總結(jié)是一次自我審視的機會，通過總結(jié)我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足。在總結(jié)中，我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來闡述觀點。4、通過看范文，我們可以學習到寫作的技巧和方法。
個人新聞稿案例篇一
為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“2012年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的.質(zhì)量與服務(wù)水平。
實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
日前，第四屆咸陽教育好新聞評選揭曉，共評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
鼓勵廣大教育宣傳工作者與各級各類媒體加強對我市教育新思路、新舉措、新成效的宣傳報道，市教育局、《咸陽日報·教育周刊》和乾縣一中聯(lián)合組織開展了第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞評選活動。
本次活動共收到參賽作品62件，其中文字類作品51件、電視類作品11件。
在個人申報和縣市區(qū)初選推薦的基礎(chǔ)上，市教育局組成專家評審組，按照公平、公正、專業(yè)、擇優(yōu)的原則和嚴格的評審標準，評出特別獎2個，一等獎5個，二等獎12個，三等獎17個，優(yōu)秀獎12個。
第四屆“乾縣一中杯”咸陽教育好新聞獲獎名單。
特別獎：2個。
《深入學習呼秀珍先進事跡努力打造高素質(zhì)教師隊伍》王傳世。
《讓作業(yè)不再是學生的負擔》趙文會。
一等獎：5個。
《省委副書記孫xx視察長武教育工作》李亞芹郭迎x。
《咸陽市教育局“兩基”工作獲國務(wù)院表彰》劉偉東魯永龍。
《教育部高度評價興平校安工作》。
馬小兵王超興平。
《這里，有一群彝族孩子》。
王永杰辛建斌。
個人新聞稿案例篇二
在漢嶼裝飾厚重的榮譽簿上再添濃墨重彩的一筆，這也是漢嶼裝飾連續(xù)第五年榮登“金牌施工隊年度評選大賽”的紅榜。
武漢建筑裝飾協(xié)會熊會長和郭秘書長親自為我們頒發(fā)了獎牌和證書。
漢嶼裝飾自2005年成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，大力打造“漢嶼精工”這一核心競爭力，已成為江城業(yè)主心目中的“工程質(zhì)量派”標桿企業(yè)。
經(jīng)過多年的施工實踐，漢嶼精工已臻于至善，2016年最新升級版已于3月發(fā)布，包含15項歐標工藝與10項文明施工，直擊裝修施工頑疾，成就完美卓越典范。
創(chuàng)新出一整套高效的互聯(lián)網(wǎng)裝修服務(wù)新模式，引起業(yè)界坊間的高度矚目，讓數(shù)千家客戶第一時間體驗了新模式的神奇魅力。
至此，漢嶼裝飾經(jīng)過推陳出新，已打造出以“漢嶼云裝修”和“漢嶼精工”為雙引擎的`核心競爭力，為下一個十年的跨越式發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。
2016年開年，公司業(yè)績再創(chuàng)新高，客戶好評紛至沓來，讓我們更加堅信漢嶼裝飾的未來一定會更加光輝燦爛!
個人新聞稿案例篇三
目前所在：廣州年齡：27歲。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：品質(zhì)部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構(gòu)）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
詳細個人自傳。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的`判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.
個人新聞稿案例篇四
簡訊：20xx年x月x日，法政學院學生安全穩(wěn)定會議順利召開。
會議中，輔導員趙強老師就學生宿舍安全衛(wèi)生，大學生責任意識等展開會議。
首先，趙老師就目前學生干部工作狀況對未來工作提出指導性意見，提出班干部應(yīng)提高工作積極性，增強責任意識。
其次，就宿舍內(nèi)務(wù)、在寢檢查和安全用電三方面提出工作要求，要求各班班委及時召開班會，提高學生宿舍意識，整理好宿舍內(nèi)務(wù)，營造良好的生活氛圍;將對各宿舍就寢狀況重點進行檢查，防止學生夜不歸宿的現(xiàn)象發(fā)生;各宿舍注意安全用電，防止火災(zāi)的發(fā)生等。
然后，基于目前已經(jīng)發(fā)生的幾起責任事故，趙老師要求我們切實提高自身責任意識，做一名合格的大學生。
同時號召我們緊抓學習，把更多的精力放在專業(yè)知識與個人能力的提高上。
此次會議的召開對我院的學生安全工作展開具有指導性意義，為進一步做好學生宿舍管理工作，保護學生利益和安全有深遠意義。
會議中特別宣布在往后的時間里在原有措施的基礎(chǔ)上加強在寢檢查工作，對保障學生安全有重大意義。
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
個人新聞稿案例篇五
1.本人有著較強的溝通表達能力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我的優(yōu)點，并且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經(jīng)驗，努力提升自我。叢基層技術(shù)做起，向管理層邁進。
2.本人用心樂觀，能夠吃苦耐勞，關(guān)心愛護學生，喜歡和學生在一齊生活學習，同時我也相信我能夠讓同學們認可我，而且實踐已經(jīng)證實了這一點。在擔任學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會發(fā)展部部長期間，對待工作認真負責，與同事關(guān)系和睦融洽。盡管我還缺乏必須的經(jīng)驗，但我有活力，有激情，我會用時間和汗水去彌補，在實戰(zhàn)中不斷提升自己。
3.本人喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新。工作認真負責，有吃苦精神!我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。
4.我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，在職期間與領(lǐng)導、同事相處融洽;工作上踏實肯干，能為領(lǐng)導、同事分憂，多次得到領(lǐng)導的贊賞以及同事的認可;有較強的獨立性和較強的分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強的組織能力和適應(yīng)能力，工作中能夠獨當一面。
個人新聞稿案例篇六
教你如何寫個人簡歷(附個人簡歷寫作案例),在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇畢業(yè)生個人簡歷空白模版為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)屆大學生個人簡歷范文為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
簡歷是針對特定的工作崗位寫的。簡歷主要敘述求職者的客觀情況，濃縮大學生活的精華部分，將相關(guān)的經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉，切忌拖泥帶水。簡歷并沒有固定的格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、社會實踐、課外活動、所獲榮譽、興趣愛好、特長等。
個人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等；學歷的.書寫順序習慣上是從過去寫到現(xiàn)在，但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷，所以也可以從現(xiàn)在開始往回寫，寫到中學即可；所獲榮譽包括三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等方面；本人特長：如中文寫作、計算機、外語等方面的能力；簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件等。
更多。
個人新聞稿案例篇七
今年以來，在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，在主業(yè)的大力支持和全力扶持下，在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下，本人認真落實江澤民總書記“三個代表”的重要思想，學習貫徹黨的十六大精神，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，依托主業(yè)，面向市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，持續(xù)了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了必須的貢獻。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經(jīng)濟指標，各項工作健康順利進展。現(xiàn)述職如下：
一、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質(zhì)水平。
一年來，我一向把構(gòu)建學習型組織作為團隊建設(shè)的一項重要資料來抓，明確提出，要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù)，實施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè)，努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤虼?，我十分注重政治理論的學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的十六大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導自我的工作，規(guī)范自我的言行，樹立強烈的職責感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自我的領(lǐng)導潛力。
2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè)，不斷強化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)群眾智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終持續(xù)一流的工作精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務(wù)性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自我，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎樣樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓活動，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。透過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠應(yīng)對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：必須要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自我的人生價值。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質(zhì)。
二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
一年來，我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā)，公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，面向市場，成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實體，確立了主實業(yè)相互依存，互為聯(lián)動，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、歸并產(chǎn)業(yè)，調(diào)整機構(gòu)。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點進行歸并，全面進行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展，適應(yīng)了電信體制改革的需要，為公司二次創(chuàng)業(yè)帶給了組織保證。
2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工用心性和創(chuàng)造性的用人機制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后，人事部門按照新的崗位，及時修改補充了崗位職責，制定了新的考評辦法和獎金分配制度。
4、加強會計核算，提高財務(wù)管理水平，加強了企業(yè)財務(wù)管理工作。個性是今年，全面進行了企業(yè)資產(chǎn)盤活，努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經(jīng)企業(yè)逐個摸底，認真清查各項資產(chǎn)、負債，理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，進行了規(guī)范管理，并著重對原有獨立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務(wù)中的債權(quán)債務(wù)進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作，維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理，貫徹上級的成本管理指導精神，加強各項工程建設(shè)的核算工作，嚴格內(nèi)部手續(xù)，防止跑、冒、滴、漏，。
5、狠抓安全生產(chǎn)，落實安全職責目標。今年以來，我們牢固樹立起“安全職責重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防職責書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理，并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓工作。在黨的十六大召開期間，多次開展了安全自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。
三、加大市場營銷力度，經(jīng)營工作再上新臺階。
作為電信經(jīng)營實體和綜合后勤保障部門，一年來，我能夠服從、服務(wù)于焦作電信發(fā)展的總體目標，在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下，以機制創(chuàng)新為突破口，深化三項制度改革，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)，向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務(wù)的同時，不斷開拓外部市場，用心開拓市場、負重前進，將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場，我用心想辦法，為建安處先后承攬了移動公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程，城網(wǎng)改造工程，從而極大地增加了企業(yè)效益。
滿足主業(yè)需求的基礎(chǔ)上，利用地緣優(yōu)勢向外擴展，業(yè)務(wù)深入到焦作聯(lián)通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程項，審定金額萬元，未決算工程項，預(yù)計收入在萬元。綜合商業(yè)公司，突出一個“活”字，在來電顯示話機的銷售上，用心與各縣(市)電信公司及營業(yè)部協(xié)商，銷售了近萬部話機。在各類通信產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)中，送貨上門，變被動銷售為主動推銷，透過有效市場調(diào)研和預(yù)測，實現(xiàn)了銷售收入持續(xù)增長。廣告信息業(yè)務(wù)圓滿交付了《2__4—2__4年電話號薄》的印刷工作，同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計算機業(yè)務(wù)也邁向了市場，目前初步對外開展了幾項業(yè)務(wù)。監(jiān)理設(shè)計室突出一個“細”字，以通信建設(shè)和經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)質(zhì)細致，圓滿完成了公司領(lǐng)導及主業(yè)交辦的各項工作任務(wù)。今年共完成勘察設(shè)計任務(wù)項，決算工程項，決算金額萬元，新增加通信管道孔公里，光纜芯公里，電纜對公里，新建桿路桿公里。
物流配送中心也用心擔負起市公司后勤服務(wù)工作，用心開展業(yè)務(wù)和工作。今年共完成余項工程的材料供應(yīng)工作，并且開拓外部電信運營商業(yè)務(wù)，已先后和焦作移動、聯(lián)通，濮陽移動、新鄉(xiāng)移動、商丘聯(lián)通、鄭州聯(lián)通簽訂線路器材供貨合同，對外實現(xiàn)銷售額萬元。
四、加強黨群工團的建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，促進公司健康發(fā)展。
今年以來，我堅持“兩個禮貌”一齊抓的工作方針，努力加強和改善企業(yè)黨建工作，使干部隊伍和職工隊伍的素質(zhì)不斷提高，思想政治工作不斷深化，企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高，企業(yè)的核心競爭潛力得到進一步增強。
育。透過學習，使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解，對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識，促進了中層干部自身素質(zhì)的不斷提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。一年來，工會、共青團組織用心參與企業(yè)的改革發(fā)展，并根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢，以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳到達每一位職工，物化于行動之中。工會在做好內(nèi)退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權(quán)益等方面工作的同時，認真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化推薦征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，效果上廣泛讓社會監(jiān)督，帶領(lǐng)職工用心進行各項改革。由于計劃周密，思想政治工作做的到家，更由于我不謀私利，一身正氣，所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定，工作干勁不減，表現(xiàn)出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、面向市場、開拓市場為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績，為電信主業(yè)帶給了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經(jīng)營空間上，邁出了可喜的一步。20__年又是關(guān)鍵的一年，發(fā)展的任務(wù)十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。我們相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體實業(yè)員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，就必須能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
個人新聞稿案例篇八
個人成長是個體努力趨向某一目標和方向所取得的自我品質(zhì)的積極變化。下面是小編為大家整理的個人成長教育案例，一起來看看吧!
