文學(xué)作品是人類情感和思想的抒發(fā)。在總結(jié)中可以結(jié)合個(gè)人感受和體會(huì)，增強(qiáng)表達(dá)的真實(shí)性和親和力?？偨Y(jié)是一種重要的思維方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家寫(xiě)作總結(jié)提供一些參考。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇一
法人代表： 馬xx(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自20xx年4月25日至2016年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西
按摩技師簡(jiǎn)歷篇二
3月17日，河南省特檢院組織召開(kāi)全院工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了省局工作會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)以及省局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)工作，安排部署工作。省特檢院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)汪洋做了題為《開(kāi)拓進(jìn)取真抓實(shí)干奮力推動(dòng)全省特檢事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。省局特設(shè)處副處長(zhǎng)張新建出席會(huì)議，全省17個(gè)省轄市特檢分院院長(zhǎng)及省院本部全體職工參加會(huì)議。
20,省特檢院緊緊圍繞省局黨組的工作部署，始終把保障特種設(shè)備安全作為第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，以技術(shù)、品牌和創(chuàng)新“三輪驅(qū)動(dòng)”推動(dòng)服務(wù)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力提質(zhì)增效升級(jí)，全力服務(wù)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以優(yōu)異的.成績(jī)獲得省局目標(biāo)管理先進(jìn)單位榮譽(yù)。一年來(lái)，始終圍繞深化改革，鞏固和發(fā)展深度整合成果，牢記自己使命發(fā)力，維護(hù)特種設(shè)備安全良好態(tài)勢(shì);緊貼服務(wù)發(fā)展，凸顯特檢工作的積極作為;堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)，能力建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展取得長(zhǎng)足進(jìn)步;強(qiáng)化廉政建設(shè)，塑造了公正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的特檢形象。
對(duì)于20的工作，會(huì)議從四個(gè)方面提出了明確要求：一要圍繞中心任務(wù)，全面履行安全保障職責(zé)。要堅(jiān)決強(qiáng)化底線思維，全面提高法定檢驗(yàn)覆蓋率，堅(jiān)決樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，全面提升檢驗(yàn)質(zhì)量，堅(jiān)決發(fā)揮支撐作用，全力配合安全監(jiān)管，切實(shí)做好特種設(shè)備安全保障工作，為社會(huì)提供安全技術(shù)服務(wù)，為政府安全監(jiān)管提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，為黨的十九大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的特種設(shè)備安全氛圍。二要圍繞技術(shù)支撐，全面加強(qiáng)綜合能力建設(shè)。要全面提升特檢院綜合實(shí)力，加快構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展、提檔升級(jí)的新格局。充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)在服務(wù)企業(yè)、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用，深入實(shí)施“科技興檢”戰(zhàn)略。三要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全院要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，進(jìn)一步打好“技術(shù)牌”、念好“服務(wù)經(jīng)”，要圍繞推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，下最大氣力落實(shí)好“放管服”改革總要求，努力提升服務(wù)，營(yíng)造便利環(huán)境，突出“改革創(chuàng)新、服務(wù)促進(jìn)、強(qiáng)化基層”三個(gè)重點(diǎn)，讓群眾和企業(yè)“少跑腿、好辦事、不添堵”。四要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，為全省特檢事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。特檢院必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。
會(huì)上，省轄市分院及省院各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)先進(jìn)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇三
目前職位：醫(yī)生學(xué)歷：中專/技校。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年現(xiàn)居住地：北京通州梨園。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
本人具有積極的心態(tài)，熱情的工作態(tài)度，對(duì)病人一視同仁，能夠基本掌握針灸推拿的實(shí)踐操作。
工作經(jīng)驗(yàn)。
北京市通州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。
-6至-3任職醫(yī)生薪資保密。
工作職責(zé)：針灸推拿刮痧拔罐。
教育經(jīng)歷。
2008-9至2011-6北京市中醫(yī)學(xué)校保健推拿專業(yè)。
佟鶴語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：一般。
佟鶴專業(yè)證書(shū)。
按摩師證9月由北京市京督按摩學(xué)校頒發(fā)。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇四
１、在中醫(yī)科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個(gè)體化的推拿按摩等技術(shù)操作。
2、運(yùn)用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。
3、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。
