經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定。如何應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力？小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法，幫助你成為更好的人。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇一
乙方：
鑒于。
第一條資格。
乙方自___年___月___日起在甲方服務(wù)，是甲方/甲方有實(shí)質(zhì)性控制的聘用的職工，服務(wù)期已滿年，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于主要管理人員/技術(shù)骨干/對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員。經(jīng)甲方董事會(huì)按照甲方股票期權(quán)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具備股票期權(quán)資格。
甲方承諾從___年___月___日開始在三年內(nèi)向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，具體授予數(shù)量等事項(xiàng)由管委會(huì)決定并辦理。乙方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司普通股票。
第三條行權(quán)期。
乙方持有的股票期權(quán)，自授予時(shí)起滿三年后進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過三年。第一年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%，第二年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%，第三年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%。前一年未行權(quán)部分，可累計(jì)到下一年行權(quán)。
第四條轉(zhuǎn)讓等限制。
乙方持有股票期權(quán)期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。如股票期權(quán)持有人從事上述行為，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況取消其尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)，并在以后再授予股票期權(quán)時(shí)，取消乙方的資格。
當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)根據(jù)《股票期權(quán)方案》相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
第六條行權(quán)權(quán)利選擇。
就所持有的股票期權(quán)，在行權(quán)期間，乙方可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。如果乙方是董事、監(jiān)事及《公司章程》規(guī)定的高級(jí)管理人員，其行權(quán)受公司法和股票期權(quán)有關(guān)規(guī)定、本公司的章程的限制。
第七條行權(quán)價(jià)格。
乙方股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格基準(zhǔn)，以授予日起前30個(gè)交易日的平均收盤價(jià)計(jì)算，為人民幣。實(shí)際行權(quán)價(jià)格，根據(jù)甲方送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股、分配紅利的情況予以調(diào)整。但向新股東增發(fā)股份和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債時(shí)，行權(quán)價(jià)格不調(diào)整。無論如何，乙方行權(quán)時(shí)調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格不得低于最近一期經(jīng)審計(jì)的甲方每股凈資產(chǎn)。價(jià)格調(diào)整的具體方式見《股票期權(quán)方案》發(fā)生需要調(diào)整行權(quán)價(jià)格的事項(xiàng)時(shí)，甲方在行權(quán)通過書中予以的通告，乙方根據(jù)通告到甲方指定的機(jī)構(gòu)辦理繳款手續(xù)。
第八條行權(quán)支付方式。
乙方行權(quán)時(shí)，可選擇現(xiàn)金、行權(quán)方式。
第九條行權(quán)窗口期。
甲方實(shí)行集中行權(quán)，每年設(shè)兩個(gè)行權(quán)窗口期。每一個(gè)行權(quán)窗口期從甲方年度股東大會(huì)公告披露之后的第十個(gè)工作日開啟，第二個(gè)窗口期從每年的月日后的第一個(gè)工作日開啟。每個(gè)窗口期的開啟時(shí)間為三個(gè)工作日。乙方可在股票期權(quán)進(jìn)入行權(quán)期后，在行權(quán)期限內(nèi)任選其中的一個(gè)行權(quán)窗口按本協(xié)議約定行權(quán)。
第十條繼承人。
乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
姓名：
性別：
與乙方的關(guān)系：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：電話：
說明事項(xiàng)：
第十一條承諾。
1、甲方對(duì)于授予乙方的股票期權(quán)將恪守承諾，除非乙方有股票期權(quán)規(guī)章制度規(guī)定的情形，不得中途取消或減少乙方持有的股票期權(quán)的數(shù)量，不得中途中止或終止本協(xié)議。
2、乙方承諾，了解甲方股票期權(quán)方面的規(guī)章制度，包括但不僅限于《股票期權(quán)方案》，乙方將遵守這些規(guī)章制度。
乙方承諾，在本協(xié)議、中所提供的資料真實(shí)、有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
乙方承諾，依法承擔(dān)因股票期權(quán)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
甲方：
乙方：
日期：
股票期權(quán)授予協(xié)議篇二
甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對(duì)乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件（_____年――_____年的勞動(dòng)合同的）的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動(dòng)合同中設(shè)定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。
本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連____________公司的股權(quán)，所贈(zèng)送和到期行使購(gòu)買的股權(quán)大連____________公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。
（一）薪酬。
20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底（農(nóng)歷春節(jié)前一周）獲取其余部分。
（二）股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)分配方案。
1、完成當(dāng)年指標(biāo)（指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo)），盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。
2、超額完成指標(biāo)（除稅利潤(rùn)）20%以上，超額部分可獲得40%分紅。
3、低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。
（三）乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。
（四）甲方的行使股東權(quán)益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司所有者權(quán)益。
1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案，具體實(shí)施的條件和雙方責(zé)任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。
2、甲方承諾在20xx年的股東權(quán)益起步價(jià)值不低于2千萬人民幣。
3、甲乙雙方有義務(wù)對(duì)該意向書進(jìn)行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。
4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____―_____勞動(dòng)合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。
5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動(dòng)合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。
甲方（簽章）：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：________年________月________日。
乙方（簽章）：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：________年________月________日。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇三
甲方：
乙方：股份有限公司。
根據(jù)《股票期權(quán)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利。誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方與乙方就股票期權(quán)贈(zèng)與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方承諾從________年開始在三年內(nèi)向甲方贈(zèng)與一定數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈(zèng)與數(shù)量由公司的薪酬委員會(huì)決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司的普通股。
第二條股票期權(quán)有效期為五年，從贈(zèng)與日起滿五年時(shí)股票期權(quán)將失效。
第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財(cái)產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。
第四條甲方有權(quán)在贈(zèng)與日滿兩年開始行權(quán)，每半年可行權(quán)一次。
