合同是雙方自愿達成的法律文件，明確了各方權益和責任，確保交易安全。在起草合同時，應當根據具體交易活動的需求進行合理的條款設置。合同是在商業(yè)領域，簽訂合同是保障雙方權益的重要方式，合同可以確保交易的合法性和可靠性。制定一份完善的合同需要充分考慮雙方的需求和利益，合同的條款應當包含明確的交付時間和方式。以下是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，希望以上信息對您撰寫合同有所幫助。
足療店簽合同篇一
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，經協商一致，簽訂本協議。
第一條甲方保證所發(fā)包的足療店符合國家對足療店的有關規(guī)定，并協調各行政部門之間的關系，保證乙方正常經營，否則承擔乙方相應的損失。
第二條足療店的坐落、面積、裝修、設施情況。
1、甲方承包給乙方的足療店位于。
足療店面積共有平方米(建筑面積)。
2、該足療店現有裝修及設施、設備情況詳見協議附件，該附件作為甲方按照協議約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方時的驗收依據。
3、甲方原遺留物品、物料無償供乙方使用。
第三條承包期限、用途。
1、該足療店承包期限共年。自年月日至年月日止。
2、承包期滿，甲方有權收回該足療店，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)承包，則必須在承包期滿個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂承包協議。
第四條承包金用支付方式。
1、該足療店每年承包金為元(大寫萬仟佰拾元整)(本承包金包含承包費，房租，員工宿舍，餐廳廚房等)。
2、承包金支付方式如下：
本協議簽訂時付定金元，開業(yè)付元，月前全部付清。
3、押金半年后付叁萬元整，經營期滿，店鋪由甲方驗收后退還。
第五條承包期間相關費用及稅金。
1、乙方應按時交納稅金及相關費用，如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。
2、甲方前期辦理的消費卡所產生卡內消費，累計后從第二年的承包費中扣除。
1、承包期限內，甲方保證該房屋的使用安全(乙方使用不當除外)，其他所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。
a、甲方提出進行維修須提前日書面通知乙方，乙方應積極協助配合。
b、對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2、乙方應合理使用其承包的房屋及其所屬硬件設施，如因乙方使用不當造成的房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或者經濟賠償。
3、乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規(guī)模。范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第七條足療店的轉讓與轉租。
未經甲方同意，乙方不得向第三人轉租及轉讓足療店。
第八條協議的變更、解除與終止本協議。
1、本協議生效后具有法律約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或者解除本協議，需要變更及解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。
2、在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除協議，收回所承包給乙方的足療店：
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該足療店。
(2)未經甲方書面同意，拆遷變更足療店結構。
(3)損壞承包的足療店設施，甲方提出的合理期限內未修復的。
(4)未經甲方書面同意，不得應用于足療店以外的用途。
(5)利用所承包的足療店進行非法活動。
(6)逾期未繳納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。
(7)拖欠承包金累計元。
第九條足療店交付及收回的驗收。
1、甲方應保證承包期間足療店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
3、乙方應于承包期滿后，將承包足療店及附屬設備、設施如數交還給甲方。
第十條違約責任。
1、甲乙雙方應全面實際旅行本協議。不履行或者不完全履行的應負責違約責任。
3、在承包期間，乙方未經甲方同意，中途擅自退包的，乙方應按協議承包金的%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。乙方在承包期內沒有違背本協議，甲方不得中斷乙方的承包，否則承擔乙方的全部損失。
第十一條關于足療店公章的使用。
2、在必要的時候，甲方可以對乙方使用足療店公章進行檢查監(jiān)督。
3、在乙方承包前，甲方遺留的所有債務由甲方自行處理，乙方概不負責。
甲方：(簽字蓋章)。
乙方：(簽字蓋章)。
足療店簽合同篇二
第一條宗旨。
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則。
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第五條加盟商。
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;。
(二)文化程度為_________;。
(三)有_________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;。
(四)無刑事犯罪及_________記錄;。
(五)無破產史及_________記錄;。
(六)有_________萬元以上至_________萬元的個人(家庭)財產;。
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;。
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(九)_________。
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;。
(三)公司凈資產為_________萬元以上;。
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;。
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(七)_________。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________。
足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本。
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查。
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協議》報總部審查。
總部收到后，應在_________日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協議》時生效;如不符合總部規(guī)定，總部將不予簽署《商標許可使用協議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第九條許可的權利。
分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立足療加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(五)商業(yè)秘密是指總部擁有的經營特許經營系統的經營訣竅和專有技術，包括但不限。
(七)_________。
第十條使用方式。
分部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權設立足療加盟店：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;。
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;。
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;。
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第十一條許可形式。
基于總部授予分部的_________許可權，分部許可足療加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。分部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;。
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十二條權利的保留。
(三)_________。
第十三條營業(yè)場所。
分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(qū)(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。加盟商租賃該房屋的《房屋。
租賃合同。
》使用總部統一制定的合同文本，或者經分部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。
第十四條特許區(qū)域。
足療加盟店的特許區(qū)域，是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，足療加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約。
第十五條合同期間。
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期為最后一個年度的_________月_________日。
如果足療加盟店滿足續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長_________年，依此類推。
第十六條續(xù)約條件。
在本合同期限屆滿時，足療加盟店應當滿足下列續(xù)約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為;。
(二)已經向分部支付了到期的全部款項;。
(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;。
(四)同意向分部支付_________元的續(xù)約費;。
(五)_________。
第十七條續(xù)約文本。
續(xù)約時簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經營系統的標準合同文本，但應符合下列條件：
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;。
(四)_________。
第十八條經營手冊。
分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規(guī)則的《特許店經營手冊》(以下簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十九條經營手冊的更新。
總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使足療加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。經營手冊更新的內容，限于手冊所規(guī)定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第二十條經營手冊的變通。
根據足療加盟店的實際情況，經分部書面批準，可對經營手冊在足療加盟店的執(zhí)行作出適當變通。足療加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第二十一條經營手冊的執(zhí)行。
足療加盟店應嚴格遵照經營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經營手冊。
分部有權監(jiān)督、檢查足療加盟店執(zhí)行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十二條經營手冊的歸屬。
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，足療加盟店應當向分部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由足療加盟店統一保管，限于在足療加盟店營業(yè)場所內由足療加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓。
第二十三條培訓職責。
對加盟商提供的培訓與支持，除下列幾項由總部進行之外，均由分部承擔：
(三)_________。
第二十四條初始培訓。
總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。
足療加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報分部審核批準，分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(二)_________。
第二十五條后續(xù)培訓。
在特許經營合同履行期間，分部應當對足療加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高足療加盟店的經營管理水平：
(一)每年_________月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;。
(三)應足療加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由分部與足療加盟店商定;。
(五)_________。
第二十六條員工的培訓。
對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責，后續(xù)培訓由足療加盟店負責。足療加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十七條培訓的考核。
足療加盟店參加培訓的人員，應當通過規(guī)定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十八條培訓費用。
