人防辦財務(wù)工作總結(jié)（通用20篇）

總結(jié)是一個思考自己成長過程中各個方面的機會，從而更好地規(guī)劃未來發(fā)展。在總結(jié)中應(yīng)該注重客觀性，客觀地總結(jié)自己的優(yōu)劣勢。以下是小編為大家準備的總結(jié)范文，供大家參考和學習。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇一

1、完成朱家尖外地游客突發(fā)事件疏散賓館數(shù)目規(guī)模調(diào)查工作。做好青龍山人防弄道路一側(cè)擋土墻塌方護坡改造工作，目前已完成工程總量的40%。

2、完成人防工程質(zhì)監(jiān)項目2個（和潤金灣花園、魯家峙象布卡），完成2個人防工程初步設(shè)計會審項目（濱港花園人防工程、朱家尖阿爾法游艇項目）。完成完成3個人防工程方案項目（東港國稅大樓人防地下室、東港山海華府二期人防地下室、普陀酈城商業(yè)渡假廣場人防地下室）。

3、完成全區(qū)所有防空警報器終端件升級。

7月份工作計劃：

1、繼續(xù)做好青龍山人防弄道路一側(cè)擋土墻塌方護坡改造工作。

2、繼續(xù)做好全區(qū)房地產(chǎn)樓盤會審及人防工程質(zhì)監(jiān)工作。

3、做好青龍山人防工程內(nèi)近20個停車位場地布置，并做好場地內(nèi)照明設(shè)施安裝，以解決濱港路部分停車難問題。

4、做好上級交待的其他工作。

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人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇二

我辦緊緊圍繞市人防的中心工作和年初確定的工作目標任務(wù)，統(tǒng)一思想，理清思路，突出重點，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：

一是市體育館前人防“窗口”工程和地面停車場項目已重新開展了租賃工作;

二是抓緊推進市101工程建設(shè)。101工程去年10月份動工建設(shè)。目前，該工程已完成地下指揮所部分的基礎(chǔ)防水、鋼筋綁扎工作以及正進行附屬車庫基礎(chǔ)開挖工作。

三是人防工程規(guī)劃編制項目。該項目規(guī)劃招標工程方案已經(jīng)市政府批準實施，目前，該項目已進入工程招標階段。

四是市中醫(yī)院地下人防工程和市婦幼保健院新院廣場地下人防工程。該兩項工程的項目建設(shè)書已于20xx月15日報省人防辦審批。

一是抓緊101工程信息系統(tǒng)工程建設(shè)。該項目建議書已于20xx月經(jīng)國家人防辦批復，正在認真組織需求論證，請總參第六十一研究所人防信息系統(tǒng)科研設(shè)計中心協(xié)調(diào)有關(guān)科研單位提供技術(shù)支持，嚴格按照國家和省人防辦信息系統(tǒng)建設(shè)管理相關(guān)規(guī)定，開展該項目可行性研究和初步方案設(shè)計，計劃總投資2000萬元。

二是加快開展全國人防衛(wèi)星通信網(wǎng)入網(wǎng)建設(shè)。我辦現(xiàn)已完成機動指揮所車載站的建設(shè)，并能順利加入全省人防衛(wèi)星通信網(wǎng);衛(wèi)星地面站作為機動指揮所二期工程于20xx2月完成招標工作，待101工程建成后再行建設(shè)。該項目包括衛(wèi)星通信主設(shè)備(含衛(wèi)星通信天線、buc、lnb、idu等)和話音及圖像等應(yīng)用終端設(shè)備，總投資約77萬元。計劃2015年12月前完成我市人防衛(wèi)星通信加入全國人防衛(wèi)星通信網(wǎng)的建設(shè)。

三是按要求開展全國人防北斗衛(wèi)星導航定位系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作?，F(xiàn)階段已經(jīng)完成項目經(jīng)費的申請及項目方案審批，主要有硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心建設(shè)，總投資約96萬元。正在開展項目招投標前期工作。預(yù)計2015年12月前完成該項目的建設(shè)。

四是抓緊基于電子屏多媒體多功能新型防空防災(zāi)預(yù)警報知系統(tǒng)研制開發(fā)和應(yīng)用建設(shè)。我們將該系統(tǒng)作為平時宣傳政府和人防以及應(yīng)急防災(zāi)等相關(guān)信息，戰(zhàn)時發(fā)布防空警報等信息的發(fā)布平臺來建設(shè)。

五是抓緊推進區(qū)域綜合訓練基地建設(shè)。根據(jù)去年省辦《關(guān)于結(jié)合我市人防疏散地域(基地)建設(shè)省人防綜合訓練基地的通知》要求，把結(jié)合人防疏散地域(基地)建設(shè)籌措作為人防工作的新亮點，對外宣傳的窗口。我辦專門成立了領(lǐng)導小組，專門負責省人防綜合訓練基地建設(shè)的日常工作，并精心組織，有效推進建設(shè)。為加快省人防綜合訓練基地建設(shè)的前期工作，我們專門請中煦建設(shè)工程設(shè)計咨詢有限公司負責該項目的前期工作。目前規(guī)劃、立項等工作已完成。(2014年4月經(jīng)國家人防辦審批同意立項)可研正在進行，設(shè)計進入招投階段。

六是按要求開展機動指揮所訓練。今年上半年我市機動指揮基本完成省人防的日常要求訓練，還組織參加了粵西區(qū)域機動指揮所訓練，準備參加省辦的考核。

人防辦窗口是聯(lián)系群眾的最前沿，把辦事窗口作為落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要陣地來抓，把為民服務(wù)的最后一公里變成零距離。

一是提高人防窗口辦事人員素質(zhì)。各級政府和上級出臺了取消行政審批、簡化辦事流程、減小審批壞節(jié)等惠民政策，涉及業(yè)務(wù)知識方面的內(nèi)容廣，要求越來越嚴，要求也越來越高。加強辦事人員業(yè)務(wù)學習，組織進行了禮儀的培訓，設(shè)法提高與工作崗位相適應(yīng)的能力。

二是提高辦事效率。為提高辦結(jié)率，每天上班利用半小時，對前一天辦事項清理一遍，對凝難件進行研究，努力縮短辦事時間。積極開展“幫助辦、指導辦、靈活辦、馬上辦”的服務(wù)方式，用行動落實行政審批規(guī)范化和政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，仔細研究破解阻礙審批與服務(wù)提速增效的阻力因素，真正為群眾做實事、辦好事。

三是規(guī)范行政行為。堅決按照標準化一次性告知單辦理，按流程、按環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部管理，設(shè)法減小申報材料，減少辦事環(huán)節(jié)，除落實好使用“電子監(jiān)察”系統(tǒng)要求，實行續(xù)時監(jiān)管外，還要進行環(huán)節(jié)監(jiān)督。

辦事窗口辦理事項389件，辦結(jié)率100%，公開率100%，滿意率100%，答復率100%，今年第一季度我辦駐市行政集中服務(wù)辦事大廳人防服務(wù)窗口被市評為“先進服務(wù)窗口”。

一是抓好普法宣傳教育活動。與市普法辦聯(lián)合組織在全市開展人防法規(guī)“進機關(guān)、進企(事)業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭”為主要內(nèi)容的.學習和宣傳教育活動，在黨政機關(guān)和公務(wù)員中開展普法考試，在學校開展人防知識有獎問答，編印人防宣傳資料4萬多冊，作為在廣場、學校、社區(qū)等人員密集場所組織開展人防法制宣傳活動宣傳資料。

二是突出抓好社區(qū)人防宣傳教育。重點探索社區(qū)人防組織建設(shè)、基本設(shè)施和社區(qū)宣傳教育活動等工作，按照經(jīng)濟實用的原則，以購買服務(wù)的方式在社區(qū)設(shè)立人防宣傳教育專欄和防空防災(zāi)多媒體警報終端，成為人防知識宣傳教育的平臺。

三是抓好人防宣傳陣地建設(shè)。在中學籌辦人防教育基地建設(shè)，充分利用國防教育平臺，加強人防宣傳教育工作。加強與報紙、廣播、電視等媒體的聯(lián)系溝通，完善人防網(wǎng)站，管理好人防微博，在人防辦事窗口開展好人防法律法規(guī)政策宣傳、防空防災(zāi)知識宣傳和政務(wù)宣傳，及時回復群眾關(guān)心的人防熱點、焦點問題。

