收費(fèi)站收費(fèi)員發(fā)言稿(3篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

收費(fèi)站收費(fèi)員發(fā)言稿篇一

按照xxx的通知要求，我認(rèn)真閱讀了《xxx違紀(jì)違法案》警示教育資料，資料披露了案件的基本情況、xxx的違紀(jì)違法行為，還有xxx的悔過材料，包括xxx對(duì)其黨性蛻變、內(nèi)心歷程、問題原因的剖析，讀后觸動(dòng)很大，很受教育。

從發(fā)的資料看，xxx并不是一開始就腐敗的，起初他也有政治信仰、理想信念和遠(yuǎn)大抱負(fù)，也有不平凡的業(yè)績，但是隨著地位的上升、權(quán)力的增大，沒能很好地把握自己，理想信念滑坡了，黨性修養(yǎng)淡化了，“三觀”扭曲了，自我約束也放松了，把江湖義氣、商人行為帶到了組織生活中，把哥們朋友利益帶到了企業(yè)發(fā)展中，私欲膨脹，放縱自己，逐漸由別人眼中的“能人”、父母妻女眼中的“驕傲”，逐漸演變?yōu)檎紊贤懽儭⒔?jīng)濟(jì)上貪婪、生活上腐化的“蛀蟲”，變成了典型的“兩面人”，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了極壞的影響，最終也受到黨組織的處分、法律的制裁。

對(duì)照xxx案件，認(rèn)真反思自己，雖然能夠始終堅(jiān)定正確的政治信仰，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“五個(gè)純粹”，堅(jiān)決在思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委、xxx保持高度一致，并且能夠在工作上、生活上嚴(yán)格要求自己，做到公私分明、公而忘私，但是與組織的要求相比，還存在一定的差距。首先是，政治敏銳性不夠，在xxx被查處前，也錯(cuò)誤地認(rèn)為他是企業(yè)精英、“官場能人”，業(yè)績比較突出，沒有看清其“兩面性”，沒有看清其光鮮外表下隱藏的腐化墮落。第二是，以xxx案件為鏡，反思自己，覺得自身管黨治黨的意識(shí)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦繃得不夠緊，對(duì)分管板塊班子成員的思想狀況、生活狀況主動(dòng)了解不多，以信任代替監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí);自己以前分管板塊工作，一定程度上是由于自己“失之于寬、失之于軟”。第三是，隨著年齡的增長，剛來xxx時(shí)的工作激情和干勁有所減弱，革命意志、奮斗精神

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--有所衰退，較以前缺乏工作的積極性、主動(dòng)性，突出表現(xiàn)在：對(duì)xxx的學(xué)習(xí)不夠、思考不深、過問不多。

一個(gè)人如果有了權(quán)力，就會(huì)面臨各種各樣的誘惑。怎么樣擋住誘惑、守住底線、永葆共產(chǎn)黨員本色?怎么樣解決以上反思發(fā)現(xiàn)的問題?我覺得，一定要做到以下四個(gè)方面：

一是心中要有黨，始終對(duì)黨忠誠。首先要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，第一位的就是要心中有黨，始終對(duì)黨忠誠，尤其是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷凈化、提高自己，不忘初心，始終把黨放在心頭，在任何時(shí)候任何情況下都聽黨指揮、為黨盡責(zé)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

二是心中要有民，甘于服務(wù)奉獻(xiàn)。不管什么時(shí)候，不管走到哪里，都不能忘本，不能忘記我們是從農(nóng)村走出來、從群眾中走出來的。要進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)和奮斗的精神。始終圍繞xxx的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹、依法合規(guī)、抓緊抓實(shí)xxx的各項(xiàng)決策部署。深入基層一線，真正去了解基層，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

