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淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的建議篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)的中大規(guī)模運(yùn)用，現(xiàn)代化企業(yè)已經(jīng)離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，但是由于許多企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理意識(shí)薄弱，越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題就在不斷危害著企業(yè)的利益。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的危害呢？小草上網(wǎng)行為管理軟路由從眾多企業(yè)的反饋中，收集整理了一些。
首先員工對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的濫用使企業(yè)的生產(chǎn)力嚴(yán)重流失、工作效率降低。使用qq、msn等即時(shí)通信工具是目前最為普遍的網(wǎng)絡(luò)使用形式之一。上自企業(yè)管理者，下至普通員工，均對(duì)此情有獨(dú)鐘。大量的時(shí)間被用來(lái)聊天、處理私事，經(jīng)由聊天工具傳播的病毒、惡意軟件更是不勝枚舉。企業(yè)花巨資打造的信息化工作平臺(tái)成為員工的私人領(lǐng)地和病毒桃花源。
p2p等下載軟件導(dǎo)致關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用帶寬無(wú)法保證。p2p下載技術(shù)使人們可以高速獲取海量的網(wǎng)絡(luò)資源，員工可以通過(guò)這些下載工具以最快捷的方式獲得自己喜歡的資源(主要是影音娛樂(lè)文件)。企業(yè)組織有限的帶寬資源成為這些員工獲取娛樂(lè)享受的專用通道，一條條專用通道的建立使企業(yè)組織的it系統(tǒng)建設(shè)事倍功半。
通過(guò) e-mail、msn或者移動(dòng)硬盤造成文件流失、泄露?，F(xiàn)在越來(lái)越多的泄密事件在網(wǎng)上流傳，比如前段時(shí)間，由于一封著名企業(yè)的高管發(fā)給同事的內(nèi)部郵件不慎泄露，其中相關(guān)內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部及業(yè)內(nèi)均造成了重大影響，直接致使該高管離職。
這些泄密事件表明：通過(guò)論壇、外發(fā)郵件等導(dǎo)致的組織內(nèi)部機(jī)密信息泄漏事件的發(fā)生越來(lái)越普遍，企業(yè)所建立的機(jī)密文件管理體系形同虛設(shè)。
網(wǎng)頁(yè)和郵件中潛伏著病毒、木馬、間諜程序。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多病毒事件是因?yàn)閱T工訪問(wèn)一些非法網(wǎng)頁(yè)、bbs論壇或下載通過(guò)即時(shí)通信軟件傳播的文件而引發(fā)的。這些病毒程序不僅會(huì)降低系統(tǒng)效率、侵占網(wǎng)絡(luò)帶寬，而且會(huì)使企業(yè)組織的網(wǎng)絡(luò)門戶洞開(kāi)，受到各種形式的威脅，從而使企業(yè)網(wǎng)絡(luò)處于高風(fēng)險(xiǎn)和不穩(wěn)定的狀態(tài)，企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)成了病毒實(shí)驗(yàn)所。
面對(duì)這些問(wèn)題，小草上網(wǎng)行為管理軟路由能夠輕松管理p2p軟件下載、p2p視頻、在線電影、網(wǎng)絡(luò)電視;針對(duì)帶寬擁堵難題，還可以智能分配帶寬，同時(shí)能夠根據(jù)總流量的限制合理管控帶寬資源使用，更出色的是還可以為企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)設(shè)置優(yōu)先級(jí)帶寬使用，從而最大程度保障公司業(yè)務(wù)流通順暢。
小草上網(wǎng)行為管理軟路由能夠幫助企業(yè)管理者管控網(wǎng)絡(luò)濫用問(wèn)題，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、黑客入侵，提升網(wǎng)絡(luò)使用效率，提高員工的工作效率。
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的建議篇二
企業(yè)集 團(tuán) 管 理 制 度
信息安全保密制度
（2016初稿）/ 9
上海企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理股份有限公司
信息安全保密制度 第一章 總 則
第一條 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及具體情況，為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特制定本制度。
第二條 本規(guī)定是安全保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利保護(hù)工作的依據(jù)和準(zhǔn)則。各部室要把安全保密工作列入工作規(guī)劃，使安全工作落到實(shí)處。
第三條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照程序只允許特定時(shí)空范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)專利、財(cái)務(wù)、人事和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息、設(shè)計(jì)方案等，包括但不限于：技術(shù)信息、工程設(shè)計(jì)、科研專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等。財(cái)務(wù)秘密包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。人事秘密主要是與公司人力資源現(xiàn)狀、招聘計(jì)劃、員工隱私、勞資狀況等相關(guān)的信息。包括但不限于：人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、招聘計(jì)劃等。日常秘密主要包括不限于：日常文件文檔、資料等。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
第四條 公司所有職員、外派人員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到公司秘密的高級(jí)員工，如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、秘書等負(fù)有特別的保秘責(zé)任。
第五條 保密工作實(shí)行安全、便利可行、積極預(yù)防的工作方針。保密范圍和密級(jí)確定： / 9
第六條 公司秘密包括本制度第三條規(guī)定的及下列秘密事項(xiàng)：(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；
(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃及決策等；(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告；(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；(五)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；(六)公司科研專有技術(shù)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工程設(shè)計(jì)、等等；(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重?fù)p害;秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)力和利益遭受損害。
第八條 秘級(jí)的確定：
(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料、技術(shù)專利等為絕密級(jí);(二)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。
