每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
圖文快印學(xué)徒多久能出師篇一
崗位名稱：ps操作員
直接上級：ps主管
本職工作：負責電腦輸出和文件處理工作
工作責任：
⑴ 熟知公司各項規(guī)章制度；
⑵ 了解公司流程及規(guī)章制度，嚴格按照流程辦事;
⑶ 對客戶拿過來的文件進行檢查，看是否文字未轉(zhuǎn)曲等，并予以解決； ⑷ 詢問客戶，就輸出問題進行溝通；
⑸ 針對客戶的制作要求予以操作；
⑹ 熟悉本職工作，做好本職工作;遇到不懂的問題，隨時記錄下來，定時跟公司員工一起討論，以免發(fā)生下次同一個錯誤；
⑺ 橫向配合其他部門工作，主動協(xié)助其他部門的工作;
⑻ 需要交班時交班清楚；
⑼ 客戶要保留的文件保存好，不須保存的及時清除；
⑽ 做好產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品介紹及客戶引導(dǎo)工作；
⑾ 熱愛集體，愛護集體的公共財產(chǎn);
⑿ 做好機器及工作區(qū)的保潔工作;
⒀ 上下班負責電腦文件整理及清除；
⒁ 不斷的學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì);
⒂ 做好保密工作。
工作范圍：
⑴ ps部;
⑵ 所負責衛(wèi)生區(qū)域。
崗位人員簽名：
圖文快印學(xué)徒多久能出師篇二
快印各崗位責
位職店崗
快印店各崗位崗位職責
快印店經(jīng)理：負責整個店面的日常管理、業(yè)務(wù)銷售及生產(chǎn)運營
1、合理安排及督促生產(chǎn)部門主管工作，每日記錄跟單表；
2、負責日?？记?、考紀的管理，出具周、月快印店員工的績考表； 3、負責店面環(huán)境衛(wèi)生和員工行為規(guī)范的監(jiān)督檢查；
4、對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題負責，在問題中找出解決方案，并對各生產(chǎn)工序的返工原因進行分析；
5、負責每月上報本部門問題清算表；
6、負責店面工作流程的執(zhí)行、監(jiān)督，負責與其他部門工作的協(xié)調(diào)； 7、負責快印店生產(chǎn)耗材的采購，保證生產(chǎn)使用，并負責質(zhì)量監(jiān)督。
快印店副經(jīng)理：主要負責整個店面的銷售工作，與快印店經(jīng)理共同做好店面各種管理工作；
1、負責快印店的業(yè)務(wù)銷售工作，在原基礎(chǔ)上做好業(yè)績的提升、客戶的維護； 2、協(xié)調(diào)安排好業(yè)務(wù)接待人員，對上門客戶做好接待，根據(jù)客戶的特殊需求協(xié)助業(yè)務(wù)員制定制作方案，對上門及電話咨詢的客戶做好統(tǒng)計 4、對快印店生產(chǎn)單的回款負責；
5、每周對客戶做出詳細分析，針對客戶的反饋意見在業(yè)務(wù)接待與服務(wù)上進行針對性的改進。
設(shè)計主管：負責快印店設(shè)計部工作
1、及時掌握每位設(shè)計人員的工作量，合理安排設(shè)計人員工作；
2、對來店制作的客戶做好接待，與客戶溝通，及時了解客戶的需求，保證客戶的滿意度；
3、做好設(shè)備的維護工作，每周對電腦進行升級，下載殺毒軟件，保證工作正常進行；
4、與印刷后裝做好溝通交接工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對客戶的資料做好保密工作，必要時將文件刻盤進行保存，做好文件管理，與6樓設(shè)計室做好文件交接，做到資源共享；
6、對每單設(shè)計制作的正確率負責，做好檢查，出現(xiàn)問題及時改正，如因制作校對失誤而造成損失，設(shè)計主管負連帶責任。 印刷車間主管：負責快印店印刷 1、負責設(shè)備的日常維護及檢修；
2、負責與惠普公司溝通設(shè)備耗材使用情況，及時備貨，如有影響印刷質(zhì)量而自己無法解決的問題要及時請惠普專業(yè)技術(shù)人員解決； 3、對操作工的技能知識加強培訓(xùn)。裝訂車間主管：負責后期裝訂工作
1、合理安排裝訂工工作，及時高效地完成當日工作量，保證客戶滿意；
2、做好機器設(shè)備的維護，新裝設(shè)備要組織員工學(xué)習(xí)，保證每位員工均能熟練操作；
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3、負責安排好員工的技能知識培訓(xùn)；
4、客戶對產(chǎn)品的意見反饋給后裝后，要組織人員找出問題所在，并及時改進； 5、負責進行本組的技術(shù)創(chuàng)新，體現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢； 6、負責裝訂工序的質(zhì)量把關(guān)。
快印店員工行為規(guī)范
1、每位店員見到客戶都要主動打招呼，說“您好，歡迎光臨！”，要自然微笑，舉止親切、文雅，動作幅度不得過大，不得議論來訪客戶（－10元）
2、電話鈴響三聲接起電話，說“您好，博雅公司”，不得說“喂！”，包括公司內(nèi)部電話也應(yīng)使用敬語，叫同事接電話時應(yīng)走到面前，不得在工作區(qū)域內(nèi)大聲呼叫（－10元）
