2023年按摩技師簡歷(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 17:30:03
2023年按摩技師簡歷(匯總17篇)
時間:2023-11-11 17:30:03     小編:翰墨

在總結中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,找到改進的方向??偨Y還可以加入自己的感悟和反思,使其更具個人特色。在閱讀過程中遇到困難時,試試以下的閱讀技巧,或許會有幫助。

按摩技師簡歷篇一

法人代表: 馬xx(以下簡稱甲方)

身份證號碼: 聯(lián)系電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼: 聯(lián)系電話:

受聘崗位:按摩技師

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自20xx年4月25日至2016年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

五、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽章):

丙方(簽章):

合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西

按摩技師簡歷篇二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

170cm?kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

36歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

技工:模具組套/模具技師、

工作年限:

14。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州佛山。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

技師。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

技師。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

技工。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

學徒。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

古水中學。

最高學歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

模具。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

蒙坑小學。

--。

畢業(yè)。

古水中學。

--。

畢業(yè)。

古水中學。

--。

畢業(yè)。

白云職業(yè)學院。

模具。

畢業(yè)。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

能獨立完成整套模具制造,解決模具缺陷有一定工作經驗,并會燒氬焊。對化妝品,汽車配件,機殼等塑件較了解。

詳細個人自傳。

中介、保險勿擾。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

按摩技師簡歷篇三

聘用機構:

法人代表:馬(以下簡稱甲方)。

身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務:

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、________年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

五、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內辦理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽章):

丙方(簽章):

合同簽訂日期:________年____月____日與隴x

按摩技師簡歷篇四

1、在中醫(yī)科主任指導下,負責完成按程序、個體化的推拿按摩等技術操作。

2、運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法,為患者解除病痛。

3、明確疾病的中西醫(yī)診斷,根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。

4、嚴格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程,并向患者交待注意事項,推拿按摩治療過程中認真觀察客人的生理反應及心理變化,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理。

5、勤于學習和思考,對各種推拿按摩輔助儀器的適應病種及治療效果要做到心中有數(shù),并與相關醫(yī)生經常溝通。

6、注意觀察病情及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫(yī)師等聯(lián)系處理。

7、負責對患者進行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹,提醒患者自己實施推拿按摩時的注意事項。切實遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

8、注意各種治療適應、禁忌癥,保證治療效果,嚴防差錯事故。

9、負責推拿按摩相關資料登記、統(tǒng)計工作。

10、負責藥劑、器材的請領與保管,床單、枕套、毛巾的更換。

11、愛護各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設備,保證其使用完好,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。

12、重視本工作區(qū)域的安全防火工作,下班前,認真檢查各電源,切斷后方可離崗。

按摩技師簡歷篇五

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。

10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續(xù),由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,報公司行政部審批后執(zhí)行。

13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,并在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。

行政部

2011年11月7日

一、 目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特訂制本制度。

二、 適用范圍:

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責:

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4、保安、宿舍管-理-員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序:

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

五、管理規(guī)定:

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的'機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經管-理-員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員

須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管-理-員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后,對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

16、以上各條,如有違反,產生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關規(guī)定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管-理-員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管-理-員處登記,費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理安排:

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,管-理-員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管-理-員工作職責》執(zhí)行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管-理-員上班時間為:早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為: 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

八、本制度解釋權歸公司行政部,自頒布之日起實施。

重慶港鑫機械制造有限公司

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制訂以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細閱讀,認真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備,如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

8、 住宿員工要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者罰款100元,造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款,并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀律情況,并給予打分。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評,以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。

10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

編制: 審核: 批準:

按摩技師簡歷篇六

甲方:。

乙方:。

為適應市場需求,強化浴場內部管理,為浴場將來拓展鋪下一條堅實之路,保障技師技能優(yōu)異提高,效益雙贏之目的.,甲方主動提岀意向,經個月技師試用決定,同意乙方承包工作,并負責浴場內在場技師日常管理、培訓、服務、工作,對承包工作相關事宜,甲、乙雙方本著自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,具體條件如下:

一、承包服務范圍:

技師提供雙方確認的所有套票項目、單項技術服務。

二、甲方權益:

1、甲方有權核定技師人數(shù),(暫定人)對技師形象、年齡、性格,溝通能力,反應能力等素質要求,必須根據(jù)營業(yè)狀況,甲、乙雙方協(xié)商決定,不合格者乙方必須調換。隨著顧客量增加隨時增加技師數(shù)量。

2、日常工作,如顧客數(shù)量突然增加,甲方要求乙方必須無條件及時調動技師增援。

3、在本協(xié)議期內,甲方有權根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行指導、監(jiān)督、處罰。

4、在協(xié)議期內,甲方有義務提供乙方人員住宿,食費自理。

三、乙方權益:

1、乙方必須自覺遵守甲方的相關制度及管理人員的監(jiān)督,如乙方違反甲方規(guī)定,則按甲方規(guī)定條款接受處罰。

2、乙方按實結算利潤,如甲方不能保持按實結算,經常拖延,乙方有權終止合同。

3、乙方有義務在與客人溝通中推銷其它按摩項目,但不得強迫顧客,加單必須征得顧客同意。乙方人員在與顧客溝通之間,不得與顧客吵架,有事及時報告當班經理、老板解決,同時了解客觀存在的問題,顧客不滿意的方面及時反饋給甲方管理人員,有權建議甲方增加合法項目,以便甲方不斷完善經營項目,達到顧客滿意,提高雙方效益。

四、其它事項:

1、乙方需向甲方一次性繳納抵押金人民幣元,協(xié)議期滿后退還給乙方。

2、如乙方單方面違約或者由乙方原因對浴場的經營帶來負面影響和重大損失(如違反公安條例為顧客提供黃、色、淫特殊服務)由乙方承擔全部責任并視情節(jié)扣除押金,不足追加賠償。

五、協(xié)議期限:

自年月日起至年月日止,計年。

六、違約解決辦法:

1、雙方協(xié)商解決。

2、民事訴訟解決。

本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后立即生效。

甲方:

甲方身份證號碼:。

乙方:

乙方身份證號碼:。

按摩技師簡歷篇七

姓名(男,22歲)。

目前職位:臨床研究/協(xié)調學歷:大專。

工作經驗:1-3年現(xiàn)居住地:北京石景山蘋果園。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價。

工作態(tài)度認真,技能嫻熟,對患者有耐心,熱情。

工作經驗。

北京大學首鋼醫(yī)院。

-7至-4任職臨床研究/協(xié)調薪資-3000元/月。

工作職責:工作職責:負責頸椎病,腰間盤突出,面癱,胃脘痛,盆腔炎的針灸,按摩治療。

教育經歷。

-9至2011-6石家莊醫(yī)學高等??茖W校針灸推拿專業(yè)。

語言能力。

英語:一般。

專業(yè)證書。

高級按摩師證3月由由人力資源和社會保障部發(fā)頒頒發(fā)。

按摩技師簡歷篇八

目前職位:醫(yī)生學歷:中專/技校。

工作經驗:1-3年現(xiàn)居住地:北京通州梨園。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價。

本人具有積極的心態(tài),熱情的工作態(tài)度,對病人一視同仁,能夠基本掌握針灸推拿的實踐操作。

工作經驗。

北京市通州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。

-6至-3任職醫(yī)生薪資保密。

工作職責:針灸推拿刮痧拔罐。

教育經歷。

2008-9至2011-6北京市中醫(yī)學校保健推拿專業(yè)。

佟鶴語言能力。

英語:一般。

佟鶴專業(yè)證書。

按摩師證9月由北京市京督按摩學校頒發(fā)。

按摩技師簡歷篇九

3月17日,河南省特檢院組織召開全院工作會議。會議傳達了省局工作會和黨風廉政建設工作會以及省局特種設備安全監(jiān)察工作會議精神,回顧總結工作,安排部署工作。省特檢院黨委書記、院長汪洋做了題為《開拓進取真抓實干奮力推動全省特檢事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階》的工作報告。省局特設處副處長張新建出席會議,全省17個省轄市特檢分院院長及省院本部全體職工參加會議。