三是心中要有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。警示教育、對(duì)照檢查、問題整改，說一千道一萬，關(guān)鍵還是要落腳到工作上、落腳到發(fā)展上。我將深刻汲取分管板塊管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入貫徹xxx到xxx的調(diào)研講話精神，認(rèn)真落實(shí)xxx的工作安排和要求，進(jìn)一步振奮精神、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，重新激活一往無前的奮斗精神，立足自身分管的工作，著眼xxx的發(fā)展大局，腳踏實(shí)地，履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，踏實(shí)抓好分管的工作。

四是心中要有戒，堅(jiān)守廉潔底線。xxx案件發(fā)生的根本原因是心中無戒，沒有敬畏之心，沒有做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我將認(rèn)真汲取xxx案件教訓(xùn)，立好政德，樹好私德，守好底線。嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，始終心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、---

--不越軌、不逾矩。主動(dòng)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣。

對(duì)照檢查要求

圍繞以下三方面問題，進(jìn)行查擺、剖析和整改。

1.思想認(rèn)識(shí)層面的問題：是否存在政治站位不高、重視不夠的問題;是否存在主體責(zé)任弱化，事不關(guān)己，沒有進(jìn)入決戰(zhàn)決勝狀態(tài)的問題;是否存在等靠思想嚴(yán)重，等國家政策、等項(xiàng)目計(jì)劃、等資金到位的問題;是否存在投入精力不足，壓力傳導(dǎo)不夠，責(zé)任壓得不實(shí)，有不著急、來得及想法等問題。

2.工作作風(fēng)層面的問題：是否存在工作作風(fēng)不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題;是否存在工作大而化之的跑粗問題;是否存在互相推諉扯皮、作風(fēng)拖拉的問題;是否存在沒有建立起科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制的問題;是否存在研究問題不到位，政策措施出臺(tái)不及時(shí)等問題。

3.工作推進(jìn)層面的問題：是否存在科學(xué)謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，缺乏整體聯(lián)動(dòng)，沒有形成合力攻堅(jiān)的工作格局的問題;是否存在對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)推動(dòng)不力，督導(dǎo)不夠的問題;是否存在政策宣傳不到位、指導(dǎo)不及時(shí)的問題;是否存在政策不清、業(yè)務(wù)不熟、底數(shù)不明，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況心中無數(shù)的問題;是否存在對(duì)自身包保貧困戶幫扶不到位等問題。

要重點(diǎn)對(duì)照以下三個(gè)方面查擺問題。

1.中央巡視組反饋問題：

(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。一是學(xué)做“兩張皮”問題突出;二是沒有主動(dòng)融入全省發(fā)展大局，省會(huì)城市龍頭作用發(fā)揮不夠充分;三是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

(2)選人用人問題比較突出，不正之風(fēng)整治不力。一是買官賣官問題嚴(yán)重;二是“帶病提拔”問題多發(fā)。

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(3)作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，解決群眾反映強(qiáng)烈問題不力。一是干部擔(dān)當(dāng)作為不夠;二是民生工程引發(fā)“民怨”;三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。

(4)管黨治黨力度不夠，腐敗問題仍然比較突出。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力;二是“一把手”腐敗問題嚴(yán)重;三是領(lǐng)導(dǎo)干部大搞權(quán)錢交易;四是群眾身邊腐敗問題多發(fā)。

2.省委政治生態(tài)巡視反饋問題：

(1)政治站位不高，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，有的基層黨組織對(duì)違反紀(jì)律的行為聽之任之，有的村黨組織甚至被“村霸”或黑惡勢力把持。

(2)“跑粗”現(xiàn)象突出，貫徹中央精神及開展工作滿足于“大概齊”“差不多”，在落實(shí)“五細(xì)”要求上差距較大。

(3)消除“田韓”“隋韓蓋”等案件惡劣影響不徹底，各級(jí)黨組織對(duì)“田韓”“隋韓蓋”以及一些市(地)原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違法案件反思和警示教育不夠;不良風(fēng)氣仍有市場。權(quán)錢交易、人身依附等突出問題仍然嚴(yán)重，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