3、不得在室內(nèi)跑動，行走時要注意客戶，如無意碰撞到客戶應(yīng)禮貌道歉，不可無視對方存在（－5元）
4、不得對客使用侮辱性語言，同客戶發(fā)生爭執(zhí)（－50元）
5、工作區(qū)域內(nèi)保持整潔、美觀，不得存放與工作無關(guān)的私人物品，衣物不得披掛在椅背上。客戶休息區(qū)內(nèi)的展品、桌椅使用完后要在第一時間進行歸位，保證接待下一位客戶時物品均已擺放整齊（－10元）
6、上班時間堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，做私活等。午休時值班人員離崗需經(jīng)主管或值班經(jīng)理批準，并應(yīng)盡快回崗（－20元）
7、工作時間不得看與工作無關(guān)的報紙雜志，不得大聲說笑、打鬧、睡覺，如無客戶時，可根據(jù)情況作簡單打掃或整理（－10元）
8、要注意自己的儀態(tài)，坐姿端正，不得伸懶腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立時應(yīng)保持身體挺拔，雙手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、駝背，倚靠墻壁、桌椅，與客戶談話時應(yīng)自然注視對方，不可東瞧西看（－5元）
9、尊重他人，稱呼上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為“姓氏加職務(wù)”，不得直呼其名（－5元）10、必需絕對服從上級管理，凡不服從上級管理或不必得行規(guī)褫度、崗位職責的，上級管理人員將依據(jù)條例進行現(xiàn)場處罰（－20元）
11、公司員工不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進入工作區(qū)域，下班前檢查當日工作完成情況，如未完成的應(yīng)做好交接，以避免交接不清而耽誤工作（50元）
12、員工請假需提前半天申請，一天由本組主管批準，二天報請部門經(jīng)理，三天以上報請總經(jīng)理批準，未經(jīng)同意擅自不到崗者視為曠工（－300％日工資）
13、員工之間不得代請假，或發(fā)短信請假，每日晨會時間為8：05分，未到者一律視為遲到（－20元）
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14、每日按照值日班組認真值日，如檢查不合格者加做一周做為處罰，如下周再不合格者罰款20元
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圖文快印學(xué)徒多久能出師篇三
數(shù)碼圖文快印公司的崗位職責說明
1、門店經(jīng)理 直接上司：督導(dǎo)培訓(xùn)班、總經(jīng)理 直接下屬：當班所有員工 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 工作目標：
作好內(nèi)部員工及外部客戶的溝通。
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，保證公司的各項制度能及時傳達給所有員 工，并及時反饋員工信息。
保證本班組所有崗位的正常、有序生產(chǎn)。教育、培養(yǎng)、提高員工的技術(shù)，服務(wù)水平。工作職責：
按規(guī)定上傳報表并做好分析（老客戶、新鮮客戶，流失率的分析）。
根據(jù)業(yè)務(wù)情況，合理調(diào)配技術(shù)部員工的工作內(nèi)容，盡可能地使每一個客戶滿意。負責處理本班發(fā)生的所有突發(fā)事件。
認真檢查文本輸出質(zhì)量，對文本輸出的質(zhì)量負責，根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況，合理分流和安排業(yè)務(wù)量。了解本組員工的特點、特長，激發(fā)員工的工作積極性。對員工進行日常的工作指導(dǎo)。
檢查、處理簡單的設(shè)備故障，并負責所屬部門店的資產(chǎn)保全，每日交接單中應(yīng)清晰 體現(xiàn)設(shè)備狀況，每月應(yīng)定時檢修、清潔設(shè)備，若設(shè)備由于環(huán)境污染導(dǎo)致故障，應(yīng) 負全責。
處理客戶投訴，消除與客戶之間的矛盾，在最大限度維護公司利益的前提下靈活處理問題。及時與上下級溝通，了解實際情況，如實反映問題，每月有書面
總結(jié)
報告交到店經(jīng)理處。對店員工進行考核。工作日的次日8點前應(yīng)上報公司規(guī)定報表《如營日報表》，《交接班表》每月5日前上報上月的營業(yè)匯總表、考勤表。
安排監(jiān)督員工保持工作場所整潔，包括就餐時的衛(wèi)生，設(shè)備上物雜物、灰塵，地面上 無紙張。
確?，F(xiàn)金安全，負責每日的賬目核對及繳款。工作權(quán)利：
對所屬下級的業(yè)務(wù)水平的考核評價權(quán)。本店工作、人員的調(diào)度權(quán)。對本店各項工作的監(jiān)督權(quán)。對部門內(nèi)員工獎懲建議權(quán)。對下級之間工作爭議的裁決權(quán)。
任職資格：
