不論是個人還是企業(yè)，簽訂合同都是一種負責任的行為。合同的條款應當遵守法律法規(guī)，并且合理明確，以避免模糊和引發(fā)爭議。如果您需要簽訂合同，這些范文可能對您有所啟發(fā)和幫助。
勞務聘請合同篇一
根據(jù)——————發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在xx年xx月xx日，聘請乙方擔任專業(yè)課程的教學工作；
二、甲方職責：
1、甲方按元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月15日發(fā)放；
5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；
4、按時報送學生成績及學習狀況；
7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；
3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；
4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度；
6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
勞務聘請合同篇二
甲方:。
乙方:身份證號碼:。
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容及要求：
乙方被安排在部門,從事工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條勞動報酬及支付方式。
1、實習期為個月，每月工資1300元。如按勞動合同約定工作至合同期限屆滿，則在合同期限屆滿時發(fā)放實習補貼元月。
2、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.
3、勞動者提前解除勞動合同，工資結(jié)算時，應當扣除一個月工資，作為培訓費。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)失職，營私舞弊，對甲方利益造成較大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前30天書面通知對方;。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證;。
如因乙方故意或者過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須賠償發(fā)生的損失。
第八條其他事項。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。甲方應當在正式入職前以及在崗過程中為乙方提供業(yè)務能力培訓。
2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、甲方有權(quán)對乙方的工作，依據(jù)學校相關(guān)制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。
4、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
5、乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。
6、甲方有權(quán)根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。
7、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日。
勞務聘請合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項。
第十一條其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
時間：年月日時間：年月日。
勞務聘請合同篇四
甲方：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;。
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任。
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)____________。
代表：(簽字)____________。
簽約時間：________________。
簽約時間：________________。
勞務聘請合同篇五
2、即使雇傭關(guān)系成立，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償?！?，在發(fā)生事故后，貴司仍然需要賠償受傷人員的損失。
勞務聘請合同篇六
乙方：
根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：
一、聘用的時間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
二、雙方的權(quán)利與職責：
1、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
三、其他約定事項：
1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方(姓名)：(簽字)。
簽約代表人：(簽字)。
身份證號碼。
職稱：
戶口所在地地址：
________年____月____日。
________年____月____。
勞務聘請合同篇七
甲方：(借出方)乙方：(借入方)。
乙方因工作臨時需要，根據(jù)甲方短期師資調(diào)劑的可能和借調(diào)教師本人意愿，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教師名，姓名，借用期限為壹年(自20年9月1日至20年8月31日)。
2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業(yè)務能力等基本情況和經(jīng)市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。
3、借調(diào)期間，借調(diào)教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經(jīng)費由乙方承擔。
4、借調(diào)期間借調(diào)教師的住房公積金、社會養(yǎng)老統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險、工傷保險金、失業(yè)保險金等按現(xiàn)行金額由乙方在辦理借調(diào)手續(xù)時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調(diào)教師收繳)。
5、借調(diào)教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業(yè)技術(shù)職務的推薦和評審由甲方負責。
6、教師借調(diào)期間崗位和專業(yè)技術(shù)職務聘任按市教育局統(tǒng)一規(guī)定辦理。
7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)。
8、甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，應在一周內(nèi)到市教育局人事部門辦理鑒證。
9、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執(zhí)一份。甲方：
學校(蓋章)。
法人代表(簽字蓋章)。
教辦(蓋章)。
教辦主任(簽字蓋章)乙方：
學校(蓋章)。
法人代表(簽字蓋章)。
教辦(蓋章)。
教辦主任簽字蓋章)。
經(jīng)審查，同意甲乙雙方協(xié)議，予以鑒證。
鑒證部門(蓋章)鑒證人(簽字蓋章)市教育局人事科。
勞務聘請合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、勞務派遣內(nèi)容。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳xx有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關(guān)人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設銀行卡號。
四、福利待遇。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
4、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在oki食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
1、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________。
勞務聘請合同篇九
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
乙方：
姓名：
電話：
居民身份證號碼：
甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關(guān)證件復印件。
二、甲方職責：
1.應付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。
甲方每期結(jié)算工資，每期結(jié)束后5個工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調(diào)查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。
5．每期進行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時反映學生的學習要求，對甲方的'教學管理可提出意見或建議。
2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴格考勤。
4．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務負責人簽字同意后，方可辦理。
5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6.簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。
四、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年_____月_____日。
________年_____月_____日。
勞務聘請合同篇十
甲方：
聯(lián)系地址：
法定代表人。
聯(lián)系電話：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容:。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務聘請合同篇十一
聘用企業(yè)：_________（以下簡稱甲方）。
受聘人：_________（以下簡稱乙方）。
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測不通過的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;。
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
9、fl功習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
勞務聘請合同篇十二
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書。
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補助獎金。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受_______________天的有薪年假。
(四)乙方在生。
簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。
勞務聘請合同篇十三
聯(lián)系電話：________________。
根據(jù)國家及學院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務：
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術(shù)標準監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。
2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。
3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。
4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質(zhì)量進行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。
5、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節(jié)嚴重的，按相關(guān)規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。
6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。
7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。
三、乙方待遇。
1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止。
五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執(zhí)1份。
勞務聘請合同篇十四
聘請方：(以下簡稱甲方)。
應聘方：(以下簡稱乙方)。
為了適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產(chǎn)、經(jīng)營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。第二條常年顧問的具體職責：
一、為甲方提供其生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的政策、法律服務、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經(jīng)濟合同，應邀參與甲方重大經(jīng)營決策和有關(guān)項目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經(jīng)濟、民事、行政案件的訴訟，參與調(diào)解各種糾紛，維護甲方合法權(quán)益。
四、為甲方主張各項權(quán)利提供法律幫助，維護甲方的合法權(quán)益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協(xié)助甲方進行安全生產(chǎn)教育、法制教育。
第三條甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經(jīng)常與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致開展工作。
第四條乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。
第五條聘期為年，即從年月日起至年月日止。
第六條每年勞務報酬為：元。第七條勞務費給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務聘請合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擔任乙方負責本工程施工放線、質(zhì)量管理和方案及技術(shù)交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經(jīng)理請示及配合項目負責人工作，做好現(xiàn)場施工技術(shù)指導、安全、質(zhì)量、進度工作的指導。
2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結(jié)清。(如家中有特殊情況予支工資)。
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經(jīng)理工作，現(xiàn)場及工程質(zhì)量由于乙方的原因，給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的責任。
6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經(jīng)濟損失。
7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內(nèi)辦理手續(xù)，甲方將工資結(jié)清，乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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