最新工業(yè)噪聲的危害及防護要求(五篇)

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最新工業(yè)噪聲的危害及防護要求(五篇)
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工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇一

隨著工業(yè)生產(chǎn)、交通運輸、城市建筑的發(fā)展,以及人口密度的增加,家庭設(shè)施(音響、空調(diào)、電視機等)的增多,環(huán)境噪聲日益嚴(yán)重,它已成為污染人類社會環(huán)境的一大公害。噪聲具有局部性、暫時性和多發(fā)性的特點。噪聲不僅會影響聽力,而且還對人的心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)產(chǎn)生不利影響,所以有人稱噪聲為“致人死命的慢性毒藥”。噪聲給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面:

1.干擾休息和睡眠。休息和睡眠是人們消除疲勞、恢復(fù)體力和維持健康的必要條件。但噪聲使人不得安寧,難以休息和入睡。當(dāng)人輾轉(zhuǎn)不能入睡時,便會心態(tài)緊張,呼吸急促,脈搏跳動加劇,大腦興奮不止,第二天就會感到疲倦,或四肢無力。從而影響到工作和學(xué)習(xí),久而久之,就會得神經(jīng)衰弱癥,表現(xiàn)為失眠、耳鳴、疲勞。人進入睡眠之后,即使是40-50分貝較輕噪聲干擾的,也會從熟睡狀態(tài)變成半熟睡狀態(tài)。人在熟睡狀態(tài)時,大腦活動是緩慢而有規(guī)律的,能夠得到充分的休息;而半熟睡狀態(tài)時,大腦仍處于緊張、活躍的階段,這就會使人得不到充分的休息和體力的恢復(fù)。

2.使工作效率降低。研究發(fā)現(xiàn),噪聲超過85分貝,會使人感到心煩意亂,人們會感覺到吵鬧,因而無法專心地工作,結(jié)果會導(dǎo)致工作效率降低。

3.噪聲還可以引起如神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂、精神障礙、內(nèi)分泌紊亂甚至事故率升高。高噪聲的工作環(huán)境,可使人出現(xiàn)頭暈、頭痛、失眠、多夢、全身乏力、記憶力減退以及恐懼、易怒、自卑甚至精神錯亂。在日本,曾有過因為受不了火車噪聲的刺激而精神錯亂,最后自殺的例子。我國心理學(xué)界認為,控制噪音環(huán)境,除了考慮人的因素之外,還須兼顧經(jīng)濟和技術(shù)上的可行性。充分的噪音控制,必須考慮噪音源、傳音途徑、受音者所組成的整個系統(tǒng)??刂圃胍舻拇胧┛梢葬槍ι鲜鋈齻€部分或其中任何一個部分。噪音控制的內(nèi)容包括:

1.控制噪聲源。降低聲源噪音,工業(yè)、交通運輸業(yè)可以選用低噪音的生產(chǎn)設(shè)備和改進生產(chǎn)工藝,或者改變噪音源的運動方式(如用阻尼、隔振等措施降低固體發(fā)聲體的振動)。

2.在人耳處減弱噪聲。受音者或受音器官的噪音防護,在聲源和傳播途徑上無法采取措施,或采取的聲學(xué)措施仍不能達到預(yù)期效果時,就需要對受音者或受音器官采取防護措施,如長期職業(yè)性噪音暴露的工人可以戴耳塞、耳罩或頭盔等護耳器。

3.阻斷噪聲傳播。在傳音途徑上降低噪音,控制噪音的傳播,改變聲源已經(jīng)發(fā)出的噪音傳播途徑,如采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施,以及合理規(guī)劃城市和建筑布局等。

噪音控制在技術(shù)上雖然現(xiàn)在已經(jīng)成熟,但由于現(xiàn)代工業(yè)、交通運輸業(yè)規(guī)模很大,要采取噪音控制的企業(yè)和場所為數(shù)甚多,因此在防止噪音問題上,必須從技術(shù)、經(jīng)濟和效果等方面進行綜合權(quán)衡。

對于這個問題,我們學(xué)生可以多做宣傳,努力學(xué)習(xí),將來為祖國的防噪音事業(yè)做出貢獻。

中山北路第一小學(xué)四(2)班李瑩琬

工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇二

四川旺蒼西南水泥有限公司 噪聲作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)各處室、分廠及外來施工人員。

二、職責(zé)與分工

主管處室:生產(chǎn)處。負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)處室:各處室、分廠。為本制度的執(zhí)行部門。

三、內(nèi)容與要求

1.公司應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

2.生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

3.對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強噪聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。

