縣委政法委書記述職報告（優(yōu)秀14篇）

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縣委政法委書記述職報告篇一

(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經費和干部報酬。

(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。

(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動，結成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。

一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜復雜的后進村調研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。

二是對農村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。

三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。

四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。

認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。

一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，著力構建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的'深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調整。

二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。采取黨建經費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓，力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動，組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務群眾能力和水平。

三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式，農村推行“支部+協(xié)會”模式，在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。

四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經費納入縣財政預算，2015年計劃投入經費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個農村黨建示范點，10個縣直機關黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。

縣委政法委書記述職報告篇二

2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務求真抓實干，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。

一、始終堅持學習，努力加強自身建設。

一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權威。認真學習經濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經濟的能力。結合實際，積極探索市場經濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。

二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經濟發(fā)展。

1－10月，全縣實現(xiàn)國內生產總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標任務的%；地方一般預算收入億元，增長%；農民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。

一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設”的總體思路。工業(yè)經濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導工業(yè)經濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術改造，成長為技術含量較高的企業(yè)。二是抓農業(yè)，以加快產業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領各級干部職工以項目建設為載體，加大了對農業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產業(yè)化經營模式。全縣五大主導產業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農村合作經濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設，以經營城市為重點。著力推進國有土地使用權招投標、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經營權、公交車線路經營權、出租車經營權的有償轉讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎設施，以增加投入為重點。經過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎設施的建設，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設。

三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。

采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設的政策和方案。組織制定了推進“三個轉變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標任務的%。

四、全面推進精神文明建設，促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

堅持“兩手抓”的方針，促進經濟社會的協(xié)調發(fā)展。按照全面建立學習型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農民科技培訓工程，推進素質教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責任制，全面完成了“一控雙達標”任務。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。帶領全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。

五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。

妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領導，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農民負擔管理，千方百計做好“兩?！痹倬蜆I(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。

六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設。

一是加強了思想作風教育。組織建立了干部職工“考學”制度。深入開展了全縣干部的作風整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉變了全縣各級干部的工作作風。二是切實加強了領導班子和干部隊伍建設。公開選拔培訓了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設。以“三村建設”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風廉政建設。按照“兩個務必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。

縣委政法委書記述職報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照要求，我將一年來抓機關黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。

一、履職主要亮點。

(一)在持續(xù)學習中提高政治站位。一是完善規(guī)范常態(tài)化理論學習長效機制。堅持每周五組織一次黨員篤學創(chuàng)新理論集中學習。年內，共組織集中篤學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想和有關重要論述、最新講話、批示指示達54余次。二是扎實開展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓活動。先后組織黨員開展多種形式的學習教育x人次，研討x次，檢視問題x個，撰寫心得體會、研討發(fā)言x篇。三是認真開展慶祝建黨百年活動。組織向英模學習等靈活多樣的學習教育活動x次，組織習近平總書記七一重要講話專題集中學習研討、知識競賽x次，參學率達100%。四是深入學習黨的十九屆六中全會精神。分7個專題集中學習研討黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗x次，聽專題報告x次。通過以上精準學習研討，汲取了政治智慧，有力有效提高了全體黨員的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力和對黨的忠誠度。

(二)在精準謀劃中壓實履職責任。適應新時代新征程新任務要求，立足政法實際，對書記抓黨建“第一責任人”責任、委員抓黨建分工責任、全面從嚴治黨責任、黨風廉政建設責任、意識形態(tài)責任制、法治建設第一責任等5個方面的責任進行了完善規(guī)范。完善了書記和委員聯(lián)系幫帶黨員責任制，共聯(lián)系幫帶黨員x名。重新劃分了書記、委員、黨員平安建設責任示范區(qū)x個。拉緊書記帶頭履責、委員分工履責、黨員按崗履責的責任鏈條，做到了黨建工作與政治業(yè)務工作同頻運行、互促共進、共同提升。

新發(fā)展2名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子2名，增添了生機與活力；

實施完成政法系統(tǒng)書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目1個，被評為全市政法系統(tǒng)黨建示范項目；

建成場地面積x平米的政法黨建“初心館”1處，包括政法干警心凝聚室、警體訓練室、心理舒緩室、談話談心室，以及文化育警空間、紅色信仰空間、遠程學習空間、暖警蓄力空間，成為夯實黨建基礎、凝聚先鋒動能、服務群眾的一體化場所。

組織舉辦英模事跡巡回報告會x場，參加干警x人；

助力開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動，累計排查矛盾糾紛x件，化解成功x件；

幫助群眾解決“急難愁盼”問題x個，送去慰問資金和物品累計達x萬元以上。

(五)在廉潔自律中保持干凈形象。我始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺擰緊“總開關”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行縣委的決策部署，自覺維護班子團結，重大事項主動請示匯報。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及實施細則、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀守法、依法辦事。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺按照抓準抓實抓細的原則，對黨支部重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團結，主動征求其他委員的意見建議，凝聚支委集體力量，推動黨建工作開展。正確對待來自上下級、黨內外的監(jiān)督，虛心接受批評，促進工作作風進一步轉變。自覺維護良好政治生態(tài)，做到以組織原則為先，認真開展批評與自我批評，推動了機關風氣的持續(xù)凈化。

二、主要問題原因。

一是思想認識有待進一步提高。思想上有重業(yè)務輕黨建的傾向，認為工作精力應該投入到業(yè)務工作當中，業(yè)務工作比較重要，能出成績，黨建工作不過是輔助，抓黨建的時間和精力不足。

二是組織生活泛化問題時有發(fā)生。黨內組織生活庸俗化、平淡化、娛樂化現(xiàn)象還時有存在。有時把“批評和自我批評”變成“表揚和自我表揚”，致使有的黨員同志不敢講話、講真話、講實話。

三是從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量的力度不夠大。本人帶頭帶領學習黨的十九屆六中全會精神方式方法單一，滿足于聽報告、一人讀眾人聽，沒有發(fā)揮好黨員的主觀能動性，由每一名黨員登臺講讀，學不透，講不清，學習領會不透徹。黨史學習教育的好經驗好做法還沒有以制度的形式固定下來，形成常態(tài)化的長效學習機制。

四是探索新時代新征程中政法黨建的路徑不夠精準。抓政法黨建依然滿足于過去傳統(tǒng)的老經驗老做法，沒有很好地用法治工作的坐標精準定位政法黨建，致使政法黨建工作與新時代法治思維結合不夠緊密。

三、下步思路措施。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及中央經濟工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從百年黨史中充分汲取智慧與力量，繼承發(fā)揚偉大建黨精神，牢記初心使命，勇于擔當作為，圍繞政治更安全、社會更安定、人民更安寧，緊扣政治工作部署、平安xxx建設和基層治理現(xiàn)代化，深度探索新時代新征程上政法黨建工作的新路徑，充分發(fā)揮黨建在政法工作中的引領作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是在持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝中履職盡責。篤學習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想，學習黨的十九屆六中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅決克服“就黨建抓黨建”和“重業(yè)務輕黨建”的錯誤認識，把政法黨建放在新時代新征程法治工作的坐標中來定位，放在全縣政法工作大局中來審視，拓展工作思路，創(chuàng)新謀劃政法黨建工作。

二是持續(xù)深化黨的十九屆六中全會精神和黨史學習教育。建立黨員講讀專題集中學習機制，黨史學習教育常態(tài)化學習的長效機制，講清楚學深透，把學習成效轉化為抓好政法黨建的思路和措施。

三是持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。對標新時代新征程新任務的要求，突出政治功能，強化支部班子、黨員隊伍、組織生活會等制度機制的標準化規(guī)范化建設，有效提升黨支部的組織力。

四是持續(xù)推進黨建工作與政法工作的深度融合。進一步強化黨建工作與平安建設、基層治理、治安網(wǎng)絡化管理、普法宣傳等政法工作的深度融合。

2021年12月。

縣委政法委書記述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)會議安排，我就2019年度學習、工作、作風等情況報告如下：

