總結是一種思維和匯報的方式，它可以幫助我們更好地理清思路和表達觀點?？偨Y應該具備邏輯性和條理性，讓讀者可以清晰地跟隨思路。以下是小編整理的總結范文，希望對您有所幫助和借鑒。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇一
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是總結“十一五”經(jīng)驗，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開端，推進20xx年工作目標任務的順利完成，積極推動我院“促和諧，謀發(fā)展”活動的開展及階段成果的總結。20xx年對檢測業(yè)務部來說，也是不平凡的一年，職能整合、業(yè)務范圍擴大、人員擴充，根據(jù)本部門20xx年職能整合后的工作目標要求和本部門目標任務，將認真總結全年各項工作，對全年工作目標任務完成情況進行分解、檢查、分析，找出差距和存在的問題以及解決問題的舉措，以達到提高、完善，對正確合理、謀劃安排20xx年工作有著十分重要的意義和促進作用?，F(xiàn)從幾個大方面將20xx年工作客觀全面的回顧總結如下：
由于職能整合業(yè)務擴展，本年度部門人員增至21人，年輕人員占大多數(shù)，如何發(fā)揮老同志的作用挖掘年輕人的潛能，使部門更加凝聚和諧，是我們本年度工作重要部分。根據(jù)院里倡導構建和諧團隊，增強團隊意識，發(fā)揮團隊作用的精神，認識到：團隊是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)，反映和體現(xiàn)的是團隊的向心力、凝聚力。通過構建和諧團隊，提升以人為本的思想，促進人的全面發(fā)展能力，創(chuàng)造平等、互助、友愛的氛圍，實現(xiàn)人的和諧和協(xié)調。在部門形成構建和諧團隊理念，在院里抓建設的同時，我們也注重加強團隊建設和文化建設，使部門每一位同志有核心、有自主、有潛能的發(fā)揮各自作用，在部門形成凝聚和諧、奮發(fā)向上的氣勢，以愉快的心情、快樂的工作狀態(tài)圓滿完成各自任務。通過各種形式，統(tǒng)一思想，明確職能和工作目標。具體采取以下方式：
1、通過全室會議，及時傳達上級及院里各項精神和任務。認清形勢，統(tǒng)一思想，明確職能。根據(jù)20xx年工作要點目標，進行任務分解，分工明確、責任到人，定期強調、整頓、調整。根據(jù)院考核細則和職能的調整，重新制定本部門的考核辦法，使制度更加細化，管理更加到位。
2、根據(jù)業(yè)務整合和人員調整，在部門實行分級管理。通過每月的小組匯報會和定期的組長溝通會，了解各組工作情況和存在的問題，及時采取措施，充分體現(xiàn)一盤棋思想和組長作用，形成部門和諧氛圍。使大家在感到壓力的同時增強動力和自信，增強向心力、責任心、執(zhí)行力，根據(jù)個人角色轉變觀念，不斷創(chuàng)新，盡職盡責，學習氛圍和工作氣氛融洽和諧，內部團結一致，新老搭配，相互配合，為圓滿完成20xx年工作目標勤奮努力。
3、為實現(xiàn)制度與文化的對接，體現(xiàn)部門文化，倡導員工的信仰和夢想，組成青年團隊，由大家推薦選出青年代表，負責青年人的活動策劃與組織實施。在年輕人中開展“假如我是服務明星”活動，通過開展服務格言展示、“”活動現(xiàn)場服務、服務明星評比、北京標準送檢體驗“我是用戶”和現(xiàn)場考察學習(先后派四人前去北京送檢學習，體會自己是用戶的感受和學習體會，在年輕人之間展開討論，做專題匯報、“事業(yè)與人生發(fā)展”主題演講比賽、慶“七一‘演唱活動、業(yè)務知識培訓考試、業(yè)務技能培訓演示、院羽毛球和室里組織的乒乓球比賽以及院里組織先進到中測院學習考察等活動。通過這些活動，充分發(fā)揮部門文化的滲透作用，促進文化與業(yè)務管理的有機結合，為構建和諧團隊形成凝聚、向心起到良好的促進和激勵作用。
4、作為部門負責人和帶頭人，配合協(xié)調。做到管好人、用好人、培養(yǎng)人、鍛煉人。充分管理、使用、培養(yǎng)、鍛煉各組長，給他們發(fā)展空間，發(fā)揮他們的作用，各組配合協(xié)調，出現(xiàn)彼此相互理解，產(chǎn)生彼此的支持和配合。通過產(chǎn)生的組織合力，創(chuàng)造高效的管理和高質量的服務。
通過以上形式增強同心協(xié)力的意識，創(chuàng)造了共同奉獻的團隊核心，激發(fā)了團隊的工作動力和奉獻精神，整個團隊呈現(xiàn)齊心向上的動力和活力。
在整合后的業(yè)務全覆蓋、業(yè)務統(tǒng)一管理的思想指導下，如何做好更深層次的管理工作，使管理取得實效，做到：制度管理、業(yè)務管理上水平、上效率；證書管理、科技信息管理上層次、上創(chuàng)新；不斷豐富管理內容，全面提升管理理念，促進管理的高效和實效。具體體現(xiàn)：
依照院里制度框架體系，在原有的制度框架體系下，嚴格制度管理體系，健全管理制度，高標準嚴要求，堅持“以制度管人，以流程管事”的原則，根據(jù)部門的職能整合和人員的調整，結合本部門的性質和業(yè)務進行規(guī)范化的完善和創(chuàng)新。先后認真系統(tǒng)地梳理了部門的各項制度，根據(jù)部門的工作實際，制定分工制度、考核辦法、考勤制度、安全制度、溝通匯報制度等，劃清了管理界面，形成“邊實踐、邊摸索、邊總結、邊完善、邊創(chuàng)新”的原則開展制度建設。從而完善各項管理制度，對規(guī)范管理起到促進和制約作用，從而使制度化管理提高到一個新的水平。
根據(jù)管理流程等方面的要求，實現(xiàn)了動態(tài)管理、持續(xù)改進和閉環(huán)管理。將全院業(yè)務納入統(tǒng)一管理，初步搭建了綜合型的“大收發(fā)”格局；對原有流程進行梳理，實行閉環(huán)式監(jiān)督管理：
1)、為隨時掌握業(yè)務發(fā)展動態(tài)，做好業(yè)務統(tǒng)計分析，制訂了業(yè)務統(tǒng)計暫行管理辦法，依托數(shù)字技術和管理程序，對全院業(yè)務分月、季度、年中、年終進行統(tǒng)計分析，為及時全面掌握全院業(yè)務提供可靠數(shù)據(jù)，在業(yè)務管理方面起到了掌控和監(jiān)督作用。
2)、為嚴格管理現(xiàn)場檢校業(yè)務，制訂了出檢管理辦法和現(xiàn)場檢校流程卡及現(xiàn)場檢?？蛻魸M意度調查表。為規(guī)范出檢證書和出檢統(tǒng)計，加強人力增加出檢登記錄入。對規(guī)范出檢流程，保證證書的及時，提高證書的及時率，同時開展客戶對我們現(xiàn)場檢校滿意度調查，解決了對現(xiàn)場檢校管理有時出現(xiàn)的失控問題。
3)、為加強和規(guī)范收費管理，對檢定收費實行專人管理和審核，修改完善了業(yè)務委托協(xié)議，規(guī)范了收費分類的鑒別依據(jù)，每月對檢定收費審核情況進行匯總，接受財務部對收費管理的監(jiān)督，對發(fā)展部簽署的協(xié)議進行確認上報，起到監(jiān)督作用。配合財務部做好產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查專項經(jīng)費審計檢查工作。
4)、根據(jù)業(yè)務劃轉對所有程序文件和業(yè)務流程進行系統(tǒng)梳理，完成修改了七個程序文件，針對法治任務管理的不足和缺陷，制訂了六個管理辦法和制度，同時對職能進行界定，對人員進行職能分工，達到業(yè)務上的統(tǒng)一管理和規(guī)范管理。
5)、為方便用戶，提高效率，加強了人力，解決了力諾園區(qū)的業(yè)務受理和證書審核打印問題，并制訂了業(yè)務受理流程，業(yè)務受理工作順利開展，并隨著宣傳告知不斷擴大客戶群。
6)、根據(jù)工作需要和管理需求，針對我院現(xiàn)用的程序進行修改完善，先后派人到北京、江蘇進行學習考察和廣東院進行交流學習，并根據(jù)需求和借鑒的經(jīng)驗集中對程序提出完善改進方案和合理化建議。在提出建議實行證書新系統(tǒng)的過渡和使用后，反復征求專業(yè)室對系統(tǒng)使用的意見反饋，及時形成反饋報告提交質管部，配合質管部解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。為配合證書系統(tǒng)的順利使用，完成了系統(tǒng)對檢定項目的配置，為進一步保證檢校質量和證書質量，規(guī)范統(tǒng)計、管理、收費做好程序上的支持。
通過管理上的統(tǒng)一和改進，做到管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的提高。
在我院形成的這種“大收發(fā)”，“大管理”，業(yè)務全覆蓋、統(tǒng)一管理的模式下，我們正在積極努力探索出一條管理方法，努力把我院業(yè)務管理納入科學化、高效化、規(guī)范化軌道，起到業(yè)務管理部門的作用。針對覆蓋的業(yè)務管理范圍，在原來管理的模式下，對新增加的職能和擴展的職能進行系統(tǒng)整合，思考創(chuàng)新管理方法，從思路上考慮擴展、全面；方法上考慮可行、得力；在執(zhí)行過程中抓落實、管理抓到位，最后爭取取得良好的效果，達到管理有成效。
1、業(yè)務統(tǒng)計與分析是今年的新課題、新任務，我們在原有的基礎上擴大統(tǒng)計范圍，不斷思考、不斷探索。為此專人負責此項工作，通過摸索、積累和實踐，面對工作量大而繁瑣的數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計渠道正常、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、統(tǒng)計內容全面、統(tǒng)計方法正確、統(tǒng)計結果有效；原因分析有據(jù)、措施改進得力，建議提高有效。根據(jù)院里要求專題匯報了統(tǒng)計分析及管理思路、上半年、前三季業(yè)務統(tǒng)計分析、“十一五”期間的業(yè)務統(tǒng)計，尤其是接到“十一五”統(tǒng)計部分匯編任務后，在時間緊、任務重的情況下，主任負責組成統(tǒng)計小組，制訂方案，精心安排、合理部署，在不影響正常工作的同時，利用業(yè)余時間加班加點，在預定的時間內，提前完成任務，專題匯報后得到院領導的一致肯定和認可，業(yè)務統(tǒng)計部分做好了經(jīng)驗積累，奠定了基礎，為我院輝煌“十一五”的匯編工作起到了先行和推動作用。
2、針對工作性質和管理的要求，不定期的和計量處做好工作匯報和溝通，按時完成季報任務，根據(jù)省局要求和院里安排，完成活動的方案制定和活動的組織實施、活動的總結上報以及活動的跟蹤落實和后續(xù)活動的系列總結工作。配合計量處召開熱量表質量分析會、做好熱量表監(jiān)督抽查自查統(tǒng)計、標準考核自查、電能表監(jiān)督檢查、定量包裝抽查、光化室國抽、質量月活動以及監(jiān)督處下達的國抽電能表、壓力表復檢及監(jiān)督抽查等工作，配合專業(yè)室派專人進行現(xiàn)場抽樣，圓滿完成抽樣任務，及時督促專業(yè)室按時完成任務并按時提交報告。
3、加強證書報告審核和管理，是今年尤其是整合后工作的重點，對證書報告管理實行專人負責，對證書報告進行分類歸檔、保存，并對原始記錄周期重新排列存檔，完成20xx年原始記錄的歸存和證書的備份工作。按要求每月對證書報告終審合格率、及時率進行統(tǒng)計上報，及時掌握證書報告質量，使證書報告管理上檔次做了應盡的努力。