4.當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

5.新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”審查,沒有審查或?qū)彶椴缓细竦囊宦刹粶?zhǔn)施工和投產(chǎn)。

6.對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對員工的聽力損害。

7.企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

8.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇三

噪聲作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身安健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新資料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪音的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每天至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害“三同時”評查,沒有評查或者評查不合適的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪聲的情況下,必須給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應(yīng)安排解除噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇四

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查,沒有評查或評查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

工業(yè)噪聲的危害及防護要求篇五

工業(yè)噪聲的危害及防護

噪聲是生活和工作環(huán)境中使人不舒適、厭煩以至難以忍受的聲音。通常是各種不同頻率和不同強度的聲音無規(guī)律的組合。生產(chǎn)環(huán)境中產(chǎn)生的生產(chǎn)性噪聲又稱工業(yè)噪聲。

工業(yè)噪聲由于產(chǎn)生的動力和方式不同,可分為:⑴機械性噪聲,是由機械的撞擊、磨擦和轉(zhuǎn)動而產(chǎn)生,如織布機、球磨機、電鋸、鍛錘等的噪聲;⑵空氣動力性噪聲,是由氣體壓力發(fā)生突變引起氣流的擾動而產(chǎn)生,如鼓風(fēng)機、汽笛、噴射器等的噪聲。工業(yè)噪聲可以為連續(xù)噪聲和間斷噪聲;穩(wěn)態(tài)噪聲和脈沖噪聲。

生產(chǎn)性噪聲由于發(fā)生源的性質(zhì)、分布和數(shù)量及防護措施的有無和效果等因素的不同,在各種作業(yè)環(huán)境中其強度和頻譜特性可有很大差異。

長期接觸噪聲會對人體產(chǎn)生危害,影響其危害的有關(guān)因素,主要決定于噪聲強度(聲壓)的大小、頻率的高低和接觸時間的長短。一般認為強度大、頻率高、接觸時間長則危害大。其他如噪聲的特性(連續(xù)噪聲或脈沖噪聲)、接觸的方式(連續(xù)或間斷接觸)和個體敏感性也有關(guān),脈沖噪聲比連續(xù)噪聲、連續(xù)接觸比間斷接觸危害大。

噪聲對人體的影響是多方面的,50db(a)以上開始影響睡眠和休息,特別是老年人和患病者對噪聲更敏感。70db(a)以上干擾交談,妨礙聽清信號,造成心煩意亂、注意力不集中,影響工作效率,甚至發(fā)生意外事故。90db(a)以上,長期接觸會造成聽力損失和職業(yè)性耳聾,甚至影響其他系統(tǒng)的正常生理功能。聽力損失在初期為高頻段聽

力下降,3000—6000hz處呈“v”型下陷,語音頻段無影響,尚不妨礙日常會話和交談;如連續(xù)接觸高噪聲,病程進一步發(fā)展,語言頻段的聽力開始下降,達到一定程度,即影響聽清談話,當(dāng)出現(xiàn)了語言聾的現(xiàn)象時,已發(fā)生不可逆的病理變化。診斷噪聲性耳聾的主要依據(jù)為:⑴有確切的接觸噪聲職業(yè)史,其他原因的耳聾病史除外;⑵聽力檢查,具有高頻(特別是3000—6000hz的純音)聽力下降的特點;⑶除氣導(dǎo)外骨導(dǎo)也減退。噪聲性耳聾根據(jù)聽力下降程度分為:輕度(26—40db)、中度(41—55db)、重度(56—70db)和噪聲聾。有些作業(yè)如爆破、武器試驗等,由于防護不當(dāng)或缺乏必要的防護措施,可因爆炸所產(chǎn)生的強烈噪聲和沖擊波造成急性聽覺系統(tǒng)的嚴(yán)重損傷而喪失聽力,稱為爆震性聾。出現(xiàn)鼓膜破裂,中耳聽骨錯位,韌帶撕裂,內(nèi)耳螺旋器破損,甚至出現(xiàn)腦震蕩?;颊咧髟V耳鳴、耳痛、惡心、嘔吐、眩暈。檢查可發(fā)現(xiàn)聽力嚴(yán)重障礙甚至全聾。如內(nèi)耳未受嚴(yán)重損傷,聽力可全部或部分恢復(fù)。