第九條 秘密級(jí)別由董事會(huì)秘書辦公室依據(jù)第七條確定，并確定保密期限：分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。/ 9
第十條 發(fā)現(xiàn)已經(jīng)或者可能泄露秘密時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并報(bào)告主管部室或公司領(lǐng)導(dǎo)；主管部室或領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告，應(yīng)及時(shí)處理。
第十一條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：(一)使秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;(二)使秘密超出接觸限定范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。
第二章 日常保密管理規(guī)定
第十二條 日常保密包括但不限于文印文檔、資料、人事及其他保密事項(xiàng)等。辦公室為日常保密工作管理部室。辦公室主要保密職責(zé)：
(一)根據(jù)法律及上級(jí)公司規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定安全保密管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施；
(二)負(fù)責(zé)組織宣傳安全保密管理規(guī)定、制度，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司有關(guān)保密安全條例；
(三)制定并落實(shí)人事、檔案保密管理措施；
(四)配合其他部室完成技術(shù)、財(cái)務(wù)、商業(yè)等保密的管理、監(jiān)督和檢查工作；(五)嚴(yán)格機(jī)要、文印人員、招聘選拔；
(六)對(duì)安全保密突發(fā)事件應(yīng)急處理，日常安全保密工作的監(jiān)督；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成保密工作檢查、獎(jiǎng)懲及與之相關(guān)的活動(dòng)等；
(七)承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密事項(xiàng)。
第十三條 日常保密工作，各部室、各崗位應(yīng)做到：
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部、部室負(fù)責(zé)人、專業(yè)組長(zhǎng)：增強(qiáng)保密意識(shí)、以身作則，模范遵守保密規(guī)定，落實(shí)保密責(zé)任。做到：不泄露知悉的公司秘密；不在無(wú)保密保障的/ 9
場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料；不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摴久孛苁马?xiàng)；不攜帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)；不在出訪、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料；閱辦完秘密文件及時(shí)清退、歸檔；審校、簽發(fā)文件及稿件時(shí)，要把好定密關(guān)；下級(jí)發(fā)生泄密問(wèn)題后，及時(shí)上報(bào)、設(shè)法補(bǔ)救，不掩蓋包庇。
(二)員工應(yīng)做到：不該說(shuō)的秘密不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密不問(wèn)；不該看的秘密不看；不該記錄的秘密不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摴久孛苁马?xiàng)；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所；不在私人交往中泄露公司秘密。日常保密措施：
第十四條 健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負(fù)責(zé)文件、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)檔案等機(jī)密文件的管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，須立即報(bào)告，及時(shí)追查、力挽損失。
第十五條 檔案管理按照質(zhì)量管理體系文件中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 有秘密內(nèi)容的會(huì)議或活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取措施：
(一)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒傳達(dá)密件或向室外擴(kuò)音；
(二)根據(jù)需要，限定參會(huì)人員的范圍，指定參會(huì)人員;(三)依照規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；
(四)規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，不得記錄，不攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音；不以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容，會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查；/ 9
嚴(yán)禁濫印、復(fù)印會(huì)議秘密文件資料，確需要復(fù)制的須經(jīng)批準(zhǔn)。
第十七條 文印崗人員應(yīng)該做到：
(一)復(fù)印的秘密文件：需經(jīng)批準(zhǔn)后才能復(fù)??；嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理；
(二)嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤、錄音筆等；對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料嚴(yán)加保管，及時(shí)立卷歸檔；
(三)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不私自多印留存；
(四)打印的密件廢頁(yè)、圖紙廢頁(yè)、蠟紙應(yīng)及時(shí)處理，不讓無(wú)關(guān)人員閱看；發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報(bào)告，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。定期檢查、清理、清退、銷毀文件；嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報(bào)紙等出售。
第十八條 對(duì)于密級(jí)文件、資料設(shè)計(jì)圖紙、方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其他物品，須采取保密措施：
(一)非經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；
(二)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存；
(三)如有與質(zhì)量管理體系中規(guī)定相左之處，以后者為準(zhǔn)。第十九條 如有必要公司應(yīng)與相關(guān)人員簽訂《保密合同》。
第三章 商業(yè)保密管理規(guī)定
第二十條 商業(yè)保密包括但不限于：客戶信息、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、投標(biāo)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。
第二十一條 市場(chǎng)部為商業(yè)保密的主管部門，辦公室及其他部門配合市場(chǎng)部/ 9
完成商業(yè)保密管理。市場(chǎng)部主要保密職責(zé)：
(一)制定商業(yè)保密管理有關(guān)規(guī)范、制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督；(二)組織宣傳、培訓(xùn)商業(yè)管理規(guī)定；