今年以來，我辦認真按照人防機關(guān)“準軍事化”建設(shè)的要求，不斷加強自身建設(shè)，努力提高工作效能。一是加強理論學習，提高思想素養(yǎng)。我辦以黨組中心組和支部為學習陣地，認真組織學習貫徹黨的精神、中央關(guān)于改進機關(guān)作風的“八項規(guī)定”以及人防業(yè)務(wù)知識，提升了全體黨員的思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務(wù)水平;6月19日順利召開了黨支部的換屆選舉工作。

三是召開了全市人民防空工作會議。市人防辦黨組

書記

四是做好新一輪“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作。今年我辦除派一名干部專職開展扶貧開發(fā)工作外，辦領(lǐng)導還深入扶貧點陽春市崗美鎮(zhèn)那旦村委會了解情況，研究落實村民脫貧計劃。我辦干部職工在“扶貧濟困”活動中慷慨解囊，積極捐款，為新一輪扶貧開發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)，同時我辦還為計劃生育掛點單位的陽西縣儒洞鎮(zhèn)提供了應(yīng)有的人力物力支持。

五是按計劃成立了市民防協(xié)會。今年上半年，我市的人防工作在上級領(lǐng)導的高度重視和支持下，經(jīng)過全體同志的共同努力，取得了一定的成績，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是幾個重點工程項目建設(shè)進度有待加快;二是人防行政審批事項前置審批和行政執(zhí)法制度有持進一步規(guī)范和落實;三是有些縣的人防應(yīng)急指揮中心建設(shè)推進較慢，發(fā)展不平衡。

1、繼續(xù)抓緊推進市101工程建設(shè)。按照我辦年初的工作安排，力爭在10月底前101工程主體竣工，11月底前工程驗收并完善工程驗收備案工作。

2、積極抓緊完成我市人防工程規(guī)劃編制工作。按照我辦年初的工作安排，力爭在10月底前完成人防工程規(guī)劃編制工作。

3、繼續(xù)抓緊推進市中醫(yī)院地下人防工程和市婦幼保健院新院廣場地下人防工程建設(shè)。按照我辦年初的工作安排，力爭在11月底前完成兩項目招標工作，擬定開工時間。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇三

6月份：

1、完成朱家尖外地游客突發(fā)事件疏散賓館數(shù)目規(guī)模調(diào)查工作。做好青龍山人防弄道路一側(cè)擋土墻塌方護坡改造工作，目前已完成工程總量的40%。

2、完成人防工程質(zhì)監(jiān)項目2個（和潤金灣花園、魯家峙象布卡），完成2個人防工程初步設(shè)計會審項目（濱港花園人防工程、朱家尖阿爾法游艇項目）。完成完成3個人防工程方案項目（東港國稅大樓人防地下室、東港山海華府二期人防地下室、普陀酈城商業(yè)渡假廣場人防地下室）。

3、完成全區(qū)所有防空警報器終端件升級。

7月份：

1、繼續(xù)做好青龍山人防弄道路一側(cè)擋土墻塌方護坡改造工作。

2、繼續(xù)做好全區(qū)房地產(chǎn)樓盤會審及人防工程質(zhì)監(jiān)工作。

3、做好青龍山人防工程內(nèi)近20個停車位場地布置，并做好場地內(nèi)照明設(shè)施安裝，以解決濱港路部分停車難問題。

4、做好上級交待的其他工作。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇四

1.持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權(quán)責清單、審批項目的調(diào)整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權(quán)責清單所有事項編制職權(quán)流程圖，推動權(quán)力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務(wù)。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。

2.加強事中事后監(jiān)管。結(jié)合我市人防建設(shè)管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導、規(guī)則設(shè)定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或?qū)嵤┘殑t，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領(lǐng)域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。

1.堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。

2.建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預(yù)測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應(yīng)訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務(wù)，代理我辦1起行政訴訟案件。

1.強化行政監(jiān)督。落實國務(wù)院深化改革要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，加強了對重點項目建設(shè)、大宗物資(設(shè)備)采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權(quán)力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。

2.強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構(gòu)對所屬的6個縣市區(qū)人防辦20xx年度的易地建設(shè)費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內(nèi)容包括：執(zhí)行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設(shè)費征收標準;是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設(shè)費;是否存在以收代建現(xiàn)象;易地建設(shè)費?？顚Ｓ们闆r。

1.努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規(guī)處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領(lǐng)導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務(wù)水平得到有效提升。

2.努力做好公眾人防法律法規(guī)知識普及。貫徹落實“誰執(zhí)法、誰普法”要求，制定《xx市人民防空辦公室落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統(tǒng)自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網(wǎng)站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區(qū)還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區(qū)、進企業(yè)活動。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇五

20xx年上半年，我辦信息公開工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級人防部門的重視和領(lǐng)導下，在區(qū)信息辦的具體指導和支持下，結(jié)合工作實際，加強領(lǐng)導，提高認識，落實責任，營造氛圍，積極做好政府信息公開工作，信息化建設(shè)取得了較大的突破，信息公開各項工作進展良好，在促進政府職能轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)方面也取得了明顯成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

我辦始終把做好政務(wù)信息公開工作列入日常議事日程中，為確保信息公開工作的順利推進，按照“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”的工作要求，成立了信息公開工作領(lǐng)導小組，主要負責具體信息公開工作的協(xié)調(diào)和實施。

為了讓權(quán)力在陽光下運行，全面推進依法行政，踐行為人民服務(wù)的宗旨，確保人防信息公開工作有序進行，20xx年，我辦根據(jù)本部門的實際情況，進一步完善了信息公開規(guī)章制度。還將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，與內(nèi)設(shè)科室評比掛鉤，切實推動信息公開工作深入開展。

按照要求，我辦對應(yīng)主動公開范圍的政務(wù)信息，按照規(guī)定時限及時編排公開目錄并予以公開。主動公開的政務(wù)信息主要是與公眾利益密切相關(guān)的政府信息，包括法律法規(guī)、工作計劃、重大事項及決策、機構(gòu)職能和人事、重大決策、應(yīng)急管理事項、重點工作任務(wù)、行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準、政策等眾多內(nèi)容。具體的做法是：一是建好一個網(wǎng)站；二是辦好一個公開欄；三是舉辦形式多樣的宣傳活動。在3.1國際民防日、5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日等特定的日子，通過制作大型宣傳牌、發(fā)放宣傳手冊、人防志愿者宣講小分隊的宣講等形式公開政務(wù)信息和法律法規(guī)。

截止20xx年6月30日，我辦主動公開政府信息累計154條，全文電子化率為100%。

全辦在政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，沒有投訴和復議情況，也未發(fā)生針對信息公開事務(wù)的行政復議申請、申訴和行政訴訟案件。但因為我辦沒有行政審批權(quán)，沒有收費項目，所以公開的內(nèi)容比較單一，數(shù)量不是太多。今后，我們將按照《條例》的總體要求，繼續(xù)完善公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開手段，不斷深化政務(wù)信息公開工作，確保政府信息公開工作扎實有序推進。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇六

為了全面完成xx市政府下達的人防依法行政責任目標，認真查找并解決在實際工作存在的問題與不足，按照推行行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展 20xx年度全市依法行政責任目標考評工作的`通知》平政責辦[20xx]76號文件要求，結(jié)合與市政府簽訂的依法行政責任目標，xx市人防辦對全年依法行政工作情況進行了認真檢查，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年初按照市政府法制辦認真做好依法行政工作，努力完成全年目標責任制的要求，市人防辦黨組高度重視，成立了推行行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組多次專項研究20xx年依法行政工作。及時調(diào)整了xx市人防辦依法行政工作領(lǐng)導小組，并制定了市人防辦20xx年依法行政工作實施意見。安排了關(guān)于加強人防法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習計劃，按照省人防辦和市政府簽訂的責任目標任務(wù)，分解到工程科、指通科、平戰(zhàn)科、法制室、執(zhí)法隊，并簽訂目標管理責任書，制定了市人防辦行政執(zhí)法評議考核制度，以百分考核辦法進行認真落實，年終獎罰。組建了人防法制室和執(zhí)法隊，由孟國戰(zhàn)和賀森負責全面工作，配備了車輛及辦公用品，保障了辦公經(jīng)費，使人防依法行政工作順利開展。

