為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
環(huán)保活動方案目錄篇一
為認真貫徹落實國家安監(jiān)總局“關于開展2020年安全生產(chǎn)月的通知”之精神，結合我公司的實際情況，決定在全公司范圍內開展“安全環(huán)保月”活動。為確?！鞍踩h(huán)保月”活動扎實有效地開展，特制定2020年“安全環(huán)保月”活動計劃如下：
一、參與部門
制造部門：電-成型制造部、電-裝配制造部、電-五金制造部、電-組品制造部、電-沖壓制造部、電-電子電鍍課、汽車部品事業(yè)部、模具事業(yè)部。
職能部門：總裁辦公室、財務管理部、人力資源部、信息技術部、物流管理部、行政管理部、工程技術部、品質保證部、電-經(jīng)營管理部、電-生產(chǎn)管理部、電-市場銷售部、電-技術開發(fā)部、電-品質管理部。
二、組織領導
為保證此次“安全環(huán)保月”活動的順利開展，公司成立“安全環(huán)保月”活動領導小組。
組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx 三、活動主題
2020年“安全環(huán)保月”活動的主題為：
“安全生產(chǎn)，關愛你我；人人參與，共創(chuàng)綠色中興” 四、活動時間
公司“安全環(huán)保月”活動定于2020年6月1日-6月31日。五、活動目標
1、公司員工參與安全環(huán)保月活動達00%以上。 2、全公司員工整體安全環(huán)保意識得到一定的提高。3、無重大工傷、環(huán)境污染事件發(fā)生。六、活動安排
1、營造“安全環(huán)保月”活動氛圍。
組織部門：由行政管理部主導，人力資源部協(xié)助?；顒訒r間：6月4日—6日
活動內容：充分利用壁畫、橫幅、中興人報等各種宣傳輿論工具，普及安全環(huán)保知識；以營造安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保教育等活動的氛圍，掀起安全環(huán)保月活動高潮。
預計費用：1000元（用于購買張貼畫、宣傳圖書和橫幅等）
2、開展“安全環(huán)保宣傳咨詢日”活動。
組織部門：由行政管理部主導，人力資源部協(xié)助?；顒訒r間：6月12日
活動內容：行政部與人力資源部聯(lián)合在公司花壇廣場設宣傳咨詢點，就工傷、意外保險、養(yǎng)老保險、新治安處罰法以及公司的各項管理制度等問題，接受員工的公開咨詢。同時，隨機向員工發(fā)放調查問卷，了解員工對安全環(huán)保的認知程度。
預計費用：300元（用于咨詢日工作人員的飲料、小紀念品和問卷的紙張費用）
3、開展義務消防隊的滅火演習活動。 組織部門：行政管理部 活動時間：6月15日
活動內容：成立一支由各部門共同組成的人數(shù)100人左右的義務消防隊，于5月15日在公司籃球場外的空地處進行消防滅火演習，讓公司義務消防隊員實戰(zhàn)了解滅火器的使用，掌握快速撲滅初起火災的技能。
預算費用：3000元（用于滅火器實戰(zhàn)演練后維修充裝、廢舊木材、油等）
4、開展安全環(huán)保知識競賽活動。
組織部門：由人力資源部主導，行政管理部配合 動時間：6月26日
活動內容：行政管理部準備競賽試題，提前15天將試題庫發(fā)給參賽者。上述的8個制造部門單獨組隊參加，職能部門可以聯(lián)合組隊參加6月25日前組織一次筆試預賽，選出6個隊參加6月底在體藝館舉行現(xiàn)場決賽，分必答、搶答等形式，按積分決出名次，一等獎1名，獎勵1000元、二等獎2名，各獎勵500元、三等獎3名，各獎勵200元。
預計費用：5600元（獎金共計2600元，其他費用3000元）
5、組織安全員及相關人員到知名企業(yè)參觀學習。 組織部門：行政管理部 活動時間：6月17日
活動內容：聯(lián)系方太公司，組織人員參觀學習，吸收他人的安全管理經(jīng)驗及管理模式，提高安全員及相關人員的業(yè)務水平。
預計費用：2020元（用于往返車費、餐飲費用等）6、開展有獎找隱患、治隱患活動。
組織部門：工程技術部主導，行政管理部協(xié)助 活動時間：6月10日—25日
活動內容：各部門發(fā)動員工積極找查身邊的安全隱患，以及提出排除、整改措施等。每個制造部門至少提報10件，找到了安全隱患，而無改善措施的3條算一件。根據(jù)各部門提交的隱患數(shù)量、影響程度以及整改措施的有效程度等，工程技術部按照提案改善管理辦法進行評比獎勵。此外，評選出最具價值的安全提案三個，第一名獎500元，第二名獎300元，第三名獎200元。
預計費用：1000元（按提案改善評比發(fā)放的獎金不計入內）
7、組織員工觀看安全教育片。組織部門：行政管理部 活動時間：6月份每周六晚上
活動內容：將交通安全宣傳板畫在大、小食堂展出，并在公司大、小食堂播放交通安全宣傳教育片和安全生產(chǎn)警示片。為提高員工觀看教育片的積極性，每次以抽獎形式（抽中簽到表的序號，決定中獎人員）發(fā)放一些的小禮品。