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門部門的技術(shù)和管理培訓(xùn)。
經(jīng)驗：至少一年以上的工作經(jīng)驗，且在本公司工作三個月以上。
知識：具備豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識，熟悉各種輸出設(shè)備，具備相應(yīng)的管理知識。技能技巧：具備一定的管理知識和經(jīng)驗，掌握本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，精通各種圖文制作技術(shù)，具備相當?shù)碾娔X知識。
個人素質(zhì)：具有較強的管理技巧能力、協(xié)調(diào)溝通能力、工作責任心，具有較強的應(yīng)變能力和處理問題的能力、良好的服務(wù)意識，有很強計劃執(zhí)行能力。使用工具設(shè)備：
使用電腦及其它輸出設(shè)備。注意事項：
1.店長不是普通的技術(shù)員或打字員，是公司的管理人員，不僅要以身作則，還要敢于管理，善于管理； 2.每當?shù)觊L應(yīng)及時處理當天發(fā)生的問題并做好記錄，如無法解決應(yīng)及時向上級經(jīng)理匯報，在最短的時間 內(nèi)給客戶一個滿意的答復(fù)；
3.為客戶提供滿意的服務(wù)，不讓客戶受到冷落。
4.店長應(yīng)善于收集、整理客戶的反饋意見，并定期向總經(jīng)理匯報。
2、技術(shù)人員;
直接上司：門店店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)部門：裝裱人員、接單、店長 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。加強主人翁意識，努力提供自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，減少材料浪費。熟悉公司客戶。工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程調(diào)整、制作、輸出文件，并嚴格檢查輸出質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。
整理文本順序，要求錯誤率為零。
熟悉各類應(yīng)用軟件，為客戶提供簡單的設(shè)計。熱情對待客戶。
在需要時參與公司物資出入庫、取件、送貨等工作，或幫助其他崗位工作，保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。完成公司下達的臨時任務(wù)。工作權(quán)利：
參與公司管理的權(quán)利。對上司工作的監(jiān)督、建議權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。任職資格：
專業(yè)：電腦、圖文相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的技術(shù)培訓(xùn)。
知識：具備較為豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識，熟悉各種相關(guān)輸出設(shè)備。
技能技巧：熟悉本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，熟練掌握各種圖文輸出軟件和設(shè)備，具備相當?shù)碾娔X知識。個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。使用工具設(shè)備：使用電腦及其它輸出設(shè)備。注意事項：
1.客戶提供的資料中如有明顯錯誤或不合適之處，應(yīng)及時與客戶取得聯(lián)系，經(jīng)客戶同后再進行修改； 2.主動熱情接待客戶，比允許忽視任何一位顧客，絕不允許與顧客爭吵。3.如遇技術(shù)及設(shè)備問題，請立即向值班店長反映；
4.接到任務(wù)后應(yīng)首先設(shè)計、打印制作周期較長的圖樣，封面；
5.打印完成，整理好文本后應(yīng)在內(nèi)部流程單上寫上完成時間并簽字，送至制作部，并將制作要求及注意 事項交待清楚。
6.打印前一定要前臺開好客戶的制作單，沒有單子原則上不給予制作。
7.印刷類產(chǎn)品應(yīng)明確告之客戶任何印刷所需紙張幾油墨回因為采購批次及調(diào)機問題出現(xiàn)部分色差，不誤 導(dǎo)客戶，我們無法復(fù)制百分百的產(chǎn)品。
3、裝裱人員：
直接上司：門店店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)部門:電腦操作員、接單、店長 外部協(xié)調(diào)部門；公司客戶 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。加強主人翁意識，努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，減少材料浪費。熟悉公司的客戶。工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程制作文本、覆蓋、裱板，并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。根據(jù)前臺接待的要求，及時做好取件、送貨等工作。熱情對待客戶。