針對處里對型式評價報告和管理存在的問題反饋的意見匯總，及時報告分管領導，和處理及時交流溝通后，召開專題分析會，進行原因分析和改進建議。為加強環(huán)節(jié)把關，增加報告審核力度和監(jiān)督環(huán)節(jié)，制定了型式評價管理辦法，修改流程，加強流程環(huán)節(jié)的審核并對處里的問題答復制定了嚴格規(guī)范審批流程。通過幾個月的嚴格要求和整頓，整改后效果良好，后期報告幾乎沒有意見反饋，得到了處里的認可，并根據(jù)要求完成了型式評價報告和委托檢驗報告的上傳任務。
4、針對型式評價、標準考核、檢定員培訓管理存在的問題，為提高型式評價、標準考核、檢定員培訓的質量，修改完善了標準考核管理辦法，并在征求專業(yè)室意見及建議的基礎上，對檢定員培訓考試，嚴格規(guī)范完善了檢定員培訓流程卡，從流程環(huán)節(jié)上保證培訓時間和質量；對自檢流程環(huán)節(jié)樣品的環(huán)節(jié)控制加以改進和完善，增加了任務單的流轉環(huán)節(jié)，保證樣品的流轉控制，確保自檢時間的控制和質量控制。為確保任務按期完成，對任務的延期審批進行嚴格控制，對型式評價、標準考核、檢定員培訓、自檢外檢任務的完成情況及時通報和考核。
5、組織專業(yè)室克服困難圓滿完成一年兩次的標準送檢；組織集中人員標準考核；完成計量處組織的檢定員考試；參加院組織的內審、管理評審以及實驗室資質認定、實驗室認可現(xiàn)場評審等活動，配合質管部圓滿完成審核任務。
6、為加強業(yè)務管理，提高工作效率，實現(xiàn)條碼管理系統(tǒng)，利用條碼系統(tǒng)完成業(yè)務受理和倉儲管理，通過近兩年對系統(tǒng)的多次研討、方案的修改、最后的調試和演示試運行，對運用過程中出現(xiàn)的問題進行反復改進，現(xiàn)已投入使用，并對使用中出現(xiàn)的問題有待完善和改進。條碼的使用將對業(yè)務管理起到高效、規(guī)范、準確、監(jiān)督作用。
7、為配合及時回款，做好一年兩次的業(yè)務欠款統(tǒng)計和催款、回款統(tǒng)計，配合財務部、發(fā)展部做好催繳款項落實工作，為我院業(yè)務收入催繳工作做了大量的工作。
業(yè)務大廳是我院的服務窗口，承擔所有業(yè)務受理、實現(xiàn)我院業(yè)務統(tǒng)一管理目標的單位。如何完善優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務發(fā)展模式，提高服務能力和質量，開展爭先創(chuàng)優(yōu)及爭創(chuàng)“十佳文明窗口”活動，從而提升服務推進業(yè)務統(tǒng)一管理，成為我們的重要任務和工作方向。
1、不斷創(chuàng)新服務舉措(兩地受理、代辦托運郵寄、中午值班)，優(yōu)化服務環(huán)境(堅持提前上班打掃衛(wèi)生、中午值班清理衛(wèi)生)，打造一流窗口形象，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展一系列評比活動(黨員承諾、明星評比、格言展示、演講比賽、技能比賽、交流學習)，并接受創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場評比考核；充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性和創(chuàng)新精神，進一步提升工作效率和服務質量。本著：你來辦事，我來服務，歡迎批評，請你監(jiān)督這種服務理念，營造和諧氛圍。廣泛征求客戶意見和建議，開展?jié)M意度調查，進一步改進提高。
2、利用排隊系統(tǒng)，解決環(huán)境秩序，提高辦事效率；利用條碼系統(tǒng)，提高受理效率、規(guī)范樣品管理；利用顯示屏幕，宣傳我院技術能力和服務；利用廣告機、電視機展示我院的技術裝備以及檢校進度；利用門禁系統(tǒng)規(guī)范實驗室管理；利用綜合查詢系統(tǒng)，對檢定、校準、委托檢驗、型式評價、標準考核、監(jiān)督抽查等進行監(jiān)督，并對所有業(yè)務進行綜合查詢和統(tǒng)計。
受理20xx年20xx年同期比例備注。
型式評價。
(臺件)17821831。
委托檢驗。
(臺件)7681328。
檢定校準。
(臺件)286031288755。
標準考核。
(項)459440。
人員培訓。
(人次)9421280。
測量審核。
(單位)015100%。
監(jiān)督檢驗。
(臺件)1267監(jiān)督檢驗325臺件1309監(jiān)督檢驗65臺件。
定量包裝942臺件定量包裝1244臺件。
檢校證書。
(份)10099299017。
3c檢測。
(報告)15901700。
珠寶證書量(份)451364410604截止xx月18日。
貴金屬(克)。
20xx年全年業(yè)務量為316288臺件，截止12月14日受理量為286031臺件，12月15日至31日受理量為30257臺件。
20xx年截止12月14日共受理288755臺件，加上去年15日至31日的受理量30257臺件將達到319012臺件。與去年相比較，預計將超額受理2724臺件，至少增長。
為實現(xiàn)我院業(yè)務統(tǒng)一管理，一個窗口對外的目的，檢測業(yè)務部在原有業(yè)務收發(fā)、證書打印、審核、收費審查、分賬、合同結算、倉庫管理等職能的基礎上，新設力諾園區(qū)業(yè)務受理點，又將質管部的型式評價、監(jiān)督抽查、委托檢驗、仲裁檢驗、自檢外檢、計量標準考核、檢定員培訓考核、測量審核的受理及相關報告的審核、計量處的季報職能劃轉至我部，同時將珠寶(院部、萬嘉隆、齊魯金店、太陽金店、昌樂)、安電室的3c檢測業(yè)務統(tǒng)計部分等職能接管，下步還要考慮測繪儀器站的收發(fā)問題和原始記錄、報告的存檔管理、收發(fā)業(yè)務大平臺的建立、強檢計量器具的管理以及多地點業(yè)務的管理等，真正形成我院所有業(yè)務統(tǒng)一管理，實現(xiàn)業(yè)務管理無空缺、全覆蓋。
目前面臨人員多、職能多、任務重、地點分散、管理難度大，缺少管理人才及技術人員等問題。在此情況下，我們采取統(tǒng)一部署，內部明確職責，理順流程，合理調配，根據(jù)業(yè)務劃分形成組長負責制的小組管理模式，實行組長負責制，有問題和分管主任溝通，定期召開各組長溝通會，匯報各組情況，針對發(fā)現(xiàn)和反應的問題，提出解決辦法。開展各組競賽，通過比奉獻、比效率、比服務、比質量活動，評出差錯低、服務好、效率高、滿意度高的小組和個人，并給予表揚和獎勵。各小組各負其責，相互配合，實行動態(tài)管理考核，達到高效管理帶動高效服務和質量的目的。
根據(jù)目前的人員結構和工作需要，建議應加強型式評價管理人員和統(tǒng)計分析人員，以補充力量加大管理力度。
通過每月、每季、年中、年終的業(yè)務統(tǒng)計與分析，雖然做了很大的工作，總想在積累經(jīng)驗的基礎上更加努力求精，但由于人員專業(yè)問題、能力問題、系統(tǒng)問題以及統(tǒng)計失誤等原因，總感到此項工作欠缺達不到滿意。隨著統(tǒng)計工作的深入，一定加強原因分析，探討交流學習，對統(tǒng)計分析當做課題開發(fā)研究，找出適用于我們的統(tǒng)計方法和分析方法，不斷總結、不斷積累，形成成熟的適合我院業(yè)務管理的統(tǒng)計報告。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇二
我局制定下發(fā)了縣“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理工作方案，對照方案認真開展縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計辦的自查自糾工作。結合局各科室和各統(tǒng)計辦上報的自查說明和自查表，匯總全縣查擺問題清單。針對查擺出的問題，對于能立即糾正的，立行立改;對于嚴重的統(tǒng)計“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”行為，堅決依法依紀予以嚴肅處理;對于制度缺失的，立即建章立制，堅決堵住各種漏洞;對于需要上級單位研究解決的，立即提出具體可行的意見建議。
從整體自查和市局檢查的情況來看，我縣未發(fā)現(xiàn)嚴重的統(tǒng)計“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”行為，但也暴露出一些需要整改的問題，諸如部分統(tǒng)計員業(yè)務不熟練、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計負責人思想懈怠、縣局執(zhí)法水平較低等等。
下一步，我局將繼續(xù)以此次專項整治為契機，切實織密“制度的籠子”，抓實抓牢基礎數(shù)據(jù)來源，嚴厲打擊編造、虛報、瞞報統(tǒng)計資料等違法行為，做到真正依法統(tǒng)計，把“準確、科學、實事求是”統(tǒng)計經(jīng)濟社會數(shù)據(jù)，作為統(tǒng)計部門的政治紀律和政治規(guī)矩樹立起來、貫徹下去。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇三
監(jiān)測科在11月的工作中,不僅保證了采煤掘進的安全生產(chǎn),同時監(jiān)測科加大了質量標準化管理力度，以高標準嚴要求的態(tài)度嚴格要求自己，使我礦安全監(jiān)控行業(yè)又邁向了一個嶄新的臺階。
監(jiān)測科在11月份的工作中主要完成了以下幾方面工作:。
1、監(jiān)測科在11月份工作中，按照龍煤集團推進的對六大系統(tǒng)建設工作的要求，完成了礦井通訊系統(tǒng)的改造工程，更換了上海華亨hd3000通訊系統(tǒng)，保證了礦井通訊聯(lián)絡的穩(wěn)定性能。
2、按照局的要求，在監(jiān)控系統(tǒng)上附增了各種新型設備，其中包含局內重點推進項目，如智能語音風門等。其投用數(shù)量及安裝使用情況，在生產(chǎn)中都得到了切實的作用。
3、對井下進行了全面大檢查工作，檢查項目包括分站、各類傳感器等，檢查出的問題及隱患10余處，全部實行現(xiàn)場整改制度，為實現(xiàn)監(jiān)測系統(tǒng)零隱患奠定了堅實的基礎。對監(jiān)測主、備機進行了具體的系統(tǒng)維護工作，保證了井下傳輸上來的數(shù)據(jù)與監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)傳輸更為及時準確。同時更換了備用電源，備用電源已能在停電時滿足監(jiān)測系統(tǒng)正常運行的需要。
4、加強了地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作及整套系統(tǒng)的維護工作，維修交換機2臺,修復攝像頭3臺,地面新鋪設光纜1千余米.視頻監(jiān)控系統(tǒng)自安裝投用以來效果顯著，有效的保證了煤礦資產(chǎn)、設備、公共場所設施等防破壞及偷盜行為。
5、本科加大了質量標準化管理工作.達標項目包括監(jiān)測系統(tǒng),通訊電話,人員定位,束管監(jiān)控,達標面覆蓋全井.同時對各采掘隊組傳感器線路,分站、排版、開停饋電傳感器等全部整改，達到質量標準化要求.
