2023年任期屆滿述職報(bào)告(四篇)

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

任期屆滿述職報(bào)告篇一

王宗祥 2018.9.22

根據(jù)學(xué)校干部換屆工作安排，現(xiàn)將我任職三年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及廉政情況述職如下：

我是2012年11月學(xué)院干部換屆時(shí)來(lái)到繼續(xù)教育與國(guó)際交流學(xué)院的，在2015年底干部換屆時(shí)連任繼續(xù)教育與國(guó)際交流學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)至今。三年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院全體員工的大力支持和共同努力下，我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理，穩(wěn)定成人教學(xué)規(guī)模，嚴(yán)格規(guī)范校外教學(xué)站點(diǎn)管理和教學(xué)過(guò)程監(jiān)控，努力提高培養(yǎng)質(zhì)量。積極拓展對(duì)外交流和留學(xué)生教育工作。工作中以身作則、嚴(yán)格要求、廉潔自律?，F(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)及思想表現(xiàn)方面： 三年來(lái)，我本人能加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富和完善自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十九大以來(lái)的系列重要文件精神。積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真交流、深入調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)，提高了思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了理想信念。我本人能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，積極主動(dòng)地查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、不足和“不嚴(yán)不實(shí)”的種種表現(xiàn)，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)和建議，認(rèn)真進(jìn)行整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

具體工作落實(shí)方面：

三年來(lái)，我能緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮表率作用，挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。

認(rèn)真落實(shí)黨政共同負(fù)責(zé)制要求，重大問(wèn)題集體研究，重大決策集體決定，班子團(tuán)結(jié)和諧，責(zé)任明確、分工不分家。

成教有三棟學(xué)生公寓，分別是學(xué)2、學(xué)4和學(xué)7，負(fù)責(zé)全校“專接本”學(xué)生的住宿管理和留學(xué)生日常教育工作，所以學(xué)生工作是學(xué)院安全穩(wěn)定的前提。針對(duì)“專接本”學(xué)生分散住宿來(lái)去隨意的現(xiàn)實(shí)，我們認(rèn)真貫徹“教育先行，管理從嚴(yán)”原則，推進(jìn)人性化管理，讓家長(zhǎng)參與協(xié)助管理。我們加強(qiáng)了成教學(xué)生公寓和留學(xué)生公寓的日常管理,為學(xué)生提供安全舒適的住宿條件，營(yíng)造良好育人環(huán)境，把日常安全教育和檢查巡查相結(jié)合，加強(qiáng)公寓值班和出入登記制度，確保公寓安全穩(wěn)定無(wú)事故。

三年來(lái)先后制訂了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取招生章程》及《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)管理辦法》，起草了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“專接本”工作管理辦法》,《成人學(xué)歷教育函授站點(diǎn)管理規(guī)定》，《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)留學(xué)生管理辦法》等，引入北京華夏大地教育網(wǎng)高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)教務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)上教學(xué)，滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)需要。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，清繳學(xué)費(fèi)，控制開(kāi)支，學(xué)院整體財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。配合學(xué)校機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓，推行職工上班簽到制度，嚴(yán)格上班紀(jì)律，規(guī)范辦事行為，提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)心職工利益，逐步改善辦公條件，適當(dāng)提高外聘員工待遇，理順了用工關(guān)系，穩(wěn)定了成教隊(duì)伍。

2.做好成人招生工作、穩(wěn)定成人學(xué)歷教育辦學(xué)規(guī)模。 面對(duì)學(xué)歷飽和、競(jìng)爭(zhēng)激烈的成人招生市場(chǎng)，我們加大招生宣傳力度，下廠礦、進(jìn)學(xué)校，緊密聯(lián)系合作辦學(xué)點(diǎn)和函授站，參加不同層次的招生咨詢會(huì)，廣納成教生源。三年中，新增了南京林業(yè)大學(xué)等三個(gè)合作高校，建立了徐州機(jī)電高職校、連云港德才教育等四個(gè)備案函授站。成功組織每年一次的江蘇省成人高等教育面向艱苦行業(yè)推薦考核擇優(yōu)錄取改革項(xiàng)目的生源組織和自主考試，針對(duì)煤炭企業(yè)分布在陜西、山西、貴州等偏遠(yuǎn)礦區(qū)的實(shí)際，我們送考送學(xué)上門(mén)，受到企業(yè)和員工的一直好評(píng)。連續(xù)三年，均超額完成當(dāng)年招生計(jì)劃，成人教學(xué)在冊(cè)學(xué)生規(guī)模始終超過(guò)7500人（2015年：2100人；2016年：2300人；2017年3129人）。

3.規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，穩(wěn)步提高質(zhì)量

以2016年初省教育廳“關(guān)于對(duì)全省高校成人學(xué)歷教育校外教學(xué)點(diǎn)檢查”為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)江蘇省關(guān)于校外教學(xué)點(diǎn)年檢通知要求（蘇教辦高函【2017】29號(hào)），連續(xù)幾年開(kāi)展了對(duì)我校所有合作校外教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)條件的清理檢查及教學(xué)資料補(bǔ)充完善工作，對(duì)不符合要求，整改不達(dá)標(biāo)的校外教學(xué)點(diǎn)，一律停止合作。2018年暑期，我們組織力量，對(duì)二十多個(gè)合作單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查評(píng)估，對(duì)存在辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)的辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行取締，徹底規(guī)范了我校成人辦學(xué)市場(chǎng)。

嚴(yán)格按照成人教育培養(yǎng)方案組織函授教學(xué)，積極探索集中面授前的網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)，有真對(duì)行的把握面授環(huán)節(jié)，提高學(xué)習(xí)效率。面授階段加強(qiáng)了學(xué)生的日?？己撕蛯?duì)任課教師上課效果的測(cè)評(píng)和意見(jiàn)反饋，保證了教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。同時(shí)利用期中教學(xué)檢查和不定期巡查，加強(qiáng)對(duì)校外教學(xué)點(diǎn)的管理和督查，進(jìn)一步規(guī)范函授教學(xué)流程，在面授、考試、論文答辯等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證培養(yǎng)質(zhì)量。

4.擴(kuò)寬辦學(xué)渠道，做好“專接本”工作

“專接本”助學(xué)不僅給學(xué)生創(chuàng)造了提高學(xué)歷和成才的快捷途徑，也為專業(yè)教師教學(xué)水平提升提供了平臺(tái)。目前我校與南京大學(xué)等省內(nèi)8所高校的10個(gè)專業(yè)進(jìn)行“專接本”助學(xué)輔導(dǎo)。三年來(lái)，我們加大招生宣傳力度，在每個(gè)二級(jí)學(xué)院開(kāi)展“專接本”講座和宣傳發(fā)動(dòng)，效果顯著?！皩＝颖尽闭猩藬?shù)逐年攀升，2016年完成708人，2017年招生666人，今年專接本招生有了新突破，共計(jì)完成注冊(cè)979人規(guī)模，注冊(cè)人數(shù)為歷年之最。連續(xù)幾年，我?！皩＝颖尽睂W(xué)生課程通過(guò)率、學(xué)生畢業(yè)率和學(xué)位授予率一直位于全省?？圃盒ｎI(lǐng)先位置，也充分證明我校專接本助學(xué)培養(yǎng)水平和教學(xué)質(zhì)量處于全省同類院校比較高的水平。

5.認(rèn)真落實(shí)學(xué)校國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)外交流及留學(xué)生教育取得可喜成績(jī) 國(guó)際學(xué)院成立三年來(lái)，對(duì)外交流合作及國(guó)際留學(xué)生教育工作穩(wěn)步推進(jìn)： 充分利用“海本”項(xiàng)目、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和與國(guó)外境外友好院校合作，推進(jìn)校際友好交流和專業(yè)對(duì)接，為全校師生出國(guó)深造研修創(chuàng)造條件，每年都有許多學(xué)生赴澳大利亞、英國(guó)、韓國(guó)等地留學(xué)，與韓國(guó)及臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)互派交換生交流學(xué)習(xí)常態(tài)化。

積極舉辦暑假留學(xué)生漢文化體驗(yàn)短期項(xiàng)目，增進(jìn)國(guó)外學(xué)生對(duì)中國(guó)文化的認(rèn)同，為留學(xué)生招生打好基礎(chǔ)； 幾年來(lái)共計(jì)有300余名俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯、韓國(guó)及東盟國(guó)際學(xué)生來(lái)我校參加短期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