第五條甲方在前六個(gè)行權(quán)日中的每個(gè)行權(quán)日擁有贈(zèng)與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利，若某一行權(quán)日未行權(quán)，必須在其后的第一個(gè)行權(quán)日行權(quán)，但最后一個(gè)行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢，否則，股票期權(quán)自動(dòng)失效。
第六條甲方若欲在某個(gè)行權(quán)日對(duì)其可行權(quán)部分實(shí)施全部或部分行權(quán)，則必須在該行權(quán)日前10個(gè)交易日繳足現(xiàn)款。
第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊(cè)股東，依法享有股東的權(quán)利。
第八條當(dāng)乙方被兼并、收購(gòu)時(shí)，除非新的股東大會(huì)同意承擔(dān)，否則甲方尚未贈(zèng)與的部分停止贈(zèng)與，已贈(zèng)與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。
第九條當(dāng)乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時(shí)，需要對(duì)甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整辦法參照《股票期權(quán)計(jì)劃》。
第十條當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，按照《股票期權(quán)計(jì)劃》處理。
第十一條乙方在贈(zèng)與甲方股票期權(quán)時(shí)必須以《股票期權(quán)贈(zèng)與通知書》的書面形式進(jìn)行確認(rèn)，甲方須在一個(gè)交易日以內(nèi)在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權(quán)。
第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方，同時(shí)必須附有付款憑證。
第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計(jì)劃》的所有條款，其解釋權(quán)在乙方。
第十四條乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計(jì)劃》一份，在該計(jì)劃的有效期間，若計(jì)劃的條款有所變動(dòng)，乙方應(yīng)向甲方提供該等變動(dòng)的全部詳情。
第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利，甲方可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以約定的價(jià)格購(gòu)買乙方的流通a股。
第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價(jià)格購(gòu)買乙方流通a股的行為。
第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價(jià)格是指甲方購(gòu)買乙方流通a股的價(jià)格，等于贈(zèng)與日前30個(gè)交易日的平均收市價(jià)。
第十八條本協(xié)議書所指的贈(zèng)與日是指乙方贈(zèng)與甲方股票期權(quán)的日期。
第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價(jià)格購(gòu)買乙方流通的a股的日期。
第二十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。
第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：_____________。
乙方：某股份有限公司。
簽約時(shí)間：________年____月____日。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇四
甲方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
根據(jù)《合同法》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方為________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%，是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才，出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
1、乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司_____股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。
2、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方激勵(lì)的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東）：（簽字）。
_____年_____月_____日。
乙方：（簽字）。
_____年_____月_____日。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇五
股票期權(quán)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供股票期權(quán)協(xié)議書閱讀參考。
甲方有權(quán)在贈(zèng)與日滿_________年開始行權(quán)，每半年可行權(quán)一次。第五條
甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊(cè)股東，依法享有股東的權(quán)利。第八條
本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價(jià)格購(gòu)買乙方流通a股的行為。第十七條
本協(xié)議書所指的贈(zèng)與日是指乙方贈(zèng)與甲方股票期權(quán)的日期。第十九條
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。第二十一條
本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________公司
代表人(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
股票期權(quán)授予協(xié)議篇六
(2)_____("被授權(quán)人")，一位自然人。
公司在此授予被授權(quán)人購(gòu)買公司激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外，該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會(huì)于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》("期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃")中。
期權(quán)授予的日期：___________________年____月____日;
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________。
期權(quán)被授權(quán)人的身份證號(hào)碼：___________________;。
期權(quán)的行權(quán)期限：_______________自期權(quán)被授予之日起的十年屆滿日。
被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先。
1.被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和本協(xié)議的規(guī)定回購(gòu)被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵(lì)股權(quán)，同時(shí)已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動(dòng)失效。公司回購(gòu)被授權(quán)人持有的激勵(lì)股權(quán)的方式及價(jià)格根據(jù)本協(xié)議第條確定，存在第9條項(xiàng)下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。
2.被授權(quán)人理解并同意其忠誠(chéng)于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是被授權(quán)人享有期權(quán)，持有公司激勵(lì)股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟(jì)利益的前提。
3.被授權(quán)人可行使期權(quán)的時(shí)間表：_______________本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時(shí)間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使：_______________自開始行權(quán)日起，期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵(lì)股權(quán)成為即得，被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵(lì)股權(quán)成為即得("即得日")，被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的直接或間接方式認(rèn)購(gòu)行權(quán)。
4.受限于本協(xié)議其他條款，從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時(shí)候，被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后，尚未行使的期權(quán)自動(dòng)失效。
5.被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點(diǎn)送達(dá)一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知("行權(quán)通知")的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量，并且應(yīng)同時(shí)附上支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項(xiàng)后，應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議，被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。
6.除管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵(lì)股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
7.被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認(rèn)購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)款。
