最新新員工代表講話稿簡(jiǎn)短(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 23:18:54
最新新員工代表講話稿簡(jiǎn)短(3篇)
時(shí)間:2023-01-11 23:18:54     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。

新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇一

【篇1:公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿】

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

進(jìn)入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)行政工作的熱愛和堅(jiān)守。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練,一路走來(lái),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選,都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證。

每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人請(qǐng)教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無(wú)大績(jī),卻時(shí)有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無(wú)論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。無(wú)論是否被評(píng)選上,它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù),做好每件事。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。

【篇2:2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿】

2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言,與各位同事一起分享2013年度的工作成績(jī),我感到非常的榮幸和高興。2014年,我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī),這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里,我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,2014年對(duì)于我們---有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制,正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大,無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種超前的管理和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因?yàn)檎w的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場(chǎng)快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天,我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來(lái)成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠(chéng)信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得

到具體落實(shí)。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強(qiáng)大,我們因?yàn)樗钾S更驕傲。謝謝大 家!

2014年1月19日

【篇3:公司年會(huì)、新員工代表發(fā)言稿】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動(dòng)。

但是激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭€有很長(zhǎng)的路需要我們?nèi)プ?,未?lái)還有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng),工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也提供了很大的用武之地。作為^^^^的新人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺(tái)。老一輩^(qū)^^^^人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來(lái)的路還很長(zhǎng),但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓^^^^^之歌在世界的角角落落唱響,讓^^^^^人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以^^^^^人感到自豪;明天,我們必將是^^^^^人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

員工代表:^^^^^

二〇〇八年十一月二十一日

新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇二

銀行新員工代表講話稿()銀行新員工代表發(fā)言稿()第一篇:銀行新員工座談會(huì)代表發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:

今天,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫aa來(lái)自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場(chǎng)景,m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯?,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說:你們是m行的未來(lái),也是m行的希望,m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、1 / 15

銀行新員工代表講話稿()收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來(lái)得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長(zhǎng),同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓

2 / 15

銀行新員工代表講話稿()優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來(lái)調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說無(wú)不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

第二篇:銀行新員工發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo),同事,大家好!我叫xxx,xxxx年出生,現(xiàn)在自建杉支行工作,是一名普通的柜員,銀行新員工發(fā)言稿。從xxxx年底到城北實(shí)習(xí),先后在向陽(yáng),奔龍工作過。

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),這對(duì)很多同事來(lái)說都是第一次,對(duì)一些人來(lái)說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo),這種激勵(lì),向上的流動(dòng),給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機(jī)會(huì),更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。

然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無(wú)聞的,在儲(chǔ)蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí),平平凡凡的工作,我想這不是對(duì)工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準(zhǔn)備就,有一顆進(jìn)取的心,機(jī)會(huì)就會(huì)有的,機(jī)會(huì)也總是留給有準(zhǔn)備的人。因?yàn)樯頌榕R時(shí)工,我也曾經(jīng)因?yàn)樯矸莸脑颍鄙偕线M(jìn)心,得過且

3 / 15

銀行新員工代表講話稿()過,安心地做一天是一天,沒想過太長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。后來(lái)我聽到一個(gè)小故事講的觀念的問題,這個(gè)故事是說,二個(gè)農(nóng)民到城里來(lái)打工,他們倆口渴了,到一個(gè)店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個(gè)想,在我們那里水是不要錢的,看來(lái)在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個(gè)農(nóng)民卻不是這樣看的,他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來(lái)機(jī)會(huì)很多,于是決定呆下來(lái)發(fā)展,經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到,對(duì)待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時(shí)工身份,這不因成為一個(gè)人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會(huì)有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠(chéng)為他們服務(wù)的顧客對(duì)我說謝謝的時(shí)候,我覺得一切工作都是有價(jià)值的,每年的兩節(jié)營(yíng)銷,我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),用心地做好產(chǎn)品的營(yíng)銷,團(tuán)結(jié)同事,與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間,我找來(lái)金融方面的書,努力充實(shí)自己,喜歡寫寫文章,到現(xiàn)在為止,已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。

構(gòu)建合協(xié)的社會(huì),需要很多方面的努力,其中之一就包括社會(huì)下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個(gè)窗口,作為臨時(shí)工之一,不管我有沒有突破的這種

4 / 15

銀行新員工代表講話稿()可能,我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬,謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實(shí)!銀行新進(jìn)員工演講稿——用心熱愛工作 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好.我演講的題目是《用心熱愛工作》,從三月份加入建行這個(gè)大家庭里來(lái)已經(jīng)好幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,感觸頗多,受益良多,發(fā)言稿《銀行新員工發(fā)言稿》。說句心理話,在參加這次演講比賽之前,我很少在公開場(chǎng)合下講普通話,更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,在土生土長(zhǎng)的土地上,說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣,但是,今天我走上演講臺(tái),是因?yàn)樾率兰o(jì)的中國(guó)金融業(yè),面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),建設(shè)銀行被國(guó)務(wù)院選為國(guó)有商業(yè)銀行股份制改造的試點(diǎn)行,作為一名建行員工,既充滿了信心,又深感責(zé)任的重大。股份制改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要不斷提升我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,贏得市場(chǎng)。所以,今天我來(lái)了,我要用普通話來(lái)演講,也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn),但是,萬(wàn)事開頭難,我希望這是一個(gè)良好的開始,謝謝大家,請(qǐng)給我鼓勵(lì)的掌聲。

