無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇一
【篇1：公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿】
公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿
進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)行政工作的熱愛和堅(jiān)守。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練，一路走來(lái)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證。
每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請(qǐng)教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無(wú)大績(jī)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，在這里，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無(wú)論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。無(wú)論是否被評(píng)選上，它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。
【篇2：2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿】
2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享2013年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。2014年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，2014年對(duì)于我們---有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種超前的管理和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來(lái)成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得
到具體落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強(qiáng)大，我們因?yàn)樗钾S更驕傲。謝謝大 家！
2014年1月19日
【篇3：公司年會(huì)、新員工代表發(fā)言稿】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。
但是激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因?yàn)榍胺竭€有很長(zhǎng)的路需要我們?nèi)プ?，未?lái)還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識(shí)，但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng)，工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時(shí)，也提供了很大的用武之地。作為^^^^的新人，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺(tái)。老一輩^(qū)^^^^人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，但是我們堅(jiān)信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標(biāo)！
最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓^^^^^之歌在世界的角角落落唱響，讓^^^^^人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以^^^^^人感到自豪；明天，我們必將是^^^^^人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：^^^^^
二〇〇八年十一月二十一日
新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇二
銀行新員工代表講話稿()銀行新員工代表發(fā)言稿()第一篇：銀行新員工座談會(huì)代表發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好：
今天，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先，我叫aa來(lái)自m銀行！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來(lái)，也是m行的希望，m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、1 / 15
銀行新員工代表講話稿()收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來(lái)得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓
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銀行新員工代表講話稿()優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝！
第二篇：銀行新員工發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，大家好!我叫xxx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員，銀行新員工發(fā)言稿。從xxxx年底到城北實(shí)習(xí)，先后在向陽(yáng)，奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)很多同事來(lái)說都是第一次，對(duì)一些人來(lái)說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵(lì)，向上的流動(dòng)，給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機(jī)會(huì)，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無(wú)聞的，在儲(chǔ)蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對(duì)工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進(jìn)取的心，機(jī)會(huì)就會(huì)有的，機(jī)會(huì)也總是留給有準(zhǔn)備的人。因?yàn)樯頌榕R時(shí)工，我也曾經(jīng)因?yàn)樯矸莸脑颍鄙偕线M(jìn)心，得過且
