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策劃部工作匯報(bào) 企劃部工作內(nèi)容篇一
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的掌控，包括市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案的制定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳，建立公司與上級(jí)部門(mén)的交流，建立公司與行業(yè)媒體的交流，建立公司與相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。
企劃部的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃；
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；
6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
企業(yè)完善
其實(shí)在做品牌的企業(yè)里，設(shè)置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要。在品牌驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)里，有3個(gè)方面是必須要完善的：
1、在經(jīng)營(yíng)思想上，應(yīng)具備全面的品牌經(jīng)營(yíng)觀念，將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，技術(shù)、營(yíng)銷和管理是實(shí)現(xiàn)品牌飛躍的手段。
2、在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有專門(mén)的品牌管理部門(mén)。高層設(shè)立品牌管理委員會(huì)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的行為，進(jìn)行品牌決策；在中層設(shè)立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決策；在基層設(shè)置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。
3、在行動(dòng)指導(dǎo)上，企業(yè)的一切運(yùn)作以品牌為中心，營(yíng)銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提。
具體的案例：
最近一位企業(yè)銷售老總聽(tīng)說(shuō)我在做企劃工作，就問(wèn)了我一串很有趣的問(wèn)題：為什么寧波裕人要成立企劃部？企劃部是做什么的？你們的企劃部做了什么？寧波裕人原來(lái)沒(méi)有企劃部不照樣做到好幾個(gè)億嗎？
（一）為什么要成立企劃部？
沒(méi)有企劃部寧波裕人曾經(jīng)做了好幾個(gè)億，除了因?yàn)槲覀冇芯鞯念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和強(qiáng)勢(shì)的產(chǎn)供銷隊(duì)伍外，還有一個(gè)重要的原因：2008年前整個(gè)行業(yè)處在成長(zhǎng)期，市場(chǎng)需求大于供應(yīng)，每個(gè)企業(yè)都忙著擴(kuò)大再生產(chǎn)，沒(méi)有精力考慮如何搶占對(duì)手的市場(chǎng)份額。這個(gè)時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)更多的是戰(zhàn)術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。2007年后，隨著幾大強(qiáng)勢(shì)品牌的出現(xiàn)，整個(gè)行業(yè)進(jìn)入整合期。供應(yīng)大于市場(chǎng)需求，這個(gè)時(shí)期的企業(yè)除了考慮如何超越自己外還要考慮如何打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這個(gè)時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)上升到戰(zhàn)略的高度。是整個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。而銷售考慮更多的是戰(zhàn)術(shù)。企劃考慮更多的是戰(zhàn)略。緊緊依靠戰(zhàn)術(shù)已不能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
2007年前，銷售部是自己制定政策，自己執(zhí)行，自己監(jiān)督，自己評(píng)估，自己研發(fā)產(chǎn)品。由于單件利潤(rùn)比較豐厚，采用的戰(zhàn)術(shù)是低價(jià)位大促銷。同規(guī)格的產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)廠家利潤(rùn)是10%，我們掙5%?？坷V銷企業(yè)發(fā)展起來(lái)。費(fèi)用浪費(fèi)嚴(yán)重。同時(shí)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、形象混亂，形不成品牌和根據(jù)地。2007年后，隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，出現(xiàn)了微利和無(wú)利經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。企業(yè)用混亂的產(chǎn)品、采用低價(jià)位大促銷已無(wú)法生存和發(fā)展。必須改變戰(zhàn)術(shù)、提高費(fèi)用的利用率、整合產(chǎn)品和進(jìn)行品牌建設(shè)。這種改變僅靠銷售自身的時(shí)間、精力、道德約束和自覺(jué)是難以做到的。