班主任工作是一門藝術(shù)。魏書生老師說過的這樣一句話：“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會，一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用?！睘榱耸棺约核鶐У陌嗉夡w團結(jié)奮進、積極進取，幾年來，我一直在思考、摸索如何做好班主任工作，由于我個人的努力也取得了一定成績?，F(xiàn)將工作小結(jié)如下：
一、確立明確的班集奮斗目標。
幾年來，每接一個新的班集體，我總是先給班級體確定一個共同的奮斗目標,在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據(jù)每班實際情況,我給不同班級制定不同的班規(guī),結(jié)合《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育，配合學校開展的“五不一行”進行有序?qū)嵤?，使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范,直接影響到班級的集體榮譽，這樣增強了學生的集體榮譽感。由于工作踏實有序，班級每每奪得流動循環(huán)紅旗，所帶班級也多次被評為文明班級。
二、用“恒心”抓班規(guī)，用“耐心”去育人。
癥”，讓他們自己商量，自己制定制度。這一方案出來后，學生的積極性得到了充分發(fā)揮，都積極地參與到這一行動中來，班級管理達到了理想的效果。當然，要想將這一“理想方案”進行到底，教師必須不斷地對它進行加溫，我將每周的星期五定為小結(jié)日，每組推選一周中表現(xiàn)最為突出的同學，給與表揚和獎勵，對于表現(xiàn)欠佳的同學，則由組長課后跟他交流幫他指出需要改正的地方，并由其“跟蹤輔導”。通過這“民主”管理，學生的學習習慣和行為規(guī)范都得到了很好的養(yǎng)成和執(zhí)行。我所帶的班級體都能得到大家的好評和認可。
三、關(guān)愛學生做到有“細心”、有“愛心”
多年來，我一直都擔任班主任兼數(shù)學教學工作，時時以“愛心、細心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。在貫徹“操行評定”這一活動時，我不僅認真執(zhí)行操行評定中制定的各項條例，還根據(jù)本班實際情況制定相應(yīng)的措施。如在教學中我發(fā)現(xiàn)許多的學生字寫得不夠規(guī)范，尤其是節(jié)假日的作業(yè)簡直是不堪入目，盡管我讓他們重做多次，但就是改不了，反復(fù)幾次后，我認識到重做只能使是治標不治本，于是我就針對每一位學生都有虛榮心、好勝心這一心理特點，每次作業(yè)后我就讓他們在小組內(nèi)進行評比，選出這一組中寫得最認真的學生和書寫進步最大的學生，然后結(jié)合操行評定給于一定的加分，這一方案的制定出后每一位同學都信心十足，都表示一定要寫好鋼筆字，力爭加分。事實證明這一方案切實可行。中午吃過飯到宿舍午睡后再到上課這一段時間是最令人每一位老師遺忘的時間，也是最有安全隱患得時間，面對幾次在這段時間出現(xiàn)的小事故，我左思右想：如何讓學生身心得到愉悅而又不惹事生非，最后決定讓他們做一些有益的游戲，如同桌。
成語。
接龍、古詩背誦比賽、經(jīng)典誦讀、故事演講??當然老師要堅持利用每天的晨會課對以上各項活動進行小結(jié)、表揚并在操行評定上給于加分。
奔喪而落下課的圖迪古麗補課，上醫(yī)院看望住院的木尼拉??我要讓我的學生感到班級體就是一個大家庭，而我就是那只“領(lǐng)頭雁”。
四、一份耕耘，一份收獲。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。多年來，由于我的努力，我班的同學團結(jié)友愛，都能做到以班為家，以班榮我榮，班恥我恥，在這個團結(jié)友愛、充滿上進的大家庭里，我班多次摘取碩果。
我堅信工作著就是美麗的、充實的!
如今的21世紀是一個多姿多彩、光彩奪目的誘人世界，到處充滿了人與人之間的各種和諧與不和諧、公平與不公平。這源于每個人形形色色的性格、興趣。當然，每個人剛剛降生在這個世界的時候，除了性別的不同，其實并沒有什么不一樣，但是最終成為一個什么的人，還要取決于你的后天學習，環(huán)境氛圍、成長經(jīng)歷、學習能力等等因素都將會影響你后天的學習，因此孩童時期的教育至關(guān)重要。這個時期養(yǎng)成的性格習慣、興趣愛好對你以后的為人處世、成才之路有著決定性的作用。而且人人都說孩子是祖國未來的接班人，所以我們更要為他們的教育著想，為他們的社會環(huán)境、學習氛圍營造一個良好的條件，這必須依賴于我們熱于奉獻、不去回報的教師。
作為一名幼兒教師工作人員，我身肩巨大的責任。我必須要學會孩子的教育是如何去展開的，主要分學前教育、后續(xù)教育和自我認知教育。其中學前教育是一個人從小必學的，也是人與人之間開始不同的轉(zhuǎn)折點，從師范學院畢業(yè)至今，學到了一定的知識，得到了一定的技能，在我看來，覺得對幼兒教育有了較深的了解。其實不然，當我滿懷自信踏進幼兒大門后，我才發(fā)現(xiàn)，字的懂得的知識只是幼兒教育的皮毛，并不顯眼，是那么的微不足道。每個孩子都是那么的活潑，理論知識只能作為一個參考，真的要學的是社會實踐知識。而我卻不知要怎么把理論與實踐相結(jié)合。
當孩子們一個個踏進幼兒大門時是如此的迷茫，真如我一樣的不知所措，像剛剛被拋棄的流浪貓一樣。但是我必須要帶領(lǐng)他們學會各種我自己都還沒有學會的種種種種。一位幼兒教師的教學方式非常重要，因為幼兒有著強大的好奇心，有了好奇心他們就會產(chǎn)生模仿能力，久而久之就會形成自己的習慣。因此一位幼兒教師的性格、愛好對他們的影響是可想而知的重要。孩子的性格好壞有時就會取決于你。下面就大概的說一下本人的個人成長，總結(jié)一下自己的成長經(jīng)驗和性格去向。
就是因為樂于助人而被學校表揚。記得那時經(jīng)常和同村的孩子去長江河堤邊玩，松軟的泥土，偌大的江面，看了就會覺得心曠神怡。因為經(jīng)常在河堤進行一些有點危險度的游戲，所以從小我就擁有了一顆勇敢的心。
進入中學了我的好奇心就愈發(fā)強烈，對于人與人之間的相處總是摸不透，那時我總覺得你怎么對別人別人就一定會怎么對你，但是我想我錯了，因為老師和家里人告訴我我正處于青春期，這是一個胡思亂想，心里矛盾，極為叛逆的時期。他們對我灌輸了許多解決的辦法，但是我一點都聽不進去。因為我有自己的想法。也許這就是青春吧!但是這也確實是一個美好的時期，它讓我明白了許多做人的道理，讓我擁有了我的知己，讓我結(jié)識了許多朋友，讓我明白了朋友的重要性。因此我就變得喜歡廣交朋友，但是始終記住“善交益友、勿交損友”這八個字。也就使我變得比較容易親近。
在幼兒師范學院的生活是最讓我留戀的，一起學習、一起娛樂、一起分擔互相的喜怒哀樂，感覺時間停留在那一刻該有多好，但是我們遲早要面臨畢業(yè)，面臨就業(yè)壓力。畢業(yè)了，我們互相拉住對方的手，輕聲叮嚀：“你要好好的!”就業(yè)壓力讓我頓時覺得喘不過氣，但是我就是不愿服輸，不相信被社會打敗。我成功了，我有了自己事業(yè)、有了一大群孩子每天的陪伴、有了無止境的童愛。我相信通過學校得到的理論知識和技能培訓一定可以讓他們開心每一天。
我的成長經(jīng)歷相比其他人而言覺得還是挺幸福的，因為這一路都有不同的愛相陪，我從未孤單過，培養(yǎng)出了不服輸、勇敢等等的性格。我知道這些性格會影響我的職業(yè)生涯，但是我相信我會用行動證明我的能力。
不知為什么從小我就喜歡孩子，對孩子有著一種說不出的愛，不知是他們太可愛還是我天生就有孩子緣，他們也喜歡親近我。那時我就想要是總有一大群孩子每天都圍在自己的身邊該有多好，不知是天真的想法還是一時的沖動，因為那時還不知道有幼兒教師這一職業(yè)，所以也就為我以后的擇業(yè)奠定了基礎(chǔ)，加上我的脾氣小、容易被別人親近，就更加讓我相信我可以勝任這一職業(yè)。有時我總會有一些奇思妙想的想法，就像孩子天馬行空的構(gòu)思，我覺得孩子們和我在一起會一直“張開嘴”的。畢業(yè)之時，家里人讓我去選擇醫(yī)生這一職業(yè)，但是我對此沒有一絲興趣，因為我喜歡孩子的笑容，我必須要選擇我所感興趣的職業(yè)，只有這樣我才會努力的去做好它，才會完成我的夢想，才會對得起自己這些年的規(guī)劃。也許在未來的幾十年后，我回過頭我會說：“幼兒教師，一輩子的幸福，愛意永相隨，一輩子不后悔!”
職場分析。
幼兒教育，也許有些人會說很簡單，因為小孩子嘛!哄哄就好了，但是這只是單方面的教學，哄孩子也有一定的要求和辦法，就不細細說了。作為一個幼兒教師，更重要的是幼兒的德智體美勞的全面發(fā)展，這就對老師巨大的挑戰(zhàn)，這就不只是單方面的帶孩子了，你說面對的不是大腦完全發(fā)育的群體，而是面對一大群剛剛來到人世間沒幾年的孩子，所以可想而知有多困難。孩子們的不懂事有事也讓我束手無策，我的性格告訴我我不會發(fā)脾氣的，更主要的是他們只是孩子，必須由我指引，當我頂著巨大壓力一步一步向前挪進時，我就知道我沒有任何退路的。我對他們的一切教學要通過別人審核的，孩子的監(jiān)護人的語言是我們工作優(yōu)與良的直接評論人。記得那次我只是按照規(guī)章規(guī)定管教孩子，結(jié)果卻引來監(jiān)護人的投訴，當時的我頓時覺得好委屈，但是這就是不可避免的事情?？晌揖褪菓{著那顆不服輸?shù)男耐α诉^來，每一次的困難我都會記下來，方便下次作為解決參考。加上我有著奇思妙想的想法，因此我就使壓力轉(zhuǎn)為動力。也許性格決定了我的心情、我的做事構(gòu)思、我的一切一切。
對于幼兒的教育最主要的莫過于智力的開發(fā)，這有利于后期的智力挖掘，因為幼兒的學習能力在這一時期是比較優(yōu)越的。針對各方面的發(fā)展都有較大的好奇心，之所以有好奇心所以他們喜歡從各方面去學習，這就對幼兒教師提出了較大的挑戰(zhàn)，因為要求老師從各方面讓孩子去感受學習、熱愛學習。從而讓孩子覺得學習是件有趣而開心的事情，為他們后期去接受義務(wù)教育和高等教育奠定基礎(chǔ)?？梢姡變旱闹橇﹂_發(fā)與學習能力的培養(yǎng)是多么重要的事情。因此幼兒教師的重要性是不可忽視的。前面所說的德智體美勞的全面發(fā)展也就是所謂的智力開發(fā)。當我在學院接受技能培訓時我就知道以后會發(fā)揮很重要的作用，要通過這些技能讓孩子們?nèi)プ约赫J知，因此我對待每一項技能培訓都很認真的去努力學習。當我彈起鋼琴時，看到孩子們天真的表情我就知道他們正在開心的接受音樂的熏陶，音樂可以舒緩他們的心情，讓他們看到世界的美妙，從而觸發(fā)他們的興趣。當我訴說一篇又一篇的故事時，孩子們一聲不響的看著我，我知道他們正在進入故事的深處，盡力的去開動大腦去聯(lián)想著那些畫面這極大的培養(yǎng)了他們的想象力。當我教孩子們做些自理的事情時，雖然他們有些頑皮，不太喜歡去做，但是他們還是盡力的去做，做游戲是他們最喜歡的活動，他們會玩的忘乎所以，但是這會讓他們學會如何去開心，怎樣和別人一起開心，最終達到學會和別人分享快樂時光的目的。
讓他們親近自己，感受到你的愛!
