2023年實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求(5篇)

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2023年實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求(5篇)
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實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求篇一

為了加強對實驗室工作人員的管理,使實驗室的每一個成員都明確崗位職責(zé),充分調(diào)動其積極性,實驗室應(yīng)根據(jù)實際情況制訂更加詳細的規(guī)范,并需統(tǒng)一技術(shù)人員的職稱職責(zé)和工作人員的崗位職責(zé)。既要注意按實驗技術(shù)人員的職稱做到人盡其才,又要從實驗室的實際情況出發(fā),劃分崗位,責(zé)任到人。根據(jù)迪瑞科特管理咨詢中心輔導(dǎo)過的眾多的實驗室行業(yè)經(jīng)驗,并結(jié)合cma/cnas的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求,實驗室各崗位按職責(zé)分工通常設(shè)有設(shè)有最高管理者(中心負責(zé)人)、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理員、檢驗員、設(shè)備管理員、試劑及耗材管理員、樣品管理員、檔案管理員、抽樣員、授權(quán)簽字人等崗位。其各自的職責(zé)和權(quán)限如下:

(1)最高管理者(中心負責(zé)人)職責(zé)

a主持本單位全面工作和資源調(diào)配,貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),負責(zé)制定本單位質(zhì)量方針目標(biāo)并組織實施,批準(zhǔn)本單位工作計劃及發(fā)展規(guī)劃;

b確定本單位機構(gòu)設(shè)置,規(guī)定組織內(nèi)各部門的職責(zé)和權(quán)限,任命技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、各部門負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員。組織考核全體人員,實行獎懲制度。

c 建立健全本單位質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,批準(zhǔn)、頒布質(zhì)量手冊和程序文件;批準(zhǔn)內(nèi)審計劃;批準(zhǔn)管理評審計劃和管理評審報告,主持本單位的管理評審,保證管理體系持續(xù)有效運行;

d 保證本單位有足夠人力、物力和財力資源,以滿足質(zhì)量管理和檢測、檢疫工作的需要; e 負責(zé)批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)支出。審批儀器設(shè)備及大宗物資的申購計劃、儀器設(shè)備降級和報廢以及實驗室重要設(shè)施建設(shè)和配置; f 負責(zé)對本單位檢測結(jié)果負法律責(zé)任,保證檢測結(jié)果的公正性、判斷的誠實性; g負責(zé)本單位的安全管理,指定安全管理責(zé)任人,負責(zé)批準(zhǔn)劇毒藥品和有毒菌種的購入和領(lǐng)用申請;

h最高管理者(中心負責(zé)人)不在時,技術(shù)負責(zé)人代行其職責(zé)。(2)技術(shù)負責(zé)人職責(zé)

a負責(zé)本單位的技術(shù)工作,參與本單位最高管理層對本單位方針和資源的決策活動及技術(shù)管理活動,組織解決檢測工作中的技術(shù)問題,審批本單位作業(yè)指導(dǎo)書有關(guān)技術(shù)文件,并定期向中心負責(zé)人匯報工作完成情況;

b負責(zé)本單位檢測新技術(shù)、新方法的審查并組織實施,組織其他科學(xué)研究; c負責(zé)管理本單位內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢,審批相關(guān)計劃并組織實施; d對實驗室間比對和能力驗證結(jié)果進行評價,批準(zhǔn)質(zhì)量控制評審報告; e組織實施儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)與期間核查;

f負責(zé)制定本單位人員的崗位職責(zé)、任職條件,協(xié)調(diào)各崗位工作;負責(zé)組織人員及崗位考核;

g負責(zé)組織要求、標(biāo)書及合同的評審;

h技術(shù)負責(zé)人不在時,質(zhì)量負責(zé)人代理其職責(zé)。(3)質(zhì)量負責(zé)人職責(zé) a 負責(zé)本單位檢測工作質(zhì)量管理,參與本單位最高管理層對本單位方針和資源的決策活動及技術(shù)管理活動。組織解決檢測工作中的質(zhì)量問題,審批質(zhì)量文件,并定期向中心負責(zé)人匯報工作完成情況;

b 負責(zé)組織管理體系文件的編寫、審核、宣貫,保證管理體系現(xiàn)行有效; c組織實施管理體系內(nèi)部審核,指定內(nèi)審組長,簽發(fā)內(nèi)審報告;

d負責(zé)審批質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理意見;負責(zé)糾正、預(yù)防措施的審核,監(jiān)督并跟蹤措施的落實情況;

e制定質(zhì)量監(jiān)督計劃,對不合格項進行控制;

f參與管理評審,負責(zé)編制管理評審計劃和評審報告,并協(xié)助中心負責(zé)人實施; g負責(zé)管理評審和外審中不符合的跟蹤驗證; h負責(zé)資質(zhì)考核工作的組織實施;

i質(zhì)量負責(zé)人不在時,技術(shù)負責(zé)人代理其職責(zé)。(4)質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)

a在質(zhì)量負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成本中心的管理體系管理工作; b負責(zé)本中心檢測工作和質(zhì)量管理、后勤保障質(zhì)量的日常監(jiān)督; c對相關(guān)的糾正、預(yù)防和改進措施的效果進行跟蹤驗證; d協(xié)助實施實驗室間比對和能力驗證工作。(5)內(nèi)審員職責(zé) a接受內(nèi)審組長的委派,實施具體的內(nèi)審工作; b負責(zé)編制內(nèi)審檢查表和參加有關(guān)資料的整理; c負責(zé)對糾正措施進行審核和效果跟蹤驗證; d負責(zé)編制內(nèi)審不合格報告;

e內(nèi)審組長在每次內(nèi)審結(jié)束后撰寫內(nèi)審總結(jié)報告。(6)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理員職責(zé)

a負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購、入庫、登記及使用管理; b負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的驗收及核查;(7)檢驗員職責(zé)

a熟悉所承擔(dān)的分析測試項目的方法原理,嚴格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定開展各項檢測工作,按時保質(zhì)完成檢測任務(wù),及時提供檢測數(shù)據(jù);

b熟悉所用儀器設(shè)備的原理、性能和操作方法,嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的使用、維護制度; c嚴格遵守質(zhì)量控制管理程序,保證檢測原始記錄和有關(guān)技術(shù)資料的真實性、完整性,對自己提供的檢測數(shù)據(jù)和記錄負責(zé);

d發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果出現(xiàn)異常時,要認真進行復(fù)查,并及時將情況向部門負責(zé)人報告; e接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握所從事項目的檢測技能,做到持證上崗;

f了解所從事的分析測試項目的國內(nèi)外動向和技術(shù)水平,掌握本測試項目的最新技術(shù),不斷提高分析測試能力和水平; g遵守規(guī)章制度,愛護儀器設(shè)備,保持室內(nèi)外清潔,做到文明操作;不隨意傾廢,把廢酸堿液、廢重金屬液和其他有毒有害物質(zhì)等分類倒入收集器內(nèi);

h負責(zé)所操作儀器設(shè)備的期間核查,保證儀器設(shè)備處于完好狀態(tài);

i 負責(zé)所從事的分析測試項目相關(guān)的試劑、耗材和儀器設(shè)備等物資的驗收; j 負責(zé)所操作儀器設(shè)備相關(guān)聯(lián)電腦、打印機的日常維護。k 協(xié)助做好儀器設(shè)備、檢測試劑等驗收工作。(8)設(shè)備管理員職責(zé)

a負責(zé)儀器設(shè)備的分類、編號、登記管理;

b負責(zé)組織所有儀器設(shè)備的建檔(包括名稱、型號、規(guī)格、說明書、主機和附件、驗收報告、保修單、檢修記錄、檢定周期和使用記錄等)和歸檔;

c負責(zé)制定儀器設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)計劃,并按計劃進行檢定/校準(zhǔn),避免漏檢和遲檢;負責(zé)對檢定/校準(zhǔn)結(jié)果進行確認,確保符合要求。

d負責(zé)儀器設(shè)備的標(biāo)識管理;

e 負責(zé)儀器設(shè)備購置、驗收、停用與報廢等工作。(9)試劑及耗材管理員職責(zé)

a負責(zé)建立試劑、耗材出入庫臺帳;

b負責(zé)對本中心所有試劑、耗材按類別、規(guī)格和性質(zhì)合理有序地擺放;

c對有毒試劑、危險試劑、耗材和貴重試劑、耗材設(shè)專柜存放,并實行雙人雙鎖制度; d負責(zé)失效和變質(zhì)試劑、耗材的及時報廢處理,保證試劑、耗材的原有質(zhì)量,有毒試劑、耗材應(yīng)處理成低毒或無毒試劑后再廢棄;

