團(tuán)干培訓(xùn)策劃書(3篇)

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團(tuán)干培訓(xùn)策劃書(3篇)
時間:2023-01-11 12:01:15     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

團(tuán)干培訓(xùn)策劃書篇一

歲月洗禮、山河易變,永不失落的只有我們堅定的信念;時間流逝、記憶消褪,終生難忘的是我們親身的體會。2012年8月我有幸參加了海陵區(qū)共青團(tuán)團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有海陵區(qū)、泰州市發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。區(qū)委組織部、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)安排的課程充分體現(xiàn)了其科學(xué)性、前瞻性、現(xiàn)實性。體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念,以及對我們年輕一代、后備干部的殷切期望。在這幾天培訓(xùn)中,我收獲頗豐、受益匪淺。

一、通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目的、增強(qiáng)責(zé)任

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個黨員干部成長的必備條件。作為國家重視和培養(yǎng)的年輕基層干部,我們要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強(qiáng)與時俱進(jìn)的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。

二、通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)

首先要把握大局,立足全局,找準(zhǔn)方向。第一堂課由吳國余書記委為我們介紹與分析了我們海陵區(qū)2012年的發(fā)展思路和工作,指導(dǎo)我們詳細(xì)解讀了x年我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點和實

現(xiàn)目標(biāo)。不論是以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求,還是圍繞轉(zhuǎn)型升級、打造“三張名片”、把握“歷史機(jī)遇”、弘揚海陵精氣神等具體部署,都體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生的發(fā)展思路。不論是我區(qū)在全市競爭實力不斷加強(qiáng),還是快速發(fā)展的龍頭企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都體現(xiàn)了我區(qū)目前發(fā)展措施的有效性。我更加明確了全區(qū)的總體發(fā)展?fàn)顩r,對整個大局有了進(jìn)一步的了解,對于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

其次要有陽光的心態(tài),有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由x市的專家、我市的領(lǐng)導(dǎo)講解的關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面的講座,從理論知識到實際體驗,不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離,為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài),有效溝通提供了了一條高效的途徑。

另外瞄準(zhǔn)堅定的目標(biāo),精誠團(tuán)結(jié)。在這次培訓(xùn)第二天安排的拓展訓(xùn)練活動,我覺得應(yīng)當(dāng)是我們所有的學(xué)員印象最深刻的。在一天的拓展訓(xùn)練中我們參加了接力取水、鼓面擊球、攀巖、畢業(yè)墻等團(tuán)隊協(xié)作項目。這次訓(xùn)練,是一次身心的洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴干好各項工作的動力。在訓(xùn)練場上,我們忘記了彼此的陌生、忘記了身份,心中只有我們的團(tuán)隊。在進(jìn)行每一個項目前,我們都會積極獻(xiàn)策、集體謀劃;當(dāng)每一名隊員進(jìn)行挑戰(zhàn)時,我們都會為她拼命的加油、全力的吶喊,一種強(qiáng)烈的集體歸屬感在深深的影響著我們。在拓展訓(xùn)練中,作為一個團(tuán)隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一剎那,分享了成功一刻的喜

悅,完成了對自我的重新認(rèn)識,我們有內(nèi)心的恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更打造了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

最后還得珍惜此次機(jī)會拓寬領(lǐng)域,豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進(jìn)、充實知識、提高能力既是當(dāng)今科學(xué)發(fā)展觀的時代形勢要求,也是干好具體工作的客觀現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn),有政治素養(yǎng)崇高、人生閱歷豐富的上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,有經(jīng)驗豐富、經(jīng)驗充沛的教官的指導(dǎo),團(tuán)的業(yè)務(wù)工作輔導(dǎo)、泰州文化名城建設(shè)專題等等,進(jìn)一步拓寬了我們的知識面,提高了整體素質(zhì)。

三、以培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化干事能力,提升工作水平

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),也向同齡人學(xué),更要向群眾學(xué)。在以后的工作中,進(jìn)一步改善服務(wù)流程,改進(jìn)服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補(bǔ)不足,爭取各個方面都有提高。