1、保證各采掘隊組的正常搬家時監(jiān)控系統(tǒng)的安裝回撤工作和通訊電話的安裝工作。
2、加強瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理，降低傳感器的誤報率，力爭達到零誤報。
3、加強甲烷傳感器的調校工作，保證傳感器靈敏可靠。
4、計劃12月對全礦地面網(wǎng)絡進行環(huán)網(wǎng)工程，為數(shù)字化礦山建設做好基礎工作。
東保衛(wèi)礦監(jiān)測科2011年12月24日。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇四
為全面貫徹教育方針，全面提高教學質量，牢固樹立“健康了第一”的思想，切實加強學校體育工作，我校十分重視《學生體質健康標準》實施和測試工作。在10月的第一周，體育組5位老師集體坐下來協(xié)商本校學生體質測試的情況，將測試項目、安排及注意事項都進行了必要的討論。此次會后，大家按照原定的方案進行了測試、數(shù)據(jù)導入和上報工作，成功的完成了上級的工作任務，期間有著一些收獲，現(xiàn)將工作總結如下。
從學期初開始，就要求體育教師對全校各個班級進行《標準》的測試項目以及鍛煉方法的宣傳教育，幫助學生了解健康的意義和鍛煉目的。讓學生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強體質、提高健康水平。并通過各種體育活動的形式對學生進行宣傳教育。同時成立了甘井中心小學實施《學生體質健康標準》工作領導小組，組長由余海莉校長擔任，副組長由魏劉鋒擔任，組員由各班主任、體育教師擔任，領導小組成員進行了分工明確，同時擬定了《標準》的測試計劃和工作重點，嚴格按要求進行測試和評價、及時匯總、統(tǒng)計和上報測試結果。
實施《標準》質量的好與壞不僅取決于測試的結果，更重要的是取決于開展活動的過程，若活動開展的好，學生積極參加效果就好，否則效果就差。我校把《標準》與體育教學結合、與課外體育活動結合、與運動競賽等項目結合，取得了事半功倍的效果。
由于我校的班多、班額大，再者場地器材所限，在多班同時上課的情況下，給測試帶來較大難度，所以，鑒于此體育教師都能協(xié)同作戰(zhàn)、相互配合，在測試器材使用上都是統(tǒng)籌安排，尤其是對器材要求高的項目；我們一般在每周一安排好某年級的測試內容，其余的自行安排與待測項目相關的、發(fā)展體能的教材練習和內容。比如：某周，六年級各班測試：身高體重，五年級測試：肺活量，四年級練習：立定跳遠。再如：先進行摸底測試，六年級所測項目：引體向上（男生）的成績絕大多數(shù)不理想，通過簡單摸底測試，學生知道自己的上肢的“孱弱”，多數(shù)學生能知恥后勇，能較好地與教師配合，也能安心地進行一些單調枯燥諸如：斜身引體，屈臂懸垂等素質練習，并有質量地完成教師布置的任務；通過強化練習，二次正式測試時，學生的整體成績有所提高。
另外，在發(fā)展學生體能的教學過程中，注意運用實效、趣味的教法、學法，注意發(fā)揮學生的主體作用、調動學生的積極性，而不是一味地高壓和強制。如：為了提高學生的立定跳遠成績，采用了：單足跳接力賽；利用小墊子為障礙的各種跳躍練習等手段，運用諸如：目標激勵法、競賽法和評價法等，基本做到體質測試和體育教學的有機結合，以測試為契機來增強學生的體質。
每項測試后，每位教師都能及時、實事求是地將成績登記在冊，所以說，通過努力，我們力爭上報的是相對客觀的我校學生體質數(shù)據(jù)。
測試結束之后將所有表格交予組長這里，由組長進行數(shù)據(jù)的導入工作。為了盡最大努力降低工作量，減輕組內老師的工作量，本次學校17個班級的數(shù)據(jù)導入全部由各年級班主任負責。數(shù)據(jù)導入到模板后，由組長進行上傳到學生體質健康數(shù)據(jù)軟件之中。這次的上傳，主要遇到這樣幾個問題，如word版本不符要求出現(xiàn)無法上傳、如數(shù)據(jù)空值引起的數(shù)據(jù)不合法、數(shù)據(jù)超出標準值范圍等，最后都在提示之下順利的完成上傳工作。
安全是健康的基礎，在測試工作中我們始終將安全工作放在第一位。每次測試前，總是先仔細檢查測試儀器設備，確保消除因場地器材設備造成的不安全因素。每次體能項目測試前進行充分的準備活動，檢查和了解學生的身體健康情況，有病或身體狀況不好的學生另行安排測試。在測試工作過程中教師和各班班主任、小組長加強監(jiān)督，杜絕傷害事故的發(fā)生。
這次體質健康測試，從分布任務到測試完成，時間緊，任務重。我們覺得沒有全體的力量是不可能在短期內對如此多的同學進行測試的。同時積極發(fā)動，精心組織，合理安排，是做好這項重要工作的保證。只要各方面積極努力我們學校完全能夠做好體質測試工作，對學生的健康負責，為培養(yǎng)全面發(fā)展的學生做出貢獻。
目前體育組在校領導的安排下，已經(jīng)在制訂新的方案，力爭把學生體質健康測試工作規(guī)范化，制度化。將體質健康測試工作做得更好。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇五
20xx年以來，在站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了實驗分析及藥品庫管理等各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
為提高自身修養(yǎng)，我不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習吸取營養(yǎng)。根據(jù)本職工作的具體情況，重點學習了《水質監(jiān)測質量保證手冊》、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等與環(huán)境監(jiān)測分析密切相關的知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質在學習中有了明顯提高。
氮有效監(jiān)測數(shù)據(jù)20xx多個，數(shù)據(jù)全部真實有效。為環(huán)境管理決策提供了有力的技術支持，對于保障水環(huán)境安全、改善大氣環(huán)境質量起到了積極作用，受到領導和同志們的一致好評。
一是建立藥品庫管理臺賬。對監(jiān)測站218種新舊藥品按有機、無機、劇毒、易揮發(fā)藥等性能進行分類擺放，使藥品放置更加科學合理，避免相互間發(fā)生化學反應發(fā)生危險事故。二是嚴格藥品領用流程。分析人員有藥品領用需求時，嚴格按照《藥品使用管理規(guī)定》進行領用，要求領用人認真填寫領用單，說明領用數(shù)量及用途，室主任審批后方可發(fā)放，避免了造成不必要的浪費。三是及時清理淘汰過期藥品。對藥品庫進行定期的維護和清理，對藥品的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝、有效期、質量等進行驗收，對監(jiān)控和報警系統(tǒng)、消防滅火器進行檢查和更換，淘汰失效和無明顯標示試劑，做到最大程度保證化學試劑的質量，消除試劑庫的安全隱患，確保監(jiān)測結果的準確性。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
在今后的工作中，我將更加注重學習，努力克服工作中遇到的困難，努力提高業(yè)務知識和化學需氧量、二氧化氮的監(jiān)測技術水平，科學規(guī)范做好藥品庫管理工作，努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己所掌握的專業(yè)技術知識，為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。
總結人：張xx。
二〇xx年九月二十八日。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇六
今年以來，縣教育局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞縣委提出全力加快綠色的經(jīng)濟崛起，建設富庶秀麗幸福新大埔的目標，密切配合縣委、縣政府的中心工作，網(wǎng)絡輿情信息工作能按照縣委宣傳部統(tǒng)一部署和要求，服務大局，努力構建和諧社會、平安教育。
為了進一步拓展教育系統(tǒng)輿情信息工作渠道，構建多層次、寬領域、全方位的教育輿情信息工作格局，進一步完善輿情信息工作長效機制，用心維護和宣傳大埔教育的良好形象，切實加強對網(wǎng)絡輿情信息工作的組織領導，我局成立了以局黨組成員、工會主席、秘書股長廖永珠為組長，各股室站負責人為副組長，許俊波、李頌航、張晉健、賴惠瓊、邱漢章同志為組員的教育系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情信息處置工作領導小組，明確工作職責，建立三級管理網(wǎng)絡。
按照網(wǎng)絡輿情信息工作科學化、規(guī)范化的要求，健全網(wǎng)絡輿情監(jiān)控制度、突發(fā)事件應對制度、輿情快速處置制度、輿情信息考評制度和專題信息報告制度共五項輿情信息工作管理制度。要求重點圍繞網(wǎng)絡上反映的有償補課問題、人事變動問題、績效工資改革問題、校園違規(guī)收費問題、校園管理不善問題、師德師風建設問題、廉潔從教問題等不利于大埔教育健康發(fā)展的信息和有關人民群眾關心的焦點、熱點，切實加強此類不良網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控、上報、回復和引導。
一是加強輿情信息工作管理。不斷完善輿情信息收集處置機制，信息員堅持每一天空上網(wǎng)，登錄《大埔論壇》和qq群，查看信息帖子，并在每月25-26日值班時收集記錄重點、焦點、熱點問題，做好輿情信息日志，有關其他單位的重大信息通過qq群及時向有關單位通報。二是加強不良網(wǎng)絡信息的監(jiān)控。我局要求全縣各校園指定專人每一天抽空上網(wǎng)，對《大埔論壇》等網(wǎng)站上可能出現(xiàn)的有關大埔教育的不良信息帖子加強監(jiān)控，用心回應，做到理性疏導，做好相關解釋工作，及時化解矛盾；用心發(fā)揮網(wǎng)站的導向作用和能動作用，努力營造健康、禮貌、向上的教育網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強不良信息的正面引導。發(fā)現(xiàn)有關教育的不良網(wǎng)絡信息，特別是遇到重點、焦點、熱點問題，及時向領導匯報，充分認識不良信息的嚴重性和危害性，通過借助媒體力量，對公眾所關心的教育重大熱點問題加強正面引導，不是采取針鋒相對的謾罵或抨擊，而是做好解釋等相關工作，盡量把大事化小，小事化了，把不良影響最小化。今年x月份以來，我局對出此刻《大埔論壇》上15個有關大埔教育的焦點、熱點帖子進行回帖解釋，有效地化解了矛盾。
一是加強教育信息的正面宣傳。充分利用《大埔教育信息網(wǎng)》和《大埔論壇》等網(wǎng)絡信息平臺，正面宣傳有關教育的政策法規(guī)、辦事流程、校園招生、教師招考等向社會公開的資料，從事后被動宣傳轉變?yōu)橹鲃右I式宣傳。二是提高應對和處置突發(fā)事件的能力。我局每年定期舉行全縣各校信息員業(yè)務培訓，努力提高信息員和全縣各校園對可能出此刻網(wǎng)絡上（大埔論壇）各種突發(fā)事件的應對和處置能力，增強對新聞宣傳重要性的認識和輿論信息危機的意識，提高網(wǎng)絡輿情信息工作的基本技能。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇七
今年，檢測站在市處黨委的領導下，全面貫徹落實全市運管工作會議精神，緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規(guī)范管理、重點突破、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，轉機建制，強化管理，向內挖潛，向外拓展，面對當前嚴峻的形勢，開拓進取，務實創(chuàng)新，搶抓機遇，檢測站的改革、發(fā)展和兩個文明建設呈現(xiàn)出齊抓共建的良好態(tài)勢，各項工作取得了階段性成績：全年完成檢測生產(chǎn)任務臺次，實現(xiàn)檢測收入萬元；開源節(jié)流，創(chuàng)收增效，努力向管理要效益，奠定了檢測站長遠發(fā)展基礎；從小處入手，從大處著眼，優(yōu)質服務深入人心?；仡櫲旯ぷ鳎渲饕攸c有以下幾方面：
“群雁高飛，靠的是頭雁”。支部對成員提出：從辦實事做起，深入一線，深入群眾，提高解決群眾最關心的問題，最突出的困難，最頭痛棘手焦點的能力。
首先要求成員觀念統(tǒng)一、思想同步、步調同一。始終堅持集體領導和分工負責相結合的民主集中制原則，“從嚴治黨”，不搞一人說了算，做到大事研究、小事通氣，不搞內耗，加強思想溝通和工作交流，要求班子領導站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做事。議事時不僅談問題現(xiàn)象，更要講方法解決問題，各人分管工作個人先拿工作方案，支部集體討論決定。將成員與成員間的橫向責任聯(lián)系、責任劃分、協(xié)作方法通過考核標準明確規(guī)定，提倡一人做事，他人協(xié)作，杜絕協(xié)作責任不清，相互扯皮，破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。其次將班子成員放到群眾中，接受群眾的監(jiān)督。改變去年班子成員工作業(yè)績考核，先群眾評議，后支部審核的程序為經(jīng)群眾評議，支部只通氣，一切尊重群眾評議結果的方法。促使班子成員經(jīng)常深入到基層，與一線職工一道作業(yè)勞動，在全站帶頭樹立腳踏實地、真抓實干的工作作風，由被動轉向主動聯(lián)系群眾，了解、掌握、解決職工工作和思想生活上的難題。同時將全年既定目標作為行政工作目標與臨時性的階段性的支部分工目標同月考核，提倡領導干部多做事、多想事、多擔責任，形成管理層緊，執(zhí)行層勤，職工層動的良好工作局面。
正是通過一系列卓有成效的工作，徹底扭轉了以往班子成員各自為政；會上不說會下亂說；當面不說背后亂說的自由主義泛濫局面；達到了在工作中求同存異、團結統(tǒng)一；在思想上與時俱進、目標統(tǒng)一；在行動上步調一致、言出必行，行必有果；在組織生活中既有民主又有集中，開誠布公，襟懷坦白，班子的整體合力得以大力提升。
人是工作的主體，對人的思想教育是搞好各項工作的根本。而一個好的領導層不僅要善于做好管理工作，更要善于做好職工的思想政治工作。
一年來，我們根據(jù)職工的特點，采取分類施教的方式，強化了以下三項教育：
