7.總結可以幫助我們總結經(jīng)驗，提高工作和學習的效率和質量?？偨Y要注意語言的規(guī)范和邏輯的清晰，要讓讀者能夠理解和接受。接下來，將為大家展示一些經(jīng)典總結的案例，供大家參考和借鑒。
街道辦公室主任工作總結篇一
從制定《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設標準》和《鄞州區(qū)基層綜治工作室規(guī)范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規(guī)劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。
制定標準，分類管理。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)實際情況，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心按經(jīng)濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監(jiān)督管理所、城管綜合執(zhí)法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統(tǒng)一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區(qū)綜治(警務)室、企業(yè)綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區(qū))相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現(xiàn)了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。
明確功能，規(guī)范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發(fā)，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯(lián)合調解(接待)室、聯(lián)席會議室、集中辦公區(qū)四個功能區(qū)。在村(社區(qū))綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
標識標牌，統(tǒng)一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統(tǒng)一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統(tǒng)一規(guī)格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網(wǎng)絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規(guī)定，并在集中辦公區(qū)懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。
簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。
探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規(guī)范化建設層次和水平。
實行集中受理。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統(tǒng)一設置受理臺和候訪室(候訪區(qū))，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據(jù)接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現(xiàn)場難以解釋、需要其他部門協(xié)同處理的，根據(jù)事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。
實行統(tǒng)一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發(fā)事件，由中心牽頭協(xié)調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。
實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協(xié)調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。
實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統(tǒng)一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區(qū))綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協(xié)議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。
創(chuàng)新舉措，公開承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。
堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩(wěn)定維護的中心陣地。
采取“雙中心”聯(lián)動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實現(xiàn)綜治工作中心(室)與公共(社區(qū))服務中心建設同規(guī)劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區(qū)有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區(qū))綜治工作室采取這種“雙中心”聯(lián)動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、上報辦理、協(xié)助辦理、代為辦理等方式，實現(xiàn)“雙中心”聯(lián)合辦公、并軌運行、聯(lián)動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。
推行“1+2+x”基層領導常態(tài)化接訪模式。一是在鎮(zhèn)級層面，全區(qū)推行邱隘鎮(zhèn)的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。
對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協(xié)調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮(zhèn)南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。
街道辦公室主任工作總結篇二
回顧過去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了自己的工作。通過學習和工作，工作方式有了新的.突破，工作方式發(fā)生了很大變化。過去一年的工作情況總結如下：
作為一名上班族，我清楚地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、四通八達的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。接電話，辦理業(yè)主來訪，文件處理，檔案管理，辦公室衛(wèi)生。處理事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。
做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，做好公司相關文件的收發(fā)、登記、分發(fā)和打印工作；公司的所有文件、批準表格和協(xié)議應歸檔成冊，資料應歸檔好。做好日常辦公室清潔和各種會議的后勤服務。落實各種會議的會前準備和會議材料。
