最新八年級組下學期年級工作總結 八年級組工作總結 美篇(五篇)

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最新八年級組下學期年級工作總結 八年級組工作總結 美篇(五篇)
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

八年級組下學期年級工作總結 八年級組工作總結 美篇篇一

八年級級部工作總結

阜陽市第十九中學八年級級部

2014年12 月

1 2014-2015學年度第一學期八年級級部工作總結

時光荏苒,緊張而又忙碌的一個學期又將結束了。在這一學期,我首先要感謝學校領導對我的信任,同時也要感謝我們八年級的全體老師在這一個學期里對我工作的支持與配合。我們八年級在學校領導的關心和幫助下,全體老師用滿腔的真誠和認真的態(tài)度走過了這個學期。在這一學期里,我們不但如期完成了學校安排的各項工作,還使整個年級保持著勤奮、認真、惜時、自律的良好勢頭。為了進一步提高教育教學工作,在下學期能更好地開展工作,現(xiàn)將一學期以來的工作總結如下。

一、把提高教學質量放在級部工作的首位

1、堅持進行課堂巡查。

一學期來,我按照史校長的要求堅持每天至少一次的課堂巡查。查看各班的教學秩序是否正常、各科老師能否按時到崗、學生的聽課狀態(tài)如何等。我堅持做到當天巡查,當天通報。通過課堂巡查部分老師偶爾上課遲到的現(xiàn)象消失了,學生上課不注意聽講的現(xiàn)象減少了,課堂學習的效率提高了。

2、認真進行作業(yè)督查。

作業(yè)是學生課堂學習情況的最直接的反饋,是教師了解學情的最有效的途徑。為了能及時的了解各科作業(yè)的批改情況,我堅持每月進行一次作業(yè)檢查。重點檢查學生對作業(yè)的訂正情況和老師的批改情況。作業(yè)在于精而不在于多,我先與各科備課組長協(xié)調(diào)每科確定一樣主批改的作業(yè)。要求老師重點抓學生完成作業(yè)后的二次訂正情況和學生錯題本的使用情況的。每次作業(yè)檢查后,我都在年級會上通報各科作業(yè)的檢查情況,表揚先進,鞭策后進。經(jīng)過一段時間的努力,整個年級的作業(yè)批改情況有了較大的進步。

3、保障數(shù)學的重點地位

數(shù)學在學生的學習成績中占有舉足輕重的地位。數(shù)學強則班強,數(shù)學弱則班弱。每個班主任都非常關注數(shù)學成績。為了保證數(shù)學優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,級部在對每天的時間做了精細的規(guī)劃,在每天的中午和晚自習各班都要先保證數(shù)學

2 的學習時間。平時我經(jīng)常與數(shù)學老師一起交流,了解他們在工作之中的想法和困惑,盡力給解決困難,給他們鼓足干勁。八年級雖然是初中三年成績的分水嶺,但我們整個年級各科發(fā)展還比較均衡,沒有出現(xiàn)大的波動。我們會持續(xù)關注數(shù)學學科的發(fā)展。

二、扶弱幫差,促進各班的均衡發(fā)展。

我們年級有11個班,一部6個,二部5個。經(jīng)過一年多的發(fā)展,各班之間已經(jīng)有了差距,各班之間的發(fā)展不是很均衡。我深知“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的道理。我非常關注一些暫時落后的班級,與班主任一起調(diào)研、出主意、想辦法,終于收到了一些效果。

比如八11班,在這學期初時,這個班在二部是唯一一個沒有達過標的班級??墒?,我每次到11班聽課,感覺到這個班的孩子都很優(yōu)秀,不應該不達標。我一直在思索:問題究竟出在哪兒呢?班主任朱莉老師也很著急。于是,我們一起召開了學生座談會。了解到了在班級管理、學生的思想動態(tài)和學習習慣等方面存在的問題,朱莉老師針對上述問題做了有針對性的調(diào)整,我又到班里對學生進行了學習動員,終于在本學期的期中考試中,八11班有了明顯的進步,順利實現(xiàn)了單達標。達標后,老師的自信心增強了,同學們的笑容更多了,學習的勁頭也比以前更大了。