一、主動加強學習，自身素養(yǎng)不斷提高。一是強化理論武裝，積極主動參加“不忘初心，牢記使命”主題教育、縣委理論學習中心組學習，“四個意識”更加增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是提升業(yè)務水平，參加市委政法委組織的政法大學培訓班，認真完成學習任務；平時工作中和業(yè)余時間也注重學習政法方面業(yè)務知識，不斷提升履職能力，進一步滿足工作崗位需要。三是創(chuàng)新工作思路，在全市率先開展村民自治示范點建設，積極推廣平安鄉(xiāng)村視頻監(jiān)控建設，加強和創(chuàng)新基層社會治理。

二、認真履行職責，各項工作高效完成。立足于自身崗位職責，帶頭真抓實干，促使分管部門領域、聯(lián)系點較好地完成了年度各項工作任務。一是狠抓《中國******政法工作條例》貫徹落實。充分發(fā)揮縣委政法委職能職責，先后制定重大事項請示報告制度、執(zhí)法司法監(jiān)督辦法、政治督察和紀律作風督查巡查制度、派員列席政法單位民主生活會等一系列具體舉措，黨管政法工作原則得到進一步落實。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，主動抓好政法委機關及政法系統(tǒng)意識形態(tài)工作，做到與業(yè)務工作一同安排、一同部署、一同督查、一同考核，高質量完成省委意識形態(tài)工作巡視組反饋問題的整改落實。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，主動同政法委班子成員、分管部門主要負責人談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒。圓滿完成縣委政法委機關機構改革，有序推進司法體制改革。二是狠抓信訪維穩(wěn)工作。堅持按時到縣信訪局值班接訪，主動對個別重點信訪積案進行包案化解，組織開展?jié)L動式信訪維穩(wěn)督查，注重壓實各地各部門特別是村級組織的信訪維穩(wěn)責任，實現(xiàn)了全國“兩會”、新中國成立70周年慶?；顒悠陂g等重點時段進京“零非訪”“零登記”“零負面輿情”的工作目標，全年沒有發(fā)生一起涉政治安全案（事）件，沒有發(fā)生一起個人極端事件，沒有發(fā)生一起真正的群體性事件。三是狠抓掃黑除惡工作。推動全縣形成“三級黨組織書記”抓掃黑除惡責任體系，緊盯年度工作重點，堅持深入宣傳發(fā)動群眾，依法打擊黑惡勢力不松勁，深挖“保護傘”不手軟，督促行業(yè)監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任，健全完善監(jiān)管制度，堅持常抓長治，持續(xù)加強基層黨組織建設，掃黑除惡總體成效處于全市前列。堅持以掃黑除惡工作為總抓手，牽頭組織開展省委第十巡視組反饋問題專項整改、充當黃賭毒和黑惡勢力保護傘方面突出問題專項整治、全縣娛樂服務場所專項整治等行動，公眾對社會治安環(huán)境評價逐年提高，省民調成績達到分，較2018年增加分。順利通過***掃黑除惡督導組實地督導和“回頭看”，按期如質地完成了***掃黑除惡督導組反饋問題的整改工作，并在全市率先完成交辦線索的核查回復工作。四是狠抓禁毒工作。積極爭取縣委、縣政府對禁毒工作重視，在人員和經費上給予充分保障，制定出臺禁毒工作“六個一律”措施。嚴打涉毒違法犯罪，開展集中整治外流販毒行動，戰(zhàn)果豐碩。指導和督促街道社區(qū)加快社區(qū)戒毒（康復）工作示范點建設。全力推進縣強戒所建設，已于月下旬投入使用。在全縣范圍內開展“禁毒有我陽光生活”禁毒廣場舞比賽，擇優(yōu)選拔參賽隊伍參加全市比賽，榮獲二等獎；積極組織參加全省禁毒知識競賽，參賽人員數(shù)量居全市前列；深入推進青少年毒品預防教育，禁毒宣教成效明顯。五是狠抓依法治縣工作。作為縣委全

三、敢于擔當作為，動真碰硬攻克難題。進一步強化擔當意識，積極參與縣委決定的“”活動，深入一線了解實情，站在一線處理問題，堅持在解決問題中推動工作，在解決難題中體現(xiàn)擔當，突破了工作中的一些關鍵瓶頸。如在重點項目建設中，堅持因戶施策，對特殊拆遷戶在政策允許范圍內給予最大關照，對個別無理拆遷戶，在多次耐心上門做工作的前提下，依法進行強拆，保證了重點項目建設順利推進。在處置涉環(huán)保發(fā)電廠群眾集訪事件中，主動同上訪群體溝通，先后次召開代表座談會，做好宣傳解釋工作，使事件得到了妥善處理。在打擊非訪方面，對鄉(xiāng)長期非法纏訪鬧訪的行為，統(tǒng)一公檢法辦案思想，充分固定證據(jù)，堅決予以了打擊，極大地維護了信訪秩序。

四、堅持嚴以律己，廉潔從政永葆本色。在日常工作生活中，始終保持艱苦奮斗的作風，不搞鋪張浪費，帶頭節(jié)約辦公經費和出差費用。沒有利用職權干預和插手司法活動、工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、物資采購等市場經營活動。沒有違規(guī)收受紅包禮金禮品，婚宴嚴格按程序報批，嚴格控制宴請人員范圍和數(shù)量，沒有超標準、超規(guī)格。堅持以身作則，從嚴要求親屬及身邊工作人員，不準利用我的名義、打我的牌子辦私事、謀私利。堅持降低生活標準，下鄉(xiāng)一律在食堂吃工作餐，婉拒了一切不必要的應酬，極少參加同事朋友的宴請，堅決拒絕到高檔酒店和娛樂場所消費。

縣委政法委書記述職報告篇五

2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一、加強學習，提高自身素質。

我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，閱讀了大量書刊，并經常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學習。尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經濟等知識。三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要。自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業(yè)務水平。為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。

二、努力工作，不辱使命。

一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。

1、服務青年，促進青年健康成長成才。

一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產品質量，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦、優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經過1年來在的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經濟的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。

2、服務社會，倡導社會新風尚。

一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。

3、服務大局，推進跨越式發(fā)展。

負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了貧困學生3人計1200元。

在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產生活。

縣委政法委書記述職報告篇六

(一)抓責任落實，形成齊抓黨建工作格局。自己主動帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會議研究黨建工作，并在充分調研的基礎上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃。縣級領導聯(lián)動抓，完善了縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點制度和包抓后進村制度，把基層黨建任務分解落實到每名縣級領導干部。基層書記具體抓，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，嚴格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評議制度，促使各級黨組織書記更好地履職盡責、主動擔責。

(二)抓隊伍建設，不斷增強黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓班5期、選派到村任職干部及大學生村官培訓班3期，共培訓1100多人，同時建立了1077人的村級后備干部隊伍。注重建強班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個，向村黨支部選派第一書記10名、常務副書記30名，增強了班子活力。注重優(yōu)化隊伍，切實加強黨員教育管理，健全黨員能進能出機制，在**鄉(xiāng)開展了加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，認定和處置不合格黨員9名。

(三)抓工作落實，努力提升黨建工作水平。強化宣傳引導，全縣各級組織共開通政務微博200多個，建立微信平臺60多個，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強化考核督導，全面推行領導班子、領導干部和目標管理責任書“三位一體”考核制度，嚴格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級組織開展工作的積極性和主動性。強化壓力傳導，嚴格責任追究，對上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整，對考核排名后三位的相關責任人取消了評先選優(yōu)資格。

(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務便民服務進村”試點工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務的陣地向農村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務，并為群眾幫辦實事628件。動員全縣大學生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達685家，實現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動平臺，努力規(guī)范各項活動，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務群眾工作體系。

(五)抓經費保障，逐步夯實黨建工作基礎?？h財政落實了300萬元黨建工作經費，整合部門資金500多萬元，新建村級組織活動場所26處。投入遠程教育經費70萬元，完成了124個農村遠程教育站點建設。投入培訓經費35萬元，按計劃、分步驟對基層黨員、村干部進行了培訓。落實村級公用經費504萬元、村社干部報酬1119萬元，縣財政配套村干部養(yǎng)老保險經費106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。

一是抓黨建的責任履行還不到位。個人總認為**經濟總量小、貧困程度深，主要精力用于經濟社會發(fā)展上比較多，而對黨建工作投入的.時間、精力不足，沒有把經濟工作與黨建工作有機結合起來，抓黨建促經濟的實際效果不是特別明顯。