8.被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購(gòu)買激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動(dòng)失效。
(1)被授權(quán)人嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;。
(2)被授權(quán)人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;。
(6)被授權(quán)人有其他任何對(duì)公司業(yè)務(wù)、聲譽(yù)或財(cái)務(wù)狀況造成嚴(yán)重不良影響的行為;。
(7)與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：_______________上述第(7)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價(jià)格遵照本協(xié)議第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為象征性價(jià)格，即零對(duì)價(jià)或相關(guān)法律所允許的最低價(jià)格;為明確起見，回購(gòu)價(jià)格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
11.被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第條規(guī)定的激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級(jí)管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。
12.被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵(lì)股權(quán)。同時(shí)，被授權(quán)人同意其持有的激勵(lì)股權(quán)受限于期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
13.保密。
被授權(quán)人對(duì)本協(xié)議和期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
14.違約。
(1)雙方承認(rèn)，任何一方對(duì)本協(xié)議的任何違反都將給對(duì)方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補(bǔ)償。
(2)如果需要通過司法或行政程序強(qiáng)制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。
15.不可抗力。
(1)"不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預(yù)見，或雖然可以預(yù)見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(i)如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù);。
(ii)該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;。
(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對(duì)方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)的原因。
(3)受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長(zhǎng)的期限與不可抗力的持續(xù)時(shí)間相同。
16.爭(zhēng)議的解決。
(1)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭(zhēng)議、爭(zhēng)論或訴求(以下稱"爭(zhēng)議")，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請(qǐng)求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時(shí)告知其他方發(fā)生了爭(zhēng)議并說明爭(zhēng)議的性質(zhì)。如果在該爭(zhēng)議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)根據(jù)提交爭(zhēng)議時(shí)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對(duì)各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時(shí)得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(2)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對(duì)各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時(shí)得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(3)本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請(qǐng)出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟(jì)，包括但不限于確保隨后對(duì)仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行。
17.適用法律。
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中國(guó)法律。若本協(xié)議與中國(guó)法律的強(qiáng)制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進(jìn)行修正。
18.確認(rèn)。
(1)被授權(quán)人確認(rèn)收到一份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款，并有機(jī)會(huì)尋求法律意見，被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2)被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外，期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計(jì)算被授權(quán)人的社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資或其它類似項(xiàng)目時(shí)視為被授權(quán)人的工資或勞動(dòng)收入。
(3)參與期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系。
(4)被授權(quán)人和公司確認(rèn)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時(shí)候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。
19.其他規(guī)定。
(1)放棄。
在中國(guó)法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨(dú)的或部分的行使權(quán)利也不排除其進(jìn)一步的行使。
(2)轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
(3)約束力。
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改，補(bǔ)充或變更。
(4)可分割性。
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)。
茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議。
比三家。
簽署：_____________________________________。
姓名：_______________。
職務(wù)：_______________。
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________。
簽署：_____________________________________。
代持股東簽字(蓋章)。
茲作為比三家股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下的代持股東，確認(rèn)同意執(zhí)行期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準(zhǔn)。
簽署：_____________________________________。
姓名：_______________。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇七
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況。
甲方為_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_________%，是公司的實(shí)際控制人。甲出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_________%股權(quán)贈(zèng)與給方，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股，則所贈(zèng)與一方期權(quán)股份同比例稀釋。
第二條、乙方基本狀況。
乙方自_________年____月____日起在公司服務(wù)，屬于公司核心團(tuán)隊(duì)成員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_________個(gè)月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件。
第三條、期權(quán)股份期限約定。
3.1乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日)，在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司_________股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東各項(xiàng)權(quán)利。
3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_________年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于公司股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
4.2乙方在獲得甲方贈(zèng)與的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。
5.1甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
5.2乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止。