如今的21世紀是一個多姿多彩、光彩奪目的誘人世界，到處充滿了人與人之間的各種和諧與不和諧、公平與不公平。這源于每個人形形色色的性格、興趣。當然，每個人剛剛降生在這個世界的時候，除了性別的不同，其實并沒有什么不一樣，但是最終成為一個什么的人，還要取決于你的后天學習，環(huán)境氛圍、成長經(jīng)歷、學習能力等等因素都將會影響你后天的學習，因此孩童時期的教育至關(guān)重要。這個時期養(yǎng)成的性格習慣、興趣愛好對你以后的為人處世、成才之路有著決定性的作用。而且人人都說孩子是祖國未來的接班人，所以我們更要為他們的教育著想，為他們的社會環(huán)境、學習氛圍營造一個良好的條件，這必須依賴于我們熱于奉獻、不去回報的教師。
作為一名幼兒教師工作人員，我身肩巨大的責任。我必須要學會孩子的教育是如何去展開的，主要分學前教育、后續(xù)教育和自我認知教育。其中學前教育是一個人從小必學的，也是人與人之間開始不同的轉(zhuǎn)折點，從師范學院畢業(yè)至今，學到了一定的知識，得到了一定的技能，在我看來，覺得對幼兒教育有了較深的了解。其實不然，當我滿懷自信踏進幼兒大門后，我才發(fā)現(xiàn)，字的懂得的知識只是幼兒教育的皮毛，并不顯眼，是那么的微不足道。每個孩子都是那么的活潑，理論知識只能作為一個參考，真的要學的是社會實踐知識。而我卻不知要怎么把理論與實踐相結(jié)合。
當孩子們一個個踏進幼兒大門時是如此的迷茫，真如我一樣的不知所措，像剛剛被拋棄的流浪貓一樣。但是我必須要帶領(lǐng)他們學會各種我自己都還沒有學會的種種種種。一位幼兒教師的教學方式非常重要，因為幼兒有著強大的好奇心，有了好奇心他們就會產(chǎn)生模仿能力，久而久之就會形成自己的習慣。因此一位幼兒教師的性格、愛好對他們的影響是可想而知的重要。孩子的性格好壞有時就會取決于你。下面就大概的說一下本人的個人成長，總結(jié)一下自己的成長經(jīng)驗和性格去向。
就是因為樂于助人而被學校表揚。記得那時經(jīng)常和同村的孩子去長江河堤邊玩，松軟的泥土，偌大的江面，看了就會覺得心曠神怡。因為經(jīng)常在河堤進行一些有點危險度的游戲，所以從小我就擁有了一顆勇敢的心。
進入中學了我的好奇心就愈發(fā)強烈，對于人與人之間的相處總是摸不透，那時我總覺得你怎么對別人別人就一定會怎么對你，但是我想我錯了，因為老師和家里人告訴我我正處于青春期，這是一個胡思亂想，心里矛盾，極為叛逆的時期。他們對我灌輸了許多解決的辦法，但是我一點都聽不進去。因為我有自己的想法。也許這就是青春吧!但是這也確實是一個美好的時期，它讓我明白了許多做人的道理，讓我擁有了我的知己，讓我結(jié)識了許多朋友，讓我明白了朋友的重要性。因此我就變得喜歡廣交朋友，但是始終記住“善交益友、勿交損友”這八個字。也就使我變得比較容易親近。
在幼兒師范學院的生活是最讓我留戀的，一起學習、一起娛樂、一起分擔互相的喜怒哀樂，感覺時間停留在那一刻該有多好，但是我們遲早要面臨畢業(yè)，面臨就業(yè)壓力。畢業(yè)了，我們互相拉住對方的手，輕聲叮嚀：“你要好好的!”就業(yè)壓力讓我頓時覺得喘不過氣，但是我就是不愿服輸，不相信被社會打敗。我成功了，我有了自己事業(yè)、有了一大群孩子每天的陪伴、有了無止境的童愛。我相信通過學校得到的理論知識和技能培訓一定可以讓他們開心每一天。
我的成長經(jīng)歷相比其他人而言覺得還是挺幸福的，因為這一路都有不同的愛相陪，我從未孤單過，培養(yǎng)出了不服輸、勇敢等等的性格。我知道這些性格會影響我的職業(yè)生涯，但是我相信我會用行動證明我的能力。
不知為什么從小我就喜歡孩子，對孩子有著一種說不出的愛，不知是他們太可愛還是我天生就有孩子緣，他們也喜歡親近我。那時我就想要是總有一大群孩子每天都圍在自己的身邊該有多好，不知是天真的想法還是一時的沖動，因為那時還不知道有幼兒教師這一職業(yè)，所以也就為我以后的擇業(yè)奠定了基礎(chǔ)，加上我的脾氣小、容易被別人親近，就更加讓我相信我可以勝任這一職業(yè)。有時我總會有一些奇思妙想的想法，就像孩子天馬行空的構(gòu)思，我覺得孩子們和我在一起會一直“張開嘴”的。畢業(yè)之時，家里人讓我去選擇醫(yī)生這一職業(yè)，但是我對此沒有一絲興趣，因為我喜歡孩子的笑容，我必須要選擇我所感興趣的職業(yè)，只有這樣我才會努力的去做好它，才會完成我的夢想，才會對得起自己這些年的規(guī)劃。也許在未來的幾十年后，我回過頭我會說：“幼兒教師，一輩子的幸福，愛意永相隨，一輩子不后悔!”
職場分析。
幼兒教育，也許有些人會說很簡單，因為小孩子嘛!哄哄就好了，但是這只是單方面的教學，哄孩子也有一定的要求和辦法，就不細細說了。作為一個幼兒教師，更重要的是幼兒的德智體美勞的全面發(fā)展，這就對老師巨大的挑戰(zhàn)，這就不只是單方面的帶孩子了，你說面對的不是大腦完全發(fā)育的群體，而是面對一大群剛剛來到人世間沒幾年的孩子，所以可想而知有多困難。孩子們的不懂事有事也讓我束手無策，我的性格告訴我我不會發(fā)脾氣的，更主要的是他們只是孩子，必須由我指引，當我頂著巨大壓力一步一步向前挪進時，我就知道我沒有任何退路的。我對他們的一切教學要通過別人審核的，孩子的監(jiān)護人的語言是我們工作優(yōu)與良的直接評論人。記得那次我只是按照規(guī)章規(guī)定管教孩子，結(jié)果卻引來監(jiān)護人的投訴，當時的我頓時覺得好委屈，但是這就是不可避免的事情?？晌揖褪菓{著那顆不服輸?shù)男耐α诉^來，每一次的困難我都會記下來，方便下次作為解決參考。加上我有著奇思妙想的想法，因此我就使壓力轉(zhuǎn)為動力。也許性格決定了我的心情、我的做事構(gòu)思、我的一切一切。
對于幼兒的教育最主要的莫過于智力的開發(fā)，這有利于后期的智力挖掘，因為幼兒的學習能力在這一時期是比較優(yōu)越的。針對各方面的發(fā)展都有較大的好奇心，之所以有好奇心所以他們喜歡從各方面去學習，這就對幼兒教師提出了較大的挑戰(zhàn)，因為要求老師從各方面讓孩子去感受學習、熱愛學習。從而讓孩子覺得學習是件有趣而開心的事情，為他們后期去接受義務(wù)教育和高等教育奠定基礎(chǔ)?？梢?，幼兒的智力開發(fā)與學習能力的培養(yǎng)是多么重要的事情。因此幼兒教師的重要性是不可忽視的。前面所說的德智體美勞的全面發(fā)展也就是所謂的智力開發(fā)。當我在學院接受技能培訓時我就知道以后會發(fā)揮很重要的作用，要通過這些技能讓孩子們?nèi)プ约赫J知，因此我對待每一項技能培訓都很認真的去努力學習。當我彈起鋼琴時，看到孩子們天真的表情我就知道他們正在開心的接受音樂的熏陶，音樂可以舒緩他們的心情，讓他們看到世界的美妙，從而觸發(fā)他們的興趣。當我訴說一篇又一篇的故事時，孩子們一聲不響的看著我，我知道他們正在進入故事的深處，盡力的去開動大腦去聯(lián)想著那些畫面這極大的培養(yǎng)了他們的想象力。當我教孩子們做些自理的事情時，雖然他們有些頑皮，不太喜歡去做，但是他們還是盡力的去做，做游戲是他們最喜歡的活動，他們會玩的忘乎所以，但是這會讓他們學會如何去開心，怎樣和別人一起開心，最終達到學會和別人分享快樂時光的目的。
讓他們親近自己，感受到你的愛!
個人新聞稿案例篇九
暑期社會實踐個人新聞稿，紙上得來終覺淺，下面是小編帶來的暑期社會實踐個人新聞稿，歡迎閱讀!
6月27日上午，浙工大之江學院經(jīng)貿(mào)管路分院暑期社會實踐小分隊來到寧波鄞州區(qū)雅戈爾集團服裝城進行走訪調(diào)研。
小分隊與雅戈爾集團辦公室的唐小姐進行了座談交流，同時還參觀了服裝生產(chǎn)流水線，順利地完成了當天的任務(wù)。
上午9點整，小分隊抵達雅戈爾集團服裝城，首先對雅戈爾的國際展廳進行了參觀訪問。
展廳中各色各樣的產(chǎn)品深深地吸引了隊員們。
之后小分隊在雅戈爾集團辦公室唐小姐的帶領(lǐng)下，來到了行政樓一樓會議室進行座談交流。
期間，唐小姐就雅戈爾集團的發(fā)展歷程、目前的業(yè)務(wù)狀況和投資情況，以及未來的展望給隊員們做了深入的分析，同時還穿插了幾個有趣的小故事，讓隊員們更加充分的領(lǐng)略了雅戈爾集團的魅力。
在聽完唐小姐的介紹后，隊員們還提了一些比較深刻的問題，而唐小姐的精彩解答，也消除了隊員們的疑問。
結(jié)束簡短的座談交流后，唐小姐還帶領(lǐng)隊員們參觀了車間的生產(chǎn)流水線。
隊員們在此過程中深入的認識了制衣的過程，不得不佩服雅戈爾集團的先進生產(chǎn)流水線。
在結(jié)束短短幾個小時的走訪參觀后，隊員們認為此次的走訪調(diào)研收獲頗多。
隊長祝雙雙同學說:“寧波經(jīng)濟六十年飛躍式的發(fā)展，很大程度上依靠了像雅戈爾這樣的大型企業(yè)，如果這樣的龍頭企業(yè)能夠再多幾家，那么寧波經(jīng)濟會越發(fā)成熟，為走向世界奠定了不可小覷的基礎(chǔ)。”
同學們清楚地認識到:大學生開展社會實踐，是發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是貫徹黨的教育方針的重要環(huán)節(jié)。
作為當代大學生更應(yīng)該高度重視積和極參與到社會實踐中去，將社會實踐作為增長知識、提高素質(zhì)、了解社會、認識國情、磨煉意志、增長才干、奉獻社會、培養(yǎng)品質(zhì)和增強社會競爭力的重要手段，把理論知識與社會實踐相結(jié)合。
以迎接xx年北京舉辦奧運會以及我校建校100周年為契機，把“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動當作構(gòu)建社會主義和諧社會的有效手段，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展。
為“迎百年校慶，促社會和諧”做貢獻是作為河南理工大學學子義不容辭的義務(wù)和責任。
實踐中，隊員們紛紛感慨:社會實踐才是我們真正的第二課堂。
在這個大課堂里，我們不斷的實踐，不斷地了解社會、了解國情，使自己的理論知識得以充分的應(yīng)用和展示，增長了才干、奉獻了社會，鍛煉了毅力、培養(yǎng)了品格，所有這些都成為這次社會實踐里的一筆不可多得的財富。
實踐還將持續(xù)，同學們一致表示:將繼續(xù)發(fā)揚前階段“不怕苦、不怕累”的服務(wù)意識，保持自己一絲不茍的工作態(tài)度，堅持以“弘揚大愛精神”為宗旨，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為中原崛起獻策，為構(gòu)建和諧文明社會不斷努力!