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銀行新員工代表講話稿()過，安心地做一天是一天，沒想過太長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。后來(lái)我聽到一個(gè)小故事講的觀念的問題，這個(gè)故事是說，二個(gè)農(nóng)民到城里來(lái)打工，他們倆口渴了，到一個(gè)店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個(gè)想，在我們那里水是不要錢的，看來(lái)在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個(gè)農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來(lái)機(jī)會(huì)很多，于是決定呆下來(lái)發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對(duì)待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時(shí)工身份，這不因成為一個(gè)人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會(huì)有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠(chéng)為他們服務(wù)的顧客對(duì)我說謝謝的時(shí)候，我覺得一切工作都是有價(jià)值的，每年的兩節(jié)營(yíng)銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營(yíng)銷，團(tuán)結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，我找來(lái)金融方面的書，努力充實(shí)自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會(huì)，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會(huì)下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個(gè)窗口，作為臨時(shí)工之一，不管我有沒有突破的這種
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銀行新員工代表講話稿()可能，我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實(shí)!銀行新進(jìn)員工演講稿——用心熱愛工作 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好.我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個(gè)大家庭里來(lái)已經(jīng)好幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，感觸頗多，受益良多，發(fā)言稿《銀行新員工發(fā)言稿》。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場(chǎng)合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長(zhǎng)的土地上，說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣，但是，今天我走上演講臺(tái)，是因?yàn)樾率兰o(jì)的中國(guó)金融業(yè)，面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，建設(shè)銀行被國(guó)務(wù)院選為國(guó)有商業(yè)銀行股份制改造的試點(diǎn)行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責(zé)任的重大。股份制改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要不斷提升我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶，贏得市場(chǎng)。所以，今天我來(lái)了，我要用普通話來(lái)演講，也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，但是，萬(wàn)事開頭難，我希望這是一個(gè)良好的開始，謝謝大家，請(qǐng)給我鼓勵(lì)的掌聲。
***分理處是我行新成立的機(jī)構(gòu)，客戶資源匱乏，我們最有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于卓越的服務(wù)。我在建行這個(gè)大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準(zhǔn)則，以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)
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銀行新員工代表講話稿()操守，營(yíng)造我們良好的社會(huì)聲譽(yù)。這是所有建行人在新形勢(shì)下，必須要做到的。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)前臺(tái)柜員綜合素質(zhì)的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)掌握了儲(chǔ)蓄、點(diǎn)鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。前臺(tái)工作，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話，由于我沒有學(xué)過漢語(yǔ)拼音，不清楚每個(gè)字的正確發(fā)音，平時(shí)沒有講普通話的習(xí)慣，常常難于啟齒。于是我找出女兒的語(yǔ)文課本，從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會(huì)忍不住發(fā)笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺(tái)朗讀，讓老師和同事們糾正錯(cuò)誤發(fā)音?！耙环莞?，一份收獲”，我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。
有人說：“要想改變環(huán)境，首先要改變自己”。今天所有的演講者中，也許我是唯一講得不標(biāo)準(zhǔn)的，可是不做第一，就做唯一，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石……
第三篇：公司新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿
尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會(huì)代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是2014年
