報(bào)告的呈現(xiàn)形式可以靈活多樣，可以采用圖表、圖片和文字相結(jié)合的方式進(jìn)行展示。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，避免使用模糊、主觀的表達(dá)方式。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域的報(bào)告，展示出豐富的表達(dá)方式和觀點(diǎn)。
涉密自查報(bào)告篇一
為貫徹落實(shí)xxxx文件精神，搞好近期涉密載體統(tǒng)一清理工作，確保黨和國(guó)家秘密及行業(yè)管理秘密的安全，結(jié)合x(chóng)xx實(shí)際，制定本方案。
一、加強(qiáng)清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定對(duì)xxx保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員調(diào)整如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxx。
這次清理工作在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由xxx辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促和檢查。
二、明確清理方法和步驟。
各企業(yè)和局內(nèi)干部要按照縣保密委印發(fā)的《保密工作制度匯編》，結(jié)合各自實(shí)際，確定涉密范圍、載體種類(lèi)和相關(guān)設(shè)施。
1。清理對(duì)象和重點(diǎn)。
對(duì)全局在崗（在職、借調(diào)、聘用）和近3年內(nèi)離崗（離退休、調(diào)離、辭職、辭退）人員個(gè)人持有的涉密載體，都要進(jìn)行集中清理。
清理重點(diǎn)為涉密電子文檔和存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、錄音帶、錄像帶等。涉密的紙質(zhì)文件資料，也要同時(shí)進(jìn)行清理。
2。個(gè)人申報(bào)和清點(diǎn)。
有關(guān)工作人員要如實(shí)申報(bào)個(gè)人持有的涉密載體。對(duì)隱瞞不報(bào)、未按時(shí)清退的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對(duì)申報(bào)的涉密載體，要認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì)，逐一登記備案。
3。涉密計(jì)算機(jī)處理。
對(duì)收回的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，要交由保密委專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)連接過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、感染木馬病毒、存在泄密隱患的，對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息、存在泄密隱患的，按規(guī)定采取相應(yīng)措施。
對(duì)需要繼續(xù)留用的涉密載體，要到保密委辦理登記手續(xù)；對(duì)必須收回的，要一律收回；對(duì)不應(yīng)由個(gè)人留用的電子文檔，要統(tǒng)一組織刪除；對(duì)收回的涉密載體，需要留存的，要建立留存檔案，需要銷(xiāo)毀的，要統(tǒng)一組織銷(xiāo)毀。
三、鞏固清理工作的成果。
在統(tǒng)一清理的'基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全處的保密工作，杜絕各類(lèi)失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保黨和國(guó)家秘密及行業(yè)管理秘密的安全。
1。嚴(yán)格信息發(fā)布審批。
今后，凡在xxxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)或其它相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布信息，必須堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、不泄密。信息上網(wǎng)發(fā)布前，必須經(jīng)過(guò)信息提供部門(mén)的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn)，確保黨和國(guó)家秘密、行業(yè)管理秘密不上網(wǎng)。
對(duì)于有異議的信息在發(fā)布之前，要報(bào)處保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查，審查合格后才可以上網(wǎng)發(fā)布。
2。修訂各項(xiàng)保密制度。
按照保密委的要求，修訂和完善《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《xxx辦公室保密制度》、《xxx檔案員保密制度》、《xxx電子數(shù)據(jù)信息安全管理與信息系點(diǎn)使用暫行規(guī)定》。
3。進(jìn)行保密工作教育。
結(jié)合這次涉密載體清理，集中組織一次保密工作教育活動(dòng)。同時(shí)還要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展涉密載體統(tǒng)一清理工作的通知》和我局印發(fā)的《保密工作制度匯編》，進(jìn)一步增強(qiáng)保密觀念，了解保密工作基本知識(shí)，切實(shí)做好這次清理工作和今后的保密工作，確保不發(fā)生失密、泄密問(wèn)題。
四、加大檢查工作力度。
要加強(qiáng)對(duì)涉密載體清理工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查，確保順利完成清理工作任務(wù)。
1。加快清理工作進(jìn)度。
xxx的涉密載體清理工作，需在xx月xx日前基本完成。各旅游企業(yè)的涉密載體清理工作，需在xx月xx日前基本完成。
2。迅速解決存在問(wèn)題。
對(duì)這次清理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要查明原因，區(qū)分責(zé)任，制定整改措施，并將有關(guān)情況通先保密委。
3。組織統(tǒng)一檢查。
對(duì)涉密載體的清理工作基本完成后，各企業(yè)要進(jìn)行一次自檢，并將檢查結(jié)果報(bào)送xxx辦公室。
屬于xxx的問(wèn)題，由處保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審查，并制定整改措施。
對(duì)未按時(shí)完成清理工作的要予以批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重泄密行為、未能及時(shí)挽回影響的，將視具體情況予以處理。
涉密自查報(bào)告篇二
1、涉密文件（包括確定密級(jí)的文件資料、圖表、刊物、教材等）的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀，必須嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記、簽字等手續(xù)。
2、涉密文件由各單位機(jī)要保密人員統(tǒng)一管理，閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，涉密文件應(yīng)存放在鐵皮柜內(nèi)；對(duì)密級(jí)文件必須實(shí)行專人保管，專冊(cè)登記，專柜存放，個(gè)人不得私自保存涉密文件資料。
4、傳閱涉密文件、資料，由機(jī)要人員直接傳遞，不得逾越機(jī)要人員任意橫傳。因工作需要長(zhǎng)時(shí)間使用的，要向機(jī)要人員辦理手續(xù)。
6、凡因工作需要復(fù)印、印制涉密文件資料，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)印后的涉密文件資料按涉密文件管理。
7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的保密措施。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所停留、游覽、購(gòu)物、探親訪友等，返回單位后要及時(shí)交機(jī)要保密人員保管，確保國(guó)家秘密安全。
8、干部調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)將自己使用的文件、資料進(jìn)行清理，全部移交；
9、涉密文件資料的清退和銷(xiāo)毀。閱辦的涉密文件應(yīng)當(dāng)及時(shí)清退，需要銷(xiāo)毀的涉密文件資料，交由縣保密局統(tǒng)一集中銷(xiāo)毀，個(gè)人均不可自行、隨意銷(xiāo)毀。嚴(yán)禁將各類(lèi)涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售。對(duì)違反保密規(guī)定，使涉密文件資料發(fā)生失泄密的，依照國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
10、涉密文件資料須定期收回上交，發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)匯報(bào)并立即追查處理。
11、需要銷(xiāo)毀的涉密文件資料由保密部門(mén)造冊(cè)，按照有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)統(tǒng)一處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
涉密自查報(bào)告篇三
根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于開(kāi)展2012年網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》(政辦[2012]號(hào))精神，我局按照要求認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視。
我局高度重視此次網(wǎng)絡(luò)安全保密工作檢查，為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，周密部署，認(rèn)真按照文件要求，開(kāi)展檢查工作。
二、加強(qiáng)安全防護(hù)。
我們局機(jī)關(guān)共有26臺(tái)計(jì)算機(jī)，其中涉密計(jì)算機(jī)2臺(tái)，非涉密機(jī)算機(jī)24臺(tái)，目前所有計(jì)算機(jī)都安裝了殺毒軟件和360安全衛(wèi)士，定期進(jìn)行殺毒、修補(bǔ)漏洞。我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求，實(shí)行專機(jī)專用、專人專管，嚴(yán)格做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)電腦資料的保管，對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)進(jìn)入上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上。
三、完善網(wǎng)絡(luò)安全制度。
為規(guī)范我局計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，我局建立健全了《固定資產(chǎn)管理制度》、《機(jī)房安全管理制度》和《內(nèi)部人員管理制度》等相關(guān)管理制度，制定崗位職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，讓保密工作有章可循、有制度可依，進(jìn)一步規(guī)范了我委網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。
四、加強(qiáng)信息保密安全教育。
我局通過(guò)制定信息安全管理相關(guān)制度，限制互聯(lián)網(wǎng)用戶，嚴(yán)格信息發(fā)布審核程序，組織學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全保密法規(guī)及我局有關(guān)的規(guī)章制度等形式，提高全局干部職工的信息安全意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念和防范意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
五、強(qiáng)化督查。
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中存在的泄密隱患，確保網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，我局結(jié)合通知要求進(jìn)行自查，及時(shí)消除隱患，堵塞漏洞，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違反保密管理規(guī)定，印制涉密文件資料的現(xiàn)象。
涉密自查報(bào)告篇四
涉密機(jī)臺(tái)數(shù)：3。
涉密機(jī)編號(hào)：
位置：
二．安全審計(jì)策略。
（1）一般審計(jì)日志項(xiàng)目：
a.授權(quán)訪問(wèn)的細(xì)節(jié)（用戶id、日期、訪問(wèn)的文件、使用的工具）。b.所有特殊權(quán)限操作。
c.未授權(quán)的訪問(wèn)嘗試。
d.系統(tǒng)故障及其處置。
e.防護(hù)系統(tǒng)的激活和停用。
（2）日志保留要求：
保留前所有的日志記錄。
（3）日志保護(hù)要求：
應(yīng)保護(hù)日志信息，以防止篡改和未授權(quán)的訪問(wèn)，避免導(dǎo)致錯(cuò)誤的安全判斷。
a.應(yīng)向信息系統(tǒng)日志管理員溝通日志保護(hù)的重要性，日志管理的紀(jì)。
律。
b.應(yīng)定期評(píng)審日志管理員的工作，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
c.設(shè)定合理的日志文件介質(zhì)存儲(chǔ)能力的界限，避免不能記錄事件或過(guò)。
去記錄事件被覆蓋。
（4）故障日志處置要求：
a.涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)記錄與信息處理或通信系統(tǒng)的問(wèn)題有關(guān)的用戶。
或系統(tǒng)程序所報(bào)告的故障。
b.涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)分析故障日志，提出糾正和糾正措施的建議。
c.涉密機(jī)管理員實(shí)施糾正和糾正措施。
（5）時(shí)鐘同步要求：
確保所有信息處理設(shè)施的時(shí)鐘與本地標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間保持同步。涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)每月校驗(yàn)和校準(zhǔn)一次時(shí)鐘。
（6）定期監(jiān)視評(píng)審的安排：保密辦應(yīng)當(dāng)組織分析涉密機(jī)審計(jì)事件、異常事。
件和行為，依據(jù)安全審計(jì)策略，每隔3個(gè)月，編制《涉密計(jì)算機(jī)安全保密審計(jì)報(bào)告》。
a.監(jiān)視評(píng)審組：由總經(jīng)理確定。
三．審計(jì)事件分析。
各個(gè)用戶訪問(wèn)的情況：id、日期、訪問(wèn)的文件、使用的工具。
所有特殊權(quán)限操作：
未授權(quán)的訪問(wèn)嘗試：
系統(tǒng)故障及其處置：
防護(hù)系統(tǒng)的激活和停用：
系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)操作員的活動(dòng)日志：