根據本合同規(guī)定由總部或分部組織的培訓，其費用由分部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
足療店簽合同篇三
授權方：?有限公司(以下簡稱甲方)。
法定授權人：
法定地址：?郵編：
被授權方：?(以下簡稱乙方)。
法定代表人：
法定地址：?郵編：
甲乙雙方經協商，就乙方為其在特定區(qū)域內____獨家經營甲方的專賣店一事，達成如下協議：
二、合同期限。
本合同加盟期限為________年____月____日至________年____月____日止。
三、加盟經營。
1、甲方特此授權乙方為的足療經銷商。經此授權后，甲方在該區(qū)域內將不再授予任何其它企業(yè)、個人以同類經銷權。
2、在授權期內，甲方在向乙方提供足療產品時，甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符，并保證貨源供應。
3、乙方保證在簽訂本合同日內需向甲方支付加盟費人民幣店。信譽保證金5000元。
4、甲方保證向各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。
5、甲方將足療產品按全國統一出廠價供予乙方(詳細見配貨單)，不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應在提貨前一次性支付貨款。
6、如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。
7、乙方從甲方購進產品后，如因質量問題或貨物品種組合問題，可在自進貨之日起內，向甲方調換產品，但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標簽沒有損壞。
三、營業(yè)場地、店面裝飾與配置。
1、乙方應在雙方共同商定的區(qū)域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區(qū)域之外。
2、加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準。
3、為維護公司足療形象的統一性，加盟店由甲方進行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價并施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款并協助辦理在當地施工的相關手續(xù)。甲方收到工程款項后____日內將店鋪交付乙方使用。
4、加盟店內的營業(yè)所需(包括：設備、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由加盟商承當。
四、促銷與廣告。
1、甲方在授權期內，將協助乙方進行足療的形象設計，并向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求，幫助乙方進行特定時間____區(qū)域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)。
2、甲方進行?足療的整體宣傳活動乙方必須配合，相關的足療的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執(zhí)行。甲方對于促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。
3、乙方單獨進行足療有關的宣傳、廣告活動時，應事先告知甲方，取得甲方同意后方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。
4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。
五、培訓與指導。
1、為使加盟店能良好經營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。
2、加盟店在開業(yè)前應派遣店長或兩名可以代行承擔的員工，參加甲方規(guī)定的教育研修，獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。
3、開業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派人員再次參加前項規(guī)定的進修教育，獲得必需的知識和技術。
4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。
5、加盟店開業(yè)前后三天，作為店鋪營運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進行開業(yè)和經營指導。
6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前一周通知開會日期。
7、除經營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。
六、商標、服務標志及相關權利。
1、本合同所涉及的所有商標、服務標志及其相關權利的所有權均歸屬于甲方。
2、甲方承諾在本合同執(zhí)行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。
3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標志。
4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務，維護甲方足療的聲譽、信譽和良好形象。
5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區(qū)域內甲方商標、服務標志的使用權和產品的經銷權，這并不意味著甲方商標、足療及商譽等相關知識產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續(xù)使用?足療，或以?足療經銷商的名義從事任何商業(yè)活動。
七、競爭限制。
1、在合同期內，乙方如有意獲得其所在省____區(qū)域的足療經營代理權，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的足療代理權。
2、為表示對甲方合作的誠意，在合同期內，如甲方推出之外的其它新系列商品和服務，乙方有優(yōu)先代理權。
3、乙方在授權期內，不得再接受任何其它企業(yè)、個人的授權或委托，在加盟店內代理、經銷其它足療的產品。
4、乙方未經甲方許可，不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。
八、服務質量控制。
1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規(guī)定的要求和標準。
2、凡甲方有新產品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入，并將新產品及時上架銷售。
3、乙方須按照甲方要求，做好客戶資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供客戶資料信息。甲方將不定期回訪客戶以檢查乙方的服務質量。
4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、員工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳x等各方面的指導，提供有關信息，幫助加盟店實施標準化管理。
5、隨著甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行，不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。
九、保密。
1、除法律規(guī)定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。
2、以上規(guī)定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。
3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管，合同終止時，乙方應即刻歸還甲方。
十、加盟店的讓渡與承繼。
1、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規(guī)定的任何權利、加盟店營業(yè)的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。
2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時，為保持加盟連鎖店的運營，乙方可以請求總部臨時接替營業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經營后，應及時把營業(yè)權歸還加盟店。
3、上述總部接替經營期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。
4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時，應首先通知甲方，甲方有優(yōu)先承讓和承租的權利。
5、遇上述情況，雙方可以通過協商，確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時，雙方均可申請具有法律效力的認證或評估，所需費用由乙方承擔。
十一、合同的終止。
1、合同期滿前3個月，經雙方協商，可以更新合同。
2、前款的合同更新，應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的足療連鎖合同書為合作文本。
3、如本合同期滿后雙方無意繼續(xù)合作，乙方應在本合同終止時承擔下列義務：
a、支付所有應付給總部的費用;。
b、歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;。
c、向甲方移交客戶登記名冊;。
d、歸還、轉賣或銷毀所有帶有商業(yè)標志的招牌和材料;。
e、取消以名義登記的商業(yè)注冊和名稱登記。
f、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳x等處，消除任何與有聯系的跡象;。
g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任。
4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時，可要求乙方負擔被追索的賠償金。
十二、違約責任。
1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。
2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的%。如違約給對方造成損失，并損失超過違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見后30天內仍未改正，另一方有權終止合同，并有權要求對方賠償損失。
十三、合同糾紛的解決。
1、本合同在執(zhí)行過程中產生的任何爭議，雙方首先應友好協商，協商不成的，雙方均有權向所在地的仲裁委員會提起仲裁。
十四、其它。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。
足療店簽合同篇四
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
丙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
為了增強實力、資源整合，甲、乙、丙聯手合作_________保健會所，經友好協商，本著公平公正的原則，為了規(guī)范合伙人行為，本著自愿、誠實、信用的原則，簽訂以下協議：
一、合作形式。
1、本協議三位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合伙合同，總投資_______萬元，我方占有該公司資產股權_______%。
2、本協議內合作各方按股份比例出資，合伙人股權分配如下：甲方占股_______%，乙方占股_______%，丙方占股_______%。
二、合作各方權利義務。
1、合作各方擁有股份比例的資產權并享有各自股份的盈利分配權同時承擔各自股份相應的虧損。如公司需要裝修改造或增加設備，則按我方股份比例出資。
2、合伙人有權對管理提出建議及有權查看財務報表。
3、各方合伙人應按時出資。
三、合作時間。
本項目合作期限自_______年_______月_______日簽訂合同起，至與會所合作終止。
三、特別約定。
任何一方不能在未經其它各方同意的情況下私自轉讓自己的股份、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保及不得以本合伙企業(yè)名義進行借貸，否則當自動放棄在本協議上的所有經濟權益。并應賠償對方相應經濟損失。
四、違約責任。
本協議簽訂后，各方應共同遵守，如有一方違約，違約方將承擔全部法律責任，并承擔賠償因此給其它各方造成的經濟損失。如有一方嚴重違反本協議或違反相關規(guī)定而導致合伙企業(yè)解散的，應當賠償其他合伙人的相應損失。
五、退股、股權轉讓。
1、經友好協商，其他各合伙人一致同意可以退股或股權轉讓。但在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
2、發(fā)生合伙人不能繼續(xù)參加合伙事業(yè)的事由，并在未給合伙企業(yè)事務執(zhí)行和經營情況造成不利影響的情況下。
3、任意一方如遇特殊情況需要停止合作，必須提前_______個月以書面的形式通知其他合伙人，并得到同意，但要承擔相應的經濟損失賠償。
4、以上情形退伙以實際發(fā)生之日為退股生效日。合伙人退股后，其他合伙人與該退股人按退股時的合伙事業(yè)盈虧狀況進行結算。
六、協議終止、債務承擔。
1、與_____________合作終止或本協議全體合伙人同意終止合作關系。
2、本合伙企業(yè)因戰(zhàn)爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續(xù)經營時，合伙終止。
3、當合伙終止，清算后對本合伙企業(yè)所產生的債務、盈余及虧損費用按本協議內各方股份比例分擔。
七、爭議解決。
本協議生效后協議內各方履行本協議時發(fā)生爭議、糾紛應共同協商，本著有利于合伙企業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸_______人民法院解決。
八、其他。