(4)宗旨意識(shí)差，群眾辦事難，營商環(huán)境堪憂，以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢。

(5)“一把手”違法亂紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”違紀(jì)問題突出，有的“一把手”不收斂不收手。有的“一把手”任人唯親、任人唯利、任人唯圈。

3.對(duì)照我省趙曉亮違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、涉嫌違法犯罪案件查擺問題：

(1)查擺黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況，看是否履行對(duì)本單位和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

(2)查擺自身廉潔從政情況，看是否存在人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購等制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。

要圍繞徹底消除蓋如垠等案件惡劣影響，對(duì)照趙曉亮涉嫌違法犯罪案件進(jìn)行認(rèn)真梳理，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析和

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--反思自身存在的突出問題及原因，緊密聯(lián)系分管領(lǐng)域、部門、戰(zhàn)線的反面案例，逐項(xiàng)進(jìn)行深入查擺剖析，深刻反思自省，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)自身以及分管領(lǐng)域、部門、戰(zhàn)線存在的問題。

對(duì)照檢查材料

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對(duì)此問題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或

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--負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，局班子對(duì)此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，---

--個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

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二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

四是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、改進(jìn)方法和努力方向

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展

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--專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

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廉政警示教育發(fā)言稿

【篇1：廉政警示教育現(xiàn)場會(huì)上的講話】

廉政警示教育現(xiàn)場會(huì)上的講話

一、要堅(jiān)定信念，自覺拒腐

理想信念是精神支柱，是前進(jìn)動(dòng)力，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實(shí)質(zhì)上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差；高墻內(nèi)外，一步之遙?！睆墓偷阶锶?，往往是一步之遙，一念之差，這個(gè)“念”之所以會(huì)出現(xiàn)偏差，歸根到底，取決于其頭腦中的理想信念出了偏差。而理想信念一旦出現(xiàn)了偏差，就像大廈失去了支柱，大壩動(dòng)搖了根基，必然會(huì)帶來政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化，就會(huì)讓一個(gè)人步入歧途，走上犯罪的不歸路。為此，作為每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀，從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，在實(shí)踐中做到三個(gè)自覺：

一要自覺充實(shí)自己。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向；要學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，提高決策的科學(xué)性，切實(shí)承擔(dān)艱巨而繁重的改革發(fā)展的任務(wù)；要學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律，不斷提高自我約束的能力。1

二要自覺改造自己。在短暫的生命長河中，每個(gè)人都在思考人生的意義和價(jià)值，都在尋求和選擇自己的人生追求和人生目標(biāo)，從而形成各自的人生觀。剛才的幾位職務(wù)犯罪服刑人員在任時(shí)都曾獲得過不少的榮譽(yù)，但他們覺得付出太多，得到太少，就考慮自己的“實(shí)惠”和“后路”，成為金錢的俘虜。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我們要改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。什么是共產(chǎn)黨人追求的人生境界呢？就是要把個(gè)人的自由幸福寓于為大多數(shù)人謀利益的行為之中，把人生的自我價(jià)值與人生的社會(huì)價(jià)值科學(xué)地統(tǒng)一起來，把自己的利益同他人的利益統(tǒng)一起來，在不離開人民利益的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自身價(jià)值，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值的過程中來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

三要自覺警醒自己。手莫伸，伸手必被捉，眾目睽睽難逃脫。這句話，很多違法違紀(jì)的人都得到了印證，有些人總以為自己做的事別人不知道；總以為收受別人的錢財(cái)只有你知我知、天知地知；總以為自己做得高明，天衣無縫；總覺得哥們可信可靠，不會(huì)出賣自己等等，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個(gè)至理名言。透視領(lǐng)導(dǎo)干部所犯的錯(cuò)誤，這方面的教訓(xùn)是很深刻的，剛才的四位職務(wù)犯罪服刑人員，就是前車之鑒。

