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呼市二十七中學(xué)任夢婷篇一
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實《2012年營口市中小學(xué)教師全員必修課培訓(xùn)和考核要求》精神,從二十七中學(xué)實際出發(fā),積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、建立主動參與、高效開放、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。
三、培訓(xùn)對象
所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。
四、培訓(xùn)學(xué)時
“十二五”新一周期教師全員培訓(xùn),必修課程為360學(xué)時,其中包括教師職業(yè)道德30學(xué)時,學(xué)時教育專題40學(xué)時,現(xiàn)代教育技術(shù)能力(中級)50學(xué)時,余下240學(xué)時由教師進(jìn)修學(xué)校按計劃下發(fā)安排。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、師德培訓(xùn)
以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。
2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
本學(xué)期仍將通過每人每學(xué)期自選自讀一本教育專著活動,給教師 提供盡量多的教育教學(xué)“雜志”(理論指導(dǎo),讓教師能夠研有所向,學(xué)有所依),并要求做一定的教育筆記,讀后寫出心得體會,及時地把握教改動態(tài),調(diào)整自己的教學(xué)思路和教學(xué)方法。
3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)
通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),錄像學(xué)習(xí),專著學(xué)習(xí)和專家講座等形式。在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力等的培訓(xùn)。、4、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)
利用網(wǎng)絡(luò),對教師進(jìn)行資料下載、幻燈制作、fiash制作等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、青年教師的專線培訓(xùn)
通過組織幫扶對象,利用聽評課、師徒結(jié)對等形式,促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。(幫扶對象為剛進(jìn)校的青年教師)
六、培訓(xùn)形式
根據(jù)本校實際,我們將采取以教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式,如:專題培訓(xùn)、主題研討、小組交流、案例分析、教學(xué)觀摩、課題研究、師徒結(jié)對以及競賽、反思、自學(xué)等,積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓(xùn)模式。
七、保障措施
(一)健全的組織機(jī)構(gòu)
1、建立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:汪殿志
副組長:董德春
組員:張
文
李希佐
蔣瑞海
劉
晶
曲
麗
2、主要職責(zé):
了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo);制訂校本培訓(xùn)整體方案;落實校本培訓(xùn)具體活動;評估教師參加校本培訓(xùn)的實際效果。
3、明確分工:組長是校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人。副組長則負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實情況,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,研究 改進(jìn)措施。成員是校本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)方案的制訂和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實;組織考核工作,并做好培訓(xùn)記錄,登記學(xué)分,整理存收檔案資料。
(二)嚴(yán)格的規(guī)章制度
建立切實可行、行之有效的校本培訓(xùn)管理制度,保障學(xué)校校本培訓(xùn)工作正常有序、順利地開展。
(三)科學(xué)的培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)內(nèi)容
我們將長遠(yuǎn)的規(guī)劃和近期的計劃結(jié)合起來,嚴(yán)密而科學(xué)。同時還安排了師德專題培訓(xùn)、以新課程改革為核心的內(nèi)容。具備了從思想精神到業(yè)務(wù)上的實質(zhì)性內(nèi)容。
八、校本培訓(xùn)活動安排表
三月
1、擬定學(xué)校全年校本培訓(xùn)、考核計劃,20日前上報教師進(jìn)修學(xué)校。
2、各科骨干教師參加遼寧省新課標(biāo)培訓(xùn)。
3、參加體育優(yōu)秀課評選。
4、音樂教師準(zhǔn)備參加營口市說課大賽。
5、完成教師學(xué)分證換證工作,19日取證后,認(rèn)真組織填寫。
6、完成三月份繼續(xù)教育考核工作。四月
1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)。
2、體育、音樂、美術(shù)教師準(zhǔn)備教學(xué)精品課,參加選拔。
3、七年級數(shù)學(xué)、英語、語文三科教師“導(dǎo)學(xué)練測”教學(xué)模式轉(zhuǎn)變聽課教研。
4、音樂、美術(shù)教師基本功選拔賽。
5、組織部分主要教師開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)(網(wǎng)上學(xué)習(xí))。
6、完成四月份繼續(xù)教育考核工作。五月
1、為迎接教學(xué)常規(guī)檢查做好準(zhǔn)備。
2、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、思品科目優(yōu)秀教案設(shè)計活動。
3、地理科優(yōu)秀多媒體課件的使用與評選活動。
4、組織語文中青年教師朗讀、鋼筆字、粉筆字等基本功培訓(xùn)。
5、開展九年級英語口語、理化生實驗教研活動。
6、完成五月份繼續(xù)教育考核工作。六月
1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)。
