公司接待管理制度范文(21篇)

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公司接待管理制度范文(21篇)
時間:2023-11-11 04:57:12     小編:GZ才子

在學習過程中,總結(jié)是鞏固知識、加深理解的重要手段,通過總結(jié)可以更好地掌握學習內(nèi)容。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關鍵。在人生的道路上,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但只要堅持不懈,我們一定能夠克服。

公司接待管理制度篇一

為進一步規(guī)范接待程序,提高接待水平。按照精心組織、熱情節(jié)儉、方案縝密、服務周到的原則,做到領導放心,來賓滿意。特制定如下接待工作規(guī)程:

(一)國家、省、市扶貧開發(fā)系列領導及隨行人員。

(二)兄弟縣市(區(qū))扶貧開發(fā)負責人和隨行人員。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)辦公室主任及工作人員。

(四)領導批示安排接待的客人。

(一)定點接待原則。主要接待安排在清江花園酒店。接待用車主要由綜合股安排。

(二)熱情節(jié)儉原則。既要熱情周到,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務,又要嚴格執(zhí)行接待標準,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

(三)嚴格審批原則。各項接待任務必須報辦公室分管領導審批。未經(jīng)批準,不得擅自安排接待。

(一)領導批示。

接到領導指示或賓客來預告函電后,由綜合股送分管領導簽署擬辦意見,報主要領導批示。按照批示意見由相關股室負責賓客接待的統(tǒng)籌、銜接、安排等相關具體工作。

(二)制定方案。

國家、省、市扶貧開發(fā)系列領導來檢查、調(diào)研,市以上重大會議在召開,相關股室必須擬定接待方案(或會議指南),報分管領導及主任審批,副廳級以上領導來要擬定接待方案報縣接待辦統(tǒng)籌領導接待。

1、賓客到達前,相關科室要及時準確掌握賓客姓名、性別、單位、職級、民族、生活習慣、抵達時間、地點、交通方式、來目的、逗留時間及有關要求等。

2、落實賓客下榻賓館(飯店),安排膳食、車輛。

3、落實迎賓領導及縣內(nèi)陪同接待人員。

4、安排活動日程。

5、安排記者參加全程或部分活動,做好宣傳報道。

(三)起草匯報材料。綜合材料由綜合股起草,專項材料由相關股室起草,報主任審定。需以縣委縣政府名義匯報的,要送縣委辦、縣政府辦按程序?qū)彾ā?/p>

(四)準備宣傳稿件。相關股室提前起草宣傳稿件,提供給記者,以便準確做好宣傳報道工作。按接待對象即時報省辦、國辦網(wǎng)上登載宣傳。同時不定期編發(fā)《扶貧》予以宣傳。

(五)做好會務工作。落實并布置好會議室(會標、座位牌、桌椅布局)、通知參會領導及參會單位、茶水服務、照相及攝像等。

(六)落實參觀現(xiàn)場。根據(jù)領導指示和賓客要求確定參觀地點,負責參觀點聯(lián)系、銜接并提前實地查看。

(七)安排送行。

1、根據(jù)賓客要求提前代訂返程票。

2、落實送賓領導。

3、根據(jù)賓客要求,做好下一站接待單位的銜接。

4、根據(jù)領導指示安排禮品。

(八)及時結(jié)帳。

完成接待任務后,要及時與賓館(飯店)等單位核對支出項目并結(jié)帳。

(一)住宿。副廳(局)級以上領導住套間,處級以上領導住單間,處級以下人員住標準間。

(二)進餐。餐飲安排應以來賓的飲食習慣為主,體現(xiàn)土家特色,酒水由辦公室自帶。在接待酒店借用酒水的`,經(jīng)辦人應核對后簽字,由綜合股定期歸還。

(三)禮品。一般接待活動,不贈送禮品,確需安排的,必須經(jīng)主任同意。

公司接待管理制度篇二

為加強業(yè)務招待費管理工作,堵塞漏洞,減少不合理的支出,在合理的范圍內(nèi)最大限度服務客戶,特制定本辦法。

業(yè)務招待費包括因業(yè)務招待而發(fā)生的餐費、娛樂費、禮品費、接送交通費、旅游費、住宿費等應酬招待開支。

3.1事前審批:

3.1.2員工在外地出差(不包括市場部駐外人員)需招待客戶,應事先電話申請,經(jīng)部門領導口頭同意后方可執(zhí)行。

3.2不可代報:

業(yè)務招待費的報銷必須嚴格遵循“誰發(fā)生,誰報銷”的原則,嚴禁公司內(nèi)部和部門間人員代報。

3.3共同原則:

原則上應由公司兩名或兩名以上員工共同外出應酬,總經(jīng)理特批除外;報銷時至少需要一名外出招待的公司員工在“付款通知書”上共同簽字確認。

3.4單一原則:

原則上只能是一家商家的發(fā)票或者收據(jù),并與申請表的商家保持一致。如有第二家及以上商家需在發(fā)生前電話報請上級直接主管口頭同意。

3.5統(tǒng)一原則:

3.5.1招待客戶住宿費由公司人力資源部統(tǒng)一預訂辦理,統(tǒng)一支付;

3.5.2贈送客戶禮品由公司統(tǒng)一采購,經(jīng)辦人按照實際需要登記領用。

3.6及時性原則:

3.6.2業(yè)務招待費發(fā)生在出差地的,報銷工作需在出差返回3個工作日內(nèi)送達財務審核。

3.7票據(jù)要求:

3.7.2對確實無任何單據(jù)的支出,經(jīng)辦人員需于次日編制明細表,列明支出明細和計算依據(jù),并經(jīng)共同招待人簽字確認方可報銷。

4.1住宿費:

公司指派專人聯(lián)系酒店作為定點住宿,并與酒店簽訂預訂協(xié)議。如有客戶來訪需提供住宿,由公司專人預訂,并將訂房信息傳遞相關責任人。

4.2餐飲費:

經(jīng)辦人需按照申請書上列明的地點招待客戶,臨時變更需經(jīng)上級領導口頭同意并在付款通知書上注明,招待工作完成后應及時索取消費清單和發(fā)票,作為報銷的必要憑據(jù);報銷時,需按照每次招待事項分別報銷,嚴禁合并報銷。

4.3娛樂費:

經(jīng)辦人必須事前申請,未經(jīng)公司領導事前批準或未經(jīng)同意單獨一人招待客戶此項目,財務部有權拒收。

4.4禮品費:

經(jīng)辦人需事先申請,由公司指派專人統(tǒng)一采購;經(jīng)辦人填寫領取單,按需登記領取。

4.5旅游費:

經(jīng)辦人事先申請欲帶客戶前往旅游的.地方及費用,列明客戶人數(shù),經(jīng)公司領導審批后,按實報銷。

4.6接送客戶交通費:

經(jīng)辦人申請用車及專人接送,公司領導審批后執(zhí)行,過路過橋費及停車費據(jù)實報銷,并由招待經(jīng)辦人和司機共同確認。

4.7超支說明:

對實際支出超申請預算的,經(jīng)辦人需在報銷時在“付款通知書”列明超支的原因。

以上標準請各部門人員在業(yè)務招待時,本著厲行節(jié)約、就低不就高和合理使用的原則,最優(yōu)服務客戶,讓客戶滿意而歸。

6.申請審批權限:

6.1客戶來廈招待的申請均須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

6.2以單次招待或同一客戶招待費支出20xx元為分界線,不超過20xx元的,經(jīng)公司總經(jīng)理審批方可進行招待;超過20xx元的,須經(jīng)董事長審批同意方可進行招待。

6.3各部門負責人招待費須經(jīng)公司總經(jīng)理審批方可進行招待:總經(jīng)理招待費需經(jīng)董事長審批方可進行招待。

6.4費用報銷審批權限如上述招待費申請權限。

本管理辦法即日起執(zhí)行。

公司接待管理制度篇三

為使公司的各類接待工作有章可循、有條不紊,并不斷提升公司的綜合能力,就同行、業(yè)務關系往來單位及行政主管部門的考察、參觀特制定本制度。

1、各部門/項目在接到有要來公司考察、參觀信息后要提前通知預訂參觀項目負責人或相應職能部門負責人,以便各項目/部門做好充分的接待準備。

2、各項目/部門在接到考察、參觀信息后應及時做好準備,以便檢查、參觀。

2、轄區(qū)內(nèi)及消防通道沒有亂堆亂放的現(xiàn)象;

3、辦公室衛(wèi)生:做到干凈整潔;桌上的物品擺放整齊;

5、打掃會議室,并根據(jù)氣溫的不同開空調(diào)或風扇,準備茶水、水果、煙及檳榔;

2、有專人陪同檢查人員進行檢查,并對提出的問題進行解答;

3、會議室有專人進行接待;

