每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
崗位職責(zé)及承諾篇一
【篇1：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場
中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒
農(nóng)場工作安排；個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件
服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守
紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出
具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由
和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨
時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正
常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛
假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題
不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
（簽字）
2014年 月 日
【篇2：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安
排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋
和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯?/p>
響工作。
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之
事。
承諾人： 2015年 月 日
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此
鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工
作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模
范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行
崗位職責(zé),做干部職工廉潔自律的表率。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工 作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力
提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉
公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)
一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以
下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證
券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛
樂活動。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實
際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)
廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此 鄭重承諾：
1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工
作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項工作。3、結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓
緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)
到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問題。
5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工
作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模
范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。
8、深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職
介的發(fā)展。
9、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)
廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
2015年 月 日
個人崗位職責(zé)承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實際，本人在此承
諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅持自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的工作能力
和水平，力爭勝任自己的工作。
二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩 個務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉
公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒
腐防變能力；牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，樹立正確的人生觀、價值
觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務(wù)活
動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權(quán)為民所用，情
為民所系，利為民所謀。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，爭做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科
學(xué)決策、依法管理。
【篇3：個人履行崗位責(zé)任公開承諾書】
個人履行崗位責(zé)任公開承諾書
（大同市華嚴(yán)寺文物管理所支部副書記、副所長）
1、努力學(xué)習(xí)政治理論、堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對“四風(fēng)”，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律，保持一個干部應(yīng)該具備的良好形象。
2、按時上下班，堅守崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。
3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，積極努力學(xué)習(xí)新知識掌握新技能，使自身的知識結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)單位發(fā)展和建設(shè)的需要，做好單位“一把手”的好助手。
4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護(hù)力度，樹立“安全第一，以防為主”，把保護(hù)文物放在工作的第一位。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務(wù)對象的宴請和安排的其他娛樂活動。 6、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極參加黨員進(jìn)社區(qū)活動。
7、嚴(yán)格修身自律，規(guī)范社會交往，踐行“三嚴(yán)三實”，管好自己、配偶和子女，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。 8、積極完成所長交予的各項任務(wù)。以上承諾，本人自覺遵守執(zhí)行，誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認(rèn)真履行公開承諾或是違犯公開承諾，自愿接受紀(jì)律處分和組織處理。
承諾人：
2015年 月 日
崗位職責(zé)及承諾篇二
2016崗位職責(zé)承諾書范文
崗位職責(zé)承諾書范文
《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》已經(jīng)于2016年2月12日市人民政府第2次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2016年3月15日起施行。《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》強(qiáng)化、明確行政責(zé)任，切實做到為民務(wù)實、公正、清廉、努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變責(zé)任意識，明顯增強(qiáng)工作效率，我做出如下承諾：
一、正確履行行政問責(zé)規(guī)定，違反法律、法規(guī)和有關(guān)制度，給國家和人民造成損害或其他不良后果，辦事超過規(guī)定時限，扯皮推諉，耽誤工作，造成不良影響，受到群眾投訴和上級批評的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、堅持貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示、決定、命令，不作為、亂作為、慢作為、假作為。
三、貫徹落實《信訪工作條例》，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。
四、認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負(fù)責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)水平。