2、組織教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。
3、各教研組開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)。(集中一次)
4、完成六月份繼續(xù)教育考核工作。
5、整理資料,分類存入檔案。九月
1、擬訂、學(xué)習(xí)學(xué)校培訓(xùn)計劃,教師針對自身實際,擬定自學(xué)提高計劃。
2、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)。
3、組織教師參加全員競賽的教學(xué)比賽和區(qū)“教學(xué)能手”的比賽前的聽評課活動。
4、對新教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
5、完成9月份繼續(xù)教育考核工作。十月
1、教研組階段性課程改革研討匯報會,探討新課改中出現(xiàn)的疑難和困惑。
2、組織一、二年級語、數(shù)學(xué)科教師進(jìn)行研究課的聽、評課活動。
3、組織全體教師開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)(網(wǎng)上學(xué)習(xí))。
4、進(jìn)行教師現(xiàn)代信息技術(shù)知識培訓(xùn)。
5、完成十月份繼續(xù)教育考核工作。
6、繼續(xù)開展對新上崗的教師進(jìn)行幫扶活動。十一月
1、七年級語、數(shù)學(xué)科研究課教學(xué)評比活動。
2、組織教師師德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展新教師培訓(xùn)后的匯報展示課活動。
4、完成十一月份繼續(xù)教育考核工作。
5、各教研組開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)。(集中兩次)十二月
1、八年級語、數(shù)學(xué)科研究課教學(xué)評比活動。
2、組織教師進(jìn)行如何寫好案例分析和敘事撰寫的學(xué)習(xí)。
3、完成十二月份繼續(xù)教育考核工作。
4、評選校本培訓(xùn)先進(jìn)科組及個人。
5、整理資料,分類存入檔案
營口市第二十七中學(xué)
2012年3月
呼市二十七中學(xué)任夢婷篇二
呼市二十七中學(xué)2012年“開拓講堂”工作總結(jié)
二十七中學(xué)是一所區(qū)級中學(xué)。共有24個教學(xué)班,近94名教師,近1100名學(xué)生。由于我校處在城郊結(jié)合處,近年來隨著城市的飛速發(fā)展,城市外來務(wù)工人員逐年增多,家長素質(zhì)良莠不齊。很多家長時間精力不夠,社會影響因素多而雜,家庭教育的可控性減少;單親家庭與留守兒童增加,家庭教育出現(xiàn)新的難點。家長只有望子成龍之心,而無科學(xué)教育之法,這就造成學(xué)校教育與家庭教育嚴(yán)重脫節(jié)。不少家長對孩子教育不是簡單粗暴,就是放縱溺愛,錯誤的教育方法嚴(yán)重影響了孩子身心的健康發(fā)展。彌補(bǔ)家庭教育的缺失和提高學(xué)生家長的管理水平成為我校發(fā)展急需解決的問題。
家庭教育是教育的重要組成部分,要搞好家庭教育,必須提高家長的素質(zhì)和家庭教育知識水平及家教能力。而要做到這一點就必須對家長實施有效的系統(tǒng)的家庭教育培訓(xùn),所以,給家張開展家長學(xué)校講座就是有效途徑。我校認(rèn)真加強(qiáng)家長學(xué)校的教育教學(xué)研究工作,大膽探索開展家長講座,走出了一條適合校情的辦學(xué)路子。2012年我校舉辦家長學(xué)校講座五場,內(nèi)容涉及家長與孩子的溝通、青春期逆反心理的糾正、如何交友、初一新生如何盡快適應(yīng)初中生活、初三年級家長該做那些事等內(nèi)容?,F(xiàn)將我校家長學(xué)校工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識
新時代的學(xué)生應(yīng)學(xué)會做人、求知、健體、審美、生存,要達(dá)到這一目標(biāo),單憑學(xué)校的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須依靠學(xué)校、家庭、社會所形成的合力。在這三者中,家庭教育具有特殊的作用。學(xué)校辦家長
學(xué)校說白了就是教育家長,因為家長的思想品德、道德修養(yǎng)、文化水平、言行舉止對孩子有潛移默化的影響,家庭是對學(xué)生實施素質(zhì)教育的重要課堂之一。而家長學(xué)校正是家長提高自身修養(yǎng),更新教育觀念,學(xué)習(xí)科學(xué)方法的場所。一直以來,我校就努力把辦好家長學(xué)校納入學(xué)校的整體計劃,作為一件大事來抓。校長擔(dān)任家長學(xué)校的校長,家長學(xué)校有常設(shè)的組織機(jī)構(gòu),有必要的制度,使家長學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了保障
學(xué)校以德育為先,重視家庭教育工作。成立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和家長委員會。由校長、分管德育工作的副校長、政教主任和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、家長代表等人員組成;制定家長委員會工作職責(zé),委員會成員職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,加強(qiáng)對家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。積極參加關(guān)工委舉辦的家長學(xué)校培訓(xùn)班,除了邀請關(guān)工委的專家給家長講座,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就小學(xué)生進(jìn)入初中后如何盡快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)生活、學(xué)校、老師希望家長能做些什么等為題目的講座,成為學(xué)校特色。多年來,家長學(xué)校普遍受到家長的贊揚。家長們說:“家長學(xué)校是及時雨,不但對教子有幫助,而且對我們家長也是很好的教育?!?/p>
二、目標(biāo)明確,開展有效家長講座
通過走訪、座談、短信、通話、問卷、請家長校訪等多種形式,扎實開展好家張講座前期準(zhǔn)備工作。家長主要存在以下幾個問題:
一是家長不注意家庭環(huán)境。有的家長邀請牌友在家打麻將,或經(jīng)常邀請朋友在家里飲酒,猜拳行令,使家里不得安寧,久而久之,孩子容易沾染不良行為習(xí)慣。還有的家長自身行為不檢點,對孩子產(chǎn)生
