數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告(專業(yè)17篇)

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數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-08 21:00:30     小編:夢幻泡

報(bào)告的撰寫需要我們清晰地陳述問題、分析數(shù)據(jù)、提出結(jié)論,并給出相應(yīng)的建議或改進(jìn)措施。在正文部分,可以采用分段和標(biāo)點(diǎn)符號等方式來分隔不同的觀點(diǎn)和段落。這是一份對新產(chǎn)品的市場評估報(bào)告,通過問卷調(diào)查和市場分析,對產(chǎn)品的潛在市場和競爭優(yōu)勢進(jìn)行了評估。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇一

目錄:

1、行業(yè)整體綜述。

2、行業(yè)焦點(diǎn)事件。

3、區(qū)域市場分析。

3.1區(qū)域熱賣品牌。

3.2區(qū)域市場分析。

3.3分類市場分析。

4、龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)。

5、新品動(dòng)態(tài)回顧。

6、發(fā)展趨勢預(yù)測。

1、行業(yè)整體綜述。

時(shí)值4月,本月飲料市場表現(xiàn)并不熱烈,飲料廠商們正忙著為即將到來的旺季預(yù)熱。廠家忙著完善在前期開發(fā)出來的新品,為即將到來的旺季做準(zhǔn)備,經(jīng)銷商則忙于市場的前期鋪貨,因此市場的促銷行為相對較少。但是,茶飲料已在本月顯示出高昂地發(fā)展勢頭。養(yǎng)生堂為今夏準(zhǔn)備的“農(nóng)夫汽茶”已在熱身,而統(tǒng)一在“茶里王”已逐漸被消費(fèi)者接受,“雀巢冰爽茶”也開始在全國范圍內(nèi)推廣,娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見一斑。碳酸飲料在本月相對沉寂,果汁飲料則依然強(qiáng)調(diào)口味和營養(yǎng)。從各大企業(yè)為今夏市場準(zhǔn)備的新品來看,功能飲料已并非重點(diǎn),茶和果汁飲料才是廠商們爭奪的焦點(diǎn)。沉寂了兩年之后,茶飲料有望在這個(gè)夏天熱一把,養(yǎng)生堂的首個(gè)茶產(chǎn)品“汽茶”,統(tǒng)一的新品“茶里王”以及可口可樂和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這些巨頭企業(yè)的帶動(dòng)下,其他中小企業(yè)必將跟進(jìn),越來越多的茶產(chǎn)品將在市場上出現(xiàn),而在前兩年紅極一時(shí)的功能飲料則可能因?yàn)橄M(fèi)的理性化而在今年遭遇滑鐵盧。

2、行業(yè)焦點(diǎn)事件。

張海4月30日被正式批捕。

4月30日,是張海被刑事拘留37天的最后一天,在這一天,佛山市檢察院正式批準(zhǔn)逮捕張海,并由檢察院偵察監(jiān)督科的負(fù)責(zé)人將批準(zhǔn)的卷宗送至公安局經(jīng)濟(jì)偵察支隊(duì)。張海究竟對健力寶做了些什么,目前仍然是迷霧重重。健力寶之所以成為今天的局面,究竟誰應(yīng)該負(fù)責(zé)也還在紛紛擾擾地爭論當(dāng)中。

毫無疑問,張海經(jīng)手后的健力寶已是元?dú)獯髠?,如果拯救這個(gè)民族品牌應(yīng)該是整個(gè)行業(yè)關(guān)注的事情。

食品安全法第一稿起草完成。

《食品安全法》立法工作在本月取得新進(jìn)展。4月11日,國家食品藥品監(jiān)督管理局副局長惠魯生者透露,《食品安全法》第一稿起草工作已經(jīng)完成,其他相關(guān)工作正在加緊實(shí)施中。從毒白酒到毒奶粉再到蘇丹紅事件,隨著一系列食品安全事件的出現(xiàn),食品安全問題現(xiàn)已成為舉國關(guān)注的焦點(diǎn)?!妒称钒踩ā返牧⒎üぷ髌仍诿冀?。

乳業(yè)巨頭紛紛轉(zhuǎn)產(chǎn)飲料。

乳品企業(yè)在自身主業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸時(shí),將目光瞄向了廣闊的飲料市場。今年以來的原材料成本上漲使得乳品企業(yè)的經(jīng)營成本不斷增加,利潤不斷降低。雖然乳品企業(yè)已經(jīng)努力從各方面降低經(jīng)營成本,但開發(fā)新的利潤渠道才是企業(yè)發(fā)展的根本之道。

從業(yè)界傳來的信息來看,光明、依露等乳品企業(yè)都計(jì)劃進(jìn)入飲料市場,飲料市場的競爭程度將會(huì)加劇。光明集團(tuán)果汁事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,光明將在4、5月份確實(shí)推出低溫果汁產(chǎn)品,該產(chǎn)品將成為光明的推廣重點(diǎn)。而依露的新產(chǎn)品也在計(jì)劃中,預(yù)計(jì)在6月左右上市。而據(jù)知情人士透露,該新產(chǎn)品并沒有完全脫離乳品,是一種含乳飲料。

3、區(qū)域市場分析:

3.1區(qū)域熱賣品牌情況。

區(qū)域劃分按以下的分法:

華北地區(qū)市場分析(北京、天津、河北、山西)。

華中地區(qū)市場分析(河南、湖南、湖北)。

華東地區(qū)市場分析(上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西)。

華南地區(qū)市場分析(廣東、福建、海南)。

西南地區(qū)市場分析(四川、廣西、重慶、云南、西藏、貴州)。

西北地區(qū)市場分析(甘肅、陜西、新疆、寧夏、青海、內(nèi)蒙古)。

東北地區(qū)市場分析(遼寧、黑龍江、吉林)。

以上圖表顯示,4月飲料市場,可口可樂在市場上表現(xiàn)依然不俗,在華北、華中市場業(yè)績最為突出,由此可見可口可樂多年精心耕耘的市場依然比較牢固。不過,另一巨頭百事可樂表現(xiàn)也值得關(guān)注,在華東、華南、西南地區(qū),百事可樂在銷售排行中都比可口可樂稍占優(yōu)勢。可以說,百事可樂在某些地區(qū)已經(jīng)對可口可樂造成了極大的威脅。但不論怎樣,兩巨頭在中國碳酸飲料市場的霸主地位依然牢固,只是相互間的競爭愈加激烈。

果汁飲料中,統(tǒng)一鮮橙多和匯源果汁在本月雄霸果汁飲料市場,尤其是統(tǒng)一鮮橙多在華北、華中、華南、西南、西北、東北等地區(qū)都名列前三甲,充分顯示其強(qiáng)大地品牌優(yōu)勢,也說明20xx年的夏季,果汁飲料仍將是消費(fèi)主流。

在各類茶飲料中,康師傅綠茶顯然是獨(dú)占鰲頭。在成都、蘭州等地,康師傅綠茶在各類飲料排行榜中居于首位,一方面說明這兩個(gè)地區(qū)的消費(fèi)者對茶飲料的偏愛,另一方面也顯示了康師傅在這個(gè)兩個(gè)地區(qū)的品牌滲透力。除了康師傅之外,其他茶飲料暫時(shí)還沒能出現(xiàn)在榜單之內(nèi),說明各大茶飲料品牌還需加強(qiáng)終端建設(shè)。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇二

我縣不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作自20xx年11月啟動(dòng)以來,縣委、縣政府高度重視,由專門的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),分步分階段有重點(diǎn)召開專題會(huì)議安排部署,順利承擔(dān)了國家不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記市縣試點(diǎn)工作,保證了不動(dòng)產(chǎn)登記工作有序開展。20xx年11月11日,由市上領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了省市第一本農(nóng)村集體建設(shè)用地《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》,全面啟動(dòng)了農(nóng)村房地合一產(chǎn)權(quán)登記證書。現(xiàn)將調(diào)研工作情況匯報(bào)如下:

(一)信息平臺建設(shè)情況。

1.信息平臺建設(shè)方面。信息平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的基礎(chǔ),我縣從20xx年10月份開始采取市集的中方式,主要從以下幾個(gè)方面著手信息平臺建設(shè):一是硬件建設(shè)。積極向縣政府匯報(bào)溝通籌集資金35萬元,購置了臺式機(jī)、筆記本電腦、針式打印機(jī)、普通打印機(jī)、高拍儀、移動(dòng)硬盤、查詢機(jī)、叫號機(jī)等辦公設(shè)備。建起了大數(shù)據(jù)庫服務(wù)器4臺,連續(xù)供電設(shè)備2套,完成面積20平方米的機(jī)房改造,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)已布設(shè)調(diào)試完畢,實(shí)現(xiàn)了不動(dòng)產(chǎn)登記中心與建設(shè)局、林業(yè)局、農(nóng)牧局和五個(gè)中心國土所之間內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)互連互通,形成了不動(dòng)產(chǎn)登記硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。信息平臺建設(shè)以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料為根本,為獲取第一手基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,從20xx年10月初,籌措資金11萬元,聘請作業(yè)單位對新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)鎮(zhèn)黃羊川鎮(zhèn)農(nóng)村房產(chǎn)進(jìn)行權(quán)籍調(diào)查,形成紙質(zhì)和電子基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。近年來,由于縣城建設(shè)發(fā)展速度快,土地現(xiàn)狀變化大,20xx年1月份我縣籌資24萬元,聘請作業(yè)單位對縣城范圍內(nèi)的所有宗地及樓房樓基進(jìn)行全面調(diào)查測量,現(xiàn)已全部完成縣城269宗土地使用權(quán)及518幢樓房的投影面積調(diào)查測量。三是數(shù)據(jù)平臺建設(shè)。20xx年2月我局積極與北京天耀公司聯(lián)系,投入業(yè)務(wù)骨干10余人利用其不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記管理平臺對我縣農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)、國有建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)村房產(chǎn)、城鎮(zhèn)房產(chǎn)、林地等數(shù)據(jù)進(jìn)行整合建設(shè),自20xx年11月所有登記業(yè)務(wù)均能利用登記信息平臺在網(wǎng)絡(luò)上登記辦理。

2.安全保密方面。我局嚴(yán)格按照《不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范(試行)》的規(guī)定。一是對不動(dòng)產(chǎn)登記信息平臺網(wǎng)絡(luò)不動(dòng)產(chǎn)登記實(shí)行專機(jī)專網(wǎng),并加裝防火墻、網(wǎng)閘等安全手段進(jìn)行隔離,所有進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記的計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng),嚴(yán)禁接入移動(dòng)存儲設(shè)備存入或讀取數(shù)據(jù),防止信息泄露。對登記平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做到每天定時(shí)自動(dòng)備份和手動(dòng)備份在移動(dòng)硬盤,確保數(shù)據(jù)的安全性。二是通過與相關(guān)單位簽訂保密協(xié)議、開展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估與檢查、定期對工作人員進(jìn)行信息安全教育培訓(xùn)等方式,做到登記信息全方位監(jiān)管。三是嚴(yán)格執(zhí)行不動(dòng)產(chǎn)登記資料依法查詢制度,除權(quán)利人、利害關(guān)系人和有關(guān)國家機(jī)關(guān)可以依法查詢登記資料外,不得隨意查詢。

3.存在的問題及建議。建設(shè)局房產(chǎn)信息登記管理系統(tǒng)軟件開發(fā)公司與不動(dòng)產(chǎn)登記信息平臺開發(fā)軟件公司不配合,與建設(shè)部門的數(shù)據(jù)交換接口遲遲不能開發(fā),導(dǎo)致不動(dòng)產(chǎn)登記中心登記信息與建設(shè)部門的房產(chǎn)信息無法實(shí)時(shí)相互推送,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

建議從省級層面與建設(shè)部門溝通,督促房產(chǎn)信息登記管理系統(tǒng)軟件開發(fā)公司與不動(dòng)產(chǎn)登記信息平臺軟件開發(fā)公司密切配合協(xié)作,盡快開發(fā)出數(shù)據(jù)交換接口,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

(二)信息平臺接入情況。

我縣信息平臺接入采用將xml格式的報(bào)文通過sftp協(xié)議推送到指定的業(yè)務(wù)報(bào)文存放目錄,從相應(yīng)目錄中獲取相應(yīng)報(bào)文的方式,安排專人負(fù)責(zé)在每天17:30前,嚴(yán)格按照《不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺接入技術(shù)規(guī)范(實(shí)行)》將登記數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)后及時(shí)上報(bào),以實(shí)現(xiàn)與市、省、國家實(shí)時(shí)匯交,對報(bào)送失敗的數(shù)據(jù)及時(shí)分析查找原因,對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改后當(dāng)日或次日上報(bào)。我縣上報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)類型有國有建設(shè)用地所有權(quán)首次登記,國有建設(shè)用地及房屋所有權(quán)首次登記,國有建設(shè)用地及房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,國有建設(shè)用地及房屋所有權(quán)變更登記,抵押權(quán)首次登記,預(yù)告登記等,止目前我縣共成功上報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)215條。

存在的問題:近年來為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),結(jié)合地方實(shí)際,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),出現(xiàn)了以出讓或劃撥方式取得的農(nóng)業(yè)用地、生態(tài)用地等土地用途和國有農(nóng)用地使用權(quán)權(quán)利類型,但國家制定的不動(dòng)產(chǎn)登記標(biāo)準(zhǔn)中無農(nóng)業(yè)用地、生態(tài)用地等用途和國有農(nóng)用地使用權(quán)權(quán)利類型,現(xiàn)無法辦理不動(dòng)產(chǎn)登記或上報(bào)。

建議對現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基礎(chǔ)登記業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行修改,以提高登記業(yè)務(wù)的可操作性。