再比如說八2班,這個班在上學期是一部中各方面表現(xiàn)都比較好的一個班。本學期由于種種原因,老師調(diào)換的比較多,學生一下子適應不過來。剛開學一段時間,紀律較亂,班級風氣也大不如以前。班主任王老師是位年輕的老師,今年剛進校,對學校的管理模式也不很熟悉,看到這種情況心里很著急。我先是向王老師介紹了我校富有特色的自我管理體制,又和他一起召開了學生座談會,了解了班級內(nèi)的真實狀況,建議他從調(diào)整班委、加強紀律教育的常規(guī)方面入手,很快班級面貌有了較大的轉變。

作為級部主任,我深深地知道扶弱幫差工作是我工作中重要的一部分。一枝獨秀不是春。11個班均衡發(fā)展,在2016年中考時百花齊放,才有可能完成學

3 校給我們定下的中考目標,才能給社會一份滿意的答卷。我會在下一年的工作中持續(xù)關注這項工作。

三、創(chuàng)新級部學生會的管理工作,打造優(yōu)秀自我管理團隊。

在七年級下學期,級部學生會在檢查中整體工作還算規(guī)范、公正??墒?,仍有部分同學工作隨意性較大,偶爾有感情用事的現(xiàn)象發(fā)生,時常有班級來舉報。為了規(guī)范級部學生會的管理工作,進一步提高級部學生會管理水平,使整個級部管理工作能夠正常、規(guī)范、有序的開展,我與兩個副主席多次研究,決定對級部學生各部也實行量化考核,考核結果與各班級量化考評掛鉤,為此我們制定出了十條考核細則。從早晨到晚上,從檢查記錄到儀容儀表,都做了詳細的要求。我們還專門成立了督察小組,對各部的檢查情況進行專門的督查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為立即進行通報。檢查部門與監(jiān)督部門同時運行,是每個部門的工作都處于監(jiān)督之中,把權力關進制度的籠子?,F(xiàn)在各部的工作都開展的非常好,以前的舉報現(xiàn)象徹底消失了。

四、創(chuàng)新進行成績分析,使日常教學更具有針對性。

考試既是對前一段時間學生學習情況的一次檢測,又是老師開展下一階段工作的一個重要依據(jù)。我們學校特別重視成績分析工作,每次考試后都會對每位老師的學科成績和每個班級的達標情況作詳盡的分析,但每次分析后老師只知道自己考得好或者不好,但對原因出現(xiàn)在哪里仍不清楚,在以后的教學中也不能進行有針對性的補救。為了改變這一現(xiàn)象,我借鑒了合肥八中的先進經(jīng)驗,對每一個學科每一個題型作逐題分析,既可以看到整個年級在某一題上的得分率,又可以看到班與班之間的差距,試行后發(fā)現(xiàn)效果很好。后來,這一做法被校長在全校推廣。

五、開展豐富多彩的級部活動,豐富學生的課余生活。

一張一弛方為文武之道。為了讓學生的學習生活不至于枯燥無味,除了學校的社團活動外,我們年級有根據(jù)學科特點開展了豐富多彩的活動,給學生的學習生活增添了樂趣和動力。比如說:語文組舉行了《水滸傳》讀書交流會;英語組

4 舉行了“我愛記單詞”趣味比賽;數(shù)學、物理組舉行了學科知識競賽。這些活動的開展大大調(diào)動了學生學習的積極性,也豐富了學生的課余生活。

六、存在的不足

1、一部每個班級都存在不少的缺乏學習積極性的同學及學習困難生,學生的兩極分化仍很嚴重。

2、分組集備時個別備課組集備活動不扎實,流于形式。

3、個別老師教育學生方法簡單、缺乏耐心。個別班主任對待學校、年級布置的工作有拖拉現(xiàn)象。

4.、八年級整體發(fā)展不平衡,尤其是存在班級不平衡、同一班級學科不平衡,還存在弱勢學科。

5、優(yōu)生培養(yǎng)工作有待進一步加強。

七、對下學期工作的一些設想。

1.在下學期的狠抓紀律和常規(guī)的落實下,在教學上要加強力度,進行一系列的培優(yōu)工作。

2.在班級管理方面盡量讓班主任堅持常規(guī)做法的同時,有自己的管理特色,為他們服好務。

3.改進考評制度,努力調(diào)動每一位教師的工作積極性。

4、加強各學科的集備工作 。

5、做好八升九的前期準備工作。

管理是一門學問同時也是一門藝術,要管好物容易,要管好人的話就必須用心去做好每一件事情。只要本著為大家服務,為學校多做貢獻的想法,我有信心會把八年級的工作順利開展下去。