四．異常事件和行為分析。
無(wú)異常情況。
五．結(jié)論。
涉密機(jī)管理規(guī)范，運(yùn)行正常，維護(hù)到位。
簽字：
日期：
涉密自查報(bào)告篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體保密管理，杜絕個(gè)人違規(guī)持有涉密載體現(xiàn)象，確保黨和國(guó)家秘密安全，近日，xxxx按照陜西省保密委員會(huì)文件精神，在全局開(kāi)展涉密載體統(tǒng)一清理工作。
此次清理對(duì)象包括全局在崗和近3年內(nèi)離崗人員持有的涉密載體。清理重點(diǎn)為涉密電子文檔和存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、錄音帶、錄像帶等。
此次清理要求對(duì)申報(bào)的涉密載體進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，并逐一登記備案。對(duì)收回的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存在泄密隱患的，對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)儲(chǔ)存、處理過(guò)涉密信息、存在泄密隱患的，將按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等規(guī)定采取相應(yīng)措施。
在此次清查中對(duì)個(gè)人需要繼續(xù)留用的.涉密載體，重新辦理登記手續(xù)，并簽訂保密責(zé)任書(shū)；對(duì)必須收回的，要一律收回；對(duì)不應(yīng)由個(gè)人留用的電子文檔，要統(tǒng)一組織刪除。對(duì)收回的涉密載體，需要留存的，要建立留存檔案；需要銷(xiāo)毀的，報(bào)局保密委員會(huì)后統(tǒng)一組織銷(xiāo)毀。局保密委員會(huì)將對(duì)此次清查工作組織抽查。
對(duì)本次涉密載體清理工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，xxx將提出整改措施，建立健全涉密載體長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)提高涉密載體保密管理水平。
涉密自查報(bào)告篇六
為貫徹落實(shí)（此處插入文件名稱及文號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理和本單位門(mén)戶網(wǎng)站保密管理開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)報(bào)告如下:。
一、制度及領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。我鎮(zhèn)黨委把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。制定了xx鎮(zhèn)定密工作各項(xiàng)制度和《xx鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)保密審查制度》等相關(guān)制度，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，制定了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本情況及保密管理現(xiàn)狀。
介質(zhì)(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、儲(chǔ)存、傳遞處理文件。
三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作落實(shí)情況。
(一)以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)。
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)，我鎮(zhèn)采取多種方式，多種渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國(guó)家保密法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》，并要求結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。涉密計(jì)算機(jī)專人專用，并設(shè)立獨(dú)立的登錄賬號(hào)及密碼。非涉密計(jì)算機(jī)利用屏幕保護(hù)時(shí)間宣傳、張貼標(biāo)語(yǔ)等明確責(zé)任人及使用范圍，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密文件或接入涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
(二)以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。
網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展保密檢查，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)對(duì)照《政府信息公開(kāi)保密審查制度》進(jìn)行整改，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
(三)以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我鎮(zhèn)十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的情況進(jìn)行了一次全面的檢查，通過(guò)檢查，查找到計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
四、自查結(jié)果。
通過(guò)此次自查，我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡(luò)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，并做到以下幾點(diǎn):。
3、做到嚴(yán)禁使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理涉密信息;。
4、做到嚴(yán)禁通過(guò)非涉密網(wǎng)絡(luò)電子郵箱辦理公務(wù)，存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密文件資料和敏感信息。
5、做到本單位門(mén)戶網(wǎng)站信息公開(kāi)堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則。
通過(guò)此次自查也發(fā)現(xiàn)存在一定的問(wèn)題，主要是計(jì)算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高，今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。
xx鎮(zhèn)人民政府。
2014年9月18日。
告
市保密局：
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)非涉密網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、基本情況。
防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。作為市直機(jī)關(guān)，我局黨委把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。同時(shí)，在每個(gè)科室確定一名信息管理人員，具體負(fù)責(zé)向局信息中心上傳信息和對(duì)電腦的日常維護(hù)，截至目前，全局設(shè)專職網(wǎng)絡(luò)保密員2名。
二、非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理現(xiàn)狀。
密計(jì)算機(jī)1臺(tái)，非涉密計(jì)算機(jī)39臺(tái)。我局所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級(jí)。對(duì)非涉密單機(jī)的管理，明確非涉密計(jì)算機(jī)不得處理涉密信息。我局非涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接采用物理隔離，與上級(jí)網(wǎng)絡(luò)即省內(nèi)網(wǎng)連接1條，與下級(jí)網(wǎng)絡(luò)連接即是市內(nèi)網(wǎng)6條，對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)（軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、儲(chǔ)存、傳遞處理文件。我局專門(mén)制訂了非涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，對(duì)非涉密網(wǎng)絡(luò)管理、非涉密電腦終端安全管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、計(jì)算機(jī)操作人員管理等各方面都作了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了我局非涉密網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，完善了我局單位網(wǎng)絡(luò)保密管理體系，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料網(wǎng)絡(luò)管理安全。
到目前為止，我局未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)失密、泄密事故；非涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴(yán)格按照局計(jì)算機(jī)保密信息系統(tǒng)管理辦法落實(shí)了有關(guān)措施，確保了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息保密安全。
三、存在不足。
一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限。
二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。
三是自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別人員計(jì)算機(jī)安全意識(shí)不強(qiáng)。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實(shí)做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
四、整改方向。
一是要進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)計(jì)算機(jī)安全知識(shí)的培訓(xùn)面，組織信息員和干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密安全意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練，讓職工充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)泄密案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實(shí)做好單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是要切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全制度的落實(shí)工作，不定期的對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，從而提高人員安全防護(hù)意識(shí)。
三是要以制度為根本，在進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)安全制度的同時(shí)，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測(cè)，隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全事故。
2014年10月20日。
為更好地做好保密工作，杜絕非涉密辦公電腦處理密件的行為，根據(jù)xxxxx要求，我局圍繞非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用情況等進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)局內(nèi)所有辦公電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面檢查。局內(nèi)x臺(tái)辦公電腦，均未發(fā)現(xiàn)非涉密計(jì)算機(jī)在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和處理涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料的行為；未感染木馬病毒；未安裝無(wú)線網(wǎng)卡等設(shè)備；未使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄。安全情況良好。
二、加強(qiáng)保密工作培訓(xùn)，提高保密工作意識(shí)。為提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作意識(shí)，提高保密工作能力，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)家保密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī)。組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看警示教育影片，使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了泄密事件造成的嚴(yán)重后果，從而自覺(jué)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
xxxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日。
為貫徹落實(shí)國(guó)家密碼管理局《通知》和《南京市黨政機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》（寧委辦發(fā)[2007]32號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)管理工作的通知》（寧機(jī)發(fā)[2011]36號(hào)）的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化涉密組織領(lǐng)導(dǎo)。為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以辦公室為主要責(zé)任處室，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，辦公室主任為副組長(zhǎng)，機(jī)要人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照各自分工，明確職責(zé)，將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合，在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí)同步安排保密工作。及時(shí)填報(bào)《涉密網(wǎng)安全保密管理情況登記表》。
