)怎樣助力，在滿足了這種需求后，簡(jiǎn)歷才會(huì)由一張毫無(wú)價(jià)值的紙張，轉(zhuǎn)變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉(zhuǎn)折物。唯有近距離的了解，我們才可以感受到原本被忽視的簡(jiǎn)歷作用，機(jī)會(huì)其實(shí)就存在人們的.身邊，之所以無(wú)法抱我機(jī)會(huì)，主要的原因在于人們不知道對(duì)其把握的方向應(yīng)該怎樣確定，以及怎樣才可抓住那所謂的機(jī)遇而已。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇二
簡(jiǎn)歷，是對(duì)你的一個(gè)簡(jiǎn)短介紹。簡(jiǎn)短但不意味著簡(jiǎn)單。你需要在有限的篇幅里盡可能多地介紹自己。當(dāng)然優(yōu)點(diǎn)居多。不過(guò)有時(shí)候別處心裁點(diǎn)到一些缺點(diǎn)既不損別人對(duì)你的'印象反而顯得你真誠(chéng)。下面是小編為大家分享的簡(jiǎn)約黑白灰色簡(jiǎn)歷封面，歡迎瀏覽!
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇三
個(gè)人信息一般是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分，是最為重要的內(nèi)容，求職者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己，個(gè)人信息中的'姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。雖然說(shuō)現(xiàn)在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對(duì)性別要求很高，此項(xiàng)目一定要寫(xiě)清楚。另外，還需要注意聯(lián)系方式，通訊地址要準(zhǔn)確，電話號(hào)碼的寫(xiě)完之后要檢查一下。
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示很多用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的學(xué)歷，還可以看到求職者的專(zhuān)業(yè)方向，以及受教育的具體時(shí)間。在當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)方向是競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力的關(guān)鍵要點(diǎn)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷教育信息時(shí)，還需要注意寫(xiě)作順序，一般選擇倒序的方式。在求職者看來(lái)興趣不過(guò)就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫(xiě)嗎?當(dāng)然不行，招聘官?gòu)呐d趣愛(ài)好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點(diǎn)、軟技能實(shí)力等等。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇四
語(yǔ)言能力在任何情況下都可以作為人才的優(yōu)勢(shì)，不管是從事那個(gè)行業(yè)，語(yǔ)言溝通能力好，也說(shuō)明人才的情商水平高。語(yǔ)言能力表現(xiàn)在很多方面，不如說(shuō)語(yǔ)言的.組織能力，以及語(yǔ)言的表達(dá)能力。還有就是外語(yǔ)技能，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，能說(shuō)流利的英語(yǔ)的人才邊受企業(yè)公司的重視。
人才的能力體現(xiàn)在很多方面，創(chuàng)造性的思維就是其中之一。求職者所具有的創(chuàng)造性思維，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也比較好表現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)，在學(xué)習(xí)或者是工作期間，你有哪些成果是通過(guò)創(chuàng)造性思維來(lái)取得的，還有就是一些比較有創(chuàng)造性的點(diǎn)子或者發(fā)明等等。分析能力是人才需要具有的能力之一，特別是邏輯性分析，也可以作為一個(gè)非常好的技能。在不個(gè)人簡(jiǎn)歷中，可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的介紹分析來(lái)凸顯其邏輯分析能力。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇五
即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么，你找到合適的自己簡(jiǎn)歷封面了嗎?不妨參考以下的簡(jiǎn)歷封面：
從古到今，人們都認(rèn)為千里馬總會(huì)遇見(jiàn)伯樂(lè)，酒香就不怕巷子深，可現(xiàn)實(shí)卻并沒(méi)有那么美好。在如今這個(gè)全民焦躁的時(shí)代，面對(duì)簡(jiǎn)歷和面試的集中轟炸，hr也難免會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。如果想要在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，如果想要讓自己的簡(jiǎn)歷吸引眼球，小編建議各位，最好還是選一張個(gè)性且符合個(gè)人形象的簡(jiǎn)歷封面圖，給簡(jiǎn)歷包裝一下。
簡(jiǎn)歷封面圖的背景顏色最好和要申請(qǐng)的這份工作和這家公司的文化背景相關(guān)聯(lián)。很多企業(yè)的標(biāo)志就是我們最好的參考物，我們?cè)谀貌欢ㄖ饕獾臅r(shí)候，我們就可以選擇使用企業(yè)標(biāo)志上面最多的顏色做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起hr們的關(guān)注，因?yàn)楹妥约旱钠髽I(yè)有關(guān)的各種因素都會(huì)瞬間的吸引住他們的'眼球，因?yàn)樘煜ち恕Ｋ运麄儾拍芨拥牧粢狻?/p>