企業(yè)規(guī)模小時(shí)，企業(yè)的發(fā)展可以跟著感覺(jué)走，企業(yè)的決策幾個(gè)人稍加溝通就可以做出。船小好掉頭，即使決策失誤對(duì)企業(yè)也造不成致命的傷害。企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后，任何決策的做出都需要充分的依據(jù)。否則一個(gè)決策失誤就可以使企業(yè)一蹶不振。這就需要一個(gè)專業(yè)的部門(mén)搜集信息為決策提供足夠的決策依據(jù)。同時(shí)這個(gè)部門(mén)還必須創(chuàng)造性的優(yōu)化企業(yè)資源，給企業(yè)設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)，做出階段性的規(guī)劃，塑造和整合企業(yè)文化，制定各種規(guī)章制度，研發(fā)、改良、整合產(chǎn)品，制定戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，并對(duì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施進(jìn)行跟蹤、修正和監(jiān)督。這個(gè)部門(mén)就是企劃部。
企劃是航標(biāo)，銷售是航船。企劃是理論規(guī)則制定機(jī)構(gòu)，銷售是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。企劃是站在意識(shí)的高度考慮思路，銷售是站在思維的角度想辦法達(dá)成結(jié)果。企劃大多持發(fā)展的觀點(diǎn)除了追求近期的銷量外，考慮更多的是企業(yè)的明天，銷售是站在現(xiàn)實(shí)的角度追求今天的銷量。就像沒(méi)有諸葛亮前，劉備也曾打過(guò)勝仗，但三顧茅廬后，劉備打了更多的勝仗，避免了更多的敗仗。賀龍兩把斧頭鬧過(guò)革命，但最終還是利用槍桿子建立了政權(quán)。成立企劃部就像當(dāng)初成立銷售部一樣，都是企業(yè)發(fā)展到一定階段、一定規(guī)模的必然產(chǎn)物。沒(méi)有企劃部企業(yè)過(guò)去可以做好，有了企劃部企業(yè)現(xiàn)在、將來(lái)可以做的更好。
（二）企劃部職能
很難用一句話表述企劃部是做什么的。用歷史人物來(lái)表述企劃部是做什么的。我們可以選擇三國(guó)的諸葛亮。對(duì)決策層來(lái)講，企劃部履行的是軍師的角色；對(duì)銷售部來(lái)說(shuō)，企劃部履行的是作戰(zhàn)參謀部的角色。用一個(gè)現(xiàn)代的職務(wù)來(lái)表述企劃部是做什么的。我們最先聯(lián)想到的是黨委書(shū)記――遠(yuǎn)景目標(biāo)的設(shè)定者，方向和路線的制訂者，計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督者。
用專業(yè)的語(yǔ)言表述，企劃部的主要職能如下：
1、創(chuàng)造性的優(yōu)化企業(yè)資源。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)高層決策提供戰(zhàn)略資料和信息。
3、協(xié)助企業(yè)高層設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)，并對(duì)遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃。
4、制定各種規(guī)章制度和工作流程，規(guī)范企業(yè)員工行為。
5、塑造和傳播企業(yè)文化。
6、擬定銷售宏觀政策、行銷計(jì)劃，報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施
7、開(kāi)發(fā)、整合產(chǎn)品，制定價(jià)格和推廣方案，并對(duì)產(chǎn)品推廣進(jìn)行跟蹤和檢討。
8、對(duì)產(chǎn)品生命周期、品牌建設(shè)、研究和管理。
9、對(duì)促銷費(fèi)用和廣告費(fèi)用使用的跟蹤、反饋及費(fèi)用審核。
10、配合銷售達(dá)成行銷目標(biāo)，提高企業(yè)效應(yīng)。
11、提供企業(yè)公關(guān)活動(dòng)策劃方案，報(bào)批并組織實(shí)施
12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)、歸檔、備案。
（三）企劃部做了什么？
斯美特企劃部成立一年多了，我們做了一些工作，但還有更多的工作我們沒(méi)還沒(méi)有做。
有了系統(tǒng)的全年?duì)I銷規(guī)劃方案，并且規(guī)劃方案正在引導(dǎo)著全年的運(yùn)作，改變了走一步說(shuō)一步的現(xiàn)象。
推廣品項(xiàng)產(chǎn)品考核，a類產(chǎn)品比例提升近30%。（由去年的22%提升到目前的56%）我們對(duì)65%的產(chǎn)品進(jìn)行了改造，重新定價(jià)推廣，（部分產(chǎn)品和華龍價(jià)格持平）改變
了過(guò)去低價(jià)位大促銷的推廣方式。