(三)負(fù)責(zé)本部門保密管理工作，監(jiān)督其他部門管理工作；(四)負(fù)責(zé)商業(yè)泄密事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理、處罰工作；
第二十二條 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，依據(jù)情況設(shè)置相關(guān)“保密條款”，限制對(duì)方行為。
第二十三條 市場(chǎng)部有關(guān)人員不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途，離職、辭職時(shí)，要及時(shí)交出相關(guān)資料，同時(shí)不得泄露公司經(jīng)營(yíng)秘密；不可在對(duì)外接受訪問(wèn)或者與任何第三方交流時(shí)泄露秘密內(nèi)容。
第四章 財(cái)務(wù)保密管理規(guī)定
第二十四條 財(cái)務(wù)保密工作包括但不限于資產(chǎn)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字及工資及其他報(bào)表的保密。
第二十五條 財(cái)務(wù)部為財(cái)務(wù)保密的歸主管部門，市場(chǎng)部、辦公室及其他部門配合財(cái)務(wù)部落實(shí)財(cái)務(wù)保密工作。財(cái)務(wù)部主要保密職責(zé)：
(一)根據(jù)法律及上級(jí)單位規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定財(cái)務(wù)保密規(guī)范；(二)組織本部門員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行財(cái)務(wù)保密制度的有關(guān)規(guī)定；(三)負(fù)責(zé)組織宣傳保密、安全管理規(guī)定、規(guī)范，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司有關(guān)保密安全規(guī)定；
(四)負(fù)責(zé)本部門保密管理工作，監(jiān)督其他部門管理工作； / 9
(五)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)泄密事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理、處罰工作；
第五章 計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)信息保密管理規(guī)定
第二十六條 it部要健全各項(xiàng)信息保密管理制度，強(qiáng)化機(jī)房計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的存貯設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
(一)保障公司計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施的安全，保障信息的安全，保障計(jì)算機(jī)功能的正常發(fā)揮，維護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全性。應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)提出解決方案，及時(shí)處理解決問(wèn)題；
(二)新用戶登記時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)其身份，并詳細(xì)記錄用戶的相關(guān)信息。員工不允許將公司“用戶信息和網(wǎng)絡(luò)密碼”告知非本公司人員。員工離開(kāi)本公司，it部應(yīng)注銷該員工的所有用戶信息；
(三)對(duì)于安全性較高的信息，需要嚴(yán)格管理。無(wú)論是紙張形式還是電子形式，均要落實(shí)到責(zé)任人。嚴(yán)禁將工作中的數(shù)據(jù)文檔帶離。
(四)企業(yè)研發(fā)的各辦公系統(tǒng)的數(shù)據(jù)內(nèi)容要嚴(yán)格把關(guān)；it部要將審核后的內(nèi)容準(zhǔn)確、安全、即時(shí)地上傳至托管服務(wù)器。
(五)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強(qiáng)保密防范。
第二十七條 屬于公司秘密的信息、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由it部門負(fù)責(zé)保密。/ 9
第二十八條 計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會(huì)客。
第六章 罰則 和 獎(jiǎng)則
第二十九條 公司對(duì)在安全保密工作中做出突出成績(jī)的個(gè)人和部室給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條 對(duì)未按本《規(guī)定》進(jìn)行管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對(duì)直接責(zé)任者按規(guī)定給予相應(yīng)處理外，還將追究所屬部室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并對(duì)直接責(zé)任者和所屬部室給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第三十一條 對(duì)無(wú)視本《規(guī)定》，以謀取個(gè)人或小集團(tuán)利益為目、蓄意泄漏秘密的，造成重大損失和嚴(yán)重后果的，將依《中華人民共和國(guó)刑法》追究法律責(zé)任。
第三十二條 保密管理人員因玩忽職守使秘密泄漏造成經(jīng)濟(jì)損失，削弱競(jìng)爭(zhēng)能力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，明知故犯者加重處罰。對(duì)違反本《規(guī)定》，使單位秘密泄露，造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的，由公司保衛(wèi)部及所屬管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第七章 附 則
第三十三條 本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三十四條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬于本公司保衛(wèi)部。/ 9
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的建議篇三
信息安全管理辦法
第一章 總則
第一條
為加強(qiáng)公司信息安全管理，推進(jìn)信息安全體系建設(shè)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司信息化工作管理規(guī)定》，制定本辦法。
第二條
本辦法所指的信息安全管理，是指計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱信息系統(tǒng)）的硬件、軟件、數(shù)據(jù)及環(huán)境受到有效保護(hù)，信息系統(tǒng)的連續(xù)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行得到可靠保障。
第三條
公司信息安全管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則，各信息系統(tǒng)的主管部門、運(yùn)營(yíng)和使用單位各自履行相關(guān)的信息系統(tǒng)安全建設(shè)和管理的義務(wù)與責(zé)任。
第四條
信息安全管理，包括管理組織與職責(zé)、信息安全目標(biāo)與工作原則、信息安全工作基本要求、信息安全監(jiān)控、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全培訓(xùn)、信息安全檢查與考核。
第五條
本辦法適用于公司總部、各企事業(yè)單位及其全體員工。
第二章 信息安全管理組織與職責(zé)
第六條
公司信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組是信息安全工作的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)信息安全政策、制度和體系建設(shè)規(guī)劃的審批，部署并協(xié)調(diào)信息安全體系建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)工作。
第七條