算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)。我局采取多種方式，多種渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國(guó)家保密法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》，并要求結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。二是進(jìn)行警示教育。通過(guò)近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機(jī)關(guān)各處室汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)網(wǎng)上信息的保密管理，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
三、規(guī)范密碼設(shè)備操作。我局機(jī)關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)1條，即電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)。涉密計(jì)算機(jī)存放于機(jī)要室保險(xiǎn)柜中，由本局機(jī)要人員保管該密碼設(shè)備，做到責(zé)任到人。實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定制度，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。定期或不定期對(duì)密碼設(shè)備的使用情況、管理工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，查找隱患、堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)、確保密碼設(shè)備的絕對(duì)安全和正常運(yùn)行。
二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
五、完善涉密文件臺(tái)賬。我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由辦公室機(jī)要人員登記并管理。通過(guò)臺(tái)賬明確涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我局保密工作在市委機(jī)要局的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步走向規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過(guò)涉密事故。通過(guò)認(rèn)真自查，今年我局保密工作組織能夠做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、人員管理到位、涉密操作規(guī)范。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，確保城管系統(tǒng)涉密工作的順利開(kāi)展。
晉中煤炭工業(yè)局。
市保密委員會(huì)：
為貫徹落實(shí)中共晉中市委保密委員會(huì)關(guān)于對(duì)我市貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》情況進(jìn)行檢查的通知（市保發(fā)[2012]3號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、高度重視防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。作為市直機(jī)關(guān)，我局黨委把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理現(xiàn)狀。
作。對(duì)非涉密單機(jī)的管理，明確非涉密計(jì)算機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)（軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、儲(chǔ)存、傳遞處理文件。
三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作落實(shí)情況。
（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)。
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多種渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國(guó)家保密法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》，并要求結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。通過(guò)近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機(jī)關(guān)各處室汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)網(wǎng)上信息的保密管理，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。
密載體管理制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分鐘重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。今年以來(lái)，我局對(duì)全局計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的情況進(jìn)行了一次全面的檢查，通過(guò)檢查，查找到計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通過(guò)此次自查，我局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，并做到以下幾點(diǎn)：
3、做到嚴(yán)禁使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理涉密信息；
4、做到嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱辦理公務(wù)，存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密文件資料和敏感信息。
通過(guò)此次自查也發(fā)現(xiàn)存在一定的問(wèn)題，主要是計(jì)算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高，今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。
涉密自查報(bào)告篇七
機(jī)要保密處：
根據(jù)開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查通知的要求，我單位進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
單位領(lǐng)導(dǎo)始終把保密工作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入單位的重要議事日程，年初都將保密工作及其相關(guān)學(xué)習(xí)列入其中，把保密工作貫穿延伸到各項(xiàng)工作中去，同時(shí)布置，同時(shí)檢查，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到"機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員"四到位，在日常工作中，及時(shí)解決保密工作中存在的各種實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有效地保證了保密工作的順利開(kāi)展。
二、注重教育，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)。
為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)外，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)國(guó)家保密部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件材料。通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。
三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的的保密管理工作。
保密工作歷來(lái)是一項(xiàng)重要工作。多年以來(lái)，我們公司堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，為了適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，網(wǎng)上辦公顯得越來(lái)越重要。保密工作開(kāi)展的情況直接影響網(wǎng)上辦公的成效，為了提高計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，確保網(wǎng)上辦公法制化、規(guī)范化，做了一系列的工作：一是單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；二是加強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)；三是對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，所有涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，嚴(yán)格辦公網(wǎng)操作管理，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒，并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期清理、殺毒等安全保密防范措施；四是嚴(yán)格按照"控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實(shí)制度"的要求，切實(shí)抓好涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做到"涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密"，對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存直到銷(xiāo)毀的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生；五是加強(qiáng)對(duì)各種移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)和光盤(pán)等涉密磁介質(zhì)的保密管理，防止存儲(chǔ)的秘密信息失泄；六是加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。自上次檢查后以來(lái)，無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺(jué)遵守保密工作各項(xiàng)規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺(jué)遵守保密法，嚴(yán)守公司秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國(guó)家秘密文電內(nèi)容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；二是不攜帶國(guó)家秘密載體到公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕懊孛苁马?xiàng)；三是在主辦涉及公司秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案；四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守公司保守秘密的有關(guān)規(guī)定；五是不利用無(wú)保密措施的電話、手機(jī)、郵件、計(jì)算機(jī)等通信設(shè)施傳遞公司秘密。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給機(jī)關(guān)全體干部職工帶了個(gè)好頭，多年來(lái)，從未發(fā)生泄密事件。
五、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
一是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué)，普及保密知識(shí)，不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)；二是抓好涉密崗位的保密工作。在工作中，嚴(yán)格遵守保密制度，突出抓好人事、檔案、財(cái)務(wù)、信訪接待等崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，配置必要的保密防范設(shè)施，落實(shí)專項(xiàng)保密措施，確保萬(wàn)無(wú)一失；三是加強(qiáng)涉密載體的保密管理，在新形勢(shì)下，保密工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的新本領(lǐng)，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，進(jìn)一步完善管理制度，使保密工作始終貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動(dòng)機(jī)關(guān)保密和計(jì)算機(jī)保密工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
************公司。
二〇一二年二月二十三日。
涉密自查報(bào)告篇八
根據(jù)國(guó)家的有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，切實(shí)做好本人工作范圍內(nèi)的定密、標(biāo)密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。
2、嚴(yán)格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實(shí)履行保密義務(wù)，不向外泄露國(guó)家秘密和公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。
3、自覺(jué)接受保密教育，不斷增強(qiáng)保密法制觀念和保密防范意識(shí)。
4、自覺(jué)接受保密檢查，落實(shí)防范措施，做好各項(xiàng)防范工作。
5、在崗期間，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的使用，嚴(yán)格按照《通信、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度》施行，不在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密內(nèi)容:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能混用。
6、在崗期間，因私出國(guó)(境)必須事先向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)審批同意后才能辦理出境手續(xù)。
