最新煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目(5篇)

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

三季度，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，憑管理提效益，靠實(shí)干爭一流，不懈努力，務(wù)實(shí)拼搏，順利完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。根據(jù)公司的通知要求，我就三季度職責(zé)履行情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正！

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，齊抓共管保安全

啦啦啦啦全體職工始終堅(jiān)持對(duì)“安字一號(hào)文”及各級(jí)崗位責(zé)任制的學(xué)習(xí)與完善，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)方針不動(dòng)搖，把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首位，通過開展形式多樣的活動(dòng)和檢查，始終做到防止零星事故、杜絕重大事故、重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)管理，對(duì)于一些不安全行為和責(zé)任單位嚴(yán)懲不貸，決不姑息遷就，取得了安全生產(chǎn)六周年的可喜成績。

二、自查自糾，精益求精，多措并舉提效率

三季度以來，我礦安全部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、機(jī)電科聯(lián)合組織了多次全礦性的“自查自糾”活動(dòng)，針對(duì)全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、井下隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的自檢互檢工作，對(duì)于資料方面發(fā)現(xiàn)的問題，我們要求技術(shù)部組織重新審核、校對(duì)、審批，針對(duì)井下存在的隱患，由安全部匯總，并監(jiān)督整改到位，切實(shí)有效的提高了各種資料的嚴(yán)密性，使之更好的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，有力的保障了礦井安全生產(chǎn)，完善、細(xì)化了班組、區(qū)隊(duì)管理，力爭全部建成“安全放心區(qū)隊(duì)”

三、深入現(xiàn)場，走動(dòng)管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)躍層次

通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊(duì)、周三安全大檢查、文明生產(chǎn)大檢查、巷道失修普查等活動(dòng)，在整個(gè)生產(chǎn)過程中形成密集的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于檢查出的隱患，要求責(zé)任單位制定好措施、標(biāo)準(zhǔn)、期限，上報(bào)具體責(zé)任人并進(jìn)行有效整改。對(duì)于隱患的處理情況，最終要采取“三級(jí)”審核全部通過的方式，才可簽字生效，確保實(shí)現(xiàn)隱患排查的“閉合”管理。

在涉及生產(chǎn)項(xiàng)目或工程施工建設(shè)時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)“五定”要求，堅(jiān)持走動(dòng)式管理，抓好現(xiàn)場施工過程的監(jiān)督，以及施工結(jié)束時(shí)的驗(yàn)收，避免和消除因施工不當(dāng)造成的返工，或者材料和配件的無謂損耗和浪費(fèi)的現(xiàn)象，為礦區(qū)開展各項(xiàng)生產(chǎn)工作把好安全第一關(guān)。形成了以質(zhì)量帶安全、以質(zhì)量保安全 的良好局面

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，超前謀劃，苦練內(nèi)功提素質(zhì)

本著“以人為本、突出重點(diǎn)、超前謀劃”的原則，以多媒體教學(xué)為主要手段對(duì)井下職工進(jìn)行培訓(xùn)，尤其注重對(duì)安全思想、隱患排查、應(yīng)急救援等超前意識(shí)的培養(yǎng)，采用計(jì)算機(jī)隨機(jī)選題的方法進(jìn)行考試，并將考試成績直接納入工資考

核。對(duì)于考試不合格的職工強(qiáng)制性停工學(xué)習(xí)，提高了職工的積極性，確保職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)得到提高。

積極組織針對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸方面的專項(xiàng)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人員現(xiàn)場教學(xué)，提高自修能力，減少外委修理，避免井下職工因誤操作、不規(guī)范操作等原因造成配件或設(shè)備損壞情況，為我礦的節(jié)支增效工作出力。

五、足額投入，創(chuàng)新創(chuàng)效，立足崗位做貢獻(xiàn)

足額提取安全費(fèi)用，按要求淘汰國家明令禁止的落后工藝、設(shè)備，針對(duì)深井大地壓、濕式噴漿、越級(jí)跳閘、防治水等項(xiàng)目聯(lián)合中國礦大等專業(yè)院校進(jìn)行一系列科研攻關(guān)，積極創(chuàng)新并推廣使用，以科技保安全，以創(chuàng)新帶效益。

始終堅(jiān)持加大對(duì)職工安全教育、職業(yè)防治、社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保職工從學(xué)習(xí)、生活、工作上都有無比的滿足感，從而實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。

匯報(bào)完畢！

謝謝大家！

煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目篇二

山西煤銷集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司

工 作 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2010年來我公司在省集團(tuán)公司和市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市煤業(yè)公司及縣委、政府、煤炭管理部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)“安全、扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“立足基礎(chǔ)管理，狠抓安全治理，樹立趕超意識(shí)，立志攻克時(shí)限爭取早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的企業(yè)理念，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī)，以理順機(jī)制體制，加強(qiáng)內(nèi)部管理為抓手，以加快辦證，力爭早日投入年產(chǎn)90萬噸技改為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)克服了各種困難，在全體領(lǐng)導(dǎo)、職工的共同努力下，全年工作取得了一定的成績，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 第一部分： 礦井概況

根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組【2009】63號(hào)文件的批復(fù)，以山西和順益德煤業(yè)有限公司(井田面積3.0096km2)為主體整合和順天貴煤業(yè)有限公司(井田面積0.6882km2)、和順榮華煤業(yè)有限公司(井田面積1.1888km2)。整合后井田面積4.8866km2。批準(zhǔn)開采3--15號(hào)煤層，本井田內(nèi)可采煤層3#、15#，其中上組3#煤層已采空，現(xiàn)開采15#煤層。井田走向長度2.8km，傾斜寬度1.6km，井田內(nèi)共保有資源/儲(chǔ)量30800kt，工業(yè)資源/儲(chǔ)量30531kt，設(shè)計(jì)資源/儲(chǔ)量29742kt，礦井可采儲(chǔ)量為21581kt。總體設(shè)計(jì)方案主斜井利用原天貴煤業(yè)主斜井，重新開拓一副斜井，對(duì)原天貴的回風(fēng)斜井進(jìn)行擴(kuò)支，作為改擴(kuò)建后的總回風(fēng)斜井，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力900kt/a，礦井服務(wù)年限為17.1年。

井田開拓：礦井采用斜井開拓，全井田共劃分一個(gè)開采水平，開采15號(hào)煤層。在主工業(yè)場地內(nèi)布置主、副斜井、回風(fēng)斜井3個(gè)井筒，其中主斜井擔(dān)負(fù)全礦井的出煤、行人、進(jìn)風(fēng)任務(wù)，副斜井擔(dān)負(fù)礦井材料運(yùn)送，回風(fēng)斜井負(fù)責(zé)全礦井的回風(fēng)。采區(qū)內(nèi)布置三條采區(qū)巷道，分別為采區(qū)運(yùn)輸上山、采區(qū)軌道上山、采區(qū)回風(fēng)上山，回采工作面采用走向長壁后退式回采，全部垮落法管理頂板，建設(shè)工期為21個(gè)月。第二部分：2010年工作簡要回顧

一、理順體制、機(jī)制健全各項(xiàng)制度

資源整合后，我們積極著手理順內(nèi)部體制，按照市煤業(yè)公司文件精神設(shè)立了十六個(gè)職能科室，上級(jí)任命了六長及支部書記，并修定完善了各職能部門的崗位責(zé)任制及責(zé)任追究制，修定了各項(xiàng)管理制度，達(dá)到了管理團(tuán)隊(duì)健全，各項(xiàng)制度完善、職責(zé)明確，責(zé)任明確，將工作步入正軌。

二、多舉措、抓安全

煤礦的重中之重就是安全，為此我公司對(duì)安全工作常抓不懈，警鐘長鳴，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從大處著眼，從小處著手。積極開展安全教育活動(dòng)，并先后于6月15日我們進(jìn)行了職工安全知識(shí)競賽活動(dòng)，9月19日進(jìn)行突發(fā)事件安全技能比試。公司定期召開安全例會(huì)，通過以上活動(dòng)宣傳了安全知識(shí)，使職工牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的思想，提高了全體職工在突發(fā)事件中的避險(xiǎn)、自救、自護(hù)能力以及應(yīng)急救援能力。

在開展安全教育的同時(shí)我公司加大了安全隱患的排查力

度，并逐項(xiàng)進(jìn)行整改。全年共排查隱患730條，已全部整改完畢。在排查中發(fā)現(xiàn)特別重大隱患有2條：第一、益德井南部采區(qū)有著火跡象，我們對(duì)其及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)南采區(qū)火區(qū)實(shí)施密閉，共打防火墻7道完成密閉墻56平方米。第二、天貴井10月9日晚9時(shí)許瓦斯員、安全員在監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)有co，當(dāng)晚我公司組織安監(jiān)、通風(fēng)、技術(shù)科有專業(yè)工程技術(shù)人員，到井下對(duì)213回采工作面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)co超標(biāo)，現(xiàn)場顯現(xiàn)采空區(qū)浮煤有氧化自燃跡象。我們發(fā)現(xiàn)隱患后立即上報(bào)，市公司潘經(jīng)理連夜趕來召開緊急會(huì)議，成立了隱患治理領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定整改方案，對(duì)213回采工作面進(jìn)行密閉，由于我們措施得當(dāng)整改及時(shí)，未造成任何不安全事故。總之在隱患排查方面我們做到，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，并取得明顯的效果。在隱患排查管控系統(tǒng)方面，我們健全了組織機(jī)構(gòu)，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則：檔案資料齊全，落實(shí)到位。每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送隱患排查及整改情況，建立了隱患排查長效機(jī)制。

由于我們?cè)诎踩矫婀芾韲?yán)格，措施到位，公司實(shí)現(xiàn)了全年無事故，確保了正常安全生產(chǎn)和公司的和諧健康發(fā)展。

二、基建技改方面：

為了推進(jìn)我公司90萬噸/年礦井的基建，技改工作以及其他工作的正常開展，證照辦理工作就顯得尤為重要。我們把此項(xiàng)工作做為工作中的重中之重來抓，公司成立了辦證領(lǐng)

導(dǎo)組，一把手掛帥親自抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，責(zé)成專人具體辦理落實(shí)。經(jīng)過我們多方面的努力，90萬噸∕年采礦證已辦妥。地斟、地質(zhì)報(bào)告，初步設(shè)計(jì)方案，安全專篇、已下文批復(fù)，施工隊(duì)伍的招標(biāo)已完成并進(jìn)駐如礦。開工報(bào)告已批準(zhǔn)。我公司已實(shí)質(zhì)性進(jìn)入基建施工階段。與此同時(shí)，我們與當(dāng)?shù)卣畨蛲?，地面明槽超前施工?，F(xiàn)已完成。此項(xiàng)工作在資源整合的礦井中我公司是第一個(gè)取得批復(fù)的單位。