二、要保持清醒，嚴(yán)守紀(jì)律

沒有規(guī)矩，不成方圓。在革命戰(zhàn)爭年代，我們黨靠著鐵的紀(jì)律贏得群眾的擁護(hù)和戰(zhàn)爭的勝利；在改革開放年代里，實(shí)現(xiàn)全面 2

建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，同樣需要一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、守紀(jì)律的干部隊(duì)伍。這里，我希望大家能始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在做人處事時(shí)堅(jiān)持做到“三個(gè)一”：

一要想一想身份。共產(chǎn)黨員在生活中要不怕苦，在工作中要不怕難，但要怕黨紀(jì)國法。面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，我們要時(shí)時(shí)牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)、想到從政的宗旨、想到黨的紀(jì)律、想到自己是一個(gè)單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)。如果我們時(shí)時(shí)處處想到自己的身份，就能經(jīng)常反省和檢點(diǎn)自己的行為和作風(fēng)，就能用黨紀(jì)國法約束自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)制度，敢于喊響“向我看齊”的口號(hào)，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。率先垂范，當(dāng)好楷模。

二要算一算成本。職務(wù)犯罪服刑人員因受賄、挪用公款等原因，落得個(gè)被開除公職、鋃鐺入獄的下場，丟掉了職務(wù)、丟掉了“飯碗”、丟掉了自由。但如果他們能早點(diǎn)盤算一下腐敗成本，就不會(huì)有“早知今日，何必當(dāng)初”的感慨了。我們不妨算算三筆帳。第一筆是經(jīng)濟(jì)帳。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部年收入不止5萬元吧，受賄幾萬元，就丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。第二筆是政治帳。一個(gè)黨員干部個(gè)人的成長史，既有組織的培養(yǎng)教育，又有個(gè)人的奮斗努力，一旦東窗事發(fā)，就會(huì)被黨和人民拋棄，弄得個(gè)身敗名裂的下場。第三筆是名節(jié)帳。領(lǐng)導(dǎo)干部做出許多損害黨和人民利益的事情，同樣也損害 3

了配偶、父母、子女及親屬的名譽(yù)，使他們在精神上、名義上、道義上遭受重大損失。從這三本帳中可以看出，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗行為被查處，他的經(jīng)濟(jì)損失、政治損失、名義損失要比在位時(shí)的正常所得多得多，失大于得，明白了這個(gè)道理，我想，該如何做，大家應(yīng)該很清楚了吧。三要查一查小節(jié)。當(dāng)前腐敗與反腐敗的斗爭十分激烈，一些不法之徒，往往瞄準(zhǔn)我們一些干部的薄弱環(huán)節(jié)，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進(jìn)行誘惑、腐蝕，千方百計(jì)將干部拉下水，以達(dá)到他們非法獲得暴利的目的。從眾多的違法違紀(jì)案件來看，領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤往往是從不拘小節(jié)開始，逐步發(fā)展到來者不拒、不能自拔，由小節(jié)不保再到大節(jié)有失?！扒Ю镏?，潰于蟻穴?！蔽覀兊狞h員干部如果對(duì)此沒有足夠的認(rèn)識(shí)，不注意防微杜漸，不注意小處、小節(jié)問題，放任錯(cuò)誤發(fā)展，最終必將滑向違法犯罪的深淵。黨紀(jì)國法是嚴(yán)肅的，在它面前，沒有靈活性可言，誰也沒有特權(quán)。無論是誰、無論錯(cuò)誤大小，只要違法違紀(jì)，就一定會(huì)受到懲處。世上沒有后悔藥。曾經(jīng)有一位職務(wù)犯罪服刑人員的幾個(gè)如果很發(fā)人深省，“如果不犯罪，就可以退休了；如果不犯罪，女兒上大學(xué)就不至于向別人借錢；如果不犯罪，頭上就不會(huì)有這么多的白發(fā)?！?/p>