***分理處是我行新成立的機(jī)構(gòu),客戶資源匱乏,我們最有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于卓越的服務(wù)。我在建行這個(gè)大家庭里已經(jīng)工作了多年了,我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準(zhǔn)則,以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)

5 / 15

銀行新員工代表講話稿()操守,營(yíng)造我們良好的社會(huì)聲譽(yù)。這是所有建行人在新形勢(shì)下,必須要做到的。

為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)前臺(tái)柜員綜合素質(zhì)的高要求,我重新拾起書本,向年輕人學(xué)習(xí),在短期內(nèi)掌握了儲(chǔ)蓄、點(diǎn)鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。前臺(tái)工作,給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,由于我沒有學(xué)過漢語(yǔ)拼音,不清楚每個(gè)字的正確發(fā)音,平時(shí)沒有講普通話的習(xí)慣,常常難于啟齒。于是我找出女兒的語(yǔ)文課本,從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中,我的年齡是最大的,雖然一聽我說普通話,大家就會(huì)忍不住發(fā)笑,可我是最刻苦努力的,我大膽上臺(tái)朗讀,讓老師和同事們糾正錯(cuò)誤發(fā)音?!耙环莞?,一份收獲”,我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。

有人說:“要想改變環(huán)境,首先要改變自己”。今天所有的演講者中,也許我是唯一講得不標(biāo)準(zhǔn)的,可是不做第一,就做唯一,我希望這勇敢的嘗試,能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石……

第三篇:公司新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:

大家好!我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會(huì)代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是2014年

6 / 15

銀行新員工代表講話稿()7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對(duì)于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場(chǎng)的各位早來(lái)幾個(gè)月而已。

不知不覺來(lái)到公司5個(gè)多月了,對(duì)集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識(shí)。公司處于一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們打造一個(gè)良好的鍛煉平臺(tái),對(duì)我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時(shí)候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進(jìn),可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來(lái)自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級(jí)的實(shí)習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗(yàn)比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而感到自卑,因?yàn)榧瘓F(tuán)對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生很重視,愿意花時(shí)間和精力培養(yǎng)我們將來(lái)能獨(dú)當(dāng)一面,成為公司的骨干。

剛進(jìn)來(lái),給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,就

為我們今后的學(xué)指出了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡(jiǎn)單,7 / 15

銀行新員工代表講話稿()而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級(jí)建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵(lì)我們一定要想辦法考個(gè)本科證,來(lái)提升自己的人生價(jià)值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患?jí)建造師了,到時(shí)的工資待遇那就不是二三千的事了.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來(lái)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對(duì)工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對(duì)我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實(shí)際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲覀兿屡晒さ鼐筒焕砦覀儯瑢?duì)我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們?cè)诠さ赜袥]有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈(zèng)送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時(shí)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們?cè)陧?xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲,集團(tuán)對(duì)我們的福利待遇也很重視,我們每個(gè)新員工都有固定的考核期,不要小看這個(gè)考核期,我們要利用這個(gè)

8 / 15

銀行新員工代表講話稿()考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個(gè)跟我一起進(jìn)來(lái)的同事,現(xiàn)在在項(xiàng)目部做施工員,他是個(gè)非常努力的人,在項(xiàng)目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會(huì)告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會(huì)自己看書看到2,3點(diǎn),通過一個(gè)月的時(shí)間,由于他在項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項(xiàng)目老板的重視,就目前的工資也達(dá)到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。在項(xiàng)目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

“梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實(shí)地的做事,夢(mèng)想終會(huì)實(shí)現(xiàn)!謝謝大家!

第四篇:新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們: 大家上午好!

我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺(tái)煤礦綜采三隊(duì)的實(shí)習(xí)生xx,很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

9 / 15

銀行新員工代表講話稿()現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是激動(dòng)也很是感激。激動(dòng)的是從現(xiàn)在起,我這個(gè)讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以,我激動(dòng)。激動(dòng)的同時(shí),我也感激,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值。感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)視察指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)工作,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工,表示對(duì)華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。

激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)槲覀冏鳛槿A電榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀(jì)汗煤礦的骨干,也是第一批被派出來(lái)學(xué)習(xí)的員工,我們的身上要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識(shí),但是,對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。華電榆橫煤電公司這個(gè)

大家庭,這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐,我們看到了公司明天的希望,為此我感到驕傲和自豪。眾所周知,我們?nèi)A電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段,是一個(gè)年輕而有活力的公司,在這樣的一個(gè)時(shí)期里,給我們這些

10 / 15

銀行新員工代表講話稿()年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),同時(shí),也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!下來(lái)我想跟大家分享下我的一些想法。

很多人可能都會(huì)問作為一個(gè)大學(xué)生怎么會(huì)選擇來(lái)煤礦發(fā)展。我想說,選擇來(lái)煤礦工作是我個(gè)人的愿望。那為什么我會(huì)選擇華電榆橫煤電公司小紀(jì)汗煤礦呢?首先,我看到了國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,鼓勵(lì)煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團(tuán);其次,榆林市是未來(lái)幾十年全國(guó)能源發(fā)展的主要城市之一,榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,而我們小紀(jì)汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個(gè)千萬(wàn)噸標(biāo)桿礦井,也是我們?nèi)A電集團(tuán)在陜西的第一個(gè)千萬(wàn)噸礦井,所以我選擇了小紀(jì)汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。