三、生產(chǎn)情況

煤業(yè)公司于2010年4月17日給我公司下達(dá)了維護(hù)性推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知，我們接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后立即進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，首先理順各大系統(tǒng)。生產(chǎn)準(zhǔn)備方面主要是做以下工作：

第一、回撤天貴203工作面懸移支架并開掘了213回采工作面并安裝213工作面支架，實(shí)現(xiàn)了213工作面的初采。由于我們準(zhǔn)備工作做的充分，且推動(dòng)速度較快，進(jìn)入7月份213工作面具備了生產(chǎn)條件，初采日產(chǎn)量達(dá)到1200噸，10天總產(chǎn)12463噸。7月17日縣安全監(jiān)管屬地管理后，由于政策性原因，縣政府、縣煤炭管理部門對(duì)我公司下達(dá)了停產(chǎn)整改通知，只準(zhǔn)進(jìn)行井下通風(fēng)、排水、測(cè)瓦斯、安全檢查等工作。致使公司未能進(jìn)行連續(xù)性生產(chǎn)。

第二、實(shí)現(xiàn)了綜掘進(jìn)機(jī)機(jī)械化作業(yè)，綜掘機(jī)順利下井。開掘了綜掘機(jī)組裝硐室，對(duì)天貴井巷車場進(jìn)行了改造，實(shí)現(xiàn)

了綜掘機(jī)掘進(jìn)。

第三、特別是在9月份，在執(zhí)行上級(jí)指示關(guān)井益德井口設(shè)備回撤中我們打了一場漂亮攻堅(jiān)戰(zhàn)。9月21日縣政府下達(dá)了最后關(guān)井時(shí)限指令后，公司召開了關(guān)井設(shè)備回撤緊急會(huì)議，針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的許多困難，我們決定打一場設(shè)備回撤攻堅(jiān)戰(zhàn)。成立了設(shè)備回撤領(lǐng)導(dǎo)組，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，由220人組成回撤隊(duì)伍，實(shí)行24小時(shí)三班制礦領(lǐng)導(dǎo)值班跟班制，并簽定了責(zé)任書，為確?；爻饭ぷ黜樌瓿桑覀円皇肿グ踩?，一手抓回撤，在高效回撤工作的同時(shí)，狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，在回撤過程中沒有發(fā)生任何安全事故，經(jīng)過九個(gè)晝夜拼搏奮戰(zhàn)，到9月30日止，共計(jì)投入人力1268人次，應(yīng)回撤的設(shè)備全部進(jìn)行了回撤，既保證了國有資產(chǎn)不流失，又按時(shí)完成了縣政府下達(dá)的關(guān)井任務(wù)，在全晉中地區(qū)是全部撤出設(shè)備的礦井。

四、加強(qiáng)管理 搞好階段性工作

我公司對(duì)集團(tuán)公司、市公司及煤業(yè)公司的各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)高度重視，加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的過程管理，各項(xiàng)措施落實(shí)到位，其次，為了使企業(yè)合法定位我們完成了原益德公司年產(chǎn)30萬噸安全生產(chǎn)許可證延期辦理工作。使益德公司30萬噸/年礦井所有手續(xù)齊全、合法、有效。在開展“一通三防”、機(jī)電、防治水，雨季“三防”等活動(dòng)中，我們做到了：有安排，有檢查，有落實(shí)，有反饋。組織嚴(yán)密，制度齊全，措施到位，檔案資料祥盡。

五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) 我們?cè)谧グ踩a(chǎn)的同時(shí)，高度重視機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們先后組建了十六個(gè)職能科室，成立了安全生產(chǎn)、招投標(biāo)、價(jià)格、考核、后勤管理五個(gè)管理委員會(huì)，出臺(tái)了公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作責(zé)任分解表，細(xì)化了職責(zé)，明確了責(zé)任，做到了誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)，分工到人、責(zé)任到人。

1、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們首先完善了黨建各項(xiàng)制度，在黨內(nèi)開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。在活動(dòng)中我們認(rèn)真組織，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)方案。

2、組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書記講話，開展解放思想大講座活動(dòng)，轉(zhuǎn)變黨員干部思想觀念和工作作風(fēng)，增加憂患意識(shí)。

3、在黨風(fēng)方面召開了全體職工進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“六條紀(jì)律”，層層簽定責(zé)任書。在活動(dòng)中，共處罰違章人員8人次，罰款5600元，開除嚴(yán)懲違章人員2人，4、廣泛開展愛崗，敬業(yè)教育，樹立主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、認(rèn)真落實(shí)縣政府提出的“三聯(lián)五幫”工作，我們現(xiàn)已安排了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民275人在公司就業(yè)。

六、全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制和綜治維穩(wěn)工作 我們堅(jiān)持安全責(zé)任重于天細(xì)化制定了安全、目標(biāo)、責(zé)任考核體系，全年共計(jì)培訓(xùn)300多人次，培訓(xùn)投入37萬余無，培訓(xùn)形式采取派出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的形式，對(duì)特殊崗位做到了不培訓(xùn)不上崗，不持證不上崗。在綜治維穩(wěn)工作方面，我們建立健全了綜治維穩(wěn)工作機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本”理念，樹立科學(xué)穩(wěn)定觀，在企業(yè)資金十分困難的情況下盡量從改善職工生活福利等環(huán)節(jié)入手，消除不穩(wěn)定因素，以可持續(xù)穩(wěn)定，保障公司的可持續(xù)發(fā)展。我們成立了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組和由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。把社會(huì)治安綜合治理及穩(wěn)定工作納入黨政聯(lián)席會(huì)議重要議事日程。定期開展矛盾糾紛化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)解處理。積極做好與周邊村及有關(guān)單位的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，全力以赴為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，營造良好寬松的內(nèi)外部環(huán)境。第三部分：當(dāng)前工作中存在的問題（1）資金運(yùn)行困難。（2）專業(yè)技術(shù)人員缺乏。

（3）同原天貴礦股比一直難以確定，致使董事會(huì)不能規(guī)范運(yùn)行。

（4）是目前電力負(fù)荷不能滿足生產(chǎn)需要。原天貴負(fù)荷1700kw，就滿足現(xiàn)在的維護(hù)性推進(jìn)工作都成問題，離年產(chǎn)90萬噸礦井設(shè)計(jì)能力相差太遠(yuǎn)。

2011年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我公司實(shí)現(xiàn)“復(fù)產(chǎn)、試產(chǎn)早達(dá)產(chǎn)”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年，更是我公司扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的一年，做好今年的工作，意義重大，任務(wù)

光榮而艱巨。

總體工作目標(biāo):全年完成基建投資9800萬元其中礦建2200萬元占工程一期、二期34%，土建3300萬元占工程總量67%，設(shè)備購置、安裝2100萬元占總量38%，完成工程概算總投資占40%。

1-3月份主要做了以下工作:(1)按照省、市公司要求，我們把盡快拿到開工報(bào)告作為工作的重中之重來抓，責(zé)成專人，死盯硬守，通過努力于3月14日拿到開工報(bào)告，在晉中我們是第一家，為今年90萬噸基建技改開工奠定了基礎(chǔ)。目前我們正同鄉(xiāng)村協(xié)商基建用地問題。

（2）根據(jù)省集團(tuán)公司基建部文件要求，我公司在康橋公司進(jìn)行了主副巷井工程招標(biāo)，現(xiàn)華煤集團(tuán)有限公司中標(biāo)施工隊(duì)已進(jìn)入現(xiàn)場，目前斜井完成24.5米，主斜井等候洞現(xiàn)已開工。

（3）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，聘請(qǐng)煤炭局管理局、安監(jiān)局有關(guān)人員進(jìn)行了為期9天的培訓(xùn)，參培人員、施工隊(duì)22人，公司173人。

（4）根據(jù)市公司工作會(huì)議簽定目標(biāo)責(zé)任書中確定的指標(biāo)，公司制定了崗位責(zé)任制，及嚴(yán)格職責(zé)追究制，用制度管理人，達(dá)到職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

總體工作思路是：細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，科學(xué)規(guī)范管理，民主

決策議事，強(qiáng)化職責(zé)追究，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，守死安全紅線，凝心緊理實(shí)干，盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

要辦好的十件實(shí)事是: 1.實(shí)施環(huán)境刷新,達(dá)到干凈整潔；2.改造職工澡堂,服務(wù)職工群眾 3.改善住房條件,解決實(shí)際困難；4.實(shí)施礦塵治理,關(guān)心員工健康 5.組建服務(wù)隊(duì)伍,拓寬就業(yè)增收；6.加大綠化投入,美化生活空間 7.建設(shè)侯車站亭,方便職工群眾；8.增加福利投入,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)住宿9.修建文體中心,豐富員工生活；10.改善就餐現(xiàn)狀,提高生活質(zhì)量

根據(jù)上述指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和總體思路，2011年要重點(diǎn)抓好以下十二個(gè)方面的工作：

一、狠抓責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步提高隊(duì)伍執(zhí)行力

(1)、狠抓責(zé)任落實(shí)，確保有令必行是順利開展各項(xiàng)工作的保證，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，是形勢(shì)發(fā)展的需要，也是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的迫切要求。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)改進(jìn)責(zé)任的落實(shí)，必須要打造卓越執(zhí)行力、發(fā)揮管理創(chuàng)造力,推動(dòng)解放生產(chǎn)力。

（2）、嚴(yán)格督查考核,為確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，我們將進(jìn)一步加大督查、考核力度，實(shí)行基薪、安全、績效考核與收入掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。礦對(duì)各級(jí)管理人員和每個(gè)工種、崗位的人員，按照精細(xì)化管理要求，實(shí)行全員收入考核制，根據(jù)

礦年度目標(biāo)任務(wù)及每位職工的工作性質(zhì)，制定與責(zé)任制落實(shí)相掛鉤的崗位責(zé)任制考核實(shí)施辦法，每月考核一次，重獎(jiǎng)績效優(yōu)、貢獻(xiàn)大的個(gè)人，制約績效差、質(zhì)量差、責(zé)任制落實(shí)差的個(gè)人，拉開收入檔次，打破崗位平均主義，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。我們還將建立“聽證制度”，不定期抽選人員，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行民主評(píng)議，結(jié)果做為考核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)之一，促使各部門提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的形象。

二、全面加強(qiáng)管理,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基

（1）、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，明年我公司要圍繞各項(xiàng)任務(wù)，抓好水害預(yù)防，優(yōu)化巷道布置，做好監(jiān)測(cè)監(jiān)控，加強(qiáng)“一通三防”，抓好機(jī)電運(yùn)輸，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

（2）管理就是消缺，降低生產(chǎn)成本是企業(yè)管理的核心問題。明年要從以下幾方面降低經(jīng)營成本，一是把定額、計(jì)劃、管理責(zé)任分解落實(shí)到具體的單位責(zé)任人，做到事事有人抓、有人管；二是做好日常規(guī)范核算管理，做好各項(xiàng)原始記錄，審核匯總，歸集計(jì)算分配各項(xiàng)成本費(fèi)用，對(duì)成本管理效果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，確保工作取得實(shí)效。三是加強(qiáng)成本管理,增加經(jīng)營利潤，要以最小的投入，來獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，要把降低成本這個(gè)算盤掛在身上，時(shí)時(shí)打一打，算一算，做到心中有數(shù)，做到手中有措施、有辦法，干時(shí)有落實(shí)、有成效，把成本控制在公司下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。四是控制材料成本，堵塞各種