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銀行新員工代表講話稿()7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對(duì)于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場(chǎng)的各位早來(lái)幾個(gè)月而已。
不知不覺來(lái)到公司5個(gè)多月了，對(duì)集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識(shí)。公司處于一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們打造一個(gè)良好的鍛煉平臺(tái)，對(duì)我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時(shí)候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來(lái)自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級(jí)的實(shí)習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗(yàn)比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而感到自卑，因?yàn)榧瘓F(tuán)對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生很重視，愿意花時(shí)間和精力培養(yǎng)我們將來(lái)能獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進(jìn)來(lái)，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就
為我們今后的學(xué)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡(jiǎn)單，7 / 15
銀行新員工代表講話稿()而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級(jí)建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵(lì)我們一定要想辦法考個(gè)本科證，來(lái)提升自己的人生價(jià)值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患?jí)建造師了，到時(shí)的工資待遇那就不是二三千的事了.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來(lái)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對(duì)工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對(duì)我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實(shí)際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲覀兿屡晒さ鼐筒焕砦覀儯瑢?duì)我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們?cè)诠さ赜袥]有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈(zèng)送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時(shí)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們?cè)陧?xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團(tuán)對(duì)我們的福利待遇也很重視，我們每個(gè)新員工都有固定的考核期，不要小看這個(gè)考核期，我們要利用這個(gè)
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銀行新員工代表講話稿()考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個(gè)跟我一起進(jìn)來(lái)的同事，現(xiàn)在在項(xiàng)目部做施工員，他是個(gè)非常努力的人，在項(xiàng)目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會(huì)告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會(huì)自己看書看到2,3點(diǎn)，通過一個(gè)月的時(shí)間，由于他在項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項(xiàng)目老板的重視，就目前的工資也達(dá)到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。在項(xiàng)目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。
“梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團(tuán)的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實(shí)地的做事，夢(mèng)想終會(huì)實(shí)現(xiàn)!謝謝大家！
第四篇：新員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們： 大家上午好！
我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺(tái)煤礦綜采三隊(duì)的實(shí)習(xí)生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。
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銀行新員工代表講話稿()現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是激動(dòng)也很是感激。激動(dòng)的是從現(xiàn)在起，我這個(gè)讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動(dòng)。激動(dòng)的同時(shí)，我也感激，感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值。感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)視察指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)工作，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。所以，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工，表示對(duì)華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。