我們對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的有效的整合，硬性的淘汰一批產(chǎn)品，產(chǎn)品規(guī)格由去年的98個(gè)下降到現(xiàn)在正常生產(chǎn)的不足60個(gè)。有效的提高了產(chǎn)能。（去年同期單線平均產(chǎn)值250萬(wàn)，今年同期單線產(chǎn)值330萬(wàn)）
在研發(fā)部的配合下提前推出了真正意義上的高檔面，并初步獲得了推廣的成功。為明年產(chǎn)品的升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。
建立了網(wǎng)站，提供了和外界交流的高科技窗口。
有了比較專業(yè)的銷售分析人員隨時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、歸檔、備案。改變了過(guò)去只有目標(biāo)和結(jié)果沒(méi)有過(guò)程的現(xiàn)象。
對(duì)費(fèi)用進(jìn)行了有效、必要的監(jiān)控，費(fèi)用點(diǎn)從去年初的22%降低到目前的15%。。。。
真誠(chéng)感謝強(qiáng)有力的銷售執(zhí)行隊(duì)伍，沒(méi)有銷售的執(zhí)行，企劃的思路和方案只是幾張白紙。因?yàn)槲覀兲峁┑闹皇撬悸泛头桨浮?/p>
企劃總是站在發(fā)展的觀點(diǎn)、全局的角度看問(wèn)題，所以好多觀點(diǎn)很“另類”，很超前，不被民主接受。所以企劃往往傾聽(tīng)民主的聲音，但不會(huì)完全采納民主的意見(jiàn)。一定程度上，企劃是協(xié)助企業(yè)高層“獨(dú)裁’的。歷史證明：是相對(duì)的獨(dú)裁推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，不是普遍的民主在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
觀念就是財(cái)富，眼光就是效益，思路決定出路，企劃所做的決定不需要你馬上接受它，只需要你給企劃一段時(shí)間證明它。企劃和銷售的目標(biāo)是一致的：促使企業(yè)更強(qiáng)、更大。既然目標(biāo)一致，過(guò)程更應(yīng)該相互理解，相互配合。你說(shuō)呢？
企劃部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司部署的企業(yè)管理規(guī)劃工作的全面掌控。包括政策、制度的組織學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)和參與企業(yè)規(guī)劃方案的制定及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等各工區(qū)、車間、部室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，貫徹實(shí)施和考核。
二、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，中層領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)化管理定位，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。不斷提高干部管理素質(zhì)。
三、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和全面質(zhì)量管理策劃的具體實(shí)施方案，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。
四、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理聘任的中層以上干部的月度、季度、年度考核工作并對(duì)日常執(zhí)行情況、落實(shí)情況、計(jì)劃完成情況進(jìn)行流動(dòng)管理檢查、監(jiān)督，并及時(shí)做好周期性的管理信息反饋工作。
五、負(fù)責(zé)組織中層以上干部定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使每個(gè)干部都能嚴(yán)格履行職責(zé)，不斷提升自己的管理素質(zhì)，并對(duì)中層干部的任免、提拔、晉級(jí)等向公司提出考核意見(jiàn)。
六、參與公司成立的各考核、檢查、監(jiān)理、驗(yàn)收小組，協(xié)調(diào)好各小組長(zhǎng)的管理工作，并對(duì)各小組的運(yùn)作及管理情況提出建設(shè)性建議。
七、負(fù)責(zé)總經(jīng)理隨時(shí)指令安排的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任事故、違章違紀(jì)影響生產(chǎn)、設(shè)備損壞及各種費(fèi)用支出的監(jiān)督、核查、追究處理等的工作匯報(bào)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀。
八、積極帶領(lǐng)本部室人員，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算工作。團(tuán)結(jié)一心，為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
九、對(duì)所履行的職責(zé)因管理不力，制度執(zhí)行監(jiān)督不力，考核匯報(bào)不及時(shí)，違章違紀(jì)等造成的經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)受損、安全事故負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)追究。
