總結(jié)是反思人生、前進的階梯，是我們成長和進步的標志?？偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性，通過合理的結(jié)構和組織，使讀者易于理解和接受。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和借鑒。
技師學院工作總結(jié)篇一
我于1991年9月份開始在汾礦集團發(fā)電廠從事鍋爐運行的工作，這么多年來，在各級領導以及同志們的幫助指導下，我以滿腔的工作熱情踏實工作，思想上積極要求進步，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，得到廠領導和工人的認可，多次被評為先進個人?；仡欉@些年的工作，概括地總結(jié)如下：
一、努力學習鍋爐理論知識，積極參加技術革新活動。
我全面系統(tǒng)的了解鍋爐的結(jié)構和原理及操作規(guī)范，從而打下了深厚的理論和實踐基礎。我充分利用鍋爐停爐檢修的機會，對每一個結(jié)構，都仔細研究其功，努力鉆研業(yè)務知識，充分利用學過的理論知識結(jié)合實際工作進行小革新、小發(fā)明，參與改進和制作了多件生產(chǎn)工具，工作中，我發(fā)現(xiàn)循環(huán)流化床鍋爐省煤器磨損嚴重，根據(jù)其他單位的經(jīng)驗及相關的理論資料，建議改造省煤器的光管為螺旋翅片管，減少了管排數(shù)降低了運行風速，從而減少了省煤器的磨損，延長了運行周期，確保了鍋爐的安全運行。在此基礎上，我還善于思考、勤于動腦子。隨著技術業(yè)務的逐步提高，憑著高度的責任同志們的一直好評和普遍贊譽。
刻苦鉆研技術業(yè)務，不斷提高自身素質(zhì)心，從鍋爐布到鍋爐的操作運行維護，再到鍋爐的檢修，一步一個腳印，積累了豐富的經(jīng)驗。
須做到工作事事有人管，人人有專責，辦事有程序，檢查有標準。作為鍋爐操作工，我的主要任務就是做好日常生產(chǎn)工作和解決突發(fā)事件，幾年來我堅持每天上班都會提前十多分鐘到達主控室了解上個班的運行情況，以便做好接下來一天的工作計劃，同時針對一些可能發(fā)生的情況做好事故預想，做到心里有數(shù)，遇到情況才不會慌亂，有條不紊的去解決，才能減少事故造成的損失不使事故擴大。運行記錄是檢測鍋爐安全運行和查找故障原因的重要依據(jù)。所以平時我都認真工整的填寫，字跡不能潦草，不能有任何應付差事的心里，定期匯總，也是作為停爐檢修的重要參數(shù)和依據(jù)。平時監(jiān)盤更是要仔細認真，在平時監(jiān)盤的時候，我注意各個參數(shù)的變化，積極總結(jié)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常及時了解情況然后做出準確的解決方案，鍋爐是一個復雜的系統(tǒng)，任何一個變化都與上下游系統(tǒng)有千絲萬縷的聯(lián)系，所以一切操作都得聯(lián)系溝通其他專業(yè)通過合作才能完成，只有如此才能確保機組的安全穩(wěn)定運行。經(jīng)過幾年的努力，我現(xiàn)在能正確分析運行工況的變化，及早發(fā)現(xiàn)事故的前兆，及時采取必要的措施，防止事故的發(fā)生和正確及時處理事故。對于日常巡點檢和定期切換我非常重視，巡點檢及定期設備切換是保證機組的安全穩(wěn)定運行的重要保障，尤其是巡點檢方面是發(fā)現(xiàn)問題前兆保證設備正常運行的關鍵，所以平時無論是嚴冬還是酷暑，是刮風還是下雨我都堅持每天至少一次到各臺鍋爐爐頂去轉(zhuǎn)一圈，通過眼看、耳聽、鼻聞、手摸以及利用儀器測量等各種途徑了解各個設備的運行工況和排查存在的跑、冒、滴、漏等問題，及時上報車間并提供一些技改整修建議使問題得到處理解決，也正因為我廠及車間組織的各項安全隱患的排查工作，我所排查出的安全隱患和設備缺陷數(shù)量名列前茅，得到了領導的肯定。日常操作和定期切換我都要嚴格按照操作規(guī)程和相關技術規(guī)范嚴格進行，避免習慣性違章的行為，工作這么多年了，自己有豐富的經(jīng)驗，但是鍋爐專業(yè)是在高壓環(huán)境下作業(yè)，屬于高危行業(yè)，如果僅憑經(jīng)驗想當然的操作，可能一時沒事，但長期如此必將導致嚴重后果，所以在思想上我嚴格要求自己，時刻提醒自己安全第一，操作規(guī)程和技術規(guī)范都是前輩們用心血總結(jié)出來的精華，雖然看似繁瑣了一些，但都是人身安全和設備穩(wěn)定運行的保障，所以一定要按要求的步驟一步步進行操作，并做好相關記錄，確保絕對安全。下班的時候做好交接班工作，和下個班的同事說明本班的一些主要操作和存在那些缺陷，做到安全交接，不留任何事故隱患！隨著技術的日益積累，我技術水平逐步提高，依靠過硬的技術業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合學過的書本知識，多次被評為先進工作者、安全標兵等光榮稱號。
努力學習新知識、新技術，解決生產(chǎn)中遇到的新問題我深知求知的道路如逆水行舟、不進則退，必須與時俱進，才能適應電力行業(yè)新形勢的發(fā)展要求。
近兩年，我廠鍋爐操作改造為dcs系統(tǒng)，我利用業(yè)余時間，千方百計的搜集這技術資料，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對鍋爐dcs系統(tǒng)進行了提出合理化建議，使它能夠更換的適應我廠的情況。同時活學活用，把學到的知識運用到實際中來。
新技術、新知識的發(fā)展日新月異、突飛猛進，今后的工作任重而道遠。我平時對自身的要求甚嚴，做事一絲不拘。不斷地學習鍋爐的知識，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧，認真研究，把所學的用到實際工作中去。不斷完善的操作制度，不斷創(chuàng)新的工作方法，不斷積累的管理經(jīng)驗、不斷跟進的技術改造。多年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，與人溝通水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于燒好鍋爐，還應學好其他專業(yè)，爭取早日成為全能值班員。
2、自覺加強學習，向?qū)I(yè)理論知識學習，向周邊的有經(jīng)驗的技術人員學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
3、繼續(xù)提高自身素質(zhì)，強化安全意識，努力使自己成為一名更優(yōu)秀的員工。
只有不斷的加強業(yè)務學習，與世俱進，才能提高自己的技術素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)，逐步提升個人職業(yè)技能。
技師學院工作總結(jié)篇二
二〇一三年十二月。
2013年是技師學院五年規(guī)劃發(fā)展歷程中取得不凡成績的一年，也是學院總結(jié)經(jīng)驗、謀劃未來發(fā)展，開始第二個五年規(guī)劃的起步之年。過去的一年里，學院認真落實理事會的要求，以技工教育方針為指導，以技能型人才和培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才為目標，在走集團化辦學的道路上，圍繞學院提出的工作目標，狠抓質(zhì)量，注重實效，更新思維，提升素質(zhì)，壯大實力，強化內(nèi)涵建設，為實現(xiàn)學院的可持續(xù)發(fā)展和新的創(chuàng)業(yè)奠定了堅實基礎。通過全院上下共同努力，學院各項工作取得了推進式成果和令人矚目的成績。
一、夯實管理基礎，健全各項管理制度。
-1教學所屬各部門堅持每周召開一次工作例會，認真探索技工教育教學工作的新辦法，千方百計解決技工教育工作中出現(xiàn)的新問題，使教師基本素質(zhì)得到一定的提高。積極開展學生專業(yè)實操訓練教學，在原有教學文件基礎上，結(jié)合學院的人才培養(yǎng)方案及教學大綱文件進行修訂完善。
2013年11月，我院在接到陜西省人力資源和社會保障廳的教學督導檢查工作通知后。結(jié)合我院的實際情況，對檢查工作的一級指標7項、二級指標48項進行分解，責任到人，圓滿完成了陜西省人力資源和社會保障廳技工院校指導中心組織的教學督導檢查的前期自查工作，經(jīng)省人社廳組織的專家的檢查評議，對我院的教學組織給予充分的肯定。
三、以培養(yǎng)學生的成長成才為目標，注重學生內(nèi)涵管理。
今年，我們實行獨立學生管理以來，進一步完善學生管理工作，從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進行。學生處注意培養(yǎng)學生自覺遵守文明規(guī)范的良好習慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議，多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。寢室及晚自習的管理得到了很大加強；對后進學生采取由輔導員、兼職輔導員包干幫教的辦法,幫助后進學生進步。
-3穩(wěn)步向前推進。今年共計培訓1900余人（其中育嬰師專業(yè)2012年培訓學生300人，2013年培訓學生523人；美甲專業(yè)2012年培訓45人，2013年培訓學生182人；化妝專業(yè)2012年培訓學生188人，2013年培訓學生323人；亞健康專業(yè)2012年培訓學生133人，2013年培訓學生223人；2012年營養(yǎng)師培訓學生50人，2013年培訓學生154人；產(chǎn)后修復專業(yè)2012年培訓學生200人，2013年培訓學生370人；紋繡專業(yè)2012年培訓學生30人，2013年培訓學生58人），其中美甲培訓人數(shù)由2012年45人增加到2013年的182人，創(chuàng)收7.1萬元；育嬰師由2012年196人增加到現(xiàn)在的486人。創(chuàng)收35.6萬元，全年累計培訓2023人，創(chuàng)收182萬余元。為技師學院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎。
短訓工作扎扎實實穩(wěn)步進取，2013年學院短訓部在短訓學生實習方面，與多家大型連鎖經(jīng)營企業(yè)合作，例如梵恩詩產(chǎn)后康復、媽咪寶貝月子中心、美坤母嬰會所等大中型連鎖服務企業(yè)，簽訂了《實習就業(yè)協(xié)議》，保障了學生實習實訓。同時組織學生積極參加校外的各種技能大賽和文化活動，取得了一定成績，使學生更加深刻的認識到學歷加技能教育的重要性，增強了對美好未來的憧憬。
六、注重節(jié)儉做好資產(chǎn)管理和財務工作。
2013年按照理事會要求，對學院資產(chǎn)進行了清查，責任。
-5學新機制，創(chuàng)新思路，繼續(xù)在特招班招生上下功夫，讓學生和家長無過大的經(jīng)濟壓力，減少后顧之憂。
3、在短期培訓上，我們對原有專業(yè)進行了教改，并將專業(yè)和教學實踐分別制定了教學大綱、教學計劃、開課計劃，并啟動了短訓檔案建設，建立基本的工作秩序；完善了短訓教學課表，科學設計了理論課、實操課的教學比例，形成了《教學大綱》、《教學計劃》、《教學事故處理》的相對應制度，規(guī)范了教學和培訓。
4、在學生管理上，我們認真做好輔導員業(yè)務水平培訓，加大考核力度，提高學生自我管理的能力，做好學生思想教育工作；認真做好心理咨詢工作，結(jié)合我們的生源特點做好引導；實行專職輔導員跟班制，兼職輔導員為學生思想教育導師。堅持學生自我管理制度，健全學生組織，引導學生自我管理，自我服務。
5、在教學工作上，我們根據(jù)市場需求，把中醫(yī)美容專業(yè)做為過渡，打造緊貼市場前沿新專業(yè)，利用2-3年的時間，到2016年后不再招收中醫(yī)美容專業(yè)的學生。為了更好的完成我院教學工作，提高教學質(zhì)量，提高學生的學習興趣，增強學生實操性實踐。我們在2013級“企業(yè)特招班”學生1＋1.5＋0.5教育教學模式上走出一條技能型培養(yǎng)人才的創(chuàng)新之路，學生放映較好。
第三部分：工作中的不足。
-7重要一年，全體教職工將進一步認清形勢，在黨的十八大三中全會精神指引下，在理事會的領導下，增強危機感、緊迫感，統(tǒng)一思想，積極工作，繼續(xù)創(chuàng)新技師學院各項體制的改革，尤其是深化技能型教育教學體制創(chuàng)新，學生管理體制創(chuàng)新，進一步深化分配制度的創(chuàng)新，聘用制度創(chuàng)新，輔導員使用和管理制度創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大教職工積極性。以改革創(chuàng)新為動力把技師學院各工作提高到一個新的水平。通過改革創(chuàng)新確保學院行政管理、教學管理、學生管理、招生質(zhì)量等方面都有一個更大的提高。2014年，我們計劃招收350名“企業(yè)特招班”學生，以中醫(yī)美容、康復治療技術、市場營銷三個專業(yè)為主打招生專業(yè)，繼續(xù)實施1＋1.5＋0.5的教育教學模式，力求在兩到三年的時間，在做好各專業(yè)招生的情況下，停止招收中醫(yī)美容專業(yè)學生，把在陜西省技工院校注冊的專業(yè)做大做強的同時，使技師學院真正成為一所培養(yǎng)動手能力強的技能型人才的技工院校。
1.辦學生源規(guī)模。
（1）突出訂單式高級技工（學歷等同于大專、學制三年）教育。2014年，規(guī)模發(fā)展以穩(wěn)定為主，重在拓展辦學渠道，全日制在冊人數(shù)達到600人。
（2）發(fā)展行業(yè)內(nèi)遠程化網(wǎng)絡教育。
充分利用行業(yè)優(yōu)勢，滿足行業(yè)內(nèi)人員再教育的需求，發(fā)。
-9證（即本科學歷以上）。