e保證試劑、耗材安全,對試劑、耗材庫要勤檢查和定時通風(fēng),做到防火、防盜、防水; f參與重要試劑、耗材驗收。(10)樣品管理員職責(zé)

a負責(zé)樣品的接收、登記、編碼; b負責(zé)樣品的流轉(zhuǎn)、貯存、發(fā)放;

c負責(zé)對測試完畢的樣品進行合理處置,并進行記錄; d負責(zé)樣品室的防火、防潮、防盜等安全工作。(11)檔案管理員職責(zé)

a負責(zé)報告的編制和發(fā)放;負責(zé)本中心所有文件資料和記錄的分類、編目和保管; b負責(zé)文件資料的借閱登記、復(fù)制工作; c負責(zé)并承辦文件資料的銷毀工作;

d負責(zé)檔案室的環(huán)境條件、安全和衛(wèi)生,保證檔案資料完好無損;

e檔案管理員要忠于職守,不失密、不泄密,如有工作變動時要嚴格履行文件資料的移交手續(xù)。

(12)抽樣員職責(zé)

a負責(zé)各檢測項目的樣品采集; b抽樣出發(fā)前,根據(jù)任務(wù)需要準(zhǔn)備抽樣工具、樣品瓶、樣品箱、現(xiàn)場測試儀器、記錄本等抽樣所需物品;

c在抽樣現(xiàn)場,負責(zé)進行各檢測項目樣品的采集,并嚴防樣品玷污和丟失,保證樣品的代表性、完整性和真實性;同時做好現(xiàn)場檢測項目的記錄,必要時,對現(xiàn)場環(huán)境和抽樣過程進行拍照與攝像;

d抽樣完成后,負責(zé)將樣品安全運輸至實驗室,防止樣品破損、玷污、變質(zhì)、丟失; e樣品交接后,負責(zé)抽樣工具和現(xiàn)場測試儀器等的清潔和保養(yǎng),并妥善存放待用; f對應(yīng)急監(jiān)測的樣品還需保證抽樣的時效性;

g管理抽樣準(zhǔn)備室,保持抽樣工具、樣品瓶、樣品箱等的清潔和完備,負責(zé)現(xiàn)場測試儀器的管理和維護,保證其性能正常。

(13)授權(quán)簽字人職責(zé)

a負責(zé)簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢驗報告,對每份報告的真實性、準(zhǔn)確性、合法性和適用性負全面責(zé)任;

b當(dāng)檢驗報告不符合規(guī)定要求時,有權(quán)拒絕簽發(fā),并責(zé)令責(zé)任人整改。

實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求篇二

附件5 崗位職責(zé)、規(guī)章制度

試驗室工作職責(zé)

一、在試驗室主任的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,相互配合,協(xié)調(diào)一致,完成本項工程的規(guī)定試驗檢測任務(wù)。

二、堅持科學(xué)、嚴謹、創(chuàng)新求實的工作原則和態(tài)度,合理安排每項試驗檢測工作,積極配合施工,既要講究速度效益,又要確保工程質(zhì)量。

三、試驗檢測工作嚴格遵照規(guī)程規(guī)范要求進行,保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。

四、通過試驗檢測充分地利用當(dāng)?shù)卦牧希?jié)約成本,同時推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)和新工藝,降低工程造價。

五、參與工程質(zhì)量事故的情況調(diào)查,分析原因,為領(lǐng)導(dǎo)作決斷提供科學(xué)有力的證據(jù)。

六、收集整理好各項試驗檢測資料和報告,為工程質(zhì)量評定,竣工工驗收提供系統(tǒng)完整的資料.七、加強與監(jiān)理的聯(lián)系,積極配合工作,確保工程質(zhì)量達標(biāo)。

試驗室主任崗位職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級部門的指示精神,掌握,運用有關(guān)規(guī)程、規(guī)范,組織安排好各項試驗檢測工作。

二、經(jīng)常組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高試驗人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

三、提出計量檢定計劃,做好儀器設(shè)備的計量工作。

四、組織安排儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,提出設(shè)備材料的采購、報廢計劃,保障試驗儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

五、負責(zé)試驗室的全面工作。

六、及時做好資料的簽字。

七、與監(jiān)理保持經(jīng)常聯(lián)系,處理試驗中出現(xiàn)的問題。

技術(shù)負責(zé)人的崗位職責(zé)

一、熟悉掌握國家、部門、地方關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法的政策、法令、法規(guī)、規(guī)定。

二、對試驗檢測工作中的技術(shù)方面負全面責(zé)任。

三、負責(zé)審核各項試驗檢測報告。

四、參與工程質(zhì)量問題的調(diào)查、分析。

五、不斷學(xué)習(xí)試驗檢測的新方法、新技術(shù),了解檢測技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

六、協(xié)助試驗室主任做好本室工作。

質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)

一、對試驗檢測工作的質(zhì)量負全責(zé)。

二、熟練掌握各單位工程、分部工程、分項工程的質(zhì)量情況。

三、制訂質(zhì)量保證措施,提出預(yù)防質(zhì)量事故的方案。

四、參與工程質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、研究。

五、組織qc小組活動,開展質(zhì)量評優(yōu)工作。

檢測工程師崗位職責(zé)

一、負責(zé)分管項目的試驗檢測,對試驗檢測的質(zhì)量負責(zé)。

二、嚴格按照檢驗規(guī)范、檢驗大綱、實施細則進行各項檢驗工作,確保檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠,承擔(dān)原材料及混合料的分析試驗,對公路質(zhì)量進行評定。

三、上報檢驗儀器設(shè)備的檢定、維修計劃,有權(quán)拒絕使用不合格檢驗儀器或超過檢定周期的儀器。按時填寫儀器設(shè)備操作使用記錄。

四、按期填寫質(zhì)量報表,負責(zé)檢測原始記錄及檢測報告的審核。

五、有權(quán)拒絕行政或其它方面的干預(yù),有權(quán)越級向上級領(lǐng)導(dǎo)反映各級領(lǐng)導(dǎo)違反檢驗規(guī)程或?qū)z驗數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。

六、遵守中心試驗室管理制度,嚴格遵守檢驗人員紀(jì)律。

試驗檢測人員崗位職責(zé)

一﹑要求掌握有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,并了解各項工程的施工過程。二﹑了解有關(guān)儀器設(shè)備的工作原理,熟練掌握其性能,操作程序。

三﹑根據(jù)主任分配的任務(wù),按規(guī)程、規(guī)范要求認真負責(zé)地完成試驗檢測工作,做好原始記錄,并保證數(shù)據(jù)的真實、可靠度,及時整理好試驗資料。

四﹑了解工地材料進場情況,及時按要求取樣送試驗室檢測。

五﹑試驗檢測工作完成后要保持儀器設(shè)備的整潔、干凈和歸完原位。六﹑經(jīng)常學(xué)習(xí)試驗檢測的新方法、新技術(shù),不斷提高試驗檢測水平。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

儀器設(shè)備管理員職責(zé)

一、建立儀器設(shè)備檔案、目錄,并負責(zé)管理。

二、對儀器設(shè)備按規(guī)定進行標(biāo)識。

三、負責(zé)組織儀器設(shè)備的定制維護保養(yǎng),并填寫相應(yīng)的記錄。

四、編制儀器設(shè)備周期檢定計劃,并組織實施。

五、對降級、報廢的儀器設(shè)備進行相應(yīng)處理。

六、對設(shè)備檢定證書進行負責(zé)核對、保管。

七、對新購置的儀器設(shè)備進行驗收。

資料管理員崗位職責(zé)

一、嚴格遵守技術(shù)檔案資料保管制度,為經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意復(fù)制,散發(fā)檢驗報告和試驗檢測數(shù)據(jù)及成果資料。

二、負責(zé)做好歸檔資料的分類整理及登記,做到存放有序,查閱方便。

三、負責(zé)保管試驗室的規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料,建立借閱登記手續(xù)。

四、負責(zé)打印及復(fù)印試驗室的上報材料,檢測報告,資料表格等。

五、經(jīng)常檢查資料的存放環(huán)境。做好防塵、防潮、防盜工作。

六、負責(zé)搞好辦公室、資料室的清潔衛(wèi)生。

樣品保管員崗位職責(zé)