6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
6.3股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、喪失行為能力、死亡、失蹤而終止服務(wù)時(shí)，等原因離開工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決。
甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效。
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方：(簽字)。
日期：_________年____月____日
乙方：(簽字)。
日期：_________年____月____日
股票期權(quán)授予協(xié)議篇八
為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：
經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，附條件贈(zèng)與乙方。
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)，必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：
1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年；
2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)需達(dá)到以下指標(biāo)：
（1）創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)；實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益；開拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。
（2）成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率______、責(zé)任成本降低比率______。
（3）每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：連續(xù)______年銷售額達(dá)到______，連續(xù)______年銷售額達(dá)到______。
乙方滿足上述行權(quán)條件后，可向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
第四條股權(quán)受讓與接受。
1、經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起______日內(nèi)，甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán)；乙方自接到書面通知______日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。
2、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。
在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。
（一）乙方權(quán)利。
1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)；
（二）乙方義務(wù)。
1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。
2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。
1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。
2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。
3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職，否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金______萬元。
1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，選擇以下第_______種方式解決爭(zhēng)議。
（1）甲、乙雙方可將爭(zhēng)議提交______________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，該仲裁應(yīng)是終局的，并且該仲裁裁決對(duì)雙方具有法律上的約束力。
（2）提交_________法院訴訟解決。
風(fēng)險(xiǎn)提示：在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí)，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng)：第一，約定訴訟管轄，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng)，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò)，更不能先多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，否則約定無效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān)。
1、甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。
3、本合同如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn)，否則涂改部分無效。
4、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。
5、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。
6、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無效，不影響本合同其他條款的效力。
7、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇九
本激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議("本協(xié)議")由以下雙方于_______年___月___日在______簽署：
(2)陳華，身份證號(hào)碼為：___某某_________________________，住址：____________________________("激勵(lì)對(duì)象")。
公司在此依據(jù)本協(xié)議約定的條件和條款授予激勵(lì)對(duì)象約定數(shù)量的公司股權(quán)。除本協(xié)議規(guī)定外，該激勵(lì)股權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司股東(會(huì))于____年____月____日決議通過的《北京xx公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》("股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃")中。
授予股權(quán)數(shù)量：10，000人民幣注冊(cè)資本，即公司1%的股權(quán)("激勵(lì)股權(quán)");。
授予的日期：____年____月____日;
股權(quán)獲得條件和限制：
授予價(jià)格：激勵(lì)對(duì)象按照本計(jì)劃受讓激勵(lì)股權(quán)的價(jià)格為某某元人民幣/股(單位注冊(cè)資本)。
本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先。
1.激勵(lì)對(duì)象理解并同意其獲得和持有公司授予的激勵(lì)股權(quán)是基于激勵(lì)對(duì)象持續(xù)受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如激勵(lì)對(duì)象因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和本協(xié)議的規(guī)定回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象獲得的全部或部分激勵(lì)股權(quán)，公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股權(quán)的方式及價(jià)格根據(jù)本協(xié)議第6條確定，但本協(xié)議第5條另有約定的除外。
2.激勵(lì)對(duì)象理解并同意其忠誠(chéng)于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是激勵(lì)對(duì)象享有激勵(lì)股權(quán)，持有公司激勵(lì)股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟(jì)利益的前提。
3.除管理人事先書面同意，激勵(lì)對(duì)象不得將其獲得的或已經(jīng)持有的激勵(lì)股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
4.激勵(lì)對(duì)象同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)給激勵(lì)對(duì)象的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給激勵(lì)對(duì)象的工資中直接扣除激勵(lì)對(duì)象應(yīng)交付的認(rèn)購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)款。
5.激勵(lì)對(duì)象同意，無論本協(xié)議是否有其他約定，在下列任何情形下，公司有權(quán)指示該激勵(lì)對(duì)象將其持有的或?qū)⒊钟械募?lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：
(1)激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;。
(2)激勵(lì)對(duì)象從事任何違法行為，且受到刑事處罰;。
(6)激勵(lì)對(duì)象有其他任何對(duì)公司業(yè)務(wù)、聲譽(yù)或財(cái)務(wù)狀況造成嚴(yán)重不良影響的行為;。
轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為該激勵(lì)股權(quán)的原始價(jià)格(若該價(jià)格高于第6條規(guī)定的回購(gòu)價(jià)格，則以第6條規(guī)定的價(jià)格為準(zhǔn));為明確起見，回購(gòu)價(jià)格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
6.激勵(lì)對(duì)象同意公司在任何時(shí)候均有權(quán)但無義務(wù)以下列方式確定的價(jià)格(含應(yīng)由公司代扣代繳的稅款)指示該激勵(lì)對(duì)象以該價(jià)格將其持有或?qū)⒊钟械募?lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：