4、嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項(xiàng)，推拿按摩治療過(guò)程中認(rèn)真觀察客人的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理。
5、勤于學(xué)習(xí)和思考，對(duì)各種推拿按摩輔助儀器的適應(yīng)病種及治療效果要做到心中有數(shù)，并與相關(guān)醫(yī)生經(jīng)常溝通。
6、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理，并與有關(guān)醫(yī)師等聯(lián)系處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識(shí)的介紹，提醒患者自己實(shí)施推拿按摩時(shí)的注意事項(xiàng)。切實(shí)遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。
8、注意各種治療適應(yīng)、禁忌癥，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
9、負(fù)責(zé)推拿按摩相關(guān)資料登記、統(tǒng)計(jì)工作。
10、負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
11、愛(ài)護(hù)各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修。
12、重視本工作區(qū)域的安全防火工作，下班前，認(rèn)真檢查各電源，切斷后方可離崗。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇五
聘用機(jī)構(gòu)：
法人代表：馬(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期：________年____月____日與隴x
返
按摩技師簡(jiǎn)歷篇六
乙方：
身份證號(hào)：（附件1）。
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限。
1.協(xié)議期限11月20日至11月19日止；共計(jì)1年，試行期為月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2.協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3.乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬(wàn)元（壹萬(wàn)元），在解除合同之日，在不違反國(guó)家法律、酒店制度以及財(cái)物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
第二條：工作崗位。
1.甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門(mén)擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。
2.甲方因工作需要，由乙方負(fù)責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過(guò)乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)地和食宿（有償，具體價(jià)格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費(fèi)用支付甲方押金，甲方給予乙方開(kāi)據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。
3.乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無(wú)任何傳染疾病。
4.乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
第四條：工作時(shí)間。
1．根據(jù)各崗位的差異，按各部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
2．乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計(jì)劃休息，上班時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營(yíng)。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬。
1．按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)）甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換，乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購(gòu)。
2．甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開(kāi)始計(jì)算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無(wú)關(guān)）。
任。
4．提成由部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核—財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。
5．嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價(jià)格進(jìn)行提成，如有酒店優(yōu)惠活動(dòng)或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進(jìn)行攤銷。
第六條：勞動(dòng)紀(jì)律。
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的'，由乙方承擔(dān)，概予甲方無(wú)關(guān)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
第八條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定。
1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，
a.乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯(cuò)誤，瀆職的。
b.甲方因經(jīng)營(yíng)方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼唬^續(xù)工作會(huì)造成勞動(dòng)率地下的。
2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
a．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
b．甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。
c．甲方無(wú)故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
d．甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知對(duì)方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
第九條：其他約定。
