最新sp 渠道(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

sp 渠道篇一

1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。

2、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。

4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。

5、負責新建網(wǎng)點的建設(shè)申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

6、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。

11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。

12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

13、負責按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結(jié)和提高。

sp 渠道篇二

渠道經(jīng)理崗位職責

一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。

二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

三、

四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

五、負責新建網(wǎng)點的建設(shè)申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。

八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。

十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風險。

十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行

總結(jié)

sp 渠道篇三

渠道經(jīng)理崗位職責

渠道經(jīng)理崗位職責

1.與代理商的談判和溝通能力強；

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；

3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；

4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；

6.熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神；

10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5.管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8.制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 9.組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

渠道經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計劃，報批并監(jiān)督實施

2、銷售計劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進行人員配備

3、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議

4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃，并負責監(jiān)督實施，嚴格控制費用預算

6、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失

9、領(lǐng)導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監(jiān)述職，并聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規(guī)章制度和工作程序

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓，提高業(yè)務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)

sp 渠道篇四

渠道經(jīng)理職責

1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設(shè)。

2、保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

4、要管理好大區(qū)域的整個銷售渠道，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證我的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、協(xié)同財務(wù)部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責。

7、配合公司制定有效的促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。

8、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手的產(chǎn)品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產(chǎn)品教育培訓以及售后產(chǎn)品的維護。

sp 渠道篇五

p2p渠道經(jīng)理崗位職責

1、負責p2p平臺金融產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2、制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制;

3、制定產(chǎn)品上線與交易流程，使產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范化，整理、完善產(chǎn)品文檔;

4、負責部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實施及推廣。

1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力;

2、維護老客戶的關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

4、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售。

1、按照公司渠道規(guī)劃，進行新渠道開發(fā);

2、參與制定渠道選擇，管理總體方案并在方案批準后實施;

3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展分析;

4、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、締造、淘汰和更新工作;搜集市場動態(tài)，及時向銷售經(jīng)理反饋，并給予市場開發(fā)方面的積極建議;

5、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導臨時交辦的市場渠道工作。

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長;

2、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交;

3、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理。

1、尋找潛在合作伙伴(包括線上和線下渠道)，進行商務(wù)洽談和簽約;

2、合作/加盟渠道的建設(shè)，管理和關(guān)系維護等工作;

3、合理組織人員，分配銷售目標，安排各項業(yè)務(wù)專項活動;

4、建立并完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，完善團隊考核機制;

5、每月渠道銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售總監(jiān)。

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