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2013~2014第一學期工作計劃

級部是學校開展工作重要的樞紐。八年級也是初中階段七年級與畢業(yè)班的重要銜接段,同時八年級的學生無論在生理還是心理上都有了比較大的變化。針對我校八年級學生實際與我校的情況,我把這學期的工作做如下計劃:

一、熟悉級部管理的日常工作

因為第一次接觸級部的業(yè)務管理,我首先要做的就是很快進入角色,熟悉級部的日常工作,協(xié)助級部政教主任做好學生管理工作及實現(xiàn)學習制定的

教學

任務和目標。

二、常規(guī)管理抓落實

狠抓學生習慣養(yǎng)成。加強學生在校學習時間管理,尤其是課堂管理。突出學習的有效意識,逐步培養(yǎng)起學生的自主學習習慣。結合我校學生實際情況,從計劃、備課、上課、聽評課、作業(yè)布置與批改、各學科單元檢測,從質和量上對各項指標要循序漸進。繼續(xù)強化素質教育。

三、

構建和諧關系,快樂地生活學習。

營造充滿尊重、關懷、民主、和諧的工作環(huán)境課堂氣氛,構建和諧師生、生生關系。人是渴求理解和尊重的,教師和學生也是如此。在年級內(nèi)部,班級內(nèi)部,教師之間,學生之間、師生之間要相互尊重和理解,團結互助,共同進步。

四、積極配合學校工作

配合學校各處室做好德育及教學活動,結合學校學期和周工作安排,提前思考年級組周工作內(nèi)容,在每周開始前做好布置,讓老師在每周開始的時候就清楚本周的工作重點與要求。

五、防止學生分化

八年級是最容易引起兩極分化的。針對中、差生進行分層補習,根據(jù)學生的成績,按好、中、差給學生平均分組,充分發(fā)揮同學之間互幫互助的學習行為,讓每一個學生都有所得,感受到集體的力量,同學的關愛。

級部工作是簡單又瑣碎的,在工作中我還要加強學習,多多努力,希望在這學期我會和八年級級部的老師們共同克服困難,向著目標前進。

2013年9月13日

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八年級級部工作總結

(2012——2013學年第二學期)

本學期,在學校的帶領下,我們倡導小組合作學習教育,以實際行動落實素質教育和學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發(fā)展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發(fā),堅持在教學研究狀態(tài)下開展工作。教師們有活力,有干勁,有創(chuàng)新,以身作則、一絲不茍。班主任做好班級管理工作,經(jīng)常與學生談心,參與

各項活動。1、年級管理穩(wěn)步推進

級部是學校的一個基層團體,為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通,及時協(xié)調(diào),每周定期召開班主任工作會議,分析問題、解決問題,使教育和教學走上良性發(fā)展的軌道,使級部內(nèi)形成和諧、愉快、合作的工作作風。

針對學生進入初二以后,學習上處于突變期、發(fā)育上進入青春期、心理上處于關鍵期、危險期的特點,全面關注學生的健康成長,積極創(chuàng)設適合青春期學生發(fā)展的教育。幫助學生邁好青春第一步。常規(guī)管理抓落實、求突破,特色工作抓創(chuàng)新、求成效,系列活動搭平臺、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規(guī)和學習情況,充分發(fā)揮班主任的主導群體作用,課任教師、備課組長密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),及時分析年級所取得的成績,指出各班所存在的問題,共同協(xié)商處理學生中最棘手的事情。

2、抓好班主任工作

作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好班風、學風的養(yǎng)成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯(lián)系的。本學年級部對班主任嚴格要求,給班主任“壓擔子”,充分發(fā)揮班主任在班級管理過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據(jù)。利用每周一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現(xiàn)問題的班級大家一起出主意,想辦法,共同商議協(xié)助班主任做好工作。幫助他們在各項活動中踏踏實實、努力創(chuàng)新地做好各項工作,鼓勵他們不僅做好自己份內(nèi)的事情,本職的工作,還要用高漲的熱情、優(yōu)異的成績、良好的效果帶動本班課任教師們共同進步。

3、抓好教學常規(guī)

教學質量是學校的生命線,也是級部工作的催化劑。沒有教學質量的提高,教師工作就沒有積極性。按照級部的工作計劃和學校的要求,在狠抓課堂教學質量的同時,還做了以下幾方面的工作:(1)抓好備課組的檢查督促工作。定期進行作業(yè)批改、學案設計的檢查,做到了一周一查。