第一，抓積極向上的主線教育。在創(chuàng)新職工思維理念上，我們站在哲學的高度，引導職工認識幾個關系，即：集體利益與個人利益的關系，眼前利益與長遠利益的關系，積累與發(fā)展的關系，個人價值與社會價值的關系，人類三層需求關系，人生中現(xiàn)實、理想、幻想的關系等，指導職工在外界變幻莫測中看清自身價值，找準人生定位。借助《襄樊檢測》和職工思想交流會等宣傳陣地，積極宣傳改革與發(fā)展的關系，通過國內外成功典型范例的正面引導和企業(yè)化運作理念的灌輸，使職工及時調整心態(tài)，正視改革，對當前形勢有了進一步清醒、正確的認識，心理承受能力進一步增強，為明年的深入改革和檢測站的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。兩期“職工調查問卷”表明，當前我站職工隊伍穩(wěn)定，目標明確，團結向上，文化生活健康。
第二，抓“化整為零”的分散教育。將每位職工的思想教育融入到以科室為集體，以崗位為落腳點的實際工作中。通過在科室內相互探討、思考“如何看創(chuàng)新？如何落實敏、謀、快、敢、實？如何增強科室凝聚力？”來培養(yǎng)職工的集體榮譽感和協(xié)作精神；通過與本崗工作的對接，為職工提供崗位創(chuàng)績、自學成才的機會。使我站的各科室建設和各崗位技能都得到明顯提高。
第三，抓激勵教育。從職工中走出來的先進最具有代表性、說服力、影響力和示范效果。支部通過制定激勵措施，鼓勵職工崗位成材，自學成才，利用櫥窗、黑板報、專欄宣傳先進，通過職工大會進行經(jīng)驗交流。不論年輕好學的職工，年長愛護公物的臨時工，一貫鉆研技術的骨干和及時轉變思想的后進人員，還是財務科的窗口優(yōu)質服務，技術科修舊利廢的節(jié)能降耗方法，計量科吃苦耐勞的技術攻關精神等都在職工中起到了表率作用。讓職工深深感到，先進就在身邊，只要做好做精本崗工作就能成為先進。
去年全員聘用、派工計酬、責任追究、工效掛鉤的企業(yè)化管理方式讓全體職工清楚了每個崗位該做什么，在崗應該怎樣做，基本實現(xiàn)了工作有目標，目標有責任的既定方針。今年，我站進一步深化企業(yè)化管理方式，由模式管理變?yōu)閯?chuàng)新管理，向管理要效益。鼓勵管理者開動腦筋想辦法做工作，提倡從舊事物中找新辦法做工作。提出創(chuàng)收目標，實行創(chuàng)收試點，廣開收入之源。支部放開工作的自主管理權，對創(chuàng)收資金使用權實行報告管理，激發(fā)管理人員爭創(chuàng)、力創(chuàng)的積極性，培養(yǎng)經(jīng)營人才。同時加強成本控制，嚴縮消耗之門。對勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗有突出貢獻的同志和科室，給予適當獎勵，對提出合理化建議、有建設性意見可供操作的給予合理化建議獎。
觀念一變天地寬。三產(chǎn)門面房的衛(wèi)生管理一直是扯皮的工作，雖然每年的管理費如數(shù)交給形象辦，但衛(wèi)生管理情況卻是經(jīng)常出力不討好。今年以來，我們轉變觀念，變被動管理為主動管理，自己承擔衛(wèi)生管理工作。為各租戶免費配置垃圾筒和垃圾袋，實行垃圾帶裝化；斥資近千元修蓋兩個垃圾站，集中收集清運垃圾；加強日常門面租戶的衛(wèi)生管理，按標準收取垃圾清運費。不僅徹底扭轉了往年為垃圾清運費和形象辦扯皮的不利局面，而且保證了場院的衛(wèi)生情況，在無形中以置換的方式為站內開辟了一條節(jié)約創(chuàng)收資金的新途徑。三產(chǎn)管理者利用節(jié)約創(chuàng)收的資金，配置了一些服務工具，為各租戶提供力所能及的服務，融洽了與租戶的租用關系。
針對去年水、電費嚴重虧損的情況，在全站查原因，找漏洞，及時補救。今年，一是全面清查三產(chǎn)各租戶水電線路，杜絕亂牽、亂搭現(xiàn)象；二是堅持高峰期對各租戶水電表進行日清查、月匯總的工作制度，作好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改；三是更換老化電線，減小電損；四是對站內水電開關定人、定崗、定責，列入目標考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。通過一系列行之有效的措施，截止目前，與去年同期相比，節(jié)約水電費用近三萬元，堵住了資金管理的大漏洞。
加強成本核算管理，對生產(chǎn)成本、建設成本、材料、物耗等加強管理和考核，建立規(guī)范的賬本和領發(fā)手續(xù)，從一事一物、一點一滴抓起，堵死跑、冒、滴、漏，減少非工作消耗，提倡修舊利廢，勵行節(jié)約。行管上從辦公經(jīng)費、招待費中擠牙膏，從固資管理中找準漏洞，樹立節(jié)約即創(chuàng)收的思想。辦公室、財務科工作人員繼續(xù)保持、發(fā)揚勤儉的光榮傳統(tǒng)，盡力降低辦公消耗，自覺履行單位的節(jié)約倡議。生產(chǎn)上積極修舊利廢，最大限度的自己動手完成技改、設備維護，減少資金支出。隨著時間的推移，站內各大設備都已由保養(yǎng)期進入了維修期。站支部結合實際，適時修訂了《檢測站設備維修保養(yǎng)計劃》，落實了設備責任制，對不同的設備按不同的周期由專人進行保養(yǎng)維護，日記錄、周維護、月保養(yǎng)、季大修。并由總工程師和生產(chǎn)副站長進行抽查監(jiān)督，技術科、質量科負責具體執(zhí)行。通過詳實的制度、得力的措施，設備技術狀況明顯好轉，設備突發(fā)性故障明顯下降，全年維修設備僅23臺次，與去年同期相比下降5個百分點，居歷史最好水平。
檢測站是一個服務單位，服務質量關系到單位的整體形象和信譽。因此，我們針對工作涉及全市，服務面廣，影響面大的特點。牢固樹立“車主就是上帝”的思想，從小事入手，從大處著眼，狠抓優(yōu)質服務，促進優(yōu)質化達標。
一是規(guī)范服務行為。今年以來，我們對全站在崗職工進行了崗前培訓，主要從規(guī)范服務行為入手，學習禮貌用語，學習職業(yè)道德，并在全站開展“優(yōu)質服務”競賽活動，對車主堅持印發(fā)“給車主的一封信”“檢測意見反饋表”，在車間內設立舉報箱、意見本，公布各環(huán)節(jié)負責人名單和舉報電話，被舉報違規(guī)者，一經(jīng)查實予以重罰，是正式職工的給予記過和經(jīng)濟處罰，并輔以下崗擇業(yè)政策，是臨時工的堅決予以清退。這項活動的開展深得車主好評。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇八
20xx年我鄉(xiāng)的網(wǎng)絡輿情工作在鄧小平理論的正確指導下，在市委宣傳部的堅強領導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經(jīng)驗，圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展為目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)。全面深入學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件?，F(xiàn)將今年的工作總結如下：
在輿論引導工作中，我們以三村四化新農(nóng)村建設為主題，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹十八屆四中全會精神，把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
二是大力宣傳鄉(xiāng)黨委提出的抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調結構、強支柱、求創(chuàng)新、謀發(fā)展總體思路和走城鄉(xiāng)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和服務工業(yè)化的發(fā)展路子，著力營造求真務實，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，著力營造壯溪是我家，禮貌靠大家的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組，成立專職的輿情信息監(jiān)測員，對網(wǎng)絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時做好輿論導向，還大眾一個良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞五好五帶頭目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造權為民所用，情為民所系，利為民所謀的良好氛圍。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇九
xx年是不平凡的一年，在各級領導的關心支持下，全體物價檢查干部克。
服困難、排除干擾，以極大的熱情開展工作。一年來，共查處價格違法案件xx件;查處價格違法所得xx萬元;實現(xiàn)經(jīng)濟制裁xx萬元，其中上繳財政xx萬元，退回用戶xx萬元。圓滿地完成了各項工作任務，使查處的價格違法所得、經(jīng)濟制裁以及上繳財政金額同比分別增長%、%和%。為歷史最高水平，開創(chuàng)了價格監(jiān)督檢查工作的新局面。
1、醫(yī)療服務和藥品價格重點檢查。根據(jù)國家發(fā)改委《關于開展醫(yī)療服務和藥品價格重點檢查的通知》精神，我所克服時間緊、任務重、交通不便等困難，全力以赴地開展了這項工作，對縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構擅自提高醫(yī)療服務價格、不執(zhí)行政府定價及中標藥品核定價格等價格違法進行了重點檢查，共查處價格違法案件xx件，實現(xiàn)經(jīng)濟制裁xx萬元，取得了較好的效果。
專項檢查，共查處價格違法案件xx件，實現(xiàn)經(jīng)濟制裁xx萬元。這次檢查查處力度大，治理效果好，亂收費行為得到了有效遏制，基本實現(xiàn)了治理教育亂收費的階段性目標。
3、土地和住房建設收費專項檢查。根據(jù)省發(fā)改委《關于開展土地和住房建設收費檢查的通知》精神和市局的統(tǒng)一部署，我所結合本縣實際情況，開展了土地和住房建設收費專項檢查，共查處價格違法案件x件，沒收違法所得xx萬元。
4、涉農(nóng)收費專項檢查。為切實減輕農(nóng)民負擔，進一步規(guī)范涉農(nóng)收費，按照上級文件精神，我所對全縣各涉農(nóng)單位的收費執(zhí)行情況進行了檢查，共查處價格違法案件x件，沒收違法所得xx萬元。
假日市場價格檢查，查處了汽車站春運期間擅自提高客運代理費的價格違法行為，規(guī)范了市場明碼標價，整頓了市場價格秩序。
6、開展化肥、液化氣價格檢查，平抑價格波動。去年12月份以來，化肥價格大幅攀升，我所快速反應，對全縣各化肥經(jīng)營點的化肥價格進行了廣泛調查和檢查，確保了上級對化肥價格的干預措施的有效貫徹，并為政府價格決策提供了依據(jù)。針對群眾反映強烈的液化氣價格問題，我所適時開展了檢查，查處了兩起液化氣公司擅自提價的價格違法行為，為控制液化氣價格過快增長，起到了一定的作用。
7、積極支持配合市所開展的各項聯(lián)合檢查工作。
二、注重價格社會監(jiān)督，維護群眾利益，價格投訴舉報網(wǎng)絡日益健全。
工作，與之建立了經(jīng)常性工作聯(lián)系，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格監(jiān)督員學習物價政策法規(guī)等業(yè)務知識，解決他們工作中遇到的困難和問題，使之成為價格部門在農(nóng)村的又一敏銳觸角和得力幫手，切實維護農(nóng)民利益，促進農(nóng)村穩(wěn)定，推進農(nóng)業(yè)發(fā)展。
環(huán)境保護局科技監(jiān)測處工作總結監(jiān)測工作總結（2）|返回目錄。
科技監(jiān)測處在局領導的領導下，在相關處室和直屬單位的支持配合下，緊緊圍繞全局中心工作，加強內部管理和能力建設，積極開展各項科研和監(jiān)測工作，大力開展抗震救災，較好地完成了各項工作任務。
（一）城鄉(xiāng)環(huán)保一體化833+1工程。
環(huán)保模范城市驗收。
按照新修定的“xxx”國家環(huán)保模范城市考核指標，征求各有關部門意見，逐項對標，查找差距，向市政府提出了11個方面的整改建議。報請市政府制定了創(chuàng)模復查迎檢實施方案和專項目標，近日即將下發(fā)，會同局辦公室制定了局內部創(chuàng)模復查工作目標，并啟動了國家模范城市復查迎檢工作。
（二）監(jiān)測管理。
優(yōu)化環(huán)境質量考核辦法，出臺《成都市環(huán)境質量目標考核辦法補充規(guī)定》（成環(huán)科〔〕94號）；使環(huán)境質量考核更加客觀反映當?shù)丨h(huán)境質量改善情況。
下達了《關于下達重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測任務的通知》(成環(huán)發(fā)【】34號)，為全市污染防治的監(jiān)督管理及創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市奠定了基礎。
質量會商會，為政府決策提供了依據(jù)。
支部中心站開展了二圈層6個空氣質量監(jiān)測子站選點建設工作，目前已全部投入運行，制定了空氣自動監(jiān)測子站巡查制度，加大空氣自動監(jiān)測子站巡查力度，并及時通報了成華區(qū)、武侯區(qū)等子站的違規(guī)行為。
積極提高各區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)測站技術和管理水平，支部20個區(qū)市縣環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)測中心站參加四川省環(huán)保局主辦的第二屆環(huán)境監(jiān)測技能競賽，配合省環(huán)保局對都江堰、武侯區(qū)等6個監(jiān)測站進行了環(huán)境監(jiān)測資質審查。
成都海峽科技園電鍍廢水處理系統(tǒng)及回用示范工程已完成廢水處理池主體工程。
（四）抗震救災工作。
汶川特大地震發(fā)生后，按照局黨組的統(tǒng)一部署和工作要求，立即啟動環(huán)境應急監(jiān)測，及時發(fā)布環(huán)境信息，配合專家預測次生災害，為上級決策和穩(wěn)定公眾情緒起到了較好作用。