7.激勵(lì)對(duì)象承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第5條和第6條規(guī)定的激勵(lì)股權(quán)回購(gòu)或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，激勵(lì)對(duì)象在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級(jí)管理人員作為激勵(lì)對(duì)象的全權(quán)代表以激勵(lì)對(duì)象的名義并代替激勵(lì)對(duì)象簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于激勵(lì)對(duì)象親自為這些行為。
8.激勵(lì)對(duì)象同意由公司指定的現(xiàn)有股東以協(xié)議代持方式代為持有激勵(lì)股權(quán)。同時(shí)，激勵(lì)對(duì)象同意其持有的激勵(lì)股權(quán)受限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
9.保密。
激勵(lì)對(duì)象對(duì)本協(xié)議和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)管理人事先書面同意，激勵(lì)對(duì)象不得將本協(xié)議和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
10.違約。
(1)雙方承認(rèn)，任何一方對(duì)本協(xié)議的任何違反都將給對(duì)方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補(bǔ)償。
(2)如果需要通過法院或行政程序強(qiáng)制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。
11.不可抗力。
(1)"不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預(yù)見，或雖然可以預(yù)見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(2)如果符合所有下述條件，一方未履行其本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù),不應(yīng)被認(rèn)為構(gòu)成違約：
(i)如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù);。
(ii)該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;。
(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對(duì)方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)的原因。
(3)受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長(zhǎng)的期限與不可抗力的持續(xù)時(shí)間相同。
12.爭(zhēng)議的解決。
(a)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭(zhēng)議、爭(zhēng)論或訴求(以下稱"爭(zhēng)議")，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請(qǐng)求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時(shí)告知其他方發(fā)生了爭(zhēng)議并說明爭(zhēng)議的性質(zhì)。如果在該爭(zhēng)議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)提交爭(zhēng)議時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對(duì)各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時(shí)得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(b)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對(duì)各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時(shí)得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(c)本第12條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請(qǐng)出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟(jì)，包括但不限于確保隨后對(duì)仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行。
13.適用法律。
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中國(guó)法律。若本協(xié)議與中國(guó)法律的強(qiáng)制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進(jìn)行修正。
14.確認(rèn)。
(1)激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)收到一份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;激勵(lì)對(duì)象已審閱本協(xié)議所有條款，并有機(jī)會(huì)尋求法律意見，激勵(lì)對(duì)象完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2)激勵(lì)對(duì)象同意除適用法律另有規(guī)定外，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計(jì)算激勵(lì)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資或其它類似項(xiàng)目時(shí)視為激勵(lì)對(duì)象的工資或勞動(dòng)收入。
(3)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不應(yīng)視為在激勵(lì)對(duì)象和公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系。
(4)激勵(lì)對(duì)象和公司確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并不賦予激勵(lì)對(duì)象任何與激勵(lì)對(duì)象聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響激勵(lì)對(duì)象或者公司在任何時(shí)候有事由或無事由終止激勵(lì)對(duì)象的聘用或服務(wù)的權(quán)利。
15.其他規(guī)定。
(1)放棄。
在中國(guó)法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨(dú)的或部分的行使權(quán)利也不排除其進(jìn)一步的行使。
(2)轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
(3)約束力。
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于激勵(lì)對(duì)象的修改，補(bǔ)充或變更。
(4)可分割性。
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)。
茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議，以。
簽署：______某某________________。
姓名：
職務(wù)：
簽署：______某某________________。
代持股東簽字(蓋章)。
茲作為某某有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下的代持股東，確認(rèn)同意執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準(zhǔn)。
簽署：____________某某__________。
姓名：
激勵(lì)股權(quán)來源(創(chuàng)始)股東簽字(蓋章)。
茲作為北京某某技術(shù)有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下的公司現(xiàn)有股東，確認(rèn)同意執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準(zhǔn)。
姓名/名稱。
簽字(蓋章)。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十
法定代表人：
乙方(個(gè)人)：，住址，身份證號(hào)，聯(lián)系方式。
根據(jù)甲方《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方與乙方就股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方為按照中華人民共和國(guó)法律有效設(shè)立并合法存在的企業(yè)，乙方為中華人民共和國(guó)公民，本協(xié)議簽訂時(shí)乙方系甲方，職務(wù)為。經(jīng)由公司董事會(huì)按照《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》“激勵(lì)對(duì)象的進(jìn)入機(jī)制”等的相關(guān)規(guī)定，在對(duì)乙方進(jìn)入員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行最終資格確定后，將乙方列為本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象之一。作為《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象之一，乙方認(rèn)同甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值觀，愿意將個(gè)人的前途與甲方的發(fā)展緊密結(jié)合起來，與甲方共同發(fā)展、共同進(jìn)步;乙方認(rèn)同《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》一切內(nèi)容，自愿配合甲方實(shí)施《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》，自愿遵守該計(jì)劃規(guī)定的所有條款及配套文件。
第二條根據(jù)《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，乙方獲授甲方%的股份，需向甲方繳納股金。簽署本協(xié)議時(shí)甲方總資產(chǎn)為，上一年度銷售額為，凈利潤(rùn)額為，總股數(shù)數(shù)為。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方享有按照公司規(guī)定的考核辦法對(duì)乙方進(jìn)行考核;
(2)要求乙方按時(shí)足額繳納股金;
(3)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅及其它稅費(fèi);
(4)在乙方違反《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》所列限制條款時(shí)，甲方享有按規(guī)定辦法對(duì)乙方所持股份進(jìn)行處理的權(quán)利。