(2)抓好作業(yè)的布置和檢查批改工作。全體教師一致體會到是上課時間少了,批改作業(yè)和輔導的工作量遠遠增加了。老師們的工作熱情

和積極性反而高漲了。

(3)抓好了學生的自主學習,自習的利用效率明顯提高。

(4)開展培優(yōu)輔差的工作。(5)以三大學科建設為抓手,帶領老師們認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節(jié),實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,注重學生的個性發(fā)展,注意學生綜合素質與能力的提高,能適時了解教學信息

反饋,及時處理。

(6)嚴格考勤,加強辦公秩序管理,繼續(xù)抓好集體備課,合作研究。

4、抓好學生常規(guī)

(1)我們在端正學習態(tài)度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,以培養(yǎng)學生學會做人、學會學習為目的,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成。對學生的考勤、文明禮貌、衛(wèi)生值日、交作業(yè)、紀律、兩操、就餐就寢等情況及時檢查、及時整改,做到每天有檢查,對學生的常規(guī)養(yǎng)成性教育,常抓不懈。

(2)學生干部自主管理,參與監(jiān)督檢查,做到日反饋、周小結。利用班級集體榮譽匯總和勤奮學習標兵來調(diào)動學生參與活動和學習的積極性,學生維護集體榮譽已蔚然成風。

(3)抓好學生平時的德育教育工作,培養(yǎng)學生遵紀守法,團結同學,尊敬師長,努力進取,奉獻愛國的精神,優(yōu)化校園的人文環(huán)境、精神面貌。學生可以盡情的展示自己,培養(yǎng)習慣,并獲得相應的情感體驗,從而提高學生各方面的素質發(fā)展。

5、堅持不懈抓好了安全工作 級部積極配合學校,及時教育師生防交通事故、防火、防雷、防電、防震、防踩踏,加強安全自救自護能力,培養(yǎng)提高了安全意識,取得

了零事故的安全目標。

總之,經(jīng)過全體老師的共同努力,初二級部的各項工作取得了明顯的進步,也得到了學校領導的認可和肯定。展望未來,在下列幾方

面的工作還要加強:(1)繼續(xù)加強學生的德育教育;(2)加強學生學習方法的引導和培訓;

(3)加強學生的行為習慣的養(yǎng)成教育、自律能力的培養(yǎng)教育。泉溝中學八年級級部

2013年7月

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教師會八年級發(fā)言稿

3月13日晚8點全校教師視頻會議

尊敬的各位領導、老師,八年級就這段時間的工作向大家匯報如下,請大家批評指正。

自2月17日進行線上授課以來,八年級老師們高度重視,積極行動,取得了較好的效果,我們具體做了以下工作。

一、統(tǒng)一思想 高度重視

我們充分認識到線上授課面臨的挑戰(zhàn)很大。第一,對我們老師來講完全顛覆了我們傳統(tǒng)的授課觀念。一節(jié)課下來學生學習與不學習我們不知道,甚至連學生到底聽講沒有我們不知道,這與以前的面對面的課堂教學模式完全變了樣,如何解決讓學生認真聽講就是一個很重要的問題。于是我們?nèi)w老師、班主任進行了多次研討。最后大家一致認為。線上教學必須要有課堂的互動,要讓學生感受到老師時刻在關注著他。再就是作業(yè)環(huán)節(jié)必須得到落實。

二、加強合作

重視實效

我們的課堂上加強了對學生的關注。提問面增大、教師課堂上隨時問一個簡單小問題,讓學生回答、回復。既不耽誤課堂進度又讓學生能夠認真的坐住聽講。第二就是作業(yè)收交難,甚至到了班主任任教學科的作業(yè)都收不齊。課堂講的再好,學生不去鞏固,效果幾乎等于零。于是我們老師每節(jié)課先進作業(yè)講評再進入復習或者新課。用表揚優(yōu)秀來激發(fā)學生榮譽感,激發(fā)學生爭優(yōu)意識。作業(yè)太差或者不交的嚴厲批評。再就是讓家長知曉孩子作業(yè)情況,通過和家長的交流互動我們才知道,盡管孩子在家里學習,但是孩子交不交作業(yè)有些家長根本不知道。級部要求班主任協(xié)助任課老師抓作業(yè),我們十四個班主任好毫無怨言的承擔起這項重要的任務,晚上班主任會根據(jù)任課老師的作業(yè)反饋及時和家長溝通,保證學生作業(yè)及時上交