公司建立和健全由總部、企事業(yè)單位以及信息技術(shù)支持單位三方面組成，協(xié)調(diào)一致、密切配合的信息安全組織和責(zé)任體系。各級(jí)信息安全組織均要明確主管領(lǐng)導(dǎo)，確定相關(guān)責(zé)任，設(shè)置相應(yīng)崗位，配備必要人員。
第八條
信息管理部是公司信息安全的歸口管理部門，負(fù)責(zé)落實(shí)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策，實(shí)施公司信息安全建設(shè)與管理，確保重要信息系統(tǒng)的有效保護(hù)和安全運(yùn)行。具體職責(zé)包括：組織制定和實(shí)施公司信息安全政策標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和體系建設(shè)規(guī)劃，組織實(shí)施信息安全項(xiàng)目和培訓(xùn)，組織信息安全工作的監(jiān)督和檢查。
第九條
公司保密部門負(fù)責(zé)信息安全工作中有關(guān)保密工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
第十條
企事業(yè)單位信息部門負(fù)責(zé)本單位信息安全的管理，具體職責(zé)包括：在本單位宣傳和貫徹執(zhí)行信息安全政
策與標(biāo)準(zhǔn)，確保本單位信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，實(shí)施本單位信息安全項(xiàng)目和培訓(xùn)，追蹤和查處本單位信息安全違規(guī)行為，組織本單位信息安全工作檢查，完成公司部署的信息安全工作。
第十一條
技術(shù)支持單位在信息管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)和所在區(qū)域的信息安全管理任務(wù)，主要包括：在所維護(hù)系統(tǒng)和本區(qū)域內(nèi)宣傳和貫徹信息安全政策與標(biāo)準(zhǔn)，確保所負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
第十二條
各級(jí)信息管理部門設(shè)立信息安全管理和技術(shù)崗位，包括信息安全、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人和管理員，重要崗位可設(shè)置兩個(gè)員工互為備份。
第十三條
信息安全崗位的設(shè)立應(yīng)遵循職責(zé)分離的要求，包括：制度監(jiān)督者與執(zhí)行者分離，信息系統(tǒng)授權(quán)者與操作者分離，應(yīng)用系統(tǒng)管理員與數(shù)據(jù)庫(kù)管理員分離，程序開(kāi)發(fā)人員不應(yīng)具備對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的訪問(wèn)權(quán)限。
第十四條
公司員工必須嚴(yán)格遵守公司信息安全政策、管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)控制要求，承擔(dān)相關(guān)安全義務(wù)和責(zé)任，并及時(shí)報(bào)告信息安全事件。
第三章 信息安全目標(biāo)與工作原則
第十五條
信息安全工作的總體目標(biāo)是：實(shí)施信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)，建立和健全先進(jìn)實(shí)用、完整可靠的信息安全體系，保證系統(tǒng)和信息的完整性、真實(shí)性、可用性、保密性和可控性，保障信息化建設(shè)和應(yīng)用，支撐公司業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
第十六條
信息安全體系建設(shè)必須堅(jiān)持以下原則： 堅(jiān)持統(tǒng)一。信息安全體系必須統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理。
保障應(yīng)用。保障網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)，特別是全局網(wǎng)絡(luò)和重要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)不間斷穩(wěn)定運(yùn)行及其信息的安全，實(shí)現(xiàn)以應(yīng)用促安全，以安全保應(yīng)用。
符合法規(guī)。信息安全體系要滿足法律法規(guī)要求，包括國(guó)家對(duì)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)、企業(yè)內(nèi)部控制要求，積極采用法律法規(guī)允許的、成熟的先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)安全服務(wù)。
綜合防范。管理與技術(shù)并重，相互補(bǔ)充。從組織與流程、制度與人員、場(chǎng)地與環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)與應(yīng)用等多方面著手，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維的多環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合防范。
集中共享。建立集中、統(tǒng)一的信息安全技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和
集中專業(yè)化的信息安全隊(duì)伍。
第四章 信息安全工作基本要求
第十七條
根據(jù)公司信息安全專項(xiàng)規(guī)劃和總體方案，分層次建立以安全組織體系為核心、安全管理體系為保障、安全技術(shù)體系為支撐的全面信息安全體系，并保持三個(gè)體系穩(wěn)定、均衡發(fā)展。
第十八條
建立全面的信息安全管理體系：
制定并實(shí)施統(tǒng)一的信息安全策略、管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)行信息系統(tǒng)資產(chǎn)管理責(zé)任制，保護(hù)信息系統(tǒng)，特別是核心信息系統(tǒng)的設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)和技術(shù)文檔的安全。
建立信息系統(tǒng)物理環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等各層面的安全管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息系統(tǒng)全生命周期的安全管理。
實(shí)現(xiàn)對(duì)信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范安全隱患。
第十九條
建立有效的信息安全技術(shù)體系：
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)、桌面和應(yīng)用系統(tǒng)安全防護(hù)體系，按照自主定級(jí)、自主保護(hù)的原則，評(píng)估確定各信息系統(tǒng)保護(hù)等級(jí)并實(shí)施
相應(yīng)的保護(hù)措施。
建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)安全信任體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)體身份管理與認(rèn)證，為網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全運(yùn)行提供信任基礎(chǔ)。
建立完善有效的安全監(jiān)控和預(yù)警體系，監(jiān)控重要網(wǎng)絡(luò)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。
建立全面有效的應(yīng)急響應(yīng)體系，制定并落實(shí)完整、規(guī)范的應(yīng)急處理和響應(yīng)流程，完善信息安全報(bào)告、處理機(jī)制。
建立包括同城和異地容災(zāi)備份中心的信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)體系，定期進(jìn)行災(zāi)難恢復(fù)的測(cè)試和演練，確保災(zāi)難發(fā)生后能夠充分發(fā)揮備份的效能，降低造成的影響和損失。
第五章 信息安全監(jiān)控
第二十條