自覺(jué)融入“一帶一路” 戰(zhàn)略，積極推動(dòng)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，來(lái)華留學(xué)生招生取得重大突破。從2015年開(kāi)始招收留學(xué)生，短短三年時(shí)間，我校學(xué)歷留學(xué)生教育人數(shù)從當(dāng)初的個(gè)位數(shù)，到目前的近300人規(guī)模，每年都超額完成年度招生任務(wù)，創(chuàng)造了學(xué)校國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程中的“建院速度”。留學(xué)生來(lái)源國(guó)也增加到老撾、柬埔寨、韓國(guó)、加納、科摩羅、贊比亞、津巴布韋、盧旺達(dá)等十多個(gè)國(guó)家。國(guó)際留學(xué)生的漢語(yǔ)強(qiáng)化、專業(yè)學(xué)習(xí)、日常管理及人文關(guān)懷在有條不紊的穩(wěn)步推進(jìn)。

在學(xué)校黨委行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在成教全體員工的努力工作下，連續(xù)三年來(lái)，繼續(xù)教育學(xué)院（繼續(xù)教育與國(guó)際交流學(xué)院）各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)，取得了一定的成績(jī)，產(chǎn)生了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。學(xué)院每年均能出色完成年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，我本人也較好兌現(xiàn)了三年前與學(xué)校簽訂的“干部任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)”中的各項(xiàng)承諾。

2015年，學(xué)院獲得中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)“煤炭成人教育先進(jìn)集體”稱號(hào)；2015年被南京工大學(xué)授予“自學(xué)考試“專接本”先進(jìn)集體”稱號(hào)。

2016年，學(xué)院獲得學(xué)?？?jī)效考核“優(yōu)秀單位”。

2017年獲得南京林業(yè)大學(xué)“專接本”工作“優(yōu)秀對(duì)接學(xué)?！?、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)自考“專接本”工作先進(jìn)集體、南京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀函授站等榮譽(yù)稱號(hào)。

連續(xù)兩年，學(xué)校榮獲“全國(guó)高職高專國(guó)際影響力５０強(qiáng)”。廉潔自律方面: 三年來(lái)，我能自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校有關(guān)廉政要求，始終保持清醒頭腦，把手中的權(quán)力當(dāng)做一種責(zé)任，堅(jiān)持三重一大即重大決策、干部任用、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等群眾關(guān)心的問(wèn)題，由班子集體研究決定。不高規(guī)格宴請(qǐng)，不超標(biāo)接待，不公車使用，不隨意接受辦學(xué)點(diǎn)宴請(qǐng)，平時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)法規(guī)法規(guī)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法辦事的意識(shí)，以“自重、自省、自警、自勵(lì)”要求約束自己，本著到對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)自己家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤勤懇懇做事，本本分分做人，牢記宗旨，守住底線。

缺點(diǎn)和不足:主要表現(xiàn)在：

1、政治理論素質(zhì)不高，思想修養(yǎng)有所放松。加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，最根本的是要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐。要加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，必須強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)，做到學(xué)而思、思而信、信而行，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、前期重心投入留學(xué)生工作多一些，對(duì)成人教育工作布置的多，檢查的少，落實(shí)不夠。去各個(gè)辦學(xué)點(diǎn)深入了解辦學(xué)情況很不夠。

3、由于年齡偏大，工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立的不夠牢固，工作中存在求穩(wěn)思想，缺少更多的特色和亮點(diǎn)。

４、成教財(cái)務(wù)管理方面始終比較薄弱，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

５、目前的合作單位魚(yú)龍混雜，成人辦學(xué)市場(chǎng)有待進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)管理。 ６、成人教學(xué)管理及規(guī)范教學(xué)秩序方面還比較弱，站點(diǎn)管理存在很大提升空間。

7、對(duì)外聘員工關(guān)心不夠。

今后工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)和不足，牢記宗旨，履行職責(zé)，不辜負(fù)組織和同志們的期望。

任期屆滿述職報(bào)告篇二

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)任期屆滿

述職報(bào)告

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)

2012年7月16日

屆滿述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、老師們：

大家下午好!

三年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)將任期三年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

三年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己，做校長(zhǎng)一任，出成績(jī)一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，不以權(quán)謀私，不獨(dú)斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹(shù)立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識(shí)，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。

二、完善各類制度建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。

擔(dān)任水平中學(xué)校長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，掌握新的教育動(dòng)態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類管理制度，建立建全了

科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三年來(lái)，不斷充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及獎(jiǎng)懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會(huì)、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面；大力落實(shí)學(xué)生到?？记谥贫?，重大疫情晨晚檢測(cè)制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取，形成了講文明樹(shù)新風(fēng)的良好校園景象。

三、

為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，定時(shí)舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進(jìn)了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變；同時(shí)，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè)：開(kāi)展強(qiáng)師德、正師風(fēng)、樹(shù)形象教育活動(dòng)、制定了教師“六不準(zhǔn)”，促進(jìn)教師以德立身、以德從教、以德育人。堅(jiān)持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn)5天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上，超額完成此項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)大力實(shí)施名師工程，鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以多元化的渠道加強(qiáng)崗位練兵，以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練為活

動(dòng)載體帶動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對(duì)教師隊(duì)伍實(shí)際，學(xué)校特別致力于堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、學(xué)習(xí)啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機(jī)制驅(qū)動(dòng)，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo)，把培養(yǎng)與使用、競(jìng)爭(zhēng)與評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，拓展知識(shí)技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

三年來(lái)，水平中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，樂(lè)觀奉獻(xiàn)，教師隊(duì)伍愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)迅速提高，打破了教學(xué)成績(jī)處于低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學(xué)年中考過(guò)程中，我校學(xué)生取得了較理想的成績(jī)，有一名同學(xué)以613分的成績(jī)，位列全縣第18名，八、九年級(jí)積分位次圓滿完成；2010—2011學(xué)年中考，600分以上4人。其中1人進(jìn)軍全縣前五十名，2人進(jìn)入全縣前100名，500分以上30人，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學(xué)年中考，750分以上人數(shù)達(dá)到25人，超指標(biāo)數(shù)6人。為水平中學(xué)再添新禧！

四、加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)管理制度，不斷改善辦學(xué)條件。

積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、透明。做到了收費(fèi)公示，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)辦公用品、工程建設(shè)等大小開(kāi)支，均通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論執(zhí)行。三年來(lái)，多方籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件：2009—2010年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助104500.00元，償還歷史債務(wù)133907.00元；2010—2011年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助486100.00元，償還歷史債務(wù)147921.00元，校舍修善8200.00元，設(shè)備購(gòu)置76300.00元；201

1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善74980.00元），設(shè)備購(gòu)置114292.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購(gòu)置100000.00元）

五、加強(qiáng)校園文化和安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。 三年來(lái)，學(xué)校始終把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位，把立德樹(shù)人作為教育的根本。一是利用升國(guó)旗儀式、班會(huì)等時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，突出教育的實(shí)效性，積極探索解決學(xué)生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問(wèn)題，研究對(duì)獨(dú)生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律，保持教學(xué)樓秩序井然，要求做到“說(shuō)話輕、走路輕、關(guān)門(mén)輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學(xué)校及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語(yǔ)，規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為;四是定期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來(lái)校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識(shí)。因此，沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故。五是明確辦學(xué)思路和目標(biāo)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹(shù)立了“我為人人，人人為我”的良好社會(huì)形象;六是強(qiáng)抓學(xué)生食堂管理，嚴(yán)把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)整動(dòng)和不懈努力，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學(xué)生吃得

滿意，家長(zhǎng)非常放心。學(xué)校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達(dá)到學(xué)校安全工作“九無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。

六、今后工作打算

1、千方百計(jì)保證辦學(xué)規(guī)模，爭(zhēng)取部分外來(lái)優(yōu)等生。

2、繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，要求教師恪守師德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、狠抓學(xué)校安全工作，保證不出任何安全事故。

4、狠抓教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，力爭(zhēng)在尖子生培養(yǎng)上 有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。

5、繼續(xù)籌措資金改善辦學(xué)條件。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，教書(shū)育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。