二是黨組織的服務功能還不完善。有11個農村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓缺乏有針對性的措施。

三是黨建工作經費投入仍不足。雖然縣財政每年列支300萬元的基層黨建工作經費，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結構的活動場所沒有進行改擴建，還有30座活動場所辦公設施陳舊簡陋。

四是基層黨建工作進展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領域黨建工作進展不平衡，非公經濟組織和社會組織領域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。

存在上述問題的原因主要有：一是對基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對經濟社會發(fā)展關注的多、研究的多，也比較熟悉，而對黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學習不扎實，對黨的基層組織建設新理論、新政策學習不夠、理解不深，尤其是對國家總書記“聚精會神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是工作標準不夠高，在抓重點求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農村基層組織建設上投入的精力多，但對其他領域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。

一是嚴格落實黨建責任。堅持從縣委常委會做起、從我自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實行縣委全面負責、縣級黨員領導抓點示范、組織部門督查落實、基層黨組織具體實施的工作責任制。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，切實把黨建工作責任落到實處。

二是著力解決突出問題。對35個后進村班子進行集中整頓，增強班子整體功能。深入實施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓一遍。加大黨建經費投入，縣財政每年安排黨建專項經費300萬元，今年新建村級組織活動室10座，改擴建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經濟組織和社會組織黨的建設，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。

三是切實強化服務保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務便民服務進村”工作。認真實施“產業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在基層黨組織開展“三嚴三實”專題教育，推動改進作風、服務群眾常態(tài)化、長效化。

四是不斷完善工作機制。鞏固和推廣黨的先進性、純潔性建設長效機制試點成果，進一步完善“公推選優(yōu)”、“評議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴大黨組織的覆蓋面。嚴格組織生活會、黨員學習培訓等制度，不斷健全工作機制。認真落實“兩個責任”，全面加強黨風廉政建設，為經濟社會發(fā)展提供有力保障。

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縣委政法委書記述職報告篇七

《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定：“報告”適用于向上級匯報工作，反映情況，回答上級詢問。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照上級要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況和黨風廉政責任制執(zhí)行情況報告如下。

作為縣委常委、縣委辦公室主任，我深知學習的重要性，也十分重視平時的自我學習。特別是今年我參加了省委黨校為期三個月的縣(區(qū))委領導干部進修班學習，全面深入系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本理論與馬克思主義中國化的成果，學習了領導能力提升與和諧社會構建、建設西部經濟強省的理論與實踐，深化了我對科學發(fā)展觀、構建和諧社會和作風建設的認識。通過學習培訓，進一步提高了自己思想政治素質，強化了服務意識，改進了學風和思想作風，促進了工作作風的轉變，提高了自身的理論水平，增強了用理論指導工作的意識和能力。

(一)抓學習，提高思想政治素質。我十分注重抓全辦人員的學習，以黨支部為核心，每周組織全體同志進行理論學習，實現(xiàn)了學習的制度化、經常化。同時扎實開展了“作風建設年”教育活動，對干部職工進行了理想信念教育和作風教育，通過一系列的學習教育活動和思想政治工作，干部職工的認識提高了，思想統(tǒng)一了，精神面貌發(fā)生了很大變化。辦公室形成了事事有人干，事事?lián)屩傻牧己蔑L氣。

(二)強班子，提高凝聚力戰(zhàn)斗力。作為辦公室的班長，我始終堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重副職，大膽放權，培養(yǎng)和鍛煉干部。同時，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。

(三)建制度，提高工作質量效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！笨h委辦公室特殊的地位和工作性質要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，我在全辦干部中大力倡導“扎實工作、淡泊名利，樂于奉獻”的作風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”(學習型、創(chuàng)新型、務實型)機關等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、忠誠、敬業(yè)、奉獻的機關形象。本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了機關各項工作制度，從文明用語、機關衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循，照章辦事，堅持對各項工作進行布置、檢查、總結，使工作不斷走向規(guī)范化，減少了工作的隨意性和盲目性。

(一)政務工作質量不斷提高。一是文件、文稿起草及時、規(guī)范，全辦全年累計撰寫、審核、印發(fā)各類文件、講話等文稿200余份約100余萬字，對指導全縣各階段工作發(fā)揮了重要作用。二是圍繞全縣經濟社會發(fā)展的重大問題，牽頭組織開展調研活動，形成了一批高質量的調研報告，部分調研報告被上級部門或相應的報刊雜志采用。三是加強綜合協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用，負責組織了20多次重要會議和重大接待活動，實現(xiàn)了高質量、高標準、高效率的要求。四是認真抓好督促檢查。始終堅持“高效、有序、務實、創(chuàng)新”的原則，針對不同情況，區(qū)別輕重緩急抓好督查工作。對市委重大決策部署主動督查，貼近縣委工作重心及時督查，對重要會議精神的落實定期督查，對縣委全委會、縣委常委會、現(xiàn)場辦公會、中心工作決策跟蹤督查，注重協(xié)調解決決策落實中的重點、難點問題，縣委督查股配合督查考評辦先后進行督促檢查10余次，對縣委確定的大事要事、重點工程、領導批示等事項進行有效的督查，做到件件有著落、事事有回音，確保了政令暢通，增強了督查工作的實效性，促進了各項重點工作的落實。五是信息報送及時。充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡作用，及時報送上級黨委需要的各類信息。對各種突發(fā)事件和緊急情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早收集、早上報;對社會關注、領導關心的重大事項和重要情況，力求快收集、快處理、快上報。今年共上報各類信息320多篇。

(二)行政后勤保障有力。一是切實做好領導公務活動的服務工作，保證了各項工作的正常進行。二是進一步加強了財務管理，做到財務工作情況清、底子明，堅持有計劃地安排使用有限的經費，確保了各項工作正常運轉。三是進一步加強縣委大院的內部安全工作，多次牽頭召開了各部門領導會議，強調防火、防盜，乘車乘船的安全工作。今年以來，縣委大院管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)過內部不安全事故。

(三)機要保密工作準確無誤。采取有效措施，認真做好保密工作，嚴格按照保密規(guī)定，對內部文件、資料進行清理，妥善保管，及時辦理歸檔手續(xù)。按照有關規(guī)定，堅持明密分開，更換了機要室密碼傳真機和密碼通信機，確保了我縣在秘密載體收發(fā)上不出現(xiàn)失誤，全年無失泄密事件發(fā)生。

(四)包村工作成效明顯。按照縣上統(tǒng)一安排，今年我辦負責包抓x村，該村是我縣確立的十個新農村建設示范點之一，辦公室確定了一名副職領導和一名農村工作經驗豐富、責任心強的干部駐村幫扶，堅持長年蹲點指導，為村“兩委”班子出謀劃策，搞好規(guī)劃，還協(xié)調了2萬元余元資金幫助解決實際困難。一年來，該村完成老茶園改造400畝，新茶園管理427畝，硬化公路2.5公里，新建特色民居2處，扶貧搬遷29戶121人，完成“四改三建”30戶，防氟改造40戶50套，農民人均純收入達到2500元，村容村貌煥然一新。

(五)來信來訪得到妥善處理。始終堅持以人為本，把信訪工作作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要舉措和有效途徑，積極轉變工作作風，對群眾上訪反映的問題，不管是大事還是小事，都認真進行登記，熱情接待，及時做好了群眾的思想工作和疏導工作，并對每一封信訪件都及時進行了轉辦。接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現(xiàn)象。

一年來，我按照市、縣黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的學習教育、管理和監(jiān)督，有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。

(一)盡職盡責，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開民主生活會和支部黨員大會，堅持民主生活會制度，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查黨的各項紀律執(zhí)行情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員自覺維護縣委機關形象，不提過分要求，不搞繁文縟節(jié)，不給基層增加負擔。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。

(二)堅持清正廉潔，以身作則。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為辦公室主要負責人，我深感責任重大，始終銘記“其身正不令則行，其身不正雖令不行”的道理，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白為官。作為領導身邊工作人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領導為難。作為辦公室“一把手”，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一個廉政勤政的領導干部。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個務實高效、風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。

過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體干部職工共同努力的結果。但是我深知，與上級要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。在今后的工作中，我決心再接再厲，自我加壓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把各項工作往深里做，往實里做，為確?？h委各項工作高效運轉、推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