說(shuō)白了，簡(jiǎn)歷封面圖的作用，就是吸引hr眼球，引起他們閱讀你簡(jiǎn)歷的欲望。既然是給hr看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對(duì)性。最簡(jiǎn)單的一個(gè)方法，就是根據(jù)你應(yīng)聘的職位，選擇圖案。如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)之類(lèi)的崗位，那你可以選擇比較有個(gè)性的簡(jiǎn)歷封面圖，這樣會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你很有創(chuàng)業(yè);如果你是應(yīng)聘文員等崗位，那你可以選擇中國(guó)風(fēng)或是帶有文字宣言的簡(jiǎn)歷封面圖，用文字打動(dòng)hr的心;如果你是應(yīng)聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡(jiǎn)潔大氣的簡(jiǎn)歷封面圖，干練、干凈的風(fēng)格更容易引起boss的好感。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網(wǎng)上直接下載的簡(jiǎn)歷封面模板，你可以想想它已經(jīng)被多少人用過(guò)了。所以要根據(jù)自身的特點(diǎn)情況，針對(duì)性的修改完善，才能做出讓招聘官滿意的簡(jiǎn)歷封面。而且這樣的簡(jiǎn)歷封面還不如多附加幾份你的個(gè)人作品來(lái)的有用。
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為什么說(shuō)“好的簡(jiǎn)歷封面圖”能給簡(jiǎn)歷加分?其主要原因在于，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)能夠在第一角度受到別人的重視跟發(fā)掘，而且在上百份的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，能夠讓別人一眼就看到你的。因此，想要讓自己的簡(jiǎn)歷更吸引人閱讀，有一個(gè)“招眼”的簡(jiǎn)歷封面圖非常有必要。在簡(jiǎn)歷背景、圖案、文字整體搭配的時(shí)候，一定一定要突出一個(gè)重點(diǎn)，要不是用亮色(紅色、黃色、綠色、紫色)當(dāng)簡(jiǎn)歷封面圖背景;要不就突出封面圖上文字(一句話);要不就突出一個(gè)有個(gè)性的圖案?？傊?，要讓你的簡(jiǎn)歷封面圖看起來(lái)與眾不同。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇六
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓你從眾多的.求職者中脫穎而出。從而獲得自己心儀的工作。那如何制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢。小編有些技巧在這里跟大家分享一下。
要做一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要做的是自問(wèn)，所謂自問(wèn)，就是問(wèn)自己，我到底需要一份什么樣的工作，這一點(diǎn)很重要哦，注意，是我需要什么樣的工作，而不是我適合做什么樣的工作，記住每一個(gè)成功的人都是堅(jiān)持到完成自己的目標(biāo)的，而不是幫別人完成目標(biāo)。所以，你只有明白自己想要什么，確定自己要做什么樣的工作以后才可以動(dòng)手做簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷做出來(lái)才有針對(duì)性而不會(huì)盲目。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇七
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成畢業(yè)論文，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷主要就是用最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)表達(dá)出最充實(shí)的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢(shì)是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費(fèi)盡心機(jī)編寫(xiě)了好幾頁(yè)的簡(jiǎn)歷而且每頁(yè)都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時(shí)候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了什么問(wèn)題。
招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷有好幾頁(yè)的內(nèi)容，任哪個(gè)招聘官都沒(méi)有耐心看吧。作為求職者想要編寫(xiě)一份能為自己贏得工作崗位的'個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者不要盲目的編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以為最詳細(xì)的就是最好的，其實(shí)不然。
在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要稍微耍一點(diǎn)心機(jī)，適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中耍心機(jī)能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇八
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。
寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的'機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的hr在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門(mén)外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇九