激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因?yàn)槲覀冏鳛槿A電榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀(jì)汗煤礦的骨干，也是第一批被派出來(lái)學(xué)習(xí)的員工，我們的身上要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識(shí)，但是，對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。華電榆橫煤電公司這個(gè)
大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪。眾所周知，我們?nèi)A電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段，是一個(gè)年輕而有活力的公司，在這樣的一個(gè)時(shí)期里，給我們這些
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銀行新員工代表講話稿()年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時(shí)，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!下來(lái)我想跟大家分享下我的一些想法。
很多人可能都會(huì)問作為一個(gè)大學(xué)生怎么會(huì)選擇來(lái)煤礦發(fā)展。我想說，選擇來(lái)煤礦工作是我個(gè)人的愿望。那為什么我會(huì)選擇華電榆橫煤電公司小紀(jì)汗煤礦呢？首先，我看到了國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，鼓勵(lì)煤電一體化企業(yè)的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團(tuán)；其次，榆林市是未來(lái)幾十年全國(guó)能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一，而我們小紀(jì)汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個(gè)千萬(wàn)噸標(biāo)桿礦井，也是我們?nèi)A電集團(tuán)在陜西的第一個(gè)千萬(wàn)噸礦井，所以我選擇了小紀(jì)汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。
對(duì)于我們剛出校門的大學(xué)生，身份的突然轉(zhuǎn)變，剛開始可能會(huì)有一些不適應(yīng)，特別是在煤礦這種高強(qiáng)度的工作勞動(dòng)中，表現(xiàn)的尤為明顯。但是，我認(rèn)為既然我們選擇了這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該適
應(yīng)或及時(shí)調(diào)整適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到東西。大家可以用心想一想，一個(gè)天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài)，我們的心就
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銀行新員工代表講話稿()被這樣的想法所占據(jù)，哪還能會(huì)專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安全是重點(diǎn)，帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的，更談不上學(xué)習(xí)本領(lǐng)。
我認(rèn)為能力都是干出來(lái)的，只有我們用心去工作，努力去工作，是不會(huì)學(xué)不到我們想學(xué)的一切。
在新來(lái)的這一批實(shí)習(xí)員工中，我的學(xué)歷不算低，但是在工作中卻深深的體會(huì)到工作經(jīng)驗(yàn)的重要性，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅，比我們的能力要強(qiáng)百倍，所以我覺得我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，細(xì)心的
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)。說句實(shí)在話，能來(lái)全國(guó)乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習(xí)是我們很大的榮幸，這也表現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了很大的厚望，所以我們更應(yīng)該珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)。
可能有人會(huì)想我們現(xiàn)在又不是給自己干活，沒有什么積極。但我從這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中體會(huì)到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏得師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人，都還年輕，我們更應(yīng)該看重我們(請(qǐng)收藏：)的將來(lái)和公司的明天。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來(lái)神東公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該從各個(gè)方面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的管理，學(xué)習(xí)人家的技術(shù)，更重要的是學(xué)習(xí)人家的對(duì)安全的意識(shí)。
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銀行新員工代表講話稿()我們是咱們?nèi)A電榆橫公司的第一批一線員工，我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任的重大。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的努力，我相信我們?cè)谏駯|布爾臺(tái)煤礦的實(shí)習(xí)生會(huì)給單位、領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷。
最后，我們堅(jiān)信，今天，華電集團(tuán)是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團(tuán)的驕傲！