迅速指導市環(huán)境監(jiān)測中心站及各區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)測站開展環(huán)境應急監(jiān)測，在都江堰南橋建立起環(huán)境監(jiān)測的第一道屏障，對全市10個城市集中式飲用水源地和15個農(nóng)村集中式飲用水源地實施2小時/次的加密監(jiān)測。根據(jù)形勢任務的變化，在環(huán)境應急監(jiān)測第一階段的基礎上，根據(jù)國家環(huán)保部、省環(huán)保局要求，及時調整環(huán)境監(jiān)測因子，制定了環(huán)境應急監(jiān)測第二階段工作方案，使監(jiān)測工作更具針對性，有效性。
對因地震造成損壞的溫江污水處理廠、都江堰川西化工，緊急啟動了環(huán)。
境應急監(jiān)測，在污水處理廠、川西化工增設監(jiān)測點位，實行加密監(jiān)測，24小時監(jiān)控水質變化情況，并及時向有關部門報送監(jiān)測數(shù)據(jù)，確保了江安河下游及都江堰地下水水環(huán)境安全。
深入到受災較重的都江堰市、大邑縣、彭州市、郫縣、崇州市、新都區(qū)、溫江區(qū)、邛崍市等8地，詳細摸底調查環(huán)境監(jiān)測儀器設備受損情況，據(jù)統(tǒng)計，大地震造成上述8個區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)測儀器損壞290臺（套），其中完全損毀無法修復的有271臺（套），經(jīng)濟損失高達萬元。同時積極尋求上級部門支持，先后兩次以《關于恢復重建成都市部分縣級環(huán)境監(jiān)測能力的請示》（成環(huán)發(fā)【】239號）和《關于再次提請恢復重建成都市部分縣級環(huán)境監(jiān)測能力的請示》（成環(huán)發(fā)【】246號）向省環(huán)保局匯報全市環(huán)境監(jiān)測儀器損失情況，并提出了我市災后恢復重建急需配置的儀器設備。
積極主動為災區(qū)爭取救援支持，通過各種渠道爭取援助。主動通過環(huán)保部、中華環(huán)?；饡⒅袊h(huán)境報、清華大學、四川大學、市科技局、市外國專家管理局、四川省及其他省、市環(huán)保局，先后支部、爭取到中華環(huán)保基金會、中國船舶集團綠舟環(huán)保有限公司、大連涌請環(huán)保設施工程公司、北京雙輝京承電子產(chǎn)品有限公司、上海金贏過濾器材有限公司、廣州怡文科技有限公司、深圳金達萊環(huán)境工程有限公司及日本、韓國等企業(yè)的120座生態(tài)廁所、一批一體化醫(yī)療廢物焚燒裝置、一體化生活污水處理裝置、一體化飲水裝置、便攜式快速監(jiān)測分析設備、生物菌種、活動板房等環(huán)境應急監(jiān)測、環(huán)境基礎設施、建議處理技術等，分別送到我市災區(qū)環(huán)保局及相關災民安置點。
配合專家評估，預測次生災害。全程安排及陪同配合了“清華大學赴成都市抗震減災專家組”分赴我市地震重災區(qū)都江堰市及紫坪鋪庫區(qū)上游、彭州市及龍門山地震核心區(qū)等，圍繞特大地震以來成都市環(huán)境應急與環(huán)境安全情況、地表水及飲用水源水質情況、災民臨時集中安置點環(huán)境保護情況、環(huán)境監(jiān)測能力情況、次生環(huán)境污染及環(huán)境災害控制等，進行了近60個小時的連續(xù)現(xiàn)場踏勘與調查論證，開展了以飲水安全為主要內容的震后環(huán)境安全與次生環(huán)境災害評估指導。
黨員心系災區(qū)，踴躍捐款，共交特殊黨費4200元。
及時發(fā)布信息，加強橫向協(xié)調?？拐鹁葹钠陂g，向市領導和相關部門傳輸監(jiān)測快報169期，空氣質量監(jiān)測快報12期，為決策機關和上級領導及時掌握一線情況快速、準確地提供了技術支撐，并及時以科學數(shù)據(jù)為平息全市“搶水”事件作出快速反應，迅速穩(wěn)定了社會輿論，安定了民心。
（五）全面完成了全年目標任務和局領導交辦的各類事項。
下：
認真學習和討論《環(huán)保局保持共產(chǎn)黨員先進性的標準》使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標準，認為新時期黨員先進性主要體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠大理想；必須具備建設中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風；要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質等幾個方面。要求黨員要把保持共產(chǎn)黨員先進性的標準落實在行動上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。三是我站xx同志在xx年4月30日參加“保持共產(chǎn)黨員先進性，爭做xx新青年”演講比賽中，獲個人優(yōu)勝獎。
目，我站共向全市發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境周報52期，獲得成果數(shù)據(jù)1144個，市域地表水為省控監(jiān)測網(wǎng)，城區(qū)集中飲用水源xx水庫每逢單月進行常規(guī)監(jiān)測，共獲得成果數(shù)據(jù)1728個。整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
（二）有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務160家（次），其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家（次）。
（三）完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測21家（次），完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測7家，同時與xx市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測，已完成兩家煤礦的驗收工作,多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。
程度提供準確有效的監(jiān)測數(shù)據(jù)。
（五）完成室內空氣質量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。
（六）在我市“兩考”期間，組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。
（七）完成小型建設項目環(huán)境影響影響評價41家。
（八）積極協(xié)助配合我局“xx”規(guī)劃編制工作，為高質量完成規(guī)劃作了大量基礎性工作。
作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監(jiān)測儀器資金。xx年以來，為提升應急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經(jīng)從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質量控制與質量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn)。四是以計量認證監(jiān)督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，檢查組認為：實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據(jù)計量認證現(xiàn)場檢查組的要求,我站提出切實可行的整改計劃，并上報到xx市技術監(jiān)督局。四是全面加強標準化實驗室建設。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測站建設標準（試行）》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
五、以綜合服務為基礎，完成服務。
工作，力爭xx年監(jiān)測工作出現(xiàn)新面貌、再上新臺階。其工作要點如下：
3、加強地表水與功能區(qū)空氣質量監(jiān)測分析與評價工作，定期完成環(huán)境質量報告書；
6、組織監(jiān)測專班，做好農(nóng)村飲用。
水源環(huán)境影響評價的基礎性監(jiān)測工作；
9、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環(huán)境質量綜合分析水平；
xx年我站堅持。
一、加強隊伍素質訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質量管理，強化優(yōu)質服務。
今年站內成立了一個質量控制室，由質量負責人兼任主任，主要負責站內日常質量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上得到保證。
為向環(huán)境管理部門提供及時準確可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)堅持三級審核。目前，基本形成了站長決策、業(yè)務負責人組織管理、質量控制員具體實施的三級質量管理體制。由于采取了以上措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴密的質量控制之下，從而保證了報出數(shù)據(jù)的可靠性和準確性。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次)，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數(shù)據(jù)136個。
工作提供了有效而快速的支持。
在即將到來的xx年里，我站工作安排。
1、繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務培養(yǎng)，除本站自身的業(yè)務學習以外人參加省、市組織的技術培訓。
2、完善質量管理體系的建設，形成一整套行之有效的質量管理文件及程序，做到每一臺儀器都建立一個檔案，包括儀器設備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標志管理等工作，使在用儀器設備的合格率和完好率達到100。提高監(jiān)測報告的科學性、準確性、及時性，為環(huán)境管理提供快速高質量的數(shù)據(jù)。
3、增加硬件的投入，淘汰掉一批過時和老化的監(jiān)測儀器，購進一批先進儀器。加強實驗室的建設，為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境。
4、加強與局其它部門的業(yè)務聯(lián)系，配合其它部門完成局里安排的任務。在局黨組的帶領下繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，切實行使自己的職能，完善制度、嚴格規(guī)范，以建設高標準優(yōu)質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭xx年監(jiān)測工作再上新臺階。
~26~。
~27~。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十
1、努力學習，全面學習新知識檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：
一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。我想我應努力做到：
第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟；
第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識?？傊?，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡模瑢ι鐣袗坌?，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十一
為繼續(xù)鞏固消滅脊髓灰質炎的成果,保持我區(qū)無脊灰狀態(tài)，區(qū)疾病預防控制中心嚴格按照全國《全國急性弛緩性麻痹（afp）病例監(jiān)測方案》開展我區(qū)的afp監(jiān)測工作，現(xiàn)將20xx年afp監(jiān)測工作總結如下:。
1、強化afp監(jiān)測工作，提高監(jiān)測敏感性和報告質量。我區(qū)20xx年由報告afp病例2例（市中心醫(yī)院、安居區(qū)人民醫(yī)院各一例），市中心醫(yī)院病例分布在東禪鎮(zhèn)金馬1-3，病例發(fā)病年齡為3歲，接種史不詳，病例報告率、個案調查率、標本采集率、合格率、樣本送及率、60天隨訪率均達100%.。此病例經(jīng)采樣送檢到省疾控中心，檢驗結果為排除脊灰病例；安居區(qū)人民醫(yī)院報告病例分布在聚賢鄉(xiāng)4-4，病例發(fā)病年齡為13歲，經(jīng)詢問服用脊灰疫苗4次，最后一次服苗時間為20xx年5月18日，病例報告率、個案調查率、標本采集率、合格率、樣本送及率、60天隨訪率均達100%。
心，及時報告率與完整率在95%以上。
3、開展afp報告、監(jiān)測的業(yè)務培訓。區(qū)疾控機構結合防疫例會和其他工作培訓會議對afp的定義、報告、標本采集等相關知識進行了培訓。
4、區(qū)疾控中心為應對新疆輸入性脊灰野病毒疫情開展業(yè)務培訓、疫情監(jiān)測及脊灰疫苗查漏補種工作。
安居區(qū)疾病預防控制中心。
20xx年2月10日。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十二
在股份公司領導和檢修車間領導的支持和指導下，設備狀態(tài)在線監(jiān)測不斷的茁壯成長，監(jiān)測員們密切配合，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在不斷的學習和探索中，積累總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)設備異常和故障分析的技術日趨成熟，為股份公司設備長周期穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎，在這一年里，提前發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋設備異常近200余起，再結合各個車間現(xiàn)場操作人員的積極配合，避免了多起設備安全事故近50余起。