20,省特檢院緊緊圍繞省局黨組的工作部署,始終把保障特種設備安全作為第一要務,主動適應經濟發(fā)展新形勢,以技術、品牌和創(chuàng)新“三輪驅動”推動服務能力和市場開拓能力提質增效升級,全力服務河南經濟社會發(fā)展,以優(yōu)異的.成績獲得省局目標管理先進單位榮譽。一年來,始終圍繞深化改革,鞏固和發(fā)展深度整合成果,牢記自己使命發(fā)力,維護特種設備安全良好態(tài)勢;緊貼服務發(fā)展,凸顯特檢工作的積極作為;堅持穩(wěn)中有進,能力建設、制度建設和業(yè)務拓展取得長足進步;強化廉政建設,塑造了公正廉潔、作風優(yōu)良的特檢形象。

對于20的工作,會議從四個方面提出了明確要求:一要圍繞中心任務,全面履行安全保障職責。要堅決強化底線思維,全面提高法定檢驗覆蓋率,堅決樹立質量意識,全面提升檢驗質量,堅決發(fā)揮支撐作用,全力配合安全監(jiān)管,切實做好特種設備安全保障工作,為社會提供安全技術服務,為政府安全監(jiān)管提供強有力的技術支撐,為黨的十九大勝利召開營造良好的特種設備安全氛圍。二要圍繞技術支撐,全面加強綜合能力建設。要全面提升特檢院綜合實力,加快構建創(chuàng)新發(fā)展、提檔升級的新格局。充分發(fā)揮質量技術基礎在服務企業(yè)、提升產品和服務質量,促進經濟轉型發(fā)展等方面的引領作用,深入實施“科技興檢”戰(zhàn)略。三要圍繞創(chuàng)新驅動,全力服務經濟社會發(fā)展。全院要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢,主動作為,進一步打好“技術牌”、念好“服務經”,要圍繞推進政府職能轉變,下最大氣力落實好“放管服”改革總要求,努力提升服務,營造便利環(huán)境,突出“改革創(chuàng)新、服務促進、強化基層”三個重點,讓群眾和企業(yè)“少跑腿、好辦事、不添堵”。四要堅持全面從嚴治黨,為全省特檢事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。特檢院必須加強黨的領導,落實主體責任,切實做好全面從嚴治黨各項工作。

會上,省轄市分院及省院各部門負責人簽訂了《20黨風廉政建設和目標管理責任書》,對先進工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰。

按摩技師簡歷篇十

甲方(技師):乙方(員工):

單位::專業(yè):

為進一步加強高技能人才隊伍建設,充分發(fā)揮技師在企業(yè)中的“傳、幫、帶”作用,根據(jù)焦煤能源供人字39號文件精神規(guī)定,加快和提高員工技能素質,現(xiàn)結合實際,經甲乙雙方協(xié)商同意,確定師徒關系,明確雙方的權利和義務,并達成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

自年月日起至年月日止,協(xié)議期限為年。

第二條甲方責任。

1.對乙方進行思想政治教育及職業(yè)道德教育,以身作則,培養(yǎng)乙方樹立良好的工作作風和職業(yè)道德素質。

2.引導乙方熟悉本單位業(yè)務流程及相關勞保產品工藝技術要求。

3.根據(jù)上級要求,制定乙方的學習培訓計劃,合理安排乙方日常工作。

4.向乙方傳授崗位工作要求,實踐經驗,并進行安全意識教育,使乙方盡快掌握現(xiàn)場實際。

5.定期和乙方進行面談,及時了解乙方在思想、工作、生活上出現(xiàn)的困惑或問題,通過溝通協(xié)調等方式幫助解決。根據(jù)乙方學習培訓計劃的完成情況及綜合表現(xiàn),總結成績與不足,并給予鼓勵和指導。