對(duì)于我們剛出校門的大學(xué)生,身份的突然轉(zhuǎn)變,剛開始可能會(huì)有一些不適應(yīng),特別是在煤礦這種高強(qiáng)度的工作勞動(dòng)中,表現(xiàn)的尤為明顯。但是,我認(rèn)為既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),就應(yīng)該適

應(yīng)或及時(shí)調(diào)整適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,只有我們擺正了心態(tài),才能真正的從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到東西。大家可以用心想一想,一個(gè)天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人,哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài),我們的心就

11 / 15

銀行新員工代表講話稿()被這樣的想法所占據(jù),哪還能會(huì)專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,安全是重點(diǎn),帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的,更談不上學(xué)習(xí)本領(lǐng)。

我認(rèn)為能力都是干出來(lái)的,只有我們用心去工作,努力去工作,是不會(huì)學(xué)不到我們想學(xué)的一切。

在新來(lái)的這一批實(shí)習(xí)員工中,我的學(xué)歷不算低,但是在工作中卻深深的體會(huì)到工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,比我們的能力要強(qiáng)百倍,所以我覺得我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài),認(rèn)真的學(xué)習(xí),細(xì)心的

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)。

說句實(shí)在話,能來(lái)全國(guó)乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習(xí)是我們很大的榮幸,這也表現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了很大的厚望,所以我們更應(yīng)該珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)。

可能有人會(huì)想我們現(xiàn)在又不是給自己干活,沒有什么積極。但我從這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中體會(huì)到,我們只有去干,才能有所收獲,才能贏得師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人,都還年輕,我們更應(yīng)該看重我們(請(qǐng)收藏:)的將來(lái)和公司的明天。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來(lái)神東公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該從各個(gè)方面學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人家的管理,學(xué)習(xí)人家的技術(shù),更重要的是學(xué)習(xí)人家的對(duì)安全的意識(shí)。

12 / 15

銀行新員工代表講話稿()我們是咱們?nèi)A電榆橫公司的第一批一線員工,我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣,所以我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任的重大。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的努力,我相信我們?cè)谏駯|布爾臺(tái)煤礦的實(shí)習(xí)生會(huì)給單位、領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷。

最后,我們堅(jiān)信,今天,華電集團(tuán)是我們的驕傲,明天,我們必將是華電集團(tuán)的驕傲!

謝謝大家!

員工代表:xx2014年5月8日 第:酒店新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們: 大家早上好!

首先,請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹。我叫于雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務(wù)員。作為一名新員工,很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍(lán)海以來(lái)的所見、所想、所感、所悟。

我在2014年10月20號(hào)入職,是臨沂師范學(xué)院2014屆畢業(yè)生。我來(lái)到藍(lán)海其實(shí)是一個(gè)偶然。無(wú)意間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。隨后便向所有的新員工一樣,到東營(yíng)藍(lán)海職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)了一個(gè)月。這一個(gè)月的培訓(xùn),才讓我真正認(rèn)識(shí)了藍(lán)海。這是一個(gè)怎樣的企業(yè)啊!我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對(duì)

13 / 15

銀行新員工代表講話稿()我們的生活,工作充滿了期待和向往。培訓(xùn)時(shí)有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助我們每一個(gè)人在藍(lán)海都樹立了一個(gè)清晰的目標(biāo)。更重要的是,它讓我們看到,通向這個(gè)目標(biāo)的路就在前方。

從東營(yíng)回來(lái)后,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我其實(shí)是非常忐忑不安的,是我的師傅一點(diǎn)一滴手把手的教會(huì)我每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)。而領(lǐng)班、經(jīng)理對(duì)我們新員工也是格外關(guān)心。無(wú)論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會(huì)主動(dòng)詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無(wú)私的幫助。正是這樣的親切,讓我來(lái)藍(lán)海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍(lán)海本就是必然的事情。

在藍(lán)海,我還參加了酒店舉辦的各種活動(dòng)。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍(lán)海藝術(shù)節(jié)令我收獲最多。藍(lán)海藝術(shù)節(jié)籌備了一個(gè)月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點(diǎn)鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅(jiān)持了下來(lái)。我們?cè)谶@個(gè)過程中不但認(rèn)識(shí)了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時(shí)通過大家的共同努力提升了我們每一個(gè)人的自信心!當(dāng)我們的辛苦換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事們熱情的掌聲時(shí),我們每一個(gè)人都非常的欣慰。

在這不長(zhǎng)的工作經(jīng)歷中,我切切實(shí)實(shí)體會(huì)到了個(gè)性化服務(wù)的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡(jiǎn)單

14 / 15

銀行新員工代表講話稿()而又直接。正是這種激情讓我積極主動(dòng)的去接近我的客人,細(xì)心的觀察著他們的一舉一動(dòng)。終于有一次,我無(wú)意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識(shí)到她有可能有點(diǎn)腰疼,可是,她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來(lái)了一個(gè)靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個(gè)感動(dòng)的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來(lái)她不小心扭到了腰。第一次的個(gè)性化服務(wù)在感動(dòng)客人的同時(shí)也感化著我們自己。讓我感覺到,作為一名服務(wù)人員也是這樣的值得驕傲。