企劃部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
一、服從部長(zhǎng)工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好企劃部?jī)?nèi)外全面綜合管理工作。
二、負(fù)責(zé)內(nèi)部原材料核算、承包工資核算、炸藥庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、選礦估產(chǎn)核算、工程驗(yàn)收核算等，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。
三、按時(shí)保質(zhì)保量的完成內(nèi)部報(bào)表和各種指標(biāo)臺(tái)帳的填制，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息反饋。參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)配合部長(zhǎng)按照要求編制切實(shí)可行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，匯同有關(guān)部門(mén)起草各種承包方案。
四、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和各單位原材料領(lǐng)取使用過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)管理的跟蹤考核，并對(duì)其不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范、不真實(shí)的現(xiàn)象給予落實(shí)、整改、調(diào)整。杜絕各種違規(guī)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。
五、配合部長(zhǎng)協(xié)助小組搞好月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的起草、編制和有關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，并對(duì)全面質(zhì)量管理工作提出建設(shè)性建議。
六、嚴(yán)格控制人員、物質(zhì)出門(mén)證和出差證的日常標(biāo)準(zhǔn)化管理。配合全科人員搞好范圍內(nèi)的室內(nèi)外衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律。力爭(zhēng)本部室人人職責(zé)工作突出，全面質(zhì)量化管理考核達(dá)標(biāo)。
七、認(rèn)真做好公司各項(xiàng)管理制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)全面質(zhì)量考核工作做好部長(zhǎng)的內(nèi)應(yīng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。
八、抓好部室內(nèi)業(yè)管理，搞好休班輪休制，在部長(zhǎng)休班、事假等不再工作崗位時(shí)，行使部長(zhǎng)的權(quán)利，搞好全面管理工作。
九、對(duì)所履行的職責(zé)因制度執(zhí)行管理不力，核算監(jiān)督考核不力和違章違紀(jì)造成的經(jīng)濟(jì)損失、安全事故等負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)追究。
策劃部工作匯報(bào) 企劃部工作內(nèi)容篇二
個(gè)人工作
總結(jié)
一、工作匯報(bào)回顧2011上半年工作，本人感覺(jué)從專業(yè)能力及工作態(tài)度上，有了一定的進(jìn)步和提高，但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高： 工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；溝通及表達(dá)能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃性并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然基于半年以來(lái)的工作，也有一些
心得體會(huì)
來(lái)進(jìn)行分享：二、心得體會(huì)
1、專業(yè)，來(lái)自沉淀、心態(tài)
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在工作與生活過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，保持一個(gè)良好的心態(tài)才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。
2、團(tuán)隊(duì)，在于有效溝通
沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過(guò)培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大
聚集力量，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間，還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。
3、學(xué)習(xí)，永無(wú)止境