團(tuán)干培訓(xùn)策劃書篇二

管理工

程系

團(tuán)干培訓(xùn)

管理工程系團(tuán)總支

一. 活動名稱:團(tuán)干培訓(xùn)

二. 活動時間:2014年3月下旬

三. 活動主題:順應(yīng)時代需求,增強(qiáng)新進(jìn)團(tuán)干的實踐能力;

致力學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)人與自然的共同進(jìn)步。

四. 活動地點:工學(xué)院

五. 參加人員:管理系團(tuán)總支全體成員

六. 活動目的:

1.通過理論學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)和交 流討論等活動,提高團(tuán)干的心理素

質(zhì)、人際交往、語言表達(dá)、活動策 劃、團(tuán)隊合作等多方面的能力,使其 進(jìn)一步適應(yīng)新時期下團(tuán)學(xué)工作的要求,為今后發(fā)展夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治素質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型團(tuán)干部隊伍,為

加強(qiáng)我校、院 學(xué)生政治思想工作和新生教育提供重 要的組織保障。

2.通過對各個部門具體的分工與合理的安排工作、活動,提高他們的 磨和力與協(xié)調(diào)能力,提高他們的團(tuán)隊 協(xié)作與凝聚力,更好地發(fā)揮

作為團(tuán)干部的優(yōu)勢;

3.組織13級團(tuán)干細(xì)談學(xué)習(xí)生活、班集體建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、團(tuán)支部建設(shè)、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系及為人處事等方面,以便各團(tuán)干之間進(jìn)

行多方面的了解和認(rèn)識;

4.強(qiáng)化新進(jìn)團(tuán)干的先進(jìn)意識和領(lǐng)導(dǎo)意識,使他們在今后的各項工作中

起模范帶頭作用,在日常管理中起紐帶作用,培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治

素質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型團(tuán)干部隊伍,為加強(qiáng)我院學(xué)生政治思想

工作和教育提供重要的組織保障。

七.活動準(zhǔn)備:

1.進(jìn)行活動創(chuàng)意策劃,做好活動策劃確定活動方案。

2.邀請指導(dǎo)老師做黨團(tuán)知識培訓(xùn)講座。

3.確定時間地點,通知宣傳部以海報、橫幅的形式及做好宣傳工作以

及活動過程中照相工作。

4.召開各班班長、團(tuán)支部書記動員會議,同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)

活動的建議和意見為本次活動取得成功創(chuàng)造條件。

5.通知各部部長活動時間、地點及活動內(nèi)容等。

6.試題收集準(zhǔn)備工作(秘書處派去參賽的人員不參加此次活動的賽題

準(zhǔn)備工作,做到公平公正)

八.活動流程:

1.指導(dǎo)老師、嘉賓及新生團(tuán)干入座(秘書處做好點名工作)。

2.組織課堂培訓(xùn)講座

由指導(dǎo)老師指導(dǎo),學(xué)習(xí)黨團(tuán)的基本知識,時間以45分鐘為宜。

課后考核:

1.組織趣味知識搶答賽。

(搶答賽時,指導(dǎo)老師可以不用在場指導(dǎo))

(1)邀請各評委及嘉賓入席。主持人提醒比賽比賽即將開始,請會場保持安靜并將手機(jī)調(diào)為靜音。

(2)主持人宣布比賽開始,并介紹到場嘉賓或評委。

(3)比賽依次按照必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、限時題環(huán)節(jié)、風(fēng)險題環(huán)節(jié)、附加題環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

(4)比賽結(jié)束,主持人公布比賽分?jǐn)?shù)和比賽結(jié)果。

(5)請到場嘉賓或評委先離場,然后觀眾退場。各部門留兩人打掃場地。

比賽規(guī)則:

以部門為單位參賽,每對至少4人

比賽分為4個環(huán)節(jié):

(1)必答題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)每位參賽選手必答主持人給出的題目,每位參賽選手有30s時間回答主持人所給題目,答對加10分,答錯不扣分。每支隊伍按照一號至四號的順序依次答題,第一支隊伍每個選手都答完題后,第二支隊伍再進(jìn)行答題。