三、要接受監(jiān)督，慎用權(quán)力 4

活生生的案例充分證明：錯(cuò)誤的權(quán)力觀是導(dǎo)致黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部人生錯(cuò)位的重要原因，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。因此，我們必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”、全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)珍惜、務(wù)必用好人民群眾賦予我們的權(quán)力，自覺接受廣大黨員和人民群眾的民主監(jiān)督，把公開、公正、公平的原則，始終貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，從根本上徹底鏟除滋生腐敗的條件和土壤。

一要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。它一方面可以催人奮進(jìn)，更好地為黨和人民建功立業(yè)；另一方面也可以用它胡作非為，腐化變質(zhì)。這關(guān)鍵取決于對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)，不同的權(quán)力觀必然導(dǎo)致不同的結(jié)果。我們大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠樹立正確的權(quán)力觀，在實(shí)踐中能夠正確行使手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用。但是，也有少數(shù)人以“權(quán)力主體”自居，權(quán)力觀發(fā)生扭曲，搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，最終受到了法紀(jì)的制裁。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)識(shí)到權(quán)力越大，職位越高，越要樹立正確的權(quán)力觀。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，明確“權(quán)力就是責(zé)任”，用權(quán)為民，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，致富群眾；要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，明確“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，踏踏實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事；要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)，明確“做官就是奉獻(xiàn)”，自覺奉獻(xiàn)、主動(dòng)奉獻(xiàn)、長期奉獻(xiàn)，塑造清正廉潔的形象。正在開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是要消除特權(quán)思想，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，變管理者為服務(wù)者。5 【篇2：黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)講話ok】

黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)講話

為了進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)黨組工作安排，今天，我們在這里召開黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)，目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入開展反腐倡廉教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)市殘聯(lián)黨員干部的拒腐防變能力，為我市殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見。

一、常思腐敗之害。首先，要戒除“四種不良習(xí)氣”，做到“四個(gè)正確對(duì)待”。堅(jiān)決抵制“我行我素”的不良習(xí)氣，正確對(duì)待自己。我們的黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)。如何正確對(duì)待自己，我認(rèn)為，要堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一要正確對(duì)待成績，擺正自己的位臵。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結(jié)晶，與上級(jí)的支持、同志們的努力是分不開的。不能因?yàn)橛辛艘稽c(diǎn)成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點(diǎn)委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對(duì)組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對(duì)待進(jìn)步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識(shí)到自己的成長進(jìn)步，離不開組織上的關(guān)心、愛護(hù)和同志們的幫助、支持，就會(huì)告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織

討價(jià)還價(jià)。這樣，就會(huì)坦然對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)與地位，善待手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持為民謀利。三要正確對(duì)待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，做到對(duì)黨忠誠、對(duì)人民負(fù)責(zé)。必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠(yuǎn)和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。我們的黨員、我們的干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：一是聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見；二是聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲；三是聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強(qiáng)監(jiān)督是保證我們自身進(jìn)步成長的重要措施，應(yīng)該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。我們的黨員首先必須進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部干部要帶頭牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

其次，要樹立廉潔的良好形象。對(duì)于我們大家來講，要

做到三條。一是要堂堂正正做人。焦裕祿等一批模范人物為我們做出了榜樣，他們之所以能得到老百姓衷心地?fù)碜o(hù)和愛戴，主要源自于他們良好的為人和高尚的人格。因此，我們每個(gè)黨員都要向他們學(xué)習(xí)，在努力改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線，做一個(gè)堂堂正正的人。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。習(xí)近平同志曾指出：“作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展，才能無愧于黨和人民的重托?！彼哉f，我們的黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉是一種腐敗，不勤也是一種腐敗，同樣會(huì)給我們黨的形象和事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害。對(duì)此，要引起我們的高度重視，切實(shí)做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一要堅(jiān)持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的思想，為殘疾人誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。二要堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。三要堅(jiān)持“科學(xué)”的發(fā)展觀。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做到解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一，把握規(guī)律與運(yùn)用規(guī)律的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和效果的統(tǒng)一。四要堅(jiān)持“正確”的政績觀。做到靜得下來學(xué)習(xí)思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業(yè)，把工作實(shí)績體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展 好人民群眾的根本利益上。