從此之后,我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個(gè)性化服務(wù)的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫?zé)岬慕獪俏易鳛橐幻{(lán)海人對(duì)

客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里,一個(gè)感動(dòng)的眼神,一聲簡(jiǎn)單的謝謝,都激勵(lì)著我們工作中細(xì)心觀察不斷創(chuàng)新,從而最大限度的滿足每一位來(lái)我們餐廳消費(fèi)的客人。

“把簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單”作為一名新員工,我們要把大家的鼓勵(lì)與期待化作工作的動(dòng)力。將日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴變成我們快樂的源泉,為了我們共同的未來(lái),讓我們一起工作的快樂著,快樂的工作著!

謝謝大家!

15 / 15

新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇三

優(yōu)秀員工代表講話稿

講話總要有個(gè)主題,因?yàn)榻裉煸谧亩际莾?yōu)秀的人,所以我的主題是“一個(gè)優(yōu)秀的人的標(biāo)志和特點(diǎn)”。大家把我講的這個(gè)內(nèi)容跟你自己去對(duì)照一下,看看我們?cè)趺礃硬拍苁棺约撼砷L(zhǎng)得更快。因?yàn)槟銈儺吘苟歼€很年輕,當(dāng)然我們這兒也有年齡稍微大一點(diǎn)兒的。但是,我相信一個(gè)人的成長(zhǎng),即使到了80歲,只要你還活著,依然是可以繼續(xù)下去的。

我相信獲得優(yōu)秀代表的稱號(hào)不是你們的目的,它只是你人生道路上的一個(gè)小小的點(diǎn)、一個(gè)小小的榮譽(yù)。在這個(gè)榮譽(yù)之上,我們還要使我們的生命、使我們的工作、使我們的學(xué)識(shí)不斷地長(zhǎng)進(jìn)。

當(dāng)然,首先我想說的是人無(wú)完人。我一直在向優(yōu)秀的人靠近,我這輩子一直在追隨優(yōu)秀的人的腳步。從進(jìn)入北大開始,我的很多同學(xué)就成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。到我大學(xué)畢業(yè)以后,很多北大的老師也成為了我學(xué)習(xí)的榜樣,否則我不會(huì)從一個(gè)給五十人的課堂上課,只剩下三個(gè)學(xué)生的人,而最后成為北大的優(yōu)秀老師。創(chuàng)立新東方以后,我不斷地向新東方的各種人學(xué)習(xí),不管年輕的、年老的,對(duì)我來(lái)說沒有區(qū)別,惟一的區(qū)別就是他們身上有沒有值得我學(xué)習(xí)的東西。我可以從這個(gè)人身上學(xué)這個(gè)東西,從那個(gè)人身上學(xué)那個(gè)東西。現(xiàn)在我在中國(guó)和世界更大的范圍內(nèi)跟很多著名的企業(yè)家、政治家、思想家打交道的時(shí)候,跟很多成功人士打交道的時(shí)候,我從他們身上看到一些優(yōu)秀的東西。

你不可能看到你身邊的人完美到你發(fā)現(xiàn)他身上一點(diǎn)兒缺點(diǎn)都沒有,如果在我身邊工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)我身上有很多缺點(diǎn),而且有些缺點(diǎn)還挺頑固的。優(yōu)秀是挺難的一件事情,但是,我們可以總結(jié)一些要素,看看在我們的生命中優(yōu)秀的人是怎么樣的。

我總結(jié)了一下,一個(gè)優(yōu)秀的人的標(biāo)志和特點(diǎn)大概有八條:

第一條,一個(gè)優(yōu)秀的人對(duì)生命會(huì)無(wú)比熱愛。會(huì)很高興地每天等待著太陽(yáng)出來(lái),沒有太陽(yáng)的時(shí)候,也會(huì)很高興地等待著下雨天的到來(lái),在月亮陰晴圓缺的時(shí)候,總是等待著月夜那一刻的美麗……這些都是對(duì)生命熱愛的標(biāo)志。一個(gè)對(duì)生命熱愛的人首先是愛自己,要有自信,當(dāng)然不是狂妄。第二還要兼顧到別人,喜歡交朋友,一個(gè)對(duì)生命熱愛的人喜歡交朋友,一個(gè)天天悶在家里的人、心理陰暗的人是不太敢去交朋友的,因?yàn)樗炔幌嘈艅e人,也不相信自己。當(dāng)然,對(duì)大自然的熱愛也是對(duì)生命熱愛的一個(gè)重要組成部分。這就是我原來(lái)講課的時(shí)候反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三熱愛”——愛自己、愛他人、愛自然?!叭裏釔邸笔莾?yōu)秀的第一個(gè)標(biāo)志,我們?cè)谧娜硕伎梢詸z討一下自己,不管生命中遇到多少艱難困苦,你依然對(duì)生命保持著熱情嗎?不管被多少人打擊,不管你被多少人欺騙,你依然對(duì)生命保持著熱情嗎?實(shí)際上,這是一個(gè)特別重要的優(yōu)秀的標(biāo)志。