預計費用：1000元
8、開展環(huán)境物質管理體系和iso14001環(huán)境管理體系內部審核。
組織部門：品質保證部
活動時間：6月8日-13日、20日-25日
活動內容：由品質保證部負責組織實施，檢查公司環(huán)境物質管理體系的運行情況；組織iso14001環(huán)境管理體系審核，檢查環(huán)境管理體系運行的符合性和有效性。
9、開展環(huán)境物質檢測。 組織部門：品質保證部 活動時間：6月4日-30日
活動內容：利用檢測工具檢查各生產(chǎn)中的物料是否存在受控的環(huán)境物質超標。
10、開展安全環(huán)保綜合檢查活動。
組織部門：行政管理部主導，品質保證部協(xié)助 活動時間：6月25日
活動內容：各部門先認真組織開展自查自糾活動，逐條對照，逐條落實，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。行政管理部和品質保證部在6月底組織開展安全環(huán)保綜合檢查。
以上活動的具體安排，屆時見活動聯(lián)絡單。七、活動總結
本次活動設團隊組織獎（僅限8個制造部門），團隊組織獎評分辦法如下：
序號 活動項目
基準分值
評分辦法
1安全環(huán)保宣傳咨詢日活動
分
2義務消防隊的滅火演習活動
分
3安全環(huán)保知識競賽活動
分
提案改善件數(shù)4（有獎找隱患、治隱患活分 動）
5觀看安全教育片
分
環(huán)境物質管理6體系和iso14001
體系分 內部審核 7 安全環(huán)保綜
參與咨詢和問卷調查的人數(shù)達
5到部門10%。每增加5個的百分點加1分，每減少2個百分點減1分。此項最高得分為10分。
參加演習的人員缺席1人，扣2分；遲到或早退1人，扣1分。20
如果組隊參加了比賽，則給予20分，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分。
提案件數(shù)達到10件得10分，沒有達到則為零分，沒隱患整改措
10施的三條隱患算一個提案。另外，對獲得最具價值提案：第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。
參與觀看安全教育片的人數(shù)達
到部門50%，則給予10分。每增加5個的百分點加1分，每減少5個百分點減1分。此項最高得分為20分。
10內審每發(fā)現(xiàn)1項不合格項扣2分。10
每發(fā)現(xiàn)一個問題點，扣0.5合檢查活動 分 分；檢查評分第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。
安全環(huán)保月活動結束后，評選出團隊組織獎前三名，獎金額分別為2020元、1500元、1000元，共計獎勵4500元。
本次活動月共需費用：18400元。行政管理部2020年4月27日
環(huán)?；顒臃桨改夸浧?/h3>
安全環(huán)保月活動方案
【篇1：2015年安全生產(chǎn)月活動方案】
xxxxxx能源物流有限公司
2015年“安全生產(chǎn)月”活動方案
公司各部門：
為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”的活動主題，特制定本活動方案。現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、指導思想:
以公司2015年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產(chǎn)的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 加強安全法治 保障安全生產(chǎn)。
活動時間：2015年5月31日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導:
成立2015年“安全生產(chǎn)月”活動領導小組：
組 長：xxx（總經(jīng)理）
副組長：xxx（副經(jīng)理）
成 員：xxx xxx xxx xxx
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。
五、活動計劃和內容（計劃詳見附件一）
1．舉辦九頭風能源物流“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發(fā)布會議通知，召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啟動儀式。由公司總經(jīng)理xxx做動員講話，并請員工代表發(fā)言，要求安全部做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續(xù)在心中。由辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍； 2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安全部（相關要求見附件二）