2019年1-8月，我擔任**縣委常委、縣委辦主任，主管縣委機關日常工作，分管民政、殘聯(lián)工作，協(xié)管農業(yè)農村和信訪工作。2019年8月，根據(jù)組織安排，我改任**縣委常委、政法委書記，主管政法、綜治、維穩(wěn)、民調工作，分管民政、殘聯(lián)工作，協(xié)管信訪工作。一年來，不論是在縣委辦主任，還是政法委書記的崗位上，我都與縣委、縣政府保持高度一致，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，認真履責、全力以赴，緊密團結班子成員，切實維護班長權威，緊緊圍繞縣委中心工作，勤勉奉公、廉潔自律，為全縣政治大局穩(wěn)定和社會經濟持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。2019年度，我縣社會管理民意調查排名居全省前十、全市第一，被省委、省政府評為綜治先進縣?，F(xiàn)將本人一年來思想建設、履行職務和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

把堅持學習養(yǎng)成一種習慣、作為生活一部分，千方百計擠出時間學習。一是向上級學，開拓視野、長見識。重點學習了習近平總書記在黨的十八大以來圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面發(fā)表的一系列講話，以及實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要思想、黨和國家面臨的一系列重大問題等方面的新思想、新觀點、新論斷、新要求，受益很深，啟發(fā)很多，進一步堅定了政治立場，提高了思想覺悟。二是向同行學，揚長補短、強基礎。始終堅持“三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，其不善者而改之”的理念。在學習過程中，能夠放下身子、卸掉架子，主動向身邊的領導和同事學習，并進行深入討論，以到達互相促進、取長補短、自我升華的目的，提高業(yè)務能力。三是向群眾學，匯集群智、利于政。結合“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，經常到精自己聯(lián)系的鎮(zhèn)、村、戶走訪調研，與群眾進行心連心、面對面、手把手的交流，傾聽群眾內心的訴求、對工作的建議、對發(fā)展的構想。一年來，先后40余次到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研精準扶貧和小康村建設等工作，并通過梳理總結，撰寫了大量的調研筆記和心得材料。

面對繁雜紛擾的工作，我堅持“十個手指彈鋼琴”，以重點帶一般，抓關鍵活全局，抓統(tǒng)籌求突破，去偽存真、精益求精，力求各項工作穩(wěn)步、高效推進。

(一)堅持服務大局，真抓實干，工作任務全面完成。

1.黨辦工作效能實現(xiàn)新提升。任縣委辦主任期間，我積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調“三大作用”，取得了一定的成效。一是全心全意當助手，為縣委決策提供好依據(jù)。注重加強文稿起草、情況調研和信息編報，有效服務了領導決策;嚴把文稿質量關，優(yōu)質高效地完成了各類大型會議領導講話材料及各種計劃、總結、匯報、紀要、請示等綜合文稿120余篇次、40余萬字。二是盡職盡責抓督查，保證縣委決策落實見效。圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，對縣委經濟工作會、縣委黨委(擴大)會等貫徹落實情況及各項重點工作推進情況和縣委重大決策部署進行督查問責。先后組織開展重點項目建設、為民辦實事、會紀會風等決策督查52次，整合下發(fā)督查通報3期，通報遲到、缺會、違紀等現(xiàn)象89人次，嚴肅了會風會紀，有效促進了縣委重大會議精神和縣委決策的貫徹落實;開展重點項目督查22次，確保了項目推進。聯(lián)合縣作風辦，開展作風督查400余次，印發(fā)督查通報18期，下發(fā)交辦函34份，通報單位49個、73次，問責處理67人。三是盡心盡力搞協(xié)調，促進各項工作高效運轉。從縣委的中心任務出發(fā)，在機關公文、會務、接待、財務和車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度，1-8月，以縣委和縣委辦名義下發(fā)文件98份，圓滿完成各類接待259批4313人次。

2.政法綜治工作邁上新臺階。一是隊伍建設有新亮點。任政法委書記期間，我狠抓政法委機關和政法干警隊伍規(guī)范化建設，對委機關各科室實行精細化管理，建立起“職責明晰化、工作規(guī)范化、管理精細化、考核數(shù)字化、激勵多元化”的管理模式，極大地激發(fā)了干部職工的個人榮譽感和價值感，政法干警的宗旨意識、廉政意識和職業(yè)榮譽意識得到明顯提升。二是社會治理有新成效。始終堅持嚴打方針不動搖，深入開展打擊盜騙搶毒亮劍行動、利劍行動、颶風行動等專項行動，深入開展打擊“黃賭毒”、“兩搶一盜”、網(wǎng)絡犯罪、“三強三堵”等專項整治行動，始終保持對違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，全年政法部門共偵破各類刑事案件536起，同比上升45.9%，其中破“兩搶一盜”案件164起，查處治安案件896起;刑事拘留358人，治安拘留1217人，批準逮捕140人;強制戒毒113人;抓獲在逃犯138人，有力維護了社會大局穩(wěn)定。三是基層基礎有新突破。進一步完善了“4+x”社區(qū)警務模式，達到社會治安防控效能的最大化。在全市率先推行的“一村一警”農村警務模式和“送法到家、教育幫扶”活動持續(xù)開展，全縣100個行政村派出駐村民警，履行社會治安信息收集、矛盾糾紛調解等工作。四是執(zhí)法公信力有新提升。著力規(guī)范執(zhí)法制度，制定出臺了《案件評查工作實施辦法》，堅持嚴格依法、實事求是、客觀公正、注重效果的原則，著眼于樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，切實規(guī)范全縣政法各部門案件質量評查工作，探索并逐步建立案件質量管理的長效機制，進一步從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件產生，不斷鞏固和提高我縣政法工作水平。

3.信訪維穩(wěn)開創(chuàng)新成效。一是狠抓制度建設。創(chuàng)新領導接訪機制，采取“統(tǒng)一登記、分類接談、現(xiàn)場處理、立案調處、交辦督辦”的辦法，統(tǒng)一受理、處置全縣各類信訪訴求。通過上門回訪、預約回訪、電話回訪等方式，定期對信訪人進行回訪，了解相關部門的落實情況，提高信訪案件辦結率，真正實現(xiàn)案結事了、息訴罷訪、群眾滿意。創(chuàng)新群眾訴求處理機制，對疑難信訪案件，定期匯總綜合、分類建檔，每月提交一次縣聯(lián)席會議研究，并交辦給相關責任單位，各責任單位加強協(xié)調，相互配合，合力化解。二是狠抓組織建設。全力推進基層信訪信息化和辦公設施現(xiàn)代化、專業(yè)化建設。強化縣群眾接訪中心力量，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站，按照有接待場所、有專職人員、有工作臺賬、有工作制度、有經費保障、有便民措施、有辦公設備的“七有”標準，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)場完善群眾工作站、接訪處訪制度，規(guī)范接處訪秩序。三是狠抓防化并舉。堅持領導干部聯(lián)鎮(zhèn)包村接訪下訪制度，聽清群眾訴求，問清事情緣由，講清政策法規(guī)，切實為群眾排憂解難。堅持月分析研判制度，對信訪熱點難點問題進行收集整理匯總，提交縣聯(lián)席會議分析研究，明確責任，限期辦結，及時化解。堅持重大決策、重點項目進行社會穩(wěn)定風險評估制度，對重點項目實施開展社會穩(wěn)定風險評估，有效防止了“決策一出臺，矛盾跟著來”的情況發(fā)生。重視初信初訪，切實解決合理訴求。強化督辦落實，要求對初信初訪的在10日內辦結。進一步規(guī)范了信訪工作秩序，今年“兩會”維穩(wěn)安保期間實現(xiàn)零上訪零登記。