漏洞，減少各種浪費(fèi)，進(jìn)一步完善材料包干考核辦法，把好材料購買、驗(yàn)收、領(lǐng)用關(guān)，嚴(yán)格控制材料消耗，同時(shí)要抓好材料回收復(fù)用工作。五是減少非生產(chǎn)性支出,加強(qiáng)管理控制，加大對(duì)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)和小車維修費(fèi)支出的管理和監(jiān)督力度，確保各種費(fèi)用比去年有所下降。在電力成本控制方面，井下生產(chǎn)要根據(jù)實(shí)際選用設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行避峰填谷節(jié)電措施，生活用電、用水要裝表計(jì)量,實(shí)行市場運(yùn)作。六是結(jié)合 實(shí)際工作，抓好井下重點(diǎn)，開展節(jié)約創(chuàng)收,實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效。

三、落實(shí)責(zé)任除隱患，確保井上下安全生產(chǎn)

（１）對(duì)照規(guī)程找差距，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題，廣泛深入開展安全生產(chǎn)自保、聯(lián)保，自查、互查，自糾、互糾活動(dòng)，切實(shí)做到“三不傷害”，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際提出管理辦法、落實(shí)防范措施；動(dòng)員廣大職工深入開展“查隱患、抓整改、促落實(shí)”活動(dòng)，狠抓現(xiàn)場的安全管理，杜絕“三違”發(fā)生，把事故苗頭消滅在萌芽之中。

（２）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。一是分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要對(duì)本系統(tǒng)、本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，牢記“安全無小事”，牢固樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”理念、按照“安全層次論”將安全生產(chǎn)分解為決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；二要牢記“進(jìn)入井下，只有紀(jì)律沒有自由”理念，牢記“四個(gè)就是事故”,不斷增強(qiáng)預(yù)防為主，超前防范意識(shí)；三要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹，國家、省委省政府、集團(tuán)公司和我礦各類安全規(guī)章、責(zé)任制度，提高遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，增強(qiáng)員工自我保安意識(shí);四要加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，每個(gè)員工要寫出安全保證書，保證不違章，確保安全生產(chǎn)，層層抓落實(shí)，一級(jí)保一級(jí)，要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于安全工作的重要指示、決定，把安全工作放在講政治的高度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身做則落實(shí)好帶班制，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任意識(shí)，五是繼續(xù)加強(qiáng)采掘工作面的安全質(zhì)量驗(yàn)收工作，繼續(xù)開展通風(fēng)、機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)整治競賽活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)解決“落實(shí)不下去，嚴(yán)不起來”的問題。

（３）要嚴(yán)格現(xiàn)場管理消除各類隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，要突出重點(diǎn)，全力抓好“一通三防”工作，井下的生產(chǎn)活動(dòng)是動(dòng)態(tài)的，生產(chǎn)條件經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化，不安全因素也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，決定了安全管理是不可能一勞永逸的。所有工作面的“一通三防”設(shè)施要保持完好，確保雙風(fēng)機(jī)，雙電源，自動(dòng)倒臺(tái)，自動(dòng)閉鎖，回采中的防水，防瓦斯、防沖擊地壓工作要實(shí)行超前防范；要抓好大巷運(yùn)輸、絞車坡的管理，制定完善措施，加大對(duì)行人、運(yùn)料的檢查力度；認(rèn)真落實(shí)礦隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全工作責(zé)任制，不斷加大對(duì)習(xí)慣性“三違”的處罰力度，減少杜絕各類事故的發(fā)生，各級(jí)管理人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作

風(fēng)，重心下移，深入現(xiàn)場，加大重點(diǎn)采掘工作面、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)設(shè)備的安全監(jiān)督檢查的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人的“三定”原則，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，職能科室對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則，并做到一般隱患不過班，較大隱患不過夜，重大隱患按實(shí)際情況盡量縮短整改時(shí)間，在整改的期間內(nèi)必須制定和采取周密可行的安全防范措施，并嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅查處各類事故，嚴(yán)肅查處有關(guān)責(zé)任人。特別是對(duì)一些性質(zhì)嚴(yán)重的未遂事故，也要在認(rèn)真查清事故發(fā)生原因的基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做出相應(yīng)的處理。對(duì)隱患整改消極、拖延或質(zhì)量低劣而導(dǎo)致發(fā)生事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。帶班領(lǐng)導(dǎo),職能科室、區(qū)隊(duì)，經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)場施工單位，一定要時(shí)刻保持警惕性，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任，真抓實(shí)干，不辱使命。

四、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，營造良好的工作環(huán)境

要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的日常管理，嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收。各采掘隊(duì)伍一定要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求施工，對(duì)驗(yàn)收不合格的工程，要及時(shí)整改好，同時(shí)給予扣罰。在工程質(zhì)量上，從文明生產(chǎn)抓起，抓路標(biāo)、抓安全警語、警句；抓硬件，與專項(xiàng)整治相結(jié)合，抓好支護(hù)改革，堅(jiān)決消滅爬行巷

道，改善工作條件，要進(jìn)一步加大井上下粉塵、煤塵治理力度，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，關(guān)心職工健康，要從日?！靶∈隆弊テ穑瑖?yán)格監(jiān)督檢查；從“源頭”抓起，嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)；從教育抓起，提高職工的質(zhì)量意識(shí)，能做到的事一定做好，不應(yīng)該存在的質(zhì)量問題堅(jiān)決杜絕，從而給礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

五、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)

（1）、高度重視安全培訓(xùn)，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重,以培訓(xùn)為重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量”的要求，開展形式多樣的職工培訓(xùn)教育，提高職工素質(zhì)。

（2）、全面加強(qiáng)培訓(xùn),造就合格人才，從加強(qiáng)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》和新《煤礦安全規(guī)程》的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考試如手，對(duì)新工人的培訓(xùn)堅(jiān)持以“師帶徒”的方式，全面提高工人的安全生產(chǎn)能力。特種作業(yè)人員、安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理人員的培訓(xùn)，按照有關(guān)法律法規(guī)和教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真組織培訓(xùn)，通過考試考核，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。根據(jù)井下一線職工流動(dòng)性大、安全素質(zhì)低的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好《煤礦職工安全手冊(cè)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

（3）、開展專題培訓(xùn),培養(yǎng)急需人才，對(duì)所有采掘工、各類特種作業(yè)人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)，做到人人考試，個(gè)個(gè)過關(guān)。要統(tǒng)一思想，提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)

驗(yàn)教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)井下現(xiàn)場管理，著眼長遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)向四個(gè)方面轉(zhuǎn)變：即從被動(dòng)防范向加強(qiáng)源頭管理轉(zhuǎn)變、從集中整治向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變、從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變、從以防范傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作為主轉(zhuǎn)變，我們的安全生產(chǎn)工作一定能一步一個(gè)腳印往好的方向邁進(jìn)。

六、加強(qiáng)水害預(yù)防，避免經(jīng)濟(jì)損失

要加強(qiáng)探防水的研究，實(shí)施礦井水綜合利用，解決生活、生產(chǎn)用水實(shí)際困難，變水害為水利，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效措施，我們要加強(qiáng)水害預(yù)防，加強(qiáng)現(xiàn)場探測(cè)，制定防范預(yù)案，深入現(xiàn)場管理，落實(shí)各項(xiàng)措施，從設(shè)計(jì)、施工著手，防范未然，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

七、開展技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)管理水平上新臺(tái)階。

要深入開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和合理化建議等“五小”活動(dòng)，提供有效平臺(tái)，讓廣大員工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一展身手，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。鼓勵(lì)管理人員、技術(shù)人員在管理、技術(shù)、機(jī)制創(chuàng)新上有新的突破，在采掘工作面積極推廣新工藝、新技術(shù)，突破生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制難點(diǎn)，降低直接成本；健全完善一套“收入上有提高、工作上有進(jìn)步、事業(yè)上有發(fā)展”的工資分配機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)輪工的選招工作,更好地吸引骨干人才留在礦山，服務(wù)礦山。要營造濃厚競賽氛圍，要注重創(chuàng)新，不僅要?jiǎng)?chuàng)新競賽的形式、載

體，更要?jiǎng)?chuàng)新競賽的內(nèi)容，最大限度地激發(fā)全礦員工的參賽積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)礦井管理水平上新臺(tái)階。

八、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展 要?jiǎng)?chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)、人盡其才的良好局面，必須在學(xué)習(xí)創(chuàng)新中廣納賢才、精心育才。要樹立正確的人才觀，按照胡錦濤總書記所講的四不唯即：不唯學(xué)歷，不唯資歷，不唯政績，不唯身份，堅(jiān)持有能力，會(huì)干事，干成事就是人才，堅(jiān)持工作出色就是人才，素質(zhì)合格，崗位合適，團(tuán)隊(duì)精神人才觀，崇尚德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持內(nèi)外結(jié)合，強(qiáng)化專業(yè)管理，廣泛招賢納士，補(bǔ)充人力資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為我礦的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)我公司的實(shí)際情況，黨建工作務(wù)必結(jié)合礦情特點(diǎn)、形勢(shì)要求，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作，切實(shí)把全礦職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到勤儉建礦、扎實(shí)工作、英勇善戰(zhàn)的高度上來，為我公司盡早復(fù)產(chǎn)提供有力的思想保證和組織保證。建立健全“兩比三爭”活動(dòng)，保證“六好區(qū)隊(duì)”、“五好支部”，文明單位創(chuàng)建工作的深入開展。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合我礦發(fā)展的實(shí)際情況，重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》和《廉政建設(shè)責(zé)任制》及效能監(jiān)察工作的貫徹執(zhí)行，使全礦干部作風(fēng)有一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勇創(chuàng)佳績的創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍。把效能監(jiān)察工作和創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來，變被動(dòng)監(jiān)察為事前、事中的主動(dòng)監(jiān)察，不斷拓展效能監(jiān)察的內(nèi)容和渠道，不但要對(duì)物資采購、煤炭銷售、工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行監(jiān)察，而且要逐步向安全生產(chǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題延伸，消缺堵漏，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。要大力推進(jìn)企務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，提高思想教育的針對(duì)性、預(yù)見性和實(shí)效性，建立思想政治工作信息員制度；同時(shí)要關(guān)心弱勢(shì)群體的權(quán)利和利益，努力幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)礦區(qū)的安定和穩(wěn)定。要進(jìn)一步完善黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的管理機(jī)制，繼續(xù)著力抓好安全督查工作，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的核心保障作用。