3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；（相關要求見附件三）
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影；（相關要求見附件四）
5、組織“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”為主題的演講 比賽；（具體方案見附件五）
六、活動要求：
安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本
部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計劃報安全部。及時對活動開展情況進行總結； 2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員
工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給
予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評； 4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道
力度，宣傳先進，暴露違章行為。
安全部
二〇一五年三月十七日 報：公司領導
送：公司各部門
附件一：
xxxxxx能源物流有限公司 安全月活動內容及計劃安排
附件二
“排除隱患大行動”活動組織方案
活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所
組織方法：各部門自行組織 活動要求：1、各部門主管要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發(fā)現(xiàn)問題不能小于1項；
2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場安全設施、保護裝置和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主；
3、員工申報的安全隱患要注明（1）存在隱患部位和缺陷（2）可能會造成的不安全因素（3）整改方案和說明（4）整改前的安全隱患圖片；
4、各部門組織“排除隱患大行動”時，要以車輛技術檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。
【篇2：安全環(huán)保月活動方案】
安全環(huán)保月活動方案
在職工中開展三項活動。
1、當一天安全檢查員活動；
要求：各班組在六月份將每位職工至少按排一天做為安全檢查員，當值人員必須佩帶安全標志牌，負責當天的安全巡查，查找安全隱患，對違章人員及時糾正，并記錄當天的安全隱患和對隱患的整改工作。
（說明：各班班長將輪值人員名單在6月3日報到安全員處，安全員將按名單不定期抽查，如當值人員不佩戴安全標志牌或不記錄當天隱患，將受到10元罰款。）
2、“提一條安全生產(chǎn)建議”活動；
凡我公司職工對安全生產(chǎn)提出的合理建議，如被公司認可，將給予10元獎勵，對于多人提出的同一合理建議，公司將獎勵第一位提出的人員。
3、實行安全聯(lián)保制度。
安全聯(lián)保就是在工作中3——5人為一個聯(lián)保小組，小組成員之間“相互關心、相互幫助、相互檢查、相互保護”，共同構筑一個安全集體，它能提高個人的安全防護能力，減少各種傷害，小組成員之間榮辱與共，齊心協(xié)力，同獎同罰。要求：各班組將聯(lián)保名單于6月3日報到安全員處。（說明：在活動期間，如聯(lián)保小組，不出現(xiàn)安全事故或在安全檢查當中，沒有受到過處罰，月底公司將給予一定獎勵。）建安五分公司安委會 2003年6月3日
【篇3：2016年“安全生產(chǎn)月”活動方案】
關于開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動的通知
各車間、班組：
為了進一步夯實安全管理基礎，增強各級人員安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，保持公司安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)好轉，按照市局安全月活動要求，公司將深入開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入學習貫徹《安全生產(chǎn)法》為主要內容，全面推進依法治安，以“強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質”為主題。以落實安全責任、提升安全意識、普及安全知識為重點。通過開展內容新穎、形式多樣、全員參與的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設活動，有效預防和堅決遏制各類安全事故發(fā)生。