負(fù)面影響。有的家長為了使家里有個安靜的環(huán)境,在家里實行“戒嚴(yán)”——來客一律謝絕,甚至與左鄰右舍隔窗相望,老死不相往來。針對這種情況,學(xué)校由分管德育的郭利平開展了題為“學(xué)校、教師、學(xué)生期望家長做些什么”,在講座里告訴家長,首先家長要相信學(xué)校、老師的教育是為了孩子好,應(yīng)該配合學(xué)校對學(xué)生的作業(yè)、書包回家、穿著打扮檢查工作。其次,所有的孩子首先是普通人,普通人需要學(xué)習(xí),更需要生活,有支歌唱得好,“生活需要七色陽光”,該學(xué)就學(xué),該玩就玩,勞逸結(jié)合,有張有馳,學(xué)習(xí)才有效率。良好的家庭環(huán)境不僅需要安靜,有時也需要歡樂。為此,家長不僅要為孩子提供一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,還要為孩子創(chuàng)造一個適宜其年齡特點和興趣愛好的生活環(huán)境。通過家長學(xué)校向家長介紹以上正反兩個方面的經(jīng)驗教訓(xùn),介紹創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育氛圍的意義和方法,會使家長在日常生活中引起注意并避免走向極端。這樣,良好的家庭教育氛圍才能逐漸形成。
二是相當(dāng)一部分學(xué)生家長由于工作繁忙,或者思想認(rèn)識不足,常常把教育孩子的任務(wù)交給學(xué)校和教師,甚至一學(xué)期不與學(xué)校聯(lián)系。還有的家長到孩子畢業(yè)時竟然不知道孩子的班主任是誰。這種現(xiàn)象一方面說明學(xué)校與家庭、教師與家長尚未形成一種聯(lián)系制度,學(xué)校教育與家庭教育沒有成為一個整體;另一方面說明家長對教師缺少積極配合的態(tài)度,學(xué)生一旦出現(xiàn)問題,如表現(xiàn)不好,學(xué)習(xí)成績不佳等,則相互埋怨。教師埋怨家長不配合,不重視對孩子的教育,而家長則埋怨教師教育不得法,針對這種情況,每年郭巖鈞校長都要進(jìn)行“如何幫助學(xué)生盡快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)生活”的講座。解決學(xué)生小學(xué)學(xué)習(xí)好,進(jìn)入初
中學(xué)習(xí)成績差的問題。
三是許多家長的教育觀念陳舊,已經(jīng)嚴(yán)重影響和制約著家庭教育的正確實施。這種陳舊的教育觀念表現(xiàn)在許多方面,例如:重視智育,忽視德育和勞動教育的傾向較嚴(yán)重。家長們過多關(guān)注的是孩子的學(xué)業(yè)成績,考試分?jǐn)?shù),企盼的是子女早日成才。他們對子女最關(guān)心的,第一位是學(xué)習(xí)成績,第二位是身體健康,第三位才是思想品德。而缺乏科學(xué)的教育方法,學(xué)校聘請關(guān)工委講師團(tuán)的張永順、白榮等專家開展了題為“如何激發(fā)孩子持續(xù)的學(xué)習(xí)動力”很好的解決了家長在教育中的不足。使家長明白良好的思想品德是孩子成才的前提,良好的身體素質(zhì)是孩子成才的基礎(chǔ)健康的心理是孩子成才的基本條件,正確的勞動觀念則是孩子成才不可缺少的因素,離開這些談成才,只能是無源之水,無本之木。由于家長渴望子女成才,導(dǎo)致了一些家長對子女的期望值過高。由此造成孩子長期心理緊張和精神過度焦慮,進(jìn)而厭學(xué)、逃學(xué),離家出走,與父母對立沖突,對社會產(chǎn)生逆反心理,甚至走上自殺的絕路。
三、開展形式多樣的主題教育,效果顯著。
1、定期舉辦專題講座,提高家長素質(zhì)。
俗話說得好,“父母是孩子的第一任教師”。家庭教育既是搖籃教育,也是終身教育??赡壳坝行┘彝ソ逃嬖谥`區(qū):
1、施加壓力大 ;
2、減負(fù)兩極化;
3、眉毛胡子一把抓;
4、父母矛盾暴露;
5、不良環(huán)境影響;
6、粗暴教育方法;
7、忽視體能培養(yǎng);
8、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)。
學(xué)校組織專題培訓(xùn),重視學(xué)校教育和家庭教育合力的形成,利用現(xiàn)代
教育和素質(zhì)教育的觀點,全面指導(dǎo)家庭教育。針對家長們存在的種種誤區(qū),學(xué)校定期開辦專題講座。指導(dǎo)家長學(xué)會“信任孩子、賞識孩子”。讓孩子感到家長永遠(yuǎn)是他的后盾。指導(dǎo)家長開展家庭活動。以“情感”為橋梁,以“親情”為紐帶,適時對孩子進(jìn)行教育。指導(dǎo)家長重視和睦家庭的建立。讓孩子沐浴在一派和諧、文明、健康、寬松的家庭氣氛中。培養(yǎng)孩子活潑、開朗、勇敢、進(jìn)取的性格,培養(yǎng)孩子良好的公民意識和社會責(zé)任感,培養(yǎng)孩子樹立平等、契約、寬容、創(chuàng)新、共生的現(xiàn)代意識,讓孩子懂得:要想成才,先要成人。
2、定期召開家長會,與家長及時溝通學(xué)生情況。
每學(xué)期學(xué)校都要召開家長會,家長學(xué)員的參與率都在98%以上,會上家長們首先聽取學(xué)校的工作報告,其次聽取本班任課教師的情況介紹,會后,每位家長還要進(jìn)行意見反饋,學(xué)校把各班家長的意見匯總。
3、優(yōu)秀家長經(jīng)驗交流。在學(xué)校開展各項活動中,得到了很多家長的大力支持,為此,學(xué)校每學(xué)期都要利用家長會,讓優(yōu)秀家長介紹經(jīng)驗,在廣大家長中推介。
4、每月設(shè)置“開放日”,讓家長走進(jìn)學(xué)校,拉近與學(xué)生的距離?!伴_放日”活動讓教師、家長、學(xué)生之間的距離拉得更近了,從而增強(qiáng)了相互之間的了解,尊重和關(guān)心,出現(xiàn)了孩子督促家長做模范家長,家長教育孩子做“星級學(xué)生”的可喜局面。
5、學(xué)校設(shè)立家長接待室、心理咨詢室。對家長解疑答惑、方法指導(dǎo);對獨生子女、留守孩子中出現(xiàn)的心理障礙,及時進(jìn)行疏導(dǎo),使其健康、快樂、活潑地成長。
6、結(jié)合學(xué)生實際,開展行之有效的實踐活動,將教育知識內(nèi)化為實際行為。如父親節(jié)、母親節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等學(xué)校都要求學(xué)生做感恩活動。開展了形式多樣的主題教育。
為了更好地配合“六愛”主題教育,更好地開展孝敬父母長輩的感恩教育,學(xué)校黨支部、校長室認(rèn)真組織開展了豐富多彩的活動。在一些重要節(jié)日或傳統(tǒng)節(jié)日,由政教處和團(tuán)委定期組織開展相關(guān)活動。在母親節(jié),組織讓家長進(jìn)課堂,家長學(xué)校制作統(tǒng)一的幻燈片,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩;每學(xué)期初都開展如“托起明天的太陽”等家校聯(lián)誼活動。去年,為了配合開展相關(guān)活動,家長學(xué)校邀請了全國著名教育專家劉波來學(xué)進(jìn)行了“學(xué)會感恩—感恩父母、感恩教師”的主題演講。全校所有師生和所有家長都參與了這個難得的、難忘的演講會。不少家長和學(xué)生還深深地記得那個難忘的場面:
“爸爸媽媽,我愛你們!” “老師,我愛你們!”