一、對樣品入庫的外觀檢查和封樣,標(biāo)記應(yīng)完整,檢查并清點數(shù)量,核實無誤后,登記入庫,入庫登記本有樣品保管員簽字。

二、樣品應(yīng)分類管理,樣品的檢驗狀態(tài)應(yīng)有明顯的標(biāo)記,不同工廠生產(chǎn)的同一種產(chǎn)品有區(qū)分標(biāo)志。

三、樣品桶,樣品箱,樣品袋應(yīng)清潔完好,不得留有其他物或未經(jīng)清洗的工具存放樣品。

四、樣品保管員應(yīng)將各類樣品立帳,做到帳物相符。

五、保持樣品存放場所的環(huán)境條件符合該樣品的存放要求,不使樣品變質(zhì),發(fā)霉,不使其降低或缺失性能。

六、樣品堅后處理應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),經(jīng)辦人及主管人應(yīng)簽名。

七、做好樣品保管的防火,防盜和防丟失工作。

八、遵守職業(yè)道德,不得試用樣品,不得把樣品占為己有。

九、樣品丟失時按責(zé)任事故處理。

試驗室管理制度

一、試驗室人員必須遵守單位作息時間。

二、熟悉儀器使用說明書,嚴格按試驗規(guī)程操作,愛護儀器設(shè)備,按時保養(yǎng)。節(jié)約易耗品,避免浪費。

三、不得擅自離開工作崗位,或在室內(nèi)閑談聊天。嬉戲打鬧,影響他人工作。

四、室內(nèi)保持整潔干凈,不得隨地吐痰。儀器設(shè)備資料擺放整齊有序。

五、為維護試驗檢測工作的科學(xué)性,可靠性,嚴肅性,與試驗無關(guān)的人員未經(jīng)允許不得擅自進入各試驗室。非試驗人員不得亂動試驗設(shè)備。

六、堅持試驗、管理程序,堅持用數(shù)據(jù)說話的工作原則不許弄虛作假。

七、對來訪人員接待熱情、秉公辦事,不收受請客送禮。

八、妥善保管好試驗資料,建好試驗臺帳。

儀器設(shè)備管理制度

一、根據(jù)試驗檢測的內(nèi)容、數(shù)量、量程、精度要求配置儀器設(shè)備,并建立設(shè)備臺賬。

二、重要的儀器設(shè)備需專管專用,使用人應(yīng)填寫使用記錄,確認技術(shù)狀態(tài)正常后方可辦理移交手續(xù)。

三、儀器設(shè)備必須進行計量檢定,合格后貼上相應(yīng)的標(biāo)志方可使用,根據(jù)檢定周期按時送檢。

四、做好儀器設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作,保證試驗檢測工作的正常進行。

五、設(shè)備每年進行一次清查,將正常、停用、報廢情況匯總登記。

六、儀器設(shè)備外借均應(yīng)經(jīng)試驗室主任同意,并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、試驗人員要遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程,要做到管好、用好、會保養(yǎng)、會使用、會檢查、會排除一般性故障。

試驗室安全管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工作的方針政策和法規(guī),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實做好安全工作。

二、試驗室應(yīng)經(jīng)常開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,應(yīng)及時上報,整改。

三、精密貴重儀器設(shè)備、劇毒、易燃、易爆化學(xué)物品、放射性儀器,必須指定專人負責(zé)、保管。

四、試驗室的電器設(shè)備按規(guī)定安裝,不得隨意亂拉,亂接臨時電線。

五、下班前要徹底清理工作場地,將廢棄物打掃干凈。

六、下班后試驗室必須關(guān)閉電源、水源、關(guān)好門窗,清除一切不安全隱患。

七、若試驗室發(fā)生事故和案件,要保護好現(xiàn)場及時報告,并迅速采取措施,防止事態(tài)擴大。檢測事故分析報告制度

一、屬下列情況之一者均為檢測事故

(1)試驗時弄錯來樣單位。

(2)樣品丟失損壞,因保管不當(dāng)使樣品性能喪失、下降。(3)加工試樣時,弄錯規(guī)格以至無法彌補。(4)未按標(biāo)準(zhǔn)方法或不采取標(biāo)準(zhǔn)樣品進行檢測。

(5)檢測時未及時讀數(shù)或未填寫原始記錄而寫不出檢測結(jié)果。(6)檢測結(jié)果達不到要求的精度。

(7)已發(fā)出的檢測報告,其檢測數(shù)據(jù)計算錯誤或結(jié)論不正確。

(8)檢測報告發(fā)錯單位,在規(guī)定保存期內(nèi)原始記錄丟失,檢測資料失密。(9)檢測過程中發(fā)生人身傷亡事故或儀器設(shè)備嚴重損壞。

二、一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主任和質(zhì)量負責(zé)人,并在統(tǒng)一格式的事故登記表上登記。

三、對事故應(yīng)及時進行調(diào)查,弄清事實,由試驗室主任或質(zhì)量保證人主持召開有關(guān)人員參加會議,分析事故原因及性質(zhì),對事故責(zé)任者給予批評教育和適當(dāng)?shù)奶幚恚⒖偨Y(jié)教訓(xùn),杜絕此類事故重復(fù)發(fā)生。同時,迅速采取補救措施,保證檢測質(zhì)量,減少不必要的損失。

不合格品管理制度

一、經(jīng)試驗檢測確定的不合格品應(yīng)立即通知現(xiàn)場隔離,并做好標(biāo)識。

二、不合格品的發(fā)生部門立即填寫不合格品處理表,表中需寫明不合格品的品名、批號、數(shù)量和不合格的原因,并提出已隔離的不合格品的處理措施。

三、質(zhì)監(jiān)負責(zé)人收到不合格品處理表后,及時對不合格品處理措施進行審批,必要時可會同技術(shù)部門等相關(guān)部門負責(zé)人對表中的處理措施進行會審,并提出審核意見。

四、質(zhì)監(jiān)部門需派人對不合格品的處理過程進行跟蹤監(jiān)督。

五、實施不合格品處理部門需在不合格品處理表的實施欄填寫實施進程、結(jié)果,并有質(zhì)檢人員簽字認可。

六、不合格品處理審核表由發(fā)出部門留底,復(fù)印件交質(zhì)監(jiān)部門存檔。

危險化學(xué)藥品管理制度

一、試驗室領(lǐng)取有毒有害化學(xué)藥品后,由專人管理。試驗操作人員領(lǐng)取藥品時,必須填寫領(lǐng)用記錄。

二、試驗操作人員在使用腐蝕性、毒害性化學(xué)藥品前,應(yīng)進行正確培訓(xùn),未經(jīng)崗前培訓(xùn)的人員不得使用腐蝕性、毒害性化學(xué)藥品。

三、操作人員在使用腐蝕性、毒害性化學(xué)藥品過程中必須采取防護措施,確保人員身體健康安全。試驗操作現(xiàn)場應(yīng)嚴禁無關(guān)人員進入。

四、過期、失效及用后殘余的腐蝕性、毒害性化學(xué)藥品,應(yīng)進行無害化處理,不得任意丟棄,處理時應(yīng)做好處理記錄。

五、技術(shù)負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對有毒有害化學(xué)藥品的保管、使用、處理進行監(jiān)督檢查,確保試驗操作人員的身體健康,防止環(huán)境污染。

試驗室應(yīng)急預(yù)案

一、火災(zāi)措施:首先組織試驗人員迅速疏散到安全區(qū),切斷工作場所總電源,緊急轉(zhuǎn)移各種易燃、易爆和劇毒化學(xué)危險物品;了解附近有無對火災(zāi)現(xiàn)場造成威脅的物品;要根據(jù)火場情況,采取有效的滅火方法。

二、危險物品泄漏:首先應(yīng)立即找到泄漏源,并立即切斷泄漏源。工作人員要對已經(jīng)泄漏的危險品做出相應(yīng)的處理,對危險品危急人生安全的應(yīng)立即采取相應(yīng)急救措施。

三、燙傷、割傷處理:燙傷后一般在傷口上涂抹藥膏,對傷勢嚴重的應(yīng)送醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院;對于割傷,在傷口上擦拭紅藥水或者龍膽紫藥水然后進行包扎,對于傷口嚴重的送醫(yī)務(wù)室或者醫(yī)院處理。

四、誤吞毒物:解除方法是給中毒者服用催吐劑(肥皂水)引起嘔吐,然后請醫(yī)生治療。

五、吸入毒氣:中毒較輕的將中毒者轉(zhuǎn)移到空氣新鮮的地方,吸入溴、氯氣、氯化氫的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和適量氨氣解毒。對于癥狀教嚴重的送專業(yè)醫(yī)院治療。