九、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐

(1)、開展以人為本的“四化”精細(xì)管理是大勢(shì)所趨，是全面推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的必然途徑。只有堅(jiān)持不懈，大刀闊斧的進(jìn)行理念更新，才能保證有紀(jì)律、有秩序、有團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力。要凝聚企業(yè)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、干練高效的行為風(fēng)格、令行禁止的紀(jì)律觀念，適應(yīng)市場的生存發(fā)展，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面推進(jìn)文化建設(shè)。

只有鐵的紀(jì)律，并不折不扣的執(zhí)行，才能鑄造現(xiàn)代企業(yè)文明與發(fā)達(dá)，今年要全面加強(qiáng)企業(yè)理念的宣灌、滲透、開發(fā)工作，使之念入腦入心，成為員工的靈魂，成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)文化建設(shè)辦公室要制定相應(yīng)措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度

落實(shí)，重獎(jiǎng)讓人心動(dòng)，重罰讓人心疼。要積極創(chuàng)造條件，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，按照“學(xué)習(xí)開闊視野，技能提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)精彩人生，”的學(xué)習(xí)觀，穩(wěn)步打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工，全面加快“四化”建設(shè)步伐，保證企業(yè)的各項(xiàng)決策堅(jiān)決貫徹落實(shí)；各部門要按照“您的滿意，我的追求”這一理念，樹立機(jī)關(guān)新形象，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要深入開展“面向基層，服務(wù)職工”活動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

（２）、改革創(chuàng)新是企業(yè)管理的靈魂所在。2011年是我們推進(jìn)企業(yè)改革的一年，就是要將市場化經(jīng)營管理引入企業(yè)，改革分配機(jī)制。用市場觀念規(guī)范運(yùn)作，明確市場結(jié)算主體，減少管理層次，先搞試點(diǎn)，組建形成以專業(yè)公司為主的經(jīng)營管理新格局。在市場結(jié)算中，每個(gè)單位、員工都是一個(gè)經(jīng)營者，都有量可計(jì)，倡樹“節(jié)約就是贏利，人人都是經(jīng)營者，崗位都是利潤員”的經(jīng)營理念，增強(qiáng)全礦干部職工強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為不斷創(chuàng)新的能力，提高節(jié)約意識(shí)、市場意識(shí)、競爭意識(shí)，人人自覺關(guān)心消耗，注重投入產(chǎn)出，時(shí)時(shí)精打細(xì)算，處處注意節(jié)約，從根本上改變過去那種各自為營、推諉扯皮、吃大鍋飯的局面，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后的意識(shí)氛圍，挖掘出企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏的巨大潛能，增加員工收入。

十、加強(qiáng)企地聯(lián)系，打造平安“和諧礦區(qū)”。

在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中，地企雙方是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共同體，我們著

眼于發(fā)展的眼光來解決所面臨的各種問題，結(jié)合地企關(guān)系實(shí)際，按照互惠互利、協(xié)商發(fā)展的方針，本著真誠理解、相互支持的原則，遵循協(xié)商與對(duì)話的企地關(guān)系處理通用模式，維護(hù)企業(yè)尊嚴(yán)，捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)，打造出和諧有序的外部環(huán)境。

我們將持續(xù)的深化“雙基”建設(shè)，傾力打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。讓安全植根于職工的心中、把質(zhì)量作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)、讓細(xì)節(jié)理念滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提供安全生產(chǎn)體系保障。在此基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步健全安監(jiān)隊(duì)伍自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，推進(jìn)安全生產(chǎn)本質(zhì)化、制度化進(jìn)程。堅(jiān)決用鐵的手段營造一個(gè)風(fēng)清氣正的執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、管理環(huán)境、干事環(huán)境。讓每一名管理人員都在其崗，謀其職，負(fù)其責(zé)，盡其心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起打造平安礦區(qū)的重任。

2011年，我公司要立足礦區(qū)改革發(fā)展實(shí)際，著力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)步伐。調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力，搭建良好的環(huán)境平臺(tái)；必須堅(jiān)持“公正公開、務(wù)實(shí)高效”的原則，必須堅(jiān)持“以人為本、”的原則，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、組織人事、工會(huì)女工、法制宣傳、企業(yè)文化、計(jì)劃生育、共青團(tuán)和工農(nóng)、信訪、武裝保衛(wèi)、綜合治理等項(xiàng)工作，從影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非經(jīng)濟(jì)因素入手，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力，維護(hù)礦區(qū)安寧穩(wěn)定。

放眼未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。當(dāng)前，目標(biāo)已明確，號(hào)角已吹響，企業(yè)已起航。讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓住機(jī)遇謀發(fā)展，復(fù)產(chǎn)、試產(chǎn)早達(dá)產(chǎn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，強(qiáng)化管理促發(fā)展，落實(shí)責(zé)任提效益，讓我們?nèi)V上下更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，萬眾一心、上下同力、改革創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)業(yè)，續(xù)寫益德煤業(yè)公司跨越發(fā)展的壯麗篇章，為創(chuàng)建明天卓越益德煤業(yè)效益而努力，構(gòu)建和諧益德礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻(xiàn)！

祝愿大家：平安健康，工作順利，祝愿我們的益德，早日復(fù)產(chǎn)，早出效益。謝謝大家！

山西煤銷集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司

山西煤銷集團(tuán)

和順益德煤業(yè)有限公司

工

作

匯

報(bào)

煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目篇三

煤礦保衛(wèi)科工作總結(jié)匯報(bào)

x年以來，x公司保衛(wèi)科在x市公安局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處等上級(jí)主管部門及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和-諧x這一主題，進(jìn)一步強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實(shí)現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級(jí)上訪事件、無重大災(zāi)害事故的“四無”目標(biāo)，消防、火工品、危險(xiǎn)化學(xué)物品管理規(guī)范有序，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

一、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化班子建設(shè)，提高保衛(wèi)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍自身素質(zhì).充分利用每周政zhi學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件及會(huì)議精神，不斷提高自身的使命感和責(zé)任感。

為了進(jìn)一步提高隊(duì)員們應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓(xùn)練的同時(shí)，于x、x月從護(hù)衛(wèi)中隊(duì)抽調(diào)身體素質(zhì)好的x名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員分兩批到薛城wz部民兵訓(xùn)練基地進(jìn)行隊(duì)列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術(shù)等軍事項(xiàng)目的封閉集訓(xùn),在訓(xùn)練員的細(xì)心指導(dǎo)下，每天刻苦訓(xùn)練十余個(gè)小時(shí)，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓(xùn)考核中取得了較好成績。

為加強(qiáng)班子建設(shè)，通過定期召開班子民zhu生活會(huì)、班子會(huì)，認(rèn)真開展自我批評(píng)與相互批評(píng)，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

二、加強(qiáng)信息采集，強(qiáng)化綜合治理，做好國家安全和綜合治理工作.為加強(qiáng)綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會(huì)議，向各單位下發(fā)《關(guān)于調(diào)整充實(shí)基層治保委員會(huì)和基層調(diào)解組織的通知》，充實(shí)調(diào)解了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及基層治保、調(diào)解人員組成，并與x家基層單位簽訂了x治安保衛(wèi)綜合治理承包責(zé)任書，調(diào)整充實(shí)情報(bào)信息員，重點(diǎn)加強(qiáng)“三情”信息收集工作，并及時(shí)收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關(guān)的各類穩(wěn)定信息，加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強(qiáng)防范。

嚴(yán)格執(zhí)行國家安全（領(lǐng)導(dǎo)）小組例會(huì)制度，根據(jù)實(shí)際情況安排具體的工作部署，并及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作新知識(shí)、研究國家安全工作的方法和策略。對(duì)本礦重點(diǎn)人員采取“六保一”包保監(jiān)控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節(jié)假日做好重點(diǎn)摸排，掌握重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)，確保不發(fā)生進(jìn)京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級(jí)上訪案件，勞務(wù)輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定，原已轉(zhuǎn)化了的“x功”練習(xí)者未出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象，思想進(jìn)步，工作積極，表現(xiàn)良好。

為扎實(shí)做好防恐反恐工作，根據(jù)x字[x]x號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》的有關(guān)要求，在公司反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化防范措施，強(qiáng)化管理標(biāo)準(zhǔn)，重新對(duì)重點(diǎn)要害部位人員進(jìn)行登記，對(duì)熱電公司、主井、變電所等重點(diǎn)部位實(shí)行掛牌上崗管理，抓好了各項(xiàng)工作制度和措施的落實(shí)。

由護(hù)衛(wèi)中隊(duì)組織特勤、民兵應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練，有針對(duì)性的增加有關(guān)反恐方面知識(shí)技能的培訓(xùn)和組織反恐應(yīng)急演練，重點(diǎn)抓好了迅速集結(jié)、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓(xùn)練，提高了隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。

三、加大技防投入，嚴(yán)密防范措施，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定。

x、實(shí)施x小時(shí)不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對(duì)熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)北墻、西墻等邊緣結(jié)合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結(jié)合，全年共巡查x余次，有效杜絕了各類案件和火災(zāi)事故的發(fā)生。

x、強(qiáng)化門衛(wèi)崗點(diǎn)管理。加強(qiáng)崗點(diǎn)值勤紀(jì)律，堅(jiān)持值班人員巡查報(bào)崗制度，嚴(yán)格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進(jìn)礦。外來施工隊(duì)、臨時(shí)工一律佩發(fā)臨時(shí)入礦證，門衛(wèi)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)外來出入車輛嚴(yán)格登記，杜絕閉雜人員入礦。

x、為保障煤炭重列安全外運(yùn)，打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為，按照集團(tuán)公司加強(qiáng)礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續(xù)加強(qiáng)自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運(yùn)煤炭重列x余列，未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)“大事不出

四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督，保障消防安全和火工品管理有序。

x、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發(fā)了《加強(qiáng)消防物品和消防設(shè)施管理的通知》，明確專人負(fù)責(zé)和相關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區(qū)域，明確責(zé)任，及時(shí)將查處的消防隱患通報(bào)給各單位及時(shí)整改，確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時(shí)不發(fā)生安全責(zé)任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應(yīng)急疏散工作方案》，確保職工人身安全。

x、為進(jìn)一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心，舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓(xùn)x次，全體涉爆人員培訓(xùn)考試合格后上崗工作，進(jìn)一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

x、安排專人參加由x市公安局消防支隊(duì)組織的棗礦集團(tuán)消防管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電廠、煤化工單位等重點(diǎn)要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。

x、舉行x公司開展珍愛生命預(yù)防火災(zāi)消防安全宣傳活動(dòng)和“x”消防宣傳日活動(dòng)，通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識(shí)事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災(zāi)逃生演習(xí)等形式，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的消防安全意識(shí)，提高廣大職工面對(duì)火災(zāi)事故的應(yīng)急處置及滅火自救能力。

x、每周五組織一次治安消防專項(xiàng)檢查，共進(jìn)行消防安全檢查x次，查處沙箱沙板結(jié)、沙袋損壞等消防問題x條，查處滅火器壓力不足、應(yīng)急燈不亮等消防隱患x條，迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責(zé)令相關(guān)單位立刻整改，并將檢查整改情況及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司保衛(wèi)處消防科。

煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目篇四

匯 報(bào) 材 料

一、公司概況

三百子煤業(yè)有限公司是由山西煤銷集團(tuán)忻州有限公司出資組建的全資企業(yè)，公司于2009年11月整合原寧武三百子煤業(yè)、寶厚煤業(yè)、安豐煤業(yè)、臥虎溝煤業(yè)等四座煤礦。設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為120萬噸/年。礦井整合后井田面積為 9.9276km，保有儲(chǔ)量1.72億噸;開采石炭紀(jì)2、5煤層(2 #2###煤平均厚1.27米、5煤平均厚11.12米);煤層平均傾角41°；

屬低瓦斯礦井，煤塵具爆炸性，煤層自然發(fā)火等級(jí)ⅱ級(jí)；水文地質(zhì)類型為中等。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子由10人組成，設(shè)臵13個(gè)職能科室（調(diào)度指揮中心、安監(jiān)科、一通三防科、機(jī)電科、生產(chǎn)技術(shù)科、地測(cè)科、工程管理科、物供站、綜合辦、人力資源科、財(cái)務(wù)科、煤質(zhì)科、黨群辦）組建了安全檢查隊(duì)、瓦斯檢查隊(duì)、機(jī)電防爆隊(duì)、探放水隊(duì)四支隊(duì)伍（其中安全檢查隊(duì)7人、瓦斯檢查隊(duì)8人、機(jī)電防爆隊(duì)2人、探放水隊(duì)13人）

礦建工程由中十冶集團(tuán)公司負(fù)責(zé)主、副立井及其配套工程施工，大同礦建公司負(fù)責(zé)回風(fēng)斜井及配套工程施工，由山西宇通監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)理工程。

二、1--9月份工程完成情況及四季度工作安排 1、1--9月份工程完成情況

礦建工程

我公司礦建工程從5月份開工建設(shè)，至9月份累計(jì)完成進(jìn)尺285.1米，其中副井完成71.2米；回風(fēng)斜井完成208.7米；主井完成臨時(shí)鎖口5.2米。忻州公司下達(dá)考核計(jì)劃290米，完成考核計(jì)劃的98.3%。

土建工程

我公司土建工程從二月份開工，至九月份完成了主、副、風(fēng)井的施工場地平整、辦公樓場地及消防水池場地的平整工作，共計(jì)土石方48萬m3；其他零星工程完成臨時(shí)排洪渠1800m；臨時(shí)排矸路384 m；臨建739㎡；火工品庫主體工程129㎡；風(fēng)井護(hù)坡8300㎡。2、1--9月份工作量完成情況 1--9月份我公司共完成投資2450萬元，其中礦建工程完成投資 520 萬元，土建工程完成投資 1930 萬元。

3、證照辦理情況

目前，《儲(chǔ)量核查報(bào)告》、《開發(fā)利用方案》、《土地復(fù)墾方案》、《地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案》已經(jīng)審批備案；《環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》已通過省環(huán)境保護(hù)評(píng)價(jià)中心初審，但因我公司部分井田在汾河水庫總保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)，故不予批復(fù)，現(xiàn)正派專人與省環(huán)保廳交涉辦理；資源價(jià)款處臵工作已與寧武

縣國土資源局簽訂采礦權(quán)價(jià)款分期繳納合同，并向忻州公司遞交了價(jià)款撥付申請(qǐng)和資料；公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證均已注冊(cè)領(lǐng)取。

4、四季度工作安排

礦建工程

四季度計(jì)劃安排進(jìn)尺360米，其中副井120米，11月份計(jì)劃注漿一個(gè)月；主井120米，回風(fēng)斜井120米。

完成工程投資748萬元、注漿預(yù)計(jì)投資180萬元，總計(jì)完成投資920萬元。

土建工程

四季度計(jì)劃完成土石方工程15萬m3，投資450萬元 風(fēng)井護(hù)坡工程全部完工，投資20萬元；火工品工程竣工，投資50萬元；井下消防水池完成挖方、澆筑基礎(chǔ)、主體，投資30萬元；主、副井井口彩鋼板保暖工程190.6萬元?？傆?jì)投資740.6萬元。

四季度計(jì)劃完成工程投資1668.6萬元，全年預(yù)計(jì)完

工程投資4118.6萬元。

三、2013年工作思路及工作安排

1、工作思路

以全面建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心，全面推行計(jì)劃管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，抓好“雙基”建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范干部管理行為、業(yè)務(wù)科室保安行為和員工操作行

為，充分樹立“以人為本”管理理念，加大隱患排查治理力度，確保全年工程建設(shè)任務(wù)的全面完成。2、2013年工作安排

礦建工程 2013年計(jì)劃完成工程量1198米，其中副井354米、主井320米、回風(fēng)斜井151米、石門13米、1660集中回風(fēng)巷149米、回風(fēng)上山211米。完成工作量2340萬元，主井注漿工程量320米、副井注漿工程量360米，預(yù)計(jì)工作量1440萬元，工作量總計(jì)3780萬元。

土建工程

根據(jù)公司會(huì)議精神，為應(yīng)對(duì)目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)，地面工程能緩建緩建，能不建不建的原則，2013年計(jì)劃完成工業(yè)廣場土石方工程17萬米、聯(lián)合建筑及任務(wù)接待室、護(hù)坡工程5000米、鍋樓供熱工程、35kv變電所、井下消防灑水水池、機(jī)修車間、空氣壓宿機(jī)房、場外道路2.08公里、截水溝170 米?？傆?jì)工作量4360萬元。

全年計(jì)劃總投資8140萬元。

四、目前存在問題

1、即將進(jìn)入冬季，我公司所處高寒地帶，結(jié)冰期來的早，冬季施工保暖措施解決不好，將直接影響四季度及明年一季度的施工。

2、我公司水源井沒有施工完畢，靜壓水池設(shè)計(jì)因在六23 月份停工變更開拓方案期間停滯，使得圖紙滯后，至今沒有開工建設(shè)，目前僅靠拉水解決工程用水，進(jìn)場公路路況差，遇雨雪天，車輛無法進(jìn)入工地，所以進(jìn)場公路需臨時(shí)增設(shè)路面改造工程，否則將直接影響四季度和明年一季度的施工。

3、涉煤高中層管理人員少，工程技術(shù)人員短缺，導(dǎo)致管理滯后。篇二：煤礦節(jié)能減排工作匯報(bào)材料范例

煤礦節(jié)能減排工作匯報(bào)材料范例

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

為了落實(shí)我國“十一五”規(guī)劃綱要提出在“十一五”期間單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低20％左右、主要污染物排放總量減少10％目標(biāo)要求圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)偉大目標(biāo)積極建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式維護(hù)中華民族長遠(yuǎn)生存和發(fā)展提高和改善

活生存環(huán)境下面我針對(duì)唐口煤礦節(jié)能減排工作做如下匯報(bào): 今年以來在節(jié)能減排工作上認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策生部署堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)按照《集團(tuán)公司關(guān)于建設(shè)節(jié)約型企業(yè)意見》指導(dǎo)精神和《集團(tuán)公司xx年年節(jié)能工作考核獎(jiǎng)懲意見》下達(dá)目標(biāo)任務(wù)以提高資源利用率為核心進(jìn)一步細(xì)化管理措施構(gòu)建節(jié)能工作指標(biāo)考核體系推動(dòng)了唐口礦節(jié)能減排工作不斷發(fā)展51-論文-網(wǎng)-歡迎您

一、節(jié)能工作情況

根據(jù)集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)節(jié)能工作指示和文件精神唐口煤礦成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《唐口煤礦關(guān)于

實(shí)施意見》、《唐口煤礦關(guān)于電力考核對(duì)煤炭資源回收管理規(guī)定》等一系列文件規(guī)定并建立了節(jié)能指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析制度和節(jié)能統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳現(xiàn)將唐口礦在節(jié)能工作中采取具體措施和主要任務(wù)目標(biāo)完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：

（一）節(jié)能考核指標(biāo)完成情況 原煤生產(chǎn)綜合耗電：上半年生產(chǎn)原煤1659690噸耗電量33029040kwh上半年原煤生產(chǎn)綜合耗電19.9kwh/t比考核指標(biāo)21.6kwh/t降低7.8%51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（二）節(jié)電

在用電管理工作情況 結(jié)合唐口礦現(xiàn)場實(shí)際認(rèn)真分析用電各個(gè)環(huán)節(jié)采取多種措施節(jié)約電能消耗減少電費(fèi)支出并制定下發(fā)了《唐口煤礦關(guān)于電力考核實(shí)施意見》細(xì)化量化考核指標(biāo)并嚴(yán)格進(jìn)行考核xx年年上半年共計(jì)節(jié)約用電量約4193952kwh節(jié)約電費(fèi)近272.6萬元具體采取了以下幾節(jié)電措施：

1、在礦井110kv主供電系統(tǒng)上與鞍山榮信公司研發(fā)應(yīng)用了無功補(bǔ)償新技術(shù)和新產(chǎn)品將tcr高壓靜止型動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置成功地應(yīng)用在唐口礦110kv變電站使系統(tǒng)功率因數(shù)由原來0.65提高到0.95以上平均每月節(jié)約電量307692 kwh節(jié)約電費(fèi)近20萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

2、充分利用電價(jià)政策合理調(diào)整用電負(fù)荷搞好避峰填谷一是井下中央泵房開泵排水盡量安排在用電低谷時(shí)段二是地面選煤廠xx年年生產(chǎn)任務(wù)較少安排夜班生產(chǎn)在保證礦井安全和生產(chǎn)需要基礎(chǔ)上通過采取以上措施最大限度地節(jié)約了電費(fèi)支出平均月節(jié)約電量18200 kwh節(jié)約電費(fèi)1.2萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

3、大力推廣使用變頻技術(shù)利用高新技術(shù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（1）主、副井提升機(jī)房冷卻風(fēng)機(jī)使用了變頻器調(diào)速設(shè)施根據(jù)

電機(jī)溫度自動(dòng)調(diào)節(jié)運(yùn)行速度實(shí)現(xiàn)工頻與變頻兩種運(yùn)行模式自動(dòng)切換實(shí)現(xiàn)風(fēng)機(jī)功率自動(dòng)調(diào)節(jié)降低電能消耗通過采取該項(xiàng)技術(shù)措施平均每月節(jié)約電量64800 kwh節(jié)約電費(fèi)4.2萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（2）對(duì)采煤面3臺(tái)250kw乳化液泵采用了變頻調(diào)速技術(shù)通過對(duì)乳化液泵輸出功率自動(dòng)調(diào)節(jié)達(dá)到了節(jié)約用電目