信息安全監(jiān)控的目的是對(duì)威脅系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)安全的因素進(jìn)行有效控制，防止由于技術(shù)或人為因素導(dǎo)致的異常和損失，同時(shí)為其他安全措施的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供可靠依據(jù)。安全監(jiān)控的結(jié)果要保存一年以上。
第二十一條
信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)單位，在國(guó)家法律和公司有關(guān)規(guī)定許可的范圍內(nèi)，具體進(jìn)行規(guī)范、合理、有效的信息安全監(jiān)控。使用公司網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)的用戶有義務(wù)接受
必要的監(jiān)控。監(jiān)控不能影響、泄漏不涉及安全問(wèn)題的網(wǎng)上行為和個(gè)人隱私的內(nèi)容。
第二十二條
各級(jí)信息部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施信息安全監(jiān)控計(jì)劃，包括日常監(jiān)控、應(yīng)急處理和定期匯報(bào)。
第二十三條
日常監(jiān)控分為實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，包括應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、物理環(huán)境以及外部人員對(duì)信息系統(tǒng)訪問(wèn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與定期檢查。監(jiān)控及檢查結(jié)果要存檔備查，異常情況須及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
第二十四條
各級(jí)信息部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及重要信息系統(tǒng)制定詳細(xì)的應(yīng)急處理預(yù)案。應(yīng)急處理按照預(yù)案進(jìn)行，并至少每年組織一次相關(guān)崗位人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練。
第二十五條
各級(jí)信息部門編制、上報(bào)信息安全月報(bào)和年報(bào)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)重大信息安全風(fēng)險(xiǎn)和事件。
第六章 信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
第二十六條
信息管理部負(fù)責(zé)組織建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范及實(shí)施團(tuán)隊(duì)，定期或在重大、特殊事件發(fā)生時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
第二十七條
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括范圍確定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制措施，確保信息安全，滿足應(yīng)用和業(yè)務(wù)需要。
評(píng)估范圍可包括管理組織、流程、政策與標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、物理環(huán)境，應(yīng)涵蓋公司內(nèi)部關(guān)鍵控制點(diǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)事件，形成風(fēng)險(xiǎn)列表，更新信息風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
風(fēng)險(xiǎn)分析包括信息資產(chǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和影響程度分析，并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
控制措施包括安全管理策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，形成風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
第二十八條
信息管理部將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制報(bào)告上報(bào)信息主管領(lǐng)導(dǎo)審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)，落實(shí)控制措施。
第七章 信息安全培訓(xùn)
第二十九條
信息管理部負(fù)責(zé)制定公司信息安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施信息安全管理和技術(shù)培訓(xùn)。各級(jí)信息部門負(fù)責(zé)相應(yīng)層級(jí)的信息安全培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)信息管理部備案。
第三十條
信息管理部及各企事業(yè)單位信息部門對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理員、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行信息安全技術(shù)培訓(xùn)，提高信息安全管理和維護(hù)水平。
第三十一條
信息管理部及各企事業(yè)單位信息部門分層次、分類型對(duì)員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，包括針對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)管理人員進(jìn)行管理層面的信息安全管理培訓(xùn)，針對(duì)從事日常業(yè)務(wù)處理人員進(jìn)行操作層面基本安全知識(shí)培訓(xùn)。
第三十二條
員工上崗前，應(yīng)進(jìn)行崗位信息安全培訓(xùn)，并簽署信息安全保密協(xié)議。在崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)調(diào)整信息系統(tǒng)操作權(quán)限。
第三十三條
信息安全政策與標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大調(diào)整、新建和升級(jí)的信息系統(tǒng)投入使用前，開(kāi)展必要的安全培訓(xùn)，明確相關(guān)調(diào)整和變更所帶來(lái)的信息安全權(quán)限和責(zé)任的變化。
第八章 信息安全檢查與考核
第三十四條
信息管理部定期進(jìn)行信息安全檢查與考核，包括信息安全政策與標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與執(zhí)行情況、重大信息安全事件及整改措施落實(shí)情況、現(xiàn)有信息安全措施的有效性、信息安全技術(shù)指標(biāo)完成情況。
第三十五條
各企事業(yè)單位信息部門按照本辦法和《公司信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法》進(jìn)行信息安全自我考核，信息管理部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成考核報(bào)告，報(bào)信息主管領(lǐng)導(dǎo)。
第三十六條
對(duì)于不執(zhí)行本辦法造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究相關(guān)部門和個(gè)人責(zé)任。
第九章 附則
第三十七條
各企事業(yè)單位可參照本管理辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
第三十八條 第三十九條
本辦法由公司信息管理部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的建議篇四
關(guān)于企業(yè)信息安全管理制度
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必需堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和文件，制定本企業(yè)信息安全管理制度。
一、計(jì)算機(jī)設(shè)備安全管理制度