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個(gè)職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時(shí)候也需要遵循簡(jiǎn)潔的原則，不能語(yǔ)言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類(lèi)諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個(gè)，這些都要準(zhǔn)確的`表達(dá)出來(lái)。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對(duì)求職意向來(lái)看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對(duì)方閱讀的時(shí)間，還能提高印象分。
在求職中所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說(shuō)求職某家公司的某項(xiàng)崗位，可以用某一類(lèi)型的單位，或者某一類(lèi)型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場(chǎng)的銷(xiāo)售崗位，不要固定某項(xiàng)商品的銷(xiāo)售，對(duì)方也可以根據(jù)商場(chǎng)的需要調(diào)劑到其他商品的銷(xiāo)售柜臺(tái)。
姓名。
性別。
民族。
戶籍。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)課程。
技能、特長(zhǎng)。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人能力。
教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。
時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)校。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十
有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷(xiāo)售或客戶開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或?qū)ｉL(zhǎng)，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚，如無(wú)頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來(lái)定位，希望多獲得一份機(jī)會(huì)，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě)，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì)耐著性子，打電話具體詢問(wèn)一些情況或要求其詳細(xì)填寫(xiě)應(yīng)聘表，但是對(duì)于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
下面是小編分享的簡(jiǎn)約版簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗，容易相處！工作態(tài)度負(fù)責(zé)有耐心，處事認(rèn)真有交代，對(duì)生活有沖勁。積極向上，學(xué)習(xí)管理能力強(qiáng)！能夠做到有主見(jiàn)有自信！曾從事酒店行業(yè)，具備良好成熟的工作技能，熟悉運(yùn)用電腦操作酒店住退房的相關(guān)手續(xù)，酒店英語(yǔ)較好，能與外賓交流。工作認(rèn)真細(xì)心，心態(tài)積極樂(lè)觀！學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類(lèi))|賓館或酒店管理。
目標(biāo)行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***酒店房務(wù)部辦公室文秘。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.迅速為客人提供各項(xiàng)服務(wù)。
2.保持與其它部門(mén)的聯(lián)系，傳送有關(guān)表格和報(bào)告，執(zhí)行房卡（鑰匙）的領(lǐng)用制度、簽到制度。
3.對(duì)客借物品進(jìn)行登記，并及時(shí)收回。
4.隨時(shí)掌握房態(tài)，準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入電腦，并與前臺(tái)保持密切聯(lián)系。遇有特殊事項(xiàng)，及時(shí)向主管報(bào)告。
5.保管種種設(shè)備和用具，并編寫(xiě)建檔，定期清點(diǎn)。
6.及進(jìn)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓，旅行團(tuán)的房號(hào)。
7.負(fù)責(zé)員工考勤及簽到。負(fù)責(zé)每月一次的固定資產(chǎn)盤(pán)店及客用品的'盤(pán)點(diǎn)并制作月度報(bào)表。
8.每日做好24小時(shí)維修統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更改和填寫(xiě)維修房情況和客房加床的顯示記錄。
200x—200x。
***會(huì)議中心管家部。
200x—200x。
***賓館前廳部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；
準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)；與各部門(mén)密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通；負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷(xiāo)工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，做好各類(lèi)報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問(wèn)題；了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作；認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；認(rèn)真做好預(yù)訂工作；準(zhǔn)確為客人提供叫醒服務(wù)。對(duì)華外幣等工作事項(xiàng)。
更多。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十一