3.確立招生模式、促進隊伍建設。
2014年，招生工作是全院工作的核心部分，也是所有工作的重中之重，必須全心全意依靠廣大教職員工，充分調(diào)動他們的積極性，為學院的學生獻計獻策。因此，打造開拓創(chuàng)新、務實高效的招生領導班子，建設一支理想堅定、思想過硬、業(yè)務熟練的招生隊伍是未來五年的整體目標。具體措施：（1）到2014年年底，建立一支能招生、懂教學、善管理的綜合性員工團隊。(2)嚴格建立招生業(yè)績崗位責任制。(3)建立員工招生與待遇晉升制度。（4）確立以“散招”為重點的技師學院招生模式，提高招生代辦費，降低設點、宣傳費用，從而降低生源升本。（5）招生隊伍梯隊建設：第一梯隊，技師學院全體員工每年負責全院春季招生。第二梯隊，依托海棠教育集團招生系統(tǒng)每年參與招生。第三梯隊，發(fā)展長期的基層招生代理，通過招生人員下點宣傳，發(fā)展基層初中、高中教育工作者簽訂代理協(xié)議。第四梯隊，發(fā)動學生隊伍，充分利用在校學生管理干部、招生積極分子參與招生的社會實踐工作。第五梯隊，充分利用行業(yè)內(nèi)人士招生，簽訂代理招生協(xié)議，輸送新生學員。第六梯隊，充分利用校企合作單位，企業(yè)定制，畢業(yè)后返回企業(yè)安置就業(yè)。完成2014年春招200人，秋招300人。
4.完善評價體系，促進管理科學化。
6、財務收入。
到2014年底財務收入比2013年翻一番。
2013年已經(jīng)悄然結(jié)束，一年來，我們在理事會的領導下，在全體教職員工的努力下，齊心協(xié)力，同心同德，基本上完成了年初的既定目標和任務；2014年我們將繼續(xù)努力，銳意創(chuàng)新，攻堅克難，為把我院建設成為一所專業(yè)特色鮮明，管理規(guī)范，招生穩(wěn)定，就業(yè)層次高，具有行業(yè)知名品牌的技師學院而再創(chuàng)佳績。
二0一三年十二月。
技師學院工作總結(jié)篇三
本人電工維修工作在多年的經(jīng)驗中，根據(jù)變電所實際情況，發(fā)現(xiàn)各變電所的缺陷及整改之處，注意到有不少故障是各種低壓電器經(jīng)期使用其元件老化并缺乏經(jīng)常性維護而產(chǎn)生的。以下是通過本人在檢修工作中的一些實例來說明低壓電器的故障檢修及要領進行整理得出的電工技師工作總結(jié)范文。
觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經(jīng)過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關容量下降，引起觸頭過熱。此時要調(diào)整操作機構，使動觸頭完全插入靜觸頭。
通電時閃弧爆響，經(jīng)檢查是負載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作，以免造成不必要的危害。
觸點斷相，由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動，使電動機缺相運行，此時電動機雖能轉(zhuǎn)動，但發(fā)出嗡嗡聲。應立即停車檢修。
觸點熔焊，接停止按鈕，電動機不停轉(zhuǎn)，并且有可能發(fā)出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現(xiàn)象，應立即斷電，檢查負載后更換接觸器。
通電銜鐵不吸合。如果經(jīng)檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運動部分沿有卡住，只是線圈斷路的故障?？刹鹣戮€圈按原數(shù)據(jù)重新繞繞制后浸漆烘干。
熱功當量元件燒斷，若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高，或負級側(cè)發(fā)生過載。排除故障后，更換合適的熱繼電器、注意后重新調(diào)整整定值。
熱繼電器誤動作。這種故障原因一般有以下幾種：整定值偏小，以致未過載就動作;電動機啟動時間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作;操作頻率過高，使熱元件經(jīng)常受到?jīng)_擊。重新調(diào)整整定值或更換適合的熱繼電器解決。
熱繼電器不動作。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作，應根據(jù)負載工作電流調(diào)整整定電流。
熱繼電器使用日久，應該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時，應待雙金屬片冷卻后再復位。按復位按鈕用力不可過猛，否則會損壞操作機構。
凡有觸點動作的電壓電器主要由觸點系統(tǒng)、電磁系統(tǒng)、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點。
觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠;觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產(chǎn)生較大電弧，及觸點嚴重跳動所致。
檢查觸點表面氧化情況和有無污垢。觸點有污垢，已用汽油清洗干凈。
銀觸點的氧化層不僅有良好的導電性能，而且在使用中還會還原成金屬銀，所以可不作修理。
銅質(zhì)觸點如有氧化層，可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。
觀察觸點表面有無灼傷燒毛，銅觸點燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點表面不必過分光滑，不允許用砂布來整修，以免殘留砂粒在觸點閉合時嵌在觸點上造成接觸不良。但銀觸點燒毛可不必整修。
觸點如有熔焊，應更換觸點。若因觸點容量不夠而造成，更換時應選容量大一級的電器。
檢查觸點有無松動，如有應加以緊固，以防觸點跳動。檢查觸點有無機械損傷使彈簧變形，造成觸點壓力不夠。若有，應調(diào)整壓力，使觸點接觸良好。觸點壓力的經(jīng)驗測量方法如下：初壓力的測量，在支架和動觸點之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些,紙條在彈簧作用下被壓緊,這時用一手拉紙條.當紙條可拉出而且有力感時,可認為初壓力比較合適.終壓力的'測量,將紙條夾在動、靜觸點之間，當觸點在電器通電吸合后，用同樣方法拉紙條。當紙條可拉出的，可認為終壓力比較合適。對于大容量的電器，如100a以上當用同樣方法拉紙條，當紙條拉出時有撕裂現(xiàn)象可認為初、終壓力比較合適。
以上觸點壓力的測量方在多次修理試驗中效果不錯。都能正常進行，如測量壓力值不能經(jīng)過調(diào)整彈簧恢復時，必須更換彈簧或觸點。
由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環(huán)損壞、電壓太低等，都會使銜鐵噪聲大，甚至線圈過熱或燒毀。
(1)銜鐵噪聲大。修理時、應拆下線圈，檢查、靜鐵心之間的接觸面是否平整，在無油污。若不平整應銼平或磨平;如有油污要用汽油進行清洗。
若動鐵心歪斜或松動，應加以校正或緊固。
檢查短路環(huán)有無斷裂，如斷裂應按原尺寸用銅板制好換止，或?qū)⒋帚~絲敲打成方截面，按原尺寸做好裝上。
(2)電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放。產(chǎn)生這種故障的主要原因有：運動部分被卡住;
鐵心氣隙大小，剩磁太大;彈簧疲勞變形，彈力不夠和鐵心接觸面有油污。可通過拆卸后整修，使鐵心中柱端面與底端面間留有0.02—0.03mm的氣隙，或更換彈簧。
(3)線圈故障檢修。線圈的主要故障 是由于所通過的電流過大，線圈過熱以致燒毀。
這類故障通常是由于線圈 絕緣損壞、電源電壓過低，動、靜鐵心接觸不緊密，也都能使線圈電流過大，線圈過熱以致燒毀。
線圈若因短路燒毀，均應重繞時可以從燒壞的線圈中測得導線線徑和匝數(shù)。也可從銘牌或手冊上查出線圈的線徑和匝數(shù)。按鐵心中柱截面制作線模，線圈繞好后先放在105——110℃的烘箱中3小時，冷卻至60-70℃浸1010瀝青漆，也可以用其他絕緣漆。滴盡余漆后在溫度為110——120℃的烘箱中烘干，冷卻至常溫后即可使用。
如果線圈短路的匝數(shù)不多。短路點又在接近線圈的用頭處，其余部分完好，應正即切斷電源，以免線圈被燒毀。
若線圈通電后無振動力學噪聲，要檢查線圈引出線連接處又無脫落，用萬用表檢查線圈是否斷線或燒毀;通電后如有振動和噪聲，應檢查活動部分是否被卡住，靜、動鐵心之間是否有導物，電源電壓是否過低。要區(qū)別對待，及時處理。
取下滅弧罩，檢查滅弧珊片的完整性及清除表面的煙痕和金屬細末，外殼應完整無損。
滅弧罩如有碎裂隙，應及時更換。特別說明一點原來帶有滅弧罩的電器決不允許在不帶滅弧罩時使用鳳防短路。
常用低壓電器種類很多，以上是幾種有代表性的又是最常用的電氣故障的一些方法及其要領，觸類旁通，對其它電器的檢修具有一定的共性。
本人調(diào)入北侖合運班以來，先后參加了9個110kv變電所的投產(chǎn)及驗收工作和多座的35kv變電所投產(chǎn)工作，以上為本人的工作總結(jié)。
技師學院工作總結(jié)篇四
本人從事電焊工十七年，一邊學習，一邊工作。工作中盡心盡力，在工作中能做到安全文明生產(chǎn)，未發(fā)生一起大小事故。積極專研業(yè)務、，不斷提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，焊接合格率達到100%，多次被評為企業(yè)的先進生產(chǎn)工作者和先進標兵。
在電焊工這個最為平凡的工作崗位上，努力實現(xiàn)自己的人生價值。為我們的企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。努力做好傳、幫、帶工作，充分發(fā)揮自己的才智。公司在進行幾次大的設備改造安裝中，我?guī)ьI大家出色的完成了任務，為公司節(jié)約了資金，至今運轉(zhuǎn)良好。
1、工作一年后取得焊工，手工電弧焊操作資格證書，工作中一邊工作一邊學習，在中國六冶工作時，我認真勤奮學習、學會了co2保護焊與埋弧焊操作要領，并取得焊工四級資格證書。撫順鋁廠電解槽的擴建、通遼鋁廠電解槽的擴建、霍林河鋁廠電解槽的承建，都有我辛勤勞作的成果。
2、20xx年來到通遼鍋爐廠工作，在這里學會氬弧焊，并取得鍋爐壓力容器焊接資格證書。制作一批電廠鍋爐省煤器和安裝鍋爐等。20xx年來到霍煤碳素后在通遼市技校高級焊接班學習理論和實踐操作，20xx年經(jīng)理論和實踐考試合格，取得三級資格證書。至今一直在霍煤碳素機修車間工作。
3、20xx年擔任技改班，班長、帶領全班人員參加我公司的富氧工程和磨粉車間承建工程。20xx年擔任管道水暖班，班長、在工作中總結(jié)出帶壓焊接管路技能。20xx年經(jīng)組織需要擔任鉗工二班，班長、我班主要管理恩德爐的檢修。根據(jù)以往的經(jīng)驗我?guī)貉a焊過恩德爐氣柜裂紋，和在不停產(chǎn)的情況下補焊低溫下灰旋風除塵器等。為企業(yè)帶來了很大的經(jīng)濟效益。
努力做好傳、幫、帶工作，為我們企業(yè)多培養(yǎng)一些人才。經(jīng)我?guī)У娜爽F(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成工作，并且有的也已經(jīng)當上了班長。為公司做出了應有的貢獻。
在十幾年的焊接工作中，自己總把安全放在第一位，嚴格安全操作規(guī)程，不斷提高安全意識，確保安全生產(chǎn)。電焊工有著潛在的危險、如砸傷、撞傷、刺傷、燙傷等，有時在高空作業(yè)，危險性更大，如果防護不當，不但工作不能完成，而且會給自己和公司帶來不必要的損失，甚至更大的損失。在平時工作中我認真總結(jié)，在安全方面積累了經(jīng)驗，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(1)是電擊：焊接或切割工作工作中可能造成電擊的設備包括，照明燈及各種電動工具。首先要注意設備，機具及動力配置是否安全，合格。其次要保持干燥并定期進行保養(yǎng)。
(2)是電弧輻射：電弧是一道強光，內(nèi)含可見光，紫外線，紅外線等。其輻射易造成人體眼睛及皮膚傷害。因此，在工作中必須佩戴濾光玻璃頭盔和面罩，工作處放擋板，以免傷及他人。
(3)是煙氣污染：煙氣主要來源于母材，涂料受熱蒸發(fā)或發(fā)生燃燒生成。易引起呼吸器官傷害或其他并發(fā)癥。因此，焊接時要確保通風，以免煙氣滯留。
(4)是火災和爆炸：由于焊接是使用電源，熱源等，防護不當易引發(fā)火災和爆炸。因此，在焊接工作中，注意防范在焊接和加熱過程中噴濺出的火花，濺渣等是有導致火災或爆炸的危險。必須配備必要的消防器材。
由于我十幾年來在安全上措施得力，不論是高空作業(yè)，還是在場內(nèi)焊接，不論是白天還是黑夜，都未出現(xiàn)任何安全責任事故，為企業(yè)贏得了效益。
1、愛崗敬業(yè)，腳踏實地做好自己的本職工作。做好焊接工作，首先要有高度的責任感，對工作兢兢業(yè)業(yè)。個人利益服從全局利益，服從領導，聽從安排，當好企業(yè)的后勤兵，做好服務。對工作要精益求精，不厭其煩。有時要犧牲自己的休息時間，只要工作需要，自己就要立即行動，工作就是命令，不能有任何的條件可言。
2、在平凡的工作崗位上，去努力實現(xiàn)自己的人生價值。自己從參加工作以來，一直從事焊接工作，可以說把理想、青春都獻給了電焊這一行事業(yè)。曾今也有過困惑迷惘，也動搖過。經(jīng)過領導和同志們的幫助，從新認識了這一職業(yè)。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，心有多大，舞臺就有多大，這就是實現(xiàn)人生價值的努力所在。我的價值觀可以用一句話來概括：就是站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學的知識與企業(yè)的建設相融合。