標(biāo)養(yǎng)室管理制度

一、為保證養(yǎng)護室內(nèi)工作正常運行,與工作無關(guān)人員,不得隨便進入養(yǎng)護室。進出養(yǎng)護室要隨手關(guān)門。

二、試驗人員要做好標(biāo)養(yǎng)室的監(jiān)控工作,每天上午、下午記錄溫濕度數(shù)據(jù)各一次,確保試件控制在規(guī)定的溫濕度范圍。

三、養(yǎng)護試件應(yīng)寫明取樣工程部位、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、制作日期、并做好登記養(yǎng)護臺帳,防止試件混淆。

四、試件養(yǎng)護時應(yīng)按要求放置,并考慮到出入方便。

五、經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常時,應(yīng)及時排除故障,確保試件養(yǎng)護正常。

試驗室試件(試樣)的管理制度

一、試件(試樣)應(yīng)標(biāo)有明顯標(biāo)志,以確保不同施工處和不同施工部位的同類產(chǎn)品不致混淆。

二、檢驗人員在接收樣品時,應(yīng)清點數(shù)量,檢察標(biāo)識和外觀鑒定,并做好記錄。

三、需要入庫保存的試件(試樣)由試件保管員保管。

四、保存試件的處理,由試驗室主任負責(zé)審批,并辦理處理手續(xù)。

五、做好收樣試件(試樣)的臺帳記錄。

現(xiàn)場檢測制度

一、檢測的方法、布點、抽樣值必須符合《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》jtgf80/1-2004等國家的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程。

二、檢測所用儀器、設(shè)備必須是通過計量檢驗合格的設(shè)備,計量精度與量程必須滿足項目允許公差要求。

三、參家現(xiàn)場檢測的所有人員,必須聽從現(xiàn)場負責(zé)人統(tǒng)一指揮,在檢測過程中嚴格按各崗位的有關(guān)操作程序和規(guī)定進行,認真負責(zé)、一絲不茍、踏踏實實工作。

四、檢測儀器的安裝、調(diào)試必須嚴格按儀器技術(shù)說明要求進行,并作好檢測前后的使用記錄。檢測過程中若發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)備、被檢工作構(gòu)造物有異樣情況應(yīng)立即向現(xiàn)場負責(zé)人報告、并及時作出處理。

五、檢測與記錄人系分別承擔(dān)操作項目,應(yīng)實行復(fù)讀數(shù)的方式傳遞數(shù)據(jù)值。原始數(shù)據(jù)記錄不得使用鉛筆。發(fā)現(xiàn)記錄錯誤后,填寫修改值時應(yīng)扛掉原值,不得使用擦除或涂黑。

六、大型現(xiàn)場檢查工作應(yīng)有指定專人負責(zé)安全,凡登高作業(yè)、架設(shè)臨時電源線等必須兩人以上進行。

七、因監(jiān)測工作需要臨時中斷公路交通時,測區(qū)兩端分別設(shè)交通安全員,大型綜合現(xiàn)場檢測需要中斷干線公路交通時,應(yīng)按交通管理有關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。從事道路路面檢測時應(yīng)穿著專業(yè)反光作業(yè)服。持續(xù)時間長的工作現(xiàn)場應(yīng)有專人負責(zé)現(xiàn)場儀器、設(shè)備報告為工作。

八、監(jiān)測工作應(yīng)按記錄表格認真填寫完整,不得隨意更改,現(xiàn)場數(shù)據(jù)應(yīng)在現(xiàn)場完成審核工作,各種檢測記錄要有檢測、計算、復(fù)核、負責(zé)人簽名,工作結(jié)束后應(yīng)按單位、分部、分項工程進行分類整理、歸檔。

九、檢測過程中發(fā)生停電、電壓不穩(wěn)、電磁干擾等故障情況,應(yīng)立即停止試驗,可重復(fù)試驗項目,應(yīng)重新檢測,不可重復(fù)的重新取樣制作試件。需要溫度穩(wěn)定的現(xiàn)場檢測項目得以在晚上進行。

十、檢測技術(shù)數(shù)據(jù)、圖表須經(jīng)技術(shù)負責(zé)人審核后有實驗室負責(zé)人簽發(fā)檢測報告。

試驗技術(shù)資料管理制度

一、每一次試驗檢測項目結(jié)束后,試驗人員應(yīng)于兩天內(nèi)整理好試驗檢測結(jié)果,按規(guī)定發(fā)送有關(guān)單位,并交原件一份,由資料員進行登記歸檔。

二、內(nèi)部人員技術(shù)資料借閱,應(yīng)登記并負責(zé)保管,按期歸還。

三、試驗檢測報告,原始記錄、臺帳一律不外借,絕不允許復(fù)制。

四、技術(shù)資料應(yīng)執(zhí)行有關(guān)保密制度,否則按違反紀(jì)律論處。

五、技術(shù)資料如有遺失、損壞,必須詳細說明原因,報告領(lǐng)導(dǎo)處理,長期保存的技術(shù)資料應(yīng)分門別類造冊登記、歸檔。

六、試驗室的技術(shù)資料集中保存、專人保管。

檢測報告的簽字制度

一、試驗檢測報告先采用國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中所推薦的各種統(tǒng)一表格形式,以省質(zhì)監(jiān)站、漢鄂高速總監(jiān)辦統(tǒng)一的表格形式,表格內(nèi)容應(yīng)填寫完整,簽名齊全,文字簡潔,字跡清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,試驗檢測采用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),試驗檢測結(jié)果結(jié)論正確。

二、試驗檢測報告一律由檢驗人員填寫,經(jīng)技術(shù)負責(zé)人或質(zhì)量負責(zé)人審核確認無誤后,試驗室主任簽字蓋章,方可發(fā)出。

三、試驗檢測報告不允許更改。

四、全部試驗檢測數(shù)據(jù)采用法定計量單位。

原始記錄填寫管理制度

一、原始記錄是檢測過程及檢測結(jié)果的記實,禁止隨意更改及外借查閱;需要更改的,不得涂改原始記錄,并要注明更改理由和更改蓋章。

二、原始記錄應(yīng)勇規(guī)定的格式或表格及碳素水筆填寫,所有項目應(yīng)填寫完整并有檢測和校核人全名簽字。

三、校核人員必須認真核對檢測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)通知檢測人員或技術(shù)負責(zé)人校對,不得擅自更改記錄。

四、原始數(shù)據(jù)應(yīng)編號使用、完整保存歸檔,保存期為長期保存。

五、檢測數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)與檢測系統(tǒng)的精度相適應(yīng),并不低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對測試指標(biāo)精度的要求。

六、同一參數(shù)數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)保持一致,不足部分以“0”補齊,但臨界值可例外。

七、數(shù)據(jù)修約原則為:“四舍六進五單雙”,臨界值不許修約至影響試驗結(jié)果的判定。

八、處理的數(shù)據(jù)應(yīng)填入原始記錄的相應(yīng)欄目。

九、檢測數(shù)據(jù)異常時應(yīng)保留試件做調(diào)查判斷用。

技術(shù)培訓(xùn)及考核 管理制度

一、試驗檢測人員上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,并取得檢測合格證,才能上崗檢測。崗前培訓(xùn)考核內(nèi)容為:計量法、有關(guān)公路工程質(zhì)量檢驗評定、規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),本崗位儀器設(shè)備性能,操作規(guī)程、誤差理論、檢測機數(shù)據(jù)處理等。

二、定期對在崗人員的技術(shù)能力進行考核,并將考核情況記入檢測中心個人檔案。針對新材料、新工藝、新儀器、設(shè)備等科學(xué)技術(shù)的進步,培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)行業(yè)特征不斷對檢測進行技術(shù)的更新和提高。

三、質(zhì)檢人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作隨時接受質(zhì)檢局的檢查。因工作需要改變崗位或開展新的檢測項目,應(yīng)對有關(guān)人員進行單項技術(shù)考核。

四、對平時不學(xué)習(xí)、工作不能勝任、技術(shù)考核不合格者,調(diào)離檢測工作崗位,另行安排工作。

實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求篇三

2018實驗室各崗位職責(zé)與任職條件大全 實驗室主任

任職條件:

1.1 熱愛本職工作,思想進步; 1.2 具有較強的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定; 1.4 熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書; 1.5 熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。崗位職責(zé):

1.1 實驗室主任為本公司最高管理組,負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件; 1.4 確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標(biāo); 1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作; 1.7 負責(zé)設(shè)備配置,確保滿足檢測工作需要; 1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。技術(shù)負責(zé)人

任職條件:

2.1 具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)實驗室主任任命;