測量實踐如火如荼內(nèi)業(yè)開展井然有序
近日，隨著測繪學院暑期社會實踐的進一步開展，其兩小分團的活動均在熱火朝天的進行。
7月26日，該院新農(nóng)村技術(shù)服務(wù)團的工作已正式步入內(nèi)業(yè)處理階段。
此次內(nèi)業(yè)處理一如外業(yè)工作的重要性，其需要技術(shù)人員將數(shù)據(jù)由全站儀傳入計算機中，而后利用成圖軟件根據(jù)測量時所畫的草圖上標記的點號，完成由計算機輸出的過程。
由于隊員們前幾天的精確測量，得到的數(shù)據(jù)均控制在了一定的范圍內(nèi)。
上午8時許，同學們在指導老師幫助下傳輸數(shù)據(jù)，他們一一核對，具體分析，認真細心對待在此過程中的種種難題。
在所要求的范圍之內(nèi)，計算機中所顯示的數(shù)據(jù)點與草圖基本符合。
面對前幾天辛勤工作所收獲的成果，老師和同學們的臉上均露出笑容。
據(jù)悉，內(nèi)業(yè)處理將得到技術(shù)團隊所測量的焦作福利院的整體平面圖形，屆時將會和其原有的圖形進行對比，以了解近幾年院內(nèi)的具體變動。
而技術(shù)服務(wù)團的隊員們也將以此來檢驗自己的專業(yè)基礎(chǔ)，抓住暑期實踐的機會，在學習認知的同時，踐行大愛，努力構(gòu)建和諧社會。
測繪學院掛職服務(wù)實踐隊成效顯著
近日，我校社會實踐活動開展如火如荼，測繪學院焦東辦事處掛職服務(wù)團實踐工作效果顯著。
測繪學院掛職服務(wù)團自入駐焦東辦事處以來，勤懇待人、踏實工作，受到了辦事處領(lǐng)導及所在社區(qū)廣大居民的一致好評。
筆者剛到達辦事處，便受到辦事處主任陳新海的熱情接待，他親切地說:“理工大的學生就是好啊!(他們)來到我們這里，多天如一日，努力的工作，給我們分擔和解決了很多切實的問題?！标愔魅芜€說，理工大的學生活潑、可愛、充滿朝氣，他們的到來，給社區(qū)帶了活躍的氣氛和豐富的知識，給社區(qū)注入了一股現(xiàn)代氣息。
辦事處副主任深情的說:“理工大學生任勞任怨，是其他很多高校學生學習的楷模。
社會需要文明、和諧，重擔還得壓在這些當代大學生身上。
構(gòu)建和諧、文明社會需要他們這樣睿智的頭腦，踏實、苦干的做事態(tài)度和銳意創(chuàng)新的精神?！彼€補充道:同學們給社區(qū)做了很多實事，居民給了他們很高的評價和贊揚。
社區(qū)領(lǐng)導希望他們以后還能來辦事處服務(wù)，也希望這次的社會實踐能適時地延長時間。
二十一世紀是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅(qū)的影響下，信息服務(wù)業(yè)已成為21世紀的主導產(chǎn)業(yè)，正引領(lǐng)著我國的電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展，我國的電子商務(wù)市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點。
同時隨著全球電子商務(wù)的迅速發(fā)展，我國電子商務(wù)面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)，與發(fā)達國家相比我國電子商務(wù)還存在很多的問題。
在信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)快速發(fā)展的大背景下，這種新的商業(yè)模式不僅從諸多微觀領(lǐng)域向傳統(tǒng)的運作方式發(fā)起了嚴重挑戰(zhàn)，而且也帶來了宏觀經(jīng)濟運行與管理的革命性變革。
許多專家認為，電子商務(wù)的發(fā)展是未來25年內(nèi)世界經(jīng)濟發(fā)展的一個推動力，是世界經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的重要推動力。
在電子商務(wù)即將成為商務(wù)活動的主導形式之際，我國如何更好、更快地發(fā)展電子商務(wù)，參與全球經(jīng)濟一體化是值得我們探討的。
2011年8月22日，無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程學院電商102班暑期社會實踐小分隊的同學們開始了關(guān)于調(diào)研無錫電子商務(wù)發(fā)展狀況的實踐活動。
利用為期一周的時間，他們將圍繞這一課題展開深入研究。
首先他們將此次研究的步驟定為以下五個小步驟，分別是:
1.在人流量較廣的地區(qū)開展問卷調(diào)查
2.通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、書籍等多種媒介，全方位的收集各種相關(guān)資料。
3.參觀相關(guān)的電子商務(wù)企業(yè)
4.對電子商務(wù)行業(yè)內(nèi)的一些成功人士就行專訪
5.開展小型互動交流會
目前，暑期社會實踐小分隊的隊員們都在緊鑼密鼓的為開展他們的調(diào)研工作而精心準備中，我們會實行跟蹤報道并會及時的將無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程學院電商102班的同學們的這次社會實踐的最新進展呈現(xiàn)給大家。
讓大家了解到這些同學們在社會實踐中的所見所聞，所想所感，所觀所知……
大學生走出校門，社會實踐利己利民
八月下旬，來自無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生走出校門，在無錫進行以“關(guān)注電子商務(wù)，了解電子商務(wù)發(fā)展狀況”為主題的暑期社會實踐活動。
在火熱的八月，大學生離開舒適的象牙塔，走向社會、接觸社會、了解社會，確實是樹立服務(wù)社會的意思、培養(yǎng)和鍛煉實踐能力的絕佳途徑之一。
電子商務(wù)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的重要產(chǎn)業(yè)，有“朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)”之稱，具有“三高”、“三新”的特點。
同時,電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)也具有市場全球化、交易連續(xù)化、成本低廉化、資源集約化等優(yōu)勢。
并且在企業(yè)的應(yīng)用成效以及對經(jīng)濟、社會發(fā)展的推動作用日益明顯。
于是，無錫商院的一群大學生就這樣開始了他們的暑期社會實踐之旅。
在深入開展社會實踐之前，這一群無錫商院的學生又著實做了不少準備工作。
她們首先通過互聯(lián)網(wǎng)查詢有關(guān)實踐活動的的相關(guān)資料，接著針對活動的具體要求認真細致地準備了一份“調(diào)研活動計劃書”以及一系列的準備工作，將整個活動的細節(jié)都考慮得十分詳盡。
8月22日，無錫商院的調(diào)研團隊正式開展實踐活動，首先小分隊的部分成員來到了市圖書館，在那兒通過查閱書籍、互聯(lián)網(wǎng)查詢、自習室討論等多種形式，對電子商務(wù)以及其目前的發(fā)展狀況進行調(diào)查研究，并順利的根據(jù)所了解的情況制定出了一張調(diào)查問卷。
8月23日，烈日當空，氣溫居高不下，空氣中充斥著炎熱與焦躁，但是這依舊無法阻礙隊員們的積極性，很快他們就來到了無錫人流量最廣泛的市中心，在八佰伴的門口開展問卷調(diào)查，他們先后對經(jīng)過的64位路人進行了調(diào)查。
最后，他們通過問卷調(diào)查和訪問發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)民眾對電子商務(wù)及其發(fā)展狀況所知不多，只能簡單的把電子商務(wù)與淘寶網(wǎng)相聯(lián)系起來，不能很好的掌握電子商務(wù)的真實含義，甚至還有部分民眾表示根本沒有聽說過“電子商務(wù)”這個名詞，對它的發(fā)展狀況更是不甚了解，當然也有極小部分民眾表示對電子商務(wù)略有了解，能夠適時的對電子商務(wù)目前的狀況進行一些闡述，并對其未來的發(fā)展狀況做了一些展望，相信政府如果采取相關(guān)的措施，電子商務(wù)還是會展現(xiàn)出來無限的生機與活力。
綜上說明人們對電子商務(wù)的認知還不足，但能夠從此次調(diào)查問卷中不難發(fā)現(xiàn)對于電子商務(wù)的發(fā)展狀況大多數(shù)人還是持有樂觀積極的態(tài)度。
俗話說，實踐是檢驗真理的惟一標準。
在課堂上，同學們學習了很多理論知識，但在實際當中的運用卻不夠靈活，而如今，無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的那群學生卻將理論與實踐相結(jié)合進行了以“關(guān)注電子商務(wù)，了解電子商務(wù)發(fā)展狀況”為主題的暑期社會實踐活動。
繼8月22、23日兩天的外出調(diào)研后，小分隊的同學們又與8月24日來到了幾家位于無錫的知名小網(wǎng)店(其中包括“嘻哈小鎮(zhèn)”和“水舞造型商貿(mào)公司”等)，它們主要是一些經(jīng)營淘寶的小公司，雖然大都是在2009-2010年才正式創(chuàng)辦的，但是在經(jīng)歷了短短一年多的時間里，它們已經(jīng)都榮升為了五冠的人氣網(wǎng)店，擁有一批屬于它們自己的客戶群，日銷售量都要達到150件左右。
它們的成功給予了我們無限的遐想，讓我們再次對電子商務(wù)這個行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，激勵我們努力去探尋這個行業(yè)目前的發(fā)展狀況。
在24日的清晨，小分隊的隊員們就已經(jīng)披著朝霞，踏著晨輝開始了一天的參觀活動。
大家首先來到的是一家主要以打造新娘造型的水舞造型商貿(mào)有限公司，剛一走出電梯，李總就已經(jīng)守候在門口，準備歡迎社會實踐小分隊的到來，隨后便開始帶領(lǐng)大家一起參觀她的公司，她一邊向同學們展示她的公司，一邊結(jié)合她公司目前的營運狀況，耐心的向同學們介紹公司一些基本概況。
在經(jīng)過一段時間的仔細參觀后，小分隊的隊長蔣育隨后又對李總進行了一個簡單的訪問調(diào)查。
其訪問的主要內(nèi)容是圍繞該網(wǎng)店的一個創(chuàng)與發(fā)展的過程，以及對電子商務(wù)行業(yè)未來的一個展望。
針對這些問題，李總都一一做了回答，同時深入了解到電子商務(wù)行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。
比如說技術(shù)型人才，它包含了程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識，又要求了解商務(wù)流程，顧客心理和客戶服務(wù)等。
同時技術(shù)型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設(shè)計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應(yīng)該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。
商務(wù)型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場下新的經(jīng)濟規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺的'基本操作。
綜合管理人才則難以直接從學校培養(yǎng)，而是市場磨練的主物。
隨后，暑期社會實踐小分隊的同學們又先后對“嘻哈小鎮(zhèn)”、和“小天才玩具館”進行了參觀訪問，并得到了公司領(lǐng)導的積極配合，使小分隊的成員們不但實地感受到了開設(shè)網(wǎng)店的艱辛與困苦，同時也對電子商務(wù)這個行業(yè)有了進一步的了解，可以說此次的參觀訪問取得了豐碩的成果。
經(jīng)過為期4天的暑期社會實踐活動，電商102班的暑期社會實踐小分隊的同學們收集到了許多與電子商務(wù)有關(guān)的寶貴資料。
在8月26日，所有的小分隊成員濟濟一堂，匯聚在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院教三a104的教室內(nèi)，舉行了一次互動經(jīng)驗交流會，在會上每一位隊員對積極上臺發(fā)表自己的看法，暢所欲言，將自己在此次社會實踐活動中的收獲一同進行認真的分析與探討，并結(jié)合目前所掌握的信息資料，開始對此次暑期社會實踐進行認識與總結(jié)。
一:分析的是電子商務(wù)專業(yè)學生當前的就業(yè)情況分析:
近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。
根據(jù)這個現(xiàn)象，同學們分析出中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視。
根據(jù)同學們搜集的資料統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。
人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。
隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手。
二:同學們對電子商務(wù)專業(yè)崗位分析
同學們經(jīng)過這幾天的社會實踐調(diào)查，對電子商務(wù)專業(yè)未來的就業(yè)崗位進行了三個大方面的分析，分別是技術(shù)類，商務(wù)類，綜合管理。
(一)技術(shù)類人才崗位方向:
1、電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作。
3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務(wù)類人才崗位方向:
1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)絡(luò)營銷人員):主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。
2、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位:外貿(mào)電子商務(wù)人員):利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。
3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)站運營人員/主管):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員):負責銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。