3、為企業(yè)的發(fā)展服務，扎根本職工作，忠于本職工作，做一個愛崗敬業(yè)的好職工，要珍惜自己的本職工作，對工作盡職盡職，一絲不茍，忠于工作。把個人的利益與企業(yè)的并集益相統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)的利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。爭創(chuàng)“一流服務”，在平凡而普通的崗位上，去努力實現(xiàn)自己的人生價值。
回首過去，盡管取得了一些成績，但與發(fā)展中的社會相比，差距甚遠。我必須進一步努力學習，專研業(yè)務，不斷提升自己的思想和業(yè)務素質(zhì)，干到老，學到了，把現(xiàn)代的科學技術知識注入到現(xiàn)實工作中去，以突破焊接技術質(zhì)的飛躍，使自己的本職工作再上一個新臺階。
技師學院工作總結(jié)篇五
首先感謝各級領導關心，我于20xx年取得了高級技師資格，同年被聘任為設備車間機修鉗工高級技師。能在高級技師平臺上發(fā)揮作用。聘用期中，不斷的努力學習，認真工作，提高設備維修質(zhì)量、防止安全隱患、解決技術難題，做好傳、幫、帶的工作。
一、提高服務意識，認真完成任務
在任職期間的工作中，能夠服從上級領導的工作安排，遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度。敬業(yè)愛崗，履職履責，能夠?qū)踩庾R和技術工藝進行有機結(jié)合，能夠在各級領導的正確指引下，完成分配的各項工作任務，積極幫助職工穩(wěn)定思想，立足本崗及帶領身邊職工做好設備維修工作。自己在工作中出現(xiàn)不足之處時，也能正視領導、同事提出的寶貴意見，虛心接受加以改正缺點和完善不足。
二、提高技術水平，增強工作能力
為了不斷提高工作能力，常帶頭攻關解決設備維修中遇到的故障難題。遇到自己也不清楚的問題時，就用下班時間查資料、學原理，弄清學懂后，再在現(xiàn)場的工作實踐中做好故障分析與處理，與同事們共同進步。任職期間共獲得6項技術革新成果。為把各項工作做得更好、更穩(wěn)、更扎實。在完成領導安排的工作后，對重點設備加以巡查。如：不落輪車輪車床在輪緣加工時出現(xiàn)軸向竄動的慣性問題，在經(jīng)過現(xiàn)場跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)油壓不穩(wěn)問題，而且溫度較高。通過分析，找準故障點后，解體葉片泵清除葉片上的積碳，迅速恢復葉片泵的工作性能，故障得到及時處理，恢復設備正常運轉(zhuǎn)。使維修人員知識得到了提高，同時也增強了自己的工作能力。
三、發(fā)揮技師作用，進行技能傳授
在路局、段、車間領導的關懷和培養(yǎng)下，先后被聘為首席技師、段兼職教師、局兼職教師。擔任鐵道部全路機務系統(tǒng)職業(yè)技能大賽的裁判員。完成新進人員培訓班人員進行鉗工基礎講座授課。進行師帶徒合同簽訂，并在合同期滿后能夠達到合同要求。感謝局里組織的兼職教師培訓，段及車間給了我培訓的機會，我學到了不少知識，運用了所學知識呢，講授效果也得到了提升。
四、回顧工作成績，蓄力再攀高峰
20xx年4月獲得“春運質(zhì)量明星先進個人”。同年12月在段上被評為“防洪先進個人”。成績屬于過去，感謝段級、車間對我工作的肯定，今后需要加倍努力工作。
五、下步工作打算
前期，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在以后的工作中加以克服，不斷提高自己的工作能力，加強工作責任感。希望各位領導、同事能作為我的一面鏡子，幫助我指出不足。我將繼續(xù)加強學習，加倍努力不斷地完善自我，提高個人的專業(yè)技能，加強業(yè)務水平，更上一個臺階，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用。
技師學院工作總結(jié)篇六
2015年是學院加快發(fā)展的重要一年。一年來，學院在市委市政府和市人社局的的大力支持和正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列講話精神為指導，努力踐行“三嚴三實”，深入貫徹落實市委十一屆七次全會精神，按照“控制規(guī)模、調(diào)整結(jié)構、提升內(nèi)涵、特色發(fā)展”的總體要求，全體教職工團結(jié)一心、開拓進取、與時俱進、奮力拼搏，不斷推進教育。
教學。
改革，使教學管理、學生管理、后勤管理三大管理內(nèi)涵更加豐富，實現(xiàn)了由“謀生存”向“謀發(fā)展”、由“招生促教學”向“品牌質(zhì)量促招生”的兩個重要轉(zhuǎn)變，各項工作取得重大突破。
——上級領導更加關注、重視學院發(fā)展，溫國輝副省長、黃旭華院士等領導先后蒞臨學院考察、指導。
——教職工實實在在分享到學院近年改革發(fā)展成果，2015年全體教職工薪酬、福利大幅增加，實現(xiàn)了全員調(diào)資，其中在編教職工實現(xiàn)政策內(nèi)100%調(diào)資，教職工凝聚力進一步加強、幸福指數(shù)進一步提高。
——全年招生人數(shù)再次突破4000人，2015年全年招生人數(shù)達到4030人，這是社會、家長、學生對學院辦學實力和辦學成績的肯定，進一步堅定學院走內(nèi)涵發(fā)展道路的決心和信心。
——爭取省級專項建設資金工作有新成績，在2014年。
1爭取省級專項建設資金900萬元的基礎上，2015年共爭取省級專項建設資金1400萬元，為學院后續(xù)建設發(fā)展打下堅實基礎。
——與中德諾浩教育投資有限公司在沙街校區(qū)合作完成“中德諾浩高技能汽車人才合作培養(yǎng)項目”，此項目是按照德國“雙元制模式打造，按照高標準、高規(guī)格設計建設，成為學校內(nèi)涵建設又一亮點。
——主動適應市委市政府“加快把肇慶建設成為珠三角連接大西南的樞紐門戶城市”的定位，進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構，2015年新報備城市軌道交通運輸與管理、航空服務（中級）、工業(yè)機器人應用與維護、西式烹調(diào)四個專業(yè)，使學院服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力進一步增強。
——與肇慶學院、廣東理工學院分別簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，充分利用學院實訓條件好的比較性優(yōu)勢，按照“強強聯(lián)合、互利共贏”的原則大力開展與高校的交流合作，為下一步調(diào)整生源結(jié)構打下堅實基礎。
——引入民資500多萬元對第一飯?zhí)眠M行升級改造，改造后滿足就餐座位數(shù)從500人提升到1500人，硬件條件在粵西地區(qū)首屈一指，后勤服務水平進一步提升。
——大力開展數(shù)字校園建設工作，構建完成新的校園信息化平臺，現(xiàn)新的校園辦公系統(tǒng)已投入使用，校園信息化工作再上新臺階。
2——積極組織教師申報教研成果和派師生參加省市技能大賽，并取得優(yōu)異成績。
——試行學生流失率控制獎懲辦法，全年學生流失率控制在7%以內(nèi)，學生“留得住”工作進一步加強。
——學生活動常態(tài)化，以“快樂學習、快樂生活、快樂健體”為理念，以文體、社團活動為載體，進一步充實學生在校生活。
——大力開展宣傳工作，并組建完成一支穩(wěn)定、工作踏實、責任心強的宣傳工作隊伍，積極利用網(wǎng)站、微信平臺為學院中心工作服務，其中學院微信公眾號關注人數(shù)突破8000人，基本實現(xiàn)校園師生全覆蓋。
現(xiàn)將2015年主要工作總結(jié)如下：一、抓好教學管理，全面提升教學質(zhì)量。
（一）強化日常教學管理。學院致力于抓好教學日常管理，完善教學管理制度和考核制度；認真做好全院教學計劃、教學任務落實及課表的編排工作，確保常規(guī)教學秩序穩(wěn)定和教學工作的正常運轉(zhuǎn)；加大教學日常檢查力度，對教學日志、班務日志、教案及作業(yè)的檢查嚴格執(zhí)行到位。
3學巡查督導工作。四是嚴格按照《廣東省技工學校學籍管理條例》對本學期“缺交三分之一以上作業(yè)或缺課三分之一以上”的學生做取消考試資格的處理。五是就教學班級的晚自修管理和教室清潔衛(wèi)生作出調(diào)整，編制各系交叉檢查輪值表，以此不斷完善教室管理。
（三）積極組織教師申報教研成果。2015年全院上報中國職協(xié)2014—2015年度優(yōu)秀科研成果共計論文42份、教案17份、課題3份、課件6份、案例1份、調(diào)查報告1份，榮獲8個一等獎、9個二等獎、14個三等獎、35個優(yōu)秀獎。上報2015年中國職協(xié)第十四屆全國技工院校實驗實訓設備類優(yōu)秀成果5項，榮獲1個一等獎、1個二等獎、2個三等獎、1個優(yōu)秀獎。2015年第八屆廣東省技工院校優(yōu)秀論文評選榮獲2個三等獎。上報廣東省職協(xié)2014—2015年度優(yōu)秀科研成果共計：課題1個、論文6篇、教案1份。2015年肇慶市技工教研會技工院校優(yōu)秀論文評比榮獲2個一等獎、2個二等獎、2個三等獎。
4采的平臺，努力提高教師業(yè)務水平。
（五）完善專業(yè)設臵，加強專業(yè)建設。一是與中德諾浩教育投資有限公司在沙街校區(qū)合作完成“中德諾浩高技能汽車人才合作培養(yǎng)項目。二是進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構，2015年新報備城市軌道交通運輸與管理、航空服務（中級）、工業(yè)機器人應用與維護、西式烹調(diào)四個專業(yè)。三是積極做好省市示范性專業(yè)申報建設工作。
二、抓好學生管理，全面提升學生素質(zhì)。
（一）做好系部考核工作。系學生管理工作考核制度自本年初實行以來，各系學生管理人員配臵到位，日常管理工作積極性和主觀能動性提高，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的態(tài)勢。
（二）試行學生流失率控制獎懲辦法，系部單項考核更細化。學生流失率偏高成為困擾學校管理和發(fā)展的一個較為突出問題。為此，學院在今年初制定學生流失率控制與獎懲辦法，目的就是要從具體項目上細化指標，從學院生存發(fā)展的高度來對待學生流失情況。今年試行以來，完成了全院學生流失率控制在7%以下的目標。
（四）大型比賽屢屢獲獎。一是湯立群老師代表學院參加全省技工院校班主任競賽進入總決賽并榮獲三等獎。二是我院健美操協(xié)會榮獲市第二屆健美操啦啦操比賽大中專組一等獎。三是我院學生男、女子籃球隊分別獲得市技工院校第十屆學生籃球賽第二名、第一名。四是我院禮儀隊榮獲市技工院?！岸Y儀風采展示”比賽二等獎。五是我院學生在市技工院?！懊利愓貞c〃和諧校園”書畫攝影創(chuàng)作比賽中榮獲1個一等獎、3個二等獎和5個三等獎。
（五）院系共同推進班主任隊伍建設。一是學院在2015年11月成立了班主任專業(yè)委員會，旨在加強全院班主任的培訓，通過討論、學習等形式，讓班主任增強責任感及業(yè)務能力。二是系部以定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會為主要形式，交流及討論結(jié)果能夠做到有效反饋。三是增加外出培訓學習及參賽機會。本年度共派出約80人次到省內(nèi)幾所技校學習交流及觀摩比賽。
6員和學生的應急處臵能力。把《心理健康倡議書》、《學生突發(fā)事件處理流程》、《學生違紀處分實施規(guī)則》、《宿舍安全宣傳欄》等內(nèi)容制成宣傳畫冊和廣播內(nèi)容，給予學生良好的行為導向，引導學生關注心理健康，培養(yǎng)學生自我管理、自我服務、自我教育的意識。
（七）心理咨詢平臺逐步上軌道。對兩個校區(qū)的15秋新生進行了心理健康普查，共計有2488人參加了測試，綜合預警人數(shù)為88人。
（八）加強學籍管理、免學費及國家助學金管理工作。我院按照學生學籍管理辦法，做好學生學籍管理工作，并將免學費資助工作和國家助學金的發(fā)放作為一項重要的工作來抓，保證助學金的及時發(fā)放和嚴格按照國家標準發(fā)放。同時,認真做好學生銀行卡的戶名和賬號的核對工作，落實到各班主任，落實到每個受助的學生。使廣大農(nóng)村貧困學生入學后能夠感受到政府的關心，滿意學校的工作，從而能安心學習一技之長。
三、
抓好后勤管理，全面提升服務水平。
（一）引入民資500多萬元對第一飯?zhí)眠M行升級改造，改造后滿足就餐座位數(shù)從500人提升到1500人，硬件條件在粵西地區(qū)首屈一指，后勤服務水平進一步提升。
7對直飲水系統(tǒng)升級改造，更換了老化的直飲水系統(tǒng)管網(wǎng)，在公共飲水點投入新的不銹鋼飲水臺，進一步提高了服務質(zhì)量。
（三）合理配臵資源，服務教學一線。一是增裝60臺多媒體教學設備，逐步滿足教學對多媒體課室的需求。二是建成“植才華大師工作室”，用于教學課題研究和快速成形課題教學，提升了學院機械設計和高技術應用能力。三是新建機房３間和會計教學綜合實訓室１間，滿足在校學生和社會各類職業(yè)鑒定的場地需求。
（四）認真做好物資采購工作。嚴格把好咨質(zhì)和咨價關，貨比三家，擇優(yōu)確定供應商。本年度已完成的政府采購項目有：1.教學用電子琴和教學用鋼琴采購項目。2.體育用品采購項目。3.教學實操設備、網(wǎng)絡多媒體設備、會計教學綜合實訓室設備采購項目。4.教學實訓用立式鉆銑中心設備采購項目。5.電梯專業(yè)一體化教學設備采購項目。