6、依法開(kāi)展好黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

幾年來(lái)，在各級(jí)黨委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校得以健康有序發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，學(xué)校硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，得到了社會(huì)家長(zhǎng)及各界人士的認(rèn)可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來(lái)回報(bào)社會(huì)，我們將堅(jiān)持一種信念：水中教師是在用愛(ài)在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)

2012年7月16日

任期屆滿述職報(bào)告篇三

任期屆滿述職報(bào)告

【篇1：任期內(nèi)述職報(bào)告】

任期述職報(bào)告

（2005年—2007年）——人力資源部長(zhǎng)羅杰

現(xiàn)將履職中輕對(duì)外公司人力資源部長(zhǎng)三年來(lái)的情況，述職如下：

一、履行崗位職責(zé)，完成的主要工作情況 人力資源部門(mén)作為公司主要職能部門(mén)之一，在整個(gè)公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，是公司

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，自上任初始，自己對(duì)擔(dān)負(fù)的崗位責(zé)任、工作重

點(diǎn)、目標(biāo)計(jì)劃有比較清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標(biāo)和思路，第一，圍繞公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)開(kāi)展工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源的保障；第二，圍

繞在確保組織體系的有效運(yùn)行同時(shí)，不斷提高運(yùn)行效率和質(zhì)量，發(fā)揮人力資源的制度保障作

用；第三，圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的管理思想，在建立和完善激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，不斷

改善職工薪酬福利待遇水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來(lái)，圍繞以上工作目標(biāo)，根據(jù)公

司整體工作安排，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展了相關(guān)工作：

（一）完成了公司業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整改革工作 中輕公司的體制是由機(jī)關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來(lái)的，經(jīng)過(guò)二十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，逐漸形成了

一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式，有好的經(jīng)驗(yàn)、成功的做法，也存在現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問(wèn)題，需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。從2004年下半年開(kāi)始，圍繞這項(xiàng)中心任務(wù)開(kāi)展了工作：

1、進(jìn)行了業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)調(diào)研，按照事實(shí)求是、客觀公正的原則，采取聽(tīng)取意見(jiàn)、訪談了解、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)公司近一段時(shí)期以來(lái)的情況進(jìn)

行了全面、系統(tǒng)、客觀的調(diào)查分析，全面總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，分析了存在的問(wèn)題和需要解決的矛盾，提出了相關(guān)的解決建議，形成了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置調(diào)研報(bào)告》。2、在充分論證、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求，起草了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》，提交公司辦公會(huì)審議批準(zhǔn)，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的一

次重大變革。

3、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求，組織實(shí)施工作，全面修訂了各崗位的《職位說(shuō)明書(shū)》，修

改完善了公司《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》并組織了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。通過(guò)上述工作，初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實(shí)際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管

理模式，通過(guò)三年來(lái)的實(shí)際運(yùn)行，公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務(wù)流程基本固化，成本管

理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心，調(diào)整改革基本滿足了

實(shí)際的需要，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

（二）完善績(jī)效考核體系，細(xì)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，建立與此相應(yīng)的薪酬體系。 2002年經(jīng)過(guò)咨詢公司的設(shè)計(jì)，公司初步建立和實(shí)行了績(jī)效考核體系，是中央企業(yè)中比較

早實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。由于管理理念和現(xiàn)實(shí)體制存在差距，體制設(shè)計(jì)在實(shí)際中有

待磨合，實(shí)際效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的。為此，對(duì)原有的績(jī)效考核體系進(jìn)行后續(xù)的修改、補(bǔ)

充、完善、調(diào)整工作，成為人力資源部門(mén)的主要任務(wù)，并貫穿在我 任期的全過(guò)程。

1、對(duì)最初的績(jī)效考核辦法進(jìn)行了全面修改，對(duì)考核內(nèi)容、指標(biāo)量表、考核權(quán)重等進(jìn)行了

重新設(shè)計(jì)，使之更加符合公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，考核的結(jié)果盡量科學(xué)合理。不斷細(xì)化考核辦

法，充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況制定獎(jiǎng)懲辦法。

2、注意充分運(yùn)用績(jī)效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績(jī)優(yōu)先、效率優(yōu)先，兼顧

公平”的原則，通過(guò)員工的職務(wù)調(diào)整、薪酬兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等正常制度的建立，落實(shí)了績(jī)效

考核的管理目標(biāo)。幾年來(lái)，公司員工實(shí)現(xiàn)了崗位、薪酬的能上能下，評(píng)優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實(shí)際效果。

3、通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡(jiǎn)化工資結(jié)構(gòu)，建立了以工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)“崗位績(jī)效工資”

制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績(jī)的提高提供了可能。經(jīng)過(guò)不斷的修改、細(xì)化、充實(shí)，任期內(nèi)，在公司基本建立健全了以《績(jī)效考核制度》、《績(jī)

效獎(jiǎng)懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實(shí)際可

行的考核模式。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬人才錄用渠道，規(guī)范人員選聘程序，構(gòu)建公司人才保障體系。公司近幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，人才的需求量較大，如何在較短的時(shí)間內(nèi)為業(yè)務(wù)選聘到符

合要求的人才，人力資源部門(mén)面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經(jīng)不能適應(yīng)

需要，唯有開(kāi)拓思路，進(jìn)行制度創(chuàng)新，方式創(chuàng)新才有出路。為此，我在思想上首先建立轉(zhuǎn)變觀念，按照市場(chǎng)化

選人的要求，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機(jī)制，在可能的情況下，為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才。三年來(lái)，每年收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷都在1000人次以上，筆試面試

人員達(dá)幾十上百人次，實(shí)際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點(diǎn)錄用的同時(shí)，對(duì)不同類型

人員進(jìn)行分類管理，實(shí)行公司錄用、項(xiàng)目錄用，長(zhǎng)期錄用、短期聘用相結(jié)合方式，并且在錄

用程序上嚴(yán)格把關(guān)，提高用人質(zhì)量，力求做到嚴(yán)格篩選、合理使用、有進(jìn)有出，適時(shí)出臺(tái)了

《公司人員招聘、錄用管理辦法》。

（四）完善員工教育培訓(xùn)體系建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 鑒于提高員工素質(zhì)、提升職

工隊(duì)伍整體質(zhì)量，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所起到的基礎(chǔ)作用，因此，加完善

員工教育培訓(xùn)體系，監(jiān)督落實(shí)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃工作，一直是自己任期工作的重點(diǎn)之一。在 制度建設(shè)方面，在對(duì)原有體系制度進(jìn)行完善充實(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)的不同重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合全員培訓(xùn)的進(jìn)行，重點(diǎn)開(kāi)展

圍繞新業(yè)務(wù)而進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，比如工程承包、貿(mào)易實(shí)操、法律知識(shí)等培訓(xùn)，對(duì)不同層

次的人員分別進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，公司每年進(jìn)行高層管理、中層管理培訓(xùn)、全員教育等培

訓(xùn)工作，年度員工受訓(xùn)率都在80%以上。在培訓(xùn)方式上，結(jié)合公司員工的特點(diǎn)，引進(jìn)先進(jìn)培

訓(xùn)形式，比如，員工拓展訓(xùn)練等，力求使培訓(xùn)工作既實(shí)現(xiàn)了公司的意圖，又易于被接受，07

年又根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立了公司“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心”，充分 利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，使培訓(xùn)工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對(duì)性。

（五）不斷完善職工保險(xiǎn)福利制度，完成企業(yè)年金實(shí)施計(jì)劃。 公司業(yè)務(wù)發(fā)展，效益水平的提高，為完善職工福利保險(xiǎn)制度、改善待遇水平提供了可能。三年來(lái)，根據(jù)國(guó)家的政策要

求和公司實(shí)際可能，重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，在增加員工失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，05年又制定了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施計(jì)劃，這項(xiàng)工作由于體制變化較

大，職工面臨承受力問(wèn)題，在工作中，自己注意充分聽(tīng)取意見(jiàn)，耐心細(xì)致的開(kāi)展宣傳工作，對(duì)政策問(wèn)題充分解釋說(shuō)明，使制度轉(zhuǎn)換順利完成。員工的保險(xiǎn)待遇由三險(xiǎn)增加到五險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)