(2)搶答題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)先由主持人讀完題后,并說:“開始搶答后”,各參賽隊伍方可進(jìn)行搶答。若提前搶答則該隊將被扣除10分。每道題的搶答時間為30s,若30s內(nèi)沒人

搶答則該題將被視為無效題。若搶到該題的隊伍答對該題,則該隊加10分,若答錯則扣10分。每道題的回答題為30s。

(3)限時題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為填空題和選擇題。每組題共20小題。各參賽隊伍可通過大屏幕選擇一組題來進(jìn)行回答,每支隊伍該環(huán)節(jié)的答題時間為2分鐘。時間到后將停止答題,20個小題都回答完后也將答題停止。在答題過程中若參賽隊伍不想回答某一題,則可以選擇“過 ”,并逃過此題回答下一題。此環(huán)節(jié)各參賽隊伍答對一道題加10分,答錯不扣分。

(4)風(fēng)險題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為問答題。每支參賽隊伍可選擇10分題;20分題;30分題中的一題。答對加相應(yīng)分,答錯則要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。每支參賽隊伍在此環(huán)節(jié)的答題時間為60秒。

2.每場比賽后,工作人員會公布本場比賽的成績。若對公布成績異議,可在比賽后跟工作人員進(jìn)行交涉。但不得在工作人員公布分?jǐn)?shù)時提出異議或大聲喧嘩。

九.活動后期:

1.評選優(yōu)秀團(tuán)隊及學(xué)員,給予獎勵。

2.要求每個成員對于此次活動進(jìn)行總結(jié),并遞交活動感想。

4.將本次培訓(xùn)中,學(xué)員們團(tuán)結(jié)友愛互助進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)干部的風(fēng)采展示給全院師生。聯(lián)系宣傳部以相片或者海報的形式展出。

十.獎項安排

團(tuán)隊一等獎1

優(yōu)秀學(xué)員3

十一.活動經(jīng)費

礦泉水10

獎狀及證書20

十二.注意事項

在比賽過程中,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)比賽設(shè)備出現(xiàn)問題??上蚬ぷ魅藛T舉手示意。工作人員會對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試或維修。在調(diào)試或維修過程中比賽將暫停,直到設(shè)備可使用為止。

管理工程系團(tuán)總支

秘書處

黃悅

2014.03.09

團(tuán)干培訓(xùn)策劃書篇三

創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路

服務(wù)全省各級團(tuán)干

安徽省團(tuán)校團(tuán)干培訓(xùn)部

在團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安徽省團(tuán)校團(tuán)干培訓(xùn)部切實加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),在制定團(tuán)干培訓(xùn)規(guī)劃、落實計劃、創(chuàng)新模式,細(xì)化措施、加強(qiáng)調(diào)研、提升質(zhì)量上狠下功夫;切實做到為團(tuán)省委的重點工作服務(wù),為基層組織建設(shè)服務(wù)。安徽省團(tuán)校團(tuán)干培訓(xùn)部團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作順利開展,連續(xù)多年超額完成了培訓(xùn)任務(wù),取得了較好的培訓(xùn)效益,受到了全省各級團(tuán)干的一致好評,受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的表彰。近5年來,每年舉辦省級培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)學(xué)員千人次,送培訓(xùn)到基層30多期次,共對3000余人次的基層團(tuán)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。總結(jié)我們的培訓(xùn)工作,既取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗。

一、在培訓(xùn)內(nèi)容上做到團(tuán)的基礎(chǔ)理論、團(tuán)的實務(wù)工作和政治經(jīng)濟(jì)勢相結(jié)合。

1、堅持將政治理論教育放在團(tuán)干部工作首位。以馬克思主義、毛澤東、鄧小平理論和"三個代表"重要思想指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系培訓(xùn).通過培訓(xùn)使學(xué)員領(lǐng)會改革開放的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗;領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵:領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求和黨在社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)方面的重大部署,使學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,較好地促進(jìn)了學(xué)員們政治思想素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