1．乙方不論以什么方式離開(kāi)甲方酒店，均應(yīng)自離開(kāi)酒店之日起一年內(nèi)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)，貨物來(lái)源，銷售，價(jià)格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
2．造成客人投訴且經(jīng)查實(shí)確屬技師原因的，概由乙方負(fù)責(zé)，（按照消費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格對(duì)技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對(duì)乙方進(jìn)行處罰）。
開(kāi)除，乙方同時(shí)交納1千元罰款。
4．甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進(jìn)行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補(bǔ)甲方驗(yàn)收合格的人員。
5．乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。
6．首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營(yíng)），于年11月01日前面試，2013年11月02日按雙方規(guī)定的項(xiàng)目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。
7．乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。
甲方：乙方：
年月日年月日。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇七
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。
10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的防盜門(mén)鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂(lè)捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂(lè)捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反。
行政部
2011年11月7日
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責(zé)：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén)；
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)
4、保安、宿舍管-理-員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的'機(jī)密。
5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管-理-員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員
須在23:00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。
12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢
查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
六、宿舍費(fèi)用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管-理-員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費(fèi)用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管-理-員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管-理-員上班時(shí)間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時(shí)間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)，報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。
重慶港鑫機(jī)械制造有限公司
為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。
4、 住宿員工必須要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
8、 住宿員工要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
編制： 審核： 批準(zhǔn)：
按摩技師簡(jiǎn)歷篇八
作為一名按摩技師，我一直認(rèn)為按摩不僅僅是一項(xiàng)技能，更是一門(mén)藝術(shù)。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了按摩對(duì)人們身心健康的積極影響。通過(guò)這些年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅收獲了技術(shù)上的提升，更重要的是從客人中感悟到了人生的真諦。
第二段：技術(shù)的提升。
作為一名按摩技師，技術(shù)的提升對(duì)我而言是非常重要的。在多年的實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)并吸收各種按摩理論和技巧。我不僅研究了傳統(tǒng)的中醫(yī)按摩方法，還學(xué)習(xí)了西方的按摩手法。每一位客人的需求都不盡相同，因此我不斷調(diào)整和改進(jìn)我的技巧，以迎合客人的期望。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的手法不斷精進(jìn)，技術(shù)也得到了進(jìn)一步的提高。
第三段：與客人的互動(dòng)。
作為按摩技師，與客人的互動(dòng)是非常重要的。每一位客人都有自己的需求和故事，而我作為一名技師，需要通過(guò)與客人的交流來(lái)了解他們的身體狀況和需求。在按摩過(guò)程中，我會(huì)與客人保持輕松愉快的對(duì)話，讓他們感受到我的關(guān)懷和關(guān)注。與客人建立良好的互動(dòng)關(guān)系，不僅可以緩解他們的身心壓力，更能夠提升按摩的效果。通過(guò)與客人的互動(dòng)，我也得到了許多啟示和感悟，讓我更加明白人與人之間的交流和溝通是多么的重要。
第四段：對(duì)身心健康的關(guān)注。
按摩不僅是一種技巧，更是一種關(guān)注身心健康的方式。作為一名按摩技師，我的責(zé)任不僅在于提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，更在于關(guān)注客人的身心健康。在接觸和了解每一位客人的過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)他們的需求和病史制定個(gè)性化的按摩方案。在按摩的過(guò)程中，我會(huì)細(xì)心觀察客人的反應(yīng)，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，以確保按摩的效果最大化。通過(guò)按摩技術(shù)的運(yùn)用和關(guān)注身心健康，我?guī)椭嗽S多客人減輕了身體的不適和壓力，讓他們恢復(fù)了健康和活力。
第五段：對(duì)人生的感悟。