6.做到盡心盡責,關心愛護,積極主動地對乙方的學習進行指導。對乙方在學習工作中出現(xiàn)的問題和錯誤,要多理解,幫助其分析原因,制定改進和預防措施,引導樹立科學的工作理念,掌握規(guī)范的操作流程,促進工作更好地開展。同時對乙方出現(xiàn)的.錯誤承擔相應的責任。

第三條乙方責任。

1.尊重甲方,勤奮學習,認真實踐,盡快把學到的理論知識和掌握的專業(yè)技術知識與工作實踐進行有效結合,對遇到的問題能從多方面進行思考。

2.虛心學習,接受甲方指導,對學習工作中出現(xiàn)的問題,及時向甲方請教。對甲方做出的指導要做好記錄,并認真領會。

3.對甲方分配的工作任務,要勇于承擔責任,自我加壓,積極思考,努力完成。

第四條其它。

1.凡發(fā)現(xiàn)甲方對乙方指導有不盡心、不盡責等行為,乙方有權與甲方解除本協(xié)議。

2.凡發(fā)現(xiàn)乙方不聽甲方指導、工作不積極、違規(guī)操作流程等行為,甲方有權與乙方解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、用人單位人力資本部各一份。

甲方(技師):乙方(員工):人力資源部:

年月日年月日年月。

按摩技師簡歷篇十一

2018年_月畢業(yè)參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現(xiàn)場實際工作,我已總結出一套適合自己程序。這幾年來我先后從事過機械車工、銑工、數(shù)控車工?,F(xiàn)在從事的是:工裝夾具的設置,cad制圖,機械加工工藝編排和車間主任。

在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%。

在從事管理工作中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。工作中嚴格執(zhí)行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優(yōu)質優(yōu)價,對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確??刂泣c施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業(yè)法施工。

在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責,立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現(xiàn)場工作中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,積極工作。2018年在__石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。

2018年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關于技術質量方面的法規(guī)、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平。

按摩技師簡歷篇十二

按摩店:(以下簡稱甲方)。

盲人保健按摩師:(以下簡稱乙方)。

自年月日至年月日。

試用期:自年月日至年月日。

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

1、甲方負責乙方免費吃磚配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。

1、根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿30個鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)。

3、提成標準:

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2、甲方有權根據(jù)工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)、在試用期內。

(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

(2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應賠償甲方損失捌佰元。

本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:乙方:

年月日年月日。

按摩技師簡歷篇十三

1、足浴場所需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè),“衛(wèi)生許可證”應懸掛于店堂顯目處,做到亮證經營。

2、從業(yè)人員上崗前應當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務的工作?;加辛〖病?、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

3、從業(yè)人員需進行法規(guī)及衛(wèi)生知識培訓,經考核合格者發(fā)給衛(wèi)生知識培訓合格證。

4、鏡子、墻壁、天花板、照明設施,每周至少清潔一次,需要時及時清潔。

6、場所內應配設有消毒間或消毒設施及數(shù)量充足的毛巾、茶具、拖鞋等公共用品用具,其配備的數(shù)量應當滿足消毒周轉的要求,要求一人一用一消毒。

7、店內要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施,并經常檢查設施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

8、消毒藥劑濃度、消毒時間及熱力消毒的程序必須符合相關衛(wèi)生要求。負責消毒人員必須對消毒物品名稱、數(shù)量、藥劑濃度、消毒時間作詳細的記錄。

9、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。

10、采購公共用品用具應向經銷商索要產品衛(wèi)生質量檢測報告或有效證明材料,物品入庫前應進行驗收,出入庫時應登記,文件和記錄應妥善保存,便于溯源。

補充:

這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的。那么如何能寫一篇好的年終工作總結呢?一篇好的年終工作總結需要那些。