4.綜治民調工作開辟新局面。一是堅持民調優(yōu)先，齊抓共管有新合力。進一步健全和完善縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)、綜治委成員單位包鄉(xiāng)聯(lián)村、機關干部和政法干警包村聯(lián)組、鄉(xiāng)村干部包組聯(lián)戶的“四包四聯(lián)”責任體系，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治民調工作責任制，層層簽訂綜治民調工作承諾書，形成強大合力，掀起了全縣上下一盤棋抓綜治民調工作的高潮。二是突出平安創(chuàng)建，維護穩(wěn)定有新成效。深入開展了“平安家庭”、“平安校園”等平安創(chuàng)建活動，加強對打擊犯罪、巡邏防范、矛盾糾紛化解、見義勇為、平安志愿者等方面的宣傳報道，進一步提高廣大群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率，形成了人人參與、人人共建的良好氛圍。三是注重管理創(chuàng)新，社會治安有新發(fā)展。創(chuàng)新并完善了“4+x”社區(qū)警務模式，建立多警聯(lián)勤、動靜結合，點線面呼應、巡守查一體的動態(tài)防控體系，實行gps“點對點”指揮調度，城區(qū)接處警提速到1-5分鐘，街面巡邏警力增加22.3%，參與社區(qū)巡邏防控力量達到800余人。四是推行網(wǎng)格化管理，社會治理機制有新創(chuàng)新。一是全力完善城區(qū)網(wǎng)格化建設。投資建設了智慧**網(wǎng)格化、電子商務綜合信息平臺，并與市級綜合信息平臺成功對接;成立網(wǎng)格事件聯(lián)動處置領導小組及網(wǎng)格事件聯(lián)動處置指揮中心，整合12345公共服務平臺、農村電子商務平臺，提高了快速反應和應急處置能力;配備網(wǎng)格員手機終端，大大提高了社區(qū)網(wǎng)格員工作效率和交流頻率，促進了網(wǎng)格工作開展。二是穩(wěn)步推進農村網(wǎng)格化建設。制定下發(fā)了《**縣全面推進農村網(wǎng)格化建設實施方案》，明確了任務，壓實了責任，穩(wěn)步推進農村網(wǎng)格化建設。

5.重點項目建設實現(xiàn)新突破。除了認真做好分管的本職工作以外，我對聯(lián)系的智慧社員城、奔騰特香農科園、上江圩旅游風情小鎮(zhèn)等三個重點項目親自調度，先后多次召開項目推進現(xiàn)場會、協(xié)調會、調度會等會議，協(xié)調解決項目推進中的困難和問題，確保了項目強勢有序推進。目前，智慧社員城項目征地1200余畝，拆遷5000余平方米，搬遷處理祖墳190余座，已完成一期物資批發(fā)交易中心(綜合樓)主體工程和室內粉刷，繳納二期土地出讓金4400萬元，稅收400萬元，主體工程及廣場投資1600萬元;奔騰特香農科園及上江圩旅游風情小鎮(zhèn)均按照既定目標計劃進行了有序開展，目前各項基礎工作已經完成。

(二)堅持勤于學習、強化實踐，履職能力全面提升。

1.注重強化理論學習。作為一名縣委常委，我堅持在繁雜的業(yè)務工作中靜下心來，擠出時間學習，充實頭腦，更新知識，特別是注重學習習近平總書記重要講話精神，深刻領會黨的十八大和十八屆三、四中、五中、六中全會精神，努力掌握其精神實質;注重學習現(xiàn)代市場經濟、科技法律、領導科學等知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面，使自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了提高。

2.注重強化為民意識。任縣委辦主任期間，雖然分管的工作線長面廣，事務繁雜，但我想方設法擠出時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、田間地頭，對農作物生產、農田水利基礎設施建設等進行指導，協(xié)調解決基層工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，尤其是經常深入項目工地和三元宮、消江等村，面對面幫助解決征地遺留問題和“三地”安置工作，化解了大量的矛盾問題。

3.注重強化實踐鍛煉。改任政法委書記以后，面對新的工作領域和工作環(huán)境，面對錯綜復雜、又相對多變的治安形勢，特別是新時期黨中央對政法工作提出了新的更高的要求，我始終堅持加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，大力深化對**縣情、社情的調查研究，抓住紛繁復雜的社會矛盾主線，把握好全局性、關鍵性的核心，全力駕馭政法工作大局，不斷適應新形勢要求。在工作中我注重學以致用，用理論指導實際，結合工作實踐總結經驗。自覺運用科學發(fā)展的理念，探尋工作新思路、新舉措，并結合工作實踐探索規(guī)律、總結經驗，提高了用理論指導實際工作的能力。

一年來，我積極主動執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”責任制，維護了自身良好的公仆形象。一是從點滴抓起，走好群眾路線。認真遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省、市委有關規(guī)定，對照“三嚴三實”，全面查擺“不嚴不實”問題，對存在的突出問題列出清單，深入剖析根源，認清問題實質，逐項制定整改措施，取得了較好的整改成效。二是從自我做起，管好自己。始終做到自重、自勵、自省、自警、自律。努力做到節(jié)儉辦公，低調行事，做到了不為利所誘、不為名所困、不為情所惑，干凈做人，簡單生活，快樂工作，全心全意撲到為民辦實事、解難題、分擔憂上，一心一意撲在勤履職、抓落實、促發(fā)展上。三是從細微入手，管好家人。嚴格管住自己家人的生活和工作，從不允許他們利用自己的職權謀權利、圖方便，堅決管住他們不過奢華生活、管住他們不輕易接收宴請、管住他們不受別人的好處，鼓勵他們養(yǎng)成勤儉節(jié)約、質樸純真的生活習慣，知足常樂。四是從愛護著眼，深入開展談心交心，教育好下級工作人員。堅持公平、公正、公開用權，堅持用人唯賢、選人唯優(yōu)的原則，努力做到公平公正用人，讓上級領導放心、同事安心。加強與身邊工作人員的溝通交流，及時了解他們的思想動向，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。

一年以來，我在思想上盡了心，在工作上盡了責，在落實上盡了力，取得了一定的工作成績，也存在一些不足之處，比如有時因推進工作的心情迫切，對一些工作要求過于嚴格，有時批評同志不講情面、不分場合;廉潔從政把握較好，但嚴格對照尚有差距。對存在的問題和不足，我一定高度重視，并且在今后的工作中切實加以改進，以更好地服務縣委、政府和全縣人民，不辜負組織和人民的信任和期望。

根據(jù)工作計劃安排，我主要圍繞自2019年任職以來，個人在理論學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況作一報告。我于201x年xx月任xxx，任職以來主要分管紀檢、政法以及xxx等工作。任職x年多來，能夠始終牢記組織囑托和廣大群眾期盼，注重強化政治修養(yǎng)，認真在崗盡責，嚴格自身要求，較好完成了xx黨委交予的各項任務。

在推動巡視問題整改工作中，帶領紀委對上級反饋的xx條問題線索，認賬領賬，徹查徹改，先后對xx名同志進行約談，xx人作出檢查，問責制度作用逐步凸顯，起到了教育和警懾作用，從而有效地遏制和減少了民警違法違紀行為的發(fā)生。

二是細化問責制度;。

三是情況報告制度;。

四是xxx制度;。

五是制度;。

六是……。在這些工作中，自己始終能夠堅持集體利益至上，積極溝通協(xié)調，切實維護公安干警形象，通過實踐錘煉，自己抓工作的辦法多了，底氣足了，上下也都更加滿意了。

回顧一年來，雖然盡心盡力做了一些工作，取得了一些成績，但也還存在一些問題和差距：

一是理論學習指導實踐運用還不夠，有些道理明白了，但是在轉化運用上還存在一定差距。特別是自任職以來，雖然對習主席關于反腐敗斗爭和做好紀檢政法工作的相關論述進行了重點學習，但在實際工作中對一些棘手難點問題處理簡單化，對可能產生的政治影響看得不深、不高、不遠，說到底還是沒有真正形成帶著高度政治敏銳性去抓工作的思維觀念。二是堅持原則較真碰硬不夠有力。雖然一直以來自己對基層警員中存在的不良傾向能夠堅持原則，敢抓敢管。但也存在對一般警員要求嚴，批評多，對一些年齡偏大、任職時間長的警員就松一些、寬一些的現(xiàn)象。三是糾治訓風工作指導上還有偏差。作為紀委書記，擔負著監(jiān)察xxx的職責任務，但是在頭腦里還殘存一些陳舊錯誤思想觀念，監(jiān)督檢查走過場、追責問責不嚴肅的問題依然存在。四是抓工作落實的力度還不夠大。在處理棘手難點問題時，感覺力不從心，進而導致出現(xiàn)了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，導致一些工作常常疲于應付，特別是在與上訪群眾協(xié)調溝通，有時還缺乏足夠的恒心耐性，推動進度還不夠快，解決效果還不夠好。