27中學(xué)操場上空,回蕩著一聲聲發(fā)自肺腑的呼喊,1200多名家長、教師、學(xué)生臉上灑滿深情的熱淚。
精彩的演講喚醒了同學(xué)們感恩的心,孩子們自發(fā)地沖到臺上,向父母表達(dá)感激之情,向老師表達(dá)誠摯的謝意。兩個半小時的演講,互動頻繁,高潮迭起,帶給在場所有人心靈的震撼,27中學(xué)全體師生及學(xué)生家長在熱烈的氣氛中經(jīng)受了一次靈魂的洗禮。報告會結(jié)束后,家長紛紛反映,孩子真的變化了很多,懂事了很多,成熟了許多。
7、發(fā)放致家長一封信。一方面鼓勵家長校訪,一方面將學(xué)校重大德
育活動情況通過書面形式及時與家長溝通,取得家長的支持與配合,達(dá)到“小手拉大手”共同進(jìn)步的目的。
8、發(fā)行學(xué)校???,傳遞師生心聲
為適應(yīng)新形勢下家庭教育,我校在家庭教育領(lǐng)域另辟蹊徑,發(fā)行學(xué)校???,向家長介紹孩子的成功與進(jìn)步,傳遞師生心聲,受到廣大家長和孩子們的熱烈歡迎,取得了很好的社會效應(yīng)。
9、推行“服務(wù)式” 家訪,老師與家長零距離對話
學(xué)校一改過去“告狀式”家訪為“服務(wù)式”家訪。學(xué)校派出多個家訪小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部帶隊,班主任和部分科任教師參加,深入學(xué)生家庭,與家長促膝談心,了解學(xué)生思想情緒和家庭生活狀況,了解家長的家庭教育狀況,向家長推介未成年人心理健康教育方法,調(diào)節(jié)和穩(wěn)定學(xué)生們學(xué)習(xí)情緒和心態(tài),幫助學(xué)生解決實質(zhì)性困難,鼓勵學(xué)生充滿信心地走向課堂。
12、請進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)形式。請進(jìn)老教師、老領(lǐng)導(dǎo)等富有教育經(jīng)驗的前輩做客講堂,傳經(jīng)送寶;選拔骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平。如:本學(xué)期邀請內(nèi)蒙古師范大學(xué)魏智勇教授對教師進(jìn)行了教師的師德修養(yǎng)和職業(yè)成長培訓(xùn),選拔張建軍、李翠鳳等外出參加全國優(yōu)秀班主任培訓(xùn)會。
四、師德方面
1、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸?;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我們在加強(qiáng)教師
隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。并邀請內(nèi)蒙古師范大學(xué)的魏智勇教授作了題為“教師的師德修養(yǎng)與職業(yè)成長”,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己,并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講文明,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,鞭策激勵自己。
2、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工
作;年輕同志務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高;后勤同志服從安排,轉(zhuǎn)崗無怨言,不怕吃苦耐勞。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
面對日新月異的時代發(fā)展、老師、家長、學(xué)生迅速更新的思想觀念,我們面對的教育形勢依然嚴(yán)峻,教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠(yuǎn),今后,我校要結(jié)合家長大講堂工作的新情況、新問題,結(jié)合學(xué)生的年齡特點,加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),不斷提高教師的科研意識,使學(xué)校工作更上一個新臺階。
呼市二十七中學(xué)
2012年“開拓講堂”工作總結(jié)
呼和浩特是二十七中學(xué)
2012.12
呼市二十七中學(xué)任夢婷篇三
二十七中學(xué)教研工作計劃
本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是:以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學(xué),積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能,促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺階,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)研究,不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,提高理論學(xué)習(xí)的實效性。
課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀,用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容分為學(xué)校推薦必讀學(xué)習(xí)文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會,以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實效性,每一個教師一學(xué)期要寫5000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校將定期對學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進(jìn)行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思活動,不斷提高教師教學(xué)教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進(jìn)行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實際寫教學(xué)反思。每周至少1篇,每學(xué)期不少于15篇。學(xué)期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校展評。學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和教育故事、教學(xué)反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。