我有一句話,前兩天我跟員工也講過,叫做成熟是什么?也就是說一個(gè)人真正的成熟和有悟性或者說智慧是什么?它是能夠坦然地承受生命中所出現(xiàn)的一切苦難、困苦、挫折、失敗,并把這些東西當(dāng)作自己生命成長(zhǎng)的必由之路。當(dāng)然,這有點(diǎn)兒像孟子所說的“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”這樣的一個(gè)概念。你要真心地接受,對(duì)生命不再有任何抱怨,這是一件很難做到的事情。當(dāng)你對(duì)生命中出現(xiàn)的任何東西不再有任何抱怨,能夠坦然接受,并且想辦法把事情往好的方向去引導(dǎo)的時(shí)候,你就已經(jīng)具有了優(yōu)秀的人的第一種標(biāo)志。其實(shí),這第一條就已經(jīng)非常難以做到了。

第二條,有一份喜歡并且愿意專注投入的工作。在座的各位為什么能獲得“優(yōu)秀管理者”的稱號(hào)或者是“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀教師”的稱號(hào)呢?因?yàn)槟銈儗?duì)工作的專注,因?yàn)槟銈儗?duì)這份工作的熱愛。當(dāng)然,對(duì)新東方的事業(yè)本身很喜歡,這是一個(gè)特別重要的標(biāo)志。我們聽過無(wú)數(shù)的名人講過,叫做“工作著就是幸福的”。一個(gè)人有斗志,喜歡去挑戰(zhàn)自己做更難的工作,挑戰(zhàn)更重要、更能鍛煉自己的崗位,其實(shí)這是一個(gè)讓生命充實(shí)的標(biāo)志。為什么現(xiàn)在的官二代或者富二代、有錢人家的子女,一般來(lái)說都沒有對(duì)生命真正的幸福的感受,因?yàn)樗麄內(nèi)狈ξ覀兩砩线@種對(duì)工作感到一種幸福的那種深刻的感悟。有一份你真正喜歡的工作,愿意把它深入下去,把它做得盡善盡美,同時(shí)用這份工作來(lái)獲取一份收入,是再好不過的事情。

我覺得我生命中兩種幸福是有的:第一是我有那么一段時(shí)間非常專注于讀書,讀書使我的生命無(wú)比充實(shí),到今天為止我也在讀書;第二是工作,從小到大我?guī)缀鯖]有一天不工作的,小時(shí)候干農(nóng)活我是一把好手,到大學(xué)教書我成為教書中最專注的人,我專注做新東方近二十年,一直做到今天,這就是工作。盡管工作有的時(shí)候會(huì)很累,但是沒有工作會(huì)更加難受。所以,大家不要小看工作的份量,并且一定要認(rèn)真地去想,這輩子我到底干什么工作最合適。

第三條,對(duì)于得失并不是很在乎。得失是什么概念呢?得到當(dāng)然是無(wú)所謂,你得到的東西你當(dāng)然會(huì)開心,不管是錢、是名譽(yù)、是地位,還是女朋友或者男朋友,還是“優(yōu)秀代表”的稱號(hào),得到比較容易接受,但失去有的時(shí)候就不一定能夠坦然地接受。比如說,明年評(píng)獎(jiǎng)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)覺得應(yīng)該考慮到其他人的感受,評(píng)了另外一個(gè)人,雖然你工作比他還要優(yōu)秀,但是要你讓出來(lái),你是不是就會(huì)很難受。如果就這樣一個(gè)小小的事情你就會(huì)很難受,那何況更大的事情呢?人有時(shí)候會(huì)失去很多東西,如果說一個(gè)人對(duì)得失,特別是對(duì)于失去特別在乎,生命就會(huì)走彎路。我們可以看到很多企業(yè)家已經(jīng)有了幾十億、上百億的資產(chǎn),最后還要搞金融欺詐,搞數(shù)據(jù)欺騙,想要股價(jià)高一點(diǎn)兒,這就是得失之心太重。所以,我常常說新東方的財(cái)務(wù)人員最好做。為什么呢?我跟他們說的一句話就是朱镕基說的四個(gè)字:不做假賬。永遠(yuǎn)不允許有假數(shù)據(jù),不允許有假賬,這樣大家都開心,也會(huì)覺得很安全。所以,不要因?yàn)楸澈笥欣?,不要因?yàn)楸澈笥械匚缓兔暎桶训檬Э吹锰?/p>

重。得到是人生的賞賜,失去就坦然面對(duì)。如果得失之心太重,就會(huì)非常麻煩,想要掌權(quán),想要地位,想要金錢。有的時(shí)候魚與熊掌不可兼得,像一些政府官員那么有權(quán)力,能調(diào)動(dòng)那么多的資源,但還要貪污,因?yàn)橛辛藱?quán),他還想要錢,結(jié)果這個(gè)權(quán)力又變成了貪污的最佳資源。人生任何一個(gè)崗位上,就是要飯的人都會(huì)有得失之心,所以大家一定要記住對(duì)于得失不要很在乎,這是第三條。