二、感動無處不在接下來我忍不住要夸夸我們八年級優(yōu)秀的老師們。先說班主任,十四個班主任工作任勞任怨、榮譽與共、積極進取、不甘落后。疫情以來班主任每天調(diào)查落實,無論什么時間布置,無論布置什么內(nèi)容,班主任們總是第一時間回應,以最快的速度完成。抓教學更是八仙過海各顯神通。張芳老師每天早晨6:45視頻點名,楊曉燕每天早晨學生學習打卡,班級經(jīng)常搞一些勵志的小活動,劉琮恩威并用抓學習。王光聰、乜育才、袁桂根經(jīng)常性召集短時間班會進行小結,督促學習;逄芯、張其加強與家長的溝通,及時反饋孩子的表現(xiàn);張艷娟家有學子,還有二孩,又要錄課,勞累程度不可想象,從來沒有耽誤任何工作;張瑜、王彤兩個新手積極主動開展工作各項工作有條不紊,很有成效。翟英烈老師是我們的老大哥,敬業(yè)奉獻很多方面為我們做出了表率。

下面我要夸夸我們的八個備課組,按照我們傳統(tǒng)學科排名循序進行:語文,在逄芯老師的帶領下九個清一色的巾幗豪杰,團結和諧,工作有板有眼,是一個讓學校非常放心的團隊。數(shù)學組,今年的八年級數(shù)學組非常特別,四個老師跨學段跨學科改教數(shù)學科,但是在陳麗美老師的帶領下成績穩(wěn)步提升,在這里特別想說一下,陳麗美老師作為備課組長背后做了很多的工作,想了很多的方法。線上教學以來,數(shù)學組總是先召集老師們集備再上課。真的想對你們說:辛苦了,謝謝你們。英語組,在周彩芳的帶領下曾經(jīng)取得膠州市第一的成績,線上授課你們總是統(tǒng)一行動統(tǒng)一授課內(nèi)容。你們組有王縣林主任的壓陣,真的相信你們一定會再次書寫你們的輝煌。物理組在彭蓉蓉的帶領下,老師們越來越成熟,期待你們今后會更加優(yōu)秀。歷史組孫長慶老師任勞任怨,工作積極主動,有了乜育才和張艷要兩位老師的傾力付出,相信你們歷史組未來可期。地理也是一個和諧的大家庭,有了段老師加盟,你們的力量越來越大,黃緒珍組長天天表揚組里的老師。生物使我們學校的強勢科目,強勢的原因是因為老師們的付出和個體的強大,雷緒山老師和張艷娟、張芳、魏澤禎三位美麗的女士和諧拼搏,在膠州市生物教學界讓同行們仰視。政治組,姜沖老師是袁桂根老師崇拜的偶像,被袁老師成稱為學者型老師,雖然期末考試成績不盡人意,但是學校領導從來沒有擔心你們接下來的表現(xiàn),相信你們一定找到了原因和改進的方向,期待你們的美麗綻放。

總之,線上教學以來,我們八年級全體老師確實做到了不相見更掛念、距離遠心更近。我們牽掛學生的健康,也牽掛著學生的學習,更關注學生學習的效果。老師們辛苦了,你們努力的樣子真好看。

我們相信在以李江校長為核心的校委會的正確領導下,在學研室的大力指導下,經(jīng)過全體老師的努力,我們八年級的成績一定越來越好。

八年級組下學期年級工作總結 八年級組工作總結 美篇篇五

2012—2013學年第二學期八年級級部工作總結

2013.7

2012—2013學年第二學期八年級級部工作總結

一學期的級部管理工作伴隨著新年鐘聲的到來,即將接近尾聲。俗話說:“春的耕耘,秋的收獲”?;仡櫼粚W期的級部工作,我有著幾分充實,幾分感慨。本學期,我本著“為大家服務”的思想,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地開展各項工作。

一、教師管理人性化

要搞好級部管理,首先要有一支團結向上的教師隊伍,如何管理好這支隊伍?首先級部負責人要以身作則,帶頭嚴格遵守各項制度。在此基礎上,堅持每周會議交流,定出一周的工作重點,相互指出工作中疏漏的地方。學校每次召開會議后,我們都及時認真?zhèn)鬟_貫徹,涉及教師個人事務的,不但會上提出,會后還及時提醒,以免造成不必要的麻煩。