7、調(diào)離涉密崗位或涉密工作結(jié)束后，對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和公司商業(yè)秘密事項(xiàng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，自覺(jué)履行有關(guān)規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協(xié)議書(shū)》。
8、涉密工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復(fù)制和銷(xiāo)毀秘密載體。
9、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按公司有關(guān)規(guī)章辦理。
10、上述保密承諾書(shū)已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有異議，本人愿意為保守國(guó)家秘密，承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。
11、本保密承諾書(shū)一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。
承諾人簽名:。
涉密自查報(bào)告篇九
中共畢節(jié)地委保密委員會(huì)辦公室：
接到中共畢節(jié)地委保密委辦公室、畢節(jié)地區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)家保密局》的通知（畢地保委辦發(fā)【2010】3號(hào)）后，地區(qū)審計(jì)局黨組高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究部署清理自查工作，并明確一名副局長(zhǎng)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)，開(kāi)展了清理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、明確涉密載體清理人員范圍，認(rèn)真開(kāi)展摸底清查為使清理工作順利開(kāi)展，根據(jù)《涉密載體清理情況檢查目錄》，我局將現(xiàn)有31名在職干部職工全部納入統(tǒng)一清理范圍。并將近三年調(diào)出單位的兩名科級(jí)干部、一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一名退休副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也納入其中。重點(diǎn)對(duì)辦公室人員、各業(yè)務(wù)科室審計(jì)干部開(kāi)展保密工作情況進(jìn)行了檢查，通過(guò)查閱移交文件記錄，具體檢查相關(guān)文件內(nèi)容，檢查更換、移交的筆記本電腦、優(yōu)盤(pán)，接收、制發(fā)的紙質(zhì)文件的管理情況，對(duì)涉密介質(zhì)進(jìn)行了認(rèn)真清點(diǎn)記錄。
二、明確涉密載體范圍，進(jìn)行嚴(yán)格管理。
1件。
一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件的監(jiān)管。局辦公室及各業(yè)務(wù)科室在制作涉密文件、審計(jì)文書(shū)或資料時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，在辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記蓋章；發(fā)放涉密文件資料均根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制范圍，認(rèn)真履行登記、簽收手續(xù)，在資料使用完畢后，均收回并實(shí)行專人管理；按保密部門(mén)要求清退涉密文件及時(shí)、徹底，嚴(yán)格履行手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、退休時(shí)，清退了個(gè)人使用保管的全部涉密文件資料、辦公電腦和優(yōu)盤(pán)；銷(xiāo)毀涉密文件資料經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，履行了清點(diǎn)、登記手續(xù)，并在保密室進(jìn)行物理銷(xiāo)毀；涉密文件資料解密后，除需存檔的外，都全部銷(xiāo)毀；涉密文件資料電子版沒(méi)有在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中存儲(chǔ)和處理，嚴(yán)格按同等密級(jí)的紙質(zhì)文件管理要求統(tǒng)一管理；涉密會(huì)議的記錄由辦公專人進(jìn)行保管。對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)上報(bào)信息有審批有登記。在此次涉密載體清理自查中，在崗和調(diào)出人員中未發(fā)現(xiàn)涉密違法事件。二是加強(qiáng)對(duì)非工作需要的涉密電子文檔、移動(dòng)硬盤(pán)和優(yōu)盤(pán)的動(dòng)態(tài)管理。我局在將各科室主任、科長(zhǎng)持有的涉密優(yōu)盤(pán)登記，貼明標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理的同時(shí)，將審計(jì)業(yè)務(wù)工作人員使用的筆記本電腦和優(yōu)盤(pán)一并貼上保密標(biāo)識(shí)進(jìn)行登記編號(hào)。要求審計(jì)業(yè)務(wù)人員必須對(duì)自用筆記本電腦進(jìn)行加密。注意時(shí)時(shí)升級(jí)殺毒軟件和防火墻，抵御計(jì)算機(jī)病毒侵襲。
三、加強(qiáng)對(duì)涉密載體的更換、保管和銷(xiāo)毀。
在長(zhǎng)期的工作中，我局的主要涉密載體筆記本電腦、優(yōu)盤(pán)和紙質(zhì)文件都在不斷的更換、接收、制發(fā)之中，但我們嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，建立專門(mén)的保密室和檔案室，對(duì)不能使用、需要銷(xiāo)毀的電子涉密載體進(jìn)行了清點(diǎn)、登記、儲(chǔ)存。并嚴(yán)格履行審批程序，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，方才進(jìn)行銷(xiāo)毀。對(duì)密件文件在收發(fā)、傳閱、2使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，并定期將需要銷(xiāo)毀的涉密紙質(zhì)文件清理登記后，運(yùn)送到指定地點(diǎn)，由專人監(jiān)督進(jìn)行銷(xiāo)毀。在此次清理檢查中，沒(méi)有更換的舊筆記本電腦、優(yōu)盤(pán)、涉密文件紙張流入本地舊貨市場(chǎng)、廢品市場(chǎng)的情況。
四、強(qiáng)化保密工作責(zé)任，完善相關(guān)制度。
為進(jìn)一步落實(shí)涉密載體專項(xiàng)清理工作，局黨組調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，由分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，并將政治上靠得住、精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的年輕干部明確為具體執(zhí)行人，開(kāi)展檢查清理工作。局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，組織安排好宣傳、落實(shí)及自查工作。全局從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都簽訂了保密責(zé)任書(shū)，一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了保密工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同開(kāi)展、同檢查、同落實(shí)。
為使全局涉密載體管理工作常態(tài)化、制度化，在此次清理中，地區(qū)審計(jì)局黨組召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，修訂完善了《畢節(jié)地區(qū)審計(jì)局涉密載體管理辦法》。按照涉密載體“統(tǒng)一配置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格登記，責(zé)任到人、集中管理”的原則，對(duì)涉密載體的制作、收發(fā)、閱讀、傳遞、復(fù)制、儲(chǔ)存和銷(xiāo)毀等程序都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，并將保密責(zé)任列入對(duì)干部的“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核之中，對(duì)造成泄密事件的當(dāng)事人將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
畢節(jié)地區(qū)審計(jì)局二o一o年五月二十四日。
涉密自查報(bào)告篇十
一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任和保守國(guó)家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級(jí)保密工作部門(mén)備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門(mén)共同實(shí)施，并對(duì)涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。
四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門(mén)舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、涉密人員在崗、離崗和出國(guó)(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書(shū)，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
七、涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)，單位應(yīng)征求上級(jí)保密工作部門(mén)的意見(jiàn)，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。
八、涉密人員調(diào)動(dòng)或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后，方可予以辦理工作調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)。
九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。
涉密自查報(bào)告篇十一
第一條為保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理過(guò)程中涉及國(guó)家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門(mén)及全體員工。
第三條成立*保密委員會(huì)、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)各項(xiàng)保密工作。
第二章保密工作基本原則。
第四條*的保密工作由*保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。
第五條*全體員工有保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門(mén)負(fù)有具體落實(shí)保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對(duì)各部門(mén)保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門(mén)和全體員工通過(guò)保密教育，必須自覺(jué)樹(shù)立保密意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，主動(dòng)接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：
一、不該說(shuō)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不說(shuō);。
二、不該問(wèn)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不問(wèn);。
三、不該看的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不看;。
四、不該記錄的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不記錄;。
五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
八、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所議論國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
第六條員工凡泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國(guó)家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。
第三章保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
第七條成立*保密委員會(huì)。
一、*保密委員會(huì)組成人員。
保密委員會(huì)主任：
副主任：
委員：
二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)。
辦公室主任：
副主任：
成員：
第四章保密工作制度。
第八條*保密工作實(shí)行由保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。
第九條建立保密工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，把責(zé)任分解到部門(mén)落實(shí)到人。
第十條把保密工作落實(shí)情況納入對(duì)部門(mén)和員工績(jī)效考核內(nèi)容。
第十一條對(duì)涉及國(guó)家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護(hù)管理及維護(hù)項(xiàng)目，必須做到事前提出要求，事中加強(qiáng)監(jiān)督核查，事后驗(yàn)收確認(rèn)。
第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無(wú)線移動(dòng)電話談?wù)撋婕皣?guó)家企業(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無(wú)線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國(guó)家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴(yán)禁涉密人員丟失和損壞涉及國(guó)家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤(pán)、光盤(pán)等。
第十三條加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，對(duì)涉密人員要進(jìn)行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)，國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。
