總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇一
本學期財務(wù)工作在教育局核算中心和學校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴格按財務(wù)紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務(wù)工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅決抵制違反財務(wù)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領(lǐng)導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結(jié)。
開學前，提前準備好午餐費的收費收據(jù)，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學期下來，學校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉(zhuǎn)正常，有力地保證了正常的教學秩序。
二、 及時做好食堂的帳目
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進行月度結(jié)算，做到準確無誤，所有財務(wù)憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向領(lǐng)導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的.食堂帳目進行了整理。
三、 學校青少年體育俱樂部帳目的管理
主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務(wù)進行年審，對法人代表、稅務(wù)登記等事項進行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。
工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強業(yè)務(wù)的學習，積極參加上級部門組織的會計培訓，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，爭取將工作做得更好。
人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇二
今年初按照市政府法制辦認真做好依法行政工作，努力完成全年目標責任制的要求，市人防辦黨組高度重視，成立了推行行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組多次專項研究20xx年依法行政工作。及時調(diào)整了xx市人防辦依法行政工作領(lǐng)導小組，并制定了市人防辦20xx年依法行政工作實施意見。安排了關(guān)于加強人防法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習計劃，按照省人防辦和市政府簽訂的責任目標任務(wù)，分解到工程科、指通科、平戰(zhàn)科、法制室、執(zhí)法隊，并簽訂目標管理責任書，制定了市人防辦行政執(zhí)法評議考核制度，以百分考核辦法進行認真落實，年終獎罰。組建了人防法制室和執(zhí)法隊，由孟國戰(zhàn)和賀森負責全面工作，配備了車輛及辦公用品，保障了辦公經(jīng)費，使人防依法行政工作順利開展。
按照依法行政工作要求，為了高標準高質(zhì)量的完成人防依法行政工作，我們制定了人防行政執(zhí)法評議考核制度》、《接待投訴制度》、《行政執(zhí)法案件公開的監(jiān)督制度》、《案件審理與備案審核制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》和《行政執(zhí)法案卷評查制度》等制度。行政行為法制審核率達到100%。
1、行政處罰自由裁量階次制度落實情況。
今年上半年我辦沒有涉及一宗行政處罰案件，但按照市政府對此項工作的要求，我們及時組織執(zhí)法人員認真學習行政處罰自由裁量的適用規(guī)則和罰款基準，并將其納入執(zhí)法人員的培訓內(nèi)容，同時結(jié)合《人防法》關(guān)于處罰的規(guī)定項目的標準，經(jīng)常進行認真學習討論，以便在今后的依法行政工作中，熟練掌握，實踐運用，切實做到合理、合法行政。
2、行政處罰首查先行整改制度落實情況
今年上半年沒有發(fā)生一起違法行政處罰案件。但我辦成立了行政處罰首查先行整改工作領(lǐng)導小組，制定了行政處罰首查先行整改制度，并在行政執(zhí)法實踐中，實施首查不罰、先行整改，正在積極落實。
3、重大行政處罰案件制度落實情況。
今年上半年我辦無行政處罰案件，故沒有上報市法制辦。
4、行政執(zhí)法人員持征上崗，亮證執(zhí)法工作。
市人防辦是人防依法行政的主體，我辦嚴格按照《人民防空法》和河南省實施《人民防空法》辦法的規(guī)定執(zhí)行，人防執(zhí)法人員在日常執(zhí)法過程中都能做到持證上崗，亮證執(zhí)法。同時我辦健全了行政執(zhí)法人員的資格申核制度，對上崗執(zhí)法人員進行法制知識培訓、考試、優(yōu)秀率都達到90%，在人防依法行政工作中，我們逐步完善了行政執(zhí)法程序，對人防行政許可、行政處罰、行政收費、強制執(zhí)行的具體行政行為以及執(zhí)法文書都進行具體規(guī)范做到流程清楚，程序規(guī)范，期限明確，辦件方便。
為了保證人防執(zhí)法工作有序進行，我們對行政執(zhí)法人員的職能、權(quán)限、責任、監(jiān)督辦法予以公示，接受辦件群眾的監(jiān)督。
5、落實行政執(zhí)法責任制情況。
按照市政府法制工作的要求，為了認真落實行政執(zhí)法責任制工作，我辦及時調(diào)整了行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，對全市人防系統(tǒng)依法行政工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導。組織全辦執(zhí)法人員，對建立的各項制度和行政執(zhí)法依法、標準、職權(quán)、崗位、責任及行政過錯追究試行辦法，認真的進行學習，達到熟練掌握，嚴格執(zhí)行。人防行政執(zhí)法人員在實際執(zhí)法工作中，都能準確地適用人防法律、法規(guī)，在人防行政許可，行政確認、行政收費、行政裁決、強制執(zhí)行等工作中，都能依法辦事，無出現(xiàn)超越權(quán)限、亂執(zhí)法、亂審批現(xiàn)象。
6、行政執(zhí)法案卷評查工作，按照市政府對行政執(zhí)法案卷的評查、案卷質(zhì)量等符合法定要求的意見，我辦對縣（市）區(qū)人防辦下發(fā)了《關(guān)于開展人防行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》，要求12月20日前每個單位選送3份案卷到市人防辦進行評查，現(xiàn)正在評查中。