1、倒茶不能倒?jié)M杯只能倒60%―70%,上茶時應一手拿柄一手托杯底;

2、準備水果時應盡量選不用剝皮、不用吐子,梨類不能購買;

3、會議桌上要準備相應數(shù)量的抽紙和煙灰缸,并視情況及時清理垃圾;

4、客戶人員在當檢查人員到來時應起身,表示迎接。

公司接待管理制度篇四

為樹立公司良好形象,提高接待管理水平,加強公司對外聯(lián)系和交流,本著“熱情禮貌、服務周到、厲行節(jié)約、對口接待,嚴格標準,統(tǒng)一管理”的原則,特制定本制度。

本制度適用于公司各種接待工作(含業(yè)務接待、會議接待、參觀考察等)。

綜合管理部為公司接待工作的歸口管理部門,負責接待工作的安排和管理,擬定重要來賓的接待計劃,協(xié)調(diào)相關部門落實接待任務,提供后勤保障。

各部門在接到重要來賓訪預約后,須報綜合管理部,并協(xié)調(diào)擬定接待計劃,需公司領導出席、綜合管理部協(xié)調(diào)的重要接待,應提前5天告知綜合管理部。

1、在接到公司領導通知或相關部門來訪預約時,需了解來賓基本情況:來賓職務、來訪具體時間、人數(shù)、本地逗留日期、目的地和要求等。在此基礎上擬定接待計劃,排出日程安排表,酌情安排接待標準。

2、根據(jù)來賓情況按計劃通知相應的項目做好參觀、接待準備,并通知參加會晤的領導、陪同人員,落實會晤時間及場所。

3、根據(jù)來賓情況提前至少一天按接待標準預定好宴請來賓的酒店,提前按接待標準預約來賓下榻酒店。需為一級接待標準的來賓提前辦理房卡,酌情在房間內(nèi)準備相關水果。

4、按分級接待標準安排酒水:接待用酒水由綜合管理部統(tǒng)采購,接待時登記領用,該費用分別于對應的各部門業(yè)務費中列支。

5、相關接待部門與綜合管理部根據(jù)情況計劃安排來賓路線,并形成《接待細案》(附件1),填寫《宴請接待審批單》(附件二)進行費用申報。

6、因會議需要要在會場準備花卉(除簽約儀式外,一般不安排花卉)、水果、茶水、音響設備、投影設備、領導席簽、橫幅、制作歡迎牌、指示牌、名牌等的物料的,需提前至少三天提報申請交給綜合管理部,落實相關事項。特殊的場合需要安排禮儀人員、邀請新聞媒體、草擬新聞稿、安排攝影像等,由該次接待的業(yè)務部門責任人統(tǒng)等。

7、綜合管理部根據(jù)接待行程安排所需車輛,保證車輛清潔,安全性能良好,司機車輛聽從綜合管理部和主接待人員協(xié)調(diào)安排,統(tǒng)一調(diào)度,接待全過程要確保安全駕駛。

菜肴以家常菜為主,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴。嚴格控制陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。

接待費包括交通費用、住宿費用、餐飲費用或其他因來賓招待而產(chǎn)生的費用;報銷憑證應當包括財務票據(jù)、接待細案和派出單位來訪函、調(diào)研函、考察函等。

1、儀表:面容清潔,衣著得體。

2、舉止:穩(wěn)重端莊,從容大方。

3、言語:語氣溫和,禮貌文雅。

4、態(tài)度:誠懇熱情,不卑不亢。

5、迎接來賓時:要注意把握迎候時間,提前等候在集團門口或車站機場,接待人員引見介紹主賓時,要注意順序。

6、接受名片:要以恭敬的態(tài)度雙手接受,默讀一下后鄭重收入口袋中。

7、過走廊時:通常走在客人的右前方,不時左側(cè)回身,配合客人腳步,轉(zhuǎn)彎處伸右手示意,并說“這邊請”。

8、進電梯時:要告訴客人上幾樓,讓客人先進,先出。

9、座談時:客人落座后,要以雙手奉茶,先客人,后主人;先領導,后同事;隨時注意添加茶水。

10、送客時:根據(jù)身份確定規(guī)格,若送至集團門口、汽車旁,招手待客人遠去,方可離開。

11、接待中應厲行節(jié)約,精打細算,不擺闊氣,不講排場,不奢侈浪費。

接待應有聲像記錄(不適合攝像的場合除外)。接待中涉及機要事務、秘密文電、重要會議,要特別注意保密,接待中既要熟練介紹公司情況,又要內(nèi)外有別,嚴守本公司商業(yè)機密,對不宜攝影攝像的場合,應向參觀人員說明。

接待人員應及時做好重要來訪信息記錄,將與來訪者交流中取得的信息匯總整理,提取其中對公司有價值的信息匯總后反饋給相關部門領導。

1、本制度未盡事宜由綜合管理部負責解釋并修訂;

2、本制度自下發(fā)之日起實施。

公司接待管理制度篇五

為進一步規(guī)范公司公務接待管理,嚴格控制費用支出,滿足公司日常的公務接待需求,根據(jù)《阿克蘇市公務接待管理制度》,特制定《公司公務接待就餐管理辦法》,各科室認真組織學習,并嚴格貫徹執(zhí)行。

(一)對口接待、熱情服務、節(jié)儉高效的原則。本著提高辦事效率,加強與業(yè)務部門聯(lián)系的原則,實行對口接待,提倡節(jié)儉,杜絕浪費。

(二)領導審批、嚴格標準、嚴格控制的原則。公務接待必須嚴格按照公司規(guī)定的標準安排,對各類公務接待實行領導審批制。

(三)公司所有接待均要符合工作需要。非公務接待活動,包括出差期間的餐費及部門內(nèi)部或部門之間的互相宴請、饋贈不屬于公務接待范圍。

(四)公司所有接待均有行政辦公室負責安排,按照標準執(zhí)行,其它部門無權安排。

招待費屬公務性開支,嚴禁私客公待、無客自請。

(一)公務接待對象:上級單位檢查指導工作的領導及隨從人員;公司重要客戶及招商投資人員;與公司有業(yè)務往來、工作交流的兄弟單位人員;來公司參加相關活動的外部人員以及其它必須安排的公務用餐等。

(二)公務接待地點:原則上統(tǒng)一安排在公司指定的餐館就餐。但必須先經(jīng)公司領導批準,就餐后,按程序報銷,否則全部費用自理。

(三)公務接待就餐標準:公務接待及就餐標準應嚴格控制,普通工作餐標準為50元/人;一般公務接待用餐標準為80元/人,特殊公務接待用餐標準為100元/人。因特殊情況超過上述標準的,須經(jīng)總經(jīng)理批準。

(四)公務接待陪餐人數(shù):公務接待用餐實行對口接待,嚴格控制陪餐人數(shù),原則上不超過來客人數(shù),陪餐人數(shù)不得超過3人。無故超標準增加陪餐人員或虛報公務接待人數(shù)的,視情節(jié)輕重,對公務接待單位負責人罰款100-200元,并通報批評。

(五)公務接待就餐時間:午餐時間應嚴格控制在15點30分前結(jié)束,晚餐時間應控制在22點00分前結(jié)束。超過規(guī)定就餐時間的應由相關單位負責人向行政辦公室匯報說明情況。無故超時就餐的對接待單位負責人罰款100元,并通報批評。

(六)公務接待就餐原則上中午不得飲酒,晚餐酌情適度飲酒,堅決杜絕醉酒;當日各級值班人員陪餐時不得飲酒,否則,對其罰款100元,并按違紀通報批評。除公務接待就餐之外,不得單獨領取煙、酒等,確有外事活動需要領取的,必須統(tǒng)一由行政辦公室安排并做好記錄。

申請單)需辦公室登記蓋章,就餐申請單(超額就餐申請單)一式兩份,一份交辦公室存留,一份交公司財務作報銷憑證。確因特殊原因來不及按正常程序?qū)徟墓珓战哟?,須向辦公室說明原因,接待工作結(jié)束后,由主辦科室或人員補辦審批手續(xù)。凡未經(jīng)正常審批的公務接待,辦公室不予辦理接待事宜。因特殊原因來不及按正常程序?qū)徟墓珓战哟潞笥植谎a辦審批手續(xù)的接待費用,公司不予報銷。

(二)就餐:行政辦公室收到公務接待就餐申請單(或公司領導電話通知)后,嚴格按照標準到預定地點就餐。

(三)結(jié)算:就餐結(jié)束后,負責接待的人員應向餐廳服務人員核查就餐結(jié)算單,并開具稅務發(fā)票,若超出就餐申請金額的需請示領導批示并填寫超額就餐申請單。