按照依法行政工作要求，為了高標準高質(zhì)量的完成人防依法行政工作，我們制定了人防行政執(zhí)法評議考核制度》、《接待投訴制度》、《行政執(zhí)法案件公開的監(jiān)督制度》、《案件審理與備案審核制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》和《行政執(zhí)法案卷評查制度》等制度。行政行為法制審核率達到100%。

1、行政處罰自由裁量階次制度落實情況。

今年上半年我辦沒有涉及一宗行政處罰案件，但按照市政府對此項工作的要求，我們及時組織執(zhí)法人員認真學習行政處罰自由裁量的適用規(guī)則和罰款基準，并將其納入執(zhí)法人員的培訓內(nèi)容，同時結(jié)合《人防法》關(guān)于處罰的規(guī)定項目的標準，經(jīng)常進行認真學習討論，以便在今后的依法行政工作中，熟練掌握，實踐運用，切實做到合理、合法行政。

2、行政處罰首查先行整改制度落實情況

今年上半年沒有發(fā)生一起違法行政處罰案件。但我辦成立了行政處罰首查先行整改工作領(lǐng)導小組，制定了行政處罰首查先行整改制度，并在行政執(zhí)法實踐中，實施首查不罰、先行整改，正在積極落實。

3、重大行政處罰案件制度落實情況。

今年上半年我辦無行政處罰案件，故沒有上報市法制辦。

4、行政執(zhí)法人員持征上崗，亮證執(zhí)法工作。

市人防辦是人防依法行政的主體，我辦嚴格按照《人民防空法》和河南省實施《人民防空法》辦法的規(guī)定執(zhí)行，人防執(zhí)法人員在日常執(zhí)法過程中都能做到持證上崗，亮證執(zhí)法。同時我辦健全了行政執(zhí)法人員的資格申核制度，對上崗執(zhí)法人員進行法制知識培訓、考試、優(yōu)秀率都達到90%，在人防依法行政工作中，我們逐步完善了行政執(zhí)法程序，對人防行政許可、行政處罰、行政收費、強制執(zhí)行的具體行政行為以及執(zhí)法文書都進行具體規(guī)范做到流程清楚，程序規(guī)范，期限明確，辦件方便。

為了保證人防執(zhí)法工作有序進行，我們對行政執(zhí)法人員的職能、權(quán)限、責任、監(jiān)督辦法予以公示，接受辦件群眾的監(jiān)督。

5、落實行政執(zhí)法責任制情況。

按照市政府法制工作的要求，為了認真落實行政執(zhí)法責任制工作，我辦及時調(diào)整了行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，對全市人防系統(tǒng)依法行政工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導。組織全辦執(zhí)法人員，對建立的各項制度和行政執(zhí)法依法、標準、職權(quán)、崗位、責任及行政過錯追究試行辦法，認真的進行學習，達到熟練掌握，嚴格執(zhí)行。人防行政執(zhí)法人員在實際執(zhí)法工作中，都能準確地適用人防法律、法規(guī)，在人防行政許可，行政確認、行政收費、行政裁決、強制執(zhí)行等工作中，都能依法辦事，無出現(xiàn)超越權(quán)限、亂執(zhí)法、亂審批現(xiàn)象。

6、行政執(zhí)法案卷評查工作，按照市政府對行政執(zhí)法案卷的評查、案卷質(zhì)量等符合法定要求的意見，我辦對縣（市）區(qū)人防辦下發(fā)了《關(guān)于開展人防行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》，要求12月20日前每個單位選送3份案卷到市人防辦進行評查，現(xiàn)正在評查中。

今年上半年，我辦及時成立了行政復議工作領(lǐng)導小組，并有法制室和執(zhí)法隊專人負責。制定了行政工作復議制度，按照有關(guān)要求，正在積極開展工作。因人防行政執(zhí)法嚴格按照法律、法規(guī)和各項行政執(zhí)法制度執(zhí)行，無行政復議和行政訴訟案件的發(fā)生。

今年3月10日至4月22日市人防辦按照市政府法制辦的安排，組織行政執(zhí)法人員，在市區(qū)迎賓大道開展了一個多月紀念國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》5周年活動。同時，積極配合市法制辦在鷹城廣場開展了大型的依法行政工作的宣傳教育活動。

在今年全市開展的公積金杯法律、法規(guī)知識有獎競賽活動中，我辦獲得了單位組織獎，有兩位同志分別獲得了個人二、三等獎。在今年12月4日全國普法教育宣傳日中，我辦在神馬大酒店南門組織8人，展出法律宣傳版面，散發(fā)幾千份宣傳單，設(shè)立法律、法規(guī)咨詢臺，受到良好效果。

圍繞建國60周年，我辦積極組織全市有關(guān)單位，參加了省人防辦組織的“四個一”工程宣傳活動，獲得了省人防辦的好評和獎勵。

為了全市的經(jīng)濟穩(wěn)定和社會發(fā)展，更好的為企業(yè)服務(wù)，我辦從今年七月一日起按照豫人防辦[20xx]100號《關(guān)于規(guī)范人防工程建設(shè)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，對全市新建6b級民用建筑工程按規(guī)定應(yīng)繳納的人防易地建設(shè)費，作了大幅度降低調(diào)整。如去年新建10000平方米的6b級民用建筑工程，應(yīng)繳納人防易地建設(shè)費 80萬元，而現(xiàn)在調(diào)整為30萬元。按照省發(fā)改委規(guī)范行政事業(yè)性收費的通知精神，省人防系統(tǒng)取消了向企事業(yè)單位和個體工商戶征收社會負擔人防經(jīng)費的項目。每年使我市減少人防社會負擔經(jīng)費達200萬元左右。通過這些調(diào)整，有力的支持了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟快速增長作出了積極的努力。

全年沒有制定和人防法律、法規(guī)和政策相配套的政府規(guī)章和規(guī)范性文件。也沒有重大案件發(fā)生，所以上報、備案件為零。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇七

2108年上半年，縣人防辦在縣委、縣政府和市人防辦領(lǐng)導下，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效人防團隊為抓手，以突出防空核心能力建設(shè)為工作著力點，按照“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合” 的方針，求實創(chuàng)新，狠抓落實，我縣人防工作步入了健康、有序、快速發(fā)展軌道。

（一）開展多種形式的人防宣傳教育工作。

一是在“3.1”國際民防日期間，制作了20多條宣傳標語，懸掛縣城各主要路段，濃厚人防宣傳氛圍，進一步提高人民群眾的人防意識和人防素質(zhì)。二是開展了人防知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)宣傳活動，提升人民群眾人防素質(zhì)和人防技能。三是充分發(fā)揮社區(qū)人防工作站職能。在已成立的8個社區(qū)人防工作站，開展人防知識宣傳等涉及人防工作內(nèi)容的活動，進一步將人防工作落實在基層。四是抓好宣傳報道工作，積極在國家、省、市、縣級網(wǎng)站上投稿。

（二）全力抓好人防易地建設(shè)費征管工作。

進一步出臺細化人防易地建設(shè)費的申請、審核、審批程序，明確各項環(huán)節(jié)中的重要事項，建立一整套與相關(guān)部門聯(lián)動，相互配合，相互監(jiān)督的人防易地建設(shè)費征繳體系，堵塞征管漏洞，積極發(fā)揮人防的職能作用。從2108年6月1日起，嚴格按**省發(fā)展與改革委員會、**省財政廳、**省人民防空辦公室《關(guān)于規(guī)范全省防空地下室易地建設(shè)收費的通知》（**發(fā)改收費字[20xx]1582號）文件執(zhí)行。并經(jīng)縣政府研究同意，出臺了《關(guān)于加強防空地下室建設(shè)和防空地下室易地建設(shè)費征管工作的意見》（尋府辦發(fā)〔2108〕26號）文件。

（三）加強人防通信指揮警報能力建設(shè)。

一是警報設(shè)施和3g無線應(yīng)急視頻指揮系統(tǒng)得到較好的維護管理和常態(tài)化調(diào)試及聯(lián)試。二是已報名參加市辦統(tǒng)一組織的2108年警報器招投標采購2臺人防警報器。

（四）強化人防專業(yè)隊伍建設(shè)。3月份，在縣人武部領(lǐng)導下，積極爭取有關(guān)部門配合，對人防專業(yè)隊伍進行合訓、合編、合裝、合用，不斷提高隊伍遂行任務(wù)和應(yīng)急保障能力，鑄造一支“能打仗、打勝仗”的“準軍事化”160人的人防專業(yè)隊伍。