以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督；承諾不能兌現(xiàn)，我將負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甘愿接受組織的問責(zé)處理。崗位職責(zé)承諾書
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護(hù)，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。承諾人： 時 間：
履行崗位職責(zé)承諾書
作為一名國家公務(wù)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學(xué)習(xí)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察和旅游業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。
二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。
三、積極協(xié)助局黨委、紀(jì)委做好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳教育工作，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，進(jìn)行遵紀(jì)守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。
四、依紀(jì)依法、認(rèn)真及時做好案件查處工作，各類案件查結(jié)率達(dá)100%。
五、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。
六、做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀(jì)檢監(jiān)察方面的總結(jié)、匯報、計劃、報表及其它有關(guān)材料，及時收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領(lǐng)導(dǎo)審查或上報。
七、及時或提前完成局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的有關(guān)工作。 如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。崗位職責(zé)承諾書21 作為新疆*********房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一名員工，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學(xué)習(xí)政治理論、堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，廉潔奉公、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司的各項規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律。堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，緊緊圍繞公司中心和大局，無論從思想上、行動上時刻與公司保持一致。
二、愛崗敬業(yè)，誠實守信，積極努力學(xué)習(xí)新知識掌握新技能，使自身的知識結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)公司發(fā)展和企業(yè)建設(shè)的需要。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量，加強(qiáng)在業(yè)務(wù)能力上的前瞻性，為確定公司的投資策略和投資計劃提供依據(jù)；根據(jù)公司實際情況和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對擬投資的項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析；
三、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，樹立辦實事、務(wù)實效、求實績的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性開展工作任務(wù)，保持一貫的踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職，履行自己的各項崗位職責(zé)：
1、房地產(chǎn)開發(fā)的市場調(diào)研，為確定公司房地產(chǎn)開發(fā)的投資策略和投資計劃提供依據(jù)；根據(jù)企業(yè)實際情況和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對擬投資的項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析；
2、房地產(chǎn)市場的信息收集、整理、分析與反饋，投資機(jī)會研究，市場拓展和新項目醞釀，資源搜索；房地產(chǎn)開發(fā)項目策劃和項目的可
性行分析，包括選址看地、組織開展技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會全方位可行性分析;
3、房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程的跟進(jìn)與監(jiān)控管理，保證項目策劃意圖的實施；包括參與項目規(guī)劃方案設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計；
4、參與開發(fā)樓盤價格的擬定；
5、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行成本分析和成本控制；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、積極努力提高工作能力，對待工作永保積極向上的態(tài)度，五、積極遵守公司的各項規(guī)章制度，勤勤懇懇、任勞任怨，按時上下班，以積極的工作態(tài)度保證有效的工作時間。
六、牢固樹立正確的權(quán)利觀和地位觀，秉公辦事，履行職責(zé)，廉潔自律，堅持原則，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化自我防范意識，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
作為一名共-產(chǎn)-黨員我要身先士卒，嚴(yán)格要求自己，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求實苦干的作風(fēng)，干一行，愛一行、鉆一行，在思想上、行動上與公司保持一致。嚴(yán)已律已，堅持做到清清白白做人，干干凈凈做事。我將用我的認(rèn)真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。我愿意在實際工作中接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的監(jiān)督和指導(dǎo)，承諾人： 二0一二年六月一日 崗位職責(zé)承諾書
1、全面負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺建設(shè)及日常運營管理工作。
2、根據(jù)公司實際情況、產(chǎn)品賣點，規(guī)劃推廣促銷方案，定期完成網(wǎng)店的活動開展及市場推廣工作 、3、定期整理分析網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，做好產(chǎn)品管理和客戶管理工作。
4、制定月度店鋪推廣運營預(yù)算，定期對推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)公司淘寶團(tuán)隊管理及績效考核工作。
6、制定銷售計劃，及時完成目標(biāo)銷售任務(wù)。
7、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 。
本人對以上崗位職責(zé)內(nèi)容已閱知，同時承諾將遵照以上內(nèi)容正確履行崗位職責(zé)，如因失職行為造成的一切不利后果將由本人無條件進(jìn)行承擔(dān)。崗位責(zé)任人簽名： 日期：2016年 月 日
崗位職責(zé)及承諾篇三
公司化管理科工作職責(zé)
1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達(dá)的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。
9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。
10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度，加強(qiáng)費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長職責(zé)
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作
總結(jié)
。2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實施調(diào)整。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財務(wù)管理。
駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)
1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無誤并及時輸入電腦。
2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負(fù)責(zé)處理公司化運營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。
5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。
財務(wù)管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項工作。
3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。
4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3g實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。