(一)數(shù)據(jù)基本情況。城鎮(zhèn)土地登記檔案資料共2299宗,其中僅縣城的269宗土地使用權(quán)數(shù)據(jù)在20xx年進(jìn)行了調(diào)查測量,即有空間數(shù)據(jù)也有登記檔案電子化數(shù)據(jù),其他登記檔案資料只進(jìn)行了電子化掃描,并無空間數(shù)據(jù),且大部分檔案掃描件未按宗地號、發(fā)證時(shí)間分類整理,掃描資料混亂格式不致,需重新調(diào)查測量和掃描整理。集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)資料8.1萬宗、農(nóng)村集體土地所有權(quán)資料251宗,均有空間數(shù)據(jù)和電子掃描件資料,但部分宗地存在坐標(biāo)偏移、宗地代碼編號不規(guī)范現(xiàn)象,需補(bǔ)充測量和統(tǒng)一宗地代碼編號;房產(chǎn)登記檔案資料11392卷宗,僅對登記檔案資料進(jìn)行了電子化掃描,無空間數(shù)據(jù);林權(quán)登記發(fā)證檔案共9855卷宗,僅對登記檔案資料進(jìn)行了電子化掃描,無空間數(shù)據(jù);草原登記共發(fā)證19413本,登記原始檔案嚴(yán)重缺失,現(xiàn)有檔案只有電子表格。

(二)已完成數(shù)據(jù)整合情況。20xx年6月份,我縣根據(jù)市不動(dòng)產(chǎn)登記管理局統(tǒng)一安排,積極與數(shù)據(jù)整合作業(yè)單位緊密配合,前期對我縣的土地、房產(chǎn)、林權(quán)、草原登記數(shù)據(jù)資料進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對現(xiàn)有檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行分類處理并提出整合意見,組織相關(guān)部門經(jīng)過多次討論后,認(rèn)為我縣土地、房產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料比較齊全,應(yīng)先對土地、房產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,待逐步積累經(jīng)驗(yàn)后,再對林權(quán)、草原數(shù)據(jù)進(jìn)行整合。由于我縣土地登記資料無空間數(shù)據(jù),為使房屋落宗落戶,先后籌集資金132萬元,在完成縣城269宗土地使用權(quán)及樓房投影面積和“下山入川”移民點(diǎn)、黃羊川鎮(zhèn)7134宗宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)進(jìn)行了調(diào)查測量的基礎(chǔ)上,對登記數(shù)據(jù)逐條核對進(jìn)行數(shù)據(jù)入庫;房產(chǎn)登記數(shù)據(jù)充分利用建設(shè)局房產(chǎn)登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行解析轉(zhuǎn)換后,按照坐落、名稱等導(dǎo)入數(shù)據(jù)平臺,完成房屋落宗落戶,對于無法落宗的房屋數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查后再落宗落戶。目前已完成定寧、古豐、十八里堡、黑松驛等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)45000宗農(nóng)村集體建設(shè)用地、宅基地使用權(quán)數(shù)據(jù)整合,完成“下山入川”移民點(diǎn)及黃羊川鎮(zhèn)4893宗宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)數(shù)據(jù)整合,完成城鎮(zhèn)600宗土地使用權(quán)數(shù)據(jù)整合建庫及488幢樓盤落宗落戶工作。

(三)6月底前計(jì)劃完成情況。雖然我縣在不動(dòng)產(chǎn)登記工作中做了大量的工作,但在數(shù)據(jù)整合工作中進(jìn)展還是較為緩慢,有主觀的因素,也有客觀的因素,當(dāng)然資金困難是主要的因素。為此我局高度重視,年初對我縣數(shù)據(jù)整合工作進(jìn)行了詳實(shí)的預(yù)算,并制定了數(shù)據(jù)整合工作計(jì)劃,計(jì)劃于今年6月底前全面完成我縣土地、房產(chǎn)登記數(shù)據(jù)的整合工作,所需經(jīng)費(fèi)約257.83萬元,按照省財(cái)政廳、省國土廳下發(fā)的(甘財(cái)經(jīng)二[20xx]27號)“新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)(切塊)資金,根據(jù)工作需要可用于不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作”規(guī)定文件精神,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政從新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)(切塊)資金中統(tǒng)籌解決,今年已給我縣撥付資金408萬元。

(四)工作總體推進(jìn)情況。

1.存在的問題及建議。

一是部分?jǐn)?shù)據(jù)暫無法進(jìn)行整合入庫。由于長期以來各單位分散登記,在登記過程中采用各自獨(dú)立的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),采用的坐標(biāo)、數(shù)據(jù)和面積等不盡相同,在一定程度上增加了數(shù)據(jù)整合的難度。因歷史原因造成登記程序不規(guī)范、表冊不齊全等遺留問題,且存在重復(fù)登記、漏登等現(xiàn)象。各部門不動(dòng)產(chǎn)登記的狀況差異較大,現(xiàn)存檔的林權(quán)、草原數(shù)據(jù)僅為紙質(zhì)數(shù)據(jù),無電子圖件及圖件坐標(biāo)信息,信息化水平很低,且草原登記僅有電子表格數(shù)據(jù)無登記檔案資料,使登記數(shù)據(jù)無法進(jìn)行整合。

建議上級部門在經(jīng)費(fèi)和政策上給予支持,對已登記無空間坐標(biāo)的宗地進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查測量,對無登記資料的宗地在今后登記工作中逐步完善。

二是西靖鎮(zhèn)“下山入川”移民點(diǎn)界線不明確,給不動(dòng)產(chǎn)單元設(shè)定與代碼編制造成不便。由于我縣“下山入川”1、2、3、8、9、10號移民點(diǎn)正在建設(shè)中或土地未分配,現(xiàn)無明確界線暫無法將其分別劃分為地籍子區(qū),加之這6個(gè)移民點(diǎn)全部入住后戶數(shù)較多,在本次地籍子區(qū)劃分時(shí)合并劃分為一個(gè)地籍子區(qū)有點(diǎn)過大,給數(shù)據(jù)整合和今后的不動(dòng)產(chǎn)單元代碼編制造成了一定的不便。

建議以上移民點(diǎn)土地全部分配入住后,允許我縣重新劃分地籍子區(qū),對已整合的數(shù)據(jù)按照新劃定的地籍子區(qū)進(jìn)行修改不動(dòng)產(chǎn)單元代碼,以方便數(shù)據(jù)整合和今后日常登記業(yè)務(wù)管理及不動(dòng)產(chǎn)單元代碼編制。

2.下一步工作打算。

為確保我縣不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的順利進(jìn)展,土地、房產(chǎn)登記數(shù)據(jù)的整合匯交工作力爭在今年6月底前全面完成,鑒于林權(quán)登記數(shù)據(jù)無空間數(shù)據(jù),積極向上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府溝通匯報(bào),爭取調(diào)查工作經(jīng)費(fèi),進(jìn)行重新調(diào)查測量后,按照不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合入庫并匯交;草原登記數(shù)據(jù)由于無登記檔案資料,在今后登記工作中逐步進(jìn)行完善,形成集土地、房產(chǎn)、林權(quán)、草原登記、查詢一體不動(dòng)產(chǎn)信息系統(tǒng),切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇三

項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告是通過對項(xiàng)目數(shù)據(jù)全方位的科學(xué)分析來評估項(xiàng)目的可行性,為投資方?jīng)Q策項(xiàng)目提供科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù),降低項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)。

政策背景:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制變革的不斷深入發(fā)展,中國的決策高層已經(jīng)完全意識到了項(xiàng)目分析的真正意義,這一佐證就是《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》的出臺。決定明確政府不再承擔(dān)對投資項(xiàng)目的審核評估,實(shí)行備案制。而投資方和項(xiàng)目方,則對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)完全責(zé)任,完全按照市場經(jīng)濟(jì)的模式來實(shí)施項(xiàng)目分析評估。這就正式宣告,中國的項(xiàng)目分析,將徹底進(jìn)入市場化的運(yùn)作模式。

時(shí)代需求:進(jìn)入二十一世紀(jì)信息化時(shí)代,傳統(tǒng)意義上的經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融等學(xué)科和電子信息技術(shù)發(fā)生了不可分割的交融。作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表的電子信息技術(shù),成為經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融等領(lǐng)域創(chuàng)新變革的支撐和動(dòng)力。“項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析”以專業(yè)技術(shù)的身份出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融專業(yè)等領(lǐng)域,是信息化時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。

任何欣欣向榮的企業(yè),都是建立在所開發(fā)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上的。但如何才能確定項(xiàng)目的可行和優(yōu)質(zhì)呢?發(fā)達(dá)國家的做法是對項(xiàng)目的最終決策,一切以科學(xué)定量分析的項(xiàng)目數(shù)據(jù)為依據(jù)。在中國,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和全球投資市場的蓬勃發(fā)展,加上中國投資分析行業(yè)正處于發(fā)展的起步階段,投資人、企業(yè)管理層都迫切需要一個(gè)統(tǒng)一的、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來衡量投資項(xiàng)目的科學(xué)性和可行性,專業(yè)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告在中國變得炙手可熱。越來越多的投資人也選擇項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告為他們準(zhǔn)備投資的項(xiàng)目做出科學(xué)、合理的分析,以便正確決策項(xiàng)目;越來越多的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)把項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為其判斷項(xiàng)目是否可行及是否值得投資的重要依據(jù)。

我們的目標(biāo):

構(gòu)建數(shù)據(jù)分析報(bào)告的具體目標(biāo)應(yīng)可以描述為以下3個(gè)方面:

1、進(jìn)行總體分析。從項(xiàng)目需求出發(fā),對被項(xiàng)目的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總量分析,把握全局,形成對被分析的項(xiàng)目財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)狀況的總體印象。

2、確定項(xiàng)目重點(diǎn),合理配置項(xiàng)目資源。在對被分析的項(xiàng)目總體掌握的基礎(chǔ)上,根據(jù)被分析項(xiàng)目特點(diǎn),通過具體的趨勢分析、對比分析等手段,合理的確定分析的重點(diǎn),協(xié)助分析人員作為正確的項(xiàng)目分析決策,調(diào)整人力物力等資源達(dá)到最佳狀態(tài)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立模型。通過選取指標(biāo),針對不同的分析事項(xiàng)建立具體的分析模型,將主觀的經(jīng)驗(yàn)固化為客觀的分析模型,從而指導(dǎo)以后項(xiàng)目實(shí)踐中的數(shù)據(jù)分析。

以上3個(gè)具體目標(biāo)的聯(lián)系是緊密的,不是孤立的,只有在進(jìn)行總體分析的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)一步的確定項(xiàng)目重點(diǎn),并在對重點(diǎn)內(nèi)容的分析中得出結(jié)果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)評價(jià)的過程。如果單單實(shí)現(xiàn)其中一個(gè)目標(biāo),最終得出的報(bào)告將是不完整的,對制訂項(xiàng)目實(shí)施方案也沒有可靠的支撐作用。

我們的原則。

1、規(guī)范性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告中所使用的名詞術(shù)語一定要規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,前后一致,基本上要與前人所提出的相一致。

2、重要性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告一定要體現(xiàn)項(xiàng)目分析的重點(diǎn),在項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析中,就應(yīng)該重點(diǎn)選取真實(shí)性、合法性指標(biāo),構(gòu)建相關(guān)模型,科學(xué)專業(yè)地進(jìn)行分析,并且反映在分析結(jié)果中對同一類問題的描述中,也要按照問題的重要性來排序。

3、謹(jǐn)慎性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告的編制過程一定要謹(jǐn)慎,體現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)須要真實(shí)完整,分析過程須要科學(xué)合理全面,分析結(jié)果可靠,建議內(nèi)容實(shí)事求是。

4、鼓勵(lì)創(chuàng)新原則。

科技是在不斷發(fā)展進(jìn)步的,必然有創(chuàng)新的方法或模型從實(shí)踐中摸索總結(jié)出來,數(shù)據(jù)分析報(bào)告要將這些創(chuàng)新的想法記錄下來,發(fā)揚(yáng)光大。

總之,一份完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,應(yīng)當(dāng)圍繞目標(biāo),確定范圍,遵循一定的前提和原則,系統(tǒng)的反映行業(yè)分析的全貌,從而推動(dòng)該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

樣本如下:

目錄。

第一章項(xiàng)目概述。

此章包括項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目存在問題及建議等。

第二章項(xiàng)目市場研究分析。

此章包括項(xiàng)目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結(jié)構(gòu)分析。

此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。

此章包括定性分析方法和定量分析方法。

第五章資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析。

此章包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)成的基本情況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結(jié)構(gòu)的合理性評價(jià)。

第六章負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)分析。

此章包括項(xiàng)目負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)的分析:短期借款的構(gòu)成情況、長期負(fù)債的構(gòu)成情況、負(fù)債增減變化原因、權(quán)益增減變化分析和權(quán)益變化原因。

第七章利潤結(jié)構(gòu)預(yù)測分析。

此章包括利潤總額及營業(yè)利潤的分析、經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利能力分析、利潤的真實(shí)判斷性分析。

第八章成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)預(yù)測分析。

此章包括總成本的構(gòu)成和變化情況、經(jīng)營業(yè)務(wù)成本控制情況、營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和評價(jià)分析。

第九章償債能力分析。

此章包括支付能力分析、流動(dòng)及速動(dòng)比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。

第十章公司運(yùn)作能力分析。

此章包括存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)及變化原因分析,現(xiàn)金周期、營業(yè)周期分析等。

第十一章盈利能力分析。

此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化情況分析,資產(chǎn)報(bào)酬率、成本費(fèi)用利潤率等變化情況及原因分析。

第十二章發(fā)展能力分析。

此章包括銷售收入及凈利潤增長率分析、資本增長性分析及發(fā)展?jié)摿η闆r分析。

此章包括經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)分析等。

第十四章財(cái)務(wù)與敏感性分析。

此章包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、財(cái)務(wù)評價(jià)、財(cái)務(wù)不確定性與風(fēng)險(xiǎn)分析、社會(huì)效益和社會(huì)影響分析等。

第十五章現(xiàn)金流量估算分析。

此章包括全投資現(xiàn)金流量的分析和編制。

第十六章經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析。

此章包括經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)分析。

第十八章財(cái)務(wù)報(bào)表。

第十九章附件。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇四

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是總結(jié)“十一五”經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開端,推進(jìn)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,積極推動(dòng)我院“促和諧,謀發(fā)展”活動(dòng)的開展及階段成果的總結(jié)。20xx年對檢測業(yè)務(wù)部來說,也是不平凡的一年,職能整合、業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大、人員擴(kuò)充,根據(jù)本部門20xx年職能整合后的工作目標(biāo)要求和本部門目標(biāo)任務(wù),將認(rèn)真總結(jié)全年各項(xiàng)工作,對全年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行分解、檢查、分析,找出差距和存在的問題以及解決問題的舉措,以達(dá)到提高、完善,對正確合理、謀劃安排20xx年工作有著十分重要的意義和促進(jìn)作用。現(xiàn)從幾個(gè)大方面將20xx年工作客觀全面的回顧總結(jié)如下:

由于職能整合業(yè)務(wù)擴(kuò)展,本年度部門人員增至21人,年輕人員占大多數(shù),如何發(fā)揮老同志的作用挖掘年輕人的潛能,使部門更加凝聚和諧,是我們本年度工作重要部分。根據(jù)院里倡導(dǎo)構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用的精神,認(rèn)識到:團(tuán)隊(duì)是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),反映和體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。通過構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),提升以人為本的思想,促進(jìn)人的全面發(fā)展能力,創(chuàng)造平等、互助、友愛的氛圍,實(shí)現(xiàn)人的和諧和協(xié)調(diào)。在部門形成構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)理念,在院里抓建設(shè)的同時(shí),我們也注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),使部門每一位同志有核心、有自主、有潛能的發(fā)揮各自作用,在部門形成凝聚和諧、奮發(fā)向上的氣勢,以愉快的心情、快樂的工作狀態(tài)圓滿完成各自任務(wù)。通過各種形式,統(tǒng)一思想,明確職能和工作目標(biāo)。具體采取以下方式:

1、通過全室會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級及院里各項(xiàng)精神和任務(wù)。認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,明確職能。根據(jù)20xx年工作要點(diǎn)目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,分工明確、責(zé)任到人,定期強(qiáng)調(diào)、整頓、調(diào)整。根據(jù)院考核細(xì)則和職能的調(diào)整,重新制定本部門的考核辦法,使制度更加細(xì)化,管理更加到位。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)整合和人員調(diào)整,在部門實(shí)行分級管理。通過每月的小組匯報(bào)會(huì)和定期的組長溝通會(huì),了解各組工作情況和存在的問題,及時(shí)采取措施,充分體現(xiàn)一盤棋思想和組長作用,形成部門和諧氛圍。使大家在感到壓力的同時(shí)增強(qiáng)動(dòng)力和自信,增強(qiáng)向心力、責(zé)任心、執(zhí)行力,根據(jù)個(gè)人角色轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新,盡職盡責(zé),學(xué)習(xí)氛圍和工作氣氛融洽和諧,內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致,新老搭配,相互配合,為圓滿完成20xx年工作目標(biāo)勤奮努力。

3、為實(shí)現(xiàn)制度與文化的對接,體現(xiàn)部門文化,倡導(dǎo)員工的信仰和夢想,組成青年團(tuán)隊(duì),由大家推薦選出青年代表,負(fù)責(zé)青年人的活動(dòng)策劃與組織實(shí)施。在年輕人中開展“假如我是服務(wù)明星”活動(dòng),通過開展服務(wù)格言展示、“”活動(dòng)現(xiàn)場服務(wù)、服務(wù)明星評比、北京標(biāo)準(zhǔn)送檢體驗(yàn)“我是用戶”和現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)(先后派四人前去北京送檢學(xué)習(xí),體會(huì)自己是用戶的感受和學(xué)習(xí)體會(huì),在年輕人之間展開討論,做專題匯報(bào)、“事業(yè)與人生發(fā)展”主題演講比賽、慶“七一‘演唱活動(dòng)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)演示、院羽毛球和室里組織的乒乓球比賽以及院里組織先進(jìn)到中測院學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)。通過這些活動(dòng),充分發(fā)揮部門文化的滲透作用,促進(jìn)文化與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,為構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)形成凝聚、向心起到良好的促進(jìn)和激勵(lì)作用。

4、作為部門負(fù)責(zé)人和帶頭人,配合協(xié)調(diào)。做到管好人、用好人、培養(yǎng)人、鍛煉人。充分管理、使用、培養(yǎng)、鍛煉各組長,給他們發(fā)展空間,發(fā)揮他們的作用,各組配合協(xié)調(diào),出現(xiàn)彼此相互理解,產(chǎn)生彼此的支持和配合。通過產(chǎn)生的組織合力,創(chuàng)造高效的管理和高質(zhì)量的服務(wù)。

通過以上形式增強(qiáng)同心協(xié)力的意識,創(chuàng)造了共同奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)核心,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神,整個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)齊心向上的動(dòng)力和活力。

在整合后的業(yè)務(wù)全覆蓋、業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理的思想指導(dǎo)下,如何做好更深層次的管理工作,使管理取得實(shí)效,做到:制度管理、業(yè)務(wù)管理上水平、上效率;證書管理、科技信息管理上層次、上創(chuàng)新;不斷豐富管理內(nèi)容,全面提升管理理念,促進(jìn)管理的高效和實(shí)效。具體體現(xiàn):

依照院里制度框架體系,在原有的制度框架體系下,嚴(yán)格制度管理體系,健全管理制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,堅(jiān)持“以制度管人,以流程管事”的原則,根據(jù)部門的職能整合和人員的調(diào)整,結(jié)合本部門的性質(zhì)和業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化的完善和創(chuàng)新。先后認(rèn)真系統(tǒng)地梳理了部門的各項(xiàng)制度,根據(jù)部門的工作實(shí)際,制定分工制度、考核辦法、考勤制度、安全制度、溝通匯報(bào)制度等,劃清了管理界面,形成“邊實(shí)踐、邊摸索、邊總結(jié)、邊完善、邊創(chuàng)新”的原則開展制度建設(shè)。從而完善各項(xiàng)管理制度,對規(guī)范管理起到促進(jìn)和制約作用,從而使制度化管理提高到一個(gè)新的水平。

根據(jù)管理流程等方面的要求,實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)和閉環(huán)管理。將全院業(yè)務(wù)納入統(tǒng)一管理,初步搭建了綜合型的“大收發(fā)”格局;對原有流程進(jìn)行梳理,實(shí)行閉環(huán)式監(jiān)督管理:

1)、為隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析,制訂了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)暫行管理辦法,依托數(shù)字技術(shù)和管理程序,對全院業(yè)務(wù)分月、季度、年中、年終進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為及時(shí)全面掌握全院業(yè)務(wù)提供可靠數(shù)據(jù),在業(yè)務(wù)管理方面起到了掌控和監(jiān)督作用。

2)、為嚴(yán)格管理現(xiàn)場檢校業(yè)務(wù),制訂了出檢管理辦法和現(xiàn)場檢校流程卡及現(xiàn)場檢??蛻魸M意度調(diào)查表。為規(guī)范出檢證書和出檢統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)人力增加出檢登記錄入。對規(guī)范出檢流程,保證證書的及時(shí),提高證書的及時(shí)率,同時(shí)開展客戶對我們現(xiàn)場檢校滿意度調(diào)查,解決了對現(xiàn)場檢校管理有時(shí)出現(xiàn)的失控問題。

3)、為加強(qiáng)和規(guī)范收費(fèi)管理,對檢定收費(fèi)實(shí)行專人管理和審核,修改完善了業(yè)務(wù)委托協(xié)議,規(guī)范了收費(fèi)分類的鑒別依據(jù),每月對檢定收費(fèi)審核情況進(jìn)行匯總,接受財(cái)務(wù)部對收費(fèi)管理的監(jiān)督,對發(fā)展部簽署的協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)上報(bào),起到監(jiān)督作用。配合財(cái)務(wù)部做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)檢查工作。

4)、根據(jù)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)對所有程序文件和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理,完成修改了七個(gè)程序文件,針對法治任務(wù)管理的不足和缺陷,制訂了六個(gè)管理辦法和制度,同時(shí)對職能進(jìn)行界定,對人員進(jìn)行職能分工,達(dá)到業(yè)務(wù)上的統(tǒng)一管理和規(guī)范管理。

5)、為方便用戶,提高效率,加強(qiáng)了人力,解決了力諾園區(qū)的業(yè)務(wù)受理和證書審核打印問題,并制訂了業(yè)務(wù)受理流程,業(yè)務(wù)受理工作順利開展,并隨著宣傳告知不斷擴(kuò)大客戶群。

6)、根據(jù)工作需要和管理需求,針對我院現(xiàn)用的程序進(jìn)行修改完善,先后派人到北京、江蘇進(jìn)行學(xué)習(xí)考察和廣東院進(jìn)行交流學(xué)習(xí),并根據(jù)需求和借鑒的經(jīng)驗(yàn)集中對程序提出完善改進(jìn)方案和合理化建議。在提出建議實(shí)行證書新系統(tǒng)的過渡和使用后,反復(fù)征求專業(yè)室對系統(tǒng)使用的意見反饋,及時(shí)形成反饋報(bào)告提交質(zhì)管部,配合質(zhì)管部解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。為配合證書系統(tǒng)的順利使用,完成了系統(tǒng)對檢定項(xiàng)目的配置,為進(jìn)一步保證檢校質(zhì)量和證書質(zhì)量,規(guī)范統(tǒng)計(jì)、管理、收費(fèi)做好程序上的支持。

通過管理上的統(tǒng)一和改進(jìn),做到管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的提高。

在我院形成的這種“大收發(fā)”,“大管理”,業(yè)務(wù)全覆蓋、統(tǒng)一管理的模式下,我們正在積極努力探索出一條管理方法,努力把我院業(yè)務(wù)管理納入科學(xué)化、高效化、規(guī)范化軌道,起到業(yè)務(wù)管理部門的作用。針對覆蓋的業(yè)務(wù)管理范圍,在原來管理的模式下,對新增加的職能和擴(kuò)展的職能進(jìn)行系統(tǒng)整合,思考創(chuàng)新管理方法,從思路上考慮擴(kuò)展、全面;方法上考慮可行、得力;在執(zhí)行過程中抓落實(shí)、管理抓到位,最后爭取取得良好的效果,達(dá)到管理有成效。

1、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析是今年的新課題、新任務(wù),我們在原有的基礎(chǔ)上擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍,不斷思考、不斷探索。為此專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,通過摸索、積累和實(shí)踐,面對工作量大而繁瑣的數(shù)據(jù),做到統(tǒng)計(jì)渠道正常、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面、統(tǒng)計(jì)方法正確、統(tǒng)計(jì)結(jié)果有效;原因分析有據(jù)、措施改進(jìn)得力,建議提高有效。根據(jù)院里要求專題匯報(bào)了統(tǒng)計(jì)分析及管理思路、上半年、前三季業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、“十一五”期間的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),尤其是接到“十一五”統(tǒng)計(jì)部分匯編任務(wù)后,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,主任負(fù)責(zé)組成統(tǒng)計(jì)小組,制訂方案,精心安排、合理部署,在不影響正常工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn),在預(yù)定的時(shí)間內(nèi),提前完成任務(wù),專題匯報(bào)后得到院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認(rèn)可,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部分做好了經(jīng)驗(yàn)積累,奠定了基礎(chǔ),為我院輝煌“十一五”的匯編工作起到了先行和推動(dòng)作用。

2、針對工作性質(zhì)和管理的要求,不定期的和計(jì)量處做好工作匯報(bào)和溝通,按時(shí)完成季報(bào)任務(wù),根據(jù)省局要求和院里安排,完成活動(dòng)的方案制定和活動(dòng)的組織實(shí)施、活動(dòng)的總結(jié)上報(bào)以及活動(dòng)的跟蹤落實(shí)和后續(xù)活動(dòng)的系列總結(jié)工作。配合計(jì)量處召開熱量表質(zhì)量分析會(huì)、做好熱量表監(jiān)督抽查自查統(tǒng)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)考核自查、電能表監(jiān)督檢查、定量包裝抽查、光化室國抽、質(zhì)量月活動(dòng)以及監(jiān)督處下達(dá)的國抽電能表、壓力表復(fù)檢及監(jiān)督抽查等工作,配合專業(yè)室派專人進(jìn)行現(xiàn)場抽樣,圓滿完成抽樣任務(wù),及時(shí)督促專業(yè)室按時(shí)完成任務(wù)并按時(shí)提交報(bào)告。

3、加強(qiáng)證書報(bào)告審核和管理,是今年尤其是整合后工作的重點(diǎn),對證書報(bào)告管理實(shí)行專人負(fù)責(zé),對證書報(bào)告進(jìn)行分類歸檔、保存,并對原始記錄周期重新排列存檔,完成20xx年原始記錄的歸存和證書的備份工作。按要求每月對證書報(bào)告終審合格率、及時(shí)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)掌握證書報(bào)告質(zhì)量,使證書報(bào)告管理上檔次做了應(yīng)盡的努力。

針對處里對型式評價(jià)報(bào)告和管理存在的問題反饋的意見匯總,及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),和處理及時(shí)交流溝通后,召開專題分析會(huì),進(jìn)行原因分析和改進(jìn)建議。為加強(qiáng)環(huán)節(jié)把關(guān),增加報(bào)告審核力度和監(jiān)督環(huán)節(jié),制定了型式評價(jià)管理辦法,修改流程,加強(qiáng)流程環(huán)節(jié)的審核并對處里的問題答復(fù)制定了嚴(yán)格規(guī)范審批流程。通過幾個(gè)月的嚴(yán)格要求和整頓,整改后效果良好,后期報(bào)告幾乎沒有意見反饋,得到了處里的認(rèn)可,并根據(jù)要求完成了型式評價(jià)報(bào)告和委托檢驗(yàn)報(bào)告的上傳任務(wù)。

4、針對型式評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)考核、檢定員培訓(xùn)管理存在的問題,為提高型式評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)考核、檢定員培訓(xùn)的質(zhì)量,修改完善了標(biāo)準(zhǔn)考核管理辦法,并在征求專業(yè)室意見及建議的基礎(chǔ)上,對檢定員培訓(xùn)考試,嚴(yán)格規(guī)范完善了檢定員培訓(xùn)流程卡,從流程環(huán)節(jié)上保證培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量;對自檢流程環(huán)節(jié)樣品的環(huán)節(jié)控制加以改進(jìn)和完善,增加了任務(wù)單的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),保證樣品的流轉(zhuǎn)控制,確保自檢時(shí)間的控制和質(zhì)量控制。為確保任務(wù)按期完成,對任務(wù)的延期審批進(jìn)行嚴(yán)格控制,對型式評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)考核、檢定員培訓(xùn)、自檢外檢任務(wù)的完成情況及時(shí)通報(bào)和考核。