二、活動主題及目標
主題：強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質。目標：杜絕人身傷害事故和火災、爆炸生產(chǎn)安全事故。三、活動時間
2016年6月1日至6月30日，具體安排如下： 1、6月1日至7日為安全宣傳周 2、6月8日至14日為事故警示教育周 3、6月15日至21日為事故隱患排查周4、6月22日至28日為應急預案演練周 5、6月29日至30日為安全總結 四、組織機構
為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，廠部成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，具體成員如下：
組 長：***副組長：*** 成 員：****
領導小組下設辦公室，辦公室設在安環(huán)部，負責對各車間、化工班組“安全生產(chǎn)月”活動開展情況的指導、檢查及考核。
五、主要活動內容
1、安環(huán)部門制定若干安全橫幅或掛圖，張貼于 廠區(qū)醒目位置，營造現(xiàn)場氛圍。
2、各化工班組組織開展安全培訓教育活動，及時上交安全培訓教育活動卡（安全培訓教育活動卡見附件一），安技部組織維修人員、車間班長以及大班長為期兩天的安全技術和隱患識別專項培訓。 3、各車間組織開展事故隱患自查活動，積極排查身邊的安全隱患，填報事故自查治理表（具體見附件二）并組織整改。
4、安環(huán)部組織各車間各專業(yè)開展為期兩天的安全環(huán)保綜合大檢查，對安技部檢查出的問題將下達整改指令書，限期要求車間迅速整改。 5、廠部領導談安全活動。每位廠部領導對接參加一組化工班安全宣教活動，暢談安全法律法規(guī)及安全事故案例。
6、廠部將組織開展事故應急演練，各車間需調動員工積極參與事故應急演練活動。（具體方案見附件三）
7、車間需組織員工每人寫一篇安全月活動心得，進一步提升全員安全意識。
六、活動要求
安全生產(chǎn)月活動要以“強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質”主題為指導，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。1、各車間要高度重視安全月活動的開展，圍繞本車間實際情況結合廠部安全月活動計劃積極開展活動，及時對活動開展情況進行自查自糾。
2、各車間負責人要親自組織開展各種活動，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和安全意識，促進企業(yè)安全發(fā)展。
3、在“安全生產(chǎn)月”期間，安環(huán)部應加大對違章違規(guī)行為的處罰力度。 4、在“安全生產(chǎn)月”結束后，各車間應在7月5日前向安環(huán)部上交以下活動資料：車間安全隱患自查卡、事故隱患整改單及車間員工每人一篇活動
心得體會
，生產(chǎn)部調度應上交化工班組安全教育活動卡。附件一：化工班組安全教育活動卡
附件二：車間安全隱患自查卡 附件三：事故應急演練方案
神木銀泉化肥廠安環(huán)部 二〇一六年四月二十日
附件一：
化工班組安全培訓教育活動卡
一、培訓時間： 二、培訓地點： 三、記錄人： 四、培訓內容：
五、培訓人員簽到：
環(huán)?；顒臃桨改夸浧?/h3>
環(huán)保活動月活動方案
一、活動宗旨：
為了全面推進學校的環(huán)境教育、增強學生的環(huán)境意識，并根據(jù)學生的特點，結合學校人文素質系列教育的要求，引導學生形成對學校、對生活、對環(huán)境的熱愛之情，并以此陶冶學生的情操，規(guī)范學生的環(huán)境法制意識，為達到人與自然的和諧統(tǒng)一奠定良好的基礎。二、活動內容：
圍繞環(huán)保這一主題，開展以下幾方面的活動。
1、“節(jié)約，讓社會更美好”小調查活動。
通過網(wǎng)絡查詢，社會、家庭小調查，了解“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會的真正意義。2、環(huán)保主題班會活動。
各年級、班級積極營造良好的環(huán)境保護教育宣傳氛圍，利用板報、網(wǎng)絡等宣傳陣地，利用主題班會，教育學生節(jié)約糧食、隨手關燈、少用一次性制品、堅持垃圾分類回收等，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，為環(huán)保教育多出金點子，并把自己知道的、學到的環(huán)保知識向同學、向朋友、向家人、向社會進行宣傳。
3、“變廢為寶”環(huán)保創(chuàng)意及制作活動。