1、教研組教學(xué)教研計劃。
學(xué)校各年級分區(qū)設(shè)立兩個綜合教研組,級主任擔(dān)任教研組長,下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組,各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計劃。計劃每學(xué)期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進(jìn)行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計劃和總結(jié)之中。
2、定期召開教研會議
(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導(dǎo)安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾?nèi)容要詳細(xì)記錄并上報教科室。
3、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí)。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內(nèi)容記錄及時上報教科室。
4、充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用。
縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報告??h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,爭當(dāng)骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,取消骨干教師資格。
5、組織教研組長赴重點中學(xué)參觀。
三、進(jìn)一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學(xué)不應(yīng)再是純粹的教學(xué)活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結(jié)論;學(xué)校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進(jìn)行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進(jìn)行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學(xué)期初要有實驗計劃,實驗過程中要設(shè)立教科研學(xué)習(xí)實驗記錄,其中相關(guān)教科研知識學(xué)習(xí)不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學(xué)期末要有階段性實驗總結(jié)。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導(dǎo)與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結(jié)題工作。
四、開展“達(dá)標(biāo)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學(xué)水平。
(一)每學(xué)期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學(xué)風(fēng)格和水平。
(二)每學(xué)期初第二個月達(dá)標(biāo)課:由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學(xué)的一般原則和規(guī)范上課,達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),符合一個合格教師的教學(xué)水平。
(三)每學(xué)期初第三個月優(yōu)質(zhì)課:在達(dá)標(biāo)課和示范課的基礎(chǔ)上,學(xué)校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課,發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。
(四)每學(xué)期新調(diào)入和新分配的教師要在學(xué)期初上一節(jié)展示課,學(xué)校及本教研組教師參與聽評,有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo),力求提高快、效果好。到外地聽課學(xué)習(xí)的教師,回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學(xué)思想的匯報課。
(五)為了激勵全體教師互相學(xué)習(xí),共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學(xué)期聽評課應(yīng)達(dá)到15節(jié)以上。
(六)凡在活動結(jié)束時,還沒有上達(dá)標(biāo)課的教師按沒有完成工作任務(wù)處理,達(dá)標(biāo)課按不合格處理。
五、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師
(一)工程實施目標(biāo) 五年內(nèi),形成高素質(zhì)教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當(dāng),素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,相對穩(wěn)定,能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
(二)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
1、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦選拔
我校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生??h市級以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師只有在學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應(yīng)職責(zé)的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)校不予推薦和承認(rèn)。