在與不同的客人進(jìn)行交流和互動(dòng)的過(guò)程中，我也深深感悟到了人生的真諦。每個(gè)人都有自己的故事和困擾，通過(guò)傾聽(tīng)和關(guān)懷，我感受到了人與人之間的紐帶和共鳴。每一次按摩的過(guò)程都是一個(gè)奇妙的旅程，我從客人身上獲得了勇氣、堅(jiān)強(qiáng)和智慧。我也常常思考如何為更多的人提供幫助和支持，以讓他們的生活更加美好。按摩技師這個(gè)身份不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命，讓我變得更加成熟和堅(jiān)定。
總結(jié)：
作為一名按摩技師，我通過(guò)多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高了自己的技能水平，與客人建立了良好的互動(dòng)關(guān)系，并關(guān)注著他們的身心健康。在整個(gè)過(guò)程中，我得到了許多收獲和感悟，讓我明白到按摩不僅僅是技術(shù)上的提升，更是一種關(guān)懷和責(zé)任。通過(guò)我的努力，希望能讓更多的人感受到按摩的益處，讓他們的生活變得更加健康和美好。按摩技師這個(gè)職業(yè)使我體驗(yàn)到了人生的真諦，也讓我成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和堅(jiān)定的人。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇九
第一段：引言（150字）。
按摩是一種古老而廣泛應(yīng)用的療法，有助于放松肌肉、緩解疼痛、促進(jìn)血液循環(huán)，以及改善身體健康和精神狀態(tài)。作為一名按摩技師，我有幸在多年的工作中接觸到了各種各樣的客戶，并通過(guò)和他們的交流和觀察，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)（250字）。
作為一名按摩技師，我意識(shí)到每個(gè)人的需求和身體狀況是獨(dú)一無(wú)二的，因此我必須時(shí)刻保持專業(yè)和敏感。通過(guò)與不同客戶的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和觀察，以便能夠準(zhǔn)確地理解他們的要求和喜好。此外，對(duì)自己的身體狀況保持健康也是非常重要的，我學(xué)會(huì)了正確地使用按摩技巧，以免給自己帶來(lái)傷害。
第三段：溝通和理解（250字）。
溝通對(duì)于實(shí)現(xiàn)最佳按摩體驗(yàn)是至關(guān)重要的。通過(guò)與客戶的精心交談，我能夠了解他們的健康狀況、生活習(xí)慣以及生理和心理需求。同時(shí)，我也努力提供給他們安全而舒適的環(huán)境，以便他們能夠放松身心得到最佳療效。理解客戶的需求并采取相應(yīng)的行動(dòng)，是提供高質(zhì)量按摩服務(wù)的關(guān)鍵。
第四段：靈活性和改進(jìn)（300字）。
每個(gè)人的身體反應(yīng)和喜好各不相同，作為一名按摩技師，我學(xué)會(huì)了根據(jù)客戶的要求和身體反饋來(lái)調(diào)整按摩手法。我也學(xué)會(huì)了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，以應(yīng)對(duì)不同的需求。通過(guò)參加進(jìn)修課程和參與研究，我能夠不斷了解和掌握新的按摩技術(shù)，從而為客戶提供更全面的服務(wù)。此外，客戶的反饋也是我改進(jìn)自己工作的重要依據(jù)。
第五段：給予與接收（250字）。
作為一名按摩技師，我深知給予和接收是相輔相成的過(guò)程。通過(guò)給予，我能夠滿足客戶的需求，并通過(guò)技術(shù)和熱情傳達(dá)對(duì)他們的關(guān)懷和支持。然而，我也是一個(gè)接收者，從每一位客戶的故事和經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。與客戶的互動(dòng)不僅僅是一種工作，更是一種寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
總結(jié)（200字）。
作為一名按摩技師，我希望能夠通過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)和技巧，幫助更多的人提高健康與幸福感。在我看來(lái)，按摩不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)，更是一種關(guān)懷和傳遞溫暖的方式。通過(guò)與不同客戶的交流和接觸，我明白了人與人之間的聯(lián)系和分享的重要性，也更加珍惜這一職業(yè)。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為每一位客戶提供最好的按摩體驗(yàn)。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇十
隨著設(shè)備技能的不斷完善，為了確保公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步開(kāi)展，從機(jī)修鉗工的本身來(lái)講要把握杰出的技能才干和本身的作業(yè)素質(zhì)，自覺(jué)遵守機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)確運(yùn)用和修補(bǔ)準(zhǔn)則的規(guī)范化，確保將設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和修補(bǔ)相結(jié)合運(yùn)用，然后進(jìn)步機(jī)械在正常作業(yè)范圍內(nèi)的平穩(wěn)運(yùn)用，本研討將進(jìn)行高級(jí)機(jī)修鉗工在機(jī)械養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)和修補(bǔ)進(jìn)程中呈現(xiàn)的疑問(wèn)進(jìn)行具體分析，而且采納必定處理辦法和辦法，進(jìn)步技能運(yùn)用含量，削減不必要的資本糟蹋，以滿意公司在競(jìng)賽商場(chǎng)開(kāi)展的需要。
1.機(jī)械設(shè)備養(yǎng)護(hù)的重要意義。
一個(gè)公司的要想在劇烈的競(jìng)賽中不斷前進(jìn)和開(kāi)展，離不開(kāi)其內(nèi)部機(jī)械出產(chǎn)的安全作業(yè)，更離不開(kāi)機(jī)械的辦理，在機(jī)械作業(yè)的進(jìn)程中，不難會(huì)呈現(xiàn)設(shè)備運(yùn)用的毛病，因而機(jī)修鉗工要依據(jù)實(shí)際作業(yè)的需要，對(duì)機(jī)械設(shè)備樹(shù)立一套完善的養(yǎng)護(hù)和修補(bǔ)的系統(tǒng)計(jì)劃。這么不只能夠進(jìn)步公司的出產(chǎn)功率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，更能在劇烈的商場(chǎng)競(jìng)賽中占有強(qiáng)有力的方位，而且完成公司本身的從長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展。機(jī)械設(shè)備是一個(gè)公司的中心，一旦設(shè)備半途罷工，這個(gè)公司也就面臨著很?chē)?yán)峻的檢測(cè)，所以怎么準(zhǔn)確對(duì)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和運(yùn)用是非常關(guān)鍵的，設(shè)備的準(zhǔn)確養(yǎng)護(hù)不光有利的確保公司的正常作業(yè)，而且也為公司發(fā)明更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富，其間包括節(jié)省作業(yè)資金，下降物業(yè)的運(yùn)作本錢(qián)，削減修補(bǔ)費(fèi)用。因而說(shuō)設(shè)備的正常保護(hù)養(yǎng)護(hù)關(guān)于公司具有重要意義，而機(jī)修鉗工便是其間不行短少的組成有些。