5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè):借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。
(三)綜合管理人才崗位方向:
1、電子商務(wù)平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)項目經(jīng)理):這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。
2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)部門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。
三: 怎樣提高學生與社會的對接就業(yè)率
(一)、學校應(yīng)=做好的與社會的對接
如果學校在培養(yǎng)電子商務(wù)學生時沒有一個突出的方面，就會是個大雜燴，學生感覺學了很多，但什么都沒學會，應(yīng)聘時自己都沒有自信，再加上沒有經(jīng)驗，都無法說服自己是某個職位的最佳人選，對于學校而言則沒有構(gòu)建起專業(yè)的核心競爭力。
所以學校在開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)時應(yīng)該從以下幾個方面多做考慮。
1、學校方面
目前，我國大部分高?；蚋呗氃盒Ｒ验_設(shè)電子商務(wù)專業(yè)，且辦得紅紅火火。
現(xiàn)有已經(jīng)開設(shè)或正想開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的學校，一定要領(lǐng)導重視，并在物力、財力上給予大力的支持。
硬件方面，建立高技術(shù)高質(zhì)量的硬件設(shè)施，同時對互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進行大規(guī)模改造，加快網(wǎng)絡(luò)速度，增加帶寬，為電子商務(wù)提供一個良好的實訓環(huán)境;軟件方面，購買電子商務(wù)模擬軟件，如電子商務(wù)師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓使用的電子商務(wù)師實驗室(ecp)軟件等。
2、師資建設(shè)方面
電子商務(wù)的人才培養(yǎng)工作的師資組成應(yīng)是一個綜合體，師資引進來自于一線電子商務(wù)企業(yè)的操作人員或是具備電子商務(wù)師等資格的電子商務(wù)從業(yè)人員，這些老師其中一部分必須懂得工業(yè)、商業(yè)、流通、外貿(mào)、消費領(lǐng)域等的商業(yè)貿(mào)易的模式，能夠在精確的成本效益分析基礎(chǔ)上評價電子貿(mào)易時機，知道如何簽訂支持電子商務(wù)的貿(mào)易合同;了解如何建立支持電子商務(wù)的財務(wù)會計構(gòu)建;做到同時精通企業(yè)管理和通曉技術(shù)。
另一部分要熟悉、掌握計算機技術(shù)，了解構(gòu)建銷售和服務(wù)的電子商務(wù)系統(tǒng)，懂得如何評價各種電子商務(wù)工具。
只有這樣一個綜合體，才能與時俱進，確保電子商務(wù)教育與電子商務(wù)的實際發(fā)展同步，把握電子商務(wù)的最新發(fā)展動態(tài)，有利于造就大批適應(yīng)未來電子商務(wù)應(yīng)用的人才。
3、專業(yè)培養(yǎng)目標與知識體系方面
電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標應(yīng)該根據(jù)企業(yè)對這類人才的工作能力來確定，因電子商務(wù)專業(yè)是一個復(fù)合型專業(yè)，涉及到技術(shù)、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等學科，所以在知識體系方面要考慮全面，至于其專業(yè)如何建設(shè)，課程如何設(shè)置，至今還沒有一個公認的模型。
國內(nèi)外教育學者都在積極探索電子商務(wù)專業(yè)課程體系的設(shè)置與專業(yè)建設(shè)。
電子商務(wù)專業(yè)的知識體系大致由商務(wù)運作、信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)幾個方面構(gòu)成。
4、 電子商務(wù)專業(yè)對課程的要求
電子商務(wù)核心課程應(yīng)從多角度開發(fā)建設(shè)，包括能體現(xiàn)信息技術(shù)、商務(wù)管理和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的基礎(chǔ)類核心課程、培養(yǎng)學生系統(tǒng)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的專業(yè)核心課程以及與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步甚至更有前瞻性的前沿類核心課程三個層次。
每一門專業(yè)課程都應(yīng)做到很“實”，可操作性要很強，應(yīng)為培養(yǎng)目標而設(shè)置，不應(yīng)該先有課程后定培養(yǎng)目標。
學完一門課程后，應(yīng)讓學生掌握這門課程的整體框架，做什么樣的實訓，解決什么樣的問題，達到什么能力目標，課程中每一個業(yè)務(wù)模塊要清晰明朗，整體協(xié)調(diào)性好。
在做好上的同時，還應(yīng)與社會、企業(yè)加強合作，建立電子商務(wù)實踐基地，這樣才能培養(yǎng)出真正“為企業(yè)所需，為社會所需”的電子商務(wù)人才。
(二)、學生應(yīng)該做好的與社會的對接
按照就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學生的能力要求，為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求，在技能學習和能力鍛煉上更應(yīng)該做好與社會對接，作為電子商務(wù)學生應(yīng)該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學習哪些課程和內(nèi)容，應(yīng)用從以下幾點著手:
1、電子商務(wù)專業(yè)學生在學習理論知識的同時應(yīng)該加強電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實踐。
電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學生就業(yè)的最重要障礙，沒有這個基礎(chǔ)，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業(yè)困境，有企業(yè)會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎?現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業(yè)帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務(wù)。
2、對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。
充分重視向第一線電子商務(wù)實踐學習，隨著現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。
3、實踐參與，光說不練也沒用。
比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等，在參與中體會互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)商務(wù)、學習、生活的影響。
比如，經(jīng)常有同學問老師一些專業(yè)性問題，或者一些小的技術(shù)問題，要一些電子商務(wù)資料，這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務(wù)的學生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴重的問題。
搜索引擎是電子商務(wù)實施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務(wù)的樞紐。
還有就是使用foxmail、outlook等郵件工具;使用word整理資料;使用excel處理數(shù)據(jù);使用簡單的處理工具photoshop處理圖片;發(fā)傳真;開郵箱;開blog;開網(wǎng)店等等基本技能。
那如何掌握這些基本技能呢?我認為廣大的學生一定要爭取最多的機會進入企業(yè)做一些最基本的工作(網(wǎng)頁制作、信息編輯、客戶服務(wù)、文員、網(wǎng)絡(luò)銷售等)實踐一下，通過企業(yè)實習掌握基本技能，企業(yè)的工作環(huán)境會讓學生迅速成長起來。
四、結(jié)論
這次的經(jīng)驗交流會結(jié)合了我們的調(diào)查情況以及當前實際情況，分析出了電子商務(wù)專業(yè)學生對當前就業(yè)的前景，并較為全面的描述了當前電子商務(wù)就業(yè)崗位群和在工作崗位上必需具備的能力和素質(zhì)，為學校在電子商務(wù)專業(yè)課程開設(shè)上提出了建議，為學生在今后學習和選擇就業(yè)崗位上指明了方向。
同時，在電子商務(wù)當前形勢大好，人才急劇缺乏的情況下，電子商務(wù)專業(yè)學生只要認真做好與社會的對接、找準今后就業(yè)方向、明確自己的學習目標，從現(xiàn)在開始，通過自身的努力去學習和實踐工作崗位上的知識與技能，就會大大提高自己的就業(yè)能力與就業(yè)競爭力，實現(xiàn)更好更快的就業(yè)。
個人新聞稿案例篇十
一、內(nèi)外部環(huán)境分析：
1、內(nèi)部環(huán)境分析：
strengths（優(yōu)勢）：
（2）有責任心、愛心，并且喜歡做相關(guān)的工作。
（3）心思細膩，考慮問題比較細致。
（4）邏輯性和條理性較好，有一定的書面表達能力。
愛好：喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作。
weaks（劣勢）：
（1）競爭意識不強，對環(huán)境資源的利用不夠主動，也就是與環(huán)境的交互能力不夠。
不喜歡：機械行重復(fù)的工作，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂，不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。
2、外部環(huán)境分析：opportunities（機會）：
（1）就專業(yè)方面來說，現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。
（2）加入世貿(mào)組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也提供了更多的機會，可以在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢，比如英語作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大.
（3）中科院這個環(huán)境本身給我們提供的很好的軟硬件條件不容忽視，有機會參與一些科研項目，學以致用，也可以積累更多的實踐經(jīng)驗，同時有很多的機會與行業(yè)高層人士接觸、交流、學習，提高自身素質(zhì)。
（4）身邊很多優(yōu)秀的同學，有很多向他們學習的機會，并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。
threats（劣勢）：
（1）國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質(zhì)要求也就更高了，對于英語來說，就不能只滿足與聽、寫，表達能力也至關(guān)重要。
時候并不是用人單位用人高峰期，就業(yè)的機會不是很多。
（2）優(yōu)秀的人很多，而機會不一定是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自己并把握機會能力的考驗。
二、未來的最佳選擇：
三、現(xiàn)在應(yīng)作的準備：
如果是要從事教育業(yè)，就要考慮繼續(xù)深造的必要；但是，就個人而言。
首先，需要注意的是主動與環(huán)境交互。去挖掘身邊的資源和機會，對將來能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。
再者，加強適應(yīng)職業(yè)要求的專業(yè)素質(zhì)，提高英語口語表達能力。另外，突出培養(yǎng)自己的表達能力和表現(xiàn)能力。在現(xiàn)代社會激烈的競爭形勢下尤其重要，所謂好酒還怕巷子深，只有專業(yè)技能不行，還要能夠積極地展示自己。
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個人新聞稿案例篇十一
個人警示案例是一種有效的教育手段，通過真實的案例剖析和分析，使人們從他人的錯誤中吸取教訓，增強自我警醒和自我約束。本文將圍繞個人警示案例這一主題展開，通過觀察、思考和反思，分享一些深刻的體會和心得。
個人警示案例的效果和意義不可忽視。首先，它具有直觀性和感染力。通過案例中的人物形象和生動的情節(jié)，人們可以更加真實地感受到錯誤所帶來的后果，從而引起共鳴和警醒。其次，個人警示案例有利于培養(yǎng)人們的記憶和理解能力。通過學習和分析案例，人們可以更好地理解和記憶案例中的錯誤和教訓，避免重蹈覆轍。最后，個人警示案例有助于提高人們的責任感和自我意識。當人們意識到自己的行為可能會對自己和他人造成傷害時，就會更加謹慎地對待自己的行為，并更加積極地履行自己的職責。
個人警示案例從表面上看是講述他人的錯誤和教訓，但實際上，它更多的是通過觀察和思考案例中的錯誤，使人們對自我進行反思和審視。通過分析案例，我意識到一個人的言行舉止往往是反映他內(nèi)心世界的鏡子。一個人如果心地善良，看待問題的角度就會積極向上，行為也會更加符合道德倫理。而一個人如果心地不善，往往會將自己的利益置于他人之上，為了私利不顧一切，最終陷入困境。個人警示案例讓我深刻認識到，只有積極培養(yǎng)善良的心靈，才能避免陷入道德困境和錯誤的行為選擇。
個人警示案例讓我意識到，人生的道路上充滿了誘惑和挑戰(zhàn)，一個人要真正成長和進步，不僅需要有正確的判斷力和決策能力，還需要有堅定的品德和信念。在面臨各種選擇時，我要時刻牢記自己的信念和底線，遵循自己內(nèi)心的聲音，勇敢地做出正確而艱難的決策。此外，個人警示案例還讓我認識到自省和反思的重要性。只有向內(nèi)尋找問題的根源，才能真正找到解決問題的辦法和改變自己的機會。因此，我將養(yǎng)成經(jīng)常進行自省和反思的習慣，不斷修正自己的行為和思維方式，努力成為一個更好的人。