第四條,做任何事情一定要關(guān)注到別人的感受,一定要考慮到別人的利益。任何人不管說話還是做事情,不關(guān)注別人感受的,肯定到最后自己活動(dòng)的空間會(huì)越來(lái)越窄。為什么?因?yàn)槟憷蟼麆e人,別人就會(huì)防著你,別人就會(huì)想辦法擠兌你,直到把你給擠兌走為止。

在新東方被辭退的人一般只有兩種人:第一種人是確實(shí)工作能力不夠或者工作態(tài)度不好;第二種人是盡管工作能力很強(qiáng),但是卻被周圍的人給擠兌走了。雖然你工作能力強(qiáng),但是周圍沒有一個(gè)人說你好,你再?gòu)?qiáng)也沒有辦法。為什么?因?yàn)檫@個(gè)機(jī)構(gòu)的文化氛圍被你破壞掉了,結(jié)果只能把你給擠兌走。所以說,有能力的人并不一定必然都是能有好結(jié)果的人,就是因?yàn)檫@個(gè)原因。因此,對(duì)于我們來(lái)說,要關(guān)注他人的感受,從語(yǔ)言上到行為上都是一個(gè)特別重要的東西。

當(dāng)然,人不可能十全十美,陳向東有被我傷害的時(shí)候,周成剛有被我傷害的時(shí)候,沙云龍、汪海濤、李國(guó)富全有被我傷害的時(shí)候,這

些都是新東方總裁辦公會(huì)的人員,有的時(shí)候被我傷害到難受得不得了,恨不得回去以后拿把“錘子”來(lái)砸我。但是,我還是盡力地努力做到對(duì)周圍的人盡可能讓他們有一個(gè)好的感受。我可以堅(jiān)持原則,但是我堅(jiān)持原則用兩種方法表達(dá)出來(lái):一種是用嚴(yán)厲的、不留情面的方式,我也可以用另外一種方式表達(dá)出來(lái),就是用友好的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我對(duì)這個(gè)原則的堅(jiān)持和不可動(dòng)搖性。“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你這個(gè)人不好”。因?yàn)檎f出去的話就像潑出去的水,你把人給傷了,人家會(huì)記你一輩子。如果我罵你是頭豬,你能不記我一輩子嗎?

我們很多領(lǐng)導(dǎo)、管理者一不小心就會(huì)說你“這個(gè)傻什么什么”之類的,我覺得這看上去好像你跟他很親密,但實(shí)際上你在跟他說話的時(shí)候,是帶有侮辱性的。這意味著什么呢?人格和尊嚴(yán)是我們每一個(gè)人,尤其是新東方人必須記住的。我們可以有崗位上的不同,我是董事長(zhǎng)比你的崗位要高許多職級(jí),但是當(dāng)我們面對(duì)面的時(shí)候,你是人,我也是人,我們兩個(gè)是平等的。所以,要以對(duì)人的態(tài)度來(lái)對(duì)待你身邊所有的人,不要看到領(lǐng)導(dǎo)就溜須拍馬,就低三下四;看到自己的下屬,也完全沒有必要頤指氣使、狐假虎威,完全沒有必要。當(dāng)我們自己擺正了心態(tài),把所有人都當(dāng)作是一個(gè)平等的人來(lái)看的時(shí)候,你就為中國(guó)的和諧社會(huì)做了一件大事。為什么?因?yàn)橹袊?guó)社會(huì)之所以出現(xiàn)那么多問題,原因之一就是因?yàn)閸徫坏牟煌瑢?dǎo)致了人格的不平等。我們很多主管在這方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我常常收到告狀信,說主管不尊重人,拉

幫結(jié)派,誰(shuí)給他錢、請(qǐng)他吃飯,他就給誰(shuí)排課等,像這樣的情況并不在少數(shù)。

第五條,努力地追求成就感和榮譽(yù)感。當(dāng)然,這個(gè)追求要符合前面那四條,否則就會(huì)變成不擇手段。每個(gè)人都要有成就感和榮譽(yù)感,一個(gè)沒有成就感和榮譽(yù)感的人,是不可能創(chuàng)造新的成就的,也不可能去創(chuàng)造財(cái)富。所以,人要有上進(jìn)之心,這個(gè)上進(jìn)之心當(dāng)然就是追求成就感和榮譽(yù)感。為什么?成就感和榮譽(yù)感的基本特點(diǎn)就是別人承認(rèn)你了,像大家現(xiàn)在獲得了這個(gè)優(yōu)秀代表的稱號(hào),說明公司承認(rèn)你,你到這兒來(lái)是有榮譽(yù)感的。剛才大家在那兒照相的時(shí)候是有榮譽(yù)感的,到這兒來(lái)跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們一起吃飯是有榮譽(yù)感的,下午去臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)是有榮譽(yù)感的。大家來(lái)肯定不是沖著背后那點(diǎn)兒獎(jiǎng)金來(lái)的,大部分人領(lǐng)回獎(jiǎng)金就請(qǐng)自己的團(tuán)隊(duì)吃飯了,很少有人拿了獎(jiǎng)金就放到自己的錢包里。你請(qǐng)大家吃飯,大家很開心,覺得分享了共同的榮譽(yù)。實(shí)際上,你也不會(huì)在乎那點(diǎn)兒錢,但是你會(huì)在乎這份榮譽(yù)感。