5、組織專業(yè)室克服困難圓滿完成一年兩次的標(biāo)準(zhǔn)送檢;組織集中人員標(biāo)準(zhǔn)考核;完成計(jì)量處組織的檢定員考試;參加院組織的內(nèi)審、管理評審以及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可現(xiàn)場評審等活動(dòng),配合質(zhì)管部圓滿完成審核任務(wù)。

6、為加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)條碼管理系統(tǒng),利用條碼系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)受理和倉儲管理,通過近兩年對系統(tǒng)的多次研討、方案的修改、最后的調(diào)試和演示試運(yùn)行,對運(yùn)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行反復(fù)改進(jìn),現(xiàn)已投入使用,并對使用中出現(xiàn)的問題有待完善和改進(jìn)。條碼的使用將對業(yè)務(wù)管理起到高效、規(guī)范、準(zhǔn)確、監(jiān)督作用。

7、為配合及時(shí)回款,做好一年兩次的業(yè)務(wù)欠款統(tǒng)計(jì)和催款、回款統(tǒng)計(jì),配合財(cái)務(wù)部、發(fā)展部做好催繳款項(xiàng)落實(shí)工作,為我院業(yè)務(wù)收入催繳工作做了大量的工作。

業(yè)務(wù)大廳是我院的服務(wù)窗口,承擔(dān)所有業(yè)務(wù)受理、實(shí)現(xiàn)我院業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理目標(biāo)的單位。如何完善優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展模式,提高服務(wù)能力和質(zhì)量,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)及爭創(chuàng)“十佳文明窗口”活動(dòng),從而提升服務(wù)推進(jìn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,成為我們的重要任務(wù)和工作方向。

1、不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措(兩地受理、代辦托運(yùn)郵寄、中午值班),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境(堅(jiān)持提前上班打掃衛(wèi)生、中午值班清理衛(wèi)生),打造一流窗口形象,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中開展一系列評比活動(dòng)(黨員承諾、明星評比、格言展示、演講比賽、技能比賽、交流學(xué)習(xí)),并接受創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場評比考核;充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神,進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。本著:你來辦事,我來服務(wù),歡迎批評,請你監(jiān)督這種服務(wù)理念,營造和諧氛圍。廣泛征求客戶意見和建議,開展?jié)M意度調(diào)查,進(jìn)一步改進(jìn)提高。

2、利用排隊(duì)系統(tǒng),解決環(huán)境秩序,提高辦事效率;利用條碼系統(tǒng),提高受理效率、規(guī)范樣品管理;利用顯示屏幕,宣傳我院技術(shù)能力和服務(wù);利用廣告機(jī)、電視機(jī)展示我院的技術(shù)裝備以及檢校進(jìn)度;利用門禁系統(tǒng)規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理;利用綜合查詢系統(tǒng),對檢定、校準(zhǔn)、委托檢驗(yàn)、型式評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)考核、監(jiān)督抽查等進(jìn)行監(jiān)督,并對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合查詢和統(tǒng)計(jì)。

受理20xx年20xx年同期比例備注。

型式評價(jià)。

(臺件)17821831。

委托檢驗(yàn)。

(臺件)7681328。

檢定校準(zhǔn)。

(臺件)286031288755。

標(biāo)準(zhǔn)考核。

(項(xiàng))459440。

人員培訓(xùn)。

(人次)9421280。

測量審核。

(單位)015100%。

監(jiān)督檢驗(yàn)。

(臺件)1267監(jiān)督檢驗(yàn)325臺件1309監(jiān)督檢驗(yàn)65臺件。

定量包裝942臺件定量包裝1244臺件。

檢校證書。

(份)10099299017。

3c檢測。

(報(bào)告)15901700。

珠寶證書量(份)451364410604截止xx月18日。

貴金屬(克)。

20xx年全年業(yè)務(wù)量為316288臺件,截止12月14日受理量為286031臺件,12月15日至31日受理量為30257臺件。

20xx年截止12月14日共受理288755臺件,加上去年15日至31日的受理量30257臺件將達(dá)到319012臺件。與去年相比較,預(yù)計(jì)將超額受理2724臺件,至少增長。

為實(shí)現(xiàn)我院業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,一個(gè)窗口對外的目的,檢測業(yè)務(wù)部在原有業(yè)務(wù)收發(fā)、證書打印、審核、收費(fèi)審查、分賬、合同結(jié)算、倉庫管理等職能的基礎(chǔ)上,新設(shè)力諾園區(qū)業(yè)務(wù)受理點(diǎn),又將質(zhì)管部的型式評價(jià)、監(jiān)督抽查、委托檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、自檢外檢、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、檢定員培訓(xùn)考核、測量審核的受理及相關(guān)報(bào)告的審核、計(jì)量處的季報(bào)職能劃轉(zhuǎn)至我部,同時(shí)將珠寶(院部、萬嘉隆、齊魯金店、太陽金店、昌樂)、安電室的3c檢測業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部分等職能接管,下步還要考慮測繪儀器站的收發(fā)問題和原始記錄、報(bào)告的存檔管理、收發(fā)業(yè)務(wù)大平臺的建立、強(qiáng)檢計(jì)量器具的管理以及多地點(diǎn)業(yè)務(wù)的管理等,真正形成我院所有業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理無空缺、全覆蓋。

目前面臨人員多、職能多、任務(wù)重、地點(diǎn)分散、管理難度大,缺少管理人才及技術(shù)人員等問題。在此情況下,我們采取統(tǒng)一部署,內(nèi)部明確職責(zé),理順流程,合理調(diào)配,根據(jù)業(yè)務(wù)劃分形成組長負(fù)責(zé)制的小組管理模式,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,有問題和分管主任溝通,定期召開各組長溝通會(huì),匯報(bào)各組情況,針對發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題,提出解決辦法。開展各組競賽,通過比奉獻(xiàn)、比效率、比服務(wù)、比質(zhì)量活動(dòng),評出差錯(cuò)低、服務(wù)好、效率高、滿意度高的小組和個(gè)人,并給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。各小組各負(fù)其責(zé),相互配合,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理考核,達(dá)到高效管理帶動(dòng)高效服務(wù)和質(zhì)量的目的。

根據(jù)目前的人員結(jié)構(gòu)和工作需要,建議應(yīng)加強(qiáng)型式評價(jià)管理人員和統(tǒng)計(jì)分析人員,以補(bǔ)充力量加大管理力度。

通過每月、每季、年中、年終的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析,雖然做了很大的工作,總想在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更加努力求精,但由于人員專業(yè)問題、能力問題、系統(tǒng)問題以及統(tǒng)計(jì)失誤等原因,總感到此項(xiàng)工作欠缺達(dá)不到滿意。隨著統(tǒng)計(jì)工作的深入,一定加強(qiáng)原因分析,探討交流學(xué)習(xí),對統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)做課題開發(fā)研究,找出適用于我們的統(tǒng)計(jì)方法和分析方法,不斷總結(jié)、不斷積累,形成成熟的適合我院業(yè)務(wù)管理的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇五

今年,檢測站在市處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全市運(yùn)管工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規(guī)范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路,轉(zhuǎn)機(jī)建制,強(qiáng)化管理,向內(nèi)挖潛,向外拓展,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,檢測站的改革、發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)呈現(xiàn)出齊抓共建的良好態(tài)勢,各項(xiàng)工作取得了階段性成績:全年完成檢測生產(chǎn)任務(wù)臺次,實(shí)現(xiàn)檢測收入萬元;開源節(jié)流,創(chuàng)收增效,努力向管理要效益,奠定了檢測站長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ);從小處入手,從大處著眼,優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。回顧全年工作,其主要特點(diǎn)有以下幾方面:

“群雁高飛,靠的是頭雁”。支部對成員提出:從辦實(shí)事做起,深入一線,深入群眾,提高解決群眾最關(guān)心的問題,最突出的困難,最頭痛棘手焦點(diǎn)的能力。

首先要求成員觀念統(tǒng)一、思想同步、步調(diào)同一。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制原則,“從嚴(yán)治黨”,不搞一人說了算,做到大事研究、小事通氣,不搞內(nèi)耗,加強(qiáng)思想溝通和工作交流,要求班子領(lǐng)導(dǎo)站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做事。議事時(shí)不僅談問題現(xiàn)象,更要講方法解決問題,各人分管工作個(gè)人先拿工作方案,支部集體討論決定。將成員與成員間的橫向責(zé)任聯(lián)系、責(zé)任劃分、協(xié)作方法通過考核標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定,提倡一人做事,他人協(xié)作,杜絕協(xié)作責(zé)任不清,相互扯皮,破壞團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。其次將班子成員放到群眾中,接受群眾的監(jiān)督。改變?nèi)ツ臧嘧映蓡T工作業(yè)績考核,先群眾評議,后支部審核的程序?yàn)榻?jīng)群眾評議,支部只通氣,一切尊重群眾評議結(jié)果的方法。促使班子成員經(jīng)常深入到基層,與一線職工一道作業(yè)勞動(dòng),在全站帶頭樹立腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)聯(lián)系群眾,了解、掌握、解決職工工作和思想生活上的難題。同時(shí)將全年既定目標(biāo)作為行政工作目標(biāo)與臨時(shí)性的階段性的支部分工目標(biāo)同月考核,提倡領(lǐng)導(dǎo)干部多做事、多想事、多擔(dān)責(zé)任,形成管理層緊,執(zhí)行層勤,職工層動(dòng)的良好工作局面。

正是通過一系列卓有成效的工作,徹底扭轉(zhuǎn)了以往班子成員各自為政;會(huì)上不說會(huì)下亂說;當(dāng)面不說背后亂說的自由主義泛濫局面;達(dá)到了在工作中求同存異、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;在思想上與時(shí)俱進(jìn)、目標(biāo)統(tǒng)一;在行動(dòng)上步調(diào)一致、言出必行,行必有果;在組織生活中既有民主又有集中,開誠布公,襟懷坦白,班子的整體合力得以大力提升。

人是工作的主體,對人的思想教育是搞好各項(xiàng)工作的根本。而一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)層不僅要善于做好管理工作,更要善于做好職工的思想政治工作。

一年來,我們根據(jù)職工的特點(diǎn),采取分類施教的方式,強(qiáng)化了以下三項(xiàng)教育:

第一,抓積極向上的主線教育。在創(chuàng)新職工思維理念上,我們站在哲學(xué)的高度,引導(dǎo)職工認(rèn)識幾個(gè)關(guān)系,即:集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系,眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,積累與發(fā)展的關(guān)系,個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的關(guān)系,人類三層需求關(guān)系,人生中現(xiàn)實(shí)、理想、幻想的關(guān)系等,指導(dǎo)職工在外界變幻莫測中看清自身價(jià)值,找準(zhǔn)人生定位。借助《襄樊檢測》和職工思想交流會(huì)等宣傳陣地,積極宣傳改革與發(fā)展的關(guān)系,通過國內(nèi)外成功典型范例的正面引導(dǎo)和企業(yè)化運(yùn)作理念的灌輸,使職工及時(shí)調(diào)整心態(tài),正視改革,對當(dāng)前形勢有了進(jìn)一步清醒、正確的認(rèn)識,心理承受能力進(jìn)一步增強(qiáng),為明年的深入改革和檢測站的長足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。兩期“職工調(diào)查問卷”表明,當(dāng)前我站職工隊(duì)伍穩(wěn)定,目標(biāo)明確,團(tuán)結(jié)向上,文化生活健康。

第二,抓“化整為零”的分散教育。將每位職工的思想教育融入到以科室為集體,以崗位為落腳點(diǎn)的實(shí)際工作中。通過在科室內(nèi)相互探討、思考“如何看創(chuàng)新?如何落實(shí)敏、謀、快、敢、實(shí)?如何增強(qiáng)科室凝聚力?”來培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感和協(xié)作精神;通過與本崗工作的對接,為職工提供崗位創(chuàng)績、自學(xué)成才的機(jī)會(huì)。使我站的各科室建設(shè)和各崗位技能都得到明顯提高。

第三,抓激勵(lì)教育。從職工中走出來的先進(jìn)最具有代表性、說服力、影響力和示范效果。支部通過制定激勵(lì)措施,鼓勵(lì)職工崗位成材,自學(xué)成才,利用櫥窗、黑板報(bào)、專欄宣傳先進(jìn),通過職工大會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。不論年輕好學(xué)的職工,年長愛護(hù)公物的臨時(shí)工,一貫鉆研技術(shù)的骨干和及時(shí)轉(zhuǎn)變思想的后進(jìn)人員,還是財(cái)務(wù)科的窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù),技術(shù)科修舊利廢的節(jié)能降耗方法,計(jì)量科吃苦耐勞的技術(shù)攻關(guān)精神等都在職工中起到了表率作用。讓職工深深感到,先進(jìn)就在身邊,只要做好做精本崗工作就能成為先進(jìn)。

去年全員聘用、派工計(jì)酬、責(zé)任追究、工效掛鉤的企業(yè)化管理方式讓全體職工清楚了每個(gè)崗位該做什么,在崗應(yīng)該怎樣做,基本實(shí)現(xiàn)了工作有目標(biāo),目標(biāo)有責(zé)任的既定方針。今年,我站進(jìn)一步深化企業(yè)化管理方式,由模式管理變?yōu)閯?chuàng)新管理,向管理要效益。鼓勵(lì)管理者開動(dòng)腦筋想辦法做工作,提倡從舊事物中找新辦法做工作。提出創(chuàng)收目標(biāo),實(shí)行創(chuàng)收試點(diǎn),廣開收入之源。支部放開工作的自主管理權(quán),對創(chuàng)收資金使用權(quán)實(shí)行報(bào)告管理,激發(fā)管理人員爭創(chuàng)、力創(chuàng)的積極性,培養(yǎng)經(jīng)營人才。同時(shí)加強(qiáng)成本控制,嚴(yán)縮消耗之門。對勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗有突出貢獻(xiàn)的同志和科室,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對提出合理化建議、有建設(shè)性意見可供操作的給予合理化建議獎(jiǎng)。