三、常筑防腐之堤。首先，切實(shí)加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀(jì)國法教育，不斷加強(qiáng)德的修養(yǎng)，增強(qiáng)知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)采，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行權(quán)人的監(jiān)督制約。我們要從典型案例中汲取教訓(xùn)，查找對(duì)黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過改革和制度建設(shè)，有針對(duì)性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。如“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則、各決策主體的議事規(guī)則（制度）、三權(quán)分立集體領(lǐng)導(dǎo)制度、一把手“四個(gè)不直接分管”制度，問責(zé)和懲治制度、風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警處臵制度等，加強(qiáng)黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下和自下而上特別是黨委內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的力度，以“主要負(fù)責(zé)人”為重點(diǎn)對(duì)象，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人財(cái)物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)行權(quán)人的全方位、全過程監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真糾正，對(duì)任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。班子成員要從自身做

起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

同志們，我市殘疾人工作正處在跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，任務(wù)艱巨，前景廣闊。我們要倍加珍惜肩負(fù)的使命，倍加珍惜良好的發(fā)展機(jī)遇，倍加努力地做好工作，以更加堅(jiān)定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力為加快推進(jìn)我市殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

【篇3：廉政警示教育大會(huì)上講話】

在2013年廉政警示教育大會(huì)上的講話 同志們：

這次會(huì)議的主要目的是，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，研究部署新城下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。剛才，我們組織參觀了監(jiān)獄，觀看了警示教育片，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法，也遞交了廉政承諾書，希望各位同志能真正的把廉政承諾書上的承諾落到實(shí)處。下面，下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，一、認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識(shí)開展廉政警示教育活動(dòng)的重要性和必要性

新城成立以來，在黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為新城的建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，新形勢、新任務(wù)下，新城黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些亟待解決的問題。

一是在作風(fēng)上，少數(shù)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)不強(qiáng)，黨性不純。主要體現(xiàn)在：有的信念信仰動(dòng)搖，黨性修養(yǎng)差；有的缺乏危機(jī)感，創(chuàng)新意識(shí)差；有的精神不振，進(jìn)取意識(shí)差；有的作風(fēng)漂浮，抓落實(shí)意識(shí)差；有的缺乏大局觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差； 有的脫離群眾，服務(wù)意識(shí)差；有的紀(jì)律煥散，廉潔自律意識(shí)差；有的作風(fēng)腐化墮落，自我約束能力差。

二是在教育上，黨風(fēng)廉政宣傳教育不夠扎實(shí)。一些部門

和單位抓黨風(fēng)政風(fēng)教育的機(jī)制不完善，制度不健全，對(duì)干部存在重用輕教、重用輕管的現(xiàn)象較為突出。一些基層單位開展黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性不強(qiáng)，抓黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育不力，存在不少“法盲”、“紀(jì)盲”干部；一些單位和部門開展黨風(fēng)廉政教育的形式單一，有的局限于開開會(huì)，讀讀文件，效果不明顯；抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育存在“空對(duì)空”現(xiàn)象，沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。

三是在監(jiān)督上，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督乏力。由于內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)督不到位、制約不得力、疏于防范和管理，導(dǎo)致要征地拆遷、工程建設(shè)、城市管理等重點(diǎn)領(lǐng)域還存在一些貪污腐敗、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。例如，在征地拆遷工作存在著行賄受賄，弄虛作假，騙取國家補(bǔ)償款等不法行為；在計(jì)生工作中有少數(shù)村居干部利用職權(quán)便利，違規(guī)收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，幫助或者放縱部分村民違法超生。在工程建設(shè)中存在著一些干部利用職權(quán)插手干預(yù)工程建設(shè)，索賄受賄現(xiàn)象。

四是在制度上，由于落實(shí)不到位，致使權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范。從總體上看，新城各級(jí)各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都制定出臺(tái)了不