了社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋。與此同時(shí)，在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，拓寬思路，積極探索建立有公

司特點(diǎn)的員工福利保障制度，實(shí)行了職工醫(yī)療補(bǔ)貼制度，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從2006年下半年開(kāi)始，著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實(shí)施計(jì)劃，這項(xiàng)制度對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老

保障具有深遠(yuǎn)意義，但其申請(qǐng)和實(shí)施的艱難性也較大，通過(guò)不懈的努力，積極的開(kāi)展工作，終于在2007年底如期完成，兌現(xiàn)了自己在競(jìng)聘上崗時(shí)的承諾。（六）加強(qiáng)外事管理工作，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行，順利完成對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù)。

作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責(zé)任重大，外事無(wú)小事，即要嚴(yán)格的執(zhí)行國(guó)家

規(guī)定的相關(guān)政策，又要處理實(shí)際業(yè)務(wù)中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情

況復(fù)雜多變，在工作中時(shí)常有“如履薄冰”的感覺(jué)，對(duì)此，在實(shí)際中采取了一些切實(shí)可行的辦篇2：個(gè)人任期述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告 各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

你們好!我是社區(qū)勞動(dòng)保障員。不知不覺(jué)在社區(qū)工作已跨過(guò)三個(gè)年頭，在這期間有幸福，有辛酸，有歡笑，有眼淚。但最多的還是付出后收獲的幸福。在從事社區(qū)勞動(dòng)保障工作以來(lái)，我一直在勞動(dòng)保障平臺(tái)第一線勤奮工作，從各個(gè)方面嚴(yán)

格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)，關(guān)心廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為企業(yè)單位下崗人員提供管理

服務(wù)；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成績(jī)，贏得了社區(qū)居民的好評(píng)。現(xiàn)將近年

來(lái)的個(gè)人工作情況陳述如下：

一、指導(dǎo)思想

當(dāng)前的就業(yè)形式非常嚴(yán)峻，現(xiàn)在大中專生，農(nóng)民工，下崗失業(yè)工人的就業(yè)問(wèn)題擺在經(jīng)濟(jì)

社會(huì)發(fā)展首要位置，本人在工作中，重點(diǎn)解決好體制轉(zhuǎn)軌遺留的再就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，努力使

每一位有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)等多種形式

實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

二、主要任務(wù)

（一）、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的強(qiáng)化管理，嚴(yán)格把 關(guān)，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》正常發(fā)放。目前，本社區(qū)已免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》453人，其中本年度辦理18人，再就業(yè)援助對(duì)象130人，“4050”人員達(dá)184人，全部符合領(lǐng)證

范圍和條件

2、定期走訪持證家庭。為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)

援助，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到

規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對(duì)這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況

和家庭生活情況等，10多次對(duì)就業(yè)困難對(duì)象家庭進(jìn)行走訪和探視，并安排了40名大齡下崗

失業(yè)人員走上崗位。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關(guān)證明給予基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。本項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，責(zé)任性大，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，一定要認(rèn)真對(duì)待，小心謹(jǐn)

慎，嚴(yán)格把關(guān)。在工作中，既要為那些符合政策享受補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進(jìn)

還要對(duì)一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細(xì)致地說(shuō)服工作，向他們作出政策條件

解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。本社區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼已辦理了184人。

4、小額貸款申報(bào)。近年來(lái)，隨著社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的不斷發(fā)展和完善，積極協(xié)調(diào)有

關(guān)部門(mén)，以“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為宗旨。加大宣傳工作，上門(mén)走訪，做好小額擔(dān)保貸款初審和

推薦工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、大中專生享受再就業(yè)扶持政策。通過(guò)對(duì)貸款人的信

用情況調(diào)查，已辦理8例

5、做好各類報(bào)表的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。每月及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表、季報(bào)表以及其

他各類報(bào)表。及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè) 情況，到目前為止，我社區(qū)共有403名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

6、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、計(jì)生等其它社區(qū)事務(wù)工作。 本人作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，工

作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)，因?yàn)榛鶎尤罕娛侨鮿?shì)群

體，應(yīng)對(duì)他們負(fù)起責(zé)任。認(rèn)識(shí)到在接待過(guò)程中要熱情主動(dòng)，耐心指導(dǎo)；要嚴(yán)格按國(guó)家的政策

要求回答問(wèn)題，避免引起誤解；同時(shí)要做好咨詢登記，規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)表格。本人雖然沒(méi)有經(jīng)

過(guò)正式培訓(xùn)，但是經(jīng)過(guò)近兩年的實(shí)踐工作，邊學(xué)邊干，干中學(xué)、學(xué)中干，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了很

大的提高，經(jīng)過(guò)考試，我今年已獲得了國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。當(dāng)然還要不斷提高自

身的業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己能夠更加熟練撐握本職工作，勝任本職工作。09年已即將過(guò)去，在過(guò)去的一年中，非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同仁們對(duì)我的工作的支持。

新的一年即將開(kāi)始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認(rèn)真履行職責(zé)，爭(zhēng)取以

優(yōu)異的工作成效，為勞動(dòng)保障工作做出貢獻(xiàn)。說(shuō)句心里最想說(shuō)的話，也是最深的感受，在日常的工作 中，每天面對(duì)來(lái)求職，下崗，失業(yè)的登記人員，曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)下崗再上崗的我,深知工作的 份工作。篇3：三年任期述職報(bào)告 三年任期述職報(bào)告

就任容山中學(xué)副校長(zhǎng)一屆三年，現(xiàn)對(duì)這個(gè)職務(wù)做一個(gè)述職報(bào)告。報(bào)告分“引、德、能、勤、績(jī)、廉、短、感”八個(gè)部分。

一、引——引言

2005至2008三年，我敢說(shuō)，是容山中學(xué)辦學(xué)歷史上最耀眼的三年。在吳劍平校長(zhǎng)的帶

領(lǐng)下，我和我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，行政成員，全體教師一起，見(jiàn)證并親歷了容山中學(xué)飛速提

升、跨越發(fā)展的光輝歷程。我很幸運(yùn)，沒(méi)有錯(cuò)過(guò)這個(gè)令人驕傲、自豪的歷史時(shí)期。我在三年 前的一次家長(zhǎng)會(huì)上說(shuō)過(guò)：能夠親歷并為容山中學(xué)通過(guò)國(guó)家級(jí)示范高中盡自己的綿薄之力，所

有教師、家長(zhǎng)和在校學(xué)生，都“與有榮焉”。容山的這三年，是奮斗的三年，是進(jìn)取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校風(fēng)，連年豐收的高考，國(guó)家示范高中的初評(píng)和終評(píng)，省教學(xué)水平的高分通過(guò)，宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件的改善，國(guó)家高考考場(chǎng)工作的精心組織，數(shù)十

項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，無(wú)不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)教育行政部門(mén)、街道

黨委的期望和重托，履行了自己的職責(zé)，完成了任職的使命。我“任逢其時(shí)”，憑一漿之力，享全船之功，心中

充滿無(wú)限感激。

二、德——德操

德操是人安身立命的基石。但是，評(píng)價(jià)一個(gè)人的德操，是一件困難的事情；要認(rèn)清自己，更不是一件容易的事情。翻開(kāi)《論語(yǔ)》，我們感受先哲以及先哲所處的時(shí)代，人性的妍媸美丑

就如同親見(jiàn)。兩千年以降，人性也沒(méi)有多大的改變?，F(xiàn)代社會(huì)甚為復(fù)雜，人性多重本屬正常，誰(shuí)能說(shuō)自己毫無(wú)自私自利之心？誰(shuí)又能說(shuō)他人沒(méi)有悲天憫世之懷？只不過(guò)我們總是能用高尚的重負(fù)鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的 一面。

作為黨員，我認(rèn)為我的政治立場(chǎng)、思想道德、世界觀、人生觀、國(guó)家觀念、社會(huì)制度觀

念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經(jīng)得起一個(gè)平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗(yàn)。從教二十年來(lái)，始終保持著對(duì)黨的信任、對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)、對(duì)社會(huì)制度的熱愛(ài)、對(duì)改革開(kāi)放政策的擁護(hù)、對(duì)教育 事業(yè)的專心。