第十四條對(duì)涉及國(guó)家，企業(yè)秘密的各單位、各部門(mén)相關(guān)工作人員，要逐級(jí)簽訂保密責(zé)任書(shū)。
第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。
第五章保密范圍密級(jí)及解密。
第十六條涉及國(guó)家、集團(tuán)及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。
第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。
第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測(cè)算及工程檔案、圖紙、資料等。
第十九條維修項(xiàng)目設(shè)計(jì)(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項(xiàng)目招投標(biāo)中的有關(guān)評(píng)標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及重大項(xiàng)目合同書(shū)內(nèi)容。
第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無(wú)線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場(chǎng)占有量等。
第二十一條未公開(kāi)的專有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)試驗(yàn)結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件。
第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項(xiàng)等)，員工職務(wù)體系及薪酬。
第二十三條企業(yè)外事活動(dòng)中的內(nèi)部通報(bào)及內(nèi)部規(guī)定，未公開(kāi)的對(duì)外通信合作計(jì)劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會(huì)議紀(jì)要。
第二十四條維護(hù)工作分析會(huì)會(huì)議資料及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資金計(jì)劃等。
第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來(lái)信來(lái)訪、調(diào)查、處理過(guò)程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。
第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫(kù)及加密方式。
第二十七條涉及企業(yè)商業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、函件、傳真電報(bào)、會(huì)議記錄、紀(jì)要、檔案、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
第二十八條國(guó)家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級(jí)按文件保密部門(mén)要求確定，分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。
第二十九條公司工作中所涉及的國(guó)家秘密如需要進(jìn)行變更和提前解密，必須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時(shí)要經(jīng)過(guò)上級(jí)單位保密部門(mén)的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
第六章文件資料等涉密載體的保密。
第三十條員工在起草文件時(shí),凡涉及國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準(zhǔn)確標(biāo)明密級(jí)和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級(jí)應(yīng)編排順序號(hào)。
第三十一條各部門(mén)發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體,均應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、編號(hào)、清點(diǎn)手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進(jìn)行傳遞,并隨時(shí)掌握其去向。
第三十二條制發(fā)帶有密級(jí)的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機(jī)密級(jí)文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級(jí)管理;絕密級(jí)文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級(jí)制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門(mén)在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門(mén)審查通過(guò)的單位制作,其制作場(chǎng)所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。
制作涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體過(guò)程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。
第三十三條嚴(yán)格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘。
密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行;絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù);絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),摘抄在保密本上,并妥善保管。
第三十四條涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門(mén)留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人不得長(zhǎng)期留存。
第三十五條各單位、各部門(mén)要在每年年底,對(duì)涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體統(tǒng)一進(jìn)行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷(xiāo)毀。
銷(xiāo)毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)毀,磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷(xiāo)毀,確保涉密內(nèi)容無(wú)法還原。
第七章通信的保密。
第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)的傳遞必須由機(jī)要人員通過(guò)機(jī)要渠道進(jìn)行,不得通過(guò)普通郵政渠道或其它渠道進(jìn)行傳遞。
縫有韌線的專用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。
第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無(wú)保密措施的通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳送;在無(wú)保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰?guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
第三十八條計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理、傳遞、存儲(chǔ)涉密信息時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計(jì)算機(jī)或企業(yè)辦公自動(dòng)化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理斷開(kāi)或設(shè)置防火墻。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與外界進(jìn)行互聯(lián)時(shí),要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),禁止將本單位個(gè)人、他人或公共ip地址泄露給外界。
企業(yè)所有計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。
第三十九條絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過(guò)現(xiàn)代通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞。
第八章人員、機(jī)構(gòu)變動(dòng)中的保密。
第四十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀(jì)律,在工作變動(dòng)和辦理離退休手續(xù)時(shí),要主動(dòng)把涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤(pán)等移交檔案部門(mén)處理。
第四十一條離退休人員個(gè)人留存的公務(wù)材料、涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。
第四十二條新員工加入企業(yè)時(shí)與企業(yè)所簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括保密條款。
第四十三條對(duì)接觸國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時(shí),必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時(shí)要將個(gè)人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)交還企業(yè)。
第四十四條被撤銷(xiāo)或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級(jí)主管部門(mén),并履行登記、簽收手續(xù)。
第九章附則。
第四十五條全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門(mén)匯報(bào),并積極采取補(bǔ)救措施,將損害降到最低水平。
第四十六條各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實(shí)。
第四十七條本辦法由*保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
涉密自查報(bào)告篇十二
市南國(guó)土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了安排部署，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開(kāi)了保密工作專項(xiàng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神，同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育，切實(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了專門(mén)的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無(wú)關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個(gè)方面的措施：
1，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，公司聘請(qǐng)了一名專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
作，把保密措施落到實(shí)處，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、自查結(jié)論。
通過(guò)此次對(duì)公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日。
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知3900字。
四川省測(cè)繪局文件四川省國(guó)家保密局。
川測(cè)發(fā)［2011］108號(hào)。
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》的通知。
附件一：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案。
二〇一一年七月五日。
附件一：
國(guó)家涉密測(cè)繪成果是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，涉密測(cè)繪成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對(duì)涉密測(cè)繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問(wèn)題，國(guó)家涉密測(cè)繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷(xiāo)毀等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為加強(qiáng)國(guó)家涉密測(cè)繪成果管理，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》和《四川省測(cè)繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測(cè)繪局等部門(mén)關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場(chǎng)秩序意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕4號(hào)）和國(guó)家測(cè)繪地理信息局、國(guó)家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際,四川省測(cè)繪局、四川省國(guó)家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查實(shí)施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測(cè)繪局馮先光局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，四川省國(guó)家保密局馮寶運(yùn)副局長(zhǎng)、四川省測(cè)繪局謝維挺副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及有關(guān)人員參加的四川省測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測(cè)繪局測(cè)繪成果管理處（詳見(jiàn)附件二），負(fù)責(zé)全省涉密測(cè)繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測(cè)繪行政主管部門(mén)、保密行政管理部門(mén)要成立測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級(jí)有關(guān)部門(mén)、中央駐川單位負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍。