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反腐倡廉警示教育或領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動(dòng)的安排和部署，**市***局黨組在認(rèn)真組織全局干部職工開展警示教育活動(dòng)的同時(shí)，按照*紀(jì)?****?4號(hào)文件《關(guān)于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會(huì)的通知》的要求，于2009年2月27日上午召開了市***縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，就市***縣處 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政等方面存在的問題，進(jìn)行了深刻的查擺和剖析，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了反思，并提出了切合實(shí)際的整改措施。

一、存在的主要問題

（一）班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問題，盡管年初也制訂了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計(jì)劃進(jìn)行，在學(xué)習(xí)計(jì)劃與中心工作沖突時(shí)，往往改變學(xué)習(xí)計(jì)劃或暫時(shí)取消，而事后往往又沒能及時(shí)補(bǔ)上，致使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)得不好，中心組學(xué)習(xí)也存在類似的情況。同時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，科長講業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)斷時(shí)續(xù)，堅(jiān)持得不好。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。班子工作作風(fēng)不夠深入，特別是班子成員浮在上面多轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。、開會(huì)多、發(fā)指令多，下基層調(diào)查研究少，撲下身子，設(shè)身處地地急群

眾之所急，想職工之所想，為其解決實(shí)際問題不夠。有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。時(shí)下去調(diào)研，也是匆匆忙忙，時(shí)間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。

（三）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，沒有辜負(fù)人民的期望和重托，但對(duì)照黨員條件，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位臵，帶著濃厚的階級(jí)感情，把工作做得更細(xì)更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對(duì)照“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高，自律意識(shí)不強(qiáng)。盡管市***局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒有出現(xiàn)大的問題，但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，也不能說沒有一點(diǎn)問題，如存在著吃請(qǐng)和請(qǐng)吃的問題，公車私用的問題，有時(shí)一些熟人朋友送點(diǎn)土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。

（五）工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動(dòng)遲緩，班子成員的表率作用、大局意識(shí)表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中，工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

班子存在上述幾個(gè)方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，因而不能以高度的政治責(zé)任感去對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

（二）對(duì)深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈，工作中聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多，總歸于一個(gè)“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理，沒有能夠抽出專門的時(shí)間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，來更好地促進(jìn)和提高班子的工作。

（三）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動(dòng)保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務(wù)，忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。

（四）廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時(shí)候也疏于小節(jié)，覺得一點(diǎn)土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實(shí)際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（五）工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢的勞動(dòng)保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動(dòng)保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動(dòng)保障局班子盡管也圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生?？偠灾穷I(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。

三、

（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，班子成員還要加強(qiáng)自學(xué)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是恢復(fù)科長講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；三是學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，尤其要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、勞動(dòng)保障新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；四是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。勞動(dòng)保障

工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對(duì)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈，做到既有長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有

總結(jié)

做到科學(xué)決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)班子整體功能，把市勞動(dòng)保障局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。要以班子建設(shè)為龍頭，進(jìn)而帶動(dòng)全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供干部保證。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切班子領(lǐng)導(dǎo)與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、企業(yè)困難職工等弱勢群體和人民群眾的血肉聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實(shí)的，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。作風(fēng)，面向群眾，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實(shí)事，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；三是深入開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

（四）遵紀(jì)守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自

覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。

（五）積極向上，求真務(wù)實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)工作的新發(fā)展。通過“講正氣樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，市***局領(lǐng)導(dǎo)班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步讓人民群眾滿意；二是抓好工作制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉(zhuǎn)辦制度等，強(qiáng)化工作紀(jì)律，簡化辦事程序，提高辦事效率；三是抓好工作落實(shí)。根據(jù)年初制訂的工作目標(biāo)，制定工作進(jìn)度表，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)要求和標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化目標(biāo)管理考核制度，做到責(zé)任到崗到人，目標(biāo)考質(zhì)考量，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到位，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

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