為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f(shuō)：躬自厚而薄責(zé)于人。

自厚，就是要不斷加強(qiáng)自己的修養(yǎng)；薄責(zé)，就是對(duì)他人寬容。我用以自勉。在行政領(lǐng)導(dǎo)這個(gè) 角色上，我堅(jiān)持做到如下幾點(diǎn)：講黨性，顧大局，求團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和容山中學(xué)的形象。不沽名，不逐利，不爭(zhēng)權(quán)。低調(diào)做人，中調(diào)做事，基本不吟高調(diào)。不拉幫，不結(jié)派，不虛為（作為），少虛言，對(duì)屬下一視同仁，表里 如一。

三、能——能力

德高為師，學(xué)高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，學(xué)習(xí)不曾廢棄，研究沒(méi)有停

止。曾兩度帶職進(jìn)修（本、碩），三項(xiàng)科研主持（分層教學(xué)課題、德育活動(dòng)課課題、宿舍文化

課題），養(yǎng)成了喜歡看書(shū)，長(zhǎng)于思考的習(xí)慣。但是，作為教師，特別是行政領(lǐng)導(dǎo)，僅僅“學(xué)高”

是不夠的，還需要具備各方面的綜合素質(zhì)。這些素質(zhì)包括：組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、良好的思維品質(zhì)、準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)、判斷、解決問(wèn)題的能力等等。這些能力，在我的稟賦之中，自己覺(jué)得還略有所長(zhǎng)。再加上四年級(jí)長(zhǎng)、六年行 政的經(jīng)歷，雖不能說(shuō)是“日有所進(jìn)”，“月有所獲”，至少?zèng)]有讓自己退步。一些社會(huì)活動(dòng)

和業(yè)余愛(ài)好，如主持街道文化站文學(xué)沙龍、文藝晚會(huì)、經(jīng)常寫(xiě)作等等，對(duì)于綜合素質(zhì)的提高，也起到了一定的作用。憑著經(jīng)驗(yàn)和勤勉，我的教育教學(xué)能力、組織管理能力、科研能力、社

會(huì)活動(dòng)能力，有了較大的提高。覺(jué)得努力之下，還能夠勝任自己的工作?！瓣惲土?，不能者止?！惫湃说母嬲]常猶在耳。故雖年過(guò)不惑，進(jìn)德修業(yè)之事，仍不敢

廢止。

四、勤——勤作

我的工作職責(zé)主要在四個(gè)方面：1、校長(zhǎng)室成員角色，2、德育主管，3、一屆三年的落級(jí)

行政，4、落科語(yǔ)文科組。下面分別述之。

1、校長(zhǎng)室成員角色。時(shí)間占30%。作為校長(zhǎng)室成員，學(xué)校校務(wù)工作占了我全部工作時(shí)間的絕大多數(shù)。容山中學(xué)的校長(zhǎng)室事 務(wù)特別多，而各種事物往往是大家一齊上，不分職責(zé)彼此。有時(shí)一天開(kāi)會(huì)的時(shí)間3、4個(gè)小時(shí)

（開(kāi)三次）。約有30%

時(shí)間用在參政、決策、開(kāi)會(huì)、接待、解釋、應(yīng)酬、處理問(wèn)題、校對(duì)文字、撰寫(xiě)材料上。

2、全校德育主管工作。時(shí)間占30。這是我真正的職責(zé)范圍。時(shí)間約占30%。在這方面，我的工作主要是決策，給建議，出

思路，具體

工作由政教處實(shí)施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應(yīng)手。容山中學(xué)的德育部門(mén)，所攬的工作實(shí)在超出了德育的范疇。他們經(jīng)常被其他部門(mén)借用。

除了學(xué)校財(cái)物管理和硬件建設(shè)，除了學(xué)科測(cè)驗(yàn)和課堂教學(xué)，幾乎沒(méi)有不涉及到的。德育無(wú)處

不在，德育無(wú)處不滲透。這是我從政教處工作到今天分管德育的一個(gè)切身感受。所以我想，真正要做好德育主管領(lǐng)導(dǎo)，那實(shí)在不容易。單“量化管理”就涵蓋了一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方

方面面——吃飯、睡覺(jué)、出勤、踩單車、給校服印字、補(bǔ)辦胸卡、在醫(yī)院證明上簽字、找家

長(zhǎng)談話、驗(yàn)明頭發(fā)是不是天生黃色卷曲的——僅舉這幾個(gè)例子，就足于說(shuō)明它的事務(wù)之雜，之多，之細(xì)。學(xué)校每一次大型活動(dòng)都活躍著政教處人員的身影。除了校內(nèi)的，還有涉及到校

外的其他活動(dòng)：交通的、治安的、文藝的、文化的、義工的、家庭的等，工作繁多，且壓力

又大。

而我，是這個(gè)方面的負(fù)責(zé)人。

3、級(jí)組管理。時(shí)間占20左右。任職一屆三年，剛好帶學(xué)生也是一屆三年。從高一到高三，我都負(fù)責(zé)05級(jí)學(xué)生和當(dāng)屆三

級(jí)教師的全面管理。這是我主張的每個(gè)校長(zhǎng)室行政負(fù)責(zé)一個(gè)級(jí)組的實(shí)踐。三年來(lái)，我關(guān)心關(guān)

注著這個(gè)級(jí)組的成長(zhǎng)，為

這個(gè)級(jí)組的建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。它的穩(wěn)定讓我欣慰。4、落科語(yǔ)文科組以及個(gè)人的語(yǔ)文教學(xué)。時(shí)間占20左右。在語(yǔ)文科組的分管上，我僅僅起協(xié)調(diào)和支持的作用。比如聽(tīng)課，點(diǎn)評(píng)，開(kāi)會(huì)，組織學(xué)習(xí)，宣布紀(jì)律，決策等，指導(dǎo)負(fù)責(zé)文學(xué)社工作，具體工作和大部分工作都是語(yǔ)文科組長(zhǎng)在做。個(gè)

人的語(yǔ)文教學(xué)，每周7~8

節(jié)課（高三8節(jié)，再加補(bǔ)課2節(jié)），一個(gè)重點(diǎn)班。三年當(dāng)中，除了校長(zhǎng)室日常工作、德育管理日常工作和自己的語(yǔ)文教學(xué)工作，能夠在記

憶中搜尋到

【篇2：總支書(shū)記屆滿述職報(bào)告】

述 職 報(bào) 告

2004年任職以來(lái)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力幫助配合下，我認(rèn)真履行了黨總支書(shū)記的崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將具體情況述職如下：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平四年來(lái)，能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆、十七屆全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，按時(shí)參加學(xué)院和中心黨總支安排部署的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)及定期民主生活會(huì)，還不斷借助電視、報(bào)刊等媒體學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的大政方針，了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事。通過(guò)上述學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了自身對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策的認(rèn)識(shí)，提高了自己政治素質(zhì)和理論水平，而且還增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，保證了自己在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的政治堅(jiān)定性。在組織黨總支的學(xué)習(xí)中，能結(jié)合上級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)院本科教學(xué)水平評(píng)估和德育工作評(píng)估工作重點(diǎn)，按照“以評(píng)促建、以評(píng)促管、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針要求，本著“育人為本，德育為先”的理念，自查自糾，努力搞好教學(xué)、管理等常規(guī)工作，全面提升全體教師思想政治素質(zhì)和道德水評(píng)，提高“三育人”本領(lǐng)。同時(shí)，密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合中心實(shí)際，以教學(xué)為中心，管理為重點(diǎn)，積極探索新的教學(xué)方法和管理模式，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感，恪守職業(yè)道德。為提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。05—06年度五年制中心黨總支被評(píng)為“三育人”先進(jìn)單位。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)中心工作不斷上新臺(tái)階 每年年初按照學(xué)院黨委、行政工作要點(diǎn)，都能結(jié)合中心實(shí)際，圍繞學(xué)院工作重點(diǎn)和班子成員一起，認(rèn)真研究，制定措施，狠抓工作落實(shí)，確保了工作重點(diǎn)順利完成。