個人警示案例是一種非常有益的教育手段，應(yīng)該得到廣泛應(yīng)用和推廣。首先，學校、家庭和社會應(yīng)該加強個人成長和發(fā)展的培養(yǎng)，通過案例教育的方式引導人們正確的價值觀和人生觀。其次，個人警示案例可以在企業(yè)組織和政府機構(gòu)中廣泛應(yīng)用，幫助員工和公務(wù)員樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。最后，媒體和大眾傳媒也可以充分利用個人警示案例的力量，通過各種形式的報道和呈現(xiàn)，提醒人們時刻保持警覺，積極踐行社會公德和道德倫理。
個人警示案例是一種深入人心的教育方式，它具有直觀性、感染力和啟迪性。通過個人警示案例，人們可以從他人的錯誤和教訓中吸取經(jīng)驗和智慧，避免重復(fù)犯錯。在今后的學習和生活中，我們應(yīng)該充分利用個人警示案例這一教育途徑，努力提升自己的記憶和理解能力，增強自我責任感和自我意識，引導和規(guī)范自己的行為，成就更加美好的人生。
個人新聞稿案例篇十二
答案：
swot分析法是用來確定企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機地結(jié)合起來的一種科學的分析方法。
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swot分析方法是一種企業(yè)內(nèi)部分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結(jié)合。其中，s代表strength(優(yōu)勢)，w代表weaknes，o代表opportunity(機會)，t代表threat(威脅)，其中，s、w是內(nèi)部因素，o、t是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”（即組織的強項和弱項）和“可能做的”（即環(huán)境的機會和威脅）之間的有機組合。
優(yōu)劣勢分析主要是著眼于企業(yè)自身的實力及其與競爭對手的比較，而機會和威脅分析將注意力放在外部環(huán)境的變化及對企業(yè)的可能影響上。在分析時，應(yīng)把所有的內(nèi)部因素（即優(yōu)劣勢）集中在一齊，然后用外部的力量來對這些因素進行評估。
1、機會與威脅分析（ot）。
隨著經(jīng)濟、社會、科技等諸多方面的迅速發(fā)展，個性是世界經(jīng)濟全球化、一體化過程的加快，全球信息網(wǎng)絡(luò)的建立和消費需求的多樣化，企業(yè)所處的環(huán)境更為開放和動蕩。這種變化幾乎對所有企業(yè)都產(chǎn)生了深刻的影響。正因為如此，環(huán)境分析成為一種日益重要的企業(yè)職能。
環(huán)境發(fā)展趨勢分為兩大類：一類表示環(huán)境威脅，另一類表示環(huán)境機會。環(huán)境威脅指的是環(huán)境中一種不利的發(fā)展趨勢所構(gòu)成的挑戰(zhàn)，如果不采取果斷的戰(zhàn)略行為，這種不利趨勢將導致公司的競爭地位受到削弱。環(huán)境機會就是對公司行為富有吸引力的領(lǐng)域，在這一領(lǐng)域中，該公司將擁有競爭優(yōu)勢。
對環(huán)境的分析也能夠有不一樣的角度。比如，一種簡明扼要的方法就是pest分析，另外一種比較常見的方法就是波特的五力分析。
2、優(yōu)勢與劣勢分析（sw）。
識別環(huán)境中有吸引力的機會是一回事，擁有在機會中成功所必需的競爭潛力是另一回事。每個企業(yè)都要定期檢查自我的優(yōu)勢與劣勢，這可透過“企業(yè)經(jīng)營管理檢核表”的方式進行。企業(yè)或企業(yè)外的咨詢機構(gòu)都可利用這一格式檢查企業(yè)的營銷、財務(wù)、制造和組織潛力。每一要素都要按照特強、稍強、中等、稍弱或特弱劃分等級。
當兩個企業(yè)處在同一市場或者說它們都有潛力向同一顧客群體帶給產(chǎn)品和服務(wù)時，如果其中一個企業(yè)有更高的.贏利率或贏利潛力，那么，我們就認為這個企業(yè)比另外一個企業(yè)更具有競爭優(yōu)勢。換句話說，所謂競爭優(yōu)勢是指一個企業(yè)超越其競爭對手的潛力，這種潛力有助于實現(xiàn)企業(yè)的主要目標——贏利。但值得注意的是：競爭優(yōu)勢并不必須完全體此刻較高的贏利率上，因為有時企業(yè)更期望增加市場份額，或者多獎勵管理人員或雇員。
競爭優(yōu)勢能夠指消費者眼中一個企業(yè)或它的產(chǎn)品有別于其競爭對手的任何優(yōu)越的東西，它能夠是產(chǎn)品線的寬度、產(chǎn)品的大小、質(zhì)量、可靠性、適用性、風格和形象以及服務(wù)的及時、態(tài)度的熱情等。雖然競爭優(yōu)勢實際上指的是一個企業(yè)比其競爭對手有較強的綜合優(yōu)勢，但是明確企業(yè)究竟在哪一個方面具有優(yōu)勢更有好處，因為只有這樣，才能夠揚長避短，或者以實擊虛。
由于企業(yè)是一個整體，而且競爭性優(yōu)勢來源十分廣泛，所以，在做優(yōu)劣勢分析時務(wù)必從整個價值鏈的每個環(huán)節(jié)上，將企業(yè)與競爭對手做詳細的比較。如產(chǎn)品是否新穎，制造工藝是否復(fù)雜，銷售渠道是否暢通，以及價格是否具有競爭性等。如果一個企業(yè)在某一方面或幾個方面的優(yōu)勢正是該行業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的關(guān)鍵成功要素，那么，該企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢也許就強一些。需要指出的是，衡量一個企業(yè)及其產(chǎn)品是否具有競爭優(yōu)勢，只能站在現(xiàn)有潛在用戶角度上，而不是站在企業(yè)的角度上。
企業(yè)在維持競爭優(yōu)勢過程中，務(wù)必深刻認識自身的資源和潛力，采取適當?shù)拇胧Ｒ驗橐粋€企業(yè)一旦在某一方面具有了競爭優(yōu)勢，勢必會吸引到競爭對手的注意。一般地說，企業(yè)經(jīng)過一段時期的努力，建立起某種競爭優(yōu)勢；然后就處于維持這種競爭優(yōu)勢的態(tài)勢，競爭對手開始逐漸做出反應(yīng)；而后，如果競爭對手直接進攻企業(yè)的優(yōu)勢所在，或采取其它更為有力的策略，就會使這種優(yōu)勢受到削弱。
而影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間，主要的是三個關(guān)鍵因素：
1、建立這種優(yōu)勢要多長時間？
2、能夠獲得的優(yōu)勢有多大？
3、競爭對手做出有力反應(yīng)需要多長時間？
如果企業(yè)分析清楚了這三個因素，就會明確自我在建立和維持競爭優(yōu)勢中的地位了。顯然，公司不應(yīng)去糾正它的所有劣勢，也不是對其優(yōu)勢不加利用。主要的問題是公司應(yīng)研究，它究竟是應(yīng)只局限在已擁有優(yōu)勢的機會中，還是去獲取和發(fā)展一些優(yōu)勢以找到更好的機會。有時，企業(yè)發(fā)展慢并非因為其各部門缺乏優(yōu)勢，而是因為它們不能很好地協(xié)調(diào)配合。例如有一家大電子公司，工程師們輕視銷售員，視其為“不懂技術(shù)的工程師”；而推銷人員則瞧不起服務(wù)部門的人員，視其為“不會做生意的推銷員”。因此，評估內(nèi)部各部門的工作關(guān)系作為一項內(nèi)部審計工作是十分重要的。
波士頓咨詢公司提出，能獲勝的公司是取得公司內(nèi)部優(yōu)勢的企業(yè)，而不僅僅僅是只抓住公司核心潛力。每一公司務(wù)必管好某些基本程序，如新產(chǎn)品開發(fā)、原材料采購、對訂單的銷售引導、對客戶訂單的現(xiàn)金實現(xiàn)、顧客問題的解決時間等等。每一程序都創(chuàng)造價值和需要內(nèi)部部門協(xié)同工作。雖然每一部門都能夠擁有一個核心潛力，但如何管理這些優(yōu)勢潛力開發(fā)仍是一個挑戰(zhàn)。
個人新聞稿案例篇十三
在現(xiàn)代社會，糧食作為人類生存的基本需求之一，其重要性不言而喻。然而，涉糧案例時有發(fā)生，其不僅侵犯了個人的合法權(quán)益，也對整個社會產(chǎn)生了不良的影響。近期，我閱讀了一些涉糧案例，對此引發(fā)了一些獨立思考和個人的心得體會。
第二段：案例分析。
筆者首先回顧了一起近期發(fā)生的涉糧案例，該案例涉及到一家小規(guī)模糧食加工企業(yè)，其在銷售過程中串通他人，通過夸大產(chǎn)品質(zhì)量，制造出假冒偽劣的糧食產(chǎn)品，對消費者和整個市場造成了重大損失。分析這起案例，我發(fā)現(xiàn)其中存在著糧食行業(yè)監(jiān)管不到位、企業(yè)道德缺失等問題，這些都是導致涉糧案件頻發(fā)的原因之一。
第三段：個人感悟。
作為一個普通消費者，我對涉糧案例產(chǎn)生了深深的憂慮。首先，個人合法權(quán)益的受損讓我感到憤慨，因為購買假冒偽劣的糧食不僅浪費了個人的錢財，更重要的是可能對健康造成威脅。其次，涉糧案例的頻發(fā)也讓我對糧食行業(yè)的信任感受到了打擊，產(chǎn)生了對市場的擔憂。這些案例不僅侵害了消費者的利益，也影響了整個行業(yè)的形象，甚至損害了國家的聲譽。因此，我認為要加強糧食行業(yè)的監(jiān)管力度，提高企業(yè)的社會責任感，是解決涉糧問題的重要途徑。
第四段：應(yīng)對策略。
針對涉糧案例，我認為有幾個應(yīng)對策略是至關(guān)重要的。首先，加強監(jiān)管力度，建立完善的監(jiān)管體系，從源頭上把關(guān)，加大對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，降低涉糧案例發(fā)生的可能性。其次，要加強宣傳教育，提高消費者的食品安全意識，讓消費者能夠識別假冒偽劣產(chǎn)品，提高購買糧食產(chǎn)品的警惕性。另外，企業(yè)要樹立正確的經(jīng)營理念和良好的社會形象，增強對企業(yè)社會責任的意識，加強產(chǎn)品質(zhì)量管控，以誠信經(jīng)營贏得消費者的信任。
第五段：個人行動。
我對涉糧問題的關(guān)注不僅停留在思考，更希望能夠為解決這個問題做出自己的貢獻。因此，我通過各種途徑增加了對食品安全知識的了解，提高了自己的辨識能力。在購買糧食產(chǎn)品時，我更加注重選擇有合格認證的品牌，避免購買假冒偽劣產(chǎn)品。同時，我也積極參與社會監(jiān)督，將我所了解的涉糧案例信息分享給身邊的朋友和家人。我相信只有每個人都能積極參與防范涉糧案例，才能真正改變目前糧食行業(yè)亂象的狀況。
總結(jié)：
通過對涉糧案例的研究和思考，我認識到涉糧問題的嚴重性和對社會的影響。作為消費者，我們應(yīng)該保護自己的合法權(quán)益，并積極參與到糧食行業(yè)的監(jiān)督中去。同時，政府和企業(yè)也要加強監(jiān)管力度，建立完善的制度體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營誠信度。只有通過各方的共同努力，才能保障人們的食品安全，促進糧食行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
個人新聞稿案例篇十四
從xx年11月21日開始，興化社區(qū)積極響應(yīng)北京市、區(qū)民政局關(guān)于開展的“送溫暖獻愛心”捐贈活動的號召，認真按照和平里街道以“冬衣送暖”為主的捐贈活動要求，在轄區(qū)內(nèi)轟轟烈烈開展了愛心捐贈活動。
首先，社區(qū)黨委非常重視此項活動，在接到捐贈活動通知后的第一時間就向社區(qū)全體工作人員進行了會議精神的傳達，做到心中有數(shù)。第二，在轄區(qū)醒目位置張貼活動宣傳畫，通過社區(qū)博客發(fā)布活動信息，做到宣傳到位。第三，按照分片包戶工作法，逐樓逐院張貼捐贈通知，做到家喻戶曉。第四，安排專人負責捐贈工作，建立捐贈記錄，騰空碼放捐贈物品，做到有條不紊。第五，利用社區(qū)各種會議、講座以及發(fā)放報紙、入戶調(diào)查、社區(qū)巡視中，號召居民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，獻出自己的一片愛心。
通過廣泛宣傳，社區(qū)捐贈活動進行順利，居民踴躍把自己家不用的衣物、棉被等過冬物品捐到服務(wù)站，居委會專門負責捐贈的副主任以身作則，第一時間捐出冬衣6件。社區(qū)書記更是把這件工作放到心上，帶頭捐冬服15件，棉被1件，捐衣最多的事社區(qū)年輕的網(wǎng)格員孫敬，捐出23件。居民的獻愛心的熱情非常令人感動，歲數(shù)大的阿姨一次拿不動就送來兩次，我們主動提出去家里拿時，阿姨拒絕說：你們太忙了，多辛苦啊！我行，沒問題！還有的阿姨死活不肯留下姓名，捐了15件衣服后走掉了。還有一位吳圣殿老人，看起來并不那么富裕，但還是慷慨的捐來了100元錢和三件棉衣，盡全力奉獻著自己的愛心，很值得我們大家學習。
經(jīng)統(tǒng)計，截止到12月2日，社區(qū)共募集冬衣172件、棉被3件、現(xiàn)金200元。全部贈品經(jīng)街道全部送往需要救助的災(zāi)區(qū)。
通過這次“冬衣送暖”的捐贈活動，社區(qū)不僅收集了珍貴的救災(zāi)物資圓滿完成上級交給的指標任務(wù)，也是社區(qū)居民通過切身的關(guān)懷援助感受到互助友愛的傳統(tǒng)美德，踐行“北京精神”和積極參與建設(shè)世界城市活動的有效方式。這次活動使整個社區(qū)到處沉浸在愛心公益的氛圍之中，意義非凡。
個人新聞稿案例篇十五
新聞稿格式是怎么樣的呢？大家可以通過以下新聞稿特寫的特點、新聞特寫的種類、新聞特寫的寫作來進行了解。
1、特寫的特點。
(1)生動而集中地再現(xiàn)場景與人物。
(2)渲染與烘托氣氛，形成視覺――神經(jīng)――情感――思維的感應(yīng)過程。
(3)透視全局。
新聞特寫共分以下幾種：
(1)事件特寫：攝取與再現(xiàn)重大事件的關(guān)鍵性場面。
(2)場面特寫：新聞事件中精彩場面的再現(xiàn)。
(3)人物特寫：再現(xiàn)人物的某種行為，繪聲、繪色，有強烈動感。
(4)景物特寫：對于有特殊意義或有價值的罕見景物的描寫。
(5)工作特寫：對于某一工作場面的生動再現(xiàn)。
(6)雜記性特寫：各種具有特寫價值的新聞現(xiàn)場之生動再現(xiàn)。
第一，選準一個“鏡頭”(包括選準一個片斷、一個情節(jié))，加以“放大”。
第二，要抓住人物和事物的特點。
第三，要抓生動的形象，捕捉人物、事物的動態(tài)、動勢。
第四，要抓有感情色彩的東西。情能感人，要善于把人的喜怒驚思憂悲恐的感情恰到好處地表達出來，讓情融于事中，使情滿而不溢。
第五，要抓取新聞事件的高潮部分。