（五）繼續(xù)做好校園建設和美化工作。本年度，學院的基建項目和維修項目較多，工程量大，相關職能部門認真抓工作落實，為師生積極營造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，校園美化、綠化效果更加明顯，成為吸引畢業(yè)生選擇報讀我校的亮點。
8活動為主線，促進黨組織建設工作順利開展，深入查擺“不嚴不實”問題，抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，有條不紊地開展各項工作，積極調(diào)動共產(chǎn)黨員在學院教學、生產(chǎn)和管理等工作中的模范帶頭作用，有效地發(fā)揮了黨組織的核心堡壘作用。
（二）招生就業(yè)及校企合作工作。一是學院按照“全員招生”的理念，在各方的共同努力下，全年共完成招生人數(shù)4030人，超額完成全年招生任務。二是在在春、秋兩季舉辦了多場就業(yè)洽談會、校園專場招聘會，與人力資源社會保障局肇慶就業(yè)服務管理中心聯(lián)合舉辦了“肇慶市2015年校園就業(yè)招聘會”，并選配與我院“門當戶對”的企業(yè)對接，使學生真正能進入到專業(yè)對口，薪資福利較高的大企業(yè)、名企業(yè)就職，并有相當部分學生進入央企、國企，水電壟斷企業(yè)就業(yè)。三是在與企業(yè)對接的基礎上，進入深度校企合作，如與廣東省奧馬電器股份有限公司簽訂了電氣自動化專業(yè)的《奧馬設備高級班》，與珠海潤星泰電器有限公司簽訂了數(shù)控、模具專業(yè)的《潤星泰數(shù)控高級班》，與廣州白天鵝賓館簽訂了烹飪專業(yè)的訂單班，與中升集團汽車營銷有限公司簽訂了雷克薩斯、奔馳、豐田等汽車維修專業(yè)訂單班。
（三）培訓鑒定和退役士兵培訓工作。一是全年共完成4472人次的創(chuàng)業(yè)培訓，有4338人通過了創(chuàng)業(yè)培訓考核，合9格率達97%，爭取創(chuàng)業(yè)培訓補貼390萬元。二是學生的技能鑒定成績有明顯的提高，各工種的合格率從最初的式30%左右上升到70%~90%以上，全年共完成學生職業(yè)資格技能培訓鑒定4565人次。三是全年共完成社會勞動力的培訓1700人次，職業(yè)資格技能鑒定合格1396人，其中高技能人才312人。四是注重拓展，向多元化發(fā)展。組織協(xié)辦了全市118人的考評員培訓班，為廣鐵集團鐵路保安服務公司培訓保安員499人次，為安監(jiān)部門特種作業(yè)人員培訓考證1861人次，為質(zhì)監(jiān)部門的特種設備人員培訓考證288人次。五是全年完成347人的退役士兵招生工作，并進行集中技能培訓，并承辦了以“轉(zhuǎn)變角色、促進就業(yè)”為目的的“教育培訓活動”。
10員代表大會，促進了工會工作向規(guī)范化方向發(fā)展。五是嚴格按照國家和省的相關規(guī)定開展計劃生育工作，特別是廣東省出臺“單獨二胎”和全面放開二胎政策之后，能夠及時調(diào)整思路、了解政策，為職工提出的咨詢給予恰當?shù)慕獯鸷蜔崆閷I(yè)的服務。六是認真細致地做好為全院女職工的服務工作，今年組織全體女職工進行了婦女健康檢查，并依據(jù)《廣東省女職工安康互助保障計劃》，幫助個別患病女職工取得了保障金，為患病女職工送去了溫暖和關懷。七是積極配合市人社局開展扶貧工作，并組織發(fā)動了學院“630廣東省扶貧濟困日”活動。
五、存在問題與不足。
（一）少數(shù)教職工工作積極性不高，紀律意識不強，工作責任心不夠，已制約學院內(nèi)涵建設，要進一步加強考勤、考核和人事制度改革工作，增強教職工的主人翁意識。
（二）一體化教學模式有待進一步研究和探討,特別是一體化課題的研究和開發(fā)。
（三）全院近300的退休人員負擔較重，壓力仍較大。（四）教學管理工作有待進一步規(guī)范和加強。個別教師業(yè)務水平不高、鉆研精神不足、備課不夠認真、上課效果不夠好、課堂氣氛沉悶。部分教師還沿用陳舊的教學方法，課堂上照本宣科，沒有積極采用啟發(fā)式、討論式、講授法、演示法等新的教學方法，缺乏對教學新理念、新方法的研究，11致使學生上課沒有積極性，甚至厭學，出現(xiàn)上課玩手機、睡覺等現(xiàn)象。
（五）流失率控制要更結(jié)合實際情況進行考核。在今年試行的基礎上，探討更加符合實際情況的考核數(shù)據(jù)。
（六）要更加重視學生安全問題，學生安全無小事。學生在讀期間，主要會涉及公共區(qū)域（如宿舍、球場等）人身及財產(chǎn)安全、食品類安全、學院各類設備設施安全、學生校內(nèi)生產(chǎn)實習安全及學生外出頂崗實習安全等幾大方面，牽涉到學生科、綜合管理科、總務科、教務科、招就科等多部門，要更好明確責任，切實提高安全意識。
（七）宿舍管理模式有待完善。目前學院宿舍管理主要是教官擔責，主要方法也是以控制學生不出安全事故為主。要逐步向教育和管理相結(jié)合，加強教育疏導功能。
（八）校企合作工作和省內(nèi)其他技師學院相比還有差距，有待進一步加強與完善。
六、2016年總體工作思路。
2016年度總體工作思路是：緊跟形勢、調(diào)整結(jié)構、提高內(nèi)涵、穩(wěn)控招生、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在國家大力推進萬眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新，提出創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享五大發(fā)展理念，學院要緊跟大環(huán)境、大方向，依據(jù)國家、省市有關職業(yè)教育的新政策、新動向，主動作為，加大校企合作、產(chǎn)教融合力度，積極謀劃、準備升格高職的前期準備和可行性研究工作。各相關部門要形成工作合力，認真做好調(diào)整、協(xié)調(diào)、準備工作，12積極應對生源結(jié)構調(diào)整帶來的供需性矛盾。要進一步做好教學管理、學生管理、后勤管理三大管理工作，不斷提高“三大管理”內(nèi)涵。招生工作是學院工作的重中之重，要繼續(xù)積極開展招生工作，穩(wěn)控生源。要加強隊伍建設，打造可持續(xù)發(fā)展的工作團隊，繼續(xù)做好省市專項資金的申報工作，繼續(xù)做好開源節(jié)流工作，不斷增強憂患意識和危機意識。
技師學院工作總結(jié)篇七
黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。近年來，我院黨委不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學院黨建帶團建工作的嶄新思路。現(xiàn)將我院黨建帶團建工作總結(jié)如下：
一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的建設。
每學年初，學院黨委召開團建工作會議，研究如何經(jīng)常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，并落實黨團共建聯(lián)系工作制，明確分工，責任到人。將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入了解青年教師，經(jīng)常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結(jié)合起來，真正做到“黨建帶團建，黨團共發(fā)展”。
二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶團建”工作思路。
在每年的學院工作計劃中，都將黨建帶團建作為學院黨的建設工作的主要方面，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。確立了學院黨委書記韓立賢指揮、黨委副書記陳偉陽具體指導、各級團組織負責落實的總體工作思路。學院黨委要求學院各級團組織圍繞學院“三育人”工作條例，開展系列德育活動。
（一）加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟。圍繞“如何解決團員青年存在的問題”開展思想政治教育工作，堅持“貼近學生思想，貼近學生實際，貼近學生生活”的原則，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
（二）加強主旋律教育，使青年學生的愛國主義情感不斷升華。利用每年青年節(jié)、建黨日等重大紀念日和時事熱點等，開展慶祝建國六十周年愛國主義歌曲合唱比賽、“我與祖國共奮進”形勢政策宣講會等活動。
（三）開展“精神文明見行動”主題教育。開展三月學雷鋒月和“不亂扔垃圾、不說臟話、不損壞公物”三不主題教育系列活動，在學生中大力弘揚傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
三、健全“黨建帶團建”工作機制，黨組織加強對團的領導。
（一）成立業(yè)余黨校。為提高團員青年的政治理論素質(zhì)，學院黨委成立了由黨委副書記任校長的業(yè)余黨校，選拔品學兼優(yōu)的入黨積極分子進行培訓，系統(tǒng)講授黨的性質(zhì)、歷史、指導思想、最終目標、現(xiàn)階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。每學年培訓一期，培訓人數(shù)200人左右。
（二）健全黨團聯(lián)系制度。學院黨委指定黨委副書記負責共青團工作，從思想上、工作上關心指導團員青年的工作，分別對團的工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結(jié)評價團建工作得失。
（三）落實入黨積極分子選拔制度。對那些品學兼優(yōu)、政治素質(zhì)過硬的學生，黨委安排人員主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng)，要他們每月一次向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。
（四）完善共青團三級工作體系。在學院黨委的大力支持下，我院進一步建立和完善了由團委、團總支和團支部組成的共青團三級工作體系。加大了共青團干部的設崗和培養(yǎng)力度，任命團委副書記、團總支書記等副科級崗位10個。召開了學院第五屆團員代表大會，總結(jié)了過去一個時期的寶貴經(jīng)驗，對未來一個時期團的工作做出了規(guī)劃部署。
四、開展系列主題活動，拓展“黨建帶團建”工作空間。
（一）以校園文化主題活動為載體，提高團員青年的綜合素質(zhì)。在設計學生活動時，充分考慮了如何通過活動的開展提高學生的綜合素質(zhì)。如：通過“經(jīng)典詩文朗誦比賽”提高普通話水平、培養(yǎng)文化情趣，通過“手工制作”比賽鍛煉動手能力、培養(yǎng)專業(yè)學習興趣，通過“拔河比賽”增強體質(zhì)、培養(yǎng)合作觀念。
（二）以社會實踐主題活動為途徑，培養(yǎng)團員青年的服務意識。通過豐富多彩的社會實踐和志愿服務活動促進團員青年了解社會、服務社會、奉獻社會是我院共青團組織一貫堅持的工作思路。我院的社會實踐活動受到了廣大同學和社會公眾的普遍歡迎和認可，多次受到上級團組織的表彰。
（三）以能力提升主題活動為突破，強化團員青年的競爭實力。學生干部隊伍是開展共青團工作的重要“抓手”。在團委的悉心指導下，我院學生干部隊伍緊密團結(jié)，始終秉承“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，在自身建設上下功夫，在開展活動上動腦筋，發(fā)揮了上傳下達的紐帶作用，真正成為了老師的好助手、同學的好榜樣。
（四）以學生社團主題活動為依托，提升團員青年的審美情趣。學生社團對形成積極、健康、向上的校園文化氛圍具有重要作用。團委根據(jù)我院學生的不同愛好與特長，成立了理論學習型、學術科技型、志愿服務型、興趣愛好型等20余個院級學生社團組織，形成了大學生藝術團、社團聯(lián)合會并駕齊驅(qū)，社團文化百花齊放，社團活動異彩紛呈的良好局面。
一份耕耘，一份收獲，近年來，我院團組織在學院黨委的帶領下，多次為學校贏得榮譽，院團委連年被評為濟寧市五四紅旗團委，濟寧市大中專學生暑期社會實踐活動先進單位，4支志愿服務隊被評為省級優(yōu)秀志愿服務隊，12支志愿服務隊被評為市級優(yōu)秀志愿服務隊，8名師生獲得“山東省志愿服務先進個人”榮譽稱號，26名師生獲得“濟寧市優(yōu)秀志愿者”和“濟寧市關愛農(nóng)民工子女先進個人”榮譽稱號。學院團委在整個團建工作中，緊緊依靠黨建優(yōu)勢，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足學習、鍛煉、奉獻的崗位，多作貢獻，使團組織真正成為黨組織信賴、團員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)人生價值，努力成為促進我校社會文明進步、和諧發(fā)展的生力軍。
技師學院工作總結(jié)篇八
我院女工工作在院黨委和工會的領導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權益保障法》、《河北省婦女發(fā)展綱要》、《工會法》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。突出維護女教職工的合法權益和特殊利益，充分發(fā)揮廣大女教職工的積極性、創(chuàng)造性，為培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)建設人才努力工作。
一、深入開展“女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程”
1、開展“巾幗建功”活動，推進職業(yè)道德建設。