省內(nèi)各涉密測(cè)繪成果使用和保管單位、測(cè)繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容。
涉密測(cè)繪成果使用情況；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測(cè)繪成果保密管理情況等。詳見(jiàn)《測(cè)繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式。
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實(shí)施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門(mén)組織開(kāi)展自查。四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查組將適時(shí)組織抽查。
五、工作安排。
（一）動(dòng)員部署階段。
7月底前，成立各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測(cè)繪局網(wǎng)站主頁(yè)下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測(cè)繪成果單位名單以及本《實(shí)施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動(dòng)員部署檢查工作。
（二）開(kāi)展自查階段。
市、縣級(jí)涉密測(cè)繪成果使用和保管單位以及丙丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送自查情況報(bào)告和《測(cè)繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段。
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展本地區(qū)的抽查工作，省測(cè)繪成果保密檢查組將開(kāi)展對(duì)省級(jí)有關(guān)部門(mén)和部分市（州）涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問(wèn)題的單位書(shū)面反饋檢查意見(jiàn)，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問(wèn)題和整改意見(jiàn)。
（四）整改階段。
9月中旬至10月下旬，涉密測(cè)繪成果使用和保管單位和測(cè)繪資質(zhì)單位針對(duì)自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真整改，對(duì)造成泄密和嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并向市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)送整改報(bào)告。
（五）總結(jié)階段。
10月底前，各市（州）涉密測(cè)繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)檢查工作進(jìn)行總結(jié)，向省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問(wèn)題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時(shí)上報(bào)有關(guān)問(wèn)題單位典型材料。11月份，四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)涉密測(cè)繪成果保密管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
六、工作要求。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的重要指示精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細(xì)致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格進(jìn)行抽查。要突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過(guò)場(chǎng)，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實(shí)效。
（三）限期整改，嚴(yán)肅處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要認(rèn)真分析原因，采取有效措施，限期整改。對(duì)拒不整改的單位要通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)泄密或嚴(yán)重違規(guī)的問(wèn)題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
（四）認(rèn)真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)測(cè)繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析存在的問(wèn)題和原因，進(jìn)一步健全保密管理制度、開(kāi)展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護(hù)措施、全面提高測(cè)繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
附件二：四川省涉密測(cè)繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組
長(zhǎng)：馮先光。
四川省測(cè)繪局局長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：馮寶運(yùn)。
四川省國(guó)家保密局副局長(zhǎng)。
謝維挺。
四川省測(cè)繪局副局長(zhǎng)。
成員。
燕
希
四川省測(cè)繪局成果管理處處長(zhǎng)。
劉
勇
四川省國(guó)家保密局督查處處長(zhǎng)。
陳廣博。
四川省測(cè)繪局辦公室副主任。
譚明建。
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任。
周明。
四川省測(cè)繪局成果管理處副調(diào)研員。
黃春麗。
四川省國(guó)家保密局督查處主任科員地。
址：成都市高新區(qū)九興大道七號(hào)。
程多祥。
劉國(guó)強(qiáng)。
附件三：測(cè)繪成果保密檢查目錄。
5－。
－
附件三：
一、涉密測(cè)繪成果使用情況。
1．領(lǐng)用、接收測(cè)繪成果是否建立臺(tái)帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開(kāi)原則進(jìn)行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測(cè)繪活動(dòng)中產(chǎn)生的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否標(biāo)明密級(jí)和保密期限；
5．委托第三方開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷(xiāo)毀；
7．公開(kāi)使用的涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國(guó)家測(cè)繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測(cè)繪行政主管部門(mén)進(jìn)行保密技術(shù)處理。
二、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況。
11．各類(lèi)涉密測(cè)繪成果存儲(chǔ)設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計(jì)算機(jī)或非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理涉密測(cè)繪成果；
13．存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的涉密計(jì)算機(jī)、涉密辦公設(shè)備、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的維修、銷(xiāo)毀是否符合保密要求。
14．是否結(jié)合實(shí)際建立了涉密測(cè)繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項(xiàng)目完成后，涉密測(cè)繪成果是否由專人核對(duì)、清點(diǎn)、登記、造冊(cè)；
18．是否建立涉密測(cè)繪成果泄密事件報(bào)告和補(bǔ)救制度，是否發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件并認(rèn)真查處。
涉密自查報(bào)告篇十三
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和崗位的保密防范。
會(huì)后，局保密委員會(huì)對(duì)局保密要害部門(mén)和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合x(chóng)xx行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足xx文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機(jī)要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會(huì)確認(rèn)的保密要害部門(mén)。局檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行xxxx，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，局機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級(jí)文件平時(shí)存放庫(kù)房檔案柜中，密碼電報(bào)、密鑰放在保險(xiǎn)柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書(shū)面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有處理過(guò)保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷(xiāo)毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門(mén)指定的銷(xiāo)毀單位進(jìn)行，沒(méi)有向廢品收購(gòu)部門(mén)出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門(mén)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國(guó)家局調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場(chǎng)館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門(mén)出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號(hào)登記，建立臺(tái)帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號(hào)，數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議；涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理；對(duì)密級(jí)xx成果的銷(xiāo)毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷(xiāo)毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門(mén)，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類(lèi)涉密計(jì)算機(jī)光盤(pán)，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔絕。目前，全局沒(méi)有涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，省xxx站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開(kāi)展涉外提供xx資料工作。局國(guó)土xx處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)向外提供資料。
二、存在問(wèn)題和整改措施。
通過(guò)此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問(wèn)題是：保密工作人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，因我局近年來(lái)，離職、離崗、調(diào)動(dòng)、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過(guò)涉密文件，所以沒(méi)有專門(mén)為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會(huì)要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類(lèi)手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密自查報(bào)告篇十四
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作，xxx號(hào)收到后，xxx對(duì)我局加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求，并向局保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。局xx召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。會(huì)上，局保密委下發(fā)了xxx并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》，與保密要害部門(mén)和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書(shū)》，切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和崗位的保密防范。