下午在公司洗了一個腳,感覺技師手法有進步,感謝瑛子老師!劉店不辭辛苦總于把窗簾配件買到了,把老問題解決了,高興!晚上和技師開會強調了新項目收費調整和上鐘紀律問題;會后召集管理層對項目服務和收費進行了考核,對推銷賣點進行了講解。接下來找88項目技師進行了上鐘技巧和加鐘技巧的分享;晚上確定了5名上自由班的技師,希望都能完成301個任務。對各個崗位實施了突擊檢查,各崗位紀律良好,新來的服務員狀態(tài)不錯。今晚大家都很努力,希望能沖破預定目標。

今天招了一個女部長,兩個咨客,感覺還不錯。本月總結:一切按計劃進行,也許越努力就真的會越幸運,希望四月可以紅紅火火完成業(yè)績目標,大家雄起!今日總結:與其花80%的精力去找人還不如花80%的精力去培養(yǎng)身邊的人。

足浴店長早會必做5件事。

俗話說,居家七件事,柴米油鹽醬醋茶。身為店長們亦是如此,開門迎賓客,不敢說十八般技藝樣樣精通,起碼也得是熟悉全活兒,習得常識。好友l姐是足浴業(yè)資深高管,曾擔任店長十余年,她告訴我,管理就是對門店現(xiàn)場的分寸拿捏,身臨其境,抓主流,訂規(guī)則,勤監(jiān)督。特別是開早會,一日之計在于晨,馬虎不得。說得興起之時,l姐抖出了自己的管理秘笈:開好早會的“一二三四五”。

首先是要樹立一個中心:

讓員工感動、激動,心動才會沖動。形式為內容服務,萬變不離其宗,有效激勵,深入人心,業(yè)績達成才是根本?!耙郧翱偸遣恢v方式,機械布置工作,結果是上下兩層皮,員工口服心不服,結果自然不盡人意?!眑姐心有悻悻地說。

其次確定兩個基本點:

快樂的心情和燦爛的微笑。做事之前先解決心情,這就決定了早會現(xiàn)場不是一言堂和批斗會,相反早晨的心情應該是愉悅的,微笑就是生產力,正能量無處不在?!疤貏e是個性鮮明的90后新新人類,以人為本的企業(yè)文化氛圍建立刻不容緩。”l姐對此深有體會:“從威嚴型領導到親和型領導的轉變,不換思想就換人?!?/p>

然后是采取三明治法:

四兩撥千斤,找到杠桿解。將欲取之,必先予之,管理工作同樣如此。要學會贊美褒揚,針對性的行為描述,直指店員昨天的工作業(yè)績;同時及時指正改進之處,更上一層樓,再就是要百尺竿頭更進一步,鼓勵式的提出今天努力的方向?!斑@就是一種軟著陸?!眑姐說,其實這正是當前管理的趨勢,巧實力的精確體現(xiàn)。

第四是要強調安排四件事:

清潔、清掃、整理、整頓,日事日畢、日清日高。常規(guī)責任養(yǎng)成習慣,邊際責任強調在先,臨時安排講求奉獻,價值需求植入心間。“對于店員來講,我們要不斷地讓大家意識到工作的意義。從優(yōu)秀到卓越的起初,都是枯燥和機械重復,但這對于個人的成長不無裨益。”事實上,l姐就是這樣的一個樣人,高中畢業(yè)后進入足浴業(yè),浮浮沉沉二十年,千淘萬漉雖辛苦,淘盡黃沙始見金。

最后是早會過程中必須提及的“五個一”:

確立一個典型,一名優(yōu)秀員工和經典實例,從描述行為到說明影響;進行一個宣貫,趁熱打鐵,揭示品質,以身垂范;發(fā)現(xiàn)一個問題,從重要和緊急兩個維度衡量,提出問題并解決問題;發(fā)布一個通知,通報相關行業(yè)當下最新動態(tài),并知曉全體,具體細節(jié);總結一個點評,拿捏有度,恰如其分,針對改進?!皩嶋H上,管理是必須做到標準化可復制,卓有成效是可以學會的?!眑姐說,“盡管以上總結都是一些日常經驗之談,沒有經過精細打磨,但卻是極具實用性,自己熟悉,員工也容易接受。