xx年10月份院工會下發(fā)院教工[xx]第9號文件，在全院女教職工中開展“巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁責任感，發(fā)揮自強不息、開拓進取精神，積極投身到學院改革與發(fā)展的各項工作之中，為推動我院跨越式發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。為促進女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創(chuàng)佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質(zhì)在婦女運動中的地位和婦女在精神文明建設中的作用大討論；開展教學技能競賽、先進事跡報告會等活動。
通過各項活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發(fā)展與改革中去，為我院順利通過本科教學水平評估，為教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進行總結(jié)，并上報總結(jié)材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經(jīng)審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當選資格。
“巾幗建功”活動要求在12月15日以前完成。擬定在xx年年“三八”婦女節(jié)表彰“巾幗建功”標兵。
2、為加強師德建設提高青年教師的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，提升教育教學水平，以適應教育改革發(fā)展新形式的需要，更好地擔負起教書育人的重任，以實際行動迎接教育部教學水平評估。院工會與教務處聯(lián)合舉辦了第二屆青年教師教學基本功大賽動。本次競賽首先在各系（院）、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實將群眾公認的、經(jīng)過選拔出來的優(yōu)秀選手上報學院。經(jīng)過各系（院）、各分會認真組織、嚴格評選，全院推薦了19名參賽的青年教師，其中有15名女教師參加了院級比賽。經(jīng)過激烈的角逐，在13名獲獎人員中，有5名女教師獲一、二、三等獎，5名女教師獲優(yōu)秀獎。
二、堅持和完善教代會、工代會制度，推進學院民主管理與民主監(jiān)督。
xx年12月份，我院召開了第四屆教代會、工代會。30名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報告、工會工作報告；審議了學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學院財務工作報告、工會財務工作報告；通過了教代會三個專門委員會名單；通過了工會女工委員會名單；審議了代表提案情況工作報告；選舉產(chǎn)生了第四屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會；通過了大會各項決議；通過了向全院教職工發(fā)出的“迎評促建”倡議書。
會上女職工代表認真討論院長工作報告、工會工作報告、學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有23人提出了19條提案，參政議政意識有了進一步提高。
四屆教代會產(chǎn)生了新一屆女工委員會，設有主任1名，副主任2名，委員25名。
三、加強組織建設，擴大女職工組織的覆蓋面。
為落實“組織起來、切實維權”的工作方針，今年3月7日，院工會下發(fā)了《關于非在編職工加入工會的實施辦法》的文件，進一步做好非在編職工的工作，更好的維護其合法權益，調(diào)動其積極性，為學院的改革和發(fā)展做貢獻。根據(jù)學院工會文件精神，歐美學院以有52名女社會傭工人員加入了工會組織。
四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節(jié)”活動。
為使女教職工廣泛參與“三八婦女節(jié)”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節(jié)日。院工會2月26日召開了女工委員會專題研究慶?；顒佑嘘P事宜。大家認為：根據(jù)我院的辦學摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發(fā)揮了各系女工委員的作用，又調(diào)動了女教職工積極參與活動的積極性。并要求各系認真組織形式多樣化的慶?；顒?，如：聯(lián)歡活動、游藝活動、各類比賽活動等，并對活動提出具體要求：1.各分會慶祝活動要有計劃，活動結(jié)束要有小結(jié)。2.活動小結(jié)于3月18日前交工會女工委員會。3.活動經(jīng)費由工會適當給予解決。
這次慶?；顒优の瘑T積極謀劃，各系領導給以大力支持，有的結(jié)合本系專業(yè)特點舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、游藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達到95%，一些離退休的女職工也參加了活動。
園藝園林系、體育系結(jié)合本專業(yè)特點進行了插花比賽、健美操比賽。這項活動即提高了專業(yè)技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術課教師劉玉艷老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進行了講授，大家根據(jù)老師的講授，插出了形態(tài)各異的盆景，經(jīng)過評委評定，評出了最佳創(chuàng)意獎；最佳造型獎；最佳色彩獎等。最后由系領導和男教師為她們頒獎。比賽場內(nèi)歡聲笑語，暖意融融。
農(nóng)學系、生命科學系、機電系、外語系召開了慶“三八”節(jié)座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領導對一年來女教職工在教學、科研、管理、服務等方面進行了簡要的總結(jié)，并向全體姐妹們表示節(jié)日的問候，對女職工在學院各項工作中取得的成績和在協(xié)調(diào)社會、家庭、師生關系方面所付出的勞動給以了充分的肯定。xx年我院各項任務更加繁重，希望全體女教職工在進一步提升教學和科研水平、人才培育、教學水平合格評估等工作中再創(chuàng)佳績。最后系領導寄語全體女教職工：認清角色，增強責任感；立足本職，實現(xiàn)自我價值；善待他人、構建和諧生活，在進一步營造民主、團結(jié)、和諧的學習、工作和生活氛圍中發(fā)揮更大的作用，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。
通過以上活動增進了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學習，自強不息，團結(jié)互助，爭取在新的一年取得更大的成績。
五、關心女職工生活、維護女職工的權益。
1、為提高女職工醫(yī)療保障水平，增強女職工抵。
御大病和意外傷害的經(jīng)濟承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團體重大疾病保險”；為321名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，為女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力又筑起了一道防線。
2、根據(jù)計劃生育條例及有關文件精神規(guī)定，對響應國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫(yī)療費、學費、托兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領導的大力支持下，都已經(jīng)全部得到了落實。根據(jù)形勢變化和學院的'實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去，xx年3月份向?qū)W院提出了修改獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費的請示，并召開了院計劃生育領導小組會議，就獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計劃生育工作，做出了新的“關于計劃生育獎勵暨相關問題的決定”，此項決定于xx年4月15日開始實施。xx年9月加入了“生育保險?！蓖瑫r對生育費報銷出臺了新的文件。
3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達100%。
4、廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，提高人口素質(zhì)。一個國家的人口素質(zhì)，出生素質(zhì)是基礎，后天教育是關鍵。我院女工工作與計劃生育工作相結(jié)合，加強優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣傳教育，每年舉辦有關方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料3期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學教育子女的方法，收到了良好的效果。
5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發(fā)了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調(diào)查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責任人”的職責，把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好。樹立“群眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，并協(xié)助做好診治工作。xx年底為9名特困、困難、單親教職工發(fā)放了困難補助。
6、xx年5月，我院一名職工因突發(fā)肝病急需肝臟移植手術，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。
學院“十一五”規(guī)劃謀劃了學院發(fā)展的宏偉藍圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務大局，以教學為中心，開展婦女工作，全面落實科學發(fā)展觀，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現(xiàn)自我價值，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。
技師學院工作總結(jié)篇九
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務熱情。
二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時，在一般工人完成起來比較困難的任務時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。
三、加強業(yè)務學習，提高技術水平
長到老，學不了這句話是我的座右銘?？茖W技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現(xiàn)代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：plc編程控制原理，abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的'學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。
四、發(fā)展技藝互傳，實現(xiàn)社會服務
在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內(nèi)更多，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的，我充分地把理論與實踐相結(jié)合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術，而且能夠獨立承擔。從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為50kva到1500kva的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝，我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各種高低壓開關柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。
技師學院工作總結(jié)篇十
回顧過去的20xx年，在院領導的正確領導下，共同上海市“關愛患者，從細節(jié)做起”文明主題活動，按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求，以二級醫(yī)院復審為重心，我科努力改善服務立場，完美服務流程，提高服務質(zhì)量。我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研營業(yè)，各級人員的自身素質(zhì)和營業(yè)水平都上了一個臺階。全科人員一心一德圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