在需要時做好公司物資出入庫等工作。
保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。完成公司下達的臨時性任務(wù)。
不清晰的后期制作要求必須向電腦接單員或店長反映。工作權(quán)利： 參與公司管理的權(quán)力。對上司工作的監(jiān)督、建議權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。任職資格
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的技術(shù)培訓(xùn)
知識：具備豐富耳朵文本制作知識，熟悉各種相關(guān)設(shè)備及基本電腦知識。
技能技巧：掌握本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，精通各種制作方法，有很強的動手能力。
個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。使用工具設(shè)備：會用制作部所有設(shè)備和設(shè)施。注意事項：
1.主動熱情接待客戶，不允許忽視任何一位顧客，絕不允許與顧客爭吵。 2.嚴格按照操作規(guī)程工作，裝訂錢必須檢查打印質(zhì)量，核實裝訂要求。3.如果技術(shù)及設(shè)備問題請及時與店長聯(lián)系。
4.制作完成，應(yīng)立即在制作單寫上完成時間并簽字，將文本包裝好交給客戶或送至前臺。 5.嚴禁制作違禁品及假證等國家嚴令禁止的產(chǎn)品。
4、接單人員 直接上司：店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)人員：電腦操作員、業(yè)務(wù)員、裝裱人員 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。
加強主人翁意識，努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，合理調(diào)度。工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
熱情接待客戶，了解客戶要求，及時與客戶溝通。
根據(jù)客戶時間要求，客戶的重要程度，制作的數(shù)量合理安排任務(wù)，并給相關(guān)制作人員明確指示。了解、督促制作的全過程，及時掌握制作進度，并及時與客戶、業(yè)務(wù)員溝通。協(xié)調(diào)公司與客戶之間的矛盾，接待客戶投訴、反饋客戶意見。計算和確認價格，并做好收銀（現(xiàn)金、支票）工作，不出現(xiàn)差錯。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和準確輸入工作。
嚴格檢查每一本文本、每一張圖的質(zhì)量、色彩、順序，確保文本在交到客戶手中是的差錯率為零。按照客戶要求，及時、合理安排好取件、送貨等工作。根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況，合理分流和安排業(yè)務(wù)量。熟悉公司的每一個簽約客戶。
保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。工作權(quán)力：
參與公司管理的權(quán)力。對制作過程的監(jiān)控權(quán)。
對取件、送貨人的調(diào)配權(quán)（包括裝裱人員、電腦操作員及部分管理人員）對門店員的工工作的監(jiān)督權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力。任職資格
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的服務(wù)類培訓(xùn)。
知識：具備一定的財務(wù)（尤其是出納）知識及統(tǒng)計知識、假幣鑒別知識。
技能技巧：了解本公司的整個生產(chǎn)流程、技術(shù)細節(jié)、設(shè)備特點、制作方法，每個客戶的價格。中文輸入速度：>50字/分鐘。
個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力，有較強的原則性和工作靈活性，普通話標準，口齒清楚，態(tài)度熱情、有禮貌。使用工具設(shè)備：
使用前臺電腦及前臺所有設(shè)施。
圖文快印學(xué)徒多久能出師篇四
快印店各崗位崗位職責快印店經(jīng)理：負責整個店面的日常管理、業(yè)務(wù)銷售及生產(chǎn)運營 1、合理安排及督促生產(chǎn)部門主管工作，每日記錄跟單表； 2、負責日?？记?、考紀的管理，出具周、月快印店員工的績考表； 3、負責店面環(huán)境衛(wèi)生和員工行為規(guī)范的監(jiān)督檢查；
4、對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題負責，在問題中找出解決方案，并對各生產(chǎn)工序的返工原因進行分析；
5、負責每月上報本部門問題清算表；