216000 kwh節(jié)約電費(fèi)14萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

4、強(qiáng)化管理措施降低大型設(shè)備電耗51-論文-網(wǎng)-歡迎您 一是嚴(yán)格落實(shí)副井集中上下人制度提高副井提升機(jī)運(yùn)行效率二是安裝使用了井下防塵水池水位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)控制向井下輸送水量避免因輸水量過大延長開泵

迎您

5、積極開展井下管網(wǎng)整治工作杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象減少損失僅此一項(xiàng)降低開機(jī)功率250kw每天按8小時(shí)計(jì)算每月節(jié)電為

250×8×30天=60000kwh節(jié)約電費(fèi)近3.9萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

6、嚴(yán)格用電考核落實(shí)責(zé)任按礦有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰調(diào)動(dòng)了各單位積極性節(jié)電效果明顯月均節(jié)約電量30000 kwh節(jié)約了電費(fèi)近2萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（三）節(jié)約使用燃煤情況

一使用電茶水爐取代燃煤茶水爐實(shí)現(xiàn)茶水爐供水溫度自動(dòng)

對(duì)采暖用三臺(tái)蒸發(fā)量為6t/h無造成電能浪費(fèi)51-論文-網(wǎng)-歡月均節(jié)約電量調(diào)節(jié)消除了煙塵污染另一

煙燃燒蒸汽鍋爐進(jìn)行全面檢修確保鍋爐運(yùn)行性能使燃煤燃燒充分

達(dá)到最大發(fā)熱效果最大限度降低燃煤消耗51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（四）能耗設(shè)備技術(shù)改造工作

改造了井下防塵水主供水泵通過調(diào)整水泵葉輪級(jí)數(shù)降低了輸出功率運(yùn)行實(shí)踐表明改造后280kw水泵揚(yáng)程和流量滿足生產(chǎn)需要同時(shí)達(dá)到了節(jié)電效果經(jīng)測(cè)量改造前水泵電機(jī)運(yùn)行電流為28a改造后運(yùn)行電流為20a月均節(jié)約電量2300 kwh節(jié)約電費(fèi)0.15萬元51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（五）進(jìn)一步節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施意見》進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和工作人員節(jié)約意識(shí)牢固樹立“節(jié)約是美德是生產(chǎn)力也是競爭力”觀念帶頭厲行節(jié)約樹形象做表率真正把資源節(jié)約各項(xiàng)舉措落到實(shí)處圍繞空調(diào)、辦公設(shè)備、照明、車輛運(yùn)行等

制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品管理制度；落實(shí)辦公用品指標(biāo)運(yùn)用競價(jià)比價(jià)機(jī)制優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能產(chǎn)品；嚴(yán)格招待費(fèi)用管理嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制定能耗、水耗等定額嚴(yán)格管理考核51-論文-網(wǎng)-歡迎您

（六）高耗低效機(jī)電設(shè)備淘汰情況

唐口煤礦屬新建礦井所有機(jī)電設(shè)備在進(jìn)貨前就考慮其耗能指標(biāo)不存在淘汰高耗低效機(jī)電設(shè)備情況 篇三：煤礦匯報(bào)材料

述職材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

三季度，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，憑管理提效益，靠實(shí)干爭一流，不懈努力，務(wù)實(shí)拼搏，順利完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。根據(jù)公司的通知要求，我就三季度職責(zé)履行情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正！

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，齊抓共管保安全

啦啦啦啦全體職工始終堅(jiān)持對(duì)“安字一號(hào)文”及各級(jí)崗位責(zé)任制的學(xué)習(xí)與完善，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)方針不動(dòng)搖，把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首位，通過開展形式多樣的活動(dòng)和檢查，始終做到防止零星事故、杜絕重大事故、重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)管理，對(duì)于一些不安全行為和責(zé)任單位嚴(yán)懲不貸，決不姑息遷就，取得了安全生產(chǎn)六周年的可喜成績。

二、自查自糾，精益求精，多措并舉提效率

三季度以來，我礦安全部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、機(jī)電科聯(lián)合組織了多次全礦性的“自查自糾”活動(dòng)，針對(duì)全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、井下隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的自檢互檢工作，對(duì)于資料方面發(fā)現(xiàn)的問題，我們要求技術(shù)部組織重新審核、校對(duì)、審批，針對(duì)井下存在的隱患，由安全部匯總，并監(jiān)督整改到位，切實(shí)有效的提高了各種資料的嚴(yán)密性，使之更好的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，有力的保障了礦井安全生產(chǎn)，完善、細(xì)化了班組、區(qū)隊(duì)管理，力爭全部建成“安全放心區(qū)隊(duì)”

三、深入現(xiàn)場，走動(dòng)管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)躍層次

通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊(duì)、周三安全大檢查、文明生產(chǎn)大檢查、巷道失修普查等活動(dòng)，在整個(gè)生產(chǎn)過程中形成密集的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于檢查出的隱患，要求責(zé)任單位制定好措施、標(biāo)準(zhǔn)、期限，上報(bào)具體責(zé)任人并進(jìn)行有效整改。對(duì)于隱患的處理情況，最終要采取“三級(jí)”審核全部通過的方式，才可簽字生效，確保實(shí)現(xiàn)隱患排查的“閉合”管理。在涉及生產(chǎn)項(xiàng)目或工程施工建設(shè)時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)“五定”要求，堅(jiān)持走動(dòng)式管理，抓好現(xiàn)場施工過程的監(jiān)督，以及施工結(jié)束時(shí)的驗(yàn)收，避免和消除因施工不當(dāng)造成的返工，或者材料和配件的無謂損耗和浪費(fèi)的現(xiàn)象，為礦區(qū)開展各項(xiàng)生產(chǎn)工作把好安全第一關(guān)。形成了以質(zhì)量帶安全、以質(zhì)量保安全 的良好局面

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，超前謀劃，苦練內(nèi)功提素質(zhì)

本著“以人為本、突出重點(diǎn)、超前謀劃”的原則，以多媒體教學(xué)為主要手段對(duì)井下職工進(jìn)行培訓(xùn)，尤其注重對(duì)安全思想、隱患排查、應(yīng)急救援等超前意識(shí)的培養(yǎng)，采用計(jì)算機(jī)隨機(jī)選題的方法進(jìn)行考試，并將考試成績直接納入工資考

核。對(duì)于考試不合格的職工強(qiáng)制性停工學(xué)習(xí)，提高了職工的積極性，確保職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)得到提高。

積極組織針對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸方面的專項(xiàng)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人員現(xiàn)場教學(xué)，提高自修能力，減少外委修理，避免井下職工因誤操作、不規(guī)范操作等原因造成配件或設(shè)備損壞情況，為我礦的節(jié)支增效工作出力。

五、足額投入，創(chuàng)新創(chuàng)效，立足崗位做貢獻(xiàn)

足額提取安全費(fèi)用，按要求淘汰國家明令禁止的落后工藝、設(shè)備，針對(duì)深井大地壓、濕式噴漿、越級(jí)跳閘、防治水等項(xiàng)目聯(lián)合中國礦大等專業(yè)院校進(jìn)行一系列科研攻關(guān)，積極創(chuàng)新并推廣使用，以科技保安全，以創(chuàng)新帶效益。

始終堅(jiān)持加大對(duì)職工安全教育、職業(yè)防治、社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保職工從學(xué)習(xí)、生活、工作上都有無比的滿足感，從而實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。匯報(bào)完畢！

謝謝大家！篇四：煤礦安全生產(chǎn)匯報(bào)材料

煤礦安全生產(chǎn)開展情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表煤業(yè)有限公司全體職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就煤礦安全生產(chǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、煤礦基本情況(一)交通位置

富源縣煤礦位于富源縣城南東135°方向，平距約30km處，隸屬富源縣大河鎮(zhèn)管轄。地理坐標(biāo)：東經(jīng)104°23′40″—104°24′38″，北緯25°32′27″—25°33′14″。

礦區(qū)有簡易公路約30km通至320國道相連，礦區(qū)至富源城50km，距曲靖85km，交通較為方便。

（二）井田范圍和煤炭儲(chǔ)量

1、井田范圍

礦區(qū)范圍以9個(gè)拐點(diǎn)坐標(biāo)圈定，南北長約0.623km，東西寬約1.195km，面積0.744km2，礦區(qū)范圍正在進(jìn)行擴(kuò)界中，擴(kuò)界后礦區(qū)面積1.17km2，開采深度+2065～+1780m。改擴(kuò)建工作正在有序辦理中，礦井與相鄰煤礦礦界清楚。

2、煤炭儲(chǔ)量

（1）參與計(jì)算煤層

根據(jù)曲靖市國土資源廳評(píng)審備案（曲國土資儲(chǔ)備字〔2009〕287號(hào)）的煤礦資源/儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告，結(jié)合目前生產(chǎn)礦井實(shí)際情況。對(duì)礦區(qū)范圍內(nèi)的m7、m9、m13、m15、m16、m19（st,d≤3%）等6個(gè)煤層進(jìn)行了估算。

（2）礦井保有資源/儲(chǔ)量：407.58萬t（st,d≤3%）。

（3）礦井工業(yè)資源/儲(chǔ)量：328.89萬t。

（4）礦井設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量：244.19萬t。

（三）礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力和服務(wù)年限

礦井設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量244.19萬t，按礦井核定生產(chǎn)能力6萬t/a計(jì)算，礦井服務(wù)年限為27a。

四、集團(tuán)公司接礦后所做的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作如下。

公司于2010年底接礦后完成生產(chǎn)原煤9.6萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺 米，技改進(jìn)尺米；

一、加強(qiáng)組織，明確思路，進(jìn)一步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，是改善安全生產(chǎn)條件、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》及近期關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列文件精神，深刻汲取全國發(fā)生的重特大事故的教訓(xùn)，全面提升我礦安全生產(chǎn)管理水平。2012年上半年，我礦按照省、市、縣煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體安排和要求，在認(rèn)真總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作的已有成績和不足的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)各級(jí)干部深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要意義，堅(jiān)定不移地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)活動(dòng)。嚴(yán)格按照2012年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體規(guī)劃及規(guī)劃目標(biāo)，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，廣泛宣傳發(fā)

動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開拓思路、健全機(jī)制、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)活動(dòng)。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，將創(chuàng)建精品工程作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，形成相互促進(jìn)、相互學(xué)習(xí)、共同提升的氛圍，在原有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量及設(shè)備完好等方面工作。從形式到內(nèi)容，從環(huán)境到現(xiàn)場，從文化到行動(dòng)，從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，始終如一地把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫徹到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工和現(xiàn)場管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。有效推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體提高，真正實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能夠扎實(shí)有效地開展。我礦不斷完善健全標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制，組織召開專題會(huì)議，制定《煤業(yè)有限公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法》，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，加設(shè)了地面設(shè)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)（投資15萬元建設(shè)完善了礦井兩堂一舍及科室辦公室，投資萬元建設(shè)完善了炸藥庫，投資萬元建設(shè)完善了高位生活防塵水池，），標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)增加為8個(gè)。并對(duì)地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)和三、四季度的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，同時(shí)對(duì)“一通三防”、地測(cè)防治水標(biāo)準(zhǔn)化的部分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，確保了標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展。進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)掛鉤和專業(yè)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，齊抓共管。進(jìn)一步完善了礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，職能部門監(jiān)管，基層隊(duì)組具體實(shí)施，全面覆蓋的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)和完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“礦、區(qū)隊(duì)、班組”三級(jí)責(zé)任制體系。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工