因為感覺自己的知識、潛力、經(jīng)驗都離自己的位置很遠，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，所以我覺得自己取得了必要的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，我可以以正確的態(tài)度對待所有的任務，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真執(zhí)行。提高自身專業(yè)素質，爭取工作主動，有較強的敬業(yè)精神和責任心，努力提高工作效率和質量。
在過去的一年里，我能夠勤奮和創(chuàng)造性地工作，但仍然存在一些問題和缺點，主要是在目前：
第三，我的理論水*不太適合公司工作的要求。
在未來的一年里，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水*，貢獻自己的力量。我想我應該努力去做：
第二，本著實事求是的原則，要發(fā)布情況，報告情況；真正做好領導助理；
第三，注重部門的作風建設，團結一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水*。維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
街道辦公室主任工作總結篇三
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定2019年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三hui一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩hui兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。
對聯(lián)。
系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
街道辦公室主任工作總結篇四
今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導的職能作用，全力當好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：
（一）當好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、qq群等平臺，深入學習__系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區(qū)重要決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務作為第一要務，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關，切實發(fā)揮以文輔政作用。今年以來，共完成調研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領導肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務完成率達xxx%。
（二）當好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協(xié)調溝通，推進領導每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規(guī)范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會務工作細則》，引進無紙化會議系統(tǒng)，壓減會議數(shù)量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質量和效率；堅持規(guī)范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉協(xié)調高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。
（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經(jīng)濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，下發(fā)《督查通報》xx期、辦理街道領導批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。
（二）建好服務“兩中心”。一是建設一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實減少工作內耗，提高工作效率；二是建設一個活動中心。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設機關活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內部重點培養(yǎng)的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度，建設一支專業(yè)型復合型人才隊伍；三是創(chuàng)新激勵機制。結合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高工作效能。
（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結街道重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區(qū)前列。
街道辦公室主任工作總結篇五
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日常化的管理。
二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經(jīng)驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦公室主任工作總結篇六
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網(wǎng)絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦公室主任工作總結篇七
本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務工作報告如下：
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。
1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。19xx年至20xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。
20xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，20xx—20xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
3.加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”的原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人(次)，來信10余封，接待電話上訪150余次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩(wěn)定大局。
多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展。
述職人：
x年xx月xx日。
街道辦公室主任工作總結篇八
20xx來，在領導和同志們的關心支持下，我以群眾路線教育實踐活動為契機，加強政治業(yè)務學習，切實轉變工作作風，緊緊圍繞政協(xié)重點工作，解放思想，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，扎實工作，保持了辦公室工作的協(xié)調運轉，保證了工委各項重大決策的落實?，F(xiàn)述職如下。