第六，要運用較多的描繪手法，把已逝的情景寫得栩栩如生，但必須嚴格遵守新聞?wù)鎸嵭缘脑瓌t，不能夸張、虛構(gòu)，更不能合理想象。
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個人新聞稿案例篇十六
因為各種原因辭去原職位和工作，應(yīng)當撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職申請。
【辭職書格式】。
1.標題?？梢詫懗桑恨o職信（書、辭職申請等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
【辭職書范文】。
????????????????????????????????辭職申請書。
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
個人新聞稿案例篇十七
每年六月都有一批優(yōu)秀的畢業(yè)生從計算機系走出學校，邁入社會。他們優(yōu)秀，是因為他們思想上進，學業(yè)出色，工作游刃有余；他們也很平凡，因為他們就生活在我們周圍。又是一年畢業(yè)季，計算機系為了激勵廣大學子向典型學習，以身邊的優(yōu)秀學生為榜樣，舉辦了一場主題為“學習先進典型，凝聚榜樣力量”的先進事跡匯報會。
4月19日晚，報告會在c118隆重舉行，計算機系黨總支副書記宋芳琴老師、各輔導員老師以及學生400余人參加，報告會由劉以斯帖同學主持。計算機系邀請了學生身邊的三類典型（道德模范、專業(yè)學習與創(chuàng)業(yè)模范、綜合素質(zhì)與能力全面發(fā)展模范）作為報告團成員，他們向大一大二的學弟、學妹們分享了自己的心路歷程，傳遞著榜樣的力量。院辦副主任魏均海老師到場激勵三位青年再接再厲。
積極組織參與各類活動，學習成績班級名列前茅，積極參加專業(yè)競賽并獲獎，是綜合素質(zhì)與能力全面發(fā)展模范。他與全場同學分享了自己的學習經(jīng)歷。從當初參加團委學生會的面試，到協(xié)調(diào)工作和學習的關(guān)系，從第一次站在舞臺上參加比賽，到從容的展現(xiàn)自我。他認為成功的秘訣等于思考加勤奮。
下半場報告會上，與會學生和三位學長進行了現(xiàn)場互動，同學們就專業(yè)學習、校園生活、實習就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面提出了自己的困惑，學長們一一作了針對性的回答，互動現(xiàn)場氣氛熱烈，高潮迭起，掌聲不斷。報告會持續(xù)了兩個多小時后，在輕松愉快的氛圍中落下帷幕。
會后，宋老師對大家提出了希望和要求。她認為，先進典型為同學們樹立了良好的榜樣，同學們應(yīng)用他們的事跡激勵指導自己的學習，制定合適的目標和計劃，專研專業(yè)知識，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為今后進入職場打下堅實的基礎(chǔ)。
據(jù)悉，本次活動由計算機系黨總支主辦，系黨員之家承辦。
個人新聞稿案例篇十八
案例：漢語詞語案例：2007年浙江人民出版社出版的圖書以下是小編整理的個人swot分析案例三篇，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)勢：
1、做事比較認真、腳踏實，不懂的問題虛心向他人求教。
2、用心向上，樂觀的看待生活中應(yīng)對的困難和挫折。
3、獨立自主、富有極強的職責心和耐心，做人自然不做作。
5、有較強的組織潛力，適應(yīng)性較強。
6、身體素質(zhì)好，運動潛力強。
7、除了學習本專業(yè)的知識，我還去考了會計從業(yè)資格證。
劣勢：
1、有點認生，應(yīng)對不熟悉的人比較拘謹，偏內(nèi)向，并且異性朋友較少，只和熟悉的人放得比較開。
2、專業(yè)知識不夠牢固，對所學的知識資料理解不透，知識面窄。
3、語言表達潛力較差，普通話不是很標準，帶有方言口音，膽子比較少，很少在公共場合發(fā)言。
4、有時心直口快，不經(jīng)意間傷害到他人對事物容易感到厭煩。
5、不常參與校里、院內(nèi)舉辦的活動，缺乏潛力上的鍛煉和經(jīng)驗。
6、學習沒有明確的目標與合理的規(guī)劃，并且學習不夠主動，很多時候是一股熱勁，容易受周圍環(huán)境影響。
7、由于不喜歡英語，所以英語潛力較差。
機會：
1、學校是一個學習的方，有良好的師資、物資和財力，校圖書室圖書資源豐富，那里學習環(huán)境和氛圍到很好。
2、學校、學院都會舉辦許多活動，為我們帶給一個平臺去展示和鍛煉自我的機會。
3、信息時代發(fā)達，傳媒業(yè)也發(fā)展迅速，我們能夠從報紙、電視、雜志及網(wǎng)絡(luò)找到許多自我所需的知識。
威脅：
1、就業(yè)形勢嚴峻，市場競爭激烈。
2、大學人才資源豐富，企業(yè)門檻高，要求嚴格，并且企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的潛力也有所顧慮。
3、社會十分復(fù)雜，要應(yīng)對各種各樣的誘惑，以防迷失自我。
4、與自我同專業(yè)的人有很多，競爭大。
如何做：1、在學校的現(xiàn)階段要不斷努力學習，掌握好知識，將課本知識運用到實際生活中，從各個方面鍛煉自我，不斷充實自我的知識，努力提高自身的競爭力。2、用心參加活動，擴展自我的人際交往圈，鍛煉提高自我的信心。
1、背景資料。
張三，男，共產(chǎn)黨員，1984年出生，2016年9月考入臺州學院漢語言文學專業(yè)，2016年7月畢業(yè)；2016年9月考入西南大學新聞傳媒學院，專業(yè)方向新媒體傳播，導師涂濤，現(xiàn)讀研一。
2、內(nèi)外部環(huán)境分析：
s：優(yōu)勢。
開朗樂觀、志向高遠、生活態(tài)度用心、長于發(fā)現(xiàn)事物的用心面。
誠實穩(wěn)重、為人正直、待人誠懇、喜歡與人交往。
強烈的職責心、較強的***適應(yīng)潛力、必須的組織潛力。
心思細膩，思考問題細致、縝密。
學習認真踏實，具備必須的文學素養(yǎng)。
喜歡思考問題，有必須的分析潛力，并有尋根究底的興趣。
富有邏輯性和條理性，有必須的書面表達潛力。
勇于創(chuàng)新、敢于嘗試，喜歡接觸新鮮事物。
w：劣勢。
***經(jīng)驗不足、知識范圍過窄，缺少理性思維潛力。
語言表達潛力不強，不善于公眾場合演講，有時候口語表達過于煩瑣。
思維比較程式化，不夠靈活和變通。
自視過高，我行我素，有時候比較固執(zhí)，不喜歡采納別人的意見。
性情柔弱，有時候想問題、做事情過于瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷，以致坐失良機。
3、外部環(huán)境分析：
o：機遇。
當今社會是一個信息爆炸的時代，媒體在社會中的作用更顯重要。傳播學是國內(nèi)新興學科，涉及面廣，理論性和實踐操作性兼?zhèn)?，發(fā)展空間很大；既有影視媒體又有網(wǎng)絡(luò)媒體，緊跟現(xiàn)代傳播技術(shù)的發(fā)展，從信息角度把握傳播的發(fā)展趨勢，既有深度又有廣度，***對這方面人才需求量大，專業(yè)發(fā)展前景光明。
西南大學新聞傳媒學院給我們帶給了良好的學習環(huán)境和很好的軟硬件條件，我們能夠在導師的指導下有機會參與一些科研項目，學以致用，也能夠積累更多的實踐經(jīng)驗，同時有很多的機會與行業(yè)高層人士接觸、交流、學習，提高自身素質(zhì)，能夠有考博或就業(yè)的雙重選取。
周圍有很多優(yōu)秀的同學，為自我的學習和課題研究帶給了豐富的可利用資源，并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。
碩士研究生在中國是更高學歷、更高層次的專業(yè)人才，專業(yè)知識更為扎實和深厚，其每年畢業(yè)的研究生數(shù)量遠遠少于本科生，比本科生具有更多的機會和更大的競爭優(yōu)勢。
t：威脅。
目前我國就業(yè)形勢嚴峻，各用人單位對人才素質(zhì)提出了更高的要求，越來越多的用人單位更加看重工作經(jīng)驗而非學歷。
研究生數(shù)量劇增，優(yōu)秀的人很多，機會卻不均等，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會潛力的考驗。
4、未來選取。
運用swot法進行個人分析以后，對自身有了比較清醒的認識，進一步明確了未來發(fā)展的方向。計劃在三年研究生期間，利用較強的學習潛力，認真學習傳播學專業(yè)知識和廣告學知識，不斷提高英語水平和計算機潛力，拓展知識面以培養(yǎng)寬闊的視野和創(chuàng)新潛力，同時利用課余時光參加實踐鍛煉，以積累工作經(jīng)驗。畢業(yè)后將從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)，比如傳媒業(yè)、廣告業(yè)等。
溫和，有主見，富有創(chuàng)造本事，進取進?。幌矚g能讓自我靜下心來的工作環(huán)境、安排的工作。喜歡一切有關(guān)計算機方面的知識，結(jié)合所學專業(yè)及課程，本人期望從事自動化，電子，電氣設(shè)備以及計算機控制系統(tǒng)設(shè)計、協(xié)調(diào)，運行等相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)。
1、內(nèi)部環(huán)境分析。
優(yōu)勢strengths。
1.做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和必須的實力，尤其在計算機方面有著濃厚的興趣。
2.樂觀進取的生活態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境樂觀進取的一面。
3.富有極強的職責心、愛心，并且喜歡做相關(guān)的工作。
4.對一切問題有尋根究底的興趣，必須要將事情想清楚，并喜歡思考問題，有必須的分析本事。
5.有較強的競爭意識，能充分主動得利用環(huán)境資源，即與環(huán)境的交互本事強。
6.有必須的書面表達本事，邏輯思維性和條理性較強。
劣勢weakness。
1.性格較內(nèi)向，并不善于與人交往和溝通。
2.辦事不夠細膩，有時研究問題不全面。
3.做事不夠果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。
4.組織本事和管理人員的本事和經(jīng)驗欠缺。
5.做事有時拖拉，不夠雷厲風行。
6.工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結(jié)合長遠目標，并且創(chuàng)新本事有待提高。
2、外部環(huán)境分析。
機會opportunities。
1．改革開放二十多年來，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，國家發(fā)展的同時對人才的需求也大為增長。所以我對大學生的就業(yè)前景是樂觀的。
2．加入世貿(mào)組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也供給了更多的機會，能夠在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢，比如英語作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大。
3．在學校還有很多的學校機會，身邊很多優(yōu)秀的同學和朋友，有很多向他們學習的機會，并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。
4．就專業(yè)知識方面來說，此刻是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也就產(chǎn)生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求，所以大的環(huán)境來說，這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。
威脅threats。
1．距離畢業(yè)還有不到一年的時間，而距離找工作僅有半年年的時間，并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期，就業(yè)的機會不是很多。
2．國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質(zhì)要求也就更高了，對于英語來說，就不能只滿足與聽、寫，表達本事也至關(guān)重要。
3．公司及用人單位對畢業(yè)生的要求提高，更需要有經(jīng)驗人才。而對于剛畢業(yè)的我沒有任何工作和實踐的經(jīng)驗。
4．當今比我優(yōu)秀的人才很多，而機會不必須是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會本事的考驗。
so戰(zhàn)略。
1．在學校的現(xiàn)階段繼續(xù)努力學習，掌握更多的知識，努力提高自我的競爭力。1．進取參加一些就業(yè)的培訓和招聘企業(yè)的宣講會，鍛煉自我提高自我的自信心。
2．多參加各企業(yè)的招聘活動，為自我的就要創(chuàng)造更多的機會，積累更多的經(jīng)驗。2．利用自我樂觀進取的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新，去嘗試更多的不一樣工作，增加就業(yè)機會。
st戰(zhàn)略。
wt戰(zhàn)略。
1．現(xiàn)階段多學習專業(yè)知識，異常是自我感興趣的計算機方面的專業(yè)知識，將來能夠在此方面有所發(fā)展。
wo戰(zhàn)略。
1．多參加團體和社交活動，增強與他人的交往和溝通本事，提高自我的自信心，構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
1．探索階段：學生。
在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣，學習知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。
2．入階段：應(yīng)聘者。
在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事自動化，電子，電氣設(shè)備以及計算機控制系統(tǒng)設(shè)計、協(xié)調(diào)，運行等相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)。
3．新手階段：實習生、資淺人員。
在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，理解組織文化，學會與人相處，并且承擔職責、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領(lǐng)域構(gòu)成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