2、堅持圍繞黨政中心工作和團(tuán)的重點工作進(jìn)行培訓(xùn)。我們根據(jù)黨組織和團(tuán)省委的統(tǒng)一規(guī)劃,結(jié)合各級團(tuán)組織政治學(xué)習(xí)需要,認(rèn)真帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆三中全會、四中全會、五中全會精神,深入學(xué)習(xí)團(tuán)的十六大精神和安徽省團(tuán)的十二大精神作為培訓(xùn)的重點,帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會貫徹團(tuán)的十六大以來工作思想的創(chuàng)新成果,深入理解和落實團(tuán)中央、團(tuán)省委重點工作安排。有利于基層團(tuán)干部提升政策水平,理清工作思想,更好地落實團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署。

3、堅持將培訓(xùn)工作的重心放在團(tuán)的基層組織建設(shè)和工作方面。參加培訓(xùn)的學(xué)員主要是來自基層團(tuán)組織的負(fù)責(zé)同志,我們始終把基層工作“做什么,如何做”的知識和技能作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容,注重具體講解和分析團(tuán)的品牌活動的宗旨、內(nèi)容、程序,力爭使學(xué)員得到學(xué)以致用的效果。參加培訓(xùn)的基層團(tuán)干部普遍反映通過培訓(xùn)開闊了眼界,打開了思想,增強(qiáng)了信心。

4、堅持理論研究,提升培訓(xùn)質(zhì)量和特色。我們認(rèn)為共青團(tuán)加強(qiáng)組織文化建設(shè),用有特色的共青團(tuán)文化團(tuán)結(jié)、凝聚青年,引導(dǎo)、服務(wù)青年,維護(hù)青年合法權(quán)益是團(tuán)組織獨特的生命力所在;如何加強(qiáng)團(tuán)的組織文化建設(shè)與發(fā)展是關(guān)系到共青團(tuán)能否充滿活力的戰(zhàn)略性思維。在培訓(xùn)中著力揭示團(tuán)的組織、隊伍、思想、作風(fēng)建設(shè),團(tuán)的各項工作和活動的文化精神、文化特色、文化品位,指導(dǎo)學(xué)員站在組織文化建設(shè)與發(fā)展的高度思考團(tuán)的事業(yè)發(fā)展,設(shè)計和開展具體工作與活動。為基層團(tuán)干部提供了一個獨特的視角。

二、在培訓(xùn)模式上做到集中調(diào)訓(xùn)與送培訓(xùn)下基層相結(jié)合。1、堅持送培訓(xùn)到基層。在培訓(xùn)模式上,我們將集中培訓(xùn)與分散配需相結(jié)合,采取“請進(jìn)來”與“送出去”兩種方式,把“送出去”作為重點,為基層團(tuán)干提供了較強(qiáng)的智力支持。近幾年我們較好在履行了服務(wù)全省團(tuán)干部教育培訓(xùn)的職責(zé)。我們每年組織老師到團(tuán)市、縣委,大型企業(yè)團(tuán)委,機(jī)關(guān)團(tuán)委舉辦的各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)班授課30多期次,培訓(xùn)學(xué)員3000多人次。在縣區(qū)、在機(jī)關(guān)、在學(xué)校、在企業(yè)等各種各類團(tuán)干部培訓(xùn)班上,我們的教師不辭辛苦,精心備課,認(rèn)真授課的工作精神和態(tài)度,受到培訓(xùn)單位和廣大學(xué)員的普遍肯定和好評。

2、堅持密切實際,分類分級培訓(xùn)。圍繞團(tuán)省委的工作部署,根據(jù)各級團(tuán)干的實際需求,合理設(shè)計各類培訓(xùn)計劃,制定培訓(xùn)內(nèi)容,把團(tuán)干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同層級、不同類別團(tuán)干部的特殊要求結(jié)合起來,完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)手段。在對基層團(tuán)干部培訓(xùn)中,以提高團(tuán)組織吸引凝聚青年能力為重點,根據(jù)農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同領(lǐng)域的工作需要,以案例教學(xué)和經(jīng)驗研討為主;在對團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中,以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點,圍繞黨的重大理論發(fā)展重要決策進(jìn)行專題學(xué)習(xí),針對歷年的社會熱點和青年工作中的難點課題進(jìn)入深入研討;在對新上任的團(tuán)干部培訓(xùn)中,以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識作為培訓(xùn)重點,提高他們的敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。