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。在平時(shí)工作中，作為黨總支書(shū)記，我能夠組織黨總支班子成員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)重要講話，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和新黨章，積極組織參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和院黨委“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育和其他指示、決議，帶動(dòng)班子成員狠抓黨總支思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善制度，增進(jìn)效能，著重黨總支自身建設(shè)，加強(qiáng)教職工的日常教育和管理，抓住學(xué)院德育評(píng)估工作和本科教學(xué)評(píng)估工作重點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，狠抓落實(shí)，保證了中心四年來(lái)無(wú)任何違紀(jì)違法現(xiàn)象出現(xiàn)，使黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮。

2、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體班子整體效能。四年來(lái)，我始終貫徹落實(shí)民主集中制原則，注意做好班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)持黨政工聯(lián)席會(huì)制度，中心各項(xiàng)工作都能在會(huì)議上研究決定，按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)積極性，使班子成員間襟懷坦白，以誠(chéng)相待。能經(jīng)常交心、談心、通氣，自覺(jué)做到視團(tuán)結(jié)如生命，以學(xué)院和中心發(fā)展為重，顧全大局，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致，寬以待人，密切配合，相互關(guān)心，切實(shí)增強(qiáng)了班子的整體合力，發(fā)揮了班子的整體效能。3、加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成中心思想政治工作新格

局。按照新黨章和學(xué)院黨委要求，健全和完善了新形勢(shì)下黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制，特別在圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為教職工做表率，開(kāi)展黨員聯(lián)系班級(jí)活動(dòng)，形成黨員聯(lián)系教工和學(xué)生工作制度，壯大群眾基礎(chǔ)；通過(guò)開(kāi)展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，自覺(jué)遵守黨章，把黨員的思想統(tǒng)一到黨章上來(lái)。同時(shí)積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。四年來(lái)共培訓(xùn)入黨積極分子420名、發(fā)展教工黨員1名、發(fā)展學(xué)生黨員40名，中心8名同志被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并認(rèn)真組織一年一度“民主雙評(píng)”工作和班子、黨員民主生活會(huì)工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

4、高度重視制度建設(shè)，積極探索適合中心特點(diǎn)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。四年來(lái)，我們始終貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則、黨總支黨政分工負(fù)責(zé)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和思想政治教育的長(zhǎng)效機(jī)制等制度，創(chuàng)新工作制度。在健立健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制中，制定和完善了學(xué)習(xí)制度、管理制度、述職述兼聯(lián)系班制度、值班制度等十幾項(xiàng)制度；黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格履行廉政承諾。保證了用制度管人，用制度管事的良好運(yùn)行制度體系，保證了中心班子的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。

5、牢固樹(shù)立“以生為本”觀念，積極開(kāi)辟第二課堂，著眼提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在師生教育管理中，始終堅(jiān)持以生為本，一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切的理念，結(jié)合中心工作實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)，和同志們一起從狠抓教學(xué)常規(guī)管理入手，努力提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)進(jìn)一步修訂完善教學(xué)管理制度，共修定教學(xué)等制度6項(xiàng)。探討工作方法，思想政治教育措施得力，使教學(xué)管理水平質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)

有明顯的提高，平時(shí)還注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行第二課堂的培養(yǎng)，圍繞“成才”與“做人”兩條路線，指導(dǎo)師生開(kāi)展業(yè)余興趣活動(dòng)和專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。四年來(lái)成功地舉辦了升專學(xué)生專業(yè)匯報(bào)演出和畫(huà)展，學(xué)生參加學(xué)院比賽活動(dòng)均取得了一、二、三等獎(jiǎng)共9次的好成績(jī)，受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評(píng)。通過(guò)靈活多樣的思想政治教育，調(diào)動(dòng)了廣大師生的學(xué)習(xí)和工作熱情，保證了師生各項(xiàng)工作順利完成，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和可靠的組織保障。

6、堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)民主政治，狠抓分會(huì)建家活動(dòng)。在分會(huì)工作中，我能夠積極圍繞學(xué)院和中心工作重點(diǎn)，組織教職工以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)分會(huì)工作全局，搞好分會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和教工之家”建設(shè)工作，把師生思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)院工作部署上來(lái)，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。首先實(shí)施“三心”工程，關(guān)心教工生活、構(gòu)建和諧校園、維護(hù)教工合法權(quán)益，為教工辦實(shí)事，使教工感到家的溫暖。其次，在教工中開(kāi)展職業(yè)道德教育和勞動(dòng)競(jìng)賽及各種文體活動(dòng)。陶冶教工情操，增強(qiáng)教工身心素質(zhì)，通過(guò)分會(huì)的橋梁紐帶作用和思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)教工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，使教工的作用得到充分發(fā)揮。經(jīng)過(guò)教工的共同努力，2004年—2007年，連續(xù)四年被院工會(huì)授予“模范教工之家”和“五好基層工會(huì)組織”稱號(hào)，三個(gè)工會(huì)小組授予“五好工會(huì)小組”稱號(hào)，研討文章獲得一、二等獎(jiǎng)7篇，創(chuàng)新工作獲得兩次二等獎(jiǎng)。

7、綜合治理，消防安全和計(jì)劃生育工作成績(jī)顯著。作為綜合治理、消防安全和計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把它們作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容同黨總支其它工作一道同研究、同布置、同檢查、同 落實(shí)、同總結(jié)。四年來(lái)按照學(xué)院各目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，先后與科室、教研組等簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，按照一崗雙責(zé)要求，按級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，綜治消防安全，每月進(jìn)行穩(wěn)定排查和安全自查工作。四年共向校穩(wěn)定辦上報(bào)排查信息51次。計(jì)生工作：按季度孕檢，無(wú)出亂違法違紀(jì)行為。圓滿地完成了綜合治理、消防安全和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。中心2007年度被學(xué)院評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位，計(jì)劃生育連續(xù)四年四次被評(píng)為標(biāo)兵和先進(jìn)單位，消防安全連續(xù)四年四次被評(píng)為先進(jìn)單位。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是，加強(qiáng)自身思想品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)

作為一名高校的教育工作者，具有良好的品行是為人師表的基礎(chǔ)，為此，一是能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院黨委的指示、決議，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注重發(fā)揮班子整體功能，群策群力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是注重調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)和建議，和師生交朋友，及時(shí)掌握情況，取得工作主動(dòng)，避免工作中出現(xiàn)失誤。三是自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，服從組織決定，干好本職工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。四是以身作則，深入實(shí)際工作中，自己帶頭提高五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，集中精力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，熱情待人，與人為善，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，遇到問(wèn)題善于思考，敢于創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校校園和諧穩(wěn)定建設(shè)，自覺(jué)做到講正氣，樹(shù)新風(fēng)，給師生樹(shù)立好形象。

回顧四年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與學(xué)院黨委和同志們的要求還相差甚遠(yuǎn)。今后，我決心更加努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克

【篇3：個(gè)人任期述職報(bào)告】

個(gè)人任期述職報(bào)告

本人自1994年9月參加工作以來(lái)，始終嚴(yán)格要求自己，做到“教書(shū)育人，為人師表”。圓滿完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，于1997年12月被上級(jí)主管部門(mén)評(píng)定為中學(xué)二級(jí)教師； 1999年又取得大學(xué)本科學(xué)歷。在班主任工作和教學(xué)方面都做出了應(yīng)有的努力。于2005年獲得“優(yōu)秀班主任”光榮稱號(hào)；在優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和學(xué)科聯(lián)賽中也取得了顯著成績(jī)，現(xiàn)做以下總結(jié)：

一、政治思想方面

本人一貫擁護(hù)中國(guó)共戶黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)努力學(xué)習(xí)馬克思主義、鄧小平理論和黨的路線、方針政策，忠誠(chéng)黨的教育事 業(yè)，尊紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從工作分配。積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，不斷努力提高自己的政治思想覺(jué)悟。二、文化專業(yè)知識(shí)方面

自任職以來(lái)，本人不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)以提高自身的 專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。1995年起我開(kāi)始參加自學(xué)考試，于1999年12月順利畢業(yè)，獲得本科學(xué)歷。我還參加了兩輪的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)均獲得順利通過(guò)。利用業(yè)余時(shí)間我閱讀了有關(guān)英語(yǔ)教學(xué)方面的書(shū)籍，吸收新的教學(xué)思想，豐富自己教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。我利用自己長(zhǎng)期從事英語(yǔ)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)加以總結(jié)撰寫(xiě)成教學(xué)論文在板橋鎮(zhèn)中、小學(xué)相互交流并獲得一致好評(píng)。我還參加了“中學(xué)教師論文評(píng)選活動(dòng)”并獲得了“二等獎(jiǎng)”的好 成績(jī)。