6、負責店面工作流程的執(zhí)行、監(jiān)督，負責與其他部門工作的協(xié)調(diào)； 7、負責快印店生產(chǎn)耗材的采購，保證生產(chǎn)使用，并負責質(zhì)量監(jiān)督。
快印店副經(jīng)理：主要負責整個店面的銷售工作，與快印店經(jīng)理共同做好店面各種管理工作； 1、負責快印店的業(yè)務(wù)銷售工作，在原基礎(chǔ)上做好業(yè)績的提升、客戶的維護；
2、協(xié)調(diào)安排好業(yè)務(wù)接待人員，對上門客戶做好接待，根據(jù)客戶的特殊需求協(xié)助業(yè)務(wù)員制定制作方案，對上門及電話咨詢的客戶做好統(tǒng)計 4、對快印店生產(chǎn)單的回款負責；
5、每周對客戶做出詳細分析，針對客戶的反饋意見在業(yè)務(wù)接待與服務(wù)上進行針對性的改進。 設(shè)計主管：負責快印店設(shè)計部工作
1、及時掌握每位設(shè)計人員的工作量，合理安排設(shè)計人員工作；
2、對來店制作的客戶做好接待，與客戶溝通，及時了解客戶的需求，保證客戶的滿意度； 3、做好設(shè)備的維護工作，每周對電腦進行升級，下載殺毒軟件，保證工作正常進行； 4、與印刷后裝做好溝通交接工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對客戶的資料做好保密工作，必要時將文件刻盤進行保存，做好文件管理，與6樓設(shè)計室做好文件交接，做到資源共享；
6、對每單設(shè)計制作的正確率負責，做好檢查，出現(xiàn)問題及時改正，如因制作校對失誤而造成損失，設(shè)計主管負連帶責任。 印刷車間主管：負責快印店印刷 1、負責設(shè)備的日常維護及檢修；
2、負責與惠普公司溝通設(shè)備耗材使用情況，及時備貨，如有影響印刷質(zhì)量而自己無法解決的問題要及時請惠普專業(yè)技術(shù)人員解決； 3、對操作工的技能知識加強培訓(xùn)。裝訂車間主管：負責后期裝訂工作
1、合理安排裝訂工工作，及時高效地完成當日工作量，保證客戶滿意；
2、做好機器設(shè)備的維護，新裝設(shè)備要組織員工學(xué)習(xí)，保證每位員工均能熟練操作； 3、負責安排好員工的技能知識培訓(xùn)；
4、客戶對產(chǎn)品的意見反饋給后裝后，要組織人員找出問題所在，并及時改進； 5、負責進行本組的技術(shù)創(chuàng)新，體現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢； 6、負責裝訂工序的質(zhì)量把關(guān)。
快印店員工行為規(guī)范
1、每位店員見到客戶都要主動打招呼，說“您好，歡迎光臨！”，要自然微笑，舉止親切、文雅，動作幅度不得過大，不得議論來訪客戶（－10元）
2、電話鈴響三聲接起電話，說“您好，博雅公司”，不得說“喂！”，包括公司內(nèi)部電話也應(yīng)使用敬語，叫同事接電話時應(yīng)走到面前，不得在工作區(qū)域內(nèi)大聲呼叫（－10元）
3、不得在室內(nèi)跑動，行走時要注意客戶，如無意碰撞到客戶應(yīng)禮貌道歉，不可無視對方存在（－5元）
4、不得對客使用侮辱性語言，同客戶發(fā)生爭執(zhí)（－50元）
5、工作區(qū)域內(nèi)保持整潔、美觀，不得存放與工作無關(guān)的私人物品，衣物不得披掛在椅背上?？蛻粜菹^(qū)內(nèi)的展品、桌椅使用完后要在第一時間進行歸位，保證接待下一位客戶時物品均已擺放整齊（－10元）
6、上班時間堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，做私活等。午休時值班人員離崗需經(jīng)主管或值班經(jīng)理批準，并應(yīng)盡快回崗（－20元）
7、工作時間不得看與工作無關(guān)的報紙雜志，不得大聲說笑、打鬧、睡覺，如無客戶時，可根據(jù)情況作簡單打掃或整理（－10元）
8、要注意自己的儀態(tài)，坐姿端正，不得伸懶腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立時應(yīng)保持身體挺拔，雙手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、駝背，倚靠墻壁、桌椅，與客戶談話時應(yīng)自然注視對方，不可東瞧西看（－5元）
9、尊重他人，稱呼上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為“姓氏加職務(wù)”，不得直呼其名（－5元）
10、必需絕對服從上級管理，凡不服從上級管理或不必得行規(guī)褫度、崗位職責的，上級管理人員將依據(jù)條例進行現(xiàn)場處罰（－20元）
11、公司員工不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進入工作區(qū)域，下班前檢查當日工作完成情況，如未完成的應(yīng)做好交接，以避免交接不清而耽誤工作（50元）
12、員工請假需提前半天申請，一天由本組主管批準，二天報請部門經(jīng)理，三天以上報請總經(jīng)理批準，未經(jīng)同意擅自不到崗者視為曠工（－300％日工資）