公司接待管理制度篇六

(二)本制度適用于公司基地接待工作。外駐機構(gòu)及總部接待工作另作規(guī)定。

(三)行政辦公室負責制度解釋。

a類:貴賓接待。指公司領導重要客人公司重要客戶、外賓及參觀團或地方政府部門的接待。

b類:業(yè)務接待。指營銷客戶的接待。

c類:普通接待。指一般來客的接待。

(一)公司基地設三個接待處所:文化苑用于貴賓接待,商務室用于業(yè)務接待,休閑廳用于普通接待。

(二)其它場所除總經(jīng)理室外一律不得用做接待場所,待客必須在指定處進行。

(一)接待工作是公司窗口式工作,對于塑造企業(yè)良好形象、實現(xiàn)“先賣企業(yè)后賣產(chǎn)品”營銷策略目標,具有十分重要的`意義。各相關部門及人員必須高度重視且規(guī)范操行。

(二)接待內(nèi)容包括:迎客引入、詢問讓座、接待洽談、參觀介紹及招待服務等。分工如下:

1.接待中心:提供一般接待良好環(huán)境的保障及備品準備,協(xié)理貴賓室、商務室定時進行“一般”清掃工作。

2.警衛(wèi)值班:提供安全保障及來客導入。

3.總臺文員:提供信息溝通保障及調(diào)度控制和來客記錄,安排來客食宿。

4.經(jīng)辦部門:負責接待洽談并陪同始終。

5.秘書:管理貴賓室、商務室、負責招待服務并陪同洽談及參觀介紹。

(三)辦公室主任對接待工作負有全面責任。

(一)貴賓接待:秘書迎接來客于文化苑入座,公司領導陪客接待,以咖啡、冷飲、熱茶、名煙、水果方式招待,如須就餐由公司領導或指定專人陪同安排于公司或酒店就餐,必要時安排北京市里酒店就餐。

(三)普通接待:業(yè)務部門接待并服務,以普通香煙、白開水方式招待,由部門指定人員陪同于餐廳就餐。

(一)接待一般程序。

警衛(wèi)值班詢清來由后指導路線并通報總臺。

總臺文員禮貌詢問后讓座于休閑廳并通報接待部門及服務人員。

接待經(jīng)辦人員請來客到專門接待室。

接待洽談,總臺安排食宿。

相關人員禮貌送客。

(二)接待禮儀要點。

1.接待人員須嚴格遵守公司相關規(guī)定,不準有任何越格行為發(fā)生。

2.總臺文員于接待進行時,須密切注視接待動態(tài),做好控制指揮工作,保證規(guī)范進行。

3.接待過程中迂有來客提出辦理限制事宜,須婉言解釋。

(三)接待用品準備。

1.通用備品:煙及配套用品、水及水具、雜志、便箋及鉛筆等。

2.特殊備品:文化苑速溶咖啡、夏季冷飲、茶品及專用茶具、水果等;商務室夏季飲料及糖果。

3.備品采購:依物資管理制度進行,秘書辦理采購。

(四)環(huán)境標準。

1.物品擺放整齊,且表面無灰塵;

2.地面干凈無臟物,空氣流通清新;

3.室溫適度,燈光合適,電視調(diào)好;

4.備品齊全。

(五)參觀規(guī)定。

1.決定參觀須請示辦公室主任批準。

2.參觀介紹以秘書為主,接待部門配合。

3.非經(jīng)總值班批準不準入室參觀和拍照生產(chǎn)場所。

4.參觀進行時,原則上介紹者在先、接待經(jīng)辦在后。

公司接待管理制度篇七

(一)為使公司接待工作有所遵循,特制定本制度。

(二)本制度適用于公司基地接待工作。外駐機構(gòu)及總部接待工作另作規(guī)定。

(三)行政辦公室負責制度解釋。

二、接待事務分類

a類:貴賓接待。指公司領導重要客人公司重要客戶、外賓及參觀團或地方政府部門的接待。

b類:業(yè)務接待。指營銷客戶的接待。

c類:普通接待。指一般來客的接待。

三、接待場所管理

(一)公司基地設三個接待處所:文化苑用于貴賓接待,商務室用于業(yè)務接待,休閑廳用于普通接待。

(二)其它場所除總經(jīng)理室外一律不得用做接待場所,待客必須在指定處進行。

四、接待職責分工

(一)接待工作是公司窗口式工作,對于塑造企業(yè)良好形象、實現(xiàn)“先賣企業(yè)后賣產(chǎn)品”營銷策略目標,具有十分重要的意義。各相關部門及人員必須高度重視且規(guī)范操行。

(二)接待內(nèi)容包括:迎客引入、詢問讓座、接待洽談、參觀介紹及招待服務等。分工如下:

1.接待中心:提供一般接待良好環(huán)境的保障及備品準備,協(xié)理貴賓室、商務室定時進行“一般”清掃工作。

2.警衛(wèi)值班:提供安全保障及來客導入。

3.總臺文員:提供信息溝通保障及調(diào)度控制和來客記錄,安排來客食宿。

4.經(jīng)辦部門:負責接待洽談并陪同始終。

5.秘書:管理貴賓室、商務室、負責招待服務并陪同洽談及參觀介紹

(三)辦公室主任對接待工作負有全面責任。

五、接待方式

(一)貴賓接待:秘書迎接來客于文化苑入座,公司領導陪客接待,以咖啡、冷飲、熱茶、名煙、水果方式招待,如須就餐由公司領導或指定專人陪同安排于公司或酒店就餐,必要時安排北京市里酒店就餐。

3-1

(二)業(yè)務接待:營銷部門主辦人員迎接客戶于商務室洽談,文秘員陪同并服務,以煙茶、飲料、糖果方式招待。原則上安排工作餐,由秘書服務、營銷經(jīng)辦人陪同。如須安排外出就餐,由營銷部長或指派人員陪同。

(三)普通接待:業(yè)務部門接待并服務,以普通香煙、白開水方式招待,由部門指定人員陪同于餐廳就餐。

八、接待規(guī)則

(一)接待一般程序

警衛(wèi)值班詢清來由后指導路線并通報總臺

總臺文員禮貌詢問后讓座于休閑廳并通報接待部門及服務人員

接待經(jīng)辦人員請來客到專門接待室

接待洽談,總臺安排食宿

相關人員禮貌送客

(二)接待禮儀要點

1.接待人員須嚴格遵守公司相關規(guī)定,不準有任何越格行為發(fā)生。

2.總臺文員于接待進行時,須密切注視接待動態(tài),做好控制指揮工作,保證規(guī)范進行。

3.接待過程中迂有來客提出辦理限制事宜,須婉言解釋。

(三)接待用品準備

1.通用備品:煙及配套用品、水及水具、雜志、便箋及鉛筆等。

2.特殊備品:文化苑速溶咖啡、夏季冷飲、茶品及專用茶具、水果等;商務室夏季飲料及糖果。

3.備品采購:依物資管理制度進行,秘書辦理采購。

(四)環(huán)境標準

1.物品擺放整齊,且表面無灰塵;

2.地面干凈無臟物,空氣流通清新;

3.室溫適度,燈光合適,電視調(diào)好;

4.備品齊全。

3-2

(五)參觀規(guī)定

1.決定參觀須請示辦公室主任批準。

2.參觀介紹以秘書為主,接待部門配合。

3.非經(jīng)總值班批準不準入室參觀和拍照生產(chǎn)場所。

4.參觀進行時,原則上介紹者在先、接待經(jīng)辦在后。

公司接待管理制度篇八

1、堅持厲行節(jié)約、熱情周到的原則。后勤服務中心要加強飲食衛(wèi)生管理,健全財務物資管理和機關人員工作餐制度。辦公室和計財股要每月審核清算,報告用餐和財務物資情況。

2、接待范圍:原則上因工作關系需要的公務接待或經(jīng)主要領導同意的其他接待。

3、接待地點:機關食堂(原則上雙休日、節(jié)假日不安排接待)。確需安排在外面用餐的應先報告主要領導同意后再通知辦公室安排,且按接待程序和標準接待。

4、接待程序:公務接待由接待人在用餐半小時以前通知辦公室,并填報來客單位、人數(shù)和主接待人、陪餐人數(shù),開具《接待通知單》并由接待人送機關食堂安排。非公務接待需先向主要領導請示同意后再通知辦公室按接待程序辦理。

5、接待標準:原則上按照4人以下四菜一湯,一桌一湯的標準配菜,原則上葷、素菜各半搭配,每桌一包香煙。餐后由主接待人核實簽字。原則上不上高檔香煙、酒菜,如確需提高接待標準,由主接待人報告主要領導同意后方可安排。

6、陪餐人員原則上為接待來客工作關系對口的分管領導、股室所站負責人及相關的工作人員。

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(一)接待原則

1、勤儉節(jié)約原則。要嚴格控制接待標準和陪客人數(shù),勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費。