任職期間，我一直擔(dān)任班主任工作。工作中我著重從以下幾個(gè) 方面加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理：一、抓班風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。首先，我教育學(xué)生講紀(jì)律，以養(yǎng)成良好的中學(xué)生行為習(xí)慣，其次，講志氣，以樹(shù)立自己人生遠(yuǎn)大理想，再次，講學(xué)習(xí)，以充實(shí)自我，積蓄力量，準(zhǔn)備報(bào)效祖國(guó)和人民。二、傾心關(guān)愛(ài)，認(rèn)真做好指導(dǎo)工 作。主要是在學(xué)生們的學(xué)習(xí)、心理健康和入際關(guān)系等方面加以指導(dǎo)，以幫助他們進(jìn)步成長(zhǎng)。三、持之以恒，耐心做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，力爭(zhēng)不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。正是通過(guò)白己多年來(lái)的不懈努力，使我的 班主任工作取得了顯著的成績(jī)，在校循環(huán)紅旗評(píng)比中獲得第一名，多次被評(píng)為“縣先進(jìn)班級(jí)”。我個(gè)人也于2005年被評(píng)為“縣優(yōu)秀班主任”。

四、教學(xué)工作與教學(xué)能力方面

任教以來(lái)，我一直擔(dān)任著初中英語(yǔ)教學(xué)工作。工作中，我特別注意向老教師們請(qǐng)教，并且積極探索英語(yǔ)教學(xué)新路子，領(lǐng)教改精神實(shí)質(zhì)，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)課堂教學(xué)，力爭(zhēng)大面積提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過(guò)白己辛勤的努力，在英語(yǔ)教學(xué)上也取得顯著的成績(jī)。歷年來(lái)，我所帶的班級(jí)在校內(nèi)聯(lián)考中均獲得英語(yǔ)總評(píng)第一名：十校聯(lián)賽中，及格率、優(yōu)秀率和平均成績(jī)也都名列前茅。在2006—2007學(xué)年度中考中英語(yǔ)學(xué)科取得了優(yōu)異的成績(jī)。

五、履行職責(zé)和工作成績(jī)方面

多年來(lái)，我一直從事著初中英語(yǔ)教學(xué)，同時(shí)還擔(dān)任英語(yǔ)教研組組長(zhǎng)工作。在實(shí)際工作中我注意團(tuán)結(jié)組員，發(fā)揚(yáng)大協(xié)作精神，配合教導(dǎo)處開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。我還特別重視自己的示范帶頭作用。例如每當(dāng)學(xué)校開(kāi)展英語(yǔ)公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)，我總是第一個(gè)上課，以引導(dǎo)組員積極參與。通過(guò)大家一直努力，使我英語(yǔ)組各項(xiàng)工作都取得了令人滿意的成績(jī)，被訐為先進(jìn)教研組。我還特別重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)指導(dǎo)方法、教學(xué)示范、提出意見(jiàn)和建議等形式，幫助青年教師盡快勝任教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)能力，從而全面提高英語(yǔ)組的教學(xué)質(zhì)量。我所輔導(dǎo)過(guò)的李劍、曹雪嬌二位青年教師都以成為我校英語(yǔ)教學(xué)骨干。其中李劍老師在初三期末聯(lián)賽中獲總評(píng)一名，中考學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)也非常理想，受到校領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)們一致好評(píng)。我個(gè)人也取得了以下的好成績(jī)：在2005年校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲得 “優(yōu)秀教案”獎(jiǎng)和“英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課”獎(jiǎng)。2005年和2007年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

我知道成績(jī)只能代表過(guò)去，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，今后，我將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)取得更大的進(jìn)步。

任期屆滿述職報(bào)告篇四

四川省瀘縣第二中學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告

述職人

劉中倫（2011年11月22日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：

2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書(shū)記和校長(zhǎng)。本屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，選擇業(yè)主的問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)協(xié)議問(wèn)題、教師思想問(wèn)題、二外發(fā)展問(wèn)題等，每個(gè)問(wèn)題都相當(dāng)棘手。二是如何面對(duì)新課程改革問(wèn)題。新課程改革的實(shí)施，對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會(huì)被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問(wèn)題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問(wèn)題。

三年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級(jí)文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新。一個(gè)又一個(gè)困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根 1 據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號(hào)文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來(lái)的學(xué)校工作，向大家述職，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

一、三年工作

總結(jié)

一支思想覺(jué)悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒(méi)有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)?？梢哉f(shuō)，這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。

2009年，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過(guò)“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競(jìng)聘演講—教代會(huì)投票—組織考核”等程序，公開(kāi)選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責(zé)任制，一年多來(lái)的工作實(shí)踐證明，這支隊(duì)伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng)，學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善。

二是加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。教師，是學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著新課程改革的推進(jìn)，對(duì)教師素質(zhì)的要求越來(lái)越高。瀘縣二中一直堅(jiān)持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業(yè)務(wù)精良、教藝精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。通過(guò)教師代表座談會(huì)、教育學(xué)會(huì)年會(huì)、德育研討會(huì)、班主任工作會(huì)等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)教師的職業(yè)道德。通過(guò)“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)；通過(guò)“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓(xùn)班，為青年教師學(xué)歷進(jìn)修搭建了平臺(tái)；與北師大、2 華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。2009年，有20名教師被評(píng)為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹(shù)老師更先后榮獲國(guó)務(wù)院第五屆“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號(hào)；2010年，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎(jiǎng)，9名教師獲市一等獎(jiǎng)，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹(shù)老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號(hào)；2011年，江洋老師被評(píng)為“全國(guó)排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”。現(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級(jí)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊(duì)伍建設(shè)已初見(jiàn)成效。

（二）注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學(xué)格局

一是完善瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)體制。瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問(wèn)題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國(guó)示高中”的牌子的危險(xiǎn)；經(jīng)過(guò)一年的努力，2009年9月，外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過(guò)渡。這不但解決了辦學(xué)體制問(wèn)題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒(méi)有外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷，就沒(méi)有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒(méi)有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒(méi)有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。

二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建。在多方的努力和爭(zhēng)取下，在縣委縣府的大力支持下，2008年10月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬(wàn)元，第一、二期工程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設(shè)之中。學(xué)校由2008年的18個(gè)班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個(gè)班

3 2400余人。到2013年可達(dá)到45個(gè)班近3000人。2011年瀘州市教育

教學(xué)

三是高中應(yīng)屆規(guī)模不斷壯大。2009—2010學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班，學(xué)生5720人；2010—2011學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6355人；2011—2012學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6995人。

（三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個(gè)主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績(jī)年年上升。

2009年，應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；2010年，應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；2011年，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國(guó)立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國(guó)圣莫妮卡學(xué)院、美國(guó)綠河學(xué)院等知名學(xué)府。

（四）加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升社會(huì)影響力

瀘縣二中長(zhǎng)期以來(lái)高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹(shù)立形象。

2008年下半年，學(xué)校建成了“國(guó)家級(jí)青少年體育俱樂(lè)部”、“四川省省級(jí)交通安全示范學(xué)?！?、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)

4 查獲好評(píng)。

2009年，學(xué)校建成“國(guó)家級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！?、“全國(guó)青少年?陽(yáng)光測(cè)向?活動(dòng)基地”、“全國(guó)語(yǔ)文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、省級(jí)“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)?！钡?，先后接受省教育督導(dǎo)評(píng)估檢查、省級(jí)文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國(guó)無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽”和“全國(guó)青少年無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽”，吸引了中央電視臺(tái)國(guó)際頻道、中央電視臺(tái)體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)時(shí)間關(guān)注，有力擴(kuò)大了瀘縣二中的社會(huì)影響力。

2010年建成了全國(guó)“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ?ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級(jí)“無(wú)吸煙單位”。

2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)迎來(lái)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動(dòng)組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來(lái)賓們展示了70年的光輝業(yè)績(jī)，得到了來(lái)賓們的充分肯定。

近日，學(xué)校聘請(qǐng)國(guó)際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長(zhǎng)，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái)，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。