（五）抓好縣公共就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心與縣人防應(yīng)急救援指揮中心合建項目建設(shè)。已完成項目立項、環(huán)評、規(guī)劃設(shè)計和施工圖設(shè)計等前期工作，現(xiàn)已進入招投標階段，將于6月23日開標。

（六）完善人防疏散基地建設(shè)。繼續(xù)在文峰鄉(xiāng)長嶺村開展縣人防疏散基地建設(shè)試點工作。

（七）全力抓好準扶貧工作，嚴格按照省、市、縣的相關(guān)要求，全力以赴幫助掛點貧困村--項山鄉(xiāng)書坪村打好脫貧攻堅戰(zhàn)，按照“八大”體系要求和“2+10864”聯(lián)系扶貧模式，幫助書坪村和全村66戶貧困戶脫貧。

根據(jù)省、市人防工作要求，結(jié)合我辦的實際，2108年下半年我們著重抓好以下幾項工作。

1、強化人防工程建設(shè)管理，按照“以建為主，應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收”的原則，著力抓好人防工程結(jié)建以及易地建設(shè)費足額收繳工作。

2、加強人防通信指揮警報能力建設(shè)。新增安裝2臺人防警報器，填補大塘頭、上陽坪等區(qū)域警報信號空白，做到縣城規(guī)劃區(qū)人防警報信號全覆蓋。并做好“9.18”防空警報試鳴日各項工作。

3、完善人防疏散基地建設(shè)。繼續(xù)在文峰鄉(xiāng)長嶺村開展縣人防疏散基地建設(shè)試點工作。計劃今年完成道路擴建，指揮所建設(shè)，人員編排安置，基地標識牌建設(shè)等工作。邊探索、邊實踐、邊總結(jié)，尋找一條適合我縣特點的縣級人防疏散基地建設(shè)新路子、新方法、新模式。

4、繼續(xù)開展人防知識進學校、進社區(qū)、進黨?；顒?。

5、繼續(xù)抓好縣公共就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心與縣人防應(yīng)急救援指揮中心合建項目建設(shè)。

6、繼續(xù)抓好掛點村精準扶貧工作，年底實現(xiàn)掛點貧困村脫貧退出，努力完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。

7、加強機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，認真開展機關(guān)“準軍事化”建設(shè)。努力推動人防工作再上新臺階。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇八

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級人防辦的指導關(guān)心下，我們緊緊圍繞“打造現(xiàn)代化國際性城市新中心”區(qū)建設(shè)目標，以落實“雙提升”促工作為抓手，堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全區(qū)人防工作繼續(xù)保持較好的發(fā)展勢頭，為全面完成全年各項目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

1、人防工程維護管理得到進一步鞏固。年初我們與區(qū)屬各人防工程單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書和人防工程維護管理責任書，加強了對安全責任單位的督查指導，將安全生產(chǎn)管理責任落實到具體單位、具體人員；提高全區(qū)人防工程管理單位人員安全意識，強化專業(yè)培訓力度，開展了“安全生產(chǎn)、強化落實”為主題的安全生產(chǎn)宣傳月活動。對全區(qū)人防工程進行了全面的安全隱患排查，共出動檢查人300人次。為全年的安全生產(chǎn)工作努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任事故零目標打下了基礎(chǔ)。集中兩個多月時間，對全區(qū)個萬平方米的人防工程進行了年檢，合格率100%，優(yōu)良率94。3%。

2、組織參加全市人防專業(yè)隊應(yīng)急救援演練取得優(yōu)秀成績?nèi)蝿?wù)。根據(jù)寧防辦[20xx]38號文件精神和市人防辦年度工作安排，全市人防系統(tǒng)組織一次人防專業(yè)隊應(yīng)急救援演練，為此，我們積極與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，及時制定參加競賽實施方案，周密組織訓練，組織全區(qū)由電力公司、城管局和各街道組成的120多人的人防專業(yè)隊，組織賽前訓練500多人次。在這次演練大會上，我區(qū)人防專業(yè)隊精神飽滿，動作規(guī)范，尤其是人防電力搶修專業(yè)隊展示了優(yōu)秀的應(yīng)急搶修技能，全方位地檢驗和展示了我區(qū)人防專業(yè)隊的整組和訓練成果，得到了上級領(lǐng)導的肯定并被評為優(yōu)勝單位。

3、按計劃實施人防服務(wù)進社區(qū)全覆蓋工作。認真貫徹落實省民防局、市防辦關(guān)于《人防工作進社區(qū)實施意見》及區(qū)政府辦[20xx]62文件精神，積極完成人防工作進社區(qū)全覆蓋任務(wù)，不斷將社區(qū)人防工作引向深入，促進社區(qū)人防工作全面開展。一是積極完成新一輪人防進社區(qū)工作。按照市人防工作進社區(qū)實施意見和“十落實”考核指標，深入動員，扎實工作，認真抓好各項軟硬件設(shè)施的配備，開展好各項活動。二是鞏固發(fā)展社區(qū)人防工作建設(shè)成果。20xx年首批推廣的18個社區(qū)，在考核驗收達標的基礎(chǔ)上，對照“十落實”要求，查漏補缺，不斷完善提高，保持了良好勢頭。三是加強社區(qū)人防工作服務(wù)保障力度。為確保人防進社區(qū)工作有力有序開展，強化社區(qū)人防工作質(zhì)量，我們加強了對新一輪推廣的社區(qū)人防工作進行跟蹤服務(wù)和指導，下拔了社區(qū)人防經(jīng)費，確保?？顚Ｓ谩Ｄ壳?，全區(qū)新一輪30個社區(qū)統(tǒng)一配發(fā)了應(yīng)急救援柜，統(tǒng)一制作了“社區(qū)工作站”牌匾，統(tǒng)一了各項制度內(nèi)容，統(tǒng)一了臺賬范本，統(tǒng)一制作了工作人員標識，并配備了開展活動的音響、dvd、電腦、電視等設(shè)備。

4、認真做好人防市權(quán)審批下放工作。認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步加快河西新城建設(shè)發(fā)展的若干意見》，我們在區(qū)分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極與市人防溝通，加快推進人防市權(quán)審批和執(zhí)法下放河西新城工作。一是迅速制定了市權(quán)落實方案并上報了有關(guān)請示；二是主動上門，市、區(qū)防辦主要領(lǐng)導面對面商定了市權(quán)下放事宜；三是研究制定了市權(quán)下放后快速運行的一系列保障制度和措施。市人防辦及時下達了寧防辦〔20xx〕45號文件，共下放了8項市權(quán)，基本涵蓋了人防需要下放的審批事項。為確保人防市權(quán)下放又快又穩(wěn)地對接，市、區(qū)人防共同商定了三個階段實施步驟。目前，將按照市、區(qū)統(tǒng)一要求做好相關(guān)準備。

1、強化人防工程維護管理。做到“五到位”：人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換預(yù)案編制到位、人防工程標識標牌到位、《人民防空工程使用手冊》推廣應(yīng)用到位、人防工程各類維管協(xié)議責任書簽訂到位、人防工程平時使用費收繳到位、人防工程各類資料歸檔到位。確保人防工程完好率達到99%以上、使用率達到95%以上。

2、進一步做好人防進社區(qū)工作。抓好社區(qū)人防工作站建設(shè)。按照“有機構(gòu)牌子、有專（兼）人員、有工作計劃、有宣傳陣地、有民防志愿者隊伍、有人防工程標識標牌、有應(yīng)急設(shè)備器材、有防空防災(zāi)活動”的標準，開展人防工作站建設(shè)工作。力爭使這項工作創(chuàng)出特色、走在前列。創(chuàng)新民防志愿者隊伍招募、培訓手段，組織開展影響大、效果實的民防志愿服務(wù)活動。加強業(yè)務(wù)培訓，組織業(yè)務(wù)競賽，增強人防專業(yè)技術(shù)隊伍操作和維管能力。

3、抓好人防指揮機構(gòu)平臺、防空警報網(wǎng)絡(luò)、重要經(jīng)濟目標監(jiān)控建設(shè)等工作的落實。人防指揮機構(gòu)按實名制要求在制度化、規(guī)范化軌道運行，區(qū)域防空警報網(wǎng)絡(luò)覆蓋率保持在100%。同時，根據(jù)市統(tǒng)一安排，繼續(xù)做好第二批應(yīng)急救援包發(fā)放工作，力爭發(fā)放率達95%以上，進一步增強人防的社會影響力和市民的認可度。