學(xué)校每年都組織教師深入到學(xué)校、工廠、農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,了解團(tuán)員青年所思所想所盼。學(xué)校還緊緊圍繞全團(tuán)工作重點和團(tuán)省委工作部署,積極參與團(tuán)省委相關(guān)部門的工作調(diào)研,帶著課題下基層調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,找尋對策,寫好調(diào)研報告,充實到培訓(xùn)內(nèi)容中。學(xué)校還制定好各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)的“菜單”,供團(tuán)干部參考、選擇,每期團(tuán)干培訓(xùn)結(jié)束都要進(jìn)行效果評估,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,形成自己的特色。在團(tuán)干部培訓(xùn)教學(xué)過程中,改變以往單純的理論講座模式,進(jìn)一步加強(qiáng)拓展訓(xùn)練、實地考察、對點交流、團(tuán)體咨詢等培訓(xùn)形式,摒棄了過去那種以旅游為目的的形式,認(rèn)真確定考察目的地,與當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織密切聯(lián)系,進(jìn)行對點性的團(tuán)的工作交流、溝通,使考察的階段的培訓(xùn)效果更佳明顯、切實。在考察路線方面,把革命傳統(tǒng)教育基地及團(tuán)的工作交流聯(lián)系單位串聯(lián)起來,加強(qiáng)對青年干部的革命傳統(tǒng)教育和團(tuán)史教育的直觀性和形象性,取得了更好的收效。

三、在培訓(xùn)師資上做到專家隊伍與專業(yè)隊伍建設(shè)相結(jié)合

堅持專兼結(jié)合的原則,組建團(tuán)干部培訓(xùn)師資隊伍。師資是立教之基、興教之木、強(qiáng)教之源。建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部教育培訓(xùn)的師資隊伍,是推動共青團(tuán)干部教育教學(xué)工作的根本保證。學(xué)校為滿足不同層次、不同崗位團(tuán)干部培訓(xùn)需要,在充分發(fā)揮省級團(tuán)校的團(tuán)干培訓(xùn)的“主渠道”、“主陣地”作用的前提下,精心打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、有較高專業(yè)理論水平的專兼職教師隊伍,建立團(tuán)干培訓(xùn)隊伍的師資庫。

主要做法有:一是不斷增強(qiáng)專職教師隊伍。省團(tuán)校內(nèi)40歲以下的教師均需系統(tǒng)學(xué)習(xí)和熟悉共青團(tuán)、少先隊工作的基本理論和實務(wù),能主講相關(guān)專業(yè)課程,接受和完成各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),承擔(dān)團(tuán)省委的調(diào)研課題。二是組建和壯大兼職教師隊伍。聘請省黨校、省行政學(xué)院及相關(guān)高校知名的專家、教授擔(dān)任團(tuán)??妥淌?,主講政治理論、政策法規(guī)及文化科學(xué)知識類別的課程,為提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)服務(wù)。聘請團(tuán)省委主要領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線部門負(fù)責(zé)人兼任團(tuán)干部培訓(xùn)指導(dǎo)教師,主講全團(tuán)及省內(nèi)共青團(tuán)工作的重點工作思想和工作部署類課程,對各級各類團(tuán)組織的工作和活動進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。聘請理論功底深厚、工作經(jīng)驗豐富的在任和離任團(tuán)干部擔(dān)任團(tuán)校兼職教師,傳授團(tuán)的工作經(jīng)驗和青年干部成長心得。三是建立并不斷更新師資庫。與省黨校、省行政學(xué)院、高校、科研機(jī)構(gòu)及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,建立團(tuán)干部教育培訓(xùn)班師資庫,實現(xiàn)資源共享。

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