企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)策劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無(wú)止境的。
三、
主要活動(dòng)及成績(jī)1、2011年4月，準(zhǔn)備并參加4.9首屆大型公益早教講座。主要工作為宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置準(zhǔn)備，會(huì)場(chǎng)人員入場(chǎng)收票準(zhǔn)備。
2、2011年5月，準(zhǔn)備市政資料
3、2011年6月準(zhǔn)備oa計(jì)劃、企業(yè)文化收集工作
4、2011年7月準(zhǔn)備育嬰師培訓(xùn)工作計(jì)劃及全程跟蹤
5、2011年8月準(zhǔn)備上旬將育嬰師培訓(xùn)相關(guān)資料整理及送達(dá)相關(guān)單位。
6、2011年8月下旬準(zhǔn)備媽媽班培訓(xùn)
7、制作每月臺(tái)賬并進(jìn)行分析及管理
總之，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指引下，使我在這半里的工作得到了好的提升，本人也從中學(xué)到了許多知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，我將繼續(xù)努力增強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，為我企業(yè)建設(shè)做出自己的力量。暨于企劃部的主要職責(zé)分四個(gè)方面：一是企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，二是企業(yè)對(duì)外的宣傳形象構(gòu)建，三是產(chǎn)品品牌的建設(shè)和推廣，四是臺(tái)賬考核管理。至于公司戰(zhàn)略的制定，需要各部門(mén)共同協(xié)商，才能確定。為更好的完成企劃工作，我將展望2011下半年工作流程制度如下。
第一，活動(dòng)宣傳及跟蹤
1、引用每月小節(jié)氣或特別日子與子公司做好宣傳舉辦活動(dòng)。
2、產(chǎn)品促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估。
3、公關(guān)活動(dòng)的制定、執(zhí)行，包括軟硬廣告的安排；文稿圖片收集； 媒體聯(lián)系，關(guān)系協(xié)調(diào)等。
二、網(wǎng)站建設(shè)。
企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)。主要起名片作用，展示企業(yè)文化和產(chǎn)品，以及內(nèi)部溝通。
行業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)。主要起推廣作用，利用點(diǎn)擊率，推出產(chǎn)品和企業(yè)。
三、平面媒體宣傳
各大活動(dòng)宣傳板制度
四、臺(tái)賬考核管理：
1、由于上半年臺(tái)賬管理薄弱，現(xiàn)為今后建立科學(xué)規(guī)范的臺(tái)賬管理機(jī)制，提高臺(tái)賬的督查落實(shí)效率，推行臺(tái)賬管理的有關(guān)精神，企劃部做出一定相關(guān)規(guī)定待會(huì)議中進(jìn)行評(píng)定。
2、臺(tái)賬項(xiàng)目主要包括：工作任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、結(jié)果認(rèn)定等。
3、臺(tái)賬工作任務(wù)：
（一）鼎峰集團(tuán)公司、各子公司重要會(huì)議決策事項(xiàng)；
（二）上級(jí)和各公司負(fù)責(zé)人等主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)；
（三）集團(tuán)公司和子公司提案。
4、臺(tái)賬運(yùn)作程序：
（一）臺(tái)賬建立。督查部門(mén)每月結(jié)束之后20個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)集團(tuán)公司與子公司會(huì)議后綜合臺(tái)賬，對(duì)需要增加或刪減的重點(diǎn)工作，及時(shí)調(diào)整臺(tái)賬內(nèi)容。
（二）臺(tái)賬落實(shí)。責(zé)任單位負(fù)責(zé)落實(shí)臺(tái)賬工作任務(wù)。其中，涉及多個(gè)單位的工作，牽頭單位為主辦單位，負(fù)責(zé)每月對(duì)承辦工作完成情況進(jìn)行１次自查，每月5日前向督部門(mén)做相關(guān)報(bào)告工作進(jìn)度；協(xié)辦單位要積極配合牽頭單位抓好工作落實(shí)。責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決責(zé)任單位工作中重要事項(xiàng)。
（三）臺(tái)賬督查。督查部門(mén)按職責(zé)分工對(duì)臺(tái)賬相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行跟蹤督辦，做到旬督辦、月提醒、季度檢查、半年點(diǎn)評(píng)、年終總結(jié)。對(duì)進(jìn)展緩慢的事項(xiàng)，在完成時(shí)限之前及時(shí)書(shū)面提醒責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。對(duì)重要工作、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，適時(shí)組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合督查。同時(shí)，及時(shí)公開(kāi)督查結(jié)果。