4、進一步完善街道人防工作考核機制。突出考核重點，積極鼓勵創(chuàng)新，突出對人防宣傳教育、人防服務(wù)基層功能提升、人防專業(yè)隊和民防志愿者活動開展、社區(qū)人防工作站建設(shè)等重點工作、創(chuàng)新工作的考核，努力爭創(chuàng)我區(qū)人防工作新的亮點。

5、隊伍建設(shè)狠抓落實，創(chuàng)新成效。一是繼續(xù)抓好學習教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動為抓手，突出學習重點，完善學習機制，強化檢查考核，著力提升全體機關(guān)工作人員的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真落實黨員領(lǐng)導干部述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、年輕干部實踐鍛煉、考核表彰等制度，激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質(zhì)。二是切實抓好依法行政和財務(wù)經(jīng)費管理工作。人防行政許可和非行政許可審批事項手續(xù)完備、材料規(guī)范、程序合法；行政權(quán)力實現(xiàn)網(wǎng)上公開透明運行，認真開展人防行政執(zhí)法工作，加強人防經(jīng)費籌集管理使用，確保人防建設(shè)資金科學合理使用。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇九

2.認真會員組織學習，提高人防隊伍素質(zhì)。緊緊圍繞總工會的工作部署，開展形式多樣、豐富多彩的學習活動，提高干部職工的學習能力、創(chuàng)新能力，引導干部職工轉(zhuǎn)變學習觀念，創(chuàng)新學習方法。鼓勵全體干部職工利用業(yè)余時間學習，培養(yǎng)“愛讀書、勤交流”的習慣，努力提升人防隊伍素質(zhì)，建設(shè)學習型工會組織，為人防事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

3.保障職工權(quán)益、為職工排擾解難。認真落實《市工會條例》、《勞動合同法》，參加了互助互濟會互助保障，維護職工權(quán)益、利用工會經(jīng)費定期發(fā)放勞保用品，加強職工勞動保護。努力為群眾辦好事、做實事，切實解決職工生活中實際困難。發(fā)放慰問金，持續(xù)開展“扶貧盡心盡力解決群眾的困難。

4、落實上級部署，完成工會責任目標。積極圍繞《區(qū)總工會目標責任書》，全方位落實各項工作。認真開展《工會》等法規(guī)條例法學習宣傳，圍繞黨支部工作，積極推動“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，努力爭創(chuàng)“工人先鋒號”。認真組織工會會員學習，訂閱公會組織報刊5份。按照新《工會財務(wù)會計制度》要求，加強會費和經(jīng)費使用管理工作，按時完成會費上交任務(wù)。

在領(lǐng)導的重視和支持下，工會積極主動地開展形式多樣的活動：

1.切實關(guān)心干部職工的身體健康，三月份組織在職的干部職工及退休干部參加每年一次的體檢。

2．組織“三八婦女節(jié)”相關(guān)活動，并發(fā)放慰問金。切實維護女職工的合法權(quán)益，為全體女職工投保了特種疾病互助保障項目。

3.積極組織職工參加各種文體活動，五月份參加了區(qū)建委組織的書法比賽等，充分展示全辦上下團結(jié)和諧的良好精神風貌。

4.七月份，組織職工參加區(qū)建委組織的上海參觀世博會參觀活動。

6.慰問退休職工，仲秋節(jié)前開展走訪活動，并送去部分慰問品。

1.進一步完善工會工作制度，配合人防建設(shè)重點工作，抓好職工學習，提高職工思想理論水平；調(diào)動廣大職工為新建設(shè)建功立業(yè)的積極性。

2.提高工會動員能力，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，積極利用業(yè)余時間宣傳報道人防工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，弘揚先進事跡。

3.提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，加強職工權(quán)益保障，充分調(diào)動職工積極性；

4.組織外出參觀學習，用“走出去”的方法到兄弟單位參觀學習，借鑒先進單位工會建設(shè)的好經(jīng)驗，結(jié)合本辦特點，進一步做好工會工作。

5.認真貫徹區(qū)總工會有關(guān)精神，落實各項工作任務(wù)。

在今后的工作中，區(qū)人防辦工會將進一步加強工會建設(shè)和會員服務(wù)，落實上級部署的各項工作，努力為干部職工辦好事、辦實事，真正發(fā)揮“橋梁”與“紐帶”的作用，使人防辦的工會工作邁向新臺階，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府“全面趕超、跨越發(fā)展、實現(xiàn)五年大變樣”的奮斗目標做出應(yīng)有的貢獻。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十

我縣民防（人民防空）工作按照“抓工程、重應(yīng)急、樹品牌、爭前列”的總體目標，全面創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，取得了顯著成績，被評為縣級文明單位和依法行政示范單位，受到縣委縣政府的表彰。

進一步貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》和《省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》，堅持依法行政。

一是加強人防法制建設(shè)。以學習宣傳貫徹《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于進一步推進人民防空事業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)﹝﹞4號）為契機，全面推動人民防空（民防）事業(yè)發(fā)展。按照職能歸并要求，掛牌設(shè)立行政審批科，出《關(guān)于進一步明確應(yīng)建人防工程面積計算和易地建設(shè)費收取標準的通知》，減少自由裁量權(quán)。進一步落實行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化行政執(zhí)法力度。

二是規(guī)范項目審批。以辦事大廳“一站式”建設(shè)為契機，完善和規(guī)范窗口工作。制定實施《縣人民防空辦公室行政審批工作制度（試行）》和行政審批科崗位職責，公開審批依據(jù)，簡化審核項目辦理手續(xù)，確保人防行政審批工作高效、有序開展。重點做好人防工程建設(shè)項目和易地建設(shè)項目審批工作。

三是強化監(jiān)督檢查。按政府信息公開要求，通過政務(wù)信息網(wǎng)及時公布行政審批項目、辦事流程等有關(guān)信息，積極推進政務(wù)公開。公開舉報電話，設(shè)立投訴箱，暢通監(jiān)督渠道。行政審批科科長被列入縣紀委重點監(jiān)管、績效考評崗位。聘請了12名人民防空行政執(zhí)法和行風監(jiān)督員，組織召開座談會，接受社會各界對辦內(nèi)人員的監(jiān)督和對違法違規(guī)行為的舉報。堅持執(zhí)法必嚴、違法必究，分別在6月和10月組織開展了2次行政執(zhí)法檢查，共檢查40個建設(shè)項目，確保了人防法律法規(guī)在我縣的貫徹落實。

突出結(jié)合民用建筑修建防空地下室工作，根據(jù)我縣城市建設(shè)進程，通過源頭把關(guān)、提前介入，積極做好防空地下室建設(shè)的審批、監(jiān)管和服務(wù)工作。

一是加快結(jié)建工程建設(shè)。統(tǒng)籌安排城區(qū)人防工程建設(shè)，尤其對今后居民集中的房地產(chǎn)項目，要求盡可能結(jié)合地面建筑建設(shè)防空地下室。

二是做好監(jiān)管服務(wù)工作。所有在建人防工程質(zhì)量監(jiān)督均由省人防工程質(zhì)監(jiān)站承擔，我辦確定專人擔任監(jiān)督員協(xié)助工作，把好我縣人防工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。貫徹落實國家《人民防空工程建設(shè)監(jiān)理暫行規(guī)定》，全面實行人防工程建設(shè)專業(yè)監(jiān)理，進一步規(guī)范人民防空工程建設(shè)監(jiān)理工作。強化服務(wù)意識，在建設(shè)單位和工程設(shè)計、圖紙審查、質(zhì)量監(jiān)督、施工監(jiān)理、工程施工、人防設(shè)備等機構(gòu)、企業(yè)間做好銜接工作，加快人防工程建設(shè)進度。

三是提高早期工程利用率。做好早期人防工程的維修管理和平戰(zhàn)結(jié)合工作，重點抓好早期防空洞的維護和利用，在暑期免費向當?shù)鼐用裉峁┬蓍e納涼場所，并落實專人負責防空洞的日常安全管理工作。

四是抓好規(guī)劃的編制落實。及時做好人防“”規(guī)劃實施情況中期評估，進一步理清人防工程建設(shè)思路。編制完成西門片區(qū)人防控制性詳細規(guī)劃，這是市第一個編制完成的人防控制性詳細規(guī)劃。