科室不斷地強化管理，完美了放射科診療質(zhì)量節(jié)制核心組及質(zhì)量管理組人員的構成，形成一套以科主任為核心，分組工作，責任到人的工作軌制，程度地發(fā)揮組長、核心構成員、黨團員作用，加強協(xié)作，發(fā)揮團隊精神。完美了各項規(guī)章軌制、崗位職責，全面更新標準化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴酷按照標準化操作，嚴酷執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章軌制和勞動規(guī)律。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，文明禮貌服務，時刻為病人著想，做到耐心詳盡，按時給病人發(fā)閱診斷報告，做到矯捷掌握“急診急發(fā)”的診斷理念，程度滿足病人的需求。
普放：36451人次。
ct：17925人次。
mri：7583人次。
體檢：14702人次。
腫瘤介入：25人次。
冠狀動脈造影：36人次。
腦血管造影：29人次。
心臟起搏器：25人次。
2、經(jīng)濟收入：20xx—10至20xx—9月份，合計為11106614。00元。工作量較舊年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入削減，介入收入增加，ct和mri人次及收入均增加）。
今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優(yōu)異成績。在20xx年市質(zhì)控檢查中，也獲得了檢查專家組的一致好評。
面臨繁重工作，我們沒有絲毫的放松，嚴把好質(zhì)量關，醫(yī)療質(zhì)量嚴酷執(zhí)行上海市放射診療質(zhì)量節(jié)制中心下達的各項工作條例及醫(yī)教科的各項要求，科室除在日常工作中尋找差距外，努力提高診療水平外，為了確保醫(yī)療平安，20xx年科室全科同仁做到：
1、嚴酷按照上海市放射質(zhì)量節(jié)制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質(zhì)節(jié)軌制進行工作，層層把關、責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整、刻日整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報告不放手。
2、診斷質(zhì)量方面：堅持每天集體讀片軌制，集思廣益，提高準確性。報告書寫嚴酷按照質(zhì)控中心條例的要求，實行兩級醫(yī)生負責制，每份報告保證雙簽名（報告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師），把好質(zhì)量關。特殊疑難等病例，上報科主任會商；急診姑且報告如有不符，必須做到及時通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時就診。
3、攝片質(zhì)量方面：實行按級負責，醫(yī)生、手藝員雙把關的方法。科核心構成員對照片質(zhì)量進行不定期抽查，對不合格照片進行定期交流，分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高投照水平。全年度照片質(zhì)量甲級片率平均79。9%，乙片率平均：19。9%，廢片率平均：0。2%。，大大跨越診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的`質(zhì)量標準。
帶動虹口區(qū)醫(yī)學影像區(qū)域發(fā)展，在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學會放射學組活動，由學組組長周永明主任主講《胃間質(zhì)瘤的影像診斷》，受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡迎。
對本科醫(yī)師、技師，特別是住院醫(yī)師及手藝員，重點加強操作技術、營業(yè)學習和三基培訓，交流新手藝及營業(yè)，按時舉行科室內(nèi)小講座，并定期檢查、考核，以提高科室整體營業(yè)水平。所有醫(yī)師按時加入全院營業(yè)學習及科室營業(yè)學習?？剖颐吭聦χ髦渭耙韵箩t(yī)生的醫(yī)療營業(yè)學習進行考試，試卷留醫(yī)教科存檔。主治及以下醫(yī)師人人加入并通過醫(yī)院“三基三嚴”培訓考試。
科研方面，市衛(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預后的價值》和《mri灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預后價值研究》，已經(jīng)申報成功并已經(jīng)立項。與中痣科協(xié)合作的《復雜性肛瘺的mri診斷》目前已結(jié)題?？剖壹訌妼膊∮跋裨\斷的研究和總結(jié)，撰寫多篇論文，《腹膜播散性滑潤肌瘤影像學診斷一例》已發(fā)表在《中華婦產(chǎn)科雜志》，與五官科合作的《中耳膽脂瘤的mri診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復習》已被《合用放射學雜志》錄用，即將發(fā)表。
科室還努力開拓新營業(yè)、新業(yè)手藝，追求新的經(jīng)濟增長點，積極開展新營業(yè)、新手藝，如：mri檢查（mrcp、mru、mra、perfusion、swi、mrs等，ct檢查（ctu、cta、骨骼三維成像等）以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及ct灌注成像檢查，已經(jīng)取得了一定的先期經(jīng)驗并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
1、硬件建設：在院領導及職能部門的關心支持下，已推進床邊攝片的數(shù)字化改革，兩臺移動dr機已安裝到位，正進行調(diào)試、培訓，準備取代老的移動cr機。一臺全身dr機即將到貨，歲尾內(nèi)pacs系統(tǒng)將升級為3。0版本。
2、人才培育：科室采用讀書交流會、專題講座等基礎訓練體例提高營業(yè)技術，選送外出進修及加入各種學術交流會體例，掌握本專業(yè)營業(yè)動態(tài)，利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培育mri醫(yī)、技、護人員及乳腺診斷人員，為本院mri及乳腺的營業(yè)開展打好扎實的基礎。全年科內(nèi)營業(yè)講座24次，3人外出進修，1人來我科進修，31人次加入7個大型學術會議，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進修班在讀，2人研究生進修班結(jié)業(yè)，其中還有1人是青年骨干導師制培育計劃的培育對象。
在院部領導下，積極率領全科同志學習政治、鉆研營業(yè)、學規(guī)學法，使全科同志提高政治覺悟和思惟素質(zhì)、增強法律意識、轉(zhuǎn)變服務理念、強化營業(yè)技術。在全科同志的共同努力下，放射科的服務滿意度逐步上升，在區(qū)、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結(jié)果?？剖遗嫿▍f(xié)調(diào)的工作環(huán)境和醫(yī)患關系，加大精神文明建設。科室一切以病人為中心，積極參與“三好一滿意”活動，不斷改進服務流程及工作環(huán)境，加強門、急診及窗口的工作力度，堅持巡回服務工作軌制，限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工糊口作為重點之一，經(jīng)常在工作之余領會他們的糊口環(huán)境，主動關心和幫助他們，為了完成日常診療任務，加班加點變成了常態(tài)，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內(nèi)障等職業(yè)病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。
1、科室x線診斷報告還存在個別描述不全及漏診環(huán)境。在以后的工作中，不斷接收經(jīng)驗，不斷學習總結(jié)，提高診斷正確率。
2、磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進行擴建服務廣大病員。
3、dsa打包室墻壁霉爛，不合適質(zhì)控要求，請求院部妥帖處理。
1、積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質(zhì)控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質(zhì)控檢查結(jié)果虹口區(qū)排名第一，全市同級醫(yī)院排名前1/3，不拖二甲醫(yī)院評審工作的后腿。
2、積極申請更新老化設備，改善患者就醫(yī)環(huán)境，做好患者常規(guī)診療工作。
3、構建數(shù)字化放射科。升級pacs3、0系統(tǒng)，將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化、收集化。
4、進一步改善服務立場和服務質(zhì)量，健全規(guī)章軌制，嚴酷管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診斷水平。
5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋ct、mri及介入治療的營業(yè)范圍及工作量，追求新的經(jīng)濟增長點，在現(xiàn)有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、進一步完佳麗才梯隊培育，特別是乳腺鉬靶、dsa和mri的醫(yī)、技力量，采取多種形式，點面連系，激勵小我奮發(fā)精神，營業(yè)冒尖，形成協(xié)調(diào)的競爭空氣。
技師學院工作總結(jié)篇十一
我叫于恩義，現(xiàn)就職于滄州市海興縣供電公司，擔任小山供電所配電班長。我于1994年6月在海興縣供電公司參加電力工作至今，多年來，從基層工作一步一個腳印，到今天的領導干部崗位，我除了嚴格要求自己外，還努力鉆研本職業(yè)務電工維修技術，培養(yǎng)后備人才，增收節(jié)支，刻苦攻關，積極組織單位內(nèi)各電工進行電力安全學習和安全活動，保證自己主管的單位內(nèi)線路的無缺陷、無故障，確保了供電可靠率和安全供用電，為供電公司在社會上樹立了良好的形象，為企業(yè)節(jié)支增收做出了貢獻。我主要做了如下幾個方面工作。
一、樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的政治和工作覺悟。
作為一個人，首先要有自己的信仰，我的信仰就是要堅持共產(chǎn)黨的領導，為共產(chǎn)主義事業(yè)做出自己的貢獻。在多年的工作實踐中，我還深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向和良好的工作態(tài)度，就不會有積極向上的指導思想。為了提高自己的思想政治水平，多年來我養(yǎng)成了關心國家大事的習慣，關注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動之中，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線、方針保持一致，不斷學習“三個代表”的重要思想，以及“八榮八恥”，用黨員的標準嚴格要求自己，向先進模范人物學習。加強自身素質(zhì)建設，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。有人說：一個人要成才，必須先做人，此中道理不言而喻。也就是說：一個人的事業(yè)成功，必須先要學會怎樣做人，特別是做供電所領導這項技術性和安全性要求很強的工作，做事要用心，干事要專心、學習要虛心，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)，對工作認真負責，服從上級領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，個人利益服從公司利益，禮貌待人，服務熱情，只有這樣，才能勝任本職工作。
二、勇于吃苦，努力工作，取得別人的認可。