謝謝大家！
員工代表：xx2014年5月8日 第：酒店新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家早上好！
首先，請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹。我叫于雪，是餐廳部四季火鍋的一名服務(wù)員。作為一名新員工，很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍(lán)海以來(lái)的所見、所想、所感、所悟。
我在2014年10月20號(hào)入職，是臨沂師范學(xué)院2014屆畢業(yè)生。我來(lái)到藍(lán)海其實(shí)是一個(gè)偶然。無(wú)意間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。隨后便向所有的新員工一樣，到東營(yíng)藍(lán)海職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)了一個(gè)月。這一個(gè)月的培訓(xùn)，才讓我真正認(rèn)識(shí)了藍(lán)海。這是一個(gè)怎樣的企業(yè)啊！我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對(duì)
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銀行新員工代表講話稿()我們的生活，工作充滿了期待和向往。培訓(xùn)時(shí)有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助我們每一個(gè)人在藍(lán)海都樹立了一個(gè)清晰的目標(biāo)。更重要的是，它讓我們看到，通向這個(gè)目標(biāo)的路就在前方。
從東營(yíng)回來(lái)后，我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作，完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我其實(shí)是非常忐忑不安的，是我的師傅一點(diǎn)一滴手把手的教會(huì)我每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)。而領(lǐng)班、經(jīng)理對(duì)我們新員工也是格外關(guān)心。無(wú)論是工作上的問題，還是生活上的困難，他們都會(huì)主動(dòng)詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無(wú)私的幫助。正是這樣的親切，讓我來(lái)藍(lán)海的偶然變成了必然。有這樣的家人，我們愛上藍(lán)海本就是必然的事情。
在藍(lán)海，我還參加了酒店舉辦的各種活動(dòng)。年輕人，喜歡熱鬧是我們的天性，我參加的藍(lán)海藝術(shù)節(jié)令我收獲最多。藍(lán)海藝術(shù)節(jié)籌備了一個(gè)月有余，那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點(diǎn)鐘是再平常不過的事情，第二天還要照常上班。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。演員的辛苦，只有演員才能知道。但是，我們都堅(jiān)持了下來(lái)。我們?cè)谶@個(gè)過程中不但認(rèn)識(shí)了許多的好朋友建立了真正的友誼，同時(shí)通過大家的共同努力提升了我們每一個(gè)人的自信心！當(dāng)我們的辛苦換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事們熱情的掌聲時(shí)，我們每一個(gè)人都非常的欣慰。
在這不長(zhǎng)的工作經(jīng)歷中，我切切實(shí)實(shí)體會(huì)到了個(gè)性化服務(wù)的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作，那份激情簡(jiǎn)單
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銀行新員工代表講話稿()而又直接。正是這種激情讓我積極主動(dòng)的去接近我的客人，細(xì)心的觀察著他們的一舉一動(dòng)。終于有一次，我無(wú)意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃，我突然意識(shí)到她有可能有點(diǎn)腰疼，可是，她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來(lái)了一個(gè)靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神，只有那位客人給了我一個(gè)感動(dòng)的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來(lái)她不小心扭到了腰。第一次的個(gè)性化服務(wù)在感動(dòng)客人的同時(shí)也感化著我們自己。讓我感覺到，作為一名服務(wù)人員也是這樣的值得驕傲。
從此之后，我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個(gè)性化服務(wù)的工作中，用心的觀察客人的特殊需求，柔軟的靠墊，溫?zé)岬慕獪俏易鳛橐幻{(lán)海人對(duì)
客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里，一個(gè)感動(dòng)的眼神，一聲簡(jiǎn)單的謝謝，都激勵(lì)著我們工作中細(xì)心觀察不斷創(chuàng)新，從而最大限度的滿足每一位來(lái)我們餐廳消費(fèi)的客人。
“把簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單”作為一名新員工，我們要把大家的鼓勵(lì)與期待化作工作的動(dòng)力。將日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴變成我們快樂的源泉，為了我們共同的未來(lái)，讓我們一起工作的快樂著，快樂的工作著！
謝謝大家！
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新員工代表講話稿簡(jiǎn)短篇三
優(yōu)秀員工代表講話稿
講話總要有個(gè)主題，因?yàn)榻裉煸谧亩际莾?yōu)秀的人，所以我的主題是“一個(gè)優(yōu)秀的人的標(biāo)志和特點(diǎn)”。大家把我講的這個(gè)內(nèi)容跟你自己去對(duì)照一下，看看我們?cè)趺礃硬拍苁棺约撼砷L(zhǎng)得更快。因?yàn)槟銈儺吘苟歼€很年輕，當(dāng)然我們這兒也有年齡稍微大一點(diǎn)兒的。但是，我相信一個(gè)人的成長(zhǎng)，即使到了80歲，只要你還活著，依然是可以繼續(xù)下去的。
我相信獲得優(yōu)秀代表的稱號(hào)不是你們的目的，它只是你人生道路上的一個(gè)小小的點(diǎn)、一個(gè)小小的榮譽(yù)。在這個(gè)榮譽(yù)之上，我們還要使我們的生命、使我們的工作、使我們的學(xué)識(shí)不斷地長(zhǎng)進(jìn)。