進一步加強通信警報建設(shè)，建立健全人防指揮體系，制訂并修改完善人防各類預(yù)案，在扎實開展人防專業(yè)隊伍組訓的基礎(chǔ)上，積極探索民防志愿者隊伍建設(shè)，并組織開展了防空襲應(yīng)急演練，不斷提高遂行防空防災(zāi)應(yīng)急行動各項能力。

一是強化應(yīng)急指揮建設(shè)。召開縣人民防空指揮部成立大會，分解落實人防指揮部各成員單位職責任務(wù)。積極創(chuàng)造條件建成視頻會議系統(tǒng)，做好短波單邊帶電日常訓練，完成綜合數(shù)據(jù)庫信息采集工作，推進人防信息化建設(shè)。加大警報設(shè)施設(shè)備投入，為防汛重點鎮(zhèn)安裝2電聲警報器；安裝警報器統(tǒng)控裝置，首次通過無線統(tǒng)控在9月組織警報試鳴，警報參試率、完好率、鳴響率均達100%。

二是完善預(yù)案方案體系。制訂完成應(yīng)急指揮保障方案；開展人口疏散體系建設(shè)，制訂完成縣人口疏散點分類計劃，修改完善人口疏散接收安置方案；與原有的疏散點（避難所）單位經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，制訂完善保障方案；指導人防重點鎮(zhèn)制訂人口疏散和各種保障計劃。

三是提高應(yīng)急行動能力。年初會同相關(guān)部門和單位舉行我縣千人規(guī)模的防空襲應(yīng)急演練，進一步檢驗和提高人防預(yù)案的科學性、針對性和可操作性。結(jié)合各組建單位崗位練兵，規(guī)范人防合成專業(yè)隊的編成、裝備、訓練與管理，供水設(shè)施、道路橋梁、供電設(shè)施等三支搶險搶修分隊先后參加訓練，參訓率達37%，合格率達100%，其中道路橋梁搶險搶修分隊還參加了縣國動委組織的“保暢通”演練。

四是積極探索群眾防空組織建設(shè)。大膽探索民防志愿者隊伍建設(shè)，積極組織開展民防志愿服務(wù)活動。年初舉行了民防志愿服務(wù)總隊、民防宣傳教育和醫(yī)療救護志愿服務(wù)隊授旗儀式，年底又對新組建成立的縣民防心理援助志愿服務(wù)隊和錦繡社區(qū)、市橋社區(qū)、、村民防志愿服務(wù)隊授旗。在全市率先制定出民防志愿者組織管理暫行辦法，建立志愿者各項運行、管理機制。在8月份組織“迎奧運”民防志愿者宣傳日活動，召開民防志愿者隊伍建設(shè)座談會。全市民防志愿者隊伍建設(shè)現(xiàn)場會于12月在我縣成功召開，現(xiàn)場會充分展現(xiàn)了我縣民防志愿者隊伍建設(shè)成果，得到省、市人防辦的高度評價。

突出人防文化建設(shè)，打造民防宣傳品牌，鞏固提高民防網(wǎng)站、人防簡報、《永安溪》刊物和人防講壇“四大陣地”，采用多種措施和活動強化學校、社區(qū)民防宣傳教育，年初在全省人防工作會議上作民防宣傳教育典型經(jīng)驗交流。

一是鞏固“四大陣地”。民防網(wǎng)站全年共更新文章780篇，年點擊量28萬人次。全年編印《永安溪》7期共計2。8萬份，并在城區(qū)設(shè)立7個贈閱點，使《永安溪》和網(wǎng)站成為人防文化建設(shè)的主要窗口和陣地。認真做好《人防》簡報的編印工作，刊發(fā)簡報14期共計4500余份；加強信息報送和把關(guān)，提高上報信息錄用率，在上級人防簡報和刊物上刊發(fā)30多篇。深化“人防講壇”，結(jié)合國際形勢、海局勢和人民防空工作，邀請北京等省內(nèi)外專家學者前來開設(shè)講座6講。

二是深化社區(qū)、學校宣傳。在7所初級中學（其中城區(qū)5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2所）開設(shè)人民防空課程，合計受教育學生4198人，比去年增加1所、934人。推進人防教育進黨校，辦領(lǐng)導親自為50多名縣管后備干部培訓班學員上了2堂課。加強人防教育師資培訓，9月下旬組織教師赴外地考察人防工程、赴臨海市人防教育基地觀摩學習，并于12月聯(lián)合縣教育主管部門在全縣范圍內(nèi)組織了8堂人防公開課，有效促進了人防教育質(zhì)量的提高。完善學校、社區(qū)民防宣傳教育的考核評估制度，分解落實街道社區(qū)民防宣傳任務(wù)，定期發(fā)放宣傳材料至相關(guān)學校和各社區(qū)，通過張貼或刊出黑板報等形式進行民防宣傳。全年開展4次街頭宣傳咨詢活動，發(fā)放《永安溪》等宣傳材料14300多份。在城區(qū)制作發(fā)布巨幅公益廣告牌，定時更換公交車站牌的民防宣傳內(nèi)容，精心印制民防宣傳新年賀卡和年畫，懸掛宣傳標語，增加宣傳密度，凸顯宣傳效果，擴大宣傳影響。

三是組織開展各種活動。3月，我辦借縣民防局掛牌一周年和縣“兩會”召開之際，按照人防宣傳“五進”要求，組織了“民防宣傳月”活動，內(nèi)容包括邀請北京閻延文博士前來講學、與團縣委聯(lián)合組織我縣首個志愿者日統(tǒng)一行動暨“民防宣傳月”活動啟動儀式等；為縣“兩會”印制人防宣傳筆記本2000多本，發(fā)放《永安溪》等民防宣傳資料。9月中、下旬，我辦組織了“人防宣傳周”活動，通過試鳴防空警報、人防工程考察、街頭宣傳咨詢等多種形式開展人民防空宣傳教育。此外，還組織了人防知識競賽，啟動了“民防杯”青年詩歌大賽，評選表彰了一批民防宣傳和教育先進工作者。

以“防空防災(zāi)、服務(wù)社會”為宗旨，以打造直接服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的“大民防”為己任，根據(jù)重大事件和縣委、縣政府中心工作開展相關(guān)工作，不斷拓展民防職責，促進經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)“兩個社會”建設(shè)。

一是服務(wù)工業(yè)企業(yè)發(fā)展。“服務(wù)工業(yè)、推進項目”百日行動期間，我辦針對三個層面多次組織解放思想大討論，多次實地走訪企業(yè)，了解實際情況，傾聽企業(yè)呼聲，并針對企業(yè)當前面臨的困難，及時與相關(guān)單位協(xié)調(diào)商討，為企業(yè)的發(fā)展壯大解決問題、出謀劃策。同時，根據(jù)“百名科長進企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”工作要求，落實兩個科室負責人開展相關(guān)工作。

二是解決聯(lián)系村實際困難。多次下鄉(xiāng)實地走訪聯(lián)系村和指導員派駐村（鎮(zhèn)外村），召開民主懇談會，了解農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀，分析制約因素，幫助解決問題。我辦結(jié)合單位的人口疏散點建設(shè)，出資為方山嶺村添置辦公桌椅，改善了該村的辦公條件，并補助該村和外村資金共5000元。

三是為地震災(zāi)區(qū)捐款出力。發(fā)生里氏8級大地震后，我辦即于5月14日及時組織捐款，全辦9名工作人員（含3名臨時工）共捐款5000元，并及時交至縣慈善總會。此外，全體黨員還積極繳納“特殊黨費”。

四是做好綜治信訪工作。針對8月份的第29屆北京奧運會和9月份的殘疾人奧運會，結(jié)合縣有關(guān)工作部署，我辦以此為契機進一步強化綜治信訪工作，強化戰(zhàn)備值勤工作，全年群眾無投訴，辦內(nèi)無任何安全責任事故和群事件發(fā)生。

以準軍事化建設(shè)為抓手加強隊伍自身建設(shè)，大力推進學習型和人民滿意機關(guān)創(chuàng)建活動，強化機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、有作為的人防隊伍。

一是加強學習型機關(guān)創(chuàng)建活動。積極參與全民閱讀行動，年初開展“人防學習月”活動；堅持每周一次的集中學習制度，健全辦內(nèi)學習長效機制。為紀念建黨周年和抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)周年，結(jié)合工作組織全辦（局）人員到防空洞開展專題學習。此外，還積極組織辦內(nèi)人員參加各種培訓，不斷探索業(yè)務(wù)學習新模式，在全辦形成比學習、比業(yè)務(wù)、比能力、比貢獻的良性競爭氛圍，提高隊伍整體素質(zhì)。