假如說你獲得了這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)果又給你拿掉了,你會(huì)難受至少兩個(gè)月,會(huì)覺得很不是滋味。這背后是什么呢?是成就感和榮譽(yù)感。所以,每個(gè)人都要追求成就感和榮譽(yù)感。但是,不要把自己的成就感和榮譽(yù)感變成貪欲,如果把自己的成就感和榮譽(yù)感變成了貪欲,就會(huì)出問題。比如我對(duì)我的孩子的教導(dǎo)也是這樣的,我說要追求上進(jìn),但是不允許因?yàn)闆]有得到那個(gè)名次,最后自己難過、沮喪,而要下一次繼

續(xù)努力。得第一名當(dāng)然很好,第二、第三名也挺好,第四、第五名也不錯(cuò),哪怕排名在中間也挺好,但只要有一種感覺,就是說我下次要比這個(gè)名次再高一點(diǎn)點(diǎn),假設(shè)說我這次是第15名,下次我能不能到第13名或者12名,我覺得這就是追求上進(jìn),就是讓自己變得越來(lái)越好。這個(gè)特別重要。

我是一個(gè)追求成就感和榮譽(yù)感大于追求財(cái)富和社會(huì)地位的人。到今天為止,我看重的不是學(xué)校給我?guī)?lái)多少錢,也不是這兒給我?guī)?lái)了多少社會(huì)地位,我看重的是我因?yàn)樽鍪虑榈倪@種成就,這所學(xué)校每年為兩百五十萬(wàn)名學(xué)生服務(wù),三萬(wàn)名員工中的大部分還是比較開心地在這兒工作,因此獲得一份穩(wěn)定收入,能夠養(yǎng)家糊口,這是我覺得開心的事情,這就是榮譽(yù)感。當(dāng)然,這種榮譽(yù)感包括比如新東方去美國(guó)上市,我根本就不在乎上市后我能拿多少錢,但是我卻很在乎新東方代表中國(guó)的教育在世界上的這樣一個(gè)形象,這就是成就感和榮譽(yù)感。所以,大家一定要記住,對(duì)于這種東西的追求,要大于對(duì)金錢本身的追求。

第六條,始終不要忘記每天都要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們?cè)谧亩际莾?yōu)秀代表,我做一個(gè)統(tǒng)計(jì),各位優(yōu)秀代表們,你們一年讀書有超過二十本的請(qǐng)舉手?!憧矗B5%都不到,請(qǐng)把手放下。5%都不到,非常遺憾。新東方是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你們代表什么?我們?cè)诮逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)工作,面對(duì)的是要不斷長(zhǎng)進(jìn)的人,不管是老師還是員工,讀書是我們長(zhǎng)進(jìn)最重要的一個(gè)途徑。當(dāng)然讀書不是惟一的途徑,我們要讀萬(wàn)卷書,我們要行萬(wàn)里路,我們要閱人無(wú)數(shù),我們要名師指路,我們要個(gè)人領(lǐng)悟,這五大要素沒一個(gè)要素可以少。但是,我們第一個(gè)要素都沒有完成,別說讀萬(wàn)卷書了,一年讀二十本書難嗎?相當(dāng)于一個(gè)月讀一本半,怎么會(huì)難呢?你在路上的時(shí)候,你坐火車、坐飛機(jī)來(lái)回的路上,一本書就讀完了。你們?cè)诼飞细墒裁茨??逛商店買包,卻不買書,網(wǎng)上一淘就是假的lv之類的東西,幾百塊錢買回來(lái),覺得挺開心。為什么不買書呢?現(xiàn)在網(wǎng)上很多電子書,可以隨時(shí)讀的。再問大家另外一個(gè)問題,網(wǎng)易上的世界名牌大學(xué)的公開課已經(jīng)放了三年了,請(qǐng)問我們這兒有多少人去聽過網(wǎng)易上面的公開課,哪怕只有一門課,請(qǐng)舉手?!@個(gè)要稍微好一點(diǎn)兒。哈佛大學(xué)的幸福課、公正課,耶魯大學(xué)講的死亡課等,你們?yōu)槭裁床蝗ヂ犇??還有上面的文學(xué)賞析課、宗教課,都可以聽。如果我有時(shí)間聽,你們肯定也有時(shí)間聽。你們?yōu)槭裁床宦??有的說聽不懂英語(yǔ),現(xiàn)在中文翻譯全在上面,聽不懂英文,可以看中文。為什么不去學(xué)呢?還有,我們有些人看到周圍的人獲得了榮譽(yù),看到別人拿到了比自己更高的獎(jiǎng)金,因此產(chǎn)生妒嫉和抱怨的心理。有沒有想到周圍的每一個(gè)人都值得你去學(xué)習(xí),每一個(gè)人的身上都有某種優(yōu)點(diǎn)?閱人無(wú)數(shù),閱就是閱周圍的同事,了解周圍的同事的每一種感覺、感受,通過自己的觀察來(lái)學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn),避開他們身上的缺點(diǎn)。你看見一個(gè)不被歡迎的人,馬上就要去想這個(gè)人為什么不被歡迎?最主要的問題是什么?如果這個(gè)人被人歡迎,最主要的優(yōu)點(diǎn)是什么?你要去想,不斷地學(xué)習(xí)。