（四）臺(tái)賬反饋。督查部門(mén)按職責(zé)分工對(duì)臺(tái)賬相關(guān)工作進(jìn)展情況按月進(jìn)行登記，并進(jìn)行結(jié)果認(rèn)定。每月10日前將結(jié)果認(rèn)定情況匯總，每個(gè)季度進(jìn)行一次通報(bào)。
5、具體要求：
（一）建立臺(tái)賬要做到工作任務(wù)量化，責(zé)任單位明確，時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體，可操作性強(qiáng)。
（二）加強(qiáng)對(duì)臺(tái)賬的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)將集團(tuán)公司文件決策的重大事項(xiàng)補(bǔ)充納入臺(tái)賬管理，并通知責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。對(duì)已辦結(jié)事項(xiàng)要盡快向集霧領(lǐng)導(dǎo)反饋。
（三）對(duì)納入臺(tái)賬的每項(xiàng)工作，督查部門(mén)要跟蹤督辦，隨時(shí)掌握進(jìn)展情況。對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，要堅(jiān)持深入一線，現(xiàn)場(chǎng)督查，連續(xù)督辦，推動(dòng)負(fù)責(zé)單位按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)要緊盯不放，提高督查頻率，直至落實(shí)到位。
（四）把督查成果和績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，對(duì)督查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行登記，并納入年度考評(píng)。
企劃部
策劃部工作匯報(bào) 企劃部工作內(nèi)容篇三
2011年醫(yī)院企劃部企劃工作計(jì)劃
一、企劃工作
1、內(nèi)部人員進(jìn)行明確的分工，并制定每個(gè)成員的每日工作職責(zé)，并每周向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本周的工作情況
2、每天早上開(kāi)早會(huì)，每個(gè)成員需匯報(bào)本人的手頭工作，并分配新的工作，提高企劃部的工作效率
3、制訂企劃內(nèi)部工作流程及考核制度，通過(guò)完善企劃工作制度與企劃流程，以進(jìn)一步提高企劃工作的效率。
4、企劃部8月的主要工作：
（1）進(jìn)一步完善院內(nèi)導(dǎo)示牌子及各科室的形象廣告
（2）制作宮腹腔鏡五分鐘的電視專題片
（3）設(shè)計(jì)子宮肌瘤手冊(cè)，高校《青春向左》手冊(cè)、設(shè)計(jì)新一期《時(shí)尚臨汾》雜志
（4）減少臨汾二套的廣告預(yù)算，加大臨汾四套的廣告投放量，以擴(kuò)大電視廣告覆蓋面
（5）終止與《臨汾晚報(bào)》的報(bào)眼合作事宜，嘗試將資金投向在堯都區(qū)城區(qū)內(nèi)覆蓋面較廣的《消費(fèi)廣場(chǎng)》等dm廣告。
（6）繼續(xù)電視、戶外廣告監(jiān)播工作
（7）繼續(xù)網(wǎng)站的內(nèi)容更新及網(wǎng)站推廣告工作
二、單科室營(yíng)銷
1、計(jì)劃生育科:
a)利用拓展組開(kāi)發(fā)堯都區(qū)市區(qū)內(nèi)的各大藥店和性保健店等終端渠道，以壟斷堯都區(qū)內(nèi)的早早孕檢測(cè)試紙銷售，通過(guò)銷售帶有本院廣告的早早孕檢測(cè)試紙，來(lái)直接鎖定人流目標(biāo)人群，從而引導(dǎo)她們的消費(fèi)行為來(lái)選擇臨汾現(xiàn)代女子醫(yī)院檢查及就診以達(dá)到提高計(jì)生科的門(mén)診量。
b)設(shè)計(jì)印刷人流溫馨卡，一可防止客戶的流失，二可提高計(jì)生科的附加值服務(wù)
c)由于現(xiàn)處于暑期，校園人流市場(chǎng)開(kāi)發(fā)暫未啟動(dòng)，8月份前期先制作校園《青春向左》手冊(cè),為9月份學(xué)校開(kāi)學(xué)進(jìn)高校講座作好準(zhǔn)備
2、炎癥科：
加強(qiáng)軟文投入力度，多種技術(shù)辨癥施治平面廣告結(jié)合，突出婦科炎癥的表現(xiàn)癥狀，采用理性恐嚇訴求辦法，以吸引目標(biāo)人群來(lái)我院消費(fèi)。
3、婦科腫瘤、內(nèi)分泌：
a)設(shè)計(jì)印刷《子宮肌瘤手冊(cè)》，以大量子宮肌瘤的科普軟文結(jié)合子宮肌瘤圖片，重點(diǎn)推介宮腹腔鏡的技術(shù)原理及優(yōu)勢(shì)
b)制作宮腹腔鏡5分鐘電視專題片，通過(guò)宮腹腔鏡技術(shù)的宣教以提高群眾對(duì)該微創(chuàng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)，以突出我院在婦科宮腹腔鏡技術(shù)在專家優(yōu)勢(shì)，技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
4、產(chǎn)科：
a)通過(guò)本院?jiǎn)T工本土化的優(yōu)勢(shì)，規(guī)定每個(gè)員工主動(dòng)向家里附近的社區(qū)孕婦發(fā)放本院的《準(zhǔn)媽媽手冊(cè)》，達(dá)到目標(biāo)人群對(duì)我院產(chǎn)科專家、環(huán)境等認(rèn)識(shí)