二是深化黨風廉政和作風建設(shè)。進一步加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。我辦黨支部于“七一”前夕開展的“結(jié)對聯(lián)系過黨日、城鄉(xiāng)互助促和諧”的黨日活動被縣直機關(guān)工委評為度縣級機關(guān)“最佳黨日”。學習西門片區(qū)拆遷攻堅精神，進一步深化作風建設(shè)，建立健全作風建設(shè)長效機制，不斷強化全辦人員的角色意識、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作意識。進一步加強效能建設(shè)，深入開展崗位練兵活動，完善工作考核制度，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的人防隊伍。

三是積極營造文明和諧的工作環(huán)境。努力改善辦公條件，優(yōu)化工作環(huán)境。加強保密和檔案工作。深入開展“學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型”人民滿意機關(guān)和文明單位創(chuàng)建活動。加強工會建設(shè)，通過“迎奧運”乒乓球比賽等形式，全年共組織工會活動4次，豐富會員的文化生活，形成和諧相處、共同提高、促進工作的良好氛圍。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十一

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級人防辦的指導關(guān)心下，我辦緊扣中心任務(wù)，明確責任分工，狠抓制度落實，突出人防工程安全管理為重點，不斷完善人防軍事斗爭準備。

（一）扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐鞏固年活動。根據(jù)“建群辦發(fā)〔20xx〕1號文件和20xx年1月14日人防辦主任辦公會精神”，我辦開展機關(guān)科室（干部）14人深入?yún)^(qū)域人防工程管理聯(lián)系服務(wù)活動，將全區(qū)人防工程劃成三個片區(qū)，由人防辦機關(guān)在編在職人員對口工程管理所人員實施網(wǎng)格化管理，形成上下聯(lián)動、層層負責、人人擔責的管理責任機制，全年計劃168人次，檢查管理人防工程不少于504個。

（二）人防地下指揮所建設(shè)。3月初，區(qū)長辦公會明確區(qū)級人防指揮后續(xù)建設(shè)由區(qū)人防辦負責承建，區(qū)人防辦成立人防指揮所建設(shè)領(lǐng)導小組，指定專人承辦指揮所立項報批、遴選設(shè)計單位等工作，同時請市人防質(zhì)檢站同志到現(xiàn)場查看土建建設(shè)情況，研究裝修方案。4月中旬，發(fā)改局立項批文下發(fā)后，在南京市招投標中心抽取了招投標代理單位。向區(qū)招投標中心遞交了招投標申請表，取得了相應(yīng)批文，現(xiàn)正按區(qū)招投標中心下發(fā)的行政許可決定書要求，遴選相關(guān)建設(shè)、監(jiān)理單位。

(三)人防工程安全生產(chǎn)監(jiān)管。一是落實安全管理責任制，與區(qū)域人防工程管理和使用單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，簽定率100%；二是通過實地講解、現(xiàn)場培訓和專題培訓等形式，培訓安全管理人員60人次，對兩個人防工程管理單位進行了消防應(yīng)急演練；三是利用元旦、春節(jié)、年檢及安全生產(chǎn)月期間，重點檢查了人防工程防護門、通風、消毒、配電等設(shè)備設(shè)施完好情況，對人防工程消防設(shè)備及消防通道進行了檢查整改，安全隱患排查率100%，整改率100%。

（四）年檢備案、竣工驗收工作。一是對70%的人防工程進行了年檢，年檢合格率99%，優(yōu)良率90%。二是驗收備案新建人防工程xx個，面積75000平方米。

（五）深化人防宣傳教育工作。一是利用5.12防災(zāi)減災(zāi)日，開展了1次人防集中宣傳教育活動，二是為全區(qū)中學制定新年度教學計劃，確保中學生人防知識教育開課率達100%，合格率達100%，優(yōu)良率達80%以上。

（六）人防指揮。一是完善預(yù)案修訂，結(jié)合人事調(diào)整及時修訂人民防空襲方案，調(diào)整和完善了人防各級指揮班子，指導各街道、社區(qū)修訂和制定《人民防空襲方案》；二是開展人防專業(yè)隊伍整組訓練，4月13日至4月17日，在市人防訓練基地開展為期5天的醫(yī)療、電力、供水、供氣等人防專業(yè)干部骨干整組培訓；三是積極準備防空襲疏散實戰(zhàn)演習，我辦協(xié)同江寧區(qū)人防辦制定了城市人口防空襲疏散演練方案，擬于近期組織開展實戰(zhàn)演習；四是完成11臺防空警報器的安裝摸底調(diào)查工作，警報器的維護管理及鳴響率100%。

（七）執(zhí)法工作常態(tài)化。上半年接受群眾投訴人防工程地下車位出售方面的案件6起，通過政策法規(guī)解釋、約談開發(fā)商和物業(yè)管理公司相關(guān)負責人等，加強溝通有效化解問題與矛盾，群眾反饋滿意率100%。

（八）按要求完成每月、每季度不少于4條政府信息公開目標。

（九）完成20xx年度檔案收集管理和考核工作。

1、全力抓好人防地下指揮所的后續(xù)建設(shè)工作。

2、強化人防工程安全維護管理。加強業(yè)務(wù)培訓，組織業(yè)務(wù)競賽，增強人防專業(yè)技術(shù)隊伍操作和維管能力，確保人防工程完好率達到90%以上。

3、進一步完善人防指揮機構(gòu)、防空警報網(wǎng)絡(luò)、重要經(jīng)濟目標防空襲預(yù)案，區(qū)域防空警報網(wǎng)絡(luò)覆蓋率保持在100%。

4、根據(jù)市統(tǒng)一安排，繼續(xù)做好應(yīng)急救援包發(fā)放工作，力爭發(fā)放率達95%以上，切實辦好民生實事，進一步增強人防的社會影響力和市民的認可度。

5、加強隊伍建設(shè)。一是抓好“三嚴三實”學習教育，突出學習重點，完善學習機制；二是認真落實黨員領(lǐng)導干部述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、年輕干部實踐鍛煉、考核表彰等制度，激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質(zhì)。三是切實抓好依法行政和財務(wù)經(jīng)費管理工作，尤其是指揮所專項建設(shè)經(jīng)費的使用和管理。

6、加強人防工程行政許可和審批工作，做到手續(xù)完備，程序規(guī)范，高效服務(wù)。

7、認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十二

主要工作是對財務(wù)人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。

1、正值單位施工大戰(zhàn)七十天，財務(wù)人員針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。

2、認真清理單位的債權(quán)債務(wù)，特別是債權(quán)方面，加大催收力度。如職工借款，在工資表中硬行扣除。

3、在指揮部領(lǐng)導的倡導下，從5月12日起，由財務(wù)部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識。督促下屬財務(wù)人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結(jié)束。下屬財務(wù)人員100%及格，考試成績都在80分以上。在電算化方面，也對財務(wù)人員進行了再培訓，讓他們進一步加深了對財務(wù)軟件的熟悉深度。

4、根據(jù)“新運司財[20xx]101號”文件精神，財務(wù)部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十三

2017年,在院領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門的關(guān)心、指導、幫助下，財務(wù)處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務(wù)教學、科研為工作中心，以建立健全財務(wù)制度、科學配置學校資源為工作手段，科學理財，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、學生收費、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。現(xiàn)將2017年財務(wù)處工作總結(jié)及2018年工作思路匯報如下：

一、2017年財務(wù)處工作完成情況。

(一)加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。財務(wù)處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務(wù)學習。在政治學習活動中，通過認真學習黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務(wù)意識大大增強。在業(yè)務(wù)學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準則、會計制度主要內(nèi)容，總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質(zhì)，避免了工作差錯。為提高業(yè)務(wù)管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經(jīng)驗，真正做到“熱心、耐心、誠心”地為教學服務(wù)，為系部服務(wù)，為師生員工服務(wù)，機關(guān)效能明顯提高。

(二)強化財務(wù)監(jiān)督，完善院內(nèi)各項財務(wù)制度。我處對學院原有的各項財務(wù)制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預(yù)算管理暫行辦法》、《學院基建財務(wù)管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務(wù)管理制度，制定了財務(wù)處財務(wù)會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責。堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務(wù)監(jiān)督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，強化財務(wù)監(jiān)督，進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度，堅持原則，規(guī)范操作，抓好了自身的隊伍建設(shè)。