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議經合伙人簽字蓋章后即生效。本協議一式_________份，合伙人各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
丙方（簽字）：
______年______月______日。
足療店簽合同篇五
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條特許經營項目。
分部許可足療加盟店實施的特許經營項目為_________.
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。
第三條特許經營關系。
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則。
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;。
(二)文化程度為_________;。
(三)有________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;。
(四)無刑事犯罪及_________記錄;。
(五)無破產史及_________記錄;。
(六)有_________萬元以上至_________萬元的個人(家庭)財產;。
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;。
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(九)_________.
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;。
(三)公司凈資產為_________萬元以上;。
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;。
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(七)_________.
足療加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________.
足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本。
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查。
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協議》報總部審查。
總部收到后，應在____日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協議》時生效;如不符合總部規(guī)定，總部將不予簽署《商標許可使用協議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第三章特許經營權。
第九條許可的權利。
分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立足療加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(七)_________.
第十條使用方式。
分部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權設立足療加盟店：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;。
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;。
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;。
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第十一條許可形式。
基于總部授予分部的_________許可權，分部許可足療加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。分部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;。
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十二條權利的保留。
在特許區(qū)域范圍內，分部對許可足療加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(三)_________.
第十三條營業(yè)場所。
分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(qū)(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統一制定的合同文本，或者經分部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。
第十四條特許區(qū)域。
足療加盟店的特許區(qū)域，是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，足療加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約。
第十五條合同期間。
本合同自________年____月____日起生效，有效期________年，截止日期為最后一個年度的____月____日。
如果足療加盟店滿足續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長________年，依此類推。
第十六條續(xù)約條件。
在本合同期限屆滿時，足療加盟店應當滿足下列續(xù)約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為;。
(二)已經向分部支付了到期的全部款項;。
(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;。
(四)同意向分部支付_________元的續(xù)約費;。
(五)_________.
第十七條續(xù)約文本。
續(xù)約時簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經營系統的標準合同文本，但應符合下列條件：
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;。
(四)_________.
第五章特許經營手冊。
第十八條經營手冊。
分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規(guī)則的《特許店經營手冊》(以下簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十九條經營手冊的更新總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使足療加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。
經營手冊更新的內容，限于手冊所規(guī)定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第二十條經營手冊的變通。
根據足療加盟店的實際情況，經分部書面批準，可對經營手冊在足療加盟店的執(zhí)行作出適當變通。足療加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第二十一條經營手冊的執(zhí)行。
足療加盟店應嚴格遵照經營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經營手冊。
分部有權監(jiān)督、檢查足療加盟店執(zhí)行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十二條經營手冊的歸屬。
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，足療加盟店應當向分部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由足療加盟店統一保管，限于在足療加盟店營業(yè)場所內由足療加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓。
第二十三條培訓職責。
對加盟商提供的培訓與支持，除下列幾項由總部進行之外，均由分部承擔：
(二)向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經營系統的信息簡報;。
(三)_________.
第二十四條初始培訓。
總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。
足療加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報分部審核批準，分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)足療加盟店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷;。
(二)_________.
第二十五條后續(xù)培訓。
在特許經營合同履行期間，分部應當對足療加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高足療加盟店的經營管理水平：
(一)每年____月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;。
(三)應足療加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由分部與足療加盟店商定;。
(五)_________.
第二十六條員工的培訓。
對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責，后續(xù)培訓由足療加盟店負責。
足療加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十七條培訓的考核。
足療加盟店參加培訓的人員，應當通過規(guī)定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十八條培訓費用。
根據本合同規(guī)定由總部或分部組織的培訓，其費用由分部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
足療店簽合同篇六
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條特許經營項目。
分部許可足療加盟店實施的特許經營項目為_________.
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。
第三條特許經營關系。
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則。
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;。
(二)文化程度為_________;。
(三)有________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;。
(四)無刑事犯罪及_________記錄;。
(五)無破產史及_________記錄;。
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;。
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(九)_________.
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;。
(三)公司凈資產為_________萬元以上;。
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;。
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(七)_________.
足療加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________.
足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本。
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查。
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協議》報總部審查。
總部收到后，應在____日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協議》時生效;如不符合總部規(guī)定，總部將不予簽署《商標許可使用協議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第三章特許經營權。
第九條許可的權利。
分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立足療加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(七)_________.
第十條使用方式。
分部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權設立足療加盟店：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;。
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;。
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;。
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第十一條許可形式。
基于總部授予分部的_________許可權，分部許可足療加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。分部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;。
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十二條權利的保留。
在特許區(qū)域范圍內，分部對許可足療加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(三)_________.