2.甲方的義務(wù)
(1)甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向乙方發(fā)放紅利;
(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規(guī)定的時(shí)間對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行工商注冊(cè)。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)按照所持股份比例參與分紅;
(2)通過員工持股平臺(tái)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;
(4)在持股平臺(tái)解散清算時(shí)參與持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)的分配;
(5)法律、法規(guī)及股權(quán)授予協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
(2)對(duì)獲授的股權(quán)，乙方不得轉(zhuǎn)讓，不得用于擔(dān)保，也不得用于償還債務(wù);
(3)按時(shí)足額繳納股金;
(4)保證依法承擔(dān)因參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的納稅義務(wù);
(5)不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺(tái)和公司利益的活動(dòng);
(7)在公司任職期間，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
第五條甲方對(duì)于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購(gòu)乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。
第六條乙方保證遵守國(guó)家的法律，依法參與甲方的激勵(lì)計(jì)劃，依法按規(guī)定程序享受股權(quán)收益，在簽署本協(xié)議時(shí)所提供的資料真實(shí)、有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
第七條協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子信箱等個(gè)人信息時(shí)，均應(yīng)及時(shí)書面通知合同對(duì)方，否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由未及時(shí)通知的一方承擔(dān)。
第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)無需通知乙方而直接結(jié)算乙方的股權(quán)收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號(hào)中)，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
第九條甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的規(guī)定解決，本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
第十條在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)本著友好協(xié)商原則協(xié)商解決。雙方無法協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向_________人民法院提起訴訟。
第十二條除非法律規(guī)定或《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定或約定要求變更或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人。
第十三條本協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)協(xié)議各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等效力。
第十四條本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
第十五條本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
日期：日期：
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十一
乙方：
為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方有關(guān)人員施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：
一、期權(quán)的設(shè)立。
經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東分別轉(zhuǎn)出____%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，有條件的以低于市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)讓于(或有條件贈(zèng)與)乙方相關(guān)人員。
二、期權(quán)行權(quán)條件。
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：
(一)乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿年;。
(二)乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)：
1、創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn);實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益;開拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。
2、成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率()、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率()、責(zé)任成本降低比率()。
3、每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：年銷售額。
年
三、行權(quán)方式。
乙方滿足上述行權(quán)條件后，向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
四、行權(quán)價(jià)格與支付。
經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書面通知30日內(nèi)(支付元)(或向股東________借貸萬元)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
五、股權(quán)期權(quán)的行使。
股權(quán)期權(quán)為乙方特定人員業(yè)績(jī)激勵(lì)，由其獨(dú)立行使，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。
六、期權(quán)資格喪失。
在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。
七、權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方權(quán)利。
1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);。
2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。
公司分紅經(jīng)股東會(huì)決議，一般分紅額度不超過公司當(dāng)期盈利額的50%，分紅數(shù)額根據(jù)股權(quán)比例確定;(乙方采用定額分紅，________不超過每年元)。
(二)乙方義務(wù)。
1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。
2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉(zhuǎn)讓(或歸并)的承擔(dān)違約金萬元。
3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。
七、特別約定。
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十二
根據(jù)《股票期權(quán)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利。誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方與乙方就股票期權(quán)贈(zèng)與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內(nèi)向甲方贈(zèng)與一定數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈(zèng)與數(shù)量由公司的薪酬委員會(huì)決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司的普通股。
第二條股票期權(quán)有效期為_________年，從贈(zèng)與日起滿_________年時(shí)股票期權(quán)將失效。第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財(cái)產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。第四條甲方有權(quán)在贈(zèng)與日滿_________年開始行權(quán)，每半年可行權(quán)一次。
第五條甲方在前_________個(gè)行權(quán)日中的每個(gè)行權(quán)日擁有贈(zèng)與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利，若某一行權(quán)日未行權(quán)，必須在其后的第一個(gè)行權(quán)日行權(quán)，但最后一個(gè)行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢，否則，股票期權(quán)自動(dòng)失效。
第六條甲方若欲在某個(gè)行權(quán)日對(duì)其可行權(quán)部分實(shí)施全部或部分行權(quán)，則必須在該行權(quán)日前_________個(gè)交易日繳足現(xiàn)款。
第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊(cè)股東，依法享有股東的權(quán)利。
第八條當(dāng)乙方被兼并、收購(gòu)時(shí)，除非新的股東大會(huì)同意承擔(dān)，否則甲方尚未贈(zèng)與的部分停止贈(zèng)與，已贈(zèng)與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。