會(huì)后，局保密委員會(huì)對(duì)局保密要害部門(mén)和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合x(chóng)xx行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足xx文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機(jī)要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會(huì)確認(rèn)的保密要害部門(mén)。局檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行xxxx，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，局機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理;存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求;密件，密級(jí)文件平時(shí)存放庫(kù)房檔案柜中，密碼電報(bào)、密鑰放在保險(xiǎn)柜中，并定期清理、檢查，防止遺失;對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書(shū)面登記和簽收、借閱手續(xù);借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有處理過(guò)保密文件資料(包括登記文件目錄);保密文件資料銷(xiāo)毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門(mén)指定的銷(xiāo)毀單位進(jìn)行，沒(méi)有向廢品收購(gòu)部門(mén)出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門(mén)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國(guó)家局調(diào)撥的.基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場(chǎng)館符合保密和防火、防盜等安全要求;嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門(mén)出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號(hào)登記，建立臺(tái)帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督;紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號(hào)，數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議;涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理;對(duì)密級(jí)xx成果的銷(xiāo)毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷(xiāo)毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》;各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門(mén)，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類(lèi)涉密計(jì)算機(jī)光盤(pán)，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失;各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔絕。目前，全局沒(méi)有涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，省xxx門(mén)戶網(wǎng)站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開(kāi)展涉外提供xx資料工作。局國(guó)土xx處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)向外提供資料。
三、存在問(wèn)題和整改措施。
通過(guò)此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問(wèn)題是：保密工作人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，因我局近年來(lái)，離職、離崗、調(diào)動(dòng)、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過(guò)涉密文件，所以沒(méi)有專門(mén)為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù);涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會(huì)要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類(lèi)手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密自查報(bào)告篇十五
第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡(jiǎn)稱涉密人員)，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類(lèi)管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。
第一款規(guī)定涉密人員分類(lèi)管理制度?！吧婷軑徫弧?，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為核心涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為重要涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類(lèi)別?！胺诸?lèi)管理”，是指對(duì)不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門(mén)會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進(jìn)行嚴(yán)格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。
第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度;品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠(chéng)可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和基本的法律知識(shí)。
第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會(huì)受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補(bǔ)償，這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)涉密人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
關(guān)于涉密人員上崗保密要求的規(guī)定。
第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
在涉密崗位工作，不僅需要具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備很強(qiáng)的保密意識(shí)和相應(yīng)的保密專業(yè)知識(shí)技能。任用涉密人員，必須堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗。機(jī)關(guān)、單位對(duì)涉密人員上崗前的保密教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：保密形勢(shì)和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規(guī)教育，保密知識(shí)技能教育，崗位職責(zé)教育等。
促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化，初步建立了保密承諾制度。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書(shū)的簽訂和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立健全保密承諾長(zhǎng)效管理機(jī)制。
涉密自查報(bào)告篇十六
湖北省保密局：
2015年3月31日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行乙級(jí)涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)我司的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作，對(duì)保密工作進(jìn)行了指導(dǎo)，給我司提出很多的寶貴意見(jiàn)，也發(fā)現(xiàn)了我司保密工作中的不足之處，我司將針對(duì)貴局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改：
１、未能明確保密辦公室職能。
整改措施：重新確立保密管理辦公室職能，將明確參與單位相關(guān)管理制度制定及修訂工作列入保密管理辦公室職能。
2、加工部對(duì)本部門(mén)保密管理的隱患和問(wèn)題不了解。
整改措施：涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)保密工作進(jìn)行全方面自查，并明確羅列出保密管理的隱患和問(wèn)題并進(jìn)行整改。
3、保密制度與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密。
整改措施：加強(qiáng)保密制度與數(shù)字化加工的結(jié)合，制度執(zhí)行細(xì)化，制定涉密檔案數(shù)字化加工場(chǎng)所的針對(duì)性保密管理措施。
4、主要管理活動(dòng)的保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別不夠全面。
整改措施：強(qiáng)化保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期對(duì)保密工作進(jìn)行自查和檢查，并將結(jié)果登記并及時(shí)在一周內(nèi)整改，避免風(fēng)險(xiǎn)。
5、制度與流程中的內(nèi)部牽制機(jī)制不夠。
整改措施：保密管理辦公室根據(jù)公司現(xiàn)階段保密工作，制定內(nèi)部牽制制度。
二、加強(qiáng)保密宣傳教育，并對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1、未按要求對(duì)涉密人員實(shí)現(xiàn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并向保密行政管理部門(mén)報(bào)變動(dòng)情況。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)涉密人員離崗管理。將本公司離職員工簽訂的涉密人員離崗承諾書(shū)一式兩份，一份公司保密管理辦公司留存，一分上交上級(jí)保密局機(jī)關(guān)備案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2、保密宣傳教育不夠經(jīng)常，涉密人員保密意識(shí)與技能有待提高。
整改措施:制定保密教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。
三、
加強(qiáng)信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的臺(tái)帳管理。
1、信息設(shè)備臺(tái)帳不符合保密要求，未按要求對(duì)涉密信息設(shè)備做出標(biāo)識(shí)。
整改措施：重新修改信息設(shè)備臺(tái)帳，對(duì)保密等級(jí)進(jìn)行登記，并對(duì)涉密信息設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)按最高涉密等級(jí)做相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。
2、涉密計(jì)算機(jī)身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)措施不符合要求。
整改措施：將公司涉密計(jì)算機(jī)、內(nèi)部機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)做相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理，健全涉密計(jì)算機(jī)的交接手續(xù)，制定涉密計(jì)算機(jī)交接登記表。
三、對(duì)涉密加工場(chǎng)所的保密管理措施進(jìn)行合理改進(jìn)。
1、涉密檔案數(shù)字化加工場(chǎng)所實(shí)行封閉管理措施不夠。
整改措施：（1）建立健全數(shù)字化加工現(xiàn)場(chǎng)保密管理措施，實(shí)行封閉化管理（2）配備加工現(xiàn)場(chǎng)專職保密管理人員，合理安裝門(mén)禁、視頻監(jiān)控、防盜報(bào)警等安防系統(tǒng)（3）頻密場(chǎng)所門(mén)外設(shè)置專柜，供存放私人物品，現(xiàn)場(chǎng)指定專人負(fù)責(zé)。
2、涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)管理臺(tái)賬不夠規(guī)范。
整改措施：按照管理臺(tái)帳規(guī)范對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行修改，對(duì)其加工檔案內(nèi)容的涉密登記進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)。
3、未將保密管理經(jīng)費(fèi)列入單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
整改措施：在財(cái)務(wù)預(yù)算中單獨(dú)列明經(jīng)費(fèi)，并列明用途。
四、加強(qiáng)保密工作的監(jiān)督檢查和持續(xù)性改進(jìn)。
1、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的隱患和問(wèn)題。
整改措施：定期對(duì)保密工作進(jìn)行自檢自查工作，每年不少于四次。每季度召開(kāi)一次保密領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，對(duì)本階段保密管理中存在的隱患和問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施，驗(yàn)收改進(jìn)成果。
2、未將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績(jī)效考核。
整改措施：重新制定公司績(jī)效考核制度，將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績(jī)效考核，將保密工作的績(jī)效考核與管理機(jī)制掛鉤，直接關(guān)系到公司員工的獎(jiǎng)懲及晉升。
3、未定期對(duì)單位的保密管理狀況進(jìn)行分析。
總結(jié)。
整改措施：定期對(duì)保密工作進(jìn)行年中、年度總結(jié)，以及對(duì)未來(lái)保密工作做全年計(jì)劃。
五、今后工作努力的方向。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)對(duì)員工及涉密人員的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識(shí)十分重要。我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除保密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)涉密工作的管理。這是一項(xiàng)技術(shù)性、保密性和連續(xù)性工作，我們要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)保密制度，完善管理，防止計(jì)算機(jī)泄密情況的發(fā)生。