第十三條營業(yè)場所。
分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(qū)(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統一制定的合同文本，或者經分部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。
第十四條特許區(qū)域。
足療加盟店的特許區(qū)域，是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，足療加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約。
第十五條合同期間。
本合同自________年____月____日起生效，有效期________年，截止日期為最后一個年度的____月____日。
如果足療加盟店滿足續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長________年，依此類推。
第十六條續(xù)約條件。
在本合同期限屆滿時，足療加盟店應當滿足下列續(xù)約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為;。
(二)已經向分部支付了到期的全部款項;。
(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;。
(四)同意向分部支付_________元的續(xù)約費;。
(五)_________.
第十七條續(xù)約文本。
續(xù)約時簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經營系統的標準合同文本，但應符合下列條件：
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;。
(四)_________.
第五章特許經營手冊。
第十八條經營手冊。
分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規(guī)則的《特許店經營手冊》(以下簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十九條經營手冊的更新總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使足療加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。
經營手冊更新的內容，限于手冊所規(guī)定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第二十條經營手冊的變通。
根據足療加盟店的實際情況，經分部書面批準，可對經營手冊在足療加盟店的執(zhí)行作出適當變通。足療加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第二十一條經營手冊的執(zhí)行。
足療加盟店應嚴格遵照經營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經營手冊。
分部有權監(jiān)督、檢查足療加盟店執(zhí)行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十二條經營手冊的歸屬。
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，足療加盟店應當向分部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由足療加盟店統一保管，限于在足療加盟店營業(yè)場所內由足療加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓。
第二十三條培訓職責。
對加盟商提供的培訓與支持，除下列幾項由總部進行之外，均由分部承擔：
(二)向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經營系統的信息簡報;。
(三)_________.
第二十四條初始培訓。
總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。
足療加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報分部審核批準，分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)足療加盟店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷;。
(二)_________.
第二十五條后續(xù)培訓。
在特許經營合同履行期間，分部應當對足療加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高足療加盟店的經營管理水平：
(一)每年____月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;。
(三)應足療加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由分部與足療加盟店商定;。
(五)_________.
第二十六條員工的培訓。
對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責，后續(xù)培訓由足療加盟店負責。
足療加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十七條培訓的考核。
足療加盟店參加培訓的人員，應當通過規(guī)定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十八條培訓費用。
根據本合同規(guī)定由總部或分部組織的培訓，其費用由分部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
足療店簽合同篇七
甲方_年_月_日將坐落在路_號店鋪出租給乙方，為明確甲乙雙方的權利和義務關系，特訂立合同如下：
___年_月__日起至__年_月_日止，租期年。
乙方以月租人民幣_元，經營甲方店鋪，付款辦法：_年租金總額人民幣_元，在合同簽訂時交清。
1、乙方在簽訂合同時須向甲方繳交店鋪設施抵押金人民幣_元，押金不計息。
2、乙方擁有店鋪經營、管理和使用權，任何單位和個人不得干涉和侵犯。店鋪的所有權和水電房籍及主水管至水表處理。
3、乙方經營店鋪的'一切費用(包括投資成本、水電費、店鋪裝修、稅費及一切債務等)除店鋪租賃稅外概由乙方負責。
4、乙方應愛護店鋪設施，如有或損壞，乙方應按市場價賠償或負責修復。乙方如需對門店進行改裝，須經甲方同意同意后方可訊息工期，基費用由乙方負責。
5、乙方必須遵守交通和公共秩序，保持店鋪門前暢通和落實門前“三包”，如有違反，所造成的一切損失概由乙方負責。
6、乙方不得在租賃范圍堆放帶腐蝕性或危險性物品，否則造成一切后果均由乙方負責。
7、乙方應在國家法律政策允許的內經營，遵紀守法，服從有關部門的監(jiān)督管理，不得搞非法經營，否則造成后果由乙方負責。
8、乙方如需轉包他人，應事先以書面報告甲方，甲方在接到報告后天內作出答復，并簽訂變更協議，轉包他人仍按本合同條款執(zhí)行。未經同意甲方擅自轉包他人，按違約處理。
9、本合同不因甲方代表人變動而變更。
10、如因乙方人為或第三人造成的一切損失由乙方承擔。在租賃期內店鋪如在租賃期內遇風災地震自然災害而造成重大損失，補充協議與本合同具有同等法律效力。
11、本合同在履行中如有未盡事宜，由雙方協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同同等法律效力。
1、乙方應在期滿前兩天內搬遷完畢，近期將租賃范圍交還甲方。
2、租賃屆滿，店鋪的用水電設施無償歸甲方。
3、乙方在租賃期間裝修的固定設施無償歸甲方，可動設施乙方必須在期滿前五天內處理完畢，乙方應負責修復或按價賠償。
4、乙方繳交甲方的押金，待雙方交接清楚后由甲方付還乙方。
五、本合同自簽訂之日起，雙方必須共同遵照執(zhí)行，任何一方不得違約或廢止合同。
如有違約，違約方應賠償對方對方人民幣元并承擔相關的法律責任。
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
___年__月_日_年__月_日。
足療店簽合同篇八
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共__________年。
（崗位或職位）工作。
第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。保底期間每月休假三天，超過三天不予保底。
第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。
第二條甲方根據工作任務的需要，安排乙方在部門承擔。
1、乙方從______年______月______日至______年______月______日止培訓到試營業(yè)為__________元/天，從__________年__________月__________日開始保底為__________元/月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規(guī)章制度。
2、每滿__________個點，加__________元（點額須超過__________個），每月滿__________個點，每個點加__________元，以此類推。
3、公司員工保底為二個月，二個月后按業(yè)務提成計算工資（洗腳每個提成排點為__________元，點鐘為__________元）。
第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
第十二條乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條乙方在合同期內，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇。
第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔，不繳納者，公司概不負責。
第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
第二十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
（4）甲方因經營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方經協商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。乙方連續(xù)曠工3天，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（2）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）本合同約定的其他賠償費用。
第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十五條甲方的內部規(guī)章制度為本合同附件。
第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。
甲方（蓋章）：______乙方(簽字）：______。
足療店簽合同篇九
身份證號：________________________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止，共_______年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3、甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。
2、甲方根據工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3、甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于________元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
4、職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀律。
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2、甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4、甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
1、甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;。
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條經濟補償。
1、有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：
(2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;。
2、經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
4、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。
第八條其他事項。
1、甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議)，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。
2、甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3、若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
5、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整......
（通用9篇）在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小......
6篇隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的，僅......