一、開展群眾路線教育活動，加強政治理論學習。
在教育實踐活動中，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“三嚴三實”要求，通過學習，深刻認識到政治上特別堅強是新疆干部的第一要求。政治上堅強，就是要始終把握正確的政治方向，堅持正確的政治立場，保持高度的政治敏銳性和鑒別力;通過學習，深刻認識到“四風”危害，形式主義誤事傷民，官僚主義脫離群眾，享樂主義動搖理想信念，奢靡之風導致腐化墮落。只有政治上特別堅強、杜絕“四風”問題，才能端正為人民服務的思想。
理論上的清醒才能帶來政治上的堅定和行動上的自覺。在深刻學習、提高黨員意識的基礎上，對照四面鏡子、焦裕祿精神和“中央八項規(guī)定”“地委十二項規(guī)定”，通過深刻剖析查擺、找準找實了自身存在的政治上不夠堅強、“四風”方面存在的8個突出問題，并制定出整改措施、確定了整改時限，有計劃地進行整改。
二、端正工作作風，扎實做好工作。
今年，在機關干部少、工作任務重的情況下，在秘書長的帶領下，較好地完成了新年茶話會、工委擴大會議、情況通報會、經(jīng)驗交流會，以及自治區(qū)政協(xié)來哈調研時的高級別會議等各類大型會議的籌備工作;完成了政協(xié)調研、委員視察活動的協(xié)調服務工作;完成了工委領導參加各類會議、公務活動的協(xié)調聯(lián)絡服務工作。尤其是工委黨組決定由我全面負責辦公室工作以來，切實負責，率先垂范，充分調動機關工作人員的積極性，加班加點、不辭勞苦，任勞任怨、踏實工作，較好地完成了辦公室辦文辦會辦事各項工作，保證了機關工作正常運轉。
工作中處處帶頭、大膽工作，匯聚正能量，帶動了機關作風的持續(xù)好轉。特別是在教育實踐活動中，與同事們一道，按照活動要求，幾乎放棄了全部周末休息時間，認真詳細制訂活動計劃，推動了政協(xié)廳、處兩級教育實踐活動的正常開展，各類文字材料反復修改、認真推敲，保質保量、扎實有效地完成了政協(xié)廳、處兩級教育實踐活動各項任務，得到了督導組的好評;在辦公樓維修期間，帶領機關工作人員，多次騰挪辦公家具、物品，保證了辦公物品無損壞、無丟失;在清理騰退超標辦公用房工作中，再次帶領辦公室工作人員，騰挪辦公家具物品、文件資料、清掃衛(wèi)生，保證了騰退超標辦公用房工作正常進行;在年終考核驗收工作中，與同事們一起，利用1個月時間，天天加班至深夜，完成了機關業(yè)務檔案、黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建等檔案的收集、整理、歸檔、立卷工作。
三、增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求。今年，工委領導決定由我負責機關財務工作，我深感責任重大，因此，我時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺履行《廉政準則》和“中央八項規(guī)定”，自覺做到講政治、講正氣，筑牢防腐拒變的堤壩。一是進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系。清醒地認識黨的作風建設是關系黨的生死存亡的大事。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力，努力做到清正廉潔。工作中不斷增強廉潔從政的自律意識，從根本上解決好權為民所用的問題。
堅決克服“四風”問題，廉潔奉公，不斷改進領導方式和工作方法，為工委各項工作順利開展奠定基礎。二是認真履行《廉政準則》，認真執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，在思想上筑牢拒腐防變的思想防線。工作中不搞花架子，不欺上瞞下，不弄虛作假。對每一項決策，都慎重行事，發(fā)揚民主。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受各種考驗，不以權謀私，不腐化墮落，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
存在不足：對政治理論學習時有松懈;工作中有急躁情緒，有時不太注意方式方法，處理問題的藝術性不強。
以上不足，逐步改正。
述職人：
x年xx月xx日。
街道辦公室主任工作總結篇九
牢固樹立服務意識，不斷提高服務水*，努力為公司領導、生產一線經(jīng)營單位、員工服務。
一是為公司領導服務。認真履行上情下達這一職能，及時將總局的文件精神按照公司領導的批示向各生產經(jīng)營單位、部室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。同時，也及時將各生產經(jīng)營單位給公司提出的意見和建議向公司領導反饋，并按領導指示協(xié)調相關單位認真辦理。加強新情況、新問題的研究、分析，積極收集市場信息，提供給領導作為決策依據(jù)及時向公司領導提出意見、建議，努力發(fā)揮好助手作用。
二是為生產一線經(jīng)營單位服務。不定期到生產車間去調查、走訪，根據(jù)公司生產經(jīng)營實際，針對超硬材料制造部的錘耗較高和晶成工具公司訂單多，任務重的情況，積極為生產單位做好宣傳鼓勁工作。
三是為員工服務。參與組織了公司春秋季運動會、勞動競賽、技術比武、趣味運動會、春節(jié)聯(lián)歡會等活動的策劃和籌備，豐富了員工們的文體生活，娛樂了員工們的心情。
四是發(fā)揮貢獻精神，不怕繁瑣，細心謹慎，確保日常事務工作不出問題。
五是做好文秘工作，確保日常政務工作的正常運轉，各個環(huán)節(jié)無一出現(xiàn)差錯。同時，按照檔案管理規(guī)范化的要求，認真做好文件分級分類、整理歸檔工作，對當年文件資料進行了整理并存檔。
六是加強組織，及時安排，積極做好會議安排工作。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，認真協(xié)調，較好地完成了董事會、職代會暨工作會、班子會、生產調度會、客戶洽談會、技術研討會、等各種大型會議安排、接待工作，認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。共籌備組織會議32場，舉辦了合同管理知識、產成品管理知識、特殊工種、安全管理知識、應收賬款管理知識、職工技能知識等有關政治理論、經(jīng)濟管理、法律和業(yè)務知識方面的學習培訓583人次。
七是嚴格管理印鑒、證照。按照公司的印章、證照管理規(guī)定認真執(zhí)行，對印章刻制、領用、使用管理和回收等環(huán)節(jié)進行了從嚴把關。
街道辦公室主任工作總結篇十
一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區(qū)以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協(xié)調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。
一、立足本職強化服務街道中心工作意識。
辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發(fā)點和立足點，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，圍繞拆遷、穩(wěn)定、經(jīng)濟等重點工作，努力為街道全面發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。
二是圍繞街道全面發(fā)展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區(qū)“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發(fā)表，《在優(yōu)化發(fā)展中全力打造--區(qū)中心街道》的調研材料榮獲全區(qū)街道第二名。
三是圍繞街道全局工作，充分發(fā)揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區(qū)劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