管理正文足療店長的六個角色核心提示:把自己變成狼首先要明白角色是什么,該如何扮演?個人認為足療店長的角色分為6種,如果把店長的角色認知弄清楚,店長的工作就會把自己變成狼首先要明白角色是什么,該如何扮演?個人認為足療店長的角色分為6種,如果把店長的角色認知弄清楚,店長的工作就會有的放矢,不走彎路。具體分為:1、管理者。店長是店鋪中首要的領導者,要負責處理店內一切大小事務,并對一些重大業(yè)務和事件(突發(fā)事件)做出決定,同時要組織店內各種營業(yè)活動,完成經營管理的目標。2、承擔者。與權力對應的一定是責任,作為店長要勇于承擔責任,為員工作出積極的表率,讓員工養(yǎng)成做事按流程的習慣。3、輔導者。店長應在各崗位上的能力突出,經常對所屬員工進行崗位訓練,注重梯隊建設,激勵員工提升店鋪業(yè)績做貢獻。在培訓上投入1小時,就會避免100小時的重復錯誤。4、經營者。店長要清楚店鋪的運營方向,對店鋪經營的各項數(shù)據(jù)以及市場走勢進行準確的分析,從而明確目標是什么以及如何達成目標等。5、協(xié)調者。店長要能很好的協(xié)調和解決店內顧客、員工間出現(xiàn)的各種問題,嚴以律己寬以待人,從而打造良好的工作環(huán)境和工作秩序。6、傳達者。店長是連接老板和員工之間的橋梁,需要將老板的經營理念等傳遞給員工,也要將員工的工作困難、情緒狀態(tài)等向老板匯報,使老板與一線員工能有效溝通,分享及時。讓員工知道自己努力的方向,知道自己未來會成為什么。做好足療店鋪的店長,還要注意四個問題:1、能力。2、態(tài)度。3、責任心態(tài)。4、結果思維。一切的根源在于自己,沒有借口,沒有理由,今天你選擇了店長這個職位,你就選擇了不一樣的路去接受挑戰(zhàn)。

按摩技師簡歷篇十四

針灸推拿按摩個人簡歷、在求職應聘時個人簡歷一定要以自己應聘的職位而寫以下是一篇相關

以寫作模板。

應聘職位類型:

衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類

求職類型:

全職

月薪要求:

3000左右元(rmb)

具體職位一:

中醫(yī)師、康復理療、針灸師

具體職位二:

?

具體職位三:

?

具體職位四:

?

具體職位五:

?

希望工作地區(qū):

不限?

其他工作地區(qū):

?

人才類型:

普通求職

相關工作時間:

4年

外語語種:

英語

外語水平:

熟練

其它外語語種:

其它外語水平:

普通話水平:

良好

計算機能力:

一般

?

???
實踐經歷 0四年寒假:重慶市中醫(yī)研究院見習
0五年上期:重慶市九龍坡區(qū)三院見習
0六年上期:重慶市九龍坡區(qū)一院見習
0六年下期:重慶市永川區(qū)中醫(yī)院實習 ???
職業(yè)技能 英??????語:通過全國高校英語應用能力考試
計??算??機:通過全國非計算機專業(yè)一級考試
普??通??話:達到二級乙等水平
專業(yè)??技能:國家高級按摩師 中醫(yī)助理醫(yī)師???
實習科室 針灸科、骨傷科、中醫(yī)內科、中醫(yī)外科、西醫(yī)內科、西醫(yī)外科、五官科、神經科、呼吸內科、消化內科、腦外科、??皮膚科、??兒科
急診科等
???

?

?