車輛管理人員職責(zé)
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。
7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。
公司化管理科長崗位安全工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法令、法規(guī)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理的日常工作。對科室安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行公司安全生產(chǎn)管理委員會的決議以及安全生產(chǎn)各項管理條例。監(jiān)督、檢查下級部門對安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度的實施情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)動態(tài)和存在問題。
3、通過日常檢查規(guī)章，發(fā)現(xiàn)各級安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)和重大事故隱患，提出整改意見和改進(jìn)措施。
4、負(fù)責(zé)編制組織制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有針對性的提出安全生產(chǎn)防范措施。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好專業(yè)性、季度性安全生產(chǎn)大檢查。
5、每月定期組織本科室內(nèi)的安全生產(chǎn)會議。
6、對重大傷亡事故負(fù)責(zé)向各級主管部門及時匯報，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場，根據(jù)“三不放過”的原則，對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出處理意見。對未遂事故處理，制度改進(jìn)防范措施，必要時召開事故現(xiàn)場會。
7、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部安全管理資料的收集、歸檔工作。
公司化管理科管理人員崗位安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度
2、同公司安全部門緊密配合，共同搞好公司化管理科的安全生產(chǎn)工作。
3、嚴(yán)把駕駛從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格考核制度。
4、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)駕駛員安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法令、法規(guī)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)駕駛員的日常安全管理。對駕駛員安全管理工作負(fù)直接責(zé)任。
5、落實安排對新進(jìn)駕駛員的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作計劃并組織實施。
6、每月對駕駛員的技術(shù)狀況進(jìn)行考評
7、貫徹勞動法，控制加班加點。
8、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，負(fù)責(zé)工傷鑒定工作
9、監(jiān)督檢查把駕駛員安全工作業(yè)績納入駕駛員晉級和獎勵考核的執(zhí)行情況。
10、對駕駛員安全管理存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改
11、搞好公司化車輛的安全維護(hù)保養(yǎng)和檢查工作
公司化管理科管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保公司化管理科生產(chǎn)人員的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，科室負(fù)責(zé)人與安全管理人員簽訂以下安全責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、特別重大及重大事故為零；
2、因工死亡事故為零；
3、因工重傷事故為零；
4、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬以上的火災(zāi)事故為零。
5、新進(jìn)駕駛員三級教育及在崗教育率100%。
6、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。
二、工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)管理部門的文件；
2、協(xié)助企科室負(fù)責(zé)人做好本科室安全生產(chǎn)工作，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)例會，并貫徹落實好例會決策；
3、開展對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作；
4、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，參與本單位應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；
5、開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習(xí)慣性”違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，并報主要負(fù)責(zé)人；
6、負(fù)責(zé)對駕駛員證書登記管理，并建立安全管理制度臺帳；
7、協(xié)助生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，對事故進(jìn)行統(tǒng)計和分析；
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)工作。
三、
考核辦法科長對該責(zé)任書的落實情況進(jìn)行監(jiān)督評價，并將評價結(jié)果作為評選優(yōu)秀的依據(jù)之一，同時對違反責(zé)任書相關(guān)要求的，根據(jù)績效考核規(guī)定進(jìn)行評定和處理。
此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
科長（簽署）科員（簽署）
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)承諾書
為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，落實各部門、科室內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，我作為公司化管理科管理人員特作出以下承諾
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本科室負(fù)責(zé)人開展安全工作。
2.嚴(yán)格遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程。
3.掌握本科室安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助本本科室負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實。
4.履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告本科室負(fù)責(zé)人，并督落實整改
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門及科室負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)。
承諾人： 年
月
日
崗位職責(zé)及承諾篇四
八方崗位職責(zé)承諾書履行崗位職責(zé)承諾書
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。那么你知道八方崗位職責(zé)承諾書怎么寫的嗎?下面是為你的八方崗位職責(zé)承諾書，希望對你有用!
農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,把公開承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過行之有效措施,使公開承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗黨組織、黨員能力水平的標(biāo)尺。
廣泛動員引思路分類指導(dǎo)重實效
芳草湖農(nóng)場黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,針對一些基層黨組織和黨員對公開承諾認(rèn)識模糊、思路不清等問題,通過培訓(xùn)班、現(xiàn)場會、交流會等形式,層層動員,層層落實,讓黨員干部和職工群眾明確公開承諾的出發(fā)點和落腳點。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督。針對農(nóng)場行業(yè)分布廣,公開承諾內(nèi)容多的特點,農(nóng)場黨委出臺了公開承諾的具體指導(dǎo)意見,按照農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生等7個行業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),明確了工作要求和實施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力?；鶎狱h組織對黨員根據(jù)自身崗位工作特點提出的公開承諾內(nèi)容,在黨支部會上進(jìn)行討論,對公開承諾不切合實際的,提出批評并幫助修改。通過對不同行業(yè)的分類指導(dǎo),農(nóng)場129個基層黨支部均結(jié)合實際提出了公開承諾的具體事項,做到了承有內(nèi)容、諾在具體。
注重結(jié)合抓承諾回應(yīng)職工促踐諾