觀念一變天地寬。三產(chǎn)門面房的衛(wèi)生管理一直是扯皮的工作,雖然每年的管理費(fèi)如數(shù)交給形象辦,但衛(wèi)生管理情況卻是經(jīng)常出力不討好。今年以來,我們轉(zhuǎn)變觀念,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,自己承擔(dān)衛(wèi)生管理工作。為各租戶免費(fèi)配置垃圾筒和垃圾袋,實(shí)行垃圾帶裝化;斥資近千元修蓋兩個(gè)垃圾站,集中收集清運(yùn)垃圾;加強(qiáng)日常門面租戶的衛(wèi)生管理,按標(biāo)準(zhǔn)收取垃圾清運(yùn)費(fèi)。不僅徹底扭轉(zhuǎn)了往年為垃圾清運(yùn)費(fèi)和形象辦扯皮的不利局面,而且保證了場院的衛(wèi)生情況,在無形中以置換的方式為站內(nèi)開辟了一條節(jié)約創(chuàng)收資金的新途徑。三產(chǎn)管理者利用節(jié)約創(chuàng)收的資金,配置了一些服務(wù)工具,為各租戶提供力所能及的服務(wù),融洽了與租戶的租用關(guān)系。

針對去年水、電費(fèi)嚴(yán)重虧損的情況,在全站查原因,找漏洞,及時(shí)補(bǔ)救。今年,一是全面清查三產(chǎn)各租戶水電線路,杜絕亂牽、亂搭現(xiàn)象;二是堅(jiān)持高峰期對各租戶水電表進(jìn)行日清查、月匯總的工作制度,作好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改;三是更換老化電線,減小電損;四是對站內(nèi)水電開關(guān)定人、定崗、定責(zé),列入目標(biāo)考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過一系列行之有效的措施,截止目前,與去年同期相比,節(jié)約水電費(fèi)用近三萬元,堵住了資金管理的大漏洞。

加強(qiáng)成本核算管理,對生產(chǎn)成本、建設(shè)成本、材料、物耗等加強(qiáng)管理和考核,建立規(guī)范的賬本和領(lǐng)發(fā)手續(xù),從一事一物、一點(diǎn)一滴抓起,堵死跑、冒、滴、漏,減少非工作消耗,提倡修舊利廢,勵(lì)行節(jié)約。行管上從辦公經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)中擠牙膏,從固資管理中找準(zhǔn)漏洞,樹立節(jié)約即創(chuàng)收的思想。辦公室、財(cái)務(wù)科工作人員繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)勤儉的光榮傳統(tǒng),盡力降低辦公消耗,自覺履行單位的節(jié)約倡議。生產(chǎn)上積極修舊利廢,最大限度的自己動(dòng)手完成技改、設(shè)備維護(hù),減少資金支出。隨著時(shí)間的推移,站內(nèi)各大設(shè)備都已由保養(yǎng)期進(jìn)入了維修期。站支部結(jié)合實(shí)際,適時(shí)修訂了《檢測站設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃》,落實(shí)了設(shè)備責(zé)任制,對不同的設(shè)備按不同的周期由專人進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),日記錄、周維護(hù)、月保養(yǎng)、季大修。并由總工程師和生產(chǎn)副站長進(jìn)行抽查監(jiān)督,技術(shù)科、質(zhì)量科負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。通過詳實(shí)的制度、得力的措施,設(shè)備技術(shù)狀況明顯好轉(zhuǎn),設(shè)備突發(fā)性故障明顯下降,全年維修設(shè)備僅23臺次,與去年同期相比下降5個(gè)百分點(diǎn),居歷史最好水平。

檢測站是一個(gè)服務(wù)單位,服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到單位的整體形象和信譽(yù)。因此,我們針對工作涉及全市,服務(wù)面廣,影響面大的特點(diǎn)。牢固樹立“車主就是上帝”的思想,從小事入手,從大處著眼,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)化達(dá)標(biāo)。

一是規(guī)范服務(wù)行為。今年以來,我們對全站在崗職工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),主要從規(guī)范服務(wù)行為入手,學(xué)習(xí)禮貌用語,學(xué)習(xí)職業(yè)道德,并在全站開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng),對車主堅(jiān)持印發(fā)“給車主的一封信”“檢測意見反饋表”,在車間內(nèi)設(shè)立舉報(bào)箱、意見本,公布各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人名單和舉報(bào)電話,被舉報(bào)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí)予以重罰,是正式職工的給予記過和經(jīng)濟(jì)處罰,并輔以下崗擇業(yè)政策,是臨時(shí)工的堅(jiān)決予以清退。這項(xiàng)活動(dòng)的開展深得車主好評。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇六

1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)。

3、日常生活,工作態(tài)度積極端正一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:

一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì)以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

5、20xx年的工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。我想我應(yīng)努力做到:

第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;

第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識??傊膽B(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責(zé)任心,對社會(huì)要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇七

第八、好的分析必須是出自于了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的,做數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品經(jīng)理本身必須要十分了解你所分析的產(chǎn)品的,如果你連分析的對象基本特性都不了解,分析出來的結(jié)論肯定是空中樓閣了,無根之木如何叫人信服?!

十三、最后,要感謝那些為你的這份分析報(bào)告付出努力做出貢獻(xiàn)的人,包括那些為你上報(bào)或提取數(shù)據(jù)的人,那些為產(chǎn)品作出支持和幫忙的人(如果分析的是你自我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品),肯定和尊重伙伴們的工作才會(huì)贏得更多的支持和幫忙,而且我想你也不是只做一錘子買賣,懂得感謝和分享成果的人才能成為一個(gè)有素養(yǎng)和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇八

4月6日,聯(lián)合交通部科學(xué)研究院對外發(fā)布《第一季度中國主要城市騎行報(bào)告》。該報(bào)告以ofo出行大數(shù)據(jù)為參考,首次采用城市騎行指數(shù)作為評估指標(biāo),對北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、西安、杭州等20座國內(nèi)一二線城市的共享單車發(fā)展水平進(jìn)行評估排名。

可以發(fā)現(xiàn),在單車使用水平、節(jié)能減排水平、健康貢獻(xiàn)水平、停車設(shè)施水平、服務(wù)環(huán)境水平和社會(huì)文明水平六個(gè)方面,每個(gè)城市的表現(xiàn)各有不同。行業(yè)專家分析稱,該報(bào)告對透視我國城市慢行交通發(fā)展現(xiàn)狀、追蹤共享單車行業(yè)發(fā)展、推動(dòng)智能綠色城市建設(shè)事業(yè)起到參考作用。

18~45歲人群成共享單車主要用戶西安廣州最男人、天津昆明最均衡。

報(bào)告顯示,18~45歲人群成共享單車騎行的主力用戶,占比接近90%,其中30歲及以下群體占比達(dá)到55%,30~45歲占比約35%。由此可見,共享單車的用戶不僅覆蓋年輕群體,也受到了中年群體的廣泛認(rèn)可和使用。

同時(shí),在用戶男女比例分布中,不同的城市區(qū)分為了兩大派系。一個(gè)是以西安、廣州為代表的五座城市成為了“最男人”的共享單車騎行城市,男性用戶占比達(dá)到55.90%~59.70%,較高于女性用戶。而以天津、昆明為代表的五座城市則成了“最均衡”的共享單車騎行城市,男女比例在48%~52%之間,可以說基本相差無幾。但綜合來看,女性用戶占比能達(dá)到45%左右。

中國城市整體騎行水平53.6分空間巨大綜合指數(shù)六大榜單昆明東莞上榜。

報(bào)告顯示,20第一季度中國城市整體騎行水平為53.6分,其中北京以84.3位居榜首,上海、成都分別以79.3分和65.1分緊隨其后。除此之外,深圳、昆明、杭州、廣州、南京、廈門、福州、武漢等八座城市也高于平均分,城市騎行水平較為領(lǐng)先。

而53.6的整體騎行水平雖然較滿分100分來看屬于偏低水平,但考慮到年初共享單車才迎來一波的快速發(fā)展,諸多方面尚不完善,例如城市停車設(shè)施的建設(shè),北京、上海、杭州三城雖然達(dá)到13分以上,但其他20座城市停車設(shè)施平均得分僅為7.55分,遠(yuǎn)低于滿分20分。未來,隨著共享單車的健康發(fā)展、城市停車設(shè)施的建設(shè)、服務(wù)環(huán)境的提升等因素逐步完善,分?jǐn)?shù)還將進(jìn)一步上升。

報(bào)告同時(shí)給出“2017年第一季度主要城市六大榜單”,北京位列“停車設(shè)施相對完善”、“節(jié)能減排貢獻(xiàn)最大”、“政府服務(wù)環(huán)境最好”三個(gè)榜單之首。昆明則成為“最愛騎共享單車的城市”,東莞成為“我騎行·我健康”的榜首城市。

城市文明程度杭州12.9分排第一20城q1累計(jì)騎行5.93億公里。

報(bào)告針對社會(huì)文明程度,對各城市對共享單車的友好度進(jìn)行了評分,杭州市以12.9分排名第一,南京、西安分別以12.75和12.22排名第二第三,北京僅以9.94分排名第九。在服務(wù)環(huán)境水平評估中,北京以滿分15分位列第一。近期,全國各地陸續(xù)出臺了針對共享單車的管理辦法,如上海出臺了《共享自行車服務(wù)規(guī)范》,成都推出了《成都市關(guān)于鼓勵(lì)共享單車發(fā)展的試行意見》。

報(bào)告顯示,我國20座城市第一季度累計(jì)騎行5.93億公里,相當(dāng)于繞地球14794圈,日均累計(jì)騎行距離為659萬公里,相當(dāng)于地球赤道的164倍。不僅如此,20個(gè)城市第一季度人均累計(jì)騎行消耗熱量6840千卡路里,相當(dāng)于燃燒掉1.8斤脂肪。

共享單車緩解城市交通出行難問題。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從1995年至,隨著民用汽車保有量從1040萬輛攀升至1.9億輛,自行車的.保有量卻從6.7億輛,急劇下降至3.3億輛。汽車成為代步工具的同時(shí),給城市交通和生態(tài)環(huán)境也帶來了極大壓力,城市居民的出行成本急劇上升。

專家認(rèn)為,共享單車+公共交通的出行模式,正逐漸替代家用汽車+步行+公共交通的出行模式,快速發(fā)展中的共享單車正改善著我國城市居民的出行模式,也對我國交通新體系建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇九

今年,火車票預(yù)售期由春節(jié)前60天縮短至30天。昨天下午,去哪兒網(wǎng)通過對60多萬條飛機(jī)航線、50余萬條鐵路客運(yùn)線進(jìn)行大數(shù)據(jù)計(jì)算,對外發(fā)布了《春運(yùn)大交通數(shù)據(jù)報(bào)告》,為回家旅客提供參考。報(bào)告顯示,20春運(yùn)期間,預(yù)計(jì)鐵路車票中高鐵占比將超4成;航班出發(fā)最集中的日期是年1月24日,十大難買票航線中,北京占了一半。同時(shí)“怡起回家”福利通道已開啟,將為旅客提供最高金額達(dá)100元的火車票減免優(yōu)惠券等多項(xiàng)福利。

火車票。

超四成人將坐高鐵。

鐵路向來是春運(yùn)客運(yùn)量最高的交通工具,據(jù)去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)預(yù)測,2017年12月15日將進(jìn)入旅客春運(yùn)搶票高峰,此輪去程購票高峰將和去年一樣,一直持續(xù)到春節(jié)前結(jié)束。

今年春運(yùn),鐵路最熱門的出發(fā)地集中在北京、上海、成都、重慶和杭州。這些城市多屬于超一線和新一線城市,外來人口集中,也是多條鐵路線路的起始地。一個(gè)顯著的變化是,購買快速鐵路車票的用戶比例不斷增加,選擇乘坐高鐵的人數(shù)占比達(dá)到了41.5%,選擇乘坐城際鐵路的人群比例也達(dá)到了10.3%,整體超過了總數(shù)的一半。乘坐上海出發(fā)的高鐵線路人數(shù)最多,杭州、長沙、北京、廣州的票量緊隨其后。

飛機(jī)票。

北京飛佳木斯特難買。

2017年春運(yùn)出發(fā)最集中的日期是2017年1月24日,已經(jīng)進(jìn)入了乘飛機(jī)回家旅客的人數(shù)峰值期,全國重要的機(jī)場將進(jìn)入到繁忙狀態(tài),返程高峰則從大年初六即2017年2月2日開始。

北京至成都、深圳至重慶、上海至哈爾濱、北京至三亞、廣州至重慶、深圳至成都、成都至北京、重慶至廣州、北京至哈爾濱、上海至成都,這十條是往年最熱門的空中回家路。據(jù)去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),北京至佳木斯的航線,在眾多熱門航線中并不起眼,但訂票時(shí)間卻比其他航線早很多,平均會(huì)提前36天。而從深圳回??诟纾话闾崆?3天,堪稱最難買航線。記者注意到,在“春運(yùn)期間十大最難買線路”中,北京起飛地就占了一半。

接送站。

4點(diǎn)到11點(diǎn)為乘車高峰。

春運(yùn)期間,95%的旅客會(huì)有行李箱、背包并攜帶各種禮品,專車接送機(jī)/站成為熱門出行工具。北京、成都、深圳、上海、三亞、廣州、昆明、西安、哈爾濱、廈門等10個(gè)城市成為去哪兒接送機(jī)使用率最高的城市。

在接送機(jī)/站的用戶中,25至35歲年齡段人群最高,占比48%,35至45歲占比也超過兩成。在預(yù)約時(shí)間上看,男性一般提前在出發(fā)前3.5天至4.1天預(yù)訂接送機(jī)服務(wù);女性用戶明顯準(zhǔn)備更加充分,其預(yù)約時(shí)間在4.1天至5.6天。

從出行時(shí)段上看,4點(diǎn)至11點(diǎn)為旅客乘車去機(jī)場、火車站高峰,其中5至6點(diǎn)出發(fā)人群最高,高達(dá)6.9%;10至11點(diǎn)又會(huì)出現(xiàn)小的高峰,出行占比為5.1%。

發(fā)福利。

買火車票最高減100元。

由華潤怡寶飲料(中國)有限公司和去哪兒網(wǎng)發(fā)起的2017“怡起回家”春節(jié)活動(dòng)于昨天正式啟動(dòng)。即日起至2017年2月11日,旅客打開去哪兒網(wǎng)app找到“怡起回家”專題可以參加紅包抽獎(jiǎng),覆蓋去哪兒網(wǎng)旗下機(jī)票、火車票、汽車票、接送機(jī)租車、度假、門票、酒店等全線產(chǎn)品。