b)加大溫馨產(chǎn)科的軟文與硬廣告的投放力度，突出我院產(chǎn)科的專家技術(shù)優(yōu)勢(shì)，環(huán)境服務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)我院產(chǎn)科與先平婦產(chǎn)科醫(yī)院的品牌差異化
5、乳腺科：
a)利用“林黛玉”扮演者陳曉旭因乳腺癌的去世的消息，加強(qiáng)軟文投入說(shuō)教過(guò)程力度，以喚起女生對(duì)乳腺疾病的重視，采用理性恐嚇訴求辦法，突出中西醫(yī)技術(shù)辨癥施治平面硬廣告結(jié)合，以吸引目標(biāo)人群來(lái)我院消費(fèi)。
b)利用拓展部嘗試與市區(qū)內(nèi)各大內(nèi)衣專賣店的合作事宜可能性。
6、整形美容科：
a)加大整形美容科的軟文及硬廣告宣傳力度，突出我們是臨汾市首家通過(guò)衛(wèi)生部門(mén)審批醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)
b)與臨汾三套《動(dòng)感都市》欄目合作，連續(xù)推出醫(yī)學(xué)整形美容專題，通過(guò)專家現(xiàn)身說(shuō)教等手法，突出我院醫(yī)學(xué)整形美容科在臨汾地區(qū)的權(quán)威性
c)在整形項(xiàng)目的宣傳上，前期重點(diǎn)以綜合的整形的形象為主，婦科整形的廣告宣傳上突出夜間私密診療服務(wù)，生活美容重點(diǎn)以光子嫩膚與光子脫毛為重點(diǎn)
三、拓展推廣工作：
（1）制定拓展組工作職責(zé)、流程及考核制作
（2）初步摸索建立一套符合本地區(qū)的市場(chǎng)拓展渠道
（3）初步摸索建立一套有效的雜志終端渠道機(jī)制
（4）通過(guò)發(fā)行《時(shí)尚臨汾》渠道開(kāi)發(fā)一批在臨汾本地區(qū)較有影響力的商家初步形成商家聯(lián)盟
(5)根據(jù)夏季夜間居民外出散步的特點(diǎn)，聯(lián)系平陽(yáng)廣場(chǎng)與鼓樓廣場(chǎng)組織2-3場(chǎng)公益性義診活動(dòng)，提升我院的知名度和美譽(yù)度。
（6）開(kāi)發(fā)堯都區(qū)市區(qū)內(nèi)的各大藥店和性保健店等終端渠道。
策劃部工作匯報(bào) 企劃部工作內(nèi)容篇四
部門(mén)職能
企劃部
部門(mén)名稱：
企劃部
上級(jí)部門(mén)：
公關(guān)部
下屬部門(mén)：
信息員、企劃員
部門(mén)本職：
策劃企業(yè)、產(chǎn)品形象
主要職能：
（1）把握企業(yè)形象中廣告設(shè)計(jì)制作方向。
（2）對(duì)企業(yè)的整體形象調(diào)查，及時(shí)反饋。
（3）產(chǎn)品包裝、裝璜的策劃。
管轄范圍：
（1）企劃部人、事、物的管理。
（2）企業(yè)形象、產(chǎn)品形象的策劃。
（3）企業(yè)大型促銷活動(dòng)的策劃。
(4)企劃部所屬的辦公設(shè)備、用品、材料、公共設(shè)施等。
策劃部工作匯報(bào) 企劃部工作內(nèi)容篇五
2013年河西學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)
企劃部
工
作
計(jì)
劃
企劃部：馬國(guó)海張妍妍
二〇一三年十月二十四日
2013年河西學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者
協(xié)會(huì)分會(huì)之企劃部工作計(jì)劃
10月份選舉工作剛剛結(jié)束，接下來(lái)的半年時(shí)間對(duì)我們而言就是一個(gè)挑戰(zhàn)，而部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)都需要持續(xù)不斷的展開(kāi)。故此特作此工作計(jì)劃以保證我部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
一、工作目的：
為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)所搞出的活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和合理的任務(wù)安排。
二、工作范圍：
公益活動(dòng)的進(jìn)展安排及任務(wù)落實(shí)。
三、工作要求：
認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、做好力所能及的每一件事。
四、工作整體流程示意圖：
與外聯(lián)部及各班負(fù)責(zé)人交流，獲取活動(dòng)相關(guān)信息→企劃部搞好規(guī)劃和安排→交會(huì)長(zhǎng)及辦公室審核→通過(guò)后向宣傳部發(fā)布任務(wù)，搞好相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作→向財(cái)務(wù)會(huì)長(zhǎng)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)→向組織部及公益服務(wù)站發(fā)布任務(wù)，力爭(zhēng)將活動(dòng)搞得順順利利以及保證相關(guān)人員的安全→活動(dòng)結(jié)束后由辦公室?guī)ь^舉行“心得交流及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”會(huì)議→開(kāi)始下一活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容??