二、履行職能提升服務街道日常工作水平。
辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中。
一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環(huán)節(jié)，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的形象。自街道機關整體搬遷入駐社區(qū)中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規(guī)章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。
三是綜合協(xié)調作用發(fā)揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協(xié)調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現(xiàn)工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用。
三、加強管理，促進街道機關工作有序運轉。
強化自身建設，當好“管理員”，規(guī)范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20__年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水平。
一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據(jù)機關效能建設的實際，建立和完善了各項規(guī)章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。
二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。
三是其他各項任務扎實完成。做好局域網(wǎng)的管理工作，根據(jù)區(qū)政府要求，文件的收發(fā)全部從政府的協(xié)同辦公網(wǎng)上傳送，完成了大樓搬遷后局域網(wǎng)的安裝、配置和日常維護工作，及時收發(fā)文件、查殺病毒，維護街道網(wǎng)絡正常運行，有效提高了街道信息化程度;及時購置和發(fā)放辦公用品、招待用品，保證了機關的正常運轉;認真做好衛(wèi)生工作、報紙定購分發(fā)工作及文印工作，為領導和科室服好務;做好車輛的調配、使用和管理，全年沒有發(fā)生任何事故;安排好值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
街道辦公室主任工作總結篇十一
本人****，現(xiàn)任***路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時間了，應該算是辦事處老同志了。回想近年工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字”收獲頗多、受益匪淺”。
20xx年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓，努力提高自身理論素質，全年具體參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和”邪教”本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊邪教組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經(jīng)驗運用到實踐當中。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領導的表率作用，協(xié)助處領導開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。
年初，我根據(jù)新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責，協(xié)助制定了辦事處制度職責?條，從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。
2、豐富農牧民精神文化生活，大力開展文體活動。
為了展現(xiàn)新時期農牧民的風采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演，”五四”青年聯(lián)誼晚會，再到近期舉辦的慶”七一”首屆全民運動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務等等都有我的參與。
3、后勤保障到位，積極服務于辦事處各項工作。
年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對現(xiàn)狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責任心，組織協(xié)調使搬遷工作順利，進入新辦公場地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動，加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會議準備會標、布置會場等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。
4、嚴格駐村工作，協(xié)助配合村兩委工作。
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊，駐村中不論是”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現(xiàn)在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。
今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！
街道辦公室主任工作總結篇十二
根據(jù)組織安排，我于20xx年8月底擔任桂花街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政全面工作，分管勞保站、財政所和工會。20xx年上半年，我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F(xiàn)就本人上半年的履職履責情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
團結出生產力。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進工作。黨工委書記是辦事處的“班長”，因此，我充分尊重書記，遇事多匯報，多溝通，到位不越位，添彩不添亂，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實處，全力維護了黨工委的威信；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重，主動幫助協(xié)調工作中的一些難題與矛盾，并做到放心、放手、放權，讓各位分管領導都充分發(fā)揮積極性，全力抓好工作，提升工作效能；對待機關與社區(qū)(村)干部，我注重親和、支持和鼓勵，努力營造相互關愛，相互支持的工作氛圍和人際關系。目前，桂辦干群關系佳，精神面貌好，工作一盤棋，打造了一支大事講原則，小事講風格，凝心聚力抓建設，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
我始終牢記發(fā)展是第一要務，聚精會神抓經(jīng)濟；始終牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生，集中主要精力抓大事，突出重點促發(fā)展，以真抓實干帶動街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