作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一考評(píng)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全員、全方位、全過程實(shí)施。

二、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體規(guī)劃中對(duì)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的要求，按照我礦2012年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體規(guī)劃目標(biāo)、重點(diǎn)工作，結(jié)合我礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各專業(yè)實(shí)際進(jìn)展情況，我們召開標(biāo)準(zhǔn)化工作專題會(huì)議，對(duì)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)劃和安排，根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)、逐級(jí)達(dá)標(biāo)。各專業(yè)進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，制定階段性目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)，進(jìn)一步把規(guī)劃目標(biāo)分解到每月。統(tǒng)籌安排、全面推進(jìn)，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有序地開展。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況，每月初由各專業(yè)組以書面形式匯報(bào)上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃和重點(diǎn)，由標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收小組組織每月一次進(jìn)行檢查與驗(yàn)收，并根據(jù)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況進(jìn)行評(píng)定與考核。

三、重點(diǎn)突出、持續(xù)改進(jìn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不斷鞏固和提高。

我們以爭創(chuàng)省級(jí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為契機(jī)，立足加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結(jié)合，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。圍繞達(dá)標(biāo)目標(biāo)，根據(jù)目前各專業(yè)達(dá)標(biāo)情況，本著“在保持中發(fā)展，在鞏固中提高”的原則，對(duì)照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，找出差距和不足，集中力量，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，從資金保證、責(zé)任人、措施、時(shí)間多方面予以落實(shí)，促進(jìn)總體推進(jìn)，保證各專業(yè)完成礦下達(dá)的規(guī)劃目標(biāo)。

(一)繼續(xù)抓好1840水平集中運(yùn)輸巷的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為更好達(dá)到采區(qū)接替、采掘平衡，實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，并征求主管部門的意見，組織編制了1840集中運(yùn)輸巷改篇五：2014年煤礦工會(huì)匯報(bào)材料 中嶺礦業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)

目標(biāo)任務(wù)考核匯報(bào)材料

（2014年11月22日）公司工會(huì)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在xxx控股公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司行政的大力支持下，xx公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)民主管理，服務(wù)工作大局，穩(wěn)定廣大職工隊(duì)伍，幫扶濟(jì)困，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，全面參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)，努力提升職工素質(zhì)，并不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式、方法。履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極調(diào)動(dòng)廣大職工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任意識(shí)，在維護(hù)職工合法權(quán)益方面做了積極的努力，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的完成發(fā)揮了積極推動(dòng)作用。下面，按照《2014水礦控股集團(tuán)公司工會(huì)工作量化考核（礦井組）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求，就今年工作開展情況匯報(bào)如下：

一、群眾安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)管工作情況（考核：150分，自檢分：145分）

我們圍繞礦井中心工作及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努

力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，真正做到讓科技創(chuàng)新為生產(chǎn)服務(wù)。積極組織動(dòng)員廣大職工在“兩金一創(chuàng)”、“動(dòng)想提促”、“創(chuàng)新工作室”、“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建家園，促發(fā)展”等活動(dòng)中為完成2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)建功立業(yè)，在參與各類群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，激發(fā)了廣大職工工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。

（一）、強(qiáng)化班組競賽，提升班組競爭力、增強(qiáng)職工安全意識(shí) 班組成員素質(zhì)的高低，直接決定著企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)完成、制度執(zhí)行鋼性和持續(xù)健康發(fā)展的核心競爭力。因此，我們以強(qiáng)化班組建設(shè)，提升班組管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，全面提升了礦井班組建設(shè)水平。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真組織開展了“紅旗區(qū)隊(duì)”、“紅旗班組”、優(yōu)秀班組、明星班組等評(píng)比競賽活動(dòng)。

一是繼續(xù)組織深入開展“紅旗區(qū)隊(duì)”、“紅旗班組”竟評(píng)活動(dòng)。根據(jù)工作環(huán)境、工作性質(zhì)的不同,劃分井下生產(chǎn)單位、地面輔助單位。今年以來，公司工會(huì)為了最大限度激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)中嶺公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)，任務(wù)的完成達(dá)標(biāo)，將數(shù)字化管理融入安全生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入在采、掘、修（一線生產(chǎn)）各單位開展“紅旗區(qū)隊(duì)”、“紅旗班組”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并以此為載體，全面落實(shí)數(shù)字化管理的實(shí)效性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性。截至11月，采、掘、修各單位累計(jì)評(píng)選“紅旗區(qū)隊(duì)”11次，“紅旗班組”32次。共計(jì)發(fā)放“紅旗區(qū)隊(duì)”、“紅

旗班組”評(píng)比獎(jiǎng)金54000元。二是在“紅旗區(qū)隊(duì)”、“紅旗班組”評(píng)比的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)召開了中嶺公司班組經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會(huì)，在全公司范圍內(nèi)，評(píng)選出2013“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀班組長”。來自采掘修輔助的15個(gè)班組及18名班長獲得了“優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀班組長”稱號(hào)，發(fā)放獎(jiǎng)金28800元。其中綜采三工區(qū)王光宇班組、抽放工區(qū)彭秋霖等9個(gè)班組及9名班組長獲得了集團(tuán)公司“明星班組”和“明星班組長”稱號(hào)。王光宇參加了集團(tuán)公司組織的班組長素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)班，聽取班組建設(shè)與管理專家、教授及白國周同志親自授課，經(jīng)過七天的培訓(xùn)，考核取得了中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)制的培訓(xùn)證書，個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)得到質(zhì)的提升。同時(shí)運(yùn)輸工區(qū)李世國、綜采二工區(qū)王永學(xué)、抽放工區(qū)彭秋霖等3名班組長還參加了集團(tuán)公司工會(huì)組織外出學(xué)習(xí)旅游，增長了見識(shí)，開拓了視野，滿足了心中的榮耀。

三是在各區(qū)隊(duì)間開展“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，即：“比進(jìn)尺、比安全、比質(zhì)量、比出勤、創(chuàng)佳績”競賽。其中，綜采三工區(qū)王光宇班在工區(qū)班組勞動(dòng)競賽中，6、7、8三個(gè)月分別完成進(jìn)尺44米、52米、68米，為全工區(qū)進(jìn)尺任務(wù)的完成立下了汗馬功勞，連續(xù)三個(gè)月獲得中嶺公司“紅旗班組”勞動(dòng)競賽榮譽(yù)稱號(hào)。在集團(tuán)公司組織的“五一”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，集團(tuán)公司承諾，綜采三工區(qū)只要在5月30日前完成120米的推采任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)工區(qū)16萬元。王光宇面對(duì)任務(wù)，主動(dòng)請(qǐng)纓，承諾

完成60米的任務(wù)，并在班前會(huì)上給職工講任務(wù)、樹信心、鼓斗志，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，合理分工、量化考核、嚴(yán)明紀(jì)律，使班中職工的潛力發(fā)揮到了極致，月底，推采收尺65米，完成了承諾計(jì)劃的108%，以實(shí)際行動(dòng)再次展現(xiàn)了“明星班組”不俗的實(shí)力和風(fēng)采。三是安全生產(chǎn)月到來之際，聯(lián)合安檢站、職教中心組織舉辦了以“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式。通過廣大員工安全宣誓及井口安全簽名、女工協(xié)管井口送溫暖、井口“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、組織廣大員工收看全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員視頻會(huì)、舉辦了礦區(qū)安全知識(shí)搶答賽、贈(zèng)送“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”安全卡片和懸掛“安全生產(chǎn)月”橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、觀看事故案例警示教育等活動(dòng)。其中，組織了400余名職工觀看《生產(chǎn)安全事故盤點(diǎn)》、《盲洞迷途》、《生命的紅線》、《逾越紅線的代價(jià)》等警示教育片，為職工上了一堂生動(dòng)的安全生產(chǎn)教育課。此外，公司工會(huì)在6月23日舉辦了中嶺公司“堅(jiān)守安全紅線，構(gòu)建和諧礦區(qū)”安全演講比賽，來自全礦井下輔助、機(jī)關(guān)單位的21名職工參加了比賽，整個(gè)6月，通過不同形式的安全教育，讓廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，緊迫性，達(dá)到了良好的安全宣教效果，最大限度的提升了廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，使職工真正從思想上“要我安全”被動(dòng)意識(shí)向“我要安全，我會(huì)安全，我能安全”的主動(dòng)意識(shí)轉(zhuǎn)變。

（二）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)宣傳，轉(zhuǎn)化成果服務(wù)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真制定了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案，成立了以董事長、黨委書記為主任，黨委副書記、總工程師為副主任，機(jī)電副總經(jīng)理為技術(shù)攻關(guān)帶頭人，由機(jī)電科、技術(shù)科、機(jī)電工區(qū)、機(jī)械化工區(qū)等有關(guān)單位（科室）主要技術(shù)人員的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)日常職工創(chuàng)新工作的有效開展，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程中存在的問題和困難。

二是深入宣傳發(fā)動(dòng)，營造活動(dòng)氛圍。充分利用廣播、電視、標(biāo)語等宣傳陣地，大力宣傳開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的目的和意義，不斷培育全體職工創(chuàng)新工作源動(dòng)力，深入發(fā)動(dòng)廣大職工干部圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，積極建言獻(xiàn)策，為建設(shè)“美好中嶺，和諧中嶺”而努力奉獻(xiàn)才智。

三是轉(zhuǎn)化成果服務(wù)生產(chǎn)。截至今年11月，“職工創(chuàng)新工作室”深挖內(nèi)潛，經(jīng)整理論證有一定價(jià)值項(xiàng)目32條，共計(jì)創(chuàng)值104余萬元，其中有10條在水城礦工報(bào)上刊登，有30條在“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”簡報(bào)上刊登。2014工會(huì)初步統(tǒng)計(jì)共發(fā)放各類物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目獎(jiǎng)金折合人民幣34650元。同時(shí)，定期召開職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)專題會(huì)議，總結(jié)和分析創(chuàng)新工作開展情況，擬出整改措施，改進(jìn)工作方法，為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展提供組織保障。

煤礦工作總結(jié)匯報(bào)題目篇五

**煤礦匯報(bào)材料

尊敬的分局領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！

首先，我代表**煤礦全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！分局領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫酷暑、不顧旅途疲勞、以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、精益求精的工作態(tài)度、連續(xù)工作，我們一定加倍珍惜這次改進(jìn)提高的機(jī)會(huì)，按照分局領(lǐng)導(dǎo)要求，查找不足，積極改進(jìn)，不斷提高礦井整體管理水平。