簡(jiǎn)約就是美。這句話對(duì)于履歷來(lái)說(shuō)，仍舊管用?，F(xiàn)在，一頁(yè)履歷（one-page－resumes）還是主打風(fēng)格，兩頁(yè)履歷也開(kāi)始嶄露頭角。但對(duì)于厚且長(zhǎng)的履歷，沒(méi)有人事經(jīng)理持歡迎態(tài)度。因?yàn)橥ǔＨ耸陆?jīng)理在面試過(guò)程中，對(duì)待履歷的時(shí)間平均不會(huì)超過(guò)5秒。
雖然，對(duì)于貼上照片的履歷，人事經(jīng)理們還抱有容忍的態(tài)度，但從研究的角度來(lái)審視，人事經(jīng)理似乎更傾向于沒(méi)有照片的履歷。在他們的心目中，你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財(cái)富，是首要問(wèn)題；臉蛋，重要但不絕對(duì)———除非，他們的行當(dāng)要靠臉吃飯。
面對(duì)一張報(bào)價(jià)單似的履歷，或一張附上一些別人對(duì)于你的評(píng)論或者贊美的履歷，很多人事經(jīng)理傾向于后者，假如評(píng)論或者贊美恰如其分、不甜得發(fā)膩的'話。多一些線索了解你，總不是件壞事。
簡(jiǎn)歷、證書(shū)雖然不能代表一切，但畢竟能說(shuō)明一些問(wèn)題，所以，它還是如此重要。在撰寫(xiě)履歷的時(shí)候，不要隨意將此忽略。
你所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、你所獲得榮譽(yù)，不要輕描淡寫(xiě)地在履歷上一筆帶過(guò)。雖然，這些榮譽(yù)與你所應(yīng)聘的職位、專(zhuān)業(yè)相差甚遠(yuǎn)，但畢竟這些能夠折射出你的一個(gè)方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過(guò)，你值得信賴。這一點(diǎn)，在人事經(jīng)理眼里，永遠(yuǎn)重要。
健康狀況，在過(guò)去可能是一個(gè)關(guān)鍵的變量，而現(xiàn)在，不少人事經(jīng)理似乎并不將此作為履歷上必不可少的要件。
愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差，已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。因?yàn)?，在?jīng)濟(jì)全球化的這個(gè)世界里，永遠(yuǎn)呆在一個(gè)地方，不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。在地球村里，同時(shí)開(kāi)設(shè)幾個(gè)分號(hào)，是極其尋常的事情。如果你沒(méi)有在履歷中表明這種心跡，也許會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。
調(diào)查表明，人事經(jīng)理更習(xí)慣于應(yīng)聘者能夠帶著履歷前來(lái)進(jìn)行應(yīng)聘、面試?？粗臍v，興許他能泉涌出很多關(guān)于崗位、職責(zé)、能力、薪酬……一系列靈感。所以，去面試的時(shí)候，不要自信得連履歷都不帶。多準(zhǔn)備一些copy，有備無(wú)患，總比事后懊惱要好得多。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十二
出生年月：1984年3月。
籍貫：浙江舟山。
健康狀況：健康。
政治面貌：團(tuán)員民族：漢。
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)(大專(zhuān))。
特長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)(網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì))。
個(gè)人主頁(yè)：
個(gè)性特點(diǎn)：自信，好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系電話：xx。
教育背景：
20xx年9月-20xx年7月舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
20xx年9月-20xx年7月浙江海洋學(xué)院專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平。
省二級(jí)、計(jì)算機(jī)操作工技能證書(shū)(中級(jí)/四級(jí))、浙江省高校一級(jí)。
因本人在校主修計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)方面的一系列知識(shí),精通photoshop,office,html,a等軟件的應(yīng)用，對(duì)于各種軟件的應(yīng)用，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，掌握較快。
工作經(jīng)驗(yàn)。
在校期間在校團(tuán)委處，負(fù)責(zé)團(tuán)委共青網(wǎng)網(wǎng)站美工及信息編輯工作。
20xx年4月至20xx年6月在浙江海洋學(xué)院計(jì)財(cái)處,主要出納的工作,現(xiàn)正在準(zhǔn)備會(huì)計(jì)證書(shū)的考試。
20xx年6月至20xx年12月:在舟山恒信網(wǎng)絡(luò)工程有限公司，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和管理，并負(fù)責(zé)公司日常檔案的管理、建檔、打字、會(huì)議記錄等工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
我是一名今年正式畢業(yè)的大學(xué)生，但工作也差不多有一年經(jīng)驗(yàn)，在將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，也積累了很多經(jīng)驗(yàn).在工作過(guò)程中，我積極，好學(xué)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，容易接受新事物，學(xué)習(xí)新東西較快。在公司期間，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在生活中，我是一個(gè)性格開(kāi)朗的女孩子，善于和人交往，處理同事之間的關(guān)系。我希望能找到一家正規(guī)一點(diǎn)，各方面體系較完善的公司，我會(huì)用我滿腔的熱情迎接我的新工作，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)，勤奮的做好自己的本職工作。希望用人單位能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還你一個(gè)驚喜!