今年上半年，我辦及時成立了行政復議工作領(lǐng)導小組，并有法制室和執(zhí)法隊專人負責。制定了行政工作復議制度，按照有關(guān)要求，正在積極開展工作。因人防行政執(zhí)法嚴格按照法律、法規(guī)和各項行政執(zhí)法制度執(zhí)行，無行政復議和行政訴訟案件的發(fā)生。
今年3月10日至4月22日市人防辦按照市政府法制辦的安排，組織行政執(zhí)法人員，在市區(qū)迎賓大道開展了一個多月紀念國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》5周年活動。同時，積極配合市法制辦在鷹城廣場開展了大型的依法行政工作的宣傳教育活動。
在今年全市開展的公積金杯法律、法規(guī)知識有獎競賽活動中，我辦獲得了單位組織獎，有兩位同志分別獲得了個人二、三等獎。在今年12月4日全國普法教育宣傳日中，我辦在神馬大酒店南門組織8人，展出法律宣傳版面，散發(fā)幾千份宣傳單，設(shè)立法律、法規(guī)咨詢臺，受到良好效果。
圍繞建國60周年，我辦積極組織全市有關(guān)單位，參加了省人防辦組織的“四個一”工程宣傳活動，獲得了省人防辦的好評和獎勵。
為了全市的經(jīng)濟穩(wěn)定和社會發(fā)展，更好的為企業(yè)服務(wù)，我辦從今年七月一日起按照豫人防辦[20xx]100號《關(guān)于規(guī)范人防工程建設(shè)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，對全市新建6b級民用建筑工程按規(guī)定應(yīng)繳納的人防易地建設(shè)費，作了大幅度降低調(diào)整。如去年新建10000平方米的6b級民用建筑工程，應(yīng)繳納人防易地建設(shè)費 80萬元，而現(xiàn)在調(diào)整為30萬元。按照省發(fā)改委規(guī)范行政事業(yè)性收費的通知精神，省人防系統(tǒng)取消了向企事業(yè)單位和個體工商戶征收社會負擔人防經(jīng)費的項目。每年使我市減少人防社會負擔經(jīng)費達200萬元左右。通過這些調(diào)整，有力的支持了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟快速增長作出了積極的努力。
全年沒有制定和人防法律、法規(guī)和政策相配套的政府規(guī)章和規(guī)范性文件。也沒有重大案件發(fā)生，所以上報、備案件為零。
人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇三
我辦始終把做好政務(wù)信息公開工作列入日常議事日程中，為確保信息公開工作的順利推進，按照“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”的工作要求，成立了信息公開工作領(lǐng)導小組，主要負責具體信息公開工作的協(xié)調(diào)和實施。
為了讓權(quán)力在陽光下運行，全面推進依法行政，踐行為人民服務(wù)的宗旨，確保人防信息公開工作有序進行，20xx年，我辦根據(jù)本部門的實際情況，進一步完善了信息公開規(guī)章制度。還將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，與內(nèi)設(shè)科室評比掛鉤，切實推動信息公開工作深入開展。
按照要求，我辦對應(yīng)主動公開范圍的政務(wù)信息，按照規(guī)定時限及時編排公開目錄并予以公開。主動公開的政務(wù)信息主要是與公眾利益密切相關(guān)的政府信息，包括法律法規(guī)、工作計劃、重大事項及決策、機構(gòu)職能和人事、重大決策、應(yīng)急管理事項、重點工作任務(wù)、行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準、政策等眾多內(nèi)容。具體的做法是：一是建好一個網(wǎng)站；二是辦好一個公開欄；三是舉辦形式多樣的宣傳活動。在3.1國際民防日、5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日等特定的日子，通過制作大型宣傳牌、發(fā)放宣傳手冊、人防志愿者宣講小分隊的宣講等形式公開政務(wù)信息和法律法規(guī)。
截止20xx年6月30日，我辦主動公開政府信息累計154條，全文電子化率為100%。
全辦在政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，沒有投訴和復議情況，也未發(fā)生針對信息公開事務(wù)的行政復議申請、申訴和行政訴訟案件。但因為我辦沒有行政審批權(quán)，沒有收費項目，所以公開的內(nèi)容比較單一，數(shù)量不是太多。今后，我們將按照《條例》的總體要求，繼續(xù)完善公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開手段，不斷深化政務(wù)信息公開工作，確保政府信息公開工作扎實有序推進。
人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇四
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
人防辦財務(wù)工作總結(jié)篇五
一、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理
單位預(yù)算是學校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預(yù)算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù)，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支情況，是指導學校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ)，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)。
財務(wù)人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務(wù)科，嚴格執(zhí)行計劃財務(wù)科核定的標準收取。本著服務(wù)于學生目的，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之，在__年，財務(wù)工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領(lǐng)導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進取，為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3434761.html】