計(jì)算機(jī)不同于其他辦公設(shè)備，其有用性、嚴(yán)密性、操作技術(shù)性強(qiáng)，含量高、部件易受損，特殊是聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，開(kāi)放性程度比較高，電腦內(nèi)部易受外界的愉窺、攻擊和病毒感染。為確保計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的正常使用，特制定本制度。
1、公司內(nèi)全部計(jì)算機(jī)歸網(wǎng)絡(luò)部統(tǒng)一管理，配備計(jì)算機(jī)的員工只負(fù)責(zé)使用操作;
2、計(jì)算機(jī)管理涉及的范圍
2.1全部硬件(包括外接設(shè)備)及網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接線路:
2.2計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障的排除:
2.3計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與修理:
2.4操作系統(tǒng)的管理:
3、公司內(nèi)全部計(jì)算機(jī)使用人員均為計(jì)算機(jī)操作員:
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)全部計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期檢查，一般每?jī)稍逻M(jìn)行一次;
5、計(jì)算機(jī)的使用部門要保持清潔、安全、良好的計(jì)算機(jī)設(shè)備工作環(huán)境，禁止在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)磁性等有害計(jì)算機(jī)設(shè)備安全的物品。
6、非本單位技術(shù)人員對(duì)我單位的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，必需由本單位相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
7、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)設(shè)備使用、開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)等安全操作規(guī)程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計(jì)算機(jī)外部設(shè)備接口，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向電腦負(fù)責(zé)部門報(bào)告，不允許私自處理或找非本單位技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。
二、操作員安全管理制度
1、計(jì)算機(jī)原那么上由專人負(fù)責(zé)操作維護(hù)，不得串用設(shè)備。下班后必需按程序關(guān)閉主機(jī)和其他設(shè)備，切斷電源。
2、為保證計(jì)算機(jī)信息安全，必需為計(jì)算機(jī)設(shè)置密碼。
3、計(jì)算機(jī)操作員除使用操作計(jì)算機(jī)外，不允許有以下行為:
3.1硬件設(shè)備出現(xiàn)故障擅自拆開(kāi)主機(jī)機(jī)箱蓋板;
3.2更換計(jì)算機(jī)配件(如鼠標(biāo)、鍵盤、耳麥):如有向網(wǎng)絡(luò)管理員寫設(shè)備申請(qǐng)單審批。
3.3刪除計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及公司指定的軟件:
3.4使用帶病毒的計(jì)算機(jī)軟件;
3.5讓外來(lái)人員進(jìn)行有損于計(jì)算機(jī)的技術(shù)性操作;
4、不得使用來(lái)路不明或未經(jīng)殺毒的盤片。計(jì)算機(jī)操作員定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒。如覺(jué)察計(jì)算機(jī)有病毒時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)去除，去除不了的病毒，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，5、個(gè)人的公司重要文檔、資料和數(shù)據(jù)保存時(shí)必需將資料儲(chǔ)存在除操作系統(tǒng)外的其它磁盤空間，嚴(yán)禁將重要文件存放于桌面或c盤下。
6、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁工作人員在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，不準(zhǔn)上網(wǎng)與工作無(wú)關(guān)的聊天、玩電腦游戲、看影視、聽(tīng)音樂(lè)，迅雷下載等，7、電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所在環(huán)境應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，留意防塵、防潮、防火。
8、公司全部計(jì)算機(jī)使用者，不得破壞網(wǎng)管員對(duì)計(jì)算機(jī)的安全設(shè)置。包括用戶使用權(quán)限。
9、除服務(wù)器外，其他全部計(jì)算機(jī)下班后必需關(guān)機(jī)并切斷電源;
10、計(jì)算機(jī)使用者離職時(shí)必需由網(wǎng)絡(luò)管理員確認(rèn)其計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備完好、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備歸還、信息系統(tǒng)管理帳戶密碼和資料未破壞、個(gè)人帳戶密碼去除后方可辦理離職手續(xù)。
11、如工作人員不按規(guī)定操作，造成不良后果的，將按有關(guān)規(guī)定，由操作者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并追究科室負(fù)責(zé)人的有關(guān)責(zé)任。
12、操作員設(shè)置與管理
(1)網(wǎng)絡(luò)管理員管理操作權(quán)限必需經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)取得;根據(jù)不同部門的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置:
[2)網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)，必需有其上級(jí)授權(quán):不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作;
三、密碼與權(quán)限安全管理制度
1、密碼設(shè)置應(yīng)具有安全性、保密性，不能使用簡(jiǎn)潔的代碼和標(biāo)記。密碼是愛(ài)護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的把握代碼，也是愛(ài)護(hù)用戶自身權(quán)益的把握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸系統(tǒng)時(shí)所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、順序、規(guī)律數(shù)字等簡(jiǎn)潔猜測(cè)的數(shù)字和字符串;
2、密碼應(yīng)定期修改，間隔時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，如覺(jué)察或懷疑密碼遺失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時(shí)間、修改人等內(nèi)容。