在公開承諾中,芳草湖農(nóng)場黨委提出了“四個注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進(jìn)性的要求,二是注重承諾結(jié)合崗位實際和職責(zé)任務(wù),三是注重承諾要回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,四是注重承諾的分類實施。各連隊黨支部和黨員結(jié)合連隊實際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點,以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標(biāo)和內(nèi)容,切實提高公開承諾的針對性和實效性。東河壩社區(qū)3連黨支部結(jié)合實際,為職工承諾利用連隊葡萄園的地理和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。在連隊黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開起了農(nóng)莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道。官地社區(qū)4連支部書記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內(nèi)脫貧,收入達(dá)到1.8萬元,在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)以技術(shù)和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬元。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開承諾成了職工監(jiān)督、測評和檢驗黨支部和黨員工作績效最具體的依據(jù)。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體 公開承諾按年度進(jìn)行,分四個步驟扎實推進(jìn)。一是走訪調(diào)研。承諾前,各級黨組織和黨員利用一周時間,深入職工家庭,廣泛征求意見建議,了解職工群眾所思、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到職工群眾認(rèn)同。二是提出事項。農(nóng)場各級黨組織結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和年度工作目標(biāo),提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和工作實際,自愿提出承諾事項。通過召開支委會和黨員群眾代表會議對承諾事項進(jìn)行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項明確、具體、實在、簡單明了。三是審核確定。農(nóng)場黨委對各基層黨支部作出的承諾事項進(jìn)行把關(guān),黨支部對黨員確定的承諾事項進(jìn)行把關(guān)。審核重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進(jìn)性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位、職責(zé)特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。四是公開公示。承諾事項確定后,連隊黨支部通過會議、公開欄等進(jìn)行公示,對一些涉及民生的問題通過電視向黨員、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,芳草湖農(nóng)場基層黨組織和黨員累計承諾事項1898件,已落實承諾920件。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機(jī)制
為確保公開承諾的內(nèi)容落到實處,經(jīng)得起職工群眾的檢驗和測評,農(nóng)場黨委制定了目標(biāo)考核制、公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制、群眾評議制、督查通報制和信息周報制等六項制度作保障,規(guī)范了公開承諾的重點方向和內(nèi)容要求,使公開承諾成為領(lǐng)導(dǎo)點評、職工測評、群眾滿意的有效載體。目前,該場公開承諾已取得了初步實效,成為檢驗黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評奠定了基礎(chǔ)。老生地社區(qū)5連黨支部經(jīng)過多方努力,在一個月內(nèi)兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問題”的承諾。在落實調(diào)整作物結(jié)構(gòu)方面的承諾中,該連黨支部從石河子、昌吉聘請專家深入田間現(xiàn)場講解,有效地解決了職工對改種作物技術(shù)方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動調(diào)解地塊糾紛、生產(chǎn)費用轉(zhuǎn)移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評。通過公開承諾工作的開展,農(nóng)場基層黨組織建設(shè)目標(biāo)更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對黨員的認(rèn)同感明顯增強(qiáng),一線職工申請入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號召力、凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。
作為兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工，我承諾：
一、為了進(jìn)一步提高自律意識，樹立個人良好形象，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，誠懇待人，說實話，辦實事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責(zé)任，保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù)，盡職盡責(zé)的履行自己的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。 9.相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集好各類基礎(chǔ)資料,并隨時地接受監(jiān)督。
承諾人：xxx
x年x 月x 日
質(zhì)量是安全的保障是企業(yè)的生命“質(zhì)量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質(zhì)量，飛機(jī)需要講質(zhì)量，就連我們?nèi)沼玫男〖译娨残枰v質(zhì)量，不然的話，我們騎著車子會突然發(fā)生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會沒了性命;一個小小的部件，因質(zhì)量不合格，也可能會導(dǎo)致飛機(jī)飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。朋友，別以為我在故弄玄虛，我是想說：質(zhì)量問題無處不在，不可回避。??
大家不常說“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而質(zhì)量意識是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。上海寶世威以 “敬業(yè)報國,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的歷程，今天，我作為上海寶世威公司制管分廠精整五班的一名機(jī)械操作員，讓我有種建設(shè)質(zhì)量企業(yè)強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感!
記得一位企業(yè)家曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛槲覀冎乒芊謴S生產(chǎn)的埋弧焊鋼管，生產(chǎn)過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果工作不細(xì)心，責(zé)任心不強(qiáng)，造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問題，即而有可能導(dǎo)致鋼管缺陷,甚至客戶的生產(chǎn)安全，所以，作為上海寶世威的一名員工，我毅然要求自己做到“恪守質(zhì)量承諾，履行崗位職責(zé)”。有句老話：言必行,行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!
因為我知道生產(chǎn)合格的鋼管，是我們 __的使命!所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證鋼管質(zhì)量，我會義無反顧的堅持下去!
當(dāng)然，質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力!為提高技術(shù)素質(zhì)，對新員工，我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進(jìn)行培訓(xùn)，并受到良好的效益.我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我的心中，更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出華東埋弧焊第一管。所以，公司、分廠、車間、班組一直在培訓(xùn)我們崗位訓(xùn)練，當(dāng)然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定，任重道遠(yuǎn)，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去!同時，我們相信在公司及分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下, 在全體員工團(tuán)結(jié)一致的努力拼搏下,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量精品鋼管，努力完成合同目標(biāo)。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們要把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
制管分廠 葉合虎
xx-9-23
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