今年以來，我們狠抓安全管理、精益生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作，安全杜絕了破皮傷及以上事故，截止到2016年8月22已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)八周年121天，保持了礦井平穩(wěn)健康和諧發(fā)展。按照蘇煤安〔2016〕51號(hào)文件要求，我礦及時(shí)組織人員對(duì)沖擊地壓防治、頂板管理及安全培訓(xùn)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、沖擊地壓防治

1．新《煤礦安全規(guī)程》印發(fā)后，我礦及時(shí)組織職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)公司統(tǒng)一編制的新《煤礦安全規(guī)程》知識(shí)復(fù)習(xí)題，結(jié)合“三個(gè)一活動(dòng)”，各單位制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，由本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解，另外，由各副總結(jié)合新《煤礦安全規(guī)程》的變化，分專業(yè)進(jìn)行講解授課；由各專業(yè)副總牽頭開展了新舊《煤礦安全規(guī)程》對(duì)標(biāo)工作以及查找礦井現(xiàn)狀與新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的不符合項(xiàng)，制定計(jì)劃進(jìn)行整改，確保在10月1日前整改完畢，以滿足新《煤礦安全規(guī)程》要求。另外，開展了歷時(shí)兩個(gè)月的（8月-9月上旬學(xué)習(xí)，9月下旬考試）以新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)程為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2．我礦自投產(chǎn)以來，從未發(fā)生過沖擊地壓現(xiàn)象。根據(jù)新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定“埋深超過400m的煤層，且煤層上方100m范圍內(nèi)存在單層厚度超過10m的堅(jiān)硬巖層，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行煤巖沖擊傾向性鑒定”，我礦計(jì)劃委托相關(guān)有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦埋深超過400m的采掘工作面進(jìn)行沖擊傾向性鑒定。

二、開采設(shè)計(jì)情況

我礦為單一煤層開采，沒有開采保護(hù)層；我礦為單一水平（即-285m水平）開采；西一采區(qū)為單翼開采，均按合理順序有計(jì)劃開采。現(xiàn)礦井采用綜采放頂煤工藝，走向長壁后退式開采方法；采用全部垮落法管理頂板，未形成對(duì)開采有不良影響的孤島煤柱。

我礦西一采區(qū)一個(gè)工作面開采，不存在采區(qū)一翼內(nèi)相向或背向開采；該采區(qū)開采范圍內(nèi)不存在向斜構(gòu)造、盆地構(gòu)造及斷層構(gòu)造帶。

三、采掘作業(yè)規(guī)程

1．我礦每項(xiàng)工程施工前均按要求編制作業(yè)規(guī)程或措施，并組織進(jìn)行會(huì)審，施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹，施工前進(jìn)行全員考試，考試合格后方可入井作業(yè)，同時(shí)礦利用計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試系統(tǒng)對(duì)采掘區(qū)隊(duì)作業(yè)規(guī)程的掌握情況進(jìn)行了抽考，確保施工人員能夠熟練掌握規(guī)程、措施的相關(guān)內(nèi)容。

2．為確保作業(yè)規(guī)程的針對(duì)性、可操作性和適宜性，我礦每月組織一次作業(yè)規(guī)程復(fù)審，以適應(yīng)現(xiàn)場情況。

3．工作面遇地質(zhì)構(gòu)造、更換大型設(shè)備等特殊情況及現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)，均能夠按照要求及時(shí)制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

四、采煤工作面頂板管理

1．我礦目前正在回采的工作面為7163工作面，工作面支護(hù)選用zf5200/16/28h液壓支架以及機(jī)頭兩臺(tái)zfg5600/22/30h過渡支架支護(hù)頂板，在煤機(jī)割煤后，及時(shí)移架支護(hù)頂板。工作面安裝、初次放頂及工作面收尾均按要求編制規(guī)程、措施，并安排礦職能科室人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查規(guī)程措施的落實(shí)兌現(xiàn)情況，在工作面初次放頂期間礦成立了以生產(chǎn)礦長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作面安裝、收尾結(jié)束后均安排組織人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收、交接。

2．目前正在回采的7163工作面兩道超前支護(hù)距離、支護(hù)強(qiáng)度夠滿足作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求；兩道斷面、出口寬度、高度符合規(guī)定；工作面支護(hù)能夠按措施要求做到及時(shí)移架，控頂距不超規(guī)定，因片幫影響端面距超規(guī)定時(shí)均能采取超前移架或挑頂措施處理。

3．頂板支護(hù)材料質(zhì)量符合作業(yè)要求。由于7163工作面頂煤較破碎，工作面全面上網(wǎng)（目前除受煤層變薄帶影響跟頂回采及頂板完整、穩(wěn)定區(qū)域外），聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量符合要求；回采過程中，兩出口作業(yè)均能夠按照要求做到先支后回，支護(hù)質(zhì)量及支護(hù)方式符合規(guī)程要求。

五、掘進(jìn)工作面頂板管理

我礦目前掘進(jìn)工作面主要是東二采區(qū)回風(fēng)下山、軌道下山及7162-2工作面溜子道，主要采取如下加強(qiáng)頂板管理措施：

1．做好地質(zhì)情況預(yù)報(bào)工作，提前預(yù)知掘進(jìn)迎頭頂板管理存在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定防范措施。

2．嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂空幫作業(yè)?，F(xiàn)場敲幫問頂工具及臨時(shí)支護(hù)材料齊全、完好，開工前班隊(duì)長要對(duì)巷道及迎頭進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入迎頭工作

3．加強(qiáng)巷道支護(hù)質(zhì)量管理，按措施要求做好錨桿、錨索錨固力檢測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理，要定期觀察離層儀數(shù)據(jù)，并記錄在離層儀牌板上。

4．過老硐、透窩以及過斷層、破碎帶時(shí)，要提前編制專項(xiàng)措施，現(xiàn)場采取縮小循環(huán)進(jìn)尺一掘一排，根據(jù)情況縮小錨桿的間排距，或增加錨索、鋼帶進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù)。

六、維修巷道頂板管理

1．巷道巷修工作嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施，嚴(yán)禁無措施施工。

每項(xiàng)巷修工程在編制規(guī)程措施前調(diào)度室組織相關(guān)人員現(xiàn)場勘察，研究施工方案，評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，下發(fā)現(xiàn)場會(huì)紀(jì)要，然后再制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

2．更換井巷支架制定并嚴(yán)格落實(shí)頂板冒落傷人的措施。

更換支架時(shí)，應(yīng)先加固工作地點(diǎn)的支架，且只允許施工結(jié)束一架，撤掉一架，禁止超前拆除支架。在一架未完工之前，不得中止工作。撤換支架的工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行，不連續(xù)施工時(shí)，每次工作結(jié)束前，必須接頂封幫，確保工作地點(diǎn)的安全。

巷修工作面要嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，巷修要堅(jiān)持由外向里的原則逐架逐排進(jìn)行，替棚要先支后回，采用機(jī)械回棚或人工回棚要有針對(duì)性措施，除加強(qiáng)頂板管理外，必須有切實(shí)有效的防倒棚措施。

3．傾斜井巷維修堅(jiān)持：先外后里、先支后拆、先上后下、先近后遠(yuǎn)、先頂后幫的原則，防止矸石、物料滾落、支架歪倒傷人。同時(shí)要斜巷維修嚴(yán)禁兩點(diǎn)或兩點(diǎn)以上平行作業(yè)。

維護(hù)巷道臨時(shí)支護(hù)通常有兩種：輕型水單體、懸臂式簡支梁臨時(shí)支護(hù)。使用水單體作為臨時(shí)支護(hù)時(shí)，初撐力不得小于11kn，卸載壓力調(diào)定值不低于12.5kn；簡支梁臨時(shí)支護(hù)器數(shù)量規(guī)定：當(dāng)巷道跨度在3.6m以下時(shí)不少于2根，跨度大于3.6m時(shí)不少于3根，另有不少于2根備用水單體；巷道斷面增大時(shí)應(yīng)適當(dāng)加密。

七、煤礦安全培訓(xùn)

1．**煤礦制定下發(fā)了《職工安全教育與培訓(xùn)制度》，礦長負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，安全礦長負(fù)責(zé)安全教育和培訓(xùn)日常工作，人力資源科及安監(jiān)科分別負(fù)責(zé)管理人員、轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)計(jì)劃和特殊工種安全培訓(xùn)計(jì)劃。礦采用脫產(chǎn)培訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。脫產(chǎn)培訓(xùn)由培訓(xùn)中心組織實(shí)施，自主培訓(xùn)由礦各單位負(fù)責(zé)實(shí)施。特殊工種的培訓(xùn)由大屯公司統(tǒng)一進(jìn)行。由人力資源科牽頭，會(huì)同培訓(xùn)中心、安監(jiān)科對(duì)各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行季度檢查，確保了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

2．新《安全生產(chǎn)法》實(shí)施后，**煤礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持依法治安，組織了新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)考試，先后對(duì)采掘機(jī)運(yùn)通等單位的管理人員和崗位工種進(jìn)行了考試。依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》，3月份修訂了《**煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》，共修訂礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各級(jí)管理人員、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制419個(gè)，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3．按照年全年培訓(xùn)計(jì)劃1-8月份，主要負(fù)責(zé)人計(jì)劃復(fù)訓(xùn)2人，完成復(fù)訓(xùn)2人，完成100%，礦級(jí)安全管理人員計(jì)劃復(fù)訓(xùn)11人，完成復(fù)訓(xùn)11人，完成100%；安全生產(chǎn)管理人員計(jì)劃復(fù)訓(xùn)128人，完成復(fù)訓(xùn)128人，完成100%，初訓(xùn)2人；班組長計(jì)劃45人，復(fù)訓(xùn)45人，完成100%。初訓(xùn)計(jì)劃20人，培訓(xùn)19人，完成95%。

4．煤礦從業(yè)人員2016年復(fù)訓(xùn)，在授課的過程中結(jié)合新《煤礦安全規(guī)程》的修改內(nèi)容，進(jìn)行授課，并于6月、7月進(jìn)行了新《煤礦安全規(guī)程》的專項(xiàng)培訓(xùn)，共計(jì)

1163

人次。

5．對(duì)每一新取證一般從業(yè)人員都進(jìn)行自救器的專項(xiàng)培訓(xùn)，礦每年還開展自救器的專項(xiàng)培訓(xùn)和考核，共計(jì)1200

人次。

6.**煤礦現(xiàn)有特殊工種735人，按照大屯公司統(tǒng)一要求進(jìn)行了培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦自查情況，雖然取得了一些成效，但距分局領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。我們將認(rèn)真按照這次安全檢查提出的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理，加大安全培訓(xùn)力度，將我礦的安全管理工作再提高到一個(gè)新的水平，為大屯公司的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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