第九條當(dāng)乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時(shí)，需要對(duì)甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整辦法參照《股票期權(quán)計(jì)劃》。
第十條當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，按照《股票期權(quán)計(jì)劃》處理。
第十一條乙方在贈(zèng)與甲方股票期權(quán)時(shí)必須以《股票期權(quán)贈(zèng)與。
通知書。
》的書面形式進(jìn)行確認(rèn)，甲方須在一個(gè)交易日以內(nèi)在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權(quán)。
第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方，同時(shí)必須附有付款憑證。
第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計(jì)劃》的所有條款，其解釋權(quán)在乙方。
第十四條乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計(jì)劃》一份，在該計(jì)劃的有效期間，若計(jì)劃的條款有所變動(dòng)，乙方應(yīng)向甲方提供該等變動(dòng)的全部詳情。
第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利，甲方可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以約定的價(jià)格購(gòu)買乙方的流通a股。
第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價(jià)格購(gòu)買乙方流通a股的行為。第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價(jià)格是指甲方購(gòu)買乙方流通a股的價(jià)格，等于贈(zèng)與日前_________個(gè)交易日的平均收市價(jià)。
第十八條本協(xié)議書所指的贈(zèng)與日是指乙方贈(zèng)與甲方股票期權(quán)的日期。
第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價(jià)格購(gòu)買乙方流通的a股的日期。
第二十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。
第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十三
一、總則。
甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對(duì)乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(__________年--__________年的勞動(dòng)合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動(dòng)合同中設(shè)定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。
本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連______公司的股權(quán)，所贈(zèng)送和到期行使購(gòu)買的股權(quán)__________公司的股東__________女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。
二、薪酬和股權(quán)、期權(quán)具體分配方案。
(一)薪酬。
__________年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪_____萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的__________年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。
1、完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo))，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。
2、超額完成指標(biāo)(除稅利潤(rùn))_____%以上，超額部分可獲得40%分紅。
3、低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的_____%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。
(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。
(四)甲方的行使股東權(quán)益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司所有者權(quán)益。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十四
乙方：_______________。
甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對(duì)乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件（_____年――_____年的勞動(dòng)合同的）的'附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動(dòng)合同中設(shè)定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。
本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連____________公司的股權(quán)，所贈(zèng)送和到期行使購(gòu)買的股權(quán)大連____________公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。
（一）薪酬。
20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底（農(nóng)歷春節(jié)前一周）獲取其余部分。
（二）股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)分配方案。
1、完成當(dāng)年指標(biāo)（指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo)），盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。
2、超額完成指標(biāo)（除稅利潤(rùn)）20%以上，超額部分可獲得40%分紅。
3、低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。
（三）乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。
（四）甲方的行使股東權(quán)益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司所有者權(quán)益。
1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案，具體實(shí)施的條件和雙方責(zé)任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。
2、甲方承諾在20xx年的股東權(quán)益起步價(jià)值不低于2千萬人民幣。
3、甲乙雙方有義務(wù)對(duì)該意向書進(jìn)行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。
4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____―_____勞動(dòng)合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。
5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動(dòng)合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。
甲方（簽章）：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：________年________月________日。
乙方（簽章）：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：________年________月________日。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十五
根據(jù)《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況。
甲方為_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_________%，是公司的實(shí)際控制人。甲出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_________%股權(quán)贈(zèng)與給方，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股，則所贈(zèng)與一方期權(quán)股份同比例稀釋。
第二條、乙方基本狀況。
乙方自_________年____月____日起在公司服務(wù)，屬于公司核心團(tuán)隊(duì)成員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_________個(gè)月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件。
第三條、期權(quán)股份期限約定。
3.1乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日)，在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司_________股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東各項(xiàng)權(quán)利。
3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_________年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于公司股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
4.2乙方在獲得甲方贈(zèng)與的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。
5.1甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
5.2乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止。
6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
6.3股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、喪失行為能力、死亡、失蹤而終止服務(wù)時(shí)，等原因離開工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決。
甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效。
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________(簽字)乙方：_________(簽字)。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
一、總則。
甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對(duì)乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(?????年--???年的勞動(dòng)合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動(dòng)合同中設(shè)定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。
本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連xx公司的股權(quán)，所贈(zèng)送和到期行使購(gòu)買的股權(quán)大連xx公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。
二、薪酬和股權(quán)、期權(quán)具體分配方案。
(一)薪酬。
20__年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的????年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。
1、完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo))，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。
2、超額完成指標(biāo)(除稅利潤(rùn))20%以上，超額部分可獲得40%分紅。
3、低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。
(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。
(四)甲方的行使股東權(quán)益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司所有者權(quán)益。
三、說明。
1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案，具體實(shí)施的條件和雙方責(zé)任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。
2、甲方承諾在20__年的股東權(quán)益起步價(jià)值不低于2千萬人民幣。
3、甲乙雙方有義務(wù)對(duì)該意向書進(jìn)行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。
4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂???-???勞動(dòng)合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。
5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的???年??月?日起-???年???月?日止，如雙方延續(xù)勞動(dòng)合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。
股票期權(quán)授予協(xié)議篇十七
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_________________________________。
乙方（員工）：_________。
身份證號(hào)碼：________?_。
住所：_________。
員工股票期權(quán)是指企業(yè)向主要經(jīng)營(yíng)者提供的一種在一定期限內(nèi)按照某一既定價(jià)格購(gòu)買的一定數(shù)量本公司股份的權(quán)利，是在滿足公司事先約定條件的前提下，在一定期限內(nèi)以事先約定的價(jià)格，認(rèn)購(gòu)約定數(shù)量的公司股票的一種權(quán)利。這是一種有條件的贈(zèng)與行為，給予公司員工特定的權(quán)利而不是強(qiáng)加一種義務(wù)。
二、目的。
股票期權(quán)的_____邏輯是使經(jīng)營(yíng)決策者、經(jīng)營(yíng)管理者、勞動(dòng)生產(chǎn)者的預(yù)期收益與公司的利潤(rùn)最大化目標(biāo)盡可能保持一致，同時(shí)經(jīng)營(yíng)者也承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。股票期權(quán)制度的最大優(yōu)點(diǎn)就在于它將公司價(jià)值變成了經(jīng)營(yíng)者收入函數(shù)中一個(gè)重要的變量，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者和股東利益實(shí)現(xiàn)渠道的一致性，相對(duì)有效地解決了企業(yè)內(nèi)部由于“信息不對(duì)稱”而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇問題，盡可能地使經(jīng)營(yíng)者的長(zhǎng)期報(bào)酬與股東的長(zhǎng)期利益保持一致，從而完善了公司治理結(jié)構(gòu)。
1、與基本工資和年度獎(jiǎng)金等傳統(tǒng)薪酬機(jī)制相比，股票期權(quán)等長(zhǎng)期_____機(jī)制的_____效果更好；隨著股票期權(quán)等長(zhǎng)期_____機(jī)制使用規(guī)模的擴(kuò)大，整體薪酬的業(yè)績(jī)彈性增大，整體薪酬的_____效果將增強(qiáng)。企業(yè)的最優(yōu)_____機(jī)制實(shí)際上就是能使“剩余所有權(quán)”和“控制權(quán)”最大對(duì)應(yīng)的機(jī)制，最優(yōu)的安排一定是一個(gè)管理者與股東之間的剩余分享制。
2、協(xié)調(diào)企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾，確保利益一致。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，?所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離，產(chǎn)生了所有者與經(jīng)營(yíng)者之間目標(biāo)不一致的問題。所有者希望企業(yè)保值增值，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化；而經(jīng)營(yíng)者由于不具有產(chǎn)權(quán)，不參與企業(yè)利潤(rùn)分配，因此，他更關(guān)心的是自己的報(bào)酬、閑暇以及如何避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。股票期權(quán)通過讓經(jīng)營(yíng)者以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買公司股份的方式，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成為準(zhǔn)資產(chǎn)所有者，協(xié)調(diào)了所有者和經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)不一致的矛盾，使經(jīng)營(yíng)者個(gè)人收益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況高度相關(guān)，從而從產(chǎn)權(quán)上_____其對(duì)企業(yè)高度關(guān)心和負(fù)責(zé)。
3、能充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者才能，使他無后顧之憂。長(zhǎng)期以來，所有者常采取許諾經(jīng)?營(yíng)者高薪的辦法以_____其發(fā)揮經(jīng)營(yíng)才能，但是，如果經(jīng)營(yíng)者個(gè)人收益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不高度相關(guān)，那么，即使再高的報(bào)酬，也不會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)者形成_____作用。股票期權(quán)_____機(jī)制，不僅在于提高報(bào)酬，更重要的是這種高額報(bào)酬屬于一種未來概念，即經(jīng)營(yíng)者只有通過自身努力使企業(yè)得到足夠發(fā)展后才能獲得這種權(quán)利并獲得收益。因此，股票期權(quán)把經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人收益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密聯(lián)系在一起，有利于經(jīng)營(yíng)者充分發(fā)揮自身才能。
4、?有利于招募和挽留_____。股票期權(quán)是一種未來概念，期權(quán)擁有者只有在未來一定期限內(nèi)，等企業(yè)股票價(jià)格上漲到一定區(qū)間后才會(huì)選擇這種權(quán)利。也就是說，在未來的若干年內(nèi)，經(jīng)營(yíng)者不會(huì)輕易放棄這種權(quán)利而另謀高就的。正因?yàn)槠跈?quán)是未來概念，在短時(shí)期內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者收入高而引起非經(jīng)營(yíng)者的不平，它還有利于使更多的人為成為經(jīng)營(yíng)者而不斷努力。
公司股東大會(huì)、董事會(huì)下設(shè)股票期權(quán)薪酬委員會(huì)。負(fù)責(zé)全面實(shí)施，該委員會(huì)有權(quán)決定每年的股票期權(quán)額度、受益人、時(shí)機(jī)的選擇及出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行解釋或作出重新安排，成員：董事長(zhǎng)為主任、董事長(zhǎng)行政助理為副主任、財(cái)務(wù)總監(jiān)為副主任、人力資源部部長(zhǎng)為常任秘書、其它人員（董事長(zhǎng)任命的其它人員）。
四、_____股權(quán)的總額。
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)?股的_____股權(quán)。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。
五、_____股權(quán)的行使條件。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
六、_____股權(quán)變更及其消滅。
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；
（7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
甲?方：?乙?方：
代表簽字：?本人簽字：
目標(biāo)公司股東：
簽署地：
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