對教師,我們在嚴格制度管理的同時,實行人性化管理。如利用政治學習的機會,學習優(yōu)秀教師的先進事跡,激發(fā)本級部教師爭先創(chuàng)優(yōu)的欲望;像經(jīng)常跟本級部教師交流、談心、探討,了解情況,介紹經(jīng)驗,提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,能組織級部組的人員一起探討,獻計獻策,排憂解難,努力形成互幫互助,團結奮進,健康向上的教師群體。對教師的充分信任也贏得了教師的尊重,教師們都自覺遵守各項制度,都力爭為本級部爭光。

二、教學管理科學化

教育教學常規(guī)管理是級部管理工作的重中之重,我們從抓“345”教學入手。開學第二周,我們就討論了各門學科如何運用“345”進行備課、布置作業(yè)的具體做法,在相互的學習中,了解了自身的不足,明確了今后努力的方向。自期中考試后,我們就針對出現(xiàn)的問題,大膽進行課堂深入改革評價以及日常班級小組量化,很好地調(diào)動的學生課堂發(fā)言、學習的積極性,同時通過合作學習縮減了個人成績的差距,提升了班級的總體水平,采用小組捆綁式量化,也很好杜絕了學生的流失,保證了固生的優(yōu)秀率。

多年的教學工作使我們逐步認識到良好的教學效率必須要有優(yōu)良的教學秩序做保證,為此,我們從抓緊空時段的紀律入手,統(tǒng)一目標,明確要求,從嚴實施。值日班長每天記載,一周評比,并在周初會議上公布。經(jīng)過一段時間,學生基本養(yǎng)成了認真早讀的習慣。

為杜絕學生吃零食現(xiàn)象,我們又制定出午間活動制度: 1.校內(nèi)學生沒有征得班主任的同意不得出校門。2.回家用餐的學生不得在校門口逗留。

3.不買零食,不吃“三無”產(chǎn)品的食品,教會學生懂得自我保護。

此外,我們還加強了課間的巡視和靜堂情況的抽查,消除了諸多安全隱患。要想教學工作不斷創(chuàng)新,必須緊抓教科研工作,每周六的學科組,教研組活動,我們都有計劃、有內(nèi)容,精心組織,扎實開展。并且用書信的形式告訴家長應該如何督促孩子學習,贏得家長的積極配合。認真學習教育教學理論,積極撰寫教學論文、案例等。

在抓好教學工作的同時,德育工作也常抓不懈。我們利用大型活動、學校檢查等契機,重點開展了文明禮儀的養(yǎng)成教育活動。跳繩踢毽比賽、廣播操和眼保健操比賽等活動的開展,鍛煉了學生的能力,也更激發(fā)了學生的集體榮譽感,使級部組的教育教學秩序日臻完善。

三、清衛(wèi)管理制度化

清衛(wèi)管理是級部管理的重頭戲,特別是適逢省驗收、大型會場安排等,清潔衛(wèi)生工作尤其顯得重要。雖然清衛(wèi)工作困難多,任務重,但我們毫無怨言。我們建立了衛(wèi)生檢查評比制度,人人有清衛(wèi)崗位,天天有檢查,月月有評比。為了提高清衛(wèi)工作的質量,我?guī)ьI所有班主任一起檢查包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。在無聲的評比中,大家都明白了自身工作的不足,明確今后努力的方向。以后每次大掃除,大家都你追我趕,誰也不甘落后。

四、不足

1.不懂得怎樣即能嚴格按學校的規(guī)章制度要求老師,但同時又能和本年級的老師搞好關系、愉快相處。

2.個別班級有些方面的管理還沒到位,學生中存在很多不穩(wěn)定的因素,比如上網(wǎng)、厭學等,有些管理方法還有待改進。

3.對后進生的幫教,邊緣生的轉化,缺乏有效的方法和指導。特別是年輕教師,在這方面需向老教師們學習,更多一些奉獻精神。

一學期的工作,忙忙碌碌,有收獲,也有不足。在今后的工作中,我們將一如既往地開展工作。當領導與教師的潤滑劑,作教師教育教學工作的催化劑,協(xié)調(diào)好學校各項工作,為龍池初中美好的明天而努力奮斗。

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