2.機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)確運(yùn)用。
機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)確操作如下：
2.1機(jī)械裝置的操作。
機(jī)械裝置的操作便是指裝置的意思，把機(jī)械的部件、零件依照?qǐng)D樣技能請(qǐng)求加以拼裝的技能進(jìn)程。
2.2機(jī)械切削的操作。
機(jī)械切削操作首要有鋸削、鏨削、攻螺紋、銼削、套螺紋。鉆孔（鉸孔、擴(kuò)孔）、研磨和刮削等多種操作辦法。
2.3機(jī)械的輔佐操作。
機(jī)械的輔佐操作便是指劃線，它是依據(jù)圖樣在對(duì)半成品工件、毛坯件上劃出加工界線的操作辦法。
2.4機(jī)械的修補(bǔ)操作。
機(jī)械的修補(bǔ)操作便是指修補(bǔ)，是對(duì)設(shè)備、機(jī)械進(jìn)行查看、修補(bǔ)、修補(bǔ)的操作的辦法。
3.機(jī)修鉗工對(duì)機(jī)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)采納的辦法。
出產(chǎn)設(shè)備能否在其生命周期內(nèi)杰出作業(yè)，關(guān)鍵在于運(yùn)用進(jìn)程中機(jī)修鉗工對(duì)機(jī)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)怎么，準(zhǔn)確運(yùn)用機(jī)械設(shè)備能夠進(jìn)步作業(yè)功率，更為公司發(fā)明更多的財(cái)富值。恰恰相反，假如不準(zhǔn)確運(yùn)用和按規(guī)則養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備，終究將會(huì)致使公司的巨大丟失，所以對(duì)于機(jī)械的養(yǎng)護(hù)本研討得出以下幾個(gè)方面：
3.1平時(shí)保護(hù)。
平時(shí)保護(hù)是以“操作工”為主對(duì)設(shè)備進(jìn)行以保為主、保修偏重的強(qiáng)制性修補(bǔ)。首要作業(yè)內(nèi)容在作業(yè)時(shí)刻前后查看、擦洗各個(gè)部件，對(duì)機(jī)械進(jìn)行緊固件的查看、皮帶松動(dòng)查看、安全設(shè)備查看、排氣排水查看等保護(hù)作業(yè)。
3.2一級(jí)養(yǎng)護(hù)。
一級(jí)養(yǎng)護(hù)是依據(jù)設(shè)備的運(yùn)用情況，對(duì)零部件進(jìn)行拆卸、清潔、修正處理；在設(shè)備作業(yè)之前對(duì)設(shè)備零部件間的作業(yè)間隔進(jìn)行準(zhǔn)確的調(diào)整，打掃電箱、電動(dòng)機(jī)做到電器設(shè)備固定整齊，查看安全設(shè)備；在作業(yè)完畢以后鏟除設(shè)備上的油污，打掃附件。
3.3二級(jí)養(yǎng)護(hù)。
二級(jí)養(yǎng)護(hù)是對(duì)機(jī)械進(jìn)行有些的崩潰，查看和有些修補(bǔ)以及全部的清潔，一起在固定時(shí)刻內(nèi)查看機(jī)械系統(tǒng)的作業(yè)情況，一旦設(shè)備呈現(xiàn)疑問(wèn)要及時(shí)處理，并記錄下來(lái)便利以后的查看和辦理。
在養(yǎng)護(hù)進(jìn)程中光滑處理時(shí)非常重要的有些，因?yàn)楦鞑考谧鳂I(yè)作業(yè)時(shí)互相發(fā)作的沖突，下降了機(jī)械作業(yè)的作業(yè)功率，也添加了零件之間的相互磨損量。假如長(zhǎng)時(shí)刻不光滑建致使零件折損和縮短運(yùn)用壽命，所以在必定的運(yùn)用時(shí)刻后機(jī)修鉗工要對(duì)機(jī)械設(shè)備采納相應(yīng)的光滑辦法，一起光滑油的運(yùn)用要規(guī)范化。對(duì)于不一樣類型的機(jī)械要選用不一樣標(biāo)牌的光滑油，留意添加光滑油次數(shù)和周期，一起加強(qiáng)對(duì)光滑油的保存。以上每一個(gè)養(yǎng)護(hù)的辦法都要認(rèn)真對(duì)待，只要養(yǎng)護(hù)妥當(dāng)，機(jī)械操作才干作業(yè)靈敏。一起依據(jù)各個(gè)車(chē)間的請(qǐng)求有準(zhǔn)則的運(yùn)用和保護(hù)，例如設(shè)備的保護(hù)養(yǎng)護(hù)、合理運(yùn)用、及時(shí)修正可總結(jié)為管好、用好、修好，便是車(chē)間稱之為的“三好”。猶如光滑運(yùn)用的“五定”準(zhǔn)則，其分為定點(diǎn)、定質(zhì)、定時(shí)、定量、定人的請(qǐng)求。
4.修正機(jī)械的辦法及運(yùn)用。
機(jī)械設(shè)備的長(zhǎng)時(shí)刻運(yùn)用，難免會(huì)遇到各種損壞疑問(wèn)，處理疑問(wèn)的重要有些便是選用一系列修正辦法。修補(bǔ)以后的設(shè)備能夠從頭運(yùn)用，大大削減機(jī)械各零件的磨損量、添加運(yùn)用期限，進(jìn)步出產(chǎn)才干，所以經(jīng)調(diào)查研討歸結(jié)出以下幾種修正辦法：
4.1換位法。
換位法是當(dāng)零件發(fā)作單邊磨損，或磨損有顯著的方向性，在確保構(gòu)造契合條件的情況下，可將他們裝置換一下方向，即也許繼續(xù)運(yùn)用的一種辦法。
4.2有些更換法。
有些更換法在零件某個(gè)有些呈現(xiàn)嚴(yán)峻破損景象時(shí)，且其余有些無(wú)缺時(shí)，可將此有些去掉，從頭制造一個(gè)新的有些，與原有的零件銜接變成一個(gè)整體的辦法。如去掉破損的輪齒，銜接上新輪齒，或退火后去掉齒圈，壓上新齒圈，選用鍵或過(guò)盈的辦法銜接，還可選用鉚釘、緊固螺釘、焊接等辦法進(jìn)行固定。
4.3金屬扣合法。
金屬扣合法首要是對(duì)于難以焊補(bǔ)的鋼件，或許是不能有較大變形的鑄件所發(fā)作的裂紋或開(kāi)裂時(shí)的處理。金屬扣合法分為強(qiáng)密扣合法、強(qiáng)固扣合法、熱扣合法、加強(qiáng)扣合法。
強(qiáng)密扣合法：該辦法首要對(duì)于接受高壓的汽缸或容器等有密封請(qǐng)求的零件而選用的辦法之一。
強(qiáng)固扣合法：先在與損壞零件筆直的裂紋或許折斷面上，經(jīng)過(guò)銑削或鉆出必定形狀及尺度的`波形槽，把形狀與波形槽相吻合的波形鍵鑲?cè)肫溟g，在常溫條件下，進(jìn)行鉚擊，因?yàn)榫哂兴苄宰冃蔚奈锢項(xiàng)l件促使其填充槽腔，有時(shí)能夠直接嵌入零件的機(jī)體以內(nèi)。
熱扣合法：運(yùn)用金屬具有熱脹冷縮的物理特性，對(duì)扣合件高溫加熱，放入與扣合件形狀一樣的已加工好的零件損壞處凹槽中，扣合件會(huì)在冷凝的效果下縮合，彌合破裂的零件。
加強(qiáng)扣合法：首要是用來(lái)修正對(duì)高載荷的接受厚壁零件的修正。
4.4鑲套法。
將外襯套和內(nèi)襯套以必定的過(guò)盈量裝置在磨損的孔或軸頸上，運(yùn)用加工到請(qǐng)求尺度或中心修補(bǔ)尺度，然后將組合件的合作空隙進(jìn)行完美合作。
4.5修補(bǔ)尺度法。
指在修補(bǔ)損壞的零件時(shí)，經(jīng)過(guò)改動(dòng)尺度的巨細(xì)，而且滿意合作請(qǐng)求的一種辦法。
4.6調(diào)整法。