2、對口接待原則。上級來客接待除需要邀請有關領導參加外,一般由局長或分管領導和相關股室主要負責人參加;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導來機關辦事安排進餐由分管局長作陪,相關股室參加;基層財政所人員來機關辦事一律由辦公室統(tǒng)一安排進餐;會議及大型檢查接待由局長指定地點和標準,辦公室負責。

3、定點接待原則。公務來客接待定點在機關食堂,特殊情況經(jīng)請示局領導同意后可另作安排。

4、指標管理原則。各股室在原接待指標的基礎上壓縮后作為以后年度接待費控制指標,股室年度接待費指標根據(jù)具體情況可適當調(diào)整,如有特殊情況經(jīng)局長同意后作一事一議報批。

(二)接待范圍及標準

1、省財政廳、市財政局及有關部門副處級以上領導干部,接待標準由局長掌握,據(jù)實結(jié)算。

2、上級主管部門及兄弟縣市科級領導干部,接待標準按每桌控制在180元以內(nèi)(不含煙酒)、中檔煙酒。

3、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導,接待標準按每桌控制在150元以內(nèi)(不含煙酒)、一般煙酒。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來局辦事和股室召開基層財政所工作會議需

就餐,按照每人10元標準安排就餐(不含煙酒)、普通煙酒。

5、確因工作需要加班的按每人每餐10元標準憑票安排就餐,《加班餐券》由辦公室統(tǒng)一印制。

(三)接待程序及辦法

1、公共接待辦理程序

局綜合性公務活動,局領導因工作交辦的接待任務,均由局辦公室負責接待并填制《進餐通知單》,報分管機關領導審批后,到定點接待處安排就餐,用餐結(jié)束后,陪同人員和辦公室接待人員同時在原始菜單上簽名,每張就餐原始菜單必須附有《進餐通知單》,招待處每月(季)將每筆招待費匯總后連同發(fā)票一并報財政局事務室。

2、對口單位公務來客接待辦理程序

各業(yè)務股室的上級對口處(科)室、兄弟縣市區(qū)和必須接待的縣直相關部門來客,接待前先向分管領導匯報,股室到辦公室領取《進餐通知單》并報分管領導批準后,再到定點接待處按接待標準安排就餐,接待人員不得隨意提高就餐標準,用餐結(jié)束后,陪餐的經(jīng)辦人員在原始菜單上簽名,每張就餐原始菜單必須附有《進餐通知單》。

3、異地公務接待辦理程序

因工作到異地出差需要就餐或接待上級部門領導進餐的,由股室提出接待申請,報分管領導簽署意見后,由局長審批。

4、加班用餐辦理程序

因工作需要加班的股室及人員,在下班前股室負責人必須將需要加班的人數(shù)及加班內(nèi)容填制《加班登記單》,報分管領導審批,由辦公室憑領導審批的'《加班登記單》發(fā)《加班餐券》到食堂安排工作餐。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦來人及股室召開相關會議辦理用餐程序 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員到局機關辦事誤餐由辦公室統(tǒng)一安排就餐,股室不再安排進餐;股室召開相關會議需就餐的,由股室報請分管領導同意后再由辦公室填開《進餐通知單》,交食堂按標準安排進餐,就餐完畢后,由股室經(jīng)辦人在菜單上簽字。

(四)結(jié)算及公示

1、食堂接待結(jié)算。次月5日前食堂將各股室每筆就餐費按一餐一單匯總后報送局辦公室,由辦公室按報送的《進餐通知單》、股室簽字后的原始菜單、《加班餐券》與存根聯(lián)審核無誤后,簽署意見,屬指標內(nèi)的報分管機關領導審簽,指標外的由局長審簽,作為與食堂結(jié)算撥款的依據(jù),對沒有辦理審批手續(xù)的,不予結(jié)算。

2、食堂以外接待結(jié)算。因特殊情況(雙休日、法定節(jié)假日局長安排在外接待的或大型會議機關食堂接納不下的),經(jīng)領導批準后由辦公室補開《進餐通知單》,陪同人員或負責接待的人員在菜單上共同簽字,結(jié)算時附《進餐通知單》和發(fā)票憑局長簽字到局事務室結(jié)算,無審批手續(xù)一律拒付。

3、異地招待費結(jié)算。經(jīng)局領導同意后在異地發(fā)生的招待費

隨附點菜單作為報帳附件,憑局長簽字結(jié)算。

4、接待費審簽及公示。凡報局長審簽的接待費,股室應在《報銷憑證粘貼單》后隨附菜單和《進餐通知單》以及事務室提供的股室當年累計接待數(shù)額、次數(shù)等相關內(nèi)容一覽表。簽報時間為每月第一周。事務室每季度將匯總后的各股室接待費統(tǒng)計表分別報送局領導閱示。

(五)其他

1、省廳處級領導、市局副局長以上領導來局檢查工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手來局辦事,需安排接待的,分管領導或股室負責人事前要告知主要領導。

2、各股室不要隨意接請縣、局離退休、內(nèi)退老干部,如確需接請,要先請示局長同意,再由辦公室統(tǒng)一安排。

公司接待管理制度篇九

直接上級:內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理。

本職工作。

負責展示廳日常管理及客戶接待。

工作責任。

1完成上級交辦其他工作任務。

2負責展廳現(xiàn)場7s管理及日常維護與提高。

3協(xié)助上級參與客戶接待與產(chǎn)品介紹。

4負責展廳椅子更新與現(xiàn)場優(yōu)化布置。

公司接待管理制度篇十

第一條為樹立公司的良好形象,擴大公司對外聯(lián)系和交流,使接待工作規(guī)范、有序,特制定本制度。

第二條接待工作的原則是:熱情周到、講究禮儀、勤儉節(jié)約、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

第三條本制度適用于公司重大活動、會議等的接待工作。

第四條辦公室為公司接待工作的歸口管理部門,負責接待工作的安排和管理,擬定重要來賓的接待計劃,協(xié)調(diào)相關部門落實接待任務,提供后勤保障。

第五條公司辦公室分管領導,負責審核接待計劃、協(xié)調(diào)有關接待事項及接待費用,報總經(jīng)理審批。

第六條公司各部門負責本部門的接待工作;每月統(tǒng)計接待情況報辦公室登記備案;同時應完成公司安排的各項接待任務。

第七條本辦法所指接待對象,按來訪事由不同,主要分成以下幾種類型:

(一)公務來訪

1、政府職能部門、行業(yè)主管部門工作人員來公司檢查工作;

2、項目合作項目部來公司洽談工作事宜;

3、有合作意向的投資項目部、金融機構(gòu)來公司考察;

(二)參觀來訪

1、各級黨政機關領導來公司視察工作;

2、各地機關、企事業(yè)項目部來公司參觀考察;

3、購房客戶參觀考察。

(三)會議活動來訪

應邀前來參加公司會議、活動的各級領導、專家、新聞記者等。

(四)其他來訪客人。

第八條按接待對象級別不同和對公司業(yè)務的影響不同,分為重要來賓和一般來賓。

第九條招待原則和標準:

公司接待管理制度篇十一

1、接車安排:。

接到客人來訪通知后,辦公室應在客人來的`前一天,確定接車時間、地點、客人的聯(lián)系方式,負責接車司機必須提前半小時到達接車地點。若客人為首次來司,需打印好接車牌。(負責人:xxx)。

2、住宿安排:。

辦公室根據(jù)客人需要,安排入住地點,預定房間,為便于備查,并將預定的時間、房號和對方工作人員姓名作詳細的記錄。若當天確定不了房號,由需在客人來訪的前一天確定房號,并告知接車司機。若住公司客房,需對客房的衛(wèi)生、水電及用具等檢查,將客房鑰匙交前門保安或駕駛員處。(負責人:xxx)。

3、根據(jù)接待規(guī)程,在客人到訪公司前一天掛好歡迎橫幅或歡迎站牌,同時要求保安、清潔人員做好相應工作。(負責人:xxx)。

4、會議期間安排:。

(1)辦公室應在客人來的前一天備好相關資料、鮮花、水果、茶葉、礦泉水、咖啡、筆、紙等,打印好會議列席人員的席位牌,茶杯、礦泉水、筆、紙要擺放整齊,成一條直線,筆頭方向放置一致,每人放8張紙。若屬國外客人,則席位牌對應客人的一面打上英文名,另一面打上中文名。

(2)客人開會時的加水間隔時間為15~25~30(分鐘),加水一般以茶杯7分滿為標準。

(3)若同一批客人有幾天會議,則需更換水果品種。

(4)若客人中途參觀工廠等離開會議室,則需清洗茶杯和煙缸。

(負責人:xxx)。

5、就餐安排:。

食堂根據(jù)辦公室通知確定來訪客人人數(shù)、飲食口味等要求備好茶葉、酒水等安排就餐,注意餐廳、餐具及個人衛(wèi)生,做到微笑、細致服務。(負責人:xxx)。