現(xiàn)對過去的一年中設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組的工作收獲及工作成績簡要回顧總結如下：
一、設備狀態(tài)在線監(jiān)測于20xx年10月份成立以來，在這一年里，大家在工作上嚴于律己，在上班的八個小時中，時刻保持精神狀態(tài)集中，認真觀察在線監(jiān)控的每臺設備的振動趨勢，仔細分析每個異常數(shù)據(jù)的頻譜圖、時域圖、瀑布圖。在付班時，也都來到工作崗位對股份公司的近百臺的離線檢測設備進行測量、分析和診斷工作，通過不斷學習，總結，相互交流，共同提高。大家的口頭禪：“只要數(shù)據(jù)異常，肯定有原因”，是信號干擾，是負荷波動，還是設備已出現(xiàn)故障，都會到現(xiàn)場仔細觀察，測量設備的每一個測點，盡最大努力保證每個測量數(shù)據(jù)的準確性、每個故障的及時發(fā)現(xiàn)，認真的與現(xiàn)場操作人員溝通，詢問近期設備運行狀況，再和設備近期的振動趨勢做對照，進而詳盡的分析設備的運行狀況。當發(fā)現(xiàn)設備運行異常時，及時到現(xiàn)場查看聯(lián)系相關人員協(xié)調解決，或及時電話通知現(xiàn)場人員注意該設備的運行趨勢和運行狀態(tài)。在線監(jiān)測工作中，我們公司的“嚴，實，細，快”得到了充分的貫徹和發(fā)展。在線監(jiān)測工作取得的成績可以說是在很多數(shù)據(jù)的收集整理中取得的，我們的操作制度和考核制度齊備和嚴謹，首先要嚴守崗位，對待測量數(shù)據(jù)，要嚴謹，細致，結合現(xiàn)場的實際狀況，設備運行的原始參數(shù)，確保取得真實的測量數(shù)據(jù)，嚴格，認真分析，發(fā)現(xiàn)異常及時、快速反應，迅速聯(lián)系現(xiàn)場人員加強巡檢，做好預防工作和檢修的準備，對待設備異常要提前發(fā)現(xiàn)提前預知、提前做好檢修預案，杜絕設備安全事故的發(fā)生！
二、在大家的共同努力下，盡管我們在設備狀態(tài)線監(jiān)測成立時間較短，但是取得的成績是有目共睹的，預測出近50余起設備安全事故，如：如往復式壓縮機軸瓦磨損，往復式壓縮機十字頭連接螺栓松動，缸體活門損壞，旋轉式設備地腳松動，軸承磨損和潤滑不良，聯(lián)軸器的同軸度，同心度不良，以及葉輪轉子不平衡等等。簡單列舉如下：
1、10月30日尿素6#co2壓縮機一段中體垂直振動測點v4，振動加速度趨勢，突然波動較大，且上升趨勢明顯，由正常情況下的0.15g上升至0.36g。查看頻譜圖，1x較高，在50~350hz之間存在少量幅值較低的高倍頻成分。從瀑布圖上看，高倍頻成分波動明顯。查看相鄰測點，一二段曲軸箱水平振動測點v1加速度也有上升趨勢。立刻到現(xiàn)場查看，振動較大，一段中體，一二段曲軸箱響聲較大。用t30測量，曲軸箱軸向振動達到了6.0mm/s，立即告知現(xiàn)場操作工及維修李代義主任，及時停機檢查發(fā)現(xiàn)軸瓦已有初步磨損，巴氏合金脫落，因停車及時，有效的杜絕了重大事故的發(fā)生。
在同一天，西區(qū)6m45壓縮機二段中體振動測點19:24振動加速度有緩慢的上升趨勢，到現(xiàn)場測量，現(xiàn)場振動也不是很大，未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，告知現(xiàn)場人員應加強監(jiān)護。由于振動加速度趨勢一直處于上升狀態(tài)，于23:07再次到現(xiàn)場查看，二段中體已經(jīng)有輕微異常響聲，及時告知信東主任，現(xiàn)場人員及時停機。于23:35停機檢查發(fā)現(xiàn)二段中體活塞桿被冒松動嚴重。由于提前告知現(xiàn)場人員加強監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免了大的事故發(fā)生。
2、凈二車間6#羅茨風機風機驅動端振動測點v3于10月24日上午9:00振動有上升趨勢。到現(xiàn)場用t30測量振動沒有明顯變化，地腳振動稍大，在正常范圍內。因四萬噸壓縮機檢修的開停機造成的系統(tǒng)壓力負荷波動，可能影響較大。設備運行記錄上顯示該地腳有斷裂歷史，負荷波動引起的振動會使地腳的穩(wěn)定性降低，告知操作工需要加強監(jiān)護。13:30該測點振動仍有較大的波動，且頻譜圖中1x不高，2x比較突出，隨即到現(xiàn)場測量發(fā)現(xiàn)地腳振動有所加劇，東南地腳振動：5.9mm/s西南地腳振動：5.6mm/s東北地腳振動：2.2mm/s西北地腳振動：2.7mm/s。風機垂直振動也有上升，后仔細檢查振動大的地腳，發(fā)現(xiàn)東南地腳松動嚴重，通知操作工，并聯(lián)系凈二車間李德奎，劉峰主任，到現(xiàn)場處理，后發(fā)現(xiàn)該地腳已斷裂。2:30開始焊接，3:00后焊接完畢振動有較明顯的下降，可以正常穩(wěn)定運行。
3、10月13日西區(qū)2#羅茨風機電機驅動端和電機非驅動端沖擊脈沖值明顯上升，由正常運行時的dbm/dbc=16/-6上升至dbm/dbc=34/8，且波動較大，現(xiàn)場測量電機振動較大，有異常響聲，及時告知電儀禹建省主任，停機檢查發(fā)現(xiàn)，電機驅動端軸承保持架已損壞，若非及時發(fā)現(xiàn)，必將造成較大的設備事故和生產(chǎn)影響，在更換電機軸承后，振動值，脈沖值明顯下降，為設備長周期運行提供了保障。
這樣的例子還有很多，不勝枚舉，經(jīng)統(tǒng)計，在線監(jiān)測有記錄的設備故障記錄近1000余項，在線監(jiān)測崗位全年共發(fā)現(xiàn)設備故障近200余起，避免重大安全設備事故近50余起，監(jiān)測員們時時刻刻都在關注著設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設備異常，認真分析故障發(fā)生源，為設備平穩(wěn)運行保駕護航。
三、監(jiān)測員們不僅關注在線設備，對離線設備也及時到現(xiàn)場測量，分析。在過去的一年里，監(jiān)測員們奔波于現(xiàn)場的每一個角落，哪里存在設備異常，哪里就有設備狀態(tài)監(jiān)測員的身影。如12月14日凈二1#氣提風機振動大，且響聲較大，現(xiàn)場人員無法確定問題所在，于是將此情況告知監(jiān)測員，監(jiān)測員到現(xiàn)場用t30測量后發(fā)現(xiàn)，軸承沖擊脈沖值不大，振動值較大，說明不是軸承的問題，在測量電機4個地腳發(fā)現(xiàn)，西南地腳振動達到了8.7mm/s，而東北地腳振動值為2.0mm/s，明顯是地腳松動的問題。故障根源找到了，解決起來就方便多了。
設備狀態(tài)在線監(jiān)測還存在一些不足之處，如針對往復式壓縮機的一些故障的診斷經(jīng)驗仍有有很大的提升空間，對此，我們監(jiān)測員努力學習設備知識，認真鉆研，多到現(xiàn)場測量、分析、診斷，勤與設備相關人員溝通，交流，共同探索發(fā)現(xiàn)和解決問題的辦法，20xx年度設備狀態(tài)在線監(jiān)測共組織技術研討會和經(jīng)驗交流會近百余次，也就是這種“故障前多分析，故障后勤總結”的工作作風鑄就了我們這支紀律嚴明、效率高的技術團隊，也只有這樣才能提高設備故障的檢測能力，才能及時有效地發(fā)現(xiàn)設備故障，才能保證設備的長周期穩(wěn)定運行。
在線監(jiān)測崗位對故障分析的專業(yè)知識，我們會進行很深入的研究和討論。對領導交待的任務和工作，我們會義無反顧的認真落實和嚴格執(zhí)行。
20xx新的一年，對設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組來說又是新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，將會繼續(xù)努力在故障分析的深度，全面性方面深入學習，探討交流，克服理論知識上和現(xiàn)場經(jīng)驗的不足，對工作高度負責，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，不辜負領導對我們的期望，再接再勵，為穩(wěn)定我股份公司設備的長周期運行貢獻我們的青春和激情！
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十三
數(shù)據(jù)監(jiān)測是現(xiàn)代教育評估的重要手段之一，也是促進學生學業(yè)發(fā)展和教育質量提高的重要工具。作為小學教育工作者，我深感數(shù)據(jù)監(jiān)測對于教學工作的指導作用。在過去的一段時間里，我參與了小學數(shù)據(jù)監(jiān)測工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，數(shù)據(jù)監(jiān)測能夠準確反映學生學業(yè)水平。通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，我們可以全面了解學生的學習情況，包括每個學生的得分、錯題率、學習進展等。這些數(shù)據(jù)能夠客觀地反映每個學生的學習水平和學習能力，幫助我們更好地進行教學調整和輔導指導。數(shù)據(jù)監(jiān)測還能夠及時發(fā)現(xiàn)學生的薄弱環(huán)節(jié)和問題所在，從而有針對性地對學生進行個別化教學和輔導，幫助他們提高學習能力和成績。
其次，數(shù)據(jù)監(jiān)測能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)教學問題。通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，我們可以對教學進行全面、具體的分析，從而發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題和不足。比如，我們可以通過數(shù)據(jù)監(jiān)測了解到某個班級在某個知識點上的集體得分較低，說明這個知識點在教學過程中存在問題，我們需要重點關注和改進。數(shù)據(jù)監(jiān)測還能夠幫助我們分析學生的錯題情況和易錯點，從而找出教學中的漏洞和疏忽，及時改進教學方法，提高教學效果。
再次，數(shù)據(jù)監(jiān)測能夠促進教學改進和提高教育質量。通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，我們可以對教學進行科學評估和比較，找出教學中的不足之處并加以改進。我們可以將不同班級、不同學生的數(shù)據(jù)進行對比分析，看看哪個班級在某個知識點上的得分較高，然后借鑒其教學經(jīng)驗和方法，從而提高自己的教學水平。數(shù)據(jù)監(jiān)測還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)出色的教學案例和優(yōu)秀教學者，從而為我們提供教學借鑒和改進的方向。
最后，數(shù)據(jù)監(jiān)測能夠增強學生學習的積極性和自主性。在數(shù)據(jù)監(jiān)測的過程中，學生可以及時了解自己的學習情況和成績，從而有針對性地制定學習目標和計劃。學生可以將數(shù)據(jù)監(jiān)測結果作為自己學習的動力和獎勵，激發(fā)他們的學習興趣和積極性。同時，學生也可以通過數(shù)據(jù)監(jiān)測了解到自己的薄弱環(huán)節(jié)和問題所在，從而有針對性地補強自己的學習能力和知識面，提高學習成績和水平。
綜上所述，數(shù)據(jù)監(jiān)測在小學教育中具有重要的意義和作用。通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，我們能夠準確了解學生的學習情況和學業(yè)水平，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題和不足，并加以改進，提高教育質量。同時，數(shù)據(jù)監(jiān)測還能夠促進學生的積極性和自主性，幫助他們更好地規(guī)劃學習，提高學習效果。因此，在今后的教育教學工作中，我將進一步深入理解和應用數(shù)據(jù)監(jiān)測，不斷完善教學工作，提高學生的學習成績和學業(yè)發(fā)展。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十四
隨著時代的變遷和教育的改革，數(shù)據(jù)監(jiān)測在小學教育中扮演著越來越重要的角色。對于教師而言，數(shù)據(jù)監(jiān)測是提高自身教學質量、評估學生學習情況的利器；對于學校而言，數(shù)據(jù)監(jiān)測是全面了解學校教學狀況、改進教育管理的有力工具。本文結合個人在小學數(shù)據(jù)監(jiān)測中的實踐經(jīng)驗，談談我的心得體會。
第一段：了解數(shù)據(jù)監(jiān)測的目的和意義。
數(shù)據(jù)監(jiān)測是指通過采集、分析和解釋學生相關數(shù)據(jù)，以及對教學活動和學習環(huán)境進行評估的過程。教師和學?？梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)監(jiān)測了解學生的學習情況，對學生進行有效的教學和輔導。同時，學校也可以通過數(shù)據(jù)監(jiān)測了解教師的教學水平，對教師進行相應的培訓和考核，提高教學質量。因此，數(shù)據(jù)監(jiān)測在小學教育中起到了至關重要的作用。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工具根據(jù)不同的學科和年級有所不同，例如學科考試、教學觀察記錄表、小組討論記錄等等。在使用這些工具時，教師需要根據(jù)具體情況選擇合適的工具，并保證數(shù)據(jù)監(jiān)測的客觀性和準確性。此外，還要注意合理安排數(shù)據(jù)采集的時間點和頻率，確保數(shù)據(jù)監(jiān)測的連續(xù)性和全面性。
第三段：靈活運用數(shù)據(jù)監(jiān)測結果。
數(shù)據(jù)監(jiān)測得到的結果需要教師和學校能夠妥善運用，才能發(fā)揮其價值。首先，教師應當及時結合監(jiān)測數(shù)據(jù)進行教學調整，根據(jù)學生的實際情況，及時給予個體化的指導和輔導。其次，學校應當及時匯總和分析監(jiān)測結果，對學校的教育管理進行調整和改進，提高學校整體的教學水平。
