總結需要我們對自己的學習和工作進行客觀的評價，發(fā)現問題并尋找解決辦法。在寫總結時，可以借鑒他人的經驗和觀點，但要注意保持獨立的思考和表達。隨著科技的進步，越來越多的人開始重視總結，并在實踐中不斷探索總結的方法和技巧。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇一
為深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會54號《關于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署。
公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動，一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇二
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以xxx為組長，xx為副組長，xx為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予xxx元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。x月x日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值xxx元的春節(jié)賀禮。x月x日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共xx戶困難職工，共送去慰問金計xxx元。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇三
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F就20xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
二是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
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春節(jié)期間送溫暖活動總結篇四
為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
在春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
20xx年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇五
全院離退休老同志：
你們好!
在新春佳節(jié)來臨之際，院黨政領導和全體在職職工向你們致以親切的節(jié)日慰問和衷心的祝福!
過去的一年里，xx省衛(wèi)生廳的正確領導下，院領導班子始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高醫(yī)療服務質量為重點，強化目標管理責任，帶領全院職工圓滿完成了年度目標任務，各項工作取得了新的成績，社會效益不斷增強，經濟效益創(chuàng)歷年新高，職工生活水平進一步改善，xx省衛(wèi)生廳的充分肯定。20，收治病人數2987人次，床位使用率達到98.09%;總收入達到2762.8萬元,同期比增加727.6萬元,增長35.75%,其中，業(yè)務收入達到2358.3萬元,比年的1682.6萬元增加了675.7萬元,增長40.16%，財政補貼365萬元;截至2010年底，累計總資產達到5135.8萬元,比2010年增加972.8萬元;年內，投入640多萬元，改善了就醫(yī)環(huán)境。
這些成績的取得，是上級領導大力支持的結果，是醫(yī)院切合實際，制定正確政策的結果，是全院職工團結努力拼搏的結果，與全院離退休老干部、老職工以極大的熱情和強烈的政治責任感關心并支持醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展是分不開的。院領導、全院職工由衷地感謝你們。
一元復始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。2010年，機遇和挑戰(zhàn)并存，特別是在財政補貼有限，職工生活補貼需要落實的情況下，我們深感責任重大，醫(yī)院發(fā)展事業(yè)，任重道遠。我們將認真學習貫徹黨的十七大精神和全國衛(wèi)生工作會議、xx省衛(wèi)生工作會議精神，繼續(xù)突出醫(yī)療質量管理，不斷提高醫(yī)療質量，繼續(xù)加大改善醫(yī)療環(huán)境的投入力度，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力增強效益，促進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。讓我們緊密團結起來，全院職工奮發(fā)拼搏，勤奮工作，大家積極獻計獻策，一如既往，大力支持，我們相信，我院的明天會更好!
我們將繼續(xù)加強和改進對離退休人員的管理服務工作，政治上尊重老同志，生活上關心老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
恭祝全院離退休老同志春節(jié)愉快、闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇六
為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導。
在春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖。
20__年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、__、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇七
2月2日，副縣長王x和教育局班子成員分別慰問教育系統部分貧困教師和優(yōu)秀教師代表，為他們送去了政府的關懷和節(jié)日的問候，預祝他們春節(jié)快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養(yǎng)出20__年正定中考狀元的優(yōu)秀教師袁x家，王x與袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。