6、返程安排:。

根據(jù)客人需要,幫客人預定好機票或火車票,并送至出發(fā)地點,由送車司機或保安將酒店或公司客房鑰匙負責收回。(負責人:xxx)。

公司接待管理制度篇十二

為了更好的做好項目參觀內(nèi)部接待工作,為賓客提供安全、舒適、溫馨的現(xiàn)場服務和滿意的膳食服務。

房產(chǎn)后勤管理部。

崗位職責。

現(xiàn)場廚師班長負責菜品的質(zhì)量驗收、菜肴的配制與裝飾,協(xié)助廚師大班長工作;。

現(xiàn)場廚師負責菜肴的制作,保障質(zhì)量,按時出菜。

4.1房管部未移交項目的萬科內(nèi)部接待流程。

4.1.1膳食主辦接到接待信息時,即與發(fā)件人對接、溝通,明確接待時間、地點、所接待人物、接待標準,結(jié)合賓客特點與廚師大班長制定菜譜、酒水并根據(jù)服務所需的車輛、工作人員數(shù)量反饋給發(fā)件人確認,負責監(jiān)督和跟進接待事務;并將接待信息發(fā)送地產(chǎn)相關人員及公司分管領導和部門負責人。

4.1.2業(yè)務主辦接到膳食主辦的接待信息后,根據(jù)接待計劃安排接待現(xiàn)場和樣板間安全、保潔、服務員、車輛的工作,在賓客到達前1小時準備工作完畢。所有接待服務人員精神飽滿、bi規(guī)范、通訊工具良好,保持窗明幾凈、地面干凈整潔,無垃圾、煙頭、雜物。

4.1.2.1技術組工作流程。

接到控制中心通知后,根據(jù)各餐飲/參觀接待地點、路線要求,提前五小時檢查、調(diào)試燈光、音響、區(qū)域照明、空調(diào)設備。

1)空調(diào)設備。

技術人員在餐飲/參觀前一小時開啟空調(diào)設備,視具體情況提前開啟其他必要區(qū)域的通道;。

2)就餐場所照明設施。

就餐開始前一小時開啟所有(視具體情況而定)場地燈飾。

3)音響設備。

a)嚴格按照業(yè)務主辦/膳食主辦所對接要求進行調(diào)試,一般技術要求燈光開啟不要太強或太弱,并注意燈光的扭轉(zhuǎn)方向避免破壞周邊的設施。

b)穩(wěn)固擺放麥克風,按照設備開機程序開啟音響設備,并逐一調(diào)試每個麥克風音量,力求均衡無反饋聲和嘈雜音(視與地產(chǎn)項目對接要求而定)。

c)若宴會期間要卡拉ok,技術員需提前準備好卡拉ok歌碟、目錄,方便查閱點歌。

4)技術人員根據(jù)控制中心指示,負責在夜間開啟園區(qū)路燈。

5)所有準備工作完成后,需及時將情況反饋至控制中心,由控制中心反饋至項目房管員進行核查。

4.1.2.2安全班工作流程。

接控制中心通知后,根據(jù)餐飲/參觀地點、路線要求,安全崗提前一小時開啟相關區(qū)域門鎖及責任范圍內(nèi)電源。

1)崗位設置。

在原有崗位基礎上至少提前1小時增設相關警衛(wèi)崗位。

2)標識指引。

視來訪人數(shù)、來訪車輛放置人員指引標識和車位導向標識。

3)現(xiàn)場控制。

路口崗、大門崗各1人負責與來訪人員方向指引、問詢工作;停車場出入口各1人控制車輛有序停放。

4)所有準備工作完成后,需及時將情況反饋至控制中心,并由控制中心通報項目房管員進行核查。

5)控制中心應在每次發(fā)布接待通知時明確告訴各崗位本次接待要求、接待路線和其他特殊要求,并提前兩小時向業(yè)務主辦/膳食主辦/項目房管員及其它各部門負責人通報整體餐飲/參觀接待準備情況并予以記錄,對未完成的準備工作予以督促和跟進,來訪人員達到半小時前再次向業(yè)務主辦/膳食主辦/項目房管員及其它各部門負責人通報整體餐飲/參觀接待準備情況并予以記錄,對未完成的準備工作予以督促和跟進。

4.1.2.3保潔班。

接控制中心通知后,根據(jù)餐飲/參觀地點,服務員提前4小時準備相關工作。

1)現(xiàn)場布置。

接控制中心通知后,根據(jù)餐飲/參觀接待地點/路線要求,提前五小時清潔相關區(qū)域;并根據(jù)相關要求,提前五小時布置餐飲/參觀接待現(xiàn)場。

2)物資準備。

3)現(xiàn)場服務準備。

在就餐開始前,服務人員提前1小時到場準備茶水、擺好杯子。

4)所有準備工作完成后,需及時將情況反饋至控制中心,并由控制中心通報項目房管員進行核查。

4.1.3.1膳食組。

1)材料準備。

接通知后,根據(jù)就餐人數(shù)、飲食習慣、餐飲費用標準、就餐時間等內(nèi)容訂購相應餐飲材料(蔬菜、肉類、調(diào)料、酒水等)。

2)餐具準備。

根據(jù)就餐人數(shù)準備好充足的餐具(茶位、菜碟、碗筷、勺類、酒杯等等)。

3)烹飪。

根據(jù)廚師特長安排不同廚師烹飪不同菜式。

4)特殊準備。

根據(jù)來訪人員國籍確定訂購相應西餐、日式菜等。

5)以上所有工作需在就餐前半小時內(nèi)完成,就餐前1小時將準備情況反饋至控制中心,并由控制中心通報項目房管員進行核查。

4.1.4接待過程中,服務人員不得大聲喧嘩,文明禮貌、規(guī)范服務;接待完畢后,對現(xiàn)場餐具進行清洗、消毒,對現(xiàn)場衛(wèi)生進行清理;對接待剩余可存放物資回收倉庫登記保存。

4.1.5膳食主辦負責對接現(xiàn)場陪同負責人對《用車申請表》、《項目參觀萬科內(nèi)部接待服務費用表》簽字確認,對服務結(jié)果進行溝通、反饋。

4.1.6膳食主辦負責接待服務費用的審核、填單、報銷。

4.2已經(jīng)移交物業(yè)服務中心管理項目的萬科內(nèi)部接待流程。

4.2.1物業(yè)服務中心負責人接到膳食主辦的接待信息后,根據(jù)接待計劃安排接待現(xiàn)場和樣板間安全、保潔、服務員、車輛的工作,在賓客到達前1小時準備工作完畢。所有接待服務人員精神飽滿、bi規(guī)范、通訊工具良好,保持窗明幾凈、地面干凈整潔,無垃圾、煙頭、雜物。

4.2.2其它相關內(nèi)容參考。

4.1要求。

4.3現(xiàn)場服務標準。

4.3.1接待要求。

4.3.1.1部門相關接待負責人須提前十分鐘在主要入口處迎候。

4.3.1.2形象崗須精神抖擻,室外巡邏崗須于大門內(nèi)道路旁負責車輛引導,并在停車場加派臨時崗,負責車輛停放指引和開啟來賓車門。

4.3.1.3來賓下車后,可按與地產(chǎn)協(xié)商的接待要求和《房管部接待工作信息表》的安排確定參觀路線。

4.3.1.4參觀完畢,視與地產(chǎn)協(xié)商的接待內(nèi)容指引來賓進入就餐區(qū),來賓進入就餐區(qū)前半小時服務人員需擺放好所有就餐所需用品,待來賓入座后服務人員及時按程序提供相關服務,來賓就餐期間服務人員需在5米外等候提供服務,來賓用完餐準備離開時,以上迎接人員須將來賓送上車并目送來賓離開。

4.3.2餐飲/參觀接待事宜保密規(guī)定。

4.3.2.1集團、地產(chǎn)領導帶入的客戶餐飲/參觀接待內(nèi)容不得向外界透露任何信息;。

4.3.3.2地產(chǎn)項目有保密要求的餐飲/參觀接待事宜,按地產(chǎn)項目要求執(zhí)行。

公司接待管理制度篇十三

第一條為進一步加強本局黨風廉政建設,壓縮開支,從簡節(jié)約,杜絕公款吃喝風,樹立良好的人民公仆形象。特制定本管理制度。

第二條按照局領導班子成員分工不同,明確接待責任人,一般情況下采取分工對口接待的.辦法。遇重要檢查、調(diào)研、驗收或舉行會議等情況,至少有一名局主要領導必須參加。