第四段：數(shù)據(jù)監(jiān)測中的問題與解決辦法。
在實踐中，我也遇到了一些數(shù)據(jù)監(jiān)測中的問題，并總結了相應的解決辦法。首先，由于數(shù)據(jù)監(jiān)測需要耗費教師和學校大量的時間和精力，有時會造成教學和管理上的壓力。解決辦法是通過科學合理的時間安排和資源分配，減輕教師和學校的工作負擔。其次，數(shù)據(jù)監(jiān)測結果的解讀和應用也需要教師和學校具備及時分析和運用的能力，這需要進行相應的教育培訓和提升。
第五段：結語。
數(shù)據(jù)監(jiān)測作為小學教育中不可或缺的一環(huán)，為教師和學校提供了豐富的教學信息和管理依據(jù)。通過正確和有效地運用數(shù)據(jù)監(jiān)測工具和結果，可以提高教學質量，推動學校的發(fā)展。因此，我們應當充分認識到數(shù)據(jù)監(jiān)測的意義和價值，不斷提升數(shù)據(jù)監(jiān)測的能力和水平，為小學教育的改進和發(fā)展貢獻力量。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十五
20xx年我站在局的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，在保證完成常規(guī)監(jiān)測任務的前提下，緊緊圍繞我市環(huán)境保護工作的重點任務，以污染源總量監(jiān)測為重點，以地表水和飲用水源常規(guī)監(jiān)測為基礎，緊密圍繞我市環(huán)境保護工作的重點任務，以污染總量監(jiān)測為重點，以地表水、飲用水源及城區(qū)空氣常規(guī)監(jiān)測為基礎，緊密配合建設項目環(huán)評與環(huán)保設施竣工驗收工作，積極做好環(huán)境污染應急監(jiān)測，不斷加強監(jiān)測能力建設，在提供技術支持、技術服務與技術監(jiān)督上做了大量卓有成效的工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：
（一）認真完成城區(qū)空氣、市域地表水、飲用水源、城區(qū)環(huán)境噪聲質量監(jiān)測工作，共獲監(jiān)測數(shù)據(jù)71800個，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定位準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
（二）有條不紊地進行污染源總量監(jiān)測工作，全年完成污染源總量監(jiān)測任務55家（次），其中國控污染源監(jiān)測企業(yè)4家，監(jiān)測頻次達36次，共獲監(jiān)測數(shù)據(jù)1xx2個。
（三）完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測58家（次），完成建設項目環(huán)保竣工驗收監(jiān)測5家，提供監(jiān)測數(shù)據(jù)6200個。
（四）加強突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測。全年對17起污染事故進行了應急監(jiān)測，做到快速反應、及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供了準確有效的監(jiān)測數(shù)據(jù)。
（五）完成小型建設項目環(huán)境影響評價23家。
（六）積極配合局下達的“xxxxx生態(tài)環(huán)境保護試點項目”及“xxx污染防治項目規(guī)劃”的編制工作，為高質量地完成規(guī)劃做了大量的基礎性工作。
今年來，我站在多方位考查先進單位的質量保證體系，結合我站實際，歷時3個多月，修編了《xx市環(huán)境監(jiān)測站質量管理手冊》、《xx市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測程序文件》，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性。全站所有工作程序都受控于《質量管理手冊》和《程序文件》，使監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。二是根據(jù)聘用制度改革的.指導思想，為深化“多勞多酬、少勞少酬”的分配原則，我站啟動了每月的績效考核方案，提高了本站職工工作的積極性和主動性，工作責任感明顯增強。三是積極爭取監(jiān)測儀器資金。為了提升我站監(jiān)測能力，積極謀求資金、儀器支持，今年我站已爭取到中央重金屬污染防治監(jiān)測儀器1臺（原子熒光分光光度計）。四是努力拓寬監(jiān)測項目。今年我站在局黨委的支持下，對監(jiān)測用房進行擴改，新增了紅外測油室、離子色譜室及生化室，對閑置多年的儀器進行了整修、調試，到目前為止已增加監(jiān)測項目8項。五是積極開展監(jiān)測技術培訓，努力提高監(jiān)測人員素質。今年我站新進了三名監(jiān)測人員，站內組織了由老同志對新同志“一對一”的培訓，同時我站還派出技術骨干，新進人員到xxxx學院、省站、xxxx站進行培訓，培訓人員30多次，培訓天數(shù)累積200多天。
一是強化環(huán)境質量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質量綜合分析，在做好環(huán)境質量現(xiàn)狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質量變化規(guī)律分析、環(huán)境質量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。
二是強化監(jiān)測站三級審核制度。我站根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質量控制與質量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。
三是強化采樣分析人員的責任意識，進一步修訂、完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性。
四是以計量認證監(jiān)督檢查為契機，全面整改。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，檢查組認為：我站實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據(jù)計量認證現(xiàn)場組的要求，我站制定了切實可行的整改方案，報省技術監(jiān)督局，得到了省技術監(jiān)督局的認可，順利地取得了計量認證書。
五是全面加強標準化實驗室建設。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測站建設標準》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，因地制宜地制定了建設方案，通過自查，驗收整合、整改了不標準和需要加強的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
20xx年全站人員齊心協(xié)力，努力搞好綜合服務，加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度，其完成監(jiān)測收費181.525萬元。
影響了正常監(jiān)測服務工作，特別是應對突發(fā)性污染事故的反應能力，目前水質常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性，在常規(guī)監(jiān)測方面缺項較多，另外監(jiān)測站個別同志思想素質、專業(yè)素質、責任意識差，只要求組織照顧，卻不講組織紀律，經(jīng)常不上班、爭待遇、無理取鬧，在監(jiān)測站影響極壞。在監(jiān)測站職工工作能力上看，監(jiān)測站整體水平不高，部分同志業(yè)務水平有待提高。
20xx年，我站要繼續(xù)發(fā)揚好工作作風，切實履行職能，積極應對事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮技術支持和技術監(jiān)督作用，完善制度、嚴格規(guī)范，認真做好基礎監(jiān)測工作，為環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法當好耳目。以建設高標準化優(yōu)質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭20xx年監(jiān)測工作出現(xiàn)新面貌、再上新臺階，其工作要點如下：
2、認真做好城區(qū)空氣、環(huán)境噪聲以及市域地表水、飲用水源等常規(guī)性監(jiān)測工作；
5、完成好小型建設項目的環(huán)評工作；
8、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測質量保證與質控管理，并嚴格按照《質量管理手冊》考核管理；
9、加強職工業(yè)務學習與技術培訓，努力提高職工隊伍的業(yè)務素質；
10、積極做好事業(yè)單位改革的各項準備工作，在思想、組織等方面上打下基礎；
11、認真完成好局黨委交辦的其它工作任務。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十六
隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，數(shù)據(jù)監(jiān)測已經(jīng)逐漸成為小學教育管理的重要手段。數(shù)據(jù)監(jiān)測可以幫助教育工作者了解學生的學習進展，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在我參與小學數(shù)據(jù)監(jiān)測工作的過程中，我不僅學到了很多關于數(shù)據(jù)監(jiān)測的知識，而且積累了一些寶貴的心得體會。
首先，我意識到數(shù)據(jù)監(jiān)測是個復雜而細致的工作。數(shù)據(jù)監(jiān)測不僅僅是簡單的收集和記錄數(shù)據(jù)，更重要的是對數(shù)據(jù)進行分析和解讀。在監(jiān)測過程中，我學會了如何設計合理的數(shù)據(jù)采集表格，如何對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和圖表化處理。同時，我也學會了如何根據(jù)數(shù)據(jù)的變化趨勢來推斷問題的根源，從而有針對性地進行教育改進。這些經(jīng)驗對我今后的教學工作有著極大的指導意義。
其次，我認識到數(shù)據(jù)監(jiān)測需要全員參與的意識。只有全員參與，才能夠確保數(shù)據(jù)的準確性和公正性。因此，在數(shù)據(jù)監(jiān)測過程中，我積極與同事合作，共同商討監(jiān)測方法和指標，并統(tǒng)一認識和使用數(shù)據(jù)監(jiān)測工具。通過交流和協(xié)作，我們不僅提高了工作效率，還增強了相互的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也鼓勵學生和家長參與數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析工作，以增強他們的主體意識，促進他們對教育的積極參與和支持。
第三，我體會到數(shù)據(jù)監(jiān)測需要科學合理的評估體系。在數(shù)據(jù)監(jiān)測中，評估是一個極其重要的環(huán)節(jié)，它不僅能夠反映學生的學習情況，還能夠評估教學效果和教育質量。因此，我學會了如何制定科學合理的評估指標，以確保評估工作的客觀性和公正性。同時，我也掌握了各種評估方法的使用技巧，如筆試、口試、實地觀察等。通過不斷的實踐和總結，我逐漸形成了一套適合小學階段的評估體系。
第四，我明白了數(shù)據(jù)監(jiān)測需要及時跟蹤和反饋。數(shù)據(jù)監(jiān)測不僅是過程，更應該是一個循環(huán)，通過數(shù)據(jù)的反饋和分析，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。在數(shù)據(jù)監(jiān)測中，我建立了及時跟蹤學生學習情況的機制，將監(jiān)測結果及時反饋給學生和家長，向他們解釋數(shù)據(jù)背后的意義，并共同商討改進方法。這樣，不僅能夠增加學生的學習動力，還能夠增強家校合作，共同促進孩子的全面發(fā)展。
最后，我認為數(shù)據(jù)監(jiān)測需要不斷推進和完善。教育是個動態(tài)的過程，學生的學習情況和教學方法都在不斷變化，因此，數(shù)據(jù)監(jiān)測也應該與時俱進。在數(shù)據(jù)監(jiān)測的過程中，我積極關注新的監(jiān)測工具和方法，不斷學習和借鑒其他學校和地區(qū)的經(jīng)驗。同時，我也和同事一起經(jīng)?？偨Y評估工作中的不足，提出改進的意見和建議。通過這樣的不斷改進和創(chuàng)新，我們的數(shù)據(jù)監(jiān)測工作才能夠真正發(fā)揮作用，為學生提供更好的教育服務。
數(shù)據(jù)監(jiān)測是小學教育管理的重要組成部分，通過參與這項工作，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也深刻領悟到數(shù)據(jù)對教育的重要性。今后，我將繼續(xù)學習和研究數(shù)據(jù)監(jiān)測的理論和方法，不斷提高自己的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運用能力，為學生的學習和成長提供更有針對性的支持。同時，我也希望通過自己的努力和實踐，能夠促進學校數(shù)據(jù)監(jiān)測工作的發(fā)展和進步，為小學教育的改革與創(chuàng)新貢獻自己的力量。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十七
統(tǒng)計員每天負責統(tǒng)計公司的各種數(shù)據(jù)，對大腦的負擔很大。本站小編為大家?guī)砹藬?shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結，謝謝查看。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結(一)