13、員工之間不得代請假，或發(fā)短信請假，每日晨會時間為8：05分，未到者一律視為遲到（－20元）
14、每日按照值日班組認真值日，如檢查不合格者加做一周做為處罰，如下周再不合格者罰款20元
圖文快印學(xué)徒多久能出師篇五
數(shù)碼圖文快印公司的崗位職責說明
1、門店經(jīng)理
? ? ? ? 直接上司：督導(dǎo)培訓(xùn)班、總經(jīng)理 直接下屬：當班所有員工 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 工作目標：
作好內(nèi)部員工及外部客戶的溝通。
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，保證公司的各項制度能及時傳達給所有員 工，并及時反饋員工信息。
保證本班組所有崗位的正常、有序生產(chǎn)。教育、培養(yǎng)、提高員工的技術(shù)，服務(wù)水平。? 工作職責：
按規(guī)定上傳報表并做好分析（老客戶、新鮮客戶，流失率的分析）。
根據(jù)業(yè)務(wù)情況，合理調(diào)配技術(shù)部員工的工作內(nèi)容，盡可能地使每一個客戶滿意。負責處理本班發(fā)生的所有突發(fā)事件。
認真檢查文本輸出質(zhì)量，對文本輸出的質(zhì)量負責，根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況，合理分流和安排業(yè)務(wù)量。了解本組員工的特點、特長，激發(fā)員工的工作積極性。對員工進行日常的工作指導(dǎo)。
檢查、處理簡單的設(shè)備故障，并負責所屬部門店的資產(chǎn)保全，每日交接單中應(yīng)清晰 體現(xiàn)設(shè)備狀況，每月應(yīng)定時檢修、清潔設(shè)備，若設(shè)備由于環(huán)境污染導(dǎo)致故障，應(yīng) 負全責。
處理客戶投訴，消除與客戶之間的矛盾，在最大限度維護公司利益的前提下靈活處理問題。及時與上下級溝通，了解實際情況，如實反映問題，每月有書面總結(jié)報告交到店經(jīng)理處。對店員工進行考核。
工作日的次日8點前應(yīng)上報公司規(guī)定報表《如營日報表》，《交接班表》每月5日前上報上月的營業(yè)匯總表、考勤表。
安排監(jiān)督員工保持工作場所整潔，包括就餐時的衛(wèi)生，設(shè)備上物雜物、灰塵，地面上 無紙張。
確?，F(xiàn)金安全，負責每日的賬目核對及繳款。? 工作權(quán)利：
對所屬下級的業(yè)務(wù)水平的考核評價權(quán)。本店工作、人員的調(diào)度權(quán)。對本店各項工作的監(jiān)督權(quán)。對部門內(nèi)員工獎懲建議權(quán)。對下級之間工作爭議的裁決權(quán)。? 任職資格：
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門部門的技術(shù)和管理培訓(xùn)。
經(jīng)驗：至少一年以上的工作經(jīng)驗，且在本公司工作三個月以上。
知識：具備豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識，熟悉各種輸出設(shè)備，具備相應(yīng)的管理知識。技能技巧：具備一定的管理知識和經(jīng)驗，掌握本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，精通各種圖文制作技術(shù)，具備相當?shù)碾娔X知識。
個人素質(zhì)：具有較強的管理技巧能力、協(xié)調(diào)溝通能力、工作責任心，具有較強的應(yīng)變能力和處理問題的能力、良好的服務(wù)意識，有很強計劃執(zhí)行能力。使用工具設(shè)備：
使用電腦及其它輸出設(shè)備。? 注意事項：
1.店長不是普通的技術(shù)員或打字員，是公司的管理人員，不僅要以身作則，還要敢于管理，善于管理； 2.每當?shù)觊L應(yīng)及時處理當天發(fā)生的問題并做好記錄，如無法解決應(yīng)及時向上級經(jīng)理匯報，在最短的時間內(nèi)給客戶一個滿意的答復(fù)；
3.為客戶提供滿意的服務(wù)，不讓客戶受到冷落。
4.店長應(yīng)善于收集、整理客戶的反饋意見，并定期向總經(jīng)理匯報。
2、技術(shù)人員;
直接上司：門店店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)部門：裝裱人員、接單、店長 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。加強主人翁意識，努力提供自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，減少材料浪費。熟悉公司客戶。? 工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程調(diào)整、制作、輸出文件，并嚴格檢查輸出質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。
整理文本順序，要求錯誤率為零。
熟悉各類應(yīng)用軟件，為客戶提供簡單的設(shè)計。熱情對待客戶。