第三條明確接待標準。本縣內(nèi)組織的各類活動(包括召開業(yè)務工作會議、日常工作檢查)按每人每餐10元接待標準就餐;本系統(tǒng)上級領導部門或相關部門(州級)檢查工作按每人每餐(早餐5元)15元標準就餐;區(qū)級領導部門和州級黨政領導檢查指導工作或本系統(tǒng)重大項目檢查驗收,由本局主要領導向縣黨委、政府匯報,由縣黨委、政府統(tǒng)一安排接待。原則上取消本單位一切加班就餐支出,節(jié)假日安排加班,經(jīng)主要領導同意后,按每人每餐(早餐自理)10元標準就餐。

第四條限定陪餐人員。一般性事務接待就餐,陪餐人員限定在3人以內(nèi),大型會議或重大項目檢查時,陪餐人員限定在5人以內(nèi)。

第五條嚴格履行接待手續(xù)。無論接待任務大小,必須先經(jīng)局主要領導簽字同意,由辦公室負責規(guī)范填寫《溫泉縣畜牧獸醫(yī)局接待申報審批單》,核定就餐人員、就餐標準,指定就餐地點后才能就餐。

第六條接待人員必須嚴格執(zhí)行接待管理制度,誰接待,誰負責,超標自付。一般情況下,就餐底單由辦公室主任簽字說明事由,其它領導或職工不得擅自簽單,否則費用自行承擔,特殊情況下(如辦公室主任外出不在),由接待人簽字注明,事后由辦公室主任補簽。未經(jīng)同意私自安排的宴請等接待費用,一律不予簽字報銷。

第七條實行接待費季度公開制,全面接受群眾監(jiān)督。

第八條本規(guī)定自20xx年xx月xx日起實施,各站所可參照執(zhí)行。

公司接待管理制度篇十四

1)負責各客戶的來訪來信,正確對待客戶投訴,耐心地做好解釋,及時做好回訪及答復等工作。

2)負責各類證件的收發(fā)登記工作。

3)配合客戶服務組分管對客戶的拜訪和其它工作。

4)為客戶辦理各項公用事業(yè)代辦工作及各項有償服務。

5)對物業(yè)項目的宣傳做積極的`籌備工作。

6)按照項目運作手冊的標準執(zhí)行各項其他工作。

7)完成項目管理處經(jīng)理交給的其它工作。

公司接待管理制度篇十五

1、局辦公室負責全局公務接待的歸口管理工作。

2、各處室(單位)根據(jù)業(yè)務對口和來局聯(lián)系工作的內(nèi)容,分工負責。

二、接待范圍和分工。

1、副縣級以上(含副縣級,下同)領導,各縣(市、區(qū))水利局主要領導,上級安排需要由局接待的有關領導和團組,由局辦公室(以局名義,下同)負責接待。

2、各處室(單位)負責接待上級水利部門和本省各市、縣(市、區(qū))水利部門相關處室(單位)來客。

3、其他單位來我局聯(lián)系工作,根據(jù)業(yè)務對口和來局聯(lián)系工作的內(nèi)容,由相關處室(單位)負責接待。

1、公務接待要堅持文明、熱情、周到、節(jié)儉、合理、安全的原則,提供優(yōu)良服務。

2、公務接待要遵守上級黨、政機關有關規(guī)定,厲行節(jié)約,禁止奢侈浪費,盡量減少陪同人員,嚴禁安排高消費娛樂活動。

3、公務接待工作必須事先填寫接待審批卡,根據(jù)來客的職位和工作需要,原則做到對等接待,安排局領導或機關處室負責人和有關人員參加。副縣級以上領導和市、縣水利局領導來局,需局領導出席的,要向局辦公室報告,由局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

4、局名義的公務接待由局辦公室統(tǒng)一安排,在指定的賓館(湖濱飯店、順生大酒店、金鵬賓館、將軍大酒店、王朝大酒店、萬豪商務大酒店)住宿和用膳,并指定人員簽單,其他人員簽單無效。在指定賓館以外接待的須報經(jīng)財務分管領導審批同意。

5、局機關接待費實行包干使用,超支不補。基數(shù)定為每處室(含“515”辦公室、審批窗口、河道辦、水保辦)每年1萬元,鑒于有關處室來客較多,給予水政處增加2萬元、辦公室增加2萬元。接待地點在局指定的六家賓館,指定專人負責簽單。

四、接待標準。

1、上級機關、外地區(qū)單位來客,一般接待一餐??h(處)級以上(含縣處級)領導帶隊一般控制在每桌1x元以內(nèi)或每人120元以內(nèi)(含酒水,下同),縣水利局領導及上級水利系統(tǒng)人員來局,一般控制在每桌1000元以內(nèi)或每人100元以內(nèi),來客人數(shù)低于5人的(含5人),一般控制在600元以內(nèi)。

2、本市各縣(市、區(qū))水利部門及有關單位來客,一般在局食堂內(nèi)招待用餐。特殊情況在外接待的,一般每人控制在80元以內(nèi)。

3、接待地點原則上就近、定點安排住宿、就餐。

五、監(jiān)督管理。

1、報銷規(guī)定:局名義接待費和局機關各處室接待費應在次月10日前結(jié)報,由經(jīng)辦人填寫接待卡,處室負責人審核,按財務規(guī)定審批。特殊情況不得超過3個月,逾期不予結(jié)報。

2、局機關建立公務接待情況公開和報告制度。局辦公室每季度要將接待情況在一定范圍內(nèi)通報一次,內(nèi)容包括接待批次、金額等,每半年匯總后向每位局領導報送一次,同時抄報局紀檢組、監(jiān)察室。

4、對違反接待規(guī)定的,費用由接待人員自理,造成惡劣影響的,按有關規(guī)定追究責任。

六、本制度由局辦公室負責解釋,自x9年3月15日起執(zhí)行。

公司接待管理制度篇十六

第一條為規(guī)范接待程序,推進接待工作規(guī)范化、程序化、制度化,充分展示公司良好形象,特制定本制度。

第二條本制度適用于浙江省房地產(chǎn)有限公司(以下稱公司)。

第二章職責分工。

第三條綜合部是公司接待工作管理者,主要職責:

(一)負責制定接待方案;(二)負責迎來送往;(三)負責安排食宿;(四)負責組織活動;(五)負責收尾工作。

第四條各部門根據(jù)需要,協(xié)助綜合部完成相關接待工作。

第三章具體規(guī)定。

(一)堅持熱情、誠懇、周到、節(jié)約的原則。

(二)堅持安全第一原則。包括客人食宿安全、財物安全、交通安全等。

(三)堅持綜合部歸口管理原則。機關所有來賓接待一律由綜合部歸口管理。

(四)堅持請示匯報制度。凡遇到超出職權范圍,難以解決的問題,應主動向公司領導請示。

第六條接待對象和范圍。

接待對象主要包括到公司檢查、指導、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作的政府或行業(yè)主管部門、商業(yè)合作伙伴的領導和工作人員。

接待范圍由綜合部視具體情況安排迎送、食宿、用車等。

第七條接待辦法。

實行憑單接待,登記備案,核準報銷的辦法。

(一)憑單接待。接待對口部門在來賓到達前,必須提前三日(特別是重大接待),最遲不得晚于一日(僅限一般接待)填寫接待申請單(見附件1)報送綜合部。

(二)登記備案。綜合部根據(jù)接待申請單做好接待登記薄(見附件2)填寫工作。

(三)統(tǒng)一結(jié)算。接待費由綜合部統(tǒng)一結(jié)算。所有費用票據(jù),必須由綜合部經(jīng)理審核簽字,經(jīng)總經(jīng)理審批同意后,到財務部報銷。

在接待過程中,因臨時需要購買的物品(如煙、茶及有關物品),必須經(jīng)公司領導或綜合部經(jīng)理同意后方可購買。

第八條對接待人員要求。

(一)注重儀容儀表,規(guī)范著裝,舉止大方。

(二)熱情周到,以禮相待,一視同仁,遵章守紀。

(一)制訂接待方案。

1.接待對口部門應主動向綜合部提供有關活動的性質(zhì)、目的、特點、程序,以及賓客的基本情況,如性別、年齡、職務、生活有無特殊要求等信息,綜合部圍繞活動總體目標,制定出可行性的接待方案。

2.制訂接待方案應注意以下事項:

接待計劃內(nèi)容應盡量詳細周密。日程安排要體現(xiàn)出高效率、快節(jié)奏。

主要內(nèi)容應包括:食宿地點和標準、活動日程、禮儀安排、陪同人員、交通用車、宣傳報導等。

(二)接待方案實施前期準備工作。

1.綜合部制訂接待方案,報總經(jīng)理批準后,組織實施。

2.明確參加人員。綜合部視接待需要確定參加人員,如需其他部門相關人員參加,則通知部門負責人,由其落實本部門參加人員。

3.分配接待任務。召集參與接待工作的全體人員,將任務逐項分配,把責任落實到人。同時把接待日程表(見附件3)印發(fā)給有關人員,便于提前準備,相互協(xié)同配合。