具體要求
第一，要明確并完善企劃部的職責(zé)：
企劃部是青協(xié)的十大部門(mén)之一，而對(duì)于一個(gè)社團(tuán)——一個(gè)活動(dòng)的集合——企劃部的意義重大，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇腔顒?dòng)的靈魂——策劃。又因?yàn)樯鐖F(tuán)是學(xué)生團(tuán)體，我們不可能去雇傭雜工，所以我們必須完成相當(dāng)大的一部分體力活動(dòng)，所以說(shuō)策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必須完成的任務(wù)。而在這里要強(qiáng)調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加到各項(xiàng)活動(dòng)的策劃中，讓社團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng)都有企劃部的智慧結(jié)晶，而不是讓每項(xiàng)活動(dòng)只存在我們的汗水結(jié)晶！
在本學(xué)期中，我們應(yīng)積極的與學(xué)生會(huì)及其他部們進(jìn)行密切的溝通，一有活動(dòng)情況，立即向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告，并由部長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，爭(zhēng)取讓每次活動(dòng)獨(dú)具匠心，別具一格。
第二，提高部門(mén)執(zhí)行力：
對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)，要“及時(shí)”、“落實(shí)”、“按時(shí)”
“及時(shí)”是指部長(zhǎng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各會(huì)員接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作。“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧。
“按時(shí)”是指，在活策部全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。
第三、工作系統(tǒng)化：
制定準(zhǔn)確的大體工作流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，使工作更系統(tǒng)，做起來(lái)更順手。
對(duì)會(huì)員進(jìn)行分組工作，具體分為“活動(dòng)小組”“策劃小組”“節(jié)目小組”“籌備小組”與“機(jī)動(dòng)小組”，各組組長(zhǎng)由部?jī)?nèi)干事輪流擔(dān)任。由部長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個(gè)小組即有明確的分工，又不失有機(jī)的合作。
第四、工作問(wèn)責(zé)制：
將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問(wèn)題立即找到負(fù)責(zé)人來(lái)查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強(qiáng)制手段來(lái)提高各位部長(zhǎng)及協(xié)會(huì)會(huì)員的責(zé)任心。
以上四點(diǎn)是保證我們企劃部以后工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)，是我們企劃部在這一學(xué)期內(nèi)所必須做到的，當(dāng)然，這些只是一些具體的要求。下面，是我們企劃部對(duì)這一學(xué)期的一些工作的簡(jiǎn)單計(jì)劃。
在10月份，除了校園異彩，我們經(jīng)管學(xué)院再?zèng)]有其他的大型活動(dòng)了，所以也就基本上不需要志愿者了。但我們協(xié)會(huì)可以自己策劃一次志愿活動(dòng)。現(xiàn)在天氣冷了，我們可以組織一部分人去張掖的養(yǎng)老院，陪那些老人聊聊天，當(dāng)然也可以給他們表演一些節(jié)目，給那些老人洗洗衣服，給他們送去溫暖。當(dāng)然，這次志愿活動(dòng)，我們企劃部會(huì)做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，在確定養(yǎng)老院、確定河西學(xué)院到養(yǎng)老院的路線、宣傳、組織、安全、紀(jì)律、公益服務(wù)等方面我們都會(huì)做一個(gè)詳盡的策劃，在這個(gè)過(guò)程中，不可缺少的就是的其他各部門(mén)的配合。在11月份，我們學(xué)院會(huì)有一次詩(shī)歌朗誦比賽，我們也可以出一批志愿者，以維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。12月份張掖的冬季，降雪比較多，我們企劃部可以做一個(gè)策劃，由我們協(xié)會(huì)出一部分志愿者，清掃校門(mén)口的堆學(xué)，給行人、河西學(xué)院的學(xué)生、車輛給一個(gè)安全的出行環(huán)境。在元旦期間，咱們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)有一個(gè)元旦游藝晚會(huì)，我們青協(xié)可以和學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支共同舉辦，我們企劃部也可以做一個(gè)策劃，一起辦一個(gè)元旦晚會(huì)。
在這一學(xué)期，我們企劃部會(huì)在協(xié)助其他兄弟協(xié)會(huì)辦好活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)，并努力開(kāi)創(chuàng)屬于活策自己的活動(dòng)，使社團(tuán)的活動(dòng)更加豐富多彩！
以上只是一個(gè)初步計(jì)劃，在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持著靈活、機(jī)動(dòng)、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來(lái)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃安排，但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)努力，讓各位活動(dòng)策劃人及會(huì)員在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，對(duì)活動(dòng)有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識(shí)方面、管理能力方面都得到提高。我們企劃部全體成員將會(huì)秉承活動(dòng)策劃的優(yōu)良傳統(tǒng)——團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為協(xié)會(huì)的靈魂，我們會(huì)繼續(xù)為協(xié)會(huì)的各個(gè)活動(dòng)孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水！
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