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品質(zhì)主管崗位職責篇一
品質(zhì)主管崗位職責
直接上司:總經(jīng)理
直接下屬:品質(zhì)部所有人員
工作職責:整體掌控公司所有產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量處理受控狀態(tài)。
工作內(nèi)容:
1、及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神,及時制定本部門品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業(yè)務技能,管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調(diào)查,評估,評審與輔導工作.
7、負責質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。
8、負責生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作,控制不合格產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,且做好所
有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作。
9、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其
執(zhí)行情況。
10、負責全面貫徹推動公司iso質(zhì)量管理體系工作.
11、負責相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作.
12、負責檢驗設(shè)備,儀器,量具的管理維護工作.
13、對相部門績效考核負責.
14、負責審核本部門所有上報報表工作.
15、負責改善工藝流程,降低生產(chǎn)能耗,控制生產(chǎn)成本,以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
品質(zhì)主管崗位職責篇二
品質(zhì)主管崗位職責
品質(zhì)主管直接上級: 總經(jīng)理; 品質(zhì)主管下屬: 品質(zhì)部全體人員 品質(zhì)主管管理權(quán)限:
受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限。品質(zhì)主管工作職責:
1、負責制訂年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施; 2、負責設(shè)立質(zhì)量控制點;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及相關(guān)表格的完善。 4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果;
6、"與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。
7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并與相關(guān)部門和供應商溝通確認 8、召集供應商質(zhì)量會議,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
10、"參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
11、"配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
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12、"對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理;
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、"組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、"追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài),對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應用提出建議;
16、"撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導審閱; 17、"組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查,提出處理報告; 18、"管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置; 19、"負責審核供方的質(zhì)量保證能力; 20、"考評供方的周期供貨質(zhì)量; 21、"負責建立公司的質(zhì)量考核體系; 22、"給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。2 3、"品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。2 4、"按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務;
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品質(zhì)主管崗位職責篇三
品質(zhì)主管崗位職責
部門/車間:
品 質(zhì) 部
崗位名稱:_品 質(zhì) 主 管
崗位人數(shù):__1人/200人
職務 / 工種:_主 管 _ 工作地點:_ 品 質(zhì) 部 直接上級的職務: 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務: 質(zhì) 檢 員
工作目標: 1、提高員工的質(zhì)量意識;
2、降低成本、不斷改善、力求完美;
3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%; 工作內(nèi)容說明:
定期性工作:_ 1、檢驗員工作的調(diào)度與安排;
2、檢驗員績效考核成績的收集與整理;
3、車間異常品質(zhì)情況的分析與處理;
4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計圖表的制作;
5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗;
6、品檢員工的培訓教育;
8、批量不合格品的處置,糾正和預防措施及改善措施報告的提交;
9、品質(zhì)異常改善會議的主持與改善效果的跟進;
10、品檢員工日常事務的處理;
非定期性工作: 完成上級下達的各項任務
負責的設(shè)備及物料: 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。
職責概要: 全面負責公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。
通常每天工作時數(shù): 8小時(適當加班)需否輪班: 否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 質(zhì)量異常的處理,產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境: ?戶外工作; ?外地工作; ?海外工作; ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
品質(zhì)主管崗位職責
工作中容易引致的危險,如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣
高空工作 其他 工作中需接觸的部門:生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務部、設(shè)備工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、采購部。擔任此職位需具備的資格或條件:
個人特征:誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度: 中專以上文化程度
工作經(jīng)驗: 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗
知識、技能: 1、熟悉品質(zhì)管理體系;
2、有較強的書面和口頭表達能力;
受過職業(yè)或特殊培訓: iso體系培訓,標準計量員培訓。
適應力: 能適應公司的企業(yè)文化,能擔任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任;
判斷力: 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能對品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策;
體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等): 身體健康,反應敏捷;
儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語,友善的態(tài)度,溫和而有耐心。
人際交往能力:良好的親和力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。其他: 嚴格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故,特例事件呈報直屬上司處理
(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經(jīng)理批準。)
批準:
日期: 復核: 日期:
審核:
日期:
擬寫:
日期:
pd620-01/b
品質(zhì)主管崗位職責篇四
品質(zhì)部主管崗位職責
1、熟知公司質(zhì)量管理體系,清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
2、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為各項目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持;
3、協(xié)助部門經(jīng)理對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施;
4、對體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責目標的實現(xiàn);
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監(jiān)管,確保現(xiàn)場外包方作業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)符合公司體系文件要求;
6、對現(xiàn)場按周檢,月檢完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,形成報告,對發(fā)現(xiàn)的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負責人進行整改;
7、負責項目的場地租賃業(yè)務的洽談跟進;
8、按照公司體系要求,組織對相關(guān)聯(lián)工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況,并對時間結(jié)點臨近的計劃提出預警;
10、負責組織對項目品質(zhì)提升計劃制訂及完成情況跟進;
11、負責配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
12、掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并努力確保項目的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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