3、服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級(jí)用戶密碼由運(yùn)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定專人(不參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)的人員)設(shè)置和管理，并由密碼設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個(gè)人名章或簽字后交給密碼管理人員存檔并登記。如遇特殊狀況需要啟用封存的密碼，必需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索取，使用完畢后，須馬上更改并封存，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登記，4、系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用管理制度，5、有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專人接替并對(duì)密碼馬上修改或用戶刪除，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登記，四、數(shù)據(jù)安全管理制度
1、存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識(shí)。備份數(shù)據(jù)必需異地存放。
2、留意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放、運(yùn)輸安全和保密管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的物理安全，3、任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級(jí)審批，以保證備份數(shù)據(jù)安全完好，4、數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必需對(duì)原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必需進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完好性和可用性。
5、數(shù)據(jù)清理前必需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要進(jìn)行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時(shí)使用。數(shù)據(jù)清理的實(shí)施應(yīng)避開(kāi)業(yè)務(wù)高峰期，避開(kāi)對(duì)聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。
6、需要長(zhǎng)期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存，根據(jù)轉(zhuǎn)存和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，防止存儲(chǔ)介質(zhì)過(guò)期失效，通過(guò)有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完好性和可用性。
7、非本單位技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營(yíng)管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對(duì)修復(fù)的設(shè)備，設(shè)備修理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測(cè)。
8、管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后去除，并妥當(dāng)處理廢棄無(wú)用的資料和介質(zhì)，防止泄密。
9、運(yùn)行維護(hù)部門需指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防范工作，建立本單位的計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度，常常進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒檢查，覺(jué)察病毒準(zhǔn)時(shí)去除。
10、營(yíng)業(yè)用計(jì)算機(jī)未經(jīng)有關(guān)部門允許不準(zhǔn)安裝其它軟件、不準(zhǔn)使用來(lái)歷不明的載體(包括軟盤、光盤、移動(dòng)硬盤等)。
五、網(wǎng)絡(luò)管理
1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)屬于公司無(wú)形資產(chǎn)，公司有權(quán)限制上網(wǎng)行為，根據(jù)工作需要限制各部門的上網(wǎng)行為。
2、公司網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)計(jì)算機(jī)ip地址統(tǒng)一安排、登記、管理，嚴(yán)禁私自更改ip地址。
3、公司員工必需自覺(jué)遵守企業(yè)的有關(guān)保密法規(guī)，嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)。不得非法復(fù)制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)，4、實(shí)行“絕密”文件、涉秘件與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)確定隔離，不得在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中輸入、打印、復(fù)制“絕密”文件和有關(guān)涉秘件;
5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部負(fù)責(zé)文字工作的計(jì)算操作人員必需遵守有關(guān)的保密制度，對(duì)保密的文件資料進(jìn)行加密存放，不得上網(wǎng)共享。
六、附
1、本制度由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)解釋，2、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的建議篇五
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理
摘要：隨著全球信息化程度的提高，企業(yè)信息化程度也隨之提高，企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理也顯得越發(fā)重要。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全防范對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是不容忽視的。本課題研究了企業(yè)所面臨的信息安全風(fēng)險(xiǎn)，試圖從企業(yè)管理的各個(gè)主要環(huán)節(jié)入手進(jìn)行分析，認(rèn)為可以構(gòu)建一個(gè)安全的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)鍵詞：企業(yè)、信息安全、風(fēng)險(xiǎn)、管理
前言
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)模式的到來(lái)，企業(yè)得以高速發(fā)展，企業(yè)管理水平也亟待提高，不少企業(yè)也正以一種前所未有的熱情來(lái)致力于企業(yè)內(nèi)部管理素質(zhì)與效率的提高；信息化的管理手段在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代顯得尤為重要。
第一章:企業(yè)信息安全管理的重要性