（五）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境

校園文化建設(shè)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。

2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂(lè)土、5 精神的圣殿、生活的家園”，聘請(qǐng)重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)理念等，設(shè)計(jì)了《瀘縣二中校園文化設(shè)計(jì)方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭(zhēng)取到了校園文化建設(shè)專項(xiàng)資金100萬(wàn)元，正處于建設(shè)之中?？梢灶A(yù)見(jiàn)，整個(gè)方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個(gè)檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來(lái)，學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動(dòng)投入資金數(shù)百萬(wàn)元，開(kāi)展了文藝演出、體育競(jìng)賽、游泳比賽、登山活動(dòng)等?！稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩(shī)詞學(xué)會(huì)、青年教師協(xié)會(huì)已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺(tái)。今年開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。

（六）特色教育逐漸彰顯

一是專業(yè)化心理教育。學(xué)校設(shè)專職心理教師，均考取“國(guó)家二級(jí)心理咨詢師”資格證書(shū)；學(xué)校設(shè)立了專門(mén)的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計(jì)劃；已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個(gè)專題心理講座。在校外，為瀘州市國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職高樹(shù)風(fēng)職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場(chǎng)心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場(chǎng)心理教育專題講座。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個(gè)主題的專題講座。

二是成人式的德育教育。學(xué)校以升降國(guó)旗為載體的愛(ài)國(guó)主義教育，已成為我校德育教育的亮點(diǎn)，在中學(xué)樹(shù)立了典范。以建設(shè)青少年法制教育基地為重點(diǎn)的法紀(jì)教育，使學(xué)校在全國(guó)中學(xué)預(yù)防毒品教育中樹(shù)立了一面旗幟。以以古詩(shī)詞創(chuàng)作和對(duì)聯(lián)創(chuàng)作為主導(dǎo)形式在學(xué)生中進(jìn)行古典文化

6 教育，讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩(shī)詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨(dú)步瀘州學(xué)生詩(shī)壇，顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng)。

三是藝體教育領(lǐng)風(fēng)騷。2010年四川省中學(xué)生無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽團(tuán)體總分第一名，四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年，全校無(wú)線電賽事獲獎(jiǎng)人數(shù)已達(dá)185人次；尤其值得贊賞的是，2009年，在保加利亞舉行的歐亞無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽中，共有美國(guó)、俄羅斯等29個(gè)國(guó)家參賽，熊升旗代表祖國(guó)參賽，勇奪男子80米世界冠軍。2010年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國(guó)體育大會(huì)無(wú)線電測(cè)向比賽全能一等獎(jiǎng)，達(dá)國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，獲省體育局一萬(wàn)元嘉獎(jiǎng)；2010年8月，2011級(jí)羅雨同學(xué)參加全國(guó)無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國(guó)冠軍，為四川參賽隊(duì)奪得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈隊(duì)獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”； 2011年11月6日，由國(guó)家體育總局體操運(yùn)動(dòng)管理中心主辦的“2011年全國(guó)排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊(duì)一舉奪得四個(gè)一等獎(jiǎng)，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過(guò)國(guó)際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證，成為中國(guó)第一支推向世界的排舞國(guó)標(biāo)曲目。

（七）校園平安祥和

瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全職責(zé)；加強(qiáng)與社區(qū)和派出所的聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設(shè)備設(shè)施配置。2010年成立安全保衛(wèi)處，更加強(qiáng)對(duì)安保人員的培訓(xùn)。三年來(lái)，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故，保障了師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中，是罕見(jiàn)的。

（八）強(qiáng)化后勤管理工作，保證教師待遇穩(wěn)中有升

在這三年里，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行日漸艱難。外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校外遷，使我們每年減少了1000多萬(wàn)元的收入；規(guī)范收費(fèi)行為，導(dǎo)致雙休日補(bǔ)課費(fèi)、外教費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)等收費(fèi)相繼取消，學(xué)生代征費(fèi)減少；學(xué)校的貸款壓力沒(méi)有減少；隨著學(xué)校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補(bǔ)助就要增加20多萬(wàn)元。在這種情況下，學(xué)校仍然千方百計(jì)籌措資金，開(kāi)源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng)，學(xué)校在沒(méi)花一分錢(qián)的情況下，改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開(kāi)支；爭(zhēng)取資金完成對(duì)學(xué)生宿舍的改造，改善學(xué)生的住宿條件，相應(yīng)提高的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)校自有收入；爭(zhēng)取資金更換運(yùn)動(dòng)場(chǎng)草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校還壓縮招待費(fèi)等開(kāi)支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時(shí)發(fā)放。2010年起，課時(shí)津貼增加1元，看起來(lái)少，但累計(jì)起來(lái)每月就需增加上10萬(wàn)的支出；從本期開(kāi)學(xué)起，每位教職工每月得到150元的生活補(bǔ)助，全年增加60多萬(wàn)元。同時(shí)，保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、教研教改等正常支出，在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作都很緊張的情況下，我們能保證按時(shí)發(fā)放各種津補(bǔ)貼，還能有所增長(zhǎng)，真的很不容易。

三年來(lái)，成績(jī)是可喜的，但也存在不少問(wèn)題：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，書(shū)香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學(xué)校的打造亮點(diǎn)不亮，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細(xì)化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。

二、瀘縣二中未來(lái)的發(fā)展思路

8 瀘縣二中發(fā)展到今天，是來(lái)之不易的。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經(jīng)成為了一張名片，是一個(gè)品牌。如何讓這張名片更亮麗，讓這個(gè)品牌更響亮？是我們必須面對(duì)的問(wèn)題。這就必須找準(zhǔn)定位。我們認(rèn)為：力爭(zhēng)用三到五年的時(shí)間，把學(xué)校發(fā)展成為川南第一、四川一流、全國(guó)知名的的現(xiàn)代化學(xué)校。為此，我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面做好工作

一是大力加強(qiáng)學(xué)校的品牌建設(shè)。學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長(zhǎng)和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此，誰(shuí)先樹(shù)立品牌意識(shí)，重視品牌建設(shè)，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，占據(jù)主動(dòng)，誰(shuí)就能夠占領(lǐng)教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽(yù)度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無(wú)形資產(chǎn)，具有巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)作用。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過(guò)科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實(shí)施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評(píng)定示范高中的機(jī)遇，力爭(zhēng)一次性創(chuàng)成“一級(jí)示范性高中”。堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系，鞏固學(xué)校已有的品牌成果，進(jìn)一步拓展品牌空間，擴(kuò)大社會(huì)影響力。

二是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。保冠是學(xué)校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。根據(jù)我?，F(xiàn)有生源優(yōu)勢(shì)，抓住新課改的機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達(dá)到或超過(guò)80%，重點(diǎn)上線率應(yīng)達(dá)到30%，升入清華、北大應(yīng)達(dá)到5人以上。

三是強(qiáng)化特色打造。學(xué)校特色是學(xué)校根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用

9 先進(jìn)的辦學(xué)理念，在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設(shè)計(jì)作為特色建設(shè)的有力抓手。其次，把推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺(tái)。再次，拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路，讓開(kāi)放包容、多元豐富成為特色建設(shè)的價(jià)值追求。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在未來(lái)的工作中，隊(duì)伍建設(shè)主要通過(guò)依靠社會(huì)資源，建設(shè)師資隊(duì)伍；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊(duì)伍；通過(guò)“校本研究”提高教師的科研水平。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開(kāi)闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊(duì)伍建設(shè)充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

五是加強(qiáng)后勤保障工作，在開(kāi)源節(jié)流的同時(shí)，積極爭(zhēng)取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入，達(dá)到川南同級(jí)同類學(xué)校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴(yán)的幸福的生活；爭(zhēng)取資金，進(jìn)一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，使教師們生活舒適、工作舒心。

三年來(lái)，我本人也伴隨著學(xué)校的成長(zhǎng)更加成熟。注重從書(shū)本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平；通過(guò)高中校長(zhǎng)培訓(xùn)，與大師們的溝通交流，進(jìn)一步拓展了視野，堅(jiān)定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能 10 力日漸豐厚、深刻、高遠(yuǎn)。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時(shí)間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時(shí)間，進(jìn)一步改善。

只有學(xué)校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺(tái)；教師的發(fā)展，就是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長(zhǎng)。

以上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時(shí)間，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

謝謝！

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1085532.html】