2.2 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力(見備注); 2.3 掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定; 2.4 接受過實驗室認可的系統(tǒng)培訓(xùn),能夠了解認可的基本要求;

2.5 掌握管理體系方面的知識,熟悉本實驗室質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書;

2.6 有一定的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力; 2.7 能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,能準(zhǔn)確判斷檢測結(jié)果的正確性; 2.8 有相應(yīng)的計量學(xué)知識及測量不確定度的估算能力,能對檢測結(jié)果的正確性作出判斷;

2.9 能夠?qū)z測結(jié)果提出意見和解釋。崗位職責(zé):

2.1 全面負責(zé)本公司技術(shù)工作管理,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

2.2 負責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核; 2.3 負責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作;

2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題,并保證資源的提供; 2.5 制定本公司員工培訓(xùn)、考核計劃;

2.6 審批質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃; 2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告;

2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。2.9 負責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認; 2.10 負責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批;

2.11 批準(zhǔn)允許偏離的申請,批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計劃,批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢申請。

2.12 主持選擇合格的分包方,審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊; 2.13 審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容; 2.14 主持不符合工作的評價;

2.15 審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計劃,確保量值溯源。質(zhì)量負責(zé)人 任職條件:

3.1 具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)實驗室主任任命; 3.2 接受過實驗室認可相關(guān)的培訓(xùn);

3.3 熟練掌握與本公司檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定; 3.4 熟悉本實驗室的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書; 3.5 具有較強的組織管理能力。崗位職責(zé):

3.1 全面負責(zé)管理體系的建立、實施和改進工作,有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性; 3.2 組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作,及確保體系文件的有效性,并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》; 3.3 制定管理體系文件宣貫計劃,按照計劃組織宣貫;

3.4 及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證,或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責(zé)人;

3.5 組織本公司管理體系的建立和運行,負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審,簽發(fā)審核報告;

3.6 主持服務(wù)客戶工作管理,審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見; 3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故,組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理;

3.8 參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認,參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作;

3.9 審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施; 3.10 策劃管理評審,編制管理評審報告;

3.11 負責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。檢測組主任 任職條件: 4.1 具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)本實驗室主任任命;

4.2 能有效地組織和開展檢測工作,按時完成檢測任務(wù); 4.3 對檢測中的有關(guān)技術(shù)問題做出正確判斷和處理;

4.4 熟悉本公司質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

4.1 負責(zé)檢測工作的有效進行,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

4.2 有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響;

4.3 主持方法的選擇和確認工作,考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力,提出確認意見;

4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件,確保滿足檢測工作要求; 4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審; 4.6 對檢測分包工作進行審準(zhǔn)

4.7 負責(zé)制定檢測工作計劃,組織完成各項檢測任務(wù)、能力比對、重復(fù)性試驗。4.8 負責(zé)檢測任務(wù)的合理安排;

4.9 組織編制檢測實施細則,知道檢測人員循章操作; 4.10 審核檢測原始記錄,對檢測的準(zhǔn)確性負責(zé);

4.11 負責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管; 4.12 負責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護、標(biāo)識等工作的日常管理; 4.13 按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。管理組主任 任職條件:

5.1 熱愛本職工作,思想進步; 5.2 能有效地領(lǐng)導(dǎo)本組各項工作;

5.3 熟悉本實驗室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

5.1 負責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

5.2 參與編制各類管理文件; 5.3 參與合同評審和分包方評審;

5.4 負責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作; 5.5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項,提出糾正措施; 5.6 針對管理組潛在的問題,提出預(yù)防措施;

5.7 負責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測管理組各種記錄的填寫情況; 5.8 制定人員培訓(xùn)計劃,對新進人員進行管理體系文件培訓(xùn)。內(nèi)審員 任職條件:

6.1 經(jīng)過實驗室認可基本知識、管理體系審核要求、審核方法、審核技巧方面的系統(tǒng)培訓(xùn)并且考核合格; 6.2 具備進行內(nèi)審的能力; 6.3 為人公正,善于觀察,有良好的溝通能力。崗位職責(zé):

6.1 參加內(nèi)審員培訓(xùn),熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;

6.2 按照質(zhì)量負責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;

6.3 尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實于得出的客觀結(jié)論; 6.4 開具不符合項報告及整改建議書; 6.5 對提交的審核記錄及報告負責(zé);

6.6 對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。監(jiān)督員 任職條件:

7.1 獲得主任的正式任命;

7.2 熟悉本公司監(jiān)督范圍內(nèi)相關(guān)檢測項目的技術(shù)要求;

7.3 熟悉本公司監(jiān)督范圍內(nèi)涉及本公司管理體系文件中的各項規(guī)定; 7.4 具有對監(jiān)督的結(jié)果進行綜合評定的、保證監(jiān)督工作有效性的能力。崗位職責(zé):

7.1 對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督;

7.2 對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的

人員進行重點監(jiān)督;

7.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離,影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,有權(quán)要求中止檢測工作; 7.4 對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復(fù)檢要求; 7.5 發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時,有權(quán)建議停止檢測工作; 7.6 配合技術(shù)負責(zé)人做好不符合項工作的調(diào)查分析。設(shè)備管理員 任職條件:

8.1 具有儀器設(shè)備計量相關(guān)知識; 8.2 具有一定設(shè)備管理工作經(jīng)驗;

8.3 熟悉本公司質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

8.1 收集計量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料,開展計量服務(wù)供應(yīng)商評價,建立計量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊》;

8.2 負責(zé)對儀器設(shè)備的供應(yīng)商的質(zhì)量資質(zhì)進行調(diào)查,建立《合格供應(yīng)商名冊》,制定采購文件;

8.3 負責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作,有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為; 8.4 建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負責(zé)及時更新; 8.5 制定儀器設(shè)備保養(yǎng)維護計劃; 8.6 負責(zé)儀器設(shè)備維修、報廢工作;

8.7 負責(zé)制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢,對設(shè)備加貼計量標(biāo)識; 8.8 定期檢查儀器設(shè)備、計量器具的校準(zhǔn)情況,有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的儀器設(shè)備和超過檢定周期的儀器設(shè)備; 8.9 負責(zé)制定設(shè)備期間核查計劃,按照計劃實施核查。資料員 任職條件:

9.1 熟練掌握檔案管理工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗,具較強的文檔管理能力; 9.2 工作細心,熟悉資料檔案管理規(guī)定有關(guān)要求; 9.3 能夠完成管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

9.1 負責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作;

9.2 負責(zé)記錄控制工作,及時發(fā)布各種最新記錄格式信息,收集歸檔各類記錄; 9.3 負責(zé)檢測報告的復(fù)印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理; 9.4 有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復(fù)制行為。9.5 負責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作。測試工程師 任職條件:

10.1 相關(guān)專業(yè)理工科大專以上學(xué)歷,非相關(guān)專業(yè)或文科學(xué)歷,需有10年以上相關(guān)檢測經(jīng)驗。

10.2 具有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢測項目的技術(shù)要求; 10.2 熟練掌握檢測方法;

10.3 經(jīng)過上崗前的培訓(xùn)考核,獲得主任頒發(fā)的上崗證書。崗位職責(zé):

10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算,負責(zé)編制檢測報告,并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責(zé); 10.2 嚴格按檢測標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書等開展檢測活動,檢測前必須認真檢查儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常,確保檢測條件符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求; 10.3 主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督,提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務(wù); 10.4 做好檢測過程的原始記錄,包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法標(biāo)準(zhǔn),使用的設(shè)備名稱及編號,實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果;

10.5 保證儀器設(shè)備的正常運行,負責(zé)日常維護;掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備有問題時,及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

10.6 安全規(guī)范地開展檢測活動,認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復(fù)驗核對。如確有問題,應(yīng)重新檢測,并記錄產(chǎn)生的問題和原因;

10.7 遵守本公司的各項規(guī)章制度,維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求; 10.8 有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響,科學(xué)公正的開展檢測工作; 10.9 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動,參加能力驗證與實驗室間對比,接受內(nèi)部審核。樣品管理員 任職條件:

11.1 熟悉樣品管理的相關(guān)規(guī)定,按照要求對樣品流轉(zhuǎn)和留樣進行管理; 11.2 熟悉檢測業(yè)務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有相關(guān)工作經(jīng)驗; 11.3 能夠完成管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

11.1 負責(zé)對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標(biāo)記完整性的檢查及登記; 11.2 入庫樣品的分類存放,根據(jù)樣品不同狀態(tài):“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置;