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十三
工作、活動(dòng)經(jīng)歷：
證書(shū)榮譽(yù)：
2011年院優(yōu)秀學(xué)生干部。
2010-二等獎(jiǎng)學(xué)金。
英語(yǔ)四級(jí)、普通話一級(jí)乙。
[我想]。
求職意向:軟件設(shè)計(jì)師。
求職行業(yè)：電子業(yè)。
理想薪資：面議。
[我說(shuō)]。
在校期間能熟練使用java、c語(yǔ)言、c++、數(shù)據(jù)匯編、vb、uml等軟件，曾編寫(xiě)過(guò)人員信息管理系統(tǒng)、手機(jī)軟件、游戲等。熱愛(ài)軟件設(shè)計(jì)行業(yè)，在各類(lèi)工作經(jīng)歷里建立了廣泛關(guān)系，能團(tuán)結(jié)同事一起取得優(yōu)異的成績(jī)。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十四
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之前，不管是電子郵件的網(wǎng)絡(luò)投遞，還是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的投遞，都應(yīng)該最后檢查一遍自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。需要看的是，簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容是否與需要面試的崗位一致，簡(jiǎn)歷中求職信的日期是否為最近的日期，簡(jiǎn)歷中地址、郵箱、電話號(hào)碼等這些基本的個(gè)人信息是否有差錯(cuò)等等?？?，是確保個(gè)人簡(jiǎn)歷上不會(huì)出現(xiàn)低級(jí)的`錯(cuò)誤，小的錯(cuò)誤往往會(huì)讓你丟到一份即將到手的工作，這是求職者應(yīng)該把握的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
“改”也是個(gè)人簡(jiǎn)歷在投遞之前需要完善的細(xì)節(jié)，因每一個(gè)崗位需要的簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上多少會(huì)有一些差異，在投遞之間，求職者可對(duì)簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行細(xì)微的更改。例如，不同的企業(yè)，它的薪資標(biāo)準(zhǔn)不同，你可以對(duì)根據(jù)對(duì)企業(yè)的了解，對(duì)崗位的了解，對(duì)簡(jiǎn)歷模版上薪資一欄進(jìn)行合理的更改。
簡(jiǎn)歷投遞最后一個(gè)細(xì)節(jié)上需要注意的是，目標(biāo)崗位的挑選，不能看到什么崗位就投遞什么崗位，而是應(yīng)該根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)及個(gè)人的能力、工作經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)要求等等，對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮Y選。一方面投簡(jiǎn)歷，要找準(zhǔn)合適的網(wǎng)站，也要找準(zhǔn)合適的工作，將簡(jiǎn)歷投遞到心儀的崗位上，才能找到一份滿意的工作。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
畢業(yè)院校。
畢業(yè)時(shí)間。
最高學(xué)歷。
學(xué)位。
技術(shù)職稱(chēng)。
從業(yè)資格證名稱(chēng)。
身份證號(hào)碼。
專(zhuān)業(yè)。
家庭住址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
戶籍所在地。
籍貫。
身體狀況。
現(xiàn)工作單位。
單位性質(zhì)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
起止日期
學(xué)校及獲得的證書(shū)名稱(chēng)。
工作經(jīng)歷。
起止日期
單位名稱(chēng)及所從事工作、職務(wù)職稱(chēng)。
主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況。
應(yīng)聘崗位、理由。
及其他。
需要說(shuō)明。
備注：
更多。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十五
出生年月:xx年3月3日。
專(zhuān)業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。
通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街。
郵政郵編:x。
聯(lián)系電話:x。
電子郵件:x。
技能總結(jié)：
英語(yǔ)水平:。
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě).并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試.尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平:。
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windo體重：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專(zhuān)員/助理。
工作年限：1職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xx福利院起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：辦公室助理。
工作描述：
主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品;進(jìn)行會(huì)前布置;接待來(lái)訪人員;設(shè)計(jì)裝飾福利院各樓層。
提升技能：提高了動(dòng)手能力;加強(qiáng)了溝通能力和合作能力;建立了節(jié)約和計(jì)劃的意識(shí)。
志愿者經(jīng)歷。
xxx起止年月：20xx-07～20xx-08。
擔(dān)任職位：支教老師。
工作描述：
主要職責(zé)。
1、擔(dān)任56個(gè)三年級(jí)學(xué)生的班主任。
2、進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。
3、策劃運(yùn)動(dòng)會(huì)，排練合唱和舞蹈節(jié)目。
提升技能：
1、團(tuán)隊(duì)合作的'能力;。
2、演講和展示的能力;。
3、組織和策劃的能力;。
4、吃苦耐勞的能力。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十六