足療店簽合同篇十
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
長沙xxxxxx服務有限公司。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條本合同自年月日起至年月日止，共年。
二、工作崗位。
第二條甲方根據工作任務的需要，安排乙方在部門承擔(崗位或職位)工作。
第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假。
第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。
第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬。
第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。
乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
六、勞動紀律。
第十二條乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險。
第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
家有關規(guī)定合理提高福利水平。
第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定。
第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
意向，甲乙雙方經協商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
十、違約責任。
第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理。
第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定。
第三十五條甲方的內部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
通訊地址：
第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
足療店簽合同篇十一
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可加盟店在特許區(qū)域內實施。
總部與加盟店基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，加盟店不是總部的代理人或業(yè)務代表。加盟店不得以總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則。
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，總部和加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第二章加盟商與加盟店。
第五條加盟商。
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_____歲至_____歲之間;。
(二)文化程度為_________;。
(三)有_____年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;。
(四)無刑事犯罪及_________記錄;。
(五)無破產史及_________記錄;。
(六)有_____萬元以上至_____萬元的個人(家庭)財產;。
(七)有_____萬元以上至_____萬元的自有資金;。
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(九)_________。
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注冊資本為_____萬元以上至_____萬元以下;。
(三)公司凈資產為_____萬元以上;。
(四)公司擁有_____萬元的自有資金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;。
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;。
(七)_________。
第六條加盟店。
加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_____平方米至_____平方米之間，與其他加盟店之間的直線距離不得少于_________。
加盟店應當按照總部的規(guī)定進行裝修，經總部驗收合格方可投入使用。加盟店使用總部統一設計(制作)的招牌，費用_________承擔。
第七條許可的權利。
總部許可加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(七)_________。
第八條使用方式。
總部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的加盟店;。
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的加盟店;。
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的加盟店;。
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第九條許可形式。
總部許可加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。總部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;。
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十條權利的保留。
在特許區(qū)域范圍內，總部對許可加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(三)_________。
第十一條營業(yè)場所。
總部許可加盟商設立的加盟店位于_________市_________路_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統一制定的合同文本，或者必須經總部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。
第十二條特許區(qū)域。
加盟店的特許區(qū)域，是指以加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約。
第十三條合同期間。
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期為最后一個年度的_________月_________日。
如果加盟店滿足續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長_________年，依此類推。
第十四條續(xù)約條件。
在本合同期限屆滿時，加盟店應當滿足下列續(xù)約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為;。
(二)已經向總部支付了到期的全部款項;。
(三)簽署放棄可針對總部提起訴訟和仲裁的文件;。
(四)同意向總部支付_________元的續(xù)約費;。
(五)_________。
第十五條續(xù)約文本。
續(xù)約時簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經營系統的標準合同文本，但應符合下列條件：
(一)以本合同文本為藍本，不得對本合同文本的基本內容進行重大修改;。
(二)不得對有關特許費用和廣告基金的收取比例，續(xù)約條件，特許區(qū)域等事項作出修改;。
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;。
(四)_________。
第十六條經營手冊。
總部向加盟商出借總部制定的詳細載明加盟店操作規(guī)則的《特許店經營手冊》(簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十七條經營手冊的更新。
總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。
經營手冊更新的內容，限于手冊所規(guī)定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第十八條經營手冊的變通。
根據加盟店的實際情況，經總部書面批準，可對經營手冊在加盟店的執(zhí)行作出適當變通。加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第十九條經營手冊的執(zhí)行。
加盟店應嚴格遵照經營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經營手冊。
總部有權監(jiān)督、檢查加盟店執(zhí)行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十條經營手冊的歸屬。
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，加盟店應當向總部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由加盟店統一保管，限于在加盟店營業(yè)場所內由加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓。
第二十一條初始培訓。
總部應當對加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由總部具體安排。
加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報總部審核批準，總部有權否決加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)加盟店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷;。
(二)_________。
第二十二條后續(xù)培訓。
行期間，總部應當對加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高加盟店的經營管理水平：
(一)每年_________月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;。
(三)應加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由總部與加盟店商定;。
(五)_________。
第二十三條員工的培訓。
對加盟店普通員工的初始培訓由總部負責，后續(xù)培訓由加盟店負責。
加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十四條培訓的考核。