在需要時參與公司物資出入庫、取件、送貨等工作，或幫助其他崗位工作，保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。完成公司下達的臨時任務(wù)。? 工作權(quán)利：
參與公司管理的權(quán)利。對上司工作的監(jiān)督、建議權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。? 任職資格：
專業(yè)：電腦、圖文相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的技術(shù)培訓(xùn)。
知識：具備較為豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識，熟悉各種相關(guān)輸出設(shè)備。
技能技巧：熟悉本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，熟練掌握各種圖文輸出軟件和設(shè)備，具備相當?shù)碾娔X知識。? 個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。使用工具設(shè)備：使用電腦及其它輸出設(shè)備。? 注意事項：
1.客戶提供的資料中如有明顯錯誤或不合適之處，應(yīng)及時與客戶取得聯(lián)系，經(jīng)客戶同后再進行修改； 2.主動熱情接待客戶，比允許忽視任何一位顧客，絕不允許與顧客爭吵。3.如遇技術(shù)及設(shè)備問題，請立即向值班店長反映；
4.接到任務(wù)后應(yīng)首先設(shè)計、打印制作周期較長的圖樣，封面；
5.打印完成，整理好文本后應(yīng)在內(nèi)部流程單上寫上完成時間并簽字，送至制作部，并將制作要求及注意事項交待清楚。
6.打印前一定要前臺開好客戶的制作單，沒有單子原則上不給予制作。
7.印刷類產(chǎn)品應(yīng)明確告之客戶任何印刷所需紙張幾油墨回因為采購批次及調(diào)機問題出現(xiàn)部分色差，不誤導(dǎo)客戶，我們無法復(fù)制百分百的產(chǎn)品。
3、裝裱人員：
直接上司：門店店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)部門:電腦操作員、接單、店長 外部協(xié)調(diào)部門；公司客戶 ? 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化管理要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。加強主人翁意識，努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，減少材料浪費。熟悉公司的客戶。? 工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
根據(jù)客戶要求，嚴格按照工作流程制作文本、覆蓋、裱板，并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。根據(jù)前臺接待的要求，及時做好取件、送貨等工作。熱情對待客戶。
在需要時做好公司物資出入庫等工作。
保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。完成公司下達的臨時性任務(wù)。
不清晰的后期制作要求必須向電腦接單員或店長反映。? 工作權(quán)利： 參與公司管理的權(quán)力。對上司工作的監(jiān)督、建議權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。? 任職資格
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的技術(shù)培訓(xùn)
知識：具備豐富耳朵文本制作知識，熟悉各種相關(guān)設(shè)備及基本電腦知識。
技能技巧：掌握本公司的整個生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，精通各種制作方法，有很強的動手能力。
個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力。使用工具設(shè)備： 會用制作部所有設(shè)備和設(shè)施。? 注意事項：
1.主動熱情接待客戶，不允許忽視任何一位顧客，絕不允許與顧客爭吵。 2.嚴格按照操作規(guī)程工作，裝訂錢必須檢查打印質(zhì)量，核實裝訂要求。3.如果技術(shù)及設(shè)備問題請及時與店長聯(lián)系。
4.制作完成，應(yīng)立即在制作單寫上完成時間并簽字，將文本包裝好交給客戶或送至前臺。 5.嚴禁制作違禁品及假證等國家嚴令禁止的產(chǎn)品。
4、接單人員 直接上司：店長
內(nèi)部協(xié)調(diào)人員：電腦操作員、業(yè)務(wù)員、裝裱人員 外部協(xié)調(diào)部門：公司客戶 ? 工作目標：
堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)范化要求，為客戶提供滿意的服務(wù)。