其他方面如神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)神經(jīng)衰弱綜合癥,腦電圖異常(慢波增多),植物神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂;心血管系統(tǒng)出現(xiàn)血壓不穩(wěn)(多數(shù)表現(xiàn)增高),心率加快,心電圖有改變(竇性心律不齊,缺血型改變);消化系統(tǒng)出現(xiàn)胃液分泌減少,蠕動減慢,食欲下降;內(nèi)分泌系統(tǒng)表現(xiàn)有甲狀腺功能亢進,腎上腺皮質(zhì)功能增強,性功能紊亂,月經(jīng)失調(diào)等。對噪聲性聾目前還沒有有效的治療方法,故早期進行聽力保護,加強預(yù)防措施,至為重要。

工業(yè)噪聲的控制:

我國《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所的工作地點噪聲容許值為85db(a)。現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經(jīng)過努力暫時達不到標(biāo)準(zhǔn)時,可適當(dāng)放寬,但不得超過90db(a)。

控制噪聲應(yīng)從聲源、傳聲途徑和人耳這三個環(huán)節(jié)采取技術(shù)措施。

(一)控制和消除噪聲聲源是一項根本性措施。通過工藝改革以無聲或產(chǎn)生低聲的設(shè)備和工藝代替高聲設(shè)備。如以焊代鉚,以液壓代替鍛造,以無梭織機代替有梭織機;加強機器維修或減掉不必要的部件,消除機器磨擦、碰撞等引起的噪聲;機器碰撞處有彈性材料代替金屬以緩沖撞擊力,如球磨機內(nèi)以橡膠襯板代替鋼襯扳,機械撞擊處加橡膠襯墊或加銅錳合金。加工軋制件落地,可落入水池等。

(二)合理進行廠區(qū)規(guī)劃和廠房設(shè)計。即在產(chǎn)生強噪聲車間與非噪聲車間及居民區(qū)間應(yīng)有一定的距離或設(shè)防護帶,噪聲車間內(nèi)應(yīng)盡可能將噪聲源集中并采取隔聲措施,室內(nèi)裝設(shè)吸聲材料,墻壁表面裝設(shè)或涂抹吸聲材料以降低車間內(nèi)的反射聲。

(三)對局部噪聲源采取防噪聲措施, 采用消聲裝置以隔離和封閉噪聲源;采用隔振裝置以防止噪聲通過固體向外傳播;采用環(huán)氧樹脂充填電機的轉(zhuǎn)子槽和定子之間的空隙,降低電磁性噪聲。

(四)控制噪聲的傳播和反射,1吸聲:作用多孔材料如玻璃棉、礦渣棉、泡沫塑料、毛氈棉絮等,裝飾在室內(nèi)墻壁上或懸掛在空間,或制成吸聲屏;2消聲:適用于降低空氣動力性噪聲,如各種風(fēng)機、空壓機、內(nèi)燃機等進、排氣噪聲。根據(jù)噪聲的頻譜特點設(shè)計的消聲器有三類:阻性消聲器、抗性消聲器和阻抗復(fù)合式消聲器。3隔聲:用一

定材料、結(jié)構(gòu)和裝置將聲源封閉起來,如隔聲墻、隔聲室、隔聲罩、隔聲門窗地板等。4阻尼、隔振—阻尼是用瀝清、涂料等涂沫在風(fēng)管的管壁上,減少管壁的振動,隔振是在噪聲源安裝的基礎(chǔ)、地面及墻壁等處裝設(shè)減振裝置和防振結(jié)構(gòu)。如在鍛錘地座上安裝防振橡膠墊,在立柱的管內(nèi)充填沙子等。

(五)個體防護:由于技術(shù)上或經(jīng)濟上的原因,崗位噪聲超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職工,多采用個人佩戴的耳塞、耳罩或頭盔來保護聽力。耳塞、耳罩由軟塑料、軟橡膠或纖維棉制成。佩戴合適型號的耳塞、耳罩、隔聲效果可達20—40db(a)。

(六)定期對接觸噪聲的工人進行聽力及全身的健康檢查,如發(fā)現(xiàn)高頻段聽力持久性下降并超過了正常波動范圍(15—20db),應(yīng)及早調(diào)離噪聲作業(yè)崗位。新工人就業(yè)前體檢,凡有感音性耳聾及明顯心血管、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者,不宜從事噪聲作業(yè)。

(七)建立合理的勞動休息制度,如實現(xiàn)工間休息或隔聲室休息,盡量縮短在高噪聲環(huán)境的工作時間。定期對車間噪聲進行監(jiān)測,并對產(chǎn)生嚴(yán)重噪聲危害的廠礦、車間進行衛(wèi)生監(jiān)督,促其積極采取措施降低噪聲,以符合噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

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