11.3 樣品必須經(jīng)過相應(yīng)處理后,按有關(guān)規(guī)定保存; 11.4 做好各類樣品入庫記錄,確保記錄與樣品相符;

11.5 保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求,并做好防火、防盜工作; 11.6 超過保管期的樣品應(yīng)按規(guī)定處理,并做好記錄; 11.7 遵守職業(yè)道德,不得任意挪用、串換檢驗樣品; 11.8 樣品丟失按責(zé)任事故處理。授權(quán)簽字人 任職條件:

12.1 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力(見備注); 12.2 熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)與檢測工作程序;

12.3 能夠參與監(jiān)督日常報告編制的關(guān)鍵過程; 12.4 能夠?qū)z測結(jié)果進行科學(xué)的分析評價;

12.5 熟悉管理體系的知識和本公司質(zhì)量管理體系文件; 12.6 熟悉評審機構(gòu)對實驗室的要求;

12.7 通過中國合格評定國家認可委員會及相關(guān)認定、認可組織的評審及考核。崗位職責(zé):

12.1 對檢測報告完整性和準(zhǔn)確性負責(zé),有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告; 12.2 確保檢查報告認可/認證標(biāo)識的使用符合認可/認證的要求; 12.3 對授權(quán)簽字領(lǐng)域的報告簽字。業(yè)務(wù)員 任職條件:

13.1 熟悉本實驗室的檢測能力范圍;

13.2 熟悉檢測樣品的接收登記管理規(guī)定;

13.3 熟悉本公司質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。崗位職責(zé):

13.1 對常規(guī)合同進行初審;

13.2 參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作,做好客戶接待; 13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作,配合樣品管理員對樣品進行審核,有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品;

13.4 主動收集客戶的意見和建議,開展?jié)M意度調(diào)查,報告質(zhì)量負責(zé)人

實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求篇四

保定市秀蘭混凝土攪拌有限公司 崗 位 責(zé) 任

試驗室管理要求

1、認真貫徹現(xiàn)行國家、部委、地方頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度,保證試驗檢測工作的科學(xué)性和先進性。

2、試驗室必須保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,不得放置與檢測無關(guān)的物品。

3、有完善的各項規(guī)章制度和儀器設(shè)備操作規(guī)程,執(zhí)行到位,并在易見的位置上墻明示。

4、有完整的現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范和試驗檢測規(guī)程,并標(biāo)識歸檔保存。

5、主要儀器設(shè)備應(yīng)建立一機一檔檔案,便于查索。屬于計量的儀器設(shè)備,必須按規(guī)定的檢定周期檢定,并做好“三色”標(biāo)識。

6、試驗檢測人員必須經(jīng)省級建設(shè)主管部門(或委托其他部門)培訓(xùn)、考試合格,并持證上崗。

7、建立完善的各種質(zhì)量記錄,檢測項目應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求。所有試驗原始記錄、報告、臺帳及委托單,應(yīng)連續(xù)編號、相互銜接、記錄清晰,劃改處應(yīng)有劃改人簽字。

8、發(fā)放的試驗報告應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行審核、批準(zhǔn),并加蓋試驗室有效印章方可發(fā)出。

9、建立不合格試驗臺帳,及時將信息傳遞到相關(guān)部門,必要時制定糾正預(yù)防措施。

10、應(yīng)合理采用數(shù)理統(tǒng)計方法,及時進行質(zhì)量統(tǒng)計,做好分析匯總工作,尋找解決現(xiàn)存問題的辦法,提高工作效率和決策的有效性,促進檢測和質(zhì)量管理工作不斷得到持續(xù)改進。

11、開展試驗員間的比對試驗和試驗室間的能力比對試驗,不斷提高檢測水平。

12、按規(guī)定作好各種各種質(zhì)量記錄、標(biāo)識和臺帳,及時提供準(zhǔn)確可靠的試驗數(shù)據(jù),掌握質(zhì)量動態(tài),保證必要的可追溯性。

13、嚴格按照合同要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對進場原材料進行檢測試驗;嚴格控制混凝土生產(chǎn)質(zhì)量,把好出廠檢驗和交貨檢驗關(guān),有原材料進場和混凝土出廠質(zhì)量否決權(quán)。

14、在預(yù)拌混凝土供應(yīng)期間,應(yīng)安排具有相應(yīng)資格的人員到現(xiàn)場進行跟蹤服務(wù),將現(xiàn)場施工情況、交貨混凝土質(zhì)量、供應(yīng)速度和供貨量等信息及時反饋技術(shù)質(zhì)量部門或生產(chǎn)部門,努力做到現(xiàn)場服務(wù)讓需方滿意。主任(兼技術(shù)負責(zé)人)崗位職責(zé)

1、負責(zé)試驗室全面管理工作,認真貫徹國家、部委及地方有關(guān)的政策法規(guī),執(zhí)行公司制定的有關(guān)規(guī)章制度。

2、審核并簽發(fā)試驗報告,對簽發(fā)的試驗報告負技術(shù)責(zé)任。

3、經(jīng)常檢查、總結(jié)試驗工作,針對工作中存在的問題及時采取糾正和預(yù)防措施。

4、加強對試驗人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),努力提高全室人員的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證試驗人員持證上崗。

5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,熟悉工程進展及工程結(jié)構(gòu),了解顧客對產(chǎn)品的需求、期望和抱怨,不斷提高技術(shù)與管理水平。

6、根據(jù)檢測需要即使添置儀器設(shè)備,保證儀器設(shè)備的配置機器精度滿足檢測要求,并始終處于良好的運動狀態(tài),嚴格按照檢定周期檢定計量儀器設(shè)備。

7、負責(zé)混凝土配合比的設(shè)計,組織試驗人員試配,及時提出生產(chǎn)用配合比,保證所出具的配合比既滿足設(shè)計和施工要求,又經(jīng)濟合理。解決技術(shù)難題,做好技術(shù)儲備工作。

8、負責(zé)外部技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,善于處理工作中存在的各種問題。

9、經(jīng)常進行混凝土生產(chǎn)的檢查,檢查內(nèi)容主要有配合比及其計量精度。

10、應(yīng)定期或不定期進行各項檢測試驗工作、質(zhì)量記錄的檢查,確保檢測工作質(zhì)量的不斷提高,各項記錄完善。

11、及時掌握原材料和混凝土質(zhì)量情況,口頭或書面向公司領(lǐng)導(dǎo)回報。質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任作好試驗室的日常管理工作。

2、及時掌握新規(guī)范、新方法,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,指導(dǎo)試驗員正常開展各項檢測試驗工作。

3、審核試驗報告,對所簽發(fā)的試驗報告正確性負責(zé)。

4、經(jīng)常開展生產(chǎn)用混凝土配合比的驗證工作,當(dāng)原材料有顯著變化且不能滿足設(shè)計和施工要求時,應(yīng)及時向主任匯報。

5、負責(zé)制定高強、高性能及特殊混凝土的“作業(yè)指導(dǎo)書”,并作好實施指導(dǎo)工作。

6、加強生產(chǎn)過程的監(jiān)視,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,熟悉工程結(jié)構(gòu),了解施工工藝,根據(jù)需要及時調(diào)整混凝土配合比。

7、熟悉本崗位的工作內(nèi)容,制定質(zhì)量控制措施,提高解決疑難問題、處理質(zhì)量問題的能力。

8、定期對原材料質(zhì)量和混凝土質(zhì)量進行分析,分析一個統(tǒng)計期內(nèi)原材料和混凝土的質(zhì)量變化,提出存在的問題和改進措施。

9、負責(zé)建立試驗室儀器設(shè)備檔案,監(jiān)督儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)和“三色”標(biāo)志情況,保證檢測工作所使用的儀器設(shè)備符合規(guī)定要求,運轉(zhuǎn)正常。

10、檢查檢測工作環(huán)境衛(wèi)生,確保儀器設(shè)備擺放有序。

11、及時向主任匯報檢測質(zhì)量情況。質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

1、負責(zé)混凝土出廠檢驗和交貨檢驗的具體管理工作,配合車輛調(diào)度,確?;炷翝仓倪B續(xù)性供貨。

2、熟悉混凝土配合比設(shè)計和拌合物性能試驗方法,根據(jù)骨料含水率,負責(zé)將“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”及時下達到生產(chǎn)部。

3、負責(zé)生產(chǎn)時的配合比計量輸入復(fù)核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并做好混凝土的“開盤鑒定”工作,嚴格按有關(guān)規(guī)定調(diào)整配合比,保證出廠和交貨混凝土拌合物狀態(tài)符合要求。