4．發(fā)展階段：任職者、主管。
個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。
1．探索階段：學生。
加強適應(yīng)職業(yè)要求的專業(yè)素質(zhì)，提高英語本事。多學習有關(guān)計算機和電子方面的專業(yè)知識，提高自我的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè)的濃厚興趣。
2．進入階段：應(yīng)聘者。
進取參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟個人愛好結(jié)合，又能有比較滿意的待遇的工作。
3．新手階段：實習生、資淺人員。
要學會自我做事、被同事理解、學會應(yīng)對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據(jù)自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不適宜，能夠重新評估選擇，決定去留。
4．發(fā)展階段：任職者、主管。
個人績效可能提高、也可能不變或降低。堅持競爭力，繼續(xù)學習，提高個人績效；或是技術(shù)更新、培訓和指導的本事，此時必須承擔更大的職責，確認自我的地位，開發(fā)長期的職業(yè)計劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。
個人新聞稿案例篇十九
一個春日的上午，盡管天還有些涼意，但猶如供電人火熱的情懷溫暖著我的心。邁著輕盈的步伐，來到了位于會仙路的綿陽市供電局。見到了略顯清瘦，但神采奕奕的某某某。他正是我們的主人公。當我說明來意并請他談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗時，某某某謙虛地說道：“我們的工作還存在許多不足，我所做的都是分內(nèi)之事，很平常，不值一提的?！彼钢k公室里一個個的文件櫥對我說：“這里都是一個個賬本和一本本的數(shù)字，沒有文字，我們的工作都在這里?！?/p>
人的生命是一本自己描繪的日歷，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數(shù)字都印著某某某和她的同事們清晰可辨的足跡。這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯她們走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲絲生機，像蠟燭為人類增添著一縷縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑脫地譜寫著一曲曲動人的樂章。
綿陽市供電局成立于****年，現(xiàn)有員工*人，擔負著全市電力供應(yīng)的繁重任務(wù)。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，某某某都和同事們堅持在自己的崗位上，為保證綿陽市民的正常用電而付出了自己的青春和熱血。工作*年來，他以供電局為家，兢兢業(yè)業(yè)地工作在自己的崗位上，沒有抱怨沒有道一聲辛苦。*年來，她舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了一個好隊伍，好集體。
某某某一直堅持“人民電力為人民”的服務(wù)宗旨，以客戶滿意為最高的追求目標。多年來，某某某堅持按規(guī)定辦事，防止由于個人疏漏而造成的失誤；堅持按程序辦事，防止人為傾向性偏差；堅持內(nèi)外監(jiān)督，防止預(yù)防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“人民群眾的滿意就是我們服務(wù)的最高標準”的口號，樹立起了為綿陽人民服務(wù)的意識。她們從一點一滴做起，哪怕是一個數(shù)據(jù)、一米電線，只要是與工作掛鉤，都做到了實事求是。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。某某某正是以她的工作實踐體現(xiàn)其高尚的情操。她不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關(guān)心員工，勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進步之中，腳踏實地，用她淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲曲動人的青春贊歌。****年*月*日她被批準加入中國^v^。從那天起，她就嚴格地用一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務(wù)。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶著一批生機勃勃的為供電服務(wù)的人群，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業(yè)，盡展當代人民電力衛(wèi)士的風采。
個人新聞稿案例篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
158cm47kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：出納或統(tǒng)計、行政/人事類：人事助理、客戶服務(wù)類：客戶專員。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
經(jīng)理助理。
工作描述：
5月至9月，協(xié)助公司會計主管掌管分店倉庫的管理工作，主要負責倉庫的日?！M銷存’內(nèi)賬登記和月底盤點；熟悉倉庫管理流程，表現(xiàn)出色，得到領(lǐng)導賞識。
209月至02月，晉升為公司總部營運部經(jīng)理助理，全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。1、根據(jù)營運經(jīng)理下達的指標，制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查、指導、控制；傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；2、及時、準確、真實、完整的向營運經(jīng)理提交有關(guān)營運報告、信息，跟蹤各自營區(qū)域的報表，審閱并提出分析意見；3、對自營區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進行周期性分析并提出調(diào)整建議制定各自營區(qū)域工作指標。
主要負責總監(jiān)的.日常工作的安排、統(tǒng)籌及執(zhí)行。具有良好的計劃性、條理性，效率性,工作細心認真,能分輕重緩急為總監(jiān)處理與各區(qū)域經(jīng)理之間的工作；具有高度的責任心、保密意識、服務(wù)意識以及原則性。另外還負責：1、各區(qū)域經(jīng)理考勤、審核、辦理請休假和入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；2、協(xié)助實施各分店經(jīng)理培訓活動及組織、實施各分店員工文化娛樂活動的方案；3、管理各分店人事的檔案和提供招聘信息給公司人事部后篩選應(yīng)聘人員資料。
離職原因：
部門合并。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
人事助理/出納/客服助理。
工作描述：
5月至6月，除了擔任生產(chǎn)部辦公室內(nèi)務(wù)工作外，還兼職車間產(chǎn)品檢驗、施工圖紙收發(fā)管理、iso認證受控文件管理等工作。
207月至8月，負責公司新實行的erp系統(tǒng)管理軟件的采購進出倉模塊。對于其它的銷售、生產(chǎn)、行政模塊也有所接觸和了解；負責分公司的傭金收取、收過定金、收過租金等日常現(xiàn)金業(yè)務(wù)；配合分公司業(yè)務(wù)部的日常工作、資金流向、登記《出納日記帳》等.費用報銷.、現(xiàn)金收付,定期與總部賬核對；負責公司日常現(xiàn)金、銀行日記帳的管理和登記工作及其他交待的范圍之內(nèi)的事務(wù)；運用所學的會計專業(yè)準確、快速地完成本項工作。
209月至2007年4月，榮升為客服中心助理。主要負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括客戶資料跟蹤、存檔、維修費用報價、收款、直接安排維修任務(wù)、指導客戶使用產(chǎn)品及建議購買新產(chǎn)品等；使用erp軟件與各部門交流達共識，能熟練地運用專業(yè)的產(chǎn)品知識與客戶進行溝通，高峰時，一天為30多個客戶的產(chǎn)品進行排憂解難。
離職原因：
公司效益差。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
壽險員。
工作描述：
主要負責公司壽險的銷售及推廣，能較好地完成下達的目標任務(wù)。
離職原因：
換環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
收銀員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔任職務(wù)：
售貨員。
工作描述：
負責銷售超市里的任意商品。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應(yīng)用。
所學專業(yè)二：
會計學。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
茂名市電白縣電海中學。
中學課程。
/
廣州市化工中等學校。
計算機應(yīng)用。
計算機中級。
自考大專。
英語教育。
/
廣州市城市職業(yè)學院。
會計學。
會計上崗證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉操作word2000、excel2000、powerpoint、金碟、用友、文泰artcut2002版、神雕cut96、erp系統(tǒng)管理等office軟件，一分鐘能熟練地輸入70個漢字左右。
文字表達能力比較強，在校期間是文學社骨干，擔任編輯，記者等工作；工作以來，擔任公司黑板報上的編輯和發(fā)動員工出稿，取得了可喜的成績。
其中，得到了公司領(lǐng)導的信任、提攜和員工的認同，當上了公司的團委書記，在大家的鼎力支持下，把工作做得很好，得到了區(qū)委領(lǐng)導的贊揚和一致認可，被評為荔灣區(qū)優(yōu)秀共青團員；荔灣區(qū)優(yōu)秀共青團干部；是公司黨支部發(fā)展黨員的預(yù)備黨員。
獲得計算機應(yīng)用中級、會計從業(yè)資格證、英語b級、會計電算化等證書。
詳細個人自傳。
1、高度的敬業(yè)精神和效率意識，對事業(yè)具有強烈的上進心和責任感，力求做到盡善盡美。
2、工作認真細致，為人穩(wěn)重，有涵養(yǎng)，處事沉著冷靜。
3、具有獨立的工作能力，能吃苦耐勞，易于接受新生事物。
轉(zhuǎn)工意向：
為了能更好地發(fā)揮出自己的特長，擴大工作經(jīng)驗，實現(xiàn)更高的人生價值和獲得更廣泛的發(fā)展空間；為了能為貴公司的發(fā)展出一份力。所以希望貴公司能給予我一個機會！謝謝！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)琶洲街黃埔村泰來里外街六巷1號。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
個人新聞稿案例篇二十一
第一段：引言（200字）。
個人案例心得體會是通過對自己所經(jīng)歷的事件或事例的思考與總結(jié)，得出的一種經(jīng)驗或感悟。在個人生活和工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過案例心得體會，我們可以從中汲取深刻的教訓，并提高我們的思維能力和應(yīng)對問題的能力。下面我將分享一個我所經(jīng)歷的個人案例以及從中得到的心得體會。
第二段：案例描述（300字）。
在去年的一次重要工作會議中，我作為團隊的負責人，負責提交一份關(guān)鍵性的報告。然而，在準備的過程中，我遭遇了一系列的困難和挫折：首先，我所需要的數(shù)據(jù)來自不同部門，而這些部門并沒有及時配合提供，導致我花費了很多時間和精力來協(xié)調(diào)；其次，在整理數(shù)據(jù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)其中有一些不準確和不完整的信息，這讓我感到非常焦慮和壓力；最后，在報告撰寫完畢之后，我又因為時間緊迫而沒有進行仔細的校對，導致報告的質(zhì)量不及預(yù)期。
第三段：問題分析（300字）。
通過仔細分析這個案例，我發(fā)現(xiàn)其中存在一些主要問題。首先，我在協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)的過程中沒有做好時間的合理安排和協(xié)調(diào)，導致最后的結(jié)果受到影響。其次，我沒有充分意識到數(shù)據(jù)的準確性和完整性的重要性，而是過于依賴他人提供的信息，這給我的工作造成了困擾。最后，我沒有給自己足夠的時間來進行報告的校對，導致結(jié)果的不完美。
通過這個案例，我認識到溝通和協(xié)調(diào)的重要性。作為一個負責人，我需要充分了解每個部門的工作情況，確保信息的及時交流和溝通，并合理安排時間來協(xié)調(diào)工作。此外，準確性和完整性是工作的基礎(chǔ)，我要學會關(guān)注和細致入微，避免盲目依賴他人的信息。最后，我意識到時間的管理是非常重要的，我需要在工作的計劃和安排中給自己足夠的緩沖時間，以應(yīng)對突發(fā)情況和錯誤的修正。
第五段：結(jié)語（200字）。
個人案例心得體會是一個重要的學習方式，通過案例的反思和總結(jié)，我們可以從中發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法。在工作和生活中，我們都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，通過個人案例心得體會，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)，從而提高自己的工作能力和適應(yīng)能力。尤其是在管理崗位上，個人案例心得體會可以幫助我們更好地進行團隊管理和問題解決。通過不斷地總結(jié)和反思，我們可以不斷完善自己，提升自己。
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