3、加大對(duì)保密工作的物質(zhì)保障。將保密經(jīng)費(fèi)合理列入財(cái)務(wù)預(yù)算使其作用到實(shí)質(zhì)。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密管理人員的素質(zhì)。本次整改工作將逐步在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有方向、有指導(dǎo)的循序漸進(jìn)的進(jìn)行，爭(zhēng)取在本季度前完成全面整改。
萬(wàn)分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司保密工作的發(fā)展提出了如此寶貴的意見(jiàn)，也希望在今后的工作中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)。
今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢(shì)下的保密工作。
2015年4月8日。
涉密自查報(bào)告篇十七
案件要旨。
企業(yè)的核心人員，如技術(shù)人員、研發(fā)人員，銷(xiāo)售人員、管理人員等作為企業(yè)的頂梁柱，往往掌握著企業(yè)的重要商業(yè)信息。企業(yè)可以從以下四個(gè)方面對(duì)其核心人員進(jìn)行涉密信息的管理：與核心人員簽訂保密協(xié)議；與核心人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；權(quán)利人企業(yè)內(nèi)部做好涉密信息的整理和歸檔工作；對(duì)核心人員進(jìn)行商業(yè)秘密法律教育和保密義務(wù)培訓(xùn)。
基本案情。
原告某某電子（上海）有限公司（下簡(jiǎn)稱“飛炬公司”）于3月成立，經(jīng)營(yíng)范圍為：“生產(chǎn)半導(dǎo)體模具、集成電路的測(cè)試模具和發(fā)光二極管，并提供售后服務(wù)，銷(xiāo)售公司自產(chǎn)產(chǎn)品”。6月，愛(ài)普生公司向原告購(gòu)買(mǎi)了總價(jià)（含稅）為3344元的fpc下治具、電針、電針套等；208月，愛(ài)普生公司向原告購(gòu)買(mǎi)了總價(jià)（含稅）為2103.01元的電針及電針套等。
被告宿某某自月至11月在原告處工作；被告陳某某自年11月至月在原告處工作。兩被告同原告簽訂的勞動(dòng)合同中均約定，兩被告有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。原告《勞動(dòng)手冊(cè)》第九部分載明，“飛炬員工必須對(duì)公司業(yè)務(wù)、財(cái)物、技術(shù)數(shù)據(jù)及資料和內(nèi)部業(yè)務(wù)文件進(jìn)行保密。包括技術(shù)經(jīng)營(yíng)、不得公開(kāi)的具體數(shù)字等信息……”，兩被告均已在該手冊(cè)上簽字確認(rèn)。
被告上海某某電子有限公司（下簡(jiǎn)稱“新優(yōu)公司”）于8月成立，經(jīng)營(yíng)范圍為：“電子元器件，生產(chǎn)，加工，銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品及零部件，銷(xiāo)售；從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)”。宿某某系該公司法定代表人，任執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，陳某某任監(jiān)事。
原告為證明其與愛(ài)普生公司形成了長(zhǎng)期穩(wěn)定的交易關(guān)系，還提交了其與愛(ài)普生公司的交易清單，由于該證據(jù)系原告自己制作的文檔，沒(méi)有相應(yīng)的交易憑證進(jìn)行佐證，法院不予認(rèn)可。
原告飛炬公司訴稱，其成立于年9月，主要生產(chǎn)和銷(xiāo)售半導(dǎo)體模具、集成電路等產(chǎn)品。被告宿某某自2001年起在原告處擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，主管銷(xiāo)售、制造和售后服務(wù)等；被告陳某某自2002年在原告處擔(dān)任技術(shù)工程師。208月，宿某某與陳某某共同投資設(shè)立了被告新優(yōu)公司，制造和銷(xiāo)售與原告同類(lèi)產(chǎn)品。此后，兩人利用在原告處任職的便利，披露和使用原告的經(jīng)營(yíng)信息和資源，并將原告客戶飛單至新優(yōu)公司，自年至間，新優(yōu)公司因侵權(quán)獲利共3223189元，造成原告重大損失。原告認(rèn)為，三被告的行為構(gòu)成對(duì)原告客戶名單商業(yè)秘密侵權(quán)。審理中，原告明確本案僅主張?zhí)K州愛(ài)普生有限公司（以下簡(jiǎn)稱愛(ài)普生公司）客戶名單商業(yè)秘密侵權(quán)，要求法院判令三被告停止與該公司交易，賠償原告經(jīng)濟(jì)損失人民幣100萬(wàn)元。
被告新優(yōu)公司、宿某某、陳某某共同辯稱，原告所主張的客戶信息不構(gòu)成商業(yè)秘密，原告沒(méi)有證據(jù)證明被告與原告所主張的客戶發(fā)生過(guò)交易及被告侵犯了原告的商業(yè)秘密，也沒(méi)有證據(jù)證明賠償金額。而且，客戶信息是公開(kāi)的信息，原告沒(méi)有證據(jù)證明原告所主張的客戶僅僅與原告單獨(dú)進(jìn)行交易。
法院審理。
法院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明；沒(méi)有證據(jù)證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，原告主張愛(ài)普生公司這一特定客戶構(gòu)成其商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)證明其與愛(ài)普生公司存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的交易關(guān)系，但對(duì)此，原告僅僅提供了2002年其與該公司合計(jì)五千多元的兩次交易憑證，該證據(jù)不足以證明上述待證事實(shí)，原告應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)不利后果。原告代理人稱由于原告7月15日停止經(jīng)營(yíng)，相關(guān)票據(jù)無(wú)法提供，但本案自204月12日立案至原告停止?fàn)I業(yè)，法院多次向原告釋明本案的舉證要求及法律后果，原告客觀上可以在合理期限內(nèi)積極、全面地完成舉證；即使原告代理人為安全起見(jiàn)無(wú)法保存證據(jù)原件，也應(yīng)在舉證期限內(nèi)提交相關(guān)復(fù)印件；且該證據(jù)一直處于原告控制之下，不屬于原告因客觀原因不能提供的證據(jù)。故而，法院對(duì)原告的上述辯解不予支持。此外，原告認(rèn)為，愛(ài)普生公司只與日本公司交易的交易習(xí)慣、交易價(jià)格、交易產(chǎn)品型號(hào)均構(gòu)成其商業(yè)秘密，但原告對(duì)此亦未提供任何證據(jù)證明，法院不予支持。
綜上，法院依法判決：駁回原告某某電子（上海）有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
專家點(diǎn)評(píng)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款…”。
根據(jù)《公司法》規(guī)定，企業(yè)董事、高級(jí)管理人員不得未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員，未經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職?！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)的合伙人，不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》中提到，科技人員在完成本職工作和不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益的前提下，業(yè)余兼職從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和1988年1月國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《國(guó)家科委關(guān)于科技人員業(yè)余素質(zhì)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，正確處理本職和兼職關(guān)系，不得在業(yè)余兼職活動(dòng)中將本單位的技術(shù)秘密擅自提供給兼職單位，也不得利用兼職關(guān)系從兼職單位套取技術(shù)秘密，侵害兼職單位的技術(shù)權(quán)益?？梢?jiàn)，企業(yè)可以從下四個(gè)方面對(duì)企業(yè)的核心人員進(jìn)行涉密信息的管理：
（1）與核心人員簽訂保密協(xié)議。根據(jù)涉密人員的不同類(lèi)別、涉密范圍、涉密期限、違約責(zé)任等進(jìn)行約定，并由相關(guān)人員親自簽字確認(rèn)。企業(yè)可根據(jù)不同的涉密對(duì)象，對(duì)涉密人員給予一定的保密費(fèi)，鼓勵(lì)其自覺(jué)遵守保密協(xié)議。
（3）權(quán)利人企業(yè)內(nèi)部做好涉密信息的整理和歸檔工作。對(duì)于企業(yè)的涉密信息，按照用途和重要性，進(jìn)行分類(lèi)管理，并對(duì)涉密信息做到及時(shí)更新、歸檔。對(duì)于不同的涉密信息，均制定相應(yīng)的查閱、交接手續(xù)，對(duì)于相關(guān)接觸人員，做到“誰(shuí)查閱，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，從而將涉密信息進(jìn)一步落實(shí)到個(gè)人，做到對(duì)涉密信息的有效管理。同時(shí)，這也是發(fā)生侵犯商業(yè)秘密糾紛的有效憑證。
（4）對(duì)核心人員進(jìn)行商業(yè)秘密法律教育和保密義務(wù)培訓(xùn)。()通過(guò)有關(guān)商業(yè)秘密法律知識(shí)的培訓(xùn)，從思想上牢固核心人員的保密意識(shí)，使廣大職工增強(qiáng)法制觀念、責(zé)任感、歸屬感，梳理保護(hù)商業(yè)秘密人人有責(zé)的思想，普遍提高保護(hù)商業(yè)秘密的自覺(jué)性。
相關(guān)商業(yè)秘密專項(xiàng)法律問(wèn)題。
1、企業(yè)的核心涉密人員有哪些？
根據(jù)《公司法》第七十條規(guī)定：“國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員，未經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職”?！秳趧?dòng)合同法》第二十四條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員?！?/p>
企業(yè)的核心涉密人員主要有以下幾類(lèi)人員：（1）企業(yè)的高層管理人員，如企業(yè)的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員等；（2）科研開(kāi)發(fā)人員，；（3）市場(chǎng)計(jì)劃、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員；（4）處于企業(yè)重要崗位的其他人員，如總經(jīng)理秘書(shū)、助理，公司法務(wù)、財(cái)物、人力資源管理人員等。
涉密自查報(bào)告篇十八
第三十八條涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密?！懊撁芷诠芾怼?，是指在一定期限內(nèi)，從就業(yè)、出境等方面對(duì)離崗離職涉密人員采取限制措施?！半x崗”，是指離開(kāi)涉密工作崗位，仍在本機(jī)關(guān)、本單位工作的情形?！半x職”，是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開(kāi)本機(jī)關(guān)、本單位的情形。脫密期管理要求主要包括：與原機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)，做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國(guó)家秘密的承諾;及時(shí)清退所持有和使用的國(guó)家秘密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù);未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自出境;不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作;不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
涉密人員離崗的，脫密期管理由本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)。涉密人員離開(kāi)原涉密單位，調(diào)入國(guó)家機(jī)關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負(fù)責(zé);屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門(mén)或者公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
關(guān)于機(jī)關(guān)、單位管理涉密人員基本要求的規(guī)定。
第三十九條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
“涉密人員管理制度”，主要包括涉密人員資格審查、保密承諾、分類(lèi)管理、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)勵(lì)處分等方面的制度。
“涉密人員的權(quán)利”，是指涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求機(jī)關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件，配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備，參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本崗位的保密工作提出意見(jiàn)建議，享有相應(yīng)的崗位津貼等。
“崗位責(zé)任和要求”，是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。主要包括掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度，自覺(jué)接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法保管和使用國(guó)家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備，制止和糾正違反保密規(guī)定的行為，接受保密監(jiān)督檢查等。
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，對(duì)涉密人員遵守。
保密制度情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。
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