加盟店參加培訓的人員，應當通過規(guī)定的考核。加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十五條培訓費用。
根據本合同規(guī)定由總部組織的培訓，其費用由總部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
加盟店要求總部舉行的培訓，全部費用由加盟店負擔。培訓費的標準，由總部制定，差旅費另行計算，由總部向加盟店統一收取。
第七章支持。
第二十六條前期支持。
從加盟店籌建開始至正常營運時，總部應當在下列幾個方面提供系統的輔導與支持：
(一)加盟店的選址與裝修;。
(二)加盟店的籌備、開業(yè)與營運;。
(三)加盟店在本區(qū)域內的改造與發(fā)展;。
(四)_________。
總部應當向加盟店派出經驗豐富的管理、技術及_________人員負責前期輔導與支持，時間為_________個月，并應根據需要不時派出有關專業(yè)人員提供輔導與支持。
第二十七條持續(xù)支持。
在本合同履行期間，總部應當持續(xù)不斷地向加盟商提供與加盟店有關的經營、管理、技術及公共關系等方面的支持。
總部_________部門具體負責對加盟店的支持工作，其工作職責包括下列事項：
(一)指定專人負責，快速有效地為加盟店提供輔導與支持;。
(二)提供與加盟店市場有關的信息;。
(三)組織加盟店參加的定期工作會議及臨時工作會議;。
(四)每月(季/年)指派代表檢查加盟店工作，并提出改進意見;。
(五)及時提出應對突發(fā)性事件的應急方案;。
(六)_________。
第二十八條工作指令。
總部有權不時向加盟店發(fā)出工作指令，除本合同另有規(guī)定外，加盟店應當遵照總部工作指令行事。
總部關于_________的工作指令，加盟店可以根據自身的實際情況，選擇具體實施方法。
總部工作指令限于與加盟店經營、管理、技術及公共關系方面的事項，不得與本合同相抵觸或變相增加加盟店的義務。
總部的工作指令違反國家法律規(guī)定和加盟店區(qū)域內的風俗習慣，加盟店有權暫停執(zhí)行，但應當及時向總部提出不予執(zhí)行的理由和法律依據。經總部審查不成立的，加盟店應當執(zhí)行。
因總部的工作指令違反法律規(guī)定而導致加盟店受到處罰的，總部應當承擔責任。
第二十九條服務。
除本合同規(guī)定的總部對加盟店的支持外，總部可以為加盟店提供因其營銷、財務、法律等問題所需要的專業(yè)咨詢及其他服務。
第三十條費用。
總部為加盟店提供支持時，總部派出人員的差旅費由_________負擔。
總部為加盟店提供服務時，按照規(guī)定的收費標準向加盟店收取服務費用。
第八章設備與物品。
第三十一條統一配置。
加盟店應當按照總部的要求，統一配置加盟店使用的設備與物品，以滿足特許經營系統統一形象的要求。配置設備、物品的種類及具體要求詳見經營手冊。
第三十二條專用設備與物品。
加盟店使用的專用設備與物品(附清單)，由加盟店向總部租用，加盟店不能通過其他途徑租用或采購。
加盟店向總部支付租賃費用的付款方式為_________。
租賃費用的價格不高于市場同類設備或物品的市場銷售價格，無參照價格的，不超過總部采購或制造專用設備與物品成本價的_________%，總部應向加盟店說明租賃費用的構成情況。
在本合同終止時，加盟店應當將專用設備與物品返還總部。
第三十三條使用與維修。
租賃的專用設備與物品由加盟店負責保管。因保管不善造成專用設備與物品毀損、滅失的，由加盟承擔_________責任。使用期間的維修責任由總部負責。
第三十四條保險。
加盟店應當按照總部規(guī)定的保險種類、時間、險別、保險金額為上述租賃物投保，并指定總部為受益人，保險費由_________承擔。
因加盟店不按規(guī)定履行投保義務，致使專用設備與物品受到損失而不能獲得保險賠償的，加盟店應當承擔賠償責任。
第三十五條通用設備與物品。
通用設備與物品，由加盟店_________采購，并符合總部規(guī)定的要求;不符合要求的，總部有權責令其更換。
由總部向加盟店供應的通用設備與物品，其價格按照_________價格執(zhí)行。
第三十六條采購。
加盟店應當按照規(guī)定，向總部推薦的供應商采購設備與物品，不得向未經總部審查認定的供應商采購。
加盟店向供應商購買設備與物品，總部不得從供應商處獲取經濟利益。
第三十七條質量標準。
總部指定的供應商向加盟店供應的設備與物品，均應符合國家有關產品質量標準及經營手冊的規(guī)定。
總部向加盟店供應(出租)的設備與物品不符合質量標準的，總部應當承擔修理或更換的責任，因此造成人身、財產損害的，總部應當承擔賠償責任。
由總部指定的供應商向加盟店供應的設備與物品的質量問題，由供應商承擔質量責任。在指定供應商時有過錯的，由總部承擔連帶賠償責任。
第九章供應與銷售。
第三十八條產品目錄。
加盟店銷售的產品的范圍，由總部統一規(guī)定，定期發(fā)布產品銷售目錄。未經總部同意，加盟店不得銷售產品目錄以外的產品。
第三十九條配送中心。
加盟店銷售的產品，由總部配送中心向加盟店統一配送。
配送中心的行為，一律視為總部的行為，由總部對加盟商承擔全部責任。
第四十條配送與采購。
產品目錄范圍內的_________類產品，由配送中心統一配送，不得通過其他途徑采購。
產品目錄范圍內的_________類產品，由加盟店向總部審查合格的供應商采購，不得向其他供應商采購。
產品目錄范圍內的_________類產品，由加盟店按照總部規(guī)定的質量標準等要求自行采購。
第四十一條供應商配送。
由加盟店向總部批準的供應商進行交易時，應當使用總部統一制定的合同文本。
加盟店需向其他供應商采購產品的，應事先書面向總部提出申請，說明理由，在征得總部書面同意后方可執(zhí)行。
第四十二條供應商資格審查制。
總部對供應商實行“供應商資格審查制”，定期發(fā)布批準的供應商及產品目錄。
總部對申請資格審查的供應商，按照總部規(guī)定的收費標準收取審查、檢驗費用。
第四十三條銷售返利。
供應商按照產品的銷售量(額)給予總部的銷售返利，應當按照加盟店的銷售量(額)予以分配。
總部在每年3月，將上一年度(1月1日至12月31日)總部推薦的供應商支付的銷售返利金額及分配情況通知加盟店。加盟店在接到總部分配銷售返利的通知前終止特許經營合同的，將喪失銷售返利的分配權。
第四十四條退貨、換貨。
由配送中心向加盟店配送的產品，加盟店應當按照規(guī)定對產品的質量進行檢驗，因產品質量及包裝不符合質量標準的，或者產品的保質期已經超過規(guī)定標準的，由配送中心予以換貨或退貨。
第四十五條產品質量標準。
加盟店銷售的產品(服務)，執(zhí)行總部規(guī)定的質量標準。對產品質量沒有具體規(guī)定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。
配送中心或指定供應商向加盟店供應的標明限期使用的產品，其有效期不得超過產品標示有效期的_________分之一。
第四十六條產品質量責任。
根據本合同向加盟店供應的產品，總部、加盟店及供應商依照產品質量法的規(guī)定及本合同的約定承擔修理、更換、退貨、賠償等法律責任。
由供應商向加盟店供應產品時，如總部具有下列情形之一的，總部對供應商的產品質量責任承擔一般保證責任：
(一)供應商不符合法律及本合同的規(guī)定而予以指定;。
(二)產品不符合法律及本合同的規(guī)定而予以指定。
第四十七條產品配送價格。
配送中心向加盟店統一配送產品的價格，按照成本價格加管理費的辦法確定，但管理費最多不得超過成本價格的_________%。成本價格由進項價格、進項稅、包裝費、運費及_________構成。
由供應商向加盟店配送的產品，按照總部與供應商確定的價格執(zhí)行?？偛砍凑毡竞贤?guī)定向供應商收取資格審查費和銷售返利以外，不得向供應商收取其他費用或牟取任何利益。
第四十八條銷售價格。
加盟店應當按照總部建議(規(guī)定)的零售價格銷售產品(服務)。加盟店不得擅自調整規(guī)定的產品銷售價格或以收取_________費用等方式變相加價。
如果總部建議(規(guī)定)的零售價格不符合本地區(qū)市場情況，加盟店需調整銷售價格時，應當向總部報告?？偛繎敻鶕到y的統一性要求和加盟店所處地區(qū)的市場情況綜合考慮，并報請總部批準后，作出調整價格的決定。
第四十九條銷售指標。
加盟店在一個會計年度的營業(yè)收入均不得低于_________元。如果連續(xù)_________年不能完成銷售指標的，總部有權終止其營業(yè)。
第五十條貨款的結算。
由配送中心向加盟店配送的產品，除另有規(guī)定外，其貨款結算方法為_________。
由供應商向加盟店配送的產品，其貨款結算方法按照總部。
與供應商達成的協議執(zhí)行。
第五十一條計算機信息管理系統。
加盟店應當按照規(guī)定統一安裝計算機信息管理系統，對產品的供應、庫存、銷售、結算實行計算機信息管理。
計算機信息管理系統所包括的內容，視為經營手冊的組成部分，加盟店應嚴格遵照執(zhí)行。
第五十二條產品配送的規(guī)則。
配送中心在向加盟店配送產品過程中，應當執(zhí)行下列規(guī)則：
(二)配送中心不得違反配送計劃強行配送或以搭售等方式進行配送。
(三)加盟店對配送的產品，可以在收貨之日起_________天之內要求退貨;。
(四)因產品超過保質期發(fā)生的損失由_________承擔;。
(五)_________。
第十章商標與品牌。
第五十三條使用許可。
總部許可加盟店使用總部擁有的_________商標、_________商號和_________標志，加盟店在特許區(qū)域內享有獨占許可(排他許可或普通許可)的權利。
第五十四條限制與保留。
總部對許可加盟店使用的商標與品牌的權利作出下列限制和保留：
(二)加盟店不得將商標與品牌作為其商號或商號的一部分使用;。
(五)《商標許可使用協議》或_________作出的其他限制與保留。
第五十五條合同備案。
在簽署本合同附件——《商標許可使用協議》后3個月內，總部將報商標局備案，由加盟店送交其所在地工商管理部門存查。如因總部延遲備案或加盟店延遲報送而導致的全部責任，由總部或加盟店分別承擔。
第五十六條宣傳。
總部和加盟店均有義務持續(xù)不斷地宣傳商標與品牌。
商標與品牌的年度宣傳計劃由總部制定。總部應向加盟店提供宣傳所需的手冊、招貼畫、紀念品等資料，并由總部(廣告基金)負擔其費用。
加盟店應當執(zhí)行總部制定的商標與品牌的宣傳計劃，實施總部要求的宣傳工作，在本區(qū)域內宣傳商標和品牌，維護商標和品牌的形象。
第五十七條商標與品牌的變更。
因總部違反商標法的規(guī)定取得許可使用商標的注冊而被商標局裁定撤銷注冊的，無論總部以任何商標取代許可使用的商標，除加盟店明確表示同意之外，有權解除本合同，總部應當向加盟店返還_________費用，并賠償_________損失。
在本合同履行期間，總部不得(或可以)啟用新的商標以代替許可使用的商標，但總部在原許可使用商標的基礎上對商標進行的合理改動且不致引起公眾對商標識別性造成重大影響的不在此限。
總部許可加盟店使用的總部的商號、標志的變更，不影響本合同的履行。
無論因任何原因而導致商標與品牌的變更，因此產生的更改招牌及_________的費用由總部負擔。
第五十八條招牌及有關物品。
加盟店使用的招牌及內部標牌等，由總部統一制作，出借給加盟店使用，費用由_________負擔。
包含總部商標與品牌形象的包裝袋(紙、盒、箱)及_________，由總部統一制作，銷售給加盟店使用，價格按本合同第三十二條的規(guī)定執(zhí)行;_________由加盟店按照總部規(guī)定的設計要求制作，費用自負。