既然大家都已經(jīng)是獲獎(jiǎng)代表了,我給大家提一個(gè)要求,拿你們的錢先買二十本書。我讓總裁辦公會(huì)的成員來(lái)開書單好了,我開五本,陳向東開五本,周成剛開五本,沙云龍開五本,我們把二十本書的名單合起來(lái),發(fā)到大家的郵箱里,你們今年至少讀二十本書。明年來(lái)的時(shí)候,我問讀了二十本書嗎?希望大家都舉手。

要認(rèn)真學(xué)習(xí),我現(xiàn)在讀書大概一年是五十本左右,所以我對(duì)你們提的要求已經(jīng)很低了。我肯定比你們忙,對(duì)不對(duì)?所以,大家要讀書。像沙云龍老師我估計(jì)他一年讀書大概應(yīng)該是一百本左右,陳向東老師也應(yīng)該是至少五十本以上,因?yàn)樗v座的時(shí)候,常常會(huì)把書中的語(yǔ)言用照相機(jī)拍下來(lái),給我們講。新東方總裁辦公會(huì)的成員都還不錯(cuò),還有新東方的校長(zhǎng)們,我做過調(diào)研,讓讀超過二十本書的舉手,結(jié)果50%以上的人舉手。

第七條,真誠(chéng)、坦率、陽(yáng)光的性格。就是說人家跟你打交道,一眼就能把你看透,當(dāng)然不是說把你的隱私看透,而是跟你打交道,你絕對(duì)不會(huì)害人,一定要讓人有這樣的感覺。如果你一打交道,發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不知道他心里在想什么,也不知道他最后用什么方式給你“下手”,這樣的人你還敢跟他打交道嗎?肯定不敢。剛才在照相的時(shí)候,陽(yáng)光之下我回頭看,看到大家那么美麗的笑臉,我就覺得這就是我們要的東西。

剛剛結(jié)束的高層管理干部會(huì)議,我對(duì)人力資源部提了一個(gè)要求,就是設(shè)計(jì)出一套考評(píng)方案,這個(gè)考評(píng)方案就是對(duì)一個(gè)人的個(gè)性是不是具備激情、陽(yáng)光、坦誠(chéng)進(jìn)行評(píng)測(cè),未來(lái)要把這套評(píng)測(cè)系統(tǒng)用于招聘工作。任何的員工和老師如果這第一道關(guān)過不了,不管有多大的能耐,請(qǐng)記住了,讓他走人。那些帶有陰暗心理的人,我們會(huì)讓他離開。我們誰(shuí)都不愿意跟一個(gè)多疑、陰暗、令人恐懼的人打交道,弄得大家互相防范,要不然就是背后互相說壞話,這個(gè)很麻煩。所以,對(duì)于我們來(lái)說,這種坦誠(chéng)的、真誠(chéng)的、陽(yáng)光的個(gè)性,是我們最重要的員工文化。

企業(yè)文化大家都知道,剛才大家已經(jīng)朗誦了新東方的核心價(jià)值觀,那是我們做事的原則。大部分人應(yīng)該都參加過三個(gè)月的討論吧?在這個(gè)核心價(jià)值觀中有一句話叫做“好學(xué)精進(jìn)”,結(jié)果你們討論了三個(gè)月,連書都沒讀,這不就成為了口頭禪嗎?我最怕的是什么?企業(yè)核心價(jià)值觀,一問誰(shuí)都能馬上朗誦出來(lái),但根本就不知道這里面的含義是什么,最后變成了口頭禪,這就是最麻煩的事情。

第八條,不管有多大的能耐,不管多么優(yōu)秀,請(qǐng)千萬(wàn)不要把自己太當(dāng)人看。就是不管你面臨什么情況,要有良好的不要把自己當(dāng)人看的心態(tài),不管你是校長(zhǎng)也好,不管你是主管也好,不管你是優(yōu)秀老師還是優(yōu)秀員工也好,不管你是上課老師,把學(xué)生弄得對(duì)你充滿了崇拜也好,你基本上就是一個(gè)普通人。如果到今天我這個(gè)地步,我還能保

留一種把自己當(dāng)作是普通人看的心態(tài)的話,你們沒有理由不保留一個(gè)普通人的心態(tài)。任何一個(gè)把自己看作是一個(gè)人物的人,應(yīng)該說他都不具備作為一個(gè)人的最基本的素質(zhì),這一條跟我上面所說的對(duì)得失不是很在乎其實(shí)是連在一起的。得失是指物上的,不把自己當(dāng)人看是對(duì)自己道德水準(zhǔn)上的。一個(gè)不管有多少成就都不把自己太當(dāng)人看的人,永遠(yuǎn)是被人喜歡的人。所以,你們想要被人喜歡,不管怎樣,都不能把自己太當(dāng)人看。

我未必講得全面,因?yàn)閮?yōu)秀的人還有很多其他的特征。但是,這八條中間,你只要做到其中的任意兩條,你就是一個(gè)優(yōu)秀的人。這些也是我對(duì)自己提出的要求,我希望自己一輩子最后回頭總結(jié)的時(shí)候,或者別人對(duì)我總結(jié)的時(shí)候,能夠說老俞還是一個(gè)不錯(cuò)的優(yōu)秀的人,我覺得就挺好了。讓我們一起共勉。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1091659.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