4、負責(zé)出廠檢驗和交貨檢驗員的工作安排,供應(yīng)過程中應(yīng)隨時與他們保持聯(lián)系,確保供應(yīng)速度與施工速度相協(xié)調(diào)。

5、隨時監(jiān)督檢查生產(chǎn)配合比計量、原材料的使用、攪拌時間及混凝土出廠檢驗試件的留置是否符合要求,發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理,必要時向主任、技術(shù)負責(zé)人匯報。

6、認真作好“站內(nèi)值班記錄表”。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督班組其他工作人員工作質(zhì)量,對人員的工作表現(xiàn)及時考核,提出獎勵建議和意見。

8、作好換班時的交接工作。試驗組長崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)試驗組的日常管理工作,確保檢測及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實、記錄清晰完整。

2、隨時了解原材料進廠情況,領(lǐng)導(dǎo)試驗人員按現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行原材料進廠的復(fù)試工作。

3、負責(zé)按要求開展試驗員間和試驗室間的能力對比試驗,認真分析產(chǎn)生誤差的原因,努力提高檢測水平和精度,并妥善保存相關(guān)記錄備查。

4、必須做到原材料的試驗批次和數(shù)量與進廠臺帳、見證取樣、試驗臺帳、試驗委托單及試驗原始記錄相一致。

5、隨時檢查主要儀器設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,按要求作好運轉(zhuǎn)記錄和檢測有溫、濕度要求的記錄。

6、對試驗數(shù)據(jù)的真實性、真確性負責(zé)。及時組織試驗人員進行不同齡期試件的試驗。

7、嚴格按照操作規(guī)程使用儀器、設(shè)備,做到事前檢查,事后維護保養(yǎng),保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。拒絕與檢測無關(guān)的物品放入室內(nèi)。

8、試驗原始記錄要做到字跡清晰、不得涂改,妥善保管質(zhì)量記錄,及時移交資料室存檔。

9、加強原材料的檢驗工作,緊盯原材料質(zhì)量變化,了解生產(chǎn)情況,經(jīng)常開展“生產(chǎn)用混凝土配合比”的驗證工作,充分發(fā)揮以試驗指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。

10、負責(zé)按地方主管部門規(guī)定要求,及時將材料送有關(guān)資質(zhì)的對外檢測機構(gòu)檢驗。

11、及時向資料室提供試驗原始記錄,配合資料室作好技術(shù)資料工作,保證需方滿意。

12、應(yīng)隨時向主任、質(zhì)量負責(zé)人匯報檢測工作情況。試驗員崗位職責(zé)

1、遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行樣品的標(biāo)識、檢測和記錄工作,做到及時準(zhǔn)確。

3、加強標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和試驗方法的學(xué)習(xí),不斷提高檢測水平,認真作好各種質(zhì)量記錄,對試驗原始記錄的正確性負責(zé)。

4、嚴格按照操作規(guī)程使用試驗儀器設(shè)備,隨時作好試驗儀器設(shè)備的維修、保養(yǎng),保證儀器設(shè)備處于正常的運行狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕行政和其他方面對正常檢測工作的干預(yù);有權(quán)越級向上級領(lǐng)導(dǎo)反映違反檢測規(guī)程或?qū)z測數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。

6、負責(zé)做好主要儀器設(shè)備的那個運轉(zhuǎn)記錄,對有溫、濕度要求的環(huán)境,嚴格控制確保達到要求,并做好相關(guān)記錄。

7、負責(zé)混凝土試件的脫模、編號、養(yǎng)護和試驗工作。

8、隨時保持試驗環(huán)境、試驗設(shè)備清潔衛(wèi)生,用具擺放整齊,與工作無關(guān)的物品不得帶入工作場所。

出廠檢驗員崗位職責(zé)

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從組長安排。

2、熟悉檢驗規(guī)則,嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求進行混凝土拌合物的出廠檢驗和試件標(biāo)志,并做好相關(guān)記錄。

3、對成型的混凝土試件真實性、代表性負責(zé),不得弄虛作假或漏樣。

4、認真按要求作好砂、石含水率的測定,及時將信息反饋當(dāng)班組長,為當(dāng)班組長調(diào)整生產(chǎn)混凝土配合比提供準(zhǔn)確依據(jù)。

5、協(xié)助質(zhì)檢組長作好混凝土開盤鑒定工作,當(dāng)同一配合比混凝土拌合物和易性較穩(wěn)定時,每車也應(yīng)進行目測,同時觀察黏聚性和保水性。

6、混凝土出廠坍落度的控制應(yīng)以“生產(chǎn)用混凝土配合比通知單”為依據(jù),并經(jīng)常測定混凝土坍落度損失,準(zhǔn)確掌握出廠坍落度,對不符合要求的混凝土拌合物不得放行出廠,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得擅自處理。

7、負責(zé)收集、整理相關(guān)的質(zhì)量記錄,及時移交資料室存檔。交貨檢驗員(現(xiàn)場調(diào)度)崗位職責(zé)

一、交貨檢驗人員應(yīng)熟悉交貨檢驗規(guī)則及有關(guān)試驗方法,服從工作安排,克服困難,自覺遵守各項規(guī)章制度,積極配合或督促施工單位作好交貨檢驗的有關(guān)工作。要有強烈的形象意識,努力做到現(xiàn)場服務(wù)讓需方滿意,塑造良好的個人和企業(yè)形象。

二、上班時及時作好以下準(zhǔn)備工作:

1、必須穿公司統(tǒng)一工裝,備好安全帽和交貨檢驗記錄表。

2、向組長了解工程情況,如工程名稱、結(jié)構(gòu)部位、強度等級、施工對混凝土拌合物質(zhì)量的要求。

3、對路程、路況、所需時間做到心中有數(shù)。

三、現(xiàn)場工作范圍

1、到達工地后,首先與工地相關(guān)負責(zé)人取得聯(lián)系,作好交貨檢驗準(zhǔn)備工作,并隨時注意安全。

2、嚴格控制混凝土質(zhì)量,確保每車混凝土拌合物符合施工要求。對磅單上的施工單位、工程名稱、結(jié)構(gòu)部位、強度等級仔細核對,并在驗料后簽字確認。(除到澆筑地點時)

3、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況,當(dāng)混凝土拌合物質(zhì)量不能滿足施工要求、供貨速度與施工速度不協(xié)調(diào)時,或澆筑過程中出現(xiàn)異常情況等,應(yīng)及時將信息反饋當(dāng)班組長,以便得到及時處理和解決。

4、作好交貨檢驗工作和見證工作,認真填寫“交貨檢驗記錄”,包括詳細記錄澆筑過程中出現(xiàn)的各種異常情況,回廠后及時移交試驗員保管。

5、遇到施工方需求不能滿足時,作好解釋工作,力求獲得理解和諒解,不得隨意和施工方發(fā)生矛盾,應(yīng)換位思考問題。

6、督促施工單位不得向運輸車內(nèi)的混凝土任意加水。當(dāng)混凝土坍落度小時可用減水劑調(diào)整,過大或采用減水劑調(diào)整不能滿足施工要求時,要求罐車司機立即回廠處理,不得將存在問題的產(chǎn)品交付使用。

7、加強按施工圖紙結(jié)算工程的施工監(jiān)督,當(dāng)澆筑部位與供貨通知單不一致,及供應(yīng)量偶較大差異時,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好相關(guān)記錄,做到有理有據(jù)。

8、督促施工單位澆筑、振搗過程,發(fā)現(xiàn)混凝土強度等級澆筑錯部位要立即制止,并及時向施工單位負責(zé)人和本公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、對不管飯的施工單位,應(yīng)自備食品,堅決杜絕在混凝土供應(yīng)期間現(xiàn)場斷人。

10、混凝土澆筑結(jié)束時應(yīng)對混凝土的需要量準(zhǔn)確估算,盡量防止浪費。

11、需要現(xiàn)場成型試件時,應(yīng)及時作好標(biāo)志和取樣記錄,負責(zé)將試件運回試驗室。

12、不得上攪拌車休息或現(xiàn)場睡覺,嚴禁擅自脫崗、離崗。

13、發(fā)現(xiàn)施工單位對澆筑后的混凝土結(jié)構(gòu)及試件的養(yǎng)護不當(dāng)時,應(yīng)及時與相關(guān)人員進行溝通,盡力避免問題的發(fā)生。

14、澆筑結(jié)束后,征求施工方對混凝土和現(xiàn)場服務(wù)的意見,以便今后提高服務(wù)質(zhì)量。資料員崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有試驗資料,按“生產(chǎn)任務(wù)通知單”要求,及時打印技術(shù)資料,并提供給需方。