綜合實力實現(xiàn)新跨越。堅持發(fā)展至上理念，上半年，地區(qū)生產總值增長10%；社會消費品零售總額增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%，農村居民純收入同比增長12%；招商引資成效良好，現(xiàn)已招商引資約五千萬元，各項經(jīng)濟指標全面實現(xiàn)“時間過半，任務過半”，街域經(jīng)濟實現(xiàn)了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展，綜合實力實現(xiàn)了新跨越，并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟發(fā)展“十快”街道。
項目建設取得新進展。項目決定發(fā)展。近年來，得益于得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，桂花街道迎來了一個又一個建設項目，項目建設在轄區(qū)掀起熱潮。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”，項目也成了我工作的靈魂，逢會必講項目，調度必議項目，考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下，也取得了良好成效。年初，我們僅用一個月時間就高效完成了我市20xx年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋，征地90多畝，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2，白+黑，實+巧，目前征地工作已全部結束，房屋已拆遷40棟，全面進入掃尾階段，全長1040米的路段已有900米范圍可以實現(xiàn)無障礙施工；湖湘文化城共13棟房屋，土地補償?shù)轿?，已拆除房?棟。
社管工作呈現(xiàn)新氣象。社管工作是促進社會和諧的'關鍵。因此，我?guī)ь^投入到“貼心解難”大走訪活動中，積極探索、全面鋪開創(chuàng)新社會管理工作，整個社管工作特色明顯，亮點突出。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會”，搭建社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺，及時化解各種糾紛和矛盾；戴家?guī)X村開展“助學養(yǎng)老服務站”幫扶活動；門店協(xié)會在各個社區(qū)全面鋪開；志愿者服務有聲有色，“愛衛(wèi)行動”，普法活動，“護村計劃”收效甚好，西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領軍隊伍；新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術學校，整合四中藝術教師資源，定期開展免費藝術課，服務社區(qū)青少年；向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊，成功舉辦了首場公開演出，反響甚好，并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會，以豐富群眾文化生活，有效促進政府各項社會工作落實。
街道辦公室主任工作總結篇十三
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一是加強修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質。
高尚的道德情操是一個人立身之本。我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高政治素質，樹牢馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加機關各類學習培訓，認真學習了《公務員法》、《行政處罰法》等法律知識，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。在工作面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，從思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為我街道的發(fā)展盡職盡責。
二、立足本職，不斷提高綜合能力。
作為辦公室工作人員，我平時十分注意培養(yǎng)自己在綜合分析、協(xié)調辦事和文字言語表達能力等方面的能力。一年來，我堅持認真閱讀、深刻體會新時期的理論知識，努力做到理論聯(lián)系實際，全面提高自身的業(yè)務素質和工作能力。堅持讀書看報，收看新聞，在自學的基礎上，努力鉆研業(yè)務，下功夫培養(yǎng)自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素質。堅持向領導和上級機關學習，仔細分析公文材料，進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益，虛心汲取有益經(jīng)驗，改進自己的工作。堅持在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料，做到勤思、常練、多改，努力提高工作質量。通過一年的鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務水平也能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、勤奮務實，提高自己服務水平。
不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則。無論做任何事情，我都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔的工作熱情。對領導
做到謙虛謹慎。
尊重服從；對工作，做到任勞任怨，盡職盡責，對同事。
做到真誠相待。
團結互助。
對外界。
做到坦蕩處事。
13。
篇；組織參與了人大換屆、半年工作研討會、“雙爭共建”、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作，完成了《大郭街道志》的收集、編寫任務；還協(xié)助其他部門完成了植物園路、石獲北路的綜合整治工作和為民、務實、清廉主題教育活動等；并主動對全街道的微機進行了維護。
四、履職盡責，努力提升工作業(yè)績。
無論何時，我都本著對工作高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作取得優(yōu)異成績。本人在工作中堅決服從領導的安排部署，從不討價、還價。努力做到不越位、不缺位、求到位；辦文細、辦事穩(wěn)、辦會實；領會意圖快、貫徹落實快、具體操作快。在實際工作中堅持從大處著手，小處著眼，本著對工作負責的態(tài)度，報實情、報真情，做到情況準、事例準、數(shù)字準。在起草領導講話、草擬工作匯報、打印文件、下達通知、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，仔細校對、認真核實。在組織各種會議和領導活動時，周密計劃，預想在先，努力做到程序清晰、井井有條。同時遵守紀律
《黨風廉政建設專項匯報》等專題文章。
11。
3
篇。其中我整理的“五化”管理辦法和“三級排查，兩級化解”的矛盾化解機制的經(jīng)驗做法在市鄉(xiāng)街道簡報進行了刊發(fā)。協(xié)助領導編寫的黨課教材也被推薦為市級優(yōu)秀黨課教材。
五、廉潔自律，保持黨員本色。
時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格遵紀守法，自覺抵制不良行為。思想上牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。在廉潔從政上把廉潔從政變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。在今后的工作中，我將努力改進不足，發(fā)揚優(yōu)點，一如既往地干好本職工作，以優(yōu)異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。