我于1994年6月，進入海興縣供電公司城關供電所擔任值班維修電工，從進入崗位那天起，我虛心向老師傅學習，通過老師傅傳、幫、帶，以及自己不斷努力學習，很快掌握了維修電工的基本操作技術，正式成為一名合格的值班維修電工，工作包括單位所管轄所有線路和變壓器的缺陷巡視和維修工作，工作中，我深知電氣維修工作屬供電所技術工作的重中之重，特別是新技術的引進及老設備隱患的檢查，更要不斷學習新技術，隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決決不能草草了事，否則后患無窮，影響到人身安全和企業(yè)利益及形象。這也是考驗一名共產(chǎn)黨員的責任心的問題，我無論是當時任值班電工還是配電班長及后來任供電副所長，我時刻嚴格要求自己，牢記“電氣工作無小事”的宗旨。在工作中我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還需自身硬的道理，我還對自己做出了這樣的嚴格要求：一是在遇到臟、累、苦、險的工作時搶在員工前頭干，而且要比他們干的多，出力多，二是遇到技術性難題時挺身而出，利用自己的努力攻克技術難關。我始終堅持已盡我努力做好每一件事，以單位利益為重，包括電網(wǎng)技術改造到生產(chǎn)過程中，有時是加班加點搶時間，爭分奪秒處理技術難題，為順利供電贏得了寶貴的時間，受到公司領導的一致好評。為公司的快建發(fā)展做出了貢獻。也為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障，三是我要求自己能夠勇于承擔責任，我始終認為既然我自己已成長為單位的技術骨干，那么在業(yè)務水平等諸多方面更要比一般員工強一些，更要嚴格要求自己，起模范帶頭作用，因此，在分配任務時，在一般員工完成起來比較困難的任務時，自己要踴躍承擔、更不能與員工推諉扯皮，要做出榜樣、勇挑重擔。平時，我不僅是這樣嚴格要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的，所以這些工作表現(xiàn)得到了領導和員工的一致好評，也發(fā)揮了我作為一名技術骨干應有的作用，我多次被評為先進工作者和技術標兵，得到了大家的認可。
三、充分發(fā)揮自己的業(yè)務能力并不斷提高自己。
20xx年，全國進行“兩改一同價”，農(nóng)村電網(wǎng)拉開了大規(guī)模更新改造的序幕。當時我作為供電所主管技術的副所長，深入實際調(diào)研，設計出了符合農(nóng)村實際情況的接戶線、表箱以及進戶線的安裝工藝。事實證明，當時我設計的工藝稍微復雜了一點，但其安全性和質(zhì)量卻經(jīng)得住了時間的考驗。比如，我們在固定接戶線和進戶線時，其兩端不用立式絕緣子固定，而是用蝶式絕緣子固定。十多年過去了，采用立式絕緣子固定工藝的許多供電所由于瓷瓶破損，其維修工作量每年都有上百起，成了讓你頭痛的問題，而我們供電所這樣的維修問題卻從沒出現(xiàn)過。
另外，活到老，學到老，藝無止境，這也是我多年工作的座右銘，科學技術不斷發(fā)揮的今年，一天不學，就要落后，特別電氣維修技術，而且隨著自動化程度的不斷提高，沒有任何一個人能百分百精通，它是在不斷開發(fā)、不斷更新、就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展，說不定你昨天剛學會使用、維護，過兩天它就升級換代了。就得用先進的手段去維護運行了，因此，干一行，愛一行的我只有不斷加強學習，才能跟上時代的步伐，平時只要有時間，我就多看看專業(yè)的書籍，多年來，我家中擺的最多的是電氣維修類技術叢書，除了上級有關部門的培訓外，業(yè)余時間的下，部分時間都用在鉆研電氣維修技術上了，通過學習不斷充實自己，不斷掌握新技術、新技能，通過學習我還結(jié)合實際工作情況，攻克了許多技術難題。通過學習拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高自己的技術水平，影響到周邊的員工加入到學習行列中來，為企業(yè)安全用電、高效運行打下了堅實的基礎，同時培養(yǎng)了我對更高層次的理論及技術知識的學習濃厚興趣。
四、互幫互助，共同提高，更好地服務企業(yè)。
我在平時的工作中，不是以領導自居而是還經(jīng)常與其它員工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識毫無保留的與大家共分享，并從別人身上學習到自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步，我們通過學習新技術，提高自己的技術水平，達到線路設備安裝維修熟練掌握，運用自如，從公司供配電運行到部分用戶設備領域還到維護無死角，運用技術自如，體現(xiàn)了一名電力工作帶頭人高超的技術水平和良好的風范作用。
總之，作為一名電力工作者，需要走的路很長，但我有決心不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，立足本職，無私奉獻，去發(fā)揮一個技師應有的模范帶頭作用，為企業(yè)、為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
技師學院工作總結(jié)篇十二
先指導徒弟電焊理論，明白電焊的任務、目標、方式、手段，對整個電焊的工作內(nèi)容有一個清晰的概念。
熟悉電焊環(huán)境、使用工具，為將來工作打下了基礎。通過現(xiàn)場實習和與交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、增強解決電焊實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習打下堅實的基礎。在整個實習過程中充分調(diào)動徒弟主觀能動性，深入細致地認真觀察、實踐，使徒弟的動手能力得到提高。
1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。
一年來，徒弟不僅從師傅的指導和書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了業(yè)務水平和駕馭實際工作的能力，目前基本能獨立完成日常工作。
2、主動工作的意識明顯加強。
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技師學院工作總結(jié)篇十三
本人于1991年7月正式參加工作，當時我被分派在多盈公司下屬分廠工作。
工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我將自己求知激情完全投入農(nóng)藥化工行業(yè)，立足干一行愛一行的心態(tài)，努力繼續(xù)學習化學工程技術、農(nóng)藥殺蟲劑合成與應用等專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能。在短短的一年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地操控農(nóng)藥殺蟲雙等生產(chǎn)車間的技術工藝工作。為日后的生產(chǎn)工藝技術改造、新產(chǎn)品工業(yè)化設計安裝投產(chǎn)奠定堅實的專業(yè)知識基礎。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加公司組織的各項活動，自覺學習政治形勢理論，尤其注重對每個時期重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨中央保持一致，并于1994年5月加入中國共產(chǎn)黨。我具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以企業(yè)利益為重，不計個人得失，在每個不同的工作崗位上都擺正位置，努力實踐全心全意為國家、人民服務的宗旨。在1994年4月升任分廠技術副廠長以來，在參與不同企業(yè)的生產(chǎn)、技術管理工作中都能做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意傾聽基層意見和建議，勤于思考，工作思路清晰，能把生產(chǎn)、技術管理的一般理論與工作實際相結(jié)合，積極為企業(yè)制訂符合實際的技術研發(fā)目標和生產(chǎn)發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在企業(yè)擔任各項管理工作中較好地發(fā)揮了一個技術性管理干部應有的表率作用。
在實際工作中，努力學會運用企業(yè)管理的理論、觀點和方法去分析、研究、解決問題，通過學習企業(yè)生產(chǎn)管理的基礎理論、生產(chǎn)流程管理、研發(fā)設計規(guī)范、品質(zhì)控制管理、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)防范管理、執(zhí)行領導力管理等，逐步形成個人獨特的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。
作為一名技術轉(zhuǎn)型的生產(chǎn)管理工作者，能很好協(xié)助各部門、車間負責人做好生產(chǎn)管控和技術規(guī)范工作。在部門、車間工作的有效開展提供保障基礎上，運用合理的步調(diào)協(xié)調(diào)規(guī)律，開展行之有效的共2頁第4頁工藝技術改造，走出一條工藝節(jié)能降耗的技術生產(chǎn)相結(jié)合管控路線，是我二十多年技術管理工作的體會，也是在不同崗位上可以通過技術優(yōu)勢帶動我的崗位管理工作取得良好崗位業(yè)績的重要原因。在工作中既充分相信、放手運用專業(yè)技術管控，又要注意對基層人員的技術能力的培養(yǎng)訓練，較好地發(fā)揮了他們的作用，使技術管理工作事半功倍，效益顯著。
從參加工作以來，我努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的技術水平和管理能力，并根據(jù)不同崗位管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和管控工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
參加工作以來，多次獲得多項產(chǎn)品研發(fā)和技術管理工作的榮譽。其中包括。
1.殺蟲雙產(chǎn)品的工藝改造和擴產(chǎn)項目。1991年7月至1994年3月期間，成功在原廠房基礎上從2500噸/年擴產(chǎn)至5000噸/年，使原生產(chǎn)線在不增加操作人員情況下獲得良好經(jīng)濟效益。
2.氯氰菊酯的研究與開發(fā)項目。1994年4月-1996年6月期間，本項目為公司自行研發(fā)、自行設計安裝，一次性投產(chǎn)成功，結(jié)束公司使用該產(chǎn)品依賴進口的局面，節(jié)省大量外匯，降低采購成本，項目獲得1996年度錫山市科技進步一等獎。
3.年產(chǎn)150噸/年氯菊酯的合成與應用項目。1996年7月-1998年3月期間，本項目產(chǎn)品屬于衛(wèi)生氣霧殺蟲劑低毒殺蟲成分，成功投產(chǎn)產(chǎn)品可以有效降低氣霧殺蟲劑的毒性和致敏性，提升滅害靈的產(chǎn)品質(zhì)量，項目獲得1998年度江蘇省科技進步三等獎。
4.胺菊酯產(chǎn)品的設計研發(fā)項目。1998年4月-20xx年12月期間,本產(chǎn)品作為世界衛(wèi)生組織推薦使用的衛(wèi)生殺蟲擊倒劑，本司自行研發(fā)設計成功投產(chǎn)奠定了氣霧殺蟲劑的市場地位和品質(zhì)保證，項目獲得20xx年度江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。
5.丙烯醇酮的擴產(chǎn)、右旋菊酸的工藝優(yōu)化項目。20xx年1月-20xx年2月期間，本項目是解決丙烯菊酯等多個滅蚊殺蟲劑的關鍵半成品，投產(chǎn)成功后使多個滅蚊殺蟲劑的產(chǎn)能同步擴大，滿足本司及國內(nèi)市場需求，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，項目獲得20xx年度江蘇省職工技術創(chuàng)新成果三等獎。
6.氯氰菊酯產(chǎn)品的新工藝技術改造和老車間重建擴產(chǎn)項目。20xx年3月-20xx年12月期間，傳統(tǒng)的氯氰菊酯生產(chǎn)工藝含氰廢水濃度高，本工藝生產(chǎn)的含氰廢水濃度只有傳統(tǒng)工藝的`1/20，而且產(chǎn)品收得率可以達到98%，處于全國同共3頁第4頁行業(yè)的領先水平，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益同時也得到很好的環(huán)境效益。
7.采用低揮發(fā)溶劑清潔生產(chǎn)工藝合成高效氯氰菊酯項目。20xx年1月-20xx年11月期間，本工藝的優(yōu)點是采用高沸點溶劑取代傳統(tǒng)工藝的低沸點溶劑，而且溶劑投入量只是原來的1/4，大大節(jié)省溶劑和降低回收的能耗，而且產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率達到95%，優(yōu)于國內(nèi)同行技術水平，實現(xiàn)工藝優(yōu)化的清潔生產(chǎn)，獲得較好的經(jīng)濟效益。
為了更好地適應技術生產(chǎn)管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年7月，我參加了錫山市諾安職業(yè)培訓學校關于《江蘇加強社會建設》教育培訓班；20xx年7月，參加了錫山市諾安職業(yè)培訓學校關于《新時期生態(tài)文明建設》教育培訓班；20xx年4月，參加了錫山市高級技工學校關于《新型城鎮(zhèn)化實踐與發(fā)展》教育培訓班。此外，還參加了錫山市化工協(xié)會等培訓機構的多次專業(yè)技術講座培訓教育，其中包括《環(huán)保型油墨》、《危險廢物規(guī)范化管理》等。參加工作以來，我積極承擔企業(yè)的各項技術生產(chǎn)管理工作任務和新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)執(zhí)行任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成每項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的提出自己的觀點理念，參與決策執(zhí)行的熱烈商討，有效的組織了各項新項目、新產(chǎn)品的投產(chǎn)，出色的完成每次生產(chǎn)線試運行的現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)工作。