在子龍小學教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長趙軍山表示，教育局會持續(xù)關注遇到困難的教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強者，教育局、子龍小學會繼續(xù)力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學中。
教育局班子成員分七路對教育系統的困難和優(yōu)秀教職工進行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的溫暖與關懷，并祝愿他們身體健康、春節(jié)愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態(tài)，為正定教育發(fā)展更加努力工作。
此次活動，教育局機關慰問教師34名，發(fā)放慰問金x余元，各學區(qū)、縣直學校也將在春節(jié)期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇八
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據《萬州區(qū)教育工會關于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇九
我街計生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作得計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好得促進作用，座談會受到了很好得效果。
各社區(qū)計生協會召開由協會會員、樓門長、志愿者參加得新年茶話會，對一年來協會工作給予肯定，并感謝協會會員對計劃生育工作得支持，大家紛紛表示在新得一年里，將繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發(fā)展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府得關懷，增強了協會得凝聚力，拉近了我們與協會會員得距離，對協會工作起了促進作用。
我街各社區(qū)計生協會充分利用春節(jié)有利時機，結合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區(qū)計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府得溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區(qū)政府對困難家庭得關懷及慰問。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇十
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，教育廳(教委)，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局、教育局:。
x年6月6日是第xx個全國“愛眼日”，今年“愛眼日”活動的主題確定為“呵護眼睛，從小做起”。為普及科學用眼知識，預防屈光不正，提高青少年眼健康水平，現就開展x年全國“愛眼日”活動有關事項通知如下:。
一、提高學生眼健康水平、減少屈光不正導致的視力損傷是促進青少年全面發(fā)展的必然要求，是實現健康中國戰(zhàn)略、提高中華民族健康素質和水平的重要組成部分。目前，我國青少年眼部屈光不正問題日益突出，視力不良率居高不下，據20xx年全國學生體質健康調研結果顯示，7~12歲小學生、13~15歲初中生、16~18歲高中生及19~xx歲大學生的視力不良率分別為45.71%、74.36%、83.28%和86.36%。各級衛(wèi)生計生、教育行政部門要充分認識開展青少年愛眼護眼工作的重要意義，充分發(fā)揮眼科醫(yī)療機構的專業(yè)優(yōu)勢和學校教育的陣地優(yōu)勢，協同配合，推進學生視力保護工作，共同組織開展好“愛眼日”相關宣傳教育活動。
二、各地要按照《中小學生近視眼防控工作方案》和眼病防治有關要求，緊密圍繞活動主題，制訂“愛眼日”活動工作方案，將“愛眼日”宣傳活動與醫(yī)療機構日常眼科診療工作、學校教育工作結合起來，確定專門機構和專人負責，精心部署實施。
三、“愛眼日”活動期間，各級衛(wèi)生計生行政部門要組織動員各級防盲技術指導組、醫(yī)療機構和眼科醫(yī)務人員走進校園，開展面對面健康教育專題講座、咨詢等活動，幫助青少年掌握科學用眼知識和方法，培養(yǎng)學生良好的用眼習慣。同時，要深入城市社區(qū)、農村開展義診、咨詢活動，進一步提高群眾愛眼護眼健康知識水平。
四、“愛眼日”活動期間，各地各校要組織開展愛眼護眼“五個一”宣傳教育活動，即一次主題班會，一期主題板報，一次主題講座，一篇主題作文，一場眼保健操或正確坐姿評比，宣傳普及科學用眼、預防近視等眼保健知識，強化學生愛眼護眼意識，促進學生養(yǎng)成正確的讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生習慣。要通過家長會、家長信等形式向學生家長進行宣傳，爭取家長對學生視力保護工作的支持和配合。
五、各地要積極與新聞媒體溝通協調，充分運用傳統和新媒體傳播方式，傳播科學用眼，特別是兒童青少年視力保護知識，在全社會營造保護青少年視力“政府主導、部門配合、專家指導、學校教育、家庭關注”的良好社會氛圍。全國防盲技術指導組也將在中國防盲網中免費發(fā)布青少年健康用眼宣教資料，請醫(yī)療機構和學校在宣傳教育活動中下載使用。
請各省級衛(wèi)生計生和教育行政部門及時對活動情況進行總結，有關活動情況分別報送國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局和教育部體衛(wèi)藝司。
國家衛(wèi)生計生委聯系人:。
聯系電話:。
傳真:。
教育部體衛(wèi)藝司聯系人。
聯系電話:。
國家衛(wèi)生計生委辦公廳教育部辦公廳。
x年5月9日。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇十一
1月24日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，嵩明法院召開20xx年退休老干部迎新春座談會，邀請退休老干部歡聚一堂、暢敘情誼、共話發(fā)展愿景。黨組成員、副院長李榮文，黨組成員、政治部主任劉智瓊，院領導陳琳等參加座談會。
座談會現場暖意融融，氣氛熱烈。劉智瓊主任代表院黨組給退休老干部們送上節(jié)日的問候和祝福，對各位老干部長期以來的關心和支持表示衷心感謝。