4.綜合部要在賓客到達前,檢查落實接待各環(huán)節(jié)安排情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

1.迎接賓客。對一般來賓,由綜合部經(jīng)理負責,綜合部經(jīng)理安排相關人員前往迎接;對上級領導和重要來賓,則由公司領導親往迎接,相關人員陪同。

2.安排食宿。接待人員應嚴格按照綜合部經(jīng)理規(guī)定的食宿地點和標準進行安排。

3.商定活動日程。住宿用餐安排妥后,接待人員應與來客中的負責人商定活動日程,如需變動,在充分尊重來客意愿基礎上,對原定日程作適當修改,并向公司領導匯報,及時通知有關部門。

4.組織活動。接待人員要按日程精心安排組織各項活動,預訂返程車(機、船)票。

5.收尾工作。有關部門要協(xié)助綜合部做好接待后的收尾工作。包括向客人征詢意見,把訂好的返程車(機、船)票交給客人,請客人辦理有關離開手續(xù),確定離開住地時間,安排交通工具、送站,結(jié)算各種帳目等。

(四)接待過程中應注意的事項:在接待過程中,有關各方既要必須嚴格按照接待方案行事,又要及時妥善地彌補接待方案中難免出現(xiàn)的疏漏,機動靈活地處理接待工作中可能出現(xiàn)的各種變化,保證接待工作的順利進行。

第四章禮儀活動類型及接待要求。

第十條禮儀活動是接待工作的一種重要類型,從形式上分,主要有慶典儀式、開幕儀式、簽字儀式、頒獎儀式、招待會、茶話會、宴會、文藝晚會等。

第十一條對于重要的禮儀活動,綜合部要全力以赴,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。對一段時間內(nèi)各部門、各類型的禮儀活動,歸口匯總,全面掌握,分出輕重緩急,提出計劃建議,報總經(jīng)理批準后實施。

第十二條綜合部統(tǒng)一組織,有關部門按分工完成各自職責,對“結(jié)合部”和有分歧的問題,綜合部及時牽頭,組織協(xié)調(diào)。

第十三條在禮儀活動進行中,各部門必須按既定方案辦理。如遇特殊情況或出現(xiàn)意外問題,必須及時上報,按活動指揮者意圖處理。

第十四條對于由關系單位主辦的禮儀活動,綜合部應當圍繞公司領導需要,做好服務工作。一是了解有關活動信息(如規(guī)格、形式、內(nèi)容、時間、地點、參加人數(shù)、背景材料,尤其是與公司的關系等);二是與主辦方加強聯(lián)系,向領導及時匯報動態(tài)信息;三是陪同公司領導參加活動,及時完成臨時交辦的任務。

第五章附則。

第十五條本制度自頒布之日起實施,由綜合部負責解釋和修訂。

附件:

附件1:《接待申請單》。

________年______月_____日。

附件2:《接待登記薄》。

附件3:《接待日程安排表》。

公司接待管理制度篇十七

規(guī)范來電來訪接待程序,做好各類事務的分配調(diào)度,使來訪人(包括業(yè)主、住戶)的各項問題能及時、合理的解決。適用范圍:適用于武漢美好家園物業(yè)公司日常接待處理工作。

(1)管理處主任檢查執(zhí)行情況,各部室應積極配合,認真處理各項事務。

(2)接待員負責各項來訪問題的組織實施,認真做好每月的事務統(tǒng)計、分析、匯報工作。程序要點:本處所稱接待指入伙、來訪咨詢、參觀、住戶投訴等問題的處理。

1、來電來訪接待的原則。

(1)禮貌待人,文明用語,儀表得體。

(2)多溝通,不扒諉,不急燥,有耐心。

(3)公平相待,態(tài)度誠懇,不卑不亢。

(4)筆錄簡明,條理清晰。

(5)不盲目回復,不敷衍。

(6)處理迅速,不拖延,不回避。

(7)不偏不袒,公平公正。

(8)權屬范圍清晰,不推卸責任。

(1)接待員著裝整潔,精神面貌良好。

(2)客戶來訪,接待員需先行問好,后詢問客戶(業(yè)主)來電來訪事由。

(3)應專心傾聽業(yè)主(客戶)反映的情況,特別是住戶的投訴事宜,不得發(fā)生因接待員態(tài)度或方式不對而引起的住戶情緒激化。

(4)記錄住戶來訪事由,仔細填寫《來訪接待記錄表》。

(5)不能出現(xiàn)因盲目答復業(yè)主而導致的服務投訴,不出現(xiàn)住戶對服務投訴處理結(jié)果不滿從而加深矛盾的情況。

(6)如接到服務投訴時必須首先代表物業(yè)管理公司向住戶道歉。

(7)表明立場時,應公平合理,不應偏袒或阿諛。

(8)對住戶超權限的投訴接待,需格外耐心解釋,不得有任何令住戶誤會的行為。

(1)業(yè)主持入伙通知書和有關資料,以及按通知要求需繳納的各項費用前來管理處。

(2)業(yè)主在開發(fā)公司繳納各項應繳費用。

(3)接待員應主動問好,認真回答業(yè)主咨詢,并向業(yè)主簽發(fā)《住戶手冊》、《業(yè)主公約》、《住戶登記表》、《裝修管理規(guī)定》等各種入伙資料。

(4)安排物管人員會同業(yè)主驗房,抄水、電、煤氣表底數(shù),將驗房情況填入《住房移交驗收交接表》,雙方確認簽字,各存一份。

(5)管理處向業(yè)主交入戶門鑰匙,并請業(yè)主簽收。

(6)物業(yè)公司驗房人員及時將《驗房表》反饋到接待部。

(7)接待員對驗房表中的問題,諸項安排物管員進行處理,小型維修須當天解決,較大型的維修須在一星期內(nèi)解決,特殊情況及時匯報。

(8)問題處理完畢,須在24小時內(nèi)做好回訪。

(9)經(jīng)業(yè)主認可,及時將驗房表分類存檔。

4、客戶咨詢、參觀接待程序。

(1)接待員應主動問好,認真回答來訪人的問題,并仔細做好記錄。

(2)能夠解決的問題,在不違背原則的情況下,認真予以解決。

(3)如客戶需咨詢公司其它人員時,接待員應積極主動為客戶聯(lián)系。

(4)如屬來小區(qū)參觀人員,根據(jù)其參觀的目的要求,及時安排相關管理人員陪同協(xié)助。

5、來電來訪投訴接待程序。

(1)主動問好,專心傾聽,認真記錄業(yè)主(住戶)投訴內(nèi)容。

(2)客戶說完后,特別是服務投訴,首先應代表物業(yè)公司向業(yè)主(住戶)道歉。

(3)職權之內(nèi)的,予以解釋,表明立場時,應公平合理,不應偏袒或阿諛。

(4)遇服務投訴,經(jīng)核實后,必須將情況如實反映至該工作人員的直上級或公司主管領導,住戶(業(yè)主)要求向領導直接反映情況的,如要求合理,應予以配合。

(5)如投訴情節(jié)嚴重,需通過上門或電話方式進行道歉。

(6)遇特殊事件,需先行穩(wěn)定事態(tài),控制其擴大,然后立即向相關單位或部門反映。

(7)一切投訴事件,必須立即予以核實,掌握事情的全過程,為正確處理事件作好鋪墊。

(8)處理問題應及時,如特殊情況,無法及時處理的,應給業(yè)主一個明確的回復時間,并征得業(yè)主同意。

(9)投訴處理后一周內(nèi)由相關處理人員到業(yè)主(住戶)家中進行回訪,聽取業(yè)主對投訴事件的意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,并作好回訪記錄。

公司接待管理制度篇十八

(1)上班后即閱讀上一班管理工作記錄,如有需要,可采取相應措施并作好記錄。

(2)公共地方巡視,如:水、電、空調(diào)供應情況,清潔情況,保安情況以及其它事項。巡視完畢后即填寫巡視報告呈交每班主管。所有報告必須交到管理部主任處。

(3)建立及整理物業(yè)內(nèi)住戶的有關記錄,除日間辦公電話及負責人姓名外,更須有夜間的緊急聯(lián)絡電話及聯(lián)絡人姓名。有關業(yè)主的記錄資料必須保密,并及時送交管理部主任處理。