第十一章商業(yè)秘密。
第五十九條使用許可。
總部許可加盟店在特許區(qū)域內以獨占許可(排他許可或普通許可)的形式使用總部商業(yè)秘密的權利。
商業(yè)秘密的許可使用，除雙方簽署的合同附件——《商業(yè)秘密許可使用協議》另有規(guī)定之外，按照本章規(guī)定執(zhí)行。
第六十條商業(yè)秘密的范圍。
本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
足療店簽合同篇十二
乙方(承租方)：身份證號：
3、乙方在租賃期內如有違約犯紀及違法犯罪行為，自負其責;。
5、房屋租金每月為仟佰拾元人民幣，乙方需在每個繳費期結束前15天付給甲方(押金不可替代租金)。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協商調整租金標準，除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。
11、違約責任。
(1)租賃期間雙方必須信守合同，乙方如違反本合同的規(guī)定，甲方將扣除乙方繳納一個月租金作為違約金并終止租賃合同。
(2)乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時甲方將扣除乙方全部租賃金及押金。同是根據事態(tài)的嚴重性決定是否移交當地公安機關。
(3)因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，經雙方共同確認認可，乙方可不承擔相應責任。
(4)本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定。
(5)本合同及其附件和補充協議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
12、其他約定。
(一)開始租賃時的水、電、煤氣等表狀況：
(4)租賃期滿后，乙方應將所欠費用繳納齊全，并得到甲方認可。
(三)甲方提供給乙方物品如下：
(2)沙發(fā)一張、茶幾一個、電視柜一個、餐桌一張、餐凳四個、衣柜一個、寫字臺一個、臥床一張。
(3)租賃期滿后，乙方應保證房屋及各設施、物品完好，如有損壞或丟失，乙方應及時修復或補充，否則甲方將按原價3—5倍價格從押金中扣除。如經甲方驗收合格時，甲方應退還乙方剩余的租房款及押金。。
(4)乙方應提供有效證件的復印件1份及有效聯系方式。
13、本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方可向當地人民法院起訴。
14、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂時間：簽訂時間：
聯系電話：聯系電話：
足療店簽合同篇十三
經甲乙雙方協商達成如下協議：
一、甲方將所屬位于xxx一樓的兩間門面房租賃給乙方使用。
二、租金及交付方式：每年租金為x萬元整，乙方自協議生效起交付第一年全年房租費（每年的元月三十一日前）。
三、租賃期限為叁年整，從xxxx年二月一日起至xxxx年元月三十一日止。
四、乙方租賃該門面房用于經營餐飲，經營其間，乙方不得擅自改變該房屋主題結構，未經甲方許可不得擅自轉租給他方。
五、乙方在經營其間若經營不善，經甲方許可后可將該店轉組他方，其中乙方的所有裝璜可由乙方自行轉讓他方，轉讓時間不得超過本協議的協議期限，乙方若在三年經營期滿后需繼續(xù)經營，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權。若乙方停止續(xù)租或在協議期間提前終止本協議，則乙方的所有裝璜無條件留給甲方，乙方在提前終止協議行為中乙方所預交給甲方的房屋租賃費不予返還。
六、本協議期間，甲方不得無故將該房屋收回，否則賠償乙方的合理損失。
七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽名）。
乙方（簽名）。
=======。
出租方（以下簡稱甲方）身份證地址，號碼：
承租方（以下簡稱乙方）身份證地址，號碼：
甲，乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成協議如下：
一，租賃地點及設施：
1.租賃地址：路弄號室；房型規(guī)格；居住面積平方米；
2.室內附屬設施：
b：家俱：
二，租用期限及其約定：
2.房屋租金：每月元人民幣；
3.付款方式：按支付，另付押金元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
第一次付款計元人民幣；
5.租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權，乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。
（1）乙方擅自將房屋轉租，轉讓或轉借的；
（2）乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的；
（3）乙方無故拖欠房屋租金達天；
（4）連續(xù)三個月不付所有費用的。
三，雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金；
7.乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償；如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
四，其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成按有關現行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
本協議一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五，其它說明：
（如：入住時的水電煤字數。）。
出租方：承租方：
聯系電話：聯系電話：
簽約日期：年月日
足療店簽合同篇十四
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限。
因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在xxx崗位工作。本協議有效期為______個月，于_________年______月___日生效，至_________年______月___日終止。
第二條勞務報酬。
甲方將支付乙方勞務費人民幣______元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險。
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第五條協議的終止。
發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;。
二、雙方就解除本協議協商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條協議的解除。
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前______周通知另一方即可。
第七條本協議終止、解除后，乙方應在______周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_______________。
足療店簽合同篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。
1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。
2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數?；竟べY之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的'依據)，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。
3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。
4、雙方約定的其他事項：__________________
4、1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。
4、2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。
4、3勞動合同期間，甲方發(fā)現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
足療店簽合同篇十六
甲方：
住所：
電話：
銀行賬號：
乙方：
住所：
電話：
銀行賬號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
本合同根據甲、乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎上，就_______________美容店進行合作。依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協議，并由合作雙方共同恪守。
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第一條、合作方式。
1、甲方無償提供自有經營場所，與乙方進行運營合作。
2、甲方提供符合雙方合作運營之硬軟設備。
3、雙方應相互提供專業(yè)知識指導培訓，以利合作推廣。
4、乙方選派優(yōu)秀運營團隊，于合作合同生效之日起進駐甲方自有經營場所，制定本合作運營制度，合作規(guī)范運營管理，并指派一位專責人負責雙方協調及溝通，務必使雙方合作緊密結合，落實管理制度化，除團隊外，乙方須保持定額支持人員，隨時機動支援甲方現場執(zhí)行業(yè)務。
第二條、合作期限。
甲方與乙方的合作期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后，雙方在無違反原合作協議基礎下得享有優(yōu)先續(xù)約權。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第三條、甲方權利和義務。
1、負責提供甲方院所客源及終端準客戶。
2、甲方在合作期間，須加大廣告投放力度，包含地方電視臺廣告、電臺廣告、戶外廣告、平面廣告等對此項目全方位推廣。
3、甲方應按協議要求向乙方支付合作款項，并完成在協議期間的運營目標。
4、甲方有義務協助乙方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
第四條、乙方權利和義務。
1、乙方為甲方的銷售人員提供有關____________美容項目課程培訓。
2、負責提供正規(guī)的醫(yī)美體雕資質人員。
3、提供_____________________________醫(yī)療美容所需要的相關資料與技術操作。
4、乙方在與甲方客戶的接觸過程中，承諾充分保障甲方的利益。
5、乙方有義務就甲方提出的技術問題，通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導解答。