李榮文副院長向各位老干部們通報了嵩明法院近五年以來各項工作開展的情況及取得的成績，并強調，嵩明法院將一如既往地關心關愛退休老干部，加強與老干部日常聯系，切實幫助老干部解決實際困難和問題。
陳琳同志與老干部們共憶崢嶸歲月，暢談法院未來，關切詢問他們生活情況、身體狀況，感謝他們?yōu)獒悦鞣ㄔ喊l(fā)展打下的.堅實基礎和做出的重要貢獻，鼓勵他們繼續(xù)關心支持法院各項事業(yè)發(fā)展，多宣傳、多建言，與全院干警共同推動法院工作再上新臺階。
退休老干部對嵩明法院各項工作給予了高度評價，紛紛表示將繼續(xù)為法院各項工作高質量發(fā)展貢獻余溫余熱，希望嵩明法院在新的一年再譜新篇、再創(chuàng)佳績。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇十二
喜慶佳節(jié)來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項措施，遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯歡、慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標?！八淖纸洝庇辛Υ龠M街道春節(jié)慰問擺脫形式主義，真誠實在慰問困難群體，收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯歡、慰問工作呈現出以下幾個特點：
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊，慰問對象總人數達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。
三是標準高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭，慰問標準比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯歡會”、“相約警務室，警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經典評劇大家唱”等一系列群眾性聯歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處，通過組織各項活動，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時，也展現了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇十三
各縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)文明辦、全市各級文明單位：
為切實做好市民教育工作，不斷提高市民文明素質和城市文明程度，推動鞍山創(chuàng)城工作深入開展，市文明辦決定，20xx年在全市廣泛開展道德講堂活動，具體要求如下：
一、要發(fā)揮陣地作用。各地區(qū)、各單位要充分發(fā)揮道德講堂的宣傳陣地作用，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的方式，圍繞社會主義核心價值觀這一主線，從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德四個方面推動價值觀融入道德講堂，用持續(xù)廣泛的宣講活動推動市民素質提升。
二、要突出工作重點。20xx年，道德講堂活動要重點做好社會主義核心價值觀宣傳、文明公約和文明手冊宣傳、規(guī)范守則教育等內容。各縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)、各大中小學校要利用道德講堂做好《鞍山市民文明公約》和《鞍山市民文明手冊》宣講活動。各行業(yè)要圍繞強化員工規(guī)范守則教育開展講堂活動。各窗口單位要以誠信服務為主題，通過講堂活動加強對員工的道德教育。
三、要做好工作總結。各地區(qū)、各單位開展的道德講堂活動，要安排專人做好圖片、文字資料的收集和總結，認真整理存檔?；顒淤Y料要報送市文明辦。在工作中總結的好經驗、好做法要及時報送市文明辦，市文明辦將通過市直媒體予以大力宣傳。
聯系人：市文明辦指導處孟芷竹。
聯系電話：
電子郵箱：
市文明辦。
20xx年2月13日。
春節(jié)期間送溫暖活動總結篇十四
1月11日上午，在新春佳節(jié)到來之際，開封市人大常委會副主任、區(qū)委書記黃騰，區(qū)委副書記付新禧，區(qū)人大常委會主任韓瑞軍，區(qū)政協主席韓書意，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任任明，區(qū)委常委、人武部部長諶炎生，區(qū)人武部政委胡金奎，副區(qū)長張國強、謝昌旭等四大班子領導及區(qū)直相關單位負責同志走訪慰問軍分區(qū)、市消防救援支隊和轄區(qū)部隊，向他們致以新春的美好祝愿。
在與市軍分區(qū)領導的座談中，黃騰代表全區(qū)人民向軍分區(qū)長期以來對禹王臺區(qū)經濟社會發(fā)展的關心和支持表示衷心的感謝，并致以節(jié)日的真摯問候和祝福。黃騰表示，禹王臺區(qū)將加強交流與合作，深化軍地攜手共同譜寫新時代，共同開創(chuàng)軍民共建的美好畫卷。
在市消防救援支隊，黃騰帶隊慰問了消防救援指戰(zhàn)員。黃騰表示，消防救援隊伍始終奮戰(zhàn)在群眾最需要的'地方，不畏艱險、竭誠為民，為生命、財產、安全保駕護航。禹王臺區(qū)將大力支持消防工作，共同做好火災防控、應急救援等各項工作，為共建和諧社會筑牢安全基礎。
在轄區(qū)部隊，黃騰與官兵親切握手，向大家致以新春美好的祝福。黃騰指出，多年來，駐區(qū)官兵視駐地為家鄉(xiāng)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作、服務發(fā)展大局，在急難險重任務中發(fā)揮生力軍作用，全力以赴支援禹王臺區(qū)建設，為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
軍分區(qū)、市消防支隊和轄區(qū)部隊對禹王臺區(qū)的春節(jié)慰問表示感謝，并對我區(qū)發(fā)展取得的成績予以肯定，同時感謝我區(qū)長期以來對部隊建設和消防救援工作的關心和支持。今后軍分區(qū)、市消防救援支隊和轄區(qū)部隊將繼續(xù)加強與我區(qū)的協作配合，全力支持地方建設，為禹王臺區(qū)社會發(fā)展作出積極貢獻。
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