2006年永川醫(yī)院實習
2007年至今重慶萬世金針堂工作

備過硬的.專業(yè)知識和操作技能,勇于創(chuàng)新、敢于實踐、綜合素質強、熱愛醫(yī)學事業(yè)、愿為維護祖國醫(yī)學事業(yè)的榮譽奮斗畢業(yè);
具備極強的組織和協(xié)調能力、上進心和責任心強、能吃苦耐勞、熱愛集體;
表達能力強、學習刻苦、不驕不

、禮貌待人、誠實守信;
不斷學習、積極參加組織活動、力爭做一個一專多能的復合型人才。

?

中醫(yī)師、康復理療、針灸師及相關醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)

?

??自我評價
1、具備過硬的專業(yè)知識和操作技能,
2、勇于創(chuàng)新、敢于實踐、綜合素質強、熱愛醫(yī)學事業(yè)、愿為維護祖國醫(yī)學事業(yè)的榮譽奮斗畢業(yè);
3、具備極強的組織和協(xié)調能力、上進心和責任心強、能吃苦耐勞、熱愛集體;
4、表達能力強、學習刻苦、不驕不

、禮貌待人、誠實守信;
5、不斷學習、力爭做一個一專多能的復合型人才。 ???
就業(yè)意向 中醫(yī)師、理療、針灸師及相關醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????

?

?

按摩技師簡歷篇十五

保健按摩師,運用以保健為目的的按摩技術,在人體體表特定部位施以一定力量的、有目的的、有規(guī)律的手法操作活動的人員,想要面試這一崗位,你是怎么樣寫自己的.簡歷的?做一份好的簡歷,有助于我們面試哦,看看下面的保健按摩師個人簡歷,希望可以幫助大家。



保健按摩師個人簡歷模板下載

按摩技師簡歷篇十六

二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于*,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。

我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱*,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)*衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”以上是我一直奮斗的目標。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作為一個按摩師,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為*服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風在工作中,本人深切的認識到一個合格的按摩醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。特別是對于我們按摩科的病人,我有深切體會,治療前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,治療前、后多察看病情變化而后作出相應治療。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于治療后的一些效果就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、勤學苦練,不斷提高*技術在過去的一年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。

醫(yī)學是一門實踐*很強的科學,因此,積極投身實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。注意增強工作和生活的協(xié)調能力,向同行虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

按摩技師簡歷篇十七

感謝您百忙中垂閱我的自薦書,我叫000,是000醫(yī)科大學醫(yī)學影像技術學專業(yè)即將畢業(yè)的專科生。

在生活中,我養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情開朗,誠實守信,樂于助人,與人能和睦相處,擁有良好的處世原則。

在工作上,敢于面對困難和喜歡自我挑戰(zhàn),具有上進心和強烈的責任心,能吃苦耐勞,富有團隊合作精神。

在大學期間,我勤奮好學,嚴格要求自己,態(tài)度端正,熟悉掌握醫(yī)學影像的相關理論知識及應用技術,還有計算機的基本理論與應用技術。除專業(yè)知識學習外,還注意個方面知識的擴展,養(yǎng)成了良好的學習習慣和學習態(tài)度,從而提高自身的思想文化素質。在校外,參加了各種兼職工作,積累了豐富的工作經驗,鍛煉了自己各方面的能力,提前適應社會的需要。

在佛山市第一人民醫(yī)院近一年實習期間,我認真學習,尊敬老師,虛心求教,熟練掌握cr、dr、ct及mr等的操作,能很好地將理論知識運用到實際工作中;對工作認真負責,遇事沉著冷靜,能與患者進行很好的溝通,能靈活處理工作中遇到的問題,具備獨立的工作能力。

通過大學的學習和實踐,我從心理和能力等方面做好了走上臨床工作崗位的充分準備。在眾多應聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信?!皯殉嗾\以待明主,持經論以待明君”。我真誠地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務,傾我所能,不斷學習,為貴院發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量,實現(xiàn)“救死扶傷、恪盡職守、一生濟事”的夙愿。最后,祝貴單位納得良才,業(yè)績蒸蒸日上!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10818009.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