下一步，將結合本職工作，主要在以下三個方面下功夫：

一是要進一步加強理論學習，不斷提高自身能力素質。我深感理論學習就是黨員干部的靈魂，一個不注重理論學習的領導干部，政治生命必然不會長遠。特別是在新年度全面建成小康社會重要時期，更要以時不我待的緊迫感、親歷見證的光榮感、義不容辭的責任感學習新知識，掌握新本領，適應新要求，切實提高自身理論水平和素養(yǎng)，緊跟深化發(fā)展的步伐，真正做到對黨忠誠、清廉干凈、勇于擔當。二是要進一步強化事業(yè)心責任感，始終保持高昂的工作勁頭。經常反思組織這么多年對自己的關心培養(yǎng)，經常對照班子成員在這方面表現(xiàn)出來的良好風貌，始終以一顆感恩的心態(tài)、永不懈怠的勁頭、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度抓好各項工作落實。三是要進一步加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立良好的自身形象?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先立身”。作為一名領導干部，要按照“三嚴三實”的要求和黨風廉政建設領頭人的標準，從自身做起，在廉政建設上敢于“修正自己”，在倡導優(yōu)良作風上敢說“向我看齊”，爭做毛主席在《紀念白求恩》一文中倡導的“五種人”，切實以模范行動影響和帶動警局。四是要進一步帶頭轉變工作作風，切實撲下身子狠抓工作落實。針對我局分管范圍廣，人員高度分散，任務繁重的實際，牢固樹立“一份汗水一份收獲”的思想，按照上級的要求，堅持做到以勤求實、以細求實、以恒求實，真正把自己的工作重心放在基層，把心思和精力用在抓基層、打基礎上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、幫得實，多為基層解決實際問題。

--民政局機關黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格嚴格要求自己，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。

(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。

(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。

努力方向：

1、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。

2、求真務實依法行政，切實履行職責。

3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

述職人：--x。

2018年x月x日。

我局現(xiàn)有黨員--人，在職黨員--人(其中x名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：

我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況。

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況。

我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作。

進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作。

2018年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均--x元提高到了年人均--x元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到--x元、--x元和--x元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農村低保金--x萬元。

(五)行政區(qū)劃和地名管理工作。

完成了--區(qū)、--區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了--與和--縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了--鎮(zhèn)路標指示標志牌--塊。

(六)社會組織管理工作。

堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作。

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月--x元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金--萬元。

民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位--張，現(xiàn)入住--x位老人，床位利用率達--%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼--x萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金x萬元，救助貧困大學生--人，每人--x元;爭取自治區(qū)福彩資金--萬元，救助貧困生--名，每人--x元;爭取慈善總會資金--萬元，救助貧困生--名，每人--x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20--年立項。該項目建筑面積--x平方米，占地約--畝，總投資--萬元。于20--年x月--日通過招標由--有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。

殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了--殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡--x人，火化--x人，火化率為--%。加強了--公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。

收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率--x%。

(八)干部“十進村”服務工作。

積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(九)在班子中所發(fā)揮的作用。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

述職人：--x。

2018年x月x日。

2018年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了2018年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。2018年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。

縣委政法委書記述職報告篇八

今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責任，基層黨建工作取得了新進展?，F(xiàn)將一年來的。

崗位職責。

履行情況報告如下：

第一，認真履行職責。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領導和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎上，結合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。

第二，夯實基層基礎。始終把村(居)干部隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作來抓，經常聽取匯報，指導工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，加強農村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設立51個企業(yè)紀檢組織。

第三，強化為民服務。在全縣倡導樹立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責任感和事業(yè)心，著力加強基層服務型黨組織建設。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務群眾方式，積極推進“五個百結對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務等活動。

第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風廉潔履職有關規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設招投標、從事工程承包、經商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。

第五，加大投入力度。要求縣有關部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經費補助，并實行動態(tài)調整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經費補助標準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經費50余萬元。

一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調研，了解經濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。

二是創(chuàng)新舉措不夠多。習慣按部就班抓基層組織建設，結合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學生村官作用，思考不多、謀劃不深。

三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風正派的人選，對年齡結構、文化程度則考慮的不多，導致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結構老化、文化程度不高;干部隊伍總體結構不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。

四是正風肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。

認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務，把黨建作為軟任務”的思想。認為抓經濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權方面的基礎性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制沒完全落實到位。抓好農村基層黨組織建設，縣委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。我作為第一責任人，對落實黨建工作責任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責任人職責的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思?？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

第一，嚴格責任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結合，及時掌握工作進展情況，督導工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責人的考核，加大對其他黨員領導干部抓黨建工作的考核權重。同時，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

第二，打造高素質隊伍。按照上級嚴把黨員入口關、管理關、監(jiān)督關的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內生活質量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責不良作風，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。

第三，建強服務型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經常與在村(居)掛職的機關干部談心交流，聽取意見建設，鼓勵機關干部融入基層、服務基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務質效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標準化服務，以一站式服務和為民服務全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務發(fā)展、服務員工、服務社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、相互服務、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務型黨組織建設傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調整增長等機制，確保2019年黨建活動經費預算、村級工作運行經費補助標準分別提高20%。

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂。

責任書。

實行黨建工作責任制、限時制、問責制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識形成了領導有力、運轉有序的工作機制。

把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。

為了把黨建成果轉化為經濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經營管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制限時制、公開承諾制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產業(yè)提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。

縣委政法委書記述職報告篇九

xx民政局機關黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。

一、履行職責情景。

(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。

(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、職責大，僅有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。

學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實職責制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有資料、學有要求、學有檢查。并且，經過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務實踐結合起來，要求黨員干部在學習中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發(fā)揮理論學習的實際作用。

(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導本事和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責制。嚴格按照《黨建工作職責制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責分工，自已具體抓落實職責制工作，副書記負責黨支部目標管理職責制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。經過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。經過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。

二、存在問題及努力方向。

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面研究得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。

努力方向：

1、強化自我學習和教育，進取參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。

2、求真務實依法行政，切實履行職責。

3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的職責。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

述職人：...

2018年x月x日。

縣委政法委書記述職報告篇十

一是細耕“責任田”，主動聚焦主責主業(yè)。作為“第一責任人”，堅持以新時代黨的建設總要求為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推動各領域黨建齊頭并進。圍繞活動經常、作用發(fā)揮抓農牧村黨建，各黨支部開展組織活動普遍在12次以上;著眼轉變作風、提質增效抓機關黨建，結合“作風建設年”活動，梳理整改問題201條;緊盯規(guī)范組織、擴大覆蓋抓非公和社會組織黨建，“兩個覆蓋率”達100%;聚焦政治引領、教書育人抓學校黨建，發(fā)展教師黨員31名。以黨支部建設標準化為“龍頭”，以《中國共產黨支部工作條例》為抓手，搭建縣直機關干部大講堂和黨員干部實訓基地等平臺載體，全年開展各類培訓62期5881人次。推行黨建“月提醒函”和“負面清單”制度，約談部門主要負責人19名。整頓提升軟弱渙散黨組織24個，打造“兩室一中心”示范點20個，臨潭電商中心、下河灘村講習所、竹林村集體經濟等黨建樣板3個。

二是建強“產業(yè)鏈”，拓寬群眾增收渠道。大力推廣“三鏈建設”，新建農牧村產業(yè)型黨組織57個。結合“三變”改革，積極構建“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”的帶貧模式，引進中海油、天士力中天藥業(yè)、中天羊業(yè)、傲綠集團等龍頭企業(yè)，帶動發(fā)展黑驢養(yǎng)殖、中藥材和高原夏菜種植，67家合作社吸納2537戶貧困戶、5447萬元產業(yè)扶持資金入股，實現(xiàn)分紅232萬余元。深化環(huán)境綜合整治水平，積極推進冶力關“大景區(qū)”建設，助推鄉(xiāng)村旅游形成產業(yè)化、規(guī)?；?，帶動1200戶貧困戶戶均增收3000元以上。全年接待游客254.9萬人次，創(chuàng)旅游綜合收入13.27億元。8月上旬，省上領導在冶力關召開的全省鄉(xiāng)村旅游和旅游扶貧工作會議上，充分肯定了我縣取得的成績。