當(dāng)然，首先我想說的是人無(wú)完人。我一直在向優(yōu)秀的人靠近，我這輩子一直在追隨優(yōu)秀的人的腳步。從進(jìn)入北大開始，我的很多同學(xué)就成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。到我大學(xué)畢業(yè)以后，很多北大的老師也成為了我學(xué)習(xí)的榜樣，否則我不會(huì)從一個(gè)給五十人的課堂上課，只剩下三個(gè)學(xué)生的人，而最后成為北大的優(yōu)秀老師。創(chuàng)立新東方以后，我不斷地向新東方的各種人學(xué)習(xí)，不管年輕的、年老的，對(duì)我來(lái)說沒有區(qū)別，惟一的區(qū)別就是他們身上有沒有值得我學(xué)習(xí)的東西。我可以從這個(gè)人身上學(xué)這個(gè)東西，從那個(gè)人身上學(xué)那個(gè)東西。現(xiàn)在我在中國(guó)和世界更大的范圍內(nèi)跟很多著名的企業(yè)家、政治家、思想家打交道的時(shí)候，跟很多成功人士打交道的時(shí)候，我從他們身上看到一些優(yōu)秀的東西。
你不可能看到你身邊的人完美到你發(fā)現(xiàn)他身上一點(diǎn)兒缺點(diǎn)都沒有，如果在我身邊工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)我身上有很多缺點(diǎn)，而且有些缺點(diǎn)還挺頑固的。優(yōu)秀是挺難的一件事情，但是，我們可以總結(jié)一些要素，看看在我們的生命中優(yōu)秀的人是怎么樣的。
我總結(jié)了一下，一個(gè)優(yōu)秀的人的標(biāo)志和特點(diǎn)大概有八條：
第一條，一個(gè)優(yōu)秀的人對(duì)生命會(huì)無(wú)比熱愛。會(huì)很高興地每天等待著太陽(yáng)出來(lái)，沒有太陽(yáng)的時(shí)候，也會(huì)很高興地等待著下雨天的到來(lái)，在月亮陰晴圓缺的時(shí)候，總是等待著月夜那一刻的美麗……這些都是對(duì)生命熱愛的標(biāo)志。一個(gè)對(duì)生命熱愛的人首先是愛自己，要有自信，當(dāng)然不是狂妄。第二還要兼顧到別人，喜歡交朋友，一個(gè)對(duì)生命熱愛的人喜歡交朋友，一個(gè)天天悶在家里的人、心理陰暗的人是不太敢去交朋友的，因?yàn)樗炔幌嘈艅e人，也不相信自己。當(dāng)然，對(duì)大自然的熱愛也是對(duì)生命熱愛的一個(gè)重要組成部分。這就是我原來(lái)講課的時(shí)候反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三熱愛”——愛自己、愛他人、愛自然?！叭裏釔邸笔莾?yōu)秀的第一個(gè)標(biāo)志，我們?cè)谧娜硕伎梢詸z討一下自己，不管生命中遇到多少艱難困苦，你依然對(duì)生命保持著熱情嗎？不管被多少人打擊，不管你被多少人欺騙，你依然對(duì)生命保持著熱情嗎？實(shí)際上，這是一個(gè)特別重要的優(yōu)秀的標(biāo)志。
我有一句話，前兩天我跟員工也講過，叫做成熟是什么？也就是說一個(gè)人真正的成熟和有悟性或者說智慧是什么？它是能夠坦然地承受生命中所出現(xiàn)的一切苦難、困苦、挫折、失敗，并把這些東西當(dāng)作自己生命成長(zhǎng)的必由之路。當(dāng)然，這有點(diǎn)兒像孟子所說的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”這樣的一個(gè)概念。你要真心地接受，對(duì)生命不再有任何抱怨，這是一件很難做到的事情。當(dāng)你對(duì)生命中出現(xiàn)的任何東西不再有任何抱怨，能夠坦然接受，并且想辦法把事情往好的方向去引導(dǎo)的時(shí)候，你就已經(jīng)具有了優(yōu)秀的人的第一種標(biāo)志。其實(shí)，這第一條就已經(jīng)非常難以做到了。
第二條，有一份喜歡并且愿意專注投入的工作。在座的各位為什么能獲得“優(yōu)秀管理者”的稱號(hào)或者是“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀教師”的稱號(hào)呢？因?yàn)槟銈儗?duì)工作的專注，因?yàn)槟銈儗?duì)這份工作的熱愛。當(dāng)然，對(duì)新東方的事業(yè)本身很喜歡，這是一個(gè)特別重要的標(biāo)志。我們聽過無(wú)數(shù)的名人講過，叫做“工作著就是幸福的”。一個(gè)人有斗志，喜歡去挑戰(zhàn)自己做更難的工作，挑戰(zhàn)更重要、更能鍛煉自己的崗位，其實(shí)這是一個(gè)讓生命充實(shí)的標(biāo)志。為什么現(xiàn)在的官二代或者富二代、有錢人家的子女，一般來(lái)說都沒有對(duì)生命真正的幸福的感受，因?yàn)樗麄內(nèi)狈ξ覀兩砩线@種對(duì)工作感到一種幸福的那種深刻的感悟。有一份你真正喜歡的工作，愿意把它深入下去，把它做得盡善盡美，同時(shí)用這份工作來(lái)獲取一份收入，是再好不過的事情。
我覺得我生命中兩種幸福是有的：第一是我有那么一段時(shí)間非常專注于讀書，讀書使我的生命無(wú)比充實(shí)，到今天為止我也在讀書；第二是工作，從小到大我?guī)缀鯖]有一天不工作的，小時(shí)候干農(nóng)活我是一把好手，到大學(xué)教書我成為教書中最專注的人，我專注做新東方近二十年，一直做到今天，這就是工作。盡管工作有的時(shí)候會(huì)很累，但是沒有工作會(huì)更加難受。所以，大家不要小看工作的份量，并且一定要認(rèn)真地去想，這輩子我到底干什么工作最合適。
第三條，對(duì)于得失并不是很在乎。得失是什么概念呢？得到當(dāng)然是無(wú)所謂，你得到的東西你當(dāng)然會(huì)開心，不管是錢、是名譽(yù)、是地位，還是女朋友或者男朋友，還是“優(yōu)秀代表”的稱號(hào)，得到比較容易接受，但失去有的時(shí)候就不一定能夠坦然地接受。比如說，明年評(píng)獎(jiǎng)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)覺得應(yīng)該考慮到其他人的感受，評(píng)了另外一個(gè)人，雖然你工作比他還要優(yōu)秀，但是要你讓出來(lái)，你是不是就會(huì)很難受。如果就這樣一個(gè)小小的事情你就會(huì)很難受，那何況更大的事情呢？人有時(shí)候會(huì)失去很多東西，如果說一個(gè)人對(duì)得失，特別是對(duì)于失去特別在乎，生命就會(huì)走彎路。我們可以看到很多企業(yè)家已經(jīng)有了幾十億、上百億的資產(chǎn)，最后還要搞金融欺詐，搞數(shù)據(jù)欺騙，想要股價(jià)高一點(diǎn)兒，這就是得失之心太重。所以，我常常說新東方的財(cái)務(wù)人員最好做。為什么呢？我跟他們說的一句話就是朱镕基說的四個(gè)字：不做假賬。永遠(yuǎn)不允許有假數(shù)據(jù)，不允許有假賬，這樣大家都開心，也會(huì)覺得很安全。所以，不要因?yàn)楸澈笥欣?，不要因?yàn)楸澈笥械匚缓兔暎桶训檬Э吹锰?/p>
重。得到是人生的賞賜，失去就坦然面對(duì)。如果得失之心太重，就會(huì)非常麻煩，想要掌權(quán)，想要地位，想要金錢。有的時(shí)候魚與熊掌不可兼得，像一些政府官員那么有權(quán)力，能調(diào)動(dòng)那么多的資源，但還要貪污，因?yàn)橛辛藱?quán)，他還想要錢，結(jié)果這個(gè)權(quán)力又變成了貪污的最佳資源。人生任何一個(gè)崗位上，就是要飯的人都會(huì)有得失之心，所以大家一定要記住對(duì)于得失不要很在乎，這是第三條。