以上報告不妥之處，敬請領導同志們批評指正！
街道辦公室主任工作總結篇十四
20____年，____街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持_員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20____年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產值770萬元，同比增長20%;收入億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆_員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設。
扎實搞好保持_員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持_員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
街道辦公室主任工作總結篇十五
20--年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
一、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的.新突破。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
三、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
四、激活服務要素，實現(xiàn)隊伍建設的新突破。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦公室主任工作總結篇十六
本人自1991年由惠陽地區(qū)農校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處信訪辦公室工作至今，先后曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，20xx年底以來，一直擔任江北街道辦事處信訪辦公室街政辦辦公室主任，20xx年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處信訪辦公室領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處信訪辦公室領導的肯定。近三年來，在辦事處信訪辦公室干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處信訪辦公室先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處信訪辦公室團委在20xx年被團市委評為五四紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質。
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，可以充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。在辦事處信訪辦公室組織的學習三個代表重要思想、先進性教育以及學習xx大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出總結。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之余，積極鉆研業(yè)務知識，如對《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
1、通過抓一中心兩重點工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階。一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作達到制度化、規(guī)范化。如江北江畔花園、城市花園等作為惠州市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為惠州市的新亮點，水北新村作為水北村的安置小區(qū)，通過加強管理也成為惠城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。其次，解決好無辦公場所居委會的辦公地點，按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署，結合創(chuàng)建六好和諧平安社區(qū)活動，通過與居委會轄區(qū)內房地產開發(fā)商協(xié)商，全面解決了居委會的辦公場所：金世界花園為江城居委會提供了120平方米的辦公室;tcl雅園為云山居委會提供了約200平方米的辦公室;金裕碧水灣小區(qū)為惠橋居委會提供了約150平方米的辦公室;嘉和銘苑為新城居委會提供了150平方米的辦公室。
三是抓好新農村衛(wèi)生整治這一重點工作。以加強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經(jīng)費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟、亂、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題，去年底，通過三個一點的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調為三新村增加了一個垃圾收集斗，現(xiàn)有三個;為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，十六號小區(qū)38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自1999年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處信訪辦公室出資20xx0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處信訪辦公室長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，積極發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調動青年志愿者服務隊的積極性，按照參與市容市貌整治經(jīng)?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處信訪辦公室舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產聯(lián)合宣傳;組織辦事處信訪辦公室參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處信訪辦公室的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向。
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處信訪辦公室機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
針對這些問題，仍需要努力克服和改進工作，需要進一步地提高本職工作能力和水平。主要從以下幾個方面努力：一是加強學習，提高水平，以適應形勢發(fā)展的要求。二是要改進工作方法，使自己在履行職責中更加全面。三是要進一步理清思路，使工作更有成效。在人員少、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路，突出重點，抓住根本，才能推動全面工作!
街道辦公室主任工作總結篇十七
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚07年工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
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