(三)加強財務(wù)核算、及時提供財務(wù)會計信息。全體財務(wù)人員緊緊圍繞學院的財務(wù)工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設(shè)計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務(wù)信息。通過全體財務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中，為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務(wù)會計核算信息。通過財務(wù)處全體人員的共同努力，學院財務(wù)處的工作成績，受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。

(四)加強學生收費管理，做好獎貸學金的發(fā)放工作。面對開學初學生的收費壓力，財務(wù)處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓。在工作中，我們克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，加班加點，經(jīng)過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務(wù)，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關(guān)部門，主動與金融機構(gòu)聯(lián)系，完成了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金的申請與發(fā)放工作。本年度集中收費次，開收款收據(jù)本，計份。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結(jié)并及時與銀行對帳，做到帳實相符。

(五)加強對外聯(lián)系，維護學院的整體形象。在對外聯(lián)系方面，學院財務(wù)處在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下聯(lián)系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務(wù)、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領(lǐng)用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

二、2018年的工作思路。

一年來，在學院黨委的正確領(lǐng)導下，通過大家的共同努力，財務(wù)處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著不足之處。放眼2017年，財務(wù)處全體員工決心不斷進取、與時俱進，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立新形象，以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

二是按時完成院財務(wù)辦理的學院機關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負責人和院領(lǐng)導。

三是繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設(shè)，根據(jù)學院財務(wù)人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。同時，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十四

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:。

一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。

1、組織財務(wù)科會計人員學習預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理。

根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入xx萬元，因此本年累計結(jié)余約xx萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

四、強化管理，建立良好的工作秩序。

1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應(yīng)該認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。六、積極對外溝通，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作。

1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務(wù)部是公司的要害部門之一，對內(nèi)財務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的治理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的治理，加強了運輸費用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的治理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與治理工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化治理進軍，精細化財務(wù)治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)治理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)治理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

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人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼，送走了x年，迎來了x年，過去的'一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領(lǐng)導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

通過對財務(wù)管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作，實施報表年報的審計。

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料。

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。

7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十六

不知不覺，x年的第一個季度已悄悄過去，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上，遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一季度來的工作情況總結(jié)如下：

財務(wù)工作，責任重大，一季度來，我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好分管的財務(wù)工作。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計表的編制、稅務(wù)申等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

一是做好日常財務(wù)工作。在日常工作中，堅持做到每日每月認真做好資金結(jié)報工作，按時繳納社會保險、住房公積金，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務(wù)報表，及時辦理各類經(jīng)費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符，仔細開具大批的電匯和支票，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務(wù)部門及時查詢收入款項，加強與普天財務(wù)的溝通，做好帳務(wù)的劃轉(zhuǎn)工作。

二是加強溝通聯(lián)系。一方面，與稅務(wù)方面繼續(xù)加強聯(lián)系，努力學習稅務(wù)知識，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結(jié)，尤其對于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領(lǐng)工作，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納，成功增購了服務(wù)業(yè)萬元版、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表，并針對蘇通服的資金集中管制要求，在工行晚市開設(shè)了一般結(jié)算帳戶。另一方面，與工行積極配合，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作。

三是按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。在由于人手少，事情多，加班加點做好各項工作時，確保各帳戶無未達帳，同時，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務(wù)，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產(chǎn)生時，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件，讓報銷工作基本順利開展，使網(wǎng)銀支付能力大大增加。

綜觀一季度來的工作，在工作量大、任務(wù)繁重、肩負的責任重大的情況下，自己雖然取得了一定的成績，但這是公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是各部門和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提，以團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學習，輕理論學習的問題；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是疲于應(yīng)付日常事務(wù)，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時強調(diào)了一個方面忽略了另一個方面。

財務(wù)部門是公司的一個重要職能部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)整體”是我應(yīng)盡的職責。x年，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務(wù)，財務(wù)工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責，就必須不斷的學習，自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟。二是加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證財務(wù)工作的真實、完整，維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作，使收支配比合理，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的問題，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十七

20xx年上半年，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)臵，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

如設(shè)臵“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布臵下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流。

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年至xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。

配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)xx集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、xx集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十八

財務(wù)工作總結(jié)和計劃整理如下，快隨著小編一起來閱讀下吧。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【一】

那么2018年將是財務(wù)部昂首邁進的一年，財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

時光荏苒，2018年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，2018年即將過去，2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2018年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結(jié)束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1、工作作風不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務(wù)管理工作，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設(shè)方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2、創(chuàng)新精神不足，學習能力不強。近年來財務(wù)工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應(yīng)付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠，覺得是重復勞動，配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務(wù)工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。

希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領(lǐng)導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務(wù)工作任重而道遠，財務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務(wù)工作。

1、進一步完善、落實財務(wù)內(nèi)部管理制度

目前，公司已有較多的財務(wù)管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)負責人作交流，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識學習，提高業(yè)務(wù)處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應(yīng)用，由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應(yīng)用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學習，討論學習，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準則的順利應(yīng)用做好充分的準備。另外，我們將進一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤。

3、進一步加強財務(wù)分析

年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務(wù)分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務(wù)部門的基本職責。

4、積極做好年度決算準備

根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進行一次自查，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準備工作。

5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責任制款的按時催收工作。

6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。

財務(wù)科：xxx

20xx年6月28日

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【三】

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的`要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然精細化財務(wù)管理是一項極其復雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對2018年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項工作，提高財務(wù)部工作的效率。

一、團隊建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。

二、部門建設(shè)：

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標。而設(shè)定正確的目標則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，我把財務(wù)部的目標分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務(wù)具體工作：

2、會計核算方面，核算準確性、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析、可行性建議、風險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款管理，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準確，加強人員業(yè)務(wù)培訓及指導，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務(wù)工作做的更好。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【五】

財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為2018年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制2018年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成2018年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇十九

xx公司財務(wù)部門:。

轉(zhuǎn)眼6月份已過，月初財務(wù)部門人事發(fā)生了變動，由于各種原因，原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務(wù)崗位，同時也離開了xx這塊熱土，奔向他美好的未來?，F(xiàn)由我，xx，xx三人擔任xx及xx公司的財務(wù)工作，我主要負責財務(wù)外聯(lián)工作，具體包括向財政局、州及縣工業(yè)局、統(tǒng)計局等各有關(guān)單位及部門報送各種報表，向兩稅局納稅以及其他偶發(fā)事項，同時進行平時業(yè)務(wù)處理及月底編制報表，統(tǒng)計各發(fā)電站發(fā)電量及供電數(shù)值，與辦公室及農(nóng)網(wǎng)項目負責部門溝通，熟悉和處理xx業(yè)務(wù)及賬套，前期輔導公司新派會計盡快熟悉公司各種業(yè)務(wù)，以早日上手操練。配合分公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作。xx負責和學習日常業(yè)務(wù)發(fā)生單據(jù)的`編制及報送xx有關(guān)資料其他臨時性工作。

本月共發(fā)電158.73萬度，其中xx電站發(fā)電123.35萬度，xx電站發(fā)電22.48萬度，xx電站發(fā)電12.9萬度，本月收入共計713401元，其中xx公司收入（xxx）437184元，電費收入274217元，其他收入1760元，營業(yè)外收入240元。xx及xx公司營業(yè)執(zhí)照xx年度網(wǎng)上年檢，接xx剩余工作現(xiàn)已完成年檢。xx及xx公司要進一步完善一些日常工作制度，便于日常管理，有抄表制度，營銷管理制度，差旅費報銷制度已完成編制，已送達。其他送達各單位報表及資料和月底報表編制在有序進行中。

開具增值稅專用發(fā)票的金稅卡系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)打不開現(xiàn)象，金稅。

卡航天針式打印機上月已斷針，無法正常打印增值稅專業(yè)發(fā)票，與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理，由于我們公司地處偏僻，不方便修理，現(xiàn)在xx公司都是手工錄入我方專票，長此以往該司不確認，需盡早修理。

本月xx項目，xx集團六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元，其為xx年xx完善項目投資款；同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶。《xx鄉(xiāng)至xx村電網(wǎng)10kv建設(shè)14.866km》投資80萬已竣工，其中途各環(huán)節(jié)需要提供的資料不全，為達到審計要求，需各部門配合方可解決。

人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇二十

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒，xxx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的`前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

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