其中,活動(dòng)力度最大的是乘坐比例最高的“火車票”,活動(dòng)為旅客提供了最高金額達(dá)100元的火車票減免優(yōu)惠券,并可直接用于購票抵扣,還有千張“1元機(jī)票”秒殺、4000份車車代金券、4萬份出游保險(xiǎn)等多種優(yōu)惠。過年期間,旅客還將享受到國內(nèi)外12條免費(fèi)度假線路、3萬份怡寶定制紅包和1萬份出游保險(xiǎn)的額外獎(jiǎng)項(xiàng)。

相關(guān)。

北京至昆明高鐵首發(fā)。

記者從北京鐵路局獲悉,自2017年1月5日起,北京將首開昆明、福田和紹興方向高鐵列車,北京西至昆明南最快旅行時(shí)間較現(xiàn)行直達(dá)特快壓縮約21小時(shí),實(shí)現(xiàn)“朝發(fā)夕至”。

鐵路部門提示,為了配合此次運(yùn)行圖和下一步春運(yùn)運(yùn)行圖的調(diào)整,12月30日以后的火車票預(yù)售期調(diào)整為30天。按此計(jì)算,今日最遠(yuǎn)可以買到2017年1月4日的火車票,有出行需求的旅客,可登錄中國鐵路客戶服務(wù)中心網(wǎng)站或通過車站窗口、火車票代售處、撥打北京鐵路局訂票電話(95105105)購買車票。

列車調(diào)整。

首開北京西至昆明南g403/4次、g405/6次高鐵列車2對;。

首開北京西至福田高鐵列車2對,g71/2次、g79/80次;。

首開北京南至紹興北高鐵列車1對,g39/40次;。

增加1對北京南至商丘g1567/8次高鐵列車;。

延長3對快速列車運(yùn)行區(qū)段:北京西至桂林北k21/2次延長至南寧;保定至南京k849/52/49、k850/1/0次延長至上海;天津至大同k608/5次延長至朔州;大同至秦皇島2604/1次改為朔州至秦皇島。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十

為進(jìn)一步鞏固提升西雙版納國家生態(tài)文明示范州創(chuàng)建成果,健全完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,切實(shí)提高我州環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《_中央辦公廳、_辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化環(huán)境監(jiān)測改革提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量的意見〉的通知》(廳字〔2017〕35號)和《_云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈深化環(huán)境監(jiān)測改革提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施方案〉的通知》(云廳字〔2018〕24號)精神,結(jié)合我州實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

一、總體要求。

(一)指導(dǎo)思想。

以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)_生態(tài)文明思想和_、_決策部署,堅(jiān)持新發(fā)展理念,以改善環(huán)境質(zhì)量為重點(diǎn),堅(jiān)持依法監(jiān)測、科學(xué)監(jiān)測、誠信監(jiān)測,深化環(huán)境監(jiān)測改革,構(gòu)建責(zé)任體系,創(chuàng)新管理制度,強(qiáng)化監(jiān)管能力,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,切實(shí)保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)公信力和權(quán)威性,促進(jìn)我州環(huán)境監(jiān)測管理水平全面提升,為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)美麗云南典范提供有力保障。

(二)基本原則。

——?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,完善制度。改革環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保障機(jī)制,完善全州環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量體系。

——多措并舉,綜合防范。綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和必要的行政手段,預(yù)防不當(dāng)干預(yù),規(guī)范監(jiān)測行為,加強(qiáng)部門協(xié)作,推進(jìn)信息公開,形成政策措施合力。

——明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)管。明確各級黨委和政府以及有關(guān)部門、排污單位和環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)的責(zé)任,加大弄虛作假行為查處力度,嚴(yán)格問責(zé),形成高壓震懾態(tài)勢。

(三)主要工作目標(biāo)。

到2020年,通過深化改革,理順全州環(huán)境監(jiān)測體制,全面建立環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量保障責(zé)任體系,健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,建立環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假防范和懲治機(jī)制,確保環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立公正開展工作,確保全州環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)。

(一)進(jìn)一步明確環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要結(jié)合環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革,加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決環(huán)境監(jiān)測發(fā)展改革、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)等問題,保障監(jiān)測業(yè)務(wù)用房、業(yè)務(wù)用車、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)客觀真實(shí)的重要意義,州、縣市2019年3月底前成立深化環(huán)境監(jiān)測改革提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。建立健全防范和懲治環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假的責(zé)任體系和工作機(jī)制,對防范和懲治環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)和人員依法獨(dú)立公正開展工作,嚴(yán)禁利用職務(wù)影響,不當(dāng)干預(yù)環(huán)境監(jiān)測活動(dòng)。(州生態(tài)環(huán)境局牽頭,州委組織部配合)。

2.明確部門責(zé)任。各縣市、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,細(xì)化工作任務(wù),制定具體工作計(jì)劃,將落實(shí)工作計(jì)劃情況納入綜合督查事項(xiàng),定期開展督促檢查,定期報(bào)告工作情況,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。州、縣市生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督部門依法對轄區(qū)內(nèi)從事環(huán)境監(jiān)測的各類機(jī)構(gòu)(包括州、縣市環(huán)境監(jiān)測站、第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu))負(fù)監(jiān)管責(zé)任,其他有關(guān)部門要加強(qiáng)對所屬環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,建立各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系,杜絕不當(dāng)干預(yù)環(huán)境監(jiān)測活動(dòng)行為發(fā)生。各有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)對弄虛作假行為包庇縱容、監(jiān)管不力,以及有其他未依法履職行為的,依照規(guī)定向有關(guān)部門移送直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員的違規(guī)線索,依紀(jì)依法追究其責(zé)任。各成員單位要制定工作責(zé)任清單,于2019年4月底前報(bào)同級領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度報(bào)備工作情況和線索,年末報(bào)送工作總結(jié)。(州生態(tài)環(huán)境局、州市場監(jiān)督管理局牽頭,州自然資源和規(guī)劃局、州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州林業(yè)和草原局、州水利局、州衛(wèi)生健康委員會(huì)、州氣象局等配合)。

3.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任的監(jiān)管。建立“誰出數(shù)誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追溯制度。環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人對其監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。采樣與分析人員、審核與授權(quán)簽字人員分別對原始監(jiān)測數(shù)據(jù)、監(jiān)測報(bào)告的真實(shí)性終身負(fù)責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)管,州生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督管理部門每年聯(lián)合開展不少于1次抽檢。對違法違規(guī)操作或篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)的,環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依紀(jì)依法追究有關(guān)機(jī)構(gòu)及責(zé)任人責(zé)任。(州生態(tài)環(huán)境局、州市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。

4.落實(shí)排污單位自行監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量主體責(zé)任。州、縣市環(huán)保部門加強(qiáng)對排污單位按照法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展自行監(jiān)測的監(jiān)督,督促其制定監(jiān)測方案,保存完整的原始記錄、監(jiān)測報(bào)告,對數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),及時(shí)規(guī)范公開有關(guān)監(jiān)測信息并報(bào)送環(huán)境保護(hù)部門,監(jiān)測方案及有關(guān)資料每年末報(bào)送州、縣市環(huán)保部門。委托開展自行監(jiān)測的排污單位要按照“誰委托、誰負(fù)責(zé)”的原則,通過合同形式對委托監(jiān)測機(jī)構(gòu)明確依法依規(guī)開展環(huán)境監(jiān)測的要求。環(huán)保部門對排污單位不定期開展檢查,對排污單位監(jiān)管檢查每年不少于1次。對采取篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)等逃避監(jiān)管方式違法排放污染物的,環(huán)境保護(hù)部門依法實(shí)施按日連續(xù)處罰。(州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé))。

(二)嚴(yán)格規(guī)范環(huán)境監(jiān)測行為。

1.認(rèn)真落實(shí)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度和規(guī)范。在全州開展環(huán)境監(jiān)測的機(jī)構(gòu)應(yīng)依法取得檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書,依法出具監(jiān)測數(shù)據(jù)和報(bào)告。建立監(jiān)測過程痕跡管理制度,以樣品采集、分析監(jiān)測、數(shù)據(jù)審核為重點(diǎn),建立覆蓋布點(diǎn)、采樣、現(xiàn)場測試、樣品制備、分析測試、數(shù)據(jù)傳輸、評價(jià)和綜合分析報(bào)告編制等全過程的質(zhì)量管理體系,按規(guī)定保留監(jiān)測全過程原始數(shù)據(jù)記錄。社會(huì)監(jiān)測機(jī)構(gòu)每年開展自查自評,自評估報(bào)告每年末報(bào)送州、縣市生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督管理部門備案核查。(州生態(tài)環(huán)境局、州市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。

2.真實(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)干部不當(dāng)干預(yù)留痕。環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)和人員要嚴(yán)格履行記錄責(zé)任與義務(wù),規(guī)范記錄事項(xiàng)和方式,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門工作人員干預(yù)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量的批示、函文、口頭意見或暗示、電話通話、手機(jī)短信及其他通信軟件記錄等信息,做到全程留痕、依法提取、介質(zhì)存儲、歸檔備查。各單位將不當(dāng)干預(yù)留痕工作納入單位責(zé)任清單,并認(rèn)真落實(shí),及時(shí)書面反饋領(lǐng)導(dǎo)小組備案。對不如實(shí)記錄或隱瞞不報(bào)不當(dāng)干預(yù)行為并造成嚴(yán)重后果的相關(guān)人員,各單位要及時(shí)給予以通報(bào)批評和警告。(州生態(tài)環(huán)境局牽頭,州自然資源和規(guī)劃局、州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州林業(yè)和草原局、州水利局、州衛(wèi)生健康委員會(huì)、州氣象局等配合)。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十一

摘要:準(zhǔn)確、可靠、可比的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是環(huán)境科學(xué)研究工作的基礎(chǔ),是環(huán)境管理的依據(jù)。在第一時(shí)間判斷出監(jiān)測分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上,再對監(jiān)測分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評價(jià),是整個(gè)數(shù)據(jù)綜合分析的基礎(chǔ),為進(jìn)一步綜合分析數(shù)據(jù)提供了依據(jù)。本文通過分析幾種常用的監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析方法,說明對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析是至關(guān)重要的。

一、監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析的目的和作用。

環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析的目的是完成監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息資料向環(huán)境質(zhì)量定性和定量結(jié)論的轉(zhuǎn)變,通過監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息資料的深加工與自然環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等諸因素的綜合分析,實(shí)現(xiàn)為污染防治決策和環(huán)境建設(shè)決策的轉(zhuǎn)變。

環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析是環(huán)境監(jiān)測過程中各環(huán)節(jié)的重要環(huán)節(jié),也是最終環(huán)節(jié)。一般來說,環(huán)境監(jiān)測綜合分析技術(shù)的水平高低,代表著監(jiān)測站技術(shù)水平的高低,也決定著監(jiān)測站在環(huán)境管理中的地位和作用。

在對環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行綜合評價(jià)或?qū)^(qū)域環(huán)境污染狀況進(jìn)行評價(jià)時(shí),都是以一定數(shù)量的監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料為依據(jù)的。這些數(shù)據(jù)和資料包括環(huán)境要素的監(jiān)測數(shù)據(jù)、環(huán)境條件數(shù)據(jù)、污染源調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)、現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)和實(shí)測數(shù)據(jù)等等。環(huán)境監(jiān)測綜合分析采用的方法很多,并在不斷完善和發(fā)展,通常采用的分析方法有統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析、合理性分析、效益分析等。

(一)統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析。

統(tǒng)計(jì)規(guī)律分析中包括了對環(huán)境要素進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)的各種數(shù)學(xué)模式評價(jià)方法,也就是應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,模糊數(shù)學(xué)方法和適用于不同環(huán)境要素的數(shù)學(xué)、物理方程等方法,對監(jiān)測數(shù)據(jù)資料進(jìn)行剖析,解釋,做出規(guī)律性的分析和評價(jià)。該分析方法主要應(yīng)用于環(huán)境調(diào)查、環(huán)境規(guī)劃或課題、環(huán)評等比較大的工作中。

(二)合理性分析。

1.通過項(xiàng)目之間的相關(guān)性來分析。

監(jiān)測項(xiàng)目多種多樣,有機(jī)的、無機(jī)的都有,但是物質(zhì)本身具有相互關(guān)系,兩個(gè)或兩個(gè)以上的項(xiàng)目監(jiān)測數(shù)據(jù)往往存在一種固定關(guān)系,這就為我們分析單個(gè)已實(shí)行質(zhì)量控制措施的監(jiān)測數(shù)據(jù)正確與否提供了依據(jù),對一些例行監(jiān)測數(shù)據(jù),可做出直觀的判定。例如,氟含量與硬度之間的關(guān)系。f與ca、mg形成沉淀物容積度較小,因此,在中性、弱堿性水溶液中,如氟含量在(mg/l)級,則其氟含量與ca、mg含量呈明顯負(fù)相關(guān),即與硬度值呈負(fù)相關(guān),所以高氟區(qū)內(nèi)的水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果中硬度監(jiān)測值一般較低。如果氟含量較高,同樣硬度監(jiān)測值也很高,數(shù)據(jù)就要重新分析。

2.通過掌握的資料對監(jiān)測值進(jìn)行判定。

進(jìn)行合理性分析,首先要了解是否有新的污染源介入,其次是采樣全過程有無異常,包括水質(zhì)的顏色,氣味、流量的大小等。與以往數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,采樣是否規(guī)范,采樣的容器是否達(dá)到可用標(biāo)準(zhǔn)等。再次是實(shí)驗(yàn)室分析,如查找顯示劑保存時(shí)間是否過期,標(biāo)準(zhǔn)曲線是否及時(shí)繪制,分光光度計(jì)是否調(diào)零等等。對于氣體來說,還要考慮采樣時(shí)的風(fēng)向,采樣儀器是否校準(zhǔn)等。對于可疑值,在分析過程中已經(jīng)知道數(shù)據(jù)是可疑的應(yīng)將可疑值舍去;對復(fù)查結(jié)果時(shí)已經(jīng)找出出現(xiàn)可疑值原因的,也應(yīng)將可疑值舍去;對找不出可疑值出現(xiàn)原因的,不應(yīng)隨意舍去或保留,要對留樣重新進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析或根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原則來處理。