(4)認真聽取業(yè)主對管理工作的意見,接受投訴??商幚碚?即行處理,不能解決者,報告上級,并填寫于管理工作記錄內(nèi)。

(5)了解各部門員工的工作情況,接受上級的工作安排。

(6)熟悉《管理公約》和《業(yè)戶手冊》的有關規(guī)定,掌握發(fā)生火警、盜竊或其它災害事故時的應急處理方法。

(7)參與驗收工作,并做好業(yè)戶入戶交接的手續(xù)。

(8)必須穿著整齊制服當值。

(9)禮貌、耐心回答客人的詢問。

(10)監(jiān)察周圍之環(huán)境衛(wèi)生,督促清潔員工工作。

(11)協(xié)助處理及分發(fā)每日之報章及刊物。

公司接待管理制度篇十九

1、為了加強公司的業(yè)務招待用品管理工作,規(guī)范業(yè)務招待用品的采購、保管、領取和退回,特制定本辦法。

2、公司的業(yè)務招待用品管理工作由集團行政部負責,集團行政部指定專人負責此項工作。

3、業(yè)務招待用品指公司涉及業(yè)務招待用煙、酒、禮品、禮券等。

1、業(yè)務招待用品的采購需履行審批手續(xù),由需求部門按接待人員的層次依照公司相應的接待標準提出申請(或業(yè)務招待用品專管人員根據(jù)庫存提出采購申請),注明申請人、需求詳細情況、禮品用途、領用數(shù)量等,按公司授權報相關領導審核,經(jīng)公司總裁批準后,由集團行政部派專人統(tǒng)一采購。

2、業(yè)務招待用品采購由集團行政部負責,在采購時應當遵循“貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉”的原則辦理,以最大限度地提高資金的使用率,采購人員對所采購的用品的質(zhì)量負責。

3、確因業(yè)務急需或?qū)I(yè)務招待用品有特殊要求的,相關部門在向分管領導申請,經(jīng)公司授權相關領導批準后,可根據(jù)實際情況自行直接購置。

1、業(yè)務招待用品統(tǒng)一由集團行政部指定專人進行保管。

2、招待用品專管人員在業(yè)務招待用品采購回公司時,由經(jīng)辦人填寫業(yè)務招待用品入庫單,業(yè)務招待用品專管人員根據(jù)入庫單驗貨,清點數(shù)量,確認無誤后在入庫單上簽字確認,并提交集團行政部負責人復核。入庫單包括入庫品種、入庫數(shù)量、入庫單價、入庫金額、經(jīng)辦人、入庫時間、保質(zhì)期/有效期等。

3、業(yè)務招待用品專管人員要每月末對業(yè)務招待用品進行清點對賬,每季度、年末對業(yè)務招待用品進行全面盤點清點,并將盤點后的.業(yè)務招待用品臺賬,報集團行政部負責人和相關領導。在業(yè)務招待用品數(shù)量不足時應及時向集團行政部負責人報告,及時提出采購業(yè)務招待用品的需求。對禮品、禮券,專管人員應在清點時注意質(zhì)保期、有效期,在質(zhì)保期、有效期到期前一個月列出清單,提交行政部負責人,由行政部負責人負責上報處理,如因?qū)9苋藛T疏忽導致禮品過質(zhì)保期、禮券過有效期的損失,由專管人員按禮品、禮券采購價格進行賠償,行政部負責人負管理責任。

4、業(yè)務招待用品專管人員應如實做好業(yè)務招待用品入庫、出庫登記,注明領用人、領用用途、數(shù)量和金額,并如實填寫業(yè)務招待用品出庫臺賬,做到賬物相符。如因主觀原因出現(xiàn)賬物不符的則按照業(yè)務招待用品同等價格進行賠償,并做出書面檢查。

5、業(yè)務招待用品專管人員換崗或離崗時,應將賬物盤點清楚后隨入庫單、入庫臺賬、出庫臺賬一并移交下一任業(yè)務招待用品專管人員。

6、業(yè)務招待用品專管人員負責保管公司業(yè)務招待用品,未經(jīng)公司相關授權領導批準,不得發(fā)放。業(yè)務招待用品專管人員因其他原因不在時,應由集團行政部負責人或由其安排集團行政部其他人員代管,專管人員到崗后立即與代管人員核查賬物,以免出現(xiàn)賬物不符。代管人員在代管期間不履行職責的,出現(xiàn)賬物不符的由代管人員直接承擔經(jīng)濟責任。如業(yè)務招待用品專管人員因其他原因不在時,未經(jīng)授權的其他人員擅自代管出現(xiàn)賬物不符的,由其本人直接承擔經(jīng)濟責任。

1、業(yè)務招待用品的領取必須履行審批手續(xù),由經(jīng)辦人提出申請,注明領用人、領用用途、領用數(shù)量,經(jīng)公司相關授權領導批準后,憑審批單在業(yè)務招待用品專管人員處辦理領用登記手續(xù)領取。如經(jīng)辦人不在公司本部的,可由經(jīng)辦人所在部門其他人員代領取。

2、申請人領取業(yè)務招待用品后因故未送出或未用完的業(yè)務招待用品,應及時退回業(yè)務招待用品專管人員處,由業(yè)務招待用品專管人員重新進行入庫登記,并出具業(yè)務招待用品入庫單。

公司接待管理制度篇二十

為了使我鎮(zhèn)接待工作進一步規(guī)范化、制度化,根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制訂以下接待用餐管理制度:

一、接待工作要本著“熱情、周到、得體、大方、安全、節(jié)約、憑能力、按標準”和“對口負責、各司其職”的原則,積極做好接待工作。

二、鎮(zhèn)政府的接待要提前請示書記或鎮(zhèn)長,經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準后,由辦公室憑接待卡負責接待;屬各部門接待的要提前請示分管領導,由分管領導請示鎮(zhèn)主要領導同意后方可接待。各部門負責接待的客人,接待經(jīng)費由各部門負責。

三、需要開工作餐的,原則上在鎮(zhèn)政府飯?zhí)镁筒停蝗缣貏e重要接待餐,經(jīng)請示書記或鎮(zhèn)長后,可到到鎮(zhèn)政府指定的飯店就餐。

四、開工作餐要本著“厲行節(jié)約、對口對等”的原則,嚴格控制陪餐人員,非有關人員不開工作餐。

五、嚴格執(zhí)行宴請標準。原則上正處級以上領導干部每人每餐不能超過40元,副處級至副科級領導干部每人每餐不能超過30元。村干及一般干部因公需開工作餐的,每人每餐不能超過10元。不能隨意超出標準,特殊情況要報經(jīng)主管領導批準。如擅自超標準接待的,餐費由經(jīng)手人自理。

六、工作餐及宴請所用的酒、水果等,原則上應是本地土特產(chǎn),嚴格控制名酒、名貴菜譜,不上香煙。

七、邊遠山區(qū)的村干因參加會議或其他公事,當日不能來回需要住宿的,原則上由辦公室報請鎮(zhèn)主要領導同意后,安排住湛岑旅社,按現(xiàn)行差旅費規(guī)定的住宿費標準交納房租費;各部門訂房的房租由各部門自己負責。

八、接待經(jīng)費必須日清月結(jié)。鎮(zhèn)政府的接待經(jīng)費由辦公室、財會室一起在月底結(jié)算;各部門接待經(jīng)費由各部門自行結(jié)算。每月結(jié)帳后要向主管領導匯報,再由主管領導向書記、鎮(zhèn)長匯報。

九、任何人都不能不經(jīng)批準,擅自掛賬欠數(shù),否則后果自負。

十、本制度與過去下發(fā)文件有抵觸的,按本制度執(zhí)行。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司接待管理制度篇二十一

對來本辦檢查指導工作、來延參觀、交流學習的同行、對外協(xié)調(diào)重要工作等公務活動中確需接待的人員,經(jīng)主任批準后按規(guī)定標準予以接待,非公務活動不予接待。公務接待原則上一律在廉政灶用餐,不具備條件的,要選擇政府定點公務接待酒店用餐。

來客接待原則上實行對口,即由政秘科會同對口科、站負責接待,無對口科、站的由政秘科負責接待。從嚴控制陪餐人員,客人在10人以下的,陪同人員一般不得超過3人,客人在10人以上的,陪同人員不得超過5人。接待前,對口科室填寫《來客接待經(jīng)費支出申請表》,注明在定點酒店或職工廉政灶接待,經(jīng)分管領導核準,主任批準后方可接待,接待時不上高檔菜肴,不上煙和白酒,嚴禁鋪張浪費。

來客住宿、參觀門票費一律自理,本市以外來客應幫助安排住宿賓館、購買車票等服務工作。

嚴格公務接待標準:內(nèi)部接待一律吃工作餐,標準為每人每餐50元以內(nèi);重要工作對外接待,按照地(市)級以上人員每人每餐80元,縣(處)級每人每餐60元,業(yè)務接待每人每餐30元,工作餐每人每餐20元;會議接待不安排宴席,一律安排自助用餐。

公務接待嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定執(zhí)行,決不越紅線一步。

建立公務接待臺帳,公務接待費開支核算,由政秘科嚴格按照國家、省、市財務管理規(guī)定審核,附相關公文、用餐清單、接待審簽單,履行“五筆會簽”,財務人員到市結(jié)算中心報賬,未按程序履行審批的接待項目,一律不予報銷。

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