利用身邊的廢舊物品創(chuàng)造生活中的美，讓“資源綜合利用、循環(huán)利用”的理念成為我們看得見、做得到的事情。4、人人爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”活動。全體學生行動起來，“從我做起、從身邊做起”，不亂折花草樹木、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨處吐口香糖……用實際行動踐行良好的文明行為習慣，人人爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”。
5、環(huán)保征文和環(huán)保手抄報評比活動
以“地球，我們共同的家園”為主題開展環(huán)保征文和手抄報比賽。（以年段為單位進行評比，在年段墻報上展示）
7、開展做一件有益于環(huán)保的實事。
各年級要積極宣傳環(huán)保知識，認真組織學生開展系列活動，并將開展環(huán)保教育月活動進行
總結
。城頭實驗學校
2014.6
報告實施辦法
為推動各地依法履行加強學校體育工作和促進青少年身心健康的責任，深化教育領域綜合改革，動態(tài)監(jiān)測學校體育工作水平，促進學校體育科學發(fā)展，根據(jù)教育部《學校體育工作年度報告辦法》，制定本實施辦法。一、工作目標
各級教育行政部門每年全面總結各級各類學校體育工作，組織編制和公示本地區(qū)學校體育工作年度報告，并逐級上報；上級教育行政部門對所報情況進行分析、反饋，并向社會公開。
二、報告內容
年度報告重點反映本地區(qū)學校體育開課率、
教學
實施總體情況、陽光體育運動開展情況、學校體育經(jīng)費投入、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質健康狀況等關鍵指標。三、
工作安排1.年度報告內容和報表數(shù)據(jù)信息的采集計算時間為本年度的1月1日至12月31日。
2.各地各校要認真分析學校體育工作關鍵指標信息，按要求填報《學校體育工作年度報表》（見附表）。
3.各市、省直管縣教育局于次年1月5日前，提交本年度學校體育工作報告及報表，同時報送一式三份加蓋教育行政部門印章的紙質文件，省教育廳在次年1月15日前向教育部報送本年度學校體育工作報告及報表，請登錄省教育廳指定網(wǎng)站下載有關電子表格。
四、有關要求
各級教育行政部門要研究、分析本地區(qū)學校體育工作基本情況、充分利用互聯(lián)網(wǎng)站等信息技術匯總和動態(tài)發(fā)布學校體育工作年度報告。學校體育工作年度報告要全面、客觀、真實地反映本地區(qū)學校體育工作和學生體質健康狀況，持續(xù)推動各地交流體育工作經(jīng)驗，展示體育改革成果，共享優(yōu)質信息資源。同時，通過全面總結和建立健全年度報告制度，動態(tài)監(jiān)測學校體育工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，針對性地改進工作，提高學校體育工作水平。
填表說明
1.本表為學校體育工作年度報表，由省級教育行政部門匯總后完成最終填寫。
2.學校等級評估等情況一欄，請各地在學校自評、上級復核后，逐級匯總統(tǒng)計縣、市有關數(shù)據(jù)后得出。
3.達標標準請參照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》（教體藝〔2008〕5號）。
4.體育館等場地標準請參照2012年住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的《中小學體育設施技術規(guī)程》（jgt/t280-2012）。 5.具體內容說明如下：
* 體育課開足數(shù)：是指按照國家要求開足開齊體育課的學校數(shù)。* 大課間體育活動數(shù)：是指每天統(tǒng)一安排全校性25-30分鐘的大課間體育活動學校數(shù)。* 體育教師缺額百分比：是指根據(jù)國家相關規(guī)定以及工作量計算辦法，短缺的體育教師人數(shù)占國家規(guī)定教師總人數(shù)的比例，達標人數(shù)可以參照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求。
* 體育教師參訓人數(shù)：是指體育教師參加縣級（含縣級）以上培訓，并獲得培訓證書的人數(shù)。
* 體育場地經(jīng)費支出：是指學校每年在體育場地建設、修繕等方面的費用支出。
* 體育專用器材經(jīng)費支出：是指學校用于購置并按財會制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的體育專用器材支出及大件器材補充、添置的費用。
* 體育工作經(jīng)費：是指學校組織定期體育活動、課余訓練、體質測試、比賽、教師培訓等方面的費用以及地方財政專項用于學校體育的費用。
* 體育專項督導覆蓋率：是指地方教育督導中對學校體育工作督導的學校數(shù)量占地方學校數(shù)量的比例。
* 職業(yè)學校、特殊教育學校包含在相應辦學層次統(tǒng)計數(shù)據(jù)中。
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