3.通過監(jiān)測項(xiàng)目的性質(zhì)對監(jiān)測值判定。

在同一水樣中有許多項(xiàng)目根據(jù)其性質(zhì)可以判定相關(guān)的.監(jiān)測值是否正確。如總氮,是指可溶性及懸浮顆粒中的含氮量,如果同一水樣監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)總氮與氨氮、亞硝酸鹽氮、硝酸鹽氮數(shù)據(jù)倒掛,就表明監(jiān)測結(jié)果是不正確的,需要重新分析找出原因;同樣,還有總磷與可溶性磷以及無機(jī)磷之間數(shù)據(jù)的倒掛;大氣中,氮氧化物與一氧化氮、二氧化氮,總懸浮顆粒物與可吸入顆粒物之間數(shù)據(jù)的倒掛等,都是不合理現(xiàn)象。

監(jiān)測數(shù)據(jù)是多種多樣的,不僅僅包括環(huán)境空氣、地表水、地下水等等,也包括點(diǎn)源,如我們常說的工業(yè)污染源。工業(yè)污染源多種多樣,不同的行業(yè)有不同的污染物產(chǎn)生,多數(shù)行業(yè)都有自己的特殊污染物產(chǎn)生,化學(xué)需氧量和氨氮只是多數(shù)工業(yè)污染源的共性污染物。因此,要在日常工作中對轄區(qū)內(nèi)的污染源或者是重點(diǎn)污染源有所了解,根據(jù)行業(yè)的不同,選擇有針對性的監(jiān)測項(xiàng)目來監(jiān)督污染企業(yè)。國家對這些行業(yè)制定了最多25項(xiàng)污染物監(jiān)測分析排放標(biāo)準(zhǔn),最少11項(xiàng)污染物監(jiān)測分析排放標(biāo)準(zhǔn),其中有共性的污染物,也有特殊的污染物,根據(jù)特殊的污染物是否存在,就可以判定是哪類制藥行業(yè)。

(三)效益分析。

環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)有例行監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測、驗(yàn)收監(jiān)測、監(jiān)督監(jiān)測等等。對于監(jiān)督監(jiān)測來說,分析數(shù)據(jù)相對較少,數(shù)據(jù)合理性比較好判斷;而對于數(shù)據(jù)較多的例行監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測來說,在較短時(shí)間內(nèi)判斷數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理、可靠,上述綜合分析方法提供了簡單、明了的依據(jù),在實(shí)際工作中能夠及時(shí)為環(huán)境管理提供準(zhǔn)確的監(jiān)測信息,減少企業(yè)不必要的重復(fù)工作,在有效的時(shí)間內(nèi)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、結(jié)論。

數(shù)據(jù)綜合分析種類繁多,在實(shí)際工作中,根據(jù)環(huán)境監(jiān)測評價(jià)的不同要求,在分析數(shù)據(jù)是否合理的基礎(chǔ)上,要對監(jiān)測分析的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析評價(jià)。這就需要將各種分析方法結(jié)合起來,通過不同的分析方法對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行不同目的的評價(jià)。

隨著環(huán)境保護(hù)工作的深入,環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析也要由簡單的合理性判斷、分析,向依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及數(shù)據(jù)管理制度方向發(fā)展,不斷提高數(shù)據(jù)綜合分析能力,為綜合分析評價(jià)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[3]奚旦立.環(huán)境工程手冊(環(huán)境監(jiān)測卷).北京:高等教育出版社,

[4]中國環(huán)境監(jiān)測總站.全國各地市環(huán)境監(jiān)測站長培訓(xùn)班教材。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十二

摘要:在環(huán)境監(jiān)測機(jī)制建立的過程中,要結(jié)合質(zhì)量管理要求和綜合管控維度進(jìn)行深化處理,將環(huán)境質(zhì)量維護(hù)和全過程質(zhì)量管理機(jī)制有效地融合在一起。減少工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的污染問題,積極落實(shí)機(jī)制,建構(gòu)更加有效的全過程管理維度。文章從環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目的內(nèi)涵分析入手,對管理機(jī)制運(yùn)行過程中存在的問題和優(yōu)化策略展開了討論。

關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測;全過程質(zhì)量管理;環(huán)境監(jiān)測水平;環(huán)境質(zhì)量維護(hù);工業(yè)污染。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十三

1.1.1實(shí)施環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作必須有足夠的經(jīng)費(fèi)保障,為確保質(zhì)量管理各項(xiàng)工作的順利實(shí)施提供物質(zhì)基礎(chǔ)。缺乏與日常質(zhì)量考核相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,在日常質(zhì)量管理工作中,只做到了有懲無獎(jiǎng),無法充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員均由監(jiān)測人員兼職承擔(dān),開展日常監(jiān)督工作需要花費(fèi)額外的時(shí)間,本身的工作量并沒因此減少,又缺乏一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使得質(zhì)量監(jiān)督流于形式,沒有真正發(fā)揮他們的作用。

1.1.2質(zhì)量管理體制相對封閉,對新的監(jiān)測技術(shù)和新的質(zhì)量管理理念接觸面比較窄,質(zhì)量管理人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),和與發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行深度學(xué)習(xí)交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),質(zhì)量管理工作一成不變的沿用以前的模式,質(zhì)量管理創(chuàng)新突破不大。

1.1.3質(zhì)量管理工作更多局限于質(zhì)量管理部門,監(jiān)測科室源頭嚴(yán)控不夠?,F(xiàn)場采樣和實(shí)驗(yàn)室內(nèi)分析工作是整個(gè)環(huán)境監(jiān)測工作的基礎(chǔ)和核心,是保證監(jiān)測數(shù)據(jù)具有法律效力的重要環(huán)節(jié),這些方面的質(zhì)量保證必須依賴監(jiān)測人員來實(shí)現(xiàn)。

1.2隨著新老技術(shù)人員不斷的更替,出現(xiàn)人員斷層的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)為年齡斷層和技術(shù)知識斷層兩個(gè)方面。同時(shí)由于如今監(jiān)測任務(wù)加重,科室人員缺乏,疲于應(yīng)付日常監(jiān)測工作,對新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)和科室內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)工作落實(shí)不到位,造成技術(shù)人員的監(jiān)測業(yè)務(wù)能力跟不上現(xiàn)今環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的要求。

2對策與建議。

針對上述環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理中存在的問題分析,可以通過以下一些對策來強(qiáng)化我站的監(jiān)測質(zhì)量管理,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性:

2.1.1環(huán)境監(jiān)測過程中,應(yīng)該由上而下加強(qiáng)質(zhì)量管理意識。要提高監(jiān)測質(zhì)量,就必須將分散在各科室的`質(zhì)量職能充分發(fā)揮出來,各科室的質(zhì)量管理工作都是提高監(jiān)測質(zhì)量不可缺少的一部分,因此要做到人人參與,各科室應(yīng)從內(nèi)部基礎(chǔ)工作抓起,從源頭杜絕質(zhì)量問題的產(chǎn)生。

2.1.2加強(qiáng)對環(huán)保法律法規(guī)的宣貫學(xué)習(xí),讓監(jiān)測人員了解環(huán)境監(jiān)測在新形勢下的重要作用,明確監(jiān)測數(shù)據(jù)是為環(huán)境管理、科學(xué)執(zhí)法提供重要依據(jù)的根本前提,樹立監(jiān)測人員應(yīng)對監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的法律意識。

2.1.3要充分發(fā)揮質(zhì)量管理體系在質(zhì)量管理工作中的作用。要對所有技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理體系的宣貫,了解質(zhì)量管理運(yùn)行模式,嚴(yán)格按照體系文件的要求開展工作。

2.2建立完善的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。

2.2.1要強(qiáng)化監(jiān)測質(zhì)量管理,還需要建立完善的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。通過外部審核、內(nèi)部審核和管理評審等途徑,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題,對體系進(jìn)行修訂,以確保其持續(xù)適用和有效。

2.2.2各管理層次都應(yīng)有明確的質(zhì)量管理內(nèi)容,可分為上層管理、中層管理和基層管理,每一層次都應(yīng)有自己的重點(diǎn)管理內(nèi)容。上層管理主要為領(lǐng)導(dǎo)班子,側(cè)重于戰(zhàn)略決策,并統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各科室、各環(huán)節(jié)、各類人員的質(zhì)量管理,技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量保證計(jì)劃的實(shí)施,管理環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量。中層管理主要為各科室正副主任和質(zhì)量管理科室,負(fù)責(zé)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略決策。其中質(zhì)量管理科室主要負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,深入實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)施情況。各科室正副主任主要負(fù)責(zé)室內(nèi)的各項(xiàng)工作質(zhì)量按照監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量管理計(jì)劃要求開展?;鶎庸芾碇溉墝徍巳藛T及質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)對科室內(nèi)的監(jiān)測質(zhì)量起技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督作用,督促監(jiān)測人員嚴(yán)格遵守監(jiān)測分析的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,定期在室內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及質(zhì)量保證知識培訓(xùn),提高監(jiān)測人員的技術(shù)水平和質(zhì)量意識。

2.3加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。

針對監(jiān)測人員的技術(shù)水平參差不齊的現(xiàn)象,應(yīng)根據(jù)技術(shù)人員層次結(jié)構(gòu)制定有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)方案,對不同層次的技術(shù)人員采取不同方向和方式的針對性培訓(xùn)。

2.3.1對新進(jìn)人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。首先應(yīng)對有關(guān)專業(yè)知識、方法標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等開展學(xué)習(xí),在對理論知識有了一定的了解后再由室內(nèi)指定的技術(shù)骨干對其進(jìn)行基本操作技能和實(shí)際樣品測定分析的培訓(xùn),現(xiàn)場監(jiān)測部分應(yīng)將新進(jìn)人員帶至現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí),使其監(jiān)測業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)鼙M快適應(yīng)監(jiān)測工作需要,考核合格并持證上崗。

2.3.2中級監(jiān)測人員擔(dān)負(fù)著重要的監(jiān)測任務(wù),是承上啟下的中堅(jiān)力量。培訓(xùn)方向是提高他們在解決監(jiān)測分析工作中疑難問題的本領(lǐng)、加深本崗位的專業(yè)理論水平,培養(yǎng)總結(jié)工作和獨(dú)立開展科研的能力。對于開展科研的要給予經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上的保證,多參加一些省內(nèi)外監(jiān)測技術(shù)的學(xué)術(shù)交流會(huì)。

2.3.3高級技術(shù)人員和業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)者是業(yè)務(wù)技術(shù)工作的帶頭人,承擔(dān)著組織和帶領(lǐng)中、初級人員開展監(jiān)測、科研工作的重任,其業(yè)務(wù)水平和組織能力直接關(guān)系到監(jiān)測工作水平和發(fā)展。高級技術(shù)人員要注意監(jiān)測技術(shù)知識的更新,掌握國內(nèi)外環(huán)境監(jiān)測技術(shù)動(dòng)態(tài),吸收可用的新技術(shù)、新方法和新經(jīng)驗(yàn)為自己服務(wù)。除了上述有針對性的技術(shù)培訓(xùn)以外,還應(yīng)給技術(shù)人員提供到發(fā)達(dá)城市學(xué)習(xí)專業(yè)知識、質(zhì)量管理新理念的平臺。

2.4建立靈活的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

在環(huán)境監(jiān)測面臨的新形勢下,監(jiān)測工作擔(dān)負(fù)的任務(wù)起來越重,隊(duì)伍建設(shè)的要求起來越高,迫切需要建立一套靈活的考核激勵(lì)機(jī)制,解決當(dāng)前工作中缺乏責(zé)任心和積極主動(dòng)性的問題,進(jìn)一步形成競爭、擇優(yōu)的環(huán)境和氛圍。這既是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展變化,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是帶著監(jiān)測工作全局、著眼于隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展的重要措施。環(huán)境監(jiān)測對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和居民生命健康具有重要的作用,必須要把監(jiān)測的質(zhì)量管理作為環(huán)境監(jiān)測工作的重點(diǎn),堅(jiān)守質(zhì)量靈魂,樹立質(zhì)大于量的觀念,對原來質(zhì)量管理過程中存在的弊端進(jìn)行分析,尋求有效的質(zhì)量管理措施來提高監(jiān)測質(zhì)量管理的效率。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十四

有些人感覺身體不舒服,但到醫(yī)院進(jìn)行西醫(yī)體檢,各項(xiàng)指標(biāo)都是正常。為此,很多人開始接受中醫(yī)體檢。昨天,南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在膏方文化節(jié)啟動(dòng)儀式上,發(fā)布南京首個(gè)中醫(yī)體質(zhì)檢測大數(shù)據(jù)報(bào)告:在該院對1000名參與中醫(yī)體檢的市民中,比較健康的人群只占33%,其余67%市民都處于亞健康狀態(tài)。據(jù)介紹,通俗來說,亞健康狀態(tài),就是身體出現(xiàn)了不適,但還未到某些診斷的標(biāo)準(zhǔn),因此體檢指標(biāo)是正常的。

中醫(yī)將身體狀態(tài)分為9種體質(zhì)。根據(jù)這份大數(shù)據(jù)報(bào)告,平和體質(zhì)排在第一位,占比33%。平和體質(zhì)也就是常說的健康狀態(tài)。其余8種體質(zhì)人群,按照從高到低的順序排序依次為氣虛體質(zhì)(約占12.7%)、陰虛體質(zhì)(約占10.8%)、氣郁體質(zhì)(約占9.3%)、陽虛體質(zhì)(約占8.3%)、痰濕體質(zhì)(約占8.1%)、濕熱體質(zhì)(約占7.6%)、血瘀體質(zhì)(約占6%)和特稟體質(zhì)(約占4.2%)。

從主要人群分布分析,沒有明顯的職業(yè)和學(xué)歷差異,但是與測試者的生活習(xí)慣密切相關(guān)。比如,喜歡高熱量高脂肪飲食的人群,在痰濕體質(zhì)的人群占比中最高;喜歡熬夜的人群,在陰虛體質(zhì)的人群中占比最高;不愛戶外活動(dòng)的人群,在氣郁體質(zhì)的人群中占比較高。

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院治未病中心夏公旭副主任中醫(yī)師說,平和體質(zhì)人群的總體特征是陰陽氣血調(diào)和,體態(tài)適中、面色紅潤、精力充沛,這個(gè)樣本的.數(shù)據(jù)主要以體檢中心和治未病中心的數(shù)據(jù)為主,大部分參與測試的人群都不是患者,而是以體檢為主的人群。但大部分沒有因?yàn)榧膊〉结t(yī)院就診的人群中,接近七成的人都是亞健康人群。

在亞健康的8種體質(zhì)中,氣虛高居榜首。夏公旭說,氣虛常常是身體出現(xiàn)問題的最開始預(yù)警信號,不良生活習(xí)慣易致亞健康。針對亞健康狀態(tài),選擇膏方調(diào)理身體,越來越受到人們的歡迎。但是,膏方進(jìn)補(bǔ)不能盲目,否則不僅不能達(dá)到調(diào)理身體的目標(biāo),甚至事與愿違。今年,針對開具膏方的人群,南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院均免費(fèi)提供價(jià)值120元一次的中醫(yī)體質(zhì)辨識檢測,讓市民根據(jù)不同體質(zhì)有針對性地選擇相應(yīng)的膏方。

對照一下,你可能屬于哪種體質(zhì)?