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就要明確目標(biāo)，求職者就是來(lái)找工作的不是來(lái)表演才藝的。所以有些求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)滿了自己的特長(zhǎng)又有什么用呢?只能讓別人知道你是一個(gè)有才藝的人。作為求職者一定要主要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的工作能力。可以先寫(xiě)曾經(jīng)的'工作情況是什么或是在曾經(jīng)的工作中處理過(guò)哪些問(wèn)題，再或是取得過(guò)哪些工作成績(jī)等等，將自己的工作能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯出來(lái)，讓考官清楚的看到你的工作實(shí)力，從而在心中將你先記下來(lái)。
為什么會(huì)選擇這個(gè)公司，這是一個(gè)在面試中常出現(xiàn)的問(wèn)題。求職者首先要知道企業(yè)的招聘信息編寫(xiě)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)之一，將招聘條件和自己的符合程度寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，證明自己首先是可以勝任這個(gè)公司的崗位做的選擇。其次要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績(jī)，這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷封面篇十七
簡(jiǎn)歷背景簡(jiǎn)約向日葵(一)。
簡(jiǎn)歷背景簡(jiǎn)約向日葵(二)。
簡(jiǎn)歷背景簡(jiǎn)約向日葵(三)。
簡(jiǎn)歷背景簡(jiǎn)約向日葵(四)。
姓名：diyifanwen。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：158cm50kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任/行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、銷(xiāo)售助理：
工作年限：5。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市汝來(lái)商貿(mào)有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：行政管理方面：
1.辦理各類(lèi)證照、年審，產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)備案、批文申報(bào)。
2.審核控管辦公費(fèi)用，公司資產(chǎn)的管理維護(hù)。管理重要文件、合同、人事檔案。
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的規(guī)范完善。協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，落實(shí)公司政策及保障后勤服務(wù)工作。
市場(chǎng)支持方面：
1.跟進(jìn)產(chǎn)品、標(biāo)簽采購(gòu)事項(xiàng)，保持與廠家之間的溝通協(xié)調(diào);跟進(jìn)報(bào)關(guān)工作，提供各類(lèi)單證，處理報(bào)關(guān)報(bào)檢中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
2.支持經(jīng)銷(xiāo)商處理各種危機(jī);協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商與廠家之間的關(guān)系。
3.統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)支出費(fèi)用，分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況。
4.負(fù)責(zé)與各類(lèi)供應(yīng)商合同的初步談判及簽訂，如生產(chǎn)、贈(zèng)品代工、標(biāo)簽制作合同等。
5.參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的考察和研討。負(fù)責(zé)收集研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為新品開(kāi)發(fā)提供意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方、標(biāo)簽的審核。
離職原因：業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到上海，而本人希望留在廣州。
公司名稱(chēng)：廣州來(lái)裕貿(mào)易有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)驗(yàn)室助理。
工作描述：
1.管理實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)，資料文檔。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
2.配合業(yè)務(wù)員工作，提供各類(lèi)贈(zèng)品、樣品，處理市場(chǎng)咨詢、投訴問(wèn)題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：云南省昆明理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：生物工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-0920xx-07廣東從化中學(xué)高中。
20xx-0920xx-07云南昆明理工大學(xué)生物工程畢業(yè)證，學(xué)位證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.有5年行政管理，及與各方溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的事務(wù)處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強(qiáng)。
3.自信、向上;良好的職業(yè)道德及抗壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作盡職盡責(zé)，在職期間，經(jīng)銷(xiāo)商與廠家關(guān)系持續(xù)良好發(fā)展，各類(lèi)問(wèn)題都能得到及時(shí)反饋和有效處理。市場(chǎng)上從沒(méi)有因?yàn)橘|(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、證書(shū)等問(wèn)題而影響銷(xiāo)售，能很好地處理突發(fā)問(wèn)題。我相信這跟我的工作作風(fēng)和辦事能力是分不開(kāi)的。同時(shí)能很好地協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，公司工作氛圍良好。
我希望在醫(yī)藥/生物工程;美容/保健;快速消費(fèi)品(食品/飲料/化妝品)、醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生行業(yè)從事。并且繼續(xù)在行政、銷(xiāo)售支持、后勤服務(wù)方面發(fā)展。計(jì)劃學(xué)習(xí)人事人力方面知識(shí)。
我相信，我是很優(yōu)秀的人選。
期待與您面談!
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