調(diào)整法是在機(jī)械設(shè)備運(yùn)用一段時(shí)刻后，因?yàn)樵O(shè)備（下轉(zhuǎn)第133頁(yè)）（上接第78頁(yè)）主軸承與零件之間發(fā)作很多摩損，而致使相互間有必定的空隙，這是選用調(diào)整機(jī)械件的螺母來(lái)減小空隙，然后使間隔在契合設(shè)備準(zhǔn)確的答應(yīng)范圍內(nèi)。
5.結(jié)語(yǔ)。
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按摩技師簡(jiǎn)歷篇十一
1、足浴場(chǎng)所需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開(kāi)業(yè)，“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛于店堂顯目處，做到亮證經(jīng)營(yíng)。
2、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。
3、從業(yè)人員需進(jìn)行法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者發(fā)給衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。
4、鏡子、墻壁、天花板、照明設(shè)施，每周至少清潔一次，需要時(shí)及時(shí)清潔。
6、場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)配設(shè)有消毒間或消毒設(shè)施及數(shù)量充足的毛巾、茶具、拖鞋等公共用品用具，其配備的數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求，要求一人一用一消毒。
7、店內(nèi)要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施，并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
8、消毒藥劑濃度、消毒時(shí)間及熱力消毒的程序必須符合相關(guān)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)消毒人員必須對(duì)消毒物品名稱、數(shù)量、藥劑濃度、消毒時(shí)間作詳細(xì)的記錄。
9、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。
10、采購(gòu)公共用品用具應(yīng)向經(jīng)銷商索要產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告或有效證明材料，物品入庫(kù)前應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，出入庫(kù)時(shí)應(yīng)登記，文件和記錄應(yīng)妥善保存，便于溯源。
補(bǔ)充：
這應(yīng)該是寫(xiě)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫(xiě)出來(lái)的。那么如何能寫(xiě)一篇好的年終工作總結(jié)呢?一篇好的年終工作總結(jié)需要那些。
下午在公司洗了一個(gè)腳，感覺(jué)技師手法有進(jìn)步，感謝瑛子老師！劉店不辭辛苦總于把窗簾配件買(mǎi)到了，把老問(wèn)題解決了，高興！晚上和技師開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)了新項(xiàng)目收費(fèi)調(diào)整和上鐘紀(jì)律問(wèn)題；會(huì)后召集管理層對(duì)項(xiàng)目服務(wù)和收費(fèi)進(jìn)行了考核，對(duì)推銷賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行了講解。接下來(lái)找88項(xiàng)目技師進(jìn)行了上鐘技巧和加鐘技巧的分享；晚上確定了5名上自由班的技師，希望都能完成301個(gè)任務(wù)。對(duì)各個(gè)崗位實(shí)施了突擊檢查，各崗位紀(jì)律良好，新來(lái)的服務(wù)員狀態(tài)不錯(cuò)。今晚大家都很努力，希望能沖破預(yù)定目標(biāo)。
今天招了一個(gè)女部長(zhǎng)，兩個(gè)咨客，感覺(jué)還不錯(cuò)。本月總結(jié)：一切按計(jì)劃進(jìn)行，也許越努力就真的會(huì)越幸運(yùn)，希望四月可以紅紅火火完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，大家雄起！今日總結(jié)：與其花80%的精力去找人還不如花80%的精力去培養(yǎng)身邊的人。
足浴店長(zhǎng)早會(huì)必做5件事。
俗話說(shuō)，居家七件事，柴米油鹽醬醋茶。身為店長(zhǎng)們亦是如此，開(kāi)門(mén)迎賓客，不敢說(shuō)十八般技藝樣樣精通，起碼也得是熟悉全活兒，習(xí)得常識(shí)。好友l姐是足浴業(yè)資深高管，曾擔(dān)任店長(zhǎng)十余年，她告訴我，管理就是對(duì)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)的分寸拿捏，身臨其境，抓主流，訂規(guī)則，勤監(jiān)督。特別是開(kāi)早會(huì)，一日之計(jì)在于晨，馬虎不得。說(shuō)得興起之時(shí)，l姐抖出了自己的管理秘笈：開(kāi)好早會(huì)的“一二三四五”。
首先是要樹(shù)立一個(gè)中心：
讓員工感動(dòng)、激動(dòng)，心動(dòng)才會(huì)沖動(dòng)。形式為內(nèi)容服務(wù)，萬(wàn)變不離其宗，有效激勵(lì)，深入人心，業(yè)績(jī)達(dá)成才是根本?！耙郧翱偸遣恢v方式，機(jī)械布置工作，結(jié)果是上下兩層皮，員工口服心不服，結(jié)果自然不盡人意?！眑姐心有悻悻地說(shuō)。
其次確定兩個(gè)基本點(diǎn)：
快樂(lè)的心情和燦爛的微笑。做事之前先解決心情，這就決定了早會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不是一言堂和批斗會(huì)，相反早晨的心情應(yīng)該是愉悅的，微笑就是生產(chǎn)力，正能量無(wú)處不在?！疤貏e是個(gè)性鮮明的90后新新人類，以人為本的企業(yè)文化氛圍建立刻不容緩?！眑姐對(duì)此深有體會(huì)：“從威嚴(yán)型領(lǐng)導(dǎo)到親和型領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，不換思想就換人?！?/p>
然后是采取三明治法：
四兩撥千斤，找到杠桿解。將欲取之，必先予之，管理工作同樣如此。要學(xué)會(huì)贊美褒揚(yáng)，針對(duì)性的行為描述，直指店員昨天的工作業(yè)績(jī);同時(shí)及時(shí)指正改進(jìn)之處，更上一層樓，再就是要百尺竿頭更進(jìn)一步，鼓勵(lì)式的提出今天努力的方向?！斑@就是一種軟著陸?！眑姐說(shuō)，其實(shí)這正是當(dāng)前管理的趨勢(shì)，巧實(shí)力的精確體現(xiàn)。
第四是要強(qiáng)調(diào)安排四件事：
清潔、清掃、整理、整頓，日事日畢、日清日高。常規(guī)責(zé)任養(yǎng)成習(xí)慣，邊際責(zé)任強(qiáng)調(diào)在先，臨時(shí)安排講求奉獻(xiàn)，價(jià)值需求植入心間?！皩?duì)于店員來(lái)講，我們要不斷地讓大家意識(shí)到工作的意義。從優(yōu)秀到卓越的起初，都是枯燥和機(jī)械重復(fù)，但這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)不無(wú)裨益?！笔聦?shí)上，l姐就是這樣的一個(gè)樣人，高中畢業(yè)后進(jìn)入足浴業(yè)，浮浮沉沉二十年，千淘萬(wàn)漉雖辛苦，淘盡黃沙始見(jiàn)金。