三是下好“一盤棋”，全力推進精準扶貧。全縣各級干部始終以“上山下鄉(xiāng)抓脫貧，敢死拼命奔小康”的堅定決心，舍棄假日、忘我工作，全面推進精準扶貧。累計下沉2批350名干部服務貧困鄉(xiāng)村，選派192名黨代表、246名專業(yè)技術人才對口支援貧困村，扶貧一線力量得到極大充實。搶抓定點扶貧和東西部扶貧協(xié)作機遇，在東麗區(qū)設立特色農產品展館，在貧困鄉(xiāng)村建立中藥材加工、銅器加工、刺繡加工等“扶貧車間”5個，創(chuàng)收近百萬元。以黨費補助資金為引子，扶持王旗鎮(zhèn)王家墳村久保田小挖掘機等10個村集體經濟項目，全縣有集體經濟積累的農牧村已達48個。

四是打好“組合拳”，縱深推進中心工作。緊緊圍繞脫貧攻堅、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治、生態(tài)建設要求，構建大黨建格局，把黨建融入中心工作，推動全縣各項重點任務落實。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，有效管護天然林面積33.8萬畝，實施大景區(qū)造林綠化補植補造7286畝，建成“百里洮河旅游風情線”綠色長廊35.5公里，僅在環(huán)境整治這一塊，已累計投入資金近5000萬元。另外，投資15.37億元，重點實施了63個生態(tài)文明小康村建設項目，城區(qū)供熱、巷道改造提升等102個工程進展順利，全縣城鄉(xiāng)基礎條件大幅改善，各族群眾的獲得感、幸福感不斷增強。

縣委政法委書記述職報告篇十一

現(xiàn)將一年來的政治思想、履職盡責、法治素養(yǎng)、廉潔自律等情況報告如下：

一、始終心懷恐慌抓學習，能力素質有了新提高。

一年來，我始終把學習作為修身立業(yè)之本，補足精神之鈣，筑牢思想之魂，不斷適應新形勢新要求的變化。堅持把理論學習作為第一需求。今年以來，先后參加縣委理論中心組集體學習x次，交流研討x次，自主學習時長達x余小時，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及《習近平治國理政》第四卷等規(guī)定書目，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，思想境界不斷提升，黨性觀念明顯增強。堅持把“兩個維護”作為第一自覺。重點學習了習近平總書記視察山西重要講話重要指示以及對政法工作的重要指示精神等，并將貫徹落實作為政法機關的首要任務，納入黨的建設、政法督查、考核評議的重要內容，堅決做到忠誠核心、擁戴核心、捍衛(wèi)核心，確保黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把對黨忠誠作為第一標準。始終把講政治貫徹于政法工作的全過程和執(zhí)法司法的各環(huán)節(jié)，結合縣情以及本部門實際，系統(tǒng)學習《政法工作條例》《反有組織犯罪法》《反電信網(wǎng)絡詐騙法》等相關法律法規(guī)，進一步提升了指導工作的專業(yè)化水平和精細化程度，確?！暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。

二、始終心懷使命干事業(yè)，履職盡責有了新加強。

一年來，我緊扣高質量發(fā)展主題，團結帶領全縣政法系統(tǒng)廣大干部職工踔厲奮發(fā)，排難而上，較好地完成了夯基礎、防風險、護穩(wěn)定、保安全等各項工作任務，有效確保了全縣社會大局基本穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。今年最滿意的三項工作是：

等群防群治力量納入日常工作架構，組建“135”分鐘快速反應梯隊，開展巡邏防控。累計出動警力xx余人次，對城區(qū)主干道、治安復雜場所等進行巡邏防控。實現(xiàn)了“四個嚴防”的總體目標，確保了黨的二十大期間安全穩(wěn)定。

（二）扎實推動平安建設工作高質量發(fā)展。今年以來，重點開展了“掃黑惡、治電詐、打盜竊、禁毒品、護民生”專項行動，著力解決影響群眾安全感、滿意度的社會治安突出問題，努力建設更高水平的平安xx。一是持續(xù)推進掃黑除惡斗爭。以《反有組織犯罪法》為載體，開展活動宣傳xx余次，發(fā)放宣傳資料xx萬余份，錄播《以案說法》電臺普法節(jié)目xx期。開展“黑財清底”存量清零攻堅行動，共計執(zhí)結涉黑涉惡財產xx萬元；扎實開展教育、金融、流通等三大領域專項整治，下發(fā)“三書一函”xx份，全力整治重點問題，著力推進行業(yè)清源。二是持續(xù)凈化社會治安環(huán)境。全年共立電信網(wǎng)絡詐騙刑事案件xx起，同比下降xx％；損失金額xx萬元，同比下降xx％。偵破刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx人，止付xx萬元，凍結xx萬元，返還xx萬元，電信詐騙案件持續(xù)下降。全年共偵破盜搶騙刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，“盜搶騙”違法犯罪得到有效遏制，人民群眾安全感持續(xù)提升。全年共破獲涉毒刑事案件x起，刑拘x人；查處涉毒行政案件x起，行政拘留并處強制隔離戒毒x人。三是持續(xù)提升社會治安管理水平。嚴打各類違法犯罪，全年共立各類刑事案件x起，同比下降x％，受理各類治安案件x起，同比下降x％，社會治安大局進一步平穩(wěn)。強化公共安全管理，開展治安大清查等各類重點行動x次，檢查各類重點場所x處，整改各類安全隱患x處。查處道路交通重點違法行為x起，查處野外用火案件x起，行政拘留x人。

（三）著力筑牢社會治理基層基礎。組織開展“夯基固本”工程，圍繞三項重點，創(chuàng)新治理方式，夯實基層基礎，向治理能力要效能。一是圍繞“抓黨建促基層社會治理能力提升”創(chuàng)特色。創(chuàng)新“微網(wǎng)格”基層治理模式，做深做實全縣x個微網(wǎng)格基層治理單元，真正把微網(wǎng)格打造成社會治理和服務群眾“最后一米”的最前沿陣地和最靈敏觸角，“全科網(wǎng)格”運行以來，累計受理各類事件x條，辦結x件，辦結率達到x％。主要做法受到省委政法委關注，并在山西政法微信公眾號上予以采用刊發(fā)。二是圍繞“綜治中心規(guī)范化建設”補短板。推進陣地提檔升級，高標準打造2.0版縣級綜治中心x個，鄉(xiāng)級綜治中心x個，村（社區(qū)）綜治中心x個。推進壯大基層力量，全縣共配備信息員xx個，網(wǎng)格員x人，綜治員x人，村（社區(qū)）調委會配備x人、治保會x人、巡邏隊x人，法律顧問x人，平安志愿者x人。推進功能有序運轉，以提升綜治中心協(xié)調指揮主陣地功能為目標，橫向連通12345便民熱線和x個成員部門，縱向連通縣鄉(xiāng)村三級綜治信息系統(tǒng)。按照六閉環(huán)處置流程，制定x項管理制度，實行到期預警，超期督辦，確保各類事件流轉暢通。三是圍繞“信訪積案專項化解”破難題。中聯(lián)辦交辦我縣的兩批x件信訪積案已全部化解上報；x件涉法涉訴信訪積案全部評查完成并全部按時成功化解；全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛x件。

今年不太滿意的一項工作是：在防范化解社會矛盾風險項目上，統(tǒng)籌推進力度不夠，還未創(chuàng)出品牌和特色，下步將認真研究，拿出有效措施，切實推動解決。

三、始終心懷正義促公平，法治建設有了新突破。

始終以習近平法治思想為指引，認真落實上級關于法治建設的一系列部署要求，堅持系統(tǒng)謀劃，強化統(tǒng)籌協(xié)調，狠抓工作落實，一體推進法治xx、法治政府、法治社會建設，為推動全縣高質量發(fā)展提供了堅實的法治保障。