信息化已經(jīng)成為一個(gè)大型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，只有實(shí)現(xiàn)信息化,企業(yè)才有可能抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康發(fā)展。信息在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的作用由此可窺一斑，有時(shí)候信息甚至可以左右一個(gè)企業(yè)的存亡。如今，企業(yè)之間以及企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞越來(lái)越依賴于網(wǎng)絡(luò)。在寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到飛速發(fā)展，信息得到快速傳遞的同時(shí)，因?yàn)槠髽I(yè)信息安全問(wèn)題而倒閉或蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例也不勝枚舉。2010年1月12日，域名被劫持，此次網(wǎng)站被“黑”事件創(chuàng)下了百度創(chuàng)建以來(lái)最大的一次斷網(wǎng)事故，也給民眾和各企業(yè)敲響了警鐘：網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題不可忽視。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步，企業(yè)信息安全問(wèn)題已經(jīng)成為每一個(gè)企業(yè)面對(duì)生死存亡必須要考慮的一個(gè)問(wèn)題。由于互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和通信協(xié)議原始設(shè)計(jì)的局限性的影響，企業(yè)信息因?yàn)橹T多方面的原因容易造成外泄，給公司的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)安全隱患。企業(yè)在充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，享受信息傳遞的方便快捷的同時(shí)，降低企業(yè)安全信息管理風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。
第二章：企業(yè)信息安全面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)
一、企業(yè)外部人員的信息竊??；內(nèi)部服務(wù)器被非法訪問(wèn)，破壞傳輸信息的完整性。
黑客、木馬的破壞性，相信很多企業(yè)的cto都感受頗深。很多企業(yè)的局域網(wǎng)設(shè)計(jì)、辦公自動(dòng)化（oa）系統(tǒng)都存在著或多或少的漏洞。網(wǎng)絡(luò)布線之后，局域網(wǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的規(guī)劃，路由器密碼為空或者沒(méi)有經(jīng)過(guò)修改，網(wǎng)關(guān)設(shè)臵過(guò)于簡(jiǎn)單等等。辦公自動(dòng)化（oa）系統(tǒng)方面，權(quán)限管理過(guò)于簡(jiǎn)單或者基本沒(méi)有，用戶名及密碼明文傳輸?shù)鹊?，都?huì)給日后的使用，埋下隱患的種子。
二、企業(yè)內(nèi)部人員的故意或過(guò)錯(cuò)而造成的商業(yè)機(jī)密泄漏。黑客的攻擊，或許只會(huì)對(duì)企業(yè)的局域網(wǎng)、以及辦公系統(tǒng)帶來(lái)破壞，很少能夠有目的地，如其所愿地獲取所希望的信息。企業(yè)核心信息的泄露，很大一部分，要?dú)w咎于企業(yè)內(nèi)部管理的不規(guī)范，或者內(nèi)部員工的有目的的向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供企業(yè)重要信息。
企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，也就是所謂的商業(yè)機(jī)密，一定要保證，除了核心管理層之外的人員，其他員工無(wú)權(quán)獲取。對(duì)商業(yè)機(jī)密的保護(hù)不夠重視，或者對(duì)企業(yè)信息訪問(wèn)權(quán)限缺乏強(qiáng)有力的約束，以及權(quán)限管理不健全，都會(huì)帶來(lái)企業(yè)核心數(shù)據(jù)信息的外泄，無(wú)論是有意還是無(wú)意，都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估計(jì)的損失。
因此，面對(duì)企業(yè)信息安全所面臨的威脅，企業(yè)必須把信息安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低，避免因企業(yè)信息外泄或被竊而給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。對(duì)當(dāng)今的企業(yè)而言，必須通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)可
3預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)防范，維護(hù)企業(yè)信息安全，避免造成不必要的損失，在保證企業(yè)信息正常流轉(zhuǎn)的同時(shí)，保障企業(yè)的正常運(yùn)行。
企業(yè)信息化建設(shè)的概念是發(fā)展的，它隨著管理理念、實(shí)現(xiàn)手段等因素的發(fā)展而發(fā)展。因而管理也是企業(yè)信息安全得到保證的重要組成部分，也是防止來(lái)自內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)入侵必需的重要部分。管理混亂、安全管理制度不健全等都可能引起企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。即除了從技術(shù)下功夫外，還得依靠管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)對(duì)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)不只是給電腦設(shè)臵密碼，安裝殺毒軟件那么簡(jiǎn)單，這需要企業(yè)的每一位員工以每一件小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)為出發(fā)點(diǎn)，從工作的方方面面加強(qiáng)防范。加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理，要求企業(yè)每位員工提高安全防范意識(shí)。
第三章：如何降低企業(yè)信息安全的風(fēng)險(xiǎn)
一、制定企業(yè)信息安全規(guī)范，并嚴(yán)格加以執(zhí)行。
企業(yè)要重視局域網(wǎng)規(guī)劃，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、建設(shè)，首先從網(wǎng)絡(luò)層面規(guī)范信息安全要求。企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)使用方面，要求員工不要隨意到網(wǎng)上下載軟件、不要打開(kāi)不明郵件附件等等。企業(yè)內(nèi)部管理人員或員工應(yīng)該設(shè)臵用戶口令，并且保證該口令不會(huì)因?yàn)檫^(guò)于簡(jiǎn)單而容易破解，并明確權(quán)限管理，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，禁止信息泄密。
二、警惕對(duì)企業(yè)內(nèi)部不滿的員工和已離職員工。
員工離職之后及時(shí)更換管理員用戶名及口令等信息。防止員工在把內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、管理員用戶名及口令以及系統(tǒng)的一些重要信息傳播給外人帶來(lái)信息泄漏風(fēng)險(xiǎn)而造成經(jīng)濟(jì)損失。
三、加強(qiáng)對(duì)員工企業(yè)信息安全方面的培訓(xùn)。
提升安全技能，并通過(guò)運(yùn)用企業(yè)信息方面危機(jī)的事例分析，逐步培養(yǎng)企業(yè)人員信息安全意識(shí)，使員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性和重要性，并注重提高處理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全問(wèn)題的能力。
四、提高對(duì)計(jì)算機(jī)安全的重視程度。
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全檢查，并選擇最適合自己公司需要的管理軟件。
加強(qiáng)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理還要求企業(yè)員工從身邊的細(xì)節(jié)加強(qiáng)防范，在日常工作中對(duì)辦公郵箱加強(qiáng)管理，經(jīng)常更換登錄密碼，并對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。打印紙不隨意丟棄，過(guò)期文件及時(shí)銷毀。
結(jié)論
通過(guò)以上措施，我們基本上可以從里到外，從上級(jí)管理者到普通員工之間，形成一個(gè)立體的信息防護(hù)網(wǎng)，保護(hù)企業(yè)的重要信息不外泄，形成了企業(yè)信息安全的立體化防護(hù)。
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