2、向需方補報的28天齡期試驗報告,應(yīng)在試驗結(jié)束后十天內(nèi)提出并移交經(jīng)營部,由經(jīng)營部送到需方。

3、負責(zé)及時收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗報告。

4、認真復(fù)核打印的每一份試驗報告,保證試驗數(shù)據(jù)、結(jié)論與原始記錄相一致。

5、負責(zé)各種文件和資料以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔和保存,不得隨意辦理借閱、復(fù)制手續(xù)。

6、需銷毀過期文件和資料及質(zhì)量記錄時,應(yīng)提出書面申請,經(jīng)試驗室主任批準(zhǔn)后,方可處置。

7、負責(zé)按月進行混凝土抗壓強度的統(tǒng)計評定工作,并報送主任和質(zhì)量負責(zé)人。

8、拒絕無關(guān)人員隨意進入資料室。抽樣人員崗位職責(zé)

1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)認真抽取試樣,按時完成受檢產(chǎn)品的抽檢任務(wù)。

2、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗抽樣記錄必須填寫準(zhǔn)確、工整。

3、負責(zé)樣品的包裝、運輸和樣品的入庫、交接工作。

4、對所抽樣品的代表性、真實性負責(zé)。

5、承辦試驗室領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。樣品管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)抽(送)樣樣品的登記、編號、留樣、發(fā)放和處理工作。

2、嚴格按照有關(guān)規(guī)定期限保存樣品,做好等級和處理工作。

3、對保存樣品的失真、丟失和保管不善負責(zé)。

4、保持樣品的清潔衛(wèi)生,作好防潮、防火、防盜工作。

實驗室崗位職責(zé)認知 實驗室崗位職責(zé)技術(shù)要求篇五

實驗室崗位職責(zé)大全

本文列出了實驗室常見的崗位職責(zé),各個實驗室的情況不一樣,不必生搬硬套,參照使用 1 實驗室主任:

1.1 實驗室主任為本公司最高管理組,負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件; 1.4 確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人; 1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標(biāo);

1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作; 1.7 負責(zé)設(shè)備配置,確保滿足檢測工作需要; 1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。技術(shù)負責(zé)人:

2.1 全面負責(zé)本公司技術(shù)工作管理,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性; 2.2 負責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核;

2.3 負責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作;

2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題,并保證資源的提供; 2.5 制定本公司員工培訓(xùn)、考核計劃;

2.6 審批質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃; 2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告;

2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。2.9 負責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認; 2.10 負責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批;

2.11 批準(zhǔn)允許偏離的申請,批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計劃,批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢申請。2.12 主持選擇合格的分包方,審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊; 2.13 審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容; 2.14 主持不符合工作的評價;

2.15 審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計劃,確保量值溯源。質(zhì)量負責(zé)人:

3.1 全面負責(zé)管理體系的建立、實施和改進工作,有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

3.2 組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作,及確保體系文件的有效性,并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》; 3.3 制定管理體系文件宣貫計劃,按照計劃組織宣貫;

3.4 及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證,或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責(zé)人;

3.5 組織本公司管理體系的建立和運行,負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審,簽發(fā)審核報告; 3.6 主持服務(wù)客戶工作管理,審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見;

3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故,組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理;

3.8 參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認,參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作;

3.9 審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施; 3.10 策劃管理評審,編制管理評審報告;

3.11 負責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。檢測組主任:

4.1 負責(zé)檢測工作的有效進行,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性; 4.2 有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響;

4.3 主持方法的選擇和確認工作,考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力,提出確認意見; 4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件,確保滿足檢測工作要求; 4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審; 4.6 對檢測分包工作進行審準(zhǔn)

4.7 負責(zé)制定檢測工作計劃,組織完成各項檢測任務(wù)、能力比對、重復(fù)性試驗。4.8 負責(zé)檢測任務(wù)的合理安排;

4.9 組織編制檢測實施細則,知道檢測人員循章操作; 4.10 審核檢測原始記錄,對檢測的準(zhǔn)確性負責(zé);

4.11 負責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管; 4.12 負責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護、標(biāo)識等工作的日常管理; 4.13 按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。管理組主任:

5.1 負責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性; 5.2 參與編制各類管理文件; 5.3 參與合同評審和分包方評審;

5.4 負責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作; 5.5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項,提出糾正措施; 5.6 針對管理組潛在的問題,提出預(yù)防措施;

5.7 負責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測管理組各種記錄的填寫情況; 5.8 制定人員培訓(xùn)計劃,對新進人員進行管理體系文件培訓(xùn)。內(nèi)審員:

6.1 參加內(nèi)審員培訓(xùn),熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;

6.2 按照質(zhì)量負責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作; 6.3 尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實于得出的客觀結(jié)論; 6.4 開具不符合項報告及整改建議書; 6.5 對提交的審核記錄及報告負責(zé);

6.6 對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。監(jiān)督員:

7.1 對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督;

7.2 對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的 人員進行重點監(jiān)督;

7.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離,影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,有權(quán)要求中止檢測工作; 7.4 對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復(fù)檢要求; 7.5 發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時,有權(quán)建議停止檢測工作; 7.6 配合技術(shù)負責(zé)人做好不符合項工作的調(diào)查分析。設(shè)備管理員:

8.1 收集計量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料,開展計量服務(wù)供應(yīng)商評價,建立計量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊》;

8.2 負責(zé)對儀器設(shè)備的供應(yīng)商的質(zhì)量資質(zhì)進行調(diào)查,建立《合格供應(yīng)商名冊》,制定采購文件;

8.3 負責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作,有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為; 8.4 建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負責(zé)及時更新; 8.5 制定儀器設(shè)備保養(yǎng)維護計劃; 8.6 負責(zé)儀器設(shè)備維修、報廢工作;

8.7 負責(zé)制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢,對設(shè)備加貼計量標(biāo)識;

8.8 定期檢查儀器設(shè)備、計量器具的校準(zhǔn)情況,有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的儀器設(shè)備和超過檢定周期的儀器設(shè)備;

8.9 負責(zé)制定設(shè)備期間核查計劃,按照計劃實施核查。資料員:

9.1 負責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作;

9.2 負責(zé)記錄控制工作,及時發(fā)布各種最新記錄格式信息,收集歸檔各類記錄; 9.3 負責(zé)檢測報告的復(fù)印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理; 9.4 有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復(fù)制行為。9.5 負責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作; 測試工程師:

10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算,負責(zé)編制檢測報告,并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責(zé);

10.2 嚴格按檢測標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書等開展檢測活動,檢測前必須認真檢查儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常,確保檢測條件符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;

10.3 主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督,提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務(wù);

10.4 做好檢測過程的原始記錄,包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法標(biāo)準(zhǔn),使用的設(shè)備名稱及編號,實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果; 10.5 保證儀器設(shè)備的正常運行,負責(zé)日常維護;掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備有問題時,及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

10.6 安全規(guī)范地開展檢測活動,認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復(fù)驗核對。如確有問題,應(yīng)重新檢測,并記錄產(chǎn)生的問題和原因;

10.7 遵守本公司的各項規(guī)章制度,維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求; 10.8 有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響,科學(xué)公正的開展檢測工作;

10.9 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動,參加能力驗證與實驗室間對比,接受內(nèi)部審核。樣品管理員:

11.1 負責(zé)對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標(biāo)記完整性的檢查及登記;

11.2 入庫樣品的分類存放,根據(jù)樣品不同狀態(tài):“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置;

11.3 樣品必須經(jīng)過相應(yīng)處理后,按有關(guān)規(guī)定保存; 11.4 做好各類樣品入庫記錄,確保記錄與樣品相符;

11.5 保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求,并做好防火、防盜工作; 11.6 超過保管期的樣品應(yīng)按規(guī)定處理,并做好記錄; 11.7 遵守職業(yè)道德,不得任意挪用、串換檢驗樣品; 11.8 樣品丟失按責(zé)任事故處理。授權(quán)簽字人:

12.1 對檢測報告完整性和準(zhǔn)確性負責(zé),有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告; 12.2 確保檢查報告認可/認證標(biāo)識的使用符合認可/認證的要求; 12.3 對授權(quán)簽字領(lǐng)域的報告簽字。業(yè)務(wù)員:

13.1 對常規(guī)合同進行初審;

13.2 參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作,做好客戶接待;

13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作,配合樣品管理員對樣品進行審核,有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品;

13.4 主動收集客戶的意見和建議,開展?jié)M意度調(diào)查,報告質(zhì)量負責(zé)人;

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