黨政主要負責人年度述法全覆蓋。二是穩(wěn)步推進法治政府建設。完善重大行政事項決策制度，嚴格落實重大決策、重大項目社會穩(wěn)定風險評估。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，推進執(zhí)法權限和力量向基層延伸。落實行政執(zhí)法“三項制度”，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，促進規(guī)范公正文明執(zhí)法。完成行政復議辦公場所規(guī)范化建設，行政爭議化解率x％。三是全力彰顯社會公平正義。深化司法體制改革，強化司法監(jiān)督制約，規(guī)范司法權力運行，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“三晉執(zhí)行利劍”集中攻堅行動，年內執(zhí)結案件x件，全力破解執(zhí)行難題。推進公益訴訟專項行動，立案公益訴訟x件，發(fā)出檢察建議x份。開展政法機關入企服務，排查化解涉企、涉項目建設矛盾糾紛x起，幫助企業(yè)梳理法律風險點x個。四是全面夯實法治社會基礎。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，加大法治宣傳力度，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)。完善公共法律服務體系，推進免費法律咨詢便民工程，解答群眾法律咨詢x件，完成目標任務量x％，滿意度100％；特殊群眾法律援助案件辦結數(shù)x件，完成率x％，均已提前超額完成任務。

四、始終心懷敬畏嚴自律，作風形象有了新改變。

黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職權謀私利，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是扛牢一崗雙責。堅持將黨風廉政建設與日常工作同安排、同部署、同檢查、同考核。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日，強化廉潔從政。

教育。

自覺引導政法各單位班子成員保持敬畏之心、增強廉政意識不越紅線、不觸底線、不碰高壓線。三是堅守廉潔底線。注重以自身言行影響身邊人堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求自覺管好自己、管好家屬、管好身邊工作人員。主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督真正做到為民、務實、清廉維護了黨員干部的良好形象。

能力和。

工作。

水平，切實做好政法各項工作。

縣委政法委書記述職報告篇十二

年初黨委調整分工，我分管黨建、宣傳、黨廉、糾風、紀檢、信訪工作。一年來，本人堅持認真學習、勤懇工作、講究實效、正派做人的原則，把為班子挑擔分憂、為集體爭光、為社區(qū)為居民群眾盡職服務作為工作目標，在黨委的正確領導和街道、社區(qū)同志們的大力支持、幫助下，完成了黨委安排、交辦的各項工作。

一、加強學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高。

自身綜合素質和工作能力。

面對城市基層工作的新形勢、新任務，本人深感自身知識之匱乏，能力之欠缺，與時代和工作的要求相差很遠，始終心存危機感、緊迫感，自覺增強學習的主動性和積極性。在單位里，積極參加黨委中心組學習和支部學習，及時翻閱文件、報刊，在家里注意收聽、收看廣播電視，廣泛學習了政治理論、紀檢業(yè)務、文學、歷史、經濟、法律等知識。今年比較系統(tǒng)地學習了《江澤民文選》、中紀委七次全會精神，十七大報告等內容，撰寫讀書筆記萬余字和。

心得體會。

注意學以致用指導工作實踐將落實科學發(fā)展觀列入黨風廉政建設和糾風工作目標考核中增強了各社區(qū)落實科學發(fā)展觀創(chuàng)建節(jié)約型社區(qū)的自覺性、積極性在提高理論修養(yǎng)的同時不斷提高自身用理論指導實踐推動工作的能力。

二、牢固樹立宗旨意識，做好本職工作。

街道工作雖然繁雜，但我始終堅持以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到本職工作中，較好地完成黨委安排的工作任務。

協(xié)助黨委、辦事處抓好反腐倡廉工作。認真履行紀檢書記職責，結合街道、社區(qū)實際指定街道黨風廉政建設工作計劃、方案及目標考核責任書，科學詳細分解領導班子成員的黨風廉政建設責任制，使街道黨風廉政工作形成了齊抓共管的局面。狠抓干部廉潔自律工作，加強廉政教育，開展領導干部廉政承諾，年初13名副科級以上領導干部簽訂了廉潔自律承諾書，面向街道、社區(qū)干部鄭重承諾不收受禮金物品，不為親朋好友謀取私利，不利用婚喪嫁娶借機斂財，不跑官要官，不參與賭博等活動。并在黨務公開欄進行了公示，接受群眾監(jiān)督，落實三書一談制度，在黨委的安排下，利用休息時間，同紀檢委員，同六名社區(qū)干部進行了廉政談話，提高了社區(qū)干部的廉潔自律意識，深入推進廉政文化建設，制定廉政文化方案，倡導廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭，在機關設置了廉政警句宣傳欄，印發(fā)了廉政警句，為副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信，各社區(qū)在小區(qū)舉辦廉政文化演出，在中小學生中開展家政啟蒙教育，交教唱廉政歌曲，聆聽廉政故事，以廉為榮、以貪為恥的社會輿論氛圍日益濃厚。扎實開展第九個黨風廉政教育月活動，組織學習了黨風廉政建設理論，胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話及吳關正在七次全會上的報告，學習了自治區(qū)、地、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，增強黨員干部的廉政意識，開展廉政書畫、曲藝作品征集活動，征集書畫、曲藝作品40余件，在社區(qū)巡回展出六場次，參加市紀委廉政板報展，與紀委委員精心設計書寫，榮獲三等獎，開展警示教育，組織街道社區(qū)干部學習了市紀委下發(fā)的對違紀人員的處分決定，觀看了警示教育片《親情錯位釀悲劇》，使黨員干部深受觸動，積極參加市紀委理論研討和廉政征文活動，撰寫的理論研討論文獲第三名，征文在**日報得到了刊登。協(xié)助辦事處主任加強政風、行風建設，制定《進一步加強干部作風的實施方案》發(fā)放征求意見表，廣泛征求對領導班子、街道干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的意見建設，根據(jù)征求意見情況，確定了民主生活會的主題，引導社區(qū)開展行風示范窗口創(chuàng)建工作，七個社區(qū)積極開展創(chuàng)建活動。深入推進政務、居務公開，進一步規(guī)定了公開的內容和形式，探索黨務公開的新路子，增強了街道社區(qū)工作的透明度。積極參與低保工作自查，全年調整不符合條件規(guī)定人員66戶近170人，繼續(xù)深入開展做“黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾貼心人”主題實踐活動，組織紀檢干部學習廉政理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強紀檢自身建設，積極為居民群眾辦好事，樹立了紀檢委的良好形象。

縣委政法委書記述職報告篇十三

按照縣委分工，本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、強化理論學習和實踐活動，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平

一年來，通過參加縣委中心組學習、集中培訓和組織調訓等形式，深入學習黨的__屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和李學軍書記在州黨委第八次常委（擴大）會議上的講話精神，進一步深刻領會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學習落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務理念，提高處理和解決復雜問題的能力。

二、認真履行崗位職責，推進黨建和組織工作科學發(fā)展

（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領導小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導。二是建立領導干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風清氣正的換屆氛圍。通過問卷調查、發(fā)放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉(xiāng)換屆干部調整滿意度達97.18%，干部調整得到了社會各界的廣泛認可。

（二）全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內部教育培訓、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓實現(xiàn)新進展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，采取互動式教學、“走出去”、“請進來”、素質拓展等培訓方式，創(chuàng)新實踐“領導干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質。四是干部監(jiān)督職能進一步強化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機制。暢通黨員服務專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結406件。四是人才援疆工作實現(xiàn)新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設。

（三）全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過c級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯(lián)系點和村隊、社區(qū)黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優(yōu)配強16名村黨支部書記。略。召開發(fā)展壯大村集體經濟推進會，創(chuàng)新壯大村集體經濟發(fā)展思路，村集體經濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區(qū)）辦公陣地建設，高標準建設農村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領導點評工作，扎實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨（工）委和2個非公有制經濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經濟的全覆蓋。

稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調動了干部參與信息工作的積極性。

三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進，全力抓好各項分管工作

一是高質量維護社會穩(wěn)定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業(yè)技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協(xié)議。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領導干部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復檢。全面實施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。

四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風廉政建設責任制

一是堅持民主集中制。注重發(fā)揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢于擔當。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、學校和聯(lián)系點等基層單位指導工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規(guī)定和干部考察考核程序，堅持為事業(yè)選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。

一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進一步改進不足，敢于擔當，為建設民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。

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縣委政法委書記述職報告篇十四

一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農牧村黨建和機關黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經濟結構、發(fā)展結構單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。

認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調客觀因素多，深入研究解決的少，導致扶貧資源整合不全面。

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