第四條，做任何事情一定要關(guān)注到別人的感受，一定要考慮到別人的利益。任何人不管說話還是做事情，不關(guān)注別人感受的，肯定到最后自己活動(dòng)的空間會(huì)越來(lái)越窄。為什么？因?yàn)槟憷蟼麆e人，別人就會(huì)防著你，別人就會(huì)想辦法擠兌你，直到把你給擠兌走為止。
在新東方被辭退的人一般只有兩種人：第一種人是確實(shí)工作能力不夠或者工作態(tài)度不好；第二種人是盡管工作能力很強(qiáng)，但是卻被周圍的人給擠兌走了。雖然你工作能力強(qiáng)，但是周圍沒有一個(gè)人說你好，你再?gòu)?qiáng)也沒有辦法。為什么？因?yàn)檫@個(gè)機(jī)構(gòu)的文化氛圍被你破壞掉了，結(jié)果只能把你給擠兌走。所以說，有能力的人并不一定必然都是能有好結(jié)果的人，就是因?yàn)檫@個(gè)原因。因此，對(duì)于我們來(lái)說，要關(guān)注他人的感受，從語(yǔ)言上到行為上都是一個(gè)特別重要的東西。
當(dāng)然，人不可能十全十美，陳向東有被我傷害的時(shí)候，周成剛有被我傷害的時(shí)候，沙云龍、汪海濤、李國(guó)富全有被我傷害的時(shí)候，這
些都是新東方總裁辦公會(huì)的人員，有的時(shí)候被我傷害到難受得不得了，恨不得回去以后拿把“錘子”來(lái)砸我。但是，我還是盡力地努力做到對(duì)周圍的人盡可能讓他們有一個(gè)好的感受。我可以堅(jiān)持原則，但是我堅(jiān)持原則用兩種方法表達(dá)出來(lái)：一種是用嚴(yán)厲的、不留情面的方式，我也可以用另外一種方式表達(dá)出來(lái)，就是用友好的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我對(duì)這個(gè)原則的堅(jiān)持和不可動(dòng)搖性。“做的事情再好，你的心再好，但是你的嘴巴不好，就是你這個(gè)人不好”。因?yàn)檎f出去的話就像潑出去的水，你把人給傷了，人家會(huì)記你一輩子。如果我罵你是頭豬，你能不記我一輩子嗎？
我們很多領(lǐng)導(dǎo)、管理者一不小心就會(huì)說你“這個(gè)傻什么什么”之類的，我覺得這看上去好像你跟他很親密，但實(shí)際上你在跟他說話的時(shí)候，是帶有侮辱性的。這意味著什么呢？人格和尊嚴(yán)是我們每一個(gè)人，尤其是新東方人必須記住的。我們可以有崗位上的不同，我是董事長(zhǎng)比你的崗位要高許多職級(jí)，但是當(dāng)我們面對(duì)面的時(shí)候，你是人，我也是人，我們兩個(gè)是平等的。所以，要以對(duì)人的態(tài)度來(lái)對(duì)待你身邊所有的人，不要看到領(lǐng)導(dǎo)就溜須拍馬，就低三下四；看到自己的下屬，也完全沒有必要頤指氣使、狐假虎威，完全沒有必要。當(dāng)我們自己擺正了心態(tài)，把所有人都當(dāng)作是一個(gè)平等的人來(lái)看的時(shí)候，你就為中國(guó)的和諧社會(huì)做了一件大事。為什么？因?yàn)橹袊?guó)社會(huì)之所以出現(xiàn)那么多問題，原因之一就是因?yàn)閸徫坏牟煌瑢?dǎo)致了人格的不平等。我們很多主管在這方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我常常收到告狀信，說主管不尊重人，拉
幫結(jié)派，誰(shuí)給他錢、請(qǐng)他吃飯，他就給誰(shuí)排課等，像這樣的情況并不在少數(shù)。
第五條，努力地追求成就感和榮譽(yù)感。當(dāng)然，這個(gè)追求要符合前面那四條，否則就會(huì)變成不擇手段。每個(gè)人都要有成就感和榮譽(yù)感，一個(gè)沒有成就感和榮譽(yù)感的人，是不可能創(chuàng)造新的成就的，也不可能去創(chuàng)造財(cái)富。所以，人要有上進(jìn)之心，這個(gè)上進(jìn)之心當(dāng)然就是追求成就感和榮譽(yù)感。為什么？成就感和榮譽(yù)感的基本特點(diǎn)就是別人承認(rèn)你了，像大家現(xiàn)在獲得了這個(gè)優(yōu)秀代表的稱號(hào)，說明公司承認(rèn)你，你到這兒來(lái)是有榮譽(yù)感的。剛才大家在那兒照相的時(shí)候是有榮譽(yù)感的，到這兒來(lái)跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們一起吃飯是有榮譽(yù)感的，下午去臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)是有榮譽(yù)感的。大家來(lái)肯定不是沖著背后那點(diǎn)兒獎(jiǎng)金來(lái)的，大部分人領(lǐng)回獎(jiǎng)金就請(qǐng)自己的團(tuán)隊(duì)吃飯了，很少有人拿了獎(jiǎng)金就放到自己的錢包里。你請(qǐng)大家吃飯，大家很開心，覺得分享了共同的榮譽(yù)。實(shí)際上，你也不會(huì)在乎那點(diǎn)兒錢，但是你會(huì)在乎這份榮譽(yù)感。
假如說你獲得了這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)果又給你拿掉了，你會(huì)難受至少兩個(gè)月，會(huì)覺得很不是滋味。這背后是什么呢？是成就感和榮譽(yù)感。所以，每個(gè)人都要追求成就感和榮譽(yù)感。但是，不要把自己的成就感和榮譽(yù)感變成貪欲，如果把自己的成就感和榮譽(yù)感變成了貪欲，就會(huì)出問題。比如我對(duì)我的孩子的教導(dǎo)也是這樣的，我說要追求上進(jìn)，但是不允許因?yàn)闆]有得到那個(gè)名次，最后自己難過、沮喪，而要下一次繼
續(xù)努力。得第一名當(dāng)然很好，第二、第三名也挺好，第四、第五名也不錯(cuò)，哪怕排名在中間也挺好，但只要有一種感覺，就是說我下次要比這個(gè)名次再高一點(diǎn)點(diǎn)，假設(shè)說我這次是第15名，下次我能不能到第13名或者12名，我覺得這就是追求上進(jìn)，就是讓自己變得越來(lái)越好。這個(gè)特別重要。
我是一個(gè)追求成就感和榮譽(yù)感大于追求財(cái)富和社會(huì)地位的人。到今天為止，我看重的不是學(xué)校給我?guī)?lái)多少錢，也不是這兒給我?guī)?lái)了多少社會(huì)地位，我看重的是我因?yàn)樽鍪虑榈倪@種成就，這所學(xué)校每年為兩百五十萬(wàn)名學(xué)生服務(wù)，三萬(wàn)名員工中的大部分還是比較開心地在這兒工作，因此獲得一份穩(wěn)定收入，能夠養(yǎng)家糊口，這是我覺得開心的事情，這就是榮譽(yù)感。當(dāng)然，這種榮譽(yù)感包括比如新東方去美國(guó)上市，我根本就不在乎上市后我能拿多少錢，但是我卻很在乎新東方代表中國(guó)的教育在世界上的這樣一個(gè)形象，這就是成就感和榮譽(yù)感。所以，大家一定要記住，對(duì)于這種東西的追求，要大于對(duì)金錢本身的追求。