6、乙方有義務協助甲方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第五條、保密條款。
1、各方完全遵守有關利潤分配并嚴守秘密，除本合同雙方外，嚴守不向本合同以外人士透露本合同所有數據信息，在本合同終止時，雙方應向對方交還（或銷毀）對方有關的全部資料及其備份，并繼續(xù)負有保密的義務，直到保密條款終止為止。
2、此保密條款有效期為_____年（從本合同終止日起計算）。
第六條、競業(yè)規(guī)定。
合同執(zhí)行期間，未經乙方同意或乙方促銷活動，甲方銷售（任何渠道）乙方產品折扣不得低于約定牌價或高于約定牌價_____倍，如違反本約定，并查證屬實即視同違約論處。
第七條、收益分配。
甲、乙雙方所得本合作項目之總營業(yè)額盈余分配款項等，雙方同意均按_____：_____的百分比例拆分，并且于每營業(yè)月份之次月_____日前結算，雙方若未能于規(guī)定時間日結賬完畢，則雙方同意對違約方加計懲罰性違約金作為賠償，他方有權立即終止對違約方提供的權利和義務。
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第八條、違約責任。
1、甲、乙雙方應嚴格按照本協議的規(guī)定執(zhí)行，若因一方的違約行為造成另一方經濟或其它利益損失，違約方應賠償另一方的損失并承擔相應責任。
2、如任一方違約，將賠償另一方違約金人民幣__________萬元整（小寫__________元），作為違約賠償。
第九條、附則。
1、未盡事宜，經各方協商，另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、此協議一式____份，甲、乙方各執(zhí)____份，法定代表人簽字或授權簽字代表簽字蓋章后生效，并同具法律效力。
甲方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
足療店簽合同篇十七
__________________________(以下簡稱甲方)。
盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)。
第一條合同期限。
第二條試用期。
第三條工作內容。
乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條勞動條件。
甲方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。
第五條勞動報酬。
根據多勞多得原則，實行計件工資。
試用期內每月未做滿________個鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)。
提成標準：全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。
第六條勞動保險。
合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。
乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;。
甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。
有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;。
(3)乙方被追究刑事責任的。
有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;。
(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;。
(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。
有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。
(3)在試用期內。
第九條違反勞動合同應承擔的民事責任。
甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資___________元。
乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失___________元。
第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方：_________________。
_______年_____月_____日。
乙方：_________________。
_______年_____月_____日。
足療店簽合同篇十八
甲方(單位)名稱：
乙方(勞務者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞務合同形式確定勞務關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。
合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。
工作地點：___________________。
甲方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
2、乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。
1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根據國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。
3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的`情形外，甲方因經營需要，經與乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休。
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
1、簽訂勞務合同協議后，在試用期內經發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)。
2、勞務協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責。
1、經甲乙雙方協商一致，勞務合同可以變更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：
(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。
(2)未及時足額支付勞務報酬的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(2)試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞務合同：
(1)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。
(2)生產經營發(fā)生嚴重困難的。
(3)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的。
(4)其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
6、有下列情形之一的，本勞務合同終止：
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方被依法宣告破產的。
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內;地域為______地區(qū)。
勞務合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力。
甲方(單位)蓋章：
乙方(勞務者)簽字：
_____年_____月____日。
足療店簽合同篇十九
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
郵政編碼：
聯系電話：
組織機構代碼：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個月。
合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內容與工作地點。
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在崗位工作。
工作地點：
方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
2、乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假。
2、根據國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間);。
3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經營需要，經與乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休。
四、勞動報酬。
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
五、用工約定。
1、簽定勞動合同協議后，在試用期內經發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)。
2、勞動協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準;(勞動合同法第37條)。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工衣單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費用。
六、勞動紀律。
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
(一)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：
2、試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞動合同：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(六)有下列情形之一的，本勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方協商約定的其他事項。
應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內;地域為xx地區(qū)。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
甲方(單位)蓋章：
乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)簽字：
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