最后是早會(huì)過(guò)程中必須提及的“五個(gè)一”：
確立一個(gè)典型，一名優(yōu)秀員工和經(jīng)典實(shí)例，從描述行為到說(shuō)明影響;進(jìn)行一個(gè)宣貫，趁熱打鐵，揭示品質(zhì)，以身垂范;發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，從重要和緊急兩個(gè)維度衡量，提出問(wèn)題并解決問(wèn)題;發(fā)布一個(gè)通知，通報(bào)相關(guān)行業(yè)當(dāng)下最新動(dòng)態(tài)，并知曉全體，具體細(xì)節(jié);總結(jié)一個(gè)點(diǎn)評(píng)，拿捏有度，恰如其分，針對(duì)改進(jìn)?！皩?shí)際上，管理是必須做到標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制，卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?！眑姐說(shuō)，“盡管以上總結(jié)都是一些日常經(jīng)驗(yàn)之談，沒(méi)有經(jīng)過(guò)精細(xì)打磨，但卻是極具實(shí)用性，自己熟悉，員工也容易接受。
管理正文足療店長(zhǎng)的六個(gè)角色核心提示：把自己變成狼首先要明白角色是什么，該如何扮演？個(gè)人認(rèn)為足療店長(zhǎng)的角色分為6種，如果把店長(zhǎng)的角色認(rèn)知弄清楚，店長(zhǎng)的工作就會(huì)把自己變成狼首先要明白角色是什么，該如何扮演？個(gè)人認(rèn)為足療店長(zhǎng)的角色分為6種，如果把店長(zhǎng)的角色認(rèn)知弄清楚，店長(zhǎng)的工作就會(huì)有的放矢，不走彎路。具體分為：1、管理者。店長(zhǎng)是店鋪中首要的領(lǐng)導(dǎo)者，要負(fù)責(zé)處理店內(nèi)一切大小事務(wù)，并對(duì)一些重大業(yè)務(wù)和事件（突發(fā)事件）做出決定，同時(shí)要組織店內(nèi)各種營(yíng)業(yè)活動(dòng)，完成經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)。2、承擔(dān)者。與權(quán)力對(duì)應(yīng)的一定是責(zé)任，作為店長(zhǎng)要勇于承擔(dān)責(zé)任，為員工作出積極的表率，讓員工養(yǎng)成做事按流程的習(xí)慣。3、輔導(dǎo)者。店長(zhǎng)應(yīng)在各崗位上的能力突出，經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練，注重梯隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)員工提升店鋪業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn)。在培訓(xùn)上投入1小時(shí)，就會(huì)避免100小時(shí)的重復(fù)錯(cuò)誤。4、經(jīng)營(yíng)者。店長(zhǎng)要清楚店鋪的運(yùn)營(yíng)方向，對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，從而明確目標(biāo)是什么以及如何達(dá)成目標(biāo)等。5、協(xié)調(diào)者。店長(zhǎng)要能很好的協(xié)調(diào)和解決店內(nèi)顧客、員工間出現(xiàn)的各種問(wèn)題，嚴(yán)以律己寬以待人，從而打造良好的工作環(huán)境和工作秩序。6、傳達(dá)者。店長(zhǎng)是連接老板和員工之間的橋梁，需要將老板的經(jīng)營(yíng)理念等傳遞給員工，也要將員工的工作困難、情緒狀態(tài)等向老板匯報(bào)，使老板與一線員工能有效溝通，分享及時(shí)。讓員工知道自己努力的方向，知道自己未來(lái)會(huì)成為什么。做好足療店鋪的店長(zhǎng)，還要注意四個(gè)問(wèn)題：1、能力。2、態(tài)度。3、責(zé)任心態(tài)。4、結(jié)果思維。一切的根源在于自己，沒(méi)有借口，沒(méi)有理由，今天你選擇了店長(zhǎng)這個(gè)職位，你就選擇了不一樣的路去接受挑戰(zhàn)。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：172cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：針灸推拿師:針灸推拿、理療康復(fù)。
工作年限：2職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：年6月—4月湖南常德市一人民醫(yī)院臨床各科室實(shí)習(xí)。
204月—6月湖南桃江縣一人民醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師。
月—1月廣東菁萃薈投資發(fā)展公司廣州店推拿師。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：針灸推拿學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：9月—7月湖南益陽(yáng)中醫(yī)學(xué)校中醫(yī)醫(yī)療畢業(yè)證書(shū)，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理資格證。
209月—2005年6月湖南吉首大學(xué)針灸推拿畢業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1本人精通小兒腦癱與成人中風(fēng)后遺癥的頭針治療。
2擅長(zhǎng)頭頸部的推拿。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
從事一項(xiàng)工作，首先要喜歡這件工作！并有細(xì)心工作的心理，對(duì)自己能做好這項(xiàng)工作充滿信心！
個(gè)人聯(lián)系方式。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇十三
現(xiàn)從事中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，是中學(xué)一級(jí)語(yǔ)文教師。有進(jìn)取心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠與他人很好地溝通，對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)得到了同事和學(xué)生的.好評(píng)，已經(jīng)取得心理輔導(dǎo)c級(jí)證書(shū)。
?? 從1989起師從針灸大師馮志球老師學(xué)習(xí)針灸、按摩，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。特別是對(duì)工作疲勞后身體的恢復(fù)，工作減壓，關(guān)節(jié)扭傷（含風(fēng)濕），減肥，失眠等的治療有獨(dú)到的治療心得。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇十四
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：（附件1）。
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