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的'成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結(二)
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十八
我叫xx，20xx年3月份進入公司工作，現(xiàn)任公司調度員，現(xiàn)將我20xx年的工作狀況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分：
1、樂觀學習，自我提高。
只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的服務生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無論是管理閱歷，還是業(yè)務水平，都與優(yōu)秀的調度員存在很大的差距。所以，我樂觀學習，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務技能，提升管理水平。
2、細心調度，合理支配生產(chǎn)。
每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內轉產(chǎn)銷量，結合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷方案。即保證正常的生產(chǎn)運行，又沒有造成不良庫存；每日下午依據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨狀況，結合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，支配合理的次日生產(chǎn)方案，滿意市場正常供應；每天依據(jù)生產(chǎn)方案，跟蹤生產(chǎn)進度，準時正確解決生產(chǎn)中消失的各種問題，保證生產(chǎn)方案準時完成。
3、和各個部門溝通協(xié)調，保障生產(chǎn)順當進行。
和集團公司選購部門保持良好的溝通，保證原輔包的準時供應；幫助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作；和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合，對生產(chǎn)中消失的問題，準時協(xié)調解決，保障生產(chǎn)的順當進行。
4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作。
從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質量、方案、工藝、平安、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發(fā)覺的問題整改落實狀況進行跟蹤，做好公司的.各項日常管理工作。
1、管理考核上放不開手腳。
以往的工作只注意服務和協(xié)調，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。
2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好。
由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。
3、工作的細致度上面還不夠精細。
由于以往的工作中存在馬虎大意，細致度不夠，致使個人工作中消失紕漏，消失問題。
1、虛心務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素養(yǎng)。
學海無涯，學問無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司進展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結構面臨全面調整轉型，將涉足許多新的領域，在新的領域要努力學習，快速把握各種生產(chǎn)中的技術學問，為公司產(chǎn)品結構的順當轉型做好連接工作。
2、充分協(xié)調好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順當進行。
合理支配、細心調度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、服務好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順當進行。
強化理論學問學習，進一步提高避開問題發(fā)生的預見性；進一步提升責任意識，增加工作的主動性、預見性、制造性，以較高的技術理論素養(yǎng)和業(yè)務工作力量為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。
4、立足本職工作，工作不留空檔對本職工作肯定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭擔當起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推動。20xx年，我將進一步加強學習，仔細工作，在經(jīng)理的領導下充分發(fā)揮好調度員服務、協(xié)調、監(jiān)督、考核的職能，根據(jù)公司的要求，精彩的做好各項工作。
數(shù)據(jù)監(jiān)測工作總結篇十九
監(jiān)測監(jiān)督科、監(jiān)測中心各項工作在局黨組、局領導的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作和我市經(jīng)濟宏觀調控和價格監(jiān)管任務開展工作，通過全科和中心同志共同努力，在局其他科室支持幫助下，順利圓滿完成各自目標任務。
一、共性工作。
1、加強政治理論學習，提高科室人員思想素質。在統(tǒng)籌安排各項業(yè)務工作的同時，集中精力認真組織和完成了局統(tǒng)一安排的各項政治思想教育活動，認真落實和參加局組織各類文件精神和政策理論學習。全科同志端正學習態(tài)度，自覺提高主動學習意識，通過集中和自學的方式，學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、踐行科學發(fā)展觀理論體系、各時期中央及上級文件精神，每位同志均認真做好學習筆記，適時書寫學習心得，圓滿完成教育活動各階段工作，工作熱情和主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展和建設西安大都市意識得到全面提高。
2、注重政務公開質量，提高網(wǎng)站服務效率。8月份在秘書科協(xié)作下對我局政府信息網(wǎng)站進行改版升級，重點增加了為群眾提供政策咨詢、涉費價格查詢、局長信箱、商品房價格信息查詢、網(wǎng)上辦事、公眾互動等服務欄目。截至2019年11月底，累計主動公開政府信息764條，其中2019年新增主動公開政府信息103條，梳理歷史類信息91條。全文電子化率達100%。在主動公開的信息中，全文電子化的主動公開信息數(shù)103件，新增的行政規(guī)范性文件數(shù)39件，工作動態(tài)34件，公告17條，提供服務類信息數(shù)591件，網(wǎng)站訪問量改版前累計55066人次，改版后截止11月23日訪問量3704人次，年累計訪問量11681人次。
3、認真組織學習《陜西省價格條例》和其它價格法律法規(guī)。在《陜西省價格條例》頒布實施前，我們組織人員參加省局安排統(tǒng)一培訓，省局培訓結束后，我們根據(jù)工作需要，結合《陜西省價格條例》學習培訓活動月要求，組織全科同志對《陜西省價格條例》進行了全面系統(tǒng)學習，為了更好理解和把握條例精神實質和具體條款含義，提高學習條例質量，在此基礎上，全科同志對其它價格法律法規(guī)及價格政策理論進行了全面回顧和學習，提高了學習和執(zhí)行條例的自覺性，為開展好價格法律法規(guī)服務工作打下了堅實基礎。
4、積極做好宏觀調控工作。今年以來，我市價格總水平呈先高后低，逐步回落態(tài)勢，后勢情況仍不明朗。面對復雜多變的市場經(jīng)濟形勢，我們積極應對，及時調整工作思路和方法，在加強市場監(jiān)測的基礎上，將市場預測預警作為做好宏觀調控中心工作來抓，做好市場形勢分析和走勢預判，及時開展市場動態(tài)分析，把握市場脈搏，全年共編印《價格監(jiān)測》17篇，《送閱件》2篇，共向市委市政府信息辦和省物價局提供市場動態(tài)價格信息和工作動態(tài)分別為23篇、25篇和17篇，及時將市場動態(tài)和走勢分析第一時間報告給上級部門，為領導決策提供依據(jù)。上半年價格總水平較高位運行，影響到低收入群眾生活，為切實保障城鄉(xiāng)低收入群體生活水平不因基本生活費用價格上漲而降低，我們按照市政府要求，配合其它職能部門做好我市城市低收入群體基本生活費用補貼與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制建立和啟動工作，此項工作目前正在穩(wěn)步推進，為穩(wěn)定社會和保障低收入群體利益，做好價格宏觀調控工作起到了積極作用。
5、認真開展調究工作。為了有針對性做好調控工作，掌握今年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)狀和對農(nóng)民收益影響，我們主動開展調研工作，認真撰寫調研論文，在對縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀、農(nóng)民收益情況和產(chǎn)業(yè)調整意向進行了專題調研基礎上撰寫的調研報告被《價格與市場》第六期刊出，今年10月底，針對我市玉米價格持續(xù)走高，對糧食加工和飼料價格產(chǎn)生較大影響實際情況，我們進行了專項調查，撰寫了題為《玉米價格快速上漲值得關注》的調研文章。
6、加強價格信息發(fā)布，正確引導市場行為。為了更好、有效地向社會提供價格信息服務，我們在擴大網(wǎng)站信息發(fā)布范圍和數(shù)量基礎上，有針對性拓展信息發(fā)布渠道，認真甄別信息發(fā)布渠道的有效性和嚴密性，充分發(fā)揮當?shù)刂髁髅襟w作用，全方位、快速高效地為社會各層次提供價格信息服務。全年共向報社提供價格信息稿件14篇，被采用7篇，起到了引導社會合理消費，穩(wěn)定市場預期作用。
三、
7、密切關注糧油副食品價格和農(nóng)資價格變化，反應迅速。部分農(nóng)產(chǎn)品和蔬菜價格異常成為今年價格變化熱點，引起社會廣泛關注，我們及時加強了市場巡視和監(jiān)測，密切關注市場變化，一方面，我們深入市場摸清造成價格異常原因，迅速將市場變動情況上報給市委市政府和上級有關部門，另一方面，認真做好市場分析和價格走勢預測，提高市場的判知能力，及時發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品市場供求和價格信息，為穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品價格提供價格信息服務。3月17日，我市市區(qū)和各縣區(qū)均出現(xiàn)食鹽經(jīng)營網(wǎng)點斷貨、各大超市出現(xiàn)排隊搶購現(xiàn)象，我們第一時間作出反應，迅速啟動應急監(jiān)測預案，增加對各大超市、集貿市場、食鹽零售商店供貨和價格情況巡察頻次，作出正確市場判斷和走勢預測，與此同時我們還利用日報、物價局網(wǎng)站向社會發(fā)布市場預測信息引導群眾消費預期，為穩(wěn)定食鹽市場和促進社會穩(wěn)定起到了積極作用。
8、加強價格監(jiān)測預警工作，完善價格監(jiān)測預警機制，增強快速反應能力。結合今年價格監(jiān)測任務和特點，在。
總結。
去年工作經(jīng)驗和不足的基礎上，對監(jiān)測品種進行重新調整，新增加了小農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)和零售價格監(jiān)測和煤炭價格監(jiān)測。進行定時定點監(jiān)測外，利用網(wǎng)絡和媒體加強工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格和農(nóng)產(chǎn)品價格信息發(fā)布，適時引導市場價格行為和消費行為。全面落實價格監(jiān)測報告制度，認真做好并完成本級和各級賦予我們監(jiān)測任務，目前實行季報23個品種、月報11個品種、旬報45個品種、周報54個品種，日報3類品種，市本級監(jiān)測品種46個，每月及時與城調隊溝通，采價我市居民消費價格指數(shù)并上報省局，上報率100%。全年半年共完成國家、省和市本級監(jiān)測商品的各類數(shù)據(jù)采21300余條次、上報8043條次，定期報送數(shù)據(jù)，沒有發(fā)生漏報遲報。加強了對價格形勢的分析預測、預警，增強了價格工作的前瞻性和主動性。通過我們不懈的努力，去年的監(jiān)測工作成績突出，今年3月份監(jiān)測中心被省物價局評為先進單位。
二、存在的不足。
今年以來年，通過全科和監(jiān)測中心同志的共同努力，圓滿完成了既定工作任務，也做出了一定的成績，但也存在一些不不容忽視的問題。主要表現(xiàn)：主要是創(chuàng)新意識不濃，工作仍是老套路，按部就班缺乏新意，工作思路狹窄，解決新問題的方法不多。其次是經(jīng)濟理論知識欠缺，對當前市場經(jīng)濟（價格）形勢不能作出準確判斷，尤其是在價格形勢分析和價格走勢上，不能判明生層次原因，導致價格調控思路不開闊，方法和手段不多。
三、明年工作打算。
1、按照職能劃分，進一步理順機構，突出工作重點，合理分配精力，統(tǒng)籌兼顧，努力做到兩項職能均上新臺階。
2、加強價格理論和基礎經(jīng)濟理論學習，提高價格形勢分析和市場走勢的判斷能力，做好各項調控預案的組織實施工作和信息處理工作。
2、繼續(xù)做好價格宏觀調控和市場調研工作，努力完成全年價格管理目標任務。
3、做好價格監(jiān)測和價格形勢分析預測及預警工作，按期編寫《咸陽價格監(jiān)測》，當價格出現(xiàn)異常時，及時給市委市政府寫《送閱件》為領導決策和穩(wěn)定我市價格水平服務。
4、做好價格工作宣傳和信息的發(fā)布工作，做好網(wǎng)站維護管理工作，組織好價格法規(guī)、工作動態(tài)的宣傳工作，力爭提高我局在報紙、電視、價格刊物上發(fā)表宣傳報道文章數(shù)量和質量。
6、完成領導交辦的其它工作。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12129539.html】