加強主人翁意識，努力提高自身的技術(shù)水平、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。減少工作中的差錯，合理調(diào)度。? 工作職責：
嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
熱情接待客戶，了解客戶要求，及時與客戶溝通。
根據(jù)客戶時間要求，客戶的重要程度，制作的數(shù)量合理安排任務(wù)，并給相關(guān)制作人員明確指示。了解、督促制作的全過程，及時掌握制作進度，并及時與客戶、業(yè)務(wù)員溝通。協(xié)調(diào)公司與客戶之間的矛盾，接待客戶投訴、反饋客戶意見。計算和確認價格，并做好收銀（現(xiàn)金、支票）工作，不出現(xiàn)差錯。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和準確輸入工作。
嚴格檢查每一本文本、每一張圖的質(zhì)量、色彩、順序，確保文本在交到客戶手中是的差錯率為零。按照客戶要求，及時、合理安排好取件、送貨等工作。根據(jù)設(shè)備及業(yè)務(wù)情況，合理分流和安排業(yè)務(wù)量。熟悉公司的每一個簽約客戶。
保持工作場所、設(shè)備的整潔，并參與設(shè)備的保養(yǎng)工作。? 工作權(quán)力：
參與公司管理的權(quán)力。對制作過程的監(jiān)控權(quán)。
對取件、送貨人的調(diào)配權(quán)（包括裝裱人員、電腦操作員及部分管理人員）對門店員的工工作的監(jiān)督權(quán)。參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力。任職資格
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專門的服務(wù)類培訓(xùn)。
知識：具備一定的財務(wù)（尤其是出納）知識及統(tǒng)計知識、假幣鑒別知識。
技能技巧：了解本公司的整個生產(chǎn)流程、技術(shù)細節(jié)、設(shè)備特點、制作方法，每個客戶的價格。中文輸入速度：>50字/分鐘。
個人素質(zhì)：具有較強的工作責任心、良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有一定的應(yīng)變能力和處理問題的能力，有較強的原則性和工作靈活性，普通話標準，口齒清楚，態(tài)度熱情、有禮貌。使用工具設(shè)備：
使用前臺電腦及前臺所有設(shè)施。
圖文快印學(xué)徒多久能出師篇六
美容學(xué)徒崗位職責
1、美容學(xué)徒崗位職責
1、協(xié)助美容技師進行美容項目的實施；
2、負責工作區(qū)域環(huán)境的清潔和保持；
3、負責汽車的清潔工作（普洗、清洗）；
4、積極參與公司和部門組織的各項技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能；
5、遵守安全守則與店面規(guī)定。
2、美容學(xué)徒崗位職責
1．在講堂上進行發(fā)型設(shè)計，服裝搭配，彩妝知識的講解和宣傳；
2．推廣“校妝網(wǎng)”以及旗下彩妝護膚品牌產(chǎn)品。
3、美容學(xué)徒崗位職責
1、按照公司標準化服務(wù)流程，給顧客提供美容保健服務(wù)，做到溫馨、周到、細致、認真
2、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個性化服務(wù)方案
3、根據(jù)顧客的基本情況，填寫美容師隨診日志
4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議
5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通
6、安排顧客到店的時間
7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長進行銷售工作
8、做好各種記錄工作
4、美容學(xué)徒崗位職責
1、按照公司標準化服務(wù)流程，給顧客提供美胸保健服務(wù)；
2、做到溫馨、周到、細致、認真；
3、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個性化服務(wù)方案；
4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議；
5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通；
6、安排顧客到店的時間；
7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長進行銷售工作；
8、做好各種記錄工作；
9、保持工作環(huán)境的干凈整潔；
10、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
5、美容學(xué)徒崗位職責
1、協(xié)助銷售代表做好售中、售后工作；
2、客戶回訪、問候、禮品送答、客戶信息更新維護及統(tǒng)計等日常工作；
3、少量的商務(wù)社交工作。
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