技師學院工作總結(jié)篇十四
技術工作總結(jié)自從xx年從事維修電工工作18年來，對自己進行一次專業(yè)技術總結(jié)是一件很有意義的事情。
對以往的工作進行理性地認識，發(fā)揮長處，改進不足。承舊啟新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。多年來自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創(chuàng)新，完成多項設備的更新改造任務。
要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修電工行業(yè)，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè)，天天在發(fā)展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新設備層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優(yōu)點，從別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業(yè)來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。其三，注重修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時了解新聞，領悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。同時也認識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬于某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。
日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細，一絲不茍，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是后患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考驗。20xx年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭，干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。
日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的團隊和集體。團結(jié)就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發(fā)揮的空間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭作用。
20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，錄音機，隨身聽，是一件很佩服、很感興趣的事，就請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西，師傅們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅的踏實干活。后來才明白：道理得長期悟，不是一下子就看明白，想明白的。94年參與制作了自動焊機試驗臺，作為維修試驗自動焊機電子電路板，才知道制作要考慮很多的問題和因素。99年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造，加大了電纜橋架與加熱器的間距，采用直通式接線方式，解決了電纜受熱老化快，連接點易燒毀的難題，獲得qc成果二等獎。20xx年鋼材預處理線噴漆室，經(jīng)常亂噴漆，造成油漆、稀料被大量浪費，雖經(jīng)多次修理效果不好。由于噴漆部分牽涉很多因素，液壓驅(qū)動、鏈條傳動、電控氣、氣控噴槍，并有高壓漆、光電轉(zhuǎn)換檢測開關參與工作。結(jié)合多年維修經(jīng)驗和仔細排查，發(fā)現(xiàn)鏈條傳動的缺點和應對辦法和調(diào)節(jié)方式，解決了這一難題。
《預處理噴漆部分統(tǒng)調(diào)辦法》獲qc成果一等獎。20xx年下料車間10t橋吊，由于主滑線高低起伏，滑塊卡死、脫落造成短路停電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊，從根本上堅決了這一難題。20xx年下料車間20t橋吊450w三只一組電磁抱閘線圈，經(jīng)常燒毀，費時費力，費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘，自行加裝液壓推力器來取代，降低了故障率，運行可靠,節(jié)約了大量備件費用。20xx年以來專門負責設備復雜性強，技術難度高的兩條預處理線、一條開卷線的維修工作。20xx年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作，故障率降低了，生產(chǎn)效率提高；同時增加了光電模擬板，實現(xiàn)了對各部件的實時監(jiān)控，極大地縮短了維修時間、降低了維修費用；采用手動、自動兼顧的控制方式，給生產(chǎn)和維修工作帶來了極大的便捷。
20xx年4月又對預處理新線完成由分散控制改造為集中控制，特別是對輸送輥道進行統(tǒng)調(diào)，保證輥道各段可實現(xiàn)可調(diào)、同一速度工作。使設備降低了故障率，提高工作效率，生產(chǎn)暢通進行。十多年從事維修電工工作以來，經(jīng)過自己努力工作，不斷學習，積累了一些技能和知識，憑著自己的能力，解決了一些生產(chǎn)中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評，給了不少榮譽，是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助，給我提供了發(fā)揮自己一技之長的平臺和機會，成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的，認真做人、做事。存在的問題是，倍感知識和技能的不足越來越明顯，對工作成為了最大的阻礙。今后要注重加強學習本專業(yè)知識和技能，不學習就要被淘汰，這是客觀現(xiàn)實。
技師學院工作總結(jié)篇十五
20xx年，本人在商務局綜合執(zhí)法大隊從事內(nèi)勤收銀工作，這也是本人從事收銀工作的第21年。幾年來，在局黨組和執(zhí)法大隊的領導下，堅持以高標準嚴格要求自己，能夠遵紀守法，認真學習，努力鉆研，扎實工作。以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在自己平凡工作崗位上發(fā)揮作用。20xx年被評為高級工，此次申請收銀審核技師，現(xiàn)將個人平時政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績及技術業(yè)務情況向技師評委會做以匯報，不足之處敬請批評指正。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為行動指南，認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。20xx年，本人積極響應局黨組提出的打造一支“學習型機關”隊伍的號召，認真學習“科學發(fā)展觀”，要堅持以人為本，全面推進行政執(zhí)法工作。落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是黨保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要重視自身工作崗位作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)一名收銀工作者的精神風貌，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。20xx年在學習過程中，做了3萬多字的心得筆記，并向縣委宣傳部和縣法制辦提供學習理論心得稿件5篇，受到領導一致稱贊。
在業(yè)務技能學習方面，一是我學習和掌握了現(xiàn)代會計的基本理論知識，熟悉現(xiàn)代會計的基本目標、會計的基本原則、會計準則的基本體系和結(jié)構；二是學心和掌握了會計準則條件下的會計要素的確認、計量、記錄和相關信息披露的一般知識和與之相適應的職業(yè)判斷能力掌握企事業(yè)單位的會計崗位的基本流程，熟悉崗位之間的銜接和崗位職責的基本要求；三是學習和掌握了會計基礎工作的基本規(guī)范知識，熟悉會計憑證、會計賬薄和會計報表的取得、填制和報告基本的規(guī)范要求；四是學習和掌握了會計內(nèi)部控制規(guī)范，熟悉內(nèi)部會計控制的一般要求，掌握貨幣資金、銷售與貨款回籠的內(nèi)部控制程序和方法；五是學習和掌握了從事本職業(yè)應具備的相關的財政、稅收、金融、保險、審計等方面的財經(jīng)法規(guī)。重要的是在工作中能創(chuàng)造性地運用所掌握的專業(yè)知識開展收銀審核工作，通過學習，了解掌握到不斷變化的收入系統(tǒng)的核算流程，了解各種收入報表的填制方法；熟悉本崗位的各種收費標準和政策；熟練掌握電腦的基本操作知識；了解本單位的基本情況以及相關工作的工作程序；熟悉了解相關法律、法規(guī)；了解收銀設備的維護保養(yǎng)知識。
本人于1983年參軍，1988年復員后在承德縣公安局做內(nèi)勤收款工作，1996年11月到商業(yè)局酒監(jiān)局工作，20xx年到經(jīng)貿(mào)局工作，20xx年至今一直商務局工作。在工作崗位中，本人沒有發(fā)生過責任事故，連續(xù)多年受到領導的好評。
通過多年工作的歷練，能夠熟練地操作電腦、收銀機和其他收款設備。能夠解答對收賬、結(jié)賬的一般疑問。能夠?qū)徍?、發(fā)現(xiàn)并解決一般的賬務差錯。能正確填制各種收入報表。能夠?qū)κ浙y設備做一般性的維護保養(yǎng)，能夠指導初級收銀審核員的工作。為發(fā)揮專業(yè)技能奠定良好基礎。主要工作：
1、強化業(yè)務職能。在工作中，本人愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。今年，根據(jù)執(zhí)法大隊的工作安排，本人從事罰沒款監(jiān)收工作，在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則，依法辦事。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨，甘于奉獻。自20xx年以來，由于商務工作行政執(zhí)法開展不到3年，工作的力度和難度有所加大。本人在綜合執(zhí)法大隊除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤做好預算，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)，熱情服務。本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。20xx年度，本人共下鄉(xiāng)86次，收到的罰沒款30多萬元，在收銀工作中沒有出現(xiàn)任何差錯，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了領導和同事的好評。
幾十年的收銀審核工作的體會是：一要掌握出納崗位的基本的操作和審核技術。二要做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票的簽發(fā)、審核、保管工作，做到收有記錄，支有簽字。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的拒付。不得逾期簽發(fā)支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。
三要現(xiàn)金日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。四要按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。五要能協(xié)助會計人員進行一些輔助賬項的登記與處理工作。六要擁有與本職工作相適應的計算機應用能力，對單位所使用的會計軟件操作系統(tǒng)應較為熟悉。七要能夠獨立地解決本工作崗位在實際工作中所出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度的運行能提出合理化的建議。
起行政執(zhí)法工作者的良好形象。在平時的工作中，學習和掌握了與行政執(zhí)法有關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章循章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將商務政策與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為人民服務，樹立了財務工作者的良好形象。加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
總之，隨著年齡的增長，對自己工作中的要求也在不斷的提高。此次如被評為收銀審核技師后，在工作中本人更要一如既往地努力工作，始終如一地嚴格要求自己，在工作崗位上發(fā)揮應有作用。
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