第六條，始終不要忘記每天都要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們?cè)谧亩际莾?yōu)秀代表，我做一個(gè)統(tǒng)計(jì)，各位優(yōu)秀代表們，你們一年讀書有超過二十本的請(qǐng)舉手?！憧矗B5%都不到，請(qǐng)把手放下。5%都不到，非常遺憾。新東方是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你們代表什么？我們?cè)诮逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)工作，面對(duì)的是要不斷長(zhǎng)進(jìn)的人，不管是老師還是員工，讀書是我們長(zhǎng)進(jìn)最重要的一個(gè)途徑。當(dāng)然讀書不是惟一的途徑，我們要讀萬(wàn)卷書，我們要行萬(wàn)里路，我們要閱人無(wú)數(shù)，我們要名師指路，我們要個(gè)人領(lǐng)悟，這五大要素沒一個(gè)要素可以少。但是，我們第一個(gè)要素都沒有完成，別說讀萬(wàn)卷書了，一年讀二十本書難嗎？相當(dāng)于一個(gè)月讀一本半，怎么會(huì)難呢？你在路上的時(shí)候，你坐火車、坐飛機(jī)來(lái)回的路上，一本書就讀完了。你們?cè)诼飞细墒裁茨?？逛商店買包，卻不買書，網(wǎng)上一淘就是假的lv之類的東西，幾百塊錢買回來(lái)，覺得挺開心。為什么不買書呢？現(xiàn)在網(wǎng)上很多電子書，可以隨時(shí)讀的。再問大家另外一個(gè)問題，網(wǎng)易上的世界名牌大學(xué)的公開課已經(jīng)放了三年了，請(qǐng)問我們這兒有多少人去聽過網(wǎng)易上面的公開課，哪怕只有一門課，請(qǐng)舉手?！@個(gè)要稍微好一點(diǎn)兒。哈佛大學(xué)的幸福課、公正課，耶魯大學(xué)講的死亡課等，你們?yōu)槭裁床蝗ヂ犇?？還有上面的文學(xué)賞析課、宗教課，都可以聽。如果我有時(shí)間聽，你們肯定也有時(shí)間聽。你們?yōu)槭裁床宦?？有的說聽不懂英語(yǔ)，現(xiàn)在中文翻譯全在上面，聽不懂英文，可以看中文。為什么不去學(xué)呢？還有，我們有些人看到周圍的人獲得了榮譽(yù)，看到別人拿到了比自己更高的獎(jiǎng)金，因此產(chǎn)生妒嫉和抱怨的心理。有沒有想到周圍的每一個(gè)人都值得你去學(xué)習(xí)，每一個(gè)人的身上都有某種優(yōu)點(diǎn)？閱人無(wú)數(shù)，閱就是閱周圍的同事，了解周圍的同事的每一種感覺、感受，通過自己的觀察來(lái)學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，避開他們身上的缺點(diǎn)。你看見一個(gè)不被歡迎的人，馬上就要去想這個(gè)人為什么不被歡迎？最主要的問題是什么？如果這個(gè)人被人歡迎，最主要的優(yōu)點(diǎn)是什么？你要去想，不斷地學(xué)習(xí)。
既然大家都已經(jīng)是獲獎(jiǎng)代表了，我給大家提一個(gè)要求，拿你們的錢先買二十本書。我讓總裁辦公會(huì)的成員來(lái)開書單好了，我開五本，陳向東開五本，周成剛開五本，沙云龍開五本，我們把二十本書的名單合起來(lái)，發(fā)到大家的郵箱里，你們今年至少讀二十本書。明年來(lái)的時(shí)候，我問讀了二十本書嗎？希望大家都舉手。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在讀書大概一年是五十本左右，所以我對(duì)你們提的要求已經(jīng)很低了。我肯定比你們忙，對(duì)不對(duì)？所以，大家要讀書。像沙云龍老師我估計(jì)他一年讀書大概應(yīng)該是一百本左右，陳向東老師也應(yīng)該是至少五十本以上，因?yàn)樗v座的時(shí)候，常常會(huì)把書中的語(yǔ)言用照相機(jī)拍下來(lái)，給我們講。新東方總裁辦公會(huì)的成員都還不錯(cuò)，還有新東方的校長(zhǎng)們，我做過調(diào)研，讓讀超過二十本書的舉手，結(jié)果50%以上的人舉手。
第七條，真誠(chéng)、坦率、陽(yáng)光的性格。就是說人家跟你打交道，一眼就能把你看透，當(dāng)然不是說把你的隱私看透，而是跟你打交道，你絕對(duì)不會(huì)害人，一定要讓人有這樣的感覺。如果你一打交道，發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不知道他心里在想什么，也不知道他最后用什么方式給你“下手”，這樣的人你還敢跟他打交道嗎？肯定不敢。剛才在照相的時(shí)候，陽(yáng)光之下我回頭看，看到大家那么美麗的笑臉，我就覺得這就是我們要的東西。
剛剛結(jié)束的高層管理干部會(huì)議，我對(duì)人力資源部提了一個(gè)要求，就是設(shè)計(jì)出一套考評(píng)方案，這個(gè)考評(píng)方案就是對(duì)一個(gè)人的個(gè)性是不是具備激情、陽(yáng)光、坦誠(chéng)進(jìn)行評(píng)測(cè)，未來(lái)要把這套評(píng)測(cè)系統(tǒng)用于招聘工作。任何的員工和老師如果這第一道關(guān)過不了，不管有多大的能耐，請(qǐng)記住了，讓他走人。那些帶有陰暗心理的人，我們會(huì)讓他離開。我們誰(shuí)都不愿意跟一個(gè)多疑、陰暗、令人恐懼的人打交道，弄得大家互相防范，要不然就是背后互相說壞話，這個(gè)很麻煩。所以，對(duì)于我們來(lái)說，這種坦誠(chéng)的、真誠(chéng)的、陽(yáng)光的個(gè)性，是我們最重要的員工文化。
企業(yè)文化大家都知道，剛才大家已經(jīng)朗誦了新東方的核心價(jià)值觀，那是我們做事的原則。大部分人應(yīng)該都參加過三個(gè)月的討論吧？在這個(gè)核心價(jià)值觀中有一句話叫做“好學(xué)精進(jìn)”，結(jié)果你們討論了三個(gè)月，連書都沒讀，這不就成為了口頭禪嗎？我最怕的是什么？企業(yè)核心價(jià)值觀，一問誰(shuí)都能馬上朗誦出來(lái)，但根本就不知道這里面的含義是什么，最后變成了口頭禪，這就是最麻煩的事情。
第八條，不管有多大的能耐，不管多么優(yōu)秀，請(qǐng)千萬(wàn)不要把自己太當(dāng)人看。就是不管你面臨什么情況，要有良好的不要把自己當(dāng)人看的心態(tài)，不管你是校長(zhǎng)也好，不管你是主管也好，不管你是優(yōu)秀老師還是優(yōu)秀員工也好，不管你是上課老師，把學(xué)生弄得對(duì)你充滿了崇拜也好，你基本上就是一個(gè)普通人。如果到今天我這個(gè)地步，我還能保
留一種把自己當(dāng)作是普通人看的心態(tài)的話，你們沒有理由不保留一個(gè)普通人的心態(tài)。任何一個(gè)把自己看作是一個(gè)人物的人，應(yīng)該說他都不具備作為一個(gè)人的最基本的素質(zhì)，這一條跟我上面所說的對(duì)得失不是很在乎其實(shí)是連在一起的。得失是指物上的，不把自己當(dāng)人看是對(duì)自己道德水準(zhǔn)上的。一個(gè)不管有多少成就都不把自己太當(dāng)人看的人，永遠(yuǎn)是被人喜歡的人。所以，你們想要被人喜歡，不管怎樣，都不能把自己太當(dāng)人看。
我未必講得全面，因?yàn)閮?yōu)秀的人還有很多其他的特征。但是，這八條中間，你只要做到其中的任意兩條，你就是一個(gè)優(yōu)秀的人。這些也是我對(duì)自己提出的要求，我希望自己一輩子最后回頭總結(jié)的時(shí)候，或者別人對(duì)我總結(jié)的時(shí)候，能夠說老俞還是一個(gè)不錯(cuò)的優(yōu)秀的人，我覺得就挺好了。讓我們一起共勉。
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