(三)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作
1、專家指導(dǎo):定期邀請有關(guān)的專家講學(xué),為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關(guān)專家對其進(jìn)行有針對性的個別指導(dǎo),以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個性品質(zhì)。
2、創(chuàng)設(shè)平臺:為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進(jìn)培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學(xué)生的對話,促進(jìn)教師和學(xué)生的交流溝通。
3、課題訓(xùn)練: 由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學(xué)科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學(xué)形式,推出一批教學(xué)科研成果。
(四)工程的組織管理
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立 “名師工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。成員由有關(guān)處室主任、教研組長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理。
2、嚴(yán)格過程管理。學(xué)?!懊麕煿こ獭笨傮w上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應(yīng)職責(zé)的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師不再享受學(xué)校有關(guān)榮譽(yù)和待遇。
3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師”稱號的教師,學(xué)校一次性獎勵200元、100元、50元,并在晉升專業(yè)技術(shù)職稱時,分別加5分、3分、1分,對高層次的聽課、外出學(xué)習(xí)優(yōu)先考慮。
六、本學(xué)期主要活動 三月份:
1.完成本學(xué)期學(xué)校科研工作計劃、科研培訓(xùn)計劃,為本學(xué)期科研工作做好準(zhǔn)備。
2.召開國家級科研課題——《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》課題組成員會議,討論部署該課題在本學(xué)期實施階段需要完成的工作內(nèi)容,為該課題的實施做充分的準(zhǔn)備。
3.整理上學(xué)期《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》相關(guān)研究資料。
4.召開營口市科研課題——《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題組成員會議,進(jìn)行動員培訓(xùn),討論部署該課題在五月前的準(zhǔn)備階段和五月后實施階段分別需要完成的工作內(nèi)容,為該課題的準(zhǔn)備和實施工作做準(zhǔn)備。
5、制定《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題的《實施方案》。
四月份:
1.與區(qū)進(jìn)修科研處聯(lián)系,請藝術(shù)教研員——《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》課題負(fù)責(zé)人為我校的該課題進(jìn)入實驗階段的課題組進(jìn)行專題講座指導(dǎo),確保課題有質(zhì)量的實施,提供相關(guān)材料。
2、《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》課題組進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩、討論,由劉興藝?yán)蠋熤髦v,探討農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)的方法、模式。
3、《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題小組成員進(jìn)行專題學(xué)習(xí),上交課題學(xué)習(xí)心得和反思。
4、為《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題實施準(zhǔn)備第一手資料,對初一八個班級的學(xué)生進(jìn)行實時調(diào)查,包括父母、家庭背景、經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)習(xí)情況、養(yǎng)成情況等等,以表格形式進(jìn)行調(diào)查并匯總
5、初步制定《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課堂評價方法。
3.召開課題組長工作會議,總結(jié)上學(xué)期課題研究工作,提出新學(xué)期課題研究工作要求。五月份:
1.收集匯總上學(xué)期教師在教育、教學(xué)方面各類獲獎證書。2.收集《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》課題組教師在四月份課題實驗材料,包括案例教案、案例反思、研討記錄等相關(guān)資料。
3、組織《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題組成員進(jìn)行課堂實錄觀摩,寫教學(xué)反思.4、《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中高效課堂和有效教學(xué)模式研究》課題組進(jìn)行實際教學(xué)觀摩,首先進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)的高效課堂有效教學(xué)模式案例課堂,全員參加。
六月份:
1.六月份一般都要征集一線教師寫教育、教學(xué)、管理“課改”論文,推薦到上級部門發(fā)表。
2.抽查課題組課題研究情況并給予指導(dǎo) 3.各課題組上交期中階段課題研究成果材料。
4、調(diào)查了解《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育高效課堂教學(xué)研究》實驗效果,進(jìn)行研討總結(jié),為課題實驗階段的圓滿完成做好工作。
5.課題組上交本學(xué)期課題階段總結(jié)材料,布置新的研究問題。6.收集整理本學(xué)期本部門,科研、科技創(chuàng)新等各類材料,建檔。