1.協(xié)議期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止；共計(jì)1年，試行期為20xx年11月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2.協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3.乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬(wàn)元（壹萬(wàn)元），在解除合同之日，在不違反國(guó)家法律、酒店制度以及財(cái)物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
1.甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門(mén)擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。
2.甲方因工作需要，由乙方負(fù)責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過(guò)乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)地和食宿（有償，具體價(jià)格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費(fèi)用支付甲方押金，甲方給予乙方開(kāi)據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。
3.乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無(wú)任何傳染疾病。
4.乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
1．根據(jù)各崗位的差異，按各部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
2．乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計(jì)劃休息，上班時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營(yíng)。
1．按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)）甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換，乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購(gòu)。
2．甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開(kāi)始計(jì)算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無(wú)關(guān)）。
3．由乙方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負(fù)責(zé)進(jìn)行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無(wú)關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4．提成由部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核—財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。
5．嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價(jià)格進(jìn)行提成，如有酒店優(yōu)惠活動(dòng)或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進(jìn)行攤銷。
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無(wú)關(guān)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方。
a.乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯(cuò)誤，瀆職的。
b.甲方因經(jīng)營(yíng)方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?，繼續(xù)工作會(huì)造成勞動(dòng)率地下的。
2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
a．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
b．甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。
c．甲方無(wú)故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
d．甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知對(duì)方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
按摩技師簡(jiǎn)歷篇十五
相信大家肯定都知道頭發(fā)對(duì)于我們的重要性吧，如果我們的頭發(fā)出現(xiàn)了異常的情況，不但會(huì)影響我們的形象而且也會(huì)給我們帶來(lái)一定的心理壓力，所以大家在日常的生活中一定要做好護(hù)發(fā)的工作，有一些朋友喜歡去燙染頭發(fā)，我們要知道燙染后的頭發(fā)是需要保養(yǎng)的，下文我們介紹一下?tīng)C染后頭發(fā)的保養(yǎng)要怎樣進(jìn)行。
針對(duì)癥狀：染燙后的受損頭發(fā)，出現(xiàn)嚴(yán)重的干枯分叉及斷發(fā)。
spa功效：深入修護(hù)受損發(fā)質(zhì)，強(qiáng)力注入營(yíng)養(yǎng)，改善受損，恢復(fù)秀發(fā)健康。
操作方案：
step1：首先按照之前的方法梳發(fā)后將頭發(fā)用溫水潤(rùn)濕，再將適量洗發(fā)露揉搓至起泡后均勻抹在頭上按摩后清潔干凈，如有需要，可分兩次徹底清洗，保證一點(diǎn)不留粘滑物，不然會(huì)傷害發(fā)質(zhì)。
step2：用吹風(fēng)機(jī)的中檔將頭發(fā)吹至八成干，然后進(jìn)行頭皮按摩，起到舒緩減壓的同時(shí)促進(jìn)頭部血液循環(huán)，讓隨后的保養(yǎng)效果加倍。
step3：將秀發(fā)分為三部分，將適量的深層修復(fù)發(fā)膜直接涂在微濕的頭發(fā)上，頭發(fā)干枯分叉者可以在發(fā)梢處多涂一些，然后戴上發(fā)膜帽，加熱15分鐘后，用溫水沖洗干凈。
step4：用毛巾或干發(fā)巾將頭發(fā)中的水分吸干，然后，將免洗精華放在手上，將手指張開(kāi)伸入頭發(fā)，均勻地將乳液涂抹于發(fā)絲。從最下面的頭發(fā)開(kāi)始，將頭發(fā)兩手之間輕柔按摩以使頭發(fā)充分吸收產(chǎn)品。
step5：最后用梳子梳理全部頭發(fā)，進(jìn)行順滑吹風(fēng)。
在上面的文章里面我們介紹了頭發(fā)對(duì)于我們的重要性，我們建議廣大的讀者朋友們?cè)谌粘５纳钪幸龊米o(hù)發(fā)的工作，一旦頭發(fā)出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)去處理，上文為我們?cè)敿?xì)介紹了燙染后頭發(fā)的保養(yǎng)要怎樣進(jìn)行。
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