為了讓市民了解亞健康狀態(tài)的8種體質(zhì),南京中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院進(jìn)行了一些臨床特征的總結(jié),市民不妨自我對照一下。

氣虛質(zhì)。

性格內(nèi)向,不喜冒險(xiǎn)。不耐受風(fēng)、寒、暑、濕邪。

陽虛質(zhì)。

陽氣不足,以畏寒怕冷、手足不溫等虛寒表現(xiàn)為主要特征。耐夏不耐冬;易感風(fēng)、寒、濕邪。

陰虛質(zhì)。

陰液虧少,以口燥咽干、手足心熱等虛熱表現(xiàn)為主要特征。手足心熱,口燥咽干,鼻微干,喜冷飲,大便干燥,舌紅少津,脈細(xì)數(shù)。

痰濕質(zhì)。

痰濕凝聚,以形體肥胖、腹部肥滿、口黏苔膩等痰濕表現(xiàn)為主要特征。面部皮膚油脂較多,多汗且黏,胸悶,痰多,口黏膩或甜,喜食肥甘甜黏,苔膩,脈滑。

濕熱質(zhì)。

濕熱內(nèi)蘊(yùn),以面垢油光、口苦、苔黃膩等濕熱表現(xiàn)為主要特征。面垢油光,易生痤瘡,口苦口干,身重困倦,大便黏滯不暢或燥結(jié),小便短黃,男性易陰囊潮濕,女性易帶下增多,舌質(zhì)偏紅,苔黃膩,脈滑數(shù)。

血瘀質(zhì)。

血行不暢,以膚色晦黯、舌質(zhì)紫黯等血瘀表現(xiàn)為主要特征。膚色晦黯,色素沉著,容易出現(xiàn)瘀斑,口唇黯淡,舌黯或有瘀點(diǎn),舌下絡(luò)脈紫黯或增粗,脈澀。

氣郁質(zhì)。

氣機(jī)郁滯,以神情抑郁、憂慮脆弱等氣郁表現(xiàn)為主要特征。神情抑郁,情感脆弱,煩悶不樂,舌淡紅,苔薄白,脈弦。

特稟質(zhì)。

以過敏反應(yīng)等為主要特征。常見哮喘、風(fēng)疹、咽癢、鼻塞、噴嚏等。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十五

12月8日消息,第一財(cái)經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)生態(tài)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,中國7.1億網(wǎng)民將成為潛在的互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者。

80后、90后消費(fèi)觀念大不同。

報(bào)告顯示,80后與90后作為互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)領(lǐng)域的核心消費(fèi)人群,90后在線上擁有鮮明消費(fèi)特征,主要的標(biāo)簽是娛樂至上、愛新鮮和個(gè)性化。90后在玩樂方面的興趣廣泛,既表現(xiàn)出對桌游、美食、夜生活的喜愛,也對二次元、游戲等虛擬領(lǐng)域有著更高的付費(fèi)意愿。

相比較下,80后則更顧家,在互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)、電商等消費(fèi)領(lǐng)域有顯著的消費(fèi)特征,是互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)的主力人群。從閱讀內(nèi)容方面看,80后更加偏愛看健身、旅游、時(shí)尚、房產(chǎn)等話題的資訊;購物方面看,80后也更偏愛大家電、汽車用品、童裝等居家物品,由此可以看出,80后互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者特征的關(guān)鍵詞是家庭化、品質(zhì)和資訊控。

網(wǎng)紅借力電商成“吸金王”

今年電商和社交的融合成為一個(gè)典型現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示,紅人經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得紅人店鋪的瀏覽成交高于一般女裝店鋪,近50%的粉絲有重復(fù)購買的行為,并且規(guī)模大的紅人店鋪比一般紅人店鋪轉(zhuǎn)化率高出57%??梢钥闯鲭娚碳t人的店鋪具有粉絲粘性高、高瀏覽高轉(zhuǎn)化以及銷售爆發(fā)力強(qiáng)的優(yōu)勢。

便捷和品質(zhì)成互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)核心訴求。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的滲透和眾多新應(yīng)用的興起使得我國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)生態(tài)不斷孕育繁衍,消費(fèi)者的需求也因此更加清晰細(xì)分,便捷與品質(zhì)的訴求是兩大明顯特征。

報(bào)告提出,消費(fèi)趨勢的便捷主要體現(xiàn)在降低門檻、資源優(yōu)化、服務(wù)整合和隨時(shí)隨地四個(gè)特性。以滴滴出行為例,滴滴優(yōu)化夜間運(yùn)力資源極大滿足了人們夜間個(gè)性化出行的需求。數(shù)據(jù)顯示,機(jī)場、火車站、餐飲等夜間交通資源不足的地方,使用滴滴出行的偏好度均呈現(xiàn)上升趨勢,體現(xiàn)出網(wǎng)約車滿足了消費(fèi)者的`交通需求。

需求“品質(zhì)化”則大大促進(jìn)了商家運(yùn)營發(fā)展軌跡的高端化、定制化、專業(yè)化和服務(wù)化。報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,從趨勢上看,飛豬三年跟團(tuán)游的增幅高于自由行的增幅,且跟團(tuán)游中有近8成的訂單數(shù)是當(dāng)?shù)赜?,可以看出組件式的“diy自由行”已成為了消費(fèi)者旅游出行的新風(fēng)尚,同時(shí)也反映了多元化的自由行產(chǎn)品為消費(fèi)者提供了更豐富的定制體驗(yàn)。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十六

眾所周知,鐵路向來是春運(yùn)客運(yùn)量最高的交通工具。相比去年,由于春運(yùn)火車票只能提前30天購買,火車票搶票形勢更加嚴(yán)峻。

如圖所示,2016年春節(jié)提前一個(gè)月,旅客進(jìn)入購票高峰。去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)預(yù)測,春節(jié)將至,2016年12月15日將進(jìn)入旅客春運(yùn)搶票高峰,此輪去程購票高峰將和去年一樣,一直持續(xù)到春節(jié)前結(jié)束。

2016年春運(yùn),互聯(lián)網(wǎng)售票量占總售票量的64.6%,占比超過一半,其中手機(jī)app發(fā)售車票1.5億張,售票總量比例由去年的15.7%上升至39%。去哪兒網(wǎng)預(yù)測,生長在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的90后將是20春運(yùn)的主力軍。

在火車用戶畫像中,選擇乘坐火車回家的男女比例分別為52.5%、47.5%,其中90后人群占比高達(dá)43%,80后人群為27.8%,兩者占比超過70%,成為絕對的中堅(jiān)力量。

近年春運(yùn),鐵路最熱門的出發(fā)地集中在北京、上海、成都、重慶和杭州。這些城市多屬于超一線和新一線城市,外來人口集中,也是多條鐵路線路的起始地。

一個(gè)顯著的變化是,購買快速鐵路車票的用戶比例不斷增加,選擇乘坐高鐵的人數(shù)占比達(dá)到了41.5%,選擇乘坐城際鐵路的'人群比例也達(dá)到了10.3%,整體超過了總數(shù)的一半。

去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)預(yù)測顯示,乘坐上海出發(fā)的高鐵線路人數(shù)最多,杭州、長沙、北京、廣州的票量緊隨其后。

與熱門出發(fā)地相對應(yīng)的,重慶、上海、杭州、成都、鄭州是往年國內(nèi)最熱門的目的地。這些城市周邊鐵路、公路、航空線路密集,以此作為中轉(zhuǎn)目的地的旅客也不在少數(shù),搶票難度成幾何倍數(shù)增加。

非高鐵、城際等高速列車的出發(fā)地,北京最為熱門。不過與高速列車熱門出發(fā)地不同,緊隨其后的重慶、昆明、西安、鄭州出發(fā)的票量與北京之間相差并不多。

二、最難買航線已經(jīng)進(jìn)入搶票模式多數(shù)航班恢復(fù)全價(jià)。

從2016年春運(yùn)的大數(shù)據(jù)看,預(yù)定高峰期出現(xiàn)在距離春節(jié)20天,這一天的預(yù)訂量創(chuàng)出近期以來的新高,與上個(gè)月同期環(huán)比增長100%。

大數(shù)據(jù)顯示,2017年春運(yùn)出發(fā)最集中的日期是2017年1月24日,已經(jīng)進(jìn)入了乘飛機(jī)回家旅客的人數(shù)峰值期,全國重要的機(jī)場將進(jìn)入到繁忙狀態(tài)。返程高峰則從大年初六即2017年2月2日開始。

三、85后成機(jī)票預(yù)訂主力軍天秤座成“空中飛人。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨,網(wǎng)上購票已經(jīng)成為消費(fèi)者最便捷的預(yù)訂方式。來自去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示,選擇乘坐飛機(jī)回家的旅客男女比例相近,天秤座在12星座中乘坐比例為9.8%,力壓群雄。

家鄉(xiāng)越北,越會(huì)提前購買回家的機(jī)票。去哪兒網(wǎng)機(jī)票專家分析,排名前十名的航線,以大機(jī)場往小機(jī)場飛為主,每天的航班數(shù)多在30班以內(nèi),是北京至廣州這種熱門航線航班數(shù)的三分之一。

根據(jù)去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),北京至佳木斯的航線,在眾多熱門航線中并不起眼,但訂票時(shí)間卻比其他航線早得多,堪稱最難買航線。在去哪兒網(wǎng)平臺預(yù)訂過年前三天回家的機(jī)票中,北京至佳木斯這條航線,用戶平均會(huì)提前36天。從深圳回??诟纾话闾崆?3天。

四、十條熱門空中回家路出爐平均飛行1416公里。

從熱門航線看,北京-成都、深圳-重慶、上海-哈爾濱、北京-三亞、廣州-重慶、深圳-成都、成都-北京、重慶-廣州、北京-哈爾濱、上海-成都,這十條是往年最熱門的空中回家路。

去哪兒網(wǎng)統(tǒng)計(jì)了往年春運(yùn)返鄉(xiāng)票量最高的50條航線,發(fā)現(xiàn)追逐夢想的人們,選擇求業(yè)、求學(xué)城市距離家鄉(xiāng)的平均飛行距離是1416.2公里,這幾乎是從深圳到西安的里程。

通過去哪兒網(wǎng)平臺訂票的用戶,大多選擇在早上7點(diǎn)就坐上飛機(jī),按照平均離家距離1416公里來計(jì)算,飛行時(shí)間近3個(gè)小時(shí),98.8%的用戶選擇乘坐經(jīng)濟(jì)艙。

五、行李多禮物重專車成熱門接送工具。

春運(yùn)期間,95%的旅客會(huì)有行李箱、背包以及各種禮品出行,為了能夠快速到達(dá)機(jī)場、火車站,專車接送機(jī)/站成為熱門出行工具。

去哪兒大數(shù)據(jù)顯示,北京、成都、深圳、上海、三亞、廣州、昆明、西安、哈爾濱、廈門等10個(gè)城市成為去哪兒接送機(jī)使用率最高的城市。

其中,在預(yù)約時(shí)間上看,男性一般提前在出發(fā)前3.5天-4.1天預(yù)訂接送機(jī)服務(wù);女性用戶明顯準(zhǔn)備更加充分,其預(yù)約時(shí)間在4.1天-5.6天。

從出行時(shí)段上看,4點(diǎn)-11點(diǎn)為旅客乘車去機(jī)場、火車站高峰。其中5-6點(diǎn)出發(fā)人群最高,高達(dá)6.9%;10-11點(diǎn)又會(huì)出現(xiàn)小的高峰,出行占比為5.1%。數(shù)據(jù)顯示,使用接送機(jī)/站的用戶平均行駛27.2公里,平均時(shí)長為36分鐘。

數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告篇十七

正是基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的平衡關(guān)系研究,要想從根本上提高整體管理機(jī)制的實(shí)效性,就要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理維度,積極應(yīng)用環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量監(jiān)管體系,對環(huán)境監(jiān)測實(shí)施過程中的所有活動(dòng)和相關(guān)措施進(jìn)行細(xì)化處理和集中監(jiān)管,不僅要保證監(jiān)測信息以及數(shù)據(jù)的科學(xué)性,也要對其精密性和可比性進(jìn)行系統(tǒng)化分析。技術(shù)人員要強(qiáng)化對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的認(rèn)知,并且對系統(tǒng)的完整度進(jìn)行細(xì)化分析,在認(rèn)知到質(zhì)量管理重要性的基礎(chǔ)上,提高全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目的實(shí)際價(jià)值,積極落實(shí)質(zhì)量管理體系,為管理系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。在環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行中應(yīng)用全過程質(zhì)量管理結(jié)構(gòu),能一定程度上保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和科學(xué)性,并對相應(yīng)工作崗位進(jìn)行細(xì)化分析和綜合處理,也能有效提高監(jiān)測信息的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,減少干擾因素對于環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目的不良影響。只有實(shí)現(xiàn)監(jiān)測結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)的完整度,才能從根本上保證經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共贏。

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