營口市第二十七中學(xué)
2012年3月
呼市二十七中學(xué)任夢婷篇四
呼市第二十二中學(xué)校規(guī)校紀(jì)
在認(rèn)真執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的前提下,要做到如下十項常規(guī)(共60條)
一、考勤常規(guī)
1.學(xué)生必須按時到校,每節(jié)課按時進(jìn)班上課,不遲到,不早退或曠課。
2.因病請假應(yīng)有醫(yī)院診斷證明或家長請假條(病假超過三天必須有醫(yī)院診斷證明),突然因病不能來校,家長要及時通過電話或其它途徑親自向班主任說明情況。
3.事假應(yīng)事先請假,經(jīng)允許再行離校,不事先請假以曠課論。因突發(fā)事情不能來校,家長要及時通過電話或其它途徑親自向班主任說明情況。
4.遲到或早退三次按曠課一節(jié)計算,遲到或早退15分鐘以上者,按曠課一節(jié)計算,曠課5節(jié)給予紀(jì)律處分。
二、課堂常規(guī)
5.兩分鐘預(yù)備鈴響后,立即進(jìn)入教室,把課本、文具及有關(guān)用品放在課桌左上角,靜候教師上課。上課鈴響后進(jìn)入教室的應(yīng)記遲到。6.上課鈴響后,教師進(jìn)入教室,班長喊“起立”,向老師行注目禮,老師還禮后坐下上課。下課鈴響后,老師宣布下課,全體“起立”,老師離開教室后,學(xué)生方可離開教室。
7.學(xué)生遲到需喊“報告”,經(jīng)老師同意后,方可進(jìn)入教室。8.上課專心聽講,積極思考,回答老師的問題,認(rèn)真做好課堂練習(xí)或測驗,不看與本科無關(guān)的書刊,不經(jīng)老師同意,不許談話。9.課堂上不起哄,不許擅自調(diào)換座位,不許隨便離開座位。10.老師提問,學(xué)生應(yīng)起立回答。學(xué)生要求發(fā)言應(yīng)先舉手,經(jīng)老師允許后起立發(fā)言。
11.上課時要坐姿端正,不許趴在桌上。衣著整齊,不圍頭巾,不戴帽子和手套。
12.未經(jīng)老師允許,不喝水、不吃東西。
13.課桌上只準(zhǔn)擺放學(xué)習(xí)用具。
14.自習(xí)課要保持安靜,獨立完成作業(yè)或?qū)W習(xí)。
15.要嚴(yán)格遵守實驗課、體、音、美課等科的特殊規(guī)定。16.班長要及時填寫《課堂情況記錄》,課后交任課老師簽 字,每天交班主任查閱,必要時講評。
三、眼保健操常規(guī)
17.要按時做眼保健操并保證質(zhì)量,達(dá)到效果。
18.班長要組織做操,并注意檢查每個同學(xué)的手法穴位是否正確。接受任課教師的監(jiān)督。
19.不做任何與做操無關(guān)的事情,如布置工作,收發(fā)作業(yè)等。
四、收聽廣播常規(guī)
20.認(rèn)真收聽時事廣播、不說話,不做作業(yè),不看書,不布置作業(yè)等。21.愛護(hù)廣播線路,不得擅自接、斷廣播線。若線路出現(xiàn)故障,電教課代表應(yīng)及時向廣播室報告,排除故障。
五、課間操常規(guī)
22.按時出操。無故不上課間操2次按曠課一節(jié)計算。
23.集合隊伍快、靜、齊。
24.做操認(rèn)真用力,動作節(jié)拍準(zhǔn)確。
25.服從命令,聽從指揮。
六、衛(wèi)生常規(guī)
26.要建立班級衛(wèi)生責(zé)任制。
27.每節(jié)課后,值日生要用濕布把黑板、講臺擦干凈。
28.每天早晨、課間、中午和放學(xué)后,認(rèn)真清掃清潔區(qū)和教室,隨時檢查地面保證無雜物、無塵土。
29.每周一次大掃除,要求:
①.四壁屋頂無塔灰、無涂抹刻畫痕跡。
②.門窗、玻璃、燈具干凈明亮。
③.地面無痰、紙屑和其它雜物。
④.桌椅擺放整齊干凈。
⑤.講臺、圖書角、外干凈整齊。
⑥.講桌整齊有序,不堆放其他物品。
⑦.窗臺干凈整齊,不亂堆放其他物品。
⑧.公共衛(wèi)生區(qū)按部門老師的要求做。
30.保持樓內(nèi)、校園清潔,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔餐盒、果皮等廢棄物,不準(zhǔn)亂刻亂畫,不準(zhǔn)用腳踢門、踢墻,垃圾分類倒在指定的地點。
31.禁止從樓上往下倒水,扔紙屑、果皮、雜物等。
七、靜校常規(guī)
32.靜校鈴響,準(zhǔn)時離校,不得以任何理由滯留。如遇特殊情況,必須有老師在場。
33.離校時,值日生要鎖好門,關(guān)閉窗、燈。
八、集會紀(jì)律
34.全?;蚰昙壖瘯?、靜、齊。
35.認(rèn)真聽取會議精神,坐姿端正,不交頭接耳,不東張西望,不睡覺,不做與會議無關(guān)的事。
九、升降國旗儀式常規(guī)
嚴(yán)格遵守《升降國旗儀式的有關(guān)規(guī)定》。
十、校內(nèi)常規(guī)
36.愛護(hù)學(xué)校桌椅、儲物柜等一切公共財產(chǎn),節(jié)約水電和衛(wèi)生用品。37.愛護(hù)花草樹木,不亂折亂摘。
38.校園內(nèi)不騎車、溜車;自行車放在指定位置。
39.學(xué)生出入校門如帶大件行李、樂器、電器及公物等應(yīng)辦理出門手續(xù)。
40.學(xué)生在校期間原則上不會客人,課間出校門,要經(jīng)班主任或年級組長批準(zhǔn)。
41.課間不隨便進(jìn)他班教室,不串樓層。
42.嚴(yán)禁在教學(xué)樓內(nèi)搞體育活動、吹口哨、大聲喧嘩或追跑打鬧。43.不得在教室和校園內(nèi)下棋、玩牌,不進(jìn)行任何形式的賭博活動。44.講究文明舉止,不得打架罵人;不坐桌子、講臺、窗臺、不踩椅子。
45.不得串通校外人員來校尋事、辱罵、威脅或毆打同學(xué)。46.不得違法經(jīng)商,不得在校內(nèi)倒賣物品。
47.不得私拿公物和其他物品。
48.不得私自翻他人書包和拆看他人信件。
49.著裝整齊大方,符合中學(xué)生身份。
(1)按學(xué)校規(guī)定著裝。
(2)接受老師檢查,不合格者及時改正。
50.文明交往。在二十二中就讀期間不允許男女生同學(xué)過密交往、談情說愛。
51.尊重全體教職工,見面主動向老師問好。
52.無論在任何情況下,不能打罵、頂撞老師、家長,更 不允許對老師、家長進(jìn)行言語攻擊(有意見可事后解釋)。53.進(jìn)老師辦公室要喊報告,經(jīng)老師允許方可進(jìn)入。和老師講話要起立,經(jīng)老師允許后方可坐下;接受傳遞物品時要用雙手,接受意見要誠懇。
54.熱情接待中外來賓,要做到禮貌誠懇、謙虛、大方。55.拾金不昧。撿拾物品及時交學(xué)生處。
56.樂于助人。同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助。
57.同學(xué)之間不叫侮辱性綽號,不欺侮同學(xué)。
58.不準(zhǔn)吸煙、喝酒。
59.不準(zhǔn)傳看、傳借黃色音像書刊制品。
60.正確對待考試,明確目的,端正態(tài)度,嚴(yán)禁作弊。如 有作弊嚴(yán)肅處理。
呼市二十七中學(xué)任夢婷篇五
呼市第二十二中學(xué)校規(guī)校紀(jì)
在認(rèn)真執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的前提下,要做到如下十項常規(guī)(共60條)
一、考勤常規(guī)
1.學(xué)生必須按時到校,每節(jié)課按時進(jìn)班上課,不遲到,不早退、不曠課。
2.因病請假應(yīng)有醫(yī)院診斷證明或家長請假條(病假超過三天必須有醫(yī)院診斷證明),突然因病不能來校,家長要及時通過電話或其它途徑親自向班主任說明情況。
3.學(xué)生有事請假應(yīng)事先履行請假手續(xù),經(jīng)允許再行離校,不事先請假以曠課論。因突發(fā)事情不能來校,家長要及時通過電話或其它途徑親自向班主任說明情況。
4.遲到或早退三次按曠課一節(jié)計算,遲到或早退15分鐘以上者,按曠課一節(jié)計算,曠課2節(jié)給予紀(jì)律處分。
二、課堂常規(guī)
5.兩分鐘預(yù)備鈴響后,立即進(jìn)入教室,把課本、文具及有關(guān)用品放在課桌左上角,靜候教師上課。上課鈴響后進(jìn)入教室的應(yīng)記遲到。6.上課鈴響后,教師進(jìn)入教室,班長喊“起立”,向老師行注目禮,老師還禮后坐下上課。下課鈴響后,老師宣布下課,全體“起立”,老師離開教室后,學(xué)生方可離開教室。
7.學(xué)生遲到需喊“報告”,經(jīng)老師同意后,方可進(jìn)入教室。8.上課專心聽講,積極思考,回答老師的問題,認(rèn)真做好課堂練習(xí)或測驗,不看與本科無關(guān)的書刊,不經(jīng)老師同意,不許談話。9.課堂上不起哄,不許擅自調(diào)換座位,不許隨便離開座位。10.老師提問,學(xué)生應(yīng)起立回答。學(xué)生要求發(fā)言應(yīng)先舉手,經(jīng)老師允許后起立發(fā)言。
11.上課時要坐姿端正,不許趴在桌上。衣著整齊,不圍頭巾,不戴帽子和手套。
12.未經(jīng)老師允許,不喝水、不吃東西。13.課桌上只準(zhǔn)擺放學(xué)習(xí)用具。
14.自習(xí)課要保持安靜,獨立完成作業(yè)或?qū)W習(xí)。15.要嚴(yán)格遵守實驗課、體、音、美課等科的特殊規(guī)定。16.班長要及時填寫《課堂情況記錄》,課后交任課老師簽 字,每天交班主任查閱,必要時講評。
三、眼保健操常規(guī)
17.要按時做眼保健操并保證質(zhì)量,達(dá)到效果。
18.班長要組織做操,并注意檢查每個同學(xué)的手法穴位是否正確。接受任課教師的監(jiān)督。
19.不做任何與做操無關(guān)的事情,如布置工作,收發(fā)作業(yè)等。
四、收聽廣播常規(guī)
20.認(rèn)真收聽時事廣播、不說話,不做作業(yè),不看書,不布置作業(yè)等。21.愛護(hù)廣播線路,不得擅自接、斷廣播線。若線路出現(xiàn)故障,電教課代表應(yīng)及時向廣播室報告,排除故障。
五、課間操常規(guī)
22.按時出操。無故不上課間操2次按曠課一節(jié)計算。23.集合隊伍快、靜、齊。24.做操認(rèn)真用力,動作節(jié)拍準(zhǔn)確。25.服從命令,聽從指揮。
六、衛(wèi)生常規(guī)
26.要建立班級衛(wèi)生責(zé)任制。
27.每節(jié)課后,值日生要用濕布把黑板、講臺擦干凈。
28.每天早晨、課間、中午和放學(xué)后,認(rèn)真清掃清潔區(qū)和教室,隨時檢查地面保證無雜物、無塵土。29.每周一次大掃除,要求:
①.四壁屋頂無塔灰、無涂抹刻畫痕跡。②.門窗、玻璃、燈具干凈明亮。③.地面無痰、紙屑和其它雜物。
④.桌椅擺放整齊干凈。⑤.講臺、圖書角、外干凈整齊。⑥.講桌整齊有序,不堆放其他物品。⑦.窗臺干凈整齊,不亂堆放其他物品。⑧.公共衛(wèi)生區(qū)按部門老師的要求做。
30.保持樓內(nèi)、校園清潔,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔餐盒、果皮等廢棄物,不準(zhǔn)亂刻亂畫,不準(zhǔn)用腳踢門、踢墻,垃圾分類倒在指定的地點。
31.禁止從樓上往下倒水,扔紙屑、果皮、雜物等。
七、靜校常規(guī)
32.靜校鈴響,準(zhǔn)時離校,不得以任何理由滯留。如遇特殊情況,必須有老師在場。
33.離校時,值日生要鎖好門,關(guān)閉窗、燈。
八、集會紀(jì)律
34.全校或年級集會要快、靜、齊。
35.認(rèn)真聽取會議精神,坐姿端正,不交頭接耳,不東張西望,不睡覺,不做與會議無關(guān)的事。
九、升降國旗儀式常規(guī)
嚴(yán)格遵守《升降國旗儀式的有關(guān)規(guī)定》。
十、校內(nèi)常規(guī)
36.愛護(hù)學(xué)校桌椅、儲物柜等一切公共財產(chǎn),節(jié)約水電和衛(wèi)生用品。37.愛護(hù)花草樹木,不亂折亂摘。
38.校園內(nèi)不騎車、溜車;自行車放在指定位置。
39.學(xué)生出入校門如帶大件行李、樂器、電器及公物等應(yīng)辦理出門手續(xù)。
40.學(xué)生在校期間原則上不會客人,課間出校門,要經(jīng)班主任或年級組長批準(zhǔn)。
41.課間不隨便進(jìn)他班教室,不串樓層。
42.嚴(yán)禁在教學(xué)樓內(nèi)搞體育活動、吹口哨、大聲喧嘩或追跑打鬧。43.不得在教室和校園內(nèi)下棋、玩牌,不進(jìn)行任何形式的賭博活動。44.講究文明舉止,不得打架罵人;不坐桌子、講臺、窗臺、不踩椅子。
45.不得串通校外人員來校尋事、辱罵、威脅或毆打同學(xué)。46.不得違法經(jīng)商,不得在校內(nèi)倒賣物品。47.不得私拿公物和其他物品。
48.不得私自翻他人書包和拆看他人信件。49.著裝整齊大方,符合中學(xué)生身份。
(1)按學(xué)校規(guī)定著裝。
(2)接受老師檢查,不合格者及時改正。
50.文明交往。在二十二中就讀期間不允許男女生同學(xué)過密交往、談情說愛。
51.尊重全體教職工,見面主動向老師問好。
52.無論在任何情況下,不能打罵、頂撞老師、家長,更 不允許對老師、家長進(jìn)行言語攻擊(有意見可事后解釋)。53.進(jìn)老師辦公室要喊報告,經(jīng)老師允許方可進(jìn)入。和老師講話要起立,經(jīng)老師允許后方可坐下;接受傳遞物品時要用雙手,接受意見要誠懇。
54.熱情接待中外來賓,要做到禮貌誠懇、謙虛、大方。55.拾金不昧。撿拾物品及時交學(xué)生處。56.樂于助人。同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助。57.同學(xué)之間不叫侮辱性綽號,不欺侮同學(xué)。58.不準(zhǔn)吸煙、喝酒。
59.不準(zhǔn)傳看、傳借黃色音像書刊制品。
60.正確對待考試,明確目的,端正態(tài)度,嚴(yán